加强纪律作风建设

加强纪律作风建设（精选8篇）

1.加强纪律作风建设 篇一

加强司法警察纪律作风建设

为深入落实中央八项规定和省、市具体规定，推进全市政法系统党的群众路线教育实践活动深入开展，提高公正廉洁执法司法水平，我院司法警察大队组织全院六名司法警察通过集中学习、警示教育、查找问题、剖析典型案例，进一步增强司法警察的职业道德修养和爱岗敬业意识，努力打造一支作风过硬、纪律严明的司法警察队伍。

注重打牢思想基础。我院司法警察大队以树立公正、廉洁、为民司法核心价值观为目标，加强社会主义法治理念学习，转变思想观念、工作作风，努力提高思想政治素质、职业道德水平，不断增强自律意识、群众意识，增强责任感，努力推进司法警察队伍的规范化建设，为法院工作提供坚强有力的警务保障。

注重分析查找问题。我院司法警察大队认真落实司法警察警务保障工作相关规章制度，重点查找群众观点是否淡化，自律意识是否弱化，是否有吃拿卡要问题，自觉接受监督，保持头脑清醒，经常检查自己的缺点和不足，认真查找分析问题，及时加以改正。

注重抓好问题整改。我院司法警察大队认真剖析在执法理念、执法能力、执法作风等方面存在的问题，自查自看，相互评议，对问题不掩饰不回避，坦然面对，寻根究底，有错即改，研究制定进行整改的措施办法，确保纪律作风教育取得实效。

注重严于律己。司法警察具有法院干警和人民警察的双重身份，一言一行代表法院和人民警察形象，我院司法警察大队要求干警遵法制讲道德有人格，做到自尊、自省、自警、自励，爱岗敬业，认真履职，始终保持艰苦奋斗的作风，珍惜自己的事业，加倍努力工作。

注重强化维护群众利益。我院司法警察大队树立群众利益无小事的观点，时刻把维护人民群众的利益放在心上，强化群众观点，充分认识到群众的支持是干好工作的基础。认真掌握社情民意，从群众出发，想群众之所想，急群众之所急，以群众满意为标杆，尽量满足群众的司法需求。

2.加强纪律作风建设 篇二

一、注意把握体育课纪律教育的最佳时机

体育课上对学生进行组织纪律教育是体育教学的任务之一, 因此, 应对学生提出严格的纪律要求。一般说来, 新生入学、每学期开始均是对学生进行纪律教育的良好时机。体育课学生是否遵守纪律, 最直观的体现就是队列队形, 要培养学生遵守纪律的习惯应从队列队形开始。因此, 这一阶段应多安排专门的队列队形练习, 教会学生各种队形变换及变化的方法, 这既是为今后养成良好的体育课堂常规和上课模式打下基础, 又是进行组织纪律教育的必要手段。在进行队列队形练习时, 要指导学生高标准地完成各种练习, 使队伍整齐划一, 学生令行禁止。

在教授易出现伤害事故 (如铅球、实心球、跳高、跳远等) 的教学内容时, 教师更应提出严格的课堂纪律要求, 倘若忽视纪律要求, 体育课就会零乱而失控, 甚至出现伤害事故。为此, 每位体育教师都应从纪律要求入手, 不断强化学生的安全意识, 促其养成良好的遵守课堂纪律的习惯, 避免和减少体育课中伤害事故的发生, 消除一切不安全隐患, 使“教”与“学”顺利进行。

体育课教学有其自身的特点和规律, 由于受外界干扰的因素较多, 学生不可能完全像文化课那样整齐地坐在教室里认真听讲, 但并不是说体育课不需要有任何纪律要求, 尤其是在课的开始部分和结束部分, 应重点强调纪律, 以培养学生闹中求静和注意力集中的良好习惯。

二、注意把握体育课纪律好坏的标准

在教授一个新教材时, 一般采用教师一边讲解一边示范, 学生模仿的教学形式, 从组织形式的外观上看, 队伍有时显得“比较凌乱”。有时学生还可能因为讨论学习问题, 破坏原本整齐划一的队伍和安静的环境, 但这也是无可厚非的, 因为这样做能让学生的思维融入动作实际, 能够更快地激发他们的学习欲望, 当轮到他们练习时, 事实上他们已不是第一次练习了, 练习效果较好 (当然, 危险系数较高的练习一定要特别强调纪律, 以确保安全) 。众所周知, 体育教学的关键在于学生身体的参与, 从而达到锻炼学生身体的目的。因此, 判断一节体育课纪律的好坏, 不能单单以课堂是否安静为标准, 很多时候要考虑课的内容。

在教授一个新教材时, 即便是教师在练习前已经进行讲解与示范, 但学生由于受个体差异和动作形成规律的影响, 难免会出现这样或那样的错误动作, 需要教师对部分动作要领进行补充讲解, 或对学生普遍存在的错误动作进行纠正, 这时往往采用无形式的集中, 这样做的结果可能存在一点小小的骚动, 却无大碍, 只要绝大多数学生在听讲, 看示范, 同样可以达到预期的效果。如果一定要机械地将几十个学生从活动状态 (练习) 突然转化为静止状态 (听讲) , 这本身就是一件较困难又费时的事, 加之学生的气质和性格不同, 在短时间内做到全体安静更不易, 与其将时间和精力花在维持组织纪律方面, 还不如让个别学生有一点骚动, 让大多数学生尽快明白道理, 看完示范尽快转入练习后, 再进行个别纠正, 这时不能因为有个别学生的“骚动”而认为课堂纪律不好。

体育教学的目的是通过各种练习增强学生的体质, 因此, 教学中必不可少地涉及许多大强度的练习, 如反复跑100米、各种力量练习等。在大强度练习时, 学生的心脏处于高效率的工作状态, 练习结束后不可能马上恢复到安静时的水平, 如果这时要求学生队伍排整齐, 显然是不现实的, 而且有损学生的身体健康。因此, 这时仅用队伍是否整齐来评价课堂纪律好坏是不合适的, 只要绝大多数学生能按教师提出的要求, 尽力去完成学习任务, 就应该认为是遵守课堂纪律的表现。

