某市公安局直属派出所所长述职报告

2024-07-26

某市公安局直属派出所所长述职报告(精选10篇)

1.某市公安局直属派出所所长述职报告 篇一

2010述职报告

—****派出所支部纪检保卫委员、副所长

考核组的各位领导,同志们:

今年*月份我到***派出所任副所长、支部委员。现就本人今年以来在党性修养、廉政自律以及在思想、工作、学习和生活作风方面的情况向党组织做汇报,请予以审议。

一、个人思想工作生活方面的表现情况

我原在*****,在组织的关心培养下,今年7月到***派出所任副所长,虽然对原岗位仍然抱有感情也习惯了机关工作生活,但我能够及时转变角色,做到干一行爱一行,脚踏实地地开展工作。在支队党委的正确领导下,在同志们的帮助下,我本人加强政治理论学习,积极履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

一是自觉坚持学习,不断提高自身思想觉悟和综合素质。今年以来,我始终按照一名党员的标准严格要求自己,自觉学习政治、业务理论知识和部队的条令条例、规章制度,认真学习海地维和精神,积极参与到学习实践科学发展观活动中去,不断提高理论水平,加强党性修养和自身作风建设,坚决贯彻党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规。此外,我也不放松对业务知识和应知应会的法律法规的学习,刻苦钻研治安管理等方面业务,争取在业务上成为行家里手。通过学习,使自已的理论修养不断加深,眼界更加开阔,思路更加清晰,业务更加精通。

二是立足本职工作,大力开展社区基础建设。按照支部

1分工我分管社区工作,为了更好的开展社区工作,今年7月以来,我认真查阅了各种社区台帐,熟记掌握辖区的各种业务数据,对滨海社区的治安热点、难点问题进行了调查分析,撰写了社区治安状况调研报告,提出了下一步社区治理对策和工作的重点,为下一步开展社区基础工作提供参考。虽然社区基础工作在不断进步,但我深知我们的基础依然薄弱,因此,我丝毫不敢放松,下半年派出所各种工作一项接着一项,我常常是白天带着社区民警一起下辖区走访,晚上组织干警整理工作台帐,和干警交流经验,研究工作对策,努力把工作抓好。

三是摆正位置,努力做好辖区稳控工作。在工作中,我以“以身作则、率先垂范”做为自己的基本准则,在工作、生活、学习上严格要求自己,在自己的职责范围内尽好每一份力。为完成工作任务特别是环粤亚运安保工作任务,我与班子领导一起认真研究、分析本辖区社会治安形势和特点,摸排突出治安问题和不安定因素,做出风险评估,确定工作重点,从情报预警、日常防控等方面着手,较好地完成了各项辖区稳控安保任务。今年10月,我经过走访发现原**厂下岗老职工对于良智酒店土地纠纷问题迟迟得不到解决仍心存不满,并扬言上访甚至要围堵**酒店大门。为维护辖区稳定,我和社区民警常常深入**厂走访,探听纠纷动向,对有关人员宣讲法律法规,竭尽所能做好为首人员的思想工作,以引导石灰厂职工通过正当途径向政府有关部门合理反映诉求。

四是廉洁自律,拒腐防变。在派出所工作,个人一举一动一言一行都可能影响到个人形象,甚至对部队声誉造成损害。

作为一名执法者,只有自身过硬,才能经得住考验。因此,我时刻保持清醒头脑,始终坚持自己的原则,不受社会上不良风气的侵蚀,生活上绝不参与赌博和涉足不健康娱乐场所,不接受工作对象的吃请、钱物;杜绝利用职务和自身影响以其它形式谋取私利,群众利益。自觉接受同志们和群众的监督,在干警中发挥了较的表率作用。同时我还充分纪检委员的作用,重点做好纪律监督和干警的教育工作。

三、存在的不足

回顾今年来的工作,所取得的一点成绩,是支部的团结努力和领导的信任、同志们支持配合的有力证明。但我也清醒地认识到自身的不足:

1、理论学习还不够深入;理论指导实践的能力仍处于低层次,工作效果还不明显。

2、虽然近两年的社区工作在不断进步,但面对目前仍然繁重的任务和较多困难,存在畏难情绪和等靠思想。

3、领导能力还有待提高。在统筹工作,部署工作时,工作思路不清晰,部署工作缺乏条理和重点,有很多工作喜欢亲力亲为,不善于调动干警的积极性,工作不够大胆。

在今后的工作中,本人要更进一步端正思想,转变作风,求真务实,更好地履行自身岗位职责,为派出所建设和**发展尽职尽责。

二〇一〇年十一月十六日

2.公安局派出所副所长先进事迹 篇二

—记ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所副所长ⅩⅩ

ⅩⅩ,男,汉族,中共党员,本科文化,1973年9月11日出生,1992年12月应征入伍,1995年3月参加工作,ⅩⅩ年 2月转为一名公安民警,一级警司警衔,现任ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所副所长。

