食堂报账员承诺书

2024-12-17

食堂报账员承诺书(共10篇)

1.食堂报账员承诺书 篇一

报账员工作计划

新的学期开学了,在这个学期我将继续担任学校的财务报账员,在不耽误给学生上课的同时,能很好的完成好学校财务报账工作,我做了以下工作计划:

一、统一管理学校的现金收付,掌管学校预算内外现金,记好日记账,日清月结,定期和教辅站财务员对账,做到正确无误。

二、熟练掌握各种收费标准和各项费用开支范围,认真审核各项报销凭证,凭经办人和领导签字的单据办理收付和报销手续,对不符合规定的,在做好宣传解释的基础上,有权拒付,并及时向领导汇报。

三、严格遵守《现金管理条例》。做好现金管理工作,要有计划的向上级财务解、取现金款项,备用现金要放入安全的地方并妥善保管好钥匙。

四、妥善保管库存现金、空白票据和有关印章,严格掌握库存现金限额。库存现金应与账面相符,不得超出核定的库存现金限额,不得坐支,不得白条抵库,不挪用公款,严守财务人员职业道德。

五、法制渗透:学习好《中华人民共和国会计法》。

五、按月做好保报账工作。

六、要严格控制借出公款,严格执行借、还款规定,要建立出纳日记,并尽量坚持记好。收支票据及时输入计算机,做到机、帐相符,并对机内的支付现金数据进行分析。

七、提高警惕,加强责任心外出或暂时离开,要锁好抽屉,保险柜及门窗。不准别人代收、代发现金、提取巨额现金要同事陪同保护,保守秘密,不得将财务情况向无关人员透露。财务室门窗、保险柜、资料柜要牢固有效,切实做好财务室的安全管理。

八、合理使用学校各项资金。如因工作失误出现的问题将追究其责任。

九、完成学校领导交给的其它工作。

2013年9月

2.报账员工作计划 篇二

报账员工作计划

教师:姜仕能

一、指导思想:

贯彻执行国家的财经方针、政策、制度,维护国家利益,严格收支的核算和监督,把好财务关。

新的学期开学了,在这个学期我将继续担任学校的财务报账员,在不耽误给学生上课的同时,能很好的完成好学校财务报账工作,我做了以下工作计划:

1、统一管理学校的现金收付,掌管学校预算内外现金,记好日记账,日清月结,定期和教辅站财务员对账,做到正确无误。

2、熟练掌握各种收费标准和各项费用开支范围,认真审核各项报销凭证,凭经办人和领导签字的单据办理收付和报销手续,对不符合规定的,在做好宣传解释的基础上,有权拒付,并及时向领导汇报。

3、严格遵守《现金管理条例》。做好现金管理工作,要有计划的向上级财务解、取现金款项,备用现金要放入安全的地方并妥善保管好钥匙。

4、妥善保管库存现金、空白票据和有关印章,严格掌握库存现金限额。库存现金应与账面相符,不得超出核定的库存现金限额,不得坐支,不得白条抵库,不挪用公款,严守财务人员职业道德。

五、法制渗透:学习好《中华人民共和国会计法》。

5、按月做好保报账工作。

6、要严格控制借出公款,严格执行借、还款规定,要建立出纳日记,并尽量坚持记好。收支票据及时输入计算机,做到机、帐相符,并对机内的支付现金数据进行分析。

7、提高警惕,加强责任心外出或暂时离开,要锁好抽屉,保险柜及门窗。不准别人代收、代发现金、提取巨额现金要同事陪同保护,保守秘密,不得将财务情况向无关人员透露。财务室门窗、保险柜、资料柜要牢固有效,切实做好财务室的安全管理。

8、合理使用学校各项资金。如因工作失误出现的问题将追究其责任。

3.报账员岗位职责 篇三

1、根据上级文件精神,在校长和总务主任的指导下,编制好学校经费预决算;依据下达的经费计划,在总务主任的指导下制订学校分期用款计划。在执行计划时,严格遵守费用开支范围和标准,并将计划执行情况向校长和总务主任汇报。

2、严格各项财务制度,有计划地管理好学校的一切开支,做到专款专用;按照政策办事,仔细审核每一张单据凭证,做到手续完备,每一个签字都要做到符合制度标准。

3、掌管学校预算内、外库存现金和银行账户的款项,不得保留帐外公款。经常了解各部门的经费需用和使用情况,主动协助和监督各部门合理使用好各项资金,对于违反财会制度的一切开支,应坚持原则,敢于提出合理意见和建议并有权予以抵制。

