火工品专项检查汇报材料

火工品专项检查汇报材料（10篇）

1.火工品专项检查汇报材料 篇一

安全生产检查汇报材料

75省道南延工程开发区段一标段项目部

2010年9月26日

尊敬的各位领导、专家：

大家好！我们项目部自2010年3月进场以来，按照开发区工程指挥部和驻地办的具体要求，紧紧围绕“安全生产、文明施工”这一主题，在抓计划运行、质量管理的同时，深入贯彻落实“安全生产法”、“建设工程安全生产管理条例”和浙江省“安全生产管理条例”，不断加强安全生产和文明施工管理，做到了安全生产无事故，文明施工上台阶，同时促进了生产的运行和工程质量的提高，取得了较好的效果。现将我单位安全生产、文明施工等方面向各位领导、专家作简要汇报。

工程概况：

75省道南延段开发区工程一标段起点桩号K76+294，终点桩号K79+643，全长3.35Km，公路一级双向六车道，路基宽33.5m。软基处理长2.572km，桥梁8座，其中：中桥1座，小桥7座。借方23.7万方，挖方3.4万方，塑料排水板34.45万米，水泥搅拌桩25.21万米，预应力管桩1.06万米，土工格栅18.1万平，混凝土 1.67万方，圆管涵749米/15道，箱涵74米/2道。

合同工期24个月（（2010.7.29～2012.7.28）），工程质量目标优良，工程造价7802.8万元（有效合同价7098.9万元）。

一、安全隐患排查治理工作

1）加强危险源点的排查监检，经过排查，项目部共有5个危险源点，分别是1个路基施工队和一个桥梁队伍的油罐、重型机械、电 2

源、车辆、职工宿舍及食堂。项目部及时进行了登记，并制定了相应的防范措施，明确了危险源点的管理责任人和监控责任人。

2）安全员通过巡查定期排查事故隐患，发现问题能及时整改的要立即整改，对有些问题下发整改通知书，截止目前，共下发整改通知书8份，通过复查，全部整改到位，达到了整改的目的。

3）建立了安全技术交底制度，明确交接底责任人，交底书由技术负责人和安全员同时签字,截止目前,共下发安全技术交底20份。

二、安保体系运行及安全生产责任制

1）健全了安全保证体系并上墙，成立了安全工作领导小组，配备了安全员。安全工作领导小组一月至少召开一次会议，研究分析安全生产中存在的问题，布置安全工作的重点，做到安全关口前移，力求把事故隐患消灭在萌芽状态。

2）制定了目标和实施计划，并针对目标制定了实施措施，并贯彻实施；结合项目生产实际，建立了32项安全生产管理制度（安全生产会议制度、安全检查监督制度、安全生产教育培训制度、安全生产管理制度、安全事故报告制度、用电消防制度、奖惩考核制度、持证上岗制度、隐患排查整改制度、应急救援制度、安全技术交底制度、设备管理制度），并将在今后的工作中不断总结、完善。

3）和各施工队、项目部员工签订了安全生产目标责任书，并同时要求各施工队和班组或个人签订安全生产目标责任书，以此约束职工的行为，在职工思想中始终绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。

三、持证上岗情况

加强新职工上岗前的三级教育管理，增强了新职工的安全意识。我们针对10年4月份项目部安全检查中发现部分特殊工种无操作证的实际，要求对特殊工种加强检查力度，没有操作证的尽快参加相应的培训和学习，取得操作证。保证了持证上岗率达到100%的目标。同时项目经理及主要管理人员，安全员也做到了持证上岗。

四、安全教育和职工保险落实情况

积极开展安全教育和安全竞赛活动，每周召开一次项目内部的安全会议，每月进行一次全员的安全会议。并针对特殊工种进行特殊工种的专项培训和新入场职工的三级教育。并将安全竞赛贯穿于劳动竞赛的全过程，在开展劳动竞赛的同时开展安全竞赛，使安全竞赛和劳动竞赛同开展、同奖惩。现在劳动竞赛又拉开了序幕，项目部将坚持质量、安全、进度相统一的原则，力争取得圆满效果。同时项目部为考察职工学习安全知识的程度，准备进行了一次安全知识竞赛。

项目部职工购买了团体意外伤害保险。

五、安全专项施工方案

坚持“管生产必须管安全”的原则，在施工组织设计中编制安全技术措施和临时用电方案，及安全施工方案，经监理部门和指挥部认可后严格按照安全施工管理方案进行施工，并配备了专职的安全管理人员，进行现场监督。

六、设备管理和日常检查

1）健全了设备登记台帐，对每台设备落实了直接责任人和监管人，将每台设备的操作手作为直接责任人，各施工队长作为监管人，加大设备监管力度和设备检查力度，提高了设备管理水平。

2）制定了设备的安全操作规程，不断加大设备监管力度，不定期地对各施工队进行设备检查，保证了作业人员遵守安全施工标准、规章制度和操作规程，从根本上保证了设备的出勤率和利用率。

3）加强施工起重机械的管理，使用前，由台州市技术质量监督局等有关单位进行了检验，确保万无一失。并在起重作业时派有专人指挥。

4）建立了安全检查台帐，项目部每月至少进行一次安全检查。安全员及安全分管领导不定期的对现场进行巡查，查出问题及时督促他们进行整改，并保证整改到位。

七、生产安全事故应急预案及演练情况

制定、完善安全生产应急预案10个（分别为：建设施工安全事故应急预案、火灾应急预案、触电事故应急预案、人身伤害应急预案、中毒事故应急预案、高空坠落应急预案、机械伤害应急预案、防汛防旱应急预案、防汛防台应急预案、临时设施防倒塌事故应急预案）。同时项目部严格遵守事故发生上报制度和落实事故四不放过制度，一旦发生事故，将及时上报。

八、安全经费使用

制定了安全经费使用计划，将清单总额的百分之一作为安全费用。在中便桥设置了减速板、减速标志、交通安全等警示标志30块，随着施工进一步展开，将进一步增加安全设施；在施工现场入口、施工起重机械等危险部位，都设置了明显的警示标志。所有平面交叉路

口、施工工作点设置安全警示牌，并购买了其它的安全器材。

在工程指挥部、驻地监理办的大力支持和帮助下，经过项目部全体职工不懈的努力，我合同段各项工作稳步推进。领导、专家这次检查给了我们一次难得的学习机会，我们将乘这次检查的东风，找出差距，整改不足。在今后的工作中，项目部全体员工将以饱满的工作热情，艰苦奋斗，开拓进取，力争安全、优质、高效完成75省道工程的建设任务。

浙江华新交通工程有限公司75省道项目部 2010年9月26日

2.师德师风专项检查汇报材料 篇二

第一部分：学校贯彻省厅会议精神。

1.5月24日学校召开了行政办公例会，中层以上领导参加。王端 盛校长传达了省教育厅关于“校园安全问题”的会议精神和曹厅长关于“师德建设”的专题讲话，并对“集中整治阶段”的工作做了全面布置。

2.5月26日学校下发了“海南省农垦实验中学师德师风集中整治专项行动方案”（2013年17号文件）

3.5月31日下午16：40~17：40第一报告厅召开了全体教师会议。王端盛校长向全体教师传达了省教育厅关于“校园安全问题”的会议精神和曹厅长关于“师德建设”的专题讲话，并宣读了“海南省农垦实验中学师德师风集中整治专项行动方案”的校文件，就学校的各项活动开展的时间、要求、目标等作了动员和说明。

