科技系统先进个人事迹

科技系统先进个人事迹（共12篇）

1.科技系统先进个人事迹 篇一

在xx省xx市提起回乡中专毕业生xx的名字，人们总是翘起拇指，心服口服地夸“她是自主创业、勤劳致富、科技兴农”的女状元。

从XX年以来，在市委、市政府的大力支持和帮助下，她创建了xx市青青园农业科技发展有限责任公司；组织农户成立金田特菜合作社、xx市特种蔬菜专业技术协会；注册了“青青园“商标；配送中心把新鲜特菜长年远销到xx、xx、xx等全国大中型城市；番杏、香芹、水果玉米、草莓等基地已成熟稳定地带动周边近200多个农户种植大棚特色菜300余亩，使他们人均年纯收入达到4500元，户均收入1.8万元；每年引进、推广新品种，定期进行新品种技术培训，按采收季节评比种植状元与采收技能标兵，实现农户种植效益与个人价值最大化。其注册商标被评为“xx省十佳农产品品牌”、“xx省著名商标”、公司、协会被评为“xx省民营科技企业”、“xx省农村科技服务体系建设先进服务机构”、“xx省百强农村专业技术协会”、“xx农科110服务站”、“xx市绿色农业科技开发示范基地”、“xx市十佳科普示范基地”。

理想在大地上实践

xx是一个一直想做城里人的农村姑娘，从金融中专学校毕业后，进入农行xx市郊区支行工作。短短的两年时间从一个对业务知识一窍不通的打字员而一跃成为单位的业务骨干——会计员。然而，好景不长，国有银行商业化的改革浪潮将临时工的她第一个被压缩回家。情绪低落的她随丈夫回到了丈夫的家乡——xx市史坊村。

她是从农村出来的，现在又回到农村，没有觉得命运对自己不公。她说：“三百六十行，行行出状元，就是当农民也要当出个样子来。”

从此，她踏上自主创业艰辛之路。通过对市场调查了解到特色菜具有价格良好，营养价值高的特点，受人们欢迎，市场需求大并具备观光价值，于是她选择具有广阔前景的特色蔬菜种植业开始自己的创业之路，承包了村里30多亩土地，找亲戚朋友筹了20万元钱，又在银行贷了50万元，建起了蔬菜大棚。水灵灵的樱桃萝卜长起来了，娇滴滴的法国香芹长出来了，年轻的她觉得很欣慰。然而由于选错了消费群体的时候，一车车樱桃萝卜、香芹无缘进入消费者口中就烂掉、倒掉，她再也忍不住自己的泪水，爬在爱人的肩膀上嚎啕大哭。哭完了，闹完了，她开始重新选择消费者群体，她种的特菜开始被一些中高收入者、大酒店、大宾馆接受，销路打开了，春节期间一茬菜收入就达18万元。

意志在大地上励炼

自古创业多艰险。XX年踌躇满志的xx又将规模扩大到了100亩，大棚增加到了13架，总投资达到80万元，她暗暗把XX年定为自己的跨越年。然而，天有不测风云，7月6日，一场历史上罕见的大冰雹把她的喜悦一下子打到了九霄云外。倾刻间，大棚内一片狼籍，一堵堵墙轰然坍塌。

她挺直腰杆站起来，走出去一次又一次赴清徐、长子考察学习，仔细观察各处雨水冲刷下仍然屹立的大棚，研究它们的结构，学习它们的经验，总结自己的教训。回来后在废墟上又再次开始了自己的创业实践。她下定决心，排除万难，决心不耽误第一茬菜上市，她跑到xx、xx找工程队在正月里赶到她的蔬菜基地开工了。一架架经过改进的大棚再次在青青园里崛起。第一茬鲜菜适时进入市场。不但挽回了自然灾害带来的损失，而且获得纯利32万元。

科技在大地上推广

xx是一个知恩感恩、爱国守法、诚实守信、助人为乐的有志青年。她成功了，青青园不仅能为她带来30多万元的收益，而且通过自己的先进技术和销售网络为本村和周边的283户5000亩商品菜生产基地，提供强有力的种苗源头保障、种植管理、防病治虫及科学技术培训、采收、保鲜、包装、配送等一条龙服务。每年为农民增加100多万元的收入。

她在扎根农村，依靠科技兴农富民的自主创业中,带动一方农民推广先进科学技术，坚持服务“三农”和新农村建设，把科技推广在大地上。20××年仲夏，xx在送科技下乡服务中得知辛安泉镇涧口村20多户种菜专业户连年减收，她立即观察土质查看苗情。找准原因后，她当场给大家讲解了更换品种、技术革新、种名优特菜，保增产增收的整改方案。并帮助他们引进优质、高产、无公害的品牌特菜——苦苣，供种苗种植、管理技术培训和产品销售一条龙服务。经过试种，当年见效。

xx还经常到田间地头传授科学技术，培训防治病虫灾害技能，提高种植效益，成为本村的科技示范户和科技推广能手。xx获得省、市和全国多项殊荣之后，面对成绩更加冷静，她开始从更高的层次，更近的角度审视青青园的现在和未来。20××年她的机械化大棚增到20架，总投资达260万元，年收入150万元；新发展订单农业500余亩。20××年她的公司把新的市场潜力品种杭椒、苦苣、川心莲，推向农户基地，园区扩建现有的贮藏保鲜及市场配送设施，争取单位品种以100亩的基地产量与市场对接，带动更多的农户增产增收，兴农富民。

