《离开的，留下的》读后感

《离开的，留下的》读后感（精选6篇）

1.《离开的，留下的》读后感 篇一

离开和留下以后-青春征文

真正的友情是一种永恒的概念，“美丽纯洁如冰雕”。在这里没有狭隘的相互利用，没有世俗的利益计较，惟有真诚的关爱与无私的奉献。汪国真说：“友情是相知。当你需要的时候，我还没有讲，友人已默默地来到你身边。

过得好时要助人为乐；过得一般时要知足常乐；处于逆境时要学会自得其乐。不要拿别人的错误来惩罚自己，因为不值得；不要拿自己的错误去惩罚别人，因为当你伤害别人时，自己也会再受到伤害；不要拿自己的错误来惩罚自己，谁能无过，犯了错误不要紧，只要认真找出原因，吸取教训，改了就好！

十年前，你爱我，我逃避不见，十年后，我爱你，你不在身边。人生的错过就是如此。一刹便是永远，追悔也是纪念。在心的修行途中，绝不允许投机，面具必被撕毁，谎言必被揭穿，谁也无法幸免。

从今天起，要做一个简单的人，踏实而务实。不沉溺幻想，不庸人自扰。要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，对人要真诚。要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。永远对生活充满希望，对于困境与磨难，微笑面对。多看书，看好书。少吃点，吃好的。要有梦想，即使遥远……

经历过后、我们都明白了许多、纵使有天在某个路口、偶然相遇、也会是那样淡淡然的.问候、那些思念总是无法启齿的。因为爱过、所以慈悲、因为懂得、所以宽容。

我们无法改变别人，但我们可做三件事： 1)自己改变；2)做些事让对方产生想改变的感觉；3)为自己做些安排，以至无论对方是否改变，都不影响自己的成功快乐。很多人以为＂安排＂就是分手辞职放弃，这些是最后选择，还有很多其他选择，只是你没有或不愿去想去找。

爱情，一旦断了线，那伤痕会永远的存在。爱情像上瘾的毒药，明明知道有毒，但是却又不容人拒绝

假若今生不曾遇见你，或许我现在只是一个人漫步在路边的一角，抱怨着过往的错过，悄悄的埋下头来哭泣着。相遇本着一份缘，是上天的安排，命运的注定，让我的生命中从此多了一个你，以后的日子有你陪伴着度过。

提心吊胆患得患失，但越是担心失去就越容易失去，由爱所衍生的保护欲和占有欲最后成了爱的敌人，在步步紧逼下这样的爱最后终于被谱写成了一曲悲剧。

别让深爱变成一种痛 ------ 如果你不爱一个人，请放手，好让别人有机会爱她。如果你爱的人放弃了你，请放开自己，好让自己有机会爱别人。------ 爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好的去爱他。

和聪明的人恋爱会很快乐，因为他们幽默，会说话，但也时时存在着危机，因为这样的人很容易变心。和老实的人恋爱会很放心，但生活却也非常得乏味。

你，不曾劝我离开。我，也不曾劝你留下。你有你的坚持，我有我的执着。你有你的颜面，我有我的尊严。你有你的故事，我有我的故事。如此，你有你的方向，我有我的方向。你，离开是你的事。我，留下是我的事。

再坚强的人，心里都一定有那么一些弱点，一触就碎，一碰就痛。因为不想受伤，我们戴上面具，穿上武装，设法把自己脆弱的一面藏起来。可是，我们隠藏的愈多，被发现的时候，暴露的就更多。我们愈不敢面对伤痛，被刺伤的时候，伤口就愈痛。最不容易受伤的人，不是最坚强的人，而是最坦诚面对自己的人。

小时候，希望自己快点长大，长大了，却发现遗失了童年；单身时，开始羡慕恋人的甜蜜，恋爱时，怀念单身时的自由。——其实很多事物，没有得到时总觉得美好，得到之后才开始明白，我们得到的同时也在失去。

生命中总会有无数个擦肩而过，不是每个相遇都能凝结成相守，不是每个相邀都能转化成相知。一辈子那么长，生活中变数那么多，有时你以为会永远陪你走下去的那个人，居然只能陪你一段路。幸好我们总会保有一点对于永远的奢望，不至于错过下一次爱情来的时候。

如果我能把你从我的心里赶出去，我会毫不犹豫地向你挥手说再见；如果我的心里没有了你的位置，我想我会活的很开心，不会像现在这样沉闷！如果可以我不会在想你，我想我的脑海里就会多出些自己的梦想。