学生普遍喜欢带有游戏性、竞赛性的练习, 反感枯燥乏味的练习, 如将50米跑改为迎面接力练习, 学生们就喜欢。由于这类游戏性练习常带有强烈的竞争性特点, 学生们在好胜心和集体荣誉感的驱动下, 部分学生早已按捺不住内心的激动, 跑到旁边为同伴鼓劲加油, 这本属非常正常的行为, 就没有必要非要强调队伍的整齐了, 也不能说学生不遵守纪律。

三、注意把握体育课纪律标准的尺度

3.加强纪律作风建设 篇三

近年来，农发行二级分行机关不断加强自身建设，进一步提高执行能力，在谋划发展、提供决策依据、指导基层、推动工作方面取得了较大成效，特别是通过开展学习实践科学发展观活动，各项工作有了明显进步，确保了党委各项决策的贯彻落实。这是主流，应该充分肯定。但是面对新形势新任务的要求，二级分行员工在精神状态、思想作风、工作纪律以及执行力方面仍然存在与事业发展和职能作用的发挥不适应、不符合的问题，迫切需要加强和改进。

——加强机关党组织建设。二级分行机关党支部是机关党组织建设和机关自身建设的核心，是组织和带领党员群众完成二级分行党委工作任务和部署的组织保证和战斗堡垒。二级分行党委要切实重视机关党组织建设工作，每年要召开1至2次机关党建工作会议，专题研究和部署机关党建，帮助解决在工作中遇到的新情况新问题，为机关党组织开展工作创造必要的条件，保证让机关党组织有地位、有作为，使其真正起到战斗堡垒作用。同时，结合思想政治建设，进一步加强机关党员的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，教育和监督党员按照党性要求严以律己，保持先进性，真正发挥作用。

——加强机关状态建设。对党员干部来讲，要做到“在其位、谋其政、有所为”，就必须树立靠素质立身、靠政绩进步的观念，把岗位当平台，把工作当追求，把要我干变为我要干，有所坚守，有所舍弃，不懈追求，不能干得顺心顺利时“在状态”，不太顺心顺利时就心不在焉；处于进步、晋升时期“在状态”，一旦职务到头、进步无望时就得过且过；更不能眼睛一味盯着“官”字，心里想着“我”字，压根就没真正进入状态。要加强状态建设，除了首先坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观以外，关键是尽心、尽力、尽责。“在其位、谋其政、行其权、尽其责、有所为”，以良好的状态勤勉努力工作是我们每一个干部员工的职责所需、使命所系、为人所要，对一个有责任的干部员工来说，没有做好本职工作，就应该感到内心不安、脸上无光，起码在做人的良心品格上有所自谴，感到惭愧。

——加强机关作风建设。第一，强化服务。“服务”是机关的核心职能。服务型机关最本质的特征是对自身角色的准确定位，那就是以服务对象满意为根本目标，按照服务对象的愿望提供服务产品。我们的服务对象是基层行、全辖员工、企业客户、经济社会；服务的要求是服务态度好、服务质量优、服务手段精、服务效率高；服务的努力方向是切实提高服务效率，提高服务对象的满意度。这就要求机关干部在头脑中要淡化和强化一些意识。第二，转变思维方式。一是研究工作要立足于“成”。二是遇到难题立足于“破”。三是推进工作要立足于“争”。第三，真抓实干。脚踏实地、求真务实，用实实在在的付出，求得实实在在的成效，是我们共产党人应有的本色。

——加强机关纪律建设。纪律是一个单位、团体为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵守的规章和条文。纪律一旦形成，我们的行为就要受到制约，必须服从和遵守，违反了必然也受到惩罚和制裁，纪律面前人人平等，纪律制度面前不存在特殊党员、特殊员工。用思想统领人、以纪律规范人是事业成功的“制胜法宝”，是我们经营管理工作的核心原则。

——加强机关执行力建设。提高执行力的主要途径：一是建立有令则行、有禁则止的执行机制。二是把握用人导向，激发抓执行的潜能。三是求真务实抓好落实。提高执行能力就要把功夫下在抓落实、见成效上。

——加强机关和谐环境建设。环境好，人人奋进，环境不好，滋生懈怠。一是要积极倡导、培育机关和谐文化。要注重思想引导和人文关怀，真正重视、真情关怀、真心爱护机关干部，努力营造充满人文关怀的和谐团队环境，形成既有统一意志，又有个人心情舒畅，既有严明纪律，又有团结活泼的政治氛围，使机关工作和生活更加扎实、民主、生动、愉快、活泼。要形成团结和谐的局面。团结是事业取得胜利的根本保证，维护团结是我们机关干部的基本要求，是必须具备的政治品质和必须遵守的政治纪律。“人心齐，泰山移”，“像爱护自己眼睛一样爱护团结”，这是我们常说的话，非常实际、很有哲理含义。机关部门与部门、人与人之间关系就是在统一意志、共同目标下的友谊、谅解、协调、支持、配合、共享以及责任、监督的关系，而六个关系是一个团队内部关系中的决定性因素。因此，我们每个部门、每个人都要找准自己的角色定位，干好分管的事、服务全局的事、支持别人的事，要端正自己的人格，尊重别人的人格，对上级不耍心眼，对同级不耍权术，对下属不耍权威，对基层不耍权力，不然上级不信任、同级不尊重、下级不支持，工作就推动不了，成绩就出不了，更形成不了团结共事的和谐氛围。对一个单位、一个团队来说，如果形成意志统一、领导开明、组织协调、人心凝聚、风气良好、齐心协力、诚心相待、心情舒畅的团结和谐的氛围和局面，那就会产生巨大的战斗力和创造力，我们的事业就会兴旺发达，就会取得更大的辉煌。