在20××年的xx市三级干部暨劳模大会上，这位依靠科技自主创业的青年女状元表示决心要一辈子在青青园中耕耘，利用自己的品牌、技术、销售，将更多农户联结在一起，当好探索农业产业化之路的排头兵。

2.科技系统先进个人事迹 篇二

1 刻苦学习

他坚定理想信念, 带头认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系, 学习业务知识, 落实科学发展观, 把学到的知识运用于工作中。

当他真正成为一名农业战线上的科技传播工作者的那一天, 把科技传递给千家万户, 传递给广大农民朋友成了他的一大希望。

要给别人一滴水, 自己得有一桶水。他作为农业科技战线上的技术干部, 为了履行好职责, 把农业科学技术传授给广大农民朋友, 坚持刻苦学习, 不断提升农业科技理论水平和实践能力。他说, 面对农民朋友, 有许多知识需要向他们传递, 同时也能从广大农民群众中积累许多经验, 丰富自己的智慧。他一是向书本学习, 不断提高理论水平。二是向实践学习, 在干中学, 在学中干, 对每一项工作和技术试验都认真做。他在参加科技入户工作中, 认真学习水稻生产技术方案, 严格按照科技入户水稻生产技术方案工作目标指导农户。三是向专家学习, 勤学好问。四是向同事学习, 通过经验交流积累知识。五是向老农学习, 学习他们的干劲和勤劳精神, 学习他们在农业生产中积累的实践经验。一位善于总结生产经验的农户告诉他, 水稻在生长期, 若雨水好, 雷雨多, 水稻施用氮肥比常年要少施用;对稻田肥沃的地块, 肥料应在前期一次性施用, 后期不用施肥。水稻育秧, 隔年翻好地, 培好肥, 使土壤通过冬季雪冻疏散、加快农家肥料腐烂。来年作好苗床, 春雨后苗床自然被雨水淋透再盖好农膜, 等待播种时期一到, 揭开地膜就可以播种, 节约淋水用工。播种后地膜平盖, 蒸汽水自然回到土壤中, 土壤保持湿润, 有利于水稻种发芽。苗床拱膜后在拱膜上放一点草, 有利于秧苗生长遮蔽。遇春雨揭膜, 使苗床自然淋水, 减少劳动力淋水用工量。六是向新型年轻农民学习, 与他们交流经验。

2 爱岗敬业

他爱岗敬业, 始终按照农业科技工作者的要求, 严格履行职责, 牢记工作目标, 指导农民学习知识, 提高种植科学水平, 通过农业科技来提高产量, 增加收入。从2006年开始, 他参与了“科技入户”项目实施工作, 2009年~2014年, 参与贵州省铜仁市碧江区“全国基层农技推广体系改革与建设示范县”和“补助项目”的实施。他按照要求着重推广优良品种、育苗技术、测土配方施肥技术、宽窄行规范化栽培和病虫害综合防治技术等。他作为滑石乡滑石村的农业科技入户指导员, 深入村、组、农户家中向农户传授农业技术, 同时他还积极努力引入了铜仁市锦江米业有限公司到滑石乡发展订单农业, 以高于市场价5%的价格与农户签订收购水稻的合同。无论白天、晚上都一家一户地走访, 向他们宣传发展订单农业的好处。年初下大雪的时候, 他用箩筐挑稻种、用背篓背农膜、育秧用的旱育保姆、农药等送到一家一户。在测土配方施肥技术项目实施中, 为了完成取土样基础工作, 他与其他几个同志走遍了全区各个乡镇村组的田土地块, 天不亮就出发, 天黑了才回来, 晚上还要整理一天的资料, 鞋子磨破了也无怨无悔。在农业产业化工作中, 他先后完成农业产业发展规划的编制工作, 完成碧江区农业龙头企业管理办法的制定。他组织农业企业申报区、市、省级龙头企业, 累计组织贵州华力农化工程有限公司等6家农业龙头企业申报并获得省级农业龙头企业;累计组织农业龙头企业铜仁市银龙粮油购销有限公司等25家申报并获得市级农业龙头企业;累计组织铜仁市芳跃花生食品有限公司等40家申报并获得区级农业龙头企业。从2006年到2012年底, 组织贵州华力农化工程有限公司等6家申报贵州省农业产业化、农产品加工贴息、休闲农业与乡村旅游等专项资金补助1 000万元, 实际获得专项资金550万元;组织贵州华力农化工程有限公司、铜仁市芳跃花生食品有限公司等企业参加了中国贵州特色农产品展销会、重庆农产品展销会、上海贵州特色农产品馆开馆、广东深圳农产品展销会、铜仁市农产品展销会、德江县农产品展销会等14余次。通过展销会把碧江区的珍珠花生、红薯粉丝、葛根精粉、白水大米、六龙山竹笋推向市场, 推向消费者。他还主持了地方特色铜仁珍珠花生提纯复壮试验, 完成纯度提高19%, 亩产量增长16%, 亩产达238kg, 亩新增产值328元。

