疾控中心学校卫生科

疾控中心学校卫生科（共11篇）（共11篇）

1.疾控中心学校卫生科 篇一

1 县级卫生应急工作的现状

1.1 突发公共卫生事件

有资料显示, 湖北省突发公共卫生事件呈逐年上升趋势, 引发突发公共卫生事件主要为传染病疫情 (82.70%) , 其次是食物中毒 (12.02%) ;事件级别以一般为主 (89.15%) , 较大次之 (10.56%) ;学校是突发公共卫生事件高发场所, 占报告总事件数的72.14%[3], 与江苏、黑龙江、辽宁等省报道情况一致[4]。2008年, 武汉市学校突发公共卫生事件占全年突发公共卫生事件的77.27%, 全部为呼吸道传染病, 均为一般突发公共卫生事件[5]。2009年, 襄阳区报告两起未分型突发公共卫生事件。一起发生在学校, 为甲型H1N1流感;另一起为散居儿童的手足口病重症病例。

另外, 调查核实网络预警130起次, 疑似或潜在突发公共卫生事件68起。其中, “发热、上呼吸道感染”57起 (83.82%) , 感染性腹泻6起 (8.82%) , 亚硝酸盐中毒3起 (4.41%) , 其他事件2起 (2.94%) 。

1.2 卫生应急工作现状

县级疾病预防控制机构卫生应急体系和预案体系初步建成, 卫生应急处置能力不断提高。县级疾控机构没有经编制部门批准的卫生应急管理机构, 由防疫科/急传科兼管。卫生应急工作经费和应急物质储备经费没有纳入同级政府年底财政预算, 财政投入不足, 缺乏有效的应急保障机制, 难于保障应急处置工作的持续、高效开展[2]。县级疾病控制机构硬件设施尚不够完善, 专业技术人才欠缺。这两大因素制约了应对突发公共卫生事件的能力。

在硬件设施方面, 表现为实验室检测设备落后、不足, 检测能力低下;在专业技术人才方面, 表现为在编工作人员第一学历低 (95%以上为中专) , 非预防医学专业人员所占比例较大 (90%以上) , 公共卫生和卫生检验人才所占比例较低 (不足10%) , 现场流行病学人员达不到在编人员的40%~50%[1]。现有人力资源配置中存在的主要问题, 不是人员过多, 而是人力素质过低。之所以出现这一状况, 除了我国高等教育普及率不高的国情外, 不可忽视的因素是从事疾病预防控制的工作人员与医务人员相比, 其社会和经济地位较低, 对优秀人才缺乏吸引力;但作为事业单位, 对无专业特长的人员却不乏诱惑力。作为基层疾病控机构, 公共卫生和卫生检验人才的数量及质量是衡量现有疾控水平和决定未来发展的关键[6]。因此, 在应对较大突发公共卫生事件时, 不能及时查明原因, 反应不够迅速, 常常表现出停滞现象。

应急预案的宣传教育不够, 在卫生应急工作中还是按既往经验处理突发公共卫生事件, 预案常常成为摆设。县以下疾控机构应急对突发公共卫生事件的能力较弱, 处理突发公共卫生事件完全依赖县级疾控机构。卫生应急物质贮备品种及数量有待进一步补充和提高。部门职能不清, 资源分散浪费。如发生食物中毒事件, 疾控和卫生监督各自为政。同一事件, 两个部门, 得出两个不尽一致、甚至是相互矛盾的结论。即不能很好地为领导决策提供依据, 又让群众迷惑, 造成不必要的心理恐慌, 增加了社会不安定因素。

2 如何做好县级疾控中心卫生应急工作

2.1 卫生应急工作的重点应放在基层

按照突发公共卫生事件分级处理和属地负责的原则, 县域一般突发公共卫生事件由县 (市、区) 处理, 而县以下的乡镇疾控机构应急处理能力相对比较弱, 主要是由县级疾控中心完成。因此, 要及时有效预防控制突发公共卫生事件的发生, 防止事态的扩大和蔓延, 重点应加强县 (市、区) 级现场应急能力、应急队伍的建设[3]。

2.2 建立持续稳定的卫生应急经费保障机制

抗击非典以后, 政府加大了对公共卫生的投入。但是, 在建立长效投入机制、保障疾病预防控制机构正常有序运行方面还有很大差距[7]。因此, 政府和财政部门应明确职责, 列支必须的应急经费, 确保县级疾控中心卫生应急工作的开展。

2.3 加强县级疾病预防控制人力资源建设

要针对疾病预防控制队伍的现状, 制定人才建设规划, 多形式地培养专业技术人员, 提高整体素质, 储备技术力量。要区别不同情况对现有疾病预防控制人员进行轮训;要抓好中青年重点学科带头人的培养, 形成重点学科梯队, 建立高层次疾病预防控制人才;进一步完善疾病预防控制继续教育制度, 加大人才培养经费投入, 加强岗位培训[7]。

2.4 建立健全县级疾控中心卫生应急机构和应急队伍

县级疾控中心, 负责辖区内突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告, 落实具体控制措施[1]。就是说, 县级疾控中心要独立应对、处理占85%以上的一般突发公共卫生事件。同时, 还要参与较大级及以上的突发公共卫生事件的调查和具体控制措施的落实。另外, 还要调查、核实网络预警以及大量疑似 (潜在) 突发公共卫生事件信息。因此, 在县级疾控中心建立专门机构和队伍, 势在必行。

2.5 科学制定和完善卫生应急预案、方案

加强应急工作人员对应急预案、方案的学习教育, 使预案和方案成为应对突发公共卫生事件的依据, 科学处置, 防止经验主义错误的发生。

2.6 加强对乡镇和社区卫生人员应急能力的培训

传染病疫情是导致突发公共卫生事件的主要原因[3~5], 尤其是丙类传染病中的流感、流腮、风疹以及水痘、上呼吸道感染等。一方面, 这类疾病病死率低, 一些乡镇和社区卫生机构重视不够。加之, 报告体系不够完善, 往往发展到聚集性病例增多时, 才作为突发公共卫生事件进行报告和处理, 控制的时效性比较差, 对这类传染病的控制造成不利影响[5]。另一方面, 由于乡镇和社区卫生机构处理突发公共卫生事件能力较弱, 没有甄别能力或不愿承担责任, 往往把一些捕风捉影的信息“放大”, 人云亦云地报告县级疾控中心。虽然, 提高了监测信息报告的敏感性, 但也同时增加了县级卫生应急人员的工作量, 造成大量、不必要的卫生资源浪费。

2.7 学校是突发公共卫生事件高发场所

学校的突发公共卫生事件对突发公共卫生事件整体走势具有决定性作用[4]。因此, 早发现、早报告、早处理学校突发公共卫生事件的苗头, 将其控制在萌芽状态, 使其不构成为突发公共卫生事件, 具有重要意义。所以, 卫生部门应与教育部门密切合作, 改善学校卫生工作状况, 加强学校传染病防治管理和食品卫生监督, 建立学校传染病和突发公共卫生监测机制, 针对性对学生进行健康知识宣传和个人卫生教育, 提高学校基础卫生设施建设, 切实改善广大学生学习生活条件, 尤其是增加对农村地区学校基本卫生设施的投入, 确保农村学生身体健康和生命安全, 是今后卫生应急工作的重点[3]。

2.8 部门之间有效地配合与沟通是处理突发公共卫生事件的关键

在调查处理食物中毒、职业中毒等非传染病突发公共卫生事件工作中, 要做好与卫生监督、职业病防治等机构的配合与沟通, 建立合作机制, 采取分工协作的办法, 明确职责和任务, 避免重复调查、重复采取控制措施, 防止造成资源的浪费, 减少群众的心理负担和精神压力。

参考文献

[1]卫生部.关于疾病预防控制体系建设的若干规定[S], 中华人民共和国卫生部令 (2005) 第40号.

[2]赵江义.鄂州市卫生应急形势分析[J].公共卫生与预防医学, 2009, 20 (1) :102-104.

[3]刘斯, 刘力, 朱建如, 等.湖北省2004-2007年突发公共卫生事件流行病学分析[J].公共卫生与预防医学, 2009, 20 (2) :22-26.