墙影间，相隔了三生，为何咫尺的距离却不得已退却千里，只隔江凝望。此岸泪，彼岸花。泪水，不禁间早已摔落，夹杂着雨水滑离在掌心，我努力的去捕捉脸庞那一瞬间滑过的温度，却早已分不清是雨还是泪的体温，指缝间，留下的却尽是那一丝的微凉。

爱只有一个字，而喜欢却是两个字，如此看来爱比喜欢更精简更明确，爱的世界里容不下任何的杂质，它是不可代替的一种情感。 喜欢不一定爱你，爱你就一定很喜欢你.喜欢只是一种直觉一种对对方的好感而已，爱一个人却需要你无怨无悔地为所爱的人付出，爱他所爱痛他所痛，喜欢是淡淡的爱，爱是深深的喜欢！

2.《离开的，留下的》读后感 篇二

认识工业遗产

60年前“太原机器厂” (山西太矿的前身) 制造了一台煤炭采掘机械:总长4.4米, 重3.16吨, 形状有点像伐木工人手中用的电锯, 只是比那个电锯大了几十倍。如今这台采煤机原本铁青色的“皮肤”已褪变为土灰色, 有的地方锈迹斑斑, 然而机身上数十斤重的铭牌还完好如初, “65马力割煤机太原机器厂”几个碗口大小的铸字依然闪着金属的光芒。时光荏苒, 这个曾给过山西、给过太原骄傲的工业遗产却依然, 不禁让人感叹。

说起这个化石版的采煤机, 还得回到那个激情燃烧的岁月。1950年7月, 为了改变我国采煤工业的落后面貌, 国家交给当时还叫“太原机器厂”的太矿一个任务, 即试制具有现代技术的采煤机器——苏联KMII-1型65HP割煤机。那时的太原机器厂一穷二白, 有的只是人民当家做主的豪情和自力更生的精神。在时任第一副厂长、总工程师黄慕之的领导下, 历经14个月夜以继日的工作, 突破了一个又一个技术上的难关, 太原机器厂于1951年9月8日试制成功了新中国第一台割煤机!中央人民广播电台播发了这条重要新闻, 同期《山西日报》发表了“庆祝太原机器厂职工的伟大创举”社论。喜讯传出后, 太原机器厂收到了中共中央办公厅、中共山西省委以及无数来自全国各地的贺信和贺电。

这台割煤机堪称新中国工业发展史上的里程碑。它的诞生标志着太矿由修配转向正规机器制造, 标志着太矿从制造人力手动绞车的手工时代迈进到生产现代化机器的工业时代, 更重要的是, 它改写了我国采煤工人用镐挖煤的历史, 我国采煤工业开始迈入利用现代化机械设备进行作业采煤的工业时代, 山西也进入到一个着力于重型矿山机械制造和使用的时代。在这台机器上面不仅凝结着太矿人的感情, 更有着我们祖国成长的真实记录。而今的太矿集团已经是世界上最大功率采煤机的制造者, 总装机功率达到2 500千瓦。从仿制65马力的割煤机, 到自主研发出2 500千瓦世界最大电牵引采煤机, 我国煤机装备制造业发生了翻天覆地的变化, 这也恰恰是山西煤炭工业及其重型制造业大步发展的一个缩影。

这台煤割机不仅仅是一件产品更是一种文化, 是太原市的历史名片, 也是山西省的历史名片。太原作为一个拥有数千年行商历史、数百年工商痕迹的中原名城, 作为一个曾经见证共和国成长而今戮力前行的工业城市, 拥有着为数众多的如太矿首台煤割机一样的工业遗产, 这些工业遗产见证着太原工业文明曾经的辉煌, 见证着太原完整的历史发展轨迹。

保护工业遗产

然而城市从没有停止它前进的步伐, 随着时间的流逝, 后工业化时代悄然来临, 我们正悄悄地忘却我们的历史, 抹去我们的曾经。我们需要铭记远去的时代, 需要铭记曾经的辉煌。

工业作为人类社会最为重要的生产活动, 遗留下众多的工业遗迹。其中很多遗迹是我们那段历史最为直接的经历者、记录者、见证者, 是工业化早期的开拓者创造并遗留给我们的历史财富, 记录着一个时代经济发展水平和典型的社会风貌特征。保护工业遗产其实就是保持我们文化的传承, 培植社会文化的根基, 维护文化的多样性和创造性, 促进社会不断向前积极发展。同样, 工业遗产见证了工业活动对历史和今天所产生的深刻影响。工业遗产是人类所创造并需要长久保存和广泛交流的文明成果, 是人类文化遗产中与其他内容相比毫不逊色的组成部分。忽视或者丢弃这一宝贵遗产, 就抹去了城市一部分最重要的记忆, 使城市出现一段历史的空白。而保护工业遗产, 发掘其丰厚的文化底蕴, 将使绚丽多彩的历史画卷更加充实丰满。

