企业责任心与执行力征文选登(精选15篇)
1.企业责任心与执行力征文选登 篇一
科技与创新征文「选登」
摘要:创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。
【例文一:科技创新】
我们眼前的今天是人类从古到今智慧的结晶,是无数改进创新的精粹,每一次技术的革新都会使人类的文明踏上一个新的起点。
任何一项发明,都是人们细心观察、努力创新的结果。我也喜欢发明创造,尤其是关于航空科技的设计。我发现现在的航空发动机要么推动力不足,要么污染太大,总之它们都不能做到环保、无污染且推重比高。所以每当抬头看见轰鸣的飞机拖着一道浓浓的烟雾,缓缓离开我的视野时,我便开始绞尽脑汁的思考:如何才能使航机不但推动力大,还可以兼顾环保的问题呢?
有一天,我正在呼啸的冬风中走过,突然发现家家户户的空调都匀速地转起来,像一只只风车缓缓转动,这时我灵光一现:风既然有如此之大的力量,那如果用风驱动螺旋桨高速旋转,不就做到环保与力量的结合了吗?
我一路顺风地跑回了家,发现迅速异常,而逆风跑,却不进则退,脸被吹得生疼,这更加坚定了我的决心。
两天后,我画好草图,其实我的设想并不复杂:将一个风车似的冲压机置于一个杯子状的涵道里,封口的一端连接两个高压气瓶,气瓶上开有导气道通向开口。
其工作流程如下:
开机时,气瓶⑴的气体通过导气管流入涵道冲击冲压机,在进入后方的气瓶⑵,当气瓶⑴的气体耗完时,气瓶⑵充满气体,再流入冲压机回到气瓶⑴,如此循环工作,由冲压机带动螺旋桨转动。以此来兼顾环保与推动力矛盾的问题。
后来我在电视上看到,活塞气体发动机已出现,但由于功率小,续航时间短,而黯然收尾,它的原理也是靠气体驱动活塞推动螺旋桨转动,但它只有一个气瓶且喷口设计不科学,所以只能靠“细水长流”维持低速转动,否则运动时间只有几秒钟。与此同时,我对我的方案进行了改进,现在它的理论推理已经与涡扇发动机相当了!而且有运行时间无限的优点。
看来,留心观察也会给你带来启发和意想不到的惊喜,正是那阵狂风的到来,才会使那些留心观察的人将之做为风帆,向未来进展。
我呼唤大家:只要留心观察,敢于创新,不怕挫折,那么你也是一位发明家,让我们一起努力成就未来!
【例文二:科技创新】
我们中华民族是一个聪明、勤劳的民族,我们的祖先曾经开创了灿烂辉煌的古代文明,然而在近百年来科学技术史上,却很少有中国人的名字。形成这种现状的原因是什么呢?我想,这跟我们民族的创新能力下降有很大的关系。
科学的本质是创新。创新不容易但并不神秘,可以说,任何人都可以创新。下面我就给大家讲一个真实的故事。美国有个叫李小曼的画家,他平时做事总是丢三落四,绘画时也不例外,常常是刚刚找到铅笔,又忘了橡皮放在哪儿了。后来为了方便,他就把橡皮用铁丝固定在铅笔上,于是带橡皮的铅笔诞生了。在办了专利手续后,这项发明被一家铅笔公司用55万美元买走。这件事说明:只要做有心人,就可能会有创新。
人的创新能力是从哪里来的呢?很多事实告诉我们:人的创新能力不是天生就有的,而是后天培养出来的。要培养自己的创新能力。大家从小就要敢于梦想,那些奇异丰富的想象往往会孕育成奇妙的创新。当然,梦想又往往和现实有着遥远的距离,所以大家还需要为实现梦想付出汗水、心血,一点点缩短现实与梦想的距离,最终才能把梦想变成现实。只有超越前人的成果,不为权威的观点所束缚,不因眼前的困难而退缩,我们才能提高自己的创新能力。
同学们,我们学校第十二届科技艺术节已经拉开了帷幕,希望大家不断在学习中创新,在生活中创新,在活动中创新,努力把自己培养成为一个有创新能力的人,为中华民族的伟大复兴贡献出自己的.力量。
【例文三:科技创新】
双休日我读完了美国著名作家斯宾塞.约翰逊写的《谁动了我的奶酪》一书,真是受益匪浅!
“谁动了我的奶酪”这个故事令人感动。故事讲述了嗅嗅、匆匆、哼哼、唧唧在迷宫中寻找奶酪的事,由于奶酪不经意的消失,使他们失去了生存的源泉,继而他们各自做出不同的反应:嗅嗅和匆匆立即采取行动,适应变化;唧唧刚开始不能适应变化,后来经过一番思想斗争,也加入了寻找奶酪的行列中;而哼哼呢?它的思维始终定格在原来的状态,至终仍不能接受这变化。故事的结局,除哼哼外的其他三位都在奶酪 n站找到了自己所需的奶酪,而哼哼却不愿变化,拒绝变化,永远停留在奶酪c站……
在现实生活中,在学习中,我觉得“奶酪”更像我们要寻找的目标。我们要不断学习新的知识,巩固旧的知识,还要善于用多方面的知识充实自己,才能找到值得细细品味的新“奶酪”。我曾害怕学习,希望学习中没有疑难问题,不需要动脑筋思考,所以学习显得比较机械。通过读这本书,我懂得在以后的学习中,要适应新的环境,及时发现和解决问题,这样才能将学习成绩提高上去。
“奶酪”是人生存的资本,如果一个人没有了“奶酪”将无法生存。如果自己舍不得放弃旧的“奶酪”,也不去追求新的“奶酪”,生活就会失去意义,人生也会失去奋斗的目标。
我们应该做到随着“奶酪”的移动而改变生活态度和方法,并且能不断创新从中得到新的快乐!
2.企业责任心与执行力征文选登 篇二
近年来企业社会责任运动的兴起对企业理论提出了挑战,社会责任和利益相关者理论认为,企业不仅应该服务于股东利益,也应在法律和道义上回应员工、消费者、社区的利益要求。2008年新《劳动合同法》正式实施。该法通过法律的形式保障劳动者在劳资博弈关系中的主动权,将会在很大程度上改变劳动者的弱势地位,对在市场经济形势下保护劳动者权益具有里程碑的意义。但从《劳动合同法》的实施开始,就不断伴随着争议的声音,如认为该法将会增加企业的经营成本,将会显著削弱企业内部的竞争机制,从而不利于提高企业的竞争力。本文认为,《劳动合同法》的实施是一个研究企业履行社会责任的难得契机,通过企业在该法颁布前后经营数据的变化,可以为企业履行社会责任是否以及如何影响企业自身利益提供重要的研究结论。另一方面,当前关于社会责任的学术研究中,由于数据资源的限制,大部分的研究结论都是建立在以上市公司为样本的数据基础上,而对中小企业社会责任问题的关注显得严重不足。从企业社会责任学术理论体系完善的角度出发,社会责任在企业成长阶段的作用是一个极俱学术价值的课题,其结论有助于减少不同学术观点对社会责任问题的分歧。本文的主题就是以广东省中小企业为研究样本,调查样本企业2008年执行《劳动合同法》对经营成本所产生的影响,以此为基础探讨《劳动合同法》对中小企业成本的影响以及与企业经营业绩之间的实证关系。
二、《劳动合同法》条款对企业成本的影响
(一)《劳动合同法》条款对企业成本影响的分类