4、根据财管中心规章制度的要求,认真审核、整理原始单据,填制报账凭证,做到手续完备、内容真实完善、数字准确、报账及时。

5、在严格按照物价局规定的收费范围内,负责组织学校的各项收费工作,同时开具相关票据并及时上缴银行。

6、定期清理往来款项,对学生代管款项按学期进行结算,编制代管款项结算明细表并填制报账凭证,做到多退少不补。

7、根据中心财务管理制度的规定,参与单位固定资产的日常管理,建立固定资产增减变动辅助账,参与固定资产的清查盘点工作,督促单位加强固定资产的管理。

8、定期向公开财务收支账目。

4.小学报账员工作职责 篇四

学校后勤工作负责人,协助校长组织全校总务后勤人员为教育教学服务。

1、严格执行财经纪律和财务制度,与一切贪污侵吞国家财产,损害国家利益的行

为作斗争。

2、严格执行收费政策,按上级文件和主管部门规定的标准收费,自觉接受上级部门的监督检查和审计。

3、遵照勤俭节约的方针,尽量减少不必要的开支,杜绝一切浪费现象。

4、开源节流,以高度负责的态度,为学校理好财,管好财,用好财。

5、按照财务管理制度及时记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,字迹清楚,日清月结,定期向学校和上级有关领导汇报财务执行情况。

6、财务人员要严以律己,秉公办事,公私分明,清正廉洁。

7、学校公款不得向任何人外借,因工作需要暂时借款,先弄清借款金额、事由,并报校长审批。

8、妥善保管好各种票据、账本和现金,确保财务工作万无一失,如果因为财会人员的疏忽造成的一切损失由财会人员自己负责。

9、协助其它部门的工作,热情主动为教职工服务;完成中心校下达的各项工作任务。

5.报账员述职报告 篇五

上半年,在前进村担任财务报账员工作,在村书记魏建红的带领下和全体村干部的配合下,能够较好较快的完成交办的各项任务,在半年财务考核中获得第一名,现将工作情况汇报如下:

一、工作完成情况

1、完成20xx年20个小组的规费医疗上缴工作,20xx年规费测算,农民负担卡的填写发放工作。

2、完成20个项目的报账及租金打卡工作。

3、完成8个组的宁启铁路人口安置费的拨付工作。

4、完成20个小组往来账的建账、整理并在发放铁路人口安置费时,代扣往来约6万元。

5、在红光村万顷良田房屋搬迁时,较好的完成了分工片搬迁资料的整理及搬迁协议的审核工作,有效的保证了搬迁工作的廉洁和公正性。

6、提前完成新农保的托面工作及其社会事业科交办的其它工作。

二、存在的不足

1、情况掌握不清。由于会计工作业务原因,深入基层较少,对于一些困难群众、留守儿童、留守老人等了解不深,不能够倾听他们的心声,不能够了解他们最关心的问题,最需要解决的问题。

2、化解矛盾能力不强。在化解矛盾时,参与程度不高,忙于自己财务方面事情,错过了学习化解矛盾的机会。

三、下一步工作打算

1、迅速转变工作角色。7月初调到程营村主持村委会工作,要求具备协调能力、处理能力,需要深入基层,了解群众的所想、所盼,只有了解情况,才能帮助群众化解矛盾,才能增强干群关系,在群众心目中树立威信。

2、廉洁勤奋、以身作则、形成合力。从自身做起,杜绝不良嗜好,时刻保持自重、自省、自警、自励,严格遵守上下班作息时间,有事请假制度,真正做到人前人后一个样,有没有监督一个样。同时对一些主要事情,主动向书记汇报并向同事们征询意见,发挥大家主观能动性。

3、发展壮大村级经济。依托友爱富民合作社,想方设法找业务。同时利用现有资源,村部后排闲置的的三间房屋进行招租,可实现经济利润10万元左右;枣林湾花卉苗木基地500多亩土地进行套种,需园区批注,可实现经济利润7万元左右。

