安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题

2024-07-29

安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题（精选10篇）

1.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇一

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和市直学校师资需求情况，经批准，现将安庆市教育局直属学校公开招聘教师工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

公开招聘教师74名。其中普通中学教师62名;特教学校教师2名;职业学校专业课教师和实训指导教师4名;广播电视大学教师6名(具体岗位和条件见附表：《招聘教师岗位计划表》)。

三、招聘条件

报考人员应政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。

(一)普通中学教师报名资格条件

凡符合以下条件之一的均可报名：

1、应届普通高等师范院校师范类本科及以上毕业生(国民教育);

2、1981年元月1日以后出生的尚未就业的并具有高中教师资格的历届本科及以上毕业生(国民教育)。

(二)特教学校教师报名资格条件

1、凡符合普通中学教师报名资格条件的均可报名。

2、考虑到特殊教育的工作需要，尚未就业的应、历届师范类特教专业可放宽到专科毕业生(须具有初中以上教师资格)。

(三)职业学校专业课教师、实训指导教师报名资格条件(见招聘教师岗位计划表)。

(四)广播电视大学教师报名资格条件(见招聘教师岗位计划表)。

四、报名安排

(一)报名方式

报名采用网络报名方式进行。报名网站为安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)。

(二)报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为206月14日8时至6月19日18时，逾期不予补报。

(三)报名流程

登录安庆人事考试培训网后，点击右侧功能区中“在线报名”进行报名。

1、点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、资格初审

由安庆市教育局直属学校公开招聘教师工作协调领导小组办公室对报考人员进行资格初审。

报考人员于报名结束前可登录安庆人事考试培训网查询报考资格初审通过情况。

3、网上缴费

通过资格审查的报考人员于报名结束前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔〕118号文件规定，按每人每科45元标准(考试两科共计90元)收取考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行(牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡)。

报名确认截止后，同一岗位的招聘计划数与报考人数的比例应不低于1：3，方可开考。对达不到规定开考比例的.，经批准，相应取消或减少招聘岗位数量。个别紧缺特殊专业岗位，可放宽到1：2或1：1开考(具体岗位由公开招聘教师工作领导小组研究确定)。

4、打印准考证

考生于6月25日17时前登陆安庆人事考试培训网，登陆报名后台，自行下载打印准考证。

(四)其他说明

1、安庆市区及辖区县(市)在职在编教师不得报考。外省市在职在编人员要求报考者，须所在单位同意报考(笔试入围后须提供单位同意报考证明)。

2、农村特困大学生和城市低保人员可享受减免笔试费用的政策。待笔试结束后，符合条件者，请考生携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和“低保证”原件、复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。同时，须提供能够证明其家庭所属关系的相关证件、材料(如户口簿等)，到市人社局办理笔试费返还手续。

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2.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇二

2017贵州贵阳市教育局直属学校（单位）招聘教师、专业技术人员、管理人员体检有关事宜公告

按照《贵阳市2017年公开招聘市属事业单位工作人员简章》和《贵阳市2017年统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》的相关工作程序，此次招聘工作试教成绩（面试成绩）及总成绩公示环节已结束，以下人员进入招聘体检环节。现将体检有关事宜公告如下：

一、进入体检人员如下：

贵阳市第一中学：邓再桂、汤蕊、陈先勇、杨骥玉、赵爽、宋欣贵阳市第三实验中学：宋举宏

贵阳市第六中学：邓集、唐函、贾晓芳、龙思宇贵阳市第九中学：宋蕾贵阳市教育科学研究所：黄烨贵阳市招生考试管理中心：曹玉忠贵阳市中小学生保健研究所：周鑫贵阳市六一幼儿园：宋竹蕊贵阳市工读学校：张越、代兴位贵阳市盲聋哑学校：胡梅花

二、体检安排

1.集合时间：2017年9月19日（星期二）。2.集合地点：贵州饭店停车场 3.注意事项：

（1）进入体检的考生，请于2017年9月19日（星期二）上午8：30前携带本人有效《居民身份证》原件（或有效《临时居民身份证》原件）、《笔试准考证》及近期彩色免冠一寸证件照1张准时到贵阳市北京路贵州饭店门口停车场集合，未按时到达的视为自动放弃，责任自负。证件与本人不符的，不得参加体检。

（2）体检过程实行封闭式管理。考生自体检当日报到起至离开体检区域，一律禁止以任何理由使用手机及其他通信、上网等电子设备，一经发现，暂停其后续体检项目并取消该考生进入下一环节资格。

