2016学校领导班子民主生活会情况汇报

2016学校领导班子民主生活会情况汇报（10篇）

1.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇一

2016领导干部民主生活会综合情况报告

2016领导干部民主生活会综合情况报告 网络

核心提示：领导班子围绕“四个方面”查找了党性方面存在的突出问题，对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找了突出问题，认清了问题实质，明确解决问题的具体措施。班子成员把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，主动认领问题，并逐一进行了个人对照检查发言。

根据中央和省委、市委和区委安排部署，根据中共xx区纪委、中共xx区委组织部《关于开好认真开好2016党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（x市x委组〔2016〕x号）要求，我部于2017年1月6日召开了2016领导班子民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“两学一做”学习教育，广泛听取包括干部、联系单位、群众在内的各方意见及建议，深入开展批评与自我批评，找准班子和个人存在的突出问题，一是对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展党性分析，查找问题；二是对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找突出问题，认清问题实质，明确解决问题的具体措施，凝心聚力，促进信访工作科学、和谐发展。

二、会议主题

以学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第八次党代会、市委八届二次全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党党内监督条例》，省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神，持续深化巩固良好政治生态的决定》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，持续深化巩固良好政治生态，为全区争当xx“四个全面”排头兵、打赢脱贫攻坚战提供坚强保证。

三、主要内容

此次民主生活会主要内容有六项：一是深化学习研讨；二是广泛征求意见；三是开展谈心谈话；四是撰写对照检查材料；五是开展批评和自我批评；六是抓好整改落实。

四、活动开展情况

（一）深化学习研讨

根据相关要求，我部坚持自学和集中学习相结合，于2016年12月16日——12月30日分别学习了总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神；学习掌握了中央《准则》基本精神、《条例》基本要求和省委《决定》市委《决定》的基本规定，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强和加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（二）广泛征求意见

一是部主要领导分别带领民意调查组到相关行业领域征求意见；二是通过换位体验到基层一线换位收集意见；三是部办公室汇同相关科室组成问卷调查组征求意见。征求意见的主要渠道是区级部门、企事业单位和部分乡镇、村（社区）。征求意见以召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷表、坝坝会和现场办公等形式。整个征求意见都紧扣作风建设，着重听取基层党员、群众对干部不作为、乱作为等损害群众利益问题方面的意见和建议。

（三）开展谈心谈话

群工部部长与班子成员之间于2017年1月5日开展了交心谈心活动。交心谈心敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换了对班子存在问题的看法，深入探讨了解决问题的办法措施，对存在误解和分歧的问题敞开谈，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。班子成员作好了交心谈心活动记录。交心谈心情况由部主要负责领导在专题民主生活会上作出了说明。

（四）撰写对照检查材料

12月15日—12月30日，班子及班子成员撰写好了对照检查材料。班子的对照检查材料由班子主要负责同志主持起草、集体讨论，并在部长办公会征求了意见。班子成员的对照检查材料由班子成员个人撰写，无代写情况。对照检查材料一是包括对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面开展党性分析，查找问题；二是包括对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找的突出问题，认清了问题实质；三是包括具体整改措施，明确努力方向。对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。

（五）开展批评和自我批评

上午10:30，群工部在部会议室召开了2016年领导班子民主生活会。区委群工部部长袁正巧主持会议。会上，袁正巧代表群工部班子作了对照检查，领导班子围绕“四个方面”查找了党性方面存在的突出问题，对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》查找了突出问题，认清了问题实质，明确解决问题的具体措施。班子成员把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，主动认领问题，并逐一进行了个人对照检查发言。在批评与自我批评环节，各班子成员开诚布公，敞开心扉，敢于揭短亮丑，有的放矢，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，每位班子成员针对互相批评时提出的意见都能诚恳接受并做了表态发言。最后，袁正巧代表区委群工部班子作表态发言。她表示，要继续深化“两学一做”专题教育活动，坚持学习，对照中央《准则》《条例》和省委《决定》市委《决定》，从意识形态上查找突出问题，认清问题实质，明确解决问题的具体措施；落实整改，以群众满意为落脚点，加强建设，不断强化班子素质；把开展活动与“深化信访制度改革”、“依法治区”等中心工作结合起来，以活动成效汇聚深化改革创新、维护社会和谐稳定的正能量。

（六）抓好整改落实

1月7日起，部班子及成员综合民主生活会意见，结合群工部实际，重点在深入基层调研、带案下访和完善内部管理、形成工作合力方面进行整改，定期对整改情况进行督察，确保整改工作富有实效。

