任职规划范文（精选4篇）
1.任职规划范文 篇一
工作报告
2002年10月进入东莞盛和化工有限公司以来，我始终拥护公司的工作方针，严格维护公司的生产经营工作，思想上、行动上与组织保持一致。模范执行各项规章制度，工作上能勇敢挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。09年被推荐为积极分子。
2003年8月至2004年8月，我担任车间主任助理期间，认真做好生产装臵投产准备工作，起草编制工艺及安全操作规程。对全体员工进行生产工艺及流程的系统培训，模拟操作等工作。在新员工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全过程。结合化工生产的“安全第一，预防为主”的指导方针。让员工自我约束，认真执行工艺操作规程，严格控制工艺参数，确保生产的安全有序。通过以上周密策划，精心安排确保装臵一次开车成功。自2003年8月23日投料试生产，在安全、产品质量、流程的稳定等方面取得令人满意的效果，得到公司的嘉奖。
2004年7月至今担任车间主任工作期间，我做的工作主要有以下几个方面：
一：职工教育方面：积极做好职工的思想工作，化解消极因素，营造良好的工作氛围，增强集体的凝聚力和战斗力。企业的稳定发展，离不开高素质（既有思想素质又有业务素质）的员工。在化工生产中，培养一名专业，敬业的职工不是一蹴而就的事。留住人才是企业长期
可持续发展和具备竞争力的前提条件。因此建立学习型、创新型的职工是车间工作的重点。培养既有能力又有上进心的员工作为人才储备，同时制定公平、公开与公正的选拔机制，让有能力的员工有施展才华的舞台。
二：生产管理方面：努力提高管理水平，确保装臵安全、稳定、优质、低耗、长周期、高负荷运转。2003年至2005年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市场份额不多，装臵基本在设计产能（30000吨/年）状态下运行。随着公司经营壮大，企业认知度的提高。2005年产品出现供不应求的局面，我车间装臵设计为30000吨/年，目前的产能已经不能满足市场的需要，严重制约了公司的发展。为扩大产能积极解决组织车间各专业人员，讨论分析制约产能发挥的瓶颈及寻找解决办法。最终从两方面入手：一方面加强员工技能的培训，同时让员工认识到“责任、权利、义务”之间的关系。让员工与企业心连心充分发扬主人翁的责任感，增强职工对企业的凝聚力，极大地鼓舞、调动员工生产积极性、主动性和创造性，形成心齐、气顺、劲足的工作热情。从而在生产过程中，做到准确无误的操作，消除误工、怠工的现象，减少了非生产时间，提高了产能。另一方面进行单元操作的改造，（1）产品脱醇改造：按设计工艺此单元操作为“真空蒸馏”提醇，这不仅需要极高的真空度和温度（185℃以上），而且需要足够停留时间（一般3-4小时）。经过分析及查找资料，找到解决脱醇的简捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空条件下形成低沸物的特点，大胆使用“无离子水冲醇”的途径代替“真空
蒸馏”操作。从而降低脱醇温度和时间，只需50分钟就可达到工艺要求，这样大大缩短了生产周期。到目前为止，装臵已经达到年产60000吨/年，实现了实际产能比设计产能翻一翻的目标。快速提供足量质优的产品满足市场需求，同时降低市场风险，降低了单位成本。
（2）中和单元操作的改造：在中和阶段，经常出现乳化和皂化的现象。这不仅延误了生产，也造成原料的浪费，（因为皂化是不可逆反应）。针对这一现象，在实验室经过6天6夜的反复模拟操作，终于找到解决方案，优化了搅拌转速，中和温度及停搅拌时间，调整中和剂的浓度，使发生皂化的机率降低，加快了生产进度。
三：安全管理方面：有机化工生产一般与“高温、高压、高技术，易燃、易爆、易中毒” 有密切关系。安全生产是公司得以生存发展的根本。“安全第一、预防为主”是我工作的指导方针。在工作中做到人员落实，制度落实，责任落实，硬件设施落实。加强现场管理，及时发现消除隐患，做到小事不过岗，大事不过天。针对人员流动大，新员工增多和生产任务加大情况，设立专职安全管理员，来日常巡检工作，制止违章行为，维护保养安全设施等工作，做到防患于未然。通过积极有效的工作，车间未发生一起责任事故和人身伤害事故。
