关于深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见

关于深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见（精选4篇）

1.关于深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见 篇一

为深入学习贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，改变机关作风，树立为

民服务的良好形象，石家庄市民政局出台以下便民服务措施：

一、推进民政政务公开

对群众普遍关注，涉及人民群众切身利益和企事业单位利益的民政业务，一律实行政策、程序、时间、标准、结果“五公开”，增加透明度，确保公开、公正。(公开形式，石家庄

民政信息网)

二、实行一次办结、告知办理工作制度

凡符合政策规定，材料齐全的，一次性办结有关民政业务；对符合政策规定，但有关材

料不齐全的，向服务对象告知须补交事项，并出具补办清单，保证第二次办结。

三、实行AB角工作制度

实行AB角的部门各工作岗位分别交叉设置主角(即：A角)、辅角(即B角)，A角对某项工作负主要责任，AB角互相熟悉工作，当A角缺位时，由B角负责该项业务的接待、办理、解释，并按时给予答复。

五、营造方便群众办事的服务环境

设置便民图标、门牌，在办公室设立便民卡、饮水、座椅等设备，为办事人员提供方便，对前来办事人员做到“进门有笑脸，咨询有解答，办事有效率，事毕有回音”。

六、接收社会各界监督

通过聘请社会各界人士为我局监督员、设立意见箱、监督电话等各种形式，广泛接受社会监督，不断改进工作。

2.关于深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见 篇二

党的建设“三级联创”活动的实施意见

为贯彻落实中央和市委关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的总体部署，全面加强农村基层组织建设，促进全区改革发展稳定，现就我区深入开展以创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇街道党委(工委)和农村基层组织建设先进区为内容的农村党的建设“三级联创”活动，提出如下实施意见。

一、开展“三级联创”活动的重要意义

当前，全区经济和各项事业的发展已经进入了新的阶段。全面贯彻落实区委二届四次全会精神，推进城市化为主导的率先发展战略，实现把武清建设成为京津之间最具实力和竞争力地区的目标，必须以改革的精神全面推进党的建设。深入开展“三级联创”活动，是把农村党的建设与全区改革发展稳定紧密结合起来的一种有效形式，是落实党建工作责任制、实现基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制，是全面贯彻“三个代表”重要思想、加强农村党的建设的一项重要举措。广泛深入地开展“三级联创”活动，有利于激发全区各级党组织的内在动力，调动各级党组织抓农村基层组织建设的积极性；有利于深入贯彻党要管党、从严治党的方针，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；有利于加强和改

– 1 – 进党对农村工作的领导，推动农村经济发展和社会进步，增加农民收入，保持农村稳定。各级党组织一定要充分认识开展“三级联创”活动的重要意义，增强政治责任感和使命感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好。

二、开展“三级联创”活动的指导思想和基本原则 开展“三级联创”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，坚持思想建设、组织建设、作风建设一起抓，并把制度建设贯穿其中，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为把武清建设成为京津之间最具实力和竞争力的地区提供强有力的组织保证。

开展“三级联创”活动要把握以下原则：一是坚持围绕中心，促进发展。“三级联创”活动必须紧紧围绕党在农村的中心任务来展开，紧扣全区率先发展主题来深化。二是从实际出发，务求实效。紧密结合农村实际开展创建活动，切实解决农村改革发展稳定和基层组织建设中存在的突出问题，坚决防止和克服形式主义。三是坚持上下联动，齐抓共管。区、乡、村党组织要上下联动，积极争创先进，各有关部门要密切配合，形成创建工作的合力。四是坚持与时俱进，不断创新。主动适应新形势新任务的要求，不断丰富“三级联创”活动的内涵，探索

– 2 – 创新“三级联创”活动的形式，使“三级联创”活动始终充满活力。

三、开展“三级联创”活动的目标要求

从今年开始我区农村党的建设“三级联创”活动全面展开。总的目标是，通过三年创建活动，使全区村级党组织、乡镇街道党委(工委)基本实现“五个好”的目标要求，全区党的建设提高到一个新水平。