（3）体检人员在体检前一天晚餐应清淡，晚22:00后须禁食、禁水。建议体检前2天勿饮酒，以免影响体检结果。

（4）体检当天请勿佩戴胸饰，勿穿连衣裙、裤袜及紧袖内衣，以免假影和检查不便。

（5）体检费用考生自理，由考生现场交给体检医院。（6）在体检过程中，请听从导医安排，以节省体检时间。（7）未参加体检的人员，取消其进入下一环节资格。特此公告。

让0-99岁群体有更好的教育选择

贵阳市教育局

3.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇三

一、招聘岗位、人数及条件(共59人)详见附件1。

二、应聘条件

应聘者须满足下列基本条件之一：

1.能够取得教师资格的届普通高等院校全日制毕业生(须提供资格证明材料)。

2.已取得教师资格且尚未正式落实工作单位的届普通高等院校全日制毕业生。

3.2011届和2010届尚未正式落实工作单位的工民建、烹饪专业普通高等院校全日制毕业生。

4.硕士、博士毕业生须35周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

三、报名

1.报考岗位要求：符合报名条件者，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位(符合应聘条件第1项、第2项的人员，其教师资格专业也应与岗位专业要求一致)。每人限报一个岗位。

2.报名时须提供以下材料：2010届毕业生持身份证、毕业证、就业协议书、就业推荐表、报到证等材料，符合应聘条件第2项的人员还须提供教师资格证;2011届毕业生持身份证、就业协议书、就业推荐表等材料，符合应聘条件第1项的人员还须提供教师资格证明材料。如所学专业涉及发展方向的，其毕业证书或就业推荐表等材料不能证明所学专业的，须提供毕业院校出具的所学专业发展方向证明材料。

3.报名时间与地点：所有报名者须提供以上材料的原件和复印件，近期免冠1寸同版彩色照片2张，于205月9日-5月11日到连云港外国语学校南院报名，各招聘单位联系电话见附件2。

4.报名考试费：报名考试费100元/人。进入复试人员，另缴复试费100元/人(苏价费函〔〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名考试及复试费。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的`报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

考生报名经学校审核并报主管部门核准后，方可参加初试。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。对紧缺专业，招聘人数与实际报名人数的比例达不到1：3的岗位，经市人社局和市教育局同意后方可组织初试。

四、考核

考核分初试和复试两个步骤进行。

1、初试采用分专业统一笔试的方式，重点考察应聘人员的专业基础知识。在市人社局监督指导下，由市教育局组织实施。笔试采取闭卷答题方式，试卷均为百分制，统一阅卷。根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入复试的人员名单。对所有入围复试的人员要进行资格复审，不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名信息、不能提供有效证件、弄虚作假的，将取消其复试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补复试人员。如果人数不足1：3，该岗位所有参加笔试人员全部进入复试。初试成绩不带入复试。

我市生源地的2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生不需初试，资格审核通过后，在1:3的比例外，直接进入复试。

2011年5月12日下午14：00-17:00，需初试的应聘人员凭报名回执单和身份证到连云港外国语学校南院领取准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试时间：2011年5月13日，上午9:00-11:00;

笔试地点：见准考证。

2、复试：在市人社局和教育局的监督指导下由各用人单位组织实施，复试按照招聘岗位进行分组，采用编写教案、上课、答辩等方式相结合的办法，其中部分岗位还需加试专业技能或实践考核。由有关专家组成评委组和上课的学生共同对应聘人员进行评定。复试总成绩采取百分制，并设合格分数线为60分，复试总分未达合格线的不予录用。

复试计分办法：

中学岗位:上课成绩=评委评价分×80%+学生评价分×20%;

小学岗位:上课成绩=评委评价分×90%+学生评价分×10%。

体育、音乐、美术、工民建、烹饪专业需加试专业技能或实践考核，计分办法如下：

复试成绩=上课成绩×50%+专业技能(实践操作)考核成绩×50%;

其他不需要加试的专业，上课成绩即为复试总成绩。

复试时间：2011年5月15日-16日

复试地点：在各招聘学校

五、录用

4.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇四

招聘体检、考察名

根据《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师公告》、《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师补充公告》和《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师核减部分职位和降低部分职位开考比例的公告》精神，经个人报名、资格审核和面试，现将盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师进入体检、考察程序人员名单予以公布。

(原标题：关于公布盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师进入体检、考察程序人员名单的公告)盐城市人力资源和社会保障局盐城市教育局 2015年3月14日

5.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇五

一、单项选择题(共20题。每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1、现代查阅文献资料的最快捷的方法是（）。

