2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算

2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算（精选10篇）

1.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇一

院学生会心理部2011年上学期工作计划

1序言

为了能更好的服务于我院广大师生，丰富校园文化生活，引导我院大学生更加健康、活力的发展，展现更年轻的个性风范，我院学生会心理咨询部将配合院大学生心理咨询指导中心举办富有“心协”特色的系列活动。相信在未来的一年里，我们在学生工作处和大学生心理咨询中心老师的亲切呵护和悉心指导下，以及全院同学的默默支持下，一定能把协会建设好、发展好。我们也将一如既往地位同学们组织、提供更多更好的活动，真诚为同学们服务，坚持我们不变的口号：助人自助，无怨无悔！

2工作发展方向

2.1 2011年上学期工作总目标

通过加强工作力度，有效的拓展工作圈，合理运用资源，扩大心理健康工作的市场份额，从细处着眼，紧抓心理健康工作，制定全方位多层次的不同方案，以控制和推进学院心理健康工作的向前发展。

2.2 2011年工作趋向

1、延续10年黑板报、感恩墙、心灵驿站、51网等宣传板块，在不段提高质量的前提下推陈新的宣传方式。

2、建立信息交流平台，及时更新各信息板块，实现全院学生心理健康知识共享。

3、完善系部、班级管理制度，确保各成员工作落实到位，同时改善考核办法，采用业绩考核（定量）+行为考核（定性）。

4、健全学习的平台，定时公布心理健康知识，以提高全院心理健康知识水平

5、继续延用每月1次的心理健康普查制度，确保全院心理健康工作的受控。

6、拓展心理健康调查办法，进行不定期普查与跟进。

7、配合、落实系部、班级心理健康教育工作。

8、既往开展心理健康活动，同时加强活动中期心理健康知识学习。

2.3活动计划安排

2.31三月份工作计划1、3月1日由老师对部门部分成员进行心理咨询知识培训

培训目的：增强部门成员对心理咨询知识的了解，使能更好的运用自身的心理知识解决部分同学的心理咨询问题，为更好的解决学生的心理问题做准备。培训内容：由心理咨询中心的老师决定。

2、3月8日面对全院学生进行心理咨询中心的介绍

宣传目的：让全院学生对学生心理咨询中心有一个详细的了解，在自己心理有困惑的时候能及时找到可以帮助方式。

主要介绍内容：为心理咨询中心的硬件设施，心理咨询中心老师的资料，心理咨询中心的值班时间、预约号码。

宣传方式：海报照片宣传、心理书签宣传、各系心理咨询部宣

传、各班心理委员宣传。

3、3月19日第四届趣味运动会

活动目的：锻炼大学生团结合作、协调能力，增强大学生之间的沟通与信任。能够更好的融入大学生活。

活动方式：在学校田径场，进行多样趣味协调游戏。

2.32 四月份工作计划

1、设立一个邮箱，使同学们有心理问题时，可以随时发邮件，并

请专业老师回复。

2、“心灵小悟，润物无声”，每周出一期海报，只写一句心灵小悟，同学们可以在上面尽情添加评论。

3、4月7日讲座

活动目的：通过专业老师对学生进行心理类教育，帮助大学生了解及解决有关心理方面的疑惑。

4、4月14~15日心理健康知识图片展

活动目的：通过心理知识图片，让大学生意识到心理健康的重要性，懂得让自己的心理向一个良性的方向发展。

5、4月26日心理情景剧大赛

活动目的：使同学们在表演熟悉或亲身经历事情的同时，体验心灵深处细微的变化、领悟其中的道理，从而提升心灵，优化心理品质。

2.33五月份工作计划1、5月8日母亲节专题

活动目的：制作大的展板，倡导同学们给母亲写一份家书，对母亲怀一颗感恩的心。

2、5月11日心理健康知识抢答赛

活动目的：通过抢答赛的形式，让学生对心理知识产生积极地兴趣。

活动方式：在各班进行一个初赛，进行班级奖励。系部进行复赛，颁发证书。3、5月17日心灵集训营

活动目的：更好的帮助大家发现自我、认识自我、活出自我。

4、5月25日“星光灿烂晚会”525心理健康月开幕式

活动目的：通过晚会及海报宣传，让全院学生了解心理健康月及其活动。活动方式：与各系学生共同承办晚会。

2.34六月份工作计划

心理健康月系列活动1、6月1日开展“爱的传说”大型心灵互动活动

活动目的：随着年龄的增长，越来越多的同学习惯隐藏起真实的自己，紧闭心门，不愿表露出内心真实的情感与想法，不愿说出心里的话，甚至不愿意与外界交流。即使有的时候同学们想表达出对朋友的感激、歉意或者祝福，也因为种种原因而难以启齿。因此,我们希望能通过这次的活动给大家制造一个契机，鼓励大家卸下心防，打开心门，向身边的人说出自己心里的话,进一步面对最真实的自己。2、6月6~11日心理影片欣赏周活动目的：通过观看心理影片对大学生心理健康起到一个更好的引导作用。

