2023听评课活动小结(共14篇)
1.2023听评课活动小结 篇一
明安小学数学教研组听评课活动小结
根据学期初教研活动安排,我们从10月8日到10月30日全体数学教师举行了教学评比及听评课活动,旨在通过这次活动提高教师的课堂教学水平。活动中,老师们都表现出了极高的积极性,根据我们数学组的活动情况,总结如下:
一、活动准备充分。
活动前,我们数学组的全体教师对这次活动方法及过程进行了商讨、研究,制订出活动要求。活动中,老师们充分发扬“互帮互学”的精神。积极准备教案,准备教具、学具、制作课件,„„正是由于充分的准备,为这次活动的顺利开展奠定了基础。
二、活动效果良好。
这次活动,我们数学组共听了9节课,并逐一进行了评课。课堂上,每位教师都展现出了与众不同的教学风格,教学设计新颖,情境创设新颖,把学生的注意力集中到课堂上,符合所带年级学生的年龄特征。尤其是杜玲、凌玉珍等几位老师,教学法利用的比较突出,学生的学习方法指导到位,她们把多年的教学经验与新教法相结合,使整个课堂活泼而有秩序,灵活的教法与学法使学生水到渠成地掌握知识.在她们的课堂上,我们看到的不是老师一味地讲,而是让学生提出问题,通过自主学习、合作学习,来解决自己提出的问题,通过学生充分展示、交流,加上教师的适时点拨,效果不言而喻。真正体现了先学后教的理念。大家的主要优点:
1.课堂教学明显提高,重视了课堂教学设计,教学方法的灵活应用,强化课时知识目标落实。
2.课堂评价适宜,师生双边活动充分,课堂教学内容环环相扣,层层推进。
3.课堂教学学生参与度高,体现了面向全体,决不抛弃,不放弃每一个学生。
4.对小学数学课标把握的基本准确,对教材分析透彻,处理较好,三、活动受到的启发。
(1)有利于教师之间相互学习,相互取长补短,共同提高,共同进步。使教师认识到可以博采众家之长,只有永远保持眼睛向下的谦虚心态,才能好学,好问,好思,好取,才能不断进步提高。
(2)有利于良好教学风气的形成,促进教学改革的深入。经常听课,有利于转变教学思想,更新教学观念,提高教学水平。
(3)听评课能促进教学创新:学习别人,认识不足,仅是改进教学的一个方面,要真正提高自己的教学能力,升华课堂艺术,提高课堂教学质量,就必须大胆进行教学创新。提高教学质量。
(4)听评课活动让老师们认识和了解到大多数老师的课前预习指导好、精讲点拨好、方法指导到位,是此次活动的亮点,值得今后发扬。
四、存在的不足。
活动中,老师表现出了成功的一面,但是也存在不少问题,有待我们进一步研讨、提高,如:课前预习的重要性指导与引领,老师们不放心总要再讲一遍,没有真正放给学生,总之还是讲的偏多,学生的自主性还是得到了一定的限制。有的教师课堂中关注学生不够等等。
五、改进建议:
教师教学态度上再多些微笑,激励语评价语要丰富,学生活动再放开些,学生会的基本不讲少讲,多引导,激励学生提问题。
总之,通过这轮听评课活动,拓宽了大家的视野,更新了观念,明确了思想。老师们还要不断加强学习,用现代教育教学理念武装自己头脑,优化教学模式,探索教法学法,发挥课堂教学主渠道作用,向课堂40分钟要质量。今后,我们要准备多开展这样的活动,让老师们多多受益.2013.11
2.2023听评课活动小结 篇二
关键词:听课,评课,专业成长
一、听评课活动存在的问题
听评课活动是教师的一项重要教研活动,是教师用来提高自身教学水平、促进教学观念的更新、教学经验交流、教学方法探讨和教学水平提高的一条有效的途径。教师不能固步自封、停滞不前,否则将被新思想、新理念、新方法所击败,最终将误人子弟,被社会所淘汰。听课、评课活动的过程,是教师相互协作、反思、提高的过程,是教师研究课堂教学、提升业务水平、提高教学质量最有效的手段。但在我们的教育教学中,听评课活动存在着一些问题。
1. 任务式地听课,目的不明确,敷衍了事的现象较为普遍
(1)听课中教师心不在焉。有的东张西望,有的闭目养神,有的低头发短信,甚至有的交头接耳……总之,许多教师听课时注意力不集中,形到神不到。
(2)在检查听课内容时浮于形式,听课记录过于简单,写上课题,及一部分板书,就算完事。有些对评议内容多是客套话、空话,缺失真正的评议和反思的内容,对该课的亮点、成功之处、值得商榷之处都没有进行真正意义上的思考,更没有加以提炼和归纳。
(3)在听课后的听课笔记考核中,更是疲于应付,为了完成考核的节数。譬如每个月两节,有些教师未完成节数的情况下,抄袭旧听课本或者把同事的听课本拿来抄。
2. 评课活动丑态百出,多是形式,没有实质的作用
评课活动,既是自我展示对本堂课的理解和看法,也是对施教者的一种尊重,但真正评课时一些老师往往流于形式。
(1)“好”字当头。“引入好、教学过程好、小结好、教学效果好”,给出这种从头好到尾的评价的只有两种人:一种是自身水平有限,对整堂课的准备不足,因此不能作太多深入的评价,只能说好,否则自己就露馅了,活脱脱一个南郭先生;第二种是怕得罪人,彼此都是同事,出于人情面子和各种利益考虑,报喜不报忧,全说些捧场喝彩的奉承话,没有深入思考课堂引入、教学方法、学生能力的培养和开发学生的思维等问题,这样的“好”评又有多少作用呢,对教师长远来讲真的是害人又害已,你还能在这样的评课活动中得到什么专业成长呢?这样的“好”评只会让你在错误的基础上,继续你的错误。
(2)“套”话连篇。新课改、新教材的推行,要求课堂教学用新的理念、新的思想去组织,但是指望一节课全面彻底地体现“新”理念太不实际。但有评课者对教学工作不是很熟悉,对所听课不是很了解,就大谈新理念、新方法,把一套一套的理论拿出来评价,最终听者虽佩服得五体投地,但脱离实际的评价让教师很少有所收获,更多的是迷惘。
(3)三缄其口。评课时置身事外,一言不发,事不关己,高高挂起,在与不在一个样。
二、加强听评课活动的管理
以上听评课现象,对教师的教学水平的提高有害无益。听评课活动是校本教研的主要形式,它发挥其作用,服务于教学,于是加强听评课活动的常规管理,成了当务之急。那么如何加强管理呢?