A．图书

B．网络检索

C．索引目标

D．报纸

2、具有感染性的，比较平稳而相对持久的情绪状态是（）。

A．热情

B．心境

C．激情

D．应激

3、“如果教育家希望从一切方面去教育人，那么就必须首先从一切方面去了解人。”乌申斯基的这段论述告诉我们，要做好班主任必须（）。

A．注意观察

B．培养良好的班风

C．做好个别学生的教育工作

D．了解和研究学生

4、“教学相长”最早出现在我国的（）著作中。

A．《论语》

B．《师说》

C．《学记》

D．《劝学篇》

5、对于小学生来说，已经懂得自己行为和周围事物的关系，形成自我评价，自我评价是（）的一种形式。

A．自我控制

B．自我意识

C．自我体验

D．道德品质

6、新课程改革提倡师生新关系，新课程改革中具有现代师生关系的模式是（）。

A．合作模式

B．平等模式

C．管理模式

D．授受模式

7、“举一反三”和“触类旁通”所说的是（）。

A．创造性

B．学习迁移

C．发现教学法

D．学会学习

以上内容来自云众教育网！免费交流、学习；共同走向美好明天！

8、学校管理的目标和尺度是（）。

A．经济收入

B．良好的公共关系

C．学校的绩效

D．政治影响9、19世纪初期，出现“导生制”的国家是（）。

A．美国

B．德国

C．法国

D．英国

10、分配学生座位时，教师最关心的是（）。

A．对课堂纪律的影响

B．学生听课的影响

C．后进生的感受

D．人际关系的影响

11、若一家长想长期用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为，最合适的安排是（）。

A．规定每周看电视的适当时间

B．只有按时完成家庭作业后才能看电视

C．看完马上督促他完成作业

D．处罚孩子过分喜欢看电视的行为

12、一个社会的教育发展进程与其政治经济发展进程之间的关系是（）。

A．教育超前于政治经济发展

B．教育滞后于政治经济发展

C．教育常常与社会政治经济的发展不平衡

D．政治经济制度决定教育发展状况

13、班主任工作的中心环节是（）。

A．组织和培养班集体

B．建立学生档案

C．了解学生

D．操行评定

14、学生做题时能够一题多解，说明他们的（）水平较高。

A．逻辑思维

B．形象思维

C．发散思维

D．集中思维

15、“晓之以理，动之以情，持之以恒，导之以行’’符合（）的规律。

A．智育过程

B．心理辅导

C．德育过程

D．美育过程

16、上课时，学生一边听讲，一边记笔记，这体现的注意品质是（）。

A．注意的范围

B．注意的分配

C．注意的稳定性

D．注意的转移

17、在教学活动计划实施过程中，对教学计划、方案执行的情况进行的评价属于（）。

A．配置性评价

B．形成性评价

C．诊断性评价

D．总结性评价

18、（）是最基本的课程资源。

A．教材

B．教师

C．教学过程

D．教学设备

19、教育心理学家根据教师在不同时期关注的焦点问题的不同，将教师成长分为三个阶段，一般来说，新教师最关注的问题是（）。

A．教学情境有关问题

B．自我生存有关问题

C．学生发展有关问题

D．自我实现有关问题

20、在维纳的归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是（）。

A．努力

B．能力

C．任务难度

D．运气

一、培训内容:(根据不同区面试方式制定面试精品培训课程)

1、教师职业道德

2、教育法规概念(《教师法》、《义务教育法》、《教师资格条例》)

3、新课程改革

4、教育学

5、教育心理学

6、昆明市“_十二五”_教育发展规划

7、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》

8、《中共昆明市委昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》

二、培训班次

第一期周末班:13年10月19日

第二期周末班:2月22日

第三期周末+晚班:3月8日

第四期全日制:3月15日

第五期全日制:4月13日（全天连续上课)正在报名

第六期全日制:待定

第七期全日制:待定

笔试协议班(不过全额退费)专线咨询*** 张老师

三、费用

1、笔试基础班：680元（5天课或40课时）（赠送授课专用教材）

2、笔试精品班：1480元（10天或80课时）（赠送授课专用教材、练习题、预测押题、重点强化题、历年真题）

3、笔试全程班：2800元（不限制课时）（赠送授课专用教材、练习题、预测押题、重点强化题、历年真题）

4、笔试协议班：见协议（不过关全额退费）专线咨询*** 张老师

5、面试培训班:1680元/人/期(2天2晚)(笔试学员优惠100元)(送面试资料、历年真题)(25人一个班)

6、教师面试培训名师1对1(500元/时;三个时起约;时间:每天晚上18:00_21:00)

7、教师面试培训名师1对2(400元/时;三个时起约;时间:每天晚上18:00_21:00)

8、教师面试培训名师1对3(300元/时;三个时起约;时间:每天晚上18:00_21:00)

四、笔试课程介绍：

以上课程同期开班，同时进行。

笔试基础班：让学员了解考试方向，把握基础知识内容，掌握基础主干知识，短期掌握答题思路，并对常见的重点知识点、疑难知识点有充分的了解，短期内加强应试基本能力。

笔试精品班：云众教育教师考试历年命题研究专家让学员全面、深度、系统的了解教材中涉及到的各章节重点、难点要点、疑难知识点进行深入分析讲解以外，课堂上补充大量真历年真题目、重点强化题、模拟试卷、练习题进行全面预测；对往年出现的各类题型通过解题演练、做题技巧、复习计划传授给学员，并与学员进行深度互动学习，最终达到理想的预期。