ⅩⅩ同志在公安工作中,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,不断提高政治素质和理论修养,在政治上同党中央保持高度一致,确保了政令、警令畅通。牢固树立了“忠诚、英勇、敬业、为民”理念。无论在交警大队、治安大队、ⅩⅩ派出所,他都勤奋努力、敬业爱民,服从领导、听从指挥,干一行、爱一行、钻一行。以一身凛然正气,脚踏实地为群众办实事、办好事。尤其是在大灾大难面前,彰显出那份刚强与坚守,凝炼了以“心系群众,舍己救生,战斗到底”的抗震精神和“忠诚可靠、服务群众、竭诚奉献”的职业使命。他以实际行动赢得了广大干部群众的感动和赞誉。

快速反应 勇当先锋

ⅩⅩ年5月12日下午2时28分,特大地震灾害袭来,当时作为ⅩⅩ县公安局治安大队民警的ⅩⅩ不顾个人安危,冲进县局机关办公楼废墟中抢出50部对讲机和3辆警车,用于指挥抗震救灾工作。

紧接着,他在第一时间又奔向垮塌的山珍市场救援现场,竭尽全力解救被困群众,最大限度减轻灾害损失,保护人民群众的生命和财产安全。“快挖人啊!”ⅩⅩ疯狂地冲到山珍市场废墟前,很快挖出了一个男孩。“警察同志救我!”废墟左边一块预制板下,一名妇女眨动着眼睛。ⅩⅩ赶紧用肩膀顶起预制板,两手在砖石中抠出一条缝,成功救出了这名妇女。他

问被救妇女:“下面还有没有人?”只要听到一点微弱的声音,看见一根颤动的手指,他都拼了命地用木棍撬、用手刨、用肩扛、用背顶。在2 个多小时的时间里,他和战友们就挖出了7名被困群众。

率先垂范 连续奋战

当天下午,他不顾家人的安危和家园的损毁,又赶到木鱼中学重灾现场参加抢险救灾工作。在没有机械设备的情况下,他用手刨、用肩扛,千方百计搜救幸存学生。他还用水清理获救学生的鼻腔、口腔,为救援车辆开路,安慰遇难学生的父母……从下午到晚上,ⅩⅩ一刻也没有停过。

晚上11时。搜救工作仍在进行,越来越多的孩子被挖了出来。整晚,ⅩⅩ都在运送伤者、维持秩序。连续两天两夜的抢救,ⅩⅩ脚手都肿了,但是他身先士卒,率先垂范,一直没有离开木鱼中学,始终战斗在抗震救灾最前线。

这就是一名基层民警在大灾大难面前所表现出来的抉择。他的选择,体现了一名普通民警在大灾大难前崇高的职业追求,闪烁着耀眼的人性光芒。

履职尽责 忠诚奉献

“5.12”地震之后,作为极重灾区的ⅩⅩ县倍受到各级领导的关心和关注。重建项目多,人、财、物的日流量大,全县社会治安形势复杂,维稳工作尤为繁重。ⅩⅩ所在的ⅩⅩ片区亦是如此,各种社会矛盾突出,维稳压力大,工作条件差,作为副所长他主动应对新情况新问题对公安工作提出的新挑战,认真履行保重建保民生保稳定的政治责任,积极回应人民群众的新期待新要求。把公安工作的成效更多、更直接地体现在推动灾后重建、促进社会和谐、惠及人民群众上。

化解矛盾有方。在保障服务灾后重建中,他始终坚持以维护社会政

治稳定为首要任务,灵通信息,准确掌握情况,及时排查化解不稳定因素,为灾后重建创造了和谐稳定的政治环境。全所共收集涉灾情报信息60余条,整理上报预警性情报信息30余条,排查化解矛盾纠纷和闹事苗头130余起,依法妥善处置各类群体性事件6起。地震发生以来,ⅩⅩ片区没有发生未经预警的大规模群体性事件,没有发生严重危害国家安全和社会稳定的政治案件,没有发生因公安涉法问题引发的到省进京的非正常上访事件。

打击防控有力。他牢固树立“严厉打击就是创造灾后重建软环境”的理念,始终坚持严打方针不动摇,为灾后重建创造了良好的社会治安环境。“5.12”特大地震灾害发生以来,全所共破获各类刑事案件90余件,同比上升4.2%;打击处理犯罪嫌疑人30余人,同比上升8.6%;抓获各类逃犯13人,打掉恶势力犯罪团伙2个。同时,大力推行社会治安大管控,他组织全所民警开展武装巡逻、设卡堵截和治安检查等工作,切实加强流动人口和娱乐场所、旅馆业等重点管理,实行严防严管严控,起到了预防、震慑违法犯罪和压缩犯罪空间的实际效果,各类侵财类多发性犯罪和暴力犯罪案件得到有效遏制,辖区没有发生久侦未破、造成严重影响的恶性现行刑事案件,人民群众安全感得到了有效提升。

