教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会

教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会（14篇）

1.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇一

“为民务实清廉”主题教育心得体会

在全市党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育，很有必要，也很及时。通过开展这一教育活动，能够使我们的党员干部进一步坚定理想信念，牢固树立真心实意为人民的服务意识，不断增强对党的事业高度负责的责任意识，自觉养成严守党纪廉洁从政的自律意识。

在实际工作中，始终坚持了以下几点：一是加强理论学习，坚持用党的理论创新成果来武装头脑、指导实践。始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果武装头脑，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在善于运用科学理论分析问题、认识问题和解决问题上用气力。二是能够始终保持良好的精神状态，尽职尽责做好工作。中心成立以来，工作头绪多、压力大，节奏紧张，领导要求高，我始终注意紧贴市委中心工作和领导思路，团结带领一班人主动扎实地开展工作，热心受理群众反映，及时协调解决了一大批群众生产生活问题和久拖不决的疑难问题；精心组织开展了几项在全市影响较大的为民服务活动；积极探索新的工作运行机制和工作方法，制定健全了各项工作制度，规范了工作运行程序，为中心高效有序运转打下了良好基础。三是求真务实、真抓实干。在工作中，时时处处注意发挥模范带头作用，既当指挥员，又当战斗员，以脚踏实地、埋头苦干、敢啃“硬骨头”的工作作风，去影响和带动本单位的每一个人，有力促进了各项工作开展。四是坚持廉洁自律，更加自觉地遵守廉洁从政的各项规定。能够不断加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线。严格遵守中央和省、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，经得住考验。能够做到公道处事、老实做人，日常生活清正廉洁、不贪不占，不存在六个方面突出问题。

虽然自己做了一些应该做的工作，但与领导和同志们的期望相比，与新形势新任务的要求相比，还有一些不足和差距。一是学习不够深入系统；二是在联系群众上深入基层不够；三是在管理上存在标准不高、要求不严的问题。针对上述问题，我将在今后的工作中认真加以改进，尤其是作为一个单位的负责人，更应该努力使自己的思想境界、工作作风和领导水平能够适应新形势、新任务的需要。一是进一步加强理论学习，不断提高理论修养和工作水平；二是进一步强化宗旨观念，尽心尽责为群众排忧解难，多为群众办好事、实事；三是加强党性修养，增强党性观念，加强主观世界改造；四是认真贯彻执行廉洁自律的各项规定，防微杜渐；五是进一步改进工作作风，力求把各项工作做细、做实、做出成效，为建设繁荣、文明、和谐的新石家庄做出自己的贡献。

我将努力做上以下几点：

意对人民负责的精神，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要切实改进工作作风，以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，大力推行服务承诺制、“微笑服务”，实行“阳光政务”，树立煤监队伍依法行政、廉洁奉公、务实高效的良好形象。

（二）大力弘扬求真务实、改革创新的优良作风。要把求真务实体现到干事创业的各个方面，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。要把改革创新贯穿于教育活动的各个阶段，不断增强创新思维能力，勇于打破常规，在推动科学发展、安全发展上不断取得新的进展。

（三）切实增强严于律己、廉洁奉公的法纪观念。要认真执行党员领导干部《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定，严格按照党的政策和组织原则办事，主动接受党组织和党员、群众的监督，带头做遵守和维护纪律的模范。始终保持高尚的精神情操和良好的生活作风，树立正确的世界观、人生观和价值观。

以上就是我的“为民务实清廉”主题教育心得体会。

2.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇二

一、明确“为民”的主体是高校开展各项工作的基石

大学是人才培养的摇篮, 学生是学校各项工作的主体, 从学校的工作来看学生自然成为了高校“为民”的工作对象, 引用许多高校广泛强调的话“一切为了学生, 为了一切学生”, 学校的工作不光是学生管理部门, 任何部门、教学单位都应当从学生出发开展工作, 牢固树立为学生服务的意识。

当前, 尽管我国高等教育取得了长足的发展, 但却仍然存在很多深层次的矛盾。社会对一所大学的综合实力的评价往往更看重如科研水平、成果奖励等可量化指标, 而不易量化的, 如学生培养质量仅仅从就业率来进行考虑。然而, 纵观历史发展进程, 留在人们记忆中的往往是一所大学出过多少大师、培养了多少杰出人才, 正如清华大学原校长梅贻琦曾经说过“大学者, 非谓有大楼之谓也, 乃有大师之谓也”。从高校的使命来看, “人才培养、科学研究、社会服务”都离不开人才的培养和队伍的建设。一方面, 人才培养质量是社会关注的焦点, 我们只有时刻以学生为重, 为学生营造良好的学习氛围, 注重学生的全面培养, 才能为改革发展输送更多的人才。另一方面, 对于学校发展来说, 人才的培养将直接反作用于学校的发展, 校友会、学生代表会等都能够很好地促进大学的自我完善和自我发展, 毕竟学生对大学买不买单是由学生说了算。用中国传统观念来作一比喻, 把学校当作一个大家庭, 把学生当成家中的孩子, 孩子的培养过程也是父母的成熟过程, 所以培养、善待我们的“孩子”就是善待我们的家庭、我们的国家。

二、“务实”是“为民”必须坚持的态度

十八届三中全会以来, 全国各界再一次吹响了改革的号角, 教育事业改革已成为影响国家综合改革成效的重要因素。国家在经济发展减速的大背景下, 在保证教育投入占国民经济总收入4%的基础上, 仍然继续保障和加大教育投入, 高等教育作为国民教育的重要组成部分更应承担起教育改革发展这一历史重任, 这迫切需要我们青年教师勇于担当, 发扬求真务实的工作态度。

对于高校的青年教师来说, “务实”就是要树立改革的决心、平心静气一门心思履行好岗位职责。一是注重积累, 无论是身处管理岗位、还是教学一线的青年教师, 都应在浮躁的社会现象面前静下心来, 勤学多思、提高专业知识技能, 立德修身, 增强历史责任感和使命感, 敢于担当、善于担当、勇于担当。2013年全国组织工作会议上, 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调, 对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部, 要敢于给他们压担子, 有计划地安排他们去接受锻炼。压担子作为青年教师寻求务实、提升水平的载体, 在日常工作中显得尤为重要。高校教师要学会给自己加担子。除了高质量完成本职工作之外, 还应善于总结、吸取工作中的经验和教训, 认真发现工作中的不足和差距, 推动工作稳步前进;重视创新工作思路和方法, 避免固步自封, 养成阅读的良好习惯, 不断为自己补充精神食粮, 学会辩证地思考工作和生活中出现的问题。二是要将工作中每一份担子挑好。作为一名青年教师, 特别是党员青年教师, 党性修养、思想觉悟、道德水平不会因为党龄和工龄的积累而自然提高, 青年教师只有以高度的责任心对待好生活中的每一项挑战, 才能在生活中得到历练和提高, 才能在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿站稳脚跟、发挥应有作用。认真处理好担子的问题是寻求务实的根基, 也是自身可持续发展的关键, 抱怨担子则会让自己止步不前, 正确挑好担子, 迎接挑战才能发挥自身潜能, 丰富人生阅历, 更好地为高等教育服务。

三、“清廉”是保证“为民务实”永不走样的准则

自2012年年底党中央出台“八项规定”以来, 各界党员干部身体力行, 率先垂范, 不断为社会营造良好的社会环境。“八项规定”作为政府改进工作作风的范本, 正在影响着各行各业, 各类人群。一段时间来, 无论从国家简政放权、减少行政审批, 还是到教育部门落实办学自主权, 无不体现了新一届政府尊重每位国家事业建设者的执政方向。而作为建设者之一的高校青年教师, 在获得更大空间的同时也更应该坚定理想信念, 加强自我约束。

对于青年人言“清廉”不仅意味“不贪腐”, 而是更加侧重反映当代青年教师的价值追求, 具有更深层的含义。有的青年教师刚出学校门就踏上了讲台, 入社会不久就承担起社会和家庭赋予的责任, 不得不面对个人发展和现实生活的双重压力。现实情况中, 为了课时费而上课, 为了赚钱而搞科研, 为了评职称而写论文这些拜金主义、急功近利思想在年轻人群中存在, 不可否认物质作为基本的生产生活资料是开展一切工作的重要性条件, 但是作为年轻人则要用一颗淡定的心去面对诸多浮躁的社会现象, 用扎扎实实的工作作风去对待自己的工作, 用良好的师德去影响学生的发展, 俗话说:三流教师教知识, 二流教师教方法, 一流教师教境界。此时“清廉”是教师带给学生的一种崇高精神境界。不仅如此, “清廉”也要求教师净化心灵、宁静致远, 有为高等教育奉献一生的勇气和信心, 处理好个人发展和教育发展的关系。引用人们常常提到的俗话:“大公无私是圣人, 公而忘私是贤人, 先公后私是善人, 公私兼顾是常人;私字当头是小人, 假公济私是痞人, 以公肥私是坏人, 徇私枉法是罪人”。

在党的群众路线教育实践活动进行得如火如荼之时, 作为高等教育的生力军, 青年教师要时刻以“为民、务实、清廉”作为自身行为标准, 以更负责的态度对待学生, 以更高的要求对待自己, 以更热情的态度对待教育, 用实际行动践行社会主义核心价值观。

参考文献

[1] .季明.把握“为民”、“务实”、“清廉”的精髓要义.[DB/OL].http://theory.people.com.cn/n/2013/0704/c40531-22081823.html, 2013–07–04/2014–6–20

[2] .叶小文.核心价值观关键在“核心”[N].光明日报, 2013-8-6

3.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇三

关键词：务实清廉；党性；党风；党纪；教育工作

中图分类号：D261.4

前言

随着时代的进步，经济体制不断改革发展，廉政教育工作变得越来越难。廉政是一项实现廉洁从政、清廉为官的目的的教育活动。通过教育对象的实际情况，进行针对性的教育，旨在提升教育对象的廉政意识，从而形成清廉为官的信念，养成廉洁习惯。此外，廉政教育不仅能够改善党性党风党纪，还能有效防范贪污腐败。加强党员干部的廉政教育工作，既是营造廉政工作环境的重要手段，也是强化党员干部党性党风党纪的最佳途径。