1、村党组织创建目标

①领导班子好。自觉学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的工作部署，团结协调、廉洁勤政，开拓创新、奋发有为。村党组织书记具有较强的组织领导能力和带领群众共同致富的能力。党组织领导核心作用发挥好，凝聚力、战斗力强。村委会自觉在村党组织领导下，依法实行自治。党员、群众对党组织认可度高，满意率达95%以上。

②党员干部队伍好。党员队伍能够在农村工作和日常生活中体现先进性，在带领群众致富、兴办公益事业、帮扶弱势群体、保持农村稳定中充分发挥先锋模范作用。“三会一课”和各种党性实践活动扎实开展，出勤率年均90%以上。发展党员工作能够严格程序，确保质量，并逐步改善党员队伍结构。村干部能够廉洁自律，努力提高自身素质和能力，自觉发挥示范带头作用。

③工作机制好。工作制度完善，管理措施到位。全面贯彻

– 3 – 落实《天津市村级管理工作暂行规定》、《武清区村民自治示范章程》和《武清区村级管理工作实施细则(试行)》等一系列规章制度，建立健全以村党组织为核心，村民会议和村民代表会议为决策机构，村委会为工作和执行机构的村级管理工作运行机制，各项工作规范有序，制度建设的保障作用得到充分发挥。

④协调发展业绩好。村级经济持续发展，农民人均增收每年达到10%以上。村集体经济实力强，各项社会事业协调发展。精神文明建设和民主法制建设成效显著，“遵纪守法户”和“文明户”达到农户的95%以上。村民自觉抵制“法轮功”等邪教，村风正，治安好，无上访。

⑤农民群众反映好。党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。村干部尊重爱护群众，诚心诚意为农民群众办实事，群众关注的突出问题能够得到及时有效的解决。各项工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可。党员和干部无违纪、违法的现象。

2、乡镇街道党委(工委)创建目标

①领导班子好。领导班子能够自觉学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实中央、市委、区委关于加强党的建设一系列部署要求。坚持民主集中制原则，党政领导班子团结协调。采取有效措施加强基层党组织建设，90%以上的村党组织和非公有制企业党组织达到“五个好”的要求。党政主要领导同志具有较高的思想政治素质和较强的组织协调能力。在区委对乡镇街道考评中，民主测评优秀与称职率为95%以上。

– 4 – ②党员干部队伍好。广大党员能够自觉参加各种党性实践活动，在农村物质文明、政治文明、精神文明建设中充分发挥先锋模范作用。发展新党员的质量高、结构合理，无三年不发展党员的村。民主评议党员制度得到较好落实。基层干部认真落实为民、务实、廉洁、高效的要求，乡镇街道干部在群众评议中的满意率为90%以上。

③工作机制好。党的建设的各项制度健全规范，管理措施落实到位。能够领导村党组织、村委会及其他村级组织协调开展工作。所属村能够自觉坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，90%以上的村能够较好的落实《天津市村级管理工作暂行规定》、《武清区村民自治示范章程》和《武清区村级管理工作实施细则(试行)》等规章制度。

④小康建设业绩好。乡镇街道国内生产总值、财政收入和农民人均纯收入三项指标年增幅在10%以上，乡镇街道、村有较强的集体经济实力。社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。村民基本形成了科学、文明、健康的生活方式。无重大刑事案件、越级上访和群体性事件。

⑤农民群众反映好。乡镇街道、村领导班子和党员、干部爱民利民、安民护民，诚心诚意为群众办实事。各项工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众认可。

3、区委创建目标

①认真学习实践“三个代表”重要思想，高度重视农村基层组织建设，全面落实领导责任制。区委书记认真履行第一责

– 5 – 任人职责，各有关部门密切配合，齐抓共管。

②农村基层组织建设的中长期规划和计划明确具体，工作机制健全，各项措施得力并得到有效落实。乡镇街道党委(工委)和村党组织创建“五个好”的水平逐年提高，位于全国领先水平。

③党在农村的基本政策得到全面贯彻落实，农业和农村经济结构调整成效显著。农业产业化、郊区工业化、乡村城市化水平的提高幅度位于全市前列，国内生产总值、财政收入和农民人均纯收入增幅或绝对值居于我市各区县前列，农村各项事业协调发展。