2.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇二

活会

根据中央和教育部党组的统一部署，按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》和《中共教育部党组关于直属高校领导班子开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，1月12日全天，学校召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。

教育部人事司机构编制处处长胡炜受教育部党组的委托到会指导。学校党委常委全体成员参加会议。

学校党委认真准备此次专题民主生活会。一是认真制定学校处以上领导干部专题民主生活会实施方案，明确工作要求和具体部署，并将校领导班子专题民主生活会实施方案报教育部审核批准。二是深入学习总书记系列重要讲话精神，特别是有关党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，加强党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度的学习，着重学习了中央政治局“三严三实”专题民主生活会精神，深化学习研讨，强化理论武装，筑牢专题民主生活会思想基础。三是坚持问题导向，深入查找剖析不严不实问题，先后组织了离退休教职工代表、教师代表、机关管理干部代表、民主党派负责人、学生代表等各类人员座谈会，就学校开展“三严三实”专题教育、干部作风建设、学校事业发展、党员领导干部在政治规矩和政治纪律等方面的问题征求意见建议。四是班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志广泛深入开展谈心谈话活动，沟通思想、交换意见。五是认真撰写校领导班子对照检查材料。党委主要负责同志亲自主持撰写班子对照检查材料，并广泛征求党委常委意见建议，深挖细照，反复修改;领导班子成员对照座谈会征求的意见建议，主动认领，即知即改，立知立改，认真撰写个人对照检查材料，为“三严三实”专题民主生活会打下了坚实基础。

会上，校党委书记袁自煌代表校领导班子作对照检查。校领导班子紧扣主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，紧密联系领导班子实际，认真查摆在修身做人、用权律己、干事创业;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律;落实党风廉政建设主体责任和监督责任;落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”等方面存在的主要问题，深入剖析问题产生的根源，认清问题实质，并联系学校实际，有针对性地提出今后努力方向和具体改进措施。随后，袁自煌带头作个人对照检查，班子成员逐一对照“三严三实”专题民主生活会要求进行对照检查发言。班子成员之间还相互开展了认真坦诚的批评与自我批评。

最后，袁自煌作了总结讲话。他指出，按照教育部党组的要求，在胡炜处长的悉心指导下，在全体班子成员共同努力下，我们认真贯彻从严从实要求，会议开得严肃认真，氛围很好，批评与自我批评，开诚布公，既坚持原则、实事求是，又与人为善、出以公心，既有思想交锋，也有殷切期望，是一次从严从实的民主生活会。我们校班子成员要以这次民主生活会为新起点，进一步深化认识，认真整改，把“三严三实”要求全面落实到管党治党和学校的发展实践中，体现到个人履职尽责的言和行上。

袁自煌强调，学校党委将按照总书记对党员领导干部要具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的要求，认真履行“四个自觉”，以党中央为标杆，以中央要求为行动指南，自觉主动向中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央各项决策部署看齐，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护党的集中统一。按照十八届五中全会提出的“五大发展理念”，不断加强党的领导，提升班子领导学校发展的能力和水平。校领导班子成员都要不断加强理论武装，争当自觉坚定政治立场的模范;强化执纪问责，争当自觉贯彻中央决策部署的模范;不断践行“三严三实”，争当坚持原则、严于律己的模范;不断强化担当意识，争当自觉扛起责任、善于管理的模范，进一步凝聚全校师生员工智慧和力量，为学校“十三五”事业发展谋好局，开好篇，为学校建设国际知名、特色鲜明的创新型高水平大学和世界一流学科不断努力奋斗。

3.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇三

一、关于工作指导思想方面

整改内容：

提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，加强党的建设、精神文明建设，促进社会事业全面进步；克服经济发展工作中存在的急躁情绪。

整改情况：

市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念，在发展经济的同时，更加注重了社会事业的发展、精神文明建设和环境保护，促进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展，物质文明、政治文明和精神文明的共同进步。另外，宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动，邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来＊＊市传经解惑。通过讲座、座谈等形式，学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时，还积极开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野，开阔了眼界，增强了对科学发展观的理解力和实践力。

二、关于决策方面

整改内容：

不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。

整改措施：

建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目，都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面，进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制 ”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和建议，现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2006年，对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的问题和建议。实施市级领导包项目制度，每位市级领导包一个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境，为企业当好“保姆”，为大项目跟踪服务，及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走，只要不退休、不调离＊＊市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会，班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目，整理制作了全市农村产业化典型项目专题片，并召开专门会议进行总结。通过深入基层调研，切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学习的典型经验，理清了今后的发展思路，为新农村建设的决策提供了科学依据。

