加强全镇宣传思想工作

加强全镇宣传思想工作（共11篇）（共11篇）

1.加强全镇宣传思想工作 篇一

2011年金牛镇宣传思想文化工作要点

2011年是全面深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重要一年，也是我镇招商引资工作全面铺开的关键一年，今年全镇宣传思想文化工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以科学发展这个主题和加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕我镇“四大目标”（即争创全省文明镇、鄂东南生态旅游文化特色镇、打造黄石市第一商贸镇、大冶市区域性中心镇），以“凝心聚力、提振信心、自我加压、奋力赶超”的总体要求，坚持紧贴中心、服务大局、改革创新、务求实效，更加注重增强舆论引领能力，更加注重建设学习型党组织，更加注重加大文化惠民力度，更加注重提高农民的文化素质，更加注重深化精神文明创建，为全镇赶超发展、争先进位提供强大的舆论支持、思想保证和文化条件。

一、以创建学习型党组织为核心，大力推进学习型社会建设。广泛开展创建学习型党组织活动。根据全市《关于全面开展创建学习型党组织的实施方案》（冶办发[2010]25号）的要求，确定分类创建规划和创建标准，积极开展“三级联创”体系和党委、党支部、党小组、党员“四级联动”体系。积极争创基层学习型党组织示范点，全面开展学习型党组织建设创建活动。积极选派优秀党员干部参加市委宣传部组织的理论学习培训内容。积极开展“学习型党领导班子”、“学习型党支部”、“学习型领导”、“学习型党员”创建活动，不断推动学习型党组织建设向广度和深度迈进。全面开展“提振发展信心、加速金牛赶超”主题学习教育活动，结合学习活动的开展，加强

党员干部培训、轮训，全力构建党校、远程教育、网络等多元化学习培训载体。并以镇党委为龙头,在全镇全面推行“学习一个主题，调研一个课题、解决一个问题”的“三个一”课题式学习模式，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

认真开展各类学习型组织创建。创建学习型单位，健全单位学习制度，开展“每天读书一小时，每年精读两本书活动”。创建学习型企业，动员组织经理人、经营者、技术骨干、职工进行不同类型不同层次的学习培训。逐步形成一批职业经理人、技术带头人和技术能手。创建学习型村，各村要利用远程教育站点、农家书屋、文化室等阵地，以提升农民科技文化素质尤其是致富技能为重点，开展形式多样的学习读书活动，向新农村、新知识、新农民目标迈进。创建学习型家庭，开展“学习型家庭”评选活动，夯实学习型社会的基础。

注重理论体系宣传普及。认真落实上级部门关于广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动的意见要求。积极开展经典阅读推荐工作，征订好一批有针对性的理论、评论文章和读物，做好《理论热点面对面》、《铜草花》等理论读本以及党报党刊的征订学习工作。积极开展社科理论“进校园、进社区、进企业、进机关、进农村”等宣传普及活动。适时召开经验交流会、读书报告会、理论研讨会，加强对学习活动的检查和指导，围绕中央、省、市委重大方针政策、决策，组织撰写理论调研文章、评论文章。

二、以服务赶超发展为主线，着力提高新闻宣传整体水平。加强亮点宣传力。深入挖掘金牛镇历史文化、商贸文化和鄂王城文化内涵，包装打靓一批特色土特产，如金牛麻花、金牛千张等。抓

住“两会”召开、“建党90周年”等时机，紧紧围绕城乡一体化试点建设、全省文明镇创建等重大主题，精心策划，统筹安排、聚焦主题、打造亮点，合力唱响主旋律。并深入宣传我镇发展现代农、林业的“两种模式”（即祝山模式、林畈模式）、工业“服装工业园”等先进典型，总结、提炼和弘扬金牛人文精神、时代精神。

加大资源开发力。把鄂王城城址及其他文物史迹的保护管理与生态旅游开发、经济发展结合起来。遵循保护历史文物遗产、人文环境资源的规律与要求，正确处理好文物保护与经济建设和当地群众发展生产、改善生活条件的关系；正确处理好长远利益、全局利益与局部利益的关系；促进社会效益与生态效益的协调统一，着力打响鄂王城文化生态旅游品牌，将大梁子湖区域建设成为全国知名的集文化休闲、生态旅游于一体的综合旅游度假区。

提高舆论引导力。围绕镇党委、政府工作中心，精心组织策划重大主题宣传和重点活动报道，深入宣传我镇在新一轮赶超发展和争先进位取得的新辉煌成就，宣传经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新进展、新成果、新经验，全面展示我镇在赶超发展、作风过硬的良好形象，认真抓好“优化布局、打造特色、汇聚要素、创优汇聚”战略部署和构建和谐社会、建设新农村、推动持续发展、改善民生问题等主题宣传，用强有力的舆论声势鼓舞人心，凝聚力量，助推发展。积极营造全镇平安发展、和谐发展舆论环境。并确保我镇全年在黄石市级媒体发稿50篇，省级媒体发稿5篇，力争在国家级媒体发稿2篇，每月向市委宣传部报送新闻信息不少于5条。

针对突发事件，要妥善做好新闻媒体舆论引导工作，成立新闻应急处置专班，制定应急处置预案，第一时间向上级部门报告，使之得到及时有效处置，减少负面影响，维护社会稳定。

努力提升影响力。注重资源整合，统筹多种宣传方式，加强与上级媒体和相关网站的联系。加大“走出去、请进来”力度，适时邀请上级媒体来镇采访，加强同新闻部门的交流与沟通，强化镇与部门、媒体间的紧密合作，增强宣传的针对性和实效性。整体推介金牛，扩大金牛对外知名度，同时要采取多种方式抓好通讯员队伍建设和培训，继续做好重点党报党刊征订发行工作。

三、以突出核心价值体系，大力开展思想道德和精神文明建设。积极推进思想道德建设。认真实施公民道德宣传教育活动，积极参与市文明办在全市开展的“十佳市民”的推荐、评选活动，宣传好《大冶市文明礼仪知识读本》，开展好“争做文明好少年”主题教育，利用传统节日和重要纪念日开展“我的节日”主题教育，精心组织“七彩的夏日”未成年人暑期系列活动，全面推进青少年校外辅导站建设，丰富青少年社会生活实践活动。扎实开展“五五”普法和国防教育，搞好党风廉政、社会治安综合治理、环境保护、安全生产等方面的宣传教育，营造良好的社会舆论氛围。

深入推进精神文明创建活动。激发群众参与热情，扎实开展文明村镇、文明单位、文明行业和群众性文明创建活动。确保本镇辖区内部门单位创建文明单位申报率不低于80％，新增文明新村试点不少于2个。积极探索文明新风进万家的新途径、新办法，在全镇继续开

展 “十星文明户”和“十星文明示范户”的创建评选活动。努力扩大群众参与面，开展系列农民文明素质教育活动，培养新型农民。

四、大力发展文化产业，满足人民群众的精神文化需求。

按照“加强基础建设、发展特色文化、开展群众活动、丰富文化生活”的工作思路，大力实施面向农村、服务群众的文化建设。要充分发挥镇文化馆的作用、培育地方文艺团体举办特色活动，丰富农村文化生活，积极支持民间文艺队伍发展壮大；广泛开展好农民群众喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化活动，进一步完善村农家书屋、文化中心站、运动中心设施建设和使用管理，扩大有线电视入户率，加快有线电视数字化与县城同步转换，加强文化市场的监管和整顿，深入开展“扫黄打非”活动，净化社会文化环境。开展送电影、送戏、送书刊到村（户）活动，组织好广场群众文化活动，深化送文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，活跃群众文化生活。以重大节庆活动为契机突出地方特色，组织策划有一定格次的文化活动，营造和谐欢乐的文化氛围。大力推进校园文化、企业文化、乡村文化建设，让积极向上的健康文化走进千家万户，走进广大人民群众的生活中。

2011年2月21日

大冶市金牛镇人民政府

2.加强全镇宣传思想工作 篇二

一、强化政治意识, 切实做好理论武装工作

政治意识就是要时刻保持政治上的清醒。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化, 大学生思想活动的独立性、选择性、多样性、差异性明显增强。高校是主流意识形态的重要阵地, 也是各种意识形态碰撞和交流的前沿。做好大学生思想政治教育工作首先必须巩固马克思主义在高校意识形态的主导地位, 要强化政治意识, 高举旗帜, 坚持方向, 用科学的理论武装大学生的头脑。坚持理论学习制度, 以学习宣传十七大精神为主要内容, 围绕中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等专题, 通过集中学习、专家讲座、研讨交流等形式, 努力使党的理论创新成果深入人心, 在武装头脑、指导实践、推动学习、促进发展上取得新成效。

1、深入学习宣传党的十七大精神

深入学习宣传贯彻党的十七大精神, 是当前和今后一个时期高校宣传思想工作上的首要任务。要在前一阶段初步学习的基础上, 继续组织大学生深入学习党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署, 在全面准确、务求实效上下功夫。引导大学生加深对"一面旗帜, 一条道路, 一个理论体系"的理解, 使党的十七大精神成为解决深层次思想问题的钥匙, 成为澄清各种错误思想观点的有力武装。