根据样本企业反馈的意见,认为《劳动合同法》对企业成本影响较大的条款包括第14条、第46条、第48条、第25条、第82条。其中,影响最大的是第14条、第46条、第48条和第25条。第14条规定劳动者在用人单位工作十年以上或者连续两次订立固定期限劳动合同并续订合同,企业应与劳动者订立“无固定期限劳动合同”;第46条规定劳动者与企业解除劳动合同,企业有可能要向劳动者支付经济补偿金;第48条的规定使企业解除或终止劳动合同甚至可能面对“双倍经济赔偿金”;第25条规定企业“不得约定劳动者承担违约金”;第82条规定企业如果没有与劳动者签订劳动合同,必须支付双倍工资。根据对样本企业的问卷调查,他们认为这些条款的存在虽然可以有利于建立稳定的劳动关系,有利于提高企业的凝聚力,但也可能明显增加企业的直接和间接成本。无论是无固定期限劳动合同,还是“不得由劳动者承担违约金”,这些条款可能会影响企业传统的激励机制,会阻碍企业内部竞争机制与淘汰机制,间接增加人力资源管理成本。与劳动者解除劳动合同要支付经济补偿金,这些具有明显保护劳动者权益的条款都会使企业面临成本支出增加的风险。根据韩兆洲等(2011)的总结,实施《劳动合同法》对企业成本影响可以划分为三个类别,包括新增成本、回归成本和违法成本。新增成本是由于本次《劳动合同法》的实施而造成,包括了终止劳动合同增加的经济补偿金、员工试用期工资标准增加;回归成本是指应缴纳而过去一直没有缴纳的社保费用,这个部分成本的增加是由于《劳动合同法》的实施进一步规范了企业社保费用缴纳的管理,使企业缴纳社保费用制度化、规范化;违法成本是指企业违反《劳动合同法》可能带来的经济处罚。与违法成本相关的条款包括第87条的规定,企业如果违法解除或者终止与劳动合同须支付双倍经济补偿,第82条规定企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
(二)《劳动合同法》对企业成本影响的测算方法
测算《劳动合同法》对企业成本的影响可以按照直接法和间接法进行计算。直接法测算把《劳动合同法》对企业成本影响划分为3个组成部分:新增成本、回归成本和违法成本。假设由于《劳动合同法》而增加的成本占总成本增加的比例为其中,新增成本占总成本比例为回归成本占总成本比例为违法成本占总成本比例为则直接法测算《劳动合同法》实施对企业成本影响的基本假设是把成本的变化划分为3个部分,但《劳动合同法》的影响可能是直接增加企业某个项目的支出,也可能是因为人力资源管理模式的变化而带来一些间接的影响,例如,《劳动合同法》的实施对要求企业更加重视人力资源管理,增加对人力资源管理人员的培训投入,建立和完善劳动争议调解和处理机制。上述3个部分可能无法涵盖一些隐性因素,采用直接法计算可能低估真实影响。也可以通过间接法测算《劳动合同法》对企业成本的影响,这种方法的思路是:先测算最低工资调整和工资自然增长对企业人工成本的影响,然后从企业人工成本增长中扣除这两个因素的影响,从而得到《劳动合同法》等其他因素对企业人工成本的影响。假设由间接法测算的《劳动合同法》增加的成本占总成本增加的比例为最低工资对企业人工成本的影响为在岗职工工资自然增长对企业人工成本的影响为总成本增长为则在韩兆洲等(2011)的论文中,使用了上述两种方法测算《劳动合同法》在广东省13个城市对企业成本的影响程度。
三、研究设计
(一)研究假设
本研究调查发现,在固定支出较高的企业中,劳动合同的签约率明显高于平均水平。对于那些进行了庞大固定投资的企业,固定成本的存在意味着企业面对可占用准租的风险,为了降低被“敲竹杠”的风险,企业进行社会责任投资是降低企业风险的手段之一,因此,企业社保费用的增加从短期看是《劳动合同法》实施后的结果,从长远的角度看也可以理解为企业从自身战略利益出发,为追求可持续增长而采取的针对性措施,因此,本文提出假设:
假设1:社保费用的增加有利于企业经营业绩的改善
本文以中小企业为研究背景,原因之一是期待拓宽社会责任问题的研究范围,原因之二是基于企业成长的角度,观察社会责任在企业的生命周期中发挥什么作用。胡刚(2008)认为企业社会责任的实现具有层次性和阶段性,中小企业在其发展的初级阶段,生存与盈利是企业首要任务,有形资产的数量与质量是企业早期阶段成功的必要条件,在这个阶段,企业的首要目标并非履行社会责任,因此,在企业发展的早期阶段社会责任对企业经营业绩的影响可能不明显。只有当企业进入稳定发展阶段,品牌、商誉、社会资本等无形资产在企业战略中的地位不断上升,企业通过主动呼应员工、消费者、社区、环境等利益相关者的要求,使企业自身的利益目标与社会公共利益趋于一致,以此经营模式的转换实现企业的战略利益。有鉴于此,本文提出假设:
假设2:在中小企业的发展初始阶段,企业履行社会责任对经营业绩的作用不显著
(二)样本选取和数据来源
本文通过调查问卷的形式收集企业数据,了解《劳动合同法》的实施对企业经营与管理造成的主要影响,以及企业对该法实施的态度与建议。本文在问卷调查过程中,得到广东省劳动管理部门的大力支持,在广东省13个城市发放了606份调查问卷,收回561份。问卷既有封闭式选择题,也有开放式问题,使企业可以表达对《劳动合同法》实施的态度和意见。选取的样本企业覆盖了制造业、建筑业、批发零售餐饮业、社会服务业等行业,样本企业规模以中小企业为主体。
(三)变量选取和模型建立
由于调查对象是中小规模企业,部分企业财务制度欠规范,财务数据的质量难以保证,利润指标受多种因素影响其可靠性,因此,本文以样本企业营业收入的增长为因变量,以该变量描述企业的经营业绩。根据上述理论分析,建立以下回归模型:△inc=β0+β1△soins+β2△cost_m+β3△cost_h+β4state+β5asset+ε
其中:△inc为营业收入增加额;△soins为社保支出增加额;△cost_m为原材料成本增加额;△cost_h为人工成本增加额,该指标的计算口径是包括员工工资、福利费用等,并不包括员工社保支出;asset为控制变量,资产总额(对数处理);state为控制变量,是否为国有或集体企业,以1代表国有或集体企业。
四、实证检验分析
(一)描述性统计
本文根据回收问卷,选取了156个数据质量较高的企业作为分析样本,样本企业的基本状况如表(1)所示。根据样本企业基本状况的描述统计,总资产的算术平均值是4.54亿元,中位数是7498.50万元,企业员工人数的算术平均值是842人,中位数是300人,这些数量指标都显示样本企业符合中小企业的特征。平均资产收益率反映企业的总体盈利水平不高,这也显示了当前中小企业面对竞争激烈的市场环境。按照直接法的思路计算样本企业的成本变化及《劳动合同法》的影响,计算结果见表(2)。根据计算结果,2008年样本企业的营业成本上升了33.36%,略高于营业收入的上升幅度。在营业成本的构成项目中,原材料、人工成本、社保支出的增加幅度都非常显著,以原材料的增加对样本企业成本的影响最大,在营业成本的增加总额中,63.61%的增加是来自于原材料成本的增加。与《劳动合同法》相关的三项成本:新增成本、回归成本和违法成本,其增加幅度都是显著的,但是新增成本和违法成本的基数非常小,因此这些成本的增加并未对企业经营产生重大影响,表现在这两项成本增加的绝对金额在营业成本增加额中所占的比例几乎可以忽略不计。作用较为明显的是回归成本,回归成本包含的内容是社保费用,由于《劳动合同法》的实施进一步规范企业社保费用的缴纳,因此,样本企业在2008年缴纳的社保费用上升了32.29%,增加的社保费用在营业成本增加中占0.94%。表(2)的计算结果从总体上反映了导致企业经营成本增加的原因,在《劳动合同法》实施的第一年,该法给企业经营造成的成本影响尚不突出。
(二)回归分析