四：节能减排和环境保护方面：2008年公司面对金融海啸，生产经营工作陷入被动局面。公司要求车间化解产品原料及产品价格的双重压力，着力于节能降耗工作，因此我们车间内部大力开展双增双节活动。认真务实开展工作，不流于形式，不走过场，扎实持久开展下去。2007年吨产品耗燃油38千克/吨，2008年全年耗燃油降至
32.6千克/吨，不仅降低了生产成本，提高了产品竞争力。在金融海啸的风浪中站稳了脚跟，找到了出路。随着燃油的降低，也减少了二氧化碳的排放，减少了温室气体的排放，迎合公司倡导“节能型、低碳型”生产模式，实现经济效益和社会效益双丰收。
在过去的工作中，虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也在各项工作中存在着这样那样的问题。主要表现在：技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断地提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产工作中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员在文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限，因此在工作过程中大多靠的就是经验。这一点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好经验和好方法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对自己也是一个学习的机会。
2010年，我车间将投入150万元进行自动化升级改造，提高自动化操作水平，减员增效。面对新的任务，我不能被动的接受，而要
积极应战。困难是有的，但只要我们上下团结一心，克服困难，抢抓机遇，锐意进取，我们的目标就一定能够实现。
2.交警大队长任职总结范文 篇二
交警支队高速大队长□□□
自2010年2月担任交警支队高速大队长以来，在局党委的正确领导下，我能以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，在加强自身建设的同时，按照“抓班子、带队伍、促工作”的思路，围绕各项中心工作任务，统筹兼顾，创新工作理念、机制和方法，带领所属民警在队伍管理和业务工作方面做了大量卓有成效的工作，受到了有关领导的肯定和同志们的好评。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：
一、加强学习，提高自身综合素质。
我将学习作为提高领导能力和业务水平重要途径，并将学习贯穿在工作中。一年来，我认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神，以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《□□市公安机关开展公正廉洁执法“松竹梅”工程方案》、《□□市公安局开展深化作风建设提高执行力“四个一”活动的实施方案》等。在业务学习方面则认真研读了相关的法律法规。在学习过程中，我经常虚心向经验丰富的同志学习请教，通过学习不断地提高和完善自我。
二、统筹兼顾，完成各项工作任务。
我是在□□县公安局挂职副局长期间被任命为高速大队长的。一方面要协管□□的交通管理和治安管理工作；另一方面要着手筹备新单位的各项工作，经常要往返于□□、□□和□□三地，工作压大、任务重。但我没有因此而即却，而是对各项工作作了统筹安排，做到“两不误”。在挂职单位方面，对□□县境内的道路交通安全状况进行了深入的调研，确定了预防交通事故的管控重点，组织□□交警大队对一些交通秩序混乱的、事故多发地点、交通隐患地带进行了一系列的整治，完善了相关的道路交通设施，改善了道路交通环境和秩序整治。结果使当年□□辖区的道路交通事故四项指数有了明显的下降。在新单位筹备方面，我与其他同志一起从营房建设、车辆配备、人员配备、勤务安排、相关部门的沟通联络等也花了不少时间和心血，在自己和同志们的共同努力下，高速大队工作开局良好，首次春运取得了不俗的成绩，顺利完成了上级公安机关和交警支队制订的工作目标。