[4]武晶, 祖荣强, 梁祁, 等.江苏省传染病突发公共卫生事件特征分析[J].中国公共卫生, 2010, 26 (3) :364-365.

[5]金小毛, 李晓暧, 胡权, 等.武汉市2008年学校突发公共卫生事件流行病学分析[J].公共卫生与预防医学, 2009, 20 (1) :33-35.

[6]辜伟伟, 叶伟.十堰市疾病预防与控制人才队伍调查分析[J].公共卫生与预防医学, 2009, 20 (4) :55-56.

2.疾控中心学校卫生科 篇二

关键词：防病业务；档案管理

1.前言

疾控业务档案是卫生防病工作的重要组成部分，是卫生防病业务顺利开展的关键。为了提升疾控中心的工作水准，务必对档案管理工作进一步完善，及時解决当前管理所存在问题。运用合理科学的手段提高档案管理工作质量。为疾控中心的卫生防病业务的顺利推进，提供有利保证。

2.当前疾控中心卫生防病业务档案管理所存在问题

从当前疾控中心卫生防病档案管理工作看来，在工作上难以开展的原因，是因为目前存在部分问题，具有表现问题如下：

2.1档案管理模式待有改进

随着当前社会的进步，我国医疗水平也在不断提高，传统的档案管理模式已经满足不了当前档案管理要求，传统管理模式主要采用纸质档案为主，这就导致了医疗记录均通过文字形式进行，造成保存之间过短，记录过程花费大量时间等问题，从而与电子信息技术脱节，不利于档案管理工作的实施。因此，档案管理模式待有改进。

2.2档案管理人员未能达到专业需求

档案管理工作实际上对管理人员的专业素养有着极高的要求，目前，大部分医疗机构聘用的管理人员在专业技能未能达到专业需求，这就给档案管理工作带来了一定的难度。管理人员执行力度不到位，疾控中心的管理工作就难以顺利开展，导致档案资料的真实性受到影响，这就让档案的利用率大幅度下降。出现“弃档”的情况[1]。

2.3对档案管理不够重视

由于当前卫生医疗部门对档案管理工作认识不深，加上管理人员专业知识水平欠缺，导致对档案管理重视度不够。在资料进行归档时，没有按照归档规范进行存放，资料整理没有按照重点与次要进行编排，编排顺序也是胡乱一通，造成档案管理保存不科学、不合理等混乱状况。

2.4信息的利用程度低

虽然各科室有意识的开展了档案的管理与收集，但结束归档工作后档案资料就没有再进行利用，针对不同的业务信息资料综合利用就更为匮乏，加上档案管理人员对资料的保管与编制没有按照相应的业务档案保管规范标准执行，使得归档编排顺序存放换乱，不方便查阅，以此造成大量的业务档案资料没有发挥应有的价值作用[2]。

3.改善疾控中心卫生防病业务档案管理的有效对策

3.1利用现代计算机技术建立电子档案库

在电子信息时代下，档案管理也要与时俱进，利用计算机建立电子档案能够更好的对档案进行存放以编写，同时还能够立即进删除及修改档案内容，加快档案资料的更新，提升工作效率，不仅如此，通过计算机网络能够实现资源共享，方便管理人员及时查看，加强各管理部门之间的合作。传统模式存档多数利用纸质，不但不方便保存，而且还占用空间，利用电子档案存放安全且方便，还不占用空间，大大提高了档案管理质量，为疾控中心卫生防病业务的开展提供了良好依据。

3.2加强相关工作人员专业学习

档案管理工作具有保密性、政策性等特征，对管理人员的专业技能有着极高的要求，针对各项工作环节务必保证工作进行的完整度，落实到方方面面。包括资料收集、编写、修正、鉴定、编排、存放等。因此，为档案管理工作的尘埃落定，必须加强工作人员的专业学习，进行定期专业培训，并组织省、市相关档案管理部门人员进行交流学习，加强同行之间的了解，提高综合专业素质。以专业人员的身份为档案管理工作献上一份力量。使疾控中心卫生防病业务档案工作步入规范化轨道。

3.3 规范档案管理管理标准，确保档案完整、准确

为保证档案完好存档，档案管理办公中心应制定相关文件管理规范，明确各项档案依照规范标准，进行编写、修正、鉴定、编排、存放等，确保档案保存科学合理。严格对照编排日期，明确保存期限，保证档案的利用价值，同时工作人员定期进行工作汇总，对档案管理存在的问题或者建议，通过工作报告总结，后由总管理负责人提取其精华纳入管理规范，不断完善管理规范，从而出色完成档案管理工作[3]。

3.4明确管理人员工作岗位责任

管理人员工作完成率需要考核机制进行定数，同时也是为了约束管理人员的工作规范，防微杜渐，避免档案资料散失在个人手中，因此需要进一步制定《档案管理员岗位责任制度》。岗位责任担当主要分为两大部分，第一是档案管理工作达标情况，根据工作管理人员每日进行的档案录入，一个月进行一次工作达标情况检查，当月无法生任何档案资料不完整，丢失等可作为完成，若达不到将按星级评比，每一失误以此减一星，次数多者，将要开展批评大会，给予警告处分。第二，将档案管理工作纳入员工升职考核环节。明确员工个人职责，管理人员担当的各项工作相互明确，工作人员不能以任何理由将出现问题的个人负责环节推至其他人身上，除特殊情况外。在职岗位负责的工作进行如何将直接对个人今后工作有着巨大的影响[4]。

4.结束语

综上所诉，在现阶段现阶段的疾控中心卫生防病业务档案管理虽然取得了一定的进展，但依旧没能解决档案管理所存在问题。档案管理工作还是未能实现尘埃落实的局面，为了让疾控中心卫生防病业务档案管理能够得以落实，就需对当前管理存在进行问题，完善档案管理工作机制，提高工作效率，同时一部加强管理工作人员的专业学习在解决问题的过程中，将档案管理工作迈向更高的层面[5]。

参考文献：

[1]陆秀芳.疾控业务档案管理中的问题与对策[J].江苏卫生保健，2014，（02）：187

[2]祝小平；唐雪峰；方刚；刘伦光；杨超美；张成云；罗湘蜀；刘兆炜；邱东川；邓佳云；兰真；刘玲玲；朱洪斌；张灵麟；吴建林.汶川地震灾后恢复重建期的卫生防病工作[J].中国循证医学杂志，2010，（04）：136

[3]唐雪峰；吴先萍；吴建林；祝小平；张成云；方刚；罗湘蜀；刘伦光；袁珩；邓斌；吕强；钟波；陈丹.芦山地震后2周卫生防疫绩效评估[J].中国循证医学杂志，2013，（05）

[4]辛清华.探讨呼伦贝尔市疾病预防控制中心业务档案管理模式[J].中国卫生产业，2015，（03）：123

3.疾控中心卫生管理制度 篇三

2、卫生检查的内容包括：室内卫生、环境卫生、个人卫生及个人仪表仪容。

3、中心带班领导每周一和周五对各科室组织检查，中心主任不定期进行抽查。环境卫生及室内卫生要保持干净，清洁。检查一次不清洁给予通报批评，当月累计二次不清洁的科室给予该科室科长、副科长各100元罚款。

4、结核病防治门诊、艾滋病防治科、预防医学门诊、检验科值班人员，上班期间必须着工作服，佩带胸牌。发现一次不着工作服扣现金20元。

4.疾控中心学校卫生科 篇四

xxxx年，在县委、县政府的正确领导及县卫健局的指导下，县疾控中心始终坚持“预防为主、以人为本”的原则，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规等内容学习；逐步完善县疾控中心突发公共卫生事件应急处理机制及突发公共卫生事件应急预案，切实提高县疾控中心突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我县人民群众健康和生命安全发挥了积极作用。现将卫生应急工作总结如下:

一、加强领导，夯实职责

健全的组织体系是做好应急工作的保障。为切实做好中心卫生应急的各项管理工作，县疾控中心及时调整了由中心主任为组长，各科室负责人为成员的突发公共卫生事件应急领导小组，并组建了一支突发公共卫生事件应急处置小分队。小分队下设流行病学调查组、信息报送组、检验检测组、消杀组、后勤保障组和健康宣教组。定期召开县疾控中心卫生应急工作会议，及时关注疫情动态、合理安排人员、限时上报、及时消杀等处置办法，使得各类疫情得到科学规范处置。