2、深入学习宣传中国特色社会主义理论体系

通过理论宣传、课堂教学、社科讲坛等多种途径, 生动活泼地宣传中国特色社会主义理论体系, 有针对性地探讨大学生关注的理论和实际问题, 扎实开展深入学习实践科学发展观活动, 引导学生深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求, 深刻领会科学发展观是我国经济社会发展的思想观念, 着力解决影响制约科学发展观的突出问题。

3、深入学习宣传社会主义核心价值体系

高校宣传思想工作承担着立德树人的重要责任, 要把社会主义核心价值体系建设作为长期的战略任务和现实的紧迫工作, 融入思想教育和精神文明建设全过程, 融入到学生的学习和日常生活各个环节之中。要立足于新时期大学生的思想实际, 把握大学生的价值追求, 遵循新时期大学生的心理接受规律, 把社会主义核心价值体系的内在要求与广大学生的现实渴求进行有效对接, 使之真正成为大学生广泛认同的精神旗帜, 真正内化为他们的价值观念, 外化为他们的自觉行动。

二、强化务实意识, 切实加强大学生思想政治教育工作

务实意识就是要求真务实、狠抓落实。高校思想政治教育工作者要自觉按照中央16号文件的要求, 积极探索大学生思想政治教育的新途径、新方法, 要把大学生思想政治教育的目标、内容、载体由虚变实, 要能发现规律、把握规律, 切实加强大学生思想政治教育工作, 逐步形成大学生思想政治教育工作的有效机制和长效机制。

1、加强大学生思想道德建设

要以纪念党的十一届三中全会召开30周年为契机, 采取专栏、专题、专版等形式, 开展“纪念改革开放30年”系列宣传活动, 大力宣传改革开放30年以来祖国取得的伟大成就, 唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好”的主旋律, 坚定青年学生走中国特色社会主义道路的信心。围绕教师节、国庆节等重大节庆日, 开展形式多样的庆祝纪念活动, 着力加强青年学生的爱国主义、集体主义、社会主义主旋律教育。深入开展学习宣传先进典型和道德模范活动, 使青年学生见贤思齐, 学有榜样, 赶有目标。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》, 在学生中深入开展以改革创新为核心的时代精神教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。利用“全国法制宣传日”活动, 进一步加强法制教育。

2、加强对思想政治理论课教学工作的领导

全面落实思想政治理论课新课程方案, 加强课程建设, 改进教学方法, 提高师资水平, 在出精品、出成果、出经验上下功夫。充分发挥高校思想政治理论课教学指导委员会的作用, 对思想政治理论课教学现状进行调查摸底, 提出进一步提高高校思想政治理论课教学水平的对策。继续推动十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作, 努力提高教育教学实际效果。坚持贴近实际, 贴近生活, 贴近大学生, 坚持学术研究无禁区, 课堂讲授有纪律, 在事关政治方向和根本原则问题上要理直气壮、旗帜鲜明, 牢牢把握正确导向, 决不给错误言论提供传播渠道。

3、切实加强大学生日常教育管理工作

在青年学生中大力开展诚实守信教育活动, 围绕学风、考风建设, 紧紧抓住学习教育、活动引导、制度建设、典型示范等关键环节, 教育广大学生遵纪守法, 诚实做人、诚信做事。继续深入贯彻全国、全省加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神, 积极构建重点突出、分工明确、守土有责、合力推进的大学生思想政治教育工作局面。及时了解学生思想动态和存在的问题, 做好敏感时期、重大事件发生时期学生思想的教育引导工作。

4、加强思想政治教育科学研究

以提升思想政治教育工作水平为目标, 以改革创新精神, 探索思想政治教育的新思路、新途径、新方法。围绕党的建设工作、思想政治教育工作、校园文化建设等方面, 鼓励、支持从事相关工作的教师积极开展研究, 为加强和改进高校思想政治教育提供理论支撑。要进一步提高要求, 加强管理, 力争推出一批应用性、对策性较强的研究成果, 充分发挥其在大学生思想政治教育科学研究、决策咨询和工作指导等方面的重要作用。

5、切实加强形势政策教育

对形势政策教育实行规范化管理, 列入学院教学计划。组织教师定期编写形势政策教育宣讲提纲, 常编常新。鼓励学院党政干部、学生辅导员等承担一定的形势政策教学任务, 建设一支以专职教师为骨干, 以思想政治教育工作队伍为主体的专兼结合的教师队伍。

三、强化大局意识, 切实推进和谐校园建设

大局意识就是要围绕中心, 服务大局。当前, 深化改革、促进发展的任务繁重, 高校思想政治教育工作者必须进一步强化大局意识, 不断提高正确把握大局的能力, 始终坚持以育人为中心, 更好地促进大学生的全面发展, 促进学院的和谐发展。要大力加强校园文化建设, 积极构建反映时代特征、符合师生特点、具有学院特色的文明和谐的校园文化, 为大学生健康成长创造良好环境。

1、深入开展群众性文化活动, 着力提高大学生文明素质和文明程度。

引导大学生正确认识事物、对待问题、处理矛盾, 努力在融洽人际关系、形成良好校园风尚等方面取得实效。

2、推动校园文化活动的丰富创新, 更好地满足广大学生多层次、多方面、多样性的精神文化需求。

以培育大学精神为核心, 形成大学生的自觉文化认同, 为改革发展营造良好的文化环境, 提供充足的精神动力。

3、利用宣传橱窗、宣传栏等校内宣传阵地, 及时向广

大学生宣传党和国家的重大方针政策及学校改革发展的重大事项, 确保舆论的正确导向。严格执行有关规章制度, 切实加强校园宣传环境的检查、监督工作, 美化校园文化环境和提高校园文化品味。

4、不断增强对互联网的掌控力。

互联网的迅猛发展和对大学生的深刻影响是广大思想政治工作者必须认真应对的新课题, 要研究规律, 趋利避害, 注重建设, 加强管理, 要大力发展健康有益、积极向上的校园网络文化, 不断扩大主流舆论宣传的覆盖面。要善于运用网络宣传党的方针政策, 介绍学校建设发展, 使互联网成为大学生思想政治教育的新通道, 成为提供公共文化服务的新平台。要加强对各单位网页建设的监督检查, 组织开展网页建设评比工作。

四、强化责任意识, 切实维护稳定局面

责任意识就是要有强烈的事业心和责任感。守土有责, 加强管理, 是做好大学生思想政治教育工作的基本要求, 要本着对国家负责、对社会负责、对学生负责的态度, 切实维护校园稳定。要按照中央和省委要求, 做好维护稳定的日常工作, 特别是加强对敏感时段、敏感事件和少数重点人物的管理和防控。确保思想见底, 行为在控, 坚决防止发生影响高校长期稳定的重大事件。密切关注社会舆论对校园的影响, 及时发现倾向性、苗头性问题, 特别是做好突发事件、群体性事件的舆情收集和反馈。宣传安全知识, 提高安全素养。将安全知识教育纳入大学生教育教学内容之中, 纳入新生入学的第一课中, 牢固树立"安全第一, 预防为主"的思想。针对青年学生学习、生活中遇到的突出问题, 通过开展深入细致的思想教育工作, 加强心理疏导, 注重人文关怀, 及时释疑解惑, 为维护高校长期稳定打下牢固的思想基础。加强对报告会、论坛、讲座等活动的管理, 规范校刊、广播等宣传舆论阵地的建设和管理工作, 发挥其引导舆论、凝聚人心的重要作用。高度重视网络对学院政治稳定工作的影响, 认真落实互联网安全管理制度和安全保护技术措施, 妥善做好管理、防控工作, 努力发挥积极作用, 降低负面影响, 消除各种隐患。

宣传思想工作涉及到高校工作的方方面面, 要树立大宣传、大思政的理念, 围绕中心, 服务大局, 突出重点, 真抓实干, 牢牢把握昂扬向上的宣传思想工作基调, 努力营造解放思想、勇于求真务实的良好氛围, 营造深化改革、不断创新的良好氛围, 营造以人为本、科学发展的良好氛围, 营造促进校园和谐、维护稳定团结的良好氛围, 为高校各项事业的健康发展提供有力的舆论支持和精神动力。

参考文献

[1]胡晓琳.如何看待新时期的大学生思想政治工作[J].管理观察, 2008, (08) .

[2]韩光辉.切实加强大学生思政工作, 努力构建和谐校园[N].安徽电子信息职业技术学院学报, 2007, (01) .

[3]朱坚.高校学生思政工作必须坚持“以人为本”理念[N].宁波大学学报 (教育科学版) , 2006, (01) .

