计生工作先进村先进事迹

计生工作先进村先进事迹（20篇）

1.计生工作先进村先进事迹 篇一

默默无闻的铺路石

——个人事迹

沈慧同志自2005年进入XX证券上海XX路营业部，现任营业部综合部经理职务。多年来，她在岗位上兢兢业业、无私奉献，在认真完成本职工作的同时，也拥有扎实的业务素养，得到了营业部全体员工的认可，拥有良好的群众基础。综合部是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调内外的重要枢纽，作为综合部的负责人，她做到了与上级密切配合，与同事齐心协力，为营业部2009年的工作得以顺利开展、各项工作朝既定目标前进提供了必要的支撑服务和后勤保障。

一、热忱负责，广受好评

事务繁琐，重复单调是综合部的一大特性，文书处理、档案管理、文件批转、会议及培训安排、迎来送往及用车管理还有人事管理等等。除了这些常规性工作，为营业部其他员工提供良好的支撑服务也是十分重要的，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，她始终以热忱的服务态度，负责的处事准则，热心而认真地对待每一个员工每一件事，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

为了做好营业部每月主题活动的组织开展工作，使每一个员工都能感受到营业部 ‚生日送温暖‛带给他们的温情之意，她在繁琐的工作时间以外，常常利用休息时间，想员工之想，策划组织了多次有意义又充满趣味性的主题活动，譬如4月在上海世纪公园举行认养樟树活动，并将认养樟树命名为‚丹青‛以作鼓励员工之意；5月组织参与由我部所在小区居委主办的5.12汶川纪念日活动；8月来到上海松江郊区农庄体验农家生活等，这一系列活动使员工们得到良好休整，能够更加热情投入之后工作。

正因为这样的工作态度，她得到了营业部员工们的一致好评，同时作为营业部工会的负责人，拥有了良好的群众基础与号召力，起到了使营业部团结一心的重要作用。这必然地为营业部能顺利展开工作，完成目标任务奠定了坚实的基础。

二、默默无闻，无私奉献

2009年，证监会、总公司相继开展了多项非营销型赛事，其中包括： ‚‘3.15’我与投资者‛系列征文比赛、‚2008股市•故事‛大型投资者作品有奖征集活动、‚激情飞扬•青年争先—我为XX证券发展添光彩‛青年演讲比赛、‚回眸瞬间，聚焦XX‛摄影比赛等，活动层出不穷，也为综合部增加了一定的工作量。

为了营业部的荣誉，她不厌其烦地向客户、员工们宣传，鼓励大家踊跃参加活动，一遍又一遍地与总部沟通、选送作品，略显疲倦地脸上至始至终都挂着笑容。当营业部终于在赛事中有所斩获之时，当得到奖项的员工兴奋地走上领奖台的那一刻，那个默默站在他们身后，为他们真心祝福的纤小身影却又显得那么高大而无私。

虽然和营销型竞赛相比较，这些活动所给予的物质奖励简直微不足道，但同样的，这些活动带给员工们的精神回报与满足感是无法用金钱来衡量的，员工们的工作心态与精神状态都空前高涨。

年末，营业部进行了办公室扩租装修工程。正是一年最忙碌之际，又临如此繁琐、复杂的工作，作为营业部综合部的负责人，为了能做好营业部的支撑工作，最大力度地为营业部业务拓展提供后勤服务，她几乎每晚加班加点，为得是让营业部有着更好的办公空间，进而做好业务发展工作。

虚心学习，优化服务

为了发扬中华民族‚礼仪之邦‛的优良传统，提高营业部员工的个人素养，增强营业部客户服务的能力，上海XX路营业部于2009年7月举办‚礼仪月‛活动，她作为主要策划人之一，同时撰写了活动方案。

该活动方案不仅为了使营业部每一位员工都拥有良好的服务理念，达到合格的礼仪服务标准，同时，也是为了营业部探索建立受客户和员工欢迎的服务规范和服务技巧，能让员工在与客户和其他员工的交往中赢得理解、好感和信任，以此树立我部良好的员工个人形象和企业形象。

在整个活动中，她带领综合部进行一系列的策划、宣传、组织活动，整理礼仪知识资料、撰写知识题集、主持知识竞赛等事宜，使营业部的服务水平得到相当大的提高。除了营业部本身的服务体系完善，她也在这一活动过程中不断总结综合部服务工作的不足之处，虚心接受员工们的指点意见，不断完善综合部的服务规章制度，提升服务水平和质量，并卓有成效。

这就是XX，作为上海XX路营业部的综合部负责人，在这平凡却又工作繁重的岗位上，做着这些不平凡的事。在她的带动下，营业部的员工们脚踏实地、一步一个脚印，坚定信念，积极进取，加强了营业部的凝聚力，为上海南丹东路营业部的发展成长，甘当铺路石！

中华民族证券 上海南丹东路营业部

2010-1-8

2.计生工作先进村先进事迹 篇二

为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。

二○一○年三月二十三日

3.计生工作先进村先进事迹 篇三

先进集体（21个）

韶关市老促会

梅州市老促会

汕尾市老促会

茂名市老促会

清远市老促会

《源流》杂志社

汕头市潮阳区老促会

韶关市翁源县老促会

河源市连平县老促会

梅州市大埔县老促会

惠州市惠东县老促会

汕尾市海丰县老促会

江门恩平市老促会

阳江市阳西县老促会

湛江廉江市老促会

茂名化州市老促会

肇庆市封开县老促会

清远市佛冈县老促会

潮州市潮安县老促会

揭阳市惠来县老促会

云浮市新兴县老促会

庄明耀汕头市潮南区老促会会长

王泽铭汕头市澄海区老促会秘书长

马碧辉 汕头市老促会财务

李景昌 韶关市曲江区老促会副会长兼秘书长

蓝师发 韶关南雄市老促会秘书长

李瑞龙 韶关市仁化县老促会秘书长

林海养 韶关市始兴县老促会副会长

张志君 河源市龙川县老促会会长

何耀华 河源市老促会副秘书长

黄声洪 梅州市梅县区老促会会长

赖应聪 梅州市梅江区老促会副会长兼秘书长

丘德尧 梅州市平远县老促会副会长

廖金发 梅州市丰顺县老促会副会长

叶伟群 惠州市惠阳区老建办副主任、

区老促会副秘书长

叶大科 惠州市惠东县老促会副会长

骆佛华 惠州市博罗县老促会副会长

何新友 惠州市龙门县老促会常务副会长

叶瑞宗 汕尾市老促会会长

彭少栓 汕尾市老促会副秘书长

林福美 汕尾陆丰市老促会会长

彭双赠 汕尾市陆河县老促会会长

林娘新 汕尾市城区老促会办公室副主任

黄德富 江门开平市老促会副会长

何 翔 江门鹤山市老促会副秘书长

陈书准 阳江市阳东区老促会副会长

黎新进 阳江阳春市老促会副秘书长

林 广 湛江吴川市老促会第一副会长

张宗洪 湛江市徐闻县老促会会长

卢忠仁 茂名市老促会常务副会长

黄华雄 茂名市茂南区老促会副会长兼秘书长

廖 佑 茂名市电白区老促会副会长

黄启营 茂名信宜市老促会副秘书长

梁绍宏 茂名高州市老促会副秘书长

闲秀文 肇庆市德庆县老促会会长

林桂新 清远市清城区老促会副会长

陈显东 清远市清新区老促会副会长兼秘书长

甘启兴 清远英德市老促会会长

潘振超 清远连州市老促会会长

李炽光 清远市阳山县老促会副会长兼秘书长

陈洽浩 潮州市老促会秘书长

吴汉武 潮州市饶平县老促会理事

卢泽华 揭阳普宁市老促会副会长兼秘书长

张应新 揭阳市揭西县老促会副会长兼秘书长

林喜迎 揭阳市惠来县老促会秘书长

冯耀华 云浮市老促会秘书长

崔志良 云浮市新兴县老促会副会长

梁梅芳 云浮市郁南县老促会副会长兼秘书长

柯绍华 省老促会副秘书长

伍依丽 省老促会副秘书长

4.银行先进党务工作先进事迹 篇四

一刻苦学习，提高素质

审计工作政策性强，涉及面广，业务素质要求高，虽然源于业务，但不仅仅是一般性业务操作行为的检查，在审计工作中，不仅要懂得建设银行业务知识和党的方针、政策、金融法规及有关规定，更重要的是要不断更新知识结构，掌握新的审计技术方法，否则难以胜任此项工作。为克服工作上的 难 字，她换成优秀共产党员先进材料 学 字，迎来 干 字。本着边学、边干、边总结、边探索的方法，在 学 上狠下工夫。一是先学后审，审什么，学什么;二是学法规，学条例，提高法制观念，并吸取经验。结合实际，为我所用;三是参加成人金融高等教育学习，不断提高、更新自己的金融理论知识。1992年至期间，她先后两次以优异成绩考入西安交通大学金融大专、本科班货币银行专业学习，取得毕业证书，同时，为今后的工作开阔了视野，打下了更为坚实的基础;四是向老同志学，向行家学，受益非浅。工作十几年来，她就是这样认真学习，多方钻研，掌握政策，进行实践，业务能力和政策水平有了质的飞跃。

二热爱工作，勇于开拓

三善于调查，大胆工作

四联系实际学理论，扎扎实实抓党建

年 5月，机关第十二支部成立时，张宏同志被任命为党支部副书记。作为一名党务工作者，她深知自己肩上的担子，她把加强自身修养，作为新时期搞好党的工作的前提和基础，无论业务工作多忙，都要结合实际学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 的重要思想，带头执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。作为支部副书记，她以高度的责任感和责任心，全力以赴协助 班长 制定支部工作规划、总审计室党员干部职业道德规范争先创优 活动安排、工作总结等。她个性随和，作风正派，与同志在一起以诚相待，同志们都愿意与她交流思想、研究工作、探讨学习。她所负责的党支部被评为先进党支部。