安全监管到位。他以“畅通ⅩⅩ”、“平安ⅩⅩ”为目标,以安全隐患大排查、大整改为重点,深入开展加强道路交通、消防和民爆物品安全管理“三项行动”,确保了辖区安全态势良好。全面整治消防违法行为和重大火灾隐患,全力抓好板房消防安全“四落实”工作,严防死守板房建设区和灾民集中安置点的消防安全。深入开展防范、打击涉枪、涉爆违法犯罪专项行动,全力做好民爆物品、易制毒化学品的安全监管工作,确保了民爆物品“不流失、不炸响”,继续保持“零事故”。

服务群众热情。他深怀爱民之心,恪守为民之责,在ⅩⅩ年“7.16”特大洪灾中,奋不顾身跳进凶猛的洪水,救出5名遇险被困民工。他以“警民恳谈”、“大走访”开门评警等活动为契机,向群众介绍治安情况、防范措施,并通过发放征求意见表等形式,虚心听取群众的意见和建议。他在全面摸排辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体基本情况的基础上,积极开展帮扶救助服务,及时向党委政府和有关部门汇报,着力解决他们生活和具体困难。他还利用节假日休息时间主动上门为孤寡老人等弱势群体服务,为其购买生活用品、打扫环境卫生,让他们感受到社会的温暖,近三年来,共举办警民恳谈12场次,开展送温暖活动16次,帮扶弱势群体20人次,这些举措赢得了辖区群众的普遍好评。

3.森林公安派出所副所长岗位职责 篇三

一、协助所长做好森林及野生动植物资源保护和林区治安防范工作,制定目标、计划和工作措施。

二、组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作,督促责任区民警完成岗位工作目标。

三、组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的林业行政、治安和一般刑事案件,配合侦查部门查处辖区内的重特大刑事案件。

四、组织、带领和指导责任区民警开展调查研究,熟悉掌握林区“山情、林情、社情”等治安状况;定期分析林区治安形势,适时向所长提出预防、打击方案。

五、协助所长组织民警学习法律法规和业务知识。

4.某市公安局直属派出所所长述职报告 篇四

此次“条令”的颁布之前,也有各种“禁令”,如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部门下发的类似“禁令”就更多了。从特征上来说,“禁令”多属于因应某一时段违法违纪行为多发的态势,临时针对特定现象发出特别强调。就规范警察的行为而言,一个重要的方面,就是对违法违规行为的后果承担。在这个意义上,“条令”对于处分的具体化、刚性化,实现了立法上的科学性。

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地,也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源,维护林区一方政治稳定和社会安定,保一方百姓安居乐业,为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。作为基层派出所所长,要充分认识派出所的极端重要性,要自觉做到以所为家,爱所胜过爱家,时刻想着辖区人民的安居乐业,恪尽职守,做忠诚于人民的森林卫士。

通过对《公安机关人民警察纪律条令》的认真学习,使我深刻认识到,只有通过不断学习,才能进一步提高自身政治素质,站稳政治立场,保持政治方向,坚定政治信念;进一步激发自己在工作中知难而进,坚韧不拔,奋发有为,创优争先的进取精神;进一步增强群众观念,更好地坚持群众路线,正确对待和行使人民赋予的权力,清正廉洁,勤政为民,不断增强拒腐防变能力。只能通过不断学习,才能切实转变工作作风,坚持实事求是原则,坚持深入调查研究,使求真务实,真抓实干作风不断发扬光大;通过不断学习,使自己进一步增强组织纪律观念,模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度,保持政令、警令畅通,使民警保持一派生气勃勃的政治生机。

通过对《纪律条令》的认真领会,我深感自身的责任重大。派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物,既是战斗员,又是指挥员、管理者,要想把派出所工作搞好,所长必须想在前,干在前,以自己的模范行为带动大家,这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大,派出所的新民警越来越多,因此,所长既是这些新民警的领导者,也是他们从事公安工作的导师,所长的品格、才能、知识、作风如何,不仅关系到整个派出所工作的成绩,而且直接影响新民警的成长和进步。

近年来,随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动,出现了人、财、物大流动的局面,给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源,制止乱砍滥伐,乱捕滥猎的任务日趋繁重,林区违法犯罪也出现了作案团伙化,工具现代化,手段智能化的新特点;此外,森林防火的任务也是重上加重。如何适应新形势下森林公安工作的需要,已成为森林公安基层基础工作改革的重要课题。作为所长,要大胆改革,锐意创新,狠抓打击违法犯罪,发挥派出所的尖兵作用;抓治安管理,发挥派出所的服务作用;抓安全防范,发挥派出所的监督作用;抓为警清廉,发挥派出所的“窗口”作用。这些作用的变化,越来越要求所长领导工作的科学化。

派出所所长是一个所的主要负责人,要坚持从严治警的方针,对全所民警要大胆管理,严格管理;只有这样,才能带出一支好队伍。抓好队伍的管理,一个重要的问题就是落实责任制,严格考核制度,赏罚分明,克服干好干坏一个样的弊端。对队伍中暴露出来的不良倾向,要早抓、真抓、主动抓。早抓就是抓苗头,防微杜渐,防患于未然,不要等问题成了堆才抓;真抓就是对发现问题必须动真的,来实的,采取坚决果断措施解决,不迁就,不庇护;主动抓就是“我要抓,不是要我抓”。一所之长,要向上级机关负责,向全所民警负责,向人民群众负责。