(1)激发教师的教学热情,培养教师的爱岗敬业精神。前面教师听课中表现出来的种种行为,其实是教师的一种消极行为:不思进取,安于现状。学校管理者应该深入教师、深入办公室,多一份关怀。一份情感的投入,换来的是教师与管理者、教师与教师之间的融洽、营造校园关系的和谐,让教师体会到学校是我家,发展靠大家,把学校的发展与教师自身的发展紧密联系起来,从而落实到小处,以保证学校教研活动的高效开展。
(2)学校教科室应加强对教师的听评课方法和技巧的指导和培训,找好切入点,从而提高听课和评课的实效。学校应把开课信息及时公布,让教师了解听课的内容,让听者及时做好准备,带着问题听课,评课才能评得中肯和具有针对性,听评课活动也才能达到互相交流和互相借鉴的目的。听课者要多从不同的角度来听课,如看教态。教态是一个教师综合素质的外在表现,是教师给学生的直观感知;看课堂机智,我们有时会惊叹于上课老师那敏捷的才思和充满灵气的智慧;看课堂互动,课堂互动可以让我们了解到上课教师的教学思想和学生的学习效果;思考堂课,思考帮助我们发现问题,思考有利于我们解决问题。到评课时积极鼓励教师踊跃发表意见,做到上课“百花齐放”,听课“百家争鸣”。
(3)学校应建立规范的管理制度。平时加强检查和考核,对检查结果中发现的问题应及时地指出,也要培植先进典型,展览优秀的听课笔记,倡导向优秀教师学习之风,推广学习之风,形成一种“比、学、赶、超”的校园教研氛围。
3.2023听评课活动小结 篇三
通过听评课,可以认识最前沿的音乐课堂教学理念
事物是动态发展的,我们的教育活动、教育理念也不例外。新课程开展以来,我在职的九年时间里,一直见证着音乐课堂的变化、认识的变化和理念的变化。从最初的把课堂交给学生,到导学的结合,到学生的有效参与,以及课堂真正呈现出的美,都是不断变化着的。通过听评课活动,我们可以观察到最新的一些优秀课例的教学理念。他们的课是对普通音乐课的超越,至少突出了某些方面的优势。
有的教学理念突出了对传统文化诠释的美,如我听的一节优秀课《苏州评弹》,执教老师为了上好这节欣赏课,自学苏州本地方言,而且学得挺有韵味,充分调动了学生学习苏州评弹的兴趣。有的教学理念突出了国际最前沿的音乐教学理念,如一节《进行曲》,授课者运用了奥尔夫教学法,这在当前的教学课堂是少见的,执教老师不是简单地运用国外的教学法,而是利用寒暑假自费去中央音乐学院系统学习了奥尔夫教学法,其精神和课堂的新颖与精彩,的确让我们增长了见识,这种认识是从理论上升到实践的认识。
通过听评课,可以反思与改进教学
当我们在示范课学到一些可取之处时,可以根据执教老师体现出的先进经验,结合自身进行反思,反思的过程即是认识的过程、成长的过程。通过长期的听评课活动,改变现状的意识会变得非常强烈,这种意识会影响我们的实践,从而带动教师音乐课堂实践方式的改变。
一节《鼓乐铿锵》音乐鉴赏课,本来课的内容是很传统的,音乐的旋律色彩也并无特别之处,但执教老师准备得很充分。首先准备了一些民族打击乐器如锣、钹等,在领会根据湖南民间音乐“打溜子”改编的《锦鸡出山》音乐时,老师运用大钹,学生使用小钹,进行了一段即兴“众御顽敌”的精彩对答表演,学生很投入,老师进行了幽默引领。
通过听评课,可以懂得一些评价语言
该如何看待评价的语言呢?(1)评价语言对于所听课质量的指向作用。当大家各抒己见时,我们可以发现这堂课的优点在什么地方,不足在什么地方。每个人的评价方式是不同的,审美的角度也不同,有的人看重细节,有的人喜欢互动的气氛,有的人则注重课堂运用理论的先进和内涵。从评价的语言中,我们可以根据课堂的实际进行一些对比。(2)评价语言的运用与组织。不能小看评价语言的组织,没有高级的理论,有些评价语言不是轻易就能组织出的。专业的评课常常体现新课程标准的要求,如三维目标的实现、美育的手段与目的、学生的全面有效参与等。同时评价也可以从细微处体现,如强调教师的基本功比较扎实、课堂材料的有效充分、课件具有特色的设计等。听课者评课水平的提升,恰恰是理论水平先要提升,听课视野要扩大。从评价的语言中,我们能够清晰地得到方向上的指引,从评价中我们能够提升评价的质量、锻炼评价的能力。评价不仅针对音乐教师的课堂,其实对于课堂上学生的正确评价,也是我们需要注意和重视的,前者可以作为后者的借鉴。
通过听评课,可以提供心理动力,为课堂注入活力
每次参加教研听课活动,听到一些优秀的示范课时,我常常会感到受益匪浅,陷入兴奋中,这种过程让人享受,使人流连忘返,回味无穷。一般我们都能从听课中学到一些好的教学方法、教学手段。如果出现教态得体、语言优美、方法新颖、理念先进、画面精致等综合状态时,我都有所触、有所感,心中充满了对音乐教学的力量与向往。
在课堂的精彩展示中我们学到一些教学方法,在点评中,我们更感受到了专家的高屋建瓴、多角度评价以及同行的各家之言。有一次听到一节《丝竹相和》的示范课,执教老师在表现广东音乐旋律加花的特点时,运用了演奏竹笛的方式,使学生轻易理解了广东音乐与其它音乐的不同之处。我深受启发,我的专业特长就是竹笛,之前却没有这样运用乐器进行细腻、形象的对比,没能发挥自身的优势,颇感懊悔。于是以后上这节课时,我开始尝试在课堂上运用这种方法,学生更易理解了,又增加了学习的现场感和趣味性。
4.语文教研组第一次听评课小结 篇四
3月6日——3月13日,我校开展以“优化课堂教学、提高课堂效率,率先推进新理念”为指导思想的听评课活动。听评课活动让所有老师都深深体会到:这次活动不仅是一次智慧与能力的提升,更是推进新模式发展的一针强化剂。在刘校长的带领下,7位老师积极参加了本次活动。活动中,每位老师都展现了自己独有风采。他们有的立意创新,有的大胆创新,有的勇于突破,彰显出各自独特的教学风格。评委、老师全程参与、细心倾听了几位教师的语文课,现将本次活动总结如下:
一、聚焦课堂比教学。
1、参与面广,效果良好。
本次公开课活动,大多数语文教师都是提前准备、积极备课、勇于参与,运用新型教学设备来设计课型。教师们不对听课积极性高,而且评课时也是一针见血地进行指导和纠正,给授课教师提出宝贵的课堂教学建议。
2、“读”中尽显语文魅力。
语文教学的核心是培养学生的语感。而读就是培养语感最积极有效的刺激。朱作仁教授指出:“抓住语感的培养,语文课的特点才能充分体现出来。”本次活动中,大部分语文教师都能以读促悟,通过朗读来体会人物思想感情;或抓关键词句(重点词语)来反映人物或景物的特点,这点做得非常到位。每位老师都能带领学生充分阅读文本,从不同形式、不同层次的读中去感悟课文、感悟人生。“读”中尽显语文课堂魅力。
3、新课堂教学模式稳步推进,效果明显。
本次公开课活动中,所有教师都运用了新型的课堂教学模式,并有些大胆地创新和改革。低段教师(一、二年级)已渗透了课程改革的新模式,学生互助合作已正式展开。她们还善于抓住字、词来讲授,强化低段基础,这是值得我们深感欣慰的地方。一些新型年轻教师在教学中技艺娴熟,教学风格娓娓道来,有如清泉从山谷中蜿蜒而来,令我们老师啧啧赞叹。