由于企业社保支出可能受到企业经营效益的影响,这种内生性的存在会影响最小二乘法的估计稳健性,因此,在系数估计中使用二阶段最小二乘法估计参数。(1)假设1检验。表(3)的结果是基于全部样本企业的数据,在模型1.1的系数估计结果中,社保支出的系数为正,而且在置信度99%的水平下显著,表明企业社保支出的增加对经营业绩的改善具有显著的作用;在模型1.2的自变量中加入了原材料、人工成本,自变量对模型的整体解释水平从0.441增加至0.983,表明物质与人力成本投入对经营业绩的显著作用,在增加解释变量后,社保支出对经营业绩的解释能力依然显著为正,样本企业社保支出增幅增加1万元,可以使营业收入增幅平均增加5.62万元。模型1.1和1.2都验证了研究假设1关于社保支出的增加对经营业绩的显著作用。模型1.3在自变量中加入了社保支出与所有制的交乘项,这个变量的系数显著为正,表明社保支出对经营业绩的作用受到企业所有制的影响,在国有或集体所有制企业中尤为显著。这个结论与调查所收集到的反馈信息是相一致的,国有或集体所有制企业由于历史的原因,更加注重劳动者保护,员工福利、劳动关系管理更加规范化,因此,稳定的劳动关系对改善企业的经营绩效发挥了重要作用。假设1得到验证。(2)假设2检验。表(4)的计算是针对研究假设2,为了探讨履行社会责任在企业发展初始阶段所发挥的作用,本文对全部样本按照企业资产规模排序并划分为两个部分,以资产水平较低的样本组代表处于发展早期阶段的企业,对两部分的样本单独检验社保支出是否可以显著解释经营业绩的变化。模型2.1.1的估计结果显示,在小规模样本中社保支出的解释作用不显著,这个结论完全不同于之前模型1.1和1.2的结论。在模型2.1.2中自变量加入了原材料成本与人工成本后,模型的整体解释能力显著提高,而社保支出变量的系数为负号且不显著,这两个模型的系数估计结果都表明在小规模企业中,社保支出对经营业绩改善的作用并不明显,从而也可以证明研究假设2提出的观点,在企业发展的早期阶段社会责任所产生的效果并不显著。在模型2.1.3中加入了社保支出与企业所有制的交乘项,系数同样不显著,即无论在国有集体企业还是民营、外资企业,社保支出都没有显示对经营业绩改善具有显著影响。模型2.2系列是针对资产规模较大的样本进行的检验,在模型2.2.1中,社保支出的系数显著为正,而且模型整体的解释能力达到0.48,显著高于模型2.1.1的估计结果,反映在大规模企业中,企业社保支出的增加能较好地解释企业经营业绩的改善。模型2.2.2与2.2.3的结论与模型1.2、1.3的结论类似,同样反映了社保支出对经营业绩的显著影响,以及这种影响在国有或集体企业中的表现更加明显。
注:1.***、**、*分别代表1%、5%、10%的显著性;2.括号数字为系数估计标准差
注:1.***、**、*分别代表1%、5%、10%的显著性;2.括号数字为系数估计标准差
五、结论
本文以《劳动合同法》实施后企业增加的社保支出描述企业对员工权益的保护程度,分析了社保支出对企业经营业绩的影响。结果发现,在《劳动合同法》实施的早期阶段,中小企业因为解除劳动合同而支付的经济补偿金,因违法该法而造成的额外补偿都不显著,影响主要表现在社保支出呈现显著增长,但从中小企业成本增长的构成分析,近年来原材料、人工成本的上升是拉动企业经营成本增加的主要驱动力,因《劳动合同法》实施造成的成本增加在总成本的增长中作用不显著。在对企业社保支出与企业经营业绩的实证分析中发现,社保支出对企业经营业绩的改善具有显著的解释能力,但是这种解释能力的显著性体现在规模相对较大的企业样本中,在发展早期的中小企业中社保支出对经营业绩的解释作用并不明显。本研究主题是通过测算《劳动合同法》对企业成本的影响,以此反映中小企业社会责任的特征。履行社会责任,在符合社会公众利益的基础上实现企业利润最大化是企业实现可持续发展的重要方式,这个途径不仅适用于大型上市公司,对中小企业同样适用。企业可以通过市场机制的约束与激励实现资源的优化配置,同时也可以通过社会责任投资,使企业的发展战略回应利益相关者的利益诉求,实现企业自身利益与社会利益的共赢局面。在企业处于发展的初始阶段,企业对员工社保支出的增加对经营业绩的改善作用并不显著。显然,企业履行社会责任,满足利益相关者的利益诉求,这些行为应该是具有层次性和阶段性,尤其对处于成长阶段的中小企业,其首要目标是通过实现盈利获得生存和进一步发展的机会。如果在这个阶段过度强调利益相关者的索取权,可能会成为企业成长的消极力量。
参考文献
[1]陈宏辉:《企业的利益相关者理论与实证研究》,《浙江大学博士论文》2003年。
[2]韩兆洲、安康、孔丽娜:《劳动合同法对企业成本影响的测算与实证研究》,《暨南大学学报》2011年第1期。
[3]胡刚:《论企业社会责任实现的层次性和阶段性》,《中国经济问题研究》2008年第6期。
[4]李正:《社会责任与企业价值的相关性研究》,《中国工业经济》2006年2期。
[5]沈洪涛:《公司社会责任与公司财务业绩关系研究》,《厦门大学博士学位论文》2005年。
3.封面征文优秀作品选登 篇三
□ 三年级杨炳辉
一天,兰兰拿着一根又尖又长的绿色铅笔正在写字。他的最好的朋友渡渡鸟慢慢走到兰兰的窗前。
渡渡鸟今天特别漂亮,嘴上涂了口红,穿着一件华丽的衣裳。它对兰兰说:“兰兰,想不想坐坐我渡渡鸟划的船,回来再写作业吧,走!”“那……好吧!走!”兰兰说完打开窗子,纵身一跃,就到了外面。走着走着,他们看见一个紫色的小刺猬和一个小精灵都在呜呜地哭,就上前问:“你们为什么哭呀?”小精灵哭着说:“我……我们找不到家了!”说完,又伤心地哭了。兰兰说:“那你们跟我们去划船吧,肯定能让你们找到回家的路。快跟我们一起走吧!”“好!”小刺猬和小精灵就跟他们一起走了。
到了小河边,又有一只绿色的小蚂蚁和另一只在云朵上的黄色的小蚂蚁在焦急地打着手势,小绿蚂蚁在草地上都快急死了,小兰问:“小蚂蚁你为什么那么急呀?”小蚂蚁说:“我的好朋友一不小心被小精灵带到了云朵上,下不来,我正想救它下来呢!”
“我们到了。”兰兰和其它人一看,原来是“爱心河”,河畔长着一些美丽的“爱心树”。有一条红色的小木船,小刺猬趴在船头,呼吸清新的空气,渡渡鸟背着兰兰站在船中间,小精灵飞到船尾。渡渡鸟回过头说:“小精灵,你要扶住我的尾巴。”小蚂蚁在渡渡鸟的头上,渡渡鸟说:“开船了。”它用“手”慢慢地划着,微风吹干了小刺猬和小精灵的泪水,吹走了小蚂蚁团聚的焦急,正在这时,小蚂蚁在渡渡鸟的头上猛地一跳,跳到了小黄蚂蚁的跟前,它俩激动得泪流满面。
渡渡鸟划呀,划呀,终于到了河的边缘,兰兰跟渡渡鸟说:“你把他俩放在你家吧!”说完就一溜烟地跑掉了,因为,他要回家写作业了。
路上,兰兰还在回忆刚才发生的趣事……
快,我们一起去吧
□ 梁钏钏
看!在天堂上的天使來到人间,飞向四川灾区,来救那里的朋友。
那活泼可爱的渡渡鸟也划着船儿来帮忙了,机灵的小刺猬加入了,它跳上了船,和渡渡鸟去救那里的朋友了。
看!天上的小蚂蚁也来帮忙运粮食了,我希望五大洲的人们,都来帮助四川的人们,去献出自己的一点爱心。
快!我们一起去吧!
魔力
□ 彭来
用魔力飞到天堂,
请求天使助我们把灾区小朋友送到天堂。
用小船划到灾区,
用双手把小朋友们拉上船,
两只小蚂蚁和一只小刺猬挡住死神。
小船返回天堂,
天使用仙术治疗他们。
渐渐地,他们长大了,
在天堂里组成国家,
是和平的国家。
每人长出一对翅膀,
在天堂里飞。
荣获2008年第6期“想像天使”征文优秀奖名单
谢天强 席瑞 吴艳宇 侯月森 洪学卿 张义雷 陈迎霏 李雅萌 张一上 余磊
4.护士节征文选登 篇四
“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高伟大,可是又有谁想得到,在这份崇高伟大的背后,其实是一颗颗普通的天使心!
