教学主管的职责

教学主管的职责（精选9篇）

1.教学主管的职责 篇一

教学主管职责

一、岗位目标

教学主管是举办者领导中心教育、教学的参谋和助手，在举办者指导下，加强和改革中心的教育、教学工作。

二、岗位职责

1.制订中心各项教育、教学计划，主持日常教学工作。

2.协助和组织教师学习和贯彻上级有关文件及中心的各种规章制度。认真组织实施教学计划，全面完成中心教学任务，努力提高教育质量，期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求。

3.负责中心教学的具体组织领导工作。指导、检查、督导各教师贯彻执行课标落实情况，定期检查教师的备、教、研、改、评工作和学生的作业，制定中心的陪优补差计划，要求教师要根据自己的班情制定出每位教师的培优补差计划，要了解并反馈学生的学习情况。

4.制定并实施中心教育工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查，批准各教师制订的教学工作计划。指导教师开展教研活动，组织公开课教学，不断提高教师群体的教学水平，坚持经常性听课，并做到有计划地培养青年教师，每学期重点指导1—2名青年教师。

5.协助做好教师的思想工作。有计划地组织教师学习教育科学理论和教学、教改理论，安排好教师的理论、文化进修和基本功训练。

6.按照中心安排，针对中心实际制定各种方案并组织实施，对举办者直接负责。7.组织安排公开课、观摩课、研究课，帮助教师改进教学，总结交流教学经验，提高质量；期末组织检查教学效果，召开教师和学生座谈会，了解教学情况和存在的问题。分析学生质量，帮助教师改进教学。

9.负责教学行政工作。包括：招生与编班；安排任课教师，编排课程表、作息时间表、行政历；综合统计各班学生的出勤情况和中心的各种情况；处理学生的补课等事宜；建立教师业务档案。

10.领导组织家长开放日活动，及时向举办者汇报工作情况。

11.在主任指导下，具体做好教师进修的组织工作，采取多种形式，提高教师文化业务水平。

12.负责中心的文化建设工作，每学期制定计划并认真执行。

苏州文朗教育培训中心

二0一六年二月

2.假如我在主管教学副校长的岗位上 篇二

大家好！我首先感谢领导和同志们给我这个展示自我的机会，让我很荣幸地走上学校后备干部演讲选拔赛的讲台，我的内心十分激动。虽然，我不一定能讲得很好，但我还是要讲。因为，我很想通过这个讲台，把我的心里话袒露给我的领导和同志们。

2002年大学毕业以后，上级就把我分配到咱们学校从事语文教学工作。从被分配到咱们学校的第一天，我就暗暗许下诺言：“为教育事业干一辈子，一辈子干好教育事业”。从教十年来，在学校领导的关怀下，在同志们的帮助下，我坚持认真学习党的群众路线教育，不断践行职业道德规范，使自己懂得了怎样当好一个合格而又优秀的人民教师，怎样为党的教育事业踏实工作，默默奉献。在组织的信任支持下，连续十年担当班主任工作，为自己积累下了一定的班级管理经验，自己所带的班级，班风正、学风浓，曾多次受到学校的好评。

在教学上，我深知，自己虽然大学毕业，但在教学岗位上，还是一名新生。怎样当好一名合格的教师，怎样才能把学生教好，是摆在自己面前的新课题，还需要从头学起。因此，从登上教坛的第一天开始，自己就坚持边学边教，虚心向有经验的同志学习，苦练教学基本功，并潜心研究教材，研究教法，研究学生，使自己逐步熟悉了教育教学规律，提高了驾驭教材、设计教法和把握学生的能力。与此同时，自己坚持不断学习先进经验，不断吸取新教法，掌握新信息。在教学改革道路上，不断探索，不断尝试，教学效果日渐显著，连续三年被教育行政部门考核为优秀教师。目前自己已有十余篇论文在省级刊物上获奖或发表，并担任多家刊物的特约编辑。我始终不忘要努力做一个科研型、学者型的教师。因此，我坚持多读书，勤钻研，善思考，不断丰富自己，提高自己。在自己的努力下，获得了大学本科学历。

总之，在领导和同志们的关怀和帮助下，经过几年来的不懈努力，自己的教育教学能力和组织管理能力日趋成熟。自己的心也越来越贴近教育事业，为教育事业积极要求进步的激情在自己的心灵深处不断涌动。假如让自己担任主管教学的副校长这一职务，我将在思想上紧绷“质量立校”这根弦，积极配合校长，坚持一切以效率为导向，一切以目标为导向，在实现教学常规管理精细化的基础上，大力推行“名师工程”，大胆唱响“教研兴校”这一主旋律，在全校形成以教促教改，以教改促质量的良好工作格局。

第一，狠抓课堂常规，提高教学效率。课堂是学校教学工作的中心，课堂效率的提高不是靠1～2堂公开课，也不是靠1～2个骨干教师，而是靠每一位教师认真地上好每一堂课。而实行“推门听课”“关门评课”制将有力促进全校教师形成务实的课堂教学氛围。

第二，推行“名师工程”，促进教师专业成长。各学科通过自主报名、民主推荐的方式，选取一名既有水平又有热情的优秀教师作为本学科带头人，承担相应的责任及义务。如随时接受“推门听课”，每学期带一名新教师，每月举行一次教研活动等。如果有的教师自认为可以超越他，还可以向该学科带头人发起挑战，共摆教研擂台，一决高下。其他教师作为评委，在一个月之内可以自由地到这两名教师的课堂听课，可以共同参与两位教师组织的教研活动。最后，以民主投票的方式，决定谁是下一位学科带头人。使学校步入“名师育名师，名师促名校”的良性循环。

