意识形态阵地管理细则

意识形态阵地管理细则（精选7篇）

1.意识形态阵地管理细则 篇一

XX街道意识形态阵地管理制度

一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。

二、完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。

重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管。

三、建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程；

加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

XX街道意识形态工作管理制度

意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我办实际，制定本制度。

一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党工委对本办意识形态工作负主体责任。

党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。

二、分管领导是直接责任人，协助党工委书记抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。

三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，进一步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权

XX街道意识形态工作分析研判制度

一、对意识形态领域情况的分析研判，由街道党工委牵头组织实施。

其他相关部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。

二、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。

每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。

三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。

四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。

XX街道意识形态工作报告制度

一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行一次专题研究，并向上级党委进行专题汇报。

二、街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。

三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

XX街道网络意识形态安全管理制度

一、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。

严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。

二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。

四、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。

另外，某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通运行。

五、每个月对网络设备安全文件，安全策略进行备份。

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END

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2.实验小学意识形态阵地统计报告 篇二

学校是学习研究宣传马克思主义的重要阵地，课堂是传播弘扬马克思主义的重要渠道。加强意识形态工作贵在落实，要在教书育人中得到体现。现对实验小学主要意识形态阵地统计报告如下

一、课堂。课堂是传播弘扬马克思主义的重要渠道，我校目前共有60个教学班，依据规定开足开齐每门课程。重视品德课教育，把中国梦的教育，贯穿到教学全过程，落实到教育教学各环节。每周坚持举行周一晨会、升国旗仪式、国旗下讲话和班会课，对学生进行思想教育。

二、知行学堂。班级每月开展一次知行学堂活动，校级一学期开展两次。依照学年计划，本学年班级已经开展四次，学校已经开展两次知行学堂活动。

三、图书室。我校图书馆藏书已达20万册，每周两个年级的学生可以自由借阅图书。

四、网站。我校网站内容丰富多彩，开设有德育天地、校园动态、成功教师、校园电视台等栏目，每周更新内容。

五、广播站。我校设有校园广播站，德育处专人负责，播放爱国歌曲，英雄人物事迹等。

六、微信公众号。学校设有“沁阳市实验小学”微信公众号一个。每天更新学校新闻内容，宣传成功教师、成功学生、成功家长的先进事迹，弘扬正能量。

七、宣传栏。校园内到处可见宣传栏，内容定期更换，主要内容有光荣榜、成功学生、成功教师、优秀社团等。楼道里、教室外的墙壁上贴满了经典诗词诵读作品，古今中外名人事迹，美术作品等，旨在营造一个积极向上、学风浓厚的氛围。厕所墙壁上有温馨提示，德育教育渗透在学校的每个角落。

八、各类教育讲座。我校经常举办一些家庭教育讲座：12月2日下午，我校举办“家庭教育进校园”大型公益系列讲座。特别邀请了河南省省级优秀家庭教育指导师、焦作市教师协会副会长宋秋香担任主讲嘉宾。12月2日，是第五个全国交通安全日，实验小学特邀市交警大队干警到校，对全体学生进行交通安全系列教育活动。另外还开展了消防安全知识讲座等。

九、结合“两学一做”学习教育，利用周一例会时间，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体教师思想教育和理论学习工作。

十、党员活动室。我校新建一个党员活动室，定期开展党员学习活动。

意识形态教育不是一朝一夕的工作，我校将坚持不懈地进行意识形态教育，深入开展“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育活动，充分激发学生的爱国热情，切实将此项工作落到实处。

沁阳市实验小学

3.意识形态责任实施细则1 篇三

实施细则

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确党组(领导班子，领导干部的意识形态工作责任,根据《中共中央办公厅关于印发<党组(意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发„2015‟52号)、《中共湖南省委办公厅关于印发<湖南省党组(意识形态工作责任制实施细则>的通知》(湘相办发„2015‟53号)和《中共岳阳市委宣传部关于印发<岳阳市党组(意识形态工作责任制考核细则>的通知》(岳市宣„2017‟11号)、《关于印发<湘阴县党组(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》（湘阴办发„2017‟109号）有关规定，结合新区实际，制定本细则。

一、明确主体责任

坚持守土有责、守土负责、守土尽责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，临港产业新区党组对本单位意识形态工作负主体责任。

1.党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

2.党组分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态工作落地落细落实。

3.党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领城、分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、落实工作责任

临港产业新区党组将意识形态工作作为党的建设的重要内容，摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入年度综合绩效考核，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,主要承担的意识形态工作责任是：