5.先进会计工作者先进事迹材料 篇五

——记先进会计工作者 ⅩⅩ

为了顺应财政改革发展，强化财政财务监督，ⅩⅩ于ⅩⅩ年成立省直会计管理中心，在全省推行会计委派集中核算改革。ⅩⅩ年下半年，ⅩⅩ同志调入中心担任副主任兼党总支书记,负责国库集中支付和工资统发改革。ⅩⅩ年3月，ⅩⅩ同志提任会计中心主任、国库支付局局长，主持全局工作。在上级组织的大力支持下，他带领全局同志大胆探索，勇于改革，把会计集中核算、国库集中支付和工资网络统发三项改革有机结合，创建了独具海南特色的会计集中核算管理模式，并利用计算机财务管理的平台，进行财务信息汇总，创全国之先提供省一级的财务汇总分析报告，为省政府、财政部门和预算单位提供财政经济决策依据。得到了省委、省政府的高度评价，得到了财政部的充分肯定：“ⅩⅩ开展财政资金会计集中核算改革符合当前财政改革的总体要求，顺应了政府政务公开、财务公开的总体趋势，强化了会计在政府决策过程中的辅助、参谋作用，建议在全国借鉴海南经验，推广财政资金集中核算改革。”在全国引起较大反响。

锐意进取，引领会计集中核算改革向前迈进

ⅩⅩ同志作为会计集中核算改革的主要负责人，会计集中核算的路该怎么走，他起着重要的甚至是决定性的作用。他到会计管理中心工作以来，始终坚持陈海波厅长提出的：“科学发展，高效服务，务

实创新，爱民廉洁”的十六字方针，在重重压力下，年年搞改革；在复杂的环境中，年年苦探索；在创新的指引下，年年迈新步；在大家的支持下，年年出成果。

（一）顺利实现国库集中支付与会计集中核算并轨

会计集中核算和国库集中支付是财政改革的两大课题。集中核算能对预算单位的财务收支情况提供有效服务和监督。可实行单一的会计集中核算，国库资金的预算执行情况又难以控制与平衡，很多数字信息必须通过人工收集汇总调节。国库集中支付能够将财政资金纳入同一账户，单位的财政资金运行情况都能在同一系统中得到反映，可实行单一的国库集中支付，监督与服务又难以周全。面对两难问题，财政改革的路应该怎么走？2002年，ⅩⅩ同志刚到中心不久，就同大家一起深入研究将国库集中支付和会计集中核算结合实施的改革方案。当时，这在全国还没有先例，没有现成的路可走，更没有现成的操纵系统可以利用。他说：“路都是人走出来的，既然会计集中核算和国库集中支付并轨实施，有利于服务监督，又有利于宏观调控，我们为什么不能试试？”他带领着大家积极争取财政部的支持，开发新系统，又带领大家到兄弟省市学习考察，博采众长，牵头负责设计了一套包括《支付办法》、《清算办法》和《会计核算办法》在内的较为完整的构思框架。按照构思的框架，他又同技术人员全部封闭到财政厅招待所，一项流程一项流程地梳理，一个要求一个要求地研究，一个模块一个模块地讨论，一个功能一个功能地测试，终于开发出了符合海南实际的国库集中支付信息处理系统，使会计集中核算和国库

集中支付的结合有了扎实的业务和技术的保障，为创立独具海南特色的会计集中核算模式奠定了基础。到ⅩⅩ年，ⅩⅩ本级国库集中核算和集中支付单位已达400余家，年支付核算资金100多亿元；全省20个市、县3500多家预算单位，在ⅩⅩ同志带领下都启用了集中核算业务模式这个系统。各预算单位的预算执行情况不再通过会计上报统计，而是在支付系统中自动形成。在此基础上，ⅩⅩ同志又借鉴市场经济发达国家货币电子化的做法，推行公务卡制度，利用银行贷记卡和转账POS设备取代现金交易。使各单位的日常支付实现了自动转账、自动结算、当场对账的工作机制，简化了报账程序，极大地方便了单位使用财政资金，规范了资金支出，减少了现金流量，使财政支出领域的各项改革充分发挥出了整体效益，海南的这种模式和改革，凝聚着ⅩⅩ同志的巨大心血。

（二）构建海南特色的全省工资统一发放网络

以前，ⅩⅩ有些市县由于财力紧张，财政管理不到位，造成干部职工工资无法按时足额发放到位，有的甚至拖欠几个月，乡镇教师工资拖欠更为严重。1998年以来，为解决这一问题，省委、省政府提出了工资统一发放的改革要求。要把要求变为现实，必须有一套完整规范的工资发放监控机制和操作流程，这项改革的重任又落到了ⅩⅩ同志的肩上。他勇挑重担，亲自指挥相关处站的同志不辞劳苦，马不停蹄地跑了5个省8个市区，学习借鉴其他省市的经验，探讨研究工资统发的业务流程和系统设计，每当系统研发小组碰到难题有所畏缩的时候，他都能及时召开会议反复地进行动员，增强大家的信心，并

与专业人员不断地进行研究和调试，正是这种锲而不舍的精神，获得了一次又一次的成功，终于研发出了省、市（县）、乡（镇）三级财政工资网络统发体系，形成了编制部门核实人员、人事部门核准工资、财政部门核拨经费、银行机构将工资统一发放到个人账户的“三核一统”工资发放机制。我省工资统发工作从手工发放发展到系统操作，从系统操作发展到全省推广网络统一发放，使ⅩⅩ工资网络统发工作已经自成体系。目前，统发人数近15万人，78%政府财政供养人员在每月的5日前都能领到工资，并通过移动和联通向个人手机发送个人工资信息，没有出现任何差错，这不能不说是一项创造、一项发明，也是对海南财政改革的一大贡献。

（三）创全国之先，为预算单位提供财务分析报告

我国推行会计委派制度以来，在加强财政资金管理方面发挥了积极的作用，但随着国库集中支付改革的深化，两项改革在职能上交叉重叠的问题开始呈现，在这个紧要关头，会计工作的重点应该放在那里？ⅩⅩ年，ⅩⅩ局长高瞻远瞩，明确提出会计工作重点的转移，从“核算型”向“管理型”和“参谋型”扩展和延伸。挖掘信息资源，发挥信息价值，开展财务分析，提高服务品质，树立服务品牌，构建更具活力的会计集中核算信息体制，促使会计集中核算焕发出新的生命力。从ⅩⅩ年到ⅩⅩ年，ⅩⅩ财政国库支付局率全国之先为省政府、财政部门和省本级预算单位提供了487份财务分析报告，为进一步加强公共财政管理，创造海南特色会计核算模式作出了贡献。同时，这项工作在预算单位也引起了很大的反响，收到了明显的效果。ⅩⅩ交

通厅根据财务分析报告所提建议，切实强化支出管理，ⅩⅩ年上半年预算执行进度达41.8%，比上年同期16.7%的进度有了质的突破，ⅩⅩ年1—5月预算执行进度更是达到60%以上，名列全省第一。省农业厅针对分析报告反映的问题，进行了财务工作职能调整，大大提高了资金支付力度。省国土厅根据支付局的建议加快项目实施进度和资金支付进度，ⅩⅩ年制定了项目管理等四项财务制度，ⅩⅩ年每月通报项目支出进度，将项目执行情况列为项目牵头单位的年度考核内容。海南医学院专门召开党委会听取支付局关于财务分析的汇报，共同研究改进财务管理的对策，并要求院财务中心和附属医院财务科今后的季度财务分析报告应参考省支付局的分析报告模式。省财政厅根据财务分析报告，批复清理了大量呆账、坏账，每月对债权债务进行通报。

实际上，早在ⅩⅩ年，ⅩⅩ同志就提出了“优质高效”的服务理念，把服务工作重心向预算单位前移，建立了走访制度，通过创立《财务管理建议书》和《账务处理意见书》方式向单位反馈财务建议，并着力抓好首问负责制和公开承诺制等文明服务方式，有力地提高财政财务服务水平。

（四）充分利用会计集中核算的资源进行全省财务信息汇总

ⅩⅩ年，会计集中核算、国库集中支付和工资网络统发三项改革深化以后，许多信息本应得到充分利用，网络资源本应实现共享，可由于缺乏一个能把这些资源进行整合的平台，信息的汇总和反馈不能及时有效，为预算单位服务也不能及时高效。ⅩⅩ同志担任主要领导

后，敏锐地发现了这个问题，他组织人员深入研究开发利用GFMIS系统，通过GFMIS系统将会计集中核算的财务信息进行汇总、分类统计，实现资源共享。

目前，以GFMIS系统为支撑的财务信息汇总工作，已经日益显现出它的优势，省本级财务情况全部在同一平台，一目了然，信息反馈及时、准确。省政府和财政部门可以了解全面的财务状况，为预算执行和科学决策提供了有价值的信息，得到了省领导的重视和肯定。ⅩⅩ年，罗保铭省长在ⅩⅩ年的信息汇总上批示：“此报告的分析和建议很有价值，也很有针对性”。ⅩⅩ年11月，财政部会计司受王军副部长委托，来海南实地调研考察后，在ⅩⅩ年4月4日《中国财经报》上发表了《1+1﹥2——ⅩⅩ财政资金会计集中核算改革纪实》的专题文章，对ⅩⅩ信息汇总的做法给予高度评价。

建章立制，使会计集中核算工作有章可循

ⅩⅩ局长深知，要使会计集中核算改革有条不紊地坚持下去，唯一可靠的就是制度。因此，他在推进会计集中核算改革的同时，着手建立会计集中核算的相关制度，诸如《支付局工作规则》、《支付局业务工作职责和程序规范》、《会计集中核算业务问题处理方法》、《财务内控制度》等20多项工作制度和规程，为规范预算单位的财务管理打下了坚实基础。随着改革的不断发展，ⅩⅩ年他又两次组织大家对会计集中核算的制度一条条地进行大梳理，自下而上开展了优化业务流程，规范工作程序活动，将会计集中核算工作以制度的形式固化下来，并借助“财政管理年”活动，抓好建设，促进落实。ⅩⅩ年，Ⅹ

Ⅹ局长又牵头组织部分单位财务负责人和会计人员针对不同类型的预算单位进行研究，按照预算管理、支出审批、资产管理、现金（公务卡）管理等类别，分别草拟了9个预算单位财务管理制度样本，协助预算单位完成财务管理制度建设。为推动市县会计集中核算改革，ⅩⅩ局长还组织了针对市县会计集中核算工作标准化的《市县会计集中核算规程》和《市县预算单位报账规程》的起草工作。这两个文件的出台极大地推动了市县会计集中核算管理工作的规范化，使全省行政事业单位会计工作再上新台阶。