三、关于班子建设方面

整改内容：在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设；进一步解放思想，释放能力，放心、放手、大胆地开展工作；班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系；班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同志的工作提意见、出主意；年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想；紧贴中心工作开展分管工作；班子成员要加强协调能力、带班子能力，充分调动分管系统的积极性；班子成员尽快熟悉经济工作。

整改情况：

一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化内容、简化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习计划和方法步骤，每月至少集中学习一次。集中学习期间一律不得请假外出，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈，警钟长鸣。通过不断地学习，尤其是汲取＃＃等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调“五敢”，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持“四讲”，即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题，班子会负责任，增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实责任制。将全年的各项经济发展任务分别落实到相关班子成员头上，提升了各分管系统的整体积极性。要求所有班子成员都要熟悉经济工作。主要是解决招商引资上项目难的问题，下大力气补好招商引资知识课，做到能编、会谈、善跑，成为招商引资的行家里手。通过经济指标分解落实责任制和分配招商引资任务，以加压力的办法，促使班子成员在工作中学习，在学习中工作，提高了领导经济工作的能力，使班子成员都能围绕经济发展这一中心任务开展工作。截止到2006年8月末，＊＊市地区生产总值完成了58.9亿元，同比增长30.5%；固定资产投资完成了23.2亿元，同比增长75.2%；规模以上工业产值实现了17.96亿元，同比增长82.1%，在长春市外县当中，增长幅度名列第一；招商引资内资完成10亿元，增长51%；外资完成了1518万美元，增长了16.7%。

四、关于工作方法方面

整改内容：增强超前预测和解决疑难问题能力，进一步提高处理复杂问题能力；正确处理好上下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题；转变对副职和基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情况；解决好办事不细、不慎的问题；努力做好扶弱济困工作，加强工作中的人文化、人性化管理；增强工作中抓主要矛盾的能力，确保社会稳定。

整改情况：

一是认真处理好改革发展稳定的关系，提高判断形势、把握大局、辨别是非的能力。真正把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度紧密结合起来，在增强改革的坚定性，消除体制、机制障碍的同时，坚持用改革的办法解决前进中的问题，努力营造稳定和谐的社会环境。二是建立社会应急事件处理机制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和处置突发事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。严格落实责任制，把解决矛盾纠纷的责任落实到具体的地区、部门、单位和人员。充分发挥社团等社会组织的调解作用。充分发挥社会治安综合治理在化解社会矛盾、维护社会稳定中的积极作用。三是研究制定并通过了市委和政府机关工作规则，对领导干部的工作作风、工作方法等做出了明确规定，特别是要求领导干部要时刻保持谦虚的胸怀和民主的作风。对下级要大胆使用，要放手、放胆，同时要用清晰的工作思路指导下级开展工作，给下级出主意、出点子，合理授权，用人所长。勤协调，创造一个互相支持的工作环境；多沟通，创造一个心心相印的感情环境；能容人，创造一个无后顾之忧的创新环境。四是通过开展帮扶弱势群体活动，增强群众观念和服务意识，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。结合先进性教育活动，通过开展领导干部深入基层活动，体察民情、访贫问苦，为群众办实事办好事，让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访，为群众发展生产、增收致富出谋划策，并召集相关工作部门现场办公，有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路，解决就业难总量。今年，多次在城区、乡镇招聘再就业人员，包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等，通过严格考试，确保了公平公正，解决了数百人的就业。

五、关于干部管理方面

整改内容：严格要求副职领导干部，加大中层干部批评教育力度，注重开展谈心工作；着力发现和培养经济型人才。

整改情况：

一是加强民主集中制建设，进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制，健全和完善民主生活会制度，加强对民主生活会的指导，增强领导班子解决自身问题的能力。二是加大干部监督工作力度，增强领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来，班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新，提高领导和驾驭市场经济能力，今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习，历时一周，临行前布置任务，并要求撰写考察报告。

六、关于打造创业文化方面

整改内容：增强开发开放意识，加强＊＊市知名度、影响力的宣传工作；营造求真务实的干事氛围；提高宣传工作的虚功实做能力。

整改情况：继续以“四解服务一线行”为载体，着力培育和打造＊＊市区域内的创业文化。坚持“发展＊＊市、宣传跟进”的基本理念，围绕＊＊市人的精神、＊＊市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、＊＊市的名企名品名牌、＊＊市的各种优势等展示＊＊市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135次，长春市级以上媒体发表宣传＊＊市的新闻稿件326余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及“三个文明”建设成果，展示了“地灵位优、思进发展、人气旺盛”的＊＊市整体形象，为我市经济发展和社会进步营造了良好的外部环境。