——加强学习型机关建设。在当今充满竞争的时代，学习力是人类社会发展最本质、最持久的竞争力。机关要把强化理论学习和业务学习，作为机关建设的首要任务，大力倡导学习风气，引导机关干部树立终身学习、以学习求发展求进步的理念，为带动全辖形成良好的学习风气发挥示范和引导作用。加强学习型机关建设，要克服“五多五不够”现象。即忙于事务性工作的时候多，学习的自觉性不够，零打碎敲学习的时候多，系统学习不够，应急仓促学习的时候多，持之以恒学习不够，看文件、看报纸的时候多，真正读书不够，议论问题的时候多，研究问题不够。要通过学习增强素质，增长才干，使我们的干部队伍中更多的人不仅有高度的政治觉悟，而且有较强的工作能力；不仅有丰富的实践经验，而且有一定的理论修养；不仅有本岗位需要的专业知识，而且有与时俱进的信息量；不仅熟悉自己工作范围内的情况，而且了解外部大环境和事物未来发展趋向。要努力提升学习力，增强竞争力，激发创造力，切实把学习成果转化为开拓进取、扎实工作的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大思想动力。同时加强学习型机关建设要有压力和动力。要完善机关学习制度规定，建立“评学、考学、述学”的激励机制，坚持党委中心组学习、全行和部门集中学习、个人自学、岗位选学、学历再学、培训互学相结合的全员学习制度和机制，使学习风气蔚然成风，把学习型机关建设抓出成效。

4.加强纪律作风建设 篇四

和集中教育培训活动学习心得

自全市深入开展加强机关纪律作风建设和干部集中教育培训活动以来，我认真按照市委、市政府的统一安排部署，积极参与到活动中来，深刻领会领导讲话和文件精神，扎实参与教育学习培训活动。在“两项活动”中，我深受启发和教育，收获颇丰、感触颇多。

一、开展“两项活动”非常必要、非常及时。在呼伦贝尔市提出“美丽发展、科学崛起、共享繁荣”宏伟战略目标之后，深入开展加强机关纪律作风建设和干部集中教育培训活动，使各地各部门不但找到了本地存在的工作盲点，还对党员干部的工作作风、学风、政风、党风等的建设起到了积极作用，坚定了领导干部的理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风，真正达到了“两不误、两促进、两提高”的工作局面。自治旗把这两项工作都作为“一把手”工程来抓，掀起了一轮“转作风、强纪律、提素质”的热潮。因此，市委决定开展加强机关纪律作风建设和干部集中教育培训活动是有现实背景和长远意义的，我本人非常支持和拥护这一决定，认为非常必要、非常及时。

二、必须强化学习，不断提高自身素质。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素

质的第一要素，只有不断地培养自身的学习力，多读书、读好书、读有用之书，才能更好地适应发展的需要。作为领导干部，尤其是对一个地区的主要领导来说，加强学习、完善自我、丰富阅历、增长才干是履行好职责的前提条件和保证。在开展这两项活动中，我重温了毛泽东同志的《反对自由主义》、《改造我们的学习》、《整顿党的作风》和邓小平同志的《坚持四项基本原则》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等资料，每次阅读都有新的体会和感受。同时，结合自身工作岗位，既要学习更多的法律法规、经济管理、科技、信息化等必须掌握的知识，还要深入学习民族政策理论和发展民族经济的先进理念。在学习过程中不断提高自身的修养，强化大局意识和责任意识，努力做一个德才兼备的领导干部。

三、必须不断改进工作方法，用创新精神开展工作。现阶段鄂伦春的工作还面临许多新问题、新矛盾和新内容，解决发展不足这个主要矛盾的任务十分艰巨。若破解发展难题，就需要更多深入基层、深入群众开展调研，了解实际情况，做到心中有数；更需要把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，重实绩、说实话、办实事、求实效，多做少说，甚至只做不说，不做表面文章，不搞形式主义，把心思用在具体工作上，把精力放在真抓实干上；需要不断汲

取新知识、加强执政能力建设、增强御腐防变能力和提高驾驭全局的本领；要善于在工作中开拓创新、求真务实、扎实进取、提高效率，结合工作实际提出新思路和见解，用正确的理论指导有价值的实践，铺下身子，脚踏实地，埋头苦干，做好本职工作，这样才能把正确的理论和实际工作结合起来，以高度的责任感和敬业精神，更好地把握自治旗经济社会发展和稳定的大局，把鄂伦春的各项事业推向前进。

四、必须识大体，顾大局，严守政治纪律。作为旗委书记，政治纪律观念是第一位的。自己会继续严格遵守党的各项政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，确保政令畅通，令行禁止，把市委、市政府的决策真正落实到位。同时，在日常工作中，还要特别注意班子团结，班子不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响整个地区的发展。班子成员之间要在思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心。领导干部要严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，克服一切制约自治旗经济社会发展的瓶颈因素，带领全旗广大干部群众努力建设富裕、文明、秀美、和谐鄂伦春。

五、把公道用人作为加强作风建设的抓手。国以人兴，政以才治，千秋大业在用人。毛泽东同志指出，领导者的责任，归结起来，主要的是出主意、用干部。坚持用“贤”字

作为衡量干部的主要尺度，把公道用人作为领导干部的重要职责，努力创造风清气正的用人环境。

首先，要树立公道用人的导向。能否公道用人关系人心向背，体现用人导向。因此，要用人唯贤，不用人唯亲；要用求真务实、真抓实干的人，不用浮夸漂浮、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头奉献、不事张扬的人，不用上窜下跳、搞歪门邪道的人，真正形成凭实绩论英雄、凭德才用干部的正确用人导向。

其次，严格公道用人的标准。就是选什么样的人，用什么样的人的问题。要坚持德才兼备、政绩突出、群众公认标准，选政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、人民群众信得过的干部。不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对没有经过规定程序的干部不考察、不研究、不呈报，使《条例》成为坚持公道用人的有力武器、杜绝不正之风的坚固屏障。坚持标准，就要做到在标准面前人人平等，一视同仁，一碗水端平，一把尺子量人，决不厚此薄彼，远严近宽。坚持标准，就要破除求全责备观念，各取所长，扬长避短，真正做到智者用其谋，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，使人的专长得到最大限度的发挥。