营造氛围，打造奋发向上的会计集中核算团队

领导的才能需要掌握一定的技巧，但更重要的还在于发挥大家的作用，把大家的思想统一到组织的共同价值观念上来，统一到与组织荣辱共存的意识上来。良好的工作氛围，对会计人员认真做好会计核算工作起着巨大的激励和引导作用。ⅩⅩ同志主持工作以来，非常重视营造工作氛围，他严格按照陈海波厅长提出的会计人员“五会”（会想、会写、会算、会讲、会做）要求，组织起草了《支付局组织文化建设实施纲要》、《支付局工作人员行为手册》，提出了“爱岗敬业、荣辱与共”，“诚信友爱、不做假账”，“服务他人、快乐自己”等许多组织文化建设的理念，开展了“关爱干部、感悟人生”，“讲素养、会核算、树形象”等许多组织文化活动，还通过举办读书会、演讲比赛、会计知识比赛、组织各类课题小组开展课题研究、鼓励会计人员参加各种继续教育和专业职称考试等，极大地增强了组织的向心力和凝聚力，提高了会计人员的能力和素质，调动了全体干部的积极性和创造

性，使他们的聪明才智得到了有效地发挥。全局人员很多，管理难度很大，但大家的自觉性和主动性都很高；工作虽然繁忙，大家常常八点上班七点到，晚上七点还不走，但从没有叫苦喊累；资金核算量大，清算非常复杂，大家常常牺牲星期天和节假日，但从没有怨天尤人，表现出了高度的事业心和责任感，也反映出了ⅩⅩ局长在管理会计队伍中的业绩和用心。

在ⅩⅩ同志的带领下，支付局的工作就像芝麻开花——节节高，ⅩⅩ年、ⅩⅩ年，支付局第一核算站、第九核算站分别被团中央授予“全国青年文明号”；ⅩⅩ年，支付局党总支被省委授予“全省先进基层党组织”的称号；ⅩⅩ年，支付局荣获“用友杯”第三届全国会计知识大赛海南赛区组织奖。ⅩⅩ年7月5日，ⅩⅩ省长在支付局的工作汇报上对ⅩⅩ同志的工作给予了充分肯定，他批示道：“完善管理、大胆创新、履行职责、卓有成效。”

励志磨砺，努力把自己锻造成会计行业的高管人才

ⅩⅩ同志到财政厅工作之前，曾是市委常委、组织部长，领导把他推到了财政改革的前沿，这意味着信任和重托，也意味着责任和风险。他把这种信任和重托看作是一种动力，把这种责任和风险看作是一种挑战，背水向前，无回头路。他用智慧的火花点燃自己心灵深处的能源，用力量的火炬指引自己行进的步伐。为了尽快熟悉情况，引领会计集中核算向纵深发展，他不耻下问，向一切可以请教的人虚心请教；局里组织的各种业务培训他都甘当小学生，认真听好每一堂课；疑难问题，他就组织相关人员探讨研究，不学懂弄通决不罢休；周末

或傍晚，有些领导或许去散步、或许去打高尔夫，ⅩⅩ同志则坚持业务学习，思考着改革的思路，短短的几年时间，他认真学习大量财政、财务、会计方面专著，并在工作中不断地探索和提高，学懂了会计的基本常识，了解了会计工作基本要求，掌握了财政财务管理系统的操作流程，弄清了公共财政的发展趋势。这几年来，他之所以能够引领会计集中核算改革取得一项又一项的成绩，与他刻苦学习、敬业精神、用心工作是分不开的。在领导会计集中核算改革的同时，他主编的《ⅩⅩ行政事业财务管理》一书已由南方出版社出版发行；他组织编写的《中国政府会计改革研究报告》，在财政部主办的《预算管理与会计》刊物上连续发表；《会计委派风险与防范》一书已完成初稿，指日就可出版；《ⅩⅩ政府公共会计管理条例》也正在起草之中。ⅩⅩ从一个一般领导干部成长为行业的高管人才，他的专业钻研精神和专业理论成果让人敬佩。

6.计生工作先进村先进事迹 篇六

优秀党务工作者先进事迹材料

张晓梅同志，女，现年40岁，汉族，中共党员，大学本科文化程度，助理经济师，2000以来，担任固镇县供销社机关支部组织委员。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了县社党委交给的各项任务，为我单位党建工作作出了积极贡献。因工作业绩突出，于xx年至xx年连续三年被评为县社先进工作者。

一、坚定理想信念，树立党员形象

一个党员在本职岗位中发挥了先

锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。优秀党务工作者先进事迹把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在

与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、加强学习，提高理论修养。

认真学习党的基本知识，学习党的“十七大”文件以及有关党建方面的文件精神，学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。

在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分

散自学等多种办法，认真开展解放思想大讨论和“加快新网工程建设，推进供销经济发展”为主题的争先创优学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础

三、求真务实、开拓进取

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党委中心组理论学习计划》，进一步完善了周五下午集中学习考

核制度、党委中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。机关党支部连续几年被授予 “先进基层党组织”称号。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，在党委的领导下，开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观工业园区及革命老区等内容的系列活动。

3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，经常深入到科室了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服

7.计生工作先进村先进事迹 篇七

为加快经济发展方式转变, 推进产业转型升级, 引导工业企业提高清洁生产和绿色制造水平, 努力实现节能减排目标, “十二五”期间, 江苏省将开展清洁生产先进企业创建工作。近日, 江苏省经信委下发了《江苏省创建清洁生产先进企业管理办法 (试行) 》。

根据《办法》规定, 清洁生产先进企业须同时满足以下条件:在本省注册、连续运营3年以上, 经营业绩良好;认真贯彻国家和省资源节约和环境保护等法律法规和国家产业政策, 厂区环境清洁优美, 近三年无重大安全、环境污染事故, 无不良信用记录;主要产品能源资源消耗、污染物减排、资源综合利用等指标先进, 经省经信委备案的清洁生产评估机构出具达到国家颁布的相关行业清洁生产评价指标体系先进水平的评估报告。省经信委将对清洁生产先进企业实行动态管理, 每三年复核一次, 对不合格的撤销称号。省经信委在安排省级专项引导资金项目时, 对清洁生产先进企业予以重点支持, 并优先向国家争取清洁生产及节能减排等项目资金支持。

8.计生工作先进村先进事迹 篇八

今天,我们隆重表彰在全省文化建设中作出突出成绩的先进集体和先进工作者,对于总结经验,树立典型,激励全省文化工作者积极投身经济文化强省建设,推动文化大发展大繁荣具有重要意义。在此,我代表省人民政府,向受表彰的先进集体、先进工作者表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全省文化战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

新中国成立60年来特别是改革开放以来,全省文化系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省经济社会发展大局,开拓创新,奋发进取,我省文化建设取得了巨大成就,呈现出蓬勃发展的良好局面。

——公共文化服务能力不断增强。全省图书馆、博物馆、艺术馆、文化馆等文化设施逐步完善,基本形成了省、市、县、乡、村五级服务网络。文化信息资源共享工程在全国率先实现了行政村全覆盖,成为全国唯一的“示范省”,并荣获2009年度“文化部创新奖”。

——文艺创作演出成果丰硕。创作了《李二嫂改嫁》、《奇袭白虎团》、《红嫂》、《丰收之后》、《苦菜花》等一批在全国有较大影响的优秀作品,涌现出方荣翔、王玉梅、郎咸芬、张春秋等一批成就杰出的表演艺术家。先后有20多个剧目荣获国家“五个一工程奖”、“十大精品剧目奖”、“文华大奖”等奖项,一大批美术、书法、摄影、相声、小品、曲艺、音乐、舞蹈等作品在全国性比赛中获奖。

——社会文化活动丰富多彩。国家级、省级社会文化先进县分别达到29个和72个,民间艺术之乡49个,数量均居全国前列。今年成功举办了第九届山东文化艺术节和系列群众文化活动,为国庆60周年和第十一届全运会营造了欢乐祥和的社会氛围。对外文化交流日趋活跃,文化竞争力与影响力明显提升。尤其是通过成功举办全运会,充分展示了齐鲁文化的独特魅力,极大地提高了山东文化的软实力。

——文化遗产保护成效显著。拥有全国和省级重点文物保护单位788处,世界遗产3处,文物藏品130多万件。先后有14项考古发掘入选年度“全国十大考古新发现”,进入国家级非物质文化遗产名录项目达120项,有9个单位和618项古籍分别入选“全国重点古籍保护单位”和“国家珍贵古籍名录”,入选数量均居全国前列。

——文化产业不断发展壮大。2008年文化产业增加值近858亿元,比上年增长20%以上。一批文化产业基地、产业园区和产业聚集区正在崛起,国家和省级文化产业示范基地分别发展到6家和71家,曲阜新区文化产业园成为全国四个国家级文化产业示范园区之一。

——文化体制改革不断深化。临沂、潍坊、威海、烟台、滨州等市建立了三局合一、统一执法的文化行政管理体制和文化市场综合执法体制,省、市文化单位转企改制工作扎实推进,3家县级院团完成了整体改制。

——文化市场管理不断完善。网吧管理实现了国家、省、市、县四级联网运行。深入开展专项整治,文化市场管理步入法制化、规范化轨道。

这些成绩的取得,凝聚着广大文化工作者的心血汗水和聪明智慧。一代又一代文化工作者自觉承担起先进文化建设的崇高使命,为文化事业繁荣发展作出了重要贡献。这充分说明,我们这支队伍是一支政治坚定、作风过硬、勇于进取、甘于奉献的队伍,是先进文化和强省建设的重要力量。

同志们,文化是一个民族的灵魂。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合竞争力的重要因素,越来越成为人民群众生活的重要组成部分。党的十七大发出了更加自觉更加主动地推动文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的伟大号召,省委、省政府提出了建设经济文化强省的奋斗目标,这不仅为文化建设指明了方向,也为文化繁荣发展提供了广阔舞台。面对新的形势和任务,全省广大文化工作者要勇敢地担负起时代赋予的神圣职责,切实增强责任感、使命感和紧迫感,深入学习胡锦涛总书记、温家宝总理最近视察山东时的重要讲话精神,以科学发展观为统领,全面落实省委、省政府的决策部署,进一步解放思想,改革创新,锐意进取,扎实工作,努力创造新业绩,推进文化建设实现历史新跨越。

