职位说明书及任职资格采购工程师

职位说明书及任职资格采购工程师（10篇）

1.职位说明书及任职资格采购工程师 篇一

职位说明书及任职资格机械工程师

职位名称 机械工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。工作内容:

%开发与设计机械零部件；

%绘制产品装配图及零部件图；

%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；%制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；

%制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；%制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；%完成部门经理临时交办的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆机械或相关专业本科以上学历。

经 验:

◆5 年以上机械设计经验。

技能技巧:

◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺；

◆熟悉机械部件的设计；

◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD 等应用软件；

◆具有良好的SPC、DOE、FMEA 知识和实际应用经验；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；

◆良好的沟通、组织管理能力；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

2.职位说明书及任职资格电子工程师 篇二

职位名称 电子工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统，为相关人员提供技术支持。工作内容:

分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性；制定电子元件、产品、设备、系统等操作测试保养等流程；

指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准；

向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持；

满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。

任职资格:

教育背景:

◆自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上相关工作经验，1 年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。技能技巧:

◆精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；

◆熟悉相应的电路图软件；

◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；

◆熟练阅读英文技术资料；

◆熟悉Protel、AutoCAD 等应用软件的操作；

◆熟练操作办公软件；

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；

◆良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

3.职位说明书及任职资格采购工程师 篇三

职位名称 环境检测工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

检测环境污染相关指标数据，研究改进环境质量的技术与方法。

工作内容:

对环境质量状况及污染物排放进行监测性测定和预测预报；

制定检测计划，建立监测机构，确定相应的分析测量系统和监测技术质量保证系统、数据处理方法、综合评价方法等；

研究应用环境污染监测技术和预防污染及防治技术；

监测研究环境质量状况和污染源、污染物的浓度、形态及变化规律；

管理环境监测系统，制定监测条例和监测技术规范；

对突发性污染事故进行环境监测，分析环境恢复过程中的环境质量，并采取相应的处置措施，提供监测数据；

设计、改造、安装、调试环境污染监测设备。

任职资格:

教育背景:

◆环境、化学及相关专业本科以上学历。

经 验:

◆5 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉环境监测流程；

◆熟悉本行业生产流程；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆工作勤奋踏实，思维清晰；

◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神；

◆良好的学习能力。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

4.职位说明书及任职资格采购工程师 篇四

职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作内容:

%制定并组织实施本部门工作计划；

%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；

%编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；

%主持所有在施项目的安全管理；

%贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；

%领导本部门的成本费用核算与控制工作；

%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；

%支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；

%完成公司领导临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

经 验:

◆有5 年以上同等职位工作经验。

技能技巧:

◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；

◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；

◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

态 度:

◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；

◆知识面广、能在较大的压力下工作；

◆有较强应变能力，有责任心。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

5.职位说明书及任职资格融资主管 篇五

职位名称 融资主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。工作内容:

%建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道；

%开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系；

%策划、设计和实施公司项目融资方案；

%联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作；

%关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。任职资格:

教育背景:

◆金融、经济或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上融资或在金融机构工作经验。

技能技巧:

◆能够较好地把握客观经济政治形势；

◆熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力；

◆对企业融资策划和实施有较全面的了解，并有融资操作的成功案例；

◆具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务；

◆良好的中英文口头及书面表达能力；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆有较强的敬业、团队精神及协作意识；

◆具备良好的沟通、协调、学习能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

6.职位说明书及任职资格运营总监 篇六

职位名称 运营总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

工作内容:

%修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

%策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；%建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

%制定公司运营标准并监督实施；

%制定公司运营指标、发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

%制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

%完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆管理类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

经 验:◆8 年以上企业工作经验，5 年以上高级管理工作经验。技能技巧:◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；

◆熟悉行业动态及运营发展趋势；

◆熟练操作使用办公软件；

◆优秀的英语听、说、读、写能力。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；

◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属 间接下属

7.职位说明书及任职资格物业主管 篇七

职位名称 物业主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

管理、监督物业的运营，确保房产设施的正常使用运转。工作内容:

%主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；%安排客户报修的接待、报修工作；

%管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；

%检查与指导维修人员工作；

%核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

任职资格:

教育背景:

◆物业管理或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:

◆3 年以上客服主管或大堂经理从业经验。

技能技巧:

◆熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验；

◆具有一定的财务知识基础；

◆具有较强的组织、管理、协调能力。

态 度:

◆综合素质较好，具有服务意识；

◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；◆工作踏实，能承担较大的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

8.职位说明书及任职资格采购工程师 篇八

职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

工作内容:

%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品；

%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商；%配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

任职资格:

教育背景:

◆产品相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上相关产品研发经验。

技能技巧:

◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；

◆有良好的关系和背景；

◆有项目开发的经验；

◆英语口语和书面表达能力较强。

态 度:

◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

9.职位说明书及任职资格采购工程师 篇九

职位名称 市场策划主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。

工作内容:

%研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

%设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；%组织、编制大型市场规划、设计方案；

%编写方案设计报告、实施方案报告；

%独立完成广告策划案、品牌推广方案；

%指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。经 验:

◆3 年以上相关职位从业经验。

技能技巧:

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆具有敏锐的市场眼光；

◆独立工作能力和团队合作精神；

◆具有较强的表达、理解与公关能力；

◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

10.职位说明书及任职资格测试主管 篇十

职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。

工作内容:

根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；负责产品的技术支持、服务及培训。

任职资格:

教育背景:

◆计算机及相关专业毕业，本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工作经验；

◆2 年以上测试经验。

技能技巧:

◆熟悉VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言；

◆熟悉产品开发的整个运作模式，具备白盒和黑盒测试技术；

◆具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；

◆具备系统测试环境的搭建及维护能力；

◆英语四级，具有良好的英文阅读能力。

态 度:

◆思维敏捷，反应迅速，能适应较大工作压力；

◆责任心强，协调沟通能力强，具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属