4.这一阶段的许多工作安排在6月13日-6月30日，如民主评议、教师自查、自评报告（6月17日上交自查、自评报告）

5.学校设有师德建设办公室，我是办公室主任。我会严格按学校 的文件要求开展工作，请检查组的领导督查、指导。

第二部分：琼教师〔2012〕31号文关于<海南省中小学教师师德建设活动指导方案的通知>的工作情况汇报。

1.2012年6月20日，学校根据省教育厅的文件精神，制定了《海 南省农垦实验中学教师师德建设活动实施方案》（琼垦实中字[2012]32号）

2.按方案要求，活动分四个阶段开展，目前进入第二阶段。我校第一、第二阶段的工作主要有：见工作安排。

3.关于坐班制：学校从2012年12月就提出话题：讨论坐班制。我校的实际是：教师都住在校园内，教师办公室都配有个人专用办公电脑。由于学校所处的地理位置和周边环境，上班时间教师多数会在校园里，教师没课时多数时间都在办公室工作。，因此，我校实行“坐班制”难度不大。让教师讨论“坐班制”，一是要明确坐班是全省的要求，二是结合我校实际，出台坐班的相关规定。

4.师德建设进行第二阶段，“五查五评”正在进行中，我校师徒德方面总体是好的，主要优点有：（1）坐班自学性高；（2）没有有偿家教现象；（3）青年教师工作热情高、责任心强，青年教师成长快（4）教师队伍给社会一个良好的形象，社会对农垦实验中学教师队伍的评价高。（5）学习积极性高：积极参与课堂教学改革。存在的不足有：

3.火工品专项检查汇报材料 篇三

根据沈阳市教育局下发的《关于开展第三次规范办学行为专项督导检查的通知》要求，和苏家屯区教育局迎接第三次规范办学行为专项督导检查的工作部署，进行了认真的自查，下面按照自查结果向上级领导坐汇报。

一、加强组织领导，确保专项检查各项工作的落实。为了使第三次规范办学行为专项督导检查工作落实到实处，使学校办学行为做到合理、合规、合法，通过自查自纠，查找办学行为中存在的不足和问题，以便在下一步将规范办学行为工作做得更好，成立了学校规范办学行为工作自查自纠工作领导小组。

组 长：邱景波、杨萍

副组长：王宪平王树森 苏静、随红梅

组 员：马光明 顾长成 董国伟 王迎君 赵亮常海 王建雄 刘成 邹良伟 盖秀英 曹艳芳 由组长担负规范办学行为工作的主要领导责任，相关职能部门各负其责，承担具体工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，各处室密切配合具体抓的领导机制和工作机制，从而保证了规范办学行为工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

与此同时，我们还建立了工作责任制，做到规范办学行为，依法治校和行政，业务工作有机结合，工作有计划，有措施，坚持集体领导和个人分工负责相结合，目标明确，责任到人。

为进一步提高各项决策的透明度，广泛听取全体教职工的建议或意见，我校设立了校长信箱和群众评议小组，对教职工反映的问题我校总是以领导班子例会形式进行讨论，做到心中疑惑耐心疏导，薄弱环加强力量，教师意见虚心接受，合理建议及时采耐，使教职工反映的问题件件有落实。我们还不定期地听取群众评议小组的反馈意见，不断地改进工作方法和完善自己的公众形象。因此领导班子团结协作，工作踏实，具有较强的开拓创新精神，在师生中享有较高的威信。出现分工明确，作风民主，上下畅通，工作效率高的喜人局面。

二、提高教师队伍素质，狠抓师德师风建设，规范办学行为

学校把师德教风建设放在师资队伍建设的突出位置，围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，完善师德建设长效机制，强化爱岗敬业的意识，弘扬和培育高尚的师德师范；学校要求全体教职工树立终身学习的思想，保持与时俱进、奋发有为的精神状态和开拓创新的勇气，更好地满足学生个体发展和社会对优质职业教育的需求；学校要求全体教师在认真学习的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，牢固树立教师职业道德规范，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，做新时期人民满意的教师。值得肯定的是，我校教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有着强烈的事业心、责任心、进取心。做到严谨治学，团结协作，廉洁从教，以身作则，言传身教，为人师表。都能尊重学生，热爱学生，严格要求学生，关心学生成长，没有出现体罚、变相体罚学生的现象。我们的教师们都能顾全大局、听从学校安排，有很强的敬业奉献精神。正因为我校拥有一支特别能吃苦、特别能教书、特别能育人、特别能管理、特别懂技术、特别能奉献的教书、育人、管理、服务的党员干部和教职工队伍，学校的事业才得以做大做强，学校的面貌才得以日新月异。

三、坚持校务公开，促进科学民主管理，规范办学行为 我校积极推行校务公开制度，推动了党风廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校教师的聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及各党支部的发展对象等都实行公开公示制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由省、市财政、物价部门审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。凡大宗设备的采购、工程项目的招标、经济承包合同、人员调动等，严格按照上级有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”行为，增加透明度。④学校党政领导廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动；不收受采购物资的回扣；不以权谋私，不违法违纪，不搞权钱交易。自觉接受党内外群众和民主党派监督。⑤招生政策公开，学校按照制定的招生政策，坚决杜绝违规招生。在招生政策的执行中，一是强调政策的公开性。让学生及家长了解政策，提高政策执行的公信力；二是强调政策的规范性。严格按政策规范招生，杜绝“暗箱”操作；三是强调政策的严肃性。

四、加强学校常规管理，规范办学行为

学校领导在办学的实践中深刻的认识到：由于办学行为不端正，给学校行业之风带来了很大的负面影响、造成社会、家长对学校有意见，影响了学校的教育形象。于是学校做出如下规定：

1、每接初一新生报到、学校按照成绩平均分班，不办慢班、重点班、特长班、实验班、和小班。不搞计划外招生和超范围招生。

2、严格执行课程标准，严把教学流程关，开全学科，开足课时。

3、减轻学生课业负担，学校规定学生早7、40 到校，晚5、00准时放学、教师不准随意规定学生到校时间和放学时间。严格控制作业量，语文、数学、外语作业量1：1；物理、化学作业量1：0.5：其他学科不留课外作业。

4、学校每学期开学初都与教师签定责任状，如有教师组织学生在校内外补课，参与社会力量办学，学校按照上级有关规定给予相关处分。

五、建立和完善长效工作机制，规范办学行为 为进一步加强民主评议规范办学行为工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议规范办学行为工作逐步走向规范化、制度化、常态化。

加强规范办学行为长效机制建设的工作目标。

学校各部门必须明确，加强规范办学行为是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在规范办学行为方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识，认真改进工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的能力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。

（一）完善督查考核机制，实现规范办学行为目标具体化。把规范办学行为纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。

（二）完善征求意见及整改机制，实现规范办学行为自查规范化。每半年要结合学校工作，对规范办学行为方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。

六、加强安全教育工作，打造平安校园，为规范办学行为创造良好的环境。

（一）消防安全

（1）楼道及专用教室（理化生实验室、多功能教室、微机室等）、安装了灭火器，仓库、收发室准备锹、水筒等灭火工具。

（2）楼内设置了紧急疏散通道和安全指示标记，疏散指示标指示方向正确，无遮挡覆盖疏散指示标志的现象。一楼固定式防护栏改为活页防护栏（既可以应对紧急事故，又可以防窃）。