4.坚持党管意识形态原则，认真贯落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

5.坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领城的指导地位，巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以党组学习中心组为龙头的干部理论学习，把意识形态工作作为中心组学习的必学内容，每年学习不少于一次。

6.建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领城情况，分清主流支流，辨析思想文化领城的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态领域安全。

7.新区党组每年专题研究意识形态工作，定期将意识形态领域的重大情况向县委。

8.加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全,切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、、有关部门单位分工负责的工作格局。

9.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，意识形态领域发生重大问题和突发事件时，党组书记应当第一时间部署，分管负责人第一时间处置。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，旗帜鲜明地开展舆论斗争，切实加强网上热点事件和有害信息的监测处理。

10.进一步加强宣传思想文化阵地建设，规范健全对社科理论类论坛的管理，严格建立报告审批制度，对各部门单位举办的报告会、研讨会、论坛、讲座等，都必须经过本单位党组织批准，未经批准一律不得举办。

三、建立责任检查考评体系 建立健全党组意识形态工作责任制检查考评体系。重点检查考核单位党组领导班子的主体责任，党组书记的第一责任，党组分管负责人的直接责任，党组其他成员的“一岗双责”责任落实情况。

11.实行报告制度,新区党组对本单位意识形态领域出现的重要动向和敏感问题，要主动向县委、县委宣传部报告;党组班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和年度述职的重要内容，接收监督和评议。

12.组织专题督查。党组每年要对本单位意识形态工作进行一次专题督查，主要督查意识形态领域重点工作任务的落实情况。

13.纳入绩效考核。把意识形态工作纳入党建工作责任制，加大意识形态工作在考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核,列入干部年度考核的重要内容，作为奖惩的重要依据。

四、严格实行责任追究

坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

14.严明问责追责范围。党组领导班子，领导干部有下列情形之一的，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

（1）对党中央和省、市、县安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;（2）在处置意识形态领域重大问题上，党组书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

（3）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；

（4）对重大敏感问题和突发事件处置引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；

（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（6）所属新闻媒体出现严重错误导向的;（7）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;（8）丧失对管辖范围内报刊、电台、电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;（9）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;（10）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座论坛和党校、中小学校等课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论的;（11）对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；

（12）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背党中央精神言论，妄议中央大政方针的;（13）党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的;（14）党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的；

（15）其他未能履行工作职责，造成严重后果的。15.追责坚持实事求是。实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

4.宣传阵地管理制度 篇四

为进一步加强医院精神文明建设，推进医院文化的健康有序发展，规范医院内舆论阵地的管理，特分类制定管理规定。

一、宣传展板管理。

1、医院宣传展板包括院区公共区域以及科室病区内的科普宣教栏、电子屏等。按辖区分管原则，科室病区内的宣教栏由科室负责人负责，公共区域由宣传统战部负责，电子屏由相应只能部门负责。

2、所有展示内容必须健康有益，符合有关法规及医院规章制度，展示内容由部门负责人负责审查；

3、所有宣传展板必须专人管理，定期巡查维护，不得粘贴外来各类广告，如工作需要，经由医院宣传部审核同意后方可粘贴。

4、粘贴物必须在指定的场所粘贴摆放，必须落款，写明粘贴单位及日期，有效期一过，必须立即清除。

5、凡未经审批的外来广告及未按规定场所随意粘贴的，应及时清除；如发现有违规违法行为，由有关职能部门予以查处。

二、新闻发布管理

新闻发布严格执行院内相关制度及审核要求，确保宣传内容的客观、真实和准确。

1、投稿科室、部门要保证稿件的真实性、客观性、专业性，特别是医疗技术或学术类投稿要保证内容的专业性、先进性和前沿性。

2、严格执行宣传报道审核流程：医疗技术类稿件→通讯员→病区主任→科主任/教研室主任→医务部/护理部/医院感染控制部→宣传统战部→主管副书记；新闻类稿件→通讯员→科室负责人→医务部/护理部/医院感染控制部→主管医疗/护理/院感副院长→宣传统战部→主管副书记；市级以上平台新闻类稿件→通讯员→科室负责人→医务部/护理部/医院感染控制部→主管医疗/护理/院感副院长→宣传统战部→主管副书记→党委书记；医学科普类稿件→通讯员→病区主任→宣传统战部→主管副书记；人文类稿件→通讯员→病区主任→宣传统战部→主管副书记