活动方式：每天有一个系的部分人员在多媒体教室观看心理影片，共持续6天。3、6月14日心理健康月主题班会

活动目的：用心理班会对全班学生进行一次心灵的接触，在进班集体关系的同时，学习心理相关知识。

活动方式：各系各班单独进行心理班会，院系心理咨询部进行督察，选出优秀班会班级。

4、6月21日组织心理沙龙活动

活动目的：在情景中讨论心理，让同学们对心理健康的了解更进一步。2011年12月20日

院学生会心理部

2.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇二

在过去的半年中，科技创新部依照本学期系学生会的工作宗旨及发展方向，积极配合系里工作，完成了各项任务。并以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”为指导思想，以“科研能力培训，创新思维培养”为主题，结合时代赋予的创新要求，积极协助系学生会在同学中开展科技创新活动，激发我系广大同学迎接挑战的主动性，激励我系同学刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，培养广大同学的参与意识、学以致用意识和创新意识，推动我系学生课外学术科技活动的蓬勃发展。为不断总结、提高，以更好的状态迎接新的工作，现就科技创新部这学期以来的工作做如下总结:

一、学生会的扫雪活动

在这次扫雪过程中，本部门踊跃参加并积极配合，努力、细心的做好每一次的清雪，争取将所分配的工作做到更好。清雪结束后，系学生会进行了多次大规模的清扫工作，本部门每一次都准时到达，在清扫工作中发扬不怕脏、不怕累、不怕苦的精神，与其他部门一起将道路上的雪清理的干干净净。在系学生会组织的扫雪过程中系学生会进行了多次大规模的扫雪活动，本部门每一次都准时到达，努力发扬雷锋精神在这次活动中我充分的明白了以下五点：

1.做事不是心里想着要细心就够，要在工作中真正做到细心。要通过不断的实践来丰富自己的经验，提高自己的能力，才能在遇到突发事件时在最短的时间里做出最正确的判断。

2.在劳动中我们也深刻体会到团结的重要性，只有各部门团结一致，心往一处想，力往一处使，才能使工作更有效率。

3.不论是在劳动还是在工作中，服从指挥都是至关重要的。一个集体，几十号人，如果每个人都依照自己的想法去做事，那即使个个都是精英也不会有什么太大的成绩，反之，服从指挥能将大家都聚在一起，激发出大家的才能，推动部门的发展。所以在提倡发扬创新精神的同时也要注意约束大家的自由度。

4.在清扫时人员得到了有效的分配，大家各司其职，没有因为 一件事而耽误了系学生会其他工作的正常进行，在以后的工作中本部门要多多借鉴这样的人员配置思想。

5.这次扫雪过程中加强本部门与其他部门之间的联系、交流、沟通提供了机会，在增加各位新干部经验的同时也促进了系学生会内部的团结。

存在问题和教训：

在此次扫雪的过程中，有的干部没有处理好学习与工作的关系，以后要做到两头兼顾。

二．学生会内部活动

1.学生会组织的棋类比赛

在学生会新干部换届时，为了欢迎新干部的加入，为大家提供一个交流的平台，增进大家的交流、沟通，让大家在较短的时间内与所有人有一定的接触，为即将开始的工作作好人际关系的准备学生会举办了一场棋类比赛。在比赛中，大家都表现活跃，充分得体现了比赛第二友谊第一的口号。本部门也积极参与，并与学习部，生活部，文艺部，体育部，听证部都建立好了良好的关系。

2.篮球联谊

在系学生会新干部换届完成之际,为了增进各干部之间的了解以及丰富大家的课外生活,体育部策划了篮球联谊。

在活动中本部门积极参加，并在活动中切实做到与各部门干部的交流、互动，真正做到了篮球联谊所想达到的目的。

由于部门干部新换届以及人手等各方面的因素，这学期部门自身的实践性活动开展得较少，只是在一些活动上协助其他部门。希望这种情况在下学期可以得到有效的改善。本部门准备在下学期招新工作完成之后，开展一次部门内部活动，使部门的知名度以及自身的素质

在活动中得以提高。

总之，在今后的工作中，本部门会不断总结经验，加倍努力把学生会的各项工作做好。

管理工程系科技创新部

部长：高 升

3.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇三

光阴荏苒，转眼间一个学年马上就要过去了，作为系里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这大半年当中，我们生活部在系里各位老师和院级生活部领导的带领下，在各位新老成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。作为生活部成员，现将本学年工作进行总结：

一、日常工作的开展

每两周周3晚上的对泰塑七栋，泰塑四栋，东北区九栋宿舍定期定时的卫生检查。我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学整理好自己的内务，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

本学期我们部门着重创新，我们在发扬前几届生活部优良传统的基础上创新了一些能为同学们生活带来便利同时能够关心同学们日常生活的活动。“生活小贴士”是我们部门的同志们齐心协力的产物。我们通过把每天可供同学们自习的自习教室上板公布，以减少同学们寻找自习室的时间，为大家自习带来便利。同时，我们在小贴士中还制作了一个天气预报的版块，通过公布近三天的气温及天气变化提醒同学们及时增减衣物以防感冒。“生活小贴士”以贴近同学们的生活为主，虽然在管理学院所属的宿舍楼栋下的公示板上没有占有多么大的份额，但是它是我们部全体成员努力为同学们生活服务的表现，足以体现出我们生活部“热情服务同学，力求解决实事”的工作宗旨。