七、关于党风廉政建设方面

整改内容：党风廉政建设工作上注重拒贿反贪，忽视吃、喝、玩的问题；要继续重视纪检监察干部的使用。

整改情况：一是立足于教育、着眼于防范。认真学习《党章》和《监督条例》，深刻领会中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定，进一步牢固树立发展意识、创新意识和机遇意识，增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感。按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格规范从政行为，促进全市党风廉政建设的深入开展。同时，坚持严格教育、严格管理、严格监督，在全市深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育，全面加强干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。二是不定期开展领导干部违纪违规检查活动。成立由纪检委、公安局、市委督查室、政府督查室组成的联合检查组，不定期对餐馆娱乐场所进行明察暗访，基本上杜绝了领导干部中存在的吃、喝、玩问题。三是加强软环境建设。着力解决围绕个人利益、部门利益的“吃、拿、卡、要”现象。四是充实纪检监察队伍力量，优化队伍结构。坚持把优秀干部选派到市各级纪检监察机关领导班子中来，同时，把法律、金融、管理、计算机等不同知识领域的专门人才充实到纪检监察队伍中来，优化了结构，提高了队伍整体素质。同时，将市软环境办公室升级为正局级。五是全力支持纪检监察工作。为纪检监察机关查处案件撑腰，特别是在查处大案要案遇到困难和阻力时，旗帜鲜明地表明态度，支持纪检监察机关办案敢于碰硬，为他们撑腰壮胆，做坚强后盾，八、关于财政和税收方面

整改内容：加大财政、税收方面工作力度。

4.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇四

2.广泛开展意见征求。x 月 xx 日，召开党委班子民主生活会征求意见座谈会，广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建

议 xx 条，经梳理对党委班子的意见、建议 xx 条，对党委委员的意见、建议 xx 条。同时结合前期检视出的 xx 条问题及征集到的 xx 条意见，对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展民主生活会的良好氛围。

5.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇五

按照县委[2008]32号文件精神关于各镇围绕“学习和实践科学发展观，争当绿色崛起排头兵”为主题召开民主生活会的工作部署，我镇党委、政府高度重视，专门召开班子会议，会议就围绕针对所收集的意见，建议进行了一研究，并制订党政班子意见建议整改工作方案，整改工作方案中明确了整改责任部门和整改完成时间，对整改难度大，一时难以解决的向群众公开并说明情况。

为使领导班子更好地找出找准在工作中存在的问题，分别召开了镇机关部门负责人，企事业单位负责人，村支部书记及主任等人员参加的三场座谈会，印发了200份征求意见表。从座谈会和征求意见收集的情况看，对班子进行了客观、实在的评议和总结，对存在的不足提出了中肯的意见和建议，现将有关意见和建议以及整改措施综合如下：

一、肯定成绩及做法方面：

参加座谈会的同志认为，镇党政领导班子是一支政治坚定、奋发进取、团结协作、发展思路清晰、心系群众、务实清廉、有凝聚力、有战斗力的好班子，是广大干部群众信任和满意的班子，主要表现在三个方面：

思路开拓，干事创业。一是确定了镇级集体经济发展思路，实现了全镇社会经济协调发展，在客观条件比较差的情

况下，基础设施建设，招商引资等方面工作取得了较大的成绩；二是“三个文明”协调发展，党的建设、精神文明建设、民主法制建设不断得到加强。

2、心系群众，亲民爱民。努力解决群众在生活中遇到的困难和问题，为群众多办好事实事。如挂钩扶贫、贫困安居工程建设，胜利完成了X037县道的硬底化工程建设。

3、廉洁自律，民主公开。能遵守党纪国法，牢记“二个务必”、“五个力戒”，自觉维护班子团结，坚持干净干事。做到分工协作，围绕发展上举这一目标，心往一处想，劲往一处使。班子成员之间经常交心通气，重大问题的决策都提交班子集体决定，做到充分发扬民主，发挥集体智慧。