（3）学校还做出了禁止违章用火用电的规定，如出现违章事件，轻者批评教育，重者行政处分，造成后果者追究法律责任。

（二）交通安全

（1）在开展“创建交通安全文明学校”活动中。学校通过召开主题班团会、广播板报宣传、升旗仪式、致家长一封信等形式对学生进行安全教育。

（2）认真执行“交通三项”教育制度，每次在出行前、大型活动前和寒暑假前都对学生进行一次安全教育，在各项活动中都要委派专人负责学生的安全工作。

（3）学生上学、放学时有次序进出校门，由值周学生和带班领导负责维持秩序。

（4）每天组织教师、值周生放学时在校门前开展交通协勤，帮助学生安全通过马路。

（5）学生自行车一律存放到学校车库，定期对全校师生的自行车车锁及其它部件进行检查，并督促学生及时维修。

（三）卫生工作

（1）要求学生做四勤：勤换衣服、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。每天要按时、按要求刷牙、漱口。（2）严格执行上级有关部门规定的作息时间，要求学生养成良好的作息时间。

（3）教育学生不购买无证商贩的食品，不到不卫生的饭店就餐，不饮用不卫生的水。

（4）学校饮用水按“进校饮用水制度”严格管理。饮水机能按要求定期清洗，能做好消毒记录。

（四）卫生防疫

（1）加强卫生保健常识宣传工作，认真贯彻执行各种传染病及学生常见病防治的法律、法规，做好预防和控制工作。

（2）学校经常教育学生养成良好的卫生习惯，并采取一切有效措施、将常见病、多发病控制在指标之内。

（3）定期对学生进行身体检查，建立身体健康卡，建卡率达了100%。

（七）突出重点，强化措施，推进食堂安全工作 以“平安校园”创建活动为主线推进学校食品安全工作。“平安校园”创建活动是我校的重点工作任务之一，为此，我们以创建“平安校园”为契机，着力加大创建力度，统筹协调各职能部门，齐抓共管，形成合力，对学校内部及周边安全隐患进行了排查与汇总，并责令限期整改，使校园安全隐患得到及时排除，学校安全保障体系得以初步建立，学生成长环境得到了进一步净化。做到学校食品安全工作与学校日常教育工作相结合。学校在日常教育教学工作中时刻将食品安全防范工作放在第一位。

为确保学校教育教学活动的有序进行，学校政教处协助后勤处对各部门安全工作有了较全面的了解，并采取了一系列切实可行的食品安全工作管理措施。特别是对学校食堂的管理：

第一、学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度，并落实到位，确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油、盐统一管理供应。坚决杜绝肉制品来路不明或腐蚀、变质、过期、“三无”产品以及假冒伪劣食品的进入。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度，做到查有实据。

第二、实行每天汇报制度，由各食堂上报当天菜谱。第三、学校食品加工场所卫生条件和空间符合要求，食品采购、贮存、加工等环节的管理情况良好。[莲山课件 ] 第四、学校后勤处设有专用冰箱来贮存当天食堂的肉菜品，制定了销售食品48小时留样及记录。

第五、餐饮具清洗、消毒符合要求，做到一日3餐饭后用沸水煮，消毒浸泡，清水冲洗。

第六、食品安全保卫制度落实情况良好，不定期对食堂进行检查和督导，有效化解学校饮食安全工作风险责任，切实保证学校食品卫生安全按照各项规章制度严格认真落实。

经过一系列积极有效的工作，学校食品卫生工作不断提高，今后，我们将进一步增强学校食品卫生工作在学校教育工作中重要地位的认识。认真贯彻省、市、县教育局关于学校安全教育工作的精神，按《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂管理条例》的要求，切实加强对学校食品卫生工作的管理，进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实，优化学校育人环境、为我校教育事业健康发展作出新的贡献。

八、校园周边治安

1、学校周边的治安环境。重点排查近来发生在学校及周边的盗窃、抢劫、诈骗师生财物、侵害师生安全等案件。排查在校园周边逗留、滋事、抢钱物的社会闲散人员，尤其是校园门前食杂店收留社会闲散人员扰校问题，并与公安部门配合集中整治，铲除校园及周边扰校的流氓团伙、黑恶势力。确保师生的人身与财产安全。

2、校园门前的流动商贩和食杂店。清理校园门前的流动点，及出售腐烂变质和伪劣商品的餐馆和食杂店。保证学生的饮食安全。学生出入网吧和“三厅一社”问题。

3、校门前的交通环境。重点治理学生上、下学时，校门前的交通秩序，保证学生出、入安全。

4、学校内部的安全防范。加强学校的财务室、微机室、实验室、供电设备、更夫室、仓库房等易发生案件和事故部位的检查和管理。加强学生的自我保护意识，避免校园暴力事件的发生。

4.火工品专项检查汇报材料 篇四

一、规范招生入学和分班行为。

我校坚持义务教育免试入学制度，确保辖区内适龄学生全部入学接受九年义务教育。招生后，我们按照新生户口来源，性别，采取班主任，科任教师合理搭配的办法进行编班。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理制度健全，转学、休学手续规范。

二、规范教育教学活动

我校严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育教学活动，做到：按标准课时开课，不随意增减课时;按课程设置开课，不随意增减科目;按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。严格杜绝教师补课。

三、规范学生作息时间和作业量安排

我校每周上课5天，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过9小时，每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。在校时间上午7:30上课，中午11:30放学，下午2:00上课，4:35放学，没有超过9小时。同时确保学生每天至少1小时的体育活动时间。

严格控制作业量。学生作业量不超过1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

四、规范考试科目和次数及教育评价

严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育主管部门批准的各种考试、竞赛活动，对平时的检测也予以规范，按新课程标准确定考试题型，做到难易适度，每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更没有按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

五、规范教师行为

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。本学期我校制定了教师考评细则，规范教师的教学行为。

2、学校制定了教师备课、上课、听评课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按要求做实做细各个环节的工作。学校毎周开展一次备课活动，每月一次教研活动，围绕我校市级科研课题“责任文化下‘悟学’课堂的建构”进行研究，促进教师专业发展。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师不得组织学生统一征订教辅材料。

六、规范学校安全管理

1、建立健全了安全工作管理制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任书，确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立健康安全教育，预防为主的方针。健康安全教育课进课表，做到教材、课时、教案三落实。增强师生的健康安全防范意识和自护自救能力。

3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

4、落实卫生责任区，学校每周组织一次卫生检查，评比颁发卫生流动红旗，校园环境卫生良好。

七、经验与反思

通过开展自查活动，学校注重师德建设，树立新型教师行业形象，通过理论学习，技能训练和有效教育教学方法的研究与实践，使全体教师掌握现代教育思想与信息技术，加强教师的培训学习，开阔教师的视野，提升教师的素养。开展多层次的教育教学研究活动，实现高效。开展“教师论坛”网络研讨活动，充分发挥教学能手的示范引领作用，认真组织教师开展校级教研活动，通过集体备课、说课、听课、评课活动，集体研究，共同提高。开展教师之间的教学观摩、评优交流活动，利用集体备课时间进行交流、学习，促进教师间的合作交流，达到资源共享。

为了切实减轻学生的课业负担，丰富学生的课余生活，学校开展了象棋、舞蹈、跳绳、书法、篮球、标本制作、文学欣赏等个性飞扬的兴趣小组活动。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还存有差距。我校在课改、科研等方面还有欠缺，需要加大改革步伐。

八、工作设想

5.火工品专项检查汇报材料 篇五

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于落实开展防治水专项检查工作汇报

尊敬的各位领导、专家大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿进行防治水工作专项检查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司接省厅晋煤行发[2014]650号文件后开展防治水专项检查情况向各位做一简要汇报。

