党员一创双优自查报告(10篇)
1.党员一创双优自查报告 篇一
一创双优自查报告
一创双优自查报告
一创双优自查报告 为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照市委市政府“一创双优”集中教育活动办公室安排,我局在区委、区纪委的领导下,按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路,坚持两手抓,两手硬,一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设,有机结合,相互促进,取得了显著成效,全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。
一、以“三个代表”重要思想为指导,牢记“两个务必”的教导,认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的重要内容,纳入局领导班子的主要工作日程,与本局精神文明建设和各项财政业务工作紧密结合,同一部署落实、同—检查考核。
二、实行党风廉政建设责任制,坚持党政齐抓共管,一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。局党政领导带头做出表率,带头执行,全体共产党员要在工作和学习中发挥模范带头作用。
三、坚持标本兼治的原则,推进党风廉政建设,加大治本力度,加强干部职工的党风廉政教育,增强财政队伍拒腐防变能力。紧密结合保持共产党员先进性教育活动,认真组织全体干部职工学习邓小平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的论述,认真学习《宪法》、《刑法》、《会计法》、《廉政准则》、《党政处分条例》等法律法规和党纪政纪条例,学习财经纪律和各项政策法规,通过学习,自觉提高于部职工的党风廉政意识,增强法纪观念。
四、财政干部廉洁自律,依法行政,忠于职守,严格执行各项财经法规,同各种违反财经纪律的行为作斗争。财政工作人员,在贯彻落实贵州省财政系统工作人员廉洁自律的规定上,切实做到:不准参加对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动;不准参加有业务往来单位邀请的各种考察、游览活动:不准向有业务关系的单位、部门索要财物;不准用公款吃喝玩乐、搞铺张浪费;不准参与任何形式的赌博。违反上述规定者,查实后将给予党纪、政纪处分,发现一例,处理一例,决不手软。
五、进一步建立健全预算拨款监制约机制,严格财政预算执行法律程序,财政资金的管理和审批始终坚持民主集中制原则,实行决策科学化、民主化。对于各单位正常性的拨款,要及时保证,不准拨人情款;财政人员要认真执行《贵
州省农业税收征管管理人员守则》,堵塞漏洞,防止以权谋私。
六、加强内部审计工作。健全财务监管机制,明确职责,对部门和单位的预算编制、执行、调整及财政部门的票据管理等环节实行全方位的监督;对专项资金进行跟踪反馈制度,确保专款专用;积极开展内部审计工作,对重点部位和重点环节实行不定期审计,发现问题,及时解决。
七、加强财政监督,认真完成各项反腐败治本工作。一是加大预算外资金力度,依法理财;二是对行政性收费和罚没收入严格执行“收支两条线”工作在去年的基础上取得新的成效;三是规范会计工作秩序,巩固和加强会计基础工作,进一步提高基层财政、财务会计人员的管理水平。
八、加强行风建设和党风廉政建设,深入开展以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容的创建机关活动。一是重点抓好本局社会服务承诺制的落
实兑现及监督实施;二是坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,加强财政干部职工的思想政治工作和勤政廉政建设,在干部队伍中牢固树立为人民服务的使命感、责任感和自觉性,自觉做到廉政自律,勤政为民;三是结合当前财政干部自身的思想状况和财政工作实际,有针对性地制订和完善有关规章制度,堵塞漏洞,为不断提高干部的政治、业务素质,切实改进财政部门的工作作风;四是立足岗位,服务基层。牢固树立服务意识,明确工作职责,严格工作程序,执行规章制度,文明办公,礼貌服务,实行政务公开,进一步提高办事效率和工作质量。
2.一创双优自查报告 篇二
濮阳市一座新型的工业化城市。在历史条件下,必须创新思想观念,优化干部作风、优化发展环境,以“一创双优”为发展,强调“三种意识”(赶超意识、和谐意识、家园意识),弘扬超前的理念“超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风”下大力气,干好本职工作。
实施“一创双优”以来,濮阳发生了重大变化,道路干净了,宽敞了,路灯明亮了,楼房靓丽了,工厂多起来了,干事创业的尽头更足了,濮阳的面貌在人们的心里更加文明了,更加靓丽,更加富有朝气了,更加向上了。
在提高自己思想道德的同时,注重学习,在学习中提高,努力干好自己的工作,再创新的台阶。
主要的问题:
一、自己学习的力度还不够。理论修养还需要进一步的提高。要不间断的进行学习,认真学习新的理念,严格要求自己的行为,从工作中拜托出来,一切为了教学,一切为了教育。
二、提高本职工作的.能力。做好一切服务工作,为了教育教学质量提高提供最大的支持。
三、深入教学一线不够。要从学校大局出发,认真把服务进入教学的每个环节,深入教学,了解课堂情况,了解师生新生,解决教学的实际问题。
四、协调其他处室的力度不够。要接触,多走访,多交流,使自己的工作先人一步,使工作不留死角,工作实实在在。
3.“一创双优”查摆阶段自查报告. 篇三
查摆阶段自查报告
根据上级机关的安排部署,“一创双优”集中教育活动不断深入开展以来,我局严格按照上级党委的统一部署,扎实开展每一阶段活动,从11月27日转入第二阶段以来,始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路,对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度,但由于当前业务工作的繁忙、任务重,存在对理论学习重视不够的现象,学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想,更多的时间强调工作忙,为忙于事务性的工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,即使在政治学习时间,也只局限于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