当无数个深夜人们沉睡在梦乡时,寂静的走廊里穿俊的是护士的身影,他们正用责任心 爱心坚守着自己重任,为每一位患者减轻病痛,在每个日日夜夜的背后都是护士们的甘于奉献的心,为患者洗脸、洗脚、擦身每一个动作都蕴含着我们的真情,这些工作可能在家我们都没为父母做过,但在医院我们是每一位患者的亲人
岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个护士工作一天走下来的路就有四五十里之多,腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那蚯蚓样盘曲的曲张静脉,您就明白了。我曾做过一次统计:一个中班下来,我去病房里拨下25个挂完的盐水瓶,来回跑了50趟; 去病房里接换瓶26次,来回跑了52趟;其中不包括输液不畅需要重新注射的病人,还有重病人半小时一次的生命征监测,更换病人污染的床单位以及一些护理书写工作。如果再遇到一个新入院病人,真恨自己不会分身术,一个中班下来,走在回家的路上,两条腿象是灌满了铅,有时我会想:我们上的中班,简直就是在爬一座山。虽然辛苦,虽然劳累,但是我们很充实。就像鲁迅先生所说的:“虽自觉渐渐瘦弱,但觉快乐。”是怎样的力量让我们如此“痛”并“快乐”着?是夜深人静巡视病房时那一张张安然入睡的脸;是在我们精心护理下,得到康复的病人热泪赢眶地道别,更是交接班时病人的一声“您辛苦了!”疲劳顿时化为力量,每当此时我的内心便会有一种强烈的震撼,一种自豪与满足会让我挺直人生的脊梁。
“我们护士在护理工作中,不仅是组织者和执行者,而且是教育者和宣传者,这需要我们对病人更耐心,工作更细致。”是呀,当我们付出了耐心细致的工作后,会发现自己得到了很多,很多。
5.我与医院共成长征文选登 篇五
在这个瞬息万变的时代,社会发生了很多的变革。我原本捧在手里的铁饭碗一下被打破,在一个偶然的机会中,我来到了**医院工作。
刚来时,因为从事一个以前没有接触过的行业,所以觉得如何在这个岗位上做好工作心里没底。原本在单位,坐在办公室里面对的是数字,只要把自己份内的账做好就万事大吉了。但在这里,每天面对的是各种各样的人,他们因为自身有了这样那样的病痛才到这里,所以我们的工作就是要准确迅速地计算好他们的药价和各种费用,又要很好的体谅病人,因为他们身患疾病内心会焦虑不安,所以我们要在力所能及的范围中耐心地解答他们的疑问。
我们所处的是医院的“前沿阵地”,是医院直接面向社会大众的一个窗口,我们的工作态度,工作的准确性都会给病人带来对我们医院直接的感官认识,而建立起相应的信任度。因此我觉得虽然我只是一名普通的收费员,但肩上所承担的责任同样很重。在我们收银处这个小集体中,我最年长,也因为有过以前的工作经历,所以我很珍惜现在的工作机会。在医院工作的这两年多来,我不断地提高自身的业务能力,在工作态度上更高更严地要求自己,力求能以更优质的服务质量服务病人,使病人来到医院能因为我们的优质服务而缓解一些病痛,因为医生的妙手回春而彻底治愈,那是我们每个人的心愿。
6.桃李绽放难忘师恩征文选登 篇六
说起刘老师,班上肯定有同学想起来,刘老师对于副课的“来者不拒”。才开始,我心里也是有些小埋怨的。尤其是我最喜爱的音乐课和美术课,几个星期才上三四次。不止是我。班上的同学们也有些不满。
但是,随着年龄的增长,我渐渐发现在刘老师利占用副课的时间所讲的知识都对我十分有益。刘老师每次都占用副课为我们讲解家庭作业和课本上的习题难点,为我们加强对学过知识的理解。这使班上一部分专心的同学成绩蒸蒸日上。
就连平时成绩总是像大海里的小船一般摇摆不定的我也有所收获,成绩渐渐平稳了下来。
在刘老师的课上,只要遇到难题,如果刘老师也不太确定的话,刘老师也会向班上数学成绩出众或理解能力超强的同学请教,与他们讨论一番。对于刘老师的教学态度我也十分崇敬。
现在我们已经进入六年级第二学期了,刘老师也不是经常占课了。她也是希望我们全面发展的。我十分理解刘老师对我们的一片苦心。
7.企业责任心与执行力征文选登 篇七
2004年:因为我比较喜欢计算机网络,所以选择了三级网络技术,开始享受备考的过程带给我的乐趣。
2005年:我拿到C++证书之后,还不知足,又开始觊觎三级考试的另外三个科目,截至2006年圣诞节拿到了6张证书。
2007年:项目组要做一个软件,需要Matlab和Java混合编程,我开始从头起步学习Java编程,可能是因为有C++的基础,越学越觉得简单。后来,项目做成了,领导还算满意,我的第7张证书—二级Java也到手了。
2008年:上半年拿下四级网络工程师后,下半年备考四级软件测试工程师,不少人缺考或中途放弃,我依然很自信、镇定、沉着,就在9月20日这个五年前我通过老四级的时刻,我再一次取得了胜利。
现在我的9张NCRE证书要专门清理一个抽屉才能放下。我在计算机专业基础、硬件维护、软件编程、网络通信、信息系统、数据库以及软件测试等诸多领域都留下了学习的足迹,感到很快乐,很满足,我在用实际行动践行着“以考促学、终身学习”,这不正是NCRE考试的宗旨吗?
NCRE数据结构考题经验谈
三级数据库技术是难度比较大的科目之一,试卷中有30分考核“数据结构与操作系统原理”,所考查的范围相对比较专业,所涉及的内容都是计算机专业的相关课程,特别是数据结构这一科目,不仅十分抽象,而且难度较大,如何顺利通过障碍呢?下面,我以自己的备考经验,举一个经典的关于散列表带冲突检测/碰撞处理的数据结构考题的例子来说明具体的解题技巧和方法。
2009年3月三级数据库技术真题[科目代码:36],填空题第4题,分值2分;此类题型早在2008年4月、2007年4月就已经考到过。
设散列表的地址空间为0到12,已知散列函数为H(k)= k MOD 13,并且采用线性探查法来处理冲突/解决碰撞,依次将关键码14,95,24,61,27,82,69插入初始为空的散列表后,最后一个关键码值69的地址为________。
技术点评
做这种考题时,要看清题目的散列空间范围、散列函数以及碰撞处理的方法,然后根据关键码值逐一计算,遇到冲突时,按照碰撞处理方法进行处理。
本例中,碰撞处理方法是“线性探查法”,意思是在当前关键码值的地址和前面已确定的关键码值的地址相冲突时,要将当前关键码值的地址按顺序线性后延,直到找到一个空地址为止。本例中,计算完毕之后的关键码值排列如下:
表注:
上表中,第一行数据“14、95、61、24”分别是计算后彼此之间地址不相冲突的关键码值;第二行数据“27、82”分别是计算后与前面已确定的关键码值地址相互冲突的关键码值,按照“线性探查法”的原理,需要将关键码值“27”按顺序线性后延一位,放入编号为2的地址空间中,同理,将关键码值“82”也按顺序线性后延一位,放入编号为5的地址空间中;第三行数据“69”也是计算后和前面已确定的关键码值地址相互冲突的关键码值,也要按顺序线性后延,但是后延一位就会与关键码值“82”的地址再次相冲突,因此,这时需要后延两位,最后将其放入编号为6的地址空间中,构成第4行完整的最终排列结果。
本题在确定最后一个关键码值的位置时要执行两次碰撞处理,更加容易诱使大家发生计算错误和分析失误,解题时要格外小心。
8.森林永康美丽家园征文选登 篇八
永康是一个全国最大的五金产品流通,信息交流的商贸中心。这里五金产品琳琅满目,应有尽有,而且物美价廉。每年九月,一年一度的`五金博览会都会在这里如期召开,世界各地的客商也会借此机会纷纷到永康来参观和采购五金产品。
在永康,人们还能够品尝到各种香甜可口,风味独特的美食。尤其是有“永康食果”之称的肉麦饼,饼体饱满,皮黄带软,让人一闻便馋涎欲滴,吃起来更是别有风味。还有方山柿,色泽橙黄,甘醇,无核,具有“天下第一柿”的美称。
永康也是一个旅游胜地。人们最爱去的地方就是名闻遐尔的方岩风景区。那里方岩山平地突兀,奇峰怪石千姿百态,雄奇峻险,称得上是鬼斧神工的杰作。还有秀丽的白云湖,也是游人们的好去处。白云湖水清澈碧绿,波光粼粼,宛如一块天然无暇的翡翠镶嵌在白云山麓之中。当你坐上小舟轻轻地荡漾在白云湖面上时,你会顿时觉得心旷神怡,神清气爽,仿佛步入了连绵不断的画卷。还会让你情不自禁地诗兴大发,吟上一句“远上寒山石径斜,白云深处有人家”的诗来。
每当夜幕降临的时候,永康就成了灯的海洋。一束束闪耀的灯光,就像五颜六色的焰火洒落人间。马路上的车灯,如同闪亮的长河,奔流不息。大街上光彩夺目的霓虹灯,仿佛在热情地欢迎来自世界各地的游客。
9.政协庆祝建国60周年征文选登 篇九
1954年《中华人民共和国宪法》颁布后,依法召开**县第一届人民代表大会,**县各族各界代表会议的历史任务完成。
1963年12月9日,政协**县委员会正式成立。1966年政协工作被迫中断。1980年政协工作得以恢复。1983年,**县改为**市(县级)。政协**市委员会第一届第一次会议1984年4月召开。2001年撤市设区,称政协**区委员会至今。
**区政协组织始终坚持中国共产党的领导,高举爱国主义和社会主义两面旗帜,突出团结和民主两大主题,坚持把政协建设成为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,注重发扬社会主义民主,团结各族各界人士,巩固和发展了最广泛的爱国统一战线,在**区历届政协组织中,界别构成最多时达24个,委员人数最多时有330余名,各民主党派、无党派爱国人士、少数民族和宗教界爱国人士占有较大的比例。在**区的各项建设事业中发挥着重要的作用。
提案工作是人民政协的一项十分重要的工作,也是政协委员履行职责的具体体现。在历届政协委员会会议期间或闭会期间,政协委员都能充分履行职责,提出对促进**经济社会发展的提案多个。也有的被转为建议案供政府决策使用。这些提案,涉及经济建设的有:争取把**的蚕桑产业列入省重点蚕桑基地、把河图建成全市的高新农业示范园优质稻试验示范基地、把新改建的沙(河)瓦(马)公路建成百里绿色经济长廊、“引龙入潞”大型水利工程、利用世界银行贷款修建水利工程、解决水泥厂至瓦渡公路改扩建工程资金、开展对“**绿豆”和“云南小粒咖啡”原产地标记注册认证申报工作、加强对预算外资金管理、政府应尽快制定重大事项决策程序规定等;涉及民族宗教文化的有:强化**高中建设、建盖工人文化宫、落实民族宗教方面政策、改变市容市貌、重建滇西抗战纪念碑、重建易罗池及文笔塔、修复文物玉皇阁光尊寺、修建太**玉皇阁大殿、对我区古民居抢救等;涉及民生方面的有:限制使用塑料制品、建立公共汽车候车站台、妥善解决乡镇干部职工及教职工享受住房公积金待遇、保护水资源、加强医院感染卫生监督监测工作切实保障人民群众的身体健康和生命安全、对新型农村合作医疗实施的监督管理工作等。
视察调研工作是政协的一项经常性工作。每年政协都要组织委员或政协常委对涉及**区经济社会的热点难点问题进行调研视察,调研视察后写出调研视察报告,供政府或涉及单位决策参考。因**属农业大区,故对农业和涉农项目的粮食、烤烟、香料烟、蔗糖、水利、畜牧、蚕桑、西山四乡扶贫的调研视察较多。其次对工业生产、教育发展、外企投资、执法单位的执法情况、医药卫生、旅游文化、电子游戏市场等均进行过调研视察,是政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政职责的体现,对**的经济社会发展起到很好的促进作用。
**区政协历来重视统一战线工作,每届的政协委员担任协商,都按社会各界人员成分比例听取统战部门的意见最后定夺。在地区级**市政协未设前,**辖区各民主党派的办公室及管理工作都属县级**市。2001年6月,**市政协成立后,民主党派上划,**区政协代管的还有黄埔同学会一家。
文史资料编撰工作是政协的又一项重要工作,历届政协都将其作为重要工作来做。政协文史委积极依靠社会力量,从1981年开始编撰第一辑,到2008年的第十五辑,共征集文章600多篇,250多万字,为**区抢救了一批珍贵的文史资料。
10.企业责任心与执行力征文选登 篇十
马群
“5.12”突如其来,世界震惊着,每天的我都在电视机前收看最近的消息,而每次都是泪涌如泉。我无言的感动实在是太多太多,又怎能抒写得尽?