3.加强思想文化宣传工作形势紧迫 篇三

在人类社会的进程中，文化既是民族自强自立的精神支柱，又是经济社会发展的思想结晶。可以说，是先进的思想文化，推动了社会的大变革、大发展。从中国近代史来看，“戊戌变法”宣传了启蒙思想；孙中山提出的“三民主义”，为“辛亥革命”、推翻帝制准备了条件；“五四”运动提倡“民主与科学”，深入工人群众中宣传马列主义，成为我国发生翻天覆地伟大变革的思想基础。

回想我们党成立之初，在南湖红船参加“一大”的13位代表，他们都是理论家、宣传家，使马克思主义在中国得到广泛传播，将成千上万的先进分子汇集在党的旗帜下，这就是思想文化宣传的力量。在烽火连天的抗口战争中，我们党处境艰险，却在延安用22天的时间集中研究文化问题，为抗口战争和解放战争的胜利奠定了重要的思想基础。解放之初，我们党面对的是经济崩溃和民生凋敝艰难境况，百废待兴，困难重重，更有同际反动势力的层层封锁……但我们党用先进的思想凝聚人、鼓舞人，以树立宣传王进喜、焦裕禄、雷锋等标杆人物的优秀精神品质，点燃了那段激情燃烧的岁月，成为引领时代进步的旗帜。37年前的真理标准大讨论，为改革开放奠定了思想基础。党中央坚持“四项基本原则”和改革开放不动摇、“两个文明一起抓”的路线方针，是推动中同走向强大的思想发动机。

回顾党领导全同人民取得的伟大成就，靠的就是先进的思想文化宣传这个有力武器。可以说思想文化宣传工作是我们党的优良传统，也是企业做好各项工作的基础和保障。

当前，国际国内思想意识环境发生了深刻变化，加强和改进思想文化宣传工作的重要性日益凸显。在同际上，敌对势力想方设法利用互联网络、新兴媒体，不遗余力地对我们进行意识形态领域的渗透，以网络舆论为载体的思想意识斗争更加激烈、隐蔽和持久；从同内来看，人们的思想认识多元化、多样化，遵守制度规矩的意识下降，甚罕心里浮躁、急功近利、不安心本职工作，这对宣传思想文化工作也提出了新的要求和挑战。作为拥有77年红色历程的晋东公司，尽管传统兵工文化底蕴较厚，但职工思想文化阵地同样遭受着网络思潮、非主流文化的袭扰，我们坚守阵地维护主流思想文化的任务十分繁重和紧迫。

晋东公司依托党委中心组学习平台，深入学习研究党的系列创新理论，特别是习近平总书记系列讲话精神，结合企业战略发展和全面深化改革的实际需要，在兵器工业集团公司和特能集团“一主多元”文化体系框架下，研究开发晋东兵工人自己的思想认识理念，明确支持什么、鼓励什么，反对什么，抵制什么，用正确的思想认识导向占据职工群众思想高地，使职工群众不受不良思想和歪理邪说的影响，进一步提振职工信心，凝聚起齐心协力搞好企业的正能量。

针对职工思想活跃，价值取向多元，思想认识和舆论受社会影响大，心理浮躁，爱厂爱岗、敬业奉献精神衰减，有的还存在比收入的负向攀比心理。要多官讲我们党改革开发30多年来取得的伟大成就，我们企业给职工群众工作生活带来的显著变化，通过忆苦思甜来激发职工爱党、爱厂、爱岗的热情；在正面言传如老兵工吴运铎、祝榆生等不计个人名利报酬，无私奉献的优秀品格、感人事迹和把一切献给党的优秀品质的同时，敢于针对热点、敏感问题发声，把道理说穿讲透，使职工明白自己的收入是怎么来的，是企业从市场上打拼来的；自己的住房是怎么来的，是企业领导给职工办好事争取来的；自已依靠企业安身立命，要爱护企业，珍惜岗位，尽心尽责节能创效，为企业创造价值才能实现个人价值，才能获得尊重。

针对部分职工群众学习和读书看报的热情不高，与互联网、于机亲密接触的实际情况，通过建立QQ群、微信公共平台等方式占领于机官传阵地；创新办于机报和厂报理念，适当面向职工家属，寻找晋东好人好故事，官传贤妻良母、五好家庭、文明社区等等，提高职工家属文明程度；也可刊登一些孩子教育、保健养生、陶冶情操、心理疏导的知识，增加信息的趣味性、知识性、可读性，提高报纸吸引力；建立思想文化宣传队伍，延伸思想工作触角，从党群团组织、科技管理人员和基层班组的大学生青工中培养选拔一批业余写作通讯员学员，及时发现和反馈职工群众的思想动态和舆情状况，及时做好职工思想分析和应对工作，掌握思想政治工作主动权；同时也把基层普通员工中不计个人得失，甘于奉献企业的优秀品质挖掘出来，发挥见贤思齐的效果。

大力官传公司全面深化改革发展的新举措、新气象，突出解决问题导向，重点关注改革解决的历史性和突出问题矛盾，营造全员支持改革、参与改革，承受改革阵痛，助推改革落地的氛围，使全面深化改革顺利推进。

思想文化宣传工作并不务虚，而是明是非、辨方向、鼓干劲、提动力、传能量的伟大工程；思想文化宣传工作者就是灵魂工程师，使命光荣又任重道远。不难想象，一个人如果思想滑坡、认识偏激、责任心缺失，工作就很难靠谱、难以到位。我们要以崇高的使命感守土尽责，以时不我待的紧迫感行在当下，以钉钉子精神一步一个脚印地敲打夯实，掌握思想文化宣传工作主动权，打好思想意识形态斗争主动仗，坚守好企业职工思想文化阵地，为企业推进全面深化改革，完成当期科研生产经营目标任务提供坚强的思想保障。

4.加强全镇宣传思想工作 篇四

料

矿加强和改进宣传思想工作经验材料

矿后勤部

加强和改进宣传思想工作 葛泉矿后勤部党支部，按照科学发展观的要求，对宣传思想工作新特点、新方法、新规律进行了积极探索，在实践中加强和改进，有效地提高了宣传思想工作的层次和水平，为构建和谐后勤，提供了强有力的舆论支持和思想保障。

充分发挥宣传思想工作的导向作用。党支部宣传思想工作，面对的是职工群众，必须坚持正确的思想导向，坚持正面宣传为主，为职工解决实际问题，倡导用身边的事教育人，用身边的榜样

激励人，将热心青年的刘平军，爱岗敬业的管理员杜玉芬，真诚服务的公寓楼长侯淑妍，优秀退伍军人郭同生，带头苦干的韩朋芹等先进事迹，通过网络、公开栏、会议进行表扬，弘扬了时代精神，激发了大家学先进的积极性。

为提高职工素质，开展了服务礼培训讲座，对厨师、服务员、公寓楼服务员，从理论考试到实际操作进行了技术比赛，对优胜者给予奖励，引导职工自觉的提高自身素质。为职工解决实际问题，与矿领导联系，免费为129名食堂工作人员进行健康体检、为服务人员解决统一工装、及时为各个工作场所解决冬季取暖、夏季降温措施，增强了职工的向心力和凝聚力。

倡导讲道德守纪律，维护集体荣誉。以讲道德做为支部宣传思想工作的切入点，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点，倡导“纯朴厚道、家庭和睦、邻里友爱、遵章守纪、爱岗敬业、热情服务”等文明新风，提高

职工道德素质。开展争创“文明单位”、“文明窗口”“和谐班组”、“和谐职工”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“党员示范岗”“创建无尘化平安广场”等活动，对评出的先进人物给予适当物质奖励，对先进事迹，进行大力褒扬，使职工见贤思齐，争当先进，形成了良好的风气。

加强法制教育和遵章守纪教育，提高职工的法制意识。遵章守法，既是社会进步的需要，又是规范个人行为的需要，是支部宣传思想工作的良好措施。后勤支部坚持每月一次法制教育，学习贯彻“治安管理条例”、“消防法”、“食品安全法”以及矿上的管理制度，每周组织一次治保会活动，查找了事故隐患，消防隐患，每月征求职工意见，到餐桌前征求就餐职工的意见，及时整改存在的问题，开展服务承诺活动，推行文明用语，树立了后勤部的良好形象。在公司季度评比验收中，取得了较好的成绩。职工们形成了一种为集体争光的浓厚氛围。

注重人文关怀，力求宣传思想工作“简单实用”。营造良好的人文文化，是激发人的潜能的有效措施，能否把职工的七情六欲和酸甜苦辣当回事，人格是否能得到尊重，关系到职工的积极性，创造性是否能充分发挥，潜在的能量能否释放。后勤部党支部关心职工的疾苦，体察职工的情绪变化，多和职工交流淡心，调动了职工的积极性。

职工们有了乔迁新居、生孩子等喜事，支部成员要道贺；如有婚丧嫁娶，领导干部为职工帮忙张罗；有职工生病住院，他们带上慰问品去看望；有生大病遇有生活困难的职工，组织大家捐款救助。不用开展专门的教育，大讲特讲“集体荣誉感、责任感、团结、奉献”，利用这些形式，把职工紧紧地团结在周围，形成了归属感，增强了凝聚力。