(二)工作作风不够扎实。一是干部职工之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,之间缺乏交流和沟通,开展谈心交流活动不够。
(三)工作中创新意识不强。在具体工作中,不能坚持始终如一地用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,平时忙于按部就班的工作任务,没有很好地研究新的历史条件下,当前税收工作所面临的新情况、新问题,尤其是对当前工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究,有些薄弱环节没有得到很好地加强。
二、问题产生的原因:
形成上述问题的原因很多,既有客观因素,也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析,我认为,这些问题反映了我局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了我局在自身建设上存在着差距。
(一)对马列主义、毛泽东思想,尤其是对邓小平理论、“三
个代表”重要思想和科学发展观的学习不够,掌握不够。总的来说,我局还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好,学习制度不健全,学工结合得不够紧密,在有限的学习时间内,零星学得多,系统学习少,政策学得多、理论学得少,联系工作学得多,联系思想学习少,对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理论体系全面理解和掌握不够,往往满足于一知半解,不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
(三)主观世界自觉改造不够。由于当前工作任务繁重,终日埋头工作,常常陷入事务主义的圈子,放松了对政治理论学习的督促,使各位同志不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,陶冶革命情操和提高精神境界不够,开展领导之间谈心不够,不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向,理想信念淡化,在坚持群众观点、群众路线方面,没能很好地摆正与人民群众的关系,为人民服务意识淡化,不能真正了解群众的呼声,倾听群众的意见,集中群众的智慧,由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈,导致理论功底不强,业务知识不精。总之,主观世界自觉改造不够,是问题产生的深层次原因。
(四)开拓意识不强,敬业精神不够。在当前工作中,由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾,用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率,同时,由于工作作风有飘浮现象,欠缺踏实,敬业精神不够,有些工作认真准备的程度不够,时间、精力投入的数量不够,思想重视程度不够,一些工作缺乏创新,事业的发展还有待于进一步加强。
三、初步整改意见:
在这次主题实践活动过程中,按照自己找、别人帮、上级点的原则,我局将收到的意见和建议进行了归纳汇总,对于好的意见和建议,我们将虚心接受,并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇,进一步结合我局工作的实际,认真抓好
整改。当前主要从以下几个方面入手:
(一)加强学习,提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习中央有关文件精神,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时,要注重业务的学习。在体制转轨、经济转型的过程中,税收工作面临着许多前所未有的新情况、新问题,这就要求我们税务系统领导干部不断探索新形势下税收工作的新规律、新特点,丰富专业知识,提高业务水平,努力成为业务尖子。
(二)强化班子协作,增强集体凝聚力。要拓宽领导干部职工之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。要建立和带头遵守有关规章制度。
(三)坚持民主集中制的原则,提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度,是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。、要把遵守民主集中制原则,提高到党的根本组织纪律的高度来认识,严格做到遵守党章规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度,正确认识和处理上级与下级、个人与组织、增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用,坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策,尊重同志的合理化建议,认真开展批评和自我批评,做到解放思想和实事求是的统一,敢想敢闯与从实际出发、按客观规律办事的统一,增强我局的整体合力。
(四)切实增强宗旨观念,坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养,牢固树立群众观点,增强为人民服务的宗旨观念,牢固树立正确的权力观,严格按照党的领导原则行使权力,为人民掌好权,用好权。要建立健全深入基层的工作制度,定期开展调查研究,了解纳税人的思想状况,关心他们的疾苦,帮助他们解决一些实际困难,在全心全意为人民服务的过程中,勤政为民,脚踏实地,努力实现自身的价值。
(五)严格自律,大力反腐倡廉。要扎实开展“一创双优”集中教育活动,加强世界观的改造,坚定共产主义的理想和信念,经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考
4.党员一创双优自查报告 篇四