4、关注民生。要时刻关注五保户、低保户、重残户等弱势群体,要关心他们的身体状况、居住环境、生活条件并听取他们的心声,想方设法帮助他们解决生活困难。

5、转变服务理念,提高服务水平。当前群众的诉求越来越多,需要我们不断增强学习,转变服务理念,对于群众合理的要求,我们要认真的帮助解决,对于不合理的问题,也要帮助想办法解决,把群众的事情当成自己的事情,真正做到让群众满意。

6.报账员移交(接交)要求范文 篇六

XX 县中小学校报账员移交(接交)要求 1、接交报账员应于 2011 年 8 月 24 日前到新的学校报到,协助校长组织学校开学工作,逾期不报到者视为不服从教育局安排决定,一律返回原学校担任普通教师。2、移交报账员应于 8 月 28 日前应将 尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖 移交 人印章。整理好应该移交的各项资料,对 于各种应收和应付的往来款项、未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。9 月 1 日前在校长的监交下办理好交接手续。离任报账员存入各种未存的非税收入(学前班和商店承包费等),并将原支借的备用金存入学校账户(用往来款名目和代码存入存县财政非税局账户),新报账员写票报账支借备用金。3、离任报账员移交的物品主要有 :手提电脑、学校各处钥匙、计算器、算盘、验钞机、各类印章、扳手等各种维修工具和材料。移交的资料主要有:近年来的现金账、固定资产账、仪器账、食堂账、经费结算单、食堂结算单、食堂票据、应付未付的发票、财政 票据、会计报表、工资表册、调资表册、上年的学年初报表、近年的各种计划、总结、各类合同、制度、文件、学校法人资格证、组织机构代码证、领票证、社保证等证件。移交电子数据有: 电脑程序密码、工资电子表册、固定资产电子数据、教职工调资信息、身份证号、银行账号等电子数据及各种程序光盘。4、编制移交清册。

7.××镇农村报账员管理办法 篇七

第一条 为切实加强我镇村级财务管理的规范化、制度化建设,规范村报账员行为,根据财政部《会计基础工作规范》、《村集体经济组织会计制度》等有关规定,特制定本办法。

第二条 农村报账员必须具备以下资格条件:

(1)思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,办事公道,为人正派,坚持原则,忠于职守,廉洁奉公,有良好的群众基础;

(2)具有会计从业资格证或相关财会业务知识,熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策;

(3)基本固定在原籍村或所驻村生活和工作,年龄男不超过65周岁,女不超过60周岁,身体健康;

第三条 农村报账员原则上以行政村为单位设立,每村1名。

第四条 农村报账员选用应实行回避制度,村党组织书记、村委会主任及其配偶、近亲属不得担任农村报账员。

第五条 农村报账员由村班子联席会议提出人选,报镇政府审核考察公布。

第六条 镇财经服务中心对农村报账员每年考核一次,考核合格的,继续留用。

第七条 农村报账员要认真履行好以下工作职责:

(1)严格执行财务管理制度,参与制订财务预决算;

(2)按财务制度对收付款原始凭证内容的真实性、完整性、合规性进行审核,及时开具收付款凭证。办理现金收付,准确、及时、完整、清楚地记好现金日记账;

(3)申领备用金,管好备用金,收入款按时上交农村财务会计服务中心管理;

(4)月末或季末带本月(季)收付款凭证,备用金现金日记账向农村财务会计服务中心报账,及时公开现金收支情况;

(5)建立应收款项、应付款项、财产物资、承包合同登记簿,做好往来款项结算、财物管理、承包款催收结算工作,每季与财会服务中心核对一次;

(6)做好承包合同的签订、结算、兑现和有关合同资料的建档及管理工作;

(7)负责村误工登记、结算和工资发放工作;

(8)负责村财务档案管理工作;

(9)负责各类农村统计报表工作;

(10)完成上级布置的其他工作。

第八条 农村报账员应保持相对稳定,有下列情况之一者,要予以撤换。

(1)长期外出不能履行职责的;

(2)因年龄或身体原因不能胜任本职工作的;

(3)连续三次、累计六次无故不到镇农村财务会计服务中心报账的;

(4)发生财务违法违纪行为或严重失职的;

(5)因主职干部变动需要回避的;

