2011-2012年团总支工作计划

2011-2012年团总支工作计划（精选17篇）

1.2011-2012年团总支工作计划 篇一

*****团总支2011-2012学年下学期工作计划

新学期、新气象，在本学期我系团总支将继续认真贯彻落实团委的指导精神，坚持以民主集中制统领工作全局，紧密围绕我校“一个中心，两个突破”的发展战略和学校“三位一体”人才培养模式，并合我系学生实际情况和专业特点，积极开展专业性强，积极向上的团学工作。

一、日常性工作。总结上学期的工作经验，结合本学期具体情况，合理安排常规工作。上学期我系在团日活动上取得了不错的成绩，充分说明了们在把握团日活动的性质和思路上是比较准确的。本学期我系的团日活动将继续按照上学期的组织方式上结合团日活动改革的新模式合理有序的开展。宣传工作的力度将在本学期有所加大，以保证学校和系部的各项事宜及时高效的得到贯彻落实；在三级博客建设上我系宣传部将按照“一平台、一特色”的原则，带动各班级团支部进行更新建设，使系部特色和博客特点结合。素质拓展方面我系历来重视学生的素质的提高。为鼓励大家提高自身素质，我系素质拓展部将在引导和认证上做文章，使每一位同学积极投身于校园文化活动中来，同时又及时规范的对每位同学的素拓成绩进行认证。权益方面，改革原来只强调人权益维护的维权形式，教育引导大家相互友爱、相互团结，不仅要重视个人利益还要关心他人，以此来形成一个强大的维权团体，提高维权的效力。

二、思想政治教育工作。加强对青年团员的思想政治教育工作，开展“特色鲜明、与时俱进”的主题活动。第一、加强理论武装，打

牢思想基础，努力提高思政教育的针对性、时效性、吸引力和感染力。以党建带团建，紧密围绕在党的周围，用党的思想宗旨知道我系团总支的各项工作。第二、开展“关注两会，关心时事”的主题活动，加强形势教育，紧扣时事热点，坚定成才报国的共同信念，树立崇高理想。第三，认真贯彻学校“一个中心，两个突破”的办学方针，落实学校“三位一体”人才培养模式改革，积极思考，建设了既体现系部专业特点、又结合学生综合能力素质发展的学生活动平台，在学校“两节一赛”期间，逐步形成了“一专业、一平台，一平台、一特色”的学生活动。

三、组织建设工作。完善团组织建设，打造一支凝聚力强、战斗力强、创新力强和学习力强的“四强”团总支。我们将在院团委的思想指导下完善各项团学工作，同时鼓励学生干部加强自身的学习能力，做到学习工作两不误。并且在学习和生活上在普通同学之间起到带头作用。本学期团总支将对组织部、宣传部、权益部及素拓部、四个部门的工作目标要求，增强团总支的工作效率，争取在五四评优中取得好成绩。为了提高我系团总支创新力和战斗力，我系团总支定期开展了团干培训班和业务团校培训班，培养了一大批的政治素质过硬、思想觉悟较高、管理能力突出的团学干部，使自身队伍建设更加制度化、规范化、效率化。另外，在三月份我们还将发展一批思想素质高，战斗力强的先锋队员，扩大形象工程先锋队的规模。

四、社会实践工作。在夯实学风建设的基础上，我们还要提高团员的社会实践能力。在“科技读书节”、先锋队员活动和青年志愿者

活动等活动中，我们将积极鼓励同学们参与其中，使每一位同学都能有所收获，有所提高。

这一学期将是一个充满竞争，充满挑战的学期。我们的每一项工作都将紧密围绕团委的指示，积极配合学校的建设发展思路，学习其他兄弟系部的优点，结合本系部特点和同学们身心发展需要来开展，尽最大努力让每一位青年团员都能得到提高，同时取得良好的团学工作成绩。

*****团总支2012年2月21日

2.2011-2012年团总支工作计划 篇二

单从2011年看, 得益于前几年承接的大量订单以及2010年的船市“小阳春”行情, 造船完工量仍保持了较高水平。2011年全球完工船舶已突破1.7亿载重吨, 同比增幅超过15%;中国完工量为7665万载重吨, 增幅高达16.9%。较高的船舶完工量保证了船舶配套设备的稳定需求, 促使2011年全球船舶配套业仍保持着继续增长的发展态势, 但增长速度明显放缓, 市场竞争显著加剧。

可以预见, 在船舶市场发展前景仍不明朗的状况下, 未来主要造船国船舶配套业均将面临更为严峻的形势, “坐等只有待毙, 适者才能生存”。

一、波动环境致使船配业发展速度放缓

2011年, 依据庞大的造船完工量及后续较高的船舶交付量估计, 全球船舶配套业产值超过1000亿美元, 市场容量继续延续了近年来持续扩大的发展态势, 但发展过程绝非一帆风顺。

在全球经济环境起落不定的发展状况下, 全球造船市场发展必然受到直接影响, 市场发展由增长转为萎缩;船配业虽有累积的手持订单作为支撑, 暂不会转入萎缩通道, 但需求增幅已经大幅下降。尤其是在2011年全球新接订单大幅回落的状况下, 全球船配业增长未来一段时间必将进一步放缓, 甚至开始萎缩。

2011年主要造船国船配企业纷纷调整了发展战略, 以更积极的姿态、在更大区域范围内推销产品与抢占市场;同时高度关注船东需求与新规则变化, 持续坚持技术研发, 以保证在后金融危机时期, 依然能够实现可持续发展。

二、主要造船国船配业发展各具特点

1. 欧洲船配业努力维持市场地位

欧洲有着历史悠久、十分发达的船舶配套工业, 是最重要的生产基地。但随着亚洲造船业逐渐占据主导地位, 欧洲船配业的市场份额在不断缩小。2011年, 欧洲占据全球约50%左右的市场份额, 而2004年其市场份额曾高达70%。

但欧洲船配业在配套产品的技术研发和售后服务等方面仍具有绝对优势, 尤其在高技术、高附加值产品研制方面更是占据主导和垄断地位。2011年, 在起伏不定的发展环境下, 有着核心产品与技术、绝对领先市场份额的支撑, 欧洲船配业发展并未受到太大的挑战, 并不断对产品进行更新换代。

船用主机方面, 2011年11月, 瓦锡兰推出新型62、72缸径低速发动机, 总体推进效率将提升5%～8%, 可直接降低CO2、SOx和NOx的排放量。首台62缸径发动机将于2013年9月交付使用, 首台72缸径的交付时间大约在一年之后。62缸径发动机的主要应用目标是好望角型/巴拿马型散货船、阿芙拉型油船和灵便型集装箱船;72缸径发动机的应用包括好望角型散货船、苏伊士型油船、次巴拿马型和巴拿马型集装箱船。

在燃气机型研制方面, 2011年, 曼恩推出了ME-GI型双燃料二冲程发动机, 可提供最大49590千瓦的持续功率, 通过废热回收和排气循环技术, 能效和排放问题得到有效解决。瓦锡兰在意大利里雅斯特工厂成功测试了RTX5新型二冲程双燃料发动机, 满足TierⅢ排放标准。卡特彼勒推出旗下的马克MaK M46DF型船用双燃料发动机, 单缸功率900kW, 可在柴油 (或重油) 和LNG燃料间转换, 能满足TierⅢ排放要求, 现正在德国罗斯托克卡特彼勒中速发动机厂进行试验, 预计首台机将于2014年交付。

此外, 为开发新技术, 提高船用发动机的效率和可靠性, 曼恩和瓦锡兰还宣布继续合作开展HERCULES (2002年启动) 船用发动机项目的C阶段计划。HERCULES-C已于2012年2月正式启动, 计划实施时间为2012～2014年, 远景目标是要实现船用动力装置的可持续发展和安全能源生产, 预算为1700万欧元。

压载水处理设备方面, 2011年3月, 挪威OceanSaver宣布推出“MarkⅡ”压载水处理系统, 并于12月底获得挪威船级社的型式批复。“MarkⅡ”是在“MarkⅠ”系统基础上改进而来, 优化了过滤技术性能, 减少了管道安装, 从而能够节约安装时间和成本。“MarkⅠ”主要适用于大型船舶, 而“MarkⅡ”将应用范围扩大至中型船舶。目前, “MarkⅡ”系统已被订购用于中国渤海重工建造的2艘苏伊士油船和韩国SPP船厂的4艘散货船上。

欧洲船配商也在大力进入中国、巴西及越南等市场。瓦锡兰一直在中国实施产品的“本土化”战略, 通过建立全资子公司及签署长期许可证协议等形式在中国发展已有20多年历史, 成立有螺旋桨和发电机组的合资公司、自动化服务合资公司、生产推进器的独资公司, 另外还授权8家生产许可证商和1家合资公司生产低速机。

曼恩推进系统集成产品在2011年底成功获得中国订单。江南造船订购了2套完整的双螺旋桨推进系统, 包括2台6L32/40四冲程发动机、齿轮箱、螺旋桨以及推进控制系统, 将用于为中国卫星海上测控部门建造的2艘专用船上。这是曼恩在中国的许可证生产厂首次提供包括推进主机在内的打包推进系统。

ABB船舶推进系统Azipod C全球生产基地2011年8月在上海临港开发区落成, 是ABB全球四大船舶推进系统生产和服务基地之一, 新基地生产的推进系统中所采用的永磁电机、支架、螺旋桨等关键部件都将由ABB本地企业和供应商提供。推进与电力方案供应商Tognum与中国北方工业集团在山西大同合资设立大型高速MTU柴油机整装企业, 以实现在亚洲地区的扩张战略。卡特彼勒则增加了在巴西的产能和打包配套能力, 并将产品范围扩展至小型、高速发动机和大型中速机。法国博杜安动力、马森船舶传动、Marinelec和Barillec等企业看好越南投资前景, 进行了探索性的投资和合作。

2. 日本船配业发展稳中求进

日本船配业基本在一种自产内销的体系内运作, 尽管产品在亚洲市场上仍有一定份额, 但随着技术输出, 本地化生产增多, 出口市场有所收窄, 开始侧重于技术含量相对较高的产品。与欧洲相比, 日本船配业发展仍存在一定差距。2011年, 在船市低迷和地震的双重影响下, 虽然其船配业整体上发展平稳有序, 但仍有不少困难。

2011年, 由于日元不断升值和新船价格仍处于低位, 导致日本船厂面临收益率恶化和竞争力减弱的双重压力, 且此种压力也直接传导至船配业。一方面, 日本船厂尽量增加从海外采购的比例, 如加大从韩国、中国及欧洲采购配套产品的力度;另一方面, 也开始与国内配套厂商商讨以美元结算, 试图将一部分风险转嫁给船配业。

2011年3月发生的地震、海啸以及核泄漏给日本制造业带来重大打击, 但对船配业生产及贸易产生的影响有限。从日本船配企业工厂分布看, 受地震和海啸的直接冲击不大, 影响主要表现在对国内部分企业及国外合作企业的柴油机等配套设备的供给周期和价格上, 但也只持续了较短时间。且由于受灾地区不属于船配设备制造业集聚区, 影响也较为有限。对于外界盛传受地震影响导致日本船配产品无法按期交付的传言, 日本舶用工业会表示, 船配业受地震与海啸的直接破坏微乎其微;未收到任何有关船配设备交付脱期的报告, 以后也不会出现产品交付脱期现象;稍受影响的船用钢材供应也已于5月份完全恢复。

在整体发展尚属平稳的有利环境下, 日本船配业的技术进步与市场开拓同样有声有色。

技术研发方面, 2011年1月, 日立造船下属船用柴油机专营企业Hitz成功研发出符合TierⅢ排放规定的船用发动机。该型机装备有高温高压选择性催化还原系统 (SCR) , 装配有SCR系统的首台B&W 6S46MC-C型柴油机于2011年秋季交付实船应用。9月份, 中岛螺旋桨研发采用碳纤维加强型塑料 (CFRP) 材料的船用螺旋桨取得进展, 该材料螺旋桨重量只有铜质桨的1/5, 还能增加3%的燃料效率, 防腐蚀能力也得到加强, 中岛螺旋桨计划在2～3年内实现商用。2012年2月, 三菱重工开发出能提高船舶稳定性, 降低船舶发生事故时倾覆危险的新系统, 可用于滚装船及渡船。目前, 新系统已安装在下关船厂为日本运通公司建造的滚装船上。三菱重工将致力于新系统的营销, 吸引船东在高端船舶上配备该系统。此外, 日本对耐蚀钢的研发明显走在世界前列。