1 为民，加强党性

党性的核心就是为人民，是一个执政党的基本属性，也表现了最高、最集中的阶级权力。此外，党性还具有时代特点，它是党历史发展各个时期形成的一种执政风格，是坚持不懈、艰苦奋斗、不怕牺牲、无私奉献等思想的精炼。现阶段，中华人民共和国共产党的党性核心就是一心为人民服务。首先，要站在人民群众的立场上思考问题，关心基础群众的实际困难，全心全意为人民谋福利，切实有效的为人民办实事，解决衣食住行方面的困难。例如，在毛主席执政期间，开创了为人民的先河，颁布了土地承包制，开展打地主、分田地的运动，切实有效的改善了农民自力更生的问题。故而人民群众不自觉的向党靠拢，拥护党的纲领，落实党的政策。因此，在新形势下，党组织干部必须经得起社会的考验，多做一些满足了人民的实际需求的实事，从而调动了人民的热情，进一步推动了改革发展的进程。

2 务实，端正党风

党风即中国共产党的作风，充分表现了无产阶级性质的世界观，具体包括党内部各个部门、各党员的思想、意识、行为、作风、活动等方面。

党风建设工作在理论知识的基础上，结合实际情况，制定发展方针。因材施教， 不同的情况做不同的分析，坚持做实事、说实话、做老实人。在中国历史发展期间，共产党走入基层，深入群众，充分了解了群众的思想动态，发现在打地主、分田地运动中存在一些问题，主要有：一是，不应该没收全部的田地，应该只没收地主的田地；二是，没收走的土地农民没有所有权，只有使用权，换言之，农民始终没有自己赖以发展的基础；三是，土地不能买卖，最终受益始终是政府。根据以上问题，共产党召开了相关会议，更改了相关制度，例如，没收全部土地划为工农兵会议政府所有，保护了中国农民的利益。此外，农民自己的田能够自己做主，有所有权，并且能够自主买卖，满足了农民的实际生活所需。

这一些土地政策的改变，不仅顺应了革命形势发展的需求，还结合了实际情况，满足了农民的实际需求，进一步推动了中国革命的迅速发展。

3 清廉，严格党纪

党纪是各种党规、党法的总称，用来约束党组织、全体党员的行为规范的要求。此外，也是作为党内部制定相关基础法规与纪律细则的凭据。

清廉作为党纪的基本要求，在党的建立初期，党之所以能够以少胜多，以弱胜强，与党制定的严明党纪有着必然联系，正是这一纪律保证了党员干部的胜利战果。在这一背景下，党员干部及其他基层党员全部贯彻“一切行动听指挥”的政治纪律，还有“不允许借着党的幌子私自拿人民的一厘一毫”、“打地主得来的钱财全部充公、不得私自占用或截留”等，这些铁一般的纪律贏得了人民群众的欢呼，提升了人民群众对党的信任度，不自觉向党组织靠拢，坚决拥护党的纲领。党员领导干部要以身作则，起到带头作用，严格贯彻并落实党的各项政治方针，引导下级党员效仿。另一方面，党组织还应构建一套系统完善的监督体系，建立内部监督、政府监督、群众监督等监督机制，充分发挥监督作用。

现阶段，党内还存在一些作风问题亟待解决，随着经济体制的飞速发展，党员干部逐渐形成官僚作风，白白享受先烈们打下的太平盛世，安于享乐，思想道德败坏，严重影响了人民群众对共产党的印象。因此，党组织干部与其他基层党员必须严格遵守党纪、党章、党规，树立清廉为官意识，不贪赃枉法、徇私舞弊。不管在何时何地，都要坚持为官清廉，切实做到问心无愧。

结语

综上所述，加强党员干部的党性党风党纪教育安排工作有所调整，但对于党发展历史中的优良传统、廉洁行为、廉洁为官的信念必须坚持，并将之永远传承下去。尤其是在以毛主席为代表的执政期间，中华人民共和国关于人民群众的重要方针以及发展战略，都是加强党性党风党纪教育工作的宝贵教育资源，具有重要的指导意义。现阶段，为了完成党十八大提出的相关要求，还要仰仗于人民群众的支持，需要凝聚人民群众的心，合力完成奋斗目标。因此，现阶段的党员干部要以身作则，承接历史、继往开来，构建一支党性强、党风廉、党纪严的整支队伍，肩负起中华民族的复兴使命。

参考文献

[1]罗鑫鑫，邢浩. 坚持为民务实清廉 加强党性党风党纪教育[J]. 上海党史与党建，2013，12：32-33.

[2]加强反腐倡廉建设为保持党的纯洁性提供坚强保证——部分省（区、市）纪委书记谈学习贯彻第十七届中央纪委第七次全会精神[J]. 中国监察，2012，03：12-23.

4.学习“为民务实清廉”心得体会 篇四

文中胡锦涛同志指出：“各级干部特别是领导干部都要自觉坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公、执政为民的本质要求，牢记‘两个务必’，树立正确的政绩观，认真解决党风方面人民群众反映突出的问题，坚决克服和纠正形式主义、官僚主义、切实做到为民、务实、清廉”。这为党的作风建设明确了内容、指明了方向。

为民、务实、清廉，是中国共产党对领导干部党风廉政建设要求。加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性，切实做到“为民、务实、清廉”。

为民，即坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，要牢固树立党的群众观点。每一个党的干部，都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，用不停顿;以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨;必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头;必须急群众之所急，谋群众之所需;必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。我想我作为我市科技部门的一名工作人员，要牢记群众利益无小事的道理，始终把群众利益放在第一位，不断增强为人民服务和为企业服务的意识，从企业最现实、最关心、最直接的问题入手，真心实意地帮助企业解决好在生产、科研等各方面中所面临的困难，把工作做细、做好、做实，为我市的科技型企业服好务。

5.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇五

学习为民务实清廉心得体会，为民务实本分廉洁，是领导干部的基本要求。本文为民务实清廉的心得，主要主旨讲为民务实与广大干部职工息息相关，为民务实就应该从小事做起，贵在奉献，贵在自觉。

学习为民务实清廉心得体会

民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的!为民，就是要坚持立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神;务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要的是脚踏实地的实干精神;清廉，就是要坚持廉洁奉公，拒腐蚀，永不沾，需要的是严于律已的自律精神。这三种精神，不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中握的是实权，还是虚权，这是我们每个国家公务员都必须具备的基本精神!为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持!焦裕禄、孔繁森、陈分新、万立春这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴?凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格!人生于世，如沧海一粟，微不足道，但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起，就会被社会所承认。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韩愈，受贬到潮洲时，不顾个人得失，为民办好事，当地群众为他立祠刻碑;共产党员焦裕禄，为人民利益呕心沥血，光荣殉职，也被人们永远记在了心中。这些历史人物和事实说明，老百姓心中有一杆秤，只要为民务实清廉，就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。因此，为民务实清廉既是群众的期望，更是我们党员干部的行为准则。

从广义上讲，作为一名机关党员干部，政治上不热情，工作上不务实，得过且过等等，都算得上是不务实不清廉的行为，只是这种行为往往没有引起重视。人要讲良心，当了干部就得为人民服务;拿了人民的奉禄，就要给人民干事;给人民办事，就不能占便宜。

落实为民务实清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务吧。

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学习为民务实清廉心得体会--党的群众路线教育实践活动

中国，在以共产党为领导核心的引领下，改革开放，飞速发展，经济、政治、人文、教育等方面都取得了惊人的发展和完善，人民生活水平和综合国力日益提高，已成为了一颗举世瞩目的东方明珠。医疗卫生作为改善民生的重要关键领域，在新时代新形势下，进一步保民生促民生，我们党员医务工作者面临着重大的机遇，也面临着严峻的挑战，作为我们，要打好这一攻坚战。

党的十八大鲜明的提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，这是以习总书记为党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

开展党的群众路线教育实践活动必须突出为“民务实清廉”这个主题。为民，就是坚持以为人民服务为终旨，以人民为上，为民造福，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持问政于民、问需于民、问计于民，到人民中去，虚心拜人民为老师。务实，就是坚持真务实，坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓、敢于担当，真正做到察实情、办实事、求实效、多干打基础、利长远、惠民生的事情，不图虚名，不务虚功，扎扎实实的把党的各项决策落实到实处。清廉，就是坚持廉洁从政，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持党的精神追求，做到一生正气，一尘不染，拒腐抗变，永葆共产党人的浩然正气。

开展党的群众路线教育实践活动有利于全面落实党的十八大精神，保持党同人民群众的血肉联系及保持党的纯洁性和先进性，为实现民族伟大复兴中国梦凝聚力量和战斗力。因此，作为党员医务工作者要提高对加强党风廉政建设的认识，自觉端正自己的作风，切实做到为民、务实、清廉。

为民、务实、清廉，对于医务工作者，首要是解决好患者的问题。为患者，就是要求医务工作者看准看好病症的关键所在，把实现好、维护好病人的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到一切为病人，为病人一切。要把为患者办实事作为基本准则和不懈追求，作为检验工作的标准。作为党员，尤其要增强对病人的感情，有了对患者的爱，患者就会支持你的工作，缺乏对患者的深厚感情，为患者服务就是一句空话。应当努力做到感情上贴近患者，心里装着患者，凡事想着患者，一切为了患者。要把为患者服务作为最大追求，把为患者谋利益作为最高目的。

为民、务实、清廉，对于医务工作者来说，根本在务实。务实，就要勤奋学习，面对日新月异的新问题，不断充实自己和提高自己业务能力，务实就是要努力工作，切实做好患者的生理和心里工作。我们要尽心尽力干出成绩来，真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和患者干而不是为自己干。这是衡量党员是否做到求真务实的试金石，履行好应尽的职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是:“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和患者踏实工作的实绩，应经得起患者、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。

为民、务实、清廉，对于医务工作者来说，清廉是关键。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。不徇私情，不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员，就应该坚持以廉为重，正派做人，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。要求党员加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员的工作、生活、社交空间日益

俗话说，千里之堤，毁于蚁穴，每位党员及党员干部都要时常照镜子找准找好问题，及时整改问题，不断净化自我能力和境界，做到自重、自省、自警、自励，把心思放到解决和改善发展的问题上来，把精力投入到维护群众利益，克服民生困难上来，切实为人民服务，为推动经济持续发展、全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。篇三：为民务实清廉学习心得体会

为民务实清廉学习心得体会

6.清廉务实 执政为民教育活动总结 篇六

主题教育的总结

根据《开展清廉务实 执政为民》主题教育的通知，进一步加强我航食公司领导干部清廉务实、廉洁从业，以坚强和党性优良的作风，推动公司更好的发展，航食公司认真开展了“清廉务实 执政为民”主题教育，现就航食主题教育总结如下：