一要坚持中国特色社会主义文化发展方向,充分发挥文化凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用。坚持“双百”方针、“二为”方向和“三贴近”原则,推动文化事业科学发展,努力创作生产更多更好的文化产品,不断满足人民群众日益增长的多层次精神文化需求。

二要加强公共文化服务体系建设,更好保障人民群众基本文化权益。切实履行好政府职责,力量再集中,措施再强化,投入再加大,全面落实“十一五”规划,大力加强公共文化设施建设,抓好文化重大工程建设,着力解决好基层农村文化设施问题,进一步健全完善公共文化服务体系。同时,统筹搞好城乡文化建设,大力实施文化信息资源共享、文化下乡等文化惠民工程,满足基层群众的基本文化需求。

三要以筹备第十届中国艺术节为契机,繁荣发展我省艺术事业。中国艺术节是全国规格最高、规模最大的艺术盛会。经国务院批准,第十届中国艺术节将于2013年在我省举办,这是推动我省艺术事业繁荣发展、加快文化强省建设的重大机遇。我们要以筹办艺术节为契机,精心筹划、精心设计、精心实施,着力抓好场馆建设和剧目创作,努力建设一批现代文化设施,产生一批优秀作品,培养一批艺术人才,把文化强省建设提升到一个“有硬件与软件发展实力、有历史与现代文化影响力、有率先发展号召力”的新水平。

四要加快文化产业发展,提高文化整体实力和竞争力。认真落实国家《文化产业振兴规划》,围绕打造山东半岛蓝色经济区、高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态经济区,加快编制相关文化产业发展规划,抓好重大文化产业项目的策划和实施。加大对文化产业园区、文化产业基地和优秀文化企业的培育力度,加快推进文化旅游园区建设,搞好文化市场管理,为文化产业健康发展创造有利条件和环境。

五要加快推进文化体制改革,进一步解放和发展文化生产力。认真落实中央和省里的部署要求,全面展开国有文艺院团转企改制工作,加快经营性文化单位转企改制步伐,尽快建立现代企业制度,使其真正成为市场主体,不断发展壮大。加大文化市场综合执法改革,尽快建立起三局合一的统一执法体制。

六要加强文化队伍建设,为文化大发展大繁荣提供人才支撑。切实把文化队伍建设摆上重要日程,深化用人机制改革,完善竞争激励机制,为优秀人才脱颖而出创造良好环境。要重点建设好四支队伍:熟悉现代文化发展规律、具有开阔视野、富有开拓创新精神、能够驾驭全局、真抓实干的领导干部队伍;情操高尚、技艺精湛、德艺双馨的艺术家队伍;既懂文化、又懂现代经营管理的文化艺术经营管理人才队伍;熟练掌握现代科技、创新意识强的文化科技人才队伍。

9.计生工作先进村先进事迹 篇九

郧县兴能电力公司张彦同志吃苦耐劳、爱岗敬业、推荐事迹

张彦同志，1965年8月生，1985年8月参加工作，1987年从事外线安装工作，2001年任外线施工队队长，2005年5月任兴能公司生产办公室主任，2011年4月任兴能公司副总经理至今。多年来，他为郧县电力事业的发展立下了汗马功劳。他继承了郧电人艰苦奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献、爱岗敬业的优良传统。自参加工作以来，时刻不忘严格要求自己，努力学习电建技能，不断创新工作思路，改进工作方法，高标准地完成上级部署的各项工作任务。曾连续8年被评为郧县电力公司先进工作者，所承建工程均被评为优质工程。

人们都说他是工作狂，一年四季吃住工地，将全部精力都投入到工作中，很少和家人团聚享受天伦之乐，他常说我是一名电业工人，我只是做了我该做的事。

10.计生工作先进村先进事迹 篇十

黄xx，直属税务分局的一名普通税务干部，凭着对税收工作的满腔热情和对事业的不懈追求，坚持以高标准要求自己，为税耕耘不言苦，在平凡的岗位上默默奉献。在从事税务工作的10余年中，她先后经历过办公室内勤、税收管理员等工作，多次被分局、市局评为“先进工作者”、“优秀公务员”等荣誉称号。2010年以来，她更加以高度的责任感和使命感投入到税收管理工作中，始终把税收当作自己的一个阵地，工作态度可以用十二字来表达：忘我的，热情的，努力的，勤奋的。

一、树立危机意识，不断加强学习。她时刻保持一种和时间赛跑、和工作需要赛跑的危机感，注重加强学习，更新观念，更新知识。一方面注意系统学习理论知识，如经济、法律、税收、电脑等方面的知识，不断提高知识层次；另一方面注重在实践中汲取知识。她结合工作需要，有的放矢的地向各部门有关岗位人员请教相关业务知识。每一个新的文件都仔细研读，深刻领会其精神实质。在日常工作中，能有心收集整理工作上的相关文件，做到心中有数。她的这种不断学习，不断进取的精神，感染着身边的每一个人。在她工作的部门，已形成了良好的学习氛围，制定了定期学习的制度。根据不同时期工作的需要，她制定了详细的学习计划，分阶段、有步骤的学习有关税收政策，为更好地从事税收管理工作打下扎实的业务基础。

二、确定工作目标，不断提高管理能力。管理工作繁杂而琐碎，光靠埋头苦干是远远不行的，必须树立“科学精细、创新落实”的管户理念。她有意识地结合分管企业的情况，确定了“管户情况清、管户重点清”的工作目标。一年来，她紧紧跟上分局的各种工作思路，利用预警一户式系统，建立分管企业电子台帐，理清分管企业户数，建立企业基础信息档案，做到户籍管理准确。根据纳税人类别、纳税额等信息，对所管理的企业实施分类管理，抓住税源大户，重点监控；把握中户，实施行业管理；管住小户，堵塞漏洞。

三、落实各项工作，不断夯实管理基础。

2010年，她将工作的重心从应付一些日常事务性工作转变到深入企业掌握企业生产经营特点上来。年初就一户一户深入到企业，结合企业生产经营情况认真分析、解剖，了解其工艺流程和行业特点，找出企业存在的税收风险，堵塞管理漏洞；同时利用纳税申报表、财务报表和其他涉税信息资料，定期将分管企业的各项税收指标横、纵向比较，综合分析，发现企业申报异常、税负异常等情况，有针对的实施评估，提出管理建议。

四、注重纳税服务，不断提高服务质量。税收管理工作离不开纳税人的支持与配合。在纳税服务上，她是一个有心人,每次的纳税提醒，每次的税法咨询，每次与纳税人零距离接触，都给纳税人留下很深的印象。有一次，因为我们的计算机出现故障影响到纳税人的正常缴税和领票，给企业经营上带来了不便，为此，企业法人代表怒气冲天。面对这情景，她待纳税人情绪稳定后耐心加以解释，并帮其办妥了领取发票的手续。当企业再次来申报的时候，纳税人连声感谢并称赞她服务好。象这样让纳税人满意的事情还有很多，在她所管理的纳税人都说：“老黄服务态度非常好，能碰到这么一个专管员是我们的运气。”对待这一切，她总是淡淡地说：“这是我应该做的。”

11.计生工作先进村先进事迹 篇十一

为认真贯彻落实国家和省计生保险工作会议精神，4月24日，许昌市人口计生委、计生协和中国人寿许昌分公司联合在许昌市召开全市计生保险工作会议，对在2012年计生保险工作中成绩突出的许昌县计生协、中国人寿保险公司许昌县支公司等11个集体予以表彰。许昌市人口计生委主任、市计生协第一副会长程志伟，中国人寿保险许昌市分公司总经理张子民出席会议并作重要讲话。

会上，许昌县计生协、中国人寿保险长葛市支公司、襄城县计生协、鄢陵县计生协等4家单位的代表在会上作了典型发言。许昌市计生协秘书长王素敏传达了全省计生保险促进会精神，许昌市计生协副会长张淑芹对2013年全市计生保险工作进行了部署。 （王素敏）

息县谯楼街道办事处计生办围绕“三个结合”做好5月份康检

为严格落实单月生殖健康检查制度，提高检查质量和服务效果，息县谯楼街道办事处计生办紧紧围绕“三个结合”做好5月份康检工作。一是与澄清各类人员底子相结合。办事处计生包村干部、村管员对照计生户口册，逐户进行核查，彻底澄清新婚、出生节育、流出已婚育龄妇女、政策外生育底数。二是与搞好四项手术相结合。对“四术”对象实行亲情化服务，对主动要求结扎、引流的对象，派车免费接送去县计生服务站进行手术，并免费发放营养补助。三是与“生殖健康进家庭”优质服务活动相结合。在康检中，对持证妊娠人员进行孕情监测，为其推算预产期，面对面指导生殖保健、优生优育知识，并在各社区（村）康检点设立咨询台，免费为育龄群众进行避孕药具发放、提供政策解答等优质服务。 （甄伟 甄霞）

潢川县计生协召开2013年一季度工作点评会

4月22日，潢川县计生协召开了一季度计生协工作点评会，以求全面掌握2013年以来计生协工作进展情况，确保各项工作任务圆满完成。会议对照2013年全县计生协工作要点和上级各项工作要求，各乡、镇（办）协会负责人从“双争”活动开展、“生育关怀行动”、计生系列保险等六大方面，对各自乡、镇（办）2013年前3个月的工作开展情况进行了细致梳理、认真分析和总结汇报，对存在的问题提出了具体的整改措施和建议，进一步明确了工作目标。

潢川县人口计生委副主任、县计生协常务副会长辛亚利出席会议，并从四个方面对各乡镇提出了新的工作要求。 （李少琴 王龙）

灵宝市苏村乡利用“三抓”提升优质服务质量

最近，灵宝市苏村乡结合农村工作实际，切实转变人口计生工作作风，深入开展抓典型树标兵、抓难点促民生、抓服务上水平的“三抓”活动，进一步提升计生服务质量，深受群众欢迎。截至目前，已有5000余名群众接受了优质健康服务，累计发放《河南省人口与计划生育条例》、《灵宝市生殖健康知识手册》和《婚育新风生育关怀知识手册》等宣传资料3万余份。 （李盘铭 李黎光）