3 无私奉献

一位农民培育了50亩的各种绿化树苗, 需要寻求销路找到了他, 他帮助这位农民把树苗照片交给局里信息站站长, 请他为农民树苗寻求销路并放在本局农业信息网上, 不久, 许多购买者纷纷打电话与他联系, 不到一个月, 绿化苗销售完了, 取得了较好的收益。他在下乡蹲点的日子里, 总是把新品种推荐给农民, 总是手把手教农民培育苗床, 传授育苗技术, 无私奉献。

4 成绩斐然

2009年2月13日, 周志兴同志获铜仁市农业科技入户示范工程叁等奖;2010年2月8日获贵州省农业丰收壹等奖;2011年11月18日获贵州省人民政府科学技术奖励贰等奖;2012年荣获“铜仁市农业技术推广优秀工作者”称号;2013年6月7日获贵州省农业丰收贰等奖。

5 以榜样的力量激励自己也鼓舞农民

3.科技系统先进个人事迹 篇三

会前，省委常委、省委宣传部部长陈俊卿会见了报告团成员，希望他们把自身工作经历融入宣讲，用事迹感化人，用真情打动人，推动全省教育战线掀起“两学一做”学习教育和深化创新创业教育改革新高潮。

报告会上，国家有突出贡献的中青年专家、全国优秀教师、南昌大学副校长、博士生导师江风益教授，讲述了他带领科研团队，瞄准发光材料发展前沿，十九年如一日，研发“硅衬底LED项目”，并荣获2015年度国家技术发明唯一一等奖的科研经历。全国优秀教师、全国卫生系统先进工作者、江西中医药大学首席教授、博士生导师陈日新，讲述他们坚守传统医学宝库，传承和创新中医，首创热敏灸新疗法，荣获2015年度国家科技进步二等奖的艰辛历程。 新余市铁路小学副校长，“全国平安使者”获得者易彬彬讲述了全国优秀共产党员、新余市渝水区罗坊镇下山桥小学已故离休教师蒋国珍37年爱心助学、资助2万多名学生的先进事迹。“中国职业教育杰出校长”“全国职业教育先进个人”、江西电子信息工程学校校长杨乐文讲述了自己团结带领师生攻坚克难、勇于创新，将“袖珍学校”打造成为区域性教育名校的奋斗经历。“全国最美乡村教师”、 全国巾帼建功标兵、高安市大城镇中心小学教师陈腊英，结合她近十年来身患重病却坚守三尺讲台辛勤耕耘在乡村教育战线的经历，诠释了“生活之美、工作之美”的真正含义。全国第三届康复技能大赛一等奖获得者、南昌市育智学校特教教师刘丽萍，讲述了她15年来始终坚守特殊教育岗位默默奉献，与孩子们一起追逐心中梦想的感人经历。

报告团成员的先进事迹，内容真实感人、语言朴实无华、充满人间大爱，让现场聆听的广大党员、师生深受感动、备感鼓舞。

4.冶炼厂青年科技尖兵个人先进事迹 篇四

他从生产一线普通的操作工干起，成长为一名基层生产管理人员，参与了贵冶二期、三期建设，为转炉改造后新技术、新设备的推广使用作出了积极贡献，有力保障了工艺改造前后的顺利接轨以及贵冶三期那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网工程的达产达标。

他提出转炉烟罩进水系统的改造，并主持该项目的实施和验收，成功杜绝了困扰转炉生产的烟罩漏水现象。贵冶三期工程投产后，致力于各项生产技术经济指标的优化，特别是针对转炉进料量和冷料处理能力的提升，展开了《转炉耐火砖减薄扩容研究》、《铜吹炼系统的节能》及plc系统改造等攻关。其中，《转炉耐火砖减薄扩容研究》项目攻关，增加了转炉容积，年可多产粗铜2万吨，年产值达4个亿，比新建一台转炉节省资金800多万元；《转炉炉龄攻关》项目，每年为贵冶节约资金2千万元以上，令日本专家大为震惊。

如今，他正着手于转炉作业率的提高这一攻关项目，已取得了初步成绩。

他利用科技进步解决了许多生产过程中的技术难题，在高品位冰铜吹炼的物料、炉况和渣含铜的控制中，提出了有效的工艺操作方案，成功实现了在高冰铜品位吹炼条件下的中间物料平衡和渣含铜的稳定。由于工作业绩突出，1999、2000年**被授予贵冶青年岗位能手称号，2002年，他负责的《转炉耐火砖减薄扩容研究》获得**冶炼厂科技进步二等奖，同年，还获得**冶炼厂先进劳动者荣誉称号。2004年，又被评为**十佳青年荣誉称号。

**事迹材料

“点石成金”的科技尖兵

科技是第一生产力。科技创新是一个企业强基固本、保持持续发展的坚实后盾。

****冶炼厂熔炼车间转炉工段长**，满腔热情扎根生产一线，痴心不渝从事冶金技术研究，以“点石成金”的技改之作，在车间的产量提升和科技攻关及技术跨越中，发挥了一名基层科技人员的重要作用，为贵冶这座现代化大型炼铜工厂的生产顺行与蓬勃发展作出了突出的贡献，大伙毫不吝啬给他起了个“科技尖兵”的美誉。

（一）**毕业于昆明工学院冶炼专业，1997年，他带着年青人的梦想和憧憬，走进了贵冶这座大熔炉，开始拓展青春的“闪亮点”。

万事开头难。记得刚到熔炼车间转炉工段，置身于高大、喧嚣、宽敞的厂房，面对繁杂、林立、陌生的设备，感受着紧张、忙碌、火热的工作场景，感觉到周围的一切与自己那瘦小身躯、厚重眼镜的“文弱书生”形象是那么不相协调，随之而来的是一阵困惑和茫然，在高温、烟气、粉尘交织的艰苦环境里，自己能顺利驾驭设备，熟练掌握高、精、尖的炼铜技术吗？