画面上,是孩子们令人心碎的哭泣。在总理面前,他们再也无法克制内心的情感,失声痛哭。他们哭碎了总理的心。总理湿润了双眼,颤抖着嘴唇,他哽咽不能语,强忍着内心的悲痛,喃喃地说:“孩子们……不要哭……这是一场灾难。但要坚强……要活下去……”
那一刻,我也真正体验到什么叫做哽咽不能语的痛。敬爱的总理就像生命的保护神,给最无助脆弱的人群生的希望。“要活下去”对于那些幼小的心灵来说,赋予了多少生命的真谛。“这是一场灾难”也向那些已经遇难的同胞们献上最沉痛的哀悼并对活着的人致以最真诚的抚慰,激励着生还的人们有更大勇气和坚定的信念与苦难进行生死搏斗。这,是一场气壮山河、惊天动地的决斗。
对于我来说,最大的悲哀莫过于无法用最恰当的语言来表达自己内心最真诚的情感和最深的感触。任何华丽的词藻和浮艳的语言在人类最直白的情感面前,是多么地苍白无力,黯然无光。我只能说,我被深深触动着,情不由己。
“5.12”已离我们远去,可它永远定格在每个人的心中。总理的语言成为我生命的支撑,“要活下去,要坚强”,无论遇到任何困难。我更希望能用这句话向灾区的同胞送去我最真诚的祝福和深深的敬意。无论经历多少风雨,我们与世界同在,患难相恤之情,绵绵无绝期。
评语:“哪里有苦难,你就赶往哪里。你的身影,是一面旗帜。”五月的中国,震颤中,一位66岁的老人让所有人们顿起爱戴之情。总理眼里噙满泪水,在废墟边紧握失血的残手,声言已经喑哑的场面感动了世人,更感动并“教化”了在世人眼中只知球星、艺星崇拜抑或自我崇拜的90后,人们看到了共和国总理亲民的伟大。《哭泣的语言》的作者是一位学生,他以他那还只能算是稚嫩的笔从一个孩子的视角“解读”了他对共和国总理的认知。从小作者“哽咽不能语的痛”的真正体验中,我们看到了“多难”于人的伟力。可以这样说,在这场特大的天灾面前,所有的中国人都没有缺席,尽管你、我、他,或许没能够“情”无反顾地奔赴抗震救灾最前线,但都在各自的“领域”里做着“汶川人”的事,征丈作者就是在第一时间拿起了手中的笔,献出了自己的那份爱。
我们要坚强
三崔旭
有这样的一幕,让我永生难忘。在那个瞬间,在这场灾难中,在那片山崩地裂的土地上,在一块爆裂的楼板下,一个小女孩在呻吟,歇斯底里地呐喊,她在呼唤谁?呼唤母亲,呼唤家人,呼唤解放军战士?不,不,不仅仅是这样,她呼唤的是亿万中国同胞的心,海外华人华侨的心,她呼唤的是中华这个古老民族团结的血脉,她呼唤的是两个字:坚强。
是的,坚强。孩子,你是勇敢的,你是可以挺过去的。我们的心永远在一起。你柔弱的小手仍在不停扒拉着,你痛苦的脸庞仍在苦苦地等待着。但是,孩子,你记住,你永远记住,我们会救你的,我们永不放弃。你看看,解放军叔叔不是正在没日没夜的挖掘幸存者吗?你看看,志愿者们不是正在不间断地运送伤员吗?你看看,祖国大地的各个角落的人们不都在慷慨解囊,牵心惦记着你们吗?
我想说的是,孩子,你必须拥有一颗感恩的心。是灾难夺去了我们的家庭,是灾难夺去了我们的亲人,同时,也是灾难,让我们亿万中华民族儿女团结在一起。你应该感谢所有帮助你的人,为自己、为别人,好好活着,坚持并且永远坚强地活下去。看哪!我们有智者的微笑,勇者的微笑,幸存者的微笑。对!这不是我们对生命的态度吗?对!我们是勇者,我们不是正在与死神作殊死搏斗吗?我们快要成功了,但是,这样的成功,我们付出了太多太多……
一朵朵军中绿花,一个个生命的永恒,一个个战士的精神,就在这5000米的高空中绽放。这是一幅唯美的画卷,这是一幅赤真赤诚的爱心图,这是一幅将生命永远交给祖国人民、党和国家,无私奉献的答卷。什么是答卷,什么是回答,什么是抉择?对他们来说,这一切都是苍白的。他们的心中,只有命令;他们的眼中,只有人民;他们的字典里,只有前进,没有后退……
在这个充满爱心的土地上,祖国母亲欣喜地看到,自己的子女团结起来,他们共同手牵手、肩并肩,来帮助四川。
坚强,孩子!坚强,汶川!祖国母亲怜悯你,祖国母亲爱你,我的山川,我的河流,我的人民,我的一切,都在为此刻遍体鳞伤的你付出。你是我的孩子,汶川,我会尽我的全部力量去呵护你。
评语:五月的日子里,有这样一个画面是那样醒我眼目:从废墟中救出的小郎铮,在担架上吃力地举起小手,向战士们敬了个礼。从孩子的脸上我看到了一种坚强,一种为世人所称颂的华夏民族的坚强。崔旭的这篇题为《我们要坚强》的文章,没有“全方位”地讴歌颂扬灾区人民在大苦难中所体现出来的众多可贵品格,而是以“特写”一个小女孩的呼唤起笔,进而浓墨重彩般地“渲染”出灾区那些普普通通的山里人坚韧地挺立脊梁把一切苦难承担的坚强。毋需赘笔,相信所有的读者都会与我一样,从字里行间读出一种微笑,一种在泪水、悲伤、苦难中战栗的微笑。
爱让世界有希望
田君
擦干眼泪,用温暖的手掌抚平创伤
在苦难中成长
在灿烂中飞翔
用爱将前进的路照亮
意志不倒,心中的旗帜猎猎作响
不要抱怨命运的无常,我比命运更顽强
不要感叹自然的力量,爱让世界有希望
坎坷挫折不放弃坚定执着的向往
苦难的花,飘散与众不同的芬芳
挺起胸膛,用有力的肩膀扛起太阳
让明天的辉煌在风雨后绽放
所有的伤痛——珍藏
信念不灭,用爱作翅膀穿越沧桑
不要抱怨命运的无常,我比命运更顽强
不要感叹自然的疯狂,爱让世界有希望
艰辛曲折磨不去心中美丽的梦想
众志成城,拥有战胜一切的力量
评语:2008年5月12日14时28分,是中国的苦难时刻。但是在我们熬煎着这特大灾难予人的巨大哀痛的同时,另有一种东西从来没有像今天这样感动着我们,这,就是我们中华民族在“多难”之时常能惊人地袒露于世人的“大爱”之情。这首诗也许说不上好有“艺术”,但它却仍然感动了我们,因为它是作者“感物言志,缘情而发”的一首心灵的诗、心灵的歌,是作者“情绪的直写”而非“为文造情”。点评到这里,我不禁想起了著名诗人舒婷《今夜,我牵挂都江堰》里的一段话:“有那么多眼睛那么多手臂那么多爱心,正把太阳从天空的缺口托起。”
与爱同行
佚名
2008年5月12日14时28分,地动山摇,整个中国都在颤抖。
汶川,四川的一个小县城,从未这样
牵动过人们的心。废墟,如同一个个巨大的坟墓,安静、压抑、残忍地掩埋车水马龙,掩埋高楼耸立,掩埋我们曾经引以为傲的繁华。疼痛,在心底蔓延。我无法想象,无法想象生命是这样的不堪一击。废墟之中是否还有人用希冀的眼神,望向天空的方向?