信阳市计生保险经验交流现场会在平桥区召开

4月26日，信阳市计生保险工作经验交流现场会在平桥区召开。信阳市人口计生委调研员包文森、平桥区副区长郭丽、信阳市人寿保险分公司副总经理李守宪出席会议。

会上，市计生协秘书长曲光伟传达了全省计生保险工作促进会精神，并对2013年全市计生保险工作作了全面安排。光山县、平桥区、浉河区在会上分别作了经验介绍。市计生协和中国人寿保险信阳分公司对在2012年度计生保险工作成绩突出的光山县、平桥区、浉河区予以表彰。 （曲光伟 翁丽）

长垣县计生协开展流动人口宣传服务活动

为更好地开展流动人口计生宣传教育工作，长垣县人口计生委、计生协利用“五一”小长假期间流动人口返乡的有利时机，采取多种形式为流动人口开展了宣传活动。各乡、镇（办）组织计生人员深入各村（居），为流动人口免费办理、查验婚育证明，落实流动人口计生各项免费技术服务和相关计生奖励优待政策，并开展了上门“送知识、送服务、送药具”三送活动。同时，对流动人口进行一次清查核实，掌握流出对象的最新流出地址，对平台流出信息做到变更及时、查缺补漏，进一步规范流动人口管理工作。 （赵文静）

内乡县开展计划生育宣传服务一条街活动

12.计生工作先进村先进事迹 篇十二

一、与时俱进, 创建党员工作室

2006年, 我们认真贯彻集团公司离退休工作会议精神, 加强新时期离退休党员教育和管理, 率先在公司所属7个基层党支部中建立了党员工作室。2007年, 根据党员工作室发展需要建立了工作网络, 使党员工作室向组织党员政治学习、参与辖区社会治安综合治理等方面全方位拓展, 逐步走上了良性循环发展轨道。在创建活动过程中, 我们深入基层, 因势利导, 做到了“三个坚持”:

(一) 坚持党支部的领导

只有发挥党支部的领导作用, 党员工作室才能持久并取得成效。在活动中, 做到党支部成员既是组织领导者, 又是直接参与者, 充分发挥表率作用, 增强党员工作室的工作力度和实效性。

73岁的镇平路片自管党支部书记陈先生, 自创建党员工作室以来, 力所能及地为群众办好事办实事, 深受群众欢迎。陈书记不辞辛苦, 四处求助解决了困扰群众生活的“瞎子沟”交通难的问题, 造福了一方百姓;大堰湾望洲岗党支部书记, 始终把服务群众的冷暖挂在心上, 解决了居民道路凹凸不平的难题, 使路面变平了, 居民心变暖了。

(二) 坚持以党建为重点

近年来, 各党支部在开展“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”活动中, 大显身手, 深入扎实。七个工作室, 每年坚持义务值班达3800余人次, 接待来信来访300人次, 义务消防治安巡逻400余人次, 参与人数800人次, 调解各类矛盾纠纷380人次, 慰问探视住院老人650人, 节假日走访慰问170多人, 为居民做善事、做好事300件, 为社区建设提出合理化建议100多条, 成果颇丰。

(三) 坚持以人为本

长期以来, 党员工作室既是学习室, 又是谈心室, 坚持以人为本, 倾听党内外群众的心声, 做好政策解答、化解邻里纠纷等工作, 促使党员工作室保持旺盛的生命力。

57岁的平湖片党支部书记程女士时刻把群众的冷暖放在心上, 她没有节假日, 不分昼夜, 千方百计地帮助群众排忧解难, 赢得了党内外群众的信任。辖区内有栋平房年久失修, 存在较大安全隐患, 程书记不辞辛苦到现场查看险情, 并进行排解, 为群众消除了隐患。2011年春节, 平湖辖区内一位84岁的退休老人突然病故, 子女不在身边, 老伴不知所措, 党员刘女士、王女士等同志主动上门帮助处理后事, 使老太太热泪盈眶。

这样感人肺腑的好人好事在党员工作室不胜枚举。正是这群视“群众利益无小事”, 能“进千家门, 知千家情, 解千家难, 暖千家心”的老党员展示了党性魅力。

二、健全机制, 调动党员积极性

(一) 健全制度

公司领导重视党员工作室建设, 为党员工作室提供了办公室, 配备负责人, 建立健全了值班、情况报告、信访调解、组织管理等七项工作制度, 做到计生、消防、低保、卫生等样样工作有人管, 与此同时, 还成立了文明创建、政治学习教育、信访民事调解、“三助一扶”帮困、突发事件指挥等5个专门工作小组, 并明确分工, 使党员工作室逐步走上了规范化、科学化管理轨道。

(二) 苦练内功

各党支部特别注重加强党支部成员和党员的自身学习, 及时了解集团和公司的动态和相关决策决定, 准确把握国家发展形势和集团改革举措, 引领身边的党员和群众共筑和谐社区、齐建幸福家园。

一年来, 通过邀请公司政工干部到片区宣讲党史、科学发展观和集团、公司新政策;通过举办党小组长、片长、楼长参加的骨干学习班, 推选党支委员亲自授党课;通过举行纪念中国共产党成立90周年座谈会, 民主评议党员等一系列活动, 使广大党员的党性观念进一步加强, 促使他们成为了公司科学发展的支持者和践行者。

(三) 骨干带头

工作中, 由党支部委员带领党小组长, 党小组长带领党员轮流挂牌值班和巡查, 遇到困难和险情, 党员冲锋在前, 尽显党员本色。

2008年元月, 在中国大地遭遇50年一遇的冰雪灾害中, 一个生活区一夜之间有100多块水表冻裂, 自来水四处喷射, 造成整个生活区处于停水状态。这时, 片区基层党员工作室的支部书记了解情况后及时带领几位身体挺好的老同志在摄氏零度的气温下, 冒着大雪, 不顾路烂地滑, 拼抢包扎各家各户的水表, 解决了群众生活的燃眉之急。

在2011年西陵区人大换届选举工作中, 七个片区党员工作室的离退休党员们积极参与, 入户摸底、登记造册、发放选票, 确保了公司选区选举一次性成功。

三、拓宽思路, 彰显党员先进性

在党员工作室走上正轨, 取得初步成效的基础上, 我们又拓宽思路, 采取措施, 努力在做好彰显党员先进性上下功夫。

(一) 学习教育日常化

为加强党员学习教育, 党员工作室订有各类学习资料。老同志们把党员工作室看成是信息沟通、情感交流的释放室, 凡是家里、邻里的不顺心和矛盾, 个人有不满情绪, 都会到党员工作室来说一说。而党员工作室的同志总是热情接待, 倾听群众心声, 及时安慰调解, 春风化雨, 让愁容满面的来访者高高兴兴地回家。

(二) 老年活动多样化

为丰富离退休人员的文化生活, 各片区积极搭建各种协会和文体活动等, 有效地活跃了群众精神文化生活。在庆祝建党90周年活动中, 公司有多个节目在西陵区和集团公司获奖, 唐老、高师傅等老同志撰写的纪念文章, 被集团公司《永远跟党走》一书收录。2010年, 在开展建企四十周年系列活动中, 我公司选送的离退休党员骨干文学、书画作品58篇, 其中有3篇文学作品入围, 20幅书画作品获得集团公司优秀奖。

(三) 义务劳动经常化

为维护辖区公共环境, 党员工作室将义务劳动经常化。据统计, 每年每个片区基层党员工作室经常不定期组织党员参与居民区疏通阴沟, 清渣、除草, 清理楼道, 废污处理等, 以及消防、计生知识宣传的义务劳动。

(四) 扶贫帮弱人性化

平湖党员工作室建有孤残弱势群体档案, 每周进行一次消防巡查, 每年进行一次慰问走访, 对他们进行特殊关照。如给体弱多病的空巢老人张师傅安装了“爱心铃”;对长期卧床不起的老同志提供上门体检;对生病住院及家庭困难的老同志进行走访慰问, 送去慰问品, 为辖区特殊群体打开了温暖之窗。

(五) 人格魅力影响化

在党员工作室的民情日志上, 一名党员就是一面旗, 每天都诉说着平凡而动人的故事。平湖路社区棚户区多、家长里短矛盾多, 而调解矛盾的工作落在了党员身上。平湖片党小组长丁师傅, 擅长做民事调解工作, 深得群众信任。对于各种微小矛盾进行耐心调解都圆满解决, 赢得群众称赞。东方党员工作室加强信息畅通, 维护离退休老同志的切身利益, 帮助他们化解难题, 有效地维护了辖区稳定。上岗路自管支部党员蒋女士, 丈夫身患癌症多次住院, 但她克服困难, 一边照顾病人一边参加公益活动, 在市人大换届选举和公司文明创建活动中总有她忙碌的身影。

素志未随霜鬓老, 晚霞辉映党旗红。几年来, 依托党员工作室虽然取得了成绩, 但离上级党组织的要求还有差距, 还有待继续探索和学习先进经验, 努力把离退休党员工作室办得更好, 促进离退休党建工作再上新台阶。

参考文献

[1]李勇.建立党员岗位承诺制[J].党建.2007, (05)

[2]李崇波.公司党员要把先进性体现在岗位上[J].发现.2007, (S1)

[3]欧学利.在实践中诠释新时期共产党员的先进性[J].广西电业.2005, (07)

[4]曾萌.先进性评价考核机制在桐庐[J].中国电力企业管理.2010, (17)

13.先进残疾人工作者先进事迹材料 篇十三

小高，现在兴隆县农业银行工作。20xx年7月，他了解到本县榆树沟村刘志江突发重病致残且家庭陷入极度困难。刘家女儿刚考入大学，儿子在上小学。不幸降临，单靠柔弱的.妻子种几亩地生活，收入廖廖无几，为了给刘志江看病不但花去了仅有的积蓄，而且还向亲朋借了很多的钱。那是20xx年2月，刘志江在自家栗子树上剪枝时由于树杈突然折断从十几米高的树上掉下，正巧摔在石包上，当时晕了过去，住院诊断为腰以下截瘫，他是顶梁柱，他家的生活就此崩溃！刘志江住院了一段时间后，回到家每月的针药费都要花费千元，加上女儿每年一万多上学费用，对于一个低收入家庭来说无疑是雪上加霜。