（一）加强对事故多发路段的交通安全管理。□□挂职期间，能以认真负责的态度，主动与其它部门联系，组织开展事故多发路段和危险路段的排查，完善了交通安全设施，对一些危险路段进行了整改，解决了一些多年影响道路交通管理的现实问题，得到了相关领导和部门的肯定。就任高速大队长后，我又先后两次组织相关民警对□□高速公路□□段存在隐患路段、出入口进行了清理，完善了相关的标志、标线和设施。
（二）突出重点，开展各项专项整治工作。年内，我主要配合组织了三次较大的专项整治工作。一是根据《□□市公安机关“□安10”专项行动（“冬季行动”）专项督导工作方案》的工作部署和要求，组织□□交警大队配合开展严打整治，确保了辖区道路的安全、畅通。二是结合“创平安、迎亚运”整治行动，组织□□治安大队做好治安重点地区集中整治和治爆缉枪专项行动工作，加强了治安防控，严厉打击了无牌、假牌、套牌车辆，确保了广州亚运会期间□□县社会治安大局的稳定。三是抓好开展“迎亚运、创文明、保平安”道路交通秩序专项整治行动。在专项整治行动期间，组织广宁交警大队一方面加强路面巡逻监控力度，加强对乡镇客运车辆的安全管理；另一方面加强了涉牌涉证车辆的治理力度，有力地震慑了被盗抢机动车的违法犯罪行为。
（三）做好社会治安综合治理、不稳定因素的调研。为了做好维稳工作，我先后与当地公安机关的领导深入到□□高速公路施工现场、□□□□产业园等重点工程，对当地社会治安综合治理、不稳定因素进行了调研工作。并对相关维稳工作提出了不少合理化的建议。
三、身先士卒，发挥模范带头作用。
在实际工作中，我能严于律己、宽以待人。凡是要求民警做到的，自己首先做到；重要事情亲力亲为，身先士卒，唱响了“每一名党员都是一面旗帜”的口号，充分发挥了党员领导的模范带头作用。特别是在□□县公安局挂职期间，每一次的专项行动开展、每一宗安保任务的实施，从方案制定、组织实施到具体行动，自己都
坚持参与。春运安保工作、“□□□□□□建设动工仪式”、“植树造林活动”、“农村工作会议”、“□□节”、“扶贫助孤”等大型活动、各类上级别的交通警卫任务以及“创平安、迎亚运”重点打击系列行动等专项整治中，我除了积极发动民警参与制定工作方案、组织实施外，还主动放弃休假与民警一起，日夜奋战在工作第一线上，严格查处各类治安违法活动及交通违法行为、及时消除各种隐患，确保了辖区的安全。
□□高速公路□□段开通后，为了保障日常工作的顺利开展，我也是每每事必躬亲，劳心劳力，勤奋工作。加班加点是常有的事。
短暂的一年过去了，或许我的工作还存在着这样或那样的不足，或许我的个人还存在这样或那样的缺点。但我相信，只要有局党委的正确领导，有同志们的继续帮助和支持，我相信一定能克服各种困难和险阻，把工作做得更出色！
3.组织部任职规划 篇三
一、任职定位：团总支组织部
二、任职规划
（一）组织部部门制度建设
1.部门工作内容及宗旨
组织部是系团总支的一个重要部门，主要负责组织关系接转，团校的开班，团费收缴、补办等工作。
我们的工作宗旨是：公道、廉洁、热情、高效。
2.岗位责任制度
第一条、各岗位职责清楚，分工明确，各司其职，相互配合，协调一致； 第一 副部长负责常规工作；第二副部长负责创新活动，部门助理记录会议考勤会议记录及WORD文档处理等。
第二条、部内同志必须熟悉组织部各项工作，精通本岗位业务；
第三条、工作中坚持原则，公道正派，严守纪律；
第四条、对待前来部内办事的同志要做到热情、高效、优质；
第五条、认真贯彻执行上级组织下发的文件、规定，按要求完成上级交办的各 工作。
3．例会制度
第一条、部务会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
第二条、部务会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。
第三条、部务会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
第四条、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部务会议讨论决定的事项。
第五条、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。
第六条、部务会议2/3以上人员参加会议有效。
4.年终推优制度
第一条、学习成绩在班里中上。
第二条、工作积极、认真负责。
第三条、会议无缺席、请假、迟到现象。
第四条、能提出创新活动被并采用。
第五条、个人得分达到部门得分的百分之八十五以上。
5．每月考核评分制度
第一条、常规工作创新活动认真负责。