4、听评课强化素质,提升教师业务水平。
为了使教学理念与教学实践更好融合,以评促教,教学相长。听课完毕后,语文教研组还安排了互动式评课活动。全体老师畅所欲言,既肯定了执教老师亮点,又诚恳地提出了商榷之处,使听课、评课活动达到了预期效果。
二、教学中存在问题及改进建议。
1、运用中时间安排不合理,重难点不突出。
我认为时间安排应有具体规定性(分别是温故互查5分钟、设问导读10分钟、问题研究20分钟、巩固练习5分钟、拓展延伸5分钟)。这样每位教师就做到心中有数,而不至于方向全失。重难点讲授应通过每一周教研来实现。(分为三大组:
1、2年级一组;
3、4年级一组;
5、6年级一组)。
2、独特教学风格呈现不明显,丧失了教师的个人魅力。
由于课堂教学中的每一步都是这样的,导致课堂的同一性。如何展示个人魅力?现在的教学形式应与过去的教学形式相结合,在教学过程中应以自身特色为主。也就是把设问导读中的问题,有意识地设计到你的教学中去,体现有特色的个性教学。设问导读只是仅供学生预习中使用或设问导读环节略用一下。这个问题,有待于进一步商榷和探讨。
3、课堂设计过多或不充分,点拨、评价单
一、不及时。
课堂教学过程中,部分教师设计内容过多,从而出现拖堂、讲不完的现象。大部分教师评价单一(好、棒等),末针对不同学生实行不同的评价语。有必要加强备课的设计,内容不能太多,时间设定准,多多学习不同类型评价语。
5.听评课活动总结 篇五
为了落实学校“大听课大评课”活动精神,我们临沂艺术学校文化科于第五至第十一周集中开展了互相听课评课活动。老师们都积极响应,认真备课,精心准备了一堂面向本班学生和其他老师的公开课。现将语文组听评课活动情况汇报如下。
一、本次活动的特点:
第一,充分体现了“学生为主体,教师为主导”的新课堂教学理念。老师们备课认真,教态自然,语气亲和,尊重每一位学生。在课堂教学环节上,面向全体,保证每一位学生都能听懂、学会。在教学设计中融入了小组讨论、小组合作探究,增强了课堂氛围,提高了学生的积极性,体现了学生的合作精神。
第二,公开课也显示了各教研组的互相学习和团结精神。为了上好公开课,语文教研组的老师们认真备课,耐心听课,用心评课。有几个老师宁愿调课也要参加听课。通过听课,取其之长,补己之短。通过评课,给授课老师提供力所能及的帮助,也为自己总结教学经验。
第三,展示了老师的反思水平。没有反思的教学就不是完整的教学,没有反思的教学也难以提高教学水平。我们语文组马老师在尹继龙老师讲完《师说》这节公开课时,及时组织大家进行评课,让我们尽情发表自己的想法和意见。然后将大家的评课内容写成一篇文章《论语文老师课堂上该有的深度》,我们看了之后对课堂语文教学目标、重难点、教学进度、教学方向又有了新的认识。
第四,显示了我组教师积极进取的精神。每一位老师在评完课后,主动反思,虚心听取科主任和教研组长的建议,意识并及时纠正教学中出现的问题,这种精神是非常可贵的。
二、语文公开课的优点:
第一,牢记新课堂教学理念,坚持运用“四维立体四段式”教学模式授课。七名语文老师,除一人事假外,都严格按照新课程要求标准上课。认真备课,教学内容明确,教学结构清晰,教学环节齐全。学生纪律较好,回答问题积极,师生配合的比较和谐。
第二,教学目标明确。这节公开课要完成什么教学任务、学生从这节课收获什么知识、本节课重难点如何突显、课堂要设置什么问题能将学生的思维调动起来,这都是授课老师要想到的。在这方面做得最好的要数李雪玲、马红、张文这三位老师。
第三,教学环节设计精巧,结构清晰、完整。做文章切记平铺直叙。课堂生动的导语、巧妙的环节、引人入胜的问题、对学生智慧的启迪,都会引起她们极大的学习兴趣。学生的学习兴趣提高了,教学效果将会达到最好的学习状态。比如,李雪玲老师的《记梁任公先生的一演讲》,以诗导入,引出梁启超先生,接着向学生详细的介绍了梁启超为什么能被称为先生,提升了学生的兴趣。中间讲授《渡河》和《桃花扇》片段时,引入史料背景,进一步调动了学生的兴奋点。最后以学生朗诵梁启超的《少年中国说》结束,在激亢、昂扬声中收束全文。第四,教学方法灵活,课堂气氛相对比较活跃。这里的课堂气氛,主要是指学生的思维活跃程度。好的课堂,总是能最大限度的调动学生的思维,让学生在思维中体会到学习的乐趣,在探索中去发现并解决问题。气氛活跃还指师生之间平等的交流和对话,配合密切,课堂相处融洽。几位语文老师都做到了这一点,都能尊重学生的个性,尊重学生的学习意愿,对学生不懂的地方耐心指导。教学方法灵活,是指老师整个课堂运用了多种教学方法,比如:有讲授、有小组合作、有提问等等。教学方法的灵活运用,也体现了因材施教的教学理念。这一点马红老师做的就很好。
三、公开课存在的不足之处
首先需要说明的是,我们这次着重分析存在的问题,因为只有发现问题,找到解决问题的办法,才能提高教学水平,提高课堂效率。
老师方面:
第一,态度问题:有的老师自以为是,不虚心学习。太过相信自己,认为自己很了不起,认为自己教学很好甚至很完美,不去听课、不认真评课,甚至在自己的公开课上也我行我素,对别人提出的问题,也不加改正。还有的老师,对教学工作不够重视,教学内容随意,教学环节随意,教学语言随意,课堂像聊天似的。这是极个别老师出现的问题,但也必须引起其他老师的注意和重视。
第二,教学思想和教学理念问题:有的老师唯我独尊,在学生面前显得特别权威。首先,没有考虑到学生是课堂教学的主体,只是为了自己完成一节课的教学任务,整堂课只看到了老师的“教”,没有体现学生为主体的“学”。另外,有的老师对学生提出来的问题置之不理,对回答问题不正确的同学态度不好,当场予以严厉批评。这种伤害学生自尊心的做法万万不可取。
第三,课堂设计出现问题:有的老师缺乏必要的课堂环节设置,在出示教学目标任务时,目标不明确,操作性不强。还有的老师,课堂内容很简单。像尹继龙老师,整节公开课主要在让学生读课文,自读、学生代表读、分段读,作者和写作背景介绍的相对较少。所以,他的公开课只是为了完成教学任务,课堂效率是很低的。
第四,教学重难点不明确。教学重难点的确定是教师进行教学设计时必须面对和进行的工作。能否明确的确定教学重难点是高校教学的前提。尤其是尹继龙老师的《师说》,虽是文言文,但不应单纯照本宣科,重难点一点没有体现出来。
第五,个别教师不重视普通话教学,或普通话严重不标准,满口方言土语,对学生正确学习和使用祖国语言文字造成障碍,影响教学效果。
学生方面:
第一,学生课前预习做的不到位。语文该怎么预习呢?最起码得要求学生多读几遍课文,把不认识或拿不准字音的字通过查找工具书弄清楚了,再把课文读熟,掌握课内重点词语,大体上了解课文内容以及主题思想。有很多学生,课堂上老师要求读课文时出现认字障碍,老师只能给予现场纠正。如果让学生上课之前把这一问题解决了,会大大提高课堂效率。
第二,学生精神面貌不佳。像刘言艳老师的公开课,安排在下午第一节,正是学生犯困的“黄金期”。也许是这个原因,学生没精打采,回答问题也不积极,有的甚至昏昏欲睡。师生之间配合的并不和谐。