海外拓展方面, 2011年8月, 日本船企和配套企业计划联合在海外建立工业园区, 而日元汇率持续处于高位以及竞争日益激烈则加速了这一进程。在海外建立工业园, 有助于其降低成本, 提高竞争力。而且, 在海外市场寻求使用外币交易, 能够有效规避汇率风险。此外, 日本舶用工业会与巴西造船联合会签署了经济合作协议, 表明其将加大开拓新兴造船国家船配市场的力度。

3. 韩国船配业全面出击求发展

相对于欧洲、日本来说, 韩国船配业起步晚、基础薄, 但发展迅猛。但总体上讲, 韩国船用设备的技术实力仍低于欧洲和日本。韩国造船业在金融危机中受到了严重打击, 导致船配业面临着最为严重的撤单。但2011年, 其大力推广产品的成果逐渐显现, 船配业重要聚集地的釜山销售额同比增长超过15%, 远高出韩国其他行业。

韩国船配业之所以能在危机中快速复苏, 主要缘于船企与造船业的通力合作、政府对船配市场开拓及政策扶持的高度重视。

船企与配套企业的成功合作是韩国船配业取得持续发展的重要推动力。金融危机后, 韩国大型船企直接向船配企业提供研发资金。2011年5月, 5大船企 (现代重工、大宇造船海洋、现代尾浦、韩进重工、现代三湖) 、2家机械制造企业 (斗山重工、斗山机械制造) 与船配企业签署“公平交易、同伴增长”合作协议, 7家企业共同出资2000亿韩元 (合1.85亿美元) 支持中小配套企业开展技术研发及相关经营, 以保证船配物资质量及价格。而为支援中小船配企业解决资金紧张难题, 主要船企与银行联手设立支援中小船配企业合作基金。7月, 大宇造船海洋推动建立一项大约6000亿韩元 (5.66亿美元) 的私募股权基金 (PEF) , 用于收购造船及海工领域的3～4家配套企业。韩国船企表示, 帮助船配业能令双方获益。船配企业能打开市场, 保持稳定发展, 造船企业才能就近采购设备, 控制采购成本;船配企业有资金进行技术研发, 开发出更先进的船配产品, 造船企业才能继续巩固和扩大在高技术、高附加值船舶领域的优势。

千方百计地拓展海外市场、抢抓一切订单是韩国船配业持续发展的另一重要推动力。金融危机后, 韩国重点加强了中国、越南、土耳其、印度和巴西等国的船配市场营销措施。在2010年市场开拓效果显著的激励下, 2011年韩国并没有减缓开拓的步伐。2011年7月, 韩国NK公司、东和恩泰株式会社等16家釜山地区船用设备生产企业在广州举行洽谈会, 探索开拓中国市场的方案。8月份, 韩国两大船舶和船配设备生产基地釜山和蔚山的船配企业管理机构联手组织“釜蔚船配设备贸易出口代表团” (为韩国船配业第一个跨区域组建的国外市场开拓代表团) 访问中国, 表明韩国开拓国外船配市场工作已步入有组织、有计划、逐步实现区域甚至全国统一规划的新阶段。12月中旬, 韩国大韩贸易投资振兴公社 (KOTRA) 联手大连船舶工业行业协会, 在大连举办了第一届中韩造船相关企业交流会。KOTRA是韩国对外投资贸易机构, 在中国中东部主要城市设有8家常驻机构, 是对中国投资贸易市场进行调研的最大韩国驻华机构群体, 但在韩国船配企业来华开拓市场、举办船配企业洽谈推介会时, KOTRA一般在幕后牵线搭桥, 现在其正式走上前台, 标志着韩国船配企业在中国开拓市场的力度正进一步加大。KOTRA还计划2012年分别在长三角和珠三角两大造船基地继续主办中韩造船相关企业交流会。

除中国外, 韩国还在开拓日本、越南、印尼、印度、中东和俄罗斯等地的市场。韩国知识经济部、贸易协会、大韩贸易投资振兴会社和韩国中小企业厅等相关部门一直鼓励并大力支持韩国船配企业走出国门、开拓国外市场, 且今后的开拓力度还将进一步加大。以韩国压载水处理系统供应商Panasia为例, 其近两年来拓展中国市场步伐尤其迅速, 先是2011年3月在上海设立办事处, 随后其广州分公司也于2012年3月正式成立。目前, 其研制的GloEn-Patrol压载水处理系统的市场份额已升至全球第二位, 仅次于Alfa Laval。

同时, 为阻止船配产品出口额的不断下滑, 韩国船配企业组织机构———韩国造船器材工业协同组合还决定推出新概念售后服务模式———“统合AS体制”。其服务方式是, 无论韩国哪家船厂建造的船舶, 凡是国外船东提出的售后服务要求, 一律由韩国造船海洋器材全球化支援中心统一直接处理。该中心于2011年10月在釜山新港正式成立, 并开始向世界各地的船东提供售后服务, 具体项目包括对船用设备、物资、船用设备零配件等进行数据信息记录, 采购、配送、更换相应设备, 以及进行最终结算等, 即实行一站式的全盘包揽服务。

韩国构筑一体化的“统合AS体制”目的是增加船配设备出口量, 克服目前造船市场不景气给船配企业带来的困难。目前韩国大致有530家船配企业, 其中174家为该协同组织的成员。此外, 在韩国造船海洋器材全球化支援中心设立过程中, 韩国政府首批拨款30亿韩元 (约280万美元) , 船配企业也出资支援, 大中型造船企业对此表示关心并愿意提供资金支援。

4. 中国船配业发展相对缓慢

近年来, 中国船配业虽然取得了巨大的进步, 但总体发展水平仍与造船大国的地位不匹配, 不能适应船舶工业发展的需要。2011年, 虽然我国船配业各项指标继续增长, 但在应对国际造船市场的低迷行情方面, 我国船配业远不如其他主要造船国, 从而导致船配业发展中存在的问题依然突出, 发展速度相对缓慢。

据统计, 2011年, 我国船配业产值达到909亿元, 同比增长18.2%。主要船用设备产量继续攀升, 低速机为770万马力。设备国产化和自主化研发取得重大突破, 2011年11月, 成功推出自主品牌船用中速机6CS21/32, 满足TierⅡ排放要求, 并低于限制值15%以上, 同时具有满足TierⅢ排放要求的潜力。成功制造并交付大型船用低速机、新型船用中速机及发电机组、曲轴、螺旋桨、双体克令吊等关键设备产品, 在海洋工程装备配套领域也取得不错成绩。

然而, 在取得成绩的同时, 也不能忽视船配业发展中存在的问题。目前, 产业结构不合理, 关键产品缺乏核心技术, 普通产品重复建设现象仍然存在, 本土化船用设备在高技术、高附加值船舶和海洋工程装备上的使用比例较低, 拥有自主技术和自主品牌的产品不多。一些国外船用柴油机企业突破生产许可证协议限定的销售区域, 凭借其规模优势, 大肆向我国低价销售船用柴油机, 严重影响我国柴油机制造企业的发展。中速柴油机、甲板机械、船用发电机等主要配套设备领域也有类似情况, 仍有大量整机进口。这使骨干船配企业承接订单的难度加大, 生产任务不足, 船舶配套设备本土化率提高缓慢。

而且, 今后国际海事组织的一些新规则将陆续开始实施, 符合新规则要求的节能、环保、安全、高效的船配设备备受船东青睐, 欧、日、韩船配企业都在积极研发及推广此类产品;而由于自主创新能力薄弱, 我国船配企业此方面进展较为缓慢。这些问题应在“十二五”期间尽快解决, 以推动我国船舶工业更快发展。

三、船配业发展前景仍不乐观

2012年, 世界船舶工业面临的发展环境将更加严峻。据预测, 2012年世界新船订造量约7000～8000万载重吨, 造船完工量约1.5亿载重吨, 均低于2011年的水平。在此背景下, 全球船配业的发展前景仍不乐观。一方面, 造船能力严重过剩, 新船价格可能继续下滑, 相应将拉低船舶配套设备价格, 船配企业盈利更为艰难;另一方面, 新船订单、完工船舶的减少使得配套设备的需求大幅萎缩, 船配企业的订单状况堪忧, 市场竞争将更为激烈。

1. 主要造船国船配业面临撤单和调整

进入2012年, 主要造船国的船配企业面临着巨大的挑战。中韩两国的船配企业普遍遇到了撤单、改单等问题, 且韩国表现得尤为明显;同时, 由于中国船配企业多集中于中低端产品、韩国船配企业开始出现资金链问题, 两国船配业均将面临结构调整。

韩国釜山数家船配企业一季度均接到了撤单要求。骨干船配企业Orintal精工接到了菲律宾客户的撤单要求, 订单撤销涉及油船和化学品船共15艘船舶的配套产品, 价值总额达1841亿韩元 (约1.6亿美元) ;玄振材料工业接到中国船企的撤单要求, 将撤销价值359亿韩元 (约3120万美元) 的船用发动机配套部件订单。同时, 韩国其他地区的船配企业同样也不断接到客户撤单、压缩订单的要求。

虽然韩国配套业前几年依靠大力拓展海外业务, 带动船配业一度出现活跃气氛, 但在2011年世界经济不景气、船市持续低迷的影响下, 其部分船配企业经营状况在2012年年初再度恶化。值得警惕的是, 韩国船配企业遭遇的难题并非个案, 中国及其他主要造船国家的船配企业均遇到了类似问题, 企业的生存和发展面临巨大挑战。

撤单现象加上新订单的锐减或将引发韩国船配企业的结构调整。Orintal精工便由此面临着流动资金链断裂的问题, 其2011年销售额约3亿美元, 位居釜山市上百家船配企业的前20以内, 由于陷入经营困境, 且无自救能力, 不得不请求债权团提供帮助。Orintal精工的5家债券银行组成了债权金融机关协议会, 对该公司进行财务管理, 实施财务结构调整, 具体举措包括提供部分融资支援、转卖部分资产、进行产品结构调整等。韩国业界由此认为, Orintal精工的遭遇是韩国船配企业处境艰难的缩影, 类似情况今后可能不断上演, 船配业将面临结构调整大潮。

而中国船配业同样面临着产业与产品结构调整问题。由于近年来船舶配套业发展受到愈来愈多的重视, 地方政府大力支持企业发展, 配套园区也大量建设, 但绝大多数企业走的仍是中低端路线, 面临的竞争十分激烈。而我国目前中低端配套产品的产能已能满足需求, 新项目继续集中在低端将导致产能大量过剩, 一些企业必将被淘汰, 将不利于整个配套业的发展。随着船舶产品不断升级, 中低端配套产品占船舶价值比例会缩小, 要实现《船舶工业“十二五”发展规划》目标———2015年船舶配套业销售收入要达到3000亿元, 本土生产的船用设备装船率 (按价值计) 达到80%以上, 就必须加快产业与产品结调整, 大力发展附加值高的船舶配套产品。

2. 中国船配市场竞争将更加激烈

2012年, 船舶市场前景堪忧、船配业发展前景不乐观;另一方面, 国际大型配套企业都将目光聚集到中国市场, 我国船舶配套业的竞争环境十分恶劣, 船配企业的生产经营将受到严峻考验。

以2011年的船用低速机市场竞争为例, 由于面临韩国低价倾销、日本质量较好等严酷的竞争, 使得船东指定国外产品, 或船厂主动放弃国内产品, 而导致国内企业产能难以有效转化为产量, 造成我国船用低速机订单仍被大量瓜分。可以预见, 在中国造船三大指标全面超越韩国成为第一造船大国的背景下, 中国船配市场将不可避免地成为世界船配业的关注焦点。

而随着我国劳动力成本的不断提高、人民币的不断升值, 我国配套企业原有的比较优势将被逐步削弱, 国内配套企业发展难度加大, 船配业面临的发展环境日益严峻。有鉴于此, “十二五”期间, 必须把调整产业结构、转变增长方式作为船舶工业可持续发展的战略任务;把推进科技进步, 加快产品结构、产能结构、生产组织结构调整作为船配业发展的重要任务;加大船配企业兼并重组力度, 提高行业集中度, 以合力求发展;大型企业要增强研发能力, 实现与日韩的船配企业“同台竞争”, 小型企业则专注于细分市场, 做精、做专, 与大型企业实行错位竞争, 以此保持良性发展。

3.2011-2012年团总支工作计划 篇三

[留学扫描]

私立中学种类繁多，学生、家长须合理选择

美国中学分公立和私立两种。美国法律规定，美国的公立中学只允许接受短期的外国交换学生，法定的最长时限为一年；公立学校不得接受外国申请者作为独立的学生身份在公立学校长期学习。国际学生如果到美国高中就读，可申请以交换生的身份在公立高中学习，时长最多一年。美国政府支持年龄在15至18周岁之间的国际学生参与交流项目，进入美国政府公立中学，并寄宿于当地家庭。只有私立中学允许接受国际学生。