三、人文学术讲座管理

5.意识形态阵地管理细则 篇五

按照局党委宣传部的电报通知要求，为进一步加强宣传阵地建设，规范宣传阵地管理，特将有关事宜通知如下：

1、开展全面自查。各党总支和支部要对既有宣传阵地的建设、管理、使用情况进行一次全面自查。重点是检查相关宣传阵地管理制度是否做到落实到位；宣传阵地内容是否做到及时更新、实际实用，是否存在需要清理规范的内容；宣传阵地样式是否做到统一规范、美观大方。

2.突出宣传重点。要紧紧围绕“凝心聚力、创先争优、科学发展、加快发展”这一总要求，突出做好 “三个共识”、“三个重中之重”、“安全大如天”、“安全是‘饭碗工程’”、“认真胜于聪明、责任胜于能力”等安全责任理念和“服务是铁路的本质属性”的宣传；突出做好路局“三会”精神和不同时期阶段性重点工作的宣传；突出做好涉及职工切身利益相关政策的宣传，使阵地宣传的主题更加突出，服务中心的作用更加明显。各党总支和支部可摘取内容要点、重点，以醒目字体打印，简明揭挂。务必做到与阶段性工作同步宣传，更新及时。段党委将把宣传阵地更新、管理工作做为重要内容纳入月份考核当中，对不达标准、不符合要求的进行全段通报，予以严肃处理。

3.搞好统筹协调。在办好段橱窗、车间宣传栏、班组宣传园地的基础上，充分发挥段报段刊、办公网、标语、电子显示屏等各种宣传阵地作用，使之相互响应、整体动作。对于全局性重大活动、重要工作部署、重要决策出台和重大典型宣传，要按照局党委宣传部统一策划安排的宣传内容、宣传重点、宣传形式，搞好整体联动，形成宣传的规模声势，增强宣传覆盖面，扩大宣传影响力。

4.加强日常管理。各党总支书记要切实负起宣传阵地建设第一责任人的责任，经常检查阵地宣传工作，确保宣传阵地建设、管理、使用得到进一步加强，切实防止设施损毁、摆放零乱、内容陈旧、作用失效等问题发生。

6.意识形态阵地管理细则 篇六

一、现状

据调查，全县现有文化经营单位37家，其中网吧3家、歌舞娱乐场所7家、音像制品零售点1家、图书杂志零售出租店4家，打字复印经营户4家、电子游艺厅1家、棋牌娱乐室17家；建成综合文化服务站２所；建成村级文化活动室３个，集歌舞娱乐、健身休闲、文化服务为一体的文化格局显现雏形，为人民群众提供了休闲娱乐和增长知识的场所，对社会稳定和安宁团结起到了积极作用。近年来，县政府牢牢把握先进文化的前进方向，认真贯彻执行文化市场管理工作的法律法规，按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，加强对文化市场的管理，以规范求繁荣，以创新求发展，努力健全文化市场体系，积极完善文化市场管理机制，严厉查处违法违规行为，促进了文化市场的健康有序发展。一是加强了文化阵地建设。较好的激活与发挥了县文化馆、图书馆、文馆所、乡镇文化站、村级文化活动室等公共文化服务单位的阵地作用，启动了乡镇综合文化站、村文化活动室与“农家书屋”建设；组建了县业余文化艺术团并充实了文艺骨干，各类专题文艺演出和庆祝活动不断增多；群众性文化活动明显增强，广场大众健身操、交谊舞等活动较好满足了城区群众的精神文化生活需求。二是形成了文化管理机制。先后逐步建立完善了日常检查、公开查处、行政督察等机制，落实了检查整治责任、夯实了检查整顿任务，公布举报电话，做到了有报必出必核必查必改。根据有关法律法规，先后出台了《音像制品经营守则》、《歌舞娱乐业经营守则》、《互联网上网服务经营守则》、《电子游戏经营守则》等一系列规章制度，并与文化经营业户签订《守法经营责任书》，使文化市场及文化娱乐服务场所管理工作逐步走上了经常化、制度化、规范化管理的轨道。三是加强了文化市场监管。按条例、按程序，采取公开审批流程、递交文字材料、组织现场验收、联合审核审批的方法，严格了市场准入；按时限、按要求，分类登记造册，及时核对证照，做好了定期审验工作；抓教育、抓监管，印发法规条例，组织现场学习，健全监管制度，惩处违规违法行为；抓重点、抓整治，将日常监督与专项整治结合。四是加强了文化的保护、传承和发展。及时公布了全县首批非物质文化遗产保护名录，对文化遗迹遗产进行了专题调研，对“五句子歌”、“古盐道”进行挖掘和整理，对农村民间艺人和地方民间文艺表现形式进行了传承和保护。