第三,使用黑板展示时,板书内容不够整齐,字迹潦草,缺乏统一的板书设计。
四、教学改进措施:
第一,在新课堂教学理念指导下,继续挖掘“四维立体四段式”教学模式的精髓,研究、探索、总结、提升教法与技巧,力争把这种新模式在课堂上的运用自如,游刃有余。
第二,教师继续认真备课,吃透教材,精心设置教学环节,用心组织教学。充分利用多媒体等现代化的教学手段,把我们的课堂变得“活跃”一些,让学生多“爱”一些,趣味更“浓”一些,真正成为大容量、快节奏、高效率
第三,老师上课要有激情,学生的兴奋点才能被激发出来,老师死气沉沉,学生很难兴奋起来。
第四,切忌照本宣科,如果老师的课堂教学仅仅是把课本知识宣讲一遍,不讲也罢。让学生自己解读、分析比听老师枯燥无味的讲解可能效果还要好。
第五,要把握好课堂节奏,锤炼自己的授课语言,没有节奏的课堂容易让人疲惫,拖沓冗长的授课语言会让课堂变得面目可憎。
第六,指导学生做好课前预习工作。预习是学好语文关键的一步,也是充分发挥学生的主体作用,进行自主学习的体现。做好课前预习,能极大地提升课堂效率。
6.教研活动记录---听评课活动 篇六
根据学校的要求及我系教学活动的安排,我们共同课教研室全体教师开展了互相听课、评课的教学活动。
通过互相听课,大家普遍认为,听课这样的教学活动是非常必要的,它为教学人员提供了互相学习,采长补短,共同提高的机会与展示平台。听课、评课(站在旁观者的角度进行辨别分析)。它们不仅有助于教师教学水平的逐步提高,而且还有助于提高教师发现问题的敏锐意识。通过听课活动,促使教师们对总体教学模式、教案的设计、教学目标的确定、板书设计、作业布置等各教学环节进行了进一步规范,这对提高教学质量是极为有益的。听课这一教学活动增强了教师积极参与教研活动的意识,也增加了教师间的相互了解和交流,从不同的教师那儿学到了可取的教学方法。
在听课期间,大家都做了听课记录,记录了教学过程和教学效果,以及学生的反应,之后在教研室活动时间参加听课的教师对授课教师的课程讲授做了分析评价,指出了授课教师在讲课过程中的长处与不足,并及时对授课教师提出了一些改进教学的建议;也有个别老师的听课记录未能反映出听课的目的,评价较笼统模糊。
从听课情况来看,几位教师教学态度认真,基本的教学素质都比较好,教态自然大方,语言规范有条理,语音清晰,对教材内容都比较熟悉,能合理安排板书,有教案,课堂气氛较好,与学生也有一定的交流。无论是在本班教室还是在多媒体教室上课的老师,都能利用电脑、网络等媒体手段进行教学。
现以教研室整体角度从以下几方面对这次活动做一下总结和评价:注重导教引练教学模式的应用,通过精心设计使课堂教学环节清晰,明了. 2 注重以学生为主体,改变了以往教师一言堂的教学弊病,使课堂气氛较为活
跃,有效发挥了学生的学习潜能.运用现代化教学手段于英语教学的意识得到强化,全体授课教师都有课件,在课堂上真正实现了多媒体教学,在这方面王御鹏、袁佳奇两位青年教师做得更为突出.把握非英语专业学生的特点和学习需要,注重对学生基础知识的训练,李明悦老师每次上课之前,都做好精心准备,设计大量英语练习题,结合习题讲解语法内容,收到良好效果。在遵循共性的教学模式前提下彰显了个人的教学风格,发挥了各自的教学特长。如:杨老师在教学中注重培养学生的学习策略,引导学生学习记忆单词的方法,培养朗读意识,使学生从学会到会学。
7.走出校长听评课的误区 篇七
一、选视角定方向———做引路人
1.价值取向遵循科学性原则。
校长听评课有别于教研员和学科教师的听评课,校长应具备全局观念,着眼于学校的全面发展,包括师资水平建设、学生素质提高、教学隐形问题研究与学校管理制度规范性等方面。校长既要关注教师个人的专业发展,指向师资队伍的整体水平建设,还要关注个体教师的教学细节问题、教师群体专业发展中的共性问题和师资队伍建设的规律性问题。此外,校长听评课还要关注教师组织课堂教学的思想境界和行为规范性及课堂上学生的学习行为、思想道德、学习习惯养成、创新精神、实践能力等综合素质状况,为调整办学的思路和方向积累素材。通过“课堂观察”,校长要透视学校教育教学全局。以人为本,着眼于师生和学校的全面才是校长听评课应有的观察角度和科学的价值取向。
2.观察视野遵循广阔性原则。
鉴于校长角色的特殊性,校长听评课要突破学科界限,以更宽广的视角去观察课堂。首先,校长坚持全面观察的立场。除了专业知识、专业技能 以外,校长还要从教师的工作态度、职业情感、精神生活等多角度探寻课堂问题出现的归因,并给教师提供多方面的指导建议。其次,校长要坚持一般教学论的观察视角。对非本专业的课堂教学,校长应从一般教学论而不是学科教学法层面去观察,提出课堂教学重构的建议,点评要力求规范而专业,规避行外话,否则就会影响教师的情绪,甚至降低校长个人的威信。校长听评课尽量做到“内行看门道”,否则,就应该抱着学习者的态度,语言中肯而准确地做适当评价,切忌不懂装懂,“差之毫厘,谬以千里”。即使作为外行“看热闹”,也要做到能看、会看、看懂、看清。
3.角色定位遵循准确性原则。
校长应该站在调研者和发现者的角度进行听评课。调研课堂教学现状,发现问题才是校长听评课的价值所在。调研的目的是发现该肯定和该发扬的先进典型,该改进和该批判的反面素材。对优秀的课例要学习,更要赏识激励和推广,对问题多的课要指导,甚至示范性辅导。对教师教学中遇到的困难,应及时帮助解决,做教师的指导者和援助者。实践证明,在一个团队里有效工作,教师们需要许多资源和大量培训。校长要成为一个资源的供应者,要给他们提供购买材料的资金,制订培训计划。校长听评课要以引领为主,把好课改方向的舵;要以调查研究为主,解决实际问题;要以“品”课为主,赏识和激励教师和学生。好课不是“评”出来的,而是“品”出来的。作为校长,若能学会以欣赏的眼光、研究的心态和负责的态度,坚持经常去品悟不同类型、不同科目、不同阶段和不同教师的课,就能独具慧眼地变被动“评课”为主动“品课”,就能让听课充满艺术味。故,校长在听课时,要留心观察和收集不同教师在课堂上展示的各种“绝活”,用心捕捉和品悟不同教师在教学中出现的独具匠心的“亮点”和创意,细心揣摩和总结不同教师的教学个性与风格,聚众人之精华,提“品课”之水平,以利于指导教学。
二 、采 取 合 适 的 方 式 、方法———做明白人
1.听评课要有目的性。
校长听课可以采取全面听、整体听、重点听等多种形式,但无论何种形式,都应为听课目的服务,都应该注意点面结合问题,做到固定与流动结合、预约与随机结合,力争听最少的课,了解最多的信息,充分起到最佳的督促、指导及研究作用。