后勤支部采取易于被职工接受的灵活多样、潜移默化的教育方式。当发现班组长有了为难情绪，他们促膝谈心，帮助这些班组长，肯定成绩，找出差距，分析原因，一起探讨解决的方法，理顺了他们的思想情绪，放下了思想包袱，使他们更好的做好管理工作，体现自身的价值。当职工身体受疾病的困扰，他们询问病情，提出治疗建议，为方便职工看病就医，适当调整班次，体现一种人的关怀。

5.加强全镇宣传思想工作 篇五

为进一步落实科学发展观，着眼于全面推进社会主义和谐社会建设，了解基层街道宣传思想工作开展情况和存在问题，更好的为区委、区政府建设文化强区提供现实依据，青年公园街道成立了由党办、群公办、人大工作室、街道团工委和社区居委会人员组成的工作调研组，于2008年3月28日至4月15日，通过与街道和社区工作人员进行座谈、实地查看等方式进行调研。现将调研情况综述如下：

一、青年公园街道思想宣传工作基本情况

（一）深化学习教育、统一思想认识，把理论中心组学习放到思想教育的重要位置。

党工委理论学习中心组的学习始终被当作重点来抓，对中心组学习的内容、方式和时间都做出了严格的规定，年初制定出全年学习计划及学习内容配档表，并适应形势发展及时调整，保证突出重点，推动工作。从年初开始，中心组共钻研探讨了六个专题作为今年学习提高的主线：一是认真学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观；二是深入学习“十一五”规划纲要，促进济南“十一五”发展良好开局；三是深入学习科学发展观，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局；四是扎实推进社会主义新农村建设，走统筹城乡发展的新型“三农”道路；五是学习党的十七大精神，努力提高综合竞争力；六是深入学习社会主义和谐社会理论，促进和谐社区建设。结合“群众满意年”活动，领导班子和成员走进社区，走入困难群众家庭，通过开展“心连心、一帮

一、结穷亲”活动，“八包八做”活动和实施“民情日”等制度，党工委班子共为居民解决困难200余件，帮助下岗失业居民再就业282人次，结成扶困帮难对子92对，赢得了社区居民的赞扬。结合“学习型、创新型、阳光型、服务型”机关形象的塑立，在机关干部中通过开展以加强机关建设，提高工作效率，增强为民服务能力为目的的“一二三四”系列活动，激发了机关活力，整个机关形成了一种比作风、比贡献、比形象的良好工作氛围。领导干部在学习工作中都做到了带头参加学习、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头深入基层、带头进行宣传的“五带头”，班子集体学习意识明显增强、工作活力得到充分释放，在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面都有了新的提高和改善，谋求发展的信念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。

（二）积极开展新闻宣传、社会宣传和居民道德教育，为建设和谐社区培育文明道德的新风尚。

宣传工作着眼于为建设和谐社区提供有力的精神支撑，在社区居民中积极实施公民道德建设工程，进行《“三树”、“四不”文明倡议》，鼓励居民树立正确的就业观、树立健康文明的生活方式、树立文明行业风气，要求居民不随地吐痰、不乱倒垃圾、不践踏绿地、不乱摆摊设点，引导居民养成良好的生活习惯和文明的生活方式。与各沿街门头签定“环境卫生协议”，负责自己区域的环境卫生，各负其责，共同美化自己的家园。鼓励居民主动维护社区卫生，通过实现社区的绿化、美化、净化、亮化，全面提升社区形象，巩固居民道德建设成果，提高社区道德建设水平，深化居民社会主义荣辱观的树立。通过在社区广大家庭中开展“家庭科普工程”系列活动，围绕绿化美化生活环境、活跃家庭文体生活、普及科学法律知识、破除封建迷信和落后习俗、和睦家庭邻里关系等五个方面，不断提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，帮助家庭树立科学、文明、健康的生活方式，以家庭的文明进步促进社区的文明进步。07年，完成报纸新闻宣传共70余条，其中，国家级10篇，省级23篇，市级42篇。广播电视宣传35次，其中包括中央电视台《焦点访谈》等国家级报道3次；此外，青年公园的报道已扩展至网络媒体，各主流网络媒体的报道数十篇。

（三）倡关爱和谐之风，建人文特色社区，文明社区创建成效显著。

青年公园街道宣传工作实施以“关爱人、服务人、教育人、凝聚人”为内容的人文社区创建工程，通过推行人文政务、繁荣人文生活、实施人文关怀，培育具有青年公园特色的小巷文化，为居民提供一个“以人为本、相互关爱、融洽和谐”的生活环境，人文特色社区创建成效显著。

1、拓宽多种渠道，发展小巷文化，繁荣人文生活。首先，完善小巷文化配套设施。街道在五里牌坊社区修建一处绿色休闲文化广场。休闲文化广场占地面积500余平方米，投入资金4万余元，硬化路面300平方米，修整绿地300余平方米，栽种绿植1500余株，安装健身器材3套和石桌石椅2套，开设“健康角”和“休闲文化区”各一处，极大的改善了居民的生活环境，为周围十几座楼的1200余户居民的生活提供了文化活动场所。其次，开展丰富多彩的群众性文体活动，通过“小巷文化交流中心”，吸引了一批热心社区建设、群众基础好的文化骨干。同时将原有的文化队伍整合成10支社区形象展示队，通过“街道、居委会、文化骨干”三级管理网络来发展小巷艺术，吸引更广泛的社区群众参加。通过社区“家庭联谊会”，将形式多样的特色文化居民家庭组织在一起进行交流，达到增进沟通、增进友谊的效果，无论是书法绘画等高雅艺术，还是扭秧歌、跳健身操等群众性体育运动都能在“小巷文化”中找到。小巷文化的不断延伸和发展，繁荣了居民的业余文化生活，加深了居民之间的沟通，密切了干群关系，潜移默化的将居民的思想引导到了先进的文化中，形成了社区邻里之间友善、亲情的社区关系。

2、调动各方力量，发展社区服务，实施人文关怀。街道在创建人文和谐社区工作中高度重视社区弱势群体生活的改善和困难的解决，重点坚持“民情日”制度、“结穷亲”制度和“送温暖”制度，大力帮助和扶持弱势居民，使为民办实事、办好事工作长效化。一是深入社区、走入家庭，“民情日”制度畅通群众反映意见的渠道。通过“民情日”，为社区居民群众解决、处理各类问题200余件，通过多种渠道向100多户特困家庭发放救助基金30000余元。二是开展“一对一”结对子活动，“结穷亲”制度帮扶弱势家庭。目前各级领导干部和志愿者与社区的贫困家庭结成帮扶对子共92对，帮扶活动中共送去帮扶物品约500余件，合计3万余元；为困难家庭解决实际困难100余件。党工委成立了一支为社区残疾人送温暖的“志愿者服务队”，有成员18名，帮助残疾人进行康复训练。对“零就业家庭”，实行免费登记、免费求职、免费培训，培训下岗失业职工70人次，为260名下岗失业人员提供了就业。

二、青年公园街道思想宣传工作存在的问题

虽然青年公园街道思想宣传工作取得了一定成绩，但是基层文化建设同整个槐荫文化强区建设的总体要求和高度来比，差距依然明显，工作力度还远远不够，其发展速度远远滞后于辖区的经济发展。文化设施和文化服务还不能满足当地群众的迫切需求，主要问题反映如下：

（一）经费投入不足。去年青年公园街道共投入文化事业活动经费8万元，其中街道的人均文化活动经费平均仅为5元。从以上的数据反映，城市社区文化事业经费的投入严重不足，人均的文化活动经费少得可怜，与中央和省市关于城市社区文化建设的要求相距较远，极难满足群众文化活动的需求，思想宣传工作的成效与经济和社会各项事业发展水平不相适应。

（二）文化设施陈旧，文化服务匮乏。在此次调研中还发现，街道一级的文化设施陈旧，文化服务匮乏，主要表现在三个不相适应上。一是与基层文化站阵地建设要求不相适应。一半以上的社区文化设施面积不达标，无影剧院、图书馆（室）等场所；二是与群众日益增长的文化需求不相适应。近几年，青年公园街道的经济呈高速发展态势，当地的群众年均收入增长加快，他们对精神生活的追求日益增长，而目前表现出来的是文化设施的建设远远不能满足于群众需求的增长，有些群众反映，在当地很少有好的文化活动可供观看或者参与，提供的文化产品和服务极度缺乏，要不就是低质量，可供活动的文化设施陈旧、匮乏甚至闲置，使得为人民群众提供必需的公共服务品成为一句空话；三是与槐荫文化强区建设的要求极不相适应。经济发展到现在，文化软实力彰显其重要作用。当前区委、区政府已将文化强区建设提高到前所未有的高度，这是大形势发展的必然趋势，而目前的基层文化设施和公共文化服务发展疲软，思想宣传工作要想取得实效难度逐年加大。

（三）宣传干部队伍有待加强。调查中还发现，大部分街道宣传思想工作人员是身兼多职，“一专多能”。既要搞思想宣传工作，又要搞纪检、行政、财务、计生等工作，主次不分，精力不到位。有的社区甚至几乎将文化站工作人员挪作他用。在座谈会和实地考察中还了解到，部分社区文化站工作人员对业务工作不熟悉，个别文化员进到街道却没做过一天文化工作。

