车间岗位指导书

车间岗位指导书（11篇）

1.车间岗位指导书 篇一

内蒙古康迪汽车技术服务有限公司 车间主任岗位职责

一、负责车间员工日常行政管理工作，如执行及完善标准作业流程、4S、安

全生产、劳动纪律、待修及完工停车场的管理等。

二、明确车间机修、钣金、喷漆各班组，质检员、调度员、工具库、洗车房的责任及工作安排。

三、监督管理车间全体员工着装，行为规范，协调车间各项事宜。

四、定期检查维修各班组的维修工具，并制定出完善的管理维护更新体制。

五、严格按公司制度管理车间员工。

六、建议制定有关于车间改善的各项管理监督制度及车间员工奖罚制度。营造出良好有序的工作氛围。

七、配合接待前台，制定出完善的维修管理体制。包括：返修管理、车辆维修进程监督管理等。

八、负责车间员工的后勤保障工作。

九、严格按制度管理工具库、维修资料、洗车房。

十、负责车间所有设备的维护保养维修工作，如车间设施出现故障，及时通知相关部门。

十一、负责旧零件的回收工作。

内蒙古康迪汽车技术服务有限责任公司

内蒙古康迪汽车技术服务有限公司

车间调度岗位职责

一、按施工单内容根据车间人员技能、零配件等情况合理分配安排车间维修

工作。

二、指导维修人员严格按标准规程进行操作。

三、利用作业进度控制板等工具监督维修进程，合理安排车间班组及工位，及时向前台业务接待员反馈信息。并详细统计返修车辆。

四、确定维修追加项目，及时通知业务接待。

五、与车间主任配合作好车间安全生产业务管理。

六、负责维修作业技术性指导。

七、合理安排车间移车人员对所有入厂车辆从进入车间开始，安排工位、修复停放、洗车、交车等一系列车间车辆的有序移动。

八、对所有在修车辆的钥匙及停放位置进行管理。

九、依据车间设备及专用工具的维护及管理办法，将工作细化。

十、对所有进厂维修车辆进行初期的质量监督。

内蒙古康迪汽车技术服务有限责任公司

2.车间岗位指导书 篇二

888脱硫催化剂是长春东狮科贸实业公司研究开发的新一代无毒、高效属一元催化法脱硫脱氰催化剂的新型产品。

888脱硫催化剂中有—NH4SO3和三核酞氰钴聚合团的活性大离子, 且从结构式中可以看出每个酞氰环有8个碳原子组成, 为多电子共轭体系。其中4个氮原子与金属中心原子钴以共价键和配位键结合, 从而形成了载体和电子转移的通道。吸附的O2得到一个电子, 变成O2-, 与H+结合成HO2自由基, 使888的催化反应为自由基反应。

888催化机理可分为四步:

(1) 在溶液终不过将溶解的O2吸附而活化;

(2) 当遇到H2S等含硫化合物时, 将硫化物吸附和氧化反应形成新的化合物析出单质硫;

(3) 新产物从活性大离子的微观表面上解析离去;

(4) “888”大离子重新吸氧携氧而获得再生, 周而复始。由此可见, 888是名符其实的催化剂, 反应前后不改变其质和量, 只充当催化介质。只要888活性大离子保留在吸收液中不被其它物质俘获或溢流出系统外, 其使用寿命相当长久, 使用率高。

2 山西原平化学工业集团有限责任公司 (下称原化) 栲胶脱硫工艺状况

原化联醇脱硫工艺使用半水煤气栲胶脱硫工艺。平时操作要点主要如以下几点:

(1) 经常调整溶液中的总碱度, 催化剂浓度等, 保持各组份要在规定的指标内, 根据生产负荷的变化及进出口硫含量, 适合调整溶液循环量 (即碱度、催化剂浓度、循环量生产正常操作三要素) 。

(2) 加强氧化再生浮选分离, 维护调整喷射器液相压力和温度及溢流量的适度控制, 使再生完全, 浮选回收彻底, 提高吸收溶液的质量。

(3) 强化回收熔硫的操作管理。熔硫温度、压力、流量控制十分重要, 特别要注意进熔硫釜泡沫要滤清, 熔硫后残液回收要进行处理, 最好是经过多级沉降过滤处理, 使其变成清液, 再用空气吹搅补氧恢复活性后方能返回系统, 减少对再生的干扰。真正做到强化回收熔硫优化再生之目的。

(4) 维护运转设备的正常运行, 注意液位控制和安全生产等。要根据自身设备工艺特点, 生产负荷状况、认真细心摸索, 不断优化工艺条件和操作管理水平。

3 原化888法脱硫过程化学反应方程式

脱硫化氢:

催化氧化析硫:

脱有机硫:

催化氧化析硫:

溶液再生:Na HCO3+Na OH=Na2CO3+H2O (式11)

催化剂再生: (888吸附O2恢复活性不存在价数得失, 只是由失氧态变成携氧态)

反应 (1) 为可逆反应, 若尽快将反应生成物Na HS进一步氧化可以加快反应向右进行, 提高反应效率。此外, 析硫反应 (3) 每析出一个S原子就相应地生成一个OH即相应地提高了Na2CO3的浓度。反应速度与反应物浓度积成正比。催化活性强, 析S越多就越有利于提高脱硫率。反应 (2) 、 (4) 形成多硫离子888催化剂的一大特点, 由于溶液中硫离子在888催化下多硫离子大量形成从而提高了硫容, 降低了溶液中悬浮硫的含量, 并能活化硫, 加速沉积硫团互解, 故对清洗系统内积硫具有较强作用。

4 原化888法脱硫过程工艺状况

(2) 总碱度 (以Na2CO3计) :20~30g l (或0.3~0.6mol/l) ;

(5) 悬浮硫≤0.5g/l;

(6) 888浓度8~15×10-6;

(7) 液气比>12L/m3;

(8) 温度:吸收30~40℃, 再生35~42℃;

(9) 填料塔空速:0.5~0.8m/s;喷淋密度:30~40m3/m2·h;

(10) 再生氧化槽溶液停留时间15~20min, 吹风强度45~60 m3/m2·h;

(11) 喷淋器液相压力0.25~0.35mpa;流速18~20m/s;

(12) 888脱硫剂日耗量0.6~0.9g/k·H2S。2005年8月29日, 半水煤气负荷43000m3/h, 循环量740 m3/h, 入口H2S3.0~2.8g/m3, 出口27~40mg/m3。8月30日往栲胶脱硫液系统加888脱硫剂, 加脱硫剂前后, 栲胶溶液成分稳定, 但是脱硫塔循环量降到了550~600 m3/h, 出口硫含量在指标范围内, 运行一个月后脱硫塔阻力降低到40mm Hg以下。

5 原化栲胶脱硫液使用888法脱硫催化剂结论

原化在原有栲胶脱硫法脱半水煤气硫的方法基础上, 使用长春东狮科贸实业公司开发的888脱硫催化剂, 栲胶与888共同使用, 增强了脱硫效果, 并且888清洗脱硫塔内积硫的效果明显, 塔阻由原来的300mm Hg降到了40mm Hg以下, 脱硫效率由84%提高到了95%以上, 消耗成本由单纯使用栲胶时的960元/天, 降到了栲胶和888脱硫催化剂共用的452元/天。

摘要：本文主要介绍888脱硫催化剂的组成, 它是由酞菁钴有机化合物, 水扬酸磺酸铵化合物, 2.G二磺酸铵1.4苯醌按一定比例复配而成。该催化剂具有脱除无机硫及部分脱除有机硫特性和该脱硫剂的使用方法。