主要有三种性质的听课评课形式:第一,常规督促性听课。如为了督促教师抓好平时的教学,最好采用预约听课与随机听课相结合、全面听与重点听(通常采用流动走听的形式)相结合的办法。第二,指导性听课。校长应该是业务的行家,为了带好自己的徒弟,加快培养青年教师,则可以采取跟踪听课与会诊听课相结合的方式,引导教师快速入门,寻门问道。第三,课题研究性听课。如为了加强对某种课堂教学模式研究,则适合采用对比性听课与专题性听课相结合的方式。第四,专题调研性听课。如围绕生态课堂的研究专题,开展调研。摸清实施过程中的困难、现状,探究克服困难、改变现状的策略等等。形式多种多样,万法归真,校长听课的目的是为管理服务,为提高课堂教学实效服务,为促进师生发展服务。校长听评课应达到一定的量,但不是毫无策略、漫无边际的听评课,要根据实际需要采取有效的行动方式,达到事半功倍的效果。
2.前期准备、后期总结工作。
在听评课之前,校长必须准备好“三读二研一反思”,即读教材和评课标准、读教师,读学生;研究课堂存在的共性问题、突出问题,研究促进教师提高课堂教学水平的关键问题、根本问题;反思学校教学研究与管理中的策略问题、方向问题。在此基础上开展评课议课,校长才有真正的发言权,评课才有说服力。
读教材,主要是针对本课内容,基本了解本课内容以及它在全册教材中的地位和作用;读评价标准,有利于评课有依据、有标尺,不至于漫无边际。读教师,指从教师成长的一般规律出发,结合其上课具体表现,对他的发展水平、工作态度、个性特点等有初步的了解。读学生,就是研究课堂上学生普遍存在的问题或个别特殊学生的问题,诸如全班学习基础、学习习惯、学习方法、学习精神、学习风气、学习效果等,个别学生在书写、朗读、习作上的突出问题等。当然,校长读学生与任课教师读自己的学生有所区别,它有赖于任课教师又跳出任课教师,要与任课教师一同研究观察,又要总揽全局,从全校学生的角度去观察、分析,然后商讨有效对策。研究课堂中存在的关键问题、共性的问题,有利于面向全体进行反馈矫正;研究制约或阻碍教师发展的突出问题、根本问题,可以以典型案例进行解剖分析,利于教师迷途知返,利于学校调整思路。反思,指的是反思学校校本研究与管理是否有利于促进师生素质的发展,方向和策略是否正确,措施是否扎实有效,如何改进和调整更具有针对性、实效性。“三读”是为了更好地听课,“二研”“一反思”是为了更好地评课,它们之间环环相扣,是不可偏废的一个整体。读懂教材、读懂标准、读懂教师、读懂学生都是为了更好地研究课堂、研究教师、研究学生,探求贴近学校实际,促进师生整体发展的正确方向和有效策略。
后期的总结评价应该及时到位,遵循以下几条原则:真实性原则,不添油加醋,不夸大事实,一切用事实说话,让教师心服口服;激励性原则,不管课上得如何,始终以鼓励和激励为主、肯定成绩为主、表扬赏识为主,眼中有“人”,呵护教师的自尊心,保护教师工作的积极性和一腔热情;商榷性原则,在肯定优点的同时要指出值得商榷的地方,以商量的口吻说话,进行必要的引导、点拨、启发,让教师从中得到启迪和醒悟,做到对“课”而不对“人”;因人而异的原则,即面对什么样的教师说什么样的话,在把握基本准则的情况下,评课的标准、评课的态度、评点的方式方法因人而异,做到一把钥匙开一把锁,量体裁衣,对症下药,因课施“评”、因人施“导”,让教师的个性得到真正的张扬。
三 、 措 施 跟 进 、 解 决 问题———做懂行人
1. 发 现 管 理 中 存 在 的 问题———校长听评课的关键点。
校长办学的关键节点在于及时发现管理中存在的问题并加以解决,避免问题扩大化。亲临教学一线,做一名教育教学的观察者是发现问题并及时解决问题的最有力的措施保障。坐在办公室内听“汇报”的校长不是一名好校长,至少不是一名负责的校长。年初刚开学,王卫东校长到高一五班听数学课,这节课很精彩,教师讲授条分缕析,问题导学层层递进,小组合作热情高涨,课堂检测达成度高。但是,王校长发现数学教师在画圆的时候,没有圆规可依,徒手出的画圆呈不规则状。课后,王校长找级部主任、数学备课组长了解到,学校购买的教具不结实,并且多年没有更换,致使一些数学教具年久损坏严重。经过研究,王校长当机立断,调整学校购买配备教具的制度,全校统计教具损坏情况,及时为数学、物理、化学教师配备相应的教具,并为英语教师更换录音机,为地理、历史教师补充教学挂图等。记得一个冬季的下午第三节,王校长在高二九班听课,下午4:30教室内的光线特别暗,影响了听课效果。于是,他立即决定冬季下午教室送电时间提前半小时,并安排后勤人员全面检修所有教室内的灯管,保证下午第三节课和自习的学习质量。
校长听评课,还能发现课程表的执行情况,教室线路的安全问题,多媒体的维护管理问题,班级卫生状况如何,班主任对学生的教育要求是否到位,学生的学习习惯怎样,等等。
2.促进教师的专业发展———校长听评课的立足点。
教学是学校工作的中心,课堂是教学的关键。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等教育教学活动都离不开课堂这一主渠道。如何组织课堂教学结构,如何优化课堂教学模式,决定了课堂教学效果的优劣。听评课是一种行之有效的研究、改进课堂教学的方法和手段。
曾经有家长反映,我校某生物教师授课水平有限,不被学生认可,要求学校调换。王校长立即组织有关人员去听课,发现该教师在课堂上以讲为主,与学生的交流特别少,不太关注学生的学习状态。而且,该教师是刚从初中调入我校,对高中教材不熟悉,但该教师工作态度较好,积极性很高。课后,我们与该教师交流听课感受,先谈优点,然后再指出不足,最后提出建议;第三天,王校长和教科室主任继续听课,课后照例和教师交换意见,提出教师要想获得学生的认可,先从全面把握教材知识、精心批改学生的作业做起,或在作业上用心写出批语,或者对学生的作业面批,要让学生充分感受到老师对他们的关爱;第四天,我们继续听课,课后进一步提出如下建议:简单的题目放手让学生讲,稍难一点的题目先让学生自己思考、小组合作解决,在此基础上再让有能力的同学去分析,最后师生共同梳理思路和方法。在此过程中,教师需要做的就是不断做题提高自己对知识的理解和把握,并及时对学生进行评价和鼓励,充分调动学生学习的积极性和主动性。半个月以后,家长再次反映,学生们已经接受了这位教师,学校不需要再做调整。现在,该生物教师已经多次带高三毕业班,成长为骨干教师,并于2014年被评为泰山名师。
由于我们听评课的出发点就是帮助教师尽快提高自己的教学水平,促进教师的专业发展,所以大家都乐于让我们去听评课。
3.提高自身的课堂教学指导水平———校长听评课的增值点。
听评课是校长管理教学工作的基本功。听课是校长的任务,评课则体现出校长指导教学的能力和水平。要想评好一节课,校长一定要做到听课前有准备,听课时切忌边听课边做其他工作,切忌与旁边的人窃窃私语、小声议论,切忌不做记录,切忌听课迟到、课中离场或通知某教师听课而临时不去。
在听评课的过程中,校长要逐渐形成自己的好课标准,主要包括:教学目标明确;教学设计合理;预设和生成处理得当;教学方法灵活多样;面向全体学生,体现“学本理念”;教学目标达成高效;教师驾驭课堂的能力;课堂管理和教与学相得益彰等。同时,校长要逐渐形成自己的评课风格,一定要从三个方面作出自己的分析,一是总体评价,二是课堂亮点与特色,三是教学建议。如果赶上特别满意的课,还应写出2500字以上的心得体会,打印出来与教师交流,或发表在学校网站上与大家分享,或把教师的教学实录和评课感悟投向专业杂志发表,这样一定会受到教师的欢迎。