《公安机关人民警察纪律条令》对枪、酒、赌、车、刑讯逼供等社会关注度高的敏感问题,都做出了具体而又严厉的规定,我们要认真学习《纪律条令》,努力提高执法能力和执法水平,增强法治意识、政治意识、群众意识和大局意识。铁的纪律是队伍建设的根本保证,也只有从制度上对公安机关和公安民警的执法行为加以约束和规范,才能保证对《纪律条令》的严格遵守。

5.派出所所长述职报告 篇五

___,男,汉族,现年39岁,大学文化,共产党员,__月参加工作,现任__市公安局__分局永丰派出所所长。

工作简历:

__至20__年在北闸派出所工作

__年至20__年在刑侦大队工作

__年至20__年在土城派出所任副所长

__年至20__年在巡逻大队任中队长

__年7月至今在永丰派出所任所长

二、政治思想及履职情况

20__年7月我被任命为所长以来,在分局党委的直接领导下,得到了分局各部门和派出所全体民警的大力支持和帮助,使我增长了知识,积聚了经验,为进一步做好自己的本职工作奠定了基础。现将任职以来的自身建设和工作情况作述职报告如下:

1、加强学习,不断增强履职能力

学习是工作的基础,如果不学习就没有进步,也就不能更好地做好本职工作。作为一名派出所所长,我深感自己各方面知识还浅薄,因此,在搞好派出所各项工作的同时,积极参加政治理论学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大精神,与公安机关“三力建设”、“一学习双讨论”、作风教育整顿等活动相结合。从讲学习、讲政治、讲正气的高度严格要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。

2、凝聚警心,带好队伍,认真履行职责

任何一个派出所的工作没有凝聚力就没有战斗力,若要有凝聚力,最重要的就是坚持民主集中制的原则,每个民警和协警人员是否摆正自己的位置。因此,从我任派出所所长的第一天起,就深感责任重大,要当好所长,就必须坚持民主决策、分工负责,才能充分调动全所民警的积极性。没有家长式的作风,充分相信和依靠派出所全体成员能搞好工作,都能摆正自己的位置团结起来认真履行各自的职责。作为一所之长,不仅要以身作则、率先垂范,还要顾大局、识大体,想大家所未想,急大家所未急,真正发挥自己应有的作用,用实际行动赢得大家的尊重和信任。

3、努力维护辖区的社会政治稳定,治安平稳

按照分局党委提出的目标任务,我们始终抓住稳定这个重点不动摇,在任职期间先后成功处置了绿荫村龙家祠堂周边拆迁事件、绿荫村林权纠纷、新民村马鞍桥非法采矿事件、新民街非法占地事件,为当地党委、政府积极出谋、出力,用求真务实,积极进取的工作做分得到党委政府的认可。

4、强化打击力度,维护良好的治安秩序

在办理刑事案件、治安案件时,严格按照分局“规范执法行为,促进执法公正”的要求严把质量关,全年共立刑事案件8起,破案5起,其中命案1起,查处治安案件13起,收缴管制刀具3把,导火索120米,雷管51枚,炸药55公斤,全所办案没有发生实质性的执法质量问题。在信访工作中,没有发生一起在特殊时段到昆进京上访的事件。

5、构建治安防控系统

江泽民同志曾说过:“基础不牢,地动山摇”,在我担任基础派出所领导期间,对辖区的治安防控体系建立进行了深入的调查研究,就目前农村的实际情况来看,是很难按照上级的标准执行的,但通过积极努力,多方协调,镇党委、政府出一定资金,派出所民警包干监督,村两委成员分片组织,村民小组出人力,建立起一个初级的治安防控体系,最大限度的遏制辖区内可防性案件上升,让群众有一个安定的生产生活环境。

6、堂堂正正做人,清清白白办事

基层派出所所长当中曾出现过一些不正之风,有的同志也受过处分,有点甚至被判刑,因此,自我任所长的第一天起,就严格按照有关规定履行职责,无论是办理刑事案件、治安案件还是派出所日常工作经费管理和制定考核民警办法等方面,严格按照政策规定充分发扬民主、增加透明度,自觉接受上级和下级的监督,用法律、法规和纪律严格要求自己。

为了加强党风廉政建设,预防思想上出问题,在每月的政治学习中,都会对全所民警和协警人员进行思想政治教育、职业道德教育、法制教育和警示教育,让他们树立正确的人生观、价值观,我作为派出所的负责人,更严格的要求自己,严于律己,宽以待人,要求其他民警做到的自己先带头,并十分珍惜派出所成员之间的团结,大事讲原则,小事讲风格,不拉小圈子,堂堂正正做人,清清白白办事,认认真真履职。