④全区区直部门和乡镇站所为农业、农村和农民服务意识强，服务措施实，服务质量高，严格依法办事，政务公开“六规范”的达到90%以上，基层单位和群众满意率达到90%以上。

⑤农村政治文明建设和精神文明建设取得较大进展。乡镇街道和85%以上的村能够全面贯彻落实《天津市村级管理工作暂行规定》、《武清区村民自治示范章程》和《武清区村级管理工作实施细则(试行)》等一系列规章制度，农民群众的民主权利得到尊重和保障，积极性和创造性得到发挥。创建文明村镇的组织健全，制度完善，在上级党委的考评中，党员和群众的满意率达到90%以上。社会风气好，农村社会稳定，重大刑事案件、越级上访逐步减少，无群体性事件。

四、切实加强对“三级联创”活动的领导

“三级联创”活动在区委的统一领导下进行。各级党组织、– 6 – 各有关部门要把“三级联创”活动纳入重要议事日程，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，确保联创活动取得实效。

1、加强领导，落实责任。区委成立由区委书记王树培同志任组长的农村党的建设“三级联创”活动领导小组，领导全区“三级联创”活动的开展。领导小组下设办公室，负责全区“三级联创”活动的组织协调、指导督查、考核评选及情况信息工作。各乡镇街道要成立相应的领导机构，严格落实创建工作责任制，党委(工委)书记要认真履行第一责任人的职责，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。各级领导干部要建立“三级联创”活动联系点，经常深入基层调查研究和指导工作。区直各涉农部门和驻各乡镇街道站所要积极参与到创建活动中来，充分发挥职能作用，主动为基层、为群众搞好服务，促进“三级联创”活动开展。各级党组织和有关部门要加强协调，密切配合，形成联动联创、相互衔接、环环相扣、整体推进的生动局面，推动全区农村基层组织建设向纵深发展。

2、精心规划，认真部署。各级党组织要按照区委确定的目标任务和总体要求，紧密结合实际，认真研究制定本单位开展“三级联创”活动的实施方案和创建规划，明确争创目标、创建措施和方法步骤。要把党建工作目标与物质文明、政治文明、精神文明建设的目标结合在一起，统筹考虑，做到同部署、同落实、同检查、同考核。各乡镇街道、村党组织要对创建工作进行认真安排部署，大力宣传“三级联创”活动的目的意义和目标要求，使各级干部、党员和群众的思想统一到中央、市委

– 7 – 和区委的部署上来，增强参与创建工作的积极性和主动性。

3、加强督查，分类指导。区“三级联创”活动领导小组及办公室要加强对各个层次创建活动的督促检查工作，及时发现和解决好创建工作进程中出现的各种实际问题，有针对性地加强对创建活动的指导和推动。各乡镇街道党委（工委）要建立督查制度，有计划地组织对所属村的创建工作进行督查推动。要把督查各级责任人履行职责情况作为督查的重点，以责任落实推动工作开展。要坚持分类指导的原则，对工作得力、成效明显的单位，要鼓励他们总结经验，加大创建力度，使其发挥典型示范和导向作用；对工作一般的单位，要帮助他们增强争创意识，调整精神状态，激发创建热情，积极争创先进；对工作中存在较大差距的单位，要帮助他们分析原因，找出薄弱环节，有针对性地采取措施，认真解决存在的问题，尽快改变落后面貌，努力形成先进上水平、中间上台阶、后进赶先进的良好局面。

4、严格考核，搞好评选。按照全区创建工作的总体目标，从2004年底开始，区“三级联创”活动领导小组每年对各乡镇街道的创建工作进行一次阶段性考核，乡镇街道每年对所属村的创建工作进行一次阶段性考核。通过考核每年评选确认一批“五个好”乡镇街道党委(工委)和村党组织，2006年进行总体考核验收，按一定比例对各个层次创建工作中的先进单位进行表彰。区“三级联创”活动领导小组及办公室将研究制定对乡镇街道党委（工委）创建工作的考核办法，对村党组织的考核