三、繁荣基层思想宣传工作、开创基层文化建设新局面的对策和建议

（一）从建设文化大区和“两个社会”的战略高度来重视基层文化工作。基层宣传思想工作任重道远，肩负着为“小康社会”、“和谐社会”以及城市社区文化建设提供思想保证、精神动力和文化支持的重要责任和使命。解放和发展文化生产力、提高文化公共服务能力将是未来一段时期内基层思想宣传工作的重点。这几年青年公园街道的实践告诉我们，经济社会持续快速健康发展的深层原因，在于文化传统和人文精神与当今时代发展主题的有机结合，在于基层党员干部上下始终保持团结奋进、昂扬向上的精神状态有关。所以能否在思想宣传工作上走在全区前列，很大程度上取决于对宣传的重视程度和文化建设的工作力度。因此，进一步加强基层文化建设才会对街道思想宣传和文化事业发展提供有力的支持。

（二）加大基层文化事业经费投入和设施建设力度。上级文化主管部门应逐步增加对文化事业的投入。“十一五”期间，区财政每年对文化事业投入的增长幅度应不低于财政支出的增长幅度，每年至少安排财政总收入的1%用做文化事业活动经费，进一步引导和积聚社会力量，特别是鼓励民营企业投入文化建设，开展文化活动，形成多渠道、多元化的投入机制。同时应该强制实现“街道有综合文化站，居委会有文化活动室”的目标。不断加强文化阵地和设施建设。并将其纳入2008年街道党建和综合考核指标。着力构建文化设施完备、文化机制健全、文化活动丰富多彩、宣传思想成果不断涌现的现代文化街道。

（三）加强基层文化队伍管理。基层应尽快调整、配备素质较好的专职干部到文化站开展工作，实行专职专用，同时要服务好街道中心工作。逐步探索建立和完善能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。构建一支政治素质过硬、知识层次较高、年龄结构合理、充满活力的社区思想宣传文化队伍。建议区政府对街道社区文化站人员在全区范围内进行公开选拨，并通过文化部门的有关业务考核，由人事部门择优录用。同时，明确街道文化站工作人员的任命、调离、辞退、借用等须经上级文化主管部门同意。

6.加强全镇安全生产工作的意见 篇六

近两年来，全镇安全生产形势总的来说是好的，但是，在个别行业（领域）仍有较大的问题存在，安全管理薄弱，主体责任不落实，安全监管不到位等各种不确定安全因素存在。为进一步加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故发生，根据《安全生产法》和安全生产工作的要求，结合我镇实际，现就进一

步加强全镇安全生产工作提出如下工作意见：

一、总体目标

㈠工作要求。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，进一步加强安全生产工作的组织领导，加强安全生产基层基础工作，强化安全生产监督管理，严格落实企业安全生产主体责任和责任追究，形成“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局，更好的将当前好的安全生产形势发展下去。

㈡主要任务。进一步落实企业安全生产主体责任，全面加强企业安全生产工作。严格实行安全生产责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，健全完善的安全生产应急救援体系，配备安全生产防护设施设备，做好有效防范工作。开展企业安全生产标准化建设，不断促进企业安全技术装备达到国家和行业标准。大力开展高危行业（领域）企业整顿、整治、整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能。加大安全生产资金投入力度，全面夯实安全生产基层基础，形成安全生产长效机制。

二、夯实企业安全生产基础

㈠严格落实企业安全生产主体责任。强力推动法律法规赋予企业安全生产主体责任、应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全条件、应当执行的行业标准和应当承担的法律责任等落实到位。企业主要负责人要树立人性化管理理念，真正把安全生产工作放在大于天、重于山的位置，高度重视每一个职工的生命健康安全，要切实担负起安全生产的第一责任人的职责，尽心尽责，恪尽职守，扎实做好各项安全工作。

㈡建立安全管理机构，健全组织网络。各村（居委会）、各企事业单位要认真研究落实有担当安全责任的领导分管安全工作。依法设置安全管理机构，足额配备安全管理人员，确保安全有人抓有人负责，切实把安全工作落到实处。从业人员在30人以上100人以内的，至少配备1名专职安全生产管理人员。

㈢加强企业安全管理制度和安全生产责任制建设。要进一步健全完善企业安全规章制度，坚持不安全不生产。强化法定代表人（实际控制人）第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任制，健全操作规程，落实人、财、物等保障措施，组织实施风险识别、安全检查、隐患整治等安全防范工作。企业安全生产责任制是法律规定企业必须建立的，是企业各级领导、职能部门、车间班组以及从业人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。企业主要负责人不但要向镇政府、向社会做出安全承诺，还要向员工做出安全承诺，要建立并明确各岗位责任人员的责任内容和要求、考核奖惩等事项，形成涵盖全体人员和全部生产经营活动的责任体系。企业主要负责人要逐级、逐层、逐岗位、逐员工签订安全责任书。同时，实施全员安全承诺制度、高危行业（领域）、建筑业实行安全履职保证金制度，项目开工前要向镇安委办（安监站）申报，同时根据工程项目大小缴纳5000-20000元的安全履职保证金，待工程结束后经考核退还部分或部分保证金，对不缴纳保证金、不签定安全协议的，不得开工。

三、严格企业安全生产管理

㈠进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场的监督检查，严肃查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，责令停产停业整顿，并对企业及其主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。健全高危行业（领域）企业安全生产重点监管制度和员工安全信息卡制度。

㈡突出抓好隐患排查治理工作。建立安全隐患拉网排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办等工作机制。企业主要负责人要全面负责隐患排查治理，监控主体责任，要落实从主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控责任制，要经常性组织开展安全隐患排查，实行岗位班前、班中、班后安全检查制度，严格执行班组日查、车间周查、作业区域旬查和企业月查月报制度。企业主要负责人或分管负责人每月至少组织一次企业内部安全生产检查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，扎扎实实消除安全隐患。当前，各部门单位要进一步深化重点行业（领域）的安全专项整治和安全监管工作，加大道路交通整治力度，从严整治超载超限超速和酒后疲劳驾驶等违法违规行为；强化消防安全监管，加强对人员密集场所、消防重点单位的检查，严厉查处“三合一”、“多合一”等严重违法违规行为；加强建设施工、高空作业事故的防范；抓好企业用电管理，每月24日

前专项整治单位要进行安全生产专项整治检查，并形成整改记录，汇总上报镇安委办，同时，要按照镇安委会成员单位职责分工，认真做好安全监管工作。对隐患排查整改不力、监管缺位造成事故的，依法追究企业及相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。

㈢强化安全生产教育培训。企业要严格执行“三级”安全生产教育制度，要制订

年度安全培训计划，保障培训经费。企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员必须按国家有关法律规定，每年参加安全管理、劳动技能等安全培训，考试合格后持安全职业资格证书上岗，做到“应培尽培、持证上岗”。高危行业从业人员，农民工、外来务工人员、转岗人员和新进人员等其他职工也必须全部经过培训合格后上岗，并将培训情况纳入本人安全信息管理。要进一步整合社会培训资源，安监、劳动、公安、教育等部门要分行业、分层次、分岗位开展针对性的安全培训和素质教育，拓展培训覆盖面。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在未经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的，要依法予以关闭处罚。

㈣认真开展安全生产标准化建设。进一步健全企业安全工作考核激励机制，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，两年来我镇已有21家企业通过三级标准化验收，今年任务将对通过三级标准化验收的创业进行复审，其他企业完成30%的创建任务，另外对华电、江鹤集团等企业进行二级标准化创建工作。安全生产标准化建设的标准申报要求严格，高危行业（领域）未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，将依法予以关闭。

㈤加强作业场所职业危害防治。各类生产经营单位要完善作业场所职业安全健康设施设备。全面开展作业场所职业危害项目申报。加强职业安全健康教育，配备合格的职业危害防护用品，每年定期对接触职业危害的从业人员进行职业健康体检（疾控中心），建立健全职工档案（一人一档），作业场所检测100%完成，安监等部门将对其从严监管，依照有关规章予以查处。

四、建设高效的应急救援体系

㈠完善企业应急预案。企业应急预案要与全镇综合应急预案相衔接，并定期进行专业应急演练。赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，从重追究相关人员法律责任。

㈡完善企业安全生产预警机制。企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，要结合隐患排查治理，每月进行一次安全风险分析、评估，要建立台帐。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。重大危险源和重大隐患要报安全监管部门和行业监管部门。

五、加大安全资金投入力度

㈠严格安全费用提取标准。加强对企业安全生产费用提取和使用管理的监督检查，严格执行国家规定的安全生产费用提取标准，适当扩大适用范围，确保社会保障、隐患治理、安全技术改造和装备、设备更新等资金投入到位。