二、对存在的不足提出的意见、建议：

（一）、基础设施方面：

1、建议水利部门加大对上举双门水渠设施老化的投入经费。

2、八社石岭、上举双门、排上、文裕牛角窝存在群众饮水难问题，建议党委、政府给予一定的经费支持，帮助解决群众饮水难问题。

3、文裕村河东水渠堵塞，严重影响灌溉，建议水利部门出面协调解决。

4、符坑沙禾坪200多群众人饮工程水池漏水，存在安全隐患和群众饮水不足问题，建设党委政府从安全角度和解

决群众吃水难问题帮助解决。

5、建议解决企业办人员的洗澡不方便问题。

（二）、切实帮助群众解决好“三农”问题，拓宽工作思路，解决群众收入增长缓慢问题。

1、建议农业部门继续加大对农产品的产前、产中、产后的服务。

2、目前脐橙存在销售难问题，建议党委、政府能帮助群众牵桥搭线，解决销售难问题。

（三）、福利待遇方面：

1、建议提高村干部的福利待遇。

2、建议提高各工作组长的福利待遇。并加强对各工作组长的责任落实。

3、建议对一人多岗的干部给予一定的交通、电话补助。

三、整改措施：针对征求意见座谈会和征求表收集整理的存在问题和不足，提出如下整改措施为今后工作方向：

1、基础设施方面的整改方案：一是要继续加大筹资力度，千方百计解决资金缺口问题：二是积极向上级部门争取，立争有些工程项目能立项解决；三是要加大工程质量监督管理，确保各项工程按期按质、按量完成。

负责实施牵头人：林广洪、王斌豪

负责实施部门：国土所、水管所

2、帮助群众解决“三农”问题的整改方案：一是要继

续加大农业产业结构力度，真正做到农业增收、农民增效；二是要继续做强做大我镇的南药基地；三是农业部门要切实加强对农民进行农业技术指导及信息等方面的服务，切实为群众提供完善的产前、产中、产后服务。

负责实施牵头人：何维耀、林志强

负责实施部门：农业站

3、福利待遇整改方案：党委、政府会千方百计壮大镇级集体经济，在条件许可时会适当提高镇村两级，特别是一人兼多部门和工作组长的福利待遇。

负责实施牵头人：谢传生、洪淦桂

负责实施部门：财政所

上 举 镇 党 委

6.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇六

区教育局党委创先争优领导小组办公室：

根据区教育局党委领导小组办公室有关文件精神，结合工作实际，我校从2010年10月29日召开了党员民主生活会，精心组织，认真学习领会上级文件精神，全面贯彻落实文件所规定的要求，进一步明确了民主生活会主题和任务要求。在此基础上，全体班子成员广泛开展谈心活动，对照科学发展观的要求，找准存在的突出问题，深刻分析原因，认真撰写分析材料。目前，我校领导班子专题组织生活会的前期准备工作已基本就绪，现将具体情况报告如下。

一、召开时间：2010年10月29日下午

二、召开地点：学校二楼会议室；

三、参加人员：

应到9人，实到8人。

其中 xxx因家中有急请假。

四、主持：xxx

五、文字记录:xxx

四、主题内容：

根据市、区委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕认真学习党的十七精神，联系省、市纪委五次全会关于解决廉洁从政方面存在的突出问题、紧密结合我校党员领导干部个人和领导班子建设的实际和存在的问题，对照领导干部必须具备的基本条件，围绕我校领导班子保持共产党员先进性的具体要求，把学校领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。

五、方法步骤：

在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，由校长通报2009年民主生活整改落实措施情况。再按照先召开领导干部民主生活会，然后再召开党员专题组织生活会的步骤进行。学校领导班子成员将结合学校具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来学校发展经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，开展批评与自我批评，一并提出整改措施，切实提高民主生活会质量。

六、具体要求：

1、要在会前、会中、会后进行深入细致地谈心交心，做到充分沟通思想，相互理解帮助。

2、在开展批评与自我批评的过程中，讲真话、讲实话、讲心里话，自觉形成一种正常党内生活的良好氛围。

3、党员领导干部要以身作则，率先垂范，既要参加领导班子的专题民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，既要带头作认真的自我批评，又要带头开展批评，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评。

7.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇七

上半年民主生活会整改措施落实

情况汇报

市委组织部、市纪委：

根据《关于坚持以人为本、执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我局按照通知要求，在我局上半年的领导干部民主生活会逐条逐项对党员民主生活会上进行了自我剖析，查找问题进行了认真的梳理和自查自纠，现将落实汇报如下：

一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。

全局上下经常性开展自学和集中学习活动，局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大干部职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中，局党组结合工作实际，精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排，我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动，法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统