准确定位，寻找行动的支点。分到转炉工段后，**便迫不及待地将一摞一摞的生产操作资料与设备图纸当成“有味诗书”咀嚼起来，常常是一个人挑灯夜战，直到深夜。他凭借“初生牛犊”的闯劲和青春的满腔豪情，用虚心请教学习、踏实勤勉工作、执着进取钻研去填补实践的空白，用青春的汗水去催开成功之花，在一次次的实战中，他找到了专业理论知识与实践相结合并相互促进提高的最佳切入点。

功夫不负有心人。不到半年，他不仅能够完全独立胜任转炉工序任何一个岗位，而且总能出色地完成领导交下的各项生产任务，逐渐成为了转炉吹炼技术的“行家里手”。

车间转炉每天有着上千万吨的物料吞吐量，是保证生产连续、稳定和产品高精度的关键环节。随着贵冶产量的逐年提升，传统的转炉吹炼控制技术已日显“笨拙”，越来越不能与工厂生产发展的要求相匹配。

在实践中日趋“见多识广”的**凭着自己敏锐的专业嗅觉，深感从日本引进的全套生产设备的控制系统已大大落后于时代步伐，一场技术革新迫在眉睫，不容置疑。

但一个“改”字谈何容易？当时没有任何资料，也没有其它厂家的经验可借鉴，困难重重。设备改造必须与生产实际严密吻合，加之熔炼车间设备呈现出自动化程度高，连锁性强的特点，只要某台设备的“神经”稍有短路，都有可能导致严重的设备和人身事故。**经过几番认证，以惊人的胆识和魄力，向被喻为“老虎屁股摸不得”的洋设备动起了“手术”。

在转炉二期改造工程中，他主持了转炉控制系统的重大改造工程，在时间紧、任务重、控制系统复杂的情况下，一旦改造失败将给工厂带来无法挽回的损失，面临着巨大的压力和挑战，他沉着冷静应对，敢于在洋设备上“动刀”，果断地将原有的控制系统拆除，使用了代表最新科学技术发展的plc可编程序逻辑控制技术，使转炉的控制系统发生了质的变化，此次改造是贵冶历来电气项目中最大的一次，无论从工作量、难度还是控制系统的复杂性来说，都是史无前例的，在他的组织安排和技术指导下进行攻关，取得了令人满意的效果，不但准确性能高，故障率少，而

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且操作简单、直观，大大减轻了工人的劳动强度，从而大大拓展了转炉的生产空间，为今后生产能力的提升打下了扎实基础。

2000年，**全面参与了工厂二期二步试车计划的编写及全方位试车工作，2002年又主编了近百万字的《转炉岗位培训教材》，为贵冶的产量提升、技术跨越作出了积极贡献。

有人说，**天生就是干技术的“行家里那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网手”，可又有谁知道为了练就这“手到擒来”的本领，他付出了多少心血和汗水啊！**房间的书柜里全被《**工程》、《有色金属》、《闪速炼铜》等专业书籍塞得满满当当，“学无止境”成为他牢记在心的座右铭。

贵冶是我国第一座从日本成套引进、采用世界先进闪速熔炼技术的现代化炼铜工厂，可谓高标准规划，一开始就紧跟当代世界炼铜工业发展水平。高起点的引进，同时，也给工厂的技术进步和创新带来了难度，进入21世纪，面对日新月异世界炼铜科技发展潮流，熔炼转炉如何进行工艺改造，使生产能力再上台阶呢？一副副重担压在了时任转炉工段长的**身上。

（二）沿着人家的老路求发展，只能是永远“慢半拍”，并有可能陷入“盲目”的尴尬境地。创新，必须走自己的路，形成自身的技术优势。

贵冶三期工程改造后，熔炼车间年产阳极铜实现了由20万吨提升至30万吨的大跨越，但从以往车间多年生产实绩来看，因转炉期交换作业炉次无法“拔高”，而使转炉日处理冰铜量难上新台阶，若不采取针对措施，三期投产后转炉工序将成为熔炼车间生产工序的一个大“瓶颈”。

在生产困难面前，从不言败的**深知：只要用好科技这把“利剑”，没有过不去的火焰山。

他独辟蹊径，在现有转炉单炉生产能力下，利用减薄炉衬扩大炉膛有效容积这一手段，来增加转炉冰铜处理量，从而达到增产的目的。根据生产实践，**将炉体耐火砖的长度从原来的400mm减为350mm，这50mm的“细微”差别，便能使转炉多“腾挪”出4m？的容积，从而使转炉“肚量”大开，单炉处理冰铜量由原先的185吨一举提高到205吨，年可多产粗铜约2万吨，相当于1台转炉的生产能力，而建设1台转炉至少也需要1000万以上的资金费用。