小高了解情况后,立即召集同学筹集资金，对刘志江家庭雪中送炭。近两年累计捐助款物三万余元,并承诺一直资助孩子们完成学业。同时他还资助其他3名学生,圆梦助学,大爱无疆,坚持不懈。

14.先进残疾人工作者的先进事迹 篇十四

一、理想信念坚定，综合素质过硬

xx同仁能够旗帜鲜明讲政治，认真学习领会党中央的路线、方针、政策，树牢“四个意识”，不断坚定理想信念和政治立场。严守党的政治纪律和政治规矩，讲党性、讲原则，对党绝对忠诚，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致，不折不扣地落实中央、省委和市委的决策部署，具有较高的政治觉悟，作为党员，在工作中能够发挥先锋模范作用。

二、立足岗位职能，主动担当作为

xx同仁工作严谨细致，勤于学习，善于钻研，工作思路明晰，富有改革意识和创新精神，在推进残疾人培训等工作时，提出了新思路、新方法，能够较好的应对复杂局面和解决复杂矛盾，具有较强的工作执行力和组织协调能力。工作任劳任怨，不讲条件，不计得失，凡事尽心尽力，为残疾人服务力求尽善尽美，积极联系培训机构，更好地推动我市残疾人培训工作的发展。一是坚持服务宗旨，认真开展残疾人就业培训工作。开展全市各城区残疾人职业技能培训问需调查和采集工作，全面掌握就业年龄段培训需求信息。充分发挥各区残联及各协会的力量，集中开展本市残疾人就业和培训状况调查摸底工作，准确掌握本市就业年龄段未就业残疾人要求参加的培训项目和培训帮扶名单，使有培训需求的残疾人能够应训尽训，为下一步就业年龄段的残疾人自主创业及就业打下良好的基础。20xx年通过集中举办培训，依托职业院校或社会培训机构开展培训等形式，以电商、烘焙、盲人按摩等内容为重点班次，培训954人次，其中5名听力残疾人通过烘焙培训找到了工作，3名重度肢残做起了电商。20xx年职业技能培训，按照疫情防控要求，积极拓展培训形式，通过“中国职业在线—职培云”线上平台、省残联零基础微店线上培训、新媒体运营培训、以工代训、以师带徒等方式，共开展培训169人次，其中有8名重度肢体残疾人通过新媒体运营线上培训在淘宝、快手、微信群里做起了微商实现了灵活就业。20xx年截止4月末，学党史为群众办实事，开办了盲人按摩提升及中式面点培训班，共培训81名残疾人。20xx年联合人社局举办牡丹江市所辖市县区残疾人职业技能大赛，该比赛选拔出一批残疾人优秀选手，为我市参加省级残疾人职业技能比赛奠定了坚实的基础。20xx年组织并一人带领6名残疾人选手（其中4名1。2级视力残疾、一名1级重度肢体、一名一级听力残疾）参加黑龙江省残疾人岗位精英职业技能竞赛暨首届盲人按摩大师赛，其中1名选手荣获服装配饰项目第三名，牡丹江代表队荣获道德风尚奖。20xx年疫情期间，加强对盲人按摩院的监管，严格按照疫情防控要求开展工作。主动联系热力公司、电业局、自来水公司、中行、工行、建行、农村信用社、发改委、人社局等相关部门，积极为盲人按摩机构争取优惠政策。为市区盲人按摩院发放84消毒液共计130瓶（桶）。二是发挥带头作用，推进支部标准化建设。作为支部宣传委员，协助支部书记，落实“三会一课”制度，每月召开支委会，结合党建工作要求和残联实际研究支部工作；每季度召开党员大会，开展理论学习、发展党员、支部换届等工作；每年至少开展4次党课学习；按照机关工委要求，每年至少开展1次组织生活会。开展主题党日活动，组织党员干部参观绥芬河中共六大纪念馆；开展革命传统教育，参观市烈士纪念馆，传播红色记忆；开展廉政教育，到市廉政教育基地参观，以典型案例警示教育。三是关心关爱职工，认真落实工会福利。作为牡丹江市残疾人就业培训服务中心的工会主席，xx同仁总是把职工的冷暖放在心上，每年按照要求，积极落实工会福利，在遵守制度规定的前提下，最大程度的考虑职工需求，满足职工心愿。让干部职工不论是逢年过节，还是遇到困难挫折时都能感受单位的关心关爱。20xx年，为了丰富职工生活，积极组织工间操学习和午间徒步锻炼活动，让职工能够劳逸结合，有更好的状态投入到为残疾群众服务中。

疫情期间在做好本职工作的同时，积极参与社区值守，分别在绿地社区中也和1号楼、东居华庭小区、卧龙阁小区、百合小区、坤鹏小区等值守。

三、自身要求严格，作风公道正派

15.计生工作先进村先进事迹 篇十五

许卫国常务副省长代表省委、省政府做了重要讲话。他指出, 全省各级档案部门, 紧紧围绕全省大局, 认真履行职能, 坚持为各级领导决策服务, 为各部门工作服务, 为社会各界和广大人民群众服务, 做了大量卓有成效的工作, 各项工作可以说都取得了显著的成绩。广大档案工作者爱岗敬业, 恪尽职守, 耐得住寂寞, 守得住清贫, 甘作无名英雄, 为我省档案事业的发展做出了贡献。同时, 许卫国常务副省长对全省档案工作提出了三点要求。

一是认清形势, 提高认识, 进一步增强做好档案工作的责任感和使命感。

他充分肯定了全省档案部门的工作, 档案工作是党和国家事业的重要组成部分, 只有正确的认清形势, 准确的把握全省工作大局, 才能有针对性的做好新时期下的档案工作。省委、省政府也一直高度重视档案工作, 历任的书记省长都亲自过问这项工作, 现在的省委书记张文岳, 省长陈政高对此多次做出过批示和指示, 提出明确要求, 为做好档案工作指明了方向。希望全省档案系统继续紧紧围绕省委、省政府的工作大局来谋划全年工作, 准确把握档案工作面临的新形势新要求, 把科学发展观贯穿于档案工作的全过程, 围绕省委、省政府中心工作, 服务辽宁发展振兴大局, 创新工作思路, 拓展工作领域, 为辽宁老工业基地振兴和建设和谐社会提供有效保障。

二是强化管理, 开拓创新, 服务大局, 指出, 作好新时期档案工作, 必须坚持以服务发展为主线, 以强化管理为基础, 以开拓创新为动力, 进一步管理好、开发好、利用好档案资源, 努力把我省档案工作提高到一个新水平。首先要力求在档案管理上取得新突破。加强档案政策法规体系的建设, 建立和完善与档案法规相配套的管理制度。加强档案安全管理, 改善档案保管场所的条件, 配齐档案保管设施和设备。加强防火防盗系统的建设, 确保档案实体的绝对安全。加强档案基础建设, 适应新形势、新任务的要求。加强档案信息化建设步伐, 将档案信息化建设与电子政务建设结合起来。档案馆是政府信息查询的指定场所, 各级档案部门要抓紧做好这项工作, 为推进政务公开提供条件。其次, 要力求在创新档案工作上取得新的突破。既要重管理, 更要重视利用, 管理是做好档案工作的基础, 利用才是根本目的。要切实围绕全省工作重点, 围绕经济社会发展和老工业基地的现实需要, 围绕人民群众的实际要求, 提高档案的利用率, 充分发挥档案资源的经济和社会效益。最后, 要力求在提高档案工作服务水平上取得新突破。这就要求在服务经济建设方面出成果, 在服务民主政治建设上做文章, 在建设文化强省上做贡献, 在服务社会, 服务群众上见成效。

三是加强领导, 营造环境, 为做好档案工作提供坚强的保障。

许卫国常务副省长强调, 各级党委、政府要从战略和全局的高度切实加强对档案工作的领导, 把档案事业发展纳入经济社会发展整体规划, 列入各级党委、政府重要议事日程, 主要领导应该亲自过问, 分管领导应该拿出精力, 及时帮助解决工作中的重大问题。要加强领导班子和档案干部队伍建设。把领导班子建设成为团结合作, 开拓创新, 高效廉洁, 乐于贡献, 真正有凝聚力, 号召力, 战斗力的集体。同时, 各级党委、政府要在政治上、工作上、生活上关心和爱护档案工作者, 主动为他们办实事, 解难题, 部职工的积极性和创造性。对他们要高看一眼, 厚爱一分, 这是事业发展的需要, 也是让老实人不吃亏的需要。像公务员待遇问题, 应该把他们纳入进来, 国家也这么做了, 我们辽宁省就这么办了, 省局这么做了。该给的待遇, 其他部门有, 档案部门也一定要有, 就是要高看一眼, 厚爱一分, 不让老实人吃亏。这个不能光说, 要真做。同时, 其他部门也要给开展好档案工作提供条件, 创造好环境, 这里包括我们新闻部门要注重宣传档案战线上的先进事迹和典型, 在全社会营造档案工作光荣, 档案工作者受尊重的氛围。

国家档案局副局长李明华高度评价了辽宁省档案事业近年来取得的成绩。指出, 辽宁省的档案工作在以刘金树局长为首的省局班子带领下, 围绕省委、省政府中心工作, 解放思想, 勇于创新, 用新的视角, 新的理念, 新的思维来谋划档案事业的发展, 取得了令人瞩目的成绩。同时, 他对今后的工作提出了三点要求。一是认真学习领会党的十七大精神, 深入贯彻落实科学发展观。二是进一步加强干部队伍建设, 不断提升档案工作水平。三是突出档案工作服务民生这一重点, 为构建和谐辽宁服务。

省委秘书长周忠轩在讲话中对如何贯彻落实会议精神提出四点要求:一是要认真学习好各位领导同志的讲话, 学习好会议文件。二是要求参加会议人员要向分管领导, 特别是要向党政主要领导进行汇报。三是要加强档案部门领导班子和队伍建设, 配齐配全领导班子, 加强队伍的训练和管理, 提高素质。四是要加大对档案基础设施建设投入。