根据县委和市局党委的安排部署,对照局党组《关于在全系统 “一创双优”集中教育活动的实施方案》的要求,我处严格按照县委和局党组的统一部署,扎实开展每一阶段活动,从转入第二阶段以来始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路,对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习抓得不紧。我虽然制定了理论学习计划,有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想,更多的时间强调工作忙,为忙于事务性的工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,即使在政治学习时间,也只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
(二)工作作风不够扎实。一是与同志之间之间思想交流不够。往往只着重抓工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,同志之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格,但仍不能够认真执行,致使单位各项规章制度执行不力。
(三)工作中创新意识不强。具体工作中,不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,平时忙于应付上级部门交给的工作任务,没有很好地研究新的历史条件下,工商行政管理局所面临的新情况、新问题,尤其是对当前的工商行政管理局工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究,节没有得到很好地加强。
二、问题产生的原因:
形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析,我认为,这些问题反映了在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。
(一)对马列主义、毛泽东思想,尤其是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够,掌握不够。总的来说,我注重加强学习和武装思想,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期工商行政管理局工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好,学习制度不健全,学工结合得不够紧密,在有限的学习时间内,零星学得多,系统学习少,政策学得多、理论学得少,联系工作学得多,联系思想学习少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够,往往满足于一知半解,不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题。
(二)主观世界自觉改造不够。终日埋头工作,常常陷入事务主义的圈子,放松了对政治理论学习的督促,不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,陶冶革命情操和提高精神境界不够,开展领导之间谈心不够,不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向,理想信念淡化,在坚持群众观点、群众路线方面,没能很好地摆正与人民群众的关系,为人民服务意识淡化,不能真正了解群众的呼声,倾听群众的意见,集中群众的智慧,由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈,导致理论功底不强,业务知识不精。总之,主观世界自觉改造不够,是问题产生的深层次原因。
(三)开拓意识不强,敬业精神不够。在工作中,由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾,用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率,同时,由于工作作风有飘浮现象,欠缺踏实,敬业精神不够,有些工作认真准备的程度不够,时间、精力投入的数量不够,思想重视程度不够,一些工作缺乏创新,从而使我处的养护工作仍然存在一些薄弱环节,工商行政管理局事业的发展还有待于进一步加强。
三、初步整改意见:
在这次主题实践活动过程中,按照自己找、别人帮、上级点的原则,我将收到的意见和建议进行了归纳汇总,对于好的意见和建议,我们将虚心接受,并以此作为加强自身建设、转变工作作风的难得机遇,进一步结合工商行政管理局工作的实际,认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手:
(一)加强学习,提高综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习中央有关文件精神,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。
(二)切实增强宗旨观念,坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养,牢固树立群众观点,增强为人民服务的宗旨观念,牢固树立正确的权力观,严格按照党的领导原则行使权力,为人民掌好权,用好权。要建立健全深入基层的工作制度,定期开展调查研究,了解企业、商户的思想状况,关心他们的疾苦,帮助他们解决一些实际困难,在全心全意为人民服务的过程中,勤政为民,脚踏实地,努力实现自身的价值。
5.“一创双优”自查自纠 篇五
通过学习“一创双优”,结合自己的工作实际,意识到自己应立足本职,服从大局,创新观念,开拓进取,扎实工作,圆满完成自己的本职工作任务。只要我们坚定信心,迅速行动,进一步强化“自我意识”,大力弘扬“奉献精神”,深入“学习精神”,全身心地投入到这次活动中来,建设富裕和谐美丽新三院的奋斗目标就一定能够如期实现,濮阳市第三人民医院的明天一定会更加美好!为广大人民群众构建满意的洁净和谐新三院而努力工作,力求为群众的健康世界添砖加瓦。
“一创双优”集中学习活动使我们认识到必须破除自我满足、不顾大局、僵化保守,脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;强调树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁自律的理念。当看到自我满足这个词,心中受到很大触动。我也明白作为一名助产士永远不能有自我满足心态,但从未静下心来反省自我,加强学习,借助我市“一创双优”这股东风,我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
