前台主管工作职责描述

前台主管工作职责描述（共7篇）

1.前台主管工作职责描述 篇一

工作职责:

1、负责商场前台的日常接待及行政工作;

2、负责解答顾客疑问、转接客诉及顾客服务工作;

3、协助商场人员的现场服务工作，配合做好促销活动服务在商场的落实工作;

4、支持商场大促活动的协调解答, 协助进行抽奖、促销等活动;

5、保持服务台物品排放整齐、干净卫生;

6、负责商场的广播工作;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄20—26岁，身高160cm以上;

2、大专及以上学历，播音、文秘、行政管理等相关专业优先;

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;

4、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识;

5、普通话标准，有良好的语言和文字表达能力

2.前台主管工作职责 篇二

1.制定门店客服服务标准和管理制度，规范和完善岗位职责，优化客服流程;

2.负责客服团队(收银员、客服跟单员)的培训和管理，不断提高员工的工作能力;

3..负责门店前台的工作安排和调度;

4.负责接受客户线上及线下订单的处理，销售开单，跟踪落实发货等;

5.负责对客户的投诉及时准确处理、记录、反馈、分析和汇总并作出整改措施，以便及时解决售后问题，提高客户满意度;

6.完成上级交付的其他工作任务。

前台主管工作职责21、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责

2、负责前台与车间及备件等部门的工作协调

3、设定接车员每月之招揽目标及达成率及个人评核

4、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度

5、接待流程的实施与客户服务代表的培训

6、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作

7、养护类和精品的销售

8、客户维护方案的拟定及监督实施

9、大客户的开拓及维护服务

10、监督客户服务档案的建立和管理11、5S管理

前台主管工作职责3

1.协助前台经理处理前台的相关工作，并确保前台的良好运行。

2.培训员工并为客人提供高效热情地服务。

3.发现前台问题及时跟进并上报上级。

4.处理宾客基础投诉以及宾客的问题。

前台主管工作职责41、对所负责部门(游轮前台/餐厅/酒吧/客房)服务质量的监控和管理

2、负责游轮所管理部门员工的管理及培训培养工作;

3、对所负责部门的成本进行监控

4、负责所在部门二次销售指标的落实;

5、负责所在部门设施设备管理、安全和防污染工作、及内务环境治理工作;

7、负责完成上级交办的其他工作。

前台主管工作职责51、对前厅部经理负责，管理前台接待及收银的日常工作，确保员工为宾客提供礼貌、专业的服务，使其部门员工达到高服务水准和保证宾客的满意度。

2、熟练掌握酒店前台操作系统，前台的工作流程，培训并监管员工能熟练操作运用。

3、检查当日客房的出租情况，房间可售房状态，及时与市场行销部沟通团队和散客的用房情况。

4、对本岗位的工作做相关的正确指导，有创新意识，认真执行酒店的各项规章制度，对酒店及上司领导的工作要求应认真执行并按时完成。

5、能及时有效的处理宾客的投诉意见，处理结果让宾客完全满意;记录投诉的相关事宜并汇报至上级。

前台主管工作职责61、管理、激励、指导服务顾问，以提升客户满意度，商业机会。根据月度个人客户服务和业绩目标评估服务顾问完成情况;

2、为服务顾问提供支持，以持续提升客户关系，技术及服务营销能力;

3、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

4、日常监督，确保服务顾问能够按照梅赛德斯-奔驰售后服务标准进行交车。

前台主管工作职责7

1.参与并监督客户的接待工作;

2.负责SA日常业务管理;

___处理接待过程中产生的客户投诉，提高客户满意度;

4.负责SA的日常培训工作;

3.前台主管工作职责内容 篇三

- 分解细化部门计划，对服务顾问等提出具体要求与任务，并监督落实;

- 定期汇报服务接待绩效，提供前台人员的培训计划建议;

- 监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

- 监督服务顾问，确保服务接待区域及广告的清洁，确保其外观良好，符合经销商管理要求;

- 及时、得体地处理特殊客户投诉 ，亲自管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率;

4.前台主管工作职责职能 篇四

2、确定公司的经营方针与经营计划;

3、组织实施公司的年度计划;

4、对公司决策的制定与实施;

5、与厂家保持联系，掌握厂家信息及商务政策同，指导经营活动展开，取得厂家认可与支持;

6、完善本公司销售和售后服务流程，规范内部管理制度，制定详细的服务规范，并组织实施;

7、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;

8、建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程;

5.公司前台主管职责 篇五

l 了解售后服务、标准和流程，根据事业计划目标，跟进落实售后产值，完成任务

l l根据集团事业计划任务，制定本部员工的月度绩效目标，并据此进行绩效考核

l 根据前台产值及运营情况，向售后经理提供前台业务数据分析报告

2. 贯彻落实相关标准、流程和项目

l l贯彻落实并监督售后服务部门工作标准和流程;

l l不断优化售后前台服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务效率以及服务设施/设备

3. 开发与管理客户，提升客户满意度

l l 实施以客户为导向的客户关系管理，关注客户感受和需求，致力于满足客户期望，维系和吸引客户

l l 协助服务经理处理重大客户投诉和服务纠纷

l l 开发与维护重点客户，提升客户满意度

l l 培养忠诚客户，降低客户流失率

★ 酒吧前台经理工作职责

★ 公司前台文员工作职责

★ 装饰公司前台接待工作职责

★ 前台职责

★ 公司前台行政文员职责范围

★ 经理职责

★ 前台工作职责范文

★ 前台工作职责

★ 公司销售经理的职责概述

6.前台主管工作计划 篇六

具体工作如下：

1、对售后办公室人员的`着装、出勤、担当区卫生进行检查。

2、二级网点的开发、维护与管理。

3、对售后办公室人员和二级网点相关人员进行业务知识培训并考核。

4、按时召开晨会、夕会，具体工作布置与情况总结;

5、按时对客户进行回访与跟进、帮助接待员提高进站量;

6、每日下班前督促收款员按时结账缴款，并签字认可;

7、对索赔员当日填写的索赔单及时进行检查，并确认旧件是否拍照入库。

8、每天要求配件员上报缺件记录;

9、新销售车辆办理登记手续并录入系统，并按阶段监督接待员回访;

10、下班后检查电源是否关好，门是否上锁

11、每周大扫除的分工安排和监督，提高品牌形象;

12、每月配件活动广告策划与执行，活动总结;

13、库存配件的消化和每周二的配件订购计划;

14、月初对进站量进行预估，并招开会议;

15、月末对本月配件销售情况和进站量进行分析总结，并统计同一故障和返修率。

7.酒店前台主管工作计划 篇七

工作计划

2008年至2009年一直在北京xxxx有限公司做前厅总经理一职。我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点：

⑴协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;

⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总结，做好记录;⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;

⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施;

⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;

⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;

⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;

⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;