– 8 – 办法由各乡镇街道党委（工委）研究制定。考核评选工作要紧紧围绕全区率先发展的总体目标任务，本着实事求是、注重实效的原则，坚持高标准，严要求，把对党建工作的考核与对其他中心工作的考核结合起来，把考核目标实现程度与考核创建工作的力度和效果结合起来，把组织评价与充分听取群众意见结合起来，努力形成有利于充分调动各个层次创建积极性的激励机制，推进全区党的建设不断取得新进展，促进全区物质文明、政治文明和精神文明建设不断取得新的成就。

中共天津市武清区委员会

２００４年６月１1日

3.关于深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见 篇三

学习培训实施意见

按照《关于在全省县处级以上干部中开展党的十七届四中全会和省委十届九次全会精神集中学习培训实施方案》的要求，为使我校处级以上干部更好地学习贯彻落实党的十七届四中全会精神和省委十届九次全会精神，更好地深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）、《中共黑龙江省委贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的意见》的要求，进一步坚定我校干部理想信念，提高干部思想理论水平，增强干部党性修养，推进“六型”党校建设，抓紧抓实抓好四中全会、省委全会精神学习培训工作。现将具体学习培训实施意见安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面理解和准确把握党的十七届四中全会精神的丰富内涵和精神实质，结合我校工作实际，全面加强我校思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，进一步深化教学、科研制度改革，以改革创新精神，努力开创党校（行政学院）工作新局面。

二、培训范围和对象

在职的处级以上党务行政管理干部、具有高级职称以上教学教辅专业技术人员

三、培训内容

（一）学习内容

1、认真学习习近平同志关于党的十七届四中全会精神所发表《学习全会决定要认认真真深刻理解 落实全会精神要踏踏实实务求成效》、《加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献》、《深入贯彻落实党的十七届四中全会精神 积极推进马克思主义学习型政党建设》等重要讲话的有关精神。

2、重点学习《决定》、《意见》等中央、省委有关文件和领导同志的讲话精神以及《决定》学习、辅导读本。

3、参加学习我省、我校知名专家学者关于党的十七届四中全会精神的专题讲座等。

4、阅读党报、党刊及党建网站上关于党的十七届四中全会精神有关文章及观看学习相关视频资料等。

（二）研讨内容

以处室为单位，根据本部门和我校（院）工作实际，按照建设学习型、研究型、创新型、开放型、节约型、和谐型党校的总体要求，以改革创新精神推进我校各项工作。重点研讨以下三方面问题：

1、《决定》和《意见》对我校工作提出了哪些新要求？建设学习型党校（行政学院）面临哪些任务？

2、对我校贯彻落实学习《决定》和《意见》有关精神有哪些新建议？应采取哪些新举措？

3、本部门今年以来在深化改革、科学发展方面有哪些新进展？

积累了哪些新经验？今后有哪些新打算？

四、培训形式

按照突出重点，注重实效，提高效率，保证质量，利用资源原则，此次培训形式主要采取自主选学、集中辅导、研讨交流、以考促学的方式进行。集中培训时间累计不少于12学时，自学时间累计不少于30学时。

1、自主选学。干部可以选择学习时间和学习内容以自学的形式进行学习。重点学习习近平同志关于党的十七届四中全会精神的报告、《决定》、《意见》等中央、省委有关文件和领导同志的讲话精神以及《决定》学习、辅导读本。以阅读党报、党刊及党建网站上关于党的十七届四中全会精神有关文章及观看学习相关视频资料为辅。

2、集中辅导。利用现有培训资源，组织人事处将集中组织处级以上干部参加党的十七届四中全会精神专题讲座，每人至少参加3次集中辅导。（具体时间安排另行通知）

3、研讨交流。要在自学选学和集中辅导的基础上，各处室要组织本部门干部对上述三方面重点研讨问题进行讨论，并将讨论结果形成文字材料在全校学习贯彻十七届四中全会精神研讨推进会上交流。