昆明云众培训老师建议：先领取教材及资料，学员先复习一遍，培训的时候来上课，这样效果更好。

五、授课教师、培训地点

1、授课教师：云南师范大学教管学院（胡老师、高老师、张老师、罗老师）

2、上课地址：云众教育培训中心

六、培训适合人群

昆明市直属、西山区、五华区、盘龙区、官渡区、经开区、高新区、倘甸区、石林、嵩明、富民、晋宁、安宁、宜良、寻甸、禄劝、玉溪各市县、曲靖各市县、特岗教师、教育系统招考、教师选调、教师补员等

报名电话一：0871-65391211(白老师)微信/QQ/手机号码:***

报名地址一：昆明市121大街440号云众教育中心

（西站立交桥龙翔小学旁、成都军区昆明第二干休所大门进即到）

报名电话二：0871-68335100(张老师)

6.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇六

一、招聘岗位数额及报名条件

（一）招聘岗位及数额（见附表）

（二）报名条件

1．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正。

2．具备符合相关学科岗位要求的教师资格证书。取得某一学段教师资格的毕业生可报考本学段及以下学段的相应学科岗位。

3．2009、2010、2011年全日制普通高校师范类毕业生。

4．姜堰市生源或姜堰市户籍。

5.姜堰市外生源可报考体育、机械学科，但必须具有本科及以上学历（独立学院学历除外）。

6．报考中学教师岗位的必须具有本科及以上学历，职业学校专业课教师还必须取得相应的职业资格三级及以上等级证书。

7．身体健康，适应教育教学工作需要。

二、招聘程序和办法

公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则，采取笔试和面试的办法进行。具体程序和办法如下∶

（一）报名

1.报名时间∶2011年7月1～5日（上午8∶30～11∶30，下午3∶00～6∶00），逾期不予补报。

2.报名地点∶姜堰市教育人才服务中心（上海路88号，市教育局一楼大厅内）。

3.报名方式∶本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。

4.报名时须提交的材料∶

（1）身份证与户籍证明的原件及复印件。

（2）毕业生毕业证书、教师资格证书原件及复印件（机械专业毕业生须同时提供职业资格证书）。

（3）本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

5.报名注意事项∶

（1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《姜堰市2011年招聘教师考试报名表》，每人限报一个教师岗位。报名时，须缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的毕业生凭本市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的毕业生凭其家庭所在镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考试费用手续。

（2）报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自主选择报考学科类别，一经确定，任何人不得改动。同时对报名表中填写内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。

6.领取笔试准考证。报名人员于2011年7月8日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。

（二）笔试

1.笔试于2011年7月10日举行。考试的具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。2.笔试形式为闭卷，满分为100分。

3.笔试内容包括∶教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、写作能力和教师应知应会的常识。

（三）面试及综合成绩评定

根据笔试成绩，从高分到低分分别按各学科招聘数额1∶2的比例确定面试资格，末位成绩相同的一并参加面试，报考人数低于规定比例的按实际报考人数确定面试资格。

面试采用说课及答辩的形式，满分为100分。其中计算机、音乐、美术、体育、幼教专业毕业生还须同时进行相关专业技能测试。面试时间地点及相关要求见《面试准考证》。《面试准考证》于2011年7月16日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取。面试结束后，按考生的笔试成绩、面试成绩之和计算考生的综合成绩，并在姜堰教育网、姜堰人才网上公布。

（四）选岗资格确定

根据考生的综合成绩，从面试成绩60分以上的人员中分学段和学科从高分到低分按招聘数额1∶1的比例确定选岗人员。如末位出现综合成绩并列，则按面试成绩从高分到低分确定，并在姜堰教育网、姜堰人才网进行实名公示，公示时间5～7天。公示无异议的，方可参加公开选岗。幼教专业必须体检合格方可取得选岗资格。选岗资格证于2011年7月28日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取。

（五）公开选岗

时间为2011年7月30日。分学段和学科按综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予替补。

（六）聘用

公开招录的教师实行聘用制。各招聘学校与聘用的毕业生在选岗现场签订试用合同，试用期为1年。试用期满，进行综合考核，考核由两部分组成，一是参加培训情况评定，二是教育教学工作情况评估，两项考核均合格者，报市人社部门批准后，办理正式聘用手续。考核不合格者缓聘一年，第二年考核仍不合格者解除聘用关系。

三、纪律与监督

认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检（监察）部门和社会各界监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