本学期我们还是保留原有的工作机制，坚持每两周一次例会。在例会上我们对前两周的工作做一个阶段性的总结，找出问题所在并加以改正，同时也对干事进行一次思想工作，使干事更好地完成部门工作，及时对干事进行表扬以此来鼓舞团队士气。在例会上我们还合理规划和安排下一阶段的工作，使我们部门的工作有条不紊地进行。我们还安排专人做好会议记录，记录好部门生活的点点滴滴，为日后工作总结做好准备，同时也表现出我们部门对学生会工作的重视。

二、部门相关工作的开展

1）开学以来的第一件事情就是迎新工作。我院——管理学院是一个规模庞大的院系，新生就达四百多百人，所以我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置会场，拉挂条幅等。我们部部长即副部在招新期间按时到班，尽忠职守认真做好学生好安排的工作，帮助新生解答各种疑难问题，带领新生进宿舍，尽展学生会热心助人，为同学服务的宗旨。同时抽调各班志愿者参加迎新工作。

2）系学生会内招新工作，我们积极配合老师和学生会其他部门，在招新工作中作了大量准备工作，进行了招新咨询会，然后又进行初试，复试两伦招新面试，最终为我们部门注入了新的血液，确定了新一届干事。新的学年是一个新的开始，我们部门在本学期成功更换了部门名称，由原来的“勤工部”正式更名为“生活部”，这样让我们部门的职责变得更加明确。在本学期的招新中，我们部门共招收8名新干事，他们分别来自五个不同的专业。勤劳踏实，乐于为同学们服务是他们共同的特点，有了他们的加入我们部门的工作才得以顺利开展。

3）我们注重与其他部门的协作以展示团队合作的精神。在本学期学校举行的运动会中，我们部门被分配了给运动员和大本营送水的任务。工作看似简单但是却需要人员随时随地驻守大本营，听从安排。我们部全体成员在运动会两天期间都按时到达，出色的完成了我们的任务，为运动会的顺利开展做出了不小的贡献。同时我们部门在运动会上负责的趣味项目也因为前期认真的训练取得了优秀的成绩。4）生活部以关注同学们的日常生活为主，本学期我们贴近同学们的生活在校生活部的号召下与本院权保部合作开展了以“寝由我show，魅力管院”为主题的寝室设计大赛。寝室是同学们生活中非常重要的一部分，做好寝室工作是同学们快乐生活的前提。发展寝室文化，对学生的思想修养，文化修养，综合能力等方面有积极的影响。通过这次活动的开展，丰富同学们的课余生活，培养同学们良好的生活卫生习惯。给同学们一个展示自我的机会，激发大家创新意识，促进学生交流和了解。活动通过初赛，复赛，决赛三轮定出最后的结果，整个活动过程有老师和学生会同学参加，公平，公正，公开。此次活动的决赛在文科楼413举行，通过ppt展示和文娱活动的交替进行使整个会场的气氛达到高潮，设计大赛也圆满的落下帷幕。

5）在本学期举行的“五院联谊”大型文艺晚会中，我们管理学院作为主办单位积极参与了活动的准备工作。我们部门在接到布置会场的任务后就安排干事参与到工作中。打气球，拉横幅，饮用水的供应，工作餐的供应，舞台道具的更换，会后会场的清理都有我们部干事的身影。在该活动举行的当天，我们部门干事加副部从下午开始就驻守会场，与其他部门的同志们共同协作，以确保本部门工作顺利完成。最后在大家的共同努力下，“五院联谊“大型文艺活动取得了圆满成功。在此次活动中，我们更近一步地对其他部门有所了解，大家互帮互助，在相互交流中关系更为密切，为以后合作奠定了基础。6）为了增进学生会各部门之间的联系和友谊，我们生活部和我调研部举行了一次联宜，这种形式很受大家欢迎，在联宜过程中加深了各部门之间和各部门内部各成员间的相互了解，使包括我部在内的学生会各部门提高了办事效率各工作水平。总之，我们这一学期做了我们部门应该做的工作，成绩也是显著的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全系师生。

部

武汉工程大学管理学院会生活

4.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇四

伴随着栀子花香，不知不觉，生活部下学期的工作已经接近尾声。在学校及学生会各干部的带领和同学们的支持下，团委学生会生活部开展并配合了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系而努力。当然，在这期间肯定也有缺点和不足，为了能够将今后的工作做的更加出色，现将本学期的工作总结如下：

一、日常工作：

1、宿舍卫生检查：

（1）、系上的卫生检查是本部门的常规工作，每周星期二晚九点到十点半在院学生会办公室领取表格，然后去检查，我们外国语学院负责检查14栋3-6楼。一个学期以来，本部门人员本着认真负责的态度从无缺席地完成了检查任务。

（2）、为了迎接学士学位评估的检查，我们生活部在卫生工作方面上也是积极配合。在周老师的带领下进行了几次大型突击检查。除了极个别寝室，极大多数寝室的卫生情况很好。

2、生活部例会：

生活部内部的例会每两周一次，于星期天晚22点在A111举行，各成员都准时参加，积极参与。按时分配下周的各项任务，交流近段时间的心得。提出问题，大家讨论并解决。

3、外语学院例会：

学生会的例会也是每两周一次，于星期天晚9点在A102举行，我部成员都能准时到达并认真记录，遇到急事也能及时请假。在会上认真记录会议主要内容和本奴们近期工作要求及安排。