4、以考促学。根据《关于在全省县处级以上干部中开展党的十七届四中全会和省委十届九次全会精神集中学习培训实施方案》的有关要求：“省委组织部将会同省直机关工委、省委党校对省直单位县处级以上干部进行考试，并将综合平均成绩在一定范围内通报。具体时间和组织形式另行通知。”我校组织人事处将按照省委组织部另行

通知要求组织我校有关人员参加考试。

五、培训要求

1、高度重视，积极组织。各处室负责人要高度重视此次学习培训工作，充分认识此次学习培训的重要性和必要性，积极组织本部门干部认真学习《决定》和《意见》精神，保证参加集中辅导和研讨交流的出勤质量。

2、结合工作，开展研讨。各部门要在深刻理解和把《决定》和《意见》精神的基础上，紧密结合本部门、本人工作实际，结合《干部教育培训工作条例》、《中国共产党党校工作条例》要求，积极开展研究讨论，发现新问题，明确新责任，总结新经验，规划新工作。

4.为认真学习贯彻党的十六大精神 篇四

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习党的十六大精神为主线，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创文明，党建工作创特色的创建思路，按照县委县政府的总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，力求机关形象得到提升，干部素质得到提高，团结进取，开拓创新，促进扶贫工作与精神文明建设协调发展。

二、创建内容及目标要求

（一）硬件优化

⒈环境优美。办公环境和住宅区庭院做到净化、绿化、美化，在政府工作部门中争创一流。

⒉设施配套。有传真机和扶贫项目库管理专用微机，办公自动化程度高，能适应形势和工作任务的要求，不断提高档次和水平。

⒊保障有力。有健全的办公设施管理制度，做到物尽其用，保障有力。

（二）工作细化

⒈规范程序。注重业务工作的计划性，年初有工作计划、考评办法，每月有工作安排、检查督办，年终有总结评比。注重业务工作的程序性，建立健全扶贫项目筛选、申报、立项、批复、检查验收和竣工结算的程序、制度、方法，突出业务工作的创新性，做到工作思路的创新、工作方法的创新、扶贫机制的创新。

⒉按章操作。在业务工作中，坚持有章可循，严格按照程序、制度、办法开展工作。认真履行办事程序，切实提高工作质量和效率，扶贫项目严格按照规划立项、申报，并对项目库进行修订完善。

⒊有效成事。圆满完成全年扶贫工作任务。业务工作务实创新，取得明显成效，总结工作中涌现出的好的经验、好的做法、好的典型。

（三）管理强化

⒈治办有章。在会议、学习、业务、后勤等方面形成一套于法周延，于事简便、科学合理的日常内部管理制度体系，制度管理不留空白，与时俱进，完善配套。

⒉运转有序。内设股室配置符合有关要求，岗位职责明确，股室之间配合默契，运转协调。

⒊执行有效。办内规章制度落实到位，并有执行规章制度的相关记录，档案资料。

（四）形象美化

⒈提升素质。按照“高素质、高水平、高效益”的目标要求建设扶贫干部队伍，采取多种形式，多种渠道，努力培养复合型人才。扶贫系统干部队伍要以上的具备大专以上的学历，有较强的业务能力，能熟练的运用微机办公。

⒉明确责任。每名扶贫干部都有明确的岗位职责，严格目标责任制的考核，对扶贫干部的行为和作风有明确的规范要求。

⒊严格考评。对扶贫干部德、能、勤、绩、廉，建立切实可行的考评办法，科学运用考评结果，与扶贫干部考核，评优晋级，提拔任用相挂钩。

⒋优化形象，采取有效措施，加强扶贫干部队伍的教育、监督和管理，努力把扶贫部门建设成为党性强、作风硬、业务精的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）政府工作部门。

三、工作措施

（一）抓班子，成立文明单位创建领导小组。切实加强领导，主任任组长，各位副主任为副组长，各股室负责人为成员，围绕中心，把握大局，扎实地开展工作。

二抓关键，切实加强领导班子建设。按照学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的要求，加强学习，提高领导班子整体素质。坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度。班子成员要讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，反对自由主义，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的好班子。