一、矿井建设基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉（油坊）—山阴（岱岳）公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为5.5593km2，批准开采9#—11#煤层，生产规模120万吨/年。

山西省煤炭工业厅2012年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2012年11月1日省国土资源厅为公司换发了采矿许可证，证号为C***0041775。

玉龙煤业关于落实开展防治水专项检查工作汇报

2012年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了煤炭生产许可证，编号为：201406232033，2012年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了安全生产许可证，编号为（晋）MK安许证字[2012]X087Y1，2013年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了企业法人营业执照，注册号为***。

二，成立防治水专项检查工作自查自检工作领导组 组 长：周立举 副组长：边 江、程长青

成 员：成员由各分管系统负责人组成。

为了把此次防治水专项检查工作做好，我们按时间分两个阶段进行检查：

第一阶段：2014年5月21日—2014年6月1日（队组将自查问题报工作领导组并根据实际情况进行突击整改落实）

第二阶段：2014年6月2日—6月30日（工作领导组对整改落实结果进行回头看，发现问题和新增问题要及时处理达到闭合管理）

三、对照省厅晋煤行发[2014]650号、[2014]640号文件贯彻学习落实情况

2014年5下旬月，接省厅晋煤行发[2014]640、650号文件后，我们组织管理人员和系统相关负责人在会议室进行了认真贯彻学习，并形成了会议记录和纪要，同时针对文件内容我们积极对照文件防治水内容进行系统检查，针对文件所提的13个方面内容进行逐一对照落实，对今年以来省、市历次检查后下发的执法文书、记录所提出的问题进行回头看，对照文件结合矿井实际情况严格管理制度，以制度

玉龙煤业关于落实开展防治水专项检查工作汇报

约束人员的操作规范，以奖惩激励职工的工作原动力、以安全质量标准化来消弭事故的源头，以强化人员的素质培训提高队伍的整体安全意识。

（2）防治水专项检查工作自查自检落实情况

矿井证照齐全有效，2013年初在依据省竣工验收批复的基础上由市、县领导按照程序进行复工复产验收后转入生产矿井，其审批手续符合转入生产矿井要求，《生产地质报告》在原建设《地质报告》的基础上由甲级单位的省地宝能源有限公司矿进行勘察后于2013年11月编制出台，我矿组织各系统专业技术人员进行了会审，并将会审意见一并转回编制单位进行调整，并将修正后的《生产地质报告》修订版通过市、县上报省相关部门审验，在此期间省厅下发了晋煤行发[2014]32号文件，关于转发《国家安全监管总局局、国家煤矿安监局关于印发煤矿地质工作规定的通知》，要求编制完成后的地质报告转回企业审定，我们于本月11日到市局取回上报的《生产地质报告》资料，准备不日联系相关评审机构进行审核评审。

按照晋煤办发[2013]1731号《山西省煤矿图纸交换管理办法》我们每月与县局进行一次图纸交换，充水性图纸内容与其他交换图内容一致。2011年11月12日由省地宝能源有限公司经过实地勘察为矿井编制了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井水文地质类型划分报告》，《报告》中我矿9-11#煤层水文地质类型为中等，9煤层有3处积水，11#煤层3处，2009年11月—2010年4月矿井做探放孔进行了排水，排出积水量19305m，采空区的剩余7715m积水已在日常积水管理当中已全部进行排清,同时对排水情况进行了记录归档。并

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建立健全了涌水量等15种基础台账和充水性图等5种必备图件，本井田奥灰水位在1204线上，实际生产水平在1264，不涉及带压开采。

根据地测人员的井上下测设，矿区内不受洪水威胁，但为了防患于未然，我们在去年防治水设施、设备的基础上重新进行了维护和修缮加强了防洪防讯的能力，整体效果良好。矿井的北侧为东洼北煤业有限公司，东侧为玉岭煤业有限公司，西部和南部为空白区，相邻矿界500m以内范围我们做了小窑调查，据调查报告显示没有积水，对井田开采无影响。为了预防水害事故的发生，出台了以总工为主的安全技术责任体系文件，编制了《中长期防治水规划》《防治水计划》、《地测防治水管理制度汇编》《综合防治水管理制度》《矿井防治水安全管理技术措施》，制定了《水害应急预案》，在制定预案内容中我们有针对性的对水害事故科学性的进行编制，使操作人员在工作时更合理。并按照安全生产事故水害预案本月进行演练，演练达到了预期的理想效果，经过演练强化了队伍的抗灾变应急处理能力和自我保护能力。在2013年开展防治水工作的基础上，14年我们对预防重点进行了实时监控，重点体现在几个方面：

1、成立了矿山地质环境保护与恢复治理领导组，调整了防治水机构人员，完善了《防治水应急管理制度》《防洪、防汛措施》《防雷措施》《防治水安全措施》。

2、对矿井的副井口、调度室、地面变电所、公寓楼、洗煤厂筒仓的避雷器进行检查，不合格的地点逐项进行整改，通过自查自检达到避雷要求，各个防雷点责成专人进行分管，确保防护设施的安全使用，对井下各水仓积存的煤泥进行清挖，并对排水沟的淤泥进行清理，4

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满足了系统防排水的需要，同时补足了抢险救灾的物资、设备和资金夯实了防御系统的功能。

井下探放水严格执行，物探先行、化探跟进、钻探验证的工作程序，2010年-2012年先后由省地质矿产局二一七实验室人员对井下的首采、备采工作面的水质进行了化验，并出具了《水质化学检测报告》，2013-2014年3月先后由武汉地大华睿地学技术有限公司对1903巷道不同地段按规定测定距离行了瞬变电磁法超前探测物物探《报告》，为进一步探放水工作的开展提供了依据。矿井于2009年10月就成立了专业探放水队伍，中途队伍人员先后进行了淘汰制、选拔制，对不符合规定人员全部进行了调整，目前队伍人员全部为三级培训机构进行培训持证上岗的三专化工作人员，队伍人员符合初步设计和实际工作要求，各类水文水文地质图件齐全有效并每月底进行一次修正，井下各采区、巷道均按照相关规定要求进行了专项探放水设计，（每年对上《专项探放水设计》根据实际情况在年初进行一次修正。）探放水专用设备：配备了ZLJ—400型200米矿用坑道钻机三台、ZLJ—350型150米矿用坑道钻机坑道钻机3台，在施工中严格按照探放水设计及管理制度要求，进行“先探后掘、先探后采”的掘探分离制度和安全确认移交制度，每个探孔的施工台账和验收台账均进行了详细的记录。本我们在过去防治水治理的基础上，总结经验形成了一套长探加短探的探放水双保险格局。在安全管理上，严格防治水规章制度、设计、规划、措施的执行力度，现工作状态运行稳定。矿井的水文地质资料相对完善，地测科坚持每月对矿区范围内及周边临近煤矿进行采空区积水积气情况进行一次调查，并根据调查结果编制当月的《煤业公司四邻采掘及矿井积水调查报告》，据调查报告显示矿井目前没有积水积气隐蔽致灾隐患。井下的各安全监控系统已全部安

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装到位，通过调试后运行稳定可靠，2014年1月6日市煤炭局领导来矿进行了验收，并于3月26日以朔煤发[2014]86号文件对系统进行了验收批复。隐患排查治理情况：

针对安全生产情况，政府和部门领导以及包保责任人经常来矿进行安全检查，对检查中发现的问题进行了安全生产挂牌督办，并由五人小组成员进行了复查，达到了安全生产的标准要求。2014年1-5月份企业自查，排查出各类一般隐患30条全部进行了闭合管理，（具体情况详见14年1-5月份的隐患管理台账），按照规定要求对安全隐患组织每月开展一次排查并进行了整改落实，均按照期限及时填报了自查整改备案表，没有发现重大隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改，县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。