关键词：888脱硫催化剂,组成,栲胶法

参考文献

3.中厚板车间设计指导书 篇三

课题题目：新建年产量万吨中厚板车间设计

指导教师： 张红云

设计时间： 2013.11.20~2014.5.31

指导学生：

1．设计（论文）的主要任务及内容

（1）主要任务: 针对年产量不同的中厚板材，选择合理的力能参数及生产设备，设计合理的工艺流程，满足企业的生产需求。适应市场竞争，改善工人的劳动条件以及提高经济效益。

（2）主要内容：

设计说明书：设定产品方案、金属平衡表；对生产工艺流程简述；轧机的组成及年工作小时；生产工艺制度简述；压下规程设计及力能参数计算；轧辊强度及主电机能力校核；主要辅助设备选择及轧机生产能力的计算；主要技术经济指标。

工程图纸：绘制一张CAD工艺平面布置图。

2.设计（论文）的主要目的与要求

（1）结合有关生产现场的工艺与设备，培养管理方面的技巧。培养文献检索，设计与计算方案制订，编写论文．全面系统地进行一次有关工程设计的基本训练。通过毕业设计，使学生对所学课程能融会贯通，综合运用，并得到深化巩固。

（2）设计中学生应充分发挥主观能动性和创造性，具有严谨的治学态度，决不允许马虎从事，应付潦草。有事要履行请假手续，设计工作笔记本定期进行检查。在规定时间内完成设计任务，经本人申请，指导教师认可方可参加答辩。

（3）采用计算机排版，打印说明书。采用CAD制图，从而提高学生的计算机应用能力。

3.主要参考文献

4.综采车间岗位标准 篇四

1、认真履行综采办党支部书记岗位职责；主持本科室的全面工作，组织并督促全科室人员按时、全面完成本科室职责范围内的各项工作任务。

2、抓好综采办党支部的全面工作，根据分工抓好分管具体工作。

3、认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、深入基层搞好调查研究，及时掌握职工思想动态，倾听职工的意见，为单位的重大决策提供依据。

4、主持召开好综采办党支部委员会，党员大会，讨论、决定综采办党支部的重大问题。

5、抓好党员干部的思想建设，作风建设和业务建设，在党支部工作中起表率作用。

6、按照《中国共产党章程》第五章第三十一条规定的各项任务，履行好党支部的职能、发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、完成矿领导交办的其他工作任务。做到模范遵守矿各项规章制度，领导交办工作行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和综采系统月工作计划中负责的工作任务。

二、综采办主任岗位工作标准

1、认真履行综采办主任岗位职责；主持本科室的全面工作，组织并督促全科室人员按时、全面完成本科室职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本科室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好协调衔接工作。

3、每周召开一次办公室会议，及时传达集团公司及矿的指令和方针政策。

4、组织汇总办公室年度综合性资料、草拟综采系统年度总结、工作计划和其它综合性文稿；严格以矿名义发出的文稿审核工作，保证文稿质量；

5、根据矿安排,召集每月综采办中层例会，检查督促会议和矿领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。

6、按照部署,组织完成综采办年度经济工作奋斗目标及实施规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、编写和修改工作。

7、完成矿领导交办的其他工作任务。做到模范遵守矿各项规章制度，领导交办工作行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和综采系统月工作计划中负责的工作任务。

二、综采办副主任岗位工作标准

1、认真履行综采办副主任岗位职责；协助主任、书记贯彻执行

党和国家的安全生产方针政策，法规、指令及上级文件指示精神。

2、负责对本单位职工的业务技术，自主保安等安全思想教育，落实各项制度。

3、积极参加组织每周安全活动，学习有关安全生产文件，指令、指示、规定和作业规程，对存在的不安隐患，立即组织整改处理。

4、发生事故时，立即汇报主任，组织抢救；并坚持“三不放过”的原则，组织追查，吸取教训，杜绝类似事故的发生。

5、深入基层现场，干好本职工作，按时完成上级交给的各项任

务。

三、综采办工会主席岗位工作标准

1、认真履行综采办工会主席岗位职责；协助主任、书记积极宣

传党的安全方针、政策、法令和上级有关安全的指示，提高职工的安全意识。

2、组织总结本单位在我矿安全生产中涌现出的好人好事，做好

评比工作。

3、组织本单位的劳动竞赛活动，充分发挥企业主人翁精神。

积极参加重大事故的调查、分析、追查处理工作。

4、搞好本单位的安全教育工作，增强安全业务自身素质。

5、认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、深入

基层搞好调查研究，及时掌握职工思想动态，倾听职工的意见，为单位的重大决策提供依据。

6、组织落实好“三个一”工程、“三描述、一口诀、一确认”等

活动的顺利开展。

四、综采办工程技术人员岗位工作标准

1、认真履行综采办工程技术人员岗位职责，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、及规程指令、指示、上级文件和矿上布置的各项技术工作。