8.听评课方式的转变 篇八
一、改变传统的听课方式,建立新型的听课方式
(一)传统的听课方式
1、被动式听课
听课的教师没有明确的动机与目标,为了完成学校强制规定的听课任务而听课。这类听课方式就好比电脑中的复制与粘贴,不作任何修改按部就班把授课人的教学步骤抄到听课本上,没有批注,没有点评,没有任何评价。
2、盲目崇拜式听课
教育界的某某专家、学者;或特级教师、优秀教师前来上观摹课、示范课,许多教师就盲目崇拜,总想把这些所谓的专家、学者课堂上的一言一语点滴不漏照搬照抄。依专家、学者的葫芦画瓢。
3、无准备式听课
听课者在课前没有做准备,随到随听,对教材不熟悉,不了解授课者本节课教学设计的思路,没弄清新旧的识间的内在联系,更不知道教学内容的重点和难点。不清楚上本节课的教学目标,因此也看不出上课教师的教学任务是否完成。
4、评价式听课
这种听课方式主要是针对青年教师或刚刚踏上讲台的教师。在听这类教师的课时,我们总把自己摆在指导者的位置,用我们固有的教学模式去听,去要求,去指导。其实“学术面前人人平等”。
(二)建立新型的听课方式
学校不仅要规定教师每学期应该听课的节数,而且更应建立听课与评课的质量评价和监督体系,以便在保证教师听课数量的基础上,从制度上保障听课、评课的质量,使教师听课主动,评课积极,并确评课有可操作的具体方法,同时做好检查和落实工作。
首先,应明确听课的目的。听课的目的应是通过研究课堂教学,发现、鉴别好的经验,帮助授课教师和听课者将一般性的经验上升到理性,找到规律性的东西,并发现授课教师本人尚未认识到的潜在的教学气质或能力;同时,发现授课教师的不足,分析产生这些不足的原因,探讨这些不足是具有共性还是个别现象,找出改进的措施,以此提高教研水平,促进教师成长。
其次,听课前应该做好充分的准备。听课前应认真分析、了解该堂课的教学内容、重点、难点、教学大纲的要求,并且针对这节课在脑中设计出课堂教学的初步方案,粗线条地勾勒出大体的教学框架架。这即是说,听课者一个整体构思并做一个大概的课堂设计,以便于听课时观摩和课后交流。此外,听课者还要了解授课教师的基本情况和听课班级的特点。
第三,注重听课过程中的全身心参与,要调动全身的器官,做到耳听、眼看、手记、心想的有机结合。
耳听,主要应听教师的语言表达是否科学、清楚、流畅,提问是否能引起学生的思考,学生的回答是否正确以及是否有自己的想法眼看,主要看教学目标的达成程度,看重点突出和难点突破,看对教材的合理处理,看对知识的掌握、应用和拓展,看教学预设与课堂生成,看学生的自主、合作、探究学习活动及活动时间安排。
手记,主要记教学的重要环节和评析,对课堂的亮点和急需搞清的问题要分别用记号标出。课堂记录要重点突出、简练,要便于学习和有利评课。
心想,主要是思考教师是否具有新课程理念,是否做到了以学生为主体,思考学生是否既能学会又能会学,思考上课教师对教材的处理是否根据学习的需要进行的,教学中的成功与不足会对学习产生怎样的影响,思考主、客观因素对课堂教学效果的影响等。这也是听课总结与反思的主要内容。
二、改变传统的评课方式,建立新型的评课方式
首先,评课前要拟写评课提要。拟写评课提要是评课前最重要的事。这样做可以克服听课评课的盲目性、随意性,使听课评课更有针对性。听课评课者要对所听的课做全面回顾、咀嚼。要看教材,要回看听课笔记,参考听课前后与学生、执教者交谈的内容,依据好课标准,做深层次的理性思考,并按思考所得内容的性质,开列提要。
其次,评课时应求“实”勿“虚”。评课者应有高度的事业心和责任感,实事求是,敢讲真话。要充分认识听课评课的远期效应,洞察课堂教学中的各种现象,以先进的教学思想和新课程的教学理念,引导教师沿着健康的道路改进教学。
第三,评课要客观公正、恰如其分。不要轻易给一节课下“成功课”或“失败课”的评语。要切忌一次定论,一锤定音,切忌依个人的好恶下结论。
9.初中领导听评课活动总结 篇九
台安县教育局组织的台安县中小学校长、分管教学的副校长、教导主任听课、评课活动在教育局组织下,在教师进修学校教研员的配合下,在各初中校长的积极努力下,在各点校大力支持下圆满结束。
这次领导听评课,中学组于2009年11月16日开始,11月27日结束,历时5天。共设5个点校,分别是台安三中、黄沙初中、西佛初中、桑林初中、新台初中。本次活动共有54名领导参加听评课,授课教师10人。
本次是一次“评课评比”活动,所有领导,分为文、理科两组,先由点校选择优秀教师作课,领导听课并写听课记录,然后给15分钟时间整理听课笔记并针对教师授课情况写出本节课的综合评语,再按抽签顺序进行评课,接下来相关教研员针对评课领导的评比情况进行点评并作量化打分,最后由县局领导评点总结。
本次领导听评课活动,是县教育局强化中小学领导教学管理能力的一项新举措,在了解各初中校长、业务副校长、教导主任业务素质的同时,也为学校之间的业务交流搭建了一个平台,锻炼了有关领导的教学评价能力,提升了有关教学领导的听评课水平。通过本次领导听评课活动,我们也切身地体会到了这些情况。各位领导在听评课方面作了展示,通过对教学案例典型解剖,了解了各位领导的业务素质,也发现了我县各学科的“本土专家”。
一、听评课的收获
1、加强领导的组织力度,保证了活动的顺利实施 本次活动是一次新的尝试,为了更好地完成任务,县教育局加强了活动的组织,先是教育局的有关领导与教师进修学校的校长进行沟通,研究开展这次活动的具体方案,然后召开了“台安县中小学领导听评课评比”动员大会,中小学各校有关领导和教师进修学校的有关教研员参加了大会,会上教育局贾科长详细地讲述了活动的具体办法,张武之副局长提出了具体要求。在活动中,张武之副局长和贾科长亲自参与,全程跟踪组织评比。这足以说明县教育局的领导对本次活动的重视。因此,本次活动进行得顺利,圆满地完成了预期要求,效果很好。
2、展示了参评领导的风采,提升了他们听评课的水平
本次领导听评课活动,开创了我县教研活动的新局面,是教研活动的新形式,是教研工作的新举措。通过领导听评课这个新的教研平台,各位参评领导充分地展示了自身的风采,促进了他们的进步。
本次听评课活动总体来说,表现比较好的听评课领导有:理科组是:富家张伟、三中张野、高力董志强;文科组是:新开高艳红、洪家许丽那、大张胡秀娟等。评课的主要特点凸显在以下几个方面: ⑴体现新理念。大多数听评课领导在评课中能体现新课改的理念,认真把握新课改中评课的标准和特点。
⑵有针对性。大多数听评课领导能针对授课教师所讲的内容,目标达成、学生能力培养、教材的使用、教学方式、学习方法、教学素养、教学效果、教学特点等,进行全面深入的分析,抓住了重点、说到了关键、评到了点子上,评出了教学的教学风格。
⑶做到科学评价。大多数教师能客观公正的评价所听教师讲的课,不夸大,实事求是,优点估的足,缺点找的准,点评的到位,既肯定授课教师的优点,又指出不足并指出有操作性的意见和建议。