四、本简章由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。

咨询电话∶0523-88088503（市教育局）88235885（市人力资源和社会保障局）

监督举报电话∶0523-88869216（市纪委）姜堰教育网∶ 姜堰人才网∶

姜堰市人力资源和社会保障局姜堰市教育局

二○一一年六月二十日

姜堰市2011年公开招聘教师岗位信息表

（高中）

语文数学地理生物

心理学

物理体育机械溱潼中学1张甸中学1娄庄中学（高中部）11蒋垛中学（高中部）

12姜堰中专1 1 合计 1 1 1 1 1 2 1 1

姜堰市2011年公开招聘教师岗位信息表

（初中）

合计

张甸初中仲院初中

语文 1

英语物理化学 1地理 1计算机历史 1政治美术体育1 音乐合计1 克强学校（初中部）11大伦中学1淤溪初中1叶甸中学 1里华初中1张沐初中1合计

姜堰市2011年公开招聘教师岗位信息表

（小学）

语文数学英语体育计算机

美术音乐特教溱潼中心小学 11

兴泰学校(小学部)1 1

俞垛学校(小学部)1叶甸中心小学 1 1

娄庄中心小学 11行知实验小学 1

桥头中心小学

张甸中心小学 1 1

梅垛中心小学

211 1 2 1 21 2

幼教合计21

4221

蔡官学校(小学部)

蒋垛中心小学仲院中心小学克强学校(小学部)

运粮中心小学大伦中心小学港口中心小学淤溪中心小学里华中心小学马庄中心小学白米中心小学沈高中心小学特殊教育学校总计

11111

111113 214 11

3321

331 4 1

7.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇七

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令，以下简称《规定》)，为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，结合我委直属事业单位实际情况，就市教委直属处级事业单位（以下简称“直属单位”）公开招聘人员有关工作规定如下：

一、凡人事关系隶属于市教委管理的直属单位招聘专业技术人员、管理人员，适用本办法（参照公务员制度进行管理、按照公务员实行工资规范的事业单位和转为企业的事业单位除外）。

直属中专学校（不含党组织关系在市教委的学校）招聘人员参照本办法执行，由学校组织实施。

二、直属单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

三、公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

四、直属单位招聘工作人员统一由市教委人事处负责组织实施，各单位不得擅自进行。市教委成立由主管人事工作的委领导、人事处、监察处、机关党委办公室、直属单位领导及人事干部、职工代表组成的招聘工作小组具体负责招聘工作。招聘日常工作由人事处负责。

五、直属单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。应聘人员必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

直属单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

六、公开招聘应按下列程序进行：

（一）制定招聘计划。招聘工作每年组织一次。每年1月直属单位将当年用人计划报市教委人事处审核。招聘计划应在编制限额内申报，不得突破核定的编制。

（二）发布招聘信息。每年4月市教委人事处统一向社会发布直属单位招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。

（三）受理应聘申请，审查资格条件。根据公布的招聘

信息，在规定时间内由市教委人事处委托北京市教育系统人才交流中心会同用人单位组织报名及资格审查。

（四）考试、考核。笔试由市教委人事处统一组织；面试根据工作岗位需求结合考试成绩按照1：3比例确定面试人选。成立面试工作小组，由市教委人事处及相关部门组成；直属单位对拟聘人员按照1：1进行考察，应对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

（五）体检。拟录用人选到市教委指定医院进行体检。

（六）根据考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。

（七）公示招聘结果。对拟聘人员由市教委人事处在市教委网站统一进行公示，公示时间不少于7天。

（八）直属单位签订聘用合同，办理聘用手续。聘用结果报市教委人事处备案。

急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

七、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当

回避。

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

八、严格公开招聘纪律。对有下列违规违纪情形的，应当按照有关规定严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；

（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；

（六）机关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；

（七）违反本办法的其他情形的。

九、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

十、直属单位需要招聘外国国籍人员的，须报市人力社保局核准，并按照国家有关规定进行招聘。

十一、直属单位招聘工勤人员的具体办法另行制定

十二、本办法由市教委人事处负责解释。

8.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇八

2015年金华教师招聘招考

2015年东阳市公开招聘教师公告（高中、初中、小学、幼儿）

金华华图

根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》的要求，现将我市2015年新教师公开招聘工作公告如下：

一、招聘范围、条件与岗位

（一）东阳市技术学校招考建筑专业教师报名要求

1.1980年1月1日以后出生，户籍不限；

2.专业对口，具有本科及以上全日制普通高校毕业学历。

3.具有助理工程师（或全国造价员、二级注册建造师）及以上专业技术职称或职业资格证书。

4.具有建筑工程一线实践工作经历一年及以上。

（二）东阳中学、初中、小学（含特殊教育）、幼儿教育报名要求

1.东阳户籍（以户口簿为准，2015年应届毕业生需有户口迁移记录）。

2.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

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3.东阳中学、初中、小学（含特殊教育）、幼儿教育各学科教师均限1980年1月1日以后出生。

4.学历要求：东阳中学、初中各学科教师（初中音乐、体育、美术学科除外）需具有本科及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历，小学（包括特殊教育，但小学音乐、体育、美术学科、面向代课教师招聘除外）各学科教师需具有大专及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历。

