选煤厂原煤车间胜峰管理法比赛发言稿
1.选煤厂原煤车间胜峰管理法比赛发言稿 篇一
2010龙湖选煤厂原煤车间脱产培训制度
1、成员参加培训期间不得迟到、早退、旷课，迟到、早退-1分/次、人，旷课-5分/人、天（在考试成绩及职教考核成绩中扣除）。
2、听课要有听课笔记，并按时完成作业，缺一次笔记-1分/人、次（在考试成绩中扣除）
3、每期培训班结束前要进行综合闭卷考试，考试成绩不合格的职工将扣厂平均工资的10%（班组长及以上150元、其它80元）奖励考试成绩优秀的职工。
4、考试成绩不合格的职工将作为下一期学员继续接受培训（复培期间内取消效益工资，只保留岗位工资）
5、考试不合格，复训职工影响车间生产，车间将进行严重处罚。
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