以上是公司2014年6月份接省厅晋煤行发[2014]650号文件后的工作落实情况，不足之处希望各位领导多提宝贵意见和建议以便在今后的安全工作当中逐步完善。

6.火工品专项检查汇报材料 篇六

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于开展“一通三防”专项检查工作汇报

尊敬的各位领导、专家大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿进行“一通三防”工作专项检查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司接市局朔煤发[2014]293号文件后开展“一通三防”专项检查情况向各位做一简要汇报。

一、矿井建设基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为5.5593km2，批准开采9#—11#煤层，生产规模120万吨/年。

山西省煤炭工业厅2012年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2012年11月1日省国土资源厅为公司换发了采矿许可证，证号为C***0041775。2012年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了煤炭生产许可证，编

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号为：201406232033，2012年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了安全生产许可证，编号为（晋）MK安许证字[2012]X087Y1，2013年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了企业法人营业执照，注册号为***。

二，成立“一通三防”专项检查工作自查自检工作领导组 组 长：周立举 副组长：边..江、程长青

成 员：成员由各分管系统负责人组成。

为了把此次 “一通三防”专项检查工作做好，我们按时间分两个阶段进行检查：

第一阶段：2014年10月1日—2014年10月10日（队组将自查问题报工作领导组并根据实际情况进行突击整改落实）

第二阶段：2014年10月11日—10月20日（工作领导组对整改落实结果进行回头看，发现问题和新增问题要及时处理达到闭合管理）

三、对照市局下发的朔煤发[2014]293号文件贯彻学习落实情况

2014年10初，接市局下发的朔煤发[2014]293号文件后，我们组织管理人员和系统相关负责人在会议室进行了认真贯彻学习，并形成了会议记录和纪要，同时针对文件内容我们积极对照文件“一通三防”内容进行系统检查，针对文件所提的12个方面内容进行逐一对照落实，对今年以来省、市历次检查后下发的执法文书、记录所提出的问题进行回头看，对照文件结合矿井实际情况严格管理制度，以制度约束人员的操作规范，以奖惩激励职工的工作原动力、以安全质量

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标准化来消弭事故的源头，以强化人员的素质培训提高队伍的整体安全意识。

（2）“一通三防”专项检查工作自查自检落实情况

矿井证照齐全有效，2014年初在依据省竣工验收批复的基础上由县领导按照程序进行复工复产，并严格按照县局年度审批的采掘计划进行采、掘活动，井田开拓为斜井开拓，目前井下生产系统为一个回采工作面，一个掘进工作面，采、掘均实现了综采、综掘作业，采煤方法为走向长臂，采煤工艺为综合机械化采煤，巷道支护方式为锚杆配合锚网支护，矿井的通风方式中央并列式，通风方法为抽出式，矿井安装两台FBCDZ-NO23型防爆对旋轴流式主要通风机，电机功率2×185kW，一台运转，一台备用。综采工作面采用U型通风方式，工作面配风量960m3/min，掘进工作面采用FBDNO6.0型对旋轴流式局部通风机，实现了双风机、双电源自动切换和“三专”两闭锁，风筒全部使用阻燃风筒，配风量为540 m3/min。井下按设计和质量标准化要求构筑了风门、调节风窗、风桥、密闭等通风设施。矿井总进风量3495m³/min、总回风量3560 m³/min达到了设计要求；综采工作面实现了独立通风，掘进工作面采用局扇压入式通风；配风量符合设计要求。主通风机通过反转进行反风，经反风演习能够在10min内进行启动，且风量符合要求。矿井的主要运输系统为胶带运输，材料运输为轨道运输，井下运煤为胶带、运料为轨道，矿井的安全监控系统现已全部安装验收，现运行稳定可靠。

“矿井生产规模120万吨/年，实际核定能力150万吨/年，服务

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年限为15.1年。依据2013年瓦斯等级鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为1.77m3/min,相对瓦斯涌出量为0.72m3/t为瓦斯矿井，批准开采9#—11#煤层，矿井现开采煤层为9#煤层厚度10—12m,属工业用煤，煤尘具有爆炸性和自燃发火倾向性，矿井设计涌水量为1800—2000m/d,实际涌水量为272—275m/d,水文地质类型划分报等级为中等。

矿井的“一通三防”机构健全，各项规章制度相对完善，专业技术人员配备充足。2013年11月委托乙级朔州市煤炭设计院编制完成的《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井1902工作面自燃火灾防治专项设计》《矿井1902工作面放顶煤开采设计》于本年度9月14日由市局以朔煤发[2014]274号文件批复验收并通过。矿井的生产能力核定，报告书已经通过省厅晋煤行发[2013]1785号文件批复并通过，在核定过程中，为满足生产能力的需求，特对矿井的主通风机和矿井的通风阻力，由省工信安全技术有限公司进行了测定，并出据了测定报告，据报告显示矿井的通风能力能够满足目前安全生产的需求，为此我们严格按照《测定报告》和朔州市设计院编制的《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井1902工作面自燃火灾防治专项设计》进行实施工作安排，在本次专项检查过程中，通风科结合上半年度井下通风的实际情况，总结工作中的不足，在制度管理方面重新完善了一通三防管理制度、岗位责任制，按规定标准正确填定了牌板、报表，并严格执行签字制度，落实了省厅（晋煤瓦发[2011]1091号）断电浓度下调20%的规定。对“一通三防”、地面束管检测、通风机房、黄泥灌浆泵房值班人员

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由公司的四级培训机构均进行计划培训，并已按照计划时间，培训完毕。对矿井的束管检测系统我们严格管理制度和制度的落实，按要求进行及时检测，并留有记录以备日后查证。

矿井虽为瓦斯矿井，但在管理上我们严格按照瓦斯防治“二十条”规定贯彻落实，矿井通风系统运行稳定、独立可靠，在管理方面我们配备了满足日常检查仪器和人员，并按照设计要求留有富裕系数，检查仪器均按照规定定期校验，检查人员均持证上岗，要求检查人员严格执行一炮三检和三对口，瓦斯日报表每天由矿长、总工程师签阅，在瓦斯治理方面我们制订了专门的安全技术措施和区域综合防突措施，要求队组将《措施》进行贯彻学习做到人人心里有数，个个心里明白，达到了有隐患人人预防的目的。防灭火、防尘系统建设及管理情况

按照设计和《煤矿安全规程》有关规定矿井在建设期间建有地面500m3消防水池和井下消防管路系统，矿井的防尘供水管路完善，防尘供水覆盖所有工作面，对运输系统的转载点实施了喷雾降尘或除尘器去尘经过去年的经验总结我们对防尘管理制度进行了完善，同时每月定期对粉尘浓度进行测定并记录，对所有涉尘工作人员全部按规定发放了防尘用品。对井下采空区密闭由瓦斯检查员进行适时检查和监控在线监管。管理方面：建立健全了各项管理制度、措施，在整体系统上我们委托有资质的省源通煤矿工程有限公司为我们编制了《矿井防灭火专项设计》，井上下重要场所均按照《防灭火专项设计》要求制定了《防灭火措施》和设立了警示标志。