值得注意的是，美国中学种类繁多，分寄宿、走读、男校、女校、混合学校等多种，家长一定要根据自己孩子的情况选择适合的学校。

[美国留学申请指南]

申请美国院校先要跨过财力、能力两大门槛

美国私立学校尤其是贵族学校每年招收的人数少，入学门槛也很高，入学门槛分两部分：财力和能力。在财力上，主要是学校规定的学费，这部分会依学生住宿与否而有差别。而在能力部分，校方会看TOEFL或SLEP的成绩、SSAT成绩、目前就读学校的成绩、老师推荐信、英文作文及申请书等。

时间规划：提前一年准备申请

美国教育联盟表示，因为美国的高中是从9年级到12年级，所以有打算去美国接受完整的高中教育的学生应该在初二上学期就提出申请。对于想插班进入10年级或11年级的学生，则相应的需要提前1年来做申请。但是由于越往高年级知识难度越来越大，不排除校方在评审过后会要求一些学生重修低一年级的课程，也就是通常所说的“倒读”。

美国有20的高中对语言成绩和SSAT成绩要求苛刻，如果要申请这些学校的话，学生要至少提前1年准备托福和SSAT考试成绩，有了优异的成绩后才具备基本的申请资格。另外80的学校对中国学生的语言录取条件相对宽松，如果达不到要求的语言成绩，或者没有参加托福考试，可以用SLEP考试成绩代替，SLEP考试在一些正规的中介机构里便可以参加考试。如果来不及参加SSAT考试的话，很多学校也可以通过面试的方式来豁免。

随着越来越多的小留学生青睐美国私立高中，私立高中逐渐提高了入学门槛，如原先接受SLEP成绩的学校现在必须要求申请人考TOEFL。原先对SSAT成绩不做硬性要求的学校今年也将它作为必须的硬性条件之一。优秀的美国高中有严格的国际学生比例要求，这就又增加了录取的竞争力。同时由于需要准备这些考试，从时间上申请人要更加提前准备，需要提前1到1.5年的时间将这些标准化考试完成。

[小贴士]

SLEP考试、SSAT考试大扫盲

SLEP考试

SLEP是Seconda ry Level English P roficiencyTest的缩写，即中学生程度英语水平考试(母语为非英语国家的学生初中，高中的英语能力测验)，试卷由位于美国新泽西州普林斯顿市“教育考试服务中心”(ETS)提供。SLEP考试设立于1980年，至今已有二十多年的历史。SLEP考试是中学英文老师判断国际学生英文程度的重要依据。

SLEP考试包括听力和阅读两个部分，听力部分75题，测试时间45分钟；阅读部分75题，测试时间45分钟。全部为选择题，满分为67分。

SSAT考试

很多著名的私立学校要求申请者必须参加SSAT~学考试，而ASSAT是非常重要的参考指标，SSAT成绩的好坏直接决定申请者能否被申请的中学录取。只有顺利通过考试，才能进入著名私立中学就读。

4.2011-2012年团总支工作计划 篇四

期工作计划

时光荏苒，2011年已经过去，在我院领导和院团委的指导和帮助下我系团总支学生会顺利的完成了上学期的工作。然而，在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的经验和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶！新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章。我们团总支学生会也制定了新的工作目标与计划，我们将一同努 力，再创精彩与辉煌！首先，我们要加强纪律教育，使每个干部都具有很强的责任心和时间观念，不管做什么事的时候都要细心认真。其次要完成我们本学期的工作。

团总支工作如下：

一、全面加强思想建设，提高团员理论知识水平

1、继续积极贯彻党的路线、方针政策，起到上请下达的作用，掀起理论学习的新高潮，争做“三个代表”的实践者，将党的思想真正贯彻下来，最好以文件的形式，或者视频的形式传达思想；

2、充分利用宣传阵地，宣传党团知识，形势政策，使广大团员了解更多党团知识和国内形势；

3、不定期对团总支内团员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步。

二、重点开展组织建设，积极充实团的后备军

1、全面贯彻例会制度，要求团总支各团支部定期召开会议，总结近期工作状况等，明确例会要求，实行会议考核制度；

2、明确团总支职责，提高工作效率；要求各支部制定自己的支部制度，实行工作标准化，规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作；

3、团员团籍按时注册，按时交纳团费；

4、明确团总支内部工作任务，要有明确分工，实行责任制，每一工作有专人负责，对做的不符合要求的，要在团总支总结会议上提出批评；

5、根据上级组织的严格推优标准，加强推优工作严格化标准化力度，健全推优程序，积极行使团总支考核推荐指责，认真 做好推优工作。

三、注重学风建设，建立良好的管理工作规范

1、进一步加强我系学风建设，在老师的领导下加强对我系学生工作的指导，加强大学生行为规范教育和日常管理，努力使管理工作规范有序；

2、开展学生行为规范教育，组织学生重温学院有关规章制度，增强学生遵守院纪院规的自觉性，使我院学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。

四、积极指导监督学生会工作，更好地为本系学生服务

1、指导配合学生会工作，和学生会应积极配合，大胆地、有步骤地统一开展工作，进一步改进学生会干部的工作方法，行之有效地开展各项工作，保证学生会

干部队伍整体素质不断提高。

2、定期考核学生会干部的思想和工作情况，掌握其在学习上工作上的具体情况并对其提出意见

具体工作如下：

(一)二月中旬“新苗人才杯”大赛的宣传与报名工作。由信息部主办，其他部门

配合完成。

(二)三月初“雷锋的兄弟姐妹”活动。面向全院同学收集好人好事的资料，整理

展出，弘扬雷锋精神。由社团部主办，其他部门配合完成。

(三)三月“团员教育评议”。通过团员的批评与自我批评，来完善自身。由组织

部主办，其他部门配合完成。

(四)三月底参观革命烈士纪念馆，缅怀先烈。由信息部主办，其他部门配合完成。

(五)四月“先进团支部答辩”。以团支部为单位开展先进团支部答辩，向老师和

同学们汇报本学期以来本支部的表现，以求通过此次答辩认识到不足并完善。由组织部主办，其他部门配合完成。

(六)四月中旬“太炎小学团知识行”活动。向小学毕业生宣传共青团知识，弘扬

共青团优秀品质。由信息部主办，其他部门配合完成。

(七)五月“魅力团员”。通过此次活动，以便让更多的团员更加了解团知识。由

组织部主办，其他部门配合完成。

(八)五月暑期社会实践宣传与报名。以小组为单位开展暑期社会实践，增强同

学们的社会实践能力，丰富阅历，在社会中树立我院优良形象。由信息部主办，其他部门配合完成。

不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚定信心，我们 会更加努力，更加坚定地把团总支学生会的工作做好。同学们的 积极参与是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会积极响应系 乃至院的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝 的时间中，我们将奋力翱翔。相信在各位领导及老师的支持帮助 下，我们铁工系团总支学生会的明天会更加美好！

机电团总支

5.2011-2012年团总支工作计划 篇五

在本学期的工作中，二系团总支积极响应院团委的号召，就团委的工作核心，开展和组织了一系列活动。在各项活动的进行中，二系团总支本着为同学服务的宗旨，并根据自身发展的实际情况，要求七个部门密切合作，以最大的热情投入到工作中来，在团总支的各项工作中有所突破和创新。在本学期中，团总支与各班团支书、班委有了更多的交流，结合现代大学生的实际需求，开展了各种活动，一定程度上丰富了同学们的业余生活，也使大家的精神面貌有了提高。现将我系本学期团总支工作总结如下：

一、日常常规工作的顺利进行

二、“永远跟党走”主题教育的开展

为了热烈庆祝建党九十周年，积极响应教育部、省教育厅发出的在各级各类学校深入开展“永远跟党走”活动的号召，引导学生牢记使命，坚定信念，志存高远，勤于学习，勇于实践，善于创造，甘于奉献，与祖国共奋进，与时代同发展，我系团总支开展了“永远跟党走”主题教育。以“永远跟党走”这一主题主要开展了三项活动：

1、“与信仰同行”主题团日特色活动

2、“青春使命”寻访实践活动

3、“参观彭雪枫公园”特色活动

开展的活动虽不算大，却含义深远，反响良好，充分体现了大学生“永远跟党走”的思想，我支部也得到了宝贵经验。选取正确的活动内容才能使活动开展的更加有意义，使活动主题更加突出。我系团支部在这次团日活动中大力有效的宣扬了“永远跟党走”这一主题思想。因此，选取正确的活动内容，是决定本支部成员思想方向的重要因素，另外，本支部举办的一系列活动让本支部更好的明确了党的方向，铭记党史，永远拥簇党的决定。同时，这次活动也丰富大学生的文化生活，让同学们更加热爱党，信赖党，进一步增强大学生对国家、社会的高度责任感和荣誉感，对当代大学生进行生动形象的爱国主义、集体主义和革命传统教育，帮助我们树立共产主义理想信念，建立社会主义核心价值观，增强民族自尊心和自信心，相信会有更多的同学积极投身到服务人民、奉献社会的洪流中去，实现全面发展。

三、开展团校培训，使学干充分发挥模范带头作用

为了加强大家对中国共青团的进一步认识，二系团总支针对全体成员开展了团校培训活动。在活动中，大家认真学习了《团章》的知识，认识到共青团的性质和作用，一定程度上坚定了各位团员的共产主义信念。同时，此次团校培训着重强调了学干在学习生活中的作用，要求学生干部自身要具备较强的素质，包括政治素质，思想道德素质等，从某种程度上来说，团校培训活动的开展具有很强的现实意义。

四、团员评议工作顺利开展和完成

由团总支发起，各班团支书积极响应和落实，在全系各支部进行了一年一度的团员民主评议工作。各班同学本着民主、公平、公开的原则对除自己外的班里其他团员分别进行了评议。就优秀、合格、基本合格、不合格几项评测标准对各位团员进行了最终的确定，团员评议工作的顺利进行充分显示了团总支的组织能力以及与各支部的密切联系。

总之，我系团总支的各项工作主要以学生为主体，让学生在参与活动的过程中各方面的能力得到锻炼与提高，以达到自我教育的目的。同时，团总支内部各部门间的合作与交流对于所有活动的顺利开展具有极其重要的意义。回顾这一学期的团总支工作，我们带着热情完成上级交下来的每一项任务，完成的结果有成功，当然也有不足，与领导的期望还是存在一定的差距。对此，我们会牢记工作中的失误，从中吸取经验教训，为下学期的工作做好进一步的规划和部署。我们会在今后的团的各项工作中，认真对待，充分发挥各自的聪明才智，为团的工作贡献自己的智慧和力量，争取把工作做的更完善。

二系团总支

6.2011-2012年团总支工作计划 篇六

团

总

支

工

作

总

结

计算机科学与技术学院团总支

2012工作总结

在校团委的正确领导下，在学院各基层团支部的积极配合和广大团员青年的大力支持下，我院团总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“团结青年，教育青年，管理青年，服务青年”为宗旨，以“思想教育，素质教育，学风建设”为总体目标，团结带领全系团员青年坚持从实际出发，与时俱进，锐意创新，在团的思想建设、组织建设、校园文化活动等方面，开展了一系列主题鲜明、具有教育意义的活动，有效推进了我院团总支各项工作的蓬勃发展。现将工作总结如下：

一、以思想教育建设为主线，培育一支政治素质强、思想觉悟高的共青团队伍

（一）开展各类传统及时事主题班会

3月8日，我院团总支组织11级全体同学开展“成功女性”主题辩论会。

2012年4月22日即第43个世界地球日，我院在11级学生中开展“保护地球，我们共同携手”主题班会。本次班会由11级计科团支书主持，首先是主持人进行主题陈辞，说明本次班会的目的、意义。另外，通过观看视频，同学们更直观的发现我们的地球在逐渐的走向毁灭，需要我们连起手来保护我们的地球。

5月10日，我院团总支积极响应胡锦涛总书记在建团90周年大会上的讲话，开展了以“做优秀团员，促优良学风”的座谈会，会上同学们积极发言，提出自己的看法和见解。

五月的第二个星期日，为表达我们对母亲无尽的爱，用一颗感恩的心，用我们自己的语言来表述我们对母亲的爱，用我们的心来给母亲带来最真诚的祝福，我院在11级各班举办了以“母亲，我爱您”为主题的班会。

