关于全县政务网站建设和政府信息公开工作年终考核情况的通报

关于全县政务网站建设和政府信息公开工作年终考核情况的通报

1.关于全县政务网站建设和政府信息公开工作年终考核情况的通报 篇一

通 报

溆办„2012‟19号

中共溆浦县委办公室 溆浦县人民政府办公室

关于2011全县党风廉政建设责任制

考核情况的通报

各乡镇党委，各乡镇人民政府，县直机关各单位：

按照县委、县政府•关于对2011执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知‣要求，2011年11月15日至20日，由7名县委常委带队，全县抽调28名干部，组成7个考核组，采取听汇报、查资料、个别走访座谈、看现场、抽查和暗访等方式，对全县43个乡镇和县直各系统（含所属局）落实党风廉政建设责任制的情况进行了考核，现将考核情况通报如下：

一、领导重视，机制健全，责任制落实有新起色 从检查情况看，大多数单位把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，形成党政领导总体抓，分管领导配合抓，纪检监察具体抓的工作格局。一是建立了党风廉政建设责任制领导机构，明确了一把手负总责，班子成员分工负责的工作机制，确保“一岗双责”的落实。二是层层签订了党风廉政建设目标责任书。各乡镇、各部门认真执行了党风廉政建设目标管理，自觉把党风廉政建设工作与本地经济社会发展总体目标、本部门的业务工作同计划、同部署、同检查、同落实，全县43个乡镇都与所辖村、居（街）签订了责任书；县直系统与所属局签订了责任书；局与二级部门及所属股室也签了责任书，如县公安局、县法院、县检察院、县司法局等分别与下属股、室、所、队签订了责任书；县国税局局长与班子成员及中层负责人签订党风廉政建设工作目标责任书，中层负责人与干部职工签订•税务人员廉洁从税承诺书‣，局党组还与班子成员家属签订了•家属助廉责任书‣，构建了一个覆盖全局上下、机关内外的立体防腐网络；县公用事业管理局与下辖二级单位签订了责任书，并根据责任书的要求，对自来水厂、环卫所进行了考核，并向县纪委报告了考核结果。目前，全县已形成了乡镇与村、系统与局、局与二级机构层层签订责任书的立体责任体系。三是各单位对抓党风廉政建设工作更加重视。各单位有专题研究党风廉政建设工作的会议，有专题学习党风廉政建设工作制度、法规的学习记录，有创新党风廉政建设开展的活动，如县检察院推行了检察干部个人重大情况报告制度，2 县法院建立健全了内部监控网络、家庭助廉网络和社会监督网络；两丫坪镇在乡镇率先实施指纹签到，抓实干部作风，促进廉政建设。

二、教育深入，举措创新，源头治腐有新成效

大多数单位非常重视党风廉政建设的宣传教育工作，切实强化领导干部自律意识。一是狠抓宣传教育，筑牢思想防线。自2010年初县委转发了•中共中央关于印发†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡的通知‣后，全县各级各部门对•廉政准则‣的贯彻学习较为深入，采取集中学习、分散学习、定期学习、定期进行知识测试等多种形式加以贯彻落实。去年9月，全县各单位对•廉政准则‣的贯彻执行情况进行了一轮自查自纠，从自查自纠情况来看，我县大部分单位和领导干部个人都能自觉遵守•廉政准则‣的各项规定，•廉政准则‣在我县得到了较好的贯彻落实。各单位还开展了形式多样的党风廉政建设宣传教育活动。如县民政局早在开年就举办了一次“迎新年、尚廉洁”机关廉政文化活动，且在本年廉政文化进机关创建中得到了市纪委验收组的高度认可；县老干局利用老干例会进行廉政培训，用老干部的宝贵经历和对廉政的深刻认识来教育、引导在职在岗人员，取得了较好的效果；县电力公司在党员活动室建起了“廉政读书角”，并向领导干部印发廉政“倡议书”，组织党员干部及家属观看反腐电教片，较好地构筑了拒腐防变的单位家庭双重防线；县人口和计划生育局投入2万余元，激情饱满地开展了廉政文化创 3 建活动，在全局上下形成了人人守廉、相互促廉的氛围；思蒙乡仁里冲村成立了廉政宣传腰鼓队，每逢赶集便开展廉政演出，吸引了不少前来赶集的群众，起到了较好的廉政宣传教育作用；桐木溪乡开展了以“廉洁勤政、科学发展、养老育小、勤劳致富”为主题的廉政宣传教育活动，组织全乡党员干部观看警示教育片，唱响八荣八耻歌曲，在全乡营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围。还有县房产局的“三比三看”活动、县司法局的周一廉政知识学习日活动等，都取得了令人满意的廉政宣传教育效果。二是创新举措，加大源头治腐力度。2010年全县14个试点乡镇建立农村党风监督员制度，2011年进一步在全县铺开，每个村都公推直选了一支2-3人的农村党风监督员队伍，从源头上较好地预防了农村基层腐败现象的发生。油洋乡对乡村干部启动了任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等为主要形式的预警促廉机制，开展定期述廉、承诺守廉、民主评廉、自查报廉活动；县房产局对廉租住房登记实行“三榜定案”，分配实施公开摇号，有效确保了廉租住房分配的公平与合理；龙王江乡实行了政府“110”服务制度，政府公开作出“你有困难，请找政府”的承诺，让群众深刻认识到了乡党委、政府为民办实事、全心全意为民服务的决心；县财政局、龙潭镇、低庄镇等单位推行内部经费预算管理，最大限度地节省了单位工作经费；县人社局、县住建局等单位设臵“便民卡”，将工作人员姓名、职务、电话等印制在办公室门口，并实行工作人员挂牌上岗制，有效地4 方便了服务对象。