2、认真贯彻作业规程，操作规程安全技术措施，负责规程实施

执行情况及解决规程实施执行中的疑难问题和困难，当发现规程执行不适应时，向单位领导和矿领导提出修改意见，及时修改和补充。

3、负责本系统职工安全技术培训工作，参加每周安全活动会议，掌握安全技术措施在执行中的问题和不足。深入井下一线，及时了解情况，制定各种措施。

5、积极参加各项安全大检查，对查处的问题协助主任及时制定

措施，按期按时整改。

7、经常深入现场，掌握工程进度和措施执行情况，并积极采取

和推广安全生产的新工艺、新技术。

8、协助主任健立健全各种安全岗位标准，督促执行。

9、听取工人有关搞好安全生产方面的合理化建议，并在技术上

去解决存在的隐患和问题，并搞好各种安全技术培训工作，提高职工业务素质和自主保安能力。

五、综采办团支部书记岗位工作标准

1、认真履行综采办团支部书记岗位职责，在支部书记的领导下，及时落实团委交给的各项任务，协助领导贯彻落实党的安全生产方针、政策、法规、规程、和安全管理制度。

2、及时宣传在安全生产中的典型，使本单位团员青年从中吸取

教训。

3、做好青年安全监督工作，及时参加团委会议，把好安全关，放好安全哨。充分发挥青年监督岗的监督作用。

4、认真总结自己的各项工作，把安全列入重要内容。

5、协助领导，搞好职工安全知识教育和安全技术培训工作。

六、电气焊工岗位工作标准

1、认真履行电气焊工岗位职责，未取得本工种专业合格证的，禁止进行电气焊割工作业。

2、熟悉掌握本工种的业务，严格执行《煤矿安全规程》《操作规

程》《作业规程》。

3、经常对所使用的器具进行检查，并保持工作地点整洁卫生，做好自主保安。

4、做好日检、周检和月检工作，检修一班包三班生产

七、天车司机岗位工作标准

1、认真履行天车司机岗位职责，上班要严守工作岗位，遵守劳

动纪律，不迟到、不早退，开车时要精力集中，并持证上岗。

2、熟悉天车的机械性能和各个操作按钮的方向性能等。

3、天车司机要和挂钩人员配合，听从指挥，起吊时要看好天车

钩是否挂牢，周围人员是否离开，要眼看六路耳听八方，以确保安全。

4、天车各部位及传动装置要经常加油，以确保设备正常运转。

5、要保持天车清洁卫生，做到设备光、明、净。

八、综采维修钳工岗位工作标准

1、认真履行综采维修钳工岗位职责，并熟悉设备的机械构造及

原理，彻底了解设备性能、技术特征、工艺流程及质量标准。

2、严格按照《安全规程》《操作规程》《作业规程》作业，做好

自主保安工作。

3、精通理论，钻研业务，积极参与本单位的技术攻关改造项目。

4、积极参加参加本单位组织的安全业务培训，提高安全业务素

质。

5、保证检修质量，实现安全生产。

九、车工安岗位工作标准

1、认真履行车工岗位职责，上班人员严守工作岗位，遵守劳动

纪律不迟到，不早退，精力集中，并持证上岗。

2、服从调度，听从指挥，保证在安全的前提下保质保量完成任

务。

3、熟悉机械加工设备的性能，严格按“操作规成”进行作业。

4、对使用的工具和设备必须保护，做到勤检查，勤保养，定期

加油，发现问题立即和有关人员联系，进行处理。

5、搞好设备和工作地点的卫生，师傅对徒弟要做好安全教育，徒弟要听从师傅的教导。做好传、帮、带的工作。

十、综采维修电工岗位工作标准

1、认真履行综采维修电工岗位职责，严格做到“安全、质量、设备、煤质”四不误。

2、严格按照员工6SC行为规范作业集体排队上下井，做好联保

互保工作，遵守劳动纪律。

3、所领配件物料等都必须有领取记录使用记录，节余记录杜绝

浪费、降低消耗。

4、未取得电工维修合格证者不得上岗，严格执行操作规程，设

备维修制度，保证各班电气设备的完好，严禁带电作业，并执行用电安全规程，做到安全停送电。

5、每班对所有的电器设备和线路进行回检查，做好预防性检修，把事故消灭于萌芽状态当中。

6、定期检查电气设备和防爆性能，绝缘性能，及各种仪表，继

电保护装置动作是否灵敏可靠。

7、随时吊挂堕落电缆，保持设备及环境及环境的清理。

8、处理好本班发生的电器故障，处理不好时，并向队领导和值

班室汇报。

十一、液压支架（支柱）检修工岗位工作标准

1、认真履行液压支架（支柱）检修工岗位职责，精通理论、钻

研技术，熟练掌握支架的工作原理、结构及检修工艺。

2、切实做好综采工作面的后勤工作，认真及时修理、更换损坏的液压支架零部件及密封件。

3、修理的一切设备，阀件要保质保量，保证检修好的支架各部

件及阀件能安全使用，不影响生产。

4、处理故障或检修时必须用合格的工具，禁止硬打、乱敲，拆

下的零件应随手装入工具袋中防止丢失。

5、支架检修要彻底，不带“病”工作，检修一班包三班生产。

6、做好日检、周检，使支架完好达到标准化要求。

十二、办事员岗位工作标准

1、认真履行办事员岗位职责，在科长的领导下负责全矿工资管

理工作。

2、根据矿月度结算表，严格审批各单位的工资奖金，并做到准

确无误，按时统计全矿的工资发放情况，报有关部门和领导。

3、及时填制工种、工资变更台帐。

4、严格按上级的要求填写统计报表，做到准确、真实、及时。

5、遵守各项规章制度，坚持八小时工作制，有事向领导请假，搞为办公室的环境卫生。

十三、领料员岗位工作标准

1、认真履行领料员岗位职责，在队长、书记的领导下，负责设

备材料计划领取、保管、发放工作。

2、各工种领取材料时，必须有分管领导签字后方可发放，并及

时填写在记录卡上。

3、领用材料要先检查后领取，发现不合格及无安全许可证不与

领取。

4、严格执行用料标准，供料及时。

5、临时、备用材料要妥善保管，防止丢失，要建好台帐，损坏

及长期不用的要及时交矿。

6、月末根据单位实际生产需要进行各工种核算计划，及时汇总

5.车间设备员岗位规范 篇五

1范围

本规范规定了车间设备员岗位的职责、工作内容与要求、权限、上岗条件、协作关系和检查与考核。

本规范适用于车间设备员岗位。

2职责

2.1设备员向设备副主任负责，负责安全生产中的设备技术管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性；负责本片区的设备(包括建构筑物、门窗、暖气)及计量器具的管理，并对设备的完好负责。对装置发生的设备事故负责；

2.2设备员有权制止一切违章操作，有权拒绝执行一切违章命令。对上级命令若有异议，在讲清利害关系后，可服从上级，但后果由发令者负责。

2.3负责执行与实施综合管理体系对设备管理的各项要求。

3工作内容与要求

3.1在上级主管科室及设备副主任领导下，负责掌握本片区设备的使用、维护、润滑、检修和运行情况，解决设备存在的问题。并保证所管辖设备在安、稳、长、满、优状态下的经济运行；

3.2设备员要不断提高业务技术水平，全面熟悉本片区的设备原理，结构，性能，生产工艺等，提高处理问题的准确性和迅速性；

3.3建立设备运行台帐，设备缺陷台帐及检修台帐，做好工作写实，移交检修记录及时归档，对本片的设备情况要事事有记录，隐患有整改，每月按时上报设备运行月报；

3.4积极开展技术攻关，对于长期悬而未决的问题要积极出主意想办法，要主动承担起工艺技术攻关的设备部分工作，与工艺员一起参与 QC小组活动。组织关键设备的特护；

3.5教育、培养、指导本片操作人员精心维护保养设备，采取现场提问的形式提高操作人员的设备维护水平。负责向工艺操作人员讲授设备方面的“四懂三会”问题；

3.6每天对本片设备早晚全面巡检两次，组织好本片区的联检，做到拾遗补缺，对发现的设备隐患要及时下达工作票，积极整改。对疑难问题和需外单位处理的问题要对检修人员进行技

鸿基焦化批准实施

术交底，提出参考方案，积极配合，把好检修质量关；

3.7重要的设备检修和机泵试运行必须亲临现场，特殊情况应向操作人员进行交底；

3.8搞好与维修人员的工作关系，努力消除跑、冒、滴、漏，力争本片达到无泄漏装置区；

3.9负责本片区大修计划、压力容器管道检测计划、安全伐、防爆板校验更换计划的申报和实施；

3.10参加设备的检查、评比和升级等活动，参加车间的政治、安全、文体、公益劳动等其它活动。参加有关的事故分析会，每周车间调度会要汇报工作，每月一次向车间提交上月本片区设备管理及工作标准执行情况，以便车间考核；

3.11每周统计本片装置的泄漏点及已经处理的项目，按月及时向车间提出月检修计划。向材料员提出本片区所用备品备件及计量器具计划；

3.12完成车间主任、设备副主任布置的其它工作；

3.13 每月按时完成并上报设备管理工作总结；

3.14对操作人员的正常设备维护(机泵换油、处理泄漏、拆装过滤器以及压力表等)进行技术指导。在装置处于危急状态时(危及人员和设备安全或重大隐患)有权先处理后汇报。

3.15生产值班时，应按规定时间到现场，参加班组交接班会，传达车间生产指示，进行安全讲话，检查班组出勤情况，检查劳动纪律、工艺纪律执行情况并作记录，检查装置卫生和设备卫生情况，行使车间权力，处理生产上的问题。

3.16实施综合管理体系的认证工作，抓好设备维护、养护和润滑工作，对关键重点设备的监测和记录要及时检查、督促整改、完善各类设备操作规程，设备员及时采取纠正预防措施。