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按照晋煤办发[2013]1731号《山西省煤矿图纸交换管理办法》我们每月与县局进行一次图纸交换，充水性图纸内容与其他交换图内容一致。2011年11月12日由省地宝能源有限公司经过实地勘察为矿井编制了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井水文地质类型划分报告》，《报告》中我矿9-11#煤层水文地质类型划分为中等，9煤层有3处积水，11#煤层3处，2009年11月—2010年4月矿井做探放孔进行了排水，排出积水量19305m，采空区的剩余7715m积水已在日常积水管理当中已全部进行排清,同时对排水情况进行了记录归档。并建立健全了涌水量等15种基础台账和充水性图等5种必备图件，本井田奥灰水位在1204线上，实际生产水平在1264，不涉及带压开采。根据地测人员的井上下测设，矿区内不受洪水威胁，但为了防患于未然，我们在去年防治水设施、设备的基础上重新进行了维护和修缮加强了防洪防讯的 能力，整体效果良好。矿井的北侧为东洼北煤业有限公司，东侧为玉岭煤业有限公司，西部和南部为空白区，相邻矿界500m以内范围我们做了小窑调查，据调查报告显示没有积水，对井田开采无影响。为了预防水害事故的发生，出台了以总工为主的安全技术责任体系文件，编制了《中长期防治水规划》《年度防治水计划》、《地测防治水管理制度汇编》《综合防治水管理制度》《矿井防治水安全管理技术措施》，制定了《水害应急预案》，在制定预案内容中我们有针对性的对水害事故科学性的进行编制，使操作人员在工作时更合理。并按照安全生产事故水害预案6月5日进行演练，演练达到了预期的理想效果，经过演练强化了队伍的抗灾变应急处理能力和自我保护能力。

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玉龙煤业关于落实开展“一通三防”专项检查工作汇报

井下探放水严格执行，物探先行、化探跟进、钻探验证的工作程序，2010年-2012年先后由省地质矿产局二一七实验室人员对井下的首采、备采工作面的水质进行了化验，并出具了《水质化学检测报告》，2013-2014年8月先后由武汉地大华睿地学技术有限公司对1903巷道不同地段按规定测定距离进行了瞬变电磁法超前探测物物探并编写了《报告》，为进一步探放水工作的开展提供了依据。矿井于2009年10月就成立了专业探放水队伍，中途队伍人员先后进行了淘汰制、选拔制，对不符合规定人员全部进行了调整，目前队伍人员全部为三级培训机构进行培训持证上岗的三专化工作人员，队伍人员符合初步设计和实际工作要求，各类水文水文地质图件齐全有效并每月底进行一次修正，井下各采区、巷道均按照相关规定要求进行了专项探放水设计，（不定时的依据物探报告和巷道揭露情况对《专项探放水设计》进行修正。）探放水专用设备：配备了ZLJ—400型200米矿用坑道钻机三台、ZLJ—350型150米矿用坑道钻机坑道钻机3台，在施工中严格按照探放水设计及管理制度要求，进行“先探后掘、先探后采”的掘探分离制度和安全确认移交制度，每个探孔的施工台账和验收台账均进行了详细的记录。本年度我们在过去防治水治理的基础上，总结经验形成了一套长探加短探的探放水双保险格局。在安全管理上，严格防治水规章制度、设计、规划、措施的执行力度，现工作状态运行稳定。矿井的水文地质资料相对完善，地测科坚持每月对矿区范围内及周边临近煤矿进行采空区积水积气情况进行一次调查，并根据调查结果编制当月的《煤业公司四邻采掘及矿井积水调查报告》，据调查报告显示矿井目前没有积水积气隐蔽致灾隐患。井下的各安全监控系统已全部安装到位，通过调试后运行稳定可靠，2014年1月6日 7

玉龙煤业关于落实开展“一通三防”专项检查工作汇报

市煤炭局领导来矿进行了验收，并于3月26日以朔煤发[2014]86号文件对系统进行了验收批复并通过。隐患排查治理情况：

针对安全生产情况，政府和部门领导以及包保责任人经常来矿进行安全检查，对检查中发现的问题进行了安全生产挂牌督办，并由五人小组成员进行了复查，达到了安全生产的标准要求。2014年1-9月份自检自查，排查出“一通三防”管理方面一般隐患54条，全部进行了闭合管理，（具体情况详见14年1-9月份的“一通三”防隐患排查管理台账）按照规定要求对安全隐患组织每月开展一次排查并进行了整改落实，均按照期限及时填报了自查整改备案表，没有发现重大隐患。上级单位来矿检查出的各类问题均按照执法文书限定的期限进行了及时整改，县五人小组和驻矿安监人员跟踪落实达到了闭合管理的要求。

以上是公司2014年10月份接县局以右煤字[2014]173号转发市朔煤发[2014]293号文件后的工作落实情况，不足之处希望各位领导多提宝贵意见和建议以便在今后的安全工作当中逐步完善。

7.火工品专项检查汇报材料 篇七

一、加强领导，建立科学的建筑市场管理体系，推进我市建筑市场的稳步、健康发展。按照自治区、地区关于开展建设领域突出问题专项治理工作的安排意见，我局成立了建设系统专项治理领导小组，认真制定了《关于开展建设领域突出问题专项治理工作实施方案》、《2011年某市整顿和规范建筑市场秩序工作安排意见》、《关于开展2011年某市建筑市场行为和质量安全专项检查的通知》等，及时开展工作，今年对政府投资项目的实施情况、招投标情况、履行法定程序情况、工程实体的质量安全情况进行了排查，确保了各项工作的顺利完成。

二、认真落实《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》以及相关法律、法规实施，进一步加强整顿和规范建筑市场秩序。加大对我市在建项目建设、勘察、设计、施工、监理等市场主体在市场中的行为规范力度，严肃查处违法违规行为。重点整治建设单位不执行法定程序，未办理招标投标、规划、施工许可、工程质量安全监督等手续，擅自开工建设；监理和施工企业无资质或超越资质范围承揽工程，转包、挂靠、肢解、非法分包工程；建设单位恶意拖欠工程款，施工企业恶意拖欠民工工资；工程建设领域个人执业资格是否符合要求，挂靠、名不符实、超资格执业等问题。不执行强制性标准；工程建设过程中各方责任主体履行责任情况及工程质量、安全生产监督管理和建筑节能工作开展情况，促进建筑市场秩序进一步好转。继续开展专项整治工作，加大对建筑市场执法检查力度。

根据《关于开展自治区建筑市场行为和建设工程质量安全专项检查的通知》要求，我局于4、5、6、7月二次起对我市在建项目进行建筑市场行为和建设工程质量安全专项检查，此次检查的重点是在建的房屋建筑和市政基础设施工程（重点为保障性住房和城市道路、供排水、燃气、供热、污水、垃圾处理等建设项目），从建筑市场主体行为方面、工程招标投标方面、工程质量方面、安全生产方面、对建筑市场行为、工程实体存在质量、安全等问题进行检查。

截止目前，对我市建筑市场进行综合执法检查2次、质量安全生产专项检查3次，共检查在建项目53项，建筑面积915886.3平方米，总造价92815.31万元，综合执法检查中对在建工程项目的四方主体行为逐项检查，现场反馈检查意见，对存在问题的工程项目当场责令限期整改，下发限期整改通知书46项，停工整改通知书10份。专项检查共开出隐患整改通知书71份，停工通知书7份。通过执法检查，使各方责任主体的法制意识明显增强，违法违规行为明显减少，建筑市场秩序逐步规范。但仍存在一些问题，主要表现在