地学习，我局广大干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力，为进一步实施全市战略打下了坚实的基础。在转变作风上，局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下按照局党组要求，认真开展各项服务工作。目前，深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高，使我市发展环境进一步优化。

二、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。

一是先后安排两名年轻干部到市委党校股干班、科干班学习，不断提高年轻干部的政治素质和思想水平；二是鼓励年轻干部参加再教育学习。我局先后有2位年轻干部在湖南农大进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升本继续教育学习和各类自学考试；

三、“加强联系服务群众”措施的落实情况。

结合我局每年春防秋防工作的开展，我局加大了对下基层管理工作力度。在深入基层，服务群众工作方面，局党组反复重申要严格按照市委、市政府工作要求，并结合千人大走访，满意送万家活动，积极倡导全局党员干部多与基层交流联系，每人联系群众10名，坚持每月联系一次以上，发现问题并妥善解决问题，及时为广大农户及专业化解忧。

8.领导班子民主生活会汇报材料 篇八

今年以来在***正确领导下，本人认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行民主集中制的原则，协助车间主任抓好分管的设备管理工作，不断加强自身业务素质的提高。现根据民主生活会的要求，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况

一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，通过学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解，对党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。对厂部作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。注意多深入基层，多深入一线，多与员工谈心，增强了工作的针对性。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在的问题和不足

1、学习方面不够积极主动，刻苦钻研精神不够。总感觉工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强理论和规章制度的学习，但在实际中总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，急用什么学什么。学习全面不够系统、全面，钻得不够深，不够精。另外，理论联系实际不够，还不能很好的用理论去指导实际工作。

2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在民主生活会上作自我批评，虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

3、工作安排强调多，检查督促少，影响了工作效率。由于部分技术人员年轻，工作经验相对不足，工作中自律能力相对差，容易出现思想上的松懈，对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决办法，遇到问题绕着走，工作缺乏主动性，满足于完成本职工作。有时工作往往布置下去，要求按时完成，但往往不进行检查指导，延误了工作的进展，影响了工作效率。

三、产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因是多方面的，我觉得主要涉及以下方面：

一是没有很好处理学习和工作的关系。有时满足于完成本职工作，导致理论学习和工作顾此失彼，学习上投入的时间相对比较少，被动的学习，不能很好的主动学习、理解性的学习，对一些问题学习的不够深刻，理解的不够透彻。

二是工作还存在为难情绪，对批评和自我批评的重要性认识不足，认为开展批评和自我批评容易得罪人，影响团结，不利于各项工作的开展。

三是工作过于强调忙，没有完全做到深入细致和统筹兼顾。认为技术人员熟悉各自的工作，只要任务分配好，各自的工作就能干好。在工作的安排上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使个别工作完成的不好，也多是考虑困难因素，主观上替他们解脱，降低了工作标准。

四、今后努力方向和整改措施

1、切实加强理论学习，提高理论修养。改进学习的方式方法，注重学习各类新知识，提高学习的效率，加强理论学习的连续性、系统性，提高学习的质量。

2、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

3、切实改进工作方法，提高工作效率。在工作中树立超前意识，改进工作中不良习惯，提高推动工作全面落实的能力。坚持科学的态度

和求实的精神，积极努力的干好本职工作，对安排下去的工作勤检查、多督促，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业创造一流业绩。在工作质量和效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

9.民主生活会领导班子集体汇报提纲 篇九

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全镇上下以“工业强镇、生态立镇、人文兴镇“为战略，以解放思想为先导，以建设更高水平小康社会为目标，突出招商引资、着力加快发展，突出关注和改善民生、着力构建和谐社会，突出以人为本、不断加强队伍建设，着力推进“富庶、生态、文化、和谐、幸福”的新**。全镇经济社会发展步伐加快，工业经济增幅较大，经济实力明显增强，财政收入稳步攀升，镇村面貌不断改善，社会事业取得新的进步，整体形象得到新提升。

1、经济建设持续发展。1-6月份，实现地区生产总值2.51亿元，同比增长35%，占市交目标的62%，其中完成工业增加值8490万元，农业增加值4500万元，建筑业增加值3100万元，服务业增加值9010万元，分别增长78%、5.1%、56.3%和19.5%，分别占市交目标的89%、51%、76%和 50%。完成技改投入1.8亿元，占市交任务的67%。预计实现财政总收入5200万元，一般预算收入1150万元，分别增长132%、55.6%，分别占市交目标的87%、53%。