再次，创新公道用人的机制。深化干部制度改革，健全公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等选人用人机制。要建立一

个人人有机会脱颖而出的机制，既可以组织推荐，还可以毛遂自荐，也可以公开选拔，使想干事的人有机会，敢干事的人有舞台，会干事的人有作为，干成事的人有前途。建立一个能者上庸者下、能上能下的机制，用才不用庸，用勤不用冗，用廉不用贪，用俭不用奢。注重培养锻炼干部，发现使用干部，激发干部的活力和创造力。

六、必须廉洁勤政，以良好的形象做好表率。公生明，廉生威。能不能保持清正廉洁，不仅关系到官德人品，更关系到事业成败。每个党员、每位领导干部都应以廉为荣、以贪为耻，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，做清正廉洁的表率。以正树威，以清树威，以廉树威，以明树威，以能树威。有些人不能清正为官，一个重要原因，就是不能正确对待名利。能不能在名利面前摆正位臵，是对每个领导干部的考验。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为领导干部，要摆脱名利缰索的困挠，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。在开展的这“两项活动”中，我深刻意识到在改革开放各种矛盾凸显时期，党员领导干部保持自身廉洁性，自觉接受社会各界的监督，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风，带头遵守和维护党的纪律在经济社会的建设和发展中具有举足轻重的地位。作为领导班子成员特别是“一把手”，只有政治坚定，要求别人讲政治才有影响力；

5.加强纪律建设、规范司法行为 篇五

规范司法行为

按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作计划》提出的各项要求，以整治我院在纪律作风方面存在的突出问题为工作重点，以实现我院风清气正、纪律严明、作风过硬、形象优良为目标，我院将进一步大力加强纪律建设、规范司法行为整顿力度，做到从严教育、从严管理、从严监督、从严查处，务求工作卓有成效。

一、坚持从严教育，筑牢思想防线

（一）加强思想理论建设。重点利用好每周二、周四的学习时间，组织全院干警认真学习党中央最新发布的重要理论，特别是关于法治建设、纪律作风建设的重要论述，引导干警进一步认清加强纪律作风的重要性和紧迫性，从而进一步加强转变司法作风，坚持廉政司法的自觉性。学习期间，任何人不得无故缺席，并严格遵守我院会议纪律。

（二）抓好党性党风教育。深入开展理想信念教育和革命传统教育，组织党员干警重温党的优良传统和作风。对于少数理想信念有所动摇的同志进行提醒劝诫。确保党员干警牢固树立宗旨意识和群众观念，继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

（三）改进思想教育方式。高度关注全院干警的思想动态，及时发现在少数干警身上出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，或单独谈话、或统一提醒，有针对性地开展纪律作风教育。及时改进不足，把问题扼杀于萌芽之中。

（四）发挥案例警示作用。对于经过提醒劝诫仍不能正视自己问题的同志，严格按照规定给予惩处，并以此为例，警示全院，引导全院干警牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念。

二、坚持从严管理，解决突出问题

（一）强化责任意识。法院的领导干部，特别是庭室领导干部，要认识到干警队伍中出现理想信念动摇、为民意识淡薄、贪图奢侈享乐、执法不公不廉问题的危害性，切实增强责任意识，以不回避、不推诿、不容忍的态度，加强全院干警队伍纪律作风建设。

（二）完善管理制度。一是对领导干部履行责任情况形成明确具体、细致量化的考核机制，确保各级领导干部履行好责任。二是要创新制度体制，根据新形势、新要求，从全院到各庭室都要根据实际需求不断完善和充实制度。

（三）转变管理理念。要树立“严管厚爱”的管理理念，把对干警的关爱融入到严格的管理之中，不再惜情护面。坚持抓早抓小，做到“防微杜渐”、“防患于未然”。

三、坚持从严监督，促进高效司法

（一）强化对审判执行的监督。针对各审判执行岗位权利运行的不同规律和特点，综合运用办案信息公开、办案流程控制、案件质量评查、执法过错追究等措施，对审判执行活动实行全方位、全过程的监督。全体办案人员不要心存侥幸，一定要严格按照各项规定行使全力，扎实工作。

（二）拓宽监督范围。在保持对全院干警八小时以内监督的基础上，拓宽监督范围，逐步形成工作圈与生活圈全面覆盖、八小时以内与八小时以外紧密衔接的监督体系。要达到风清气正、形象优良不能仅靠上班时间的表现，而要拓展到生活圈。只有这样，才能最大限度挤压接受吃请、收受财务等违法违纪问题的存在空间。

（三）加大上下班、着装仪表督察力度。从这两项最基本的制度、规定入手，对少数不能严格要求自己的干警通过提醒劝诫、通报批评甚至是行政处分予以纠正，切实加强机关纪律作风和机关效能建设，树立全院干警公正司法形象。并以点带面，严格执行好中央、省、市、县和我院各项规章制度。

四、坚持从严查处，保持高压态势

我们会坚决执行“五个严禁”、“十个不准”等一系列廉政纪律和院内的规定细则，对干警队伍中的违纪违法行为零容忍，一旦发现，坚决严厉查处；对于有严重违纪违法行为的“害群之马”，坚决清除。真正做到“有案必查”、“有腐必惩”。以维护司法公正、司法廉洁，捍卫司法公信、司法廉洁。同时，我们也会正确处理好查处与保护的关系，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对因违法违纪而受到举报投诉的干警，会在查明问题后依法依纪进行处理；对因秉公办案而遭遇诬陷的干警，会在查明情况后及时澄清。

6.加强纪律作风建设 篇六

一、加强机关纪律作风建设活动开展情况

XXX在参加市里关于“加强机关纪律作风建设”动员会后，部门领导高度重视，严格按照会议要求，结合部门工作实际，迅速组织领导和相关人员对文件精神进行了解读和分析，拿出了“XXX关于加强机关纪律作风建设工作实施方案”，并于X月XX日召开了动员大会，会上，XXX同志对XXX开展加强纪律作风建设活动做了整体工作部署。