1、个别工程，勘察、设计、监理合同未备案。

2、项目管理人员不在现场。

3、未提供勘察、设计合同、劳务用工保证金、未提供消防审查单。

4、监理旁站纪录签字不全，总监无施工现场巡视、例会记录，材料检验无见证记录。

6、监理安全质量实施方案没有针对性、指导性，总监与监理员变更未备案。

二、安全生产方面：

1、施工现场未提供安全防护用品检验报告，施工电梯未检验；

2、安全平网绑扎不规范，平网上杂物较多，部分平网防护不到位，水平网未随施工层及时到位；

3、立网用铁丝绑扎，部分立网破旧，楼梯间安全防护不到位；

4、施工层安全平网不连续，未搭设卸料平台，在外架上堆放木料；

5、总配电箱漏电保护器参数不匹配，末级设备接地不符合规范TN-S系统要求，有一闸多用现象；

6、总配电室顶棚不防雨，未搭设钢筋棚；

7、高压线距新建建筑物距离不满足要求；

8、施工现场材料堆放混乱，砖堆放过高；

9、剪刀撑未随施工层搭设到位，上人安全通道无踢脚板；

10、楼梯间模板使用木支撑，支撑体系缺少扫地杆；

11、架子工未系安全带；

12、塔吊钢丝绳缺少保养，塔吊吊钩无保险扣，搅拌机升降机无保险装置，塔吊起吊重物时有异声。

三、工程质量方面：

1、外墙保温保护层厚度不足，外墙砂浆底灰不平整影响外保温板粘接；

2、房心回填土未分层夯实；

对检查中发现的工程质量、安全隐患、工程监理不履行职责、施工项目管理等问题，立即下达限期整改通知书，要求监理单位和督促施工项目部在规定时间内彻底整改，我们将对整改情况进行复查，如发现整改不及时或不到位，将做出严厉处罚，并将不良行为记录在案。

今后，我们将进一步加强对施工现场安全生产的监督检查力度，对上述脚手架、安全防护用品、临边防护、施工用电、施工用具等常见安全隐患问题，将坚决杜绝，对未经检测或检测不合格安全防护用品，决不允许进入施工现场。

要求监理单位进一步加强对施工现场的管理，加强对总监及现场人员的管理，在提高自身专业素质的基础上，认真履行好工作职责，督促施工企业制定专项治理措施，措施要落实到工程项目，落实到对事故隐患治理。

8.火工品专项检查汇报材料 篇八

小学教辅材料散滥问题专项检查”的汇报材料

为全面贯彻落实教育规划纲要依法推进义务教育均衡发展，我校认真

学习了《教育部办公厅关于开展治理义务教育阶段择校乱收费和中小学教辅材料散滥问题两个文件执行情况专项检查的通知》（教办厅函〔2013〕30号）要求，使全体教师提高了对规范学校收费工作的认识，通过层层落实责任，按照“综合治理，标本兼治，严格标准，强化监督，从严查处，狠抓落实”的工作方针，加大对教育乱收费的治理力度和教辅整治工作治理力度，切实整治存在不规范的收费行为。为此我们加强领导，明确责任，实行治理乱收费工作和教辅材料散滥问题工作责任制和责任追究制。现将我校治理择校乱收费情况和教辅材料散滥问题自查如下：

（一）《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》执行情况

一、严格执行农村中小学义务教育阶段免费的规定，收费项目与收费

标准与上级收费文件所规定的完全一致。

二、学校没有单独或和社会培训机构联合或委托举办以选拔生源为目的的各类培训班，教师也没有参与各类“占坑班”活动。

三、能按照区域内适龄儿童数量和学校分布情况合理确定招生范围，确保适龄儿童就近入学。

四、小学生入学招生工作公开透明，主动接受社会监督。

五、能坚持公平、公正、便民的原则，向社会公开学校性质、办学规

模、经费来源、招生计划、招生条件、招生时间，主动接受社会监督。

六、进一步完善学籍管理办法，积极推行学籍管理电子化，建立学生

信息库，加强转出转入学生的学籍管理，接受检查与监督。

七、学校同时按照校务公开的规定，严格执行收费公示制，采用公示

栏，收费的标准让家长清楚明白。

八、没有向学生收取过补课费与资料费。

（二）《关于加强中小学教辅材料使用管理工作》执行情况

一、为了更一步加强对花月小学教辅材料管理，切实减轻学生课业负担和学生家长的经济负担，我校组织老师认真学习贯彻中央、省、市关于加强各中小学教辅材料管理的有关文件的精神。宣传发动，自查自纠，我校结合上级教辅整治工作方案，联系本校实际，制定了本校教辅整治工作方案。在教师会议上，让广大教师认识专项整治的目的意义，积极主动自查自纠抓好整改。

二、加强了领导，成立了教辅材料整治工作领导小组，按照“分级管理，以市为主”和“谁主管，谁负责”的原则。落实学校主要负责人的领导责任，校长是整顿、规范本校选用教辅教材的第一责任人。以校长为组长，教导主任为副组长，校务会人员5位为成员，组成整顿规范教辅材料选用管理工作领导机构。

三、集中整改分类处理

1、已购买使用的盗版教辅教材，属于学校、年级组或班级行为的，一律从学生手中全部收回，并向经销商索赔，属于教师个人行为的，由当事人负责，并严肃追究相关人员的责任。

2、学校、年级组、班级及教师积极纠正错误、主动将教辅材料折扣款退给学生：以教育为主、从轻处理。在整治过程中，顶风违纪或存在违纪违规问题的，又不配合，不积极整改的，从严查处。

3、与家长选代表与书商沟通、协商，学校、教师没有参与，学生或家长自愿购买的教辅，充分尊重学生或家长的意见，不强制收缴。

总之，我们将继续认真落实上级教育部门有关精神，加强领导，认真检查，严格落实责任制，坚决杜绝乱收费的现象和教辅材料散滥问题出现。在原有的基础上，我们将更加重视收费的管理工作，把整治违规收费的行为摆在重要突出的位置，统一思想、明确目标、落实责任、切实做好治理乱收费工作，向辖区内人民和进城务工人员交上一份满意的答卷。

兴义市桔山办花月小学

9.汛期安全专项检查工作汇报 篇九

为切实做好汛期非煤矿山企业防汛度汛工作，防范因自然灾害引发的安全生产事故，近期安全生产监察大队对全旗非煤矿山企业深入开展了汛期安全生产专项检查，现就有关工作情况汇报如下：

一、高度重视，认真落实,严格检查。

此次汛期安全生产专项检查作为一项安全生产主要任务来抓，由安监局牵头联合旗水利局防汛办工作人员组成检查小组，深入一线开展检查督查，对督查中发现的隐患和问题，责令停止或停工停产整改，同时督促生产经营单位落实防范措施、整改资金、整改期限、责任人，认真整改。

二、检查内容

1、检查矿区及附近地面水流系统的汇水、渗漏和积水情况；

2、加强工作帮和非工作帮边坡稳定性的安全监测，严防边坡垮塌事故的发生；

3、检查排水系统排水设备、设施是否完好；

4、检查排土场周围截洪沟和排水设施是否完好、可靠；

5、矿石、矿石废石和其他堆积物的堆放，是否避开山洪方向；

6、供配电线路及输、配电设备是否完好，防雷设施是否健全，机电设备接地装置是否符合性能要求；

7、职工住宅区是否存在隐患，是否有安全防护措施。

三、存在的问题

检查发现中发现：XX由于岩石滑落导致排水沟堵塞。针对存在的问题，安监人员对企业下达了责令整改指令书，责令其对排水沟立即进行疏通，现已整改完毕。

四、加强汛期值班巡查、强化汛期应急管理

10.火工品专项检查汇报材料 篇十

省煤监局：

根据苏煤安【2012】51号及徐矿司办[2012]85号文件要求，矿召开了职业健康专题工作会议进行落实，现将我矿职业健康工作具体情况汇报如下：

一、新修订的《职业病防治法》宣传贯彻落实情况

我们充分利用广播、电视、报刊、板报等多种媒体进行宣传《职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》，我矿开展职业健康防治法律法规职工学习大签名、有奖知识问答、干部职工职业健康知识考试等活动，4月26日，在集团公司卫生处的部署下，在矿文化广场前举行了贯彻《职业病防治法》宣传周，向职工广泛宣传职业安全健康、职业卫生和职业危害防治知识，积极营造浓厚的舆论氛围。