一、高度重视 加强领导

在接到文件以后，公司党支部高度重视，召开支部会，学习文件，统一思想，提高认识，为确保活动扎实有效，成立了以党支部书记为组长、陶副总为副组长、各部门党员为成员的领导小组。领导小组根据公司的特点，精心组织、精心设计了活动方案、认真确定了活动对象（党员、管理人员、重点是二级副以上领导人员）。

二、深入学习广泛宣传

在这次主题教育中，我们主要开展了下列活动：

1、利用支部例会，认真组织党员干部学习十七届中央纪委六次全会等会议精神。加强党员干部廉洁从业，引导干党讲党性、重品行、作表率、求真务实，真抓实干，树立以人为本、执政为民理念，为此支部书记作了重要讲话，大家充分认识了加强领导干部廉洁从政的重大意义，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强了执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。

2、组织7名党员进行了一次 “清廉务实 执政为民”主题教育考试。进一步增强党员干部遵守党纪政纪条规的自觉性。

3、利用OA、网站、报纸等载体加强活动宣传，及时了教育活动新动态，落实贯彻《廉政准则》，践行廉洁自律的新做法与经验。

（二）抓好各部门廉洁教育

1、对公司新任领导干部进行廉洁自律教育工作，加强领导责任意识和廉洁风险意识，直属领导落实廉洁谈话制度，在平时谈话时提醒干部廉洁自律，以防止犯错误。

2、对各部门各岗位及个人加强廉洁风险防范教育，全面查找在思想道德、工作职责、业务流程、外部环境等廉洁风险点，制定措施，从源头防止腐败问题发生。

（三）组织开展示范和警示教育。

1、重点围绕学习贯彻《廉政准则》，组织党员干部开展一次岗位教育。全体党员干部结合各自岗位工作实际，对照《廉政准则》，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。学习先进事迹，激励党员干部勤廉从业。

2、利用网络上部分违法犯罪领导干部案例剖析，用生动鲜活的事例教育党员干部，促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

（三）接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制 在学习过程中，继续要求党员干部廉政“九不谁”：1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。

2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。

3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。

4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。

5、不准到单位报销由个人支付的各种费用。

6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物

7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。

8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。

9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。

三、活动要求

开展主题教育是党风廉政建设工作的一项重要任务，公司党支部高度重视，制定了切实可行的主题教育实施方案，做到周密安排，精心组织，落实学习教育内容，并结合“创先争优”“党组织建设年“活动，深入开展主题活动。各部门要结合自身实际情况，利用勤廉兼优的先进案件充分发挥表率作用，带头参加教育，以实际行动推动和影响公司教育活动的深入开展。

7.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇七

在遗体告别仪式上, 自发前来送别的干部群众, 排着长龙, 心里默念着:“曾建同志, 一路走好。”

白鹭州中学退休教师陈传东老泪纵横、喃喃自语:“一个好干部走了, 一个好人去了。”

峡江县社保局工作人员史进哽哽咽咽、悲情述说:“曾建是为民务实清廉的好‘官’”啊!怎么说走就走了呢?”

……

是什么让一位级别并不算高、经济并不富裕的党员干部, 触动了这么多人的心扉?

在加快发展现代职业教育的征程上———他战斗到生命读秒的最后时刻

2014年1月28日, 农历腊月二十八, 正是人们欢天喜地迎接新春佳节的时候, 时任吉安市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长的曾建又接到一项任命:兼任吉安市职业技术学院党委书记、第一副院长。组织上找他谈话时交待:最紧迫的任务, 是为2月14日省里举办的职业院校评审会做准备。这意味着, 18天内, 曾建就得把申报材料全部准备好。

有人劝他:“你差两年就退休了, 学校筹建那么辛苦, 干嘛还揽这摊子麻烦事!”

早在2010年, 曾建就查出患有肺结核。看着走几节台阶就要停下来费力喘气的哥哥, 二妹曾华也不理解:“你身子不好, 地球没了你不是不能转!”力劝哥哥推掉这件苦差事。

“我身子是老毛病, 没事。”作为市人社局长的曾建心里有牵挂:“那么多孩子找不到好工作, 吉安好多企业又招不到合适的人, 要是能把这所学校办好了, 能解决许多问题。”为了这个牵挂, 曾建力排众议, 毅然接过了这副重担。

为了一次通过省里的评审会, 任职第二天, 曾建就到现场投入工作;大年三十, 别人都在与家人团聚, 他却在办公室加班准备评审材料;正月初三一大早, 曾建一扭头又去了办公室。10万字的汇报材料一天审看完, 并提出许多专业修改意见, 让许多多年从事申报工作的专家都赞佩不已。

2月14日, 正月十三, 凭着曾建扎实的准备工作和出色的演讲, 吉安市职业技术学院以96%的高票通过了省里的评审会。

2月18日, 吉安职业技术学院的领导和教师们还在为通过省里的评审而兴奋不已, 为这场评审工作奋斗了十几天的曾建, 却旧病突发, 住进了医院。但谁也没有想到:那一天起, 这个世界留给曾建的时间仅剩5天。

也就是在那一天, 家人、同事才知道他早已身患重病。病榻前, 面对这个身上插着各种医疗管线的垂危病人, 伤心难抑的小妹哭诉:“哥哥是骗子!哥哥是骗子!这么多年, 这么重的病, 从来不告诉我们!就怕我们阻拦他工作!”

要走的前三天, 面对赶来看望他的市领导, 曾建躺在病床上强撑着说的还是如何办好职业教育, 如何为更多的人创造就业机会。市领导看着生命垂危的他, 当场打断:“你现在最重要的是休息!”

要走的前两天, 听说从省里来了位博士为其诊疗, 他忘却了病痛, 真诚地对博士说:“我们由上海东方医院托管的医院马上建好, 正需要您这样高层次医学人才, 欢迎到吉安工作。”

要走的前一天, 他脸色憔悴, 留给来看望他的同事们是一句催促的话:“工作这么忙, 快回去上班!”

2月23日21时16分, 随着一声“滴答!”的停止, 时间突然凝固, 曾建那颗不知疲倦的心永远停止了跳动……没有给亲人、朋友留下任何一句话!生离死别这一刻, 妻子泪如雨下。

在妻子的记忆中, 曾建不曾真正安逸过, 不曾真正歇一会儿。“上班, 他在单位工作;下班, 他在家里工作。不是看文件, 就是写材料。结婚30多年来, 女儿上下学, 他从没接送过;孩子的家长会, 他从没参加过。”

3月6日, 曾建的办公室仍保留着他生前原样, 物品摆放整洁有序, 一本鲜红的《党员手册》及一叠还来不及签发的文件静静地放在办公桌上。翻开《吉安市职业技术学院筹备工作安排》, 工作已排至9月份, 从施工建设到人员招聘, 从专业设置到教学计划, 100多项工作写满了10余页稿纸。

触景生情。参加清理曾建物品的同志们都深情地记得:曾建对人才兴国战略有着独特的见解和深深的情结。一谈到教育他就兴奋, 一谈到人才他就痴迷。在任职期间, 凭着曾建的不懈追求和努力争取, 为吉安市的教育发展、人才培养和引进, 破解了一道又一道难题, 创造了一个又一个奇迹。

———博士后工作站, 在他手里, 突破空白。吉安市天人生态、杰克机床两个博士后工作站建成。

———中小学职称制度改革, 在他手里, 成功破题。争取全省深化中小学教师职称制度改革试点放在吉安, 2012年以来, 解决了近5000名老师的专业技术职务聘任问题, 充分调动了一线年轻教师的积极性。

———农村小学教师大缺额难题, 在他手里, 顺利解决。争取省人社厅、省教育厅支持, 特批招考3000名农村小学教师, 在全省开创了由设区市单独招考农村小学教师的先例。

在不断变化的工作岗位上———他追求的是十全十美、止于至善

邵逸夫曾说:“我做人的态度是要把每件事都做好, 即使是最细微的部分, 也要彻底做好, 一样事情不做到十全十美, 我绝对不放松的。”曾建把邵逸夫的这段话视为至理名言, 并照着去做, 努力使自己承担的工作做得十全十美、止于至善。

曾建的职业履历, 有过多项“全市第一”:吉安市职业技术学院第一任党委书记、市工信委第一任主任、原吉安地委组织员办公室第一任主任。第一, 意味着责任、意味着担当、意味着追求。曾建的工作业绩, 更开创了多项“全市首个”:牵头制订吉泰工业走廊规划的, 是他;推动建立全市首个省外劳务市场的, 是他;推动建立全市首个全省一流无纸化人力资源市场的, 是他;推动建立吉安首批博士后工作站和技能大赛工作室的, 是他。首个, 意味着开拓, 意味着创新, 意味着艰难, 意味着智慧。

回忆起自己与曾建在原地委组织部工作的经历, 吉安市文广局局长张平说, 刚调来组织部时, 曾建主要从事文件收发等工作。“然而, 这样平凡的事, 他也做出了不平凡的业绩。”张平说, “经过一段时间摸索, 他把每项工作流程都进行梳理, 建立了一整套公文处理制度, 后来成为市直单位借鉴和学习的‘蓝本’。”在任组织员办公室主任时, 得知中央组织部将《关于党员队伍规模研究》列为重点课题, 曾建便主动请缨领题攻坚。为做好课题调研, 掌握第一手资料, 他经常利用周末时间下基层, 几乎跑遍了吉安所有乡镇, 深入村党支部、党员群众家中了解情况、收集数据、分析实证, 终于高质量地完成课题任务, 荣获中组部调研课题评比一等奖。

“走廊领导小组办公室, 由设在工信委改设到发改委, 本来应该感到轻松, 可曾建他舍不得, 还想争回来”。与“老班长”曾建一同攻坚吉泰工业走廊的市工信委副主任陈卓生想起他们共同战斗的日日夜夜, 仿佛就在眼前。陈卓生介绍说, 吉泰工业走廊, 从概念提出到形成一个战略, 路程艰难可想而知。缺人、缺钱, 曾建从来不向市里要, 全部由工信委自己解决。走廊规划, 一个总体加四个专项规划, 上百万字, 曾建带领一班人几易其稿, 半年内高质量完成。这五年, 也是吉安工业收获最多的时期。吉安连续两年荣获全省工业发展先进设区市, 连续六年荣获全省工业发展年度贡献奖, 工业总量实现了翻两番, 全市规模工业主营业务收入实现千亿元历史性突破。在曾建推动下, 吉安市规模以上企业和在建重大工业项目数据库得以建立并沿用至今, 为吉安未来工业发展提供了坚实的基础数据保证。