(6)业务培训考试或考核不合格的。

第九条 镇财经服务中心要结合实际,负责做好农村报账员的教育培训和业务指导工作。

第十条 村主要干部要支持报账员履行职责,以确保会计资料真实、完整,积极为报账员的工作创造良好条件和氛围。

第十一条 镇财经服务中心要通过盘点库存现金定期和不定期检查报账员工作,发现问题及时予以纠正,督促各村报账员做好本职工作。

第十二条 农村报账员实行考核制度,由镇财经服务中心组织实施。

第十三条 本办法由镇财经服务中心负责解释。

第十四条 本办法自发布之日起施行。

2011

8.公司报账员年度工作总结 篇八

一、政治思想方面

作为学校一名报帐员,我深感责任重、压力大。为此,我自觉坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。

一是加强党的方针政策的学习。理论素质是管理者工作的灵魂,为此,我认真学习党的方针政策,学习经济管理的相关法律法规条例,学习相关财经规范,努力做到业务熟、技术精,增强认真贯彻落实党的教育方针的自觉性,强化办人民满意教育的办学理念。

二是加强师德师风建设的学习。一年来,我坚持把师德师风建设作为学习的`重点,自觉贯彻上级文件规定,用《教师职业道德规范》严格要求自己,并积极开展自查自纠,不断提升自己的教师形象。

三是加强业务理论知识的学习。首先,在实践中向其他同志学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法。其次,积极参加继续教育的学习,每学年按时完成继续教育任务。另外,加强教学业务学习,不断提高自己的教学能力,使自己担任的学科教学工作无论是在教学效果上,还是在教学常规上,都力争做到精益求精。

二、教学工作方面

我努力使自己成为学生眼中的好教师,老师眼中的好同事。多年工作以来,我一直担任初中物理学科的教学工作,在教学方面严格按照学校的要求来规范自己,努力做好常规工作,备、讲、批、辅、考等方面力求尽善尽美,并逐渐积累了一些教学经验。一年来,春季所担任的八年级物理学科教学工作取得了优异的成绩,期末考试积分居片区首位,秋季担任小学四年级科学学科的教学工作,学生学习兴趣浓厚,效果良好。

三、分管工作方面

1、努力学习,增强业务知识,提高业务能力。

我作为一名学校新任报账员,深知不仅要加强自身的政治学习,更重要的是要经常学习业务知识,采取多种形式、从多种渠道进行学习。积极参加会计继续教育培训,认真做好笔记;在平时报账工作中遇到一些自己不明白或自己一时不理解的业务时,也能积极主动地向其他同志请教。

2、爱岗敬业、扎实工作、在本职岗位上发挥出应有的作用。 本学年,在分管工作上,我主要做了以下一些事情:

一是积极做好各项收费工作。每学期严格按照政策规定收取各项费用,坚决杜绝增加项目、增加标准收费,对收费标准、收费依据及社会监督电话实行公开,并在校务公示栏公示,接受社会监督。各项收费按规定按时收取、及时入账、及时上缴、及时结算。

二是及时处理好教师工资相关工作。主要有退休人员工资变更、在职人员正常晋升工资、职称晋升、岗位替补、补发11-津贴补贴等等,做到政策公开,人人明了,特别是岗位替补工作,基本是不用宣传老师们就知道该谁晋升了,一年来在办理过程中没出现什么错误。

三是认真做好学生营养改善工作。自5月开始实施学生营养改善计划以来,严格按照上级政策对学生实施营养改善计划,做到政策公开,收入、支出公开,并向社会及全校师生公示,接受各方面监督。一年来,学生营养改善计划有序稳定积极实施,效果良好。

四是认真清理并按时完成“金保工程”。今年各项保险全部上网运行,清理难度大、任务重、时间紧,虽然如此,我还是抽出时间加班加点,按时完成各项清理工作,并及时如数上缴保险费用,保证全体教职工能够按时报保,维护合法权益。

五是做好寄宿生生活补助及减免作业本费学生费用发放工作。及时把政策宣传到家长、宣传到学生,并按要求落实好补助人员,准备好相关资料,按时按标准发放到学生手中。

六是及时准确完成临时安排各项工作。

报账员工作是一项艰巨的任务,天天直接与数字和票据打交道。为了使自己的报账工作达到新的高度,在工作中我主要是做

到三个“实”字。首先,我做到心静踏实。工作中做到心静,人坐得住、心沉得下。在处理日常报账业务时,时时提醒自己低调为人,常态做事。按照上级要求报结好每一笔业务。其次做到勤劳务实。每月报结后我都分门别类地做好记录;密切关注单位的每一笔支出;按时到镇督导站做好财务工作;第三,奉献求实。我始终要求自己:爱岗敬业,恪守财务制度,坚守会计原则,勤勤恳恳做事,清清白白做人。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我校会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