（三）抓学习，把握思想道德建设的根本。一是继续坚持学习制度。在学习中，要求做到有内容、有笔记、有体会、有效果；二是坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工头脑，认真学习党的基本路线、方针和政策，学习党的基本知识，学习和市场经济知识、法律法规知识、认真把握各项政策和上级组织的决议；三是采取多种形式，加强干部职工的科学文化知识学习，鼓励大家利用业余时间参加各种学历培训；四是坚持每年集中一段时间，对乡镇扶贫专干进行一次培训，积极组织干部参加上级组织的业务培训和各种学习，有计划地安排干部上党校；五是提高学习效果。每年对学习效果进行一次检查，年终进行理论和业务测验。学习效果、考试成绩作为年终考核的重要依据之一。

（四）抓重点，加大赶超先进的力度。认真开展五比五看”活动，即比学习，看思想政治素质的提高情况；比纪律，看各项制度和政策的执行情况；比团结，看顾全大局和协作共事情况；比成绩，看业务能力和工作实际效果；比奉献，看勤政廉政和克己奉公情况。把比看活动与创建文明股室、五好家庭、双文明户、五好办公室、创建文明单位相结合，与“为人民服务、让人民满意”的教育实践相结合。实行半年一小结，一年一总评。

（五）抓管理，加大制度落实力度。认真贯彻落实各级党委、政府和上级组织部门关于勤政廉政的各项规定，认真落实办机关综合管理制度和党风廉政建设责任制、目标岗位责任制，坚持党性原则和干部标准，正确运用党和人民赋予的权力，勤政为民，秉公办事，廉洁自律，切实把自己的一言一行规范到各项规定和制度之中，做到自重、自省、自警、自励；努力建设一支勤于学习、勇于进取、敢于创新、严于律己、甘于奉献的干部职工队伍。

（六）抓组织，做好思想政治工作。党支部要做到组织健全、制度落实、活动经常。党支部要坚持“三会一课”制度，认真开展党员先进性教育活动，广大党员要切实做到政治领先、思想领先、作风领先。要带头讲学习、讲政治、讲正气；带头树立正确的世界观、人生观和价值观；带头讲文明、讲奉献。注重入党积极分子的培养，坚持党员标准和条件，积极慎重地做好组织发展工作。综合股要充分发挥组织优势，围绕重要节日以及全县、全办中心工作开展丰富多彩的活动，努力提高创建水平。

（七）抓服务，转变机关工作作风。深入开展“为人民服务，让人民满意”的教育实践活动，切实转变机关工作作风。在机关推出“五个一”（一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热忱办事、一声祝福道别）的文明接待程序，推出“五个办”（急事急办、特事特办、好事快办、难事稳办、违背政策的事不办）的办事要求。承诺服务，接受群众监督。

（八）抓宣传，以正确的舆论引导人。坚持团结、稳定、鼓劲、正面为主的宣传方针，大力宣传新形势下扶贫部门工作的方针、政策，扶贫工作创新改革的新成果，为经济建设服务的新成就；大力宣传先进典型；大力弘扬奉献精神和公仆意识。通过宣传学习先进，努力树立十种形象，争创十好成果，即树立解放思想的改革形象，理论学习效果好；树立务实争先的工作形象，完成工作任务好；树立廉洁自律的人格形象，廉洁奉公好；树立优质服务的行业形象，工作作风好；树立团结战斗的集体形象，团结共事好；树立遵纪守法的个体形象，工作纪律好；树立从严治党的支部形象，机关党建工作好；树立生机勃勃的群团形象，文娱活动开展好；树立整洁美观的环境形象，工作环境好；树立讲究社会公德形象，精神文明好。

九）抓监督，建立健全监督机制。建立扶贫项目资金公示制度，自觉接受社会监督。建立领导干部重大问题报告制度、礼品交公登记制度，把各项组织活动置于群众、监督之下。

十）抓创新，力求创建工作出特色。围绕扶贫工作大力提倡思路创新、措施创新、督办落实创新，点子多、出新招，力求硬件设施有精品，各项工作高起点，不断提高文明创建质