7、存在问题及努力方向

自我任所长以来,尽管我克服了许多困难,做了较大的努力,并且在全年的工作中取得了一定的成绩,但是由于自己的一些经验不足,在工作中仍然存在一些问题和困难。一是学习不够刻苦努力,不能够做到主动的、系统的学习各种理论知识,导致在面对一些热点、难点的事件时显得力不从心;二是在思想上存在求稳、怕乱的思想,在管理个别软、懒、散、拖的民警时思想有顾虑;由于历史欠账大,遗留问题多,导致派出所工作不能在短时间内迅速打开局面,迈上新台阶。

6.派出所所长2010年述职报告 篇六

本人从2008年起担任***派出所所长至今已经有两年了,在***派出所这两年来的工作中,我始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨,忠诚履职、任劳任怨,以强烈的事业心和责任感,维护公平、彰显正义、为人民群众做好事、做实事,因工作成绩出色,被市政法委评为“十佳派出所所长”、被区政法委评

为“优秀共产党员”,2009年被区政府记“个人一等功”一次,在本人的带领下,***派出所也先后被市局授予“市青年文明号”、“追逃先进单位”等荣誉称号,并且所内先后有两人荣获个人“三等功”,三人荣获“市十佳政法干警”,二十余人次收到各类嘉奖及表彰。现将我在***派出所工作情况做如下汇报,请予评议。

一、树正气讲团结,领导班子是关键

我作为派出所所长,深知派出所工作要发展,队伍要进步,就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子,必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力,提高队伍的战斗力,将“正人先正己”作为自己的座右铭,事事从自身做起。每当遇到问题,我总是主动与班子成员进行沟通,在班子成员之间开展谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使。作为一名所长,我团结带领班子成员大胆开展工作,无论是部署业务工作,还是评功表彰,从不搞“一言堂”,反复征求班子成员和民警的意见,最后在集体研究决定,坚持用一个声音说话。并在业余时间看书学习,在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造,并从中总结出做人、做事的道理。本人从警十几年来,正是靠着日积月累的学习,养成了善于思考、钻研和交流的习惯,不仅丰富了自己的理论知识,而且也促进了派出所各项工作的开展。

二、加强队伍作风建设,以廉政文化打头阵

我深知:一种文化必须有倡导者,有追随者,倡导者赞扬什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性,廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后,我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手,带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作,并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。

同时,我还在全所范围内积极开展廉政文化建设,坚持“三个制度”不放松:

一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外,还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会,常念“紧箍咒”,勤吹“廉政风”。同时,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。

二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象,该所推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关,民警把好规范执法关,法制员把好执法质量关,内勤把好涉案财物关,所领导把好审批关,四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明,侦查与相关单位透明,终结与社会群众透明,确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2009年,我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件,没有一起行政诉讼和行政复议案件,执法工作实现了“四零”记录。

三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时,一方面,除在派出所内部开展相互监督外,还特别针对8小时之外容易失控的现象,与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制,以增进组织、民警、家庭三方面的沟通;另一方面,我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等,并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员,广泛接受社会各界的监督。从2008年下半的开始,在上级机关的监督下,我们***派出所共登记上交礼金、购物卡等物品价值5800元,通过坚持以上三种制度,派出所干警的廉政意识普遍增强,执法行为得到规范,防腐拒变能力大为提高,以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。如我所民警王某办理的中豪国际星城的建筑工地钢材被盗案件时,嫌疑人亲属多次托人说情,甚至找到了王警官的同窗好友,但王警官还是秉公执法,最后5名涉案人员全部被刑事拘留!导致这位同窗以及一些不知内情的朋友一个个疏远了他,但他仍然坚定地说“自己干了这一行,就要公正办案,即使得罪了人也值得”。在侦办“聊天楼网吧故意伤害”案件过程中,犯罪嫌疑人高某多次表示:“只要能减刑,要我出多少钱都行,十万、二十万也不在乎。”高某的家属也曾多次提现金来该所内说情,但该所干警均不为所动,对此置之不理,坚持依法办案,从而使该案得以成功告破。截止目前,我所没有一位干警因违法违纪受到处分,目前,先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”,两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”,队伍的纯洁性得到有效保证,队伍的廉正文化得到

了初步建立,叫响了“立警为公,执法为民”的口号。

三、群众利益无小事,殚精竭虑保平安

作为党员干部,我时刻把群众的利益放在心上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,积极主动地为群众做好事,办实事,排忧解难。他说:“群众的事儿再小也是大事,”

近几年来,小区盗窃犯罪活动有所增多,看到一个个受害人焦急的目光,想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景,我心急如焚,感到责任重大,为了尽快改变这一局面,我和所里同志通过深入调查,冥思苦想。想出了工作措施,首先,我要求社区民警发布预警通知,在案件高发的小区内进行广泛宣传,提高居民的防范意识,同时在小区内建立义务巡防队伍,连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻;其次,协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统,并已经投入运行。自运行以来,直接抓获各类违法嫌疑人30余人,协破案件80余起,及早发现并处置群体性事件苗头10余起,极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时,由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯,并经常带领案件组民警一守就是半夜,而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降,群众安全感明显增强,受到了小区群众的一致好评。