㈡建立员工社会保障机制。每年为每个高危作业人员办理安全生产责任保险，为每个员工办理社会工伤保险、养老保险和医疗保险，切实解决员工的后顾之忧。

㈢加大防护设施设备投入。安全生产有人的因素，也有物的因素，人是首要因素，而安全生产主要是靠人去防范、去预防，搞好安全防范显得非常之重要。各企业一定要花资金、花气力配足配齐安全防护设施，凡是从业人员都要因岗配备安全帽、防尘口罩、防毒面具、防护服、防护鞋、防护手套、保险带、安全网和密目式安全立网等设施，要确保从业人员作业安全。

㈣强制淘汰老化生产设备。企业必须使用国家规定标准的生产设施设备，一定要有产品合格证、质量检验证、注明商标、操作规程、使用说明书等证件，并收藏保管好，不得使用非标设备，也不得超期使用老化的设备，更不得购买别人淘汰的设备。对存在落后技术装备、构成重大隐患的企业，要予以公布，责令限期整改，逾期未整改的依法关闭。

六、严格实行安全生产责任追究制度

㈠加大对各部门单位主要负责人责任追究力度。进一步强化安全生产“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”责任制。严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”以及“一票否决”、责任事故追究和各部门单位主要负责人安全生产年度述职等制度。主要负责人不仅要在人、财、物等方面予以保障，而且要带队组织安全检查，定期分析隐患排查治理情况，提出有针对性的安全防范措施。要继续深化安全生产网格化管理，进一步完善网格化管理的监督机制。对因监管督查不到位、隐患治理不力，造成责任事故的要依法追究相关负责人的责任。

㈡加大对事故企业负责人的责任追究力度。企业发生伤亡事故，追究企业主要负责人责任，发生较大事故触犯法律的，依法追究企业主要负责人或实际控制人的法律责任。

㈢加大对事故企业的处罚力度。对于发生生产安全责任事故并负主要责任，以及存在重大隐患整改不力的企业，一律实施规定上限的处罚。企业发生较大伤亡事故的，一律停业整顿，直至关闭。

㈣加大安全生产行政执法力度。进一步强化安全生产监察执法工作，强化事前预防性执法，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”原则，进一步规范实施安全执法并提高执法能力，完善和落实隐患治理、领导约谈、定期分析通报隐患事故以及事故责任追究报告备案等制度。

7.加强全镇宣传思想工作 篇七

近年来, 信息技术的发展越来越快, 信息依托互联网实现了电脑、手机、平板等多渠道的传播, 新媒体时代应运而生。新媒体环境对思想传播具有重大影响, 稍有不慎就会产生舆论的偏颇, 因此, 适应新媒体的节奏、利用新媒体的优势开展宣传思想工作成为高校的关键任务。

二、新媒体环境对高校宣传思想工作的影响

1. 新媒体环境带来的挑战

作为国家的人才培养基地, 高校师生往往具有更活跃的思维方式, 对新媒体的接受和熟悉也更快一些, 这样就给高校的思想宣传工作带来了很大的压力。同时, 传统宣传方式的单向性和新媒体的高开放性形成了对比, 这给传统的工作模式也敲响了警钟。此外, 由于年龄层次的限制, 宣传队伍中很多人员难以适应新媒体发展的速度, 其工作能力受到挑战。另外, 学生虽然接受新事物较快, 但思想不够成熟, 再加上舆论具有较大的不可控性, 很容易发生较为恶劣的事件, 需要宣传工作多加提防。

2. 新媒体环境带来的机遇

新媒体的发展在给高校带来一系列问题和挑战的同时, 也带来了前所未有的机遇, 主要表现在以下几方面。首先利用好新媒体能够丰富工作方式, 从而更形象更有效地传播价值观念, 提高工作效率;其次, 利用好多媒体能够迅速获取最新的时事新闻, 从而快速做出反应, 引导学生向正确的舆论方向发展;此外, 利用好新媒体能够帮助高校了解学生的思想观念, 从而有针对性地对其进行引导、鼓励或改正。

三、新媒体环境下加强高校宣传思想工作队伍建设的对策建议

1. 提高工作队伍媒体素养

目前, 高校宣传思想的工作队伍既包括专门的宣传干部, 又包括教授思想教育课程的老师等, 他们是正确价值观的传播者, 在高校宣传工作中扮演着非常重要的角色。但就目前情况来看, 高校宣传思想队伍的媒体素养并不高, 主要表现为对新媒体工具不熟悉, 落后于新媒体的潮流, 因此工作上存在很大的滞后性。

为提高工作队伍的媒体素养, 高校应做好以下几个方面, 首先要做好理念上的转变, 要求工作队伍加强对新媒体的关注度, 充分认识新媒体环境给高校宣传思想工作带来的挑战, 积极主动地利用新媒体开展工作, 缩短与学生之间的距离;其次, 还要加强新媒体工具的培训, 让工作队伍了解并熟练掌握新媒体工具的使用方法, 从而弥补技术上的短板;此外, 还要引导工作队伍养成使用新媒体应用的习惯, 自觉地融入到相关实践中去, 从而使其工作更自然、更有影响力。

2. 健全宣传思想工作机制

对高校宣传思想工作的建设而言, 仅仅加强工作人员的媒体素养是不够的, 还需要健全相关的工作机制, 通过规范化标准化的机制使宣传工作更健康地发展下去。健全宣传思想工作队伍的工作机制主要应完善以下三个方面。

首先, 要完善协同机制。在高校内部, 要协调各部门之间的关系, 就宣传思想工作而言加强合作力度, 多方位地利用新媒体展开工作, 通过相互配合来完善宣传效果;在高校外部要加强与其他新媒体主体的交流与合作, 不仅可以形成跨校的合作, 还可以与其他层面的新媒体账号合作, 从而扩大影响力。其次, 要完善同步机制。所谓的同步机制主要是针对高校宣传工作滞后性的缺陷制定的, 要求高校通过完善人才队伍建设、加强对新媒体发展趋势的监测等方式, 争取与新媒体发展潮流保持一致, 从而更好地开展思想宣传工作。此外, 还要完善引导机制。引导舆论的潮流是高校思想宣传工作的重点, 在新媒体环境下可以利用新媒体更大的吸引力来完成引导工作, 比如通过提出有意义有吸引力的话题引导大学生表达内心观点等, 更有利于传播正能量。

3. 完善工作队伍考核机制

完善考核机制的最终目的是优化宣传思想工作的整体环境, 建立良性发展的工作机制, 因此, 考核要把握好度, 既不能使队伍成员感到压迫和反感, 又要使团队的工作效果不断完善。

完善考核机制要求高校分析过去考核中存在的问题, 适当地加入新媒体的因素来进行调整。例如, 过去的考核多强调量化, 以期形成明确的公平的评价结果, 但就宣传工作的特点而言, 往往是影响学生的思想观念, 其结果是无法量化的, 因此完善考核机制时应考虑利用新媒体途径开展受众评价, 让学生对宣传队伍的工作和效果做出客观的评价, 既能够反映学生的真实喜好, 又能够保障群众基础。

四、结论

近年来新媒体逐渐融入了人们的生活, 新媒体环境给宣传工作带来了很大的压力, 工作模式、工作能力、不可控性等挑战层出不穷, 但同时也有助于宣传思想队伍丰富工作方式、提高反应速度、针对性地开展工作等。在此背景下, 高校应提高工作队伍媒体素养, 健全宣传思想工作机制, 完善工作队伍考核机制, 从这三个大方面出发加强工作队伍建设, 在新媒体环境下提高工作效率, 优化宣传效果。

参考文献

[1]李永生.新媒体背景下高校宣传工作创新研究[D].河北师范大学, 2013.

[2]刘伊娜, 曲建武.加强高校宣传思想工作与建设好辅导员队伍[J].辽宁师范大学学报 (社会科学版) , 2015, 05:592-596.

[3]贾咏梅.新媒体环境下加强高校宣传思想工作探究[J].学校党建与思想教育, 2015, 19:84-86.

[4]黄子响.新媒体环境下创新高校宣传思想工作路径探究[J].学校党建与思想教育, 2014, 06:58-60.