第三，采取多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。

第四，开展多种形式的说课、赛课活动，不断提高教师实施新课程的能力。

第五，加强课题研究和教育教学反思的力度。要以各级研究课题为先导，进行教学研究，科研兴教，科研兴校;要重视县级及其以上课题的研究，要在教学中研究，在研究中教学。我们还要加强教学反思，组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处，特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作，通过反思、研究，改进课堂教学，提高课堂教学效率。

第六，发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势，进一步完善集体备课的机制与管理。

以上只是我的初步设想，感谢大家耐心地聆听我的演讲，我将以“踏踏实实做人，扎扎实实课改”为座右铭，有信心，有决心搞好学校的教学工作，愿与大家共创学校美好的未来，愿与大家迎接学校教育辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

3.生产主管的职责 篇三

1.严格执行公司的各项规章制度。

2.依订单量制定生产计划，组织安排生产。管理平衡劳动力及设备，持续提高产品质量、设备利用和生产效率，不断降低生产成本，确保生产如期完成。

3.负责车间的日常管理和员工管理工作。每月对员工进行绩效考核。

4.负责员工的安全意识、操作技能、产品质量和劳动纪律等方面的教育和培训（包括上岗前的培训工作）以便员工素质和技能不断提升。

5.推行新的生产管理模式和技术。

6.培训、监督作业员严格按公司规定作业。

7.确保生产设备的正常运行，维护生产秩序。

8.负责部门技术人员的技术指导，以确保生产有序进行。

9.负责模房的管理，模具的分类、保养、维护及相关记录事宜。

4.营运主管的主要职责 篇四

2. 落实营运部相关的工作内容;

3. 按规定执行商场的管理制度;

4. 保证商户正常的开门营业，对于没有按规定营业的商户，进行相关处理;

5. 定期巡逻，保证卖场的经营秩序;

6. 发现商户有违反管理制度的，及时制止，情节严重的，需及时上报领导;

7. 负责所辖区域商户的日常费用催缴工作(包括租金、推广费、物业管理费、电话费、水费、电费及其它费用);

8. 负责受理所辖区域商户的设备设施保修、投诉及其它要求，按信息属性分拣、传递相关部门，并追踪落实情况，要求及时落实解决，予以反馈;

9. 解决商户提出的合理问题;

10. 配合招商营运经理，提高商户的经营能力;

11. 配合招商营运经理，落实对商户的相关培训工作;

5.关于楼面主管的职责 篇五

2、经常向厨师长反馈客人消费意见，与厨房协调好关系，保证食品控制较高水平，共同做好餐厅的经营和服务;

3、督促员工做好餐厅设备、设施的维护保养，确保餐厅环境、餐具、用品处于完好状态;

4、主动与客人沟通，处理客人投诉，征询客人意见和建议，并主动采取措施予以解决;

5、组织与实施餐饮产品的促销活动，督导下属大力推销产品;

6、负责餐厅的服务训练，保证每个员工按照餐厅规定的服务程序与标准操作，为客人提供高标准的服务;

7、每月月底将餐厅的各项盘点表审核确认，交予餐厅经理;

6.应收主管的基本职责 篇六

1、负责KA客户、终端核算客户对账工作

2、负责促销员罚款事项统计及后续跟进

3、负责门店应收结算及回款审核工作

4、负责终端渠道库存管理事项

5、负责核算会计日常工作事项指导及管理

6、负责临时安排的工作事项

岗位职责：

1、大专以上学历，财会专业、初级会计职称;

2、应收岗位经验两年以上、精通应收账务处理流程，思路清晰;了解最新的税务法规和相关税务知识;

3、熟练Excel函数计算、熟练财务软件的操作;

4、熟悉商场对账业务流程，能快速反应和解决对账问题;

7.环境主管的基本职责 篇七

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

任职资格：

1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;

2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;

8.网络运营主管的职责 篇八

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据中相关信息;

3、网站上产品的发布、更新与维护。

4、负责网店日常改版策划、上架和推广，保证网店正常运作，优化店铺和商品排名;

5、对运营效果进行数据分析，挖掘用户浏览行为及内容偏好，持续优化方案及美编工作;

6、收集市场与行业信息，提供有效应对方案;

任职要求：

1、计算机、电子商务、市场营销、新闻、广告、中文等相关专业优先考虑;

2、有编辑、策划、广告、产品等相关工作经验者优先;

3、具备PS能力，有网页设计、海报设计能力者优先;

4、熟悉互联网，具备互联网思维，熟悉网站内部的各种推广方式;

5、熟悉阿里巴巴各种营销工具，对站对外推广有独到的见解;

9.营运主管的主要职责 篇九

主要负责公司中标后项目实施过程中的日常管理工作;

负责项目进度、质量、成本等管理和控制;

负责项目现场各岗位的人员面试、培训;

负责监督、指导、考核、评估下属的各项工作;

解决突发事件及处理客诉等问题，不断提高客户满意度;

项目交付后收款进度跟进。

任职条件：

大专及以上学历，熟悉项目管理流程;

有生产精艺管理、档案数字化行业工作经验优先;

能熟练使用 office软件;

思维敏捷、条理清晰，有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

有高度的工作责任心和执行力;