初中音乐、体育、美术学科需具有本科及以上学历的国民教育学历，小学音乐、体育、美术学科，面向代课教师招聘、幼儿教育需具有大专及以上学历的国民教育学历。

5.专业要求：（1）东阳中学招考学科要求专业对口；（2）初中、小学（特殊教育）音乐、体育、美术学科要求专业对口或相近，特殊教育限“特殊教育”专业。其他学科面向社会招聘以教师资格证书认定学科为准，2015年应届毕业生根据自身专业特长选择学科。

6.教师资格证要求：2014年（含）以前毕业生（国家211工程大学高校全日制本科毕业生及全国普通高校全日制硕士、博士研究生除外）需提供与报考学科相同或相近的教师资格证书（或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书），2015年应届毕业生（或国家211工程大学高校全日制本科毕业生，及全国普通高校全日制硕士、博士研究生）允许在录用后一年内（起始时间从录用报到时间算起）

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取得与报考学科相一致的教师资格证，一年后未取得的，延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘。

7.面向代课教师招聘要求：东阳户籍，于1975年1月1日后出生，具有大专及以上的国民教育学历，且2014年下学期在本市公办学校代课并连续达6年及以上的代课教师。身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力，具有教师资格证书，报考岗位须与教师资格认定学科相一致。

（四）各学段岗位设置

高中段（含职技校）（见附件2）

初中段（见附件3）

小学段（含特殊教育）（见附件4）

面向代课教招聘（见附件5）

幼儿教育（见附件6）

二、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试+试讲的方式进行（其中音乐、体育、美术学科以笔试+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试（技能测试）的方式进行）。

（一）报名

1.网上报名，登录报名系统按报名要求填写相关信息，并将相应资料（提供扫描件或图片）上传，待网上资格初审成功后，将网络自

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动生成的《东阳市2015年新教师招聘报名表》书面打印并本人签名，以备现场确认时使用。

报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。

2.考生将志愿直接填报到具体学校（义务教育段学校、幼儿教育城区学校不需要填报志愿，特殊教育专业限报聋哑学校），报考东阳中学英语、信息、地理学科的人员可以兼报初中英语、信息、社会学科，其他学科不得相互兼报。东阳技校、义务教育段（聋哑学校）、幼儿教育招聘范围内每人限报一个岗位。

3.网上报名时间：截止2015年2月25日。

4.东阳市技术学校建筑专业采用现场报名的方式，报考人员持身份证、户口簿、毕业证书及相关专业资格证书等资料，在规定时间内到规定地点报名。报名时间、地点与其他学科现场确认时间、地点相同（不组织网上报名）。

（二）现场确认

1.现场确认时间：2015年3月2日—2015年3月4日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

2.现场确认地点：东阳市教师进修学校（地址：汉宁西路252号）。

3.现场确认要求和应提交的材料：

（1）网上报名成功后打印的《东阳市2015年新教师招聘报名表》（需考生本人签名）；

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（2）《居民身份证》原件及复印件；

（3）户口簿或原户口所在地证明原件及复印件，户口迁移截止时间为2015年3月4日（即现场确认最后一天）；（现户籍迁移就读高校的考生凭户口簿迁移记录）

（4）毕业证书原件及复印件，2015年毕业生可凭《毕业生全日制普通高校就业推荐表》（所在高校盖章有效）；

（5）教师资格证书原件及复印件（或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书原件及复印件）；

（6）2014年（含）前全日制高校毕业生须提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证（或就业通知书）原件及复印件一份；

（7）面向代课教师招聘还需提供曾代课学校出具的代课证明（以学校为单位，证明中须写明具体的代课时间）；

（8）有就业单位的正式员工或经劳动部门备案的编外人员报考的须提供单位及主管部门同意报考的书面证明；

（9）现场拍照；

（10）收考务费111元/人（收费标准与自学考试相同）。

报考人员应在规定时间随带材料到指定地点现场确认，逾期不予受理。

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3月11日将报名及志愿情况在东阳人才网和东阳教育网上公布，3月17日允许报名人员调整志愿（不跨学段、不跨学科）一次，地点在市教师进修学校（汉宁西路252号），3月20日公布调整后志愿意向情况。

（二）资格审查

由教育局对报考人员进行资格审查。审核结果将在《东阳教育网》东阳人才网》公布。

（三）考试

1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，考试以笔试（闭卷）+试讲的方式进行，其中音乐、体育、美术、幼儿教育以笔试（闭卷）+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试（技能测试）的方式进行。

2.笔试内容。（1）教育基础知识，100分。包括教育学、心理学、教育政策法规等。（2）学科专业知识，100分。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）。（3）报考东阳中学地理学科人员参加初中社会专业知识笔试，其他均参加本学科专业知识笔试。

3.考试安排。笔试时间2015年4月18日。省考试院未组织笔试的科目考试日期、考试时间与其他科目一致。考试设置均与自学考试相同，由省教育考试院统一发布公告考试成绩在《东阳教育网》上公布。首次成绩公布之日起3天内可以查分，查分按高考查分规定执行，