二、活动情况

1、开展活动：（1）、三月女生节活动：

在学生会各部门全力的协助下，我部与电子系合办的三月女生节活动于3月6，7日圆满完成。从活动前期的准备，期间的参与及后期的总结我们生活部都全情投入，认真负责，取从中获得了很多宝贵的经验。（2）、肝健康宣传：

为响应四川疾病防治中心肝健康宣传的活动，生活部组织了各班生活委员3-5月开展肝健康主题班会，并号召大家参加肝健康作品大赛。大家都积极参与各班的肝健康主题班会，踊跃报名参加肝健康作品大赛并创出除了许多作品，作品形式多样，内容丰富。

2、参与活动：

我们部们积极配合各部门在各项活动中承担采购及后勤工作，例如：英语辩论赛，我院第六届田径运动会，六月一日追忆童真周末活动等。

三、工作中的不足：

本学期我部门活动比较多，任务比较繁重，大家依然工作积极性很高，除了个别有时稍有懈怠，大家都能认真并按时完成所分配任务。

四、下学期工作目标：

经过一年的磨合和接触，我部门内部以及和其他部门之间都已经相处融洽。上学期的计划已基本完成，下学期我们的目标是在能很好地完成日常工作的前提下，能更多的独立开展组织一些有益于同学们身心的活动。外国语学院学生会生活部

5.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇五

本学期，在学生会和老师们的正确领导下，我部门本着为同学服务的宗旨，努力完成本职工作，积极配合其他部门的工作。以下使我们部门这学期的具体工作情况：

一、日常工作

白驹过隙，大一一年的学习生活眼看就要接近尾声了。在我部成员的共同努力下，我部门用良好的工作态度积极完成了我部门这学期应做的工作。学期初，我部门对本学期的工作做了初步计划,并形成书面材料上交办公室。学期中，我们对本部门开展的活动做了详细的活动计划、活动总结及活动记录表等材料，同时上交秘书处存档。除此之外，在完成本部门工作的同时，及时和老师及其它部门沟通，协助其他部门做些力所能及的事情，与各部门之间形成了良好的合作关系。

二、工作重点

本学期，数学学院积极开展学风建设活动，为了摒除不良学习风气，增强同学们的学习热情，端正同学们的学习态度，形成热爱学习的优良学风。我部门成员与学院的老师们一起商量研讨，研究出了一个系统的考评制度。原本考评部是一个相对幕后，不为人知的部门，但研究出了这一个考评制度之后，我们部门的日常工作已经渗透到了同学们的每一天，每一节课，有效地减少了同学们旷课逃课的现象，为形成优良学风做出了不小的贡献。我部门与各年级各班班长联系沟通，要求每班班长每节课都做好上课出勤记录统计。并于每周四将一个星期的记录表上交，由我部部员统计汇总，于次日交由王佳老师审批。并将每个星期的旷课逃课名单打印成表交由宣传部张榜公示。经过一个学期的工作，我院儿同学们的上课出勤情况有了明显的提高，学习风气有了可观的改善，这与我部门做出的努力有不可分割的关系。这也是我部门这学期最为欣慰的工作成果。

除此以外，我部门也同时做好了一些基本的部门工作。对各个部门在各种活动期间上交上来的加分单扣分单认真做好统计汇总工作，并交由每一位当事人签字确认。在阳光运动会期间，我部门认真负责被分配到的工作。在最后带妆彩排期间，我部门协助体育部井井有条的做好为同学们分发服装道具以及回收服装道具，归还服装道具的工作。做到了零差错，保证了运动会开幕式演出的成功演出。

三、部门建设

本学期，我部门积极地完成了老师交代的任务，经过部长的培养指点，我部干事的个人能力的提升值得肯定。一学期以来，他们很好的完成了自己的任务，同时提升了自己在处事、沟通、工作方面的能力。但是应该看到，干事们的工作仍是围绕着考评这一个部门，是存在一定局限性的。下学期开始后，为选拔后备人才，我会提高对他们的要求，进一步使他们的能力得到提升，使他们尽快适应以后的学生会工作，真正融入到学生会的整体体系中来。

四、经验和不足 考评部是一个特殊的部门。它不像其他部门那样有太多的变化，更多的时候我们要做的都是一些单一琐碎的事情，需要我们部员有足够的耐心。考评工作是一项长期的，连续性的。周期性的，同时存在不稳定因素的工作。要做的事情其实也是很多的，需要我们有更多的时间和精力，已经良好的执行力。但也正因如此，考评部是一个很好的锻炼同学们的综合能力的平台。

这段时间，是我们继续努力成长走向成熟的阶段，进过一学期的工作，我认为我部成员应明确两点共识：一要团结配合，二要以人为本，认真负责。考评的一个重要目的是要弄清每位学生的人生安全等问题，需要考评部成员有高度的责任心，以高度认真负责的态度去对待考评工作。考评部的常规工作的方法是有一定的套路的，但也可以进行大胆尝试一些创新，独具一格的方法和思路，提高办事的效率，打造精品考评工作。当然，在看到我们取得可喜工作成果的同时，我们也不忘发现我们平时工作中所出现的问题与不足，对此我们会及时发现，及时进行反思与总结。在今后的学习生活中，我们会一如既往的做好我们的本职工作，努力把我部门建设成为学生会一个精品部门，成为培养人才的重要平台。