二、建章立制，落实管理

认真落实传染病监测与报告制度，实行传染病网络直报及零报告制度，强化防控措施，并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，组织了相关业务培训，完成全县本年度CA数字证书的及时更新及新增用户申报，保障全县基层医疗卫生单位网络直报通畅。同时，疾控中心内部实行xx小时值班制度，确保发生疫情后及时进行网络监控，并及时上报；实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

三、完善体系，建全预案

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理，最大程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，县疾控中心建立并完善突发公共卫生事件应急预案体系，对规范指导卫生应急工作起到重要作用。

四、加强培训，提升能力

为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力，疾控中心狠抓专业人员的强化培训。结合疾控中心专业技术人员继续医学教育活动，围绕突发公共卫生事件相关法律法规、处置程序及应急预案等重点内容，年初制定了疾控中心xxxx年业务培训暨继续医学教育计划，全年协调组织各科室开展专题培训xx期，参加区市业务能力培训xx期xxx人次，区外培训x期xx人次；邀请区市疾控专家来县疾控中心专题授课x期xxx人次；联系邀请国家安全健康网专家开展健康教育类培训x期xx人次；进一步提高了广大干部职工健康素养和综合能力。落实督促x名职工“千名医师下基层”指导xxx次；协调各科室先后举办突发公共卫生事件应急处置、中东呼吸综合征防控、乙脑及炭疽等卫生应急专题培训x期，培训人数xxx人次，培训覆盖面达xxx%。通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识，提高了专业人员的应急处置综合能力。同时，积极组织职工参与xxxx年全县地震应急响应实战演练x次，达到了预期效果。

五、规范应急，控制有效

（一）传染病防控规范有序

依照县疾控中心传染病报告管理制度和突发卫生事件应急预案要求，传染病疫情审核不少于x次/日，审核“x市学校和托幼机构晨午检信息系统”不少于x次/日，对全县中小学校、托幼机构及校外培训机构开展了x期传染病防控培训（受训xxx人次），进一步补齐短板，消除传染病管理和防控盲点。

完成人感染高致病禽流感、不明原因肺炎、麻疹、手足口病、流感等重点传染病监测工作；完成xxxx余人次狂犬病暴露处置，规范处置率达xx%以上；严格实行xx小时值班制度和节假日领导带班值班制度，共安排节假日值班x次。累计安排电话值班和节假日值班xxx余人次。做到有疫情时科学、迅速处置，快速反应，应查不漏，应报不迟，疫情得到及时、规范和科学的处置。另外，定期组织人员开展自查自纠，检查各责任科室相关制度和预案执行情况，确保应急管理制度和突发卫生事件预案落到实处。

截至xxxx年xx月xx日，全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病xx种xxxx例，报告发病率xxx.xx/xx万，与去年同期发病率持平。报告发病率居前五位分别为:手足口病（xxx.xx/xx万）、乙肝（xxx.xx/xx万）、其他感染性腹泻（xxx.xx/xx万）、梅毒（xx.xx/xx万）和猩红热（xx.xx/xx万）。传染病报告率、报告及时率、准确率、报告卡填写完整率均达到xx%以上，疫情及时审核率为xxx%。xxxx年全县无传染病突发公共卫生事件报告。

（二）艾滋病工作落到实处

艾滋病防治及AIDS/HIV感染者关怀救治工作规范有序进行，重点人群干预、检测扎实开展，x县多部门联动开展多形式世界艾滋病日宣传活动，各医疗机构人员、社区群众共xxx余人参加了活动，现场为xx余名群众进行现场自愿咨询。截止xxxx年xx月底，本年度新增报告HIV感染者/病人x例；目前全县在管xx例艾滋病患者及感染者均实施抗病毒治疗，CDx及病毒载量检测、随访同步跟进，随访率达xx.xx%；完成高危人群干预xxx人次，自愿咨询检测xxx人，配偶及子女检测xx人。对全县xx名禁毒专干开展了艾滋病职业暴露预防知识的培训。

（三）结核病管理持续推进

xxxx年，x县定点医院结核病门诊接诊初诊疑似患者xxx人，查痰率xx.xx%、拍片率xxx%；随访病人xxx人次；确诊活动性结核病人xxx例，病原学阳性率xx.x%；涂阳患者密接者检查xx人次，初治肺结核患者成功治疗率xx.xx%。开展了xxxx年大中专院校及高一新生结核病筛查工作，共筛查xxxx人，筛查率xx.xx%，未发现活动性肺结核患者。

（四）乙脑防控科学有效

认真组织实施《x重点人群乙脑疫苗群体性预防接种工作实施方案》，完成全县xx-xx岁农村目标人群及家畜等养殖职业人员乙脑疫苗接种工作；累计接种xxxxx人，接种率xx.xx%，顺利通过了区、市评估验收；乙脑疫苗接种工作在x免疫规划信息化培训班上进行经验交流。完成乙脑免疫原性检测xx人，健康人群免疫水平检测xxx人，有利于进一步做好疫苗针对疾病防控工作。自x月份开始，每月完成蚊媒监测，连续监测x个月xx天，乡镇监测覆盖率xxx%；开展乙脑防控专项培训、督导、质控工作。同时完成全县适龄儿童常规疫苗预防接种管理工作，办小学及托幼机构预防接种证查验技术培训班x期（受训xxx人次）。全县共接种一类疫苗xx种x万余剂次，各种疫苗接种率均达到xx%以上。

（五）公共卫生监测稳步开展

完成xx家食源性疾病监测定点医疗机构常规督导，共报告食源性疾病病例xxx例，完成食源性疾病事件调查处置x起。

六、宣教丰富，内容多彩

借助疾控中心微信、微博等新媒体，及时更新疾控中心工作要点、疾控动态、基层简讯、健康宣传等内容，加强了与上级业务部门、县直部门、各基层医疗单位交流与沟通，增加疾控工作社会关注度和宣传力度。

以开展新时代文明实践中心建设为契机，以卫生宣传日、“三下乡”、专题宣传周为抓手，充分利用电台专栏、疾控信息、社区讲座等形式，开展以重大传染病、三减三健、慢性病、地方病防控及公共卫生安全为重点的卫生防病知识宣传和针对在校学生、宗教人士等重点人群的专题宣传。组织开展了病毒性肝炎、艾滋病、狂犬病、乙脑和炭疽等防控知识宣传xx余次，提高了群众的防病意识。全年共印刷炭疽、艾滋病、乙脑防控等宣传资料xx万余份，制作宣传展板xx块，悬挂标语xx条，发放宣传品x万余份，中心微信、微博平台发布宣传信息xxx条，将我县卫生健康教育宣传工作深入社会最基层。组织干部职工观看地震、火灾和爆炸灾害应急逃生常识视屏资料及逃生演练，强化职工的安全防范意识；参加火灾逃生应急演练，及时发现、解决演练中存在的问题，提高了疾控中心干部职工防灾减灾意识、自防自救及疏散能力。

七、储备物资，平安建设

县疾控中心根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年均储备了一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等，作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。开展消杀药品有效性核查x次，及时购买储备新的药品；开展应急消杀设备检修x次；按照公安部门要求备案，累计购买汽油xx升，以备应急发电机及消毒机械使用，确保了各项卫生应急工作的顺利开展。

实验室新增高压蒸汽灭菌器一台，显微镜一台，酶底物法水质大肠菌群检测仪一台，通风橱、实验台、水池、器皿柜各一个，加强了实验室能力建设，确保了生物安全。同时，中心定期组织检查电路、电器设备，确保使用安全；核查各楼层、实验室灭火器的有效性，力将消防安全隐患消灭在萌芽状态。

5.疾控中心学校卫生科 篇五

工作计划

回望2009年，我院防疫工作在县疾控中心和镇政府的大力支持与悉心指领下，跨上了崭新的台介，按照县卫生局“管理年活动”要求为准则，一、二、三季度考核在县评优，四季度相对较差，但总体来说还是取得了一定的成绩。光阴似箭，今天已是2010年的第一天，我作为一名疾控专干，深知肩负重任，为保障我镇人民群众的身体健康和生命财产安全，现将2010年工作计划布属如下：