“走出去、引进来”招才引智和数字化就业服务, 曾建探索的这两大人才服务新模式, 走进了中央电视台新闻联播和焦点访谈。“从前吉安孔雀往外飞, 现在外地孔雀飞吉安, 光去年组织企业到遵义等地开展招工, 就引进市外劳动力9000多人”。市劳动就业局局长刘珊红至今记得曾建抱病率队, 远赴贵州、遵义、厦门等地为企业招贤引才的情景。为了抢时间、争主动, 曾建带领大家凌晨三点上火车, 两天两夜吃泡面、啃面包。由于奔波劳累, 加上身体有病, 曾建下火车时脸色发黑, 气都喘不上来。同事劝他在宾馆好好休息, 可第二天一早睡了不到3个小时的他, 又精神抖擞地出现在劳务合作协议签字现场。由于准备充分, 招聘工作进展顺利。“厦门大学专场招聘会十分火爆, 吉安是全省唯一设招聘专场的设区市, 现场签订协议223名, 一半是硕士以上研究生。”

曾建从事的职业行业跨度大, 他做过中学化学老师, 搞过基层党的建设, 抓过工业经济, 生命的最后一段时间, 他主持吉安市人力资源和社会保障工作, 还负责吉安职业技术学院的筹建工作。令人好奇的是, 常年带病的他, 却能很快成为各领域的行家里手, 并把这些工作都做得风生水起。与曾建共事过的吉安市民政局局长龚上迈说:“曾建不是知识最渊博的人, 但他是学习最刻苦的人, 从学党建、学经济, 到研究社会保障、钻研人才工作, 他做到了干一行、爱一行、钻一行、成一行。”

家人和朋友都说, 曾建是个“无趣”的人。他不打扑克, 不玩麻将, 只知道没日没夜地工作, 一有空闲就读书学习。春节别人都在走亲访友, 他却在家里读《资本论》。无论是曾建的办公室还是家里, 到处都堆满了书, 还有一摞摞报纸, 上面满是勾勾划划。曾建常对身边的人说, 时代发展如此之快, 不学习是不可能跟上这个时代的。

几十年里, 曾建工作的领域在变、岗位在变、职位在变, 但善于学习、坚守认真、追求完美、止于至善的品格始终没变。正是始终秉持着这种“安心工作、专注本职、迷恋事业”的价值追求, 曾建在每一个岗位上都取得了令人钦佩的成绩。有位老领导曾开玩笑地说:“他是典型的职业革命家”, 而同事们则送给他一个“曾克思”的雅号。

在老百姓的心底深处———他付出的都是人间大爱

“我们来晚了”。在向曾建遗体告别的仪式上, 市人社局挂点联系的永新县龙田乡巴家村村民专程赶来, 低首泣告:“曾局长, 你多次帮助我们争取的水利工程项目终于落实了, 村里已建好了排灌站, 从今年起, 1000多亩稻田可以种上两季水稻了。”

顺着村民们说起的这个话题, 安福县委书记、峡江县原县长、曾建生前好友陈军民说:“他是第一个用不到两年时间, 踏遍峡江所有行政村的领导干部。多年来, 他亲民为民始终如一。只要是关乎百姓的事, 他就要执着到底;只要是提升民生福祉的事, 他就要推动到底。”

陈志安, 现任峡江县政府办公室主任, 曾是曾建身边工作人员。2004年11月份, 他随曾建深入挂片的金江乡查看水利冬修。当时, 万宝水库水渠常年没有清淤, 杂草丛生, 到处堵塞, 严重影响灌区4个乡镇的农业生产。曾建召集沿线党委书记, 从下游一直走到上游水渠出口。20多公里的水渠, 他从早上7点半一直走到下午4点半, 两脚走出了血泡。由于协调有方, 水渠很快得到彻底清理, 惠及群众数万人。

同年, 曾建前往金江乡万宝水库库区老屋场村调研, 先乘船, 再步行3公里。当乡镇干部向村民介绍他就是县委副书记时, 村民们不敢相信, 这个浑身泥土的平常人居然是县里来的“大人物”。曾建在老屋场村连住了两个晚上, 走遍库区8个自然村, 当得知村民进出全靠船, 容易发生翻船事故, 他返回县城立即召集相关部门, 由县财政拨出专款在渡口修建万宝水库新码头和防护设施, 并修通了一条公路。

路修通了, 一位7旬老人背着一箩筐桔子来到县委, 在大门口守了整整一天, 原来是想将村里第一茬桔子送给曾书记。曾建妻子回忆称, 这个小细节让曾建感动许久, 他说:“你看, 老百姓多淳朴啊, 只要为他们做一点点事情, 而且是份内事, 群众就如此感动, 作为党员干部, 有什么理由不好好工作呢?”

桐林乡庙口村是曾建在峡江走访的最后一个村, 当得知该村还未能通电, 他主动深入该村解决用电困难。至今, 村民们仍记得这位送来光明的曾书记。

峡江县干部群众仍清晰地记得2006年6月的那温暖一幕:当得知曾建即将前往市里赴任, 当地百姓自发买来鞭炮沿街送行, 感谢他为当地所做的一切。

温暖在心的何止是他们。

“他是好人!”一位白鹭洲中学老教师泣不成声的介绍说:“30多年前, 曾建是我们的校长, 我患有风湿病住在一楼, 他知道后, 硬是将自己在楼上的办公室腾出来给我住, 他自己却在实验室隔了个角落工作了半年。”

“要将老百姓的民生放在心上、握在手上、落在实处, 才无愧于人社干部的称谓。”人社系统承担着全市三分之一以上的民生工程, 作为市人社局一把手, 曾建深感责任之重, 经常这样叮嘱大家。

据市人社局副局长李阳明回忆:曾建把就业当作民生第一难题。每一次大型招聘会, 曾建必到现场;每每听到园区某某企业大量缺工, 他都心如火燎。他经常深入园区企业了解具体用工情况, 并要求通过媒体、网络、展会全方位宣传就业信息, 为企业招工搭建政府平台。仅2013年, 人社系统就为园区企业举办各类招聘会532场。2014年年初开展的吉安市“服务企业招工百日攻坚战”又为本地企业招工3万余人, 为历年返乡务工增幅最大的一年。

人招进来, 更要留得住, 工人待遇如何时刻让曾建牵挂。一次傍晚6点多, 他前往井开区企业, 本想了解企业缺工情况, 偶然走进员工宿舍, 却听到员工纷纷反映伙食不好, 业余没有娱乐活动, 宿舍热水供应不足。曾建一改往日之平和态度, 严厉要求企业负责人立即改善员工环境, 提高职工待遇。

李阳明介绍, 为掀起吉安创业浪潮, 曾建主动加压, 在2013年省政府下达给吉安5.5亿元创业小额贷款任务的基础上, 提高至10亿元以上。2013年, 吉安发放小额创业贷款14.19亿元, 直接扶持1.2万人创业。曾建对群众看病不方便的问题也十分重视。在他主持下, 吉安实现了全市城镇医保“一卡通”, 市内医疗保险转院全面放开, 真正解决了便民服务“最后一公里”的问题。曾建常说:“为群众服务, 要将心比心。我们都是普通百姓家出来的, 应该多为百姓做事。”多少年来, 他是这么说的, 也是这么做的。

在经受执政考验的“考试”中———他交上的是“三严三实”的答卷

习近平总书记曾经语重心长地告诫:“全党同志要不断学习领会‘两个务必’的深邃思想”, “继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受的考验的‘考试’考好”, “使我们的党永远不变质、我们的红色江山永远不变色”。为了使全党能在经受执政考验的“考试”考好, 习近平总书记还向党的各级领导干部提出了“三严三实”的要求:“既严以修身、严以用权、严以律己, 又谋事要实、创业要实、做人要实”。

在吉安市的干部群众沉痛怀念曾建的那些日子里, 人们惊奇地发现, 曾建的为人处事, 多么符合习总书记关于“三严三实”的要求啊!许多人都说:“曾建在经受执政考验的‘考试’中交上了一份十分圆满、十分优秀的答卷。”工作40年来, 曾建一直把“踏踏实实做事, 清清白白做人”作为自己的座右铭。他用自己短暂的一生, 践行了这个庄严的承诺。

在峡江县担任县委副书记时, 为了解基层情况, 他走遍了全县1000多个自然村组, 写下了60多本民情日记, 一条毛巾、一双解放鞋、一双雨鞋、一顶草帽与他相伴多年。他往往事先不打招呼, 一竿子插到村组了解情况。为整治乡镇干部“走读”风, 他经常到乡镇突击巡查, 还时不时夜里电话查岗。一次, 他到一个镇检查工作, 发现镇里的主要负责人不在岗, 便当场打电话, 那位负责人谎称在办公室里, 曾建让他用办公室坐机打过来, 这位负责人不得不实话实说, 并作了检讨。曾建不依不饶, 对其进行了严肃的批评教育。这件事在峡江县引起了强烈反响, 乡镇干部“走读”之风很快被刹住。

有一次, 曾建到一个乡镇检查烟苗开沟埋肥落实情况。在一块烟叶田里, 村干部称已全部落实了土壤埋肥。曾建二话不说, 走到地里用双手扒开土, 不见一粒肥料。他当即责令镇村干部整改, 并严肃地说:“讲实话、办实事, 是当干部的基本要求, 弄虚作假那一套, 千万要不得。”之后, 曾建又接连杀了几个“回马枪”, 确保烟苗埋肥这项工作全部得到了落实。

“天不怕地不怕, 就怕曾建半夜来电话。”许多干部对“有了工作不煞手、干不成不松手、达不到标准不罢手”的曾建, 心存畏惧, 也充满崇敬。

2006年6月, 组织安排曾建担任市经贸委主任。当时的吉安工业经济排名全省倒数第二, 市经贸委更是“没有枪没有炮, 只有一杆冲锋号”。他走马上任后, 进园区, 走企业, 看项目, 不到一年, 他将全市724家规模企业都跑遍了, 向市委市政府提出了一系列加快工业发展的意见和建议, 先后组织实施了工业经济“6381”、“双百双十”等工程项目。每年市领导挂点联系的重要项目他都一一前往, 有的放矢地帮助解决项目实施中的难点问题。他在任5年间, 吉安的工业经济发展又稳又快, 连续捧回了5个全省工业发展年度贡献奖。过去流传的“谈农业大半天, 谈工业一支烟”的吉安, 经济结构历史从此改写。