长期的实践工作使我深刻体会到,绝对多数群众被盗后,都非常着急,希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情,我常常跟派出所里的民警们说:“我们要练就过硬的本领,养成雷厉风行的工作作风,只有这样,我们才能把群众损失降到最低,让群众满意。”今年,**月,我们***派出所民警接到群众报警:辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后,我高度重视此事,和所里同志迅速出警,并在4分钟内到达现场,把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着,及时挽回了受害人的损失,起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。

在我于任职***派出所所所长以来,派出所起诉劳教人员92名,行政拘留252人,追回网上逃犯34人,同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时,派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心,恪守为民之责,把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

身不正,不足以服;言不诚,不足以动。十几年的基层工作经历告诉我,我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者,在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献,不辱使命、不负重托,在公安工作的最前线,一如既往地奉献着自己,虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩,但是结合派出所工作来看,还是有一些不足的地方需要改进,我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位,实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心,在我的带领下,我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作,使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。

7.派出所副所长竞聘报告 篇七

尊敬的各位领导、各位评委、战友们上午好!

首先,感谢分局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“坚守是一种信念”。

我叫xx,中共党员,本科文凭,现任xx派出所第一警区警长。1995年我怀揣梦想步入公安队伍,16年的从警路上,我在领导和同志们的关怀、帮助下,从一个愣头小伙成长为一名敢于担当、乐于奉献的人民警察,我为之感到骄傲与自豪。

坚守是一种精神,坚守是一种力量,坚守更是一种信念。16年来,我一直坚定信念,兢兢业业,努力工作,在平凡的岗位上,不断磨练自己,丰富人生,平淡且不乏味,平凡且不平庸,这都源于同志们对我的关怀、帮助;源于我对公安事业的满腔热情。16年里,我先后8次被分局评为先进个人,受到上级嘉奖9次,荣立个人二等功1次。

我此次竞聘的岗位是双鹤派出所副所长。对于竞聘这个岗位我个人认为我有以下几点任职优势:

第一,我有坚定的政治信念和大局意识。

多年来,我坚持政治学习,深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针,注重提高自己分析问题、解决问题的能力,具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。无论世事如何变化,始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色

1不变,一直保有一名人民警察的荣誉感、自豪感和责任感。

第二,我有严谨的工作态度和工作作风。

在工作中我始终以高标准严格要求自己,竭尽全力做好各项工作任务。在xx所担任内勤期间,每一张报表、每一个上报数据,我都要反复核对,确保准确无误。在最初担任内勤时,为了当好这个内勤,我在所领导和同志们的帮助下,坚持多学,多听,多写。通过努力,我的写作水平有了很大的提高,在担任内勤的10年里,我较好地完成了派出所各项计划、安排、总结的起草工作,得到了领导和同志们的肯定和认可。

第三,我有较强的工作能力和责任意识。

在16年公安工作中,我从一点一滴做起,虚心向前辈、业务尖兵学习,不断充实各项业务知识,以适应新时期公安工作的各种要求。07年我被市局评为全市二级岗位能手。在实际工作中,我有一定的组织协调能力,处理问题冷静且张弛有度,能较好的应对各种复杂局面。

第四,我有健康的体魄和工作热情。

36岁的我年轻且充满活力,旺盛的精力和充沛的体力,使我对待工作始终保持认真细致、一丝不苟。在我这个年龄阶段,正是处于勇于创新、善于开拓、奋发向上的给力期。这使得我既有了一定的基层公安工作经验,又有着一定的年龄优势。所有这些,都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成好各项工作任务。

如果这次我能够竞聘成功,我会加倍珍惜,也有决心,有信心和同志们共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。下面谈一下我的工作目标和工作设想:

1、力创一流警队,使队伍建设上新台阶。

如果我有幸走上新的岗位,我将找准自己的位置,在思想政治、党风廉政、作风建设等方面起好表率作用,配合所长带好队伍。特别是在班子建设中,尊重正职,顾全大局,在干警中树立良好的班子形象。我深知,只有班子团结,队伍才能团结、才能更有凝聚力和战斗力。

2、强化警队素质,使业务工作有新突破。

一是在高标准严格要求自己的基础上,带动全所民警一起进步。特别是在信息化建设方面,要发挥好我在计算机方面的特长,帮助同志们提高信息化应用水平,切实增强警队的综合素质,以全面适应合成化现代警务工作的需要。二是认清形势,找准定位,思考xx派出所的长远发展。加强派出所打防控一体机制,为七所科研生产和群众生活营造和谐、良好的社会环境。三是全力做好“三项建设”和“三项重点工作”。今年是推进“三项重点工作”和“三项建设”的关键之年和攻坚之年。我将配合所长开展好各项工作,多出主意、多想办法,创新思维。力争在“大走访,开门评警”,两新组织管理创新、流动人口管理等具体工作上找出属于双鹤派出所的特色亮点,创造性开展工作。