其一,多注意对日常工作的反思和总结。自参加工作以来,我只满足于完成本职工作就好。通过学习,深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘。思想解放的程度,决定了自已进
步的尺度,我要以这次“一优双创”活动为起点,不断解放思想,多反省,找差距,在今后的工作中取得更大的成绩。
其二,多读一些有关医学学理论的书籍,特别是母婴保健技术方面的书籍,增强自己的业务水平。我们国家自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。俗话说,要活到老,学到老,改造到老。这句话对我们同样适用。当今时代知识在不断更新,知识的海洋太浩瀚了,稍有懈怠,就会落伍。护理工作比较繁忙,但我们只要发扬“挤”与“钻”的精神,先挤出时间来学习,然后再钻研进去,就没有学不好的。因此我要多阅读理论专著、学科专业书籍,来提高自己的文化底蕴,增强自己的理论水平,扩展视野,更新知识。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养。要与大师交流,与先哲对话,不断积累智慧,不断地充实专业知识,不断改进工作方法。
其三,多提高自己的内在修养,做一个宽容和大度的人。我要培养自己宽阔的胸襟,不断拓展自己的视野,陶冶自己的情操,培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,合作交流,深入医护合作第一线,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进我们妇产科的发展,维护三院的荣誉。
其四,要热爱自己的本职工作,在自己护理的岗位上踏
实的耕耘,力争做优秀的护理工作者。牢固树立“人人为我,我为人人”的奉献思想意识,把自己的毕生精力都奉献给自己的护理事业。
6.教师一创双优整改报告 篇六
自我市开展“一创双优”活动以来,按照我市教育局的安排部署,通过集中学习和讨论,我认真地学习了“一创双优”活动的相关内容,积极参加了学校里的大讨论,认真查找自身在学习和工作等方面存在的突出问题,并从自身找原因,主动整改,自我完善。现将自查情况报告如下:
一、存在的问题及表现
1、思想认识不够,政治理论学习不深入。只停留在表面现象,没有从实质上深入研究,导致对一些问题的认识上存在困惑。
2、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未能全面的了解学生。
3、教学业务有待提高,本人多年从事数学教学,教学方法过于简单,缺乏创新。
4、教学的基本功,不是很扎实。影响教学效果,不利于教学任务的完成。
二、存在问题的原因
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1、对教学理论的学习认识不够,疏于学习。以往我总认为,只要能把自己的本职工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
2、对“一切为了学生”的思想观念弱化。我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。在工作中,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
3、思想观念不创新,认识落后进取心不强。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施
1、加强教育教学理论学习,积极参加学习活动,提高思想认识,并让理论与实际相结合。
2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
3、树立服务意识,做到“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”始终围绕为学生服务的这一先决条件,严于律己,一丝不苟,干好自己的本职工作。
7.一创双优个人问题查摆报告6 篇七
“一创双优”活动中,认真学习了推进“三化”协调发展的相关文件,市委书记何雄同志在2012年“一创双优”集中整治活动动员大会上和在全市“满浮散懒庸”专项治理活动持续提升会议上的讲话精神,学习了学院《2012年党政工作要点》,普锋同志、赵学通同志在学院领导干部会议上的讲话精神,把学习与讨论结合起来,统一思想,提高认识。
现将自查结果汇报于下:
一、存在的问题及表现:
1、容易安于现状,“充电”意识不强
总以为只要教好书本上的知识就好,学习的范围较窄,所以在专业知识学习上容易自我满足,有点不思进取,孰不知自己真正所缺乏的是创新的教学理念和切实是可行的教学方法。然而我对自己教育教学理论学习的要求不够高,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践。
2、容易庸懒散漫
在教学过程中容易得过且过、创新能力不强、由于教学本身具有一定的重复性,因此会出现在工作几年之后,就感觉上课没意思,觉得都是重复的内容,应该说,虽然我们的课本,我们的教材不是经常更换,也不可能经常更换,但是我们的教学对象,我们的教学时间都是在不断发生变化的,因此即使教授相同的内容,我们也要根据对象和时间有所改变,我们要充分把握教学中的这些变数来改变我们的教学方式、教学方法,这既是对学生、对家长负责的表现,也是我们提高自身教学质量、在自己的教学领域立功的表现。
3、容易畏难退缩;
平时除了正常的教学工作,还要进行科研活动,科研活动是不断探索的过程,也是不断学习的过程,任何一项课题的申报与完成都要查阅大量的文献资料,确定合适的实验方案,在这个过程中会出现很多新的问题,容易产生畏难退缩情绪。
二、今后的努力方向
1、给自己不断“充电”,提高自身的素质和业务能力,认真学习业务知识和一些教育教学理论,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力。
2、每周至少听一节课,认真记录《听课记录》,评价听课内容,学习好的经验做法,提高教学水平。将上课或处理教材时遇到的难题进行归类,结合教学理论撰写教学案例,针对自己的不足查阅资料,学习新的教学理论,提高理论水平。
3、积极参加学院组织的院级课题的申报活动,多与老教师交流,学习他们的经验,给自己设定目标,并朝着这个目标努力。
8.一创双优活动激情报告会演讲稿 篇八
尊敬的各位首长:
尊敬的各位同仁:
大家下午好!