9.事业单位报账员述职报告(通用) 篇九

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,好好准备一份述职报告吧。那么写述职报告真的很难吗?下面是小编整理的事业单位报账员述职报告范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。

事业单位报账员述职报告1

时光飞逝,结束了一年的工作,迎来了20xx年。上半年我财务科在公司领导班子的正确领导和指导下,通过加强学习,积极工作,努力提高服务意识,较好的完成了各项工作及学习任务。现将上半年工作、学习情况总结汇报如下:

一、思想方面。

我财务人员在公司领导的号召下,积极进行扎实工作、爱岗敬业、多做贡献的思想教育活动。工作中时刻不忘强思想教育,践行家事理念思想,落实到工作中就是自觉提高服务意识,努力提高服务质量,对待前来办事的人员热情、周到,在职责范围内及时处理所遇到的问题。另外,我们认真学习领导讲话,深刻体会讲话精神,通过集中学习,集体讨论等形式,努力加强思想教育。通过学习体会,我们深刻领悟到企业和我们是一种荣辱与共、共生共存的鱼水关系,它的兴衰成败牵动着我们每一个人的切身利益。为此,我们的要时刻将思想言行和公司统一起来,做到有损企业形象的话不说,有损企业形象的事不做,用认真的干好本职工作来回报企业。

二、工作方面。

上半年在公司领导的带领和指导下,主要完成了以下工作:

1、根据集团公司安排,协助集团公司有关部门制定20xx年度经营计划指标。

2、根据财务制定设立了各项账簿,健全了公司财务核算体系,严格按照国家及公司的法律法规及规章制度,完成了各项核算工作。

3、根据公司安排,做好公司变更工商、税务登记、资源综合认证变更及申报注册工作。

4、制定了财务管理制度、部分销售管理规定。

5、认真做好月度财务分析工作,为公司生产经营提供准确数据。

6、加强内部管理,强化财务人员服务意识,为公司生产销售提供优质服务。

7、合理安排资金,确保公司正常生产经营。

8、完成领导临时交办的各项工作。

三、在学习方面

能严格按公司的要求,深入学习公司的各项文件,并深入领会文件精神,贯穿在行动中,使内部每位员工的言行能与公司保持高度一致。通过学习,加强了思想教育,结合本职工作,提高了服务意识,转变了工作态度,为构建和谐企业,提高企业效益,尽了应尽的义务。

四、工作中的不足之处

1、业务学习有待进一步加强;

2、思想观念有待进一步转变;

3、工作中服务质量还需进一步提高。

五、针对以上不足,在下半年的工作中,我们将继续在公司的坚强领导下努力做到:

1、加强思想教育,牢固树立家事理念,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难,勇挑重担,出色完成本职工作;

2、坚持原则、客观公正,严格按公司规定处理业务,确保所反映信息真实、合法、准确、完整,切实发挥财务核算和监督作用;

3、继续加强业务学习,提高业务素质和道德修养,诚信待人,在思想和行动上与公司保持一致;

4、热情服务,进一步提高工作效率;

5、深刻查找不足,改正缺点,虚心接受领导和同志的批评,将各项工作提高到新的层次。

六、明年的工作计划

1、继续在上半年的基础上做好财务核算、资金收支等各项工作。

2、根据公司生产经营情况,制定好公司成本考核相关制度。

3、加强业务学习,提高财务人员业务素质。

事业单位报账员述职报告2

针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。

公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在XX年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能够将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能够做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能够为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能够尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息

在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的`努力外,给集团财务部提两点建议:

首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后,在今后的工作中,希望领导能够一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

事业单位报账员述职报告3

第一条 为切实加强我镇村级财务管理的规范化、制度化建设,规范村报账员行为,根据财政部《会计基础工作规范》、《村集体经济组织会计制度》等有关规定,特制定本办法。

第二条 农村报账员必须具备以下资格条件:

(1)思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,办事公道,为人正派,坚持原则,忠于职守,廉洁奉公,有良好的群众基础;

(2)具有会计从业资格证或相关财会业务知识,熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策;