2、工业园建设强力推进。今年以来，我镇充分利用好市委、市政府给**工业园发展的优惠政策和扶持措施，将打造**工业园作为工作的重中之重。按照“专业立园、规模强园、特色兴园”的思路和“经营园区”的理念，高标准高起点的完成了**工业园 1

产业总体规划、2400亩的园区和1200亩的核心区空间布局规划以及基础设施配套规划。先后投入400万元对**工业园进行道路、桥梁等配套基础设施建设，对**公路进行沿路绿化，美化环境，建好载体，筑巢引凤。今年以来，全镇上下高度重视安全环保工作，多次组织大检查及时排查整改各种安全生产隐患，督促企业加大环保设施的投入，协调处理好各方面的矛盾和解。党政一班人经常深入园区，了解企业状况，主动帮助解决一些实际情况，确保投产项目、建设项目的顺利进行。

3、镇村面貌不断改善。今年以来，紧紧围绕年初制定的目标任务，强化领导，加大投入，强力推进各项工程建设。完成了与**自来水厂接通工作，全镇吃上了安全优质的自来水。集镇开发建设项目顺利推进，集镇基础设施建设力度进一步加大。加快推进了农业开发综合项目建设，全面启动农桥新建和维修工作，推进**公路和农村公路错车道建设。加大村庄环境整治以奖代补的力度，为全镇31个自然村配臵了700多个垃圾箱，各村都落实了专人进行垃圾的收集和处理，**村和**村开展了村庄河道疏浚和环境综合整治，人民群众生产、生活条件得到进一步改善。

4、党建和精神文明建设进一步加强。今年以来，按照市委的统一部署和要求，进一步完善村干部日常工作“五事四制度”，积极实施村级“四有一责”建设行动计划，加强村级组织建设，夯实基层组织基础。在全镇党员干部中深入开展“五好五带头”

争先创优活动，有力推动了各项工作的顺利开展。特别是今年表彰的先进党组织和优秀党员，是争先创优活动中涌现出来的先进。以“**”建设为载体的特色文化建设扎实推进，充分利用“**”被列为国家级非物质文化遗产项目的契机，推进特色文化建设，**知名度进一步扩大，**形象进一步提升，软实力得到增强。

在充分肯定成绩的同时，对照市委、市政府的要求和人民群众的期望，我们也清醒地看到工作中仍然存在着很多的问题和不足，主要是：

一、部分党员干部思想不够解放，争先创优意识不强。有小富即安，小胜即满的保守思想，加快发展，锐意进取精神不够，“等靠要”，“混日子”等现象依然存在。有的同志有自满情绪盲目乐观，思想精力不够集中，有畏苦怕难情绪，有些同志不愿到经济工作的第一线，不愿意深入到企业，深入到群众中去，不愿意分到艰苦的片，困难大的村解决实际问题，有时遇到困难或矛盾，欠拖不决，听之任之，满足于一般化，不敢大胆突破和创新。这些现象表现在经济发展上我镇经济发展产业化缺乏特色，没有形成支撑我镇的特色产业，集镇发展进展不快。

二、宏观环境对招商引资，工业经济发展制约效应逐步加深，新招引的大项目，好项目不多，对**服务工作还有待进一步加强。土地、供电、环保、安全、融资等方面存在的矛盾仍然突出，二产税收增幅不大，新的增长点增植不快，服务业发展滞后比重偏小。

三、高效农业基础比较薄弱。要求进下加大对农业的投入，搞好土地流转增加农业投入，村级债务化解任务还很艰苦，小康村创建工作进展不快不平衡。

四、集镇建设需进一步加快文明创建的力度需要进一步加大，特色文化建设要进一步加大针对性的投入，镇村环境综合整治要加强，改善民生工作任重道远。

五、少数干部作风不够扎实，务实创新，锐意进取的意识不强，抓落实的精力为够，劲头不足，与履职要求和人民群众的期盼相比，干部队伍的能力水平有待提高。

六、发展的环境需要进一步优化，促进和谐，维护稳定任务繁重，关注民生，为民办实事要进一步加快。

原因分析：

主要是一些同志在学习上不够认真刻苦，思想不够解放，“五好五带头”争先创优活动开展不够深入，全面发展，科学发展、和谐发展的能力不高，适应新形势，解决新问题，探索新路子的意识不强。

1、学习的氛围不够深厚，思想观念更新不快。只有重视学习，才能解放思想，才能明辨方向，不断进步。只有坚持学习，才能勇于实践，敢于创新，要通过学习，跳出**看**，要通过学习，才能牢牢掌握工作的主动权，才能做到看准的事情，义无反顾的抓下去，坚定干理创业的恒心和信心。