（一）学习动员、提高认识阶段

1、一是成立了以XXX同志为组长，XXX领导班子其他成员为副组长及领导小组成员的“深入开展加强机关纪律作风建设活动”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责本次活动各项工作的开展。

二是制定了切实可行的实施方案。为确保此次活动各项工作的顺利推进，XXX结合宣传思想工作的实际，制定了《 深入开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》（以下简称《实施方案》），对这次活动进行了全面的安排部署。明确了活动的指导思想、目标任务和方法步骤。坚持正面教育为主、自我教育为主、自我纠正为主。采取边工作边学习、边教育边提高，做到日常工作与活动两不误、两促进。

2、召开动员大会，搞好思想发动。

按照《实施方案》的安排，结合工作实际，X月XX日的上午，XXX组织全体干部职工召开了加强机关纪律作风建设活动动员大会，认真做好这次活动思想发动工作。会上，XXX同志作了动员讲话，全面准确地传达了市委关于深入开展加强机关纪律作风建设活动的精神；要求全体干部职工要充分认识这次活动的重要性，积极参与。

3、认真抓好学习，努力提高认识。

一是保证了学习时间。3月20日至23日，我们共安排了4次集中学习，同时安排了自学。机关全体党员干部，特别是领导干部都认真参加了学习，期间因事、因病缺勤的都进行了认真补课。二是学习方式多样。活动中我们的学习采取集中学习和分散自学以及专题辅导等多种方式进行，并且要求全体党员干部，无论是集中学习还是自学都要认真做好学习笔记。三是完成了必读篇目的学习。按照文件要求组织正科

级以上领导干部完成了必读篇目的学习，组织其他干部职工自选其中部分篇目进行认真学习。四是讲求学习效果。我们充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，围绕加强机关纪律作风建设活动的要求，特别是在思想纪律作风和廉政建设方面的要求，要求全体党员干部特别是领导干部每人都撰写一篇不少于3000字心得体会。内容不仅要谈对加强机关纪律作风建设活动的认识，还要联系本单位思想纪律作风和廉政建设的实际，更要结合反映出来的突出问题，总结经验教训，进行理论思考，提出努力方向和改进措施。

4、充分发扬民主，广泛征求意见。XXX坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，坚定地相信和依靠群众，以鲜明的态度欢迎群众的帮助，诚心诚意地听取群众的意见和评议，动员群众以饱满的政治热情投身到加强机关纪律作风建设活动之中。通过召开座谈会、个别谈心、设臵意见箱、专线电话，发放测评选票等方式，广泛深入征求干部群众的意见，帮助查找干部队伍特别是领导班子和领导干部在思想纪律作风和廉政方面存在的突出问题。经过认真梳理、汇总，对班子成员共征求到意见、建议X条，对X位班子成员共征求到意见、建议XX条。对于征求到的意见和建议，会同指导组领导原汁原味地向本部门领导班子及班子成员进行了反馈，为下一步“查摆问题、开展批评”阶段打好基础。

（二）摆查问题、开展批评阶段。

XXX经过第一阶段全面发动、广泛宣传后，第二阶段“查摆问题、开展批评”工作围绕边查边摆边改的工作原则，按

照查摆为题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生活会、加强整改等工作内容一一进行。

1.召开班子思想剖析会、干部职工问题查摆会并接受干部群众监督。领导班子成员和通过班子思想剖析会、干部职工问题查摆会，认真查找个人思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在的问题和不足，深刻剖析、找准原因，在会后认真撰写分析检查报告。分析检查报告经领导点评、群众评议后，向社会公开，接受广大干部群众的监督。

2.通过各种形式，广泛征求了各方面关于机关纪律作风建设的意见建议。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、设立举报电话、召开座谈会等多种方式，广泛征求了干部职工关于加强机关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进行了梳理、分类和归纳，将领导班子意见、干部职工意见，进行分类，整理出共性问题、个别问题，并以班子查摆问题材料和个人民主生活发言提纲的形式向群众通报，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的问题。领导班子成员和干部职工根据反馈意见反复修改材料，通过了单位主要领导审核同意后又报请市活动领导小组办公室指导组审核并通过。

此外，积极开展了领导与领导、领导与干部、干部与干部之间多层次的交心谈心活动，在部门上下形成了全局发展一盘棋、干部同德一条心、内外配合一股劲、上下拧成一根绳的良好工作格局，为思想一致、行动一致、步调一致开展宣传思想工作创造了良好的人脉条件。

3.召开了专题民主生活会，深入开展了批评与自我批评。XXX同志主持、召开了民主生活会，机关全体党员领导干部全部参加。XXX同志首先代表领导班子宣读了《XXX领导班子在纪律作风方面

存在突出问题的查摆材料》，领导班子成员XXX、XXX、XXX分别谈了自己对加强机关纪律作风建设的想法和认识，剖析了自己在工作作风、领导风格、思想觉悟方面问题的不足。通过这次民主 生活会，使党员领导干部进一步统一思想，更充分的认识到加强机关纪律建设活动的重要性和必要性。

XXX在查摆问题、开展批评阶段，认真地、不走过场地完成了查摆问题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生活会、加强整改等工作。为下一阶段工作提供了有利的工作基础。

（三）、认真整改、完善制度阶段。

1.认真讨论、分析原因、本着理论联系实际、实事求是的原则，提出切实可行的整改方案。XXX领导班子和干部职工个人，针对查找出来的突出问题，积极展开讨论，深刻剖析问题根源，按照“分门别类、时限清楚、责任明白”的原则提出整改措施及今后努力的方向。总体上，部门主要领导对这次活动有高度负责的态度，切实承担了整改的责任。同时，牢牢把握整改提高这个核心环节，着力解决干部职工在解放思想、大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、转变作风等方面存在的突出问题，从促进工作的角度出发，认真扎实地进行整改，做到目标明确、措施有力、责任到位。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，提出了切实可行的整改措施，分门别类逐个解决。对于一般性的问题，能够马上改的立即加以整改，需要一定时间的，明确整改时限并落实整改责任；对于长期遗留的问题，明确责任，积极寻找解决的办法，做到事事有着落，件件有回音。