2008年吉安遭遇严重的冰冻雨雪灾害, 为了保企业促发展, 曾建带队抢修通信线路, 扎进遂川、万安大山里, 一进去就是大半个月。妻子希望他回家拿点衣物再去, 曾建说:“电话线杆都倒了, 通信全部中断, 我不能离开!”她哪里知道, 在山里, 曾建已经累得咳血, 同事劝他回家, 他坚持留下。

曾建一贯倡导和践行“清白做人”、“廉洁做事”, 在吉安也是有口皆碑的。曾建出生于遂川一个干部家庭。母亲曾是县政协主席, 两次荣获全国“三八”红旗手。母亲的事业心在当地是出了名的, 因为抓板鸭产业业绩突出, 在干部群众中还流传着“鸭司令”的称号。母亲对事业的执着和严谨的家风, 深深影响着身为长子的曾建。

曾建担任县级领导近20年, 并先后在多个单位 (地方) 担任主要领导。他始终严守财经纪律和廉政建设各项规定, 从不利用职务之便谋求一己之利, 自觉把廉洁自律作为一种修养和美德。

曾建和每一任司机都有个“约法三章”:不准停在娱乐场所旁;不准收受任何土特产等物品;不准打着他的旗号搞特殊化。下基层调研到老乡家吃饭, 曾建每次都主动按标准交纳伙食费, 并要求随行人员一同交。有些同志起初还有情绪, 认为就几块钱的事算了, 但在曾建的影响下, 后来都欣然交纳。

在吉安市工信委任职期间, 曾有一个企业老板塞给他50万元通融费, 希望能拿到国家相关补贴项目, 被曾建严辞拒绝。这人不甘心, 又多次找他, 提出要给单位作为公用经费, 曾建厉声斥责:“我们是为企业服务的, 不是用钱来买通的, 只要你符合扶持条件, 我们就帮你办!”

在峡江, 为了避免有人利用亲属拉关系, 妻子很少来峡江。偶尔来一次, 也是悄悄地来, 又悄悄地走。其他亲戚基本没来过。一次, 妻子从市区坐火车去看望他, 为了不浪费公家的“油”, 曾建要她下车后, 乘人力车到县委所在地。

“幸好曾建不在遂川当领导, 否则家人都要搬离遂川。”老家亲属这样说。在别人的眼里, 人社局是个“油水部门”, 涉及的考务工作多、托关系找的人多, 曾建从来不搞以权谋私、不搞假公济私。任局领导多年, 他没有为家人办过一件私事。为此, 亲属怨言不少。

谁也不曾想到, 曾建四兄妹中, 有两个下岗多年, 生活拮据。大妹靠摆地摊卖菜为生, 弟弟靠当保安度日。一次事业单位招人, 妹妹想让他打个招呼, 他却说, 有考试你就去, 我不会帮你说话。还有一次, 遂川有位亲戚找到曾建, 希望帮忙安排一个岗位, 他立即说:“你回去看看, 我妹妹还在卖菜呢。”之后, 再没亲戚敢来托他办事。曾建一位亲戚将到遂川县任主要领导, 曾建获悉后, 专门赶回老家, 召集全家开会, 要求亲朋任何事情都不能去麻烦人家。

曾建身患重病多年, 加之超负荷工作, 他每年都要去住院, 然而每次都是叫上老司机用私车偷偷送到医院, 不能告诉相关单位任何人。他说, 一来是怕给组织添麻烦;二来是怕别人来医院看他。即便是有单位同事送去的慰问金, 他也分文不收, 全部退回。

在曾建的遗体告别仪式上, 曾建的女儿、女婿的一则讣告感动了在场的所有人:“遵从父亲遗嘱, 丧礼从简, 免收礼金”!曾建妻子告诉人们, 病情来得太突然, 曾建一句遗愿都没有留下, 是她和女儿商量后决定的。她说:“曾建一生堂堂正正, 清清白白, 他一定会同意的。”

时至今日, 曾建85岁的老母亲仍不知晓曾建离开的消息。瘫痪在床十几年不能言语的她, 还时常通过手势, 询问曾建的情况。

东风随春归, 发我枝上花。

8.树立为民、务实、清廉的部门形象 篇八

方先知：机关作风是党的性质、宗旨在机关工作的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败，事关经济社会发展大局。从我们国土资源部门来说，开展作风建设有非常重要的现实意义。首先，从部门职责来讲，国土资源部门是管理土地资源、矿产资源、测绘地理信息资源的政府组成部门，承担着多项法定职责，各级都拥有一定的权力。能否正确、合法、有效行使权力，直接关系经济社会的发展，关系广大群众的切身利益，关系社会和谐稳定。正因为如此，我们这个部门成为倍受社会舆论关注的焦点部门，成为纪检监察机关重点监督的部门之一。可以说，现在有无数双眼睛时刻在盯着我们。因此，在干部作风问题上，我们要始终保持高度的清醒，不能有半点疏忽松懈。其次，从外部环境来讲，国土资源具有稀缺性和不可再生性，而国家实行最严格的资源管理政策，资源合法获取渠道有限。国土部门掌握一定权力的干部，成为一些投机分子尽力拉拢腐蚀的对象。面对这样一种形势，我们每一个同志一定要时刻保持清醒的头脑，始终保持良好的工作作风，不要在权力面前倒下去、垮下去。第三，从系统自身来讲，国土资源工作涉及面广、审批事项多，并不是“清水衙门”。在某些制度不完善、不落实、监督不到位的情况下，如果在作风问题上稍有松懈，放松警惕，极易发生腐败问题。

记 者：近年来省厅是怎么抓机关作风建设的，采取了那些措施呢？

方先知：厅党组一直对作风建设高度重视，常抓不懈。特别是近年来，厅党组创新工作方法，坚持作风建设常态化，在改进机关作风方面采取了一些具体措施，努力塑造为民、务实、清廉的部门形象。一是加强组织领导。成立了由我任组长的作风建设领导小组，每年都召开党组会，专题研究作风建设工作，把去年确定为“作风建设年”，认真组织开展了“服务经济促转型，落实项目保增长”、“走访群众听民声，深入基层解难题”等作风建设主题活动。二是加大教育宣传力度。不断加强宗旨教育、法制教育和反腐倡廉教育，增强广大党员干部服务发展、服务基层和服务群众的意识。在门户网站开辟作风建设专栏，及时反映作风建设动态，收集有关意见建议，树立和推介一批先进典型，形成了深入推进作风建设的浓厚氛围。三是加强制度建设。先后出台了《中共湖南省国土资源厅党组关于加强和改进党员干部作风建设的意见》、《湖南省国土资源系统党员干部作风建设问责暂行办法》、《关于在全省国土资源系统开展为民服务创先争优创“群众满意窗口”活动的实施意见》等文件。要求机关各处室进一步修订完善办事流程和岗位工作标准，以制度建设巩固作风建设成效。四是强化工作措施。在全系统认真开展民主评议政风行风和创建“文明单位”、“文明窗口”和“群众满意所”活动，大力推行“社会服务承诺制”、“首问负责制”、“一站式办公”等便民措施；同时，加大整顿力度，认真治理庸、懒、散等突出问题，防止官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，严肃处理不作为、慢作为、乱作为行为，提升服务水平。五是健全落实监督检查机制。综合运用行政监督、法制监督、社会监督、舆论监督，对重点环节和重点部位实施全方位监督。深入推进党务、政务公开，接受群众监督；充分发挥“政风行风在线”、投诉电话、举报箱和电子信箱的作用，聘请行风监督员“挑刺、揭短”。出台了《湖南省国土资源厅行政审批办结回访办法》，跟踪了解我厅行政审批工作人员在服务态度、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面的情况。六是健全落实考核评比机制。把作风建设与业务工作紧密结合起来，借助日常工作部署、党组织生活会和会议活动等，及时总结讲评机关作风建设。将作风建设列入年终绩效考核的重要内容，增加了10分的考核分值。七是建立严厉的问责机制。无论是在明查暗访发现的，还是群众投诉举报查实的，凡是损害经济发展环境、侵害群众利益的人和事，都严格按照作风建设问责办法严格问责，视情节予以批评教育、警告、通报批评、取消评先资格、组织处理、追究党纪政纪责任等。

记 者：这些年省厅在作风建设方面取得了哪些成效？

方先知：随着作风建设工作的深入推进，全省国土资源系统展现了新气象、新面貌和新形象。广大党员干部宗旨观念、大局意识不断增强，精神面貌和工作态度进一步好转，行政效能与服务质量得到提升，有力促进了各项重点工作的落实。

一是廉政勤政意识明显增强。全系统广大党员干部勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于接受监督检查，勇于同各种消极腐败现象作斗争。自觉落实中央、省委关于廉洁从政各项规定，自觉报告个人有关事项，从政行为进一步规范。去年，厅机关有30多人次上交红包礼金礼卡达40余万元。岳阳市局以弘扬党的优良作风和提高执行力为主题，加强机关作风建设，提倡艰苦奋斗，反对奢侈浪费，去年没有组织过任何庆典，没有批准1人公款出国（境）旅游。郴州市局开展了 “一月一评一比”活动，永州市局组织了“治懒惰、治散漫、治奢侈”专项整治活动，湘西州局制定了人员出勤公示制度，着力解决工作纪律不严、作风散漫、办事拖拉、敷衍应付、责任心不强等方面的问题，均收到较好效果。

二是服务群众态度明显端正。各级国土资源部门加大改革力度，努力打造服务型政府部门，广大党员干部联系群众、为民解忧的意识不断提升。制定政策和行政审批过程中，充分考虑群众权益，制定了《湖南省国土资源厅政务大厅群众满意服务标准》。借助“12336”国土资源违法举报受理平台、网上投诉举报和群众来信，及时受理群众投诉举报问题，依法维护人民群众的合法权益。2012年，仅省厅就纠正侵害群众合法权益问题17件。株洲市局以打造“民生国土”为契机，开展了窗口服务进社区和用地审批进乡镇活动，共送去国有土地使用权证450本，发放宣传资料410余份，接受业务咨询170余人次。永州市局扎实开展“四深入”活动，实施帮扶项目10个，筹集资金509.1万元，发放帮扶联系卡35个，捐助结对帮扶资金3.8万元，协调解决13家企业发展用地问题。