16.计生工作先进村先进事迹 篇十六

特别贡献奖（10个） 一等奖（5个）

梅州市老区建设促进会韶关市老区建设促进会

惠州市老区建设促进会肇庆市老区建设促进会

茂名市老区建设促进会梅县区老区建设促进会

惠东县老区建设促进会阳春市老区建设促进会

博罗县老区建设促进会英德市老区建设促进会

陆丰市老区建设促进会

高州市老区建设促进会

化州市老区建设促进会

怀集县老区建设促进会

新兴县老区建设促进会

二等奖（10个）三等奖（15个）

汕尾市老区建设促进会汕头市老区建设促进会

阳江市老区建设促进会江门市老区建设促进会

清远市老区建设促进会澄海区老区建设促进会

云浮市老区建设促进会潮阳区老区建设促进会

潮南区老区建设促进会翁源县老区建设促进会

大埔县老区建设促进会新丰县老区建设促进会

五华县老区建设促进会兴宁市老区建设促进会

龙门县老区建设促进会平远县老区建设促进会

惠阳区老区建设促进会丰顺县老区建设促进会

海丰县老区建设促进会台山市老区建设促进会

恩平市老区建设促进会

阳东区老区建设促进会

阳西县老区建设促进会

电白区老区建设促进会

17.计生工作先进个人事迹 篇十七

***同志于20**年担任**市**镇**村主任兼计生员至今，从事计生工作达七年之久。***同志上任以前，***村的计生工作在全镇的排名滞后，前任计生工作人员缺乏热情，工作不到位，群众意见很大。***同志分析了形势，在各级领导和上级计生部门的正确领导和大力支持下，从狠抓村生育理念建设入手，不断强化服务意识，提高服务水平，使***村的计生工作有了质的飞跃，取得了优异成绩。他认为计生工作一要以身作则，严于律己；二要宣传教育，强化意识。计生工作一向与群众密切，常常发生个别育龄群众违反计生政策时逃避检查和处理，但***同志在处理这类事情过程中，以“三个代表”重要思想为指导，勤奋工作、科学管理，认真细致地反复向他们宣讲党和国家的政策；通过苦口婆心的大量宣传教育工作，以自己的实际行动赢得了该村群众的好评。

18.全国卫生系统先进工作者先进事迹 篇十八

他对工作执著、认真、仔细。在他担任实习医师期间，他接诊了一位咳嗽，咳黄痰，发热的老年病人，带教老师看过后诊断为慢性支气管炎急性发作，肺气肿，给予抗感染、祛痰治疗。为了更具体了解病人的情况，他又到病房进行了问诊和体检，发现患者一周前有摔伤史，并且背上痛，近一周来因疼痛而不敢咳嗽，再仔细检查发现患者右侧胸和前胸部均有压痛，立即向老师进行了汇报，经胸片确定患者因摔伤后3根肋骨骨折，因疼痛限制了其咳嗽，排痰，故发生了肺部感染。经外科医师协助治疗，患者不久就康复出院了。临床工作中，他从不放过任何珠丝马迹，为临床诊断和治疗提供了很好的依据，这种严谨的工作作风，使他在技术上不断进步，也深受患者好评。

他对病人热心、关爱，尽量为病人精打细算，在诊治过程中，处处为病人着想，节省每一分钱，从稳定开检查。一位因下肢肿、腹胀的波阳农民幕名找他看病，当地怀疑肝腹水，病人说乡下医生要他做CT检查。CT检查要花300多元，对一个农村的病人来说意味着他要花几个月才能赚到300多元。经过仔细问诊和检查，他发现病人下肢肿、腹水不是肝腹水，而是由于心脏病所致的心衰，经过跟病人解释并做了妥善处理，患者终极好转出院。这位农民深情地说：像这样处处为我们省钱的医生就同我们的亲人一样，我们来这里看病放心。

他非常关心家庭经济困难的病人。在医院组织的为贫困病人捐款活动中，他总是带头捐助。一位患再障的儿童，贫血很严重，需要输血和用药治疗，由于家里经济困难，最后连注射吃药的钱都用完了。看着孩子苍白的脸色和家长无助的神情，也为了让家长的心得到安慰，他偷偷地为病人在住院卡上交了钱，使孩子的病得到了及时的治疗。3天后孩子的父亲从乡下筹到钱赶来时，非常感动，一定要将钱还给他，他只说了一句：孩子小，病重，需要用钱，就当我给孩子买点吃的。

从医20多年，无论他的医术还是医德都得到了全院干部职工和同行的认可，也得到了患者的赞同。他总是说，小时候家里穷，父母身体都不好，上初中时父母就双双往世，是党和政府培养和教育了他，他才能成为一名白衣战士，如今有了技术，就要为更多的患者服务，为他们解除病疼是他的职责。他是这样说的也是这样做的。20多年来，他一直坚持早上班，为一天的工作做预备，从不迟到早退，只要工作需要，都会毫无怨言的加班加点，努力地工作着。近10多年来，把每年的工休假都无私地奉献出来。他说：我现在还年轻，身体好，不需要休假，天天的工作使我精力更加充沛，技术更加精湛，能为更多的病人服务。

19.计生工作先进村先进事迹 篇十九

一、高校党建工作中先进性建设面临的挑战

1.互联网对高校基层党建工作提出新挑战。21世纪是网络信息时代。互联网可以极大地提高高校基层党建工作的覆盖面和有效性。但互联网的迅速发展也带来了许多消极的影响, 使高校基层党建工作面临着严峻的挑战。首先, 互联网对高校基层党建主体权威提出挑战。传统的高校基层党建工作是以党组织的主体意志为基础的, 如何发展新党员、如何开展思想政治教育、如何进行组织建设, 都在高校党建工作者的控制之下。而信息化时代, 互联网以其具有自主性、开放性、交互性的特点, 能随时随地公开进行人与人之间的对话。其次, 互联网对高校基层党建工作传统教育模式提出挑战。在高校, 大学生接受党的教育主要是通过思想政治理论课中获取, 学生党员通过参加组织生活接受党组织的再教育。而今信息传播渠道、传播手段都发生了重大变化, 各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁。那么, 如何正确引导, 及时把握大学生的思想动态, 创新教育方式, 是高校基层党建工作者面临的一个新课题。再次, 网络对大学生政治观念、价值取向、道德意识提出挑战。当前, 我国在信息网络技术方面和发达国家相比, 还存在着差距, 一些信息技术大国控制着互联网的信息传递, 造成信息流量和流向的不平等。国内外一些敌对势力、反华分子时刻不忘和平演变的企图, 经常利用互联网传播信息的快捷、隐蔽和广泛之特点, 在意识形态领域里对我国展开强劲的攻势。

2.学生的入党动机难以把握所面临的挑战。入党动机端正是发展党员的必备条件之一。入党动机是要求入党的内在原因, 是推动入党申请人积极争取入党的一种精神动力。入党动机对于一个申请入党的青年人来说具有导向作用和激励作用, 它能支配入党积极分子的具体行为和价值取向。在目前高校基层党建工作实践中, 对入党动机的把握却是比较困难的。主要有两方面的原因:一是入党动机是入党积极分子的内心活动, 具有内在性、隐蔽性, 必须借助于学生日常的行为表现来考察, 仅仅通过表面观察或口头交谈很难洞察其入党动机。二是入党动机不是一劳永逸、一成不变的。入党动机过去正确不等于现在正确, 现在正确不等于永远正确;正确的入党动机过去拥有不等于现在拥有, 现在拥有不等于永远拥有, 它始终处在变化之中。我们看到, 有的学生党员入党之前各方面表现都优秀, 可是入党之后的表现却一落千丈, 不思进取, 不求上进, 判若两人。同样的一个人, 为何反差会这么大, 究其原因就是入党动机发生了变化。再加上当前我国社会结构、社会组织形式、社会利益格局正在发生深刻变化, 在这种大环境下, 高校学生入党动机必然要受到某些负面效应的影响, 入党动机呈现出多元化、复杂化倾向。

3.大学生党员主体地位缺失所面临的挑战。根据党章规定, 大学生党员应该拥有党章赋予他们的权利, 成为党内监督的主体、发展党内民主的主体。但事实上, 在高校党组织活动中, 学生党员的主体地位往往被弱化甚至忽视, 处于被管理、被领导、被教育的地位。聆听指示的多, 参与意见的少;贯彻执行的多, 决定问题的少。这主要是因为:第一, 学生党员的双重身份使得部分大学生党员对自己在高校党组织中的主体地位认识不足。在高校中, 学生党员的身份具有双重性, 既是普通的学生, 又是党组织中的一员。但他们往往学生角色意识较重, 对于党员的主体地位有所忽视。所以, 在工作中常常被动地等待党组织安排, 从而在党建工作中几乎失去了主动探索、主动实践的意识。第二, 在大学生党员的教育和管理中往往存在重义务、轻权利, 重服从、轻平等, 重统一意志、轻主动精神的倾向, 把学生党员作为教育对象、管理对象、改造对象、提高对象、被要求发挥作用的对象, 较少注重使他们成为党建的能动主体。第三, 部分学生党员放松对自己的要求, 不能发挥模范带头作用。有些学生党员放松对自己的世界观、人生观、价值观的改造, 忽视政治理论学习, 缺乏正确的学习态度和方法, 因而在实践中出现共产主义信念不坚定, 为人民服务的思想基础不牢固, 政治意识淡薄, 政治观念淡化, 政治素养不高。此外, 部分学生党员不能以党员的标准严格要求自己, 在生活中无法起到表率作用, 损害了党的形象, 降低了党组织在学生中的影响力。

4.党支部活动缺乏创新所面临的挑战。高校学生党支部的活动有程式化的倾向。政治理论学习的内容和形式局限在这些方面:念念党内文件, 看看影视片, 听听报告, 党员活动要么参观历史纪念馆, 要么参加义务劳动。党支部的活动很少能紧密联系学生的学习生活实际, 很少能紧密联系党员标准与学生党员个人的党性修养, 很难触及个人的思想灵魂, 这样的政治学习和党员活动效果自然难以取得理想的效果。