有一个从灾难中逃出的孩子,大难发生时她正在上课,当时她从二楼的窗口跳下。当她回过头时,六层的教学楼已在瞬间成为两米高的废墟。刚才还和她在一起的同学们,此时仿佛已是两个世界。
那是怎样触目惊心的场面!多么想冲上去,将那些年轻的生命从无情的废墟中挖出来,拉出来,抱出来……可是,我们除了祈祷以外,却什么都不能做……
这个夏天灿烂的阳光,在一瞬间成为永久的黑暗。但在地震发生仅两个小时后,救援部队便赶到了受灾地区。他们在大雨中,在余震不断的死亡线上,与死神赛跑,与时间赛跑。他们,早已将个人安危置之度外。他们的心中只有一个信念——快一点,再快一点;近一点,再近一点!由于条件恶劣,他们无法携带尖端的搜救设备,但抢救生命容不得一秒的耽搁。于是,用手挖,用肩扛,他们用自己的生命之躯作着不屈的抗争。昼夜作业,有时一天只能休息两个小时。但是,却没有一个人要放弃。因为,生命在等待着他们,早一点,哪怕只早一秒钟,就有可能从死神手里抢夺出一个生命。
每每看到他们坚毅的面容,总会肃然起敬。他们的背影,构成永恒而庄严的画卷。没有华丽的背景,却于无声处展现着生命的不屈与蓬勃。在最需要他们的时刻,他们勇敢地担起了国旗下的庄严使命,让我们在那一个个日夜奋战的身影中,看到奉献,看到责任,看到博大的爱和感动……
他只是一名普通的医生,他也是一个孩子的父亲。灾难发生后,他的孩子生死未卜,而他却已投入到紧张的救援工作之中。不久,噩耗传来,他的儿子,那个曾经活泼可爱的小生命,再也不能叫他爸爸了。可是,在撕心裂肺的悲痛过后,他收起眼泪,又回到了救援现场……
但,灾难,并没有将中国的脊梁压垮。我们在悲痛中振作,在哀悼中壮行。
无数次的泪眼朦胧,让我感受到一条爱的河流在中华大地上,也在我们每个人的心中缓缓流淌。它给予我们信念,给我们勇气……
走出黑暗的阴影,我们将继续,执著地,与爱同行。
评语:有一诗这样吟道:“大地有疾,大爱无疾/大地有伤/大爱无伤/神州含泪/中国不哭。”佚名的《与爱同行》没有着意渲染彼时彼刻那地动山摇、房坍屋塌的场境,而是将笔墨浓浓地“泼”在了救援部队战士的身上,抒发了对那些“在余震不断的死亡线上,与死神赛跑,与时间赛跑”的至勇至强而又多情多义的战士的无比崇敬之情,以炽热的激情讴歌了人类的“人性大爱”。
11.五一劳动节征文选登 篇十一
劳动,本是我们每一个人所应做的,只有劳动,人生才会有意义,劳动是光荣的。可是,现在的我们实在太缺乏劳动了,大家对劳动的接触太少了,就连平日里最基本的教室值日许多人都做不好,这是我们所拥有的稀少的劳动机会,我们怎么能这么的不认真?每一个机会,我们都应该认真对待。据统计,我国儿童平均每日参加体力劳动的时间仅0.2小时,也就是短短的.12分钟,这是多么的可悲啊。而在美国,却有1.2小时,比我们整整多了1小时的时间。可见我们的劳动程度还是十分的不尽人意的。
劳动,劳动,虽然是劳动节,但是我们又有多少时间在劳动了呢。五一节对于现在的我们来说,无一不再是劳动节了,五一已经成为了一个休息节了。平日里只关注学习的我们,似乎已经忘却了劳动。
在新中国成立后,我国涌现出一大批劳动模范,如铁人王进喜,以为大庆油田工人。在当时,大庆的交通十分的不便,生活的条件也是极端恶劣。就是在这种条件下,王进喜以“宁可少活几十年,拼命也要拿下大庆油田”的顽强意志和冲天干劲,打出了大庆油田的第一口喷油井。在那些日子里王进喜轻伤不下火线,重病顾不上医院。油井发生井喷,他奋不顾身跳进泥浆池用自己的身体搅拌重金石粉,被人们誉为“铁人”,为我国石油事业立下了汗马功劳。王进喜身上体现出来的“铁人精神”,激励了一代代的石油工人。
12.我的奶奶主题征文作品选登 篇十二
再过一个多月就是爷爷的祭日了,奶奶总是在午后的阳光里把一个小包裹打开,反复抚摸,那是爷爷留下的唯一的纪念------爷爷参加抗美援朝时带回来的和平鸽徽章。
我的爷爷叫杨典谟,曾经参加抗美援朝的老军人,现在离开我们已经十年了。
在记忆中,他总是慈眉善目的,很难将他与“8503部队---铁3师”的英勇军人相联系。
1950年10月抗美援朝开始,正值青年的爷爷满怀报国热情应征入伍,成为了“8503部队”---号称“铁3师”志愿军铁道兵队伍的一员。
当时,在爷爷的头顶上有美国飞机狂轰乱炸,脚底下有需要抢修的铁路、桥梁。
爷爷看着身边的战友一个个在敌机的轰炸下倒下,他没有害怕和退缩,反而更加英勇地挥着铁橇继续战斗。
当时美国空军发言人发出了这样的感慨:“在差不多一年来,美国、南非、澳大利亚和其他盟国飞机一直在轰炸共产党的运输系统,但共产党的铁路却越建越多,坦率地讲,我们认为他们是世界上最坚强的建筑铁路的人”。
-----我为爷爷的勇敢而感到骄傲!据奶奶说,当时爷爷远在朝鲜,生死未卜,她在家里除了为爷爷祈祷,还要抚养幼小的子女和年迈的婆婆,有时还要戴上大红花到处去“演讲”(她没有文化,每次都是重复着一句话:为了和平,我要舍小家为大家,我要把孩子带好,让男人在前线放心!)----我为奶奶的.爱国而自豪!当年正是有了象爷爷奶奶那样千千万万对夫妻和恋人抛开了儿女情长,毅然地“雄纠纠气昂昂跨过鸭绿江”保卫和平保卫家乡,才有了抗美援朝的胜利。
在炮火纷飞的朝鲜战场上,爷爷火速入党,成为了一名光荣的中国共产党员。
抗美援朝胜利后,爷爷佩戴着“和平鸽”凯旋而归,奶奶非常开心,以为爷爷就此可以和她一起过上“老婆孩子热炕头”的幸福生活,然而一心报国的爷爷毅然放弃了这种幸福生活,一直留在军队过着戎马生活,直至1973年才退役回乡,期间曾立下一个一等功和一个三等功。
从1953年到1973年,在人生最美好的里,爷爷和奶奶聚少离多,爷爷难得回家,总是奶奶拖儿带女地到部队去看望他,这期间,爷爷奶奶陆续有了我伯父、我爸爸和叔叔、姑姑们共七个子女,他们的爱情之花,因为有了离别,而开得更加灿烂。
十年前,当爷爷去世时,拉着奶奶的手,久久不肯放下,他是放心不下奶奶,虽然有七个子女,但是爷爷才是奶奶最亲的人。
前几年,党中央对抗美援朝志愿军家属发放了遗属补助,奶奶每个月都能享受到几百元钱的补助,每次拿到这笔钱,奶奶总是感慨地说:“还是共产党好啊,还牵挂着我这个老太婆。”
或许是因为爷爷是共产党员的关系吧,奶奶对共产党、对军队的感情特别深厚,当爷爷还在部队时,虽然家里很缺劳动力,但大伯父刚满18岁,奶奶又如当年送爷爷参军一样毅然把自己的长子送到了部队,当了一名光荣的军人并加入了共产党;当爷爷去世后,孙子大学毕业了,奶奶又劝说儿媳,把孙子送到了部队。
奶奶总是无不骄傲地说:“我们老杨家祖孙三代都当过兵、扛过枪、保卫过国家。”
每当她这样自豪表白时,我的眼前总是显现出《杨家将》中为了保家卫国而送儿孙上战场的佘老太君的模样。
现年89岁的奶奶和我生活在一起,虽然年迈,但她非常“关注”国家形势,今年的“两会”期间,她天天收看电视,由于严重耳聋,她听不清电视里的声音,有一天,她焦急地问我:“中央领导天天在开会,国家不会有什么变化吧?共产党好,共产党不能倒台,那样国家就要乱了。”
我笑了,真是个爱国爱党的好奶奶啊!平时,奶奶总是对我说:“你们是吃共产党饭的人,一定要为共产党出力,共产党好了,你们才会好。”
多么朴实而深刻的思想啊,一荣俱荣、一损俱损,如果我们每个党员都先进了,整个党组织不是就先进了吗?