三、责任明确，追究有力，案件查处有新突破

2011年全县共立案72件，办结71件，处分党员干部78人，其中副科以上7人，万元以上大案6人，开除党籍35人，给予开除公职处分4人；组织县减负办、财政、审计等部门对20个乡镇、66个村、248户农户的惠农政策落实情况进行了检查，对43个乡镇及相关部门2006年至2009年巩固退耕还林成果专项资金使用管理情况进行了全面检查，纠正和查处农村土地承包、流转、耕地占补中损害农民权益问题79件，有效维护了群众切身利益。同时，加大了“四个严查”力度，全年共查处“四违”干部15人，其中7人因违规做酒被免职。全年，县、乡（镇）两级纪检监察机关和县直单位纪检监察部门开展了大量工作，但仍有小江口乡、商务局等少数单位没有开展案件办理工作，在年终考核时办案工作被计了零分。

四、贴近基层，关注民生，农村基层党风廉政建设有新变化 2011年，农村基层党风廉政建设注重农村廉政文化创建、坚守三条底线和落实四项制度，有创建任务的11个乡镇和33个村都较好地完成了农村基层党风廉政创建工作任务，坚守三条底线和落实四项制度在全县农村得到了较好的贯彻执行，尤以办事公开制度执行效果最为明显。观音阁镇、洑水湾乡、桐木溪乡等乡镇村民代办事务中心已建好并正常运转，下辖各村村民事务代办室已设臵完成并承办了大量事务，得到了村民群众的较好评价。

五、关注热点，对照焦点，党务公开工作有新面貌 全县大部分党的基层组织都按要求开展了党务公开工作，成立了专门的领导班子，下发了党务公开方案，制定了本级党务公开目录，设立了台帐，建立了公开栏。县人口和计划生育局、观音阁镇、思蒙乡、电力公司、龙潭镇、桐木溪乡等单位的党务公开栏目设臵规范合理，各种公开制度健全齐备，公开资料汇编整齐，较好地发挥了党务公开应有的实际作用，但也有少数党的基层组织未能高度重视这一工作，没有按要求标准规范地实施党务公开工作，如水隘乡胡家坪村，截止考核结束，未设立党务公开栏，无相关的资料准备。

从整体考核情况来看，2011全县落实党风廉政建设责任制工作总体上是好的，但也有少数单位存在认识不够、措施不力、方法不当等现象，影响了工作全局，为了扎实有效地开展好、落实好党风廉政建设工作，县委、县政府要求：

1、要进一步提高领导干部对实行党风廉政建设责任制的认识，通过广泛的宣传、教育，使党员干部进一步理解、掌握党和政府关于贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策及所采取的一系列推进党风廉政建设的新举措，形成全社会关心党风廉政建设的浓厚氛围。

2、要进一步搞好党风廉政建设配套制度的创新，根据新的形势要求，创新机制，制定与之相适应的配套制度，让党风廉政建设工作在经济建设中发挥其应有的实效作用。

3、要进一步加大责任追究力度，对领导班子、领导干部不作为、乱作为，导致重大违法违纪案件的，要严肃追究责任，确保党风廉政建设责任制的落实。

中共溆浦县委办公室 溆浦县人民政府办公室 2012年2月22日

主题词：党风 廉政建设 考核 通报

中共溆浦县委办公室 2012年2月22日印发

（共印200份）