8.加强全镇宣传思想工作 篇八

贯彻党的教育方针，是筑牢高校意识形态阵地之魂。党的教育方针是高校意识形态阵地建设的行动准则和方向指南。党的十八大报告对新时期教育事业发展的总体要求和教育方针作出了明确表述：努力办好人民满意的教育。教育是民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。这就指出了办什么样的教育、怎样办教育；培养什么人、如何培养人的核心问题。可见，党的教育方针融入高校办学理念与人才培养，扎根全体师生的头脑，是高校意识形态阵地的灵魂所在。为此，高校基层一要深入培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是社会主义意识形态的本质体现。高校基层必须始终把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，将其有机融入教育教学、社会实践、文化育人全过程，贯穿于师生思想道德建设的各个方面，扎实推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。二要充分发挥思想政治理论教育的引领作用与专业教育的协同育人功能。严格按照国家建设标准建好马克思主义理论学科，扎实推进实施马克思主义理论学科领航计划，强化中国特色社会主义理论体系的头脑武装，努力提高思想政治理论课教师、党务干部、辅导员的理论水平与思想政治素质。同时要挖掘、整合各专业教育中的思想政治教育资源，发挥意识形态育人的协同互渗功能。三要坚持不懈地抓好师德師风建设。育有德之人，靠有德之师。要认真贯彻育人为本、德育为先的方针，发挥教育、宣传、考核、监督、激励和惩处的机制作用，使教师真正回归教书育人本质。

推进文化传承与创新，是筑牢高校意识形态阵地之根。文化是民族的灵魂和血脉，是人民的精神家园，更是意识形态阵地的根基所在。高校是文化生产传播和对外开放交流的窗口，也是社会意识形态与社会思潮汇聚、交锋与激荡的前沿阵地。为此，高校基层一要继承和创新先进文化。在传承中华民族优秀传统文化的基础上，坚持以社会主义核心价值观为引领，结合新时代的实践要求，结合人民群众的精神文化生活需要，不断创造健康向上、丰富多彩、具有中国特色的社会主义先进文化。二是要培育和弘扬大学精神。高校基层要高扬大学精神，努力把自身建设成为道德文化的标杆、科技创新的高地、思想文化的旗帜，成为社会主义意识形态的守护者、引领者、促推者。三是要加强中华民族的历史教育。历史是最好的教材，历史也是人类最好的老师。高校基层要着力加强青年大学生对社会历史进程，特别是近代以来中国历史发展轨迹的正确认识，牢牢把握党的历史发展主题和主线、主流和本质，对大学生进行系统的党史国史教育，帮助他们切实弄清世界和中国社会主义发展的曲折道路，进一步懂得走中国特色社会主义道路和坚持中国共产党的领导是历史的必然、实践的选择、人民的选择，从而进一步激发青年大学生投身中华民族伟大复兴中国梦的激情与动力。

9.加强全镇宣传思想工作 篇九

实施意见

各村、社区、有关单位：

为进一步提高我镇社会治安综合治理整体水平，建立广泛的治安防控体系，最大限度的减少和控制各类可防性案件的发生，现就成立治安巡逻大队并开展夜间治安巡逻工作工作提出如下实施意见：

一、指导思想

进一步加强全镇治安防范和管理工作，有效地控制各类事故和案件的发生，切实担负起保障我镇经济发展和维护社会稳定的重任。

二、主要职责

在镇党委政法委的统一领导下，由派出所具体组织实施，认真履行好治安防范职责，对所负责的巡逻区域进行认真巡查，发现可疑人和可疑车辆要认真盘查，发现重大情况要在第一时间内主动与公安派出所取得联系，并采取必要的应急措施。

三、组织领导

为加强此项工作的领导，镇党委、镇政府成立由郭志先同志任教导员，钟声同志任大队长，派出所全体干警、综治办全体成员、各村村两委人员为队员的巡逻大队，下设四个中队。

四、实施办法

各中队原则上负责本辖区的夜间治安巡逻，从每年的10月份开始到次年的3月底结束，各中队由队长分工，按各中队的值班表轮流值班，每组5人，每组第一人为组长，负责召集本班人员、交接班和协调处理当班有关事宜。巡逻时间为21：00－5：00。

五、工作要求

1、按规定的巡逻范围和要求，对区域内的企事业单位、个体工商户以及居民住宅周围进行认真巡查。

2、对已存在和发现的治安隐患要督促其进行及时整改，防止事态进一步发展和各类事故的发生。

3、巡逻执勤过程中，发现情况应及时处置，重大情况要及时与公安部门取得联系，并向党政主要负责同志汇报。

4、要开展法制宣传教育，提高群众遵纪守法的自觉性，增强社会治安的参与意识。

5、开展以防盗、防火、防破坏和防治安灾害事故为重点的防范工作，提高群众的防范意识，组织开展群防群治。

6、协助公安机关管理常住人员和外来暂住人员，做好租赁房屋的调查和登记工作。了解和掌握违法劣迹人员，协助做好“五种监管对象”的监督考察工作和违法人员的帮教工作。

7、做好发案和事故现场的保护和报告工作，积极提供破案线索。

8、做好法轮功等邪教组织的治理防范及其宣传标语、物品的清理工作。

9、做好治安纠纷的调处工作，配合有关部门及时疏导和调解民事纠纷。

10、明确责任按时巡逻，并认真做好每天的巡查记录。

11、所有值班人员不得擅离岗位，组长因事请假，须经镇党政主要负责同志批准；组员因事请假，须与当班组长请假。

12、所有当班人员值班当晚不得饮酒，在巡逻过程中要加强自我防范，保证自身安全。

10.加强全镇宣传思想工作 篇十

团结就是力量。团结出凝聚力，出生产力，出战斗力。只有在团结的氛围中，人们才能充分发挥自身的积极性、主动性、创造性，大家心往一处想，劲往一处使，从而形成最大合力和整体优势。而一旦不团结，人们的智慧和干劲在相互的摩擦和争斗中冲销了，不但没有什么整体优势可言，而且优势也会转化为劣势。

团结才能兴事业，团结才能搞改革，团结才能闯难关。一个人只有在可望得到周围同事的支持、理解和谅解的情况下，才敢于挑重担，冒风险。如果一个领导班子内部不团结，相互猜忌，相互掣肘，每个人都想看别人的笑话，那势必人人自危、人人自保，没有人愿意挑头去干急难险重的事情。改革和创新都是一项风险事业，它必然会触动旧观念，冲破旧机制，调整旧的权力利益格局。一些人不理解、不满意、不满足、不平衡是常有的事，这尤其需要领导层有一种同舟共济的精神。如果一遇到阻力，遭到反对，领导层内部就互相埋怨、推诿责任，任何改革和创新都会流于失败，结果是谁改革、谁创新，谁就倒霉。

互相补台，好戏连台；互相拆台，都会垮台。一个人的事业成功、职务升迁，离不开周围同事们的支持和捧场。反过来，不少人出问题，背后都有不团结的祸根。当周围的人都希望你成功时，你会成功的；当周围的人都希望你失败时，你迟早会失败的。

团结不但利国、利民、利事业，而且也有利于个人身心健康。茫茫人海，芸芸众生，天南海北，你我能在一起共事，这是一种缘分。要珍惜这种缘分，彼此以诚相见，愉快合作，每天“高高兴兴上班来，心情舒畅回家去”，这对身心健康大有益处。反之，1如果人际关系很紧张，互相厌烦，台上握手、台下踢脚，凡事都想争个高低输赢，那会带来无穷无尽的烦恼，影响自己的身心健康。

团结的基础是共识，共识的前提是沟通，沟通的关键是相互理解。你不是我，我也不是你，彼此有不同看法是很正常的。重要的是通过沟通达成共识，通过协商找到平衡点。沟通起来会有些麻烦，但殊不知，如果不沟通，小麻烦会变成大麻烦，更大的麻烦还在后头呢！

正确的沟通必须平等相见，相互倾听，学会尊重，换位思考。在沟通中需要有必要的让步、妥协、变通，“退一步，天地宽”，而居高临下、以势压人是不会成功的。你要想得到别人的尊重就必须首先尊重别人，真正自尊的实现是以他尊为前提的。“两点之间，直线最短”，这条几何定理在处理人际关系时是不适用的。在人与人的沟通中，常常需要迂回，需要耐心和等待。在沟通中，不仅需要摆事实、讲道理，更要有真情。情感决定着思考的方向，而理性决定着思考的结果。只有当对方感到你是出于诚心、真正与人为善时，沟通才能达到预期的效果。

为深入学习贯彻中纪委七次全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展了“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”主题教育。这次学习活动，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象，通过第一阶段的动员学习，我谈谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做

一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意

全镇机关思想作风整顿活动动员会主持词

（2010年 月 日）

同志们：

现在开会。

经镇党委政府研究，今天召开全镇机关思想作风整顿活动动员会。这次会议的目的，就是要根据年初确定的目标任务，深入查摆分析机关干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，动员广大机关干部统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效地开展作风整顿活动，进一步转变作风，改进工作，在全镇形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围，为实现我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。

会议共有三项议程，下面，逐项进行。

会议进行第一项，请镇党委副书记同志宣读《关于开展思想作风整顿活动的通知》

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会议进行第二项，请镇党委书记同志作动员讲话，大家欢迎

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同志们，刚才 宣读了《通知》，做了重要讲话。从思想认识、目标要求、关键环节、重点措施四个方面，深刻阐述了为什么整顿、整顿什么和如何搞好整顿，为开展好这次干部作风集中整顿指明了方向，找准了突破口。的讲话，针对性、目的性、操作性很强，是这次干部作风整顿活动的指导性文件，各部门一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就贯彻落实这次会议精神，确保整顿活动取得实效，我再强调几点：