在我国各地都遗留下不少工业遗产。如何评估这笔珍贵遗产并妥善保护、永续利用, 已成为文化遗产保护一个极为紧迫的问题。一些国家和地区在工业遗产保护方面也进行了积极有益的探索, 取得了一些值得我们借鉴学习的经验。澳大利亚制定的《巴拉宪章》为文物建筑寻找“改造性再利用” (Adaptive Reuse) 的方式越来越受到重视, 并在工业遗产保护项目上加以推广。“改造性再利用”的关键在于为某一建筑遗产找到恰当的用途, 这些用途使该场所的重要性得以最大限度地保存和再现, 对重要结构的改变降低到最低限度并且使这种改变可以得到复原。这种做法因没有从实质上削弱场所的文化意义而受到鼓励推广。目前人们可以高兴地看到, 许多具有远见卓识的地方政府, 在大力推进当地社会经济可持续发展的进程中, 重视工业遗产保护, 取得了令人称道的业绩。

在山西, 有过三晋祁太平的票号经济, 有过孙文先生提出的“以平定煤冶太行铁”的实业救国梦想, 也有过山西督军阎锡山对山西的建设, 更有着我们新中国半个多世纪的发展, 这些深刻社会变革的物质证据对人们认识我们的历史和工业活动的产生发展, 研究某类工业活动的起步和过程具有普遍的价值。加强工业遗产的保护、管理和利用, 有利于传承我们的先进文化, 保持和彰显一个城市的文化底蕴和特色, 更有利于我们推动地区经济社会可持续发展。山西正在积极寻找适合于自己的工业遗产保护方法, 着力保护日渐衰落和遗失的那些记忆碎片, 尽可能真实地记录和还原属于我们的工业历史, 铭记属于我们的时代辉煌。

3.跨国公司迷失中国留下，还是离开 篇三

要不是年景不好，穿着体面、车内整洁讲究的老王压根不需要接这些召之即来的街边散活，可为了挣足份子钱，他只好将就。

由公司出面，他的车和时间几年前就包给了波士顿咨询公司。那时他每日的工作就是随时待命，载着波士顿咨询的顾问们在北京城里的部委、国企大楼和显著的写字楼地标之间频繁往返。然而，今年以来，波士顿咨询的活儿越来越少，衣着严肃体面的顾问精英们会在车上不经意间提及日子的艰难。

一条仿佛不存在的禁令，正在让波士顿咨询这样的美资咨询公司在中国的日子雪上加霜。英国《金融时报》称，出于国家安全考虑，国企被禁止使用外资咨询公司的服务。然而，除此再无可旁证的信息源，国企内部没有任何部门得到正式的通知。“查无实据，说它没有，它在影响各种决策；要说有，找不到任何证据。”一位做过不少国企项目的跨国咨询公司员工说。

虽然对日子难过的感伤与抱怨由来已久，但就是今年，在跨国公司之间一种隐隐的悲观情绪却在被放大。5月，中国欧盟商会推出的《商业信心调查2014》结果显示：2/3欧资跨国企业表示在华经营越来越困难，几乎一半（46%）欧洲企业相信跨国企业在中国的黄金时代已经结束了，而33%的调查对象表示在中国获取的税前收益低于其全球平均利润率。

过去30多年改革开放中，这是首次出现如此悲观的数字，以IBM为例，中国区由于份额迅速下滑，已经成为拖累全球业绩的重灾区。“习惯了中国是增长引擎的大老板们面对负增长束手无策，每个季度业绩发布之后都是风声鹤唳，业务部门承受的压力尤其明显。”一位欧洲大型跨国公司中层称。

她说，过去跨国公司对外投资首选目的地一定是中国，而现在这家公司已将目光投向东南亚地区。

中国美国商会《2014商业环境白皮书》中所收集到的数据与欧盟商会报告呼应之处颇多，显示跨国企业在中国的处境和感受具有普遍性。美国商会的会员中，有40%的企业感觉他们在中国没有以前受欢迎了，另有40%的会员认为他们成了靶子，成了中国媒体、社会舆论，甚至某些政策的主要针对对象。“越来越多的跨国企业认为他们在中国越来越不受欢迎，被不公平对待。”中国美国商会总裁杜骁勇（Mark Duval）说。