3.17执行综合管理体系，并负责体系文件中设备管理的要求在车间的实施，树立安全第一、质量第一的思想，强化安全、质量和环境意识，制定各类预案和应急反应预案以及各类设备的检维修、施工作业的安全作业指导书，抓好各类压力容器、压力管道的监测检查和设备及密封点的泄漏检查，控制和消减各类风险，加大隐患治理的力度，努力降低生产成本，增加经济效益。权限

4.1 有权协调处理工作范围内有关事宜。

4.2 对班组劳动纪律、违章操作及设备管理有考核权，并向上级汇报权。

4.3 对装置改扩建及设备更新、改造、维护有建议权。

鸿基焦化批准实施上岗条件

5.1 具有中专以上文化程度；

5.2 具有熟练的岗位专业知识及相关知识；

5.3 具有初级以上专业技术职务任职资格；

5.4 具有一定的组织、协调能力和科研攻关能力；协作关系

6.1 直接受设备副主任及有关职能部门的领导和监督以及安全监督员的监督；

6.2 在规定的权限内，可独立处理生产范围内的相关事宜，重要问题必须向上级汇报。7 检查与考核

6.车间主任岗位职责 篇六

1.车间班前会、晨会的组织协调开展工作。2.车间现场监督检查计分工作。

3.车间生产订单的合理安排，计划监督工作。4.车间员工的纪律管理工作。5.车间员工的工作安排及工作管理。

6.车间员工的安全、消防、生产技能、、、等培训工作。7.车间安全、消防的检查监督管理工作。8.车间生产过程中的产品质量监督检查工作。9.车间成品、半成品的监督整理、监督入库工作。

10.车间机器设备的检查、维护、清扫、清洁及日常的辅助保养工作。

11.车间模具、压花轮、压标轮、、、等常用物资的检查、维护及辅助保养工作。

12.车间所需物品入库前的检验，试验以及物资质量问题的判定工作。

7.机修车间岗位职责 篇七

二、车间生产副主任岗位职责

三、车间副主任岗位职责

四、车间设备副主任岗位职责 五 机修工段长岗位职责 六 车间班组长岗位职责 七 车间核算员岗位职责 八 车间统计员岗位职责 九 车间考勤员劳资员岗位职责 十 车间材料库管员岗位职责 十一 车间技术员岗位职责 十二 车间设备员岗位职责 十三 电动机修理岗位职责 十四 汽修工岗位职责 十五 电焊工岗位职责 十六 汽车维修电工岗位职责 十七 车间安全员工作职责 十八 车间钳工岗位职责 十九 车间电修工岗位职责

机修车间主任岗位职责

1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。

5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。

6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。

7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。

10.抓好文明生产工作，车间布臵合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。

11.完成领导交办的其它工作任务。

车间生产副主任岗位职责

1.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

2.协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。

7.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。

10.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。

车间副主任岗位职责

1.协助车间主任做好车间的各项工作，2.车间主任不在时，行使车间主任职责。

3.负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。

4.负责制定车间员工生产考核方案，并负责车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台帐。

5.制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。

6.负责车间设备管理工作，建立设备台帐，制定大、中、小维修计划，并督促车间员工按有关规定做好设备日常维护与保养。

7.负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。

8.负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。9.协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。

10.协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。11.定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布臵的各项工作。

12.主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下周工作。

13.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。

14.完成上级部门交办的其它工作。

四 车间设备副主任岗位职责

1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装臵的稳定运行，确保生产任务的完成。

2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。

3.负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。

9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

五 机修工段长岗位职责

1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。

3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。

4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。

6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。

8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。

9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。

11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。13.做好考勤的管理、统计和上报工作。

14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。15.协助车间做好设备基础管理工作。

六 车间班组长岗位职责

1.负责本班的安全生产工作，严格执行公司及车间制定的各项规章制度。

2.负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。3.负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。

4.负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

5.按要求参加班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

6.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。

7.严格执行交接班的制度，负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。

8.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。

9.按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。

10.杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。11.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。

12.负责班内员工的安全生产考核工作，并建立相应记录，台帐。13.彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。14.负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。

行使班组安全员的岗位职责，每月组织一次安全活动。建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。

七 车间核算员岗位职责

1.根据采油厂领料制度及车间生产需要，准确地开取所需材料领料单。

2.认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。3.上报生产所需物质的计划单。

4.填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算。

5.月末按规定时间与物资供应科，材料会计衔接本月材料实际单价划价核算，填写价格时不得随意变更材料名称及单价。

7.核算员接到财务成本下达的各项指标通知后，必须分析车间成本，成本计算按车间成本核算实施细则规定执行，按标准执行分配计算，不得估计。

8.核算员应按车间成本核算实施细则要求，具体核算各工段，每月月底报送企业管理科审核。

9.核算员必须熟悉并掌握各工段材料消耗定额，每月根据采油厂原油生产任务完成数字进行核算。

10.在财务资产科成本会计的指导下搞好成本分析及四级核算工作。

八 车间统计员岗位职责

1.在车间主任领导下，负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。

3.负责设臵核算帐薄体系，协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。

4.根据会计制度规定，设臵科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地记录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

5.规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

6.负责固定资产的会计明细核算工作，及时办理记帐登记手续。7.负责车间的生产成本及费用核算。8.完成主任临时交办的其他任务。

九 车间考勤员劳资员岗位职责

1.遵守采油厂的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责。

2.负责车间员工工资的制单、汇总、装订，配合采油厂财务工作，提供有关资料。

3.负责车间员工工资资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作；

4.负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐； 5.及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；

6.负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作；

7.配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代；

8.熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

十 车间材料库管员岗位职责

1.在车间的领导下，负责车间物资、备件、材料的出库管理及相关业务办理工作。

2.协同相关人员做好物资入库前的质量验收工作。3.负责材料管理，库存材料必须陈列有序做到日清月结。4.所管材料不得跑、冒、滴、漏或有不正当损耗。5.负责库房安全和库房材料的账务工作。6.对库存不足材料及时向领导汇报。7.搞好领导交办的其它工作。

十一 车间技术员岗位职责

1.根据生产需要，调配各车间生产设备。

2.做好设备档案工作，掌握好设备的流向，做好设备台账，设备维修履历并对公司配备工具进行管理。

3.负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面。4.定期对设备进行点检，保养，维护，确保设备正常运行，提高设备的有效利用率。

5.对车间设备操作人员进行设备操作的培训，在日常生产工作中，纠正操作人员的操机手法。

6.积极配合生产需要，有解决突发故障的能力，并能完成主管交代的其他工作。

十二 车间设备员岗位职责

1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。

2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。

3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。

4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购臵计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90％、利用率达100％。

5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。

6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。

7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。

十三 电动机修理岗位职责

1.安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。2.上班不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。3.不戴好安全帽者，严禁进入生产装臵和检修施工现场。

4.上班前办理好安全作业证，未办理严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、地缆沟等有毒、有害、缺氧场所工作。

5.未办理维修工作证，严禁拆卸停用的与系统联通的管理、机泵等设备。

6.机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。

十四 汽修工岗位职责

1.按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项； 2.严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业； 3.修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；

4.在本车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；

5.严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6.管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；

7.尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点； 8.完成好交办的各项临时性工作；

十五 电焊工岗位职责

1.熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

2.焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

3.必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

4.牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

4.1“四严格”：即严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

4.2 “六不焊”： 材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。

4.3 “两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

5.严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。6.不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