一、整理资料，疏清条理，逐步完成2009年至2010年的乙肝查漏补种工作。

根据《乙肝疫苗查漏补种方案》我镇8月龄至14周岁儿童乙肝疫苗接种第二针定为2月25日、26日，第三针6月21、22日；争取三针接种均率达100%。

二、人员工作布属安排（科室共4人，科室负责人：瘳定权 防疫专干：付玉 儿保专干：龚爱芬妇幼专干：尹吉兰）：

1、日常接种工作和动物咬伤处理，由防疫专干24小时值班；定点接种日和群体性及应急性接种，由妇儿保专干协助接种（门诊定点接种日为尾数2、5、8即赶集日）。

2、疫苗由防疫专干专人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接种管理条例》严格执行。

三、使用后的医疗废物由专干按照医疗废物处臵方法销毁。

三、加强传染病、死亡监测与管理。

1、制定传染病防控工作方案，明确传染病的上报流程与时限。

2、切实做好村级公共卫生服务人员的培训例会，完善基层卫生通讯网及村里

公共卫生服务人员空缺，为更有效的配合医院疾控监测与管理工作。

3、根据桂阳县卫生院对村极公共卫生考核实施办法为契机，实施每月督导村级卫生室工作，发动村医积极性，把传染病漏报率控制在零。

4、结核病专项管理：根据DOTS五大要素与我镇实际情况制定结核病管理方案和防治计划，全镇结核病，每月定时督导访视至少一次，发现新发结核病，进行及时登记上报、追踪、督导、访视，做到新旧病人管理达率100%。

5、对重点凝似病例及时填写好报告卡，先进行电话报告（CDC疫情办公室），再进行网络报告。

6、摸底全镇每月出生数和死亡人数分别登记和填写好死亡报告卡，并在7天内上报，把死亡漏报率控制在1%以下。

7、切实加强对甲型（H1N1）流感的防控与滥测

力度。

8、医院专设发热门诊、肠道门诊和隔离区，安排岗位医师和护士各两人。

四、切实加强对突发公共卫生事件应急处臵，成立应急小组（组长：雷龙雁副组长：廖定权 付玉 成员：欧阳继立 陈霞 龚爱芬 龚茂伍）。

五、切实做好霍乱、艾滋病、结核病、血吸虫病及地方病等重大疾病的防控工作。

制定霍乱、艾滋病、结核病、血吸虫病及地方病专项防控方案，建立传染病登记、肠道门诊、腹泻、实验实检测及结核病登记（X线监测登记），及时收集、核实，均按时进行网络直报。

六、计划免疫与接种信息管理系统。

因2009年下半年未装臵电脑，导致信息系统运转瘫痪。为了尽快启动，更使计免系统高效率运转，特制定（《五苗杳漏补种与结合儿童预防接种信息系统数据录入启动》的实施方案）方案分三大步：一阶段，儿

童卡册接种信息录入（时间：1月8日~2月27日）；二阶段，下村摸底接种兼对卡、对册、对证与电脑录入个案资料（时间：2010年2月28一3月31日；每个村定一天）；三阶段，刷卡（2010年4月2日一25日）任务完成后，使用信息化管理确保儿童接种及时准确，避免了误种、漏种等，进一步完善了儿童接种档案。

七、健教工作与学校卫生。

大力宣传健康教育知识，健全健教队伍。利用好相应的节日下乡面对面宣传，一年出健康教育宣传刊不低于12次，村级卫生室同等；特别是要对学校，公共场所人群密集地进行卫生指导、检察与监督，不断提高人民群众健康意识和生活水平；做到建立农村水源、副食品店、设晏和工厂等信息资料登记。

八、对全镇年满65周岁老年人进行摸底，建立健康档案。

九、全力配合上级部门食品卫生监督与监测工作，按时完成上级布臵的各项任务。

XX中心卫生院公共卫生管理办公室

6.疾控中心学校卫生科 篇六

创建国家卫生城市工作实施方案

为贯彻落实县委、县政府《XX创建国家卫生县城实施方案》和县卫生局《关于印发<创建国家卫生城实施方案>的通知》文件精神，根据《国家卫生城市标准》，结合本单位实际，特制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以创建国家卫生县城为平台，贯彻“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱卫工作方针，深入开展辖区内健康教育、传染病防治、免疫规划、卫生监测等工作，以提高广大居民健康水平，扎扎实实搞好各项创建工作任务的落实。

二、组织领导

为确保中心创卫工作任务的按期完成，成立XX疾病预防控制中心创建国家卫生县城工作领导小组，负责创建工作的领导和组织实施。

组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，负责我中心创卫工作的协调督导和资料整理。

三、工作目标及职责分工

（一）工作目标：以创建国家卫生城市为总目标，有计划、有步骤地开展各项创建工作。广泛深入开展健康教育，增强居民卫生意识、防病意识、文明意识，提高居民素质，改善居民生活行为方式；切实加强辖区内传染病防治和免疫规划工作，保持扩大免疫规划高接种率，有效地预防控制重大疾病暴发疫情；积极配合卫生监督部门做好食品、生活饮用水、公共场所卫生监测工作；切实做好庭院卫生工作，搞好绿化、亮化、美化；加强长效管理，认真履行好自身职责，确保实现《国家卫生城市标准》中的相关目标。

（二）责任分工：根据《国家卫生县城标准》和《XX卫生局关于创建国家卫生县城工作实施方案》，将工作任务和职责分解到各科所室（见附表）

四、工作重点

（一）着力提高干职工自身素质，深入开展先导工程。积极组织开展各种形式的宣传动员活动，营造浓烈的创卫氛围；加强对本单位职工的思想品德教育，养成良好的文明卫生习惯，引导干部职工积极参加创卫活动，革除陋习，自觉遵守城市管理有关规定；要加强学习，提高整体素质水平，着力宣传创国家卫生城市的重大意义，形成健康向上的文化氛围，促进人文精神的升华和卫生文明程度的提高。（完成时限2011年9月）

（二）加强健康教育与促进工作。抓好健康教育网络体系建设，督导县乡村各行业、社区、单位开展形式多样的健康教育活动，较好地履行业务技术指导职责。要利用大众传媒、固定宣传栏积极开展健康教育，对创建国家卫生城市活动进行舆论引导；指导辖区内乡村、社区、学校、医院以及其他行业单位开展健康教育活动；指导县直医疗单位开设健康教育专栏；依法开展控烟工作。（完成时限2011年9月）

（三）切实加强传染病防治工作。加强自身防病能力建设，主要是检测检验能力建设、卫生应急队伍建设、卫生应急物资储备、防病预案制度建设等方面。要加强对辖区医疗单位的业务指导，健全医疗单位传染病防治组织机构，落实传染病监测报告制度，建立健全门诊日志，开设肠道门诊和发热门诊；规范辖区预防接种门诊和接种点的工作，制定并落实流动人口计划免疫管理办法。进一步加强本单位流病科、免疫规划科的工作，强化指导职能，规范相关信息资料收集、整理、分析、利用。各级医院法定传染病漏报率控制在2%以内；儿童计划免疫全程接种率达95%以上；预防接种安全注射率达到100%；对居住期限3个月以上流动人口儿童要建卡登记，建证率达到95%。（完成时限2011年9月）

（四）加大卫生监测工作力度，配合相关部门单位做好食品、生活饮用水、公共场所等卫生监测工作。加强实验室建设，做好卫生检测检验工作；做好从业人员健康体检、培训、发证工作；

按要求对自来水厂和二次供水单位的设施、水质进行监测。卫生监测工作要做到有计划，有规范，资料齐全。（完成时限2010年9月）

（五）抓好本单位的庭院卫生和“门前三包”工作。搞好美化绿化建设，改造卫生死角，严格处理医疗垃圾。落实“门前三包”责任制，规范管理，做到无乱堆乱放，确保室内窗明几净，室外干净整洁（完成时限2010年11 月底前）