请允许我代表职建科等全体人员在这里激情回顾难忘的20年奋斗的日子,激情展望20年探索创新的岁月。我演讲的题目是“回首兔年打下好基础,展望龙年再创新辉煌”。
玉兔踏雪凯旋归,金龙乘胜腾飞来。20年职建科在局党组和高志强书记、吕庆岭科长带领下,兔飞猛进、大展宏兔,取得了兔出成绩,为我局创先争优争一流,举亮点作出兔出贡献。新技师培养工作位于全省前列,为我们职建科今后开展工作打下良好基础,我们非常感谢他们!
20年我们决心在局党组领导下,在局分管领导雷学锋副局长运筹帷幄下,在以往培训科毛志锋科长、职业技能开发科王振军科长、职业能力建设科吕庆岭科长等历任科长辛勤工作取得显着成绩的基础上,决心蹦起来摘苹果,坚决完成省厅和市政府下达的工作目标:
目标一:全市高技能人才培养由3000人提高到3800人;
目标二:全市职业培训由3.5万人提高到4万人;
目标三:职业能力鉴定由的六千多人、的八千多人,提高到一万人。
积极探索,勇于创新,以舍我其谁的精神,勇做第一次。创新工作做到:
创新一:探索进一步完善、规范民办培训学校管理。设计、制订学校百分考评办法,实现学校新增专业、学校变更等方面的精细化管理。深入县区,争取转遍全市67家民办学校,看望慰问一线教职人员、学员,现场调研,发现总结经验,做好基层服务。
创新二:探索启用职业能力鉴定人员信息录入器。将数万人员的信息分散至各县区与十来个鉴定所(站),以减少服务大厅窗口繁琐、低效的操作程序,极大地减轻大厅值班同志电脑输入的工作量,提供热情、高效、优质的服务。
创新三:积极协调组织市技校及市直机关局委、群众团体联合开展濮阳市“首届青工技能大赛”。为我市青工技术能手脱颖而出搭建一个展示平台,创造爱学习、钻技术的社会氛围,促进青工素质提升。
创新四:探索全民技能振兴工程培训学校实训设备招投标实施工作,使我局首次振兴工程项目圆满完成。
要完成20年工作目标和创新任务,需要大家鼎力相助,我们决心乘着龙城龙都龙年的喜庆,龙腾四海、龙腾虎跃。使我们的工作再上一个新的高度,为建设中原经济区、濮范台实验区,为我市二三五赶超目标,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳作出我们应有的贡献!
9.一创双优试卷 篇九
濮阳市学习加快濮阳发展33个文件知识测试题
(试题共计100分,考试时间60分钟)
单位:______ 姓名:______ 分数:______
一、单项选择题(每题1.5分,共30分)
1、全市“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展“一创双优”活动动员大会提出持续开展好“一创双优”活动并使之()。A、经常化 B、集中化 C、常态化
2、优化发展环境的一个重要方面就是要在全市着力营造()的人文环境。A、文明和谐 B、廉洁高效 C、公正严明
3、树立正确的用人导向,就是要在干部选拔使用上体现()。A、跑与不跑不一样,干与不干不一样 B、干多干少不一样,干好干坏不一样 C、跑与不跑一个样,干与不干一个样
4、()的优劣决定着一个地方的竞争力和对外形象,同时也决 定着一个地方经济发展的速度和质量。A、发展环境 B、发展思路 C、发展目的
5、“三个带头”是我市“一创双优”活动的基本要求,就是指市委常委带头、市级领导干部带头和()带头。A、党员带头 B、各级领导班子成员 C、各级各部门的“一把手”
6、根据《濮阳市市直部门争取无偿资金奖励办法》的规定,凡为市本级争取到的项目和资金,按争取额的()对其进行奖励。A、2%
B、3%
C、1%
7、各级各部门接到市委、市政府的决策部署任务和领导批示件后,要在()内向督查局报告落实意见或结果,突发性事件要随时上报。A、5个工作日 B、一周 C、3个工作日
8、加快发展小城镇、做大做强中心镇,引领农民向()产业就业转移。A、二、三产业 B、二产业 C、三产业
9、只有把发展()确立为经济发展主战略,才能抓住经济社会发展的主要矛盾,抓住加快发展的主动权。A、工业 B、农业 C、旅游业
10、加快文化产业发展要坚持()与经济效益相结合。A、文化效益 B、社会效益 C、生态效益
11、加强效能建设,优化发展环境。以转变政府职能、建设()政府为目标,扎实推进“两转两提”,提高公共服务质量和效率。A、公共管理型 B、服务型 C、行政管理型