延长炉寿命是降低成本的有效方法。**并没有满足现状，在一方面加大转炉冷料处理量的同时，对转炉炉龄展开了攻关，他细研大量国内外相关资料，根据造渣含硅率和冷料率、富氧率及炉衬消耗速度，绘制了作业曲线图，严格标准化操作，使炉龄攻关取得突破性进展，2004年，2＃、5＃、3＃转炉炉龄相继取得240炉次以上的好成绩，创贵冶三期生产以来的最好值，按每炉200万元的炉修耐火砖费用计算，**每年为工厂节约的资金就达1000万元以上，该项成果在中日技术交流中令日方专家大为震惊，他们看到了有贵冶特色的炼铜模式正在强势崛起。

2003年，**参与了大型冶金工程类教科书《现代铜冶金学》的编写工作。在熔炼车间，科技创新与技术攻关已渗透到了**日常工作中的每一天，尤其近几年，他更是有数篇高技术含量的科技论文相继在省、部级和国家级刊物上发表，有《转炉水冷烟罩的技术性能与管理措施》、《转炉炉龄的生产实践》等。

工作中的**尽心尽责，敬业精业，在他的创新管理和技术革新下，熔炼车间的新老设备在大幅度的生产跨越中，始终保持着良好的运行状态，发挥着巨大的生产效能，他本人也由于出色的工作成绩多次被公司评为“先进工作者”。

（三）作为一名生产工段长，身心都要经受到巨大的考验，用**的话说，就是“累并快乐着”。

每当自己的技术改造项目获得成功，他感到无比的欣慰和自豪，以至于他将自己的婚姻大事一拖再拖，无暇顾及。

作为车间最年轻的工段长，他自然有他的管理“秘诀”。他工作中朝夕相处的同事谈到吴段长都会翘起大拇指，在他们心中，吴段长是那种技术过硬、可以交心谈心的朋友。“碰到生产中难以解决的难题，找吴段长准没错……”一名刚分来转炉两年的大学生一脸佩服地说。

生活中的**也有着太多的“缺憾”，自从担任生产工段长以来，他从来没有休过一次探亲假和年休假，父母亲家虽然离工厂只有区区一百公里之遥，但也只是偶尔过年时回去短暂的匆匆一瞥，因为工厂已牢牢栓住了他那颗充满奋斗豪情的心。

在同事眼里，**是一个能吃苦、脚踏实地、勤奋上进的好青年；在领导眼里，**是一名值得信赖、可以委以重任的朴实大小伙子；在父母眼里，**是一个懂事、孝敬双亲的好儿子；在**眼里，他只是贵冶普通一员，在平凡的岗位干着平凡的工作。

虽然年纪轻轻事业就已经有了一个漂亮的起步，虽然已经获得了优异的成绩，虽然已经取得了不少骄人的荣誉，但是，如今的**，依旧置身生产一线，思索着新的问题和新的解决办法，继续扬帆远行，誓做铜冶炼行业“点石成金”的科技尖兵！

5.交通系统先进个人事迹 篇五

XXX同志现年XX岁,共产党员,监督工程师，他以强烈的事业心和高度的责任感，以对质量监督工作的极大热情辛勤工作。他勤奋敬业，求真务实，兢兢业业，任劳任怨，讲团结，顾大局，在领导和同志们的帮助下出色的完成了全年的各项工作任务，是 青年中的优秀代表。

一、加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质。

XXXX同志始终坚持“三个代表”重要思想，坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终未放松过政治理论和业务知识的学习。积极参加《江泽民文选》和《八荣八耻》的学习活动，活动中认真做笔记、写心得，多次受到表彰。通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了政治素质和工作能力，从思想上做到了与时俱进，时刻保持了积极进取的工作精神，为做好各项工作奠定了基础。作为技术业务骨干，他认真钻研业务知识，为了能够很好的完成今年工作，使XXX建成为内实外美的公路，年初对新的《沥青混凝土路面施工技术规范》进行了系统的学习，对施工过程中要求注意的问题做了学习笔记，并将在开工动员会上向施工单位进行了说明，在年内的施工过程中起到了好的作用。

二、求真务实，兢兢业业，及时出色完成各项工作任务

根据《交通部公路工程竣（交）工验收办法》的要求，我市对新改建工程采取监督工程师常驻工地与建设单位联合办公的模式进行质量监督。XXX同志做为XXXXX改建工程的监督工程师，负责质

量监督和鉴定检测工作，共完成了XXXX公里的路基、底基层、基层和面层的巡视检查、监督检查和鉴定检测工作，他在工作中坚持用好三权（质量监督权、质量否决权、质量仲裁权），把好三关（开工前资质审查、施工中监督检查、竣工时质量鉴定），抓住三重（重点工程、重点部位、重点单位），保证政府监督的宏观性和权威性。工作中他坚持原则，秉公办事，不徇私情，在巡视检查过程中，清除不合格基层材料XXX车，返工底基层XXX米，基层XXX米，很好的把住了工程质量。今年采取常驻工地模式，他基本没有节假日，而且只要工地有检测任务，无论是工作日还是休息日，都随叫随到，及时认真准确检测每个项目，详细记录每个检测数据。坚持认真巡回检查，发现施工问题及时纠正，对易出现问题的地方事前监督，有问题的地方给予详细的讲解，真正做到事前预防，避免出事故再找原因，矛盾暴露后再去补救，变被动适应为主动出击，把问题消灭在萌芽状态，保证了监督工作有理有据，纠错以理服人，服务及时周到。