⑷着眼于教师的发展。大多数领导能站在新课改要求的理论高度看待教师教材处理和课堂教学行为,去评价教师对教材内容的理解,从教师专业发展的高度,对教师对新课改的理解作出明确的定位,使教师明确了努力的方向,充分体现了激励性与问题性相结合。
⑸体现了教学的领导角色。大多数领导能确认并找到新课改中教学领导听评课角色的定位,有一定的教育专业素养和课堂教学理论、实践经验,对所听学科内容了解、感悟充分,体现了领导的指导、引领作用。
⑹关注了教师对学生参与课堂学习过程的积极性的调动。绝大多数听评课领导能在评课时注重教师在组织课堂教学中,是否把学生放在了“主体”的位置,看教师是否真正调动了学习的积极性、主动性和创造性,注重了学生参与学习过程中实践能力的培养的评价。
⑺体现规律性与个性的结合。大多数领导能结合本学科全面系统地考察课堂教学活动,能按听评课标准评价出具有规律性结论,又能评价出教师课堂教学特点。
二、点校工作落实到位,为领导听评课活动的开展创造了有利条件
中学各点校在承担本次领导听评课的工作中积极主动,抓得实。如准备了签到簿,领导听评课记录。桑林中学由于多媒体在教学楼外的平房里,天气冷,提前生了炉子,使教室暖融融。更值得表扬的是西佛初中,准备工作更具体,给每位听课人准备了一个档案袋,里边除了有听课记录,还有被听学科的教科书和听课的平面图。这说明领导是个有心人,充分重视这次听评课活动。
三、存在的问题
1、听评课领导的“听课记录”的问题。
(1)“课堂纪实”前的自然情况填写的不全。如有的没写教者、有的没写年级、这些内容可问一问就解决的问题,还有没填写课题。这是不应该的。
(2)“课堂纪实”欠详实。有些领导的纪实内容记录得不全,简单、有的还写上“见教案”,有的没有题号,看着乱,缺少层次性。
(3)“课堂记实”的“点评”,有些领导点评的少,不到位,有的没有点评,写的是“综合评语”的内容。没有明白“点评”是什么意思。
(4)“综合评语”有的简单,有的优点多,缺点少,有的没有建议。
(5)有的书写比较乱。
2、听评课领导的“评课”存在问题
(1)有些领导对评课的学科有局限性,有关教学环节、教师素质点出来了,对本学科的教材、教法评得不到位。
(2)有些领导对评课的标准把握的不够好,有的对课的优点评得多,对课的不足评得少。有些时候,对缺点更应剖析。
(3)有些领导评课时缺乏针对性,无论是点评,还是“综合性评语”都针对性不强,有些不足,也说成了优点。
(4)有些领导评课时,套话连篇,结合本课内容评价的过少,有些人是从“网”上下载的别人的评语,怎能符合本节课的评价呢?
(5)有些领导的评语只有优点和缺点的内容,缺少具体的分析,有的没提出有操作性的建议和做法。
(6)有些领导的评课缺少指导性。评课缺少深度,分析肤浅,面面俱到,但没能评价出教师课堂教学的特点。
(7)有些领导没有在规定的地点写综合评语,有些领导写的很详,很工整,但从课堂听课记录和听后15分钟写“综合评语”的时间来看根本做不到,明显是事先写好的,偷梁换柱了。
(8)有些领导写“综合评语”时,不是自己独立进行点评,而是看事先准备好的有关评语,套话连篇,不切实际。
四、今后建议
(1)本次活动虽然结束了,但有关领导还要进一步加强学习,正确领会新课改的精髓,武装自己的头脑。
(2)要以本次听评课为契机,各位领导要在各自的工作岗位上经常听评课,指导本校的教学工作。
(3)各位领导要加强对各学科涉猎,提高教学指导的能力。
附:优秀听课记录
10.小学公开课听评课活动总结 篇十
秋风习习,秋高气爽,小辛营小学又迎来了一年一度的校级公开课听评课活动,在本次活动中,各位授课教师都做了精心的准备,为我们呈现了一节节各具特色,不拘一格的课堂,让孩子们和听课的老师们在迷人的画面中,在优美的音乐声中,在老师声情并茂的解说中,解读文本,感受文本传达的情意,真是大有收获!现将本次活动的点滴心得总结如下。
一、课件制作精心,紧扣文本主题,那精彩的画面传达着各种各样的信息,有的活泼,有的优美,有的惨烈,有种身临其境的感觉。让孩子们对即将要学习的课文产生了的浓厚的兴趣,并激发了他们强烈的学习欲望。
二、教师的语言极具感染力,有时让人捧腹大笑,有时让人潸然泪下。
三、游戏的穿插极大地活跃了课堂气氛,给课堂增添了很多活力,同时也放松了孩子们疲惫紧张的神经。这在一年级的课堂中表现极为突出。另外给我印象最深刻的还有张老师的一堂读书交流会,她站在一个相当高的理论高度,为我们呈现了一节新型的别具特色的意义深远的公开课,有读书益处的传授,有阅读方法的指导,还有阅读兴趣的激发,与其说给孩子上了一堂好课,不如说给老师们提供了一次学习的宝贵机会,真是太棒了!
11.2023听评课活动小结 篇十一
为了全面贯彻落实我校教学、教研工作计划的具体工作要求,进一步推进课堂教学改革,更新教师的教育教学理念,改进教学方法,提高教学质量,有效推进全校教学工作的全面进步与发展,特制定本计划。
一、活动宗旨:
通过对教师的课堂教学听、评活动的开展,使教师能够不断加强教育教学理念的学习与更新以及教学方式方法的改进,并通过相互学习与交流,不断吸纳他人教学长处弥补自身教学中的不足,以达到提高课堂教学质量,提高教师的业务能力及教师的课堂教学评价水平的目的。
二、活动时间安排:
9月13日-----9月30日
三、具体活动安排与要求:
1、全校所有任课教师必须全员参与活动。
2、任课教师按学校活动的统一要求,协调安排,保证学生课课有教师上课,又能够准时参与本组的听、评、研活动。教师听评课活动情况,将计入本次教学活动总成绩单。
3、活动将坚持讲、说、评、研相结合的原则。在活动进行过程中,学校将适时组织听后的研评活动。要求教师要准备好相关评价交流内容。
4、课堂教学评价领导小组: 李法喜 周磊 李振杰 刘银花 张景华 谷秀珍 李建新。
5、领导小组职责:负责听取教师意见并制定课堂教学听评活动实施方案。根据本教研组实际组织安排具体活动,并对活动结果进行统计,负责活动的全过程,最后做好活动材料的收集整理、档案工作。
12.2023听评课活动小结 篇十二
教师在两节课中,都以培养学生的能力和学习方法为目的,体现课改新理念,运用导学案,完成了明确的目标任务,采用“读——悟——析——辩——究”的正确方法,教学思路清晰,得当的小组加分激励评价机制的恰当运用,学生课堂上学习表现积极活跃,取得了较为理想的课堂效果。
作为同是八年级任课教师的我,有了更切实有效的收获,现将本人对这两节课的听课感受汇报如下:
对于老师所做课的评价:
突出的优点:
1、以一首优美的民歌录音导入,让学生在愉悦的氛围中感受民风民俗之美,增强了艺术感染力,达到了未成曲调先有情的效果。
2、师以溢于言表的大爱、饱满激情的投入、富有亲和力的表现,对学生学习激情的调动有很好的点燃。
3、注意了对学生良好学习习惯的培养。如要求学生阅读时用笔划出优美语句。
4、抓住了语文学习以读为主的关键,自由诵读、个别阅读、问题导读、挑战阅读等不同阅读形式的运用,尤其是教师的示范阅读,更起到了率先垂范的引领作用,达到了较好的阅读效果。