12、反腐倡廉,()是治本之策。A、制度建设 B、体制建设 C、机制建设
13、《关于精简会议、文件和规范领导同志事务性活动的意见》 规定:一类会议会期原则上为1—3天,二类会议会期最长为()天,三类会议会期最长为半天。A、1天 B、1天半 C、2天
14、《濮阳市工业强市杯竞赛活动方案》提出,要充分发挥工业化在“三化”协调发展中的()作用。A、引领
B、支撑 C、基础
15、对列入台账的工作内容,实行逐级负责制,分管市领导对市委书记、市长负责,承办单位的()对分管市领导负责,具体承办人对承办单位负责。A、“一把手” B、主要负责人 C、主要领导
16、《濮阳市县(区)科学发展考核办法(试行)》规定对群众满意度的考核,采取()的方法进行。A、抽样调查 B、问卷调查 C、走访调查
17、落地大项目建设考核采用()的方式进行。A、定量考核 B、观摩考核
C、定量考核和集中观摩考核相结合
18、《濮阳市市直机关综合评议工作制度(试行)》评议对象为市直各单位及其()。A、负责人 B、一把手 C、科(室)长
19、对县(区)和承担招商引资目标的市直单位的考核采取()办法进行考核。A、日常管理
B、年终考核
C、日常管理和年终考核相结合
20、()年,是大力推进农业现代化,加快濮阳发展的关键时期。
A、2011—2012年 B、2011—2013年 C、2011—2015
二、多项选择题(每题2分,共50分)1、35个文件的类别包括()。
A、意见类
B、政策类 C、办法类 D、机制类
2、开展“一创双优”活动的基本方法为()。
A、坚持以自我教育、自我提高、自我查摆、自我整改为主。B、坚持把学习教育贯穿始终、查摆解决问题贯穿始终、边学边查边改贯穿始终。
C、坚持集中教育与日常推进相结合。
D、坚持与“创先争优”活动、解决突出问题、推动工作、促进发展相结合。
3、濮阳市新的战略定位是()。A、中原经济区重要出海通道
B、中原经济区与环渤海经济圈衔接融合的前沿 C、省际交汇区域性中心城市
D、石油化工、煤化工、盐化工“三化”融合衔接的示范区
4、《关于在全市推行工作台账管理的方案(试行)》提出,建立工作台账,进行立项督查,关键要在()上下功夫,要一件事情一件事情督办,一个环节一个环节落实。A、深化、细化、落实 B、量化 C、结果督导 D、强化过程监督
5、台帐工作制度包括工作主办制、逐级负责制和()。A、限期办结制 B、跟踪督办制 C、协调联动制 D、媒体互动制
6、《濮阳市县(区)科学发展考核办法(试行)》考核采用()。
A、综合考核
B、落地大项目建设考核 C、地方财政收入考核 D、城镇化建设考核
7、《濮阳市市直机关综合评议工作制度(试行)》针对依法行政情况主要评议是否存在()等情况。A、违法办事、徇私执法、粗暴执法问题 B、存在乱检查、乱收费、乱罚款等违法违规行为
C、实行行政执法责任制和过错责任追究制 D、高质量完成领导交办的有关工作任务
8、市委书记段喜中同志指出,选好用好干部,要建立一个好的规矩,也是机制,应该体现在六个字()。
A、择优 B、民主 C、公开 D、公道
9、“软环境”主要是指一个地方的()。A、干部作风 B、市民素质 C、政府效能 D、城区功能
10、通过持续开展“一创双优”活动,要切实实现的“三个进一步转变”是()。
A、思想观念进一步转变 B、干部作风进一步转变 C、领导方式进一步转变 D、发展环境进一步转变
11、持续开展“一创双优”活动的重要意义()。A、是经济社会发展的内在要求。
B、是我市抢抓机遇、加快发展的迫切需要。C、是创新工作机制、破解发展难题的迫切需要。D、是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。
12、《中共濮阳市委关于强力推进政法综治工作打造平安濮阳的实施意见》的目标任务包括()。A、社会大局持续稳定 B、服务经济发展能力显著增强 C、社会建设管理水平全面提升 D、法治建设进一步加强
13、加快濮阳发展,既具有不断提升的区位优势、集“七城二奖” 于一身的城市优势,还具有()。A、一定基础的工业优势 B、土沃粮丰的农业优势 C、发达的第三产业优势 D、特色鲜明的文化优势
14、濮阳发展既面临诸多压力和挑战,也面临一系列难得的发展机遇()。