7.遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

十六 汽车维修电工岗位职责

1.严格遵守安全生产制度，确保生产安全，工作应穿戴好劳动保护用品。

2.车辆保养作业中拆卸发电机、起动机应先切断电源后方可进行操作，以免连电烧坏零部件。

3.拆装发电机、起动机，必须注意防止工具及工件丢落车下伤人，碰坏零部件。

4.修理交流电器，首先应切断电源后方可进行操作，并检查所用的工具是否绝缘，戴好安全防护用品，以防触电伤人。

5.配制蓄电池电液，要戴好保护用具，先将蒸馏水放入缸中，然后慢慢地渗入硫酸以免爆炸伤人。

6.凡用汽油清洗发电机、起动零部件，要严禁操作明火及吸烟，有油的棉纱、擦布、废纸等不要随意丢弃，应集中妥善处理。

7.蓄电池充电时，充电机要按规定电压充电，充电机电流不得超过 10A。

8.使用电铬铁，应先检查线路接头，电源擦座完好，严防触电，使用完毕后应切断电源。

9.使用电容器烧蒸馏水，应保持电容器中的水位，离开岗位时应切断电源。

10.操作电器试验台，应按规定操作工艺进行试验电器，以确保安全，防止事故发生。

11.上、下班时应检查充电机的用电安全。

十七 车间安全员工作职责

1.对车间员工执行岗位责任制和与安全生产有关的制度实施监督和检查，制止并纠正班长或员工个人违法制度和有害于安全生产的行为。

2.观察掌握车间机电设备和设施的运行状况，指导班组按规定抓好机电设备的养护，抓好车间内的环境卫生工作。

3.参加事故调查和处理，按照三不放过的原则协助处理各类事故，及时报送事故报告。

4.经常深入现场，了解分析安全生产情况，捕捉安全生产中存在的问题和不安全因素，提出整改意见并监督贯彻实施，采取各种有效措施，坚决防止各类事故的发生。

十八 车间钳工岗位职责

1.认真的完成车间下达的工作任务； 按时巡查车间的机械有无异常，发现异常要立即维修；

2.接到维修指令，要在 2 分钟内赶赴现场进行维修，需要动力不配和维修的，马上与动力部联系并跟踪解决。

3.急，要为生产所急！想，要为生产所想！维修时要想尽一切办法缩短维修时间，不得有意拖延，尽快恢复生产；

4.要吃苦耐劳、心平气和，不得心烦意燥、怕麻烦； 多学、多问勤动手，熟练掌握维修技术积累维修经验，做好本职工作；

5.指点提高操作工的操作技能，让其认识到怎样才能延长机械和模具的使用寿命。

6.按标准调模、校模，动作要敏捷熟练，定位要准确。因模具或机械导致产品的质量问题，操作工反馈后要随叫随到；

7.不断完善机械或模具的工艺方法，确保生产高质量地运作； 8.多与相关人员以及工程技术部门沟通，保证顺畅。如果遇到多方位、多项目的同时维修，要分出轻重缓急，迅速进入维修现场；

9.整个维修过程都要认真仔细，不得马虎，敷衍了事，以防给生产留下不良隐患；

10.以标准化方式进行操作维修工作，安全第一 预防为主综合治理。

十九 车间电修工岗位职责

1.在生产主管直接领导下, 负责对全厂生产系统所有电动机的检查和维修保养工作;2.全厂所在区域除生产系统外的水、电等设备检查和安装.维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有电动机完好.3.负责制定全厂所有电动机的检修和保养计划.4.善于发现电动机故障隐患，不出现问题，不影响安全生产。5.负责全厂所有电动机设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低生产成本。

6.负责向电动机使用部门提供技术指导、培训,有权制止及纠正违章操作.7.根据各部门提出的《电动机维修申请单》,按轻重缓急合理安排维修工作,及时排除电动机故障.并做好维修安装记录.8.严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

9.妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放臵时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留。

10.及时准备各电动机所需要的备件、材料，为维护、保养电动机提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。

8.装配车间岗位职责 篇八

1、生产现场的提升和改进-生产效率/质量/交货周期/安全/环境相关;

2、装配工艺流程的设计与规划;

3、负责装配涂装测试质量、交付、成本和人员管理;

4、负责涂装质量、设备维修维护、技术工艺提升、效率提升、成本降低;

装配车间岗位职责2

___组织实施车间生产计划。

2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作;

3.生产现场管理：指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

___车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度

___车间生产成本控制，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

装配车间岗位职责3

1.按照相关说明书对部件进行组装装配;

2.认真检查每道工序的生产过程，确保产品的实用性;

3.严格质量把关，不合格的产品及时替换掉;

4.规范生产操作，保证生产流水线上的安全有序，不堆放其它杂物。

装配车间岗位职责41、负责制定和落实公司的生产目标;

2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;

3、指导生产车间生产计划的安排调度;

4、负责组织生产现场和过程管理工作;

5、负责建立安全生产体系，确保安全生产;

6、负责生产部对外、对内的协调;

7、督促做好5S、质量/环境管理体系;

装配车间岗位职责5

1.根据公司下达的生产计划，制定装配车间作业计划，保证完成任务;

2.对装配现场作业情况进行监督指导;

3.及时解决装配现场发生的质量问题;

4.负责装配车间人员、设备和5S管理;

5.及时完成上级领导交办的其它工作。

装配车间岗位职责6

依据电机厂发展规划与工作计划，制定车间工作计划;

负责装配车间每天的日常管理，监督执行车间生产管理作业标准，落实精益改善;

现场解答和解决员工在装配过程中出现的问题，协同技术沟通;

合理安排人员，控制生产进度，确保生产质量，按时完成生产计划;

通过资源的有效整合、调度和配置，确保生产计划的达成，实现品质、成本、效率、交期、安全等各项指标的持续提升;

负责生产计划的编制并按计划组织生产，管理生产现场，促进准时交货率的提高;

完成上级交代的其他工作。

装配车间岗位职责7

1.根据公司业务目标和预算，制定和实施生产部门成本和质量控制目标。

2.生产部门质量管理体系的推行和实施。

3.制定、实施和达成生产计划，满足客户交货要求。

4.推进生产标准化、可视化管理。

5.优化机器设备、人员和工艺等生产资源，持续降低生产成本和提高生产效率。

6.生产机器设备的维护保养，确保生产设备完好率和利用率。

7.生产员工的安全作业培训和管理

8.生产车间绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作

9.参与公司内外部审核及内外部纠正、预防措施的实施。

10.配合人事行政部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

9.注塑车间岗位职责 篇九

第一部分 找准车间管理人员职责定位。

1、车间管理人员的职责与角色认知。

2、首先建立好的管理的基础尽快让大家成为好的车间现场管理人员。

3、车间管理工作的重心与要点。第二部分 如何有效的推进车间管理工作。

1、车间整体工作的推进体系。

2、尽快将目标与指标展开为具体的实施方案。

3、大家齐心分解车间管理目标。第三部分 如何有效的挖掘车间问题。

1、车间常见问题（人性话处理）。

2、不管任何问题，一旦发现有触犯《规章制度》的问题当立即处理，不得以任何借口拖延以免一发不可收拾。第四部分 车间管理的基础-如何运用6S 1、6S是工厂管理合理化的根本，要全力以赴把6S执行到位。2、6S的核心与推广。