二、职业健康管理相关《规定》执行情况

根据《煤矿安全规程》职业危害管理制度，按照集团公司《关于对职业卫生管理工作中存在问题进行整改的通知》（徐矿司办［2011］119号）的有关规定及总经理办公会精神，我矿成立了职业健康管理科，成立了以矿长、副矿长、安监处长、工会主席、总工程师、物业公司总经理为主的职业健康领导小组，由矿主要领导负责和各职能部门联合工作的组织机构。年初下发了有关文件成立了职业健康管理科，制定了《XX煤矿关于做好职业安全健康工作的实施意见》，依据《煤矿安全规程》职业危害标准建立健全了14项职业危害防治管理制度，把有关职业病危害等相关资料下发各单位组织学习落实，让全矿干部职工充分了解职业健康知识和精神，并在业务部门的监督下逐步落实有关规定。进一步明确了全年工作目标和管理职责，严格按照国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》47号令要求，制订了有针对性的职业危害防治措施及《2012职业健康工作目标及保障措施》。

三、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）执行情况

矿严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品标准》（AQ1051-2008）发放职工劳动保护用品，在职业健康管理科的监督下，有劳资科列出劳动保护用品计划、器材科负责供给，区队及时把

工作服、胶靴、口罩、耳塞、保护眼镜、手套等个体日常防护用品，确保足额、优质发放到每一位职工手中，对保护用品使用不规范或者数量不足的及时纠正或补充，职业健康管理科对现场人员使用情况不定期进行检查落实并且严格按照制度考核落实。

四、国家安全监管总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》执行情况

现场各单位对产生严重职业危害的绞车房、压风机房及井下作业场所，在其醒目位置按照GBZ158的要求设置警示标识和中文警示说明，制作并悬挂职业危害警示牌；地面洗运科在γ射线辐射区域、破碎机、转载点及接触硫酸的场所制作并悬挂相应的职业危害及防治措施牌版；在矿医院X光、CT检查室制作并张挂 X光辐射的职业危害及防治措施。我矿建立了粉尘危害防治制度，通风工区配备了专职人员粉尘监测，配备AKFC-92A测尘仪，开展了粉尘日常监测工作，严格按照要求选择和布置粉尘采样点，每周组织开展一次逢“8”防尘日活动无尘化检查，建立了完善覆盖全井下的防尘洒水系统，在爆破过程中，采取了放炮喷雾降尘措施，采煤工作面均实施了长短孔结合的煤层注水措施，安装了架下喷雾、煤机内外喷雾等综合防尘设施，各转载点喷雾、风流净化水幕均正常使用，综掘机使用了内外喷雾、净化喷雾、除尘风机等防尘系统，转载及运输过程中均有转载点喷雾，并坚持正常使用。

五、国家安全监管总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》执行情况

按照国家安全监管总局令第49号要求，我矿认真做好职业危害人员的健康体检工作，对接触职业危害因素的职工定期分批有计划的进行年检，5月23～6月2日，在集团公司总医院、矿医院、劳资科和职业健康管理科的协同下，为全矿2248人做了职业健康体检，根据体检结果做出了职业健康监护总结报告，建立完善了《职业卫生管理档案》和《职工个人职业健康监护档案》，把职业健康管理工作更加规范化、标准化、制定化，确保职工的身心健康，真正把党、国家、企业关心职工身体健康的工作落实到实处。

六、国家安全监管总局令第51号《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》执行情况

为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，矿安全监察部门对新

风井改造工程严格执行建设项目职业卫生防护设施“三同时”规定落实监督。该项目由中矿国际工程设计研究院有限公司设计，有徐矿司复[2011]144号对《关于报批XX煤矿矿井通风系统改造初步设计的请示》的批复；苏经信煤炭[2010]906号关于徐州矿务集团有限公司XX煤矿通风系统改造方案调整的批复；徐煤安监[2012]25号关于徐州矿务集团有限公司XX煤矿通风系统改造安全专篇审查的批复。项目冻结孔工程于2011年12月28日开始施工，2012年3月17日施工完成，于3月23日经集团公司验收通过。7月16日风井施工现场举行了开工典礼，井筒掘砌工程正式开工。目前风井井筒掘砌总计进尺垂直深度140米，九月份计划任务70米。按照集团公司节点计划，三季度计划完成进尺约220米，2012年完成集团公司下发的形象进度计划：井筒掘砌300米，完成井筒复壁300m。目前该工程已向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查。

七、2012作业场所职业危害因素检测评价情况

集团公司、矿严格按照规定进行作业场所职业危害因素检测评价。我矿每年一次的作业场所职业危害因素检测评价，聘请有资质的徐州矿务集团职业病防治院完成，根据职防院出具《评价报告书》矿制定防治计划，在地面、井下各作业场所醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果等。

八、江苏煤监局《关于进一步加强煤矿职业卫生管理工作的通知》、江苏煤监局办公室转发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》贯彻落实情况、参加省局人事培训处组织的煤矿职业健康培训情况以及2012煤矿作业场所职业危害申报情况等。

根据矿制定的《 XX煤矿职业健康危害应急救援预案》，井下各作业场所配备了急救药箱、药品、担架、压风自救系统，并保持正常状态，安检科（职业健康管理科）在醒目位置公示有关职业健康管理制度及日常检查结果，每月组织不少于一次对井下、地面受职业危害作业场所的专项安全检查，安全督察组也把该项工作作为一项日常检查内容，定期不定期到生产辅助区队及职能部门检查、指导、协调职业健康管理，对不按照规范和不及时落实职业健康措施的单位，向有关单位下发职业健康安全管理意见书，对下发的隐患及时跟踪、督导并采取强制手段进行落实处理，完善了职业安全健康投入保障机制和

监督检查机制。

对局部高温区域认真落实江苏煤监局办公室转发的《防暑降温措施管理办法的通知》精神，要求相关部门制定了有针对性的防暑降温措施，在南翼和西二区域使用了两套HEMS降温系统，在驻矿安监处的指导下多次召开专题会议，制定了详细的降温系统运行考核标准，机电科负责降温设备系统的日常检查检修与操控，保证HEMS系统下循环出水温度不超过12℃，制冷风机出口温度不超过22℃，否则按主要隐患对机电科及相关人员进行追查考核。通风工区负责风筒供风质量，确保两趟制冷风筒风量不低于1200m3/min左右、风带出口温度不得低于25℃，否则按照主要隐患对工区及有关人员进行考核。调度室、安检员、瓦斯员三班对降温质量监督检查，确保了降温系统稳定、可靠，杜绝了采掘工作面违反《煤矿安全规程》超温地点，为职工提供了一个舒适健康的作业环境。

矿严格按照集团公司安排参加组织相关人员参加省局人事培训处组织的煤矿职业健康培训，制定了职业健康培训计划，2012年严格按照规定进行煤矿作业场所职业危害申报。

XX煤矿