(3)基本固定在原籍村或所驻村生活和工作,年龄男不超过65周岁,女不超过60周岁,身体健康;

第三条 农村报账员原则上以行政村为单位设立,每村1名。

第四条 农村报账员选用应实行回避制度,村党组织书记、村委会主任及其配偶、近亲属不得担任农村报账员。

第五条 农村报账员由村班子联席会议提出人选,报镇政府审核考察公布。

第六条 镇财经服务中心对农村报账员每年考核一次,考核合格的,继续留用。

第七条 农村报账员要认真履行好以下工作职责:

(1)严格执行财务管理制度,参与制订财务预决算;

(2)按财务制度对收付款原始凭证内容的真实性、完整性、合规性进行审核,及时开具收付款凭证。办理现金收付,准确、及时、完整、清楚地记好现金日记账;

(3)申领备用金,管好备用金,收入款按时上交农村财务会计服务中心管理;

(4)月末或季末带本月(季)收付款凭证,备用金现金日记账向农村财务会计服务中心报账,及时公开现金收支情况;

(5)建立应收款项、应付款项、财产物资、承包合同登记簿,做好往来款项结算、财物管理、承包款催收结算工作,每季与财会服务中心核对一次;

(6)做好承包合同的签订、结算、兑现和有关合同资料的建档及管理工作;

(7)负责村误工登记、结算和工资发放工作;

(8)负责村财务档案管理工作;

(9)负责各类农村统计报表工作;

(10)完成上级布置的其他工作。

第八条 农村报账员应保持相对稳定,有下列情况之一者,要予以撤换。

(1)长期外出不能履行职责的;

(2)因年龄或身体原因不能胜任本职工作的;

(3)连续三次、累计六次无故不到镇农村财务会计服务中心报账的;

(4)发生财务违法违纪行为或严重失职的;

(5)因主职干部变动需要回避的;

(6)业务培训考试或年度考核不合格的。

第九条 镇财经服务中心要结合实际,负责做好农村报账员的教育培训和业务指导工作。

第十条 村主要干部要支持报账员履行职责,以确保会计资料真实、完整,积极为报账员的工作创造良好条件和氛围。

第十一条 镇财经服务中心要通过盘点库存现金定期和不定期检查报账员工作,发现问题及时予以纠正,督促各村报账员做好本职工作。

第十二条 农村报账员实行年度考核制度,由镇财经服务中心组织实施。

第十三条 本办法由镇财经服务中心负责解释。

第十四条 本办法自发布之日起施行。

事业单位报账员述职报告4

上半年,在前进村担任财务报账员工作,在村书记魏建红的带领下和全体村干部的配合下,能够较好较快的完成交办的各项任务,在半年财务考核中获得第一名,现将工作情况汇报如下:

一、工作完成情况

1、完成2013年20个小组的规费医疗上缴工作,2014年规费测算,农民负担卡的填写发放工作。

2、完成20个项目的报账及租金打卡工作。

3、完成8个组的宁启铁路人口安置费的拨付工作。

4、完成20个小组往来账的建账、整理并在发放铁路人口安置费时,代扣往来约6万元。

5、在红光村万顷良田房屋搬迁时,较好的完成了分工片搬迁资料的整理及搬迁协议的审核工作,有效的保证了搬迁工作的廉洁和公正性。

6、提前完成新农保的托面工作及其社会事业科交办的其它工作。

二、存在的不足

1、情况掌握不清。由于会计工作业务原因,深入基层较少,对于一些困难群众、留守儿童、留守老人等了解不深,不能够倾听他们的心声,不能够了解他们最关心的问题,最需要解决的问题。

2、化解矛盾能力不强。在化解矛盾时,参与程度不高,忙于自己财务方面事情,错过了学习化解矛盾的机会。

三、下一步工作打算

1、迅速转变工作角色。7月初调到程营村主持村委会工作,要求具备协调能力、处理能力,需要深入基层,了解群众的所想、所盼,只有了解情况,才能帮助群众化解矛盾,才能增强干群关系,在群众心目中树立威信。

2、廉洁勤奋、以身作则、形成合力。从自身做起,杜绝不良嗜好,时刻保持自重、自省、自警、自励,严格遵守上下班作息时间,有事请假制度,真正做到人前人后一个样,有没有监督一个样。同时对一些主要事情,主动向书记汇报并向同事们征询意见,发挥大家主观能动性。