第五部分 车间生产进度，品质跟踪。

1、车间内所有月薪人员都视为员工的《服务员》，（其中包括主管.领班.机修.文员.上下模.加料）注塑车间所有月薪人员无一例外工资与全体员工工资挂钩、与车间品质挂钩，这样才能做到所有人关注生产进度关心生产品质。

2、每个礼拜定期给员工进行一次品质培训，所谓的质检只能做到抽检，而真正做到全检的只有员工本人，所以品质必须有严格的奖罚条例。第六部分 现场成本控制。

1、盈亏平衡点——学习老板的经营观（请专业的人进行讲课培训）。

2、现场成本管理的主要指标。.3、降低制造成本的主要途径，减少现场浪费的活动方法。第七部分 现场设备管理与保养。

1、数字记录化的综合效率管理。

2、改善慢性损失，向零故障挑战。

3、设备初期清扫与困难源对策。第八部分 车间人员管理。

1、新型的上下级关系。

2、自我培养与培养下属的意识。

3、学会有效的指导与辅导下属。

4、定期定时塑造持续学习与改善的现场氛围。

5、与员工之间人际技巧与关系处理。

6、激励下属的技巧与方法。

统计员岗位职责

1、统计注塑车间每天每班的生产效率、工时损耗。

2、统计注塑车间装配组的生产进度及工时定额。

3、半成品入库、出货与生产装配包装等明细汇总。

4、职员工考勤考核的统计。

5、报表、文件的整理及分类存放。

6.对每班生产产能进行监控,并核实好生产数据后,要求生产员工对生产好的产品,做好产品保护.7、做好生产部门与相关部门的数字协调工作.8、每天早上上班以后收集各车间的生产报表，将生产数量输入系统。

9、根据生产计划，计算每批次生产的计划材料耗用量及计划工数，编制定额表；每批生产结束后，结算实际材料耗用与生产工数，据此计算批次生产成本。

10、月5号以前完成上月生产部部门管理数据统计工作。

11、月5号以前完成上月生产部门员工的工资结算工作。

12、部门要求管理好生产部门的有关文件记录。做好部门数据及文件的整理归档工作。

13、好实物帐与生产报表数据的核对工作，做到帐实相符（差错率≤1%）

14、有良好的沟通协调能力，能与车间保持纽带作用。

15、练操作计算机及相关软件。

16、从完成上级安排.注塑班长工作职责

1、直接对车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。

2、带头遵守车间以及公司的各项管理制度，并监督下属严格执行。

3、全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。

4、做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作，每日需提前15分钟到车间了解生产状况。

5、做好本班员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上报。

6、上班后第一时间对各成型机台进行全面检查，确认接机人员是否已经到位。

7、根据车间每日的生产任务合理的做好本班的生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。

8、严格控制本班的产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。

9、负责本班的安全生产管理工作，严格执行公司制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。

10、严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。

11、搞好本班的现场“6Ｓ”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示、整齐摆放。

12、随时掌控本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率、物料损耗、模具、设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。

13、针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态。

14、当班生产出来的产品需返工处理，尽量在当班完成，如未完成需写申请主任核准后可移交下班处理。

15、坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对下属员工进行公正考评，充分调动各级员工的工作积极性。