5、导学案中设计的待探究问题后面,都有关于作答方法指导的“温馨提示”内容,人性化的设计,对学生作答题目有很好的启发。
6、在各教学环节的学习过程中注重学习方法,突出学习重点。如给生字注拼音环节,强调易错字,找出疑难字;在课文内容感知环节注重找表达内容的异同和不同内容的表达关键。
个人认为需要改进的地方:
1、各教学环节时间安排应再精打细算一些。如录音导入时不必播放整首歌的录音。
2、本节课作为学习本文的第一课时,对课文的阅读还需要再深入一些。
3、导学案问题的设计语言表达再严密一些,问题要求再具体一些。
对张老师所做课的评价:
1、以清晰的教学思路,沉稳持重、有条不紊地进行各个教学环节。并对学生展示适时引入恰当的评价,对学生回答问题的积极性起了很好的促进作用。
2、第三大题第1小题问题的设置,让学生学会把握课文内容,抓住重点,比较阅读,同中求异。
3、第三大题第2小题问题的设置,由文本内容自然引出,使学生对课文的赏析达到渐入佳境的效果。
4、第四大题第2小题内容注重对学生甄别与发现能力的培养,能结合学生独特的阅读感受设置问题,并以书信形式表现,大大激发了学生的学习兴趣。
5、问题提出前先做铺垫,语言表达婉转,体现对学生人性化的关怀,如第五题。
6、整个问题的设置由对字词的考查到对内容的领悟,由对文本的艺术赏析到对生活体验的独特品味,体现由点到面、由大略到局部、由浅思考到深领会的渐进赏析过程。
个人认为需要改进的地方:
1、对阅读展示环节的处理,应在寻找阅读方法上求新,提供让学生展示自己独特理解和阅读个性的平台。
2、督促每个小组共同参与课堂,讨论、展示、评价、补充,追求更为活跃的课堂氛围。课改融入科技成分方面也应有所尝试,若展示一些少数民族盛大节日活动场面的图片,会有更好的课堂效果。
13.2023听评课活动小结 篇十三
为进一步提高青年教师课堂教学水平,促进教师业务素质提高,近日,后村中心小学积极组织青年教师开展听评课活动,让课堂成为青年教师施展才华的舞台,让每一位青年教师都充分的展示出自己的教学水平和魅力。
本次听评课,有校长牵头,教务处负责落实,统一制定了“备课—上课—点评—反思”的研讨模式,同时我们要求青年教师人人参与听评课,学校领导和指导老师跟踪点评。先由青年教师上课,听课结束,马上组织听课教师针对本节课进行点评和研讨,最后由上课教师根据评课建议再次修改整理教案,并写出课后反思,听课教师写好听课反思。
本次听评课活动,不仅是对青年教师课堂教学水平的一次检阅,还大大提高了校本教研的针对性和实效性,在青年教师中掀起了关注课堂教学,开展课堂教学达标的热潮。(后村中心小学)
后村镇宅科小学
认真开展一小时阳光体育活动
为了认真贯彻实施《日照市教育局关于切实 保证中小学生每天一小时校园体育活动的实施方案》,努力提高学生体质健康水平,让学生健康地成长、快乐地学习,后村镇宅科小学充分利用学校现有条件,认真扎实的开展一小时阳光体育活动。
活动具体安排除了每天上好体育课和认真做好两操外,学校结合实际开展了打乒乓球、跑步、跳绳、打羽毛球等生动有趣的体育锻炼活动,学校除了要求班主任做好记录外,还不定期进行抽查,保证活动的正常扎实开展。
通过实施每天“阳光体育活动一小时”以来,学生身体素质得到了普遍提高,学生的精神面貌、学习效率也都得到了极大改善,促进了学生全面和谐发展,受到了学生的欢迎和家长的高度赞扬。(后村镇宅科小学)
开展“拒绝零食,关爱健康”活动
为促进学生身心健康发展,营造美好、舒适而又干净的校园环境,碑廓中心小学少先队大队部于近日广泛开展了“拒绝零食进校园”主题教育。
首先,该校少先大队部首先利用国旗下讲话、黑板报、班队会等各种形式对学生进行食品卫生知识宣传,鼓励学生通过搜集资料,了解零食给大家带来的危害;其次,各中队开展了“与零食说再见”的主题班队会活动,让大家了解了零食的不正当生产途径及危害性,呼吁大家与零食说再见,还校园以美洁;第三,要求学生不随意向家长要零花钱、不带零花钱到学校、不带零食进校园、不在学校门口摊点买零食;第四,组织每个中队观看贫困山区学生的生活照片,给孩子们心灵的触动,要将零花钱花在恰当的地方,不再将钱浪费在零食上。第五,组织学生互相监督,约束学生吃零食。
14.语文听评课活动总结 篇十四
为了强化学校教研活动氛围,提高课堂授课水平,我们昨天借语文教研日,对初四讲课教师进行了评课活动。老师针对初四毕业班课堂教学的实效与常效问题提出了自己的意见,研讨气氛非常热烈,主要针对如下问题作了集中讨论。
一、毕业班的语文教学更要注重实效性
怎样在有限的45分钟内让学生收获更多的知识,这不只是任课教师的严谨、认真的授课态度问题,更要在课前对授课的内容千锤百炼,精讲精练,前后联系,举一反三,激发学生的学习积极性,充分燃烧学生的学习热情,从而提高学生的课堂学习质量,收到事半功倍的效果。
二、关于议论这种文体,我们初四语文教师应该怎样上得更好?
本次上课匡老师讲了小说《孤独之旅》,董和苏老师教的是议论文《中国人失掉自信力了吗》,其他教师分别上的是《事物的正确答案不止一种》、《应有格物致知精神》虽然现在的课堂强调淡化文体,但中考阅读题仍是按文体分类,不同文体的文章,做题的思路答题的术语要求也是不同的,为了让学生学会阅读议论文,在教学此类文体时,老师们一致商定,由议论文知识入手,条理清晰的理清文章的论证结构,以科学严谨的语言,教会学生树立自己的观点,阐明自己的观点,让别人信服自己的观点。议论文本就是以理服人,以理性的授课思路教会学生读议论文,这样哟扑实效也有常效。
三、针对本单元有争议的几个知识点。老师们在经过激烈争论后,达成了思路的共识。
本次听课,老师们提出了两个有争议的问题:
1、《事物的正确答案不止一种》的论点究竟是什么?
针对这个问题,老师们提出了三种不同的意见倾向。匡、董老师认为题目就是论点,徐、韩老师认为题目只是个引子,引出论题——人的创造性思维主要的要素。张、范、苏老师认为最后一段的结论是全文的中心论点。各位老师都提出了自己的论据证明自己所持论点是有道理的。但最后终因为各有道理,谁也没能说服对方,最终一致形成这样的教学思路。按自己的观点讲课,但把其他的两种意见展示给学生,让学生在心中有数,不迷信老师和权威,真正把“事物正确答案不只是一个”运用到生活中去。
2、是《鱼我所欲也》的论点是“舍生取义”还是“不失本心”?
这个问题经过讨论后,一致按“舍生取义”是《鱼我所欲也》的中心论点。
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教师听评课活动纪要01-08
13、青年教师汇报课听评课活动01-02
加强听评课活动 提高教师教学教研水平11-05
幼儿园听评课活动工作总结01-18
后村中心小学开展青年教师听评课活动06-14
教师活动小结07-21
学校活动小结09-13
消夏晚会活动小结06-20
活动小结范文高中07-08