3、发展壮大村级经济。依托友爱富民合作社,想方设法找业务。同时利用现有资源,村部后排闲置的的三间房屋进行招租,可实现经济利润10万元左右;枣林湾花卉苗木基地500多亩土地进行套种,需园区批注,可实现经济利润7万元左右。

4、关注民生。要时刻关注五保户、低保户、重残户等弱势群体,要关心他们的身体状况、居住环境、生活条件并听取他们的心声,想方设法帮助他们解决生活困难。

5、转变服务理念,提高服务水平。当前群众的诉求越来越多,需要我们不断增强学习,转变服务理念,对于群众合理的要求,我们要认真的帮助解决,对于不合理的问题,也要帮助想办法解决,把群众的事情当成自己的事情,真正做到让群众满意。

争取在新的一年。取得更大的进步!

事业单位报账员述职报告5

学校后勤工作负责人,协助校长组织全校总务后勤人员为教育教学服务。

1、严格执行财经纪律和财务制度,与一切侵吞国家财产,损害国家利益的行 为作斗争。

2、严格执行收费政策,按上级文件和主管部门规定的标准收费,自觉接受上级部门的监督检查和审计。

3、遵照勤俭节约的方针,尽量减少不必要的开支,杜绝一切浪费现象。

4、开源节流,以高度负责的态度,为学校理好财,管好财,用好财。

5、按照财务管理制度及时记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,字迹清楚,日清月结,定期向学校和上级有关领导汇报财务执行情况。

6、财务人员要严以律己,秉公办事,公私分明,清正廉洁。

7、学校公款不得向任何人外借,因工作需要暂时借款,先弄清借款金额、事由,并报校长审批。

8、妥善保管好各种票据、账本和现金,确保财务工作万无一失,如果因为财会人员的疏忽造成的一切损失由财会人员自己负责。

9、协助其它部门的工作,热情主动为教职工服务;完成中心校下达的各项工作任务。

10、做好固定资产的登记造册、清理入账工作。规范校产管理,充分发挥各类设施、设备、器材的使用效益。制定使用管理制度,对固定资产和各种物品实行分责任人兼管,做好使用登记和维修保养工作,做好师生爱护公物教育。履行学校财务、固定资产安全管理职责。

事业单位报账员述职报告6

本人任职农机化办财务科报账员一职,负责机关财务报账及农机系统计生工作。一年来,本人在单位领导的正确领导下,在单位同事的大力支持和积极配合下,为单位的财务、计生工作提供了较好的服务、完成了领导交给的各项工作任务。现将本人一年来的工作情况作述职报告如下:

一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德

在财务工作中,自己按照市政府、市财政局以及上级主管部门的要求,坚持原则,秉公办事、顺全大局,以核算中心的财务管理为依据,遵纪守法,认真履行财务报账员的职责,尽职尽责的工作,服从组织安排,提高业务技能,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,利用报账员的优势,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对职工所有报销的单据进行认真审核,完成一年一度的财务预算及决算财务报表,定期向领导汇报财务上的资金及使用情况,并能协调好会计中心与财政各科之间的关系,除按时完成本职工作外,今年还协助购机补贴小组办理购机补贴中的有关事务及单位的一些临时工作任务。

计生工作中,能够按时、保质的完成计生局、计生办下达的各项工作任务,为单位的妇女做好妇检、企业退休职工计划生育奖励政策的档案及后勤等服务工作。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了更好的完成领导的重托和同事的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习,因此我始终所学习放在重要的位置。工作中,能够认真执行有关的财务管理规定,履行节约、勤俭办事。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供求矛盾,也是单位财务管理的合法性及执行预算外收支一条线的合理性。单位预算是机关完成各项工作的任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据,认真做好财政的收支两条线也是财务工作的重要意义。

四、工作中的不足及半年来的工作体会

10.学校报账员工作总结 篇十

一、树立正确服务思想:

根据我学校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,保证学校有合理的使用经费,不因学校的办公经费使用不当而影响学校办公,为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规工作:

财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合学校发展的步伐。

1、准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、积极参加财会继续教育的培训工作,提高业务水平,为报账工作做好必备的业务能力基础。

4、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

三、抓住重点力求创新:

1、虚心听取建议,提高我校后勤人员的服务意识和服务质量。

2、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作:

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和计划外工作。

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