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如确实有误，将在东阳教育网和东阳人才网上进行

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学科按高分到低分以招聘计划数1：1.1确定体检对象，考核按1:1进行。体检、考核不合格者不予录用，缺额人数从录用分数线以上体检合格的人员中各学科从高分到低分依次替补。

（五）录用与签约

１。录用

（1）东阳中学按学科总成绩从高分到低分择优录用，试讲成绩低于70分者（满分100分）不予录用。英语、科学、信息学科东阳中学与初中兼报者，由东阳中学优先录用，如东阳中学未录取，可参加初中教师相应学科招聘面试。

（2）义务教育段学校（聋哑学校）、幼儿教育各类岗位的各门学科按总成绩分别划定最低录用分数线（按该学科的

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学校录用的考生，依据考生填报的志愿按总分数从高到低录用。如果个别学校不能按招聘计划数足额录用时，在录用人员（达到最低录用分数线及以上者）中按总分数从高到低由考生依次在非城区学校岗位中选择就业。

（4）总成绩相同时以试讲（技能测试）成绩高者优先选择学校，试讲（技能测试）成绩相同时，以学科专业知识高者优先选择学校。

２。签约聘用

被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。公示期满后，缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2015年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。报到地点设：东阳市教师进修学校（汉宁西路252号）。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

（2）由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的；

（3）2015年8月1日前未取得毕业资格的；

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（4）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）；

（5）体检不合格的。

三、招聘的其他事项

1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2.聋哑学校参照非城区小学进行报名、填报志愿、考试、录用等执行。

3.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局商市人力资源和社会保障局研究决定。

附件：

1.相近专业及教师资格证相近限定

2.高中段（职技校）岗位设置

3.初中段岗位设置

4.小学段岗位设置

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5.面向代课教师岗位设置

6.幼儿教育岗位设置

2015年2月6日

联系我们

金华分校：金华市八一北街118号汇金国际15楼；浙师大分店：浙江师范大学杏园商贸街218-219；义乌分校：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼；

9.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇九

2018广州市教育局直属第三次招聘教师58人公告

广东教师招聘的考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年广州市直属第三次招聘教师58人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

2018广州市教育局直属第三次招聘教师58人公告

为进一步加强广州市教育局局系统教育人才队伍建设，优化人才队伍结构，推进教育优质发展，现面向全国公开招聘教师。

一、招聘职位、人数

本次公开招聘职位数共计58人(详见附件1《广州市教育局直属事业单位2018年第三次公开招聘教师岗位需求表》)，获聘人员为事业单位编制人员。

二、报考条件

(一)基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;3.具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;4.身体健康;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件

6.具备招聘职位所需要的其他条件。

(二)具体资格条件

1.各职位具体要求详见附件1。

说明：“2018年毕业生”指于2018年1月1日至2018年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非2018年毕业的往届生”指于2017年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。

2.所有应聘人员(2018年毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的2018年毕业生，须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.所有报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)(见附件2)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

4.关于报考人员的年龄要求，还须满足以下条件：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格(且具有广州市户籍)，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与应聘职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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限的计算以2018年8月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1982年8月31日及以后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。

5.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

6.通过考试确定为拟聘人员的非2018年毕业的往届生应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

7.2018年毕业生如未在2018年12月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

8.广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。

9.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员，受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、专业素质评估、现场资格复审、心理素质测试、说课/试教、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式

(1)网上填报资料：2018年9月13日9：00至17日17：00，报考者登陆广州市人力资源和社会保障局网站，按网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。

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(2)网络初审：报名结束后，进行网络初审，通过初审者方可参加专业素质评估。报考人员可在9月18日19：00后自行登陆系统查询是否通过网络初审。

(3)网上自行下载打印准考证：请于2018年9月20日17：00后自行登录报名网站下载打印专业素质评估准考证，不再另行通知

2.报名有关要求

(1)报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息有疑问的，请报考人员在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30拨打聘用单位联系。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供完整的相应证明材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。

(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)方可开考。对于专业岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。

(二)专业素质评估

时间：预计在2018年9月22日—9月26日(具体时间以专业素质评估准考证为准)。

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地点：以专业素质评估准考证为准。

专业素质评估主要采取学科专业知识测试、专业技能测试、无领导小组讨论、结构化面试等形式，对考生进行考察。各聘用单位专业素质评估的具体形式见附件4。

专业素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

根据考生专业素质评估成绩高低排序，各职位按1：10的比例确定进入现场资格复审的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格复审。专业素质评估结果以及进入现场资格复审人员名单于专业素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站公布。

(三)现场资格复审

1.专业素质评估通过的人员自行携带现场资格复审所需的证明材料(见附件3《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc》)按时参加现场资格复审。

2.时间：预计在2018年10月8日9：00-12：00，14：00—17：00(具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅)。