为提高我系学生的心理素质，帮助学生树立心理健康意识，培养学生乐观向上的心理品质，我院以5·25大学生心理健康月为契机，结合我院自身的实际情况，以帮助、解决同学们在成长、学习和生活中遇到的各种心理困惑和心理行为问题为目的，我院在校团委的带领下组织举办了一场心理健康剧。(二)组织各类传统及时事主题活动

3月3日，学科竞赛训练营ACM课程在科技楼软七实验室正式开班。学科竞赛训练营自成立以来，已举行四次此类的ACM培训课程，且均取得良好成绩，计算机学科学子也在一次次课程中成长起来，编程技能也在一步步提高。

3月8日是广大女性的日子，我院团总支在校团委的带领下，开展了以“成功女性”为主题的活动。

为进一步学习和弘扬雷锋精神，在校团委的号召下，我院团总支志愿者服务部组织学生积极筹备并开展“雷锋月”的一系列活动。

3月11日，我院团总支在校团委带领下号召广大志愿者到山顶公园进行了植树活动。

清明节是我国传统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓的日子。为此我院团总支组织我院先进学员于4月2日进行扫墓活动，用我们自己的方式来表达我们的爱国热情。祭扫活动结束后，学员纷纷表示，作为计科院的学子，他们将努力去为这份珍贵的和平，为不断的发展而努力奋斗。

4月18日到4月22日，我院团总支积极鼓励我院学子参加平顶山学院第18届田径运动会，并且我院宋光辉等同学获得较好名次。

5月是文明自律月，我院团总支积极响应校团委的号召，开展了以“文明自律，携手你我”的一系列活动——男女生宿舍互访、宿舍装饰大赛、宿舍PPT大赛等。

5月10日，我院所有学子在团总支的带领下举办了“爱心传递，真情永驻”的捐款活动，为我院喻恒老师献上自己的一份爱心。5月31日，我院参加了由校团委举办的纪念建团90周年的唱响团歌的大型演唱比赛。虽然没有获得荣誉，但是这次活动让我院学生的凝聚力提高起来。

二、党建团建工作有序进行

本学期的团员发展、团籍管理工作有序进行。我院召集各班团支书、班长及组织部，按照层层负责的工作原则，把每班的统计任务分派给各班团支书，班长协同帮助。

按照党建带团建、团建促党建的工作原则，严格依照推优工作细则，选出第60期党校学员进入党校学习。这期党课的学习充实而忙碌，内容丰富而形式多样，使我系32名同学受益匪浅。本次党校我系顺利结业32人，另外多名学生被评为学习标兵和优秀学员。在党校活动方面我们依然奋勇争先。

在发展团员青年入党的工作上，做到党团一致，为党组织输送新鲜血液。2012年5月31日15：00，我院召开了接收预备党员暨预备党员转正大会。会议由陈明乐老师主持，支部全体正式党员、预备党员以及发展对象参加了本次会议。参会党员对10名入党积极分子、17名预备党员举手逐个进行表决，10名入党积极分子及17名预备党员全部通过，陈明乐代表党支部宣读大会决议，一致同意10名发展对象为预备党员，17名预备党员按期转正。

本学期我院团总支圆满完成各项函件及通知，我院团总支持着做好每件事情的工作态度，圆满的完成了各项任务。其中包括挑战杯的评选，评选优秀团员、优秀团干部，第60期党校学员名单，“自强之星”评选等。

团干培训，通过对各班的团支部培训，以会代训，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团总支工作的高效率，凝聚所有团干的力量。

总之，2011-2012学下学期是忙碌的学期，同时又是收获的学期。我们清醒地认识到本学期来的工作还存在一些不足，但我们有决心、有信心在院党委的正确领导下，在校团委的指导下，努力工作，开创我系分团委的工作新局面，为团委的发展做出更大贡献。

7.2011-2012年团总支工作计划 篇七

关键词：辣椒,杂交组合,比较试验,安徽舒城,2011—2012年

蔬菜栽培中以辣椒品种面积最大, 辣椒也是安徽省主要栽培蔬菜, 目前辣椒育种以杂种优势利用为主, 推广组合仍比较单一[1,2,3,4,5,6]。为此, 笔者坚持开展了杂交辣椒育种工作, 筛选适合大棚种植的辣椒新组合。现将2011—2012年舒城县辣椒杂交组合比较试验总结如下。

1 材料与方法

1.1 试验概况

试验在舒城县双丰生态农业科技示范园塑料大棚进行。参试辣椒组合有9个已通过配合力测定的新组合98-1-3×大灯笼、特长牛角×二猪嘴、大辣椒×世界冠军、98-1-3×哈椒、98-1-3×吉林方椒、88-03-22×大灯笼、21号牛角×87-02-23、90-8-6×90-02-08、98-1-3×87-05-7和汴椒一号。

1.2 试验设计

试验设10个处理, 即每个品种为1个处理, 以汴椒一号作为对照 (CK) 。3次重复, 小区面积4.0 m2, 随机区组排列, 每小区20株, 行株距50 cm×40 cm。

1.3 试验方法

2011年10月12日播种, 2012年3月12日定植。参试组合适时采收青熟椒果计产, 5月17日始收, 6月8日前为早期产量, 7月12日拉秧终收, 整个生长期共采收4次。

2 结果与分析

2.1 生育期

9个品种中, 播种至始收期为217~235 d, 90-8-6×90-02-08生育期最短, 为217 d, 88-03-22×大灯笼的生育期最长, 为235 d (表1) 。

2.2 果实性状

98-1-3×大灯笼、大辣椒×世界冠军、98-1-3×哈椒、98-1-3×吉林方椒、21号牛角×87-02-23、90-8-6×90-02-08等组合的果实比较大, 平均单果重达75 g以上, 果型为长、粗牛角形, 肉厚, 口感好, 质地脆嫩, 果味微至重辣或带甜, 成熟果辣味重, 比对照品种汴椒一号好, 更符合消费者要求。

2.3 抗病性

2011—2012年辣椒比较试验, 只治虫, 不治病。田间调查参试组合未发生炭疽病、疫病和病毒病等。

2.4 产量

各组合产量只有90-8-6×90-02-08、21号牛角×87-02-23比汴椒一号 (CK) 增产, 早期产量和总产量表现很高的相关性 (表1) 。早期产量中, 最高的是组合90-8-6×90-02-08, 早期小区平均产量为18.3 kg, 比汴椒一号 (CK) 增产25.3%, 占其总产量62.0%;早期产量排在第2位的组合是21号牛角×87-02-23, 早期小区平均产量为17.1 kg, 比CK增产17.1%, 占其总产量64.8%;最低的是特长牛角×二猪嘴, 早期小区平均产量仅为5.9 kg, 占其总产量45.4%。

总产量排在第1位的组合是90-8-6×90-02-08, 小区平均产量为29.5 kg, 比CK增产26.1%;第2位的组合是21号牛角×87-02-23, 小区平均产量为26.4 kg, 比CK增产12.8%;最低的是98-1-3×87-05-7, 小区平均产量仅为12.2 kg。经过方差分析, 组合间F值4.42大于F0.01值3.60, 供试组合产量存在极显著差异。LSD法比较, 组合90-8-6×90-02-08比汴椒一号 (CK) 增产极显著。

2.5 组合评述

90-8-6×90-02-08早期产量18.3 kg, 比对照增产25.3%, 占其总产量的62.0%;总产量29.5 kg, 比对照增产26.1%。增产极显著。播种至始收期217 d, 比对照早熟6 d。平均单果重82.0 g, 果色深绿, 果面条直光滑, 光泽柔和, 果型为粗牛角形, 肉厚, 口感好, 质地脆嫩, 果味重辣或带甜, 成熟果鲜红色且辣味浓, 符合消费者爱好。高抗炭疽病、疫病和病毒病等。综合评价优秀, 丰产性突出, 抗逆性、适应性好, 适宜在当地进一步试验示范。

其余组合, 增产不显著, 或表现减产, 或重要性状有一定差距, 建议继续观察。

3 结论

2011—2012年舒城县辣椒杂交组合比较试验结果表明, 参加比较试验的9个新组合中, 90-8-6×90-02-08丰产性突出, 农艺性状、抗逆性、适应性好, 适宜在当地进行试验示范。

参考文献

[1]张建东, 罗爱玉, 李玲娜.辣椒制种中应注意的几项关键技术[J].长江蔬菜, 2013 (7) :35-37.

[2]王春良.6个杂交辣椒品种比较试验[J].现代农业科技, 2011 (21) :157-158.

[3]杨南方, 王爱侠.辣椒杂交制种技术研究[J].河南农业科学, 1993 (10) :30-31.

[4]姜虹, 詹永发, 王金洪, 等.2008年贵州区域部分辣椒杂交品种田间试验[J].现代农业科技, 2009 (15) :107-108.

[5]陈桂英, 王秀芝.辣椒新杂交种的选育初报[J].内蒙古农业科技, 1999 (5) :13-14.

8.2011-2012年团总支工作计划 篇八

摘 要 本文采用文献资料法、数理统计法等方法，对近两年取得中超足球联赛前三名的球队外籍球员的特征进行归纳分析，重点研究外援的年龄、位置、地域三方面内容，希望借此了解目前中超前三名俱乐部引用外援的实际状况，并以此来分析外援给各俱乐部带来的效益和影响。

关键词 中超联赛 前三名 外籍球员 特征

众所周知，中国足球的整体水平在亚洲都处于中下游水平，“冲出亚洲、走向世界”的梦想多年一直未能真正实现。所以一系列针对足球的改革与发展也进行了多次尝试。其中，引进外援一直是中国联赛采取的手段，带来的积极效益也是有目共睹的。引用优秀外籍球员是很重要的一项举措，它有利于加强对外合作与交流，有利于获得世界先进足球思想理念，对我国落后的足球水平有很大的帮助。

一、研究对象

2011—2012年获得中超联赛前三名的球队所引用的外籍球员。

二、研究内容

（一）近两年中超联赛前三名队伍年龄情况特征。引用外援在一定程度需要关键的选择，这样才能给球队带来最大的利益，由于人的生理时期的缘故，年龄偏大，势必会影响技战术的发挥，从而导致比赛的结果，所以年龄选择很重要。统计归纳得出近两年外援年龄的相关情况如下：

表1 2011年中超足球联赛前三名球队外援年龄情况表

年龄段（岁）21—2324—2627—2930—合计

广州恒大03205

北京国安11125

辽宁宏远03115

总计（人）174315

表2 2012年中超足球联赛前三名球队外援年龄情况表

年龄段（岁）21—2324—2627—2930—合计

广州恒大02406

江苏舜天01326

北京国安11136

总计（人）148518

从以上图表可以看出，前三名队伍的外援年龄集中在24—29岁，这个年龄段运动年龄按常理已经够大了，所以竞技状态也就不能处于最佳的时期。原因是多方面的，其中我国足球联赛水平低下，影响力不够大，无法吸引到更多优秀的并处于最佳竞技状态的球员加盟，还有就是俱乐部资金财力问题，在一定程度上也制约了高质量外援的引进。这一系列的问题导致了各俱乐部只能退而求其次，选择一些年纪稍大的外援。获得前三的队伍，球员的年龄都相对集中，实力比较均衡，获得取胜的机会在很大程度上也较大。21—23岁的外援较少，这样对俱乐部长远的发展还是存在一定的限制的，引用外援应注重老少搭配，以求更远发展。

（二）近两年获得中超联赛前三名球队的外援场上位置特征

查阅了近十年的文献发现，我国足球联赛中，外籍球员的质量在很大程度上决定了一个球队的成绩，特别是锋线的球员更能给球队带来好的效益。所以外援在赛场上能胜任什么位置是引援的一个关键参考。

锋线的引进是各球队的重中之重，当前我国各球队各线位置上都缺乏优秀的队员，尤其是锋线的队员。外籍球员的加盟无疑对提高中国足球职业联赛水平是有帮助的，但也在一定程度上给我国足球运动带来很不好的一面，后果是各队主要位置的都被外援所占据，而本国球员在主要位置上很难作为主力队员上场而得不到锻炼与实践。球员得不到高水平的“磨练”，理所当然就没有多少竞争力可言，更不会培养出出类拔萃的队员。

（三）近两年中超联赛前三名队伍外援地域特征

外援的国籍在一定程度上体现了其足球技术风格，另一方面也反映了其技术水平。地域文化创造了足球独特的风格，足球风格再现了民族文化的精神。所以分析外籍球员的地域，在一定程度上也会知道其对球队所产生的作用。

近两年，非洲和美洲的球员保持较高，主要原因是由于这两大洲的外籍球员转会费和薪金与足球强国球员相比略低，而对于我们更好的是我们能够引进到一些高水平国家队球员，他们正值好的运动年龄，有不少球员更是国家队中的主力，他们的到来增强了俱乐部球队的整体实力，提升了联赛的观赏性，创造了较好的比赛成绩，并获得了球迷的爱好。

三、结论

（一）通过近两年联赛前三名队伍引进外援情况可以看出，外籍球员年龄相对较大，缺少年轻外援的引进，制约了球队的长期发展与提高。

（二）引进的外援场上位置多为锋线上队员和后卫线上队员，中场是关键，引进的中场球员却相对缺乏。

（三）研究显示外援来自区域相对分散，但基本集中在非洲和美洲，尤其是南美洲，这在一定程度上反映出我国各俱乐部引进外援比较单一的现实。

参考文献：

[1] 张兵.从欧洲足球五大联赛外援特征看我国联赛的引援状况[J].