无论美资还是欧资，跨国企业们有了更多的观望情绪。就在一年间，他们调整了自己在中国的扩张和投资计划，开始了某种等待。“我没有看到美国企业打算撤离，也没看到企业大幅度增加投资，但我确实听到人们说，让我们等一等，看看会发生什么。”杜骁勇（Mark Duval）一脸严肃地说。

中美年度对话刚刚敲定了中美双边投资谈判（BIT）的进程时间表，上海自贸区的负面清单仍在酝酿，跨国公司们在这些事件中仔细搜寻着任何能够让他们感到振奋的信息。然而，与此同时，外资咨询公司被禁用，“去IOE”行动展开，葛兰素史克的腐败案也像是又一次打脸。

至少在这个时点，跨国公司们的情绪复杂极了。对于他们而言，中国的利润率不再丰厚，成本却在上升，还时常陷入舆论风波。

“跨国公司在中国正处于低谷，但如果你把这个低谷当成是在中国的一切的话，那就是误读了。”美国铝业全球副总裁兼亚太区总裁陈锦亚表示，外资在中国正经历最困难的时刻，但这将很快成为过去，因为他已经观察到强烈的改革信号。

失去方向

虽然提出“跨国企业黄金时代结束”的概念，中国欧盟商会主席伍德克在面对媒体时更着重强调，黄金时代结束最主要的根源还是宏观经济放缓。“许多跨国企业进入中国市场30多年，已深深扎根这块土壤，成为中国经济一个组成部分，他们面临的困境和中国同行是一样的。”伍德克说。因此，越是那些在华超过10年，雇佣员工在5000人以上的跨国企业，越是觉得日子艰难。特别是那些在产能过剩领域的跨国企业，正在面临国有企业对他们更大的竞争威胁。

“过去我们可以很慵懒地说，哦，明年还会有10%的增长，现在不能了。”在伍德克看来，无论中外企业都面临着市场上的巨大不确定性，这需要企业更加具备商业智慧。伍德克用了一个短语来描述跨国企业现在的心理状态，那就是“面对现实”。

一位跨国公司高管认为，之所以造成今天的局面，在于民营企业、国有企业和外企共同犯了一个错误，就是把产能搞坏了。他举了一个例子，中央十套的一个纪录片，说的是一个狮子被水牛给撞伤了，撞伤以后有人就提了问题，伤得这么重，身上在出血，为什么摄制组有医生不给它治疗，“他的回答非常经典，大自然就是适者生存，其实市场经济就是适者生存，如果你一定要把不适合活下来的企业让它活下来，就是制造大量过剩的产能。”

产能过剩带来的问题是，跨国公司无法像过去一样，只要将几百亿投向中国，就能换取大大的增长，那种粗放的增长方式已经不可能持续。

它们亦无法通过并购获得增长，2005年前后跨国公司发起对中国优秀企业的收购，引起了中国有关方面的警惕；而另一方面，连年的经济增长，企业估值泡沫越来越严重，依靠并购获得外延增长此时也不是最佳时机。2013年，有计划参与并购业务的欧洲公司占比尚在41%，今年一个跳水，比例变为17%。

靠投资增长不灵了，靠并购获取市场不灵了，靠合资分享利润也由于合作方的日益强势，以及中国对股权比例的限制，而无法取得好的效果。有的外企效仿本土企业的特殊方式获得市场，却陷入了贪腐和舆论风波。靠创新？真正适应中国的本土创新，并不是每个外企都能办到。

拿中国市场怎么办？似乎无论是大老板，还是在中国的职业经理人，都无法给出一个速效的答案，过去的那些经验拿到今天已失去了效力，中国不再是那个快速增长的中国，“中国很大，但是很难”。正如GE公司总裁伊梅尔特所说。

“跨国公司犯了一个致命错误，就是转型太慢，中国的社会在转型，中国企业在飞快转型，而跨国公司要么迟迟不见转型，要么转型缓慢。受到母公司全球战略的限制，这是没办法的事情。”陈锦亚说，跨国公司曾经在30多年前，做过中国经济奇迹创造的领头羊，现在做不了领头羊，又不甘心做尾巴，这是最难受的。