爷爷的和平鸽被奶奶保存了半个多世纪了,在这半个世纪里,奶奶的房子曾被水淹过、被火烧过,但每次都被奶奶揣在怀里、捧在手心中精心保存着。
我在给鸽子照相时,有种深深的感动,这个鸽子是历史的见证,它不仅见证着了爷爷奶奶生死相恋的感情,而且也见证了祖国半个世纪的发展,在这半个多世纪里,有千千万万个共产党员为了“大家”的发展,舍弃了“小家”的幸福,也有千千万万个人象爷爷奶奶那样的人热爱着共产党、追随着共产党,在党的领导下将中国一步步从一个落后挨打的国家变成了世界强国。
奶奶精心保存着它,不仅保存着对爷爷的爱恋,也保存着一个普通老百姓对党和祖国的热爱。
当我拍好照,把鸽子还给奶奶时,奶奶抚摸着它,手有些颤抖,目光里充满了爱惜……
13.企业责任心与执行力征文选登 篇十三
Dear English
Dear English:
The fog hung over the forest and cracks of sunlight filtered through the leaves.Your figure loomed up out of the mist, so beautiful but also untouchable. Maybe you can't believe it, but it's actually the first impression you left on me.
Like many students, l used you just as a tool to get high marks. I spent day and night reciting the notes and the words on the textbooks. This dull and repetitive work really destroyed the first impression. For me, you were just an annoying subject.
Until one day, I met TEENS. Though the original purpose was also for the exams, but it did let me know that there was a colorful world out of my own small world, which was full of multiple-choice questions. There I met you again, and you smiled at dawn, still innocent and beautiful as first sight, but not untouchable. You whispered in my ears, "I've been waiting for you for ages."
Then we spent the whole afternoon in my room putting on headphones, singing out of tune loudly. And I always recall the days when we watched movies, with our mouths full of food. You also brought me to Jane Eyre's world. There we sympathized with her childhood, felt excited when she met Mr. Rochester and listened to her oath of ardor, deeply affected.
It takes us seven years from strange to familiar, from hating to appreciating, from speaking few words to talking a lot. In this letter, plucking up all my courage, I promise you I'll love you forever, always with a sincere heart, never cheat you, forget you or hurt you. Will you be my lover, always stand by my side, trust me, encourage me, comfort me and never abandon me?
There are still many things I want to experience with you, like being a volunteer at 2022 Olympic Winter Games, taking you to some remote villages to introduce you to the children there. Then we will get older and older. Maybe one day, we will nod by the fire, dream of the soft look and revive our youth.
Sincerely Yours,
Guo Xiaolei
开篇第一句别具匠心,在and所连接的两个并列句中,hang over (挂在……之上;悬浮在……之上)和filter (透过;渗入)使用得十分恰当,形象地描绘出了一幅朦胧而美丽的画面(森林被迷雾所笼罩,阳光从树叶之间透了过来),吸引读者继续往下读。不过,用crack (裂缝,裂口;噼啪声,爆裂声)一词来修饰sunlight不太妥当,建议删去cracks of或将其替换为beams of 。
该句用词十分精妙,loom (up)表示“隐约地出现;赫然耸现”,后面接的两个形容词作状语修饰your figure。不过,用but also作为连接词虽然不错,但若将其“升级”为while,把逗号后的部分改为so beautiful while untouchable,表达会更为出彩。
这句话过于平铺直叙,中式思维较为明显,若将use ... as ... 替换成regard ... as ...则会更为地道。
此句结构清晰,是一个难得的长难句,但却存在着一个很明显的错误,即在英文中though和but这两个单词不能同时出现在一句话中。把but去掉之后,这个句子的结构就包含了一个状语从句、一个宾语从句和一个非限制性定语从句,从中可以看出作者对英语复合句掌握得较好。
作者在此应该想要表达的是“就像初次见面时那样”,可将as first sight改为just as you were when we first met。
这两句话运用拟人手法,将英语比喻成了作者的一位朋友,不过,和英语这位朋友“戴着耳机一起唱歌”“口中塞满食物”等不免让人读来觉得有些奇怪,可将其删除或对其再做进一步的修改。若能结合英语本身的特点来进行比喻会更易令人信服。
此句运用了排比的手法,令人眼前一亮,形象地展现出了作者与英语之间关系的演变,与征文主题“我和英语有个故事”紧密贴合。美中不足的是介词from和to后不能直接跟形容词strange和familiar,可改为from being total strangers to best friends。
此句的亮点在于所举的两个例子既联系了实际,又比较特别,让我们看到了作者那颗金子般的心,也让我们体会到英语的确可以在生活中发挥非常重要的作用。
和开头一样,文章结尾也给读者描绘了一幅形象的画面,正如《当你老了》这首歌中所唱的那样,等作者老了,她还会与英语为伴,并与英语一起在炉火旁打盹,回忆青春。
这篇文章的新颖之处在于它采用与英语对话的形式来记叙自己和英语之间的故事,令人眼前一亮。作者在开篇就描绘了自己和英语初次相遇时那幅充满意境的画面,也借此展现了自己的英文功底。
在正文部分,作者开始讲述自己与英语的故事,真实可感,用词准确,语法错误少,且善于运用定语从句、状语从句等复合句以及长短句的搭配来丰富文章的句式。此外,作者不仅谈到了TEENS对自己英语学习的促进作用,也带我们走进了简·爱的世界,文末还提及自己想要担任2022年冬季奥运会志愿者,并想让偏远村庄的孩子们也能接触到英语,内容丰富且感人。结尾部分和开头基调一致,再次描绘了一幅形象的画面,同时也使文章的结构显得更加完整,是一篇难得的佳作。
教师简介:
14.企业责任心与执行力征文选登 篇十四
原因分析及对策建议思考
在企业管理中需要高度重视员工责任心和执行力的提升,这样才能保证企业内部正常运转。如果员工缺乏良好的责任心,执行力有限,就会给企业的发展带来许多安全隐患。在企业管理中,员工的责任心和执行力依然有待进一步提升,要积极解决现阶段存在的问题,制定相应的解决对策,才能保证企业管理水平更上一层楼。
近年来,各大企业越发重视员工的责任心和执行力,并以此作为企业发展壮大的推动力。如果员工缺乏责任心,没有执行力,就会影响企业的凝聚力和向心力提升,使企业逐渐丧失战斗力。在企业管理中,要充分以责任心为依托,激发员工具备强大的执行力,才能提高工作效率和工作质量,实现企业可持续发展。
一、责任心和执行力
(一)责任心及责任范畴
责任心主要是指具有责任感的心态。人在生活和工作过程中,首先要对自己负责;还要对他人和家庭负责;更要对工作和国家负责。公民生活在社会中需要承担必要的责任,个人对这一责任要有清晰的认识,并严格遵循相应的规章制度,履行相关义务,这些均涉及到责任心。责任心是一个人应该具有的基本素养,是形成完善人格的基础,也是促进社会和谐稳定的重要保障。