9.2011-2012年团总支工作计划 篇九

一、思想政治教育方面

本学期系团总支把橱窗、板报、网站、土木系团总支学生会腾讯微博（http://t.qq.com/tmgcxtx）等作为宣传阵地，紧扣时事热点，及时进行思想政治教育，在全系开展“辛亥百年，祖国统一”板报评比及“永远跟党走”党团知识竞赛等活动，各团支部也以班级或专业为单位开展多种丰富多彩的活动，如10113班“暑期实践活动交流会”、11162班“我的大学生活”主题班会、10112班组织收看了第一书记等，旨在加强青年学生团员政治意识，鼓励其发挥先进模范作用。

学生党支部继续做好优秀团员推优入党，发展学生党员98名，学生党员转正42名。在学生党员中继续坚持政治学习制度、党员联系班级制度、挂牌制度、学生党员考核等制度，已形成长效机制。系就业部还具体承办了题为“自强不息 用生命创造奇迹”的我院97届优秀校友钟启国先生创业事迹报告会，主讲人的奋斗历程及感恩、终身学习的理念给同学以许多启示。

二、组织建设方面

提出“合作 责任 创新 奉献 ”口号及“全心全意为同学们服务”为宗旨，加强团总支学生会干部队伍建设，团总支要求各部门学期前有计划、学期末有总结，协助日常管理工作并组织丰富多彩的与专业相关的校园文化活动，并完善相关学习制度与考核制度，打造一支思想水平高、作风优良、能力出众、服务意识突出的品牌团队。

本学期系团总支开展了“十佳团支书”的评比工作，并顺利完成第十二届团总支学生会的换届工作。

三、校园文化方面

本学期中，各部门组织了形式各样、丰富多彩的校园文化活动，具体如下：

生活部：“青春绽放，和谐家园”寝室设计大赛；

文艺部：2011级 “迎新晚会” 并参与院元旦师生联谊晚会； 田径协会:第五届“迎新年”羽毛球友谊赛； 女生部：明信片制作大赛

体育部：“新生杯”篮球赛、“和谐杯”部门篮球赛； 学习部：首届“我是专家”专业演讲交流会； 办公室：“我心目中的土木”PPT制作大赛； 宣传部：“土木杯”现场书画大赛； 治保部：安全知识竞赛

此外，各团总支学生会部门通力合作，共同组织参加“院第十二届田径运动会”并蝉联了总分第一、男子团体第一、女子团体第一的好成绩。

四、实践活动开展方面

由实践部组织系暑期实践先进个人、暑期实践先进班级评比并上报院里进行表彰，同时开展道路建材实验大赛；系AutoCAD协会组织了绘图大赛。就业部开展职业生涯规划大赛，鼓励同学规划美好人生，打造锦绣前程。

纵观本年度的工作，由于系领导、老师的大力支持、系团总支学生会工作卓有成效的开展、各团支部的密切配合与积极行动，系团总支各项活动正常开展并在思想政治教育活动取得了经验与成绩。然而缺点依然存在，团总支学生会的作风建设亟待加强，制度仍需创新与完善；有些活动的参与面不大，开展形式有待丰富，效果亟待加强，与本系专业的结合尚需加强；各部门工作力度不够均衡。这些工作将会在以后的工作中得到逐步解决。

土木工程系团总支

10.2011-2012年团总支工作计划 篇十

一、加强内部建设，提高干部能力

（1）制度明确化——有标准。为使学生会开展工作更加顺利以及条理化，制定并执行《第十学办团总支学生会考评细则》，考评细则对学生会各方面工作都有了规定，并且，针对各个部门在各方面的完成情况进行打分，划分等级。

（2）部门整合——分工更详细。将社团部与外联部整合为社团部，组织部与宣教部整合为秘书部，新建技术部。部门整合，避免了部门工作内容重叠，人员冗杂和空闲的情况，另外，技术部的新建，弥补了学生会一直以来对技术人员需求的空缺，使得学生会活动在技术层面有了技术的提供和保障。

（3）干部培训——开展工作更顺利。将学生会干部培训分为两方面。一方面，工作能力培训。学生会举办了PPT大赛，院系楼设计大赛，交流会，读书分享会等等，以此希望提高学生会干部对办公软件的熟悉度，激发他们的创新思维和设计能力，更加全方位了解自己所在部门以后工作的突破点。另一方面，素质培训。校学生会AG拓展队对我办学生会干部进行了一次有意义的素质拓展训练。在此次素质拓展训练中，四个训练项目加强了学生会干部之间的信任感，提高了凝聚力，最重要的是更加坚定了干部们一心一意服务学生会的决心。

二、学风建设不可少，社会实践紧跟随

（1）学习园地添新物，编号入档便查询。在学办老师和同学们的帮助下，学习园地的书籍数量节节攀升，便捷了同学们了解西方知识，拓宽视野。另外，将学习园地的所有书籍进行编号整理，保留电子资料。学习园地之前的书籍杂乱，为保证其整洁性，学习部人员根据实际情况重新规定借书、整理书籍时间。在保障同学们在拥有更多书籍阅读的同时也为同学们树立了爱护书籍的良好形象。

（2）演讲比赛不间断，英语口语见提升。英语演讲比赛创立自今，已有两年时间，直到现在，英语演讲比赛仍然在进行之中。同学们在演讲比赛中锻炼了胆量，充分的认识了自己的临时变化能力和英语口语的不足，这也更加激励了同学们对晨读的不懈坚持。另外，同学们通过英语演讲比赛，有意识的同留学生练习口语，仅从这一方面来说，它不仅促进了中外学生各自在语言上的进步，也促进了中外学生彼此的交流和了解。可喜的是，我办刘芮玥同学代表我校参加外研社杯重庆区决赛，并获得三等奖。

（3）教学意见广收集，分析报告看整体。为促进教学的顺利进行，广泛收集中外学生对教学方面的意见，积极参加教学联谊会，向上级反映具体情况。除此之外，从整体情况分析我办同学的学习情况，对相对薄弱环节加以补救，提高同学们本专业知识的硬实力。

（4）学习实践相结合，“隐形杀手”创新高。我办绿丝带青年志愿者部牵头以“揪出隐形杀手”方案参加第五届Google杯益暖中华公益大赛，在学办王栋老师和龚处长的帮助下，“揪出隐形杀手”是重庆唯一进入全国五十强的高校方案。这次傲人成绩的取得大大的激励了同学们投身社会实践的热情。我办孙艳暑假期间参加赴美实践，谭安煜参加“巫溪三下乡活动”，秦宇、沈佩莹等一批同学参加暑期社会实践。还有些同学受此次活动鼓舞积极参加社会公益活动，比如张清华

等人积极参加重庆市麻醉志愿者活动。这让我们坚信学习与实践完全可以相结合，利用我们本身所学专业知识，积极投身社会公益活动，不仅可以帮助有所需要的人士，对同学们自身而言也可以获得丰富的社会实践经验。更重要的是，“揪出隐形杀手”从某种程度上来说，在同学们的世界观和价值观方面都有着非常积极的引导作用。

三、身心健康齐发展，共建“健康重医”

（1）身体素质需加强，体育活动是途径。同学们大多平时缺乏体育锻炼，身体素质有待提高。为了加强同学们的身体素质，提高同学们对运动的热情。学生会开展了趣味运动会、乒乓球赛、羽毛球比赛、竹苑园区排球友谊赛等活动，并且大力倡导同学们参加校运动会、校排球赛、环校跑等多种体育活动。经过了前几届学生会的努力，现在我办中外学生都特别爱好体育运动，更是从中产生了许多运动健将。我办留学生排球技艺超群；留学生男双在校羽毛球比赛中获得三等奖；刘和平同学特别擅长中长跑，在重庆市马拉松比赛获得三等奖。这让我们更有信心将体育活动一直延续，提高同学们的身体素质。

（2）心理健康尤重要，健康重医需齐心。近几年，大学生心理健康问题越发严重。我办积极响应学校“健康重医”的号召，积极开展心理健康活动。我办学生会邀请了重庆医科大学大学城附属第一医院专家来校举行《大学生常见心理健康问题》讲座，另外，还开展了5.25大学生心理健康节、新生入学心理辅导、心理小报比赛、心理活动展、心理征文比赛等活动。在学生会成员共同的努力之下，全方位心理活动的开展得到了肯定。王明秋同学的征文获得校三等奖；我办心理剧本《at That Moment》获得重庆医科大学感动校园奖。学校的肯定无疑对学生

会的每一位成员都有着极其重要的作用，学生会将会继续开展心理活动，为“健康重医”建设而奋斗。

四、用心关爱众新生，临床认证我先行

（1）实际行动聚新生，爱心凝聚在十办。12级新生柳同学生病陷困境，学生会多方努力筹钱，在学办老师、各学生分以及社会各界人士等人的帮助下，柳同学顺利渡过难关。此外，学生会开展了安全知识宣传活动、迎新晚会、新生入学心理辅导等活动，希望用我们的热情和经验能让新生们快速融入大学生活，他们能在重医健康、快乐、平安地成长。

11.2011-2012年团总支工作计划 篇十一

1 资料与方法

1.1 一般资料

2011年萧山区30 933例无偿献血者中经判断发现956份乳糜血, 乳糜血报废率为3.09%。

1.2方法

将从无偿献血者身上采集到的全血通过低温离心处理, 然后, 专业人员肉眼观测血液是否属于乳糜血。对于确认为乳糜血的血液进行血浆报废处理, 血液中的红细胞做临床应用。即使是重度乳糜血, 对其红细胞洗涤后, 也几乎可全部去除血浆成分, 将对临床输注不产生影响。对2011-2012年无偿献血人员的性别、年龄、体重、献血时间、献血次数等一般资料进行统计。计算在不同条件下乳糜血出现比例。

1.3 统计学分析

使用SPSS 17.0软件对研究中的统计数据进行统计分析, P>0.05表示差异无统计学意义, P<0.05表示差异有统计学意义。

2 结果

性别方面, 男女不同性别方面的乳糜血比例存在明显差异 (P<0.05) ;在献血时间方面, 第一季度无偿献血7 545人, 第二季度7 991人, 第三季度8 056人, 第四季度7 341人, 这个四个季度分别出现乳糜血156、169、315、316份, 比例为2.07%、2.11%、3.91%、4.30%。献血者不同时间时的乳糜血比例差异具有统计学意义 (P<0.05) ;献血次数方面, 有18 583例献血患者为首次献血, 12 350例为再次输血者。首次献血中发现568份乳糜血, 占3.06%, 再次献血中有388份乳糜血, 占3.14%, 首次与再次献血乳糜血出现比例没有统计学意义 (P>0.05) , 见表1。

3 讨论

乳糜血是指血液中含有高于一般正常范围的脂类物质[3]。这里的脂类物质主要指甘油三酯、游离脂肪酸、胆固醇与磷脂等[4]。血液中脂类物质过高会导致血浆显乳白色, 其不能直接用于治疗或抢救中[5]。一旦发现采集血液为乳糜血。应及时做好报废处理工作[6]。一般认为导致乳糜血产生的原因为无偿献血者于献血前食用了如豆类制品、牛奶、鸡蛋、肥肉等含有高蛋白或高脂肪的食物[7]。

本次研究统计结果显示: (1) 男性献血者乳糜血出现比例显著高于对照组 (P<0.05) , 这与男性患者喜欢饮酒, 爱食高蛋白、高脂肪食物, 女性为注重形象, 饮食上高脂肪食物食用较少等有关。 (2) 在年龄方面可明显看出, 年龄越大, 乳糜血的发生比例显著。随着年龄的增长, 人体生理功能与机体形态等相对会发生变化, 胆固醇与脂肪的消耗量减少, 容易出现脂肪体内堆积现象, 献血时乳糜血发生率相对较高。 (3) 通过统计比较发现, 体重越高, 乳糜血出现比例越高, 这应该与较为肥胖人群体内的脂肪堆积量有关。体重高, 尤其是腹部肥胖 (下转643页) 的献血者, 体内脂肪就相对较多, 发生乳糜血现象比例越大。 (4) 不同季度的乳糜血出现比例也不同, 第三、四季度乳糜血发生比例显著高于地一、二季度。分析原因可能为三季度时天气较为适宜, 人们外出活动时间较长, 宵夜聚餐次数增多, 脂类物质摄入相对较多;而第四季度天气较为寒冷, 人们多利用高热量食品进行身体御寒, 再加上冬天人体脂肪代谢能力有所下降, 体内脂肪物质含量相对就较高。第一季度温度也较低, 并有春节, 一般应为乳糜血比例高的时候, 但本次研究比例较低, 分析原因应为2011-2012年春节前后曾组织单位进行集体献血, 献血前进行了乳糜血预防知识的宣传教育。

为了减少乳糜血的报废率, 应积极针做好乳糜血的预防工作。如血站工作人员应做好献血常识的大力宣传, 普及献血者在献血前后应做好怎样的准备与处理, 告知大家在献血前应控制鸡蛋、肥肉、豆制品等含高脂肪、高蛋白物质的食物的摄入量。对于肥胖献血者, 在献血之前, 应先抽取3m L左右的血液进行乳糜血的判断。工作人员在献血整个过程中应具备高度的责任心, 主动详细询问病人近期饮食情况, 进行严格的献血体检, 对于评估出现乳糜血可能性大的献血者应建议其暂不献血。只要积极有效进行乳糜血的有效预防工作就可以显著减少血液的浪费, 提高无偿献血质量。

关键词：无偿献血,乳糜血,报废率

参考文献

[1]陈铁锤.无偿献血者乳糜血报废原因分析与预防[J].中国现代药物应用, 2009, 3 (7) :15.