A、国际和国内沿海地区产业加快向中西部转移,为我们承接转移、借力发展提供了宝贵的产业机遇。
B、国家实施扩大内需战略、积极推进资源型城市可持续发展等,为我们争取国家扶持、乘势发展提供了政策机遇。C、中原经济区发展战略的实施,为我市赶超发展创造了难得的历史机遇。
D、省委、省政府对濮阳发展寄予厚望,给予高度重视和支持,全市上下人心思变、人心思干、人心思发展,凝聚成了强劲的发展合力,这种好趋势、好态势、好气势,是最重要也是最珍贵的发展机遇。
15、中共濮阳市委、濮阳市人民政府《关于加快濮阳经济社会发展的意见》提出要强化“四种理念”,其中正确的有()A、履职尽责的理念 B、改革开放的理念 C、统筹协调的理念 D、加快发展的理念
16、加快建设濮范台改革开放试验区的重大意义是()。A、能够带动濮阳县、范县、台前三县经济社会发展,早日实现脱贫致富。
B、能够成为新的区域增长极,拉动濮阳市及周边地区较快发展。
C、能够发挥濮阳连接周边经济圈的衔接点和对接平台的作用。
D、能够承接先进地区产业转移,进一步增强发展后劲。
17、坚持正确的干部导向,按照德才兼备标准和“五重五不简单”要求,在加快发展的第一线、在解决复杂问题的过程中识别干部,做到(),真正把广大干部的注意力引导到想发展、谋发展、促发展上来。
A、以发展的需要选人、以发展的能力选人、以发展的实绩选人。
B、让干事创业的干部得重用、让碌碌无为的干部让位置、让乱作为的干部受惩戒。C、提升正气,压制邪气。
D、决不让踏实肯干的人吃亏,决不让敢于担当的人受气,决不让投机钻营的人得利。
18、为及时研究解决我市重点项目建设中存在的困难和问题,加快重点项目建设,推动我市经济社会又好又快发展,建立“三个 一”(ABC)推进机制。A、一个重点项目 B、一名市级领导 C、一个责任单位 D、一个项目责任人
19、县级以上党政干部出国需履行领导干部出访事前申报制度,须()。
A、向市外侨办提出书面申请
B、由市外侨办将书面申请送经市委、市政府主要领导同志批准
C、须经分管市级领导同意
D、不准个人直接找市领导签批
20、经常深入基层、深入实际,了解掌握真实情况,倾听人民群众的意见和呼声,力求把问题发现在基层,解决在基层。要切实增强()。A、群众意识
B、为民意识 C、服务意识
D、大局意识
21、工业强市杯县(区)竞赛内容包括()。A.赛发展 B.赛投资 C.赛环境 D.赛效益
22、对考核位次列全市前三名的县(区)奖励措施是()A、颁发年度县(区)科学发展考核第一名、第二名、第三名奖牌
B、对考核第一名、第二名、第三名分别奖励现金30万元、20万元、10万元
C、奖金的30%奖励该县(区)党委、人大、政府、政协主要负责人
D、70%奖励该县(区)领导班子其他成员。
23、从2011年开始,乡镇考核分为当年考核和三年累计考核。当年考核指标以上年为基数,分别考核()。A、工业项目投资增速
B、服务业项目投资增速
C、财政收入增速
D、建筑营业税增幅
24、大力发展现代农业的要求是()。A、国际化、全球化 B、集约化、产业化 C、标准化、品牌化 D、市场化
25、进一步加快农村农业发展,要加大投入力度。要做到()。
A、要千方百计落实好惠农补贴政策。B、要千方百计加大财政支农力度。
C、要千方百计增强金融对“三农”的支持力度。D、要开展村容村貌综合整治。
三、判断题(每题1分,共20分)
1、创新观念是手段,优化作风是前提,优化发展环境是目的。()
2、对一个地方来讲,党员干部作风扎实不扎实,群众满意不满意,直接关系一个地方党和政府的形象,也关系着一个地方核心竞争力的强弱。()
3、我市提出的“二三五”目标是指经济总量用两年时间赶上全省平均水平、三年时间超过全省平均水平、五年时间进入全国先进行列。()
4、持续开展“一创双优”活动,每年按集中教育与日常推进两个阶段进行,第一季度开展集中教育,其余三个季度日常推进。()
5、“十破十立”明确提出要破除因循守旧、墨守陈规的思想,树立敢为人先的观念()
6、要把持续开展好“一创双优”活动作为推动各项工作的总抓 手。()
7、“八弃八扬”提出:一要摒弃重说轻做之风,弘扬快捷高效之风;二要摒弃懒散拖拉之风,弘扬尽职尽责之风。()
8、市级领导分包的大项目实行的是静态管理。()