二、问题

第一、管理体制问题。其一，网吧实行的是市、县两级管理，市管审批、县搞监管，造成主体不明，属市管还是县管容易在经营业主中形成误区，甚至出现抵触情绪，也不利于宏观控制。其二，虽有主管部门，但涉及证照办理、消防安全的相关部门多，共管机制还没健全，对难于处理的案件存在互相推诿现象，甚至造成管理中的空档。其三，乡镇文化站虽有编制和人员，但以块管（乡镇管）为主，县文化主管部门无法对他们进行调配和交流使用,工作人员大多从事乡镇中心工作，专人没有专用。

第二、投入不足问题。县图书馆、文物馆受场地、资金制约未开放，群众在此汲取新知识参观文物的愿望未能满足；艺术团因受演出场地限制也不能最大限度发挥作用。县财政对农村文化建设投入不足、乡镇预算的文化事业费只能保人头经费，且没有文化建设项目，导致文化活动器材添置不足，图书室的图书不能正常更新。群众文化活动特别是农村群众文化活动，缺少应有资金支持，使开展群众文化活动受制。

第三、市场管理问题。由于没有文化市管理的执法机构，监管不能经常化、制度化，致使未成年人出入网吧情况严重、网吧实名登记形同虚设，群众反映较大；“茶馆以赌博为主”现象依然存在，还没根本整治；娱乐场超时营业，图书、音像制品违法违规经营现象时有发生；农村文化市监管形成空档。第四、文艺人才短缺问题。县乡两级从事文化工作人员中，专业人员不足三分之一，业外人员上岗边学边干；凡遇组织活动，均以业余人员为主，致使文艺精品难以形成；文节演出队伍业余演员充实、补充不够，老面孔居多，后继缺人，且受所在单位、工作性质限制，不能集中精力投入其中。

三、建议

7.意识形态阵地管理细则 篇七

互联网被称为“第四媒体”，具有传播速度快、时效性强、信息容量大、覆盖范围广、高度的开放性和交互性等优势，实现了文化传播方式的深刻变革。近年来，随着互联网的发展，网络文化在我国呈现出总体良好的发展前景，成为整个社会文化的重要组成部分。

互联网已经深入到社会生活的方方面面，对于社会舆论的形成更是产生着复杂而深刻的影响。加强网上思想舆论阵地建设，掌握网上舆论主导权，加大正面宣传力度，形成积极向上的主流舆论是网络言论发展的重要工作。如何通过创新与规范，促进网络文化的和谐发展，已经成为文化发展和创新的要求。对于我县而言，政府网站、各部门网站及“百度农安吧”，就是我们建设网络文化的互联网主阵地。加强阵地管理，就是要充分适应信息技术的发展和形势的变化，积极实施网络文化管理的监督职能、引导职能、规范职能、惩戒职能，加快建立法律规范、行政监督、行业自律、技术保障相结合的网格文化管理体制和机制，推动网络文化健康发展。

目前来说，网络言论有着来源复杂，内容广泛，时间灵活的特点。在网络上没有传播者与接收者、教育者与受教育者之分，人们直言不讳，既有正面论理、切磋讨论，也有牢骚怪话乃至片面言论。特别是，今年中共中央政治局委员、国务院副总理张高丽来农期间，由于人员较少，我们的网络舆论监测工作承担了巨大的压力。那么，组建一支以党员干部为主体的网络宣传评论员队伍，就十分必要。通过专门的网评员队伍建设，切实抓牢网络阵地管理。

作为一个好的网络宣传评论员，能力的锻炼和培养需要从细微处着手，要学会使用网络的常用语言，用简明的语句来回应、答复网民的疑问。并且评论员之间也需要在内部交流上下功夫，将平时的所见所闻相互交流，利用群工具，做到更好的即时沟通、信息共享和同步学习。

网络评论要发挥作用，既要依靠大量人员广泛发帖跟帖，更需要一些具有一定政策水平、扎实专业素养、丰富网络经验的“网络导航员”和勇于创作容易被人理解、接受的好帖子。所以，讲究发帖跟帖方法，提高引导水平是关键。在发帖质量上要下功夫，在过激片面言论后面，跟上一个质量高的帖子能够起到很好的说教作用。