[2]李蓥玲.桂西地区无偿献血血液报废原因分析[J].广西医科大学学报, 2010, 27 (6) :899-900.

[3]张立萍, 蒋学兵, 成海, 等.医院库存血液报废原因分析及防范措施[J].中国医药导报, 2011, 08 (10) :148-149.

[4]陈雪, 张永鹏, 胡敏, 等.医院血液报废原因分析及对策[J].现代临床医学, 2012, 38 (4) :290-291.

[5]谭爱玲, 骆洁贞, 崔文秀, 等.成分血报废的原因分析与对策[J].医学信息 (上旬刊) , 2011, 24 (12) :369.

[6]苏静.某市中心血站无偿献血血液报废原因分析及预防[J].中国医药指南, 2011, 09 (34) :401-402.

12.2011-2012年团总支工作计划 篇十二

一、指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻《义务教育法》，以全面贯彻党的教育方针、推进素质教育、提高教育教学质量为宗旨，以促进学生素质全面健康发展为目标，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力，深化教育教学改革，努力提高教育教学水平，致力于建设农牧民满意的学校。

二、工作目标

师生共同奋斗目标： 勤思博学、文明守纪。

1、学生培养目标：重视学生的能力培养，弥补家庭教育的不足。发展学生的兴趣和爱好，具备较好的个性素质，并富有创新能力。

2、师资建设目标：建设一支师德师风师能不断提升，“以德为先、以生为重”的双语教师队伍。

3、学校管理目标：加强党政班子建设，形成“求实、求真、求新”的工作作风。做到分工不分家，互相补台；做好份内事，落实有序；能开拓创新，讲求效率。

4、校园建设目标：美化校容校貌。开展各种环境保护、安全维护系列活动。加强环境整洁、饮食卫生等管理工作，使校园更加有序、文明、洁净。

三、具体工作和措施

（一）深化教育规范管理，办好人民满意教育

1、加强领导班子作风建设，岗位明确，落实到位，切实遵 守《党风廉政建设责任制》。学校领导班子成员要加强思想政治建设和作风建设，树立大局意识、责任意识、发展意识，增强品牌意识、竞争意识、危机意识，提高领导能力、决策能力和工作凝聚力，理清发展思路，明确工作重点，按照教育局的总体要求，开展各项工作。要加强学习，掌握时事动态，通晓政策法规，提升个人素养，不断提高自己的决策水平和工作能力；要以对党的教育事业高度负责的精神，以求实务真、兢兢业业的工作作风，以饱满的精神状态，率先垂范，开拓进取，把每一项工作做好。做到“三个深入”：深入课堂，研究课堂，提升课堂教学效率；深入教师，了解教师，关心教师，提升教师整体素质；深入学生，尊重学生，关爱学生，促进学生全面健康发展，把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来，确保全年教育目标的完成。

2、加强教师队伍建设。中层干部、教研组长的工作能力有所提升，积极组织教研组长等参加各类培训，提升教师素养。加强教师思想政治素质和业务素质建设，加强教师专业化建设，积极开展校本研究，大力宣传校内名师，拉动全体教师的业务和素质的提升。

一是加强师德师风建设。安排好每周三教职工学习，丰富形式，关注实效。以新修订的《中小学教师职业道德规范》为指导，进一步完善《教职工学习制度》等制度，强调按章办事，提高效率。不断提高全校教师依法治教意识和敬业奉献精神，进一步深化师德师风教育专项活动，通过开展各种形式的师 德教育活动，营造健康向上的师德师风氛围。进一步加大师德考核奖惩力度，组织好学生评议、教职工评议、考核小组评议师德活动，将师德考核结果作为教师绩效、职务评聘、评奖评优任用的重要依据，要充分利用各种机制，激励并鼓励教职工在不同的岗位上，以饱满的精神状态发挥自己的最大潜能。让善于思考、开拓创新、主动工作的教职工得到特别关爱。二是坚持改革，以创新求突破。在课堂教学、学生德育等方面创造经验、推出典型。三要建立科学的考核评价体系，以制度推进工作。着重探索建立新形势下对师生发展的科学评价体系，改进考核内容、方法，真正发挥检查、督促、评价、改进教师的教和学生的学的作用，促进师生素质提高。使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神，增强读书学习的自觉性和主动性。

3、加强班主任队伍建设。加强对班主任的业务培训和工作指导；引导和鼓励班主任勤于学习、善于积累、及时总结，把学习作为提高内在素质的需要和动力，逐步内化为一种自觉的行为。在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，讲究工作艺术，积累成功经验。在工作中注重经验积累，积极努力实践，工作中做出较为突出的班主任学校将大力培养与扶持，给机会、压担子。

4、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度，进一步完善教代会制度，保障教职工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权利，把校务公开与学校管理有机结合，逐步完善学校党组织 统一领导、行政主体到位、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班、乱带生行为。

（二）进一步加强德育工作，促进德育工作有突破。

加强德育队伍建设，完善德育工作会议制度（班主任）。强化校风、校训建设。建立较完善德育管理的相关制度（学生日常规、课堂教学要求、文明班具体要求、班主任考核等）。把学校“学生一日常规”的内容渗透到德育工作中，要了解学生的实际，从学生的认知水平出发，立足生命教育，加强安全教育。从小事抓起，加强实践活动，坚持全面育人，创新“三好”学生评价内容和机制，促进学校、家庭、社会教育沟通整合。

1、切实做好学校德育工作。

一是开展形式多样的主题教育，重视学生思想道德建设，加强学生民族精神教育、法制教育以及行为规范的养成教育。突出以爱国主义教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主线。要以活动为载体，结合活动月、法定节日、重要人物、重大事件纪念日，有针对性的组织思想道德教育活动，在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。二是深入开展好家长会、家长学校等活动，形成家校教育活力。通过家访、家长会、学生实践、家校联系平台等途径，宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。

2、重视学生心理健康教育。在教育学生方面，人人都是心理健康辅导员，努力做好对双困生的教育转化工作,对双困生从心理 障碍上进行分析，给予耐心的疏导，对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录，进行情况分析，并及时作好反馈。学校积极利用家长学校，指导家长树立正确的教育观，明确家长的监护职责和法律责任，与学校、社会配合，共同做好子女的教育保护与预防犯罪工作。

（三）深化课堂教学改革，努力提高教育教学质量。

教育教学质量是教育工作的生命线，也是办人民群众满意教育的关键所在，要深化课堂教学改革，创新“双语”课堂教学模式，不断提高课堂教学效率，把“双语”教育教学质量提高到一个新水平。同时要正确处理好提高教育教学质量与实施素质教育的关系，坚决贯彻落实素质教育，规范办学行为，严格落实国家课程，开齐课程开足课时，全面提高学生综合素质。

一是通过培训、案例评选、教学研究等活动，开展有效教学研究，不断“双语”提高课堂教学质量。二是深入实施素质教育，全面提升学生的素质。三是以“和谐校园”创建为抓手，以教育教学现场会、双语口语大赛、文艺汇演、运动会等丰富多彩的活动为载体，激发学生兴趣，提高学生综合素质，构建学校、教师、学生和谐稳定的环境和氛围，建设充满活力的校园。

（四）进一步规范办学行为，促进学生全面健康发展。

1、规范办学行为，是实施素质教育的前提和保障，新学期我们要重点抓好以下几个关键：一是以开全课程开足课时为重点，进一步规范地方课程设置，严格控制考试次数和难度，规范各类竞 赛活动。严格控制学生在校时间切实减轻学生课业负担。二是全面落实市、县教育局中考制度改革的有关规定，推动学生综合素质评价与招生的紧密结合，切实发挥好实施素质教育的导向作用。三是从制度上、管理上、源头上治理教育乱收费，坚决遏制乱订教辅资料、收费不规范不透明等现象，切实维护学校形象。

2、巩固提高义务教育水平，保证学校适龄儿童入学率和在校生的巩固率。深入了解本校学生的在学情况，健全贫困生档案，对个别家庭有特殊困难的学生，采取有效的救助措施。严格把好转学手续关。及时做好有关资料的收集工作，全面落实“两免一补”政策。

（五）强化体卫艺教学，促进学生全面发展

利用大课间和课外活动时间，组织学生参加阳光体育活动，保证学生每天一小时活动时间，开展丰富多彩的大课间活动。结合学生特点，组织课外兴趣小组，使学生得到全面发展。为继承和发扬哈萨克民族文化遗产，以民族体育、舞蹈、语言、服饰、手工制作为重点从学校教育抓起。让学生学习“黑走马”、“阿肯弹唱”、“民族手工制作”等民族传统文化的唱、跳、弹、制作等方法。卫生教育工作通过开设专题讲座，利用广播、黑板报、板报等宣传阵地，结合体育保健课开展教育，卫生保障工作通过后勤工作予以落实。

（六）深化课题研究，优化科研过程

1、加强教研组工作。结合教学实际，认真制订活动方案并 精心组织开展教研活动。活动要有过程记录、要有经典案例。各教研组根据我校的实际情况认真制定教研工作计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。学校领导必须参加教研活动。

2、认真开展校本教研活动。要坚持开展每周的教研活动，要从学校实际出发，坚持经常化、制度化、形式多样化，重点进行备课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、“双语”教学方面的经验交流研讨活动，活动由副校长和教导主任负责，每次活动要做好较详细的记载。要把教研工作与学校的“双语”教育教学实际紧密联系，在课题研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学校发展，关注教师在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性；注重课题运作的规范性，重视过程性资料的积累；树立明确的课题研究意识，开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行。要注重资料的积累，做好阶段总结，早出有个性的研究成果。

3、加强信息技术教育，积极开展信息技术创新实践活动。一是开全开足信息技术课程，建立信息技术课堂教学评价机制，不断提高信息技术课程建设质量。二是加强信息技术与学科整合步伐，搞好网络环境下的教师听课活动。

（七）加强安全工作，创建“平安校园”

一是要建立和健全工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施。定期进行安全工作检查，加大校 舍安全检查力度，发现问题及时整改；二是要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力，把安保维稳、食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置；三是要把安全教育纳入学校的教育教学内容中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。四是加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。五是加强安全法制教育工作计划。特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查，排除各种安全隐患，健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案，完善安全管理制度，措施有力、责任到人。

加强对学生的安全知识教育，落实定期检查制度，防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长，把法制教育纳入学校工作计划，开展各种教育活动，进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