三是机关行政效能明显提升。在全系统大力开展“机关效能提升年”活动，认真落实《湖南省政府服务规定》和省审改办的要求，对12项行政许可、7项非行政许可审批事项的办事程序进行了重新梳理，进一步优化办事流程。逐项建立了行政审批权运行制度，绘制流程图，在内外网上进行公布。进一步健全和落实“窗口”集中受理和办结告知制度，切实落实了首问负责、一次性告知、服务承诺和限时办结制度。进一步明确依职权主动公开和依申请公开的政府信息范围，重新梳理信息公开目录，确保公众知情权，致力打造服务、公开、高效、便民的良好形象。建立了内部通报和办结回访制度，加大问责力度。加强行政审批效能考核，考核结果与公务员年终考核挂钩，作为评先评优、岗位交流、职务晋升的重要依据，形成行政效能建设的激励约束机制。通过一系列努力，自开展行政审批专项效能监察以来，我厅行政审批没有一起超时亮红灯，没有一起投诉举报。

四是社会舆论形象明显好转。深入开展为民服务创先争优争创群众满意窗口活动，涌现了一批群众满意示范窗口、一批优质服务品牌、一批优秀服务标兵。驻厅纪检组监察室现场和电话回访了40多个厅机关审批办结项目，满意率达100%。益阳市局政务窗口在市政务中心的评比中获“群众满意窗口”称号。新闻媒体对株洲市局开展的行政审批进乡镇常态化活动做了多次宣传报道，社会反响较好。常德市局充分发挥人大代表、政协委员、政风行风监督员和特约国土资源监察员的监督作用，进一步强化了社会各界对国土资源工作的监督。宁乡县局在全县的千名群众现场测评会上获得单位第一。

记 者：省厅是如何做到机关作风建设常抓不懈的？

方先知：要解决机关作风建设抓一阵紧一阵、不抓就松的问题，关键是要建立健全机关作风建设长效机制。抓作风建设既要立足当前、狠抓整改，更要着眼长远、建章立制，用制度管人管事管权，全力推动干部作风的制度化、规范化建设。

记 者：经过这么多年的努力，省厅在作风建设方面还存在哪些不足？

方先知：应该说，从总体上看，经过多年的不懈努力，我们的作风建设抓得实、有成效，干部队伍积极向上、朝气蓬勃；但也应该看到，我们少数部门和部分干部身上还存在一些问题和不足。主要体现在以下几方面：一是全心全意为人民服务的宗旨不牢固；二是服务质效不够好；三是工作作风不够实；四是法制观念不够强；五是自我要求不够严。干部队伍中存在的这些问题，尽管有的是个别现象，有的还只是处在萌芽状态，但如果不警惕、不重视、不整治，任其蔓延，必将贻害无穷。

记 者：中央和省委就加强作风建设出台了一系列规定，省厅将在贯彻中央和省委规定上采取了哪些措施？

方先知：2012年12月，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。充分体现了新一届中央领导集体实事求是的思想品格，彰显了党要管党、从严治党的坚定信念，展示了改革创新的新政新风，表明了以良好党风带动政风民风的坚强决心。作风问题无小事，它关乎国土资源事业的兴衰成败和干部个人的成长进步。今年，全省各级国土资源部门一定深刻领会中央和省委规定的精神实质，结合自身实际，从群众反映最强烈的问题入手，促进作风的转变。

一是深入开展作风建设主题活动。认真贯彻落实中央和省委有关要求，严格按照厅党组关于进一步加强和改进作风的意见，深入开展以“为民务实转作风，勤廉办事树形象”为主题的作风建设主题活动。以立足岗位争创新业绩为重点，加大治庸问责工作力度，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，大力倡导恪尽职守、创先争优、雷厉风行、令行禁止的优良作风。把广大党员干部的心思和精力集中到干事创业上来，真正做到提精神、转作风、惠民生，增强党员干部的服务意识和公仆意识。注重树立和挖掘先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。扎实做好民主评议省直机关作风突出问题整改工作，认真分析政风行风评议中反映的问题，对照群众意见建议，制定整改方案，明确责任，健全机制，确保整改到位，不断提高我厅在政风行风评议中的名次。以基层国土资源部门为重点，开展监督检查，不定期开展明查暗访，切实加大惩戒力度，对于违反作风建设规定的行为，一经发现，严肃处理，绝不姑息。

二是全面加强效能建设。进一步加强行政审批专项效能建设，继续开展立项效能监察和重要岗位效能监督工作，全面落实三项制度和四项机制，简化审批程序、缩短审批时限、优化办事流程，实现审批时限提速三分之一以上和回访满意率达到90%以上。加强电子政务建设，完善审批、交易、监管、舆论监督等电子政务公开平台和相关制度，充分发挥行政审批电子监察系统作用，确保实时监察。聘请一批政风行风监督员，加强对机关和党员干部履职情况的监督检查，坚决纠正违规操作现象。进一步健全完善绩效管理考核工作指标体系，全面实行绩效考核。加强效能投诉受理工作，建立健全省、市、县三级投诉反馈网络和调查处理工作机制，进一步规范行政问责工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为。

三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。开展党的群众路线教育，落实领导干部联系基层和群众、定期接访、定期下访等制度。以维护群众合法权益为根本出发点，严格执行征地补偿有关规定，防止随意降低征地拆迁补偿标准、拖欠征地拆迁补偿费等行为发生，积极推进征地制度改革，建立和谐征地拆迁的长效机制。严格规范涉农收费行为，切实加强对农民建房收费的监督检查。巩固和深化公务用车、公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果。严格控制“三公”经费预算规模，积极推行“三公”经费公开制度，严肃查处超标准接待和违规公款吃喝等问题。进一步加强对农村土地综合整治、地质灾害防治、地质找矿等专项资金的管理，确保资金安全。

四是坚决反对形式主义和官僚主义。进一步加强教育，促使各级干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持对上负责与对下负责的统一，真抓实干，反对空谈，把全部心思和精力放在谋发展、抓落实上，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。坚决改进文风会风，精简文件简报，大力倡导开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，讲短话、讲真话、讲实话，不弄虚作假，不虚报浮夸。下基层、搞调研，轻车简从，减少陪同，简化接待，尽量少麻烦基层、不惊扰群众。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步密切同人民群众的血肉联系，严格落实党员干部蹲点调研、结对帮扶、定期接访等制度，推动机关干部直接联系服务群众。

五是坚决克服以权谋私行为。“不给好处不办事，给了好处乱办事”。只要手里有点权，就要想方设法捞点好处，这些问题已经成为诱发腐败的直接动因。要警示、督促各级领导干部自觉遵守《廉政准则》，既自觉坚持原则性要求，又坚决执行禁止性规定，既以身作则带好头，又抓紧分管范围的廉政建设，加强对亲属和身边人员的教育约束。严肃处理领导干部违反规定干预和插手市场经济活动、违规收受红包礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利等行为。

9.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇九

切实做好今秋开学工作

本报北京8月28日讯（记者 焦新）2013年秋季开学，适逢深入开展党的群众路线教育实践活动。教育部今天发出通知，各地各校要严格按照为民、务实、清廉的要求谋划和做好今年秋季开学工作，把教育实践活动的要求体现到开学各项工作中去。

通知要求，以好的作风认真安排好开学工作。要把做好今年秋季开学工作作为当前一项重要任务，研究制定专门工作方案，认真做好开学准备。要体现真心为民，关心师生冷暖，积极解决师生学习、工作、生活中的实际问题；要体现求真务实，实实在在地做好各项工作，不搞花架子；要体现厉行节约，勤俭办一切事情，不搞铺张浪费。各级教育部门领导干部要切实改进工作作风，深入基层学校，特别是受灾学校、基础薄弱学校、农村偏远学校、农民工子弟学校等，了解真实情况,解决实际困难。

通知强调，做好家庭经济困难学生资助工作。完善家庭经济困难学生入学保障体系，狠抓各项学生资助政策措施的落实，确保入学“绿色通道”畅通无阻。要密切关注学生报到情况，采取切实有效措施，努力不让学生因家庭经济困难、就学生活困难或学习困难而失学。要针对新学年开学特点做好细致周到的工作，帮助学生尽快适应新的学习生活。

通知指出，精心开展“三爱”“三节”教育活动。要把开学作为加强学生思想教育的重要节点，深入开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育和节粮、节水、节电“三节”活动，探索建立青少年学生志愿服务制度，作为深化中国梦宣传教育的有效载体，制订实施方案，持续扎实抓下去。精心安排好开学典礼、新生军训、形势政策教育等活动，精心组织中小学上好“开学第一课”。

通知要求，隆重俭朴过好第29个教师节。围绕“立德树人 同心共筑中国梦”主题，求真务实，勤俭节约，组织开展形式多样、丰富多彩的庆祝活动。要关心教师工作学习和生活，真心诚意为教师多办实事，解除后顾之忧。切实加强师德师风建设，大力宣传全国教书育人楷模等优秀教师典型，进一步增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感。

通知强调，抓实后勤保障服务。要带着感情关心师生生活，着力抓好饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障。要落实好资金投入和各项政策规定，保证食堂伙食质量，确保食品卫生安全；关心家庭经济困难学生的生活，保证提供一定数量的低价菜和免费汤；关心少数民族学生的生活，办好清真食堂。

通知强调，坚决整治违规办学行为。坚决治理和严肃查处违规乱办学、乱办班和乱收费等群众反映强烈的突出问题。认真抓好小学生“减负”工作。做好新生入学资格复查和学籍电子注册工作，重点查处违规录取学生、冒名替考入学等行为。开展教育收费专项检查，及时查处并向全社会通报典型案件。

通知要求，确保校园安全稳定。全面做好安全生产大检查和督查工作，排查摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任，认真整改。对学生集中进行一次安全教育，组织开展应急演练活动，做好突发事件的预防工作。高度重视并采取坚决有效措施，做好高校意识形态工作。进一步加强高校网络建设和管理。开展校园及周边治安专项整治行动，加强校园出入管理，严防校外人员进入校园滋事和干扰校园秩序。

通知还要求，做好开学宣传工作。要通过多种形式，集中展示各级教育部门和各级各类学校转变职能、改进作风、服务师生、回应社会的新举措、新气象。宣传解读近期出台的一系列推进改革、规范管理、惠及百姓的政策措施，及时回应群众关心的教育热点难点问题，充分反映群众路线教育实践活动阶段性成果，努力办好人民满意的教育。