一是高度重视，切实解决问题。作风整顿年年都搞，它的必要性不言而喻，同志们要对这次作风整顿有一个清醒的认识、积极的态度，要把这次作风整顿当做新年工作的一个起点，收心归位，结合全镇大局和自身工作，切实查摆问题和不足。这是作风整顿能否取得实效的前提，也是检验同志们政治上是否成熟，是否与镇党委、政府保持高度一致的重要标尺。要以谦虚谨慎的姿态参与和开展这项活动，这不仅是一个思想认识问题，而且是一个政治素质和政治态度问题。如果对这次集中整顿活动简单化、一般化的对待，就是政治上不成熟的表现，也是不称职、不作为的表现，因此，要从思想上重视起来，认真起来。

二是深刻剖析，彻底查摆问题。总的来看，我镇干部队伍的整体素质是比较高的，大多数干部作风是比较务实的，这是主流，必须充分肯定。但随着经济社会的快速发展，一些干部的思维方式和工作方法不能很好地适应新形势，习惯于上传下达，发号施令，在抓指导、抓项目、搞服务、促落实上不动脑筋，不想办法，始终浮在上面，沉不下去，钻不进去，群众意见较大。这次作风集中整顿，就是要解决各部门对工作指导不实不力，对群众和社会服务的效率不高，工作方法简单，岗位职责发挥不到位的问题。这次作风整顿要真正触及大家的思想，要扪心自问，深刻反思。通过这次集中整顿，要找准症结，对症下药，真正在全镇形成风正劲足、心齐气顺、团结干事的良好氛围。

三是严格督查，确保活动取得实效。这次干部作风集中整顿，要敢于发现和解决问题，切实严明纪律、严守原则、严格要求，不断推进各项工作的规范化，努力把我镇干部作风建设提高到一个新的层次和水平，扎实推进全年各项工作。

11.论如何加强企业宣传工作 篇十一

【关键词】企业宣传工作；宣传思想；宣传手段

企业宣传活动的展开，首先应对企业内部员工进行很好的培训，因为只有将企业内部人员培训好了，才能为广大群众树立学习榜样，才能更加熟练、认真的负责工作。通过企业内部的宣传工作，可以将内部人员的工作积极性调动起来，可以将企业精神风貌变得更加积极向上，可以将广大员工的工作热情和创造力更好的激发出来。此外，企业形象作为企业文化的一种，是企业的灵魂与支柱，企业宣传效果的好与差直接影响企业形象的好坏，这就直接对企业文化造成了一定的影响，同时也会影响企业员工核心价值观念的形成，从而使企业竞争力和企业文化的发展造成不同程度的影响。

1.加强企业宣传工作必须紧紧围绕企业中心工作

企业是干什么的？我们应该清楚。企业的中心工作就是通过各种各样的手段，不断提高企业的生产能力，谋求效益最大化和发展长期化，这是企业的根本任务。因此，做好企业宣传思想工作，必须使本企业得到发展壮大，从而进一步将发展成果惠及职工，进一步提高服务社会的能力。围绕企业中心工作，从另一方面讲就是必须走企业本质化的道路，不能生搬硬套政府工作的方式和方法。我们做任何思想宣传工作，都要切入中心，都要有所作为。我们所有的宣传思想工作，都要围绕中心来做，围绕中心来拿方案、定政策、出思路、搞活动。所以，从事宣传思想工作的人员一定要切记这一点，这一点做到了，做起工作来才有针对性，才会得心应手。否则，你所做的宣传思想工作看上去热热闹闹，其实不管用，可能永远无法融入企业的发展洪流中。围绕企业中心工作做好宣传思想工作还要注意不能好高骛远，要从解决具体问题入手，以事实讲道理，以实情打动人。要善于发现企业发展中存在这样那样的问题，然后根据这些问题，确定宣传方向，制定宣传措施。同时树立工作榜样，让有能力的、有技术的、有干劲的单位和个人走进宣传思想工作的视野。通过树立先进单位和人物，提高企业干部职工的凝聚力和向心力。从事宣传思想工作的同志，应该及时关注职工的思想动态和反应，有针对性地制定政策和措施来加强引导，然后通过事情来说理，不空谈、不马虎，用技巧去干，要动脑筋干，把宣传思想工作做得更好，挖得更深，播得更广。

2.加强企业宣传工作必须加强职工队伍建设

对于企业来说，人是关键，如果把人的思想统一管好了，其他什么都能管好。在人的管理上，应该坚持以人为本的原则，以职工队伍建设作为宣传思想工作的根本，坚持标准引领，坚持岗位历练，坚持环境培育。坚持标准引领，就是对不同的对象因人施教。一把钥匙要开一把锁。所谓标准，就是对职工队伍的工作、生活、思想等方面的要求，对不同层次、不同岗位的职工，我们的要求也不能完全一样。标准是从实际中总结提炼出来的，闭门造不出车来，出不了好的标准。坚持岗位历练，就是要围绕实践不断提炼、历练，才能出精品、树典型。要有意识、有觉悟、有寄望、有策略地去历练。要有严谨的决策程序，不要拍脑袋，更不能凭感觉、个人说了算，要有良好的分工和协作，要有一种互相信任的工作基础，要有良好的人格魅力。特别是基层班组长要重品行、尽职责。坚持环境培育，领导重视本身就是最大、最好的环境。要从体制上、制度上进行规范，按照规定长期坚持下来，不能乱套。要学会用制度管理，这样的宣传思想工作才有效。

3.加强企业宣传工作必须充分发挥宣传资源

对于企业来说不仅仅要做好内部宣传，还要充分利用社会宣传资源，在做好内部宣传思想工作的基础上，积极拓展外部宣传空间。要努力建立大宣传工作格局，形成宣传、科技、教育、文化、新闻媒体等全员联动的宣传合力和规模效应，拓宽宣传渠道，延伸宣传触角，及时适应新时期工作的需要。针对宣传思想领域的群众性特点，坚持群众路线、广泛发动职工、组织职工，积极统筹协调企业各方面的力量，汇集方方面面的优势，充分调动各部门、各党委的参与积极性，有效地整合社会优势资源。充分发挥宣传主阵地作用，牢牢把握舆论导向，提高引导水平，在创新宣传形式和层面的同时，不断提高自办节目和自办报刊的质量，及时把党的声音宣传到基层千家万户，为企业的发展营造良好的舆论氛围。要注重日常宣传与专题集中宣传相结合，利用企业特有的资源开展有特色的文化活动，吸引市内外媒体前来宣传。

4.加强企业宣传工作必须密切联系基层

基层是一个企业最基础的构成部分，企业的具体工作大部分要靠基层来完成，做好宣传工作忽视基层工作是重大的疏漏。要做好基层宣传思想工作，就必须做到“重导向、重内容、重队伍”。

重导向，舆论导向正确是党和人民之福。国家对宣传思想工作，对导向工作非常重视，对企业和个人来讲也非常重要。要做好导向工作，就要靠技巧和能力，要切实杜绝光空谈、光讲不练这些坏习惯、坏现象。做宣传思想工作，必须紧紧围绕中心不游离，坚持导向不偏离，努力做到“健康、前瞻、集成、精细”八个字。只有这样，才能把企业做好，才能使企业更有人气，才能使员工队伍更有凝聚力，企业才有强劲的发展后劲和潜力。

重内容就是我们做任何思想工作都要有针对性。一个企业的中心工作是什么，战略目标是什么，职工的思想动态怎么样，职工关注什么，这些必须搞清楚。不能光搞形式，做一些不切实际、不利于企业发展的事情。

重队伍要求我们要时刻关注和做好基层班组和职工队伍的建设。要善于运用多种方法、平台和手段，尽力发挥我们现有网站和报刊的媒体宣传作用，使基层职工时刻了解企业的发展状态。要做到人力资源共用，信息资源共享，用开放的思维来办网、办报，来做活职工的思想工作，这是一种无形的资产。

5.加强企业宣传工作必须不断提高宣传思想工作者素质

作为宣传思想工作者，必须具有良好的素质，首先要爱事业，要有一种敬业精神。敬业精神是我们每一位宣传思想工作者必须具备的基本素质。其次，要会学习，要具备政策学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字组织能力。第三要会思维，要自觉养成良好的思维习惯和工作习惯。要真学习、敢创新、不守旧、不偷懒；要有和谐思维，用心工作，正确做人。要想做好宣传思想工作，必须先做好人，要用和谐的思维方式来考虑问题，不能用矛盾的思维、对抗的思维、封闭的思维考虑问题。否则，写不出好作品、出不了好思路、做不好人的思想工作。只有把自己摆进去，深入地悟、反复地悟，换位思考，才能做好人的思想工作；要有效沟通，团队协作，要讲究技巧。一个企业就像一个家庭，和谐才能发展；凡事要有计划，要准确领会领导和组织的意图，工作积极主动，要按程序办事。要加强学习，注意理论与实践的结合。

总之，要做好企业宣传思想工作，只有紧紧围绕企业中心工作，结合企业实际，紧紧抓住几个关键点，敢于工作，善于创新，才能把企业宣传思想工作引入一个新的高度，从而为企业的健康持续发展提供思想保证和良好的发展氛围，从而成为企业发展的助力器，为企业和社会做出贡献。

【参考文献】