五、工作措施

（一）多渠道、全方位、深层次地宣传动员。创建国家卫生城市是一项复杂的社会系统工程，必须动员全体职工、家属和其他院内人员积极参与。中心和科室都要组织干部职工学习创建国家卫生城市的有关文件，掌握标准，明确任务和具体作法；充分利用宣传平台，切实做好创卫工作宣传报道；充分利用各种宣传工具和各种宣传活动，广泛发动，使创建国家卫生城市活动家喻户晓，积极争取干职工、家属理解、支持和参与，把创卫变成全体干职工的自觉行动。

（二）加强组织领导。单位和相关科室要把创建国家卫生城市工作列入重要议事日程和目标管理内容，真抓实干，务求实效。中心成立创建国家卫生城市领导小组，全面组织、指挥本单位的创卫活动，制定工作方案，落实机构、人员、经费和任务，确保创卫工作层层落到实处。

（三）强化督查，狠抓落实。通过检查发现问题，通过督查抓落实。要根据阶段性工作重点、任务适时组织检查评比和督查，通报检查情况和评比结果，确保创卫工作各项任务得以落实。

（四）建立例会制度。创卫工作责任重，要求高，难度大，工作任务涉及多科室，建立中心创卫工作领导小组成员参加的创卫工作例会制度，定期听取情况，通报进度，便于领导经常抓，统筹抓，全面抓，确保工作常抓不懈，重点突破，全面发展，长期巩固。

附件：中心相关科室创卫主要工作任务

附件：

中心相关科室创卫主要工作任务

一、办公室

1.组织协调好各科室创卫工作。2.组织实施院内绿化、美化工程。3.组织开展院内除“四害”工作。4.抓好本单位的宣传动员工作。

二、后勤科

1．抓好本单位的庭院卫生工作。2．抓好临街门店的“门前三包”工作。

二、健康教育科

1．负责全县健康教育业务技术指导。

2． 制定健康教育工作计划，组织好健康教育工作会议。3．指导全县社区、行业、重点单位开展健康教育活动。4．配合XX日报、XX电视台开展全民健康教育宣传活动，加大健康知识媒体传播力度，提高专栏和专题节目质量。

5．加强控烟健康教育工作，开展吸烟有害健康的宣传教育活动，发放并督促张贴禁烟标志。

6．组织开展相关宣传日（周）的宣传活动。7.高标准整理好各类资料。

三、流病科

1．负责全县传染病防治业务技术指导。

2．负责县直医疗单位和各乡镇医疗卫生单位传染病防治管理业务督导。

3．指导全县加强传染病防控，防止辖区甲乙类传染病暴发流行。4．组织指导开展医院传染病漏报调查，通过漏报调查发现问题，并配合卫生行政部门开展专项整治，确保实现“医疗机构法定传染病漏报率＜2%”的目标。5．高标准整理好各类资料。

四、免疫规划科

1．负责全县免疫规划业务技术指导。2．负责辖区各预防接种单位的业务督导。

3．组织指导开展接种率调查，及时发现问题，并配合卫生行政部门开展专项整治，确保接种率、流动儿童管理、无脊灰病例等目标实现。

4．高标准整理各类资料。

五、公卫科、职防科、检验科 1．做好从业人员健康体检工作。

2．监测自来水取水口水质，提出水源保护措施和依据。3．加强食品、生活饮用水、公共场所卫生监测工作。

7.疾控中心学校卫生科 篇七

创建文明城市实施方案

创建文明城市是深入贯彻落实党的十七大精神，全面建设小康社会的一项重要举措，是根据党的十七大精神，广泛开展群众性精神文明创建活动的重要内容。中心、局按照市委市政府的要求，以深入学习实践三个代表重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合我单位的实际，特制定2008年－2011文明城市创建实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实《公民道德建设实施纲要》，牢记“两个务必”，弘扬“五爱”。以“服务人民、奉献社会”为宗旨，紧紧围绕“预防为主”这个中心，以加强职业道德建设，提高服务质量为重点，积极开展优质文明服务活动，推动各项工作再上新台阶，为保障全市人民身体健康，预防重大疫情发生而做出积极的贡献。

二、目标任务

1、以创建文明单位为契机，推动后期疾控工作。

2、加强领导班子建设。

坚持不懈地组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高领导班子成员的马列主义理论，全心全意为人民服务的宗旨，与时俱进的解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋斗，民主集中制原则，落实政务公开办事制度。坚持两手抓两手都要硬的原则，一手抓疾控工作，一手抓精神文明创建。创建活动纳入党务和行政工作目标治理。领导班子成员率先垂范，克已奉公。

3、深入开展职工的思想道德建设，塑造良好的疾控卫士形象。

以实践“三个代表”重要思想和科学发展观作为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照《公民道德建设实施纲要》的要求，结合松滋市开展的“立党为公、执政为民”教育活动，在广大党员、干部、职工中大力弘扬爱国主义精神，以集体主义为原则，以老实守信为重点，大力加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把职业道德、职业责任、职业纪律教育、法制教育与警示教育、国防教育相结合，引导和帮助广大职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一种团结协作、爱岗敬业、乐于奉献、服务优质的疾控形象。

4、深入扎实地开展精神文明创建工作。

以五讲九争为载体，塑造新世纪“文明、整洁、规范、有序”的疾控形象，使精神文明创建活动制度化、规范化和科学化。五讲：即业务工作讲标准和质量、服务行为讲规范与文明，生活行为讲文明，社会公益活动讲奉献，环境建设讲美丽；九争即争做文明职工、文明行业、文明服务窗口、文明科室、文明岗位、五好家庭、优秀党员、优秀团员、先进职工等。

5、以项目建设为龙头，狠抓业务工作。

围绕疾控中心的业务工作，以Ⅰ、Ⅱ号病的防治为重点，带动其它传染病的防治，以项目建设为龙头，推动各项建设，建立健全重大疫情和突发公共事件应急预案、报告制度。率先在全国实现县、乡两级疫情网络化建设。

6、不断提高教育、科技、文化水平。

加强职工基础知识教育和专业技能培训，不断提高职工科学文化素质。大力应用和推广先进科技成果，落实卫生防疫制度，开展丰富多彩的文体活动。

7、积极踊跃参加社会公益活动，充分发挥疾控自身优势。积极参加“三下乡”活动、扶贫济困活动、送暖和活动，积极开展军民共建活动，充分发挥疾控中心优势，多为人民做一些实事和好

事，用自己的实际行动在人民群众中塑造新世纪疾控新形象。

8、认真抓好社会治安综合治理工作

认真组织职工学习各种法律法规，不断增强广大职工的法律法规观念。抓好专兼职保卫人员的队伍建设，尤其抓好人武部建设，核生化救援分队建设，确保单位内部治安状况良好，积极开展创建“安全文明小区”、“无毒小区”。严格执行国家法律法规和规章，建立切实有效的环境治理体系。

三、组织领导

成立“创建”领导小组 组 长：陈能松

副组长：杨琴 黄元高 蹇开胜 杨红

成 员：易发兵 雷体金 周晓勇 朱陈红 欧阳升 贺世辉

向文梅 熊淑芳 伍学春 张为亚 何远胜 黄 华 文家华 李 斌 胡伦文 黄 丹

领导小组下设办公室 主 任：杨 琴 副主任：周晓勇

成 员：雷体金 徐 勇 万义莲

四、要求

1、熟悉提高、加强领导

加强对“创建”活动的领导。认真学习十七大精神，深刻熟悉在新世纪创建*级精神文明单位活动所具有的重要性和必要性，加强和改进思想政治工作，党总支除坚持集体领导外，成立了“创建”领导小组，坚持每季度进行一次“创建”形势分析、讲评。同时，党政、工、青、妇齐抓共管，要发挥工会、职代会和团支部在“创建”中的作用，广泛听取群众意见和建议，进一步增强干部职工的凝聚力和团队协作精神，推动“创建”活动深入发展，推动“创建”活动深入发