在负责监督工作的同时，他还负责资教科的日常工作。在工作中他认真负责、实事求是、及时准确。为了能将通知及时通知各单位，他加班加点下发通知。有些同志对通知内容理解不透，他会认真耐心的进行讲解。他按照文件要求对每个人的上报资料进行认真核对，对发现问题及时联系到个人进行修改。为了不耽误报名工作，他基本都是坐夜车，最短的时间是在一个星期之内去省站报名两次。在他的努力下，我市的考试报名工作的通过率达到90%以上，得到了省站领导的好评。全年共完成交通部监理试验人员考试、河北省监理试验人员

考试报名196人；监理、试验人员换证20人；河北省监理试验人员培训25人。

他作为站上的科技骨干，在从事公路工程质量监督检测过程中，还注重深入实践，注意观察，积累数据，进行理论分析，积极参加站里组织的科研项目和质量管理活动。他作为QC小组活动的主要推动者，在站长和同志们的热心帮助下，XXXXQC小组获全国质量信得过班组称号，XXXXXQC小组获中国交通行业优秀质量管理小组称号。

在站领导的帮助下，他在任何参照资料都没有的情况下，没有休息日加班加点的找资料，不懂的请教老同志，协助试验室独立完成了唐山至曹妃甸高速公路的投标（第一次）工作。

三、严于律已，廉洁自律，发挥好表率作用

XXXX同志坚持廉政，不吃请，不受贿，处理工程质量问题态度坚决，不失原则，不徇私情，时时处处以国家利益为重。同时还热衷于各种公益事业，积极参加各种捐款及义务活动，工作得到了领导和同志们的高度评价。

6.财政系统先进个人事迹材料 篇六

财政系统先进个人事迹材料

**，出生于1961年4月，1980年10月入伍，1988年11月从部队（中国人民解放军驻兰洲铁路局军事代表办事处任参谋），作为一个最可爱的人的老兵，转业到如皋县张黄港乡财政所工作，后并入如皋市石庄镇财政所，**年9月调如皋市郭园镇财政所。

他坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，做到立场坚定，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。能正确对待名、权、利，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是共产党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。

他不断加强学习，端正学习态度，加强理论修养，升华思想境界。同时，努力学习财政业务的知识和技能，学用结合、学以致用，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，能从一个财政工作的门外汉转变成财政系统的业务骨干，通过学习先后取得了两个中专文凭，两个大专文凭和一个本科文凭，并于1992年通过考试取得助理会计师职称。能积极服从组织分工，努力完成工作任务，对分工的工作能做到兢兢业业，并有较强的事业心和高度的责任感较好地完成了工作任务。

他始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把共产党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作。他始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加财政工作以来，他忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。**年9月市财政局进行岗位交流，把他调到离家有二十多公里的路程的郭园镇财政所，虽然家有七十多岁的老母，他每天早出晚归，从不迟到早退，毫无怨言。

他在财政所主要分工：一折通专管员、家电、汽车、摩托车下乡专管员、会计专管员、村级三项资金管里专管员、并兼任镇城建开发公司会计。

他虽然已经年近半百，但对现代社会的新科技，新知识都比较感兴趣，并能认真钻研，对计算机技术、以及镇财政所运用的各种技能都能认真学习，不断提高为人民服务的本领，对财政所的每一个工作岗位都能认真学习，能熟练掌握计算机的操作技能，并对财政所每一个应用软件的运用都能熟练掌握。

全面推行涉农补贴“一折通”管理，是乡级财政贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神的客观要求，作为在乡镇一级财政的工作人员，能严格按照上级的要求，认真履行职责，做好涉农补贴“一折通”的发放工作，在涉农补贴基础信息的审核、登记、录入[本文来自网此网址]及打卡发放过程中，要坚持做到严肃认真，耐心细致，做到准确无误，不出现错、乱、漏现象，确保党的惠农政策落到实处，惠农资金按时足额发放到位。能积极主动地与农技、农经、计生、民政、组织人事等部门取得联系掌握好全镇一万六千多户的各项粮食补贴和农资综合补贴的基础数据，并能及时把握好村干部、五保供养对象、农村最低生活保障补贴对象、计生家庭奖励补助对象的动态变化情况，按照市局的时间要求，及时做好各项补贴资金发放清册和一折通数据库，保证了资金的及时打卡发放，并能维护好一折通数据库，在平时日常工作中，对一折通遗失的农户能热情地给于出具挂失证明，使得农户能及时补办一折通存折，在登记过程中由于操作失误，有的农户户主姓名、身份证号码登记错误，他能及时给于更正。在家电、汽车摩托车下乡工作中，他一直热情接待每一位来财政所办理补贴的农户，并能向农户宣传家电、汽车摩托车下乡的有关政策，认真审核办理补贴所需的资料，并及时给予登记，并能及时将补贴款项打入到农户的一折通存折中去。能把党的惠民政策落实到实处。

会计管理工作中，精心组织，合理安排，确保会计继续教育培训顺利进行，近年来，他都能及时了解全镇会计人员的基本情况，他能从早安排，通过多种方式与各会计人员取得联系，并建立“会计人员基本情况统计台帐”。根据会计科统一安排，对照培训批次多的特点严格按人员性质划分企业、事业，及时下发培训通知，并尽可能地电话通知到每位参培对象，按时组织报名，收取培训费用。积极组织好该镇无证会计人员的学习历教育和会计从业资格考试报名工作。