2、重点不够突出，思路还不宽。在实现又好又快发展，标

杆不高，瞄准先进，争先进位，决心不大。苦干实干创新干，务实高效抓落实的劲头不足，“三敢三创”的意识不强。在关键着上下的功夫不深。特色不明显，有按部就班，完成不完成，干多干少一个样的现象。

3、工作推进的机制有待健全。在招待执行党的民主集中制，集体领导与个人分工相结合的制度上与要求有差距，有时存在工作吃大锅饭的现象，有的遇到新矛盾不敢抓，甚至怨天尤人，遇到困难不敢闯，不求有功，但求无过，致使有些工作处于一般化被动应付状态。

10.2016学校领导班子民主生活会情况汇报 篇十

根据襄樊市局党组[2004]24号文件精神，我局领导班子成员及党组民主生活会于12月29日圆满结束，现将有关情况汇报如下：

一、认真学习，领会精神，制定方案

我局于11月上旬接到市局文件后，分别召开局党组、党员及全体干部职工会，制定《工作实施方案》，组织学习，领会文件精神。明确工作的指导思想、目的、要求、工作方法与步骤；明确民主生活会主题。通过学习消除和思想顾虑，为开好民主生活会打下了坚实的思想基础。

二、精心准备，广泛征求意见

我局为了开好民主生活会，积极开展会前准备工作，党组及班子成员，分别召开党员、干部和职工座谈会，广泛征求意见，举行座谈会四场12人次，占干部职工总数的26.1%；39人次参与征求意见，占干部职工总数的82.98%；发出班子及其成员征求意见表39分，收回39份，其中，党员12份，占党员总数的26.7%；职工代表9分，占职工代表总数的81.8%；科室、中队8份，占所属机构编制的100%。为便于职工提出意见和建议，我局专门设立“意见箱”，欢迎广大干部职工以无记名的方式对领导班子和班子成员提出意见和建议。据统计，全局共征求意见和建议71条，其中领导班子集体58条，个人13条。经过收集整理，归纳为三大类28条意见和建议，其中领导班子集体18条，个人10条（并按要求已分别转交个人）。

领导班子对上述意见和建议进行了认真的分析和交流，认为这些意见和建议是积极的、中肯的，是对企业的关心，对领导个人的爱护。领导班子对广大干部职工提出的意见和建议给予了充分的肯定，并制定具体的整改措施，逐项予以落实。

三、积极开好民主生活会，达到“团结—批评—团结”的目的我局经过广泛动员，多层次征求意见，为开好民主生活会奠定了基础，并且领导班子为了检验这次会前准备情况，于12月2日组织班子成员召开民主生活的预备会。四名班子成员全部参加，会议内容：一是每名成员通报民主生活会的准备情况；二是进行“三述”；三是根据个人准备情况，开展了热烈而真诚坦率的批评与自我批评，提出新的意见和建议5条。

12月29日下午，市局袁局长一行三人位临我局，参加了我局2004领导班子成员“三述”和班子民主生活会。

下午3点，全体干部职工42人到会，聆听班子成员的“三述”报告。会议由袁局长主持，班子成员分别陈述了各自2004年的工作职责履行，学习和勤政廉政情况，总结了经验，查找了不足，并制定了详细的整改措施。市局袁局长在会上对襄城局2004年的工作给予了充分肯定，对襄城局班子4名成员的“三述”给予了客观公正的评价，会议在市局满意、职工满意中圆满结束。

报告会后，袁局长一行三人指导了我局班子的民主生活会。会上4名班子成员根据各自的工作、学习和廉洁自律情况，开展了批评和自我批评，大家开诚公布，坦诚交流，气氛热烈。袁局长一行为我局班子的精诚团结而高兴，勉励我局班子要取长补短，开拓进取，不断开拓襄城局工作新局面。

四、积极整改，落实到位

局班子根据征求的意见和建议，结合民主生活会情况，针对班子集体的18条意见和建议，召开班子会商讨整改措施，并具体到部门加以落实。

1、坚持抓班子的思想政治建设。党组通过中心理论学习这一形式，坚持不懈地组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高理论水平，加强党性修养。牢固树立执政为民的思想，增强党组的凝聚力、号召力和战斗力。

2、抓好班子的党风廉政建设。要经常不断地开展党风廉设教育，运用正反两方面的典型事例和各种宣传教育方式，全方位、多角度地开展廉政自律教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。