展，把我单位的精神文明创建活动推上一个新的台阶。

2、健全创建工作机制，实行“创建”活动责任制。党总支对“创建”活动负总责，各领导成员对分管科室负责，各党支部、科长（主任）对本党支部和科室的“创建”活动具体负责。党政工青妇齐抓共管，分工协作，密切配合，责任到人。做到“六到位”：机构到位、熟悉到位、组织到位、人员到位、经费到位和工作到位。在“创建”活动中对出现问题的党支部、科室实行“一票否决”，并取消参评先进科（室）和个人的资格。把精神文明创建活动纳入党务和行政工作治理，加大考核力度，严格奖惩制度，实行一年一度表彰精神文明先进科室和先进个人。

3、充分发挥党员干部在“创建”活动中的带头作用。党员干部要以身作则，在“创建”活动中起到模范带头作用，走在群众的前列。对党员干部创建活动要进行定期不定期地检查考核，并作为年终评选奖励的主要依据。

4、单位和各科室职工学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容的社会主义荣辱观。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德规范，积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。努力做到：职业道德规范与职业活动相一致；社会主义职业道德与社会主义、共产主义道德原则相一致，与社会公德、家庭美德相一致。让广大职工行动起来，从身边做起，从点滴做起，造就一个“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。

5、深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和三个代表及科学发展观的教育，并举行党的知识测试、竞赛活动，测试成绩记入职业道德档案，目的在于引导广大干部群众树立中国特色社会主义共同理想。树立正确的世界观、人生观、价值观，广大党团员、干部职工在抗击非典战争中充分发挥各自的作用，为保障人民身体健康和生

命安全创造新成绩。

6、坚持“以人为本”的理念，单位每年组织全体职工进行一次全面的健康体检，每年举办一次职工运动会和职工联谊文艺汇演，设置娱乐室和健身室。

8.疾控中心学校卫生科 篇八

为了更好的落实《国家基本公共卫生服务规范》，实现公共卫生服务逐步均等细化，明确各自目标和责任，使我乡公共卫生服务趋于系统化、常态化和规范化运作，在此，对2012年刘家寨子乡中心卫生院公共卫生科工作计划安排如下：

一．公共卫生科工作现状

刘寨全乡共有12个行政村，83个社，统计人口农村户口20226人，城镇户口428人，目前华东城乡居民健康档案系统（以下简称‘系统’）在录共计18660人，其中农村户口18307人，城镇户口353人，信息采集农村13035人，采集率64.4%，城镇采集350人，采集率81.7%，全乡体检信息录入9938人次，体检率48.1%。系统共录入重点人群3255人，共计随访1400人次，其中0-6岁儿童1089人，随访364人次，孕产妇77人，随访80人次，65岁以上老人1505人，高血压患者339人，随访803人次，残疾人124人，糖尿病患者21人，随访44人次，重型精神病患者36人，随访76人次，肺结核患者8人，随访8人次，冠心病患者38人，随访9人次，慢性阻塞性肺疾病患者12人，随访2人次，脑卒中患者4人，随访1人次，肿瘤患者2人，随访2人次。目前系统在录0-3岁儿童579人，建卡188人，建卡率32.5%，开展健康教育宣传活动12次，累计覆盖人口大于全乡总人口数。以上是系统里面反馈数据，所有统计数据截止时间为2011-12-22，还有许多重点人群和普通人员未及时录入，对录入的人群管理率低，未实行动态管理。

目前我院公共卫生科工作由张克卓院长领导，李永春副院长主抓，全科室共有专职工作人员3人，兼职人员9人，本科文凭3人，专科9人，人口服务比例1:1721，能较好地开展相关公共卫生基本服务。

二．工作目标及要求

所有的工作都必须本着‚数据真实可靠，信息录入准确及时，覆盖所有人群，重点人群优先，服务专业优质，广大群众满意‛的原则开展。

1.2011年11月20日-2012年2月份上旬完成全乡2012年社区诊断基线调查工作，3月份对所有信息录入系统。

2.4-5月中旬开展全乡重点人群体检工作。

3.居民健康档案建档率达到100%，其中按半年考核农村建档率达到80%，城镇达到100%。

4.全年完成健康教育宣传卫生院24次，村卫生室6次，要求中医药知识占健康教育内容的30%以上，群众健康知识知晓率达90%以上，健康行为形成率达80%以上，所有健康教育活动至少覆盖全乡人口。5.重点人群体检、持卡及规定随访率达100%，动态管理率达95%以上，并按相关文件要求及时开展时效性服务。

6.0-36月龄儿童系统录入率达100%，建卡及动态管理率达100%。

7.中医体质辨识率达50%以上，并对重点人群至少进行一次中医药指导和干预。

8.各服务团队按规定及时上报相关表格数据，按时完成每月培训、督导、考核工作，相关工作必须有文字、图片记录。

9.村医按规定协助包村人员开展相关工作，并按时完成各自相关公共卫生服务工作。

10.每月10号按例召开公卫科例会。

11.卫生监督协管信息报告率100%，协助开展我乡饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查。

三.具体实施措施及步骤

具体实施细则按‚谁服务，谁负责，具体到事，责任到人‛的原则进行。

1.基线调查从2011年12月20日开始，共分三个阶段完成。2011年12月20-25号为前期准备阶段，主要开展宣传动员，人员分配及业务培训工作。每村由包村人员与村医组成入户调查小组，组长为包村人员。第二阶段为2011年12月26日-30日和2012年1月3日-17日两段时间的具体入户调查阶段，第三阶段为利用2012年1月-2月份上旬剩余时间完成信息统计分析总结阶段。在入户调查时，调查小组统一穿工作服，佩戴胸卡，微笑服务，携带调查相关表格及‚重点人群服务明白卡‛和工作手册，对确认的重点人群必须发放或补齐服务明白卡，并造册登记，预约体检时间，同时开展本年度第一次随访工作。要求调查数据真实可靠，对弄虚作假者，发现1人扣除当天下队补助，发现5人及以上者按人数多少扣除1-6月绩效不等，并督促限期重新调查。对调查信息未按要求及时统计录入或录入错误率大于95%者按1元/人扣除，并要求完成未尽工作。

2.由于各种原因目前我院系统录入人员信息真实性较欠缺，通过本次基线调查，我们要重新建立重点人群花名册，要对以前错误的信息予以更正完善，并及时录入遗漏人员，所有工作以重点人群优先为原则，按半年考核要求必须将系统、工作手册与本次基线调查相关数据统一，若考核时因此而扣分，按每0.1分10元计扣除责任人绩效。

3.4月份上、中旬开展老年人体检工作，下旬开展高血压患者体检工作，5月份上旬开展其他重点人群体检工作，所有体检信息按5月中旬更新至系统。

4.城乡居民健康档案纸质版要求管理达到‚五专七防六统一‛，电子版建档率全年必须达到100%，半年考核达到80%，并实施动态管理，动态管理率大于80%，按要求对重点人群开展规定的体检、随访服务，每月及时上报服务进度旬报表及月汇总表，并每月按时举行培训、考核、督导工作，要求有相关活动记录及资料，并且有总结及考核督导整改反馈，实施阶段工作总结机制，及时分析系统数据确定辖区健康需求并制定干预措施。对相关资料分层细化归类保存。

5.健康教育要求借助国家相关健康宣传日或常见病流行多发季节进行有针对性的宣传教育活动，卫生院每月2次，每次不少于200人参加，村卫生室2月一次，每次不少于50人，要有活动记录及测评卷。宣传栏卫生院更新12次，村卫生室不少于6次，每月培训、考核、督导要有记录及资料，并且有总结及考核督导整改反馈。开展健康咨询并填写登记本，相关资料齐全分类细化保存。健康教育次数不够按缺一次20元扣除标准扣除绩效，相关资料不全或无资料按缺次计算，因此考核扣分按0.1分十元扣除责任人绩效。

6.预防接种团队必须保证0-36月龄儿童建卡、证及接种率和动态管理率达到100%，并及时录入儿童系统和系统，按半年或年终考核若发现未接种适龄儿童或接种后未及时录入相关系统者，按每人每针次1元扣除责任人绩效，并要求及时补种或补录。0-6岁儿童常规免疫接种率达到95%，并按上级要求完成其他预防接种任务，按时上报工作进展旬报表和月汇总表及其他相关数据表格，开展全乡冷链运转工作，协助健康教育团队宣传相关预防接种知识。