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一旦失去了方向感和可依赖的经验，跨国公司在中国的战略选择就容易摇摆和犯错。上述欧洲跨国公司中层员工就表示，近年来公司战略并不明确，投资审批因各种敏感原因受阻，负面新闻铺天盖地，不得不进行全方位的危机处理。此时的中国已经不像二十几年前刚刚引进外资那么迫切地以各种优惠政策吸引投资和技术，国企民企在迅速地成长，项目审批更加严格，“可我们的外国大佬们还期待着警车开道的贵宾级待遇，思维没有跟随中国的经济与时俱进，急于将受挫原因归咎于人，致使公司氛围从之前的相对单纯变成了愈演愈烈的政治斗争。”

“如果让我总结跨国公司的成败，真的和他派遣到这个国家的管理团队关系很大，不管做什么生意。”一位北美跨国公司的行政总监总结。

这位总监讲述了另一个故事，一家世界500强的连锁快餐企业，5年前终于将中国区的市场、公关总监分别换掉，这两位不仅都是老外，而且在该企业工作超过30年，基本揣着在此养老的心态。然而这可是在瞬息万变的中国市场上打拼，当中国高管将百度上关于这家快餐企业的负面新闻打印下来，拍在公关总监的面前时，公关总监两手一摊，用英文问：“这上面说了些什么？”

在人力资源方面，当经济两位数增长的时候，这些也许不会成为问题，而一旦经济放缓，外企的本土化能力和适应性就愈加重要。

中外之别

1990年开业的中国大饭店，见证了跨国企业在中国这24年来的光景流转，甚至它自己也是这变迁的隐喻。在中国大饭店的配楼写字楼里，为跨国企业服务的白领们也会抱怨这栋20年老楼，周日居然停掉了中央空调，他们只得打开格子间里配备的本土品牌风扇。

1981年，人们骑自行车从松下电器广告牌下走过。此时，外企刚刚进入中国市场。

这画面的违和感在于，哪怕是10年前，你也很难在跨国公司的办公室里看到本土品牌的东西突兀地放在那里，曾经，跨国公司在中国最高级写字楼里用各种进口产品努力地维持自己那个自转的小世界，对于彼时尚未见过太大世面的国人而言，那就差不多是对于一份工作最高级的想象了。

那一时期，中国加入了WTO，这赋予了跨国企业在中国的一个黄金时期。“入世当时最重要的承诺是中国政府在除了油品、粮食、药品、邮政之外，服务与商品的价格由市场来决定。这个动作非常大，因为当时与这个承诺相冲突的规章制度非常多，所以后来一共修改了2300个中央法规（就是指各个部委，甚至国务院的一些法规），还有19000个地方法规。那时候人的心态非常好，大家都是一种开放的、按市场经济原则做事的心态。当时还承诺外资企业在国内享受不低于国内企业的待遇。这种开放的心态和动作，使得外企、民企和国企相互竞争、相互促进，也使得中国在入世之后的这十来年企业做大、产业做大、国民经济总量做大。”商务部国际贸易经济合作研究院研究员、北京新世纪跨国公司研究所所长王志乐说。

那个时代的商业偶像是两位出自微软的中国职业经理人，一位是从美国西太平洋大学毕业的打工皇帝唐骏，另一位是微软前中国公司总经理吴士宏。吴士宏后来黯然从TCL离场，从此淡出商业世界。他们都为自己的外企生涯著书立传，还都一纸风行。7年前《杜拉拉升职记》久居国内各大图书榜单前列，部分原因也在于这本书给了国人对于外企的想象和向往一个出口，甚至当时中国的风也是向着跨国企业吹的。

那时候，在跨国企业的世界里，一位典型的30多岁事业女性会在王府井上班，每天随手给自己拎回一样外国牌子的商品，有时是一个LV的皮包，或者是Foli Foli的一条手链，她会通过努力获得升职加薪，某年生日决定奖励自己一辆宝马SUV。

然而那是上世纪90年代成长起来的跨国白领的样貌，无论从薪酬福利待遇和公司美誉度而言，他们算得上是当时人群中的佼佼者。新时代的外企白领，却在北京买不起房子，出入挤地铁、挤公交，外企不再是光鲜的代名词，而变成了一份普通的工作。

许多外企老人去了国企、民企或者索性创业。“大家还是想抓住机会尝试新的东西。”一位在外企工作20年的职业经理人如是评价。对于这些资深外企人而言，改变自己命运的时候到了。

与人心思动相比，外企因经营不善而离开中国也不再是稀罕事。露华浓2013年12月宣布退出中国市场，欧莱雅旗下的平价护肤品卡尼尔也将逐步退出中国市场，美国家电连锁企业百思买几年前就离开了中国市场。