9、各级各部门要不断强化抓督查工作的主体意识,一把手是抓督查、促落实的第一责任人。()
10、健全管理制度,切实转变文风。发文应当注重实效,做到少而精。()
11、对列入台账的工作内容,都要明确完成期限。对于已经办结的工作,责任单位要在工作落实的“第一时间”,向市委市政府督查局报告完成情况。市委市政府督查局要跟踪督查,及时登记,尽快向市领导反馈落实情况,实行销号制。()
12、加快发展就是坚持以科学发展观为指导,打破常规,实事求是地选择本地最优发展路径,以超常的付出和努力,实现快速发展、赶超发展。()
13、连续三年被评为“综合考核一等奖”单位的党政主要负责人,授予“濮阳市优秀领导干部”称号。()
14、加快文化产业发展要鼓励民营企业参与国有文化单位改革,实现优势互补,共同发展。()
15、每年从国家公职人员中评选出20名在招商引资工作中做出突出成绩的先进个人,市委、市政府授予“招商引资先进工作者”荣誉称号,各奖励现金2000元。()
16、在工业强市杯竞赛活动中综合排名前三位的县(区),市委、市政府颁发“濮阳市工业发展先进县(区)”奖牌。()
17、产业集聚区年总评对前三名的产业集聚区给予重奖,对后三名的产业集聚区给予通报批评。()
18、县(区)地方财政收入主要考核县(区)财政收入增速在全市的排名、财政收入增速在全省的晋位情况和税收占财政收入的比重。()
19、对考核位次最后一名的县(区),予以通报批评;连续两年考核位次最后一名的,对党政正职进行诫勉谈话,并区分责任,对干部进行组织调整。()
10.党员一创双优自查报告 篇十
北海回民小学张杰
通过前段时间“一创双优”集中整治活动的开展,使我对此次活动的重要意义有了更深刻的认识,更加清醒的认识到,要想更快更好的改进工作,就要不断创新思想观念,不断提高自己的业务能力和教育观念,不断提高自己的服务意识,为学生服务、为家长服务、为教育服务。
通过学习和教育,我结合自身实际和工作岗位,认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,制订了今后的努力方向,以期达到不断自我提高、自我完善的目的。
一、存在问题
1、思想方面
从教多年以来,我能够坚持党的教育方针,认真执行党的教育路线,不断学习新的理论知识,以求提高自身业务水平和教育教学水平。但不容置疑的是,随着工作时间的推移,自己在工作热情和开拓创新等方面,和刚踏上教育岗位时候相比,已经拉下了一大截。在日常工作中,学习新理论积极性和自觉性都不够,理论联系实际,勇于尝试的精神也不够,开拓性、创新性开展工作的热情也有所下降。
2、学习方面
教育是一个不断发展、不断变化、不断改革的过程,要想做一名优秀的教育工作者,就要坚持不懈的学习,把握教育方针,明确改革方向,不断学习新的教育方法。
对照自己日常的工作和学习,我发现自己在理论学习和业务学习方面都存在着不足,主要表现在学习力度不够这个方面。平时太多时间忙于事务性工作,政治理论学习相对投入精力不足,平时的阅读和学习也多限于一般性地读书,深入剖析不多,对自己要求不高。
3、工作作风方面
日常工作还不够深入。埋头日常工作时间较多,深入思考的时间较少,发现实质问题不多,这样很不利于提高自身的业务素质。
创新性开展工作有待提高。存在一定的懒惰情绪,创新性开展工作力度不够,面对问题不能够主动探索,缺少独到的见解,存在一定的依赖心理。
二、存在问题的原因
上述问题的存在,其实都在于一个原因,就是自己还存在一定的慵懒浮满思想。
无论是学习和工作,缺少主动,缺少热情,缺乏创新,解决这些问题还是要从思想认识着手。
三、整改措施
根据自身的不足,结合自己的本职工作,在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:
一是强化学习观念。最重要的是强化理论学习观念。理论对实践是具有重要的指导意义的,只有通过学习,认清教育教学的发展方向,才能更好的学以致用,才能更有效的提高的教育教学水平,更快更好的促进自己在各方面成长起来。
二是强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化教学方式,完善教学手段,不断提高自己的教育教学质量。
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