二、对高校党建工作中先进性建设的新思考

1.着眼大局, 克服错误认识, 促进基层党组织作用的充分发挥。高校基层党建工作目前还存在一些难题和薄弱环节, 有些干部对认为党建工作是软任务, “无过便是功”, 缺乏“硬指标”的可比性;部分党务干部也认为与行政工作相比, 基层党组织在调动人、财、物等方面处于“弱势”, 在教学科研等重要决策中处于“边缘”, 导致实际工作“难有作为”。可见, 当前高校基层党建工作的重点, 就是如何促进基层党组织作用的充分发挥。为此, 我们认为必须着眼大局, 克服错误认识, 促进基层党组织作用的充分发挥。

首先, 坚持政治需要与发展需要相统一, 引导干部树立加强党建工作的大局观念。要求广大干部坚持政治和发展“两个需要”相统一, 树立加强党建工作的大局意识, 准确把握高校党建工作的新形势和先进性教育的新要求, 结合校内体制改革特别是试行两级管理以来的实际情况, 进一步总结凝炼学校基层党建工作经验, 创新工作思路, 提升工作水平。要进一步明确了党总支 (直属党支部) 的重要地位, 强调要进一步发挥党总支的政治核心、监督保障和战斗堡垒作用, 实现“加强二级党的组织、发挥党员模范作用、增强领导班子合力和师生员工凝聚力”的总体目标。

其次, 坚持协同指导与落实责任相一致, 营造多方参与构建全校大党建的和谐氛围。学校党委应提出党、政、群共同参与构建全校大党建格局, 对党政部门、系领导班子和党总支 (直属党支部) 都提出明确要求:要求全校各党政部门、广大干部要带头认真学习“十七大”以来党和国家关于教育改革发展的重要文件, 学习中央、市委关于加强高校基层党建工作的新要求, 学习现代教育管理知识, 从学校、系责权划分和各项管理制定设计等环节入手, 为党总支发挥作用创造条件;要求系党政班子在“分工负责、各司其职”基础上加强协作, 健全各项管理制度, 发挥总支委员会、党政联席会议的职能, 规范决策程序;要求党总支 (直属党支部) 积极探索两级管理条件下党建工作规律, 创造性地开展工作, 在日常管理和重大决策中主动发挥监督保障作用, 在贯彻落实学校党委工作部署、形成系党政班子合力、凝聚师生员工力量等方面不断探索, 切实提高工作的吸引力和有效性。

2.明确职能任务, 构建长效机制, 提升基层党组织先进性建设的能力与水平。学校党委领导核心作用需要通过党总支来贯彻落实, 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用要通过党总支来领导与监督。党总支“做什么”、“如何做”, 都直接关系高校党的执政能力建设。学校党委应按照党章和高校党建工作条例, 结合学校实际和高校党建工作会议新要求, 通过制度明确界定了当前党总支的基本职能与主要任务, 规范基层党组织各项工作, 提升基层组织先进性建设的水平和能力。

首先, 围绕中心工作明责定位、练好内功, 提高基层党组织工作能力。按照“党要管党、从严治党”的方针和“围绕中心抓党建、抓好党建促中心、检验党建看中心”的思路, 学校党委应进一步明确党总支 (直属党支部) 的四项基本职能:一是执行路线、把握方向, 做好思想政治工作, 使党的教育方针和办学思想在基层得到全面贯彻;二是领导基层党建工作, 带领基层党支部和党员积极推进思想、组织和作风建设, 深入开展党员先进性教育活动;三是协同决策、谋划发展。协同基层行政班子研究制定发展规划, 参与教学科研、行政管理的重大决策, 确保两级管理体制科学、民主、高效运行;四是关心群众、凝聚力量, 努力完成校党委和行政布置的各项工作任务。党总支承担以上四项职能的过程, 也就是加强自身建设、练好内功, 提高基层党组织工作能力的过程。

其次, 紧扣育人主线全面落实、注重效果, 提升基层党建工作水平。“覆盖凝聚”是党的先进性建设的重要任务, 应加强对党建工作有“三个度”的要求, 即开展思想政治工作有高度, 抓凝聚力工程有力度, 参与行政工作有深度。在制度上进一步明确了党总支 (直属党支部) 工作的具体任务, 要求各党总支 (直属党支部) 围绕学校工作重点和育人主线全面落实, 切实提升基层党建工作水平, 积极推进本单位各项工作的稳步发展。

参考文献

[1].中共中央组织部组织二局, 教育部思想政治工作司编.《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习辅导读本.北京:高等教育出版社, 2011

[2].姜卫平.新时期高校基层党建工作的现状分析及对策研究.山东省青年管理干部学院学报, 2010 (5)

[3].周光耀.对高校基层党组织先进性建设的思考.光明日报, 2005.12.21

[4].王秋侠, 周光耀.关于充分发挥高校基层党组织功能与作用的探索.理想·理论·教育, 2006 (10)

[5].徐仲伟, 谭明刚.高校党建工作应体现先进性.重庆日报, 2006.01.22

20.计生工作先进村先进事迹 篇二十

直到1960年代，孔恩的《科学革命的结构》一书问世，人们才逐渐发现，科学并非独立存在于社会世界之外，而是人类社会活动的一环，深受时代环境与人类行为的影响，影响日后STS（Science, Technology and Socity，科学、科技与社会）学门的开展，学者们尝试从“社会脉络”（社会建构论）的角度来解析科学与科技的发源、演变与应用。STS相信，人与非人之间不断的互相改造，是理解社会变动的重要方式，科技的发展与取代，是各种诠释彼此互相竞逐的结果，其中涉及团体的权力关系，也和背后的社会脉络有关。

《护理与社会》一书，便是台湾社会科学与护理学界的学者，从跨领域的STS的角度出发，携手合作所完成的一本论文集。本文集的目的，在于从台湾在地护理发展的社会脉络，重新解读医疗与护理科学、科技，试图找出真正影响台湾护理工作发展的关键因素，从而让读者们体认到，好的护理（或医疗）工作，不单单是靠先进的科学工具就能达成，还需要社会行动者、公共制度、商业环境等多方力量的配合。

全书共分为四大部分，由15篇论文加一篇总导读组成。

第一篇谈技术与护理，简扼地回顾了战后台湾护理工作的发展，试图拆解科技决定论与科技乐观论之不足，提醒读者，好的护理工作的发展，除了最先进的科技之应用，护理人员的待遇、承受的工作量、在医疗体系中的位置与权力等等非护理科技的社会因素，对护理工作的影响。以台湾来说，低薪、过劳、不合理的工作承担（资深护理师得肩负起部分住院医师的工作职掌，却没有相对应的保障与薪酬）、排班、医疗纠纷等不利因素，造成护理人员的高离职率，难以累积护理人才与护理工作经验的传承，更直接伤害从事护理工作者的其它生涯规划（如晚婚或不婚、不孕）。

第二篇从性别与身体的角度切入，谈医疗与护理科技对台湾妇女的身体的监管、规训与改造。像是骨质疏松的超音波筛选是如何成为预防医疗的一部分，甚至成为定义妇女进入年老的关键指标；停经如何被“疾病化”并发展出一套治疗流程，成为“医疗”控制妇女身体诠释权以及进行改造的根据；堕胎科技并非妇女决定堕胎与否的关键原因，妇女可取得的堕胎资源以及堕胎本身的价格才是妇女选择堕胎方式的关键因素；医学界的“子宫无用论”思维如何造成医生擅自决定将妇女子宫切除，造成过多不必要手术，以及医学知识如何强行改造人们对女性身体之理解方式的问题。

医学试图以“专业权威”的方式掌控女性身体的诠释权，好针对妇女身体进行修补、改造、规训与监控，这其中所隐含的“权力关系”，是抱持科技乐观主义的医学界不会对“病患”说的秘密！

第三篇谈精神心理卫生与社会之间的关系。精神疾病的定义、判定与治疗，能有一套放诸四海而皆准的标准化方式，还是应该因地制宜？在不同社会文化长大的人罹患精神病后，发病的症状与治疗的手法全都可一样吗？而且，都要以现代西医的方式为准吗？本篇从台湾离岛兰屿的达悟族原住民的高精神病发生率，却不需进行西方医学的治疗（吃药打针，隔离监控），反而可以自给自足，维持日常生活且病况恶化速度缓慢的研究结果，回头思考医疗／护理技术的科技决定论。精神复健工作是否可能有隔离监控以外的模式（如会所模式）？

第四篇从伦理学的角度切入，探讨医疗政策是如何决定并成为日常医疗行为的一部分。像是检验唐氏症的羊膜穿刺技术的落实开展，需要哪些社会条件配合？“迟缓儿”是如何被“制造”出来？为了避免家中出现迟缓儿，父母又是如何配合医疗体系对子女进行身体发展的监控与调整？其背后所涉及的“科学政治”问题，都不是科学乐观主义或科技决定论所能简单解释的。

人在社会世界中的医疗、护理行为，都不单单因为有了某项医疗／护理技术而发生，背后还有知识传递网络、公共政策、（病）人的配合才可能顺利展开，STS希望透过挖掘医疗行为的“社会脉络”成因，让更多人了解护理发展与社会之间密不可分的关系。

本书的目的，一则希望提醒决定医疗资源分配的主管单位，将资源放在更能帮助护理工作发展的正确位置，二来作为培育未来护理工作者的“护理伦理学”教科书使用。为此，本书的编写体裁有许多贴心的小设计，为了帮助较不熟悉社会科学概念的护理学子，每一篇论文中所使用的学术概念，都会以小方块的方式做简单的概念定义与解释，并在每一节的最后提出适合在课堂讨论的问题。

写作架构的设计也很值得一谈，全书15篇论文全以固定架构呈现。以一则常见的台湾护理工作问题（现象发想）作为破题，紧接着则是讨论主题的重点摘要（前言）、文献回顾（理论与概念）、深入剖析（议题深探）与最后的结论。从本文集的编写企图来看，主编群试图将本土的学术论文研究成果，作为撰写适合本地使用之教科书，避免过去许多虽然有本地学者所写但不过是翻译海外研究成果的写作盲点，从而达到学科在地发展，培养本土观点思考的人才。