谷歌退出中国曾震惊全球，如今已成往事。

在这个由仙境落入凡尘的故事中，影响跨国公司的除了经济放缓、自身战略失误外，官方对跨国公司的态度被认为是另一个重要变量。一直存在争论的一个命题是，跨国公司在华企业，究竟算外资还是中国经济的一部分？在外企员工看来，这直接影响到对待外资的态度，乃至开放政策的贯彻力度。

“非常遗憾的是，2006年前后有一个错误的潮流，认为中国开放，市场给了外资，但是技术没有换回来，而且这些外资在中国开始大规模并购，专找一些大企业并购，有人说这要影响国家安全。这种声调越来越强的时候，国家就有针对性地提出了自主创新、自主品牌的口号。”王志乐说，这些东西本身反映了中国人想在全球化中主导这个过程的愿望，但往前走的时候引向了一些误区，引发了政府对待外资态度的转变。

这种态度只可意会不可言传。在许多跨国公司人士看来，15%所得税率变成百分之二十几不是问题，政府采购国货优先也不是问题，外资最在乎的是，“你是否把我当成自己人看，因为我已经尽最大努力打扮的和你一样。”

事实上，自2006年到2010年，4年时间中国排斥外资的民间舆论甚嚣尘上，2010年国务院发现情况不对，出台了9号文件《关于进一步做好利用外资工作的若干意见》，重申利用外资是对外开放基本国策的重要内容，“纠正了这个错误倾向，提出要进一步发挥外资的作用。”王志乐说，尽管如此，这些年凯雷收购徐工案、可口可乐收购汇源案双双被否，依然让跨国企业心有余悸。

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直至现在，在中国部分政府机构内部对于外资的态度仍然存在一定分歧。王志乐问过龙永图一件事，入世谈判中最大的困难是什么，“他说其实不是和外国人谈，而是和自己人谈。”如今同样是如此。由于国内的意见不统一又有外交的新情况，外资一直处于一种观望心态。即便国务院修改了很多法规，但是“姓中姓外”的本质问题依然没有得到解决。

离开的与留下的

香江花园和裕京花园是位于京郊顺义的两个高档别墅住宅区，北京跨国企业的老外高管们大部分都住在这里。这些外企高管的妻子们因此得一名号，“Shunyi Wife”（顺义妻），这里的房租通常在3万元左右一个月，今年又涨了40%。一位荷兰高管认为，这样的年景，此处租金居然还要涨，简直不可思议。按他的感觉，这跟当下的经济情况完全逆行，连壳牌的外国高管们都在离开中国，他圈子里越来越多的朋友们选择离开，或者干脆选择不来。

经济下行、投资放缓、开支缩减，这些都让跨国企业的外国高管们重新考虑自己的中国生活。当然还有PM2.5的威力，有孩子的外企高管，对于北京的空气质量忧心忡忡，主动离开。

早几年在北京的德国幼儿园挤都挤不进去，为了让自家孩子能够入学，中外家长们无所不用其极。那时候，幼儿园创办者们最大的担忧是没有足够大的地建更大的幼儿园。“然而一年间，一切都变了，你不用排队等待入学，孩子尚小的外国父母都不太愿意到北京工作，他们宁可选择上海、广州、南京，北京现在的口碑特别差，而这些拒绝来京的人都是外企在本地特别需要的人才，比如宝马在北京有个研发中心，你需要这些有研发能力的人在本地搞研发，在这个阶段你没办法用中国员工替代他们。”伍德克从北京德国幼儿园现状见微知著。

对于跨国企业而言，有些问题确实变得糟糕。比如，观察近5年的外商商业证照的申请情况变化，就会发现，这些年证照申请难度越来越大。越来越多的美国商会会员倾向于认为，证照获取变难是中国政府阻止他们进入市场的一个信号。

目前在华外企还有一个最大的顾虑，就是2008年出台的《反垄断法》。他们想知道是否反垄断法会成为阻止、控制、攻击外资企业的一种手段。“反垄断法会推迟外企并购，使得并购过程变得更加复杂，指控外企的定价策略和不正当竞争，外企的感觉是这个法案好像专门是针对它们的。”一名跨国企业高级管理人员如是评价。