四、具体安排 九月份：

1、庆祝27个教师节暨表彰大会.2、开展弘扬和培育民族精神系列活动

3、开展国防教育周教育活动

4、开展校舍安全检查 十月份：

1、组织“双语”教师、聘用教师及实验教师听、评课，检查实验室工作。

2、做好暖气检修及供暖工作

3、中小学生防火、防触电安全教育

4、“师德师风”主题教育 十一月份：

1、召开全校学生家长会议

2、检查教研组长的常规工作的到位情况

3、古尔邦节慰问离退休教师

4、中小学生行为规范养成教育知识竞赛 十二月份：

1、冬季长跑运动会

2、组织党员向贫困学生“送温暖 献爱心”活动

3、中小学生交通安全教育 一月份：

1、“庆元旦”歌咏比赛、民族团结专题“双语”大赛

2、完成中小学期末质量检测的评卷、分析、总结工作

3、完成学期末学校各项工作总结

4、做好年终教职工绩效考核的结算、核对工作

5、安排寒假期间校园值班安保工作 二月份：春节慰问教师、拜访离退休教师 三月份：

1、组织庆祝“三八”妇女节活动

2、开展公民道德建设月系列活动

3、进行中小学生安全教育

4、初中毕业班学生家长会 四月份：

1、组织中小学生清明节扫墓活动

2、开展法制宣传系列活动

3、组织女教职工、初中女生心理健康教育讲座

4、组织开展校级双语听、评课活动 五月份：

1、开展民族团结教育月系列活动

2、开展防火、防震演练 六月份：

1、庆祝“六一”儿童节活动

2、召开教职工大会

3、开展安全教育月系列活动 七月份：

1、完成中小学年末质量检测的评卷、分析、总结工作

2、安排暑假期间校园值班安保工作

3、开展党风廉政教育月系列活动 八月份：

1、完成学年末的工作总结、制定新学年工作计划

2、做好开学初各项准备工作

乌鲁木齐县小渠子中学

13.2011-2012年团总支工作计划 篇十三

2012—2013学年

第一学期工作计划

随着新学期的到来，池州学院历史与社会学系劳动生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学，快乐自己”为工作原则，在全心全意为系同内学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对池州学院历史与社会学系劳动生活部本学期的工作计划做如下的安排：

一、为促进我系教、寝室、卫生区的干净与整洁，继续执行惯例，每两周检查一次卫生，作出评分，并于下周通报。

二、积极配合学生会其他部门工作。作为学生会的一个部门，我部会努力团结其他部门，加强与其他部门的沟通协作。需要帮助时，第一时间站出来，把握大局，时刻把集体利益放在第一位。

三、为活跃校园文化，激发同学们的热情，培养大家的动手能力，动员同学们的开动脑筋，会在本学期内积极响应院团委的号召，组织开展寝室文化艺术节活动。

四、积极准备秋季运动会及我系其他比赛活动的后勤保障工作。

五、自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在系领导、老师的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到助理做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.做到工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性，保证质量的同时，提高工作效率，少做无用功。

14.2011-2012年团总支工作计划 篇十四

1 资料与方法

1.1 一般资料

本研究共纳入调查对象10 808例, 均为2011年10月至2012年9月在我院住院待产的产妇。其中, 初产妇9188例 (85.0%) , 经产妇1620例 (15.0%) ;年龄21~38岁, 平均 (27.1±4.6) 岁;孕期36~43周, 平均 (42.6±2.5) 周;孕期产检次数2~14次, 平均 (8.1±3.6) 次;新生儿体重2459~4302g, 平均 (3357.1±503.9) g。共6003例接受剖宫产术, 占总分娩人数的55.5%。

1.2调查方法

对在我院分娩的10 808例孕妇资料进行回顾性分析, 内容包括社会人口学特征及孕产期因素对剖宫产率的影响, 其中社会人口学特征主要包括年龄、学历等;孕产期因素包括产检次数、妊娠合并症、新生儿出生体重、分娩意愿等。

1.3 统计学分析

采用SPSS 13.0软件进行分析, 计数资料用百分率表示, 组间比较采用χ2检验, P<0.05为差异有统计学意义。多因素分析采用logistic回归分析。

2 结果

2.1 社会人口学因素对剖宫产率的影响

调查发现, 年龄≥35岁的3658例产妇中有2689例 (73.5%) 行剖宫产, 年龄<35岁的7150例产妇中3314例 (46.3%) 实施了剖宫产, 组间比较差异有统计学意义 (χ2=722.95, P<0.01) ;在文化程度方面, 1078例小学文化产妇中389例 (36.1%) 剖宫产, 4562例初中及高中文化的产妇中2275例 (49.9%) 剖宫产, 5168例大专及以上学历中3339例 (64.6%) , 差异具有统计学意义 (χ2=396.80, P<0.0 1) 。研究显示, 学历越高其剖宫产率越高。

2.2 孕产期因素对剖宫产率的影响

存在妊娠期合并症的1347例产妇当中有843例 (62.6%) 实施剖宫产, 无妊娠期合并症的9461例产妇中, 5160例 (54.5%) 剖宫产, 差异具有统计学意义 (χ2=30.90, P<0.01) 。633例分娩巨大儿的产妇中, 453例 (71.6%) 剖宫产;10175例非巨大儿的产妇中, 5550例 (54.5%) 剖宫产, 差异有统计学意义 (χ2=69.90, P<0.01) 。

2.3 影响剖宫产率的多因素logistic回归分析

我们以单因素分析中差异有统计学意义的变量为自变量, 实际分娩方式作为因变量, 经过多因素logistic回归分析, 其中产妇的分娩意愿是最显著的影响因素, 见表1。

2.4 剖宫产原因排序与构成分析

6003例剖宫产产妇中, 社会因素、瘢痕子宫比例明显较其他原因比例高, 见表2。

3 讨论

剖宫产手术指征的理念已由医学因素即母胎因素转变为医学与非医学因素并重, 而这些理念的转变是剖宫产率上升的主要原因[2]。从以上资料可以看出, 社会因素剖宫产所占比例急剧增加。原因主要来自于非医学因素的影响: (1) 社会对剖宫产的认同; (2) 孕产妇的主观因素; (3) 医护人员的心理倾向。瘢痕子宫为第二大因素, 前几年对剖宫产指征的放宽导致剖宫产率居高不下。

注:臀位441例, 横位7例

本研究进行多因素logistic回归分析, 发现分娩意愿、巨大儿、年龄≥35岁、孕期合并症等是导致剖宫产率较高的几个重要因素。因此, 为降低剖宫产率, 应重点从上述四个因素入手。相关对策包括以下几点[3]: (1) 加强产前宣教。主要在孕妇学校进行相关分娩知识的讲解, 内容包括自然分娩的过程、分娩过程中如何减轻疼痛、如何配合医护人员进行自然分娩, 以及自然分娩对产妇及新生儿的好处等。 (2) 开展特需服务, 加强产时护理, 实行一对一服务。护理人员在护理过程中尽量给予宽慰和鼓励, 给予爱心和耐心, 这对缓解产妇的恐惧心理有较好效果。 (3) 提高医护人员的业务能力与素质, 进行必要的临床学习, 掌握剖宫产的临床指征, 加强对剖宫产近期和远期并发症的认识, 对无剖宫产指征孕产妇, 做好耐心的解释和沟通工作, 给予充分试产。 (4) 进行适当的舆论引导, 为医护人员创造安全的医疗环境, 完善医疗纠纷处理制度, 改善医患关系, 给予医护人员更多的理解和支持。减轻医护人员的心理压力, 有助于其以科学的态度选择分娩方式。 (5) 孕期应加强营养指导, 可开展孕期营养门诊, 指导孕妇合理饮食, 减少因饮食不当引起的妊娠并发症, 特别是巨大儿的发生。

综上所述, 目前我院剖宫产率存在显著上升的趋势, 应强化对孕妇的产前宣教, 同时医护人员应严格把握剖宫产指征, 尽量减少非医学指征的剖宫产, 降低剖宫产率。

摘要：目的 分析我院住院剖宫产的影响因素。方法 收集2011年10月至2012年9月在我院住院分娩的孕妇资料, 并对剖宫产的原因进行回顾性分析。结果 我院剖宫产率达55.5%;多因素logistic回归分析提示, 分娩意愿、巨大儿、年龄≥35岁、孕期合并症等是导致剖宫产率较高的因素;社会因素、瘢痕子宫占剖宫产原因的前2位, 所占比例明显较其他原因比例高。结论 我院剖宫产率存在显著上升的趋势, 应强化对孕妇的产前宣教, 同时医护人员应严格把握剖宫产指征, 尽量减少非医学指征的剖宫产, 降低剖宫产率。

关键词：住院剖宫产,影响因素,剖宫产指征

参考文献

[1]杨小茜, 申晓靖.某院2003~2010年剖宫产统计分析[J].中国卫生统计, 2012, 29 (3) :444-450.

[2]黄倩, 余艳红, 饶腾子.5年剖宫产手术指征分析[J].广东医学, 2012, 33 (6) :825-827.

15.2011-2012年团总支工作计划 篇十五

杨维鹏

本学年我担任初一历史教学工作和电教、校园网络的管理工作。转眼间在电教战线上已经工作学习了五年，在学校领导的指导和同事的帮助下，顺利完成了学校各项工作。下面对这一年来的工作总结如下。

在个人修养上

从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，熟练使用电教涉及的各种软件、硬件，努力提高摄像、照相水平；参加了分院“校园电视节目制作与应用”的学习，提高视频编辑能力；订阅大量专业书刊，提高电脑网络水平，并在基本功比赛中获得好成绩，被聘为朝阳区信息中心中级网管教师。在日常工作上

一、增强服务意识，促进学校教育教学工作的正常开展，为使我校的电教工作在有序、高效的轨道上运行，学校对电教工作进行科学化、规范化管理，进一步优化我校电教管理水平。

1.多媒体：做好多媒体的配套使用，在课堂上充分发挥每种电教媒体的作用，规范操作、讲究实效，对于各班电教员定期进行培训、检查，并制订电教设备使用情况记录册，对每一节课电教设备的使用情况进行记录、反馈，及时发现问题，及时解决，保证设备的正常运行，使多媒体真正为提高课堂教学效率服务。

2.电脑网络：进一步完善微机室、各专业教室、教师办公室、班级等处室的电脑使用制度，物品借用制度，各专业教室由专人负责管理，做到分工细、责任明、使用规范，并落实使用登记制度，规范了学生、教师对电脑的操作，及时维护好各处室的计算机网络，保证学校网络健康、正常、安全运行。

3.维修维护：对各处室电教设备做好维护保养及维修工作，定期对电脑检查“病毒”，做到发现问题及时予以解决，做好各个教室投影仪的除尘工作，保证了学校教育教学的正常开展。

4.照相摄像：①本学年两校教师的录像课的摄像和编辑工作；70节次。

②学校内外各种会议、活动的摄像和编辑工作；（校本培训、运

动会、社会实践等。）

③学校各年级壁报、板报的定期拍照，留底；每月一期。

④初一学生入学学籍照片的拍照工作；

⑤校内外各种活动的拍照工作；外出参观、学校各种迎检工作。

⑥制作本学年介绍学校成果的视频。

二、加强对专任教师的信息技术培训

1.对全体教师进行了新设备的使用培训，初一各班更换了新的对媒体设备，为了让老师尽快熟练使用，除了进行了全体教师的培训，还针对教师的情况进行单独培训。

2.对教师进行新软件的培训，随着网络教研的开展，各种旧软件的升级、新软件的使用，都给各科老师带来一些困难，我们针对不同情况，采取集体讲解、个别培训等手段，尽快帮助老师们熟悉软件，顺利完成各项工作任务。

三、信息报送工作有序进行

协助学校相关领导和负责教师完成各种教育信息的采集和录入工作，保证各种信息报送工作有序进行。（中学基层统计报表的录入、上报、各学科教师评奖光盘等）

四、有待改善之处

1.电教工作中的一些相关制度还有待完善；

2.学校各种资源的利用还有待提高，如教学录像只是用来参评否则就被放置；

16.2011-2012年团总支工作计划 篇十六

工作总结

回顾开学来的两个多月，商学院团总支在院团委的关心领导下，在本系党组织领导关怀下和老师的培养下，我系团总支认真贯彻学院团委领导所交待的任务，围绕团建设的工作目标、原则、内容，以服务学校、服务团员、服务大众为宗旨，深入开展增强共青团员意识教育活动，大力推进素质教育，注重团员实践能力和创新能力培养，完善团的组织建设。认真的组织活动和班团支部认真配合好学院团委领导分配的任务，围绕上级团组织的精神有条不紊地开展各项活动，各团支部的团日生活也丰富多彩，并取得了较好的成绩。现我将本学期前两个月的工作具体总结如下：