16、认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。

17、对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，不断提升其工作质量和工作效率。

注塑机修职责

1、直接对班长负责，向其汇报工作，服从其工作安排与管理。

2、本组设备维修，保养，调试，现场6S管理，品质原料浪费，新员工培训。

3、及时维修调试问题机台。

4、检查本组机台有无异常现象。

5、配合班长做好生产现场“6S”管理工作。

6、配合品控部处理好生产中的品质异常。

7、在生产中把修机原料浪费降低到最低。

8、监督本组员工做好节能降耗工作。

9、培训本组新员工，正常安全操作规范。

10、保证生产中质量要求，保障现场整洁，卫生合格。

11、做好交接班善后工作，包括机器是否正常，机台是否卫生合格。

12、经常检查没开机台有无水电浪费的现象，机械保险是否规范。

13、做好管辖机台的日常保养工作。

14、完成上级领导交办的其他工作任务。

注塑机作业人员工作职责

1、直接对班长负责，向其汇报工作，服从其工作安排与管理。遵守注塑车间及公司的各项管理制度。

2、提前10分钟到岗，做好交接班准备工作，做好生产现场的卫生工作。

3、严格按“现场封样”的要求开机作业、生产中发现机器、模具、产品质量问题时，需立即停机并向班长汇报。

4、开机前必须熟悉产品的品质标准、加工要求、开机要求、包装要求及注意事项。

5、开机过程中应随时留意注塑件、水口是否粘模，若有粘模现象，需立即停止（锁模）关门动作，严禁压模。

6、严格按班长和检验人员对品质的要求控制胶件质量，对每种产品的外观做好自检工作（对照机台样板）。

7、加工产品时要轻拿轻放，并将产品的外表面朝上摆放在工作台面上。

8、机台水口料中严禁放入五金工具、碎布、废纸及不同塑料、不同颜色、不同性质的胶件或水口。

9、注塑生产过程中，机位作业员不得擅自改变“注塑工艺参数”，严禁在有人检修机器、模具时按动机器按钮。

10、负责做好自己工作区域的“6S”工作，保持机台附近清洁，一切物品需按规定摆放整齐。

11、遵守上班纪律，服从各级管理人员的工作安排或调动。

12、做好交接班工作，向接班人员讲清楚当班生产中出现的问题，产品质量标准、生产数量、加工包装要求及注意事项。

13、积极参加岗位操作、安全生产、品质标准、“6S”知识培训，努力学习业务知识，不断提升自己。

注塑加料员工工作责任

1、跟班工作，服从车间班长的安排和管理，遵守厂规厂纪。

2、上班提前15分钟到达车间与前一班加料工进行交班，交班内容包括原料交接，机台生产产品颜色及生产数交接。

3、加料前必须看清原料，保证原料、颜色的正确。

4、加完料必须盖好料斗盖，防止污染及散落，对未用完的料要按种类、颜色回收，并扎好袋口，做好标记送回拌料处交给拌料员。

5、换色换料时要擦净料斗，吹干净料管，反过来倒净进料钢管三角洞里的遗留料，并用未染色料进行清洗，过净后加入新色料。

6、及时进行巡视，保证各机台的原料供应，对堆放原料进行整理扎口以防倒状、散落、杂质杂物进入；上完料的袋子及时拿走叠放整齐送到车间后门的回收处。

7、做好生产场地的清洁整理工作，保证地面、机台卫生干净没有原料撒落，保证通道畅通。

8、机头烘箱的加料必须在料用到三分之一时就要进行加料，盖好箱盖。落地烘箱要经常翻动，避免烘焦烘化，造成浪费。

9、完成上级指派的其它任务。

10、回收空料袋，按照规定（20个/卷）码放在规定的区域。

注塑技术员工作职责

1、跟班工作，服从车间班长的安排和管理，遵守厂规厂纪。

2、做好车间各机台的上下模工作，对车间机台所生产的模具进行监控，防止人为因素的破坏。

3、负责机台上下模具，产品质量控制。

4、负责模具润滑（保养）及生产运营情况。

5、对设备运营情况进行观察，防止设备故障的产生。

6、下班前检查工具是否齐全，是否规范到位。

7、对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报维修（或者重新申购）。

8、接到转模通知单后要迅速转模，严禁拖拖拉拉。

9、负责机台作业员操作技能培训，作业试指导。

10、协助机台的“6S”管理工作。

11、下模后必须将模具下方的水管去除，以便于下次使用方便。

12、认真填写作业员交接班记录，面对面和下一班技术员相互交流，传递信息。

13、负责设备状况的标识工作，及机台各类表单成型参数，设备模具的点检记录。

14、负责完成上级交代的其他工作。

拌料员工作职责

1、直接对车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。

2、拌料员每天对生产计划进行确认，检算每台机器的原料需求量。

3、在经上级领导批准后填写领料单领取原料，保管好原始单据。

4、领取原料时确认领取原料和生产产品所用的原料是否一致，如需要原材料与粉碎料进行配比使用，比例不得大于8%（根据各水口料的配比标准）。

5、把每台设备需要的原料整齐的码放在规定的区域内。

6、对剩余的原材料进行退库，保管好退库单。

7、确认统计各生产设备所排出的机头料，并确认留量，摆放在规定的区域内，并作好记录。

碎料人员工作职责

1、直接对车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。

2、负责将回收物料进行分材质，分辩后，进行粉碎。

3、将粉碎后的水口料进行包装并予以明确标识。

4、安全、熟练操作粉碎机。

5、对碎料机进行日常保养及场地“6S”工作。

6、透明物料一定要清理干净，车灯透明罩、反射器座之类的成品上的保护膜要及时去掉后再粉碎。

7、底座、电池盒上的铜螺母，挂片要清干净后再粉碎。

8、定期对粉碎机进行维护，检查螺丝等是否松动。

9、地面上的碎料，要及时清理，并标识清楚。

10、底座、电池盒上的铜螺母，挂片要清理干净后再粉碎。

品管部工作职责

1、组织实施、健全、维护公司的各质量管理体系，认真理解、执行公司的质量方针和质量目标，对公司的质量体系运行的符合性和有效性负责。

2、宣传、贯彻产品质量安全卫生法律法规和相关规章制度，负责组织建立质量管理体系的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。

3、负责公司所有产品的各项认证的内外部审核的安排布置工作，并对检查问题 ,督落实整改。

4、会同有关部门对主要供应商进行资质评估，负责供货单位的质量审计，确保物料质量稳定性。

5、负责公司年季月度产品质量计划的审核，对产品质量进行统计、提出改进意见并检查监督其完成情况。

6、负责制定和修订物料、中间品、成品的内控标准与检验操作规程，制定取留样制度与规程。

7、对物料、中间品、成品进行检验，并出具检验报告，决定其使用或发放。

8、审核产品的批生产记录、检验记录，进行成品的出厂放行审核。

9、参与新产品、新工艺的研发、试制工作，协助有关部门对新产品、新工艺进行审查，并对其能否转化为批量生产提出意见。

10、负责依据有关法律和GMP要求，编制仪器仪表、量具、衡器等的检验计划，并按校验计划严格执行。

11、负责制定公司有关GMP自检计划，组织有关部门进行全面GMP自检，提出改进措施并监督落实。

12、参与组织公司内部相关质量控制人员的业务培训，并对其进行监督、考核。

13、负责建立产品质量档案，做好质量信息的收集、整理、分析、传递和贮存。14,责公司因质量问题返回产品及用户投诉的调查与处理工作。

10.空分车间岗位职责 篇十

一、本岗位是利用DCS集散控制系统进行空气的分馏及产品的输送。

二、在班长的领导下，负责工艺系统的正常生产调节，严格执行技术操作规程，做到勤检查、勤调节，实现优质、高产、低耗，确保安全生产。

三、在调度室指挥下，配合做好净化的空气量、氧气量平衡，根据用气量、工艺状况，合理加减负荷。

四、遵守劳动纪律，认真交接班，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事情。

五、认真、及时、准确地填写原始记录，及交接班记录。

六、对各级领导的指示，应立即汇报值班长并与调度联系后，方可执行。

七、有权制止违章作业，负责好主控室的安全保卫工作。

八、根据生产需要，有权增加分析项目和次数。

九、配合现场及各岗位做好设备检修前的工艺处理和检修后的质量验收工作。

十、搞好总控室的卫生工作。

十一、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

SVK离心压缩机岗位责任制

一、本岗位负责将原料空气压缩至工艺要求，负责维护自洁式过滤器、空气压缩机、电机、供油系统、冷却系统的正常安全运行及维护。严格执行安全操作规程，确保人身和机组安全。

二、在班长领导下，配合主控搞好离心压缩机开车、停车，生产调节及事故处理工作，做到安全保障，严格遵守安全技术规程。

三、认真交接班，按时巡回检查，准确、及时做好岗位原始记录及交接班记录。

四、维护好本岗位设备，负责做好检修前的工艺处理及检修后的试车、验收工作。

五、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

六、搞好岗位及设备卫生清洁工作。

七、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

八、按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

氧气压缩机岗位责任制

一、严格执行操作规程，维护氧氮压缩机正常运转，使工艺处于最佳状态。

二、严格执行劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

三、认真执行交接班制度，做到“十交”，“十不交”，并参加班前班后会。

四、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备的运转，按机组要求调节好现场各参数。

六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。

七、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。

八、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。

九、做好现场清洁卫生工作。

十、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

十一、按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

螺杆压缩机岗位责任制

一、严格执行操作规程，维护螺杆压缩机正常运行，每小时按时巡检一次，使工艺处于最佳状态。

二、严格执行劳动纪律，按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

三、认真执行交接班制度，做到“五清三交接”，即五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：工艺交接、现场交接、实物交接并参加班前班后会。

四、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备的运转，按总控要求调节好现场各参数。

六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。

七、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。

八、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。

九、做好现场清洁卫生工作。

十、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

分析岗位责任制

一、严格执行劳动纪律，按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

二、认真执行交接班制度，做到“五清三交接”，即五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：工艺交接、现场交接、实物交接。并参加班前班后会。

三、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备，按总控要求取样分析，每小时对氧气、氮气进行手动分析一次并作记录。认真做好动火分析。

六、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。

七、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。

八、对所管辖的检验、试验、计量设备定期打扫，确保整洁。

九、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

空分车间中控岗位安全职责

1.参加安全活动，学习安全技术，严格遵守各项安全生产规章制度。2.精心操作,严格执行工艺规程，遵守纪律，确保记录清晰、真实、整洁。3.按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况，并认真维护保养设备。

4.正确使用，妥善保管各种劳保用品、用具以及消防和防护器材。5.不得违章作业，有权拒绝违章指挥并及时向上级反映。6.根据生产需要，有权增加分析项目和次数。7.有权制止违章作业，负责好主控室的安全保卫工作。

中控巡检制度

1.巡检人员必须遵守巡检制度，及时发现问题并排除故障，保证设备生产长周期运行，搞好车间管理工作。

2.运行过程巡检人员要定期检查，各项指标都符合工艺技术要求，做到不超温、不超压、不超速、不超负荷、设备无异常声响，严格按照工艺指标执行。3.巡检人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查规定，定时、定点按巡回检查路线对设备进行仔细检查。

4.巡检人员在巡检过程中发现生产中有特殊情况，应立即汇报车间，并查明原因进行处理。在紧急情况下可采取果断措施，并同时汇报车间和通知相关岗位和岗位。未查清原因、排除故障，坚决不允许开车。

5.认真填写值班记录，内容包括当天值班生产情况，发生的事（检修内容、时间、技术参数）等。

6.严禁推迟巡检或不巡检。

班组长安全职责

1.贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；建立班组安全生产责任制；

2.组织职工学习并贯彻执行企业、车间、各项安全生产规章制度和安全技术规程、岗位操作规程；教育职工遵守法则、制止违章行为；

3.定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；及时制止违章行为；

4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育培训工作； 5.负责班组安全、工艺、设备、电议综合检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