不过，陈锦亚认为外企最艰难的时刻正在过去。这是因为，他发现了很强烈的官方信号。

陈锦亚对于跨国公司在中国的未来保持乐观，他认为五年后跨国公司的地位会被重新肯定。“跨国公司的经营理念中那些最优良的东西，得到了越来越多中国公司认可，包括环境保护，企业盈利概念，赚钱以后企业要回馈社会的企业社会责任。”

根据美世咨询中国区董事总经理张世东观察，大部分跨国公司在中国都有一个长远投资计划，对于中国市场重视程度只增不减：“跨国公司进行的是长期投资。现在他们在中国的重中之重是增加对人才的投资。”

以往外企在中国更多的是继承和接受总部的管理规范和各种政策，今后在全球一体化的框架下外企也会推行一些有中国特色的管理。”GE中国区最近就改变了多年传统，由一位中国人担任中国区总裁。“这的确是一种突破，打破了天花板。”GE中国公关总监李国威说。

为了表明中国市场的重要性，跨国企业的全球CEO们依然愿意飞行十几个小时来到中国，通用电气CEO伊梅尔特去年三次来华，苏伊士环境的CEO舒赛德每年都要来中国至少一回。每逢大老板“驾到”，中国区员工们就得叫苦连天，要把老板伺候舒服可并非易事。

宝马还在扩张，在佳程广场的宝马办公室里每个员工的座位旁边都配有一台空气净化器，那可是相当大的一笔开支，此外，他们还努力拉来一批老外高管到北京工作，这意味着要为他们负担在北京生活的房租以及孩子的学费，住别墅、上国际学校可都不是小数目。

伍德克和他的俄罗斯妻子也对于北京的空气感到困扰，但他们舍不得离开。他们有三个尚年幼的孩子，均操着一口流利的中文。“我确信他们在中国做生意会如鱼得水，我是个现实主义者，我的孩子中文说这么好，我就相信中国会更好，他们能顺利找到好工作，我家未来30年的定位我已经做好了。”伍德克如是说。作为巴斯夫中国首席代表的伍德克还受邀加入中国石油和化学工业联合会，邀请跨国企业参加这样一个本土组织，在该联合会历史上尚属首次。“不幸的是，我的职责是帮助建立起化学行业在中国的声誉，我想，要解决这样的问题，我未来30年都不会丢掉饭碗了。”

跨国企业们扎堆的小世界有个名字叫CBD（中央商务区）。外企人戏称，以前CBD的意思是中国（China）、北京（Beijing）、大北窑（Dabeiyao），现在变成了“靠，倍儿堵”。（中国企业家）

4.《离开雷锋的日子》观后感 篇四

在观看了《离开雷锋的日子》后，影片的主人公乔安山对我的感触很大。乔安山在他的班长雷锋离去之后，内心为自己的过失感到十分内疚，决心发扬雷锋精神。随着改革开放的发展，人们的生活得到了极大的改善，但是在同时一部分人却在道德精神的有着极大的缺失。

一次出车，乔安山的汽车在途中遇到了一位快要生孩子的孕妇，他毅然停下车来，送往这位孕妇去医院。谁知，在途中，检查处竟说领导要他停车处置。他便与那人争执起来。最后，一位老奶奶被他的所作所为而感动，下车打了自己的亲生儿子，这才过去了。乔安山内心激动万分。深感人们没有忘记雷锋！

乔安山那颗为人民服务的心没有因为物质的变化而变化，当老人被撞后有肇事者的不顾责任而逃，也有因怕承担责任而见死不救的，但是乔安山确实不顾耽误自己送货而送老人去医院并且帮忙垫付了医药费。但是却是换来了肇事者儿子的诬陷。虽然最后恢复了名誉，但是这件事对他的打击实在太大，使他对当前人们的道德素质深感无力。

后来，乔安山与儿子一起出车，他们的汽车陷进了泥潭。最后在一群学生的帮助之下解决了问题。乔安山正要给大家报酬时，学生们说：“我们不要钱，我们是学雷锋做好事的”，还向他解释了他们的爱心团队。这使他对这些稚气未泯的孩子满怀希望。

5.《离开雷锋的日子》观后感 篇五

《离开雷锋的日子》讲了雷锋的战友乔安山的故事。这部电影赚去了无数人的眼泪，太好看了。

一次出行，需要过一段窄窄的桥。于是雷锋下了车，为大家指挥倒车，楞因为车不小心撞到了桥边的木棍，木棍正巧倒在了雷锋头上，他栽在地上，因为出血过多，昏迷过度，敬爱的雷锋叔叔还是牺牲了。在送往太平间的路上，司机乔安山上前，抱住雷锋大哭起来一次，乔安山在路上看见一次事故，他助人为乐，可惜却被诬陷为事故引发者，最后还是警察为他洗清了冤。还有他去送货物，开着开着，车在一片田里被卡住了，乔安山请了好几个老乡来帮助，可都不肯。一位小伙子真心地帮助了他，可货车实在太重了，搬不动，于是小伙子叫了许多们当地志愿都来帮忙。人多力量大，货车总算被拉了上来，他们助人为乐！