数学学院学生会文艺部

6.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇六

电教部工作计划

XXX市第X中学

2011-9-1

2011－2012第一学期电教部工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指针，认真贯彻学校工作计划，积极组织现代教育技术的培训，努力提高教师现代教育技术水平，开展现代教育技术应用研究，认真钻研完善校园网站建设，深入研究信息技术课堂教学，不断提高电教工作管理水平。

二、工作目标

1、加强师资队伍电教化水平培训。.2、加强学校资源库建设。

3、维护完善校园网站。

4、加强电教设备的管理与利用。

三、主要任务

1、加强设备维护，满足教育教学需要。

本学期在已有硬件基础上，对设备做一次检修，主要针对各班多媒体设备进行维护对于能在校内解决的及时解决，对微机室的电脑机箱进行一次除尘，保证设备的正常使用。

2、组织校本现代教育技术的培训，提高教师电教水平。与教导处相互配合，利用业务学习、校本培训等，对广大中青年教师进行电教培训，鼓励教师在接受培训的同时通过自学、互学、多练的方式提高熟练程度。提高全体教师应用计算机进行辅助教学的水平，提高办公室计算机的利用率。

3、进行信息技术课的教学研究。

充分认识信息技术课是一门新的工具学科，学生的信息技术素质将与听、说、读、写、算能力一起为学生终身受用。同时信息技术与其它课程整合是当前教改的一个热点。

努力上好信息技术课，提高学生信息技术素质。结合实际，教育学生安全文明上网，教会学生上网探索、整理、存储资料，收发电子邮件，小报制作等。加强理论与实践相结合，提高信息考试合格率，使学生对信息学的学习学有所长，学有所得。

4、加强学校网站网页维护建设。

学校网站建设已有一定基础，我们将在以前的基础上，进一步改进和完善校园网的结构和功用，完善校园网的各个栏目。进一步探索如何满足未来办公和资源共享需要的解决方案。

5、做好教学服务工作。

配合学校举办的各类活动，做好前期的电教设备准备工作，并根据学校要求用照相机或摄象机记录活动照片或视频资料等。并把学校各活动的照片和视频资料进行整理，以供需要的老师和领导查阅。

6、学生信息技术竞赛准备工作。

注重对学生信息技术竞赛能力的培养，加强对电脑兴趣小组学生的培训，从现在开始就着手准备下一届电脑制作比赛。要保证参赛作品数量，又要保证质量，力争出好成绩。

四、具体工作安排。

八月份：

1、制订2011-2012学年第一学期电教工作计划。

2、做好微机室硬件软件期初维护。

3、建立建立学生机房使用记录。九月份：

1、电教设备的检查维护。

2、根据实际情况组织电脑兴趣小组。

3、规范机房学生课前习惯和秩序。十月份：

1、网络、电教设备的维护。

2、根据实际情况开展信息技术培训。

3、为部门学科提供电教技术支持。十一月份：

1、根据实际情况开展教师现代教育技术培训。

2、网络、电教设备的维护。十二月份：

1、网络、电教设备的维护。

2、电教资料的收缴、电教设备的保管。

3、信息技术学科学期结束考核。

4、做好电教工作总结。

XXX市第X中学 电教部

7.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇七

2009-2010学年第二学期

工

作

计

划

数学系礼仪部

二零一零年二月二十日

数学系礼仪部

2009-2010年第二学期工作计划

新学期伊始，礼仪队队员经过了一段时间的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步。礼仪队将继续作好自己的本职工作，多开展特色活动，丰富校园文化生活，推动校园精神文明建设，陶冶当代大学生情操，促进学生全面发展。具体工作计划如下：

一、常规工作：

1.定期准时召开例会，及时传达会议精神；做好工作中的总结与活动安排工作。同时做好会议记录，严格考勤。

2.出色的完成各项颁奖活动，并将礼仪队的精品项目出色完成。

3.定期对宿舍卫生进行大检查。

二、中心工作：

1.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、等方面的训练。

2.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

3.加强对礼仪的培训，为数学系2010年五四表彰大会培养出优秀礼仪。

三、特色工作：

1.举办一个常规项目：开展有关礼仪、社交规范的讲座，以此来提升当代大学生的自身整体气质与素质。

2.定期对队员进行培训，面向全系开展关于礼仪的各项活动。

3.做好“文明礼仪”模范，创建文明校园。

四、结束语：

总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学院的凝聚力。

从上学期的工作态度来看，礼仪队的训练规模不大，这学期我们将进行大量的训练，以求部员可以独立完成各项礼仪接待活动，以及对站姿，坐姿，走路和出礼仪时所需要画的妆容的各项培训，以“微笑示人，礼貌对人”为宗旨进行各方面的培训。