2.建立完善各项制度，切实增强制度的监督力和执行力。XXX

通过此阶段的活动，建立完善了学习工作考勤制、办事公开制、首问责任制、按时办结制等规章制度，切实增强了制度的监督力和执行力。

（四）、总结经验、公示验收阶段。

1.开展“回头看”，介绍经验，巩固成果。此阶段，XXX加强机关作风建设活动领导小组认真梳理此次活动的开展情况，召开了活动总结会议，对此次活动开展以来积累的学习成果、调研成果、分析检查成果认真学习，积累了经验、巩固了成果，做了全面、深刻的总结。

2.对此次活动进行测评，有奖有惩。活动结束后，XXX活动领导小组办公室通过发放调查问卷、走访的形式了解了干部群众对本部门开展纪律作风建设情况评价。发放调查问卷XX份，收回XX份，对调查结果进行汇总，结果显示群众对XXX的此次活动表示十分满意。

二、加强机关纪律作风建设活动的主要收获

（一）、思想认识进一步提高。这次加强机关单位纪律作风建设整个活动过程中，广大党员干部特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成了贯彻落实科学发展观和“标准超前、领跑同列”的重要共识。同时，解决了各处室小成即满、墨守成规、按部就班的问题，形成良好的工作风貌。

（二）、机关形象进一步改善。这次加强机关纪律作风建设活动对干部职工的纪律观念是一次有效的教育。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、消极怠工的现象得到抑制，机关干部职工对组织纪律有了新的认识，使遵守纪律、服从纪律、严格纪律逐步成为机关工作人员的自觉行为，重塑了机关形象。

（三）、服务水平进一步提升。XXX把转变工作作风、提高服务水平作为重点，不断完善机关内部的各项管理制度，使机关工作人员服务意识得到增强，服务质量得到提高，服务水平再上台阶，整个活动凸现了机关服务基层，服务群众，服务发展的新理念。

（四）、各项工作进一步促进。XXX在活动中，结合业务工作特点，着力优化了机关的工作环境、服务环境，着力提高了干部职工执行力度、服务群众的能力，使领导班子研究决定的和领导交办的工作都能扑下身子一抓到底，为完成部门全年各项目标任务提供了坚强的组织保障。

三、加强机关纪律作风建设活动存在的问题

从总体上看，这次XXX组织开展的加强机关纪律作风建设活动取得了明显成效，达到了预期目的。但还存在一些不足和问题：

（一）是活动进展不平衡。大部分党员干部群众对活动安排部署扎实，组织推进有力，取得了显著成效。但是，个别同志对这项活动还存在认识不到位，思想不重视，措施不得力等问题，取得的实际效果与上级的要求相比仍有差距。

（二）是工作标准不够高。个别工作人员在活动中“去繁从简”，看似按规定“做完动作”，实则“走了过场”，未能根据单位的工作要求，采取切实可行的方法进行整顿，效果不佳。

（三）是查摆问题不深入。个别工作人员在查摆问题上不深不细，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，开展工作没有新的起色。针对存在问题，我们将对照要求，强化措施，狠抓整改，确保纪律作风整顿活动取得实实在在效果。

四、工作亮点

XXX在加强机关纪律作风建设活动中，创新思路，丰富手段，积极探索，有效实践，采取四项新举措转变了机关工作纪律作风，形成了具有特色的经验做法。一是严格执行签到、签退、请、销假制度，由专人负责管理，定时考勤；二是在集中学习和开会过程中，使用手机信号屏蔽器，学习质量和会议纪律得到切实保证；三是设立转变机关作风专职督查员，对机关各处室进行不定期巡查，坚决杜绝上班时间上网聊天、乱窜办公室等现象，发现问题直接向领导小组负责人报告，切实提高了机关人员的办公效率；四是设立书记信箱，对群众反映的信件由党政一把手亲自处理。

五、今后的工作打算

纪律作风建设是一项长期性工作，今后，在下一步的工作中，XXX将立足实际，以加强加强机关纪律作风建设，切实转变机关作风为目标，不断加强教育，完善制度，加大监管力度，形成长效的工作机制，巩固此次活动成果，进一步转变机关作风，为XXX筑牢思想防线。

7.加强纪律作风建设 篇七

天津全市检察机关“守纪律讲规矩、公正廉洁执法”专题教育活动动员部署以来, 东丽区人民检察院认真传达市委政法委及天津市人民检察院教育活动工作部署会精神, 结合对当前正在开展的规范司法行为专项整治活动, 突出教育主题, 立足东丽检察工作实际, 强化问题导向, 坚持搞好结合, 注重融入经常性教育, 确保专题教育在我院取得实实在在的成效。

统一思想, 充分认识教育活动的重大意义

检察机关是党和人民掌握的刀把子, 开展教育活动是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来, 习近平总书记就全面从严治党发表了系列重要讲话, 强调党要管党、从严治党, 靠什么管, 凭什么治?就要靠严明纪律。纪律是成文的规矩, 规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩, 规矩是自我约束的纪律。讲规矩是对每一名党员干部党性的重要考验, 是对党员干部对党忠诚度的重要检验。检察机关肩负的全面依法治市、全面深化改革、维护国家安全和社会安定的任务越繁重, 就越要讲规矩、守纪律。我们每一名党员干警都要在党言党、在党忧党、在党为党, 牢固树立纪律和规矩意识, 严守政治纪律和政治规矩, 始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。开展教育活动是提升执法司法公信力的必然要求。近年来, 我们深入推进执法规范化建设, 深化执法司法公开, 人民群众满意度明显提升。但仍不同程度的存在执法不严、不规范的问题。开展教育活动, 就是要教育引导广大干警牢固树立法治意识, 带头信仰法治、坚守法治, 坚持严格执法、公正司法, 坚决反对公器私用、司法腐败, 以实际行动让人民群众切实感受到公平正义就在身边。开展教育活动是建设过硬队伍的必然要求。武长顺严重违法违纪案件, 影响十分恶劣, 给天津政法机关造成了严重负面影响。全院干警要深刻吸取武长顺案件教训, 大力加强思想、组织、纪律、作风和反腐倡廉建设, 切实提高思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准, 努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。