6.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

7.搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；

8.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材； 9.认真开展安全班组建设工作管理工作

班长交接班制度

一、交班班长工作

1、检查人员是否齐全、卫生工作是否良好；

2、检查各项工作是否到位、记录是否准确；

3、组织交接班工作及交接后的班后会；

二、接班班长工作； 接班前工作；

1、检查人员是否齐全，精神状态是否良好；

2、召开接班班前会，根据出勤人员合理安排岗位；

3、组织接班工作，听取交班班长汇报生产情况； 接班后工作；

1、按时巡检，并认真做好记录；

2、根据运行情况做好事故预防；

3、组织本班操作人员做好维护工作及规定的清洁工作；

4、落实并完成上级布置的工作。

空分车间SVK25-5S岗位安全职责

1.参加安全活动，学习安全技术，严格遵守各项安全生产规章制度。2.精心操作,严格执行工艺规程，遵守纪律，确保记录清晰、真实、整洁。3.按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况，并认真维护保养设备。

4.正确使用，妥善保管各种劳保用品、用具以及消防和防护器材。5.不得违章作业，有权拒绝违章指挥并及时向上级反映。6.对所管辖的区域及设备，要定期打扫确保清洁。

7.开关高压电闸时，绝不可用湿手、精神不集中时进行，需戴绝缘手套。

空分现场岗位岗位安全职责

1.参加安全活动，学习安全技术，严格遵守各项安全生产规章制度。2.精心操作,严格执行工艺规程，遵守纪律，确保记录清晰、真实、整洁。3.按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况，并认真维护保养设备。

11.车间各岗位安全职责 篇十一

1.1对车间的安全生产全面负责，并接受上级安全管理部门的监督检查。

1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和公司的安全管理制度。审定本部门的安全管理目标，并认真组织实施。

1.3在计划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，把安全工作贯穿到每一个环节，在确保安全的前提下组织生产。

1.4组织编写安全技术措施，经批准后组织实施。

1.5组织对生产项目开工前的安全检查，对重要项目，应亲临现场监督指导。

1.6组织制定车间安全文明生产实施细则。

1.7负责车间职工安全培训，认真组织与检查每周一的安全日活动。

1.8每月至少组织一次安全例会，研究、解决生产中的安全问题。

1.9每月至少组织一次安全、文明生产检查。

1.10在生产调度会上，汇报生产任务时首先汇报安全工作。

1.11认真执行安全生产与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，对安全工作实行重奖重罚。

提出对事故责任者的处理1.12组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，意见，报公司安全管理部门。

车间技术员岗位安全职责

2.1负责车间的安全技术工作。

2.2负责组织安全管理制度和安全技术的教育、培训、考试。

2.3督促检查班（组）技术员按规定填写安全生产作业票。

2.4负责编制本车间（班组）的安全技术措施计划，从技术方面指导安全员的工作。

2.5组织安全设施的研制和推行，积极参加安全风险的评定工作。

2.6负责对外协班组的生产项目进行安全技术上的监督与指导。

2.7参加本车间（班组）的安全生产检查和安全工作例会，解决存在的安全技术问题。

2.8参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出防范事故的技术性措施。

车间安全员岗位安全职责

组织制定本车间的安全管理目标，3.1严格执行安全规程和公司的安全管理制度，负责日常的安全管理工作。

3.2负责监督、检查、验证本车间生产现场的安全、文明生产情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。

3.3负责查禁各类违章，对违章者进行教育和经济处罚。对严重危及人身、设备安全的，先停止生产，并立即报告领导处理。

3.4参加生产项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工的安全生产条件，监督安全措施的执行。

3.5协助领导布置与检查每周的安全日活动，督促班（组）加强安全管理。

3.6参加本车间安全生产例会，通报车间的安全情况，布置、检查、总结安全工作。

3.7组织本车间的安全大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。

3.8参加生产技术部门组织的专业检查。

用具和重要工器具的定期鉴定工作。3.9督促并协助生产人员做好劳动防护用品、3.10建立健全各类安全管理台帐。

3.11负责组织二级安全教育、培训和考试。

3.12按“四不放过”原则，协助领导组织轻伤事故、未遂事故的调查处理工作，并监督防范措施的落实。

班长岗位安全职责

4.1班（组）长是本班（组）安全生产第一责任者，对全班（组）人员在生产过程中的安全和健康负责。

4.2负责组织本班（组）人员学习和执行上级有关安全生产的规程、规定、措施。带头遵章守纪，不违章作业，并及时纠正和查处违章违纪行为。

4.3负责制定班（组）的安全管理目标，并组织实施。

4.4认真组织每周一的安全日活动，及时总结、布置班（组）安全工作。

4.5认真进行每天的班前安全讲话（站班会）和班后安全小结，做到有记录。

4.6经常检查（每天不少于一次）生产场所的安全情况，解决存在的问题，确保本班（组）人员在生产中正确使用劳动保护用品、用具。

4.7负责新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

4.8在开工前，负责组织本班（组）参加生产的人员安全交底并签字，对未参加交底和签字的人员不得安排参加该项目的生产。

4.9负责本班（组）生产项目开工前的安全生产条件的检查与落实，对危险作业的生产点，必须设监护人并安排做好安全设施的使用与维护。

4.10督促本班（组）人员在收工时清理作业场所，做到工完料尽场地清。

4.11贯彻实施安全生产与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。

4.12组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班（组）工作。

班组技术员岗位安全职责

5.1负责本班（组）的安全技术工作。

5.2协助班（组）长组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全生产的规程、规定和措施。

5.3做好安全生产作业票的填写、报批以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。

5.4协助班（组）长进行本班（组）生产场所的安全检查和生产项目开工前的生产条件检查。

5.5参加本班（组）的事故调查分析，协助班（组）长填报“职工伤亡事故登记表”。

班组安全员岗位安全职责

6.1协助班（组）长组织本班（组）人员学习上级有关安全工作的指示与要求，认真执行安全操作工作规程。

6.2协助班（组）长进行班（组）安全管理，开展安全活动，做好安全活动记录。

6.3负责本班（组）安全设施计划的编制和报批工作。

6.4协助班（组）长组织安全文明生产。

6.5检查作业现场的安全生产情况；督促本班（组）人员正确使用劳动防护用品、用具，并严格按措施生产。

6.6负责建立和健全安全管理台帐；保管好有关安全资料。

6.7发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。

6.8参加本班（组）事故的调查处理。

6.9负责制止和纠正违章作业行为。

生产人员岗位安全职责

7.1认真学习并严格执行上级颁发的安全管理制度。

7.2正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品，并在使用前进行检查。

7.3不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备。

7.4生产项目开工前，认真接受安全技术交底，并在交底书上签字。

按安全措施的要求完善安全设施，以确保不伤害自己，7.5作业前检查作业场所，不伤害他人，不被他人伤害。作业过程中坚持文明生产，下班前及时清理现场。

7.6生产中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。

7.7认真参加安全活动，积极提出改进安全生产的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

7.8对无安全生产措施、或未参加安全交底、或安全设施不完善、或指挥性违章，应拒绝生产，并可越级上告。

7.9尊重和支持安监人员的工作，服从安监人员的监督与指导。

7.10发生人身伤亡事故时，应立即抢救伤者，保护事故现场并尽快报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。