7.儿童保健团队必须有全乡儿童半年主要健康问题及需求分析，并制定相对干预措施。0-6岁儿童持卡率达到95%，按规定次数按时开展体检或访视，并负责全乡‚三网监测‛工作，按时上报工作进展旬报表和月汇总报表，每月必须有培训、督导考核记录及资料，并有相应总结，协助健康教育团队开展儿童保健教育，对所有儿童保健资料分类细化保存。

8.对辖区内孕产妇建卡率达95%以上管理率达90%以上，按规定次数开展产后访视，访视率不能低于90%，叶酸投服率不能低于75%，叶酸投服统计报表齐全，全乡35-49岁妇女病普查工作按上级安排时间进行。按时上报工作进展旬报表及月汇总表和其他相关报表，每月有村级培训，考核、督导记录及资料，有开展健康教育工作的记录和现场照片，所有相关资料分类保存。

9.老年人建卡率达100%，管理率和访视率达95%以上，于4月份前20天时间开展2012年65岁以上老人体检，每天体检80-100人，体检村名次序按2011年村级年终考核名次为序，所有体检信息半年考核前录入完毕，有录入错误或未录入者，1人按1元扣除绩效。对半年老年人健康需求有分析并制定干预措施，每月按时上报老年人工作进展旬报表及月汇总表，并有对村级进行培训、考核、督导记录及资料，有相应总结，相关资料分类细化保存，协助健康教育团队开展老年人健康教育工作。10.高血压患者体检定于4月下旬进行，体检村名顺序同老年人体检。所有确诊高血压患者建卡率必须达到100%，规范管理率达95%以上，体检信息要求于半年考核前录入完毕，未录入或错误录入按1人1元扣除绩效，考核因此扣分者按0.1分10元扣除责任人绩效。每年按时进行4次随访，每次随访信息必须及时录入系统，并且要求服务卡、工作手册与系统上数据统一，发现数据不统一按未录入计。每月及时上报服务进展旬报表和月汇总表及其他相关表格数据。按时每月开展村级培训、考核、督导工作，相关工作记录资料必须齐全，并作出相应总结，半年分析高血压患者健康情况和健康需求制定针对性干预措施，所有资料归类细化保存，协助健康教育团度开展高血压日宣传等高血压健康教育活动。

11.二型糖尿病患者持卡率、动态管理率达100%，5月上旬开展糖尿病患者体检，体检信息按考核前正确输入系统，每季度开展一次随访，分析全乡糖尿病患者健康需求制定干预措施，每月按时上报工作进展旬报表和月汇总表，并开展培训、考核、督导工作，要求有相应记录。协助健康教育团队开展糖尿病知识的普及宣传工作。相关资料细化归类保存。

12.重型精神病患者患者持卡率和动态管理率达100%，5月上旬对全乡精神病人体检，并将体检信息及时录入系统，对于确定的免费服药患者要及时督促领取药物按时服用，每季度开展一次 随访，随访信息必须及时反映在服务卡、工作手册和系统上，出现错误按本工作为开展计算。每月按时培训、督导和考核，并有工作记录和总结，按时上报工作进展旬报表和汇总表，分析半年全乡精神病患者健康状况及需求，并制定干预措施，所有资料分类细化保存。

13.对于传染病及突发公共卫生事件按照2008年5月份新修订的《中华人民共和国传染病防治法》的规定开展相关工作，落实首诊医师负责制，健全门诊登记，及时准确上报、处置疫情及突发公共卫生事件。每月对村医有培训、督导考核记录及资料，按时上报工作进展旬报表和月汇总表及相关检测表格，按时开展疾病谱排序并上报表格，对所有的资料分类细化保存，出现问题责任到人。

14.全乡残疾人持卡率达100%，规范管理率达95%以上，5月上旬开展残疾人健康体检，按半年考核及时准确将体检信息录入系统，按时上报工作进展报表，每月举行培训、考核督导要有相关记录和资料并分类细化保存。

15.今年我乡中医体质辨识工作必须达到全乡人口的50%，并对重点人群进行中医药干预至少1次，发挥中医药特色优势为辖区老百姓服务，按时上报工作进展旬报表和月汇总表及其他相关报表，对每月的培训、考核、督导记录和总结等资料分类细化保存，并协助健康教育团队开展相关中医药知识的健康宣传活动。16.卫生监督协管人员必须按时上报相关检测表格数据，并积极落实上级机构制定的监测任务，责任到人，相关监测工作记录归类保存。

17.所有服务团队管理人员必须督促服务团队完成各村有关项目服务内容，对未完成的，按管理团队为第一责任人服务团队第二责任人的顺序落实责任，按月兑现奖惩制度。

18.其他未尽事宜按相关文件/通知精神进行。

刘家寨子乡中心卫生院

9.疾控中心学校卫生科 篇九

半年工作总结

二00九年上半年六指卫生院公共卫生科传染病管理室在区卫生局的领导下，以及在区疾控和院领导的正确指导下，按计划开展各项工作，顺利完成上级下达的各项任务，传染病管理室工作人员认真履行工作责任，团体协作，努力进取，积极稳妥推进我街卫生事业的发展，保障辖区群众的生命健康，现将今年上半年工作任务完成情况小结如下：

一、传染病防制工作

截止到5月26日，我院共发现报告传染病44例﹝含甘棠分院﹞，其中乙类传染病报告32例，丙类传染病报告12例，报告发病数居前3位的病种分别为病毒性肝炎﹙21例﹚，疑似结核﹙10例﹚，风疹﹙6例﹚，占总发病数的84%，与去年同期相比，各种传染病都有所下降。

二、突发公共卫生事件

2009年传染病管理室全面贯彻落实《突发公共卫生事件应急处理条理》，针对今年四月份我街建国小学群发性的儿童手足口病和全球性发生的甲型H1N1流感，我院公共卫生科全体成员认真贯彻落实中央、省、市、区卫生局文件精神，对每一例发生在我街的手足口病病例患者进行流行病学调查，并对每一例手足口病患者的密切者进行医学观察7天，为了防止手足口病在我街的蔓延，保障广大儿童的身体健康，我院公共卫生科工作人员认真负责，从4月1日起，每天到六指街12所幼儿园和11所中小学进行巡查、督导幼儿园和学校每天做好全园儿童和学生的晨检记录，并对该园和学校的玩具、桌椅、板凳、门窗等每天进行消毒，对每一例手足口病患者进行每天访视一次，并对病家进行指导消毒，并制订了六指街中心卫生院手足口病工作方案和六指街中心卫生院甲型H1N1流感工作方案以及六指街村卫生室工作方案，实行逐级报告的原则，每日在规定的时间内向上级主管部门报告，明确各自的职责，医院和每位乡村医生签订了目标责任书，督促每位乡村医生每天对该村0—6岁儿童进行访视（0—3岁每天访视2次，3—6岁儿童每天访视1次），同时村卫生室医生密切注意外出返乡人员的体温状况，体温有异常应立即向卫生院防控领导小组报告，我院于4月份和5月份组织全街乡村医生和医院相关医务人员进行手足口病防治知识和甲型H1N1流感防控知识的培训，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，由于防控工作做得及时，我街没有造成传染病的流行，上半年我街共发现、转诊似疑手足口病29例，无甲型H1N1流感病例。

三、我院进一步健全艾滋病疫情网络报告制度，5月份认真配合区疾控完成40例外出反乡务工人员的艾滋病抽查、体检工作,并在公共娱乐场所和集贸场所发放艾滋病宣传资料1000余份。

四、结核病防制

认真贯彻省、市、区结防工作规划，继续加强和完善社区以及乡村医生结核病人督导管理工作，提高现代结核病控制策略﹙DOTS﹚覆盖率。

2009年我院共发现疑似结核病10例，报告10例，报告率100%，转诊10例。转诊率100%，1—5月份共全程督导管理病人14例，占全年任务数的19%，其中涂阳病人7例，涂阴病人7例，1—5月份共追访病人10人，已追访10人，到位6人，查无此人2人，其它2例，到位率60%，离区疾控下达的结核病管理工作任务还有一定的距离，应加强对追访病人的到位工作，提高追访病人的到位率，完成区疾控的目标任务。