高度重视, 明确活动的指导思想和目标要求

按照天津市人民检察院和东丽区委政法委的要求, 结合检察机关的实际, 我院制定了《东丽区检察院深入开展“守纪律讲规矩、公正廉洁执法”专题教育活动实施方案》, 对专题教育活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤进行了明确规定, 关键要把握好以下几个方面。在指导思想上, 要认真落实中央和市、区委的决策部署, 围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命, 以贯彻“四个全面”战略布局、落实全面从严治党为主线, 以开展“三严三实”和党性党风党纪教育为主要内容, 以身边发生的腐败问题为反面教材, 以严明纪律规矩、深化执法作风建设为载体, 以正风肃纪、持续整改为抓手, 推动我院检察队伍建设和各项检察工作再上新水平。在目标任务上, 这次教育活动主要是聚焦守纪律讲规矩和公正廉洁执法, 努力做到“六个坚持、六个见成效”, 即:坚持思想建检, 着力在用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作上见成效;坚持正面教育, 着力在营造守纪律、讲规矩氛围上见成效;坚持突出重点, 着力在强化领导干部尊法学法守法用法上见成效;坚持正风肃纪, 着力在解决执法司法突出问题上见成效;坚持制度建设, 着力在完善执法司法权监督制约机制上见成效;坚持学思践悟, 着力在专题教育与检察工作两不误两促进上见成效。在思想观念上, 领导干部要坚决克服厌倦和畏难情绪, 既要杜绝“活动就是搞形式、放空炮、走过场”等错误观念, 又要深入领会原则精神和目标要求, 敢于担当, 负起责任, 动真格、真实抓, 当好活动的组织者、参与者和示范者。广大干警要坚决克服“问题主要在领导, 教育活动与我无关”的思想, 这次教育活动就是要让每一名干警对照党的纪律、群众期盼、先进典型, 在纪律意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向, 起到出出汗、排排毒的作用。

相互贯通, 统筹各项教育活动顺利开展

虽然今年有规范司法行为专项整治、“守纪律讲规矩、公正廉洁执法”、“三严三实”专题教育活动和“践行核心价值、公正文明司法”四项主题教育活动, 但各项活动也是相通的, 形式相同, 基本都是部署学习、查摆分析、整改提高、建章立制4个环节, 上面多根线, 下面一根针, 所以我们要做到4个相互贯通:

一是要把理论学习相互贯通。把各项活动的学习内容进行有机归类、合理安排, 内容都离不开学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神和规定书目, 以及党政干部纪律条例、廉政准则和社会主义核心价值观等内容, 不同的阶段, 要突出不同的重点, 形成常态化的学习机制, 采取党组理论学习、读书周、研讨班、专题讨论等形式多样的办法, 组织广大党员干警深入学, 引导党员干警读原著、学原文、悟原理, 准确把握精神实质, 进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信, 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

二是要把查摆问题相互贯通。在查摆问题阶段, 要从执法理念, 执法行为, 纪律作风, 履行职责等方面进行入手, 将问题查深、查实、查透, 边学边查, 加大查摆的内容, 把正面教育与反面警示、增强党性与正风肃纪结合起来, 教育引导党员干警深刻认识天津政法机关面临的彻底肃清武长顺案件恶劣影响的严峻形势, 引导党员干警筑牢思想上拒腐防变的堤坝, 真正受警醒、明底线、知敬畏, 主动在思想上划出红线、在行为上明确界限, 始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

三是要把深化整改相互贯通。以开展专题教育活动为契机, 抓住关键、找准要害, 把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点、落脚点。对照检查梳理工作中存在的问题, 深刻剖析原因, 凡是能够及早解决的就尽快解决, 凡是能够自身解决的就不要上交问题, 即使是一时难以解决的也要抓紧创造条件积极解决。对整改项目, 要实行台账管理, 完成一个销号一个。立足边查边改、即知即改, 立改立行, 使教育活动取得实实在在的实际效果。要及时总结教育活动中创造的典型经验做法, 结合检察工作的新情况新问题新挑战, 对我院优良传统和工作惯例进行梳理、传承和发扬, 对现行的纪律和规矩进行完善、细化和创新, 制定新的制度, 完善已有的制度, 废止不适用的制度。坚决维护制度的严肃性和权威性, 坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为, 使制度真正成为党员干警的硬约束。

四要把载体构建相互贯通。主题活动虽然内容不完全相同, 但是组织载体相互借鉴联系, 不能单打一, 可以采取读书班、党员评议、走访群众等形式, 要开门搞活动, 要在坚持自我教育为主的同时, 注重强化外力推动, 让群众参与, 让群众监督, 诚恳请群众评判。始终坚持深入一线了解人民群众对检察机关司法工作的需求, 广泛听取人大代表、政协委员和党员、干部、群众的意见建议, 明确服务的重点领域和关键环节, 摸清本单位在守纪律讲规矩和公正廉洁执法方面存在的突出问题, 切实增强服务的针对性和实效性。

围绕中心, 推动检察工作全面上水平

教育活动是为检察业务工作服务的, 要做到两促进, 两不误、两提高, 不能搞两张皮, 要巧用力, 推动检察业务工作, 建设过硬检察队伍, 促进业务建设, 推进全面上水平。下一步在教育实践活动中一定要认真的围绕检察中心工作, 服务中心工作, 不能够为了搞教育而搞教育, 每一项工作都要有针对性, 有的放矢, 进一步推动工作上水平。

一要明确工作责任, 确保教育活动的顺利开展。主题教育实践活动领导小组和办公室要真正负起责任, 科学谋划、统筹安排, 周密部署、同步推进。各科室要积极配合, 认真开展落实。两个活动办公室要多沟通, 各小组要紧密配合, 信息简报和各项学习材料能够统一的要统一, 要学会一稿多用, 活学活用。目前业务工作正处于紧张时期, 我们要以教育活动促进工作进一步开展。