第二条、例会（缺席扣1分，请假、迟到扣0.5分）。
第三条、本月活动中的工作情况。
6．招新制度
第一条、有一定的组织能力。
第二条、学习态度认真，遵守学校纪律，认真负责各项工作。
第三条、人际关系良好，能在班里起模范和领导作用。
7．辞退制度
第一条、受到校级处分。
第二条、连续2次例会不到。
第三条、工作不按分配，擅自作主。
（二）组织部部门工作建设
1.组织团员进行团生活，对团员青年进行思想和团员意识教育工作；安排团员进行有关入党知识的学习，加强团员的思想交流、教育；
2.落实和贯彻校团委的有关知识和工作安排；
3.开展青年、团干培训，做好发展新团员和推荐优秀团员成为党的发展对象；协助开展入党积极分子培训，推荐优秀团员入党；
4.进行团员证的颁发、注册、补发和组织关系的接收、转移工作，团员档案管理；
5.对团总支工作进行考核，及时传达党委的精神；确定团日活动的主题，拟订团日活动平分制度，对各支部团日活动情况进行抽查；
6.合理进行我系团费的缴纳和管理收交团费；
7.开展风格迥异的团课活动增强每个团员的团员意识，充实每个大学生的团支部生活。组织学生参加会议、讲座及各项活动；
8.进行班级评优、团支部评优、团员评优工作；及时、准确向校团委组织部呈报各种报表；
9.了解基层团支部组织建设情况，做好检查、督促工作,抓好基层支部的组织生活；以活跃基层组织为重点，进一步加强和改进高校团的组织建设。加强团员队伍建设，强化团员意识。通过重温入团誓词、组织团支部集体活动等多种形式，不断增强团员的荣誉感，保持团员的先进性。通过思想教育、发展团员、推优入党、开展文化活动等巩固班级团支部建设；
10.实行我系团学干部的培训工作，使干部素质不断提高；
11.逐渐完善组织机构，不定期举办活动；
12.进行团的纪律监督工作，对违纪团员和团干部进行调查，并给予教育和加分；
13.加强本系团总支学生会各部的团结精神。
（三）组织部特色活动建设
1．团日设计活动。为增强每个团员的团员意识，充实每个大学生的团支部生活，对团员青年进行思想和团员意识教育工作，加强团员的思想交流、教育而由各团支部在系团总支的带领和指导下开展的团日设计活动；
2．五四评议活动。为树立榜样，表彰先进，充分发挥共青团组织在我院思想政治工作中的生力军和主力军作用，促进我院团工作再上新台阶，而由院团委决定开展的共青团教育评议评优活动。
三、任职发展
（一）发展定位：完整的组织架构、新颖的活动组织、全面的合作交流、精准的信息传播。
发展
（二）发展规划
1.完善政治学习
（1）改善考核细则，加强考核力度。对过时的考核制度我们将进行重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性
（2）加强对团干部的组织与管理。明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进行。
（3）丰富学习形式，提高学习质量。在积极准备翔实、权威的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。如邀请系部党委领导、老师开展政治学习讲座；组织优秀学生干部、党员代表与广大团员进行座谈会；与其它系部开展政治学习经验交流会等，以提高学习质量，加强政治学习给
广大青年的影响。
2.创新并完善组织建设和制度建设，提高工作效率
组织部的组织建设、制度建设是组织部持续稳定发展的基石，也是真正发挥组织部为团总支、各团支部服务职能的重要保证。
在原有制度的基础上，组织部将把重点放在制度的真正贯彻执行从而对比改进之上，真正做到使制度规范化、合理化，管理上采用部门分管化与项目负责制相结合的模式，各部门成员在部长层的领导下，做好各项工作。遇到大型活动时，有具体活动的负责人领导，分工明确，责任到人。在此基础上，充分积极发掘各种方法，努力提高工作效率，提高服务和管理的职能。
3.积极开展团内推优工作
作为团组织一项光荣而重要的任务，积极认真地推荐符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新鲜血液是我们组织部一直以来的工作重点。我们组织部将继续根据校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关工作。
（1）面向广大团员开展有针对性的党、团知识学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。