1.基层团学组织建设

9月份，团总支对11级的新生的招聘和选拔工作。

随着11级新生的到来，本学期的开始，对各班新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入。与此同时,接到上级团委的指示,主要以各班团支书为中心,以各班委为支点,对团费进行了统一收缴。商学院团总支积极配合工作，同学们都准时、按时完成团总支交待的任务，各班团支书也能够努力配合工作。工作较顺利，对此吸取了很大经验,在进行的工作中,我们会采用这种统一部署相互协作的工作制度,定会使工作高效有序的进行.接下来就接到了院团委的指示为组织增加新鲜血液。

商学院团支部已有39个，团员总数达到1740人。上交团费总计6930元。商学院团总支完成招新后达到80人，下设办公室15人，组织部12人，宣传部18人，青志部16人，外联部19人。组织机构得到扩成，新鲜血液不断更新。为院系学生工作的开展打下良好的基础。

2.实践育人工作

为了能够更好地服务青年同学，服务院系，服务社会，商学院团总支成员平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策，注重自身的政治理论和业务知识地学习，不断提高自己的文化水平和党性修养。在本学期我系团总支在以往工作基础上，继续以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和团的十五大精神，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标，以全面推进学生素质拓展为主线，提高服务意识，强调学习的重要性。贴近同学，服务于学生的成长成才；同时也努力打造有特色品牌的团总支，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

今年，团总支学生会对新生干部的培训也非常有特色。第一、开展讲座式培训，邀请商学院书记、辅导员、优秀学生干部进行学生管理、思想教育指导和经验交流。第二、开展班会式培训，由书记、辅导员、学生干部代表利用晚自习时间深入到大一每一个新生班级中，根据班级的特点和现状一对一的帮扶教育指导。第三、开展主题活动式培训，商学院团总支学生会组织大一学生干部走进南京消防特勤二中队军营，学习部队军旅文化、消防安全知识，提高了学生组织纪律意识。第四、开展考核式培训，大一每一名新生班干部在参加完一系列讲座、班会和主题活动培训后，团总支学生会组织学生进行笔试测试。商学院是有1800多名学生的大系，开展这样“四步式”培训体制，是我们探索出来很效的培训办法。

3.活动方面

为丰富同学们的课余生活，我们团总支认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活。

9、10月份我们开展了如下活动： 1）.招新活动

为给商学院团总支注入新鲜力量，也让团总支的工作更好的开展。团总支在9月份针对大一新生开展了招新活动。

2）.重阳节活动

10月5日，为了迎接重阳节的到来，团总支在国庆假期前在B南楼下张贴海报，庆祝重阳节的到来。3）.商学院第五届技能大赛启动仪式

10月12日，为庆祝商学院第五届技能大赛成功开幕，在商学院领导的指导下，团总支学生会在体艺楼联合举办了启动仪式，仪式中伟大家献上了精彩的文娱节目。4）.演讲比赛

金秋十月，我们迎来了2010届新生，很多同学感觉理想和现实之间存在差距，学习和生活有诸多的不适应，为了帮助同学更好、更快地适应大学的学习和生活，丰富校园文化，展现当代大学生飞扬的个性、青春的风采，为新生提供一个抒发情感、畅所欲言的舞台，锻炼新生的演讲能力，增进新生对大学生活的了解，促进新生深刻地思考自己的大学生活，更好地规划今后的人生。让他们在大学生活中有一个良好的开端，我们在10月17日特举办了“迈好大学生活第一步”的演讲比赛，并在20日进行了决赛。

5）.万圣节活动

10月30日，在万圣节带来之际，团总支在B南楼下张贴海报，祝同学们万圣节快乐！

5.今后努力奋斗的主要方向 明确工作宗旨

今后要紧紧围绕“促进大学生全面发展”的宗旨，力求覆盖大学生校园生活的方方面面，使之在学习成绩、心理素质、身体健康、娱乐活动、人际关系以及思想认识等方面均获得一定的进步。2 遵守工作原则

要坚持“重在参与、制度管理”的原则，让每位同学都获得一定的锻炼机会，让每一位同学都在锻炼中获得成就感、满足感和幸福感。要达到此项目的，须以制度为保证，严格管理、不徇私情。唯此才能团结全系同学上进，为同学们的全面发展创造条件。

我们商学院团总支在工作和参加活动中,提高了个人的活动积极性和团队的协作能力。在商学院团总支这个大家庭中真正的学到东西,锻炼自己,提升自我。在工作进步的同时,学会融入社会的方式方法.加强思想道德的教育,提高个人的综合素质修养,为做到在校是骨干,进社会是精英的新时代的’四有新人”。

以上为商学院团总支9、10月份工作的大概总结。

17.2011-2012年团总支工作计划 篇十七

1 资料与方法

1.1 资料

资料来源于国家疾病信息监测报告管理系统及流腮个案调查资料, 人口资料来源于临清市统计局。

1.2 方法

采用描述流行病学分析方法对2011—2012年临清市流腮发病情况进行分析。病例户口地址为现住地址

1.3 流腮诊断标准

依据《传染病学》中流腮的诊断标准做出诊断[1]。

2 结果

2.1 发病概况

临清市2011—2012年共报告444例流腮, 年平均发病率28.94/10万。其中2011年流腮发病189例, 年发病率为24.63/10万;2012年流腮发病255例, 年发病率为33.24/10万;无死亡病例。

2.2 时间分布

通过分析临清市2011—2012年流腮月报全年各月均有发病, 发病高峰在2011年10—12月, 共发病157例, 占发病总数的83.09%。其中12月最多, 101例, 占当年发病总数的53.44%。2012年发病多集中在1—4月份, 计145例, 占当年发病总数的56.86%。见表1。

2.3 人群分布

2.3.1 性别分布

临清市444例流腮病例中男性323例, 占发病总数的72.75%;女性121例, 占发病总数27.25%, 男女性别比2.67∶1。

2.3.2 年龄分布

临清市2011—2012年流腮发病年龄最小10个月 (男性, 散居儿童) , 最大63岁 (女性, 农民) 。病例主要集中在15岁以下年龄组, 发病320例, 占发病总数72.07%;病例从5岁开始增加, 5~10岁为发病高峰;15~30岁人群发病91例, 占发病总数的20.50%。见表2。

2.3.3 职业分布

临清市2011—2012年流腮职业以学生和幼托儿童为主, 共302例, 占发病总数68.02% (其中学生213例, 占发病总数的47.97%;幼托儿童89例, 占发病总数的20.05%) ;其次为农民85例, 占发病总数的19.15%;散居儿童47例, 占发病总数的10.59%;其他10例, 占发病总数的2.25%。

2.4 地区分布

临清市2011—2012年各乡、镇、办事处均有发病, 无明显地区聚集性, 为散发。城区报告125例, 占发病总数的30.41%;乡镇报告309例, 占发病总数的69.59%, 乡镇多于城区。报告发病居前3位的是:新华办事处 (61例) 、青年办事处 (50例) 、赵庄乡 (42例) , 发病构成分别为13.74%、11.26%、9.46%。见表3。

2.5 发病人群接种情况分析

临清市444例流腮病例中有接种史者83例, 占发病总数的18.69%;未接种260例, 占发病总数的58.56%;接种史不详111例, 占发病总数的25.00%。

2.6 症状及并发症

所有病例均有发热症状。单侧腮腺肿大175例, 占发病人数的39.41%;双侧肿大269例, 占发病总数的60.59%。住院276例, 占发病总数的62.16%;门诊168例, 占发病总数的37.84%。并发脑炎40例, 占发病人数的9.01%;睾丸炎5例, 胰腺炎1例。

3 讨论

流腮为我国丙类传染病, 却是流行较为广泛的呼吸道传染病。该病毒主要侵犯腮腺, 也可侵犯各种腺组织、神经系统及肝、肾、心脏、关节等几乎所有器官, 临床症状以腮腺肿大为主要特征, 可引起脑膜脑炎、睾丸炎、胰腺炎、卵巢炎等。是男性不育症和儿童后天获得性耳聋的最常见原因[2], 严重危及生命, 而接种流腮疫苗是预防流腮最有效的方法。

临清市2011—2012年流腮的发病特点为全年各月份均有发病, 发病高峰在2011年10—12月及2012年1—4月, 这与流腮发病以冬、春季高峰相符[1,3,4]。发病人群主要集中在15岁以下年龄组, 发病320例, 占发病总数的72.07%, 这与文献[3, 5]报道的相似[3,5]。职业分布以学生和托幼儿童为主, 男性居多, 男女性别比2.67∶1, 与文献[4, 6]报道的相似。1岁以内不易发病, 以后随年龄增长而发病率不断升高, 其中5-10岁的发病率最高。人群普遍易感染, 其易感性随年龄增加而下降, 病愈后可获得持久免疫力[3], 与相关文献相似。

临清市444例流腮病例中未接种疫苗及接种史不详371例, 占发病总数的83.56%, 可见造成流腮发病的主要原因还是流腮疫苗接种率低, 人群免疫水平下降。并发症中并发脑炎40例 (占发病人数的9.01%) , 睾丸炎5例, 住院276例 (占发病总数的62.16%) , 给患者带来痛苦, 给家庭和社会带来沉重经济负担, 因此提高适龄人群流腮疫苗的接种率才是控制流腮发病的最有效措施;从发病年龄看, 病例主要集中在学生及幼托儿童, 因此学校及托幼机构是控制流腮流行的主要场所。在流腮流行季节应注意少去人群聚集的场所, 避免与流腮患者接触, 同时注意室内经常通风换气。一旦发现流腮病人, 立即对患者进行隔离治疗。同时, 对密切接触者要进行流腮疫苗的应急接种。

本调查显示, 444例流腮患者中20岁以上人群报告85例, 占发病总数的19.14%, 小于1岁报告3例, 最大年龄63岁, 提示与流腮患者密切接触的婴幼儿及成人若无免疫力也有发病增加的趋势, 也应及时接种流腮疫苗;这部分人群由于存在免疫空白或者无免疫力, 也易患病, 患病症状严重、病程较长, 在今后流腮防控工作应引起高度重视。

提高预防接种知识宣传力度。2008年国家已将麻疹-风疹-腮腺炎联合疫苗 (MMR) 纳入扩大国家免疫规划范围, 但因为麻风腮疫苗的适龄接种对象为18~24月龄儿童之前作为收费疫苗采取自愿接种, 造成较大年龄组接种率低, 免疫水平下降。近几年, 由于我市外出务工人员增加, 留守儿童增多, 肩负抚养责任的老人对预防接种知识不够了解、对有价疫苗的接种重视不足, 加上有时对儿童接种后引起发热、精神萎靡不振反应格外担心, 不愿意接种, 使流腮疫苗接种率和覆盖率降低。据有关文献考证, 流腮病毒经空气传播, 不受气侯限制、地区分布非常广泛, 传播途径难以切断、采取普遍的隔离和预防措施收效不大, 发病后无特效疗法, 未使用疫苗前发病率很高, 每2~5年便会大流行1次。而使用腮腺炎活疫苗或含腮腺炎病毒活疫苗组分的联合疫苗, 可使流腮发病率大幅下降[6], 美国自1967年使用腮腺炎疫苗后, 发病率大幅度下降[7]。

2011年10—12月临清市流腮发病增加, 紧急采取对免疫空白的学龄期儿童和青少年人群进行1次疫苗普种工作, 成年人采取自愿接种, 共接种含腮腺炎病毒活疫苗成分的疫苗3.4万人次, 使得2012年发病无明显季节高峰, 打破了流腮以冬、春季为发病高峰的规律, 而且7月份以后病例逐渐减少, 疫情得到有效控制。因此, 腮腺炎疫苗对预防流腮的发生有着很好的保护作用, 推广和使用疫苗是预防流腮暴发流行的最经济、有效的方法。

积极开展入托入学儿童接种证的查验工作, 凡未按要求接种流腮疫苗者, 入托入学前应补种流腮疫苗后再入学。

摘要：目的 分析临清市2011—2012年444例流行性腮腺炎的发病情况及流行病学特征, 为控制流行性腮腺炎提供科学依据。方法 采用描述流行病学分析方法, 对2011—2012年法定传染病报告系统流行性腮腺炎疫情资料进行分析。结果 2011—2012年临清市共报告流行性腮腺炎444例, 年平均发病率28.94/10万;发病高峰在2011年10—12月及2012年1—4月, 发病年龄多集中在2～15岁, 职业以学生和幼托儿童为主, 男女性别比2.67∶1。结论 流行性腮腺炎是有疫苗可预防的传染病, 该病重在预防, 采用科学合理的免疫接种方案, 提高易感人群的免疫水平, 才能从根本上减少流行性腮腺炎发病率, 保障人民健康。

关键词：流行性腮腺炎,流行特征,发病率,免疫水平

参考文献

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