二要加大宣传力度, 营造守纪律讲规矩氛围。始终把政治纪律和政治规矩摆在第一位, 严格执行各项政治纪律要求, 决不允许散布、传播政治谣言, 犯政治上的自由主义。要坚决维护组织、人事、财经纪律, 坚决执行办案纪律, 杜绝吃拿卡要、收受钱物、接受吃请等行为。广泛宣传检察干警公正廉洁执法的先进事迹, 向社会传递维护公平正义的正能量, 树立检察机关良好形象。

三要加强督促检查, 严格落实“两个责任”。我院教育活动领导小组办公室要加强对全院专题教育活动的指导推动, 坚持以上率下、上下联动, 强化过程管理, 定期对各部门活动组织推动情况进行检查, 确保教育活动不虚不空、不走过场。《党风廉政建设“两个责任”分解台账》已经下发到每个科室, 内容很详细, 时间节点也很明确, 各位分管领导、各部门要高度重视, 按照分解台账内容认真开展工作, 要保证落实要求有记录、有痕迹, 并及时完善台账内容。确保干警清正、队伍清廉、司法清明。

8.加强纪律作风建设 篇八

关键词：党的纪律；责任追究；方法；途径

一、纪律松弛是腐败问题发生的根源

党的纪律概况起来有政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，是维系党内团结，约束个人行为的党内法规。如果没有严明的纪律，党组织就如同一盘散沙，就无法带领人民应对复杂局面的挑战、实现“两个100年”的奋斗目标。然而，从近两年中纪委查办的违纪案件来看，部分同志党性修养低，纪律意识淡薄，原则性不强，把自己凌驾于党组织之上，自行其事，任性为之，败坏党纪国法。在我们韩城矿业内部，也存在着一些不良现象。主要表现在：我们有一些同志认为，自己是抓生产经营工作的，只要廉洁不出问题，政治问题离自己远得很；一些同志，在面对一些“流言蜚语”时置若罔闻，甚至态度暧昧，随声附和；还有一些同志，自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部信息”，泄露工作秘密。这些思想都是错误的，是不可取的，会严重危害党的肌体健康，损害党的形象和党的事业。

纪律松弛的另外一个原因是，部分党组织软弱涣散，对党员的约束性不强，甚至个别党组织有名无实，无法履行党组织的权利和义务，更缺失对党员干部的有效监督。针对这种现象，我们韩城矿业公司一方面加强了党的基层组织建设。另一方面，加强了基层党组织纪检委员队伍建设，给基层党支部配备了179名纪检委员，将监督的范围延伸到了生产一线，实现纪委监督责任全覆盖。

二、增强政治素养，使守纪律讲规矩成为习惯

良好的纪律的形成过程，是一个由外在的强迫逐步过渡到内在自律的过程。这个过程是复杂的，是由表及里的核变，是质的升华。遵守党的纪律，是每个党员政治理想信念和个人素质的综合表现。党的组织要抓住政治思想教育这个中心，深入开展政治纪律教育，教育党员干部做政治上的“明白人”，解决政治纪律松弛的问题。要健全党内生活，规范党内管理。遵循组织程序，服从组织决定，落实好中央及上级部门的重大决策和部署，解决组织纪律涣散的问题。要坚持关口前移，超前防范，用制度约束党员干部管好亲属和身边工作人员，解决廉洁纪律松散的问题。要坚持走群众路线，一切为职工群众服务，杜绝吃、拿、卡、要等损害党群、干群关系的行为发生，解决群众纪律懈怠的问题。要立足爱岗敬业教育，增强服务意识，正确履职尽责，强化内部管理，严明工作纪律，解决工作纪律散漫的问题。要紧盯纪律规矩不放松，既要抓好八小时以内的管理，又要延伸到八小时以外的监督，要严以修身，培育积极健康的生活习惯，自觉维护自身形象和党组织的形象，解决生活纪律疏松的问题。正如王岐山书记所说的要唤醒党章党规意识。要避免把维护纪律的严肃性简单理解为只处理少数有严重问题的干部、把纪律检查局限于查办重大案件上，忽视日常的监督执纪。要努力实现以德治党和依规执纪的统一，恩威并施，刚柔并济，守住纪律的底线，确保党的肌体健康。

党员特别是党员干部个人要主动适应从严治党新常态，自觉养成守纪律、讲规矩的行为自觉。要做到“五个必须”，做政治上的“明白人”。要加强学习，在学思践悟中丰富知识，提高能力，增长才干。时时处处以党员的标准严格要求自己，用“三严三实”要求和党的纪律、企业的规章制度，规范自己的行为。要时刻保持对纪律和权力的敬畏之心，时刻保持清醒的头脑，慎初、慎微、慎行。守纪律、守本分，清清楚楚为官、堂堂正正做人，干干净净干事。

三、加强责任追究，让纪律成为带电的“高压线”

“风起于情萍之末，浪成于微澜之间”。党员领导干部的违纪问题都是从小问题开始的，经历了由小错到大错、由量变到质变的过程。导致问题的发生，归根结底是对权力监督的缺失，是责任追究不到位、执行纪律失之于宽、失之于软造成的。如果能把纪律挺在前面，对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，猛击一掌、大喝一声，就会惊醒、教育其本人和他人，不敢碰触纪律的“高压线”，就不会导致小问题发展成大祸端，小现象影响大风气。古语说的“积善似垒土，纵恶如弯弓”就是这个道理。

我们韩城矿业公司制定了《韩城矿业公司管理干部工作责任追究制度》，对管理干部执行公司决策部署和规章制度执行情况进行责任追究，明确了责任追究的原则、责任追究的范围、责任追究的时限、责任追究的内容、责任追究的处理、责任追究的程序等内容。按照直接责任、主要领导责任和重要领导责任区别进行责任追究，及大的解决了工作责任落实不到位、相互之间推诿扯皮和上有政策下有对策的问题，增强了管理干部的责任意识和大局意识，促进了公司各项工作顺利开展，保证了公司政令畅通，取得了实实在在的效果。