我们礼仪队是院学生会组织结构的重要组成部门，肩有窗口、门面、礼仪展示、文化艺术等职能，我们礼仪队将不

负众望，继续努力，踏踏实实做好本职工作，“树新风，讲文明”，争取做到“没有最好，只有更好”！

数学系礼仪部

8.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇八

纪保部是动科院学生会中的一个重要部门，串联了院学生会与院广大同学，是院学生会与广大同学的一个重要枢纽。它与学生学习生活十分贴近，紧扣学生的上课出勤和在宿情况，维持学生在校相关纪律，切实为同学解决生活中的问题。在纪保部工作的两年，我学会了很多，懂得了也不少，这离不开团委老师的悉心指导和全体学生会成员的共同努力。在新一届学生会换届来临前，由于一些部门工作职位变动，纪保部面临着新的挑战，需要寻求新的发展方向，但纪保部以服务同学为宗旨，律人律己的原则是不会改变的。2011-2012的工作方向主要有以下几点：

一，纪保部招新在纳新的过程中我们将严格依据动科院学生会内部条例，认真考核、重点选现计划招入若干名干事，要求态度积极，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理准备。邀请主席亲临初试与复试，最终与主席商讨决定录用人选。要尽快着手开展对学生会规章制度与日常工作的学习。纪保部输入新鲜血液后，一定要让纪保部新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为我部之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。

招新原则及建议：个人能力的强弱并不是招取的决定性因素，只要有积极性、有激情、有上进心、有责任感的学生都应考虑。而对于那些目标不明确的，则可直接忽略。

二，部门制度的完善

为加强我院纪检保卫工作，维护院校正常教学和工作秩序，督促本院学生理安排利用时间及有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，使师生有一个文明、稳定、有序的良好工作、学习和工作环境，我部制定了严谨的部门制度：

1、例会每周日下午五点在指定地点召开部内会议

部长、副部长、干事必须参加，不得无故迟到或缺席，若有事可向部长请假，经允许方有效。

每次会议由部长主持总结上一周的工作经验及提出下步工作计划及传达上级指示和共同讨论、研究在具体工作所表现的一些问题和解决方法，并由副部长做好会议记录和考勤。

2、活动组织

当本院开展活动时，负责维持现场秩序，保证活动的顺利进行。当本部单独活动时，实行责任制，将任务下放到各小组，由部长、副部长带领各小组灵活应对各种情况，妥善处理各类事项完成任务。

考核制度

本部门成员：部长一名，副部长五名，干事十名。

本部门成员从工作态度，工作能力等方面进行考核。

考核要本着实事求是的宗旨

将考核结果报交主席团，作为评选优秀成员和成员职责的依据。

四、责任与义务

部长责任与义务

每周在指定地点召开例会，负责本部门的日常运行。

部长、副部长无故缺席或迟到者必须向部门成员公开道歉。

评选优秀成员由部长提名，副部长同意，再经本部门例会讨论审核决定提交主席团。

建议：

开会必须准时到，严禁迟到、旷到。凡迟到、旷到者会后将追究其责任。

活动中，工作态度要端正认真、听从安排，忌随便懒散。

爱护院学生会的共有财产。

日常学习生活中，要严于律己，宽以待人。

部内成员必须团结一致，互相帮助，并和与院其他部门成员和睦相相处亲如一家。

三，配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

在学院开展的各种活动如新生才艺大赛、女生风采大赛等，进行会场纪律的维持，活动入场人员座位安排调整，活动期间纪律的维护，活动退场人员的疏散，保证人员安全，确保活动的顺利进行。

四，部门特色活动-拔河比赛

为了丰富我校学生的业余生活，倡导健康文明的生活方式，积极向上的学习热情，团结广大同学，增强班级凝聚力，增强各班级同学之间交流，加深同学间情谊，我部门特举行一年一度的拔河比赛，以下是相关细则：

1、拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为150CM，居中的线为中线，两边的线为河界。除参赛队领队、监督员、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。

2、以总支为单位参赛,共13支队。每支参赛队由领队1人，监督员2人，参赛选手20人（其中男选手14人）组成。

3、比赛方法：

比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。

比赛开始前，各队按照要求站队准备好，比赛开始后，绳子两端的运动员同时发力，将绳子上的标记物拉过赛场规定的河界线为赢。

第一轮通过抽签决定对手，第2、3轮，按已比赛轮数积分高低排序，第1名与第2名比赛，第3名与第4名比赛，依次类推。

4、成绩计算：胜一局1分。积分最多者名次列前；积分相同者则抽签决定。

5、比赛要求

（1）各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，比赛开始15分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够15人，则当作自动弃权处理。其对应的参赛队伍将会自动进入下一轮比赛。

(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等

候工作人员作出下一轮的比赛安排。

(3)各队啦啦队必须服从裁判和工作人的员指挥，站在规定的赛道外。

（4）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。

（5）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。

（6）比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出抗议申请。

建议：拔河比赛一直存在着安全隐患，相关工作做好的同时，应该对比赛所用绳索反复检查，避免磨损老化的绳索上位，确保活动顺利进行。

我个人以及部门干事对纪保部的感想，和我对纪保部今后发展的看法与意见建议。下面也列出部分干事提出的建议：

1、既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。

2、培养自己的工作兴趣。不能做什么的都没劲，觉得任务是负担。最可怕的是“成果”糟粕，也就是完成工作质量差。3，人无完人，金无足赤，有不够妥当的地方一定要学习改进，力争做全院同学的好榜样，更好的完成院里交代的任务。4，加强各部门的多方面联系，把学生会团体化，只有拧成一股绳的力量才是最大的。5，学习工作两不误，一定不能有了工作忘了学习！