每个人置身于社会之中都要承担相应的责任。要孝敬自己的父母,爱护自己的子女,承担起养育职责,遵纪守法。每个人的一生会拥有多个角色,在每个角色中均有其需要承担的责任。人们的生活和工作中会实时存在各种各样的责任,责任会伴随人们走过一生。具备责任心,才能实现个人的迅速成长,才能为社会、家庭、集体承担责任。员工具有责任心,才能够在企业中找到自身的价值,了解到工作的重要性,愿与企业共同发展。一个人拥有责任心,才能敢作敢当,面对问题可以主动承担责任。
(二)执行力的含义及重要性
执行力的含义可以从两个方面进行理解。从个人角度来看,员工是否胜任本职工作的能力就可以称之为执行力。从企业角度来看,企业的战略能否顺利完成就是执行力。企业需要保持良好的执行力才能顺利推动企业的战略实施,实现企业的目标。在实际工作中,许多企业的执行力不强,这样就会影响到企业可持续发展。对于企业而言,正确的战略很有必要,但如果不能保证战略顺利执行,就会影响企业竞争力的提升。在企业管理中,强大的执行力可以使企业创造更大的价值,拥有更多的利润。企业的执行力越强,企业的发展速度就越快,其竞争力就会稳步提升,缩小企业与发达国家企业之间的差距。因此,企业需要采取有效的方式提高自身的执行力。
二、员工管理责任心和执行力弱的原因分析
(一)制度合理性有待加强
企业在发展的过程中需要制定完善的制度,这样才能保证企业正常运转。如果制度不够合理,就会使制度失去作用,无法对员工形成有效的约束,这样就会降低工作质量和效率。由于制度的合理性有待提高,就会使得员工在执行某项工作过程中缺乏合理的依据,增大执行难度。尽管许多企业重视制度的完善,同时也在制度中对员工提出许多要求,但从实际的执行情况来看,制度并没有达到理想的效果。员工会对制度产生排斥感,主要就是由于制度会对员工的行为造成过分的约束,这样反而会降低企业的执行力。
(二)员工工作态度不端正
虽然大部分企业员工会认真做好本职工作,但缺乏全局意识。部分员工的工作态度有待改进,不能了解执行力的重要性,一旦出现问题,就会有互相推诿的现象。员工对工作缺乏责任心和担当,就会影响企业执行力的提升。还有一部分员工缺乏团队合作的精神,在工作中比较随意,同样难以保证企业执行力获得提升。
(三)主管领导与员工缺乏有效沟通
企业的领导与员工之间的沟通比较少,员工不能充分理解领导的意图和企业的决策,这样就会影响工作效率的提升,对企业执行力提升也会造成不利影响。如果企业的执行力比较强,员工和领导之间的沟通会比较频繁,工作气氛就会比较好。否则,企业的领导和员工之間就会因彼此沟通较少,无法理解对方,使得工作陷入到瓶颈之中。
(四)绩效考核、惩罚措施落实不到位
目前,企业的绩效考核和惩罚措施还有待完善,难以发挥出相应的效果。绩效考核和惩罚措施往往沦为走形式,并没有给员工带来很好的激励和警示作用。员工在工作中出现问题后也没有对其进行相应的处罚,这就会使员工不能了解自身存在的问题,工作中无法获得进一步成长。
三、提升员工责任心和执行力的具体措施
(一)建立有效合理的规章制度
企业要制定完善的规章制度,保证在企业管理中做到刚柔并济,既要有明确的硬性规定,又要对员工采取柔性管理的方式,使企业的管理融入更多人文关怀,减少员工对制度的排斥感,使其能够对工作充满积极性和主动性。有效的制度可以提高员工的思想觉悟,使员工自觉规范自身行为,严格按照制度要求开展工作。企业要积极听取员工的建议,不断完善制度,使员工可以更加服从企业的各项要求。在制度中,要保证内容的合理性。
(二)以学习教育为主线,加强员工队伍建设
要提高员工的综合素质,使其能够形成良好的学习意识,因此,要对员工开展教育,使员工能够不断提高思想觉悟。要通过意识教育使员工端正工作态度,使其能够在本职工作中做出成绩,提高自我价值。要加强对员工的思想教育,使员工能够具备良好的职业道德和职业素养,这样就可以提高企业的执行力。
(三)强化企业内部的沟通交流
企业执行力提高的关键在于企业的战略目标是否已得到实现,为了进一步推进企业战略的实施,就要加强企业内部的沟通力度,通过合理的沟通提高企业的执行力。首先,领导要及时转变传统的思想观念,放下身段与员工进行平等的交流,为员工创造和谐的工作环境,使员工能够感受到被重视,敢于提出自己的想法和意见;领导要虚心接受员工提出的意见和建议。在布置任务和安排岗位时,要做到人尽其职,充分发挥员工的特长。第二,企业要定期举办交流活动,使企业员工之间能够有更多的交流机会,拉近领导与员工之间的距离。
(四)完善绩效考核和奖罚标准
为了提高企业的执行力和员工的责任心,企业要制定完善的绩效考核与赏罚标准。在绩效考核中主要包括业绩考核和行为考核。在具体考核的过程中需要明确考核的标准,既要加强对员工业绩的考核,又要重视员工的行为考核。业绩和行为处于同等重要的位置,虽然一名员工会具有优秀的业绩,但如果其行为存在不当,就会缺乏良好的职业道德和职业素养,不能说明这是一名好员工。因此,在绩效考核中要将业绩考核和行为考核放在同等重要的位置上,不可有所偏颇。要创新考核方式,将考核分为定期和不定期两种,可以根据员工的岗位特点确定考核的时间。
在绩效考核中,企业往往更重视考核的结果,却忽视对过程的管理和考核。在实际操作的过程中,需要将企业的目标进行分解,例如、季度和月度,这种分阶段考核方式可以使员工能够树立阶段性工作目标,在工作中以循序渐进的方式获得成长。这种绩效考核方式可以明确考核的指标,使考核的结果更加公平公正,有更大的参考价值。在绩效考核中不能单纯考虑到利益的分配,需要以员工为本,使员工能够获得进步,及时改变自身存在的问题,使其能够以更好的状态投入到工作之中,促进企业发展。企业在管理的过程中需要将绩效和薪酬有机结合,因为绩效和薪酬彼此关系紧密。薪酬主要包括固定工資和绩效工资,在进行绩效考核时,其结果需要通过绩效工资予以体现,这样就可以激发员工参与的积极性,使其能够不断提高自身的综合素质。
要制定完善的赏罚标准,这样才能使员工不断为实现自我价值而努力,在工作中更加积极肯干。为了提高员工的执行力,通常会将绩效标准和薪酬标准相结合,这样就可以满足员工的需求,对员工行程恰到好处的鼓励,当员工的自身利益获得良好的维护后,就可以更加专心到工作之中,提高自身执行力。
(五)充分利用激励机制
在企业管理中,员工责任心与执行力的提升离不开完善激励机制的支持。企业要制定合理的激励机制,充分发挥出这一机制的作用,不断提高企业的凝聚力和向心力。要转变传统激励机制中存在的问题,将企业的目标与员工需求相结合,使激励措施落到实处,激发员工的主观能动性。比如,为了使员工能够具备团队协作的精神,就要将部门的业绩与员工的业绩相结合,并通过相应的薪酬制度使员工的潜力进一步激发,使员工能够意识到个人的利益与部门的利益息息相关,这样就可以更好地投入到工作之中,不断提高自身以及部门的执行力。
(六)改善企业氛围,提升员工综合素质
企业在管理的过程中,既要保证企业的效益得到提升,要充分做到以员工为本,不断改善工作环境,加强企业文化建设,提高员工的思想觉悟和综合素质,这样就可以保证企业的工作效率得到有效提升。为了使企业员工拥有更好的执行力,首先,要培养企业发展战略,提高管理者的战略意识,使管理者的执行力得到潜移默化的提升。管理者要充分了解企业的实际情况,采取有效的对策解决企业在经营的过程中存在的漏洞。管理人员要对企业员工进行定期的培训,使员工能够了解到企业的文化,加强与员工的沟通,使员工能够受到教育,真正提高自身思想觉悟,转变工作行为。企业要制定创新人才培养方案,切实提高员工的素质。企业要保证员工能够对工作充满责任感,使其能够热爱自己的工作和团队,愿意与企业共同发展。要保证员工能够掌握更加专业的知识,除了要加强对员工的培训之外,还要鼓励员工不断学习。企业要建立人才储备库,提高人才的招聘门槛,提供具有竞争力的薪酬,使更多优秀的人才愿意留在企业。
四、结语
15.初中爱国主义征文「选登」 篇十五
五千年华夏历史沧桑变化,而这些铮铮话语却是刻在了岁月流沙之下的岩石上,任时光消磨,依旧铿锵有力,只为这可爱的中国。
一路走过,几多风雨几多晴。曾傲立于世,羡煞旁人。国力强盛如汉唐,像盛世而现的凤,风采卓然冠绝古今!曾动荡彷徨,受辱列强。黑暗如晚清,像身陷泥淖的鱼,狼狈不堪任人讥诮。曾尝试探索,改革自强。励精图治如中共,像黎明前蓄势的鹰,眼中锐利直逼朝阳。你是否还记得那群意气风发的少年?他们怀着共同的理想,托起了中国的明天!他们壮志豪情,指点江山,开天辟地!他们引领新民主主义革命,让中国的黑暗一去不返。曾记否,南昌起义,烽火硝烟中,打响了武装反抗的第一枪;土地革命,于井冈山上,孕育了革命进取的星火之光;战略转移,长征艰险后,力保下中国革命的基干力量。又经过轰轰烈烈的抗日战争,解放战争,少年们获得了成长,中国也迎来了曙光!中国共产党,终以星火燎原之势,在中国大地上重新燃起了希望!
新中国成立,十年探索,改革开放,一国两制,港澳回归。这一切无不在昭示着中国的无限发展生机和活力。而今,中国再度耀眼在世界的东方。因为,一个民族,已经起来!历劫过后的中国,越发坚毅而自信,在这个新的时代,脚步迈得更加豪迈,更加铿锵。自力更生,内强国力;五项原则,外接友邻。新中国以不屈的自尊,独立自主,攻破坚冰。以崭新的姿态,和平共处,走向世界。鲜艳的五星红旗终于在联合国庄严升起。日月盈昃,辰宿列张。一路走过,扬着朝圣的旗帜。走过了辉煌,走出了锋芒;走过了屈辱,走出了自强;走过了复兴,走出了力量!记得当代诗人曹宇翔说过:“‘祖国’,当你轻轻说出这个词,等于说出你的命运、亲人、家乡。”的确,我爱我的祖国,爱这个可爱的中国!
今天,中国已然步入一个新的历史时期。作为祖国未来接班人的我们要适应时代发展的要求,正确认识祖国的历史和现实,增强爱国的情感和振兴祖国的责任感,树立民族自尊心与自信心;弘扬伟大的中华民族精神,高举爱国主义旗帜,锐意进取,自强不息,艰苦奋斗,顽强拼搏,真正把爱国之志变成报国之行!少年兴则国兴,少年强则国强,中国的未来我们责无旁贷!今天我们为振兴中华而勤奋学习,明天我们为创造祖国辉煌而贡献自己的力量!
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