**年参加市财政局组织的《控制行政成本能否促进经济发展》的辩论赛，他作为南片代表队成员参加辩论赛，取得了最佳辩手奖，今年，他又参加市财政局组织的技能竞赛，在参加竞赛的98个人中，他年龄最大，并取得了较好的成绩，得到了鼓励奖。他能对领导分配的其他各项工作做到尽心尽职，并较好地完成了工作任务。他能积极遵守机关的全项规章制度，尊重领导，团结同志。

作为财政系统的一名工作人员，一个财政战钱上的老兵，他摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。

7.税收系统先进个人事迹材料 篇七

“税收是政府财力支柱，是经济的晴雨表，一个主管全县财经工作的副县长，如果不懂得税收的重要性，不关心支持税收事业的发展，那本身就是一种失职。”已故副县长王显金同志的这一番话，至今仍然让县国税局与地税局的退休老同志感慨不已。原县国税局局长，年逾七旬的桂训华同志在谈到王显金时，动情地说，老县长有着深深的税收情结。

时光上溯到上个世纪八十年代初，阳新经济发展可谓忧患与希望同在。一方面，工农业经济一片萧条，百废待兴；而另一方面，党的十一届三中全会后，改革开放大势恰如一缕春风扑面而来，给这片红色的沃土注入了潜在的生机与活力。

1981年正值壮年，时任县财办主任的王显金同志，走马上任副县长，分管财经工作，从此开始了他长达12年的阳新财经“管家”的风雨历程。

他履任之际，阳新这个农业大县的财税状况是，年财政收入仅800万，税收收入不到600万，是当时名副其实贫困县，维持吃饭财政支出都勉为其难，财政很大的缺口靠国家救济弥补。巧妇难为无米之炊，作为 “管家”，他肩上的担子压力之重，可想而知。

此时，为破解财政困境，他首先想到的是开源。他坚信“小河有水大河满”，更相信无农不稳，无工不富，无商不活，他建议阳新要发展，要广开财源，必须要坚持农、工、商“三条腿”走路，重点发展工业经济，大胆放水养鱼，涵养税源。为此，受当时的县委、县政府委派他带县财政、商业、工业、农业等战线的负责同志，三赴广东、浙江、上海等得改革开放风气之先，个体私营经济、集体经济、乡镇企业先行发展一步的地方进行考察学习，并亲自认真撰写考察学习报告，递交给县委、县政府主要领导作为决策依据。此后，根据县委、县政府的安排，他又主持全县工业资源调查工作，提出在兴国、浮屠、富池三地工业基础较好的地区优先发展县级集体企业，全力支持各地乡镇企业发展，着力培养税收增长点。他的建议很快被县委、县政府采纳。

1984年前后，在县委、县政府的领导下，一时间阳新各地企业如雨后春笋般迅速成长起来，以阳新麻纺厂、阳新铝厂、李家湾铜矿、阳新化工厂、阳新化肥厂、阳新机械厂等一大批县办企业为龙头，阳新工业呈现出空前的兴旺发展势头，各地乡镇与个体私营企业也应运而生，随之而来，税收也呈现出了迅猛的增长态势，突破了千万元大关。而在这背后，长期在他领导下，与他共处多年的许多工业与税收战线的老同志，却怎么也忘记不了，王显金同志为这些企业的成长所付出辛劳与汗水。如有时为一个项目，跑省城，上地区，争取相关部门的资金与技术支持离不了他，进企业实地调查决策离不了他，为企业调解纠纷离不了他，甚至财税部门为企业送去税收优惠政策的队伍中也时常有他的影子……

也是在1984年，这一年税务从国家财政部门中分离出来，新设税务局，税务部门行政职责无疑在国家机构的作用中更为突显出来了。然而，阳新财税人员的现状却是，一部分原先的税收业务骨干，因在财政工作多年，存在有依恋财政的感情倾向，或自身存在有利益得失的顾虑，而不愿到新设的税务局工作。针对这一思想动态，王显金同志，在财税机构分设动员会上，站在全局工作高度，从国家经济社会发展形势，从国家设置税务机构部门工作的重要性和必要性等方面做思想工作，动员税收骨干人员打消顾虑，坚定地走上新的岗位，要热爱税收岗位，发挥自身业务所长，为党的税收工作再立新功。同时他还与新设税务局领导一起开始为税务局办公楼选址，人员干部配置，财税部门工作协调等方面问题积极向县委、县政府反映，并提出了许多有利阳新税务工作发展的指导性与建设性的积极意见。特别是在为稳定和壮大税收队伍，提高税务干部职工待遇，调动干部职工工作积极性等方面，他所做的努力，至今仍为许多老税官们念叨。原阳新国税局一位退休老干部说，80年代末至90年代初乃至今天，阳新税收事业的兴旺，税收骨干力量的稳定发展壮大，税务人的社会自豪感，可以说有些是与王县长的关心支持分不开的。