地点：详见附件1中各聘用单位联系方式。

3.参加现场资格复审者凭身份证、专业素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复审，同时提供《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格复审的依据。在职在编人员还需在资格复审时提供现所在单位同意报考证明。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

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5.通过现场资格复审者方可参加心理素质测试，不按规定时间参加资格复审者视为放弃心理素质测试资格。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加心理素质测试。如进入资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，将按专业素质评估结果排序递补人员参加资格复审。

(四)心理素质测试

时间：预计与现场资格复审同日进行(具体时间以聘用单位通知为准)。

地点：以聘用单位通知为准。

心理素质评测委托第三方专业机构进行，其结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。

参加完心理素质测评的考生进入说课/试教。不参加心理素质测评的考生视为放弃说课/试教资格。

(五)说课/试教

时间：预计在2018年10月8—18日(具体时间以聘用单位通知为准)。

地点：以聘用单位通知为准。

说课/试教成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。说课/试教成绩当场公布。

根据说课/试教成绩高低，按招聘职位数与进入下一轮的人数1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于说课/试教结束后10个工作日内在广州市教育局网站公布。

(六)笔试笔试由市教育局统一组织。

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时间：初定在10月20日上午，具体以聘用单位通知为准。

地点：另行通知。

内容：笔试内容为教育学、心理学等。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。

按照说课/试教成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按说课/试教成绩、笔试成绩排序确定。

职位招聘条件为“学士及以上”或“硕士及以上”的，符合条件的应聘者如具有博士学位，不参加笔试。职位招聘条件要求具有初级以上或中级以上专业技术资格的，符合条件的应聘者如具有高级专业技术资格，不参加笔试。不参加笔试的，其说课/试教成绩为考生综合成绩。

笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在市教育局网站公布。

(七)体检

根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他职位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(八)考察

对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(九)公示

根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市教育局网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(十)办理调配及聘用手续

公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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(二)通过说课/试教、具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、考察、录用资格的承诺，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考广州市教育局局属单位公开招聘考试。

(三)具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(五)关于各招聘职位的相关考试问题，请在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30拨打附件1中聘用单位的电话进行咨询。本公告最终解释权在广州市教育局。

广州市教育局

2018年8月30日

附件：

1、广州市教育局直属事业单位2018年第三次公开招聘教师岗位需求表.xls

2、广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

3、广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc

4、广州市教育局2018年第三次公招各校专业素质评估方式.doc 广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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原标题：广州市教育局直属事业单位2018年第三次公开招聘教师公告

10.安阳市教育局直属学校公开招聘教师真题篇十

根据《2016年三门峡市直事业单位公开招聘工作人员实施方案》(简称《方案》)的要求，三门峡市人力资源和社会保障局于2016年8月13日组织了统一笔试。按照《方案》要求，根据笔试成绩按照比例确定312名考生进入面试。现将三门峡市教育局直属学校公开招聘中小学教师面试工作相关事宜公告如下：

一、面试时间及地点：详见《面试通知单》。

二、面试形式和内容：

面试采取试讲的方式进行，备课时间为40分钟，试讲时间为15分钟以内，面试内容为三门峡市直属学校现行教材，其中，小学舞蹈教师(J3010)、小学声乐教师(J3011)岗位使用小学音乐教材，高中声乐教师(J1007)、高中播音主持教师(J1008)、初中心理咨询教师(J2013)、小学足球教师(J3006)、小学篮球教师(J3007)、小学田径教师(J3008)、小学体育教师(J3009)岗位无教材，不提供教材。艺术类教师、体育类教师岗位试讲时间为20分钟以内(含专业技能测试)。

三、面试成绩计算(一)面试成绩构成如下：

面试成绩=教案(10分)+试讲(90分);(二)报考艺术类教师、体育类教师岗位的考生，面试成绩构成如下：面试成绩=教案(10分)+试讲(80分)+专业技能测试(10分)。

(三)报考小学语文教师(J3001)、小学数学教师(J3002)岗位的考生人数较多需在不同面试室进行面试，面试后采取二次平均法(附件1)对本岗位考生的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。

(四)面试实行百分制，面试(原始)成绩当场公布。所有计算过程的计算结果，除加权系数四舍五入保留四位小数外，均四舍五入保留两位小数。

四、具体要求

中公教育

(一)面试考生请于2016年10月19日、20日全天、21日上午12:00前(工作时间)持笔试准考证和有效身份证到市人社局事业单位人事管理科(崤山路37号301房间)领取《面试通知单》，逾期不领者按自动放弃处理。

(二)考生持《面试通知单》、笔试准考证、有效身份证等证件，按《面试通知单》规定的时间和地点参加面试。

(三)参加面试人员请严格遵守《面试应试者须知》(附件2)。

五、本次事业单位公开招聘的官方网站为三门峡市人力资源和社会保障局网,面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布，请考生及时登陆查阅相关信息。

附件：

1.“二次平均法”操作办法.doc 2.面试应试者须知.doc