六指卫生院公共卫生科传染病管理室

10.2016年疾控科工作方案 篇十

2016年疾控科质量管理持续改进实施方案

为了有效贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》、《全国慢性病预防控制工作规范》，按照医院工作精神和市疾控中心相关要求，进一步提高我院疾控科的工作管理质量，做好疾病预防控制工作，特制订2016年疾控科质量管理工作计划，具体内容如下。

一、指导思想

为了最大程度地使城乡居民不得病、少得病，不断提高人民群众健康水平。

一、疾控工作质量管理内容。(一)传染病管理

1、各科建立门诊日志、出入院登记、检验部门、影像部门登记、传染病登记。各项目登记完整、，填写清晰、准确、规范。

2、首诊医师按规定及时上报传染病例。

2小时内需上报传染病例的有：甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型性肺炎的病人或疑似病人；发现其他传染病和不明原因疾病暴发；某种传染病就诊数突然增多，有可能发生暴发或流行；④历史

上未曾出现或本地罕见传染病；⑤数天内就诊多例同一病症不明原因的急性疾病。

24小时内需上报的传染病例有：乙类、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者。

3、传染病报告卡填写规范准确。报告卡填写规范，字迹清晰，无错项、漏项、逻辑错误。

(二)重点慢性非传染性疾病管理

1、按规定报告心脑血管病。包括：脑卒中(如蛛网膜下腔出血、原发性脑出血、脑梗死、难分类脑卒中等)冠心病(急性心梗、冠心病猝死、陈旧性心梗)

2、按规定报告肿瘤、死亡病例。所有恶性肿瘤(包括中枢神经系统良性肿瘤)病例的发病和死亡信息；辖区死亡病例(如果患者是脑血管疾病还需填写《心脑血管病事件报告卡》)。(三)食源性疾病上报

凡在我院门诊、急诊、住院患者中，由于食用食物引起腹泻、恶心等症状的病例，需填写食源性疾病报告卡。(四)慢病管理

1、各科门诊、急诊科为35岁及以上首诊患者测量血压并记录与门诊日志上，测量率100％。对收缩压≥140mmgh或舒张压≥90mmgh，预约其复查需登记患者地址及电话号

码，便于对患者进行随访。

2、利用自测点、老年人体检、健康教育宣传、健康教育讲座、随访、职工体检等多种形式发现高危及慢病人群，进行管理。建立高危人群管理制度，高血压高危人群每半年测量一次血压，糖尿病高危人群至少每年测量一次血糖，根据其具体情况给予生活方式指导。

3、规范管理已纳入慢病管理的人群。糖尿病患者及高血压控制不稳定者每年随访6次，高血压患者控制稳定者每年随访4次，并及时记录纸质档案及电子档案。

4、每年开展6次糖尿病自我管理小组活动。(五)健康教育管理

1、印制宣传材料12种(中医药服务利用内容不少于6种)；每年播放音像资料不少于6种(中医药服务利用内容不少于3种)。

2、社区宣传栏每年更换宣传内容6次。

3、每年至少开展9次公众健康咨询活动。

4、每年举办12次健康讲座或巡讲。

5、根据居民具体情况，开展个性化的健康教育。

6、院内健康教育工作按《义马市人民医院健康教育实施方案》实施。

二、疾控科工作持续改进工作内容及方法

1、根据国家相关的法律、法规完善各项工作制度并落实。

2、参加医院质控检查，按考核标准对传染病、重点慢性非传染性疾病、死亡、食源性疾病的上报情况及35岁及以上首诊患者血压测量情况进行检查，并将考核结果纳入过程管理考核。

3、及时召开疾控小组会议，加强科室的自我管理。

4、参加每月医院组织的质量分析会，对考核结果、原因进行分析整改。

5、制订2016年培训计划，对传染病、重点慢性疾病的相关内容进行培训，提高医务人员对疾控工作的配合度。

6、建立自测点，做好测量结果登记，举办健康讲座、健康宣传时为居民测量血压、血糖等，筛查慢病患者，对高危患者按要求进行管理。

7、利用自测点、老年人体检、健康教育宣传、健康教育讲座、随访、职工体检等多种形式发现慢病人群。对纳入慢病的人群，进行编号管理，制作2016年血压、血压检测卡，提高慢病患者及时体检率。

8、制订2016年健康教育工作计划，开展健康教育、公众健康咨询活动，重点是下社区巡讲，切实提高宣传效果。

11.疾控中心学校卫生科 篇十一

2013年的传染病预防控制工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻十七大精神，解放思想，拓宽思路，深化改革。以初级卫生保健为龙头，抓住国家对公共卫生资金大量投入的契机，发展公共卫生事业。坚持“预防为主”的卫生工作方针，提高预防重大疫情和公共卫生突发事件的处理能力；加强非典和禽流感、甲型H7N9流感的预防控制工作；同时做好重点疾病及慢性非传染性疾病的预防工作；巩固提高计划免疫各项工作指标。抓紧完成《居民健康档案》的建立及健康教育工作一系列知识的宣传及培训，为全乡人民身体健康和全乡经济的发展、社会的稳定再做新的贡献，力争在前一年考核的基础上有所进步。具体工作计划如下：

一、疫情管理

继续督促卫生院门诊日志的完善，力争不漏一天。临床医生在发现传染病后应立即报告防保组，组织会诊确定后上报疾控中心，并进行彻底疫源地处理。

各村卫生所也要继续建立健全门诊日志，做到有患者就有记录。并每天向防保组报告常规疫情及非典疫情和禽流感疫情、甲型H7N9流感疫情、以及其它突发的公共卫生事件。这样才能保证疫情的及时上报和控制。

社区相关人员及各村疾控人员至少每月一次到社区医院开会，进行季度疫情分析，作出必要的防治计划和措施，重点是疫点消毒、隔离及易感人群的生物学预防。

二、传染病的预防控制

对非典及禽流感、甲型H7N9流感的防治，要常抓不懈，对可疑情况及时上报，并注意本辖区流动人群的流动及患病情况。此外，对鼠疫、霍乱、艾滋病、性病、结核病及其它一些急性传染病、慢性传染病的防治工作也要加强。如有出现，采取必要手段控制，对易感人群采取生物学预防措施，即疫苗接种。

对乙肝、伤寒、甲肝、腮腺炎等传染病要加强对易感人群的疫苗接种。对被狗咬伤、抓伤人员要及时进行预防接种，避免悲剧的发生。在此基础之上，要不断拓宽其他自费疫苗的接种，扩大易感人群的保护范围。

三、计划免疫规范管理

继续巩固和保持无脊灰状态，各社区常规运转不得低于12次，乡村医生按规定必须入户与定点相结合接种疫苗，在工作中要认真落实《湖南省国家扩大免疫规划实施方案》的各项规定，加强常住儿童、流动儿童的计免工作，做好新生儿的查缺补漏，漏卡不得超过一月，进一步推进乙肝疫苗纳入计划免疫的工作，按照实施方案规范管理，提高乙肝疫苗及时接种率和全程免疫率，有效遏制乙肝的流行。并认真落实流脑疫苗、乙脑疫苗、麻风疫苗、麻腮疫苗、甲肝疫苗、麻腮风疫苗等新纳入一类的管理及预防接种。为儿童免疫、儿童健康做出新的贡献。

四、慢性非传染性疾病的预防控制

做好35岁以上首诊病人的血压测量工作。防保组每月搜集各种慢性病上报疾控中心慢性病科，并要积极创造条件，开展死因监测，患病监测，行为危险因素调查，适时进行健康教育，促成健康行为方式，减少疾病危险因素。同时，开展居民死因

调查，并每月上报“死亡情况登记表”。

五、健康教育工作

针对计划免疫、艾滋病、肺结核等一些重点知识及传染病扩大宣传力度，为控制这些疾病打下夯实的基础。利用广播、宣传标语、宣传栏、宣传手册等有效手段，提高人民群众知晓率。

六、其他工作

做好地方病及寄生虫病防治，搞好麻风线索调查及新生入学验证工作，按时上交报表。并通过新生入学验证工作，有效防止传染病流入学校，消除入学新生存在的免疫空白。减少学校传染病的暴发或流行。同时，配合搞好五大卫生监测，完成上级临时安排的工作任务。

社区卫生服务中心