看完了它，我被深深地感动了，诬陷和帮助成了明显对比。雷锋同志，您的死是光荣的，您牺牲后没有一点儿遗憾。今年是雷锋叔叔去世50周年，在这隆重的节日中，我向您学习，以助人为乐，作为自己最大的快乐，以雷锋叔叔作为自己的榜样！

6.让语文课堂留下生活的足迹 篇六

高中的学习内容多, 时常的背诵, 重复的做题, 让学生失去了一种激情, 离生活越来越远, 真的成了“两耳不闻窗外事“的读书人。如何让语文课堂留下生活的足迹, 让语文和生活亲密接触, 这是语文老师应该考虑的。我记得一位初中英语老师教孩子们认识英文中的苹果、梨子, 特意带了两个水果到课堂上, 相信孩子们对那节课上的苹果、梨子印象最深刻吧。语文也一样, 在讲授《南州六月荔枝丹》的时候, 拿上一串荔枝又何尝不可, 那红亮亮的荔枝定能把课堂都照亮。把生活带进课堂, 不是难事。

语文教材大多与生活实际紧密相连, 语文离不开生活, 生活离不开语文, 培养学生的生活实践能力既是新课标的基本要求, 也是提高学生语文素养的需要。教学时, 教师要善于挖掘生活素材, 让学生体验到语文就在身边, 语文源于生活, 生活中充满着语文。《我与地坛》是一篇情感深沉的文章, 也许学生不能切身感受史铁生的坎坷生活遭遇, 但是他与母亲之间的感情, 却是每个学生都能体会的。课堂上, 留一些时间让学生读歌颂母亲的诗歌, 让学生讲两个自己与母亲的故事, 让学生唱两首写给母亲的歌曲, 那么这节课的德育教育是成功的, 充满温情的课堂肯定会让学生留恋。借助多媒体, 也可以帮助学生认识生活、了解生活, 讲授小说《祝福》、《杜十娘怒沉百宝箱》, 可以放映影片, 让学生直观的了解文中人物特点、感受人物的爱与恨。讲到《我的空中楼阁》, 就可以让学生动手画一画, 自己想象美丽的情景。相信这样, 学生不仅学了知识, 还感受了生活, 对他们的成长来说, 更有益处。

生活中的素材丰富多彩, 语文教学应运用生活中的材料, 让语文和生活紧密相连。有时候, 想一想、变一变, 语文其实是很灵活的。语文试卷要考查语言运用, 那么学生的语言表达能力、判断能力、语言组织能力都会被考查, 而且这类题最易与生活相衔接。例如考查“拟写广告词”, 这是很常见的, 报纸上、电视上随处可见, 但是对学生来说, 它却既亲切又陌生, 学生有几时关注这些, 即使关注了又对广告词的写法了解多少呢。所以, 让他们先说出自己熟悉的广告词, “没有最好, 只有更好”、“3G, 精彩在沃”、“透心凉, 心飞扬!”、“呼机, 手机, 商务通, 一个都不能少。”这些广告词, 学生是脱口而出, 看来学生知道的也不少, 接下来, 就让他们在这些广告词中抓共同点, 分析这些广告词句式特点、修辞特点, 让学生自己总结广告词的写法, 这样他们的印象才会最深。现代社会热点问题也不少, 在平时的练习中, 就可以把时事和语文结合起来。汶川大地震过去一年了, 可以设计一些题型, 比如“心连心”艺术团要来慰问, 拟写欢迎词或者感谢词。抗震救灾、恢复重建的过程中, 涌现出来的英雄人物, 让学生给他们写一段颁奖词。针对“兽首拍卖”事件, 可以让学生就此进行点评, 表达个人观点。甲型H1N1病毒是现在的热点, 可以设计成让学生概括此病毒特点, 给此病毒下定义;或者用“短句变长句”的形式, 把相关信息连成长句, 让学生了解这一事件。社会是一道广阔的背景, 更是学习语文的一片天地。从生活中入手, 既不会让语文落后于时代, 又给了学生一个丰富的世界。