3、加强精神文明建设,使警队再树新风。

一是要积极协助正职开展好以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主题的教育实践活动,进一步树立警队“立警为公、执法为民”的理念。二是我要以年轻人的朝气和活力感召全所民警,幸福生活、快乐工作,适时开展各种文体活动,减轻民警的工作压力。三是加强自身修养,尊重和关心同志,虚心听取同志们的每一个意见和建议,我始终坚信大家的智慧才是真智慧,这样既能提高工作效率,也能使每一名干警找到自身存在的价值,激发民警的工作热情。

最后,我想说无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待。并在今后的工作中,以更高的标准严格要求自己,一如既往的干好本职工作。再一次真诚的感谢组织和同志们,给予我这次人生道路上的锤炼。我深信,有组织和同志们的支持,再凭借自己对公安事业的那份执着,我一定能走的更远!

8.派出所副所长述职述廉报告(共) 篇八

2012年以来,我在上级党委、政府和上级公安机关的正确领导下,加强思想政治学习,深入学习实践科学发展观,本着“立警为公、执法为民”的思想理念,认真积极工作,以身作则,和本所民警一起努力完成上级交给的各项工作任务,为维护辖区政治、治安稳定做出了自己应有的贡献。下面我就一年来的思想、学习、工作等情况汇报如下:

一、坚定政治立场,通过不断学习,提高自己的思想政治素质。今年来,我积极参加“三访三评”、政法干警核心价值观教育活动等各种政治学习活动,通过每一次的学习,我都认真学习党的最新方针政策等理论知识,撰写学习心得体会,对照查摆自身在思想、行为上存在的问题,并针对存在的问题制定出整改措施,提出日后努力的方向。通过加强学习,使我的政治敏锐性更强,全心全意为人民服务的宗旨意识更牢固,维护社会稳定、服务经济建设中心工作的大局意识更强,抵御形式主义、拜金主义、特权思想的自制能力更强,使自己在思想上、行动上时刻同党中央保持高度一致。

二、努力工作,通过不断实践,增强自己的业务水平和领导能力。作为一名派出所副所长,我深知只有通过自己努力地去工作,不断地去实践,才能进一步提升自己的业务水平和领导能力。所以,一年来,我不怕苦,不怕累,和全所民警们一起积极开展好各项业务工作。我除了带领民警们做好正常的值班备勤工作外,还和民警们一起开展经常性的治安管理、巡逻防范及蹲点伏击工作,积极地去查处“黄、赌、毒”等行政案件,在各种专项斗争中努力地去侦破各种刑事案件。一年以来,我参与查处“黄、赌、毒”等行政案件XX件,侦破刑事案件XX件,逮捕犯罪嫌疑人XX人,完成了上级下达的打击目标任务。除此以外,我还和所里民警们一起做好信息采集、录入工作和各种矛盾纠纷的排查调解工作。一年来,我成功调解各类矛盾纠纷XX起。通过自己的努力工作,既提高了自己的工作能力,又为辖区创造了一个良好的治安环境。

三、严格要求自己,廉洁自律。在任派出所副职领导期间,我对自己的工作、生活作风提出了更高的要求,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己,用“八荣八耻”来勉励自己,力争在民警当中起到模范带头作用。首先,在工作上,我自觉遵守规章制度,令行禁止,严格依法办案,杜绝“吃拿卡要”,不办人情案、关系案、金钱案,廉洁自律。其次,在生活上,我能自觉抵制社会上各种不良诱惑,远离灯红酒绿、花天酒地的糜烂生活方式,做一个洁身自爱的民警。

四、摆正自己位置,协助所长、教导员抓好业务工作和民警的教育管理工作。我作为副所长,尊重正职领导,在身先士卒、努力协助正职领导抓好所里各项业务工作的同时,还尽职尽责地做好民警的教育管理工作。首先,在抓业务工作方面,我带班值班时,能带领值班民警坚守岗位,及时、妥善地处理好各种警情和事务。一年来,未发生值班接处警被投诉的情况。此外,我作为分管案件的副所长,积极带领民警们去查处各类案件。在办案中,要求民警们严格、公正、文明地执法。一年来,我所民警没有发生刑讯逼供、滥用强制措施、办错案的情况。其次,我协助正职领导做好民警的教育管理工作。我和所领导班子成员互相沟通,遵循民主集中制的原则,团结民警,赢得了大家的信任。平时协助抓好队伍建设和执法教育工作,激励督促大家积极工作,发现问题及时指出,同时接受大家的批评,使大家共同进步。一年来,我所民警没有违法违纪的情况发生,通过大家的努力,顺利完成了各项工作任务。

总之,一年来,我通过自己的努力,在各方面都有了较大的进步。但是,仍存在一些不足之处:

一、开拓创新精神不够强,有因循守旧的思想。

二、工作做得多,总结做得少。

9.派出所长述职报告 篇九

一年来,在各级党委的领导下,自己能够严格按照“三个代表”重要理论为批导,在公安工作岗位上认真践行执政为公、执法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,打击犯罪,保护人民,特别是担任派出所所长以来,自己更加严格要求自己,带领一班人,为确保辖区的稳定,促进经济发展做出了突出贡献。2007年,被市公安局评为先进个人,2008年又被市委评为优秀共产党员。现将一年来的工作向大家做一下汇报,希望大家能提出宝贵意见,并得到你们的理解和支持。

一、抓班子、带队伍,树立人民警察的良好形象

我是2007年调任派出所任所长,上任伊始,我就把建立一个钢班子,带出一支铁队伍放在全所工作的重点来抓,我深深地懂得,没有一个好的领导班子,就不可能带出一支过硬的警察队伍,就不可能履行好打击犯罪、保护人民的神圣使命,为此,我坚持从自身做起,严格队伍管理,大胆探索工作新思路,先后研究制定了各项切实可行的规章制度,在民警中叫响了“单位副职看正职,民警看副职,一级带着一级干,一级干给一级看”的口号。在全所民警的共同努力下,我们已完成全年工作目标,到目前为止,共破获刑事案件26.5起,办结行政案件105起,劳教2名,抓获逃犯6名,处理各类违法犯罪人员145人,其中刑事拘留21人,取保候审7人,行政拘留22人,罚款93人,警告2人,当

场调处32起。

二、全力配合政府工作,维护辖区政治稳定

政治稳定是各级党委政府的工作重点之一,特别是今年的“奥运年”,这项工作就显得尤其重要。为此我们以科学发展观为统领,坚持以和谐管理、科学管理为指导,首先很抓了奥运安保工作。按照上级奥运安保工作“有特色、高水平”的总体要求和市党委的统一部署,我们认真落实奥运安保工作的各项措施,精心组织,周密部署,层层签订责任状,研究制定方案,分工明确,很抓落实,确保了奥运会期间辖区没有发生任何恶性事件。

其次是积极配合镇党委政府,做好矛盾、纠纷排查化解工作。针对辖区上访人员较多的状况,我们制定了所领导包案,民警包人工作责任制,对重点人员在做好监控工作的同时,更注重疏导化解。由于对辖区的上访户进行了深入细致的走访谈心,进一步掌握他们的家庭生活情况和思想变化,从而为罢访息诉工作的开展提供了信息保证。由于措施得力,我们的工作得到了镇党委、政府的肯定。

三、认真坚持“两手抓,两手都要硬”,实行一职双责,严格队伍管理。今年以来,我所认真坚持每周三的政治、业务学习,加强学习,提高民警政治理论素质和业务水平。把“三个代表”重要思想、党的十七届三中全会精神作为必学内容,分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。在各阶段的学习中,按要求抄写读书笔记,撰写心得体会文章,深刻分析党性,认真整改存在的问题,并正确运用到执法办案工作中,通过学习教育活动,民警的宗旨观念更强了,服务质量提高了,执法办案规范了,自身形象改善了。

四、坚持民主集中制,抓好党支部的建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在支部一班人面前,做到大事讲原则、小事讲团结。在各项工作中领导做表率,以身作则、勤政廉政;在纪律作风上,自觉遵守党的各项纪律规定,要求民警不做的,自己先不做;在大事面前,充分发扬民主,集体研究、集体讨论,形成决议后,分工负责。严格下级服从上级、少数服从多数的原则,不闹无原则的纠纷。支部的凝结力不断得到增强,调动了广大党员的积极性,使每个党员在各项工作中充分发挥了先锋模范作用。

五、明年工作打算

一是对照市局考核办法,科学制定本单位考核制度,合理调配警力,在确保完成的基础上力争超额完成市局下达的任务指标。二是狠抓队伍建设,从提高民警的学习和工作积极性入手,着力提高民警的业务技能和工作责任心,向素质要警力。三是始终保持严打高压态势,全力以赴维护辖区平安稳定。四是进一步推进“三基”工程建设,完善硬件建设的同时,抓好软件工程真正做到硬件过硬,软件不软。

10.派出所所长述职报告 篇十

本人与全所民警一道,紧紧围绕分局关于“贯彻党的x届四中全会,结合辖区实际,分局党委和街道党工委的领导下。着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气;继续践行深圳警队核心价值观,着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”基本思路和总体目标,积极协助所长管理好全所所有事务,尽职尽责做好各项公安工作,圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告

抓好队伍建设。一、认真履行教导员职责。

以认真落实科学发展观为主线,一年来。切实加强党组织建设和队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展纪律作风整顿为契机,解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点,确保队伍纯洁稳定;有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”工作目标,作为教导员,本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位,一是注重发挥好三个效应,即班子的整体效应,领导个人形象效应,模范带头效应;二是继续落实分局“双挂”制度,实行所领导包干责任制,深入基层带头实干,与民警一道开展巡逻防控、清查整治,设卡查车,既当指挥员又当战斗员,有效提升了班子的凝聚力和战斗力。1抓班子能力建设。,公安机关各级领导班子的建设年。

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