10.为民务实清廉心得体会 篇十

在学校党支部开展的走群众路线廉政教育当中，通过学习，我受到了深刻的教育.首先，要做到为民，就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。中国有句古语：“其身正不令而行，其身不正虽令不从。”我们每一个党员干部尤其是党员领导干部的一言一行，都代表着党在群众中的形象。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。

为民、务实、清廉，首要是为民。为民，就是要把实现好、维护好、发展好为人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要增强对人民群众的感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。应当努力做到清正爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真察民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。

为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就要勤奋工作，埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。党和人民对干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石，履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。

为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。当干部不徇私情，不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重，正派做人，坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的。由此也造成一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和高度警觉，做到谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的，由此也造成了一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。

为民、务实、清廉，这三条都与“先进性”相联系，都是“先进性”在社会主义市场经济条件下和“四个多样化”环境中的具体体现。我们要增强作为先进分子的责任感，检查自身存在的差距，牢记职责、不辱使命，使自己真正成为社会的表率，群众的表率友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。

每个领导干部都要树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政。要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，轻名利，讲操守，重品行，带头遵守和落实党纪国法，带头践行社会主义核心价值体系，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;要增强自律意识，耐得住寂寞，抗得住诱惑，慎独慎行，择善而交，把个人的爱好和业余时间放在健康有益的事情上来，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官;要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

11.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇十一

党的十八大明确指出，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为民务实清廉是共产党人的政治本色，党员干部要以为民务实清廉的党风强化公仆意识，以为民务实清廉的学风强化解决实际问题的能力，以为民务实清廉的政风强化政治清明建设成果，以为民务实清廉的精神推进马克思主义中国化。

[关键词]

务实清廉；党风；学风；政风

[中图分类号] D262 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2014）03-0045-03

2013年4月19日中共中央政治局召开会议指出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

为民，就是要坚持党的宗旨。务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。清廉，就是要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。党的为民务实清廉作风从来都与党的事业、党的任务、党的为民形象紧密相连。为民务实清廉是由无产阶级大公无私的本性决定的，是党的思想路线、政治路线和根本工作路线的内在要求，也是贯彻落实群众路线的价值立场和精神向导。坚持党的群众路线，就要以务实清廉为要义，全心全意为人民服务，坚持求真务实地做好群众工作，维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，以清正廉洁的优良作风和实际成效取信于民。

一、党员干部要以为民务实清廉的党风强化公仆意识

党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人，在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。我们党作为执政党，是国家和人民利益的忠实代表，领导干部无论职位高低，都应强化公仆意识，这是我们党的性质的必然要求，也是我们事业勃兴的根本保证。党中央作出的八项规定，就是要进一步强化党员干部的公仆意识，克服置身于群众之上、置身于群众之外的官僚主义等脱离群众的倾向，防止“由社会公仆变为社会主人”。[1]

邓小平曾指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部。”[2]在全面建设小康社会、继续推进中国特色社会主义伟大事业的今天，党风问题仍然是关系党的事业兴衰成败的重大政治问题，要从关系党的生死存亡和中华民族的伟大复兴的高度认识党风廉政建设工作。良好的党风使人保持清正廉洁的公仆意识。党员干部只有为民务实清廉才能维护政权的稳定性，也只有为民务实清廉才能取信于民，赢得人心。

二、党员干部要以为民务实清廉的学风强化解决实际问题的能力

学风是一种治学精神，一种治学态度，也是一种治学原则。早在延安时期，毛泽东就强调把学风问题看作思想态度问题，他指出：“所谓学风……是全党的学风。学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。”[3]

为民务实清廉的学风，就是要树立马克思主义理论联系实际的学风，反对主观主义学风。毛泽东曾经对主观主义学风进行过严肃的批评，他指出：“在这种态度下，就是割断历史，只懂得希腊，不懂得中国，对于中国昨天和前天的面目漆黑一团。在这种态度下，就是抽象地无目的地去研究马克思列宁主义的理论。”[4]对此，我们要提倡为民务实清廉的学风，为民的核心是要心中装着人民；务实的关键是弘扬理论联系实际的马克思主义学风，强调对实际问题的研究，强调问题对于时代、对于理论、对于学术研究的重要意义；清廉则要加强学术规范，避免学术不端，树立良好的学术风气，提高党性修养，做到理论与实际相统一、言论与行动相统一，学以致用，创造性地开展研究工作，提高解决实际问题的能力。

四、党员干部要以为民务实清廉的政风强化政治清明建设的成果

“政风是指政治领域盛行的政治规则、政治观念、政治作风和政治行为，政风包含着极为强烈的价值观和道德倾向。政风的道德性质对于政治主体即治政者来说十分重要，它关系到执政者的道德声誉、政治公信力和政权的稳固性。”[5]领导干部自身要端正价值取向，强化理想信念和宗旨教育，始终坚持以群众为重心，完善群众对领导干部的监督机制，同时要强化对领导干部的舆论监督，更好地树立在群众中的威信。

维护政治清明、必须有腐必惩。2012年12月4日，党中央审议通过了“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”。2013年4月19日，中央政治局决定开展群众路线教育实践活动，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，解决党的作风不实、不正、不廉的问题。同时，习近平提出，要老虎、苍蝇一起打，把权力关进制度的笼子里，等等，反映了中央领导集体整顿党风、政风和有腐必惩的决心。

维护政治清明，必须走群众路线，接受人民监督。1945年，毛泽东在谈到政党兴衰周期律时指出，摆脱腐败的新路就是民主和监督。“我们已经找到新路，我们能跳出这周期率，这条新路就是民主；只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”[6]党的群众路线实践教育活动就为党员干部的自查、自省、自警、自励提供了良好的机会，并通过多种多样的自下而上的监督形式和方法，铲除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的莠草。让人民进行监督，是纠正错误和防止腐败的重要举措，是保持党员干部作为人民群众的公仆而不是骑在人民头上作威作福的“官老爷”的重要条件。

五、党员干部要以为民务实清廉的精神推进马克思主义中国化

马克思主义是人民群众认识世界和改造世界的锐利思想武器，马克思主义中国化，就是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合。具体地说，就是运用马克思主义解决中国革命、建设和改革的实际问题；把中国革命建设和改革的实践经验和历史经验提升为理论；把马克思主义根植于中国的优秀文化之中；发展和创新马克思主义。推进马克思主义中国化，即把马克思主义的基本原理更进一步地同中国实践、中国历史、中国文化结合起来，坚持以实际问题为中心，坚持用发展着的理论指导新的实践。推进马克思主义中国化研究，就是以马克思主义为指导，在中国特色社会主义旗帜下，以实干精神，研究现实真问题。为此，就需要做到以下几个方面：

（一）克服“鄙俗的贪欲”。马克思、恩格斯认为，“鄙俗的贪欲”是“历史发展的杠杆”，也是造成腐败的重要原因之一。我们党自诞生之日起，就把不断克制作为自然人所必有的私欲，作为反对消极腐败、建设廉洁政治重要奋斗目标的有效方法，把克己奉公作为党员的基本守则。1938年10月，毛泽东在党的第六届中央委员会扩大的第六次全体会议上的政治报告中说：“共产党员在政府工作中，应该是十分廉洁、不用私人、多做工作、少取报酬的模范……自私自利，消极怠工，贪污腐化，风头主义等等，是最可鄙的；而大公无私，积极努力，克己奉公，埋头苦干的精神，才是可尊敬的。”

心无欲则人清廉。对“鄙俗的贪欲”的追逐，使得人性的弱点无法克服。人性假设理论认为，人是有多重属性的政治人、经济人和道德人的综合体，人有理性和正直的一面，也有欲望和情感的一面。党员干部首先是一个自然人，其次才是一位公职人员，因此都无法规避人性弱点[7]。从某种意义上可以说，人的本能欲望是腐败的根源性动力。只有克服贪欲，在心理上不断强化责任感、道义感，才能在面临诱惑时不启动贪欲、身陷淫威逼迫时不依从懦弱，才能在灰色区域中不迷失自我，才能强化对人性促优防劣的监控意识。

（二）秉承大公无私的本性。中国共产党作为无产阶级政党，其本性是大公无私的，“他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益”[8]。他们就是要坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为马克思主义执政党，中国共产党的全部任务和责任就是为人民谋利益。“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。”[10]在马克思、恩格斯看来，无产阶级及其政党不仅本性是大公无私的，而且还把消灭私有制及其伴生物——包括腐败在内的各种社会不公正现象作为自己的基本目标。

“忠者中也，至公无私”，就是要求党员干部无欲无私，一心为公，执政为民，廉洁从政，这是党员的政治生命，也是需要用生命来维护的政治尊严。

（三）致力于真问题的研究。理论研究需要立足现实国情，研究群众关系的真问题。以现实问题为中心研究马克思主义，是坚持和弘扬理论联系实际的学风的根本方法，马克思主义坚决反对脱离实际的空洞说教，“一步实际运动比一打纲领更重要”[11]。列宁也认为：“马克思主义者可能犯的最大的最致命的错误就是把空谈当作事实，把虚假的表面现象当作实质或某种重要的东西。”[12]从理论到理论的空谈，或者将研究当作宣传，都是意义不足的。“空谈和实干是不可调和的对立面。”[13]

问题意识是人类文明进步的推动力。古往今来，人类总是在不断发现问题、研究问题、解决问题的过程中前进，科学史上的一切发明创造都是在遭遇和解决问题的过程中完成的。离开了对问题的思考和解答，就无所谓马克思主义中国化的推进。改革开放以来，党带领人民，围绕建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义；建设什么样的党、怎样建设党；实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题，作出系统回答，形成了中国特色社会主义理论体系，实现了马克思主义中国化新的重大飞跃。

但这个问题一定要是中国的问题，是国情内问题，是现实生活提出的问题，是人民群众关心的真问题。所谓真问题，一是要符合中国实际，确实是实际中存在的问题；二是要涉及群众利益的民生问题；三是要事关大局，具有代表性的普遍问题；四是通过研究等努力可以解决的问题，即非悖论问题。真问题的发现和解决都不是一蹴而就的，其前提是群众要科学准确地表达自己关心的实际问题，问题提出之后，经过研究人员的研究、分析，提出切实可行的对策，从而为解决人民群众关心的切身利益问题寻找合理的解决方案。有些真问题也许是被习惯性所掩盖或者被制度所同化的问题，发现不容易，解决更难，因此这些真问题的研究也就变得意义非凡。

（四）维护学术的清明。由于“鄙俗的贪欲”以及外界种种因素的影响，无产阶级政党内部也不可避免地会出现腐败现象，表现在学术研究领域，就是学术腐败，包括学术不端、缺乏诚信等。