动科院学生会分会纪保部

9.预算部2016年工作计划 篇九

转眼间2015年已过去，在过去的2015年，公司不断壮大，预算部从无到有，前阶段主要工作是对已验收项目结算审计及部分报管委审批项目的预算编制工作，根据领导对预算部提出的下一阶段的工作重点以成本管理为主的要求，在新的年度计划做好如下事宜：

1.工程项目预算编制

1．1根据设计图纸及相关资料，预算人员对已有工程量清单或施工图及时做出工程预算。

1．2 对新型材料、不常用材料等及时了解其施工工艺并提供数量，进行市场调查以便作出合理报价。2．工程成本管理

2．1 成本管理应贯穿于项目实施的全过程（项目的可研阶段直至运营阶段），涉及面广、贯穿周期长。逐步建立适合公司发展需要的成本管理体系，具体工作任务及目标有：建立合同风险机制、采购成本控制机制、项目实施中动态成本控制机制、结算审核定案机制、成本考核机制为核心的成本管理体系，确定预算编制、过程洽商审核、材料认价、付款审核、立项成本测算、招标配合及合同签订的成本管理体系。

2．2 实施大宗材料供应商准入制，建立材料供应商信息库并实施动态考核管理机制。

2．3 成本管理涉及合同管理、工程造价、施工技术、信息管理和基础财务知识等多学科知识，工作中须不断加强学习提高。3．工程项目中间、竣工结算支付审核

3．1根据工程现场进度，按合同节点统计的工程量进行审核。3．2 根据工程验收相关规定和施工承包合同对项目预算内业资料进行检查监督，要求预算经济资料与施工进度同步，各项目竣工结算资料应及时收集并整理完毕、报审。

4．每月25日向主管领导汇报当月工作完成情况及下月工作计划。5．配合外部审计

5．1配合各部门、审计单位进行必要的结算审计工作。6.及时完成公司领导交办的其他事项。

建设有限公司

10.2011-2012年校学生会心理部工作计划及预算 篇十

预 算 部

二0一四年十一月十七日

2014年工作总结暨2015年工作计划

回首忙碌而充实的2014年，预算部在公司各级领导的关怀指导下，各部门的积极配合协作下，部门员工共同努力较好的完成了2014年各项工作任务。为了全面总结一年来的工作，积累经验，再创佳绩，更好的完成2015年的各项工作指标，结合公司工程进度与本部门工作职责，现对2014年全年工作做以下简要汇报与回顾，并对2015年工作做出安排。

一、2014年工作总结

1、工程结算工作：

在结算过程中，我们严格控制各施工单位故意高估冒算，坚持合同约定的原则，结合实际发生的变更签证，做好每一项结算，保证公司利益最大化，做到每一项工程结算清晰明了。2014年已办理完成园区工程结算9份，施工单位送审结算金额约为6065万元，我部门审核定案报送财务挂帐金额约为5680万元，审减额约为385万元。办理完成煤矿工程结算16份，施工单位报送结算金额约为8524万元，我部门审定并报财务挂账金额约为8079万元，审减额约为445万元。根据北京总部要求，洗煤厂工程结算上报金额约1.68亿元，现已审核完成约80%的工程量，工程造价约1.34亿元。我部门全体人员在公司领导的正确领导下，恪尽职守、兢兢业业，依事实说话，最大程度的维护了公司的经济利益。

2、工程预算及进度款审核：

我部门及时准确的完成各项工程进度款的审核、报批工作，共计292份约2.3亿元。其中园区工程进度共计约35份，施工单位报送金额约1314万元，审定金额约1076万元，审减额约238万元；二期工程进度约112份，施工单位报送金额约1.29 亿元，审定金额约1.01亿元，审减额约2780万元；韦二煤矿工程进度约94份，施工单位报送金额约5732万元，审定金额约4658万元，审减额约1073万元；韦二煤矿矿建工程进度约30份，审定金额约4387万元；贺陡沟煤矿工程进度13份，审定金额约1372万元，审减额约137万元；窑山煤矿工程进度8份，审定金额约1705万元。

时间紧，任务重，压力大，责任大。为此，要求部门员工团结一致，克服种种困难，保质保量地及时完成领导交办的任务。6月份配合公司财务部填报完成《在建工程-土建工程盘点表》；9月份填报完成《已完工建设项目情况统计表》、《已完工建设项目情况汇总表》、《竣工结算和财务决算总体计划表》、《竣工结算和财务决算具体计划及执行情况表》。在预算、进度款的审核过程中，面对施工单位的各种不合理要求，为了维护公司利益，严格执行施工承包合同。在公司领导的支持下，积极与监理公司和基建部配合，及时了解施工过程中的实际情况，公正、公平、合理地控制过程中发生的各种费用，保证工程按计划正常进行。

3、合同的拟订、管理:

根据公司安排，我部门负责工程建设施工承包合同的起草拟订工作, 所有合同正式签订前，本部门的合同经办人员将起草好的合同文本和有关资料报送本部门领导审阅，合格后报公司财务部、现场主管部门、审计部进行审查，再报集团相关领导、集团总经理进行审批，3 并签署意见。本部门合同经办人员积极的配合公司档案室、财务部、审计部及其它相关部门实行合同的科学合理化管理。利用专业知识，认真学习、领会《合同法》和国家有关法律、法规及集团公司合同管理规章制度，建立本部门的合同管理规章制度。对于建设工程承包合同，在签订合同之前，认真了解对方当事人的情况。具体包括：对方单位是否具有法人资格及其资质证书情况，了解其企业业绩，与相关部门一起对其将负责承包的施工内容进行讨论、分析，合理划分其施工承包范围，认真起草合同专用条款，明确双方的责任与义务，逐条落实，尤其是供料划分、付款比例，责任区分等，对方签约人是否为法定代表人或法人委托人。确保所签合同有效、有利，以免给公司造成不必要的损失。2014年共签署拟定了工程施工承包合同35份，并对所有合同进行了统一编号、登记台帐和分类归档。

4、内务及业务建设：

为了提高业务水平，加强专业知识积累，在工程建设期间，部门员工必须掌握工程进度，及时了解施工现场的具体情况，积极与基建部、监理公司沟通、配合。安排员工不定期的下工地，深入现场，了解具体的施工工序、工艺，尤其是对基础工程、钢筋隐蔽工程，必须掌握现场第一手资料。为了给施工单位确定准确的材料价格，部门员工对市场信息进行收集，反馈，尤其是对地材的认质认价，及时深入市场，进行实地调查了解。周末休息时间部门员工自发组织学习广联达清单计价、图形算量、钢筋抽样预算软件，积极的参加广联达公司组织的11G新平法、新规范应用知识培训讲座。在零星工程管理上，由于部分工程项目未安排监理公司参与，存在工程变更较多、队伍更换频繁，施工任务划分不清等问题，为保证工程结算工作的准确有效，4 保证工程资金的有效控制，根据工程的进展，安排员工及时深入工地，了解情况，现场做好记录形成资料文件。同时要加强工程资料及合同的管理，由专人负责登记成册，分类别存放，以便随时抽查调阅，为工程结算做好了准备。

优化岗位编制和岗位定员是集团公司贯彻落实董事长和总经理重要讲话精神、强化内部管理，是挖潜增效的一项重要工作。我部门对现有岗位的工作状况、人员配置和饱满程度进行认真梳理、分析，对职能和业务上有重合的部分以及工作量不饱满的岗位精简压缩，合并岗位。在编制设置和岗位核定上体现出技能复合、一岗多能、效率优先的特点，既能最大限度地降低人力成本，又可避免分工过细，岗位闲置。部门现有专业造价员7人，其中土建专业4人，安装专业3人；安装工程师1人，矿建工程师1人，外聘工程师2人，资料员1人，副经理1人。在日常工作中，预算部全体员工发扬不怕苦、不怕累的精神，对施工单位每月所报的工程进度进行审核把关。

我部门时刻注意节约纸张、用水、用电，倡导无纸化办公，提倡双面用纸。内部传阅的文档一律用废纸打印或电子文件形式，大大降低了纸张的消耗，低碳环保；外出办公随手关闭电灯、电脑、拔掉插头，降低能耗。为提高工作效率外出办公尽量合理安排办事时间和路线，能当天办完绝不拖到第二天。14年我部门仅在办公费、差旅费及业务接待费用上为公司节省近1.7万元。

总结一年的工作，尽管有一定的成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后工作中加以改进。

二、2015年工作计划

1、完成各施工单位的工程进度审批工作。

2、完成一期部分零星工程结算、绿化已完工程结算、焦化二期已完工程结算、合成氨工程的结算工作。

3、配合公司各部门完成工程验收核量工作。

4、认真拟定签署在建工程合同。

5、认真做好已完工程结算的遗留问题。

6、加强学习工程造价专业知识、公司规章制度及国家法律法规相关知识并做好学习笔记。

7、下现场学习现场经验、理论联系实际。

8、积极的参加公司、部门、分会组织的各项活动

9、完成领导安排的其它工作。今后的努力方向：

在以下三个方面下大功夫，认真加以改进。

一是与时俱进，解放思想。思想是行动的先导，要围绕集团中长期发展目标，进一步解放思想，自觉树立大局意识，主动适应新形势新任务的要求，深刻地认识到工程预算的重要性，掌握工程造价动向，科学合理地控制工程质量和进度。

二是学以致用，在学习上下功夫。一是要保证学习时间。利用一切可利用的时间进行学习；二是要丰富学习的内容，在保证基本的政治学习和业务学习的基础上，广泛涉猎工程造价、设计、施工等方面的知识，努力做一个复合型的工程技术人员；三是要保证学习的效果。学习中在理解上下功夫，在理论联系实践上下功夫，做到学以致用、学有所成。

三是勤奋工作，在技术业务上苦下功夫。认真学习贯彻公司及部门的工作部署，努力完成各项工作任务。工程预算是一项以科学发展 观为指导工作，创新工作方法，改进工作方式。

最后，要想将我部门工作做好，做足，离不开各个部门的相互配合。新的一年，新的机遇和挑战摆在我们每一位面前，我们决心克服事多人少、任务重、责任大的重重困难，再接再厉，挖掘、发挥部门人员的潜在价值和能力，精细化管理，为公司严把每笔工程资金的合理结算与支付关口，为全面完成公司2015年各项工作目标做出努力和贡献。

预算部