（2）在各团支部开展民主生活，以班会讨论，公平投票方式进行团内推优活动，推选出政治积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。
4.后石门任职第一书记规划 篇四
二〇一二年工作计划》的通知
后石门居：
为进一步完善选派“第一书记”任职、派出单位干部驻点和单位党组帮扶“三位一体”工作机制，根据市委组织部安排，任职临沭县石门镇后石门居第一书记和副书记的同志制定了任职两年期间的工作规划和2012年工作计划，现予以印发。请村里根据规划和计划内容，对相关工作的开展予以积极配合和大力支持。
二〇一二年四月二十三日
临沭县石门镇后石门居第一书记
任期工作规划
临沭县后石门居党支部第一书记王彦
副书记张志国
一、任职村基本情况
石门镇后石门居位于石门镇驻地，225省道纵穿而过。全村共有434户，1472人，土耕地面积2647亩。后石门居为典型的农业村庄，村民以前主要经济来源以粮食种植为生。近几年随着改革开放的进一步深入，在石门镇党委政府的正确领导下，在村两委的大力指导下，村民思想也进一步搞活，收入来源也发生了很大的变化。从前几年的单一粮食种植到现在多元化收入体系的建立。目前村民种植农作物，主要有小麦、花生、玉米、大豆等。全村共有党员 41 人，村两委在职干部6人。
二、困难及其发展优势
（一）主要困难
后石门居是以花生、小麦种植为主的传统农业区，主要存在以下困难：①党员数量多，但大部分都在外务工，党组织生活开展困难；②村集体经济空白，村集体债务重，发展村集体经济难度大；③活动场所和办公场所较狭小、破旧。
（二）发展优势
1、群众的生活比较富裕。后石门居不仅仅依靠种植业，以养猪为主的养殖业比较发达，加之位于镇驻地，应运而生的各种经营项目，大部分群众生活比较富裕。
2、交通区位优势明显。后石门居位于225省道两侧，是县城到石门必经的运输干道，公交车每隔20分钟一班，交通十分方便。
三、任期规划
1、组织建设方面
任期目标：建立“五个好”村级组织。
落实措施①完善“三会一课”制度，加强村“两委”成员的经常性思想政治教育；②健全村级党组织设置，积极探索村党支部、党小组活动内容、方式和方法；③加强与结对机关党组织的联系，扎实开展共建活动；④加强队伍建设，做好入党积极分子的培养和教育，每年发展1到2名党员，在养殖、种植、企业和运输等行业建立党小组。
2、经济发展方面
任期目标：发展经济，促进农民增收。
落实措施：①积极联合上级有关部门，开展宣传、教育和技术培训等，改变传统观念和模式，引进养殖和种植新品种；②紧紧依托225省道的交通优势，帮助本村做好村集体规划，使村级集体经济有后劲；③积极做好土地流转工作，通过土地流转，增加农业种植和养殖项目，促进农民增收。
3、民主政治方面
任期目标：完善村级民主自治机制。
落实措施：①认真落实村民代表大会制度，进一步完善民主选举、决策、管理和监督工作；②健全村支委会、“两委”联席会议事制度，规范议事和决策程序；③推行“四民主一考核”制度，建立“四议两公开”运行机制，规范村级重要事务的决策、执行和监督工作；④设立党务、村务、财务公开栏，制定村财务管理办法和经费开支管理规定。
4、精神文明建设方面
任期目标：构建乡风文明、治安良好的“新陈棠” 落实措施：①通过建设农家书屋、设立精神文明建设宣传栏、播放电教片等方式，加强社会主义荣辱观教育，培育社会主义农村新风尚；②开展文明家庭、文明村组创建活动，大力弘扬尊老爱幼、互助友爱、诚实守信、遵纪守法的社会风尚；③深入开展普法教育，增强农民法制观念；④加强计划生育宣传教育工作，改变传统生育观念；⑤落实综治维稳、安全生产各项制度规定，努力创造安定祥和、安居乐业的社会环境。
临沭县石门镇后石门居
二〇一二年工作计划
1、加强村级党组织建设。①建立健全村内党员档案；②制定党员学习计划；③抓好“两委”成员自身的学习教育；④做好入党积极分子培养教育工作；⑤落实好支委例会制度。⑥加强与结对机关党组织的联系，扎实开展共建活动。
2、发展村级集体经济。①积极联合上级有关部门，开展宣传、教育和技术培训等，改变传统观念和模式，引进养殖和种植新品种；②积极做好土地流转工作，通过土地流转，增加农业种植和养殖项目，促进农民增收。
3、做好财务管理及其他方面工作。①设立村务公开栏，制定村财务管理办法和经费开支管理规定；②加强村集体资金、资产、资源的管理、审计和公开工作。