维护学术清明，就是维护一个百家争鸣、百花齐放、诚实守信的良好学术环境，主动拒绝学术腐败行为，写作欲望由内在需要所激发，冷静思考、潜心研究。但在目前的一些体制机制下，学术背后都有着各种各样的目的，或毕业，或职称，或考核，或课题结项……学术成为量化指标，从而产生了大量伪学术，让那些真正想读书、想读好书的人，在浩如烟海的学术词条中，为遴选出真正触及学术问题和现实问题的真学术而不得不大费苦功。因此出现了学术信任危机。

学术是系统专门的学问，是对存在物及其规律的学科化论证，是有着一定权威性的。严把学风关，是惩治学术腐败、维护学术良好生态环境的重要一环，应该长期坚持。

学术腐败的产生与整个学术环境密切相关，自觉维护学术的生态环境尤为重要。因此，遏制学术腐败，要从权力的运用和制度建设上着眼，以净化学术环境为目的，防止以权力占用资源、以权力获得项目等不公现象的发生，给学者一个通过自身努力可以获得学术资源的个人梦。反之，在目前的学术环境下，越来越多的学者耐不住寂寞，坐不住冷板凳，被课题、项目牵着鼻子走，以求在资源分配中分得一杯羹，并为下次资源的获得“打好基础”。量化的考核标准和硬性的职称晋升条件也使得做学问变得跟做生意一样，讲合作讲共赢……当然，自律也是一个很重要的方面，如果人人都厌恶学术腐败又不自觉地身陷其中，如何正本清源？

参考文献：

[1][11]马克思恩格斯选集（第三卷）[M].北京：人民出版社，1995.12.296.

[2]邓小平文选（第三卷）[M].北京：人民出版社，1993.380.

[3][4]毛泽东选集（第三卷）[M].北京：人民出版社，1991.812-813.799.

[5]参见余玉花：《论政风治理的伦理向度》，《毛泽东邓小平理论研究》，2013（11）.

[6]十六大以来重要文献选编（上）[M].北京：中央文献出版社，2005.144.

[7][10]马克思恩格斯选集（第一卷）[M].北京：人民出版社，1995.283.283.

[8][9]马克思恩格斯文集（第四卷）[M]北京：人民出版社，2009.3

[12]列宁全集（第三十二卷）[M].北京：人民出版社，1985.45.

[13]马克思恩格斯全集（第三十五卷）[M].北京：人民出版社，1971.173.

作者单位：上海社会科学院

12.为民务实清廉感想体会 篇十二

人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。我们应当努力做到亲民爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就要勤奋工作、埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。空谈误国、实干兴邦。

党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。干事业、做工作有不同的干法、做法，其效果却大不相同。党和人民对干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干。这是衡量干部是否做到求真务实的试金石。履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共*产*党人的浩然正气。“物必自腐，而后虫生”。当干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。

作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的，由此也造成了一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。

13.税务干部为民务实清廉心得体会 篇十三

纪律教育月年年都有开展，但是从内容和要求来看年年不同。今年这次以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动的活动的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和省第九次党代会、省委九届二次、三次全委会及州第七次党代会、州委七届二次、三次全委会精神，以“为民务实清廉”为主题，牢固树立为民宗旨意识，办好利民惠民实事好事，树立清正廉洁形象，为加快勐罕镇科学发展、和谐发展、跨越发展，与全国全省同步全面建成小康社会奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

坚持全心全意为人民服务，是共产党的根本宗旨，是党在长期斗争形成的，是我们党永远立于不败之地的根基，这是由我们党的性质所决定的。同时全心全意为人民服务也是每个税务人员的优良传统，是天职，是投自税收事业的基本的原则。这一原则，包括着全心全意为人民服务的道德行为和习惯，有了这种明确的道德认识和情感，必然会见于行动。

社会主义税收取之于民，用之于民。其存在的目的就在于服务于人民，服务于社会。从这个角度来说，全心全意为人民服务就是税收事业的根本宗旨，也是每个税务人员的应具有的思想基础，是防止行为****的内在动力，每个税务人员都应有责任也有义务去培养为人民服务的思想。

从伦理的角度来说，它是社会主义道德的基本，要求之一的“爱人民”的具体化。税务人员为人民服务，就是要使每个税务人员热爱税务，热爱岗位，忠于职守，树立收税光荣的道德观念，既不是“低人一等”，也不能“高人一等”。

记得前几年县局叶局在一次会议的讲话之中曾有这样讲过“五戒”，即是戒“满”、二是戒“浮”、三是戒“空”、四是戒“懒”、五是戒“贪”。按自己的理解这个“浮”字的意思就是“虚浮夸张”，而不是“实事求是”。“浮夸”风在解放初期曾给国家和人民带灾难性的危害，历史的教训是多么深刻。记得前几年中央不就是提“三讲”吗？旨意就是要求全党全民“实事求是”。所以，每个税务人员在工作作风和行政作风都要围绕一个“实”字，去做工作去落实一项税收政策，只有这样才能不会出现骗上瞒下累己累人，弄出大错特错的事情。

谈到“清廉”，自己深有体会：在改革开放的大潮中，在市场经济丰富物质和随着生活水平的提高，我们的税务人员真正做到“人在河边走，双鞋不打湿”，是件不简单不容易的事。大家都必须很清楚，改革开放二十多年，有多少人经受不了“权力”关、“金钱”关、“美人”关的考验而“中招”落马，受到党纪政纪法纪的严厉处治。但是，这些人在犯罪之前也有为党为民做过很大的事情，取得很多政绩，但是，这些因为不注意“三观”的改选，放松了自己的政治思想学习，必然会成为人们所讲的“反面教才”。自己深有体会，“权力”是姓公不姓“私”，“权力”是一把双面箭，它既可以构筑事业成功的丰碑，也可以挖掘自我毁灭的坟墓。

14.教育教学-为民务实清廉学习教育心得体会 篇十四

做官以民为本。因为共 产 党的官是人民的公仆，是为人民服务的。民是官之本，以民为本，实际上就为民、靠民、学民，其宗旨是为人民，做事要靠人民。提高个人素质的根本途径是学人民。我认为领导要高明，领导应该高明，高明应该是学了民以后才高明。如果不学民他不可能高明。高明不是天生的，是学民的结果。 做人

(一)什么是好人。做人以诚为本，具体说就是做人要诚恳。待人诚恳，要讲良心，就是好人。我很重视人的良心，什么叫良心呢?简单地说，饮水思源、知恩图报就是良心。饮水不思源、知恩不报甚至以怨报德那叫良心吗?但有人糊涂，饮水不思源，知恩不报生活中有，只是有的时候不是自觉的。我认识广东一个企业家叫钟华生，他说了一句话：如果一个人一辈子只给你做了一件好事，你也永远不能忘了他。这就是他的交友之道。我的体会是：世界不是为你存在的，社会不是为你建造的，别人不是为你活着。明白了这些“不是”，才能懂得真正的“是”。什么是好人呢?刚才说的八个字：饮水思源、知恩图报，再就是好人就应该学“好种子”。农民种地要选好种子，好种子能增产15%到 20%甚至更多。好种子很难培养。

(二)怎样识别好人。人都愿意做好人，不愿意做坏人，怎么识别好人呢?第一，我认为最重要、最好的方法就是对比、对照。我写过一个“检验人的十条标准”，就是用一个对照的办法来检验。比如说看他顺境是否骄傲，逆境是否泄气，这就是一个对照。有的人顺境行，逆境不行。一个人在顺境的时候怎么样，逆境的时候怎么样，对强者是否屈服，对弱者是否欺凌，这就是一个人的人品。看到比自己强的就给人家磕头作揖，看到弱的不欺负不过瘾，这不是好人品，如何对待弱者更能反映一个人的本质。看到露脸的事，是抢还是让，看到困难，是上还是躲，也是一个对比。其实人就在这个对比中看得最清楚，光看一面看不清。对领导，无论是在台上，还是在台下，是否一样尊重。对同级也是一个对比，对有无提拔可能的人，是否一样团结。同级呢，有的有提拔的可能，有的没提拔的可能，是不是一样团结他们。这里有两种情况：一种情况是看到哪个要提拔了，赶快跟他搞好关系，将来提拔后对自已有好处;还有一种情况是这个人要提拔了，他上去就没我的事了，我一定给他出点难题。对有无提拔可能的人都一样团结他，对下级是否一视同仁地爱护他们，这就是在对比中看人品。第二，不求全责备。好人不是完人，用完人的条件要求好人，不管你的主观愿望如何，最后肯定是打击好人，特别是打击那些能干事的好人，这是一个百事不爽的规律，用完人的条件去要求好人，这是我们多年的一个误区。为什么说打击好人呢?因为好人能干事，干事就有矛盾，而且他的缺点也暴露在光天化日之下，好多人看着他呢，如果拿一个完人的标准来要求他，他达不到，所以随时都可以敲打他。完人的标准是一个随时都可以敲打好人的鞭子，提出完人的标准不一定是坏心，任何一个人的缺点都是他的优点的延长，这个人很有主见，那么有人会提意见说他主观，为什么呢?因为主见和主观在内容上可以分清，在表现形式上分不清。有的人勤勤恳恳，埋头苦干，党叫干啥就干啥，这种人往往缺乏创造性。老黄牛式的人不敢越雷池一步，这种人是好人，但让他有标新立异的创新，他也没有，他的优点一延长就延长到没创新了，主见一延长就延长到主观，就是这么个关系。你让他很有主见，又让他一点主观都没有，这种人是没有的;你让他埋头苦干，又让他有创造性，也是很难的。但是我们的文件，我们的理论文章都不是这么说的，都要求我们的干部是“既??又??”干部，既有主见，又不主观;既埋头苦干，又有创造性。也不能说不对，我认为这只是一个努力方向，不能说我有主见，就能随便主观。但是我们在衡量好人的时候，千万不要把方向当作一个操作性的标准，哲学上叫“二律背反”，两句话都对。我们用干部往往卡在这一关，

有很多很有才能的人，没有得到相应的重视，总觉得还有缺点。小平同志在世的时候，有人汇报说，某个干部，这个人急躁，小平就说，急躁好吗，说明他事业心强吗，对工作不着急，这样的干部你用他干吗?小平同志很懂辩证法，事业心强的人往往急躁，干不完他心里不好受，如果遇到慢腾腾的人，他就发脾气，就急躁。