王显金同志，任县委常委，常委副县长期间，即1988至1993年，也正是阳新依托资源优势，工业经济发展的大好时期，阳新的矿山企业，麻纺、铝业、水产养殖业等行业全面兴旺，县域经济的逐步繁荣，在带来大的税收增长的同时，亦给税收工作增加了一定的难度。为了强化税收征管，做到依法治税，应收尽收，实现税收与经济的同步协调增长，更在市场经济日益发展时期保护好税务干部，王显金同志在每年的年初税收工作会议和年底的总结会议，总要抽空亲临讲话，语重心长地叮咛和告戒干部们既要坚持依法治税，又要做到清廉为政，既要做到优质服务，又要做到规范执法。同时每年到税务局开展调研工作时，他有个特点，总不满足于听书面汇报，而是常常同税务局领导干部一起亲赴相关企业开展实地税收调研，现场办公，倾听企业呼声，切实为企业排忧解难。直到退休后，任县委顾问期间，他仍不遗余力，为阳新税收人才队伍建设，税收事业发展，特别是为培养税源，扩壮税基方面，积极开展实地调研，为引进企业急需的技术人才，项目资金，而多方奔走，他这种求真务实，实事求是，严谨踏实、雷厉风行的工作作风在当时的税务老干部和许多化工人、矿山企业负责人心中留下了深刻的印象，也影响了一代又一代税务人。

8.电力系统个人先进事迹 篇八

——***县人大代表***供电所所长****

他是一个做事注重细节、行动雷厉风行，工作非常严谨，对人十分谦和的三十刚出头的年轻人，了解他的人都知道，他身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“始于客户满意、终于客户满意”的理念实施管理，他是一名使者，将真心、将努力、将美好带给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美好，体味共产党员的先进性，体味为民服务的坚持。他就是这样一名年轻的供电所长，也是我们当地最年轻的县人大代表。由于他为民服务讲奉献，**人民亲切地称呼他“贴心光明使者”。几年来，他带领自己的团队，以精于业务，强于管理，服务基层，惠泽百姓的敬业精神，在**大地谱写了一曲曲靓丽的动人篇章。

一、加强管理，内强素质，外树形象，创先争优上水平

他带着满腔热情和军令状来到***工作。初来乍到，首先传给他的声音是***地区现有电力容量远远不能满足地方经济日益增长的用电需求。群众对供电服务质量要求越来越高。诸如此类信息不断传进他的耳朵。然而，他没有选择退却，而是运筹帷幄，义无反顾，勇往直前。他想到的是抓班子，带队伍彻底改进服务质量。推行一整套“窗口”服务行为规范。坚持领导带班责任制，安全生产责任制，群众来信来访首问负责制，营业窗口文明用语制度，职工技能考核制度，用电故障报修及时制度等等。为了管理好自己的团队，他一直坚持以活动为载体，以文明创建为抓手，开展一系列比学习、比技能、比奉献

等多种形式的创先争优活动，所内涌现了一大批爱岗敬业模范，技能操作尖兵，党员先锋示范岗。创建工作中，他始终坚持以身作则，率先垂范，和职工一道摸爬滚打，接受实际工作带给他的历练。逐步完善一个管理者最原始的资本积累。现在他不仅是一名优秀的管理者，更是一名精通安全生产、营销管理、优质服务等各方面的多面手，工作得也更加得心应手，成了一名职工口中最名副其实的过硬所长。通过几年不懈努力，***供电所实现年营业收入万元，电力安全运行天，服务质量群众零投诉的目标。由于工作业绩突出，2011年他以绝对优势被***人民高票当选为***县第届县人大代表，***供电所连续多年被***人民评选为“最佳满意单位”被县评为“文明单位”，他个人也被评为“十佳公仆”“优秀共产党员”。

二、围绕中心，胸怀全局，服务基层，惠及百姓办实事

*****自任县人大代表以来，其工作更加忙碌。他给自己的时间

做了这样的分配：每月抽出6天到田间地头搜集民意，每天晚上整理工作笔记是雷打不动的功课。他在自己笔记首页这样写道：“传递百姓心声，维护百姓利益”。翻开笔记本我们看到的都是百姓提到的各种意见和建议，其中很多群众提到电力负荷不足的问题，他都一一着重做上了记号。有人问他：做记号什么意思？他很果断的回答：“这是亟待解决的事儿”。针对***电力负荷不足，他在全镇人代会上做出了庄严承诺：两年之内一定解决。2011年初，刚过正月初四，他惜别家人就来到供电所查阅档案资料，分析各用电台区变压器配置现状，实在让他忧心忡忡，该增加变压器的台区着实很多，为了广泛征

求民意，他硬是用了一个月时间不分日夜，风雨兼程，走遍了全镇***平方公里的每一个村落，摸清了具体电力状况。紧接着，他马不停蹄召集全镇党代表、人大代表认真讨论、科学规划、合理布局，制定了****地区电网升级改造详细规划和实施方案。当美好蓝图展现在面前时，他怎么也高兴不起来，心情更加沉重。“资金从何而来？”这一难题始终萦绕在耳畔，搅得他寝食难安。面对困难，他踏上了跑项争投的艰辛之路。一有机会，他就去县电力公司找领导，记得有一次公司领导开会，他足足在门外等了四个小时。由于项目审批手续复杂，有时为了递报告，他一忙活就是一整天，连饭都顾不上吃一口。他的敬业精神感动了身边很多人；为民办事的坚强决心让上级领导钦佩。

2011年3月，电力增容项目终于落户***。为当地***、***、***

等台套。安装变压器按上级要求需要县电力公司专业人员操作，为了节省开支，他主动请缨，让自己的团队亲自上阵。安装变压器时正值炎炎夏日，他风里来雨里去，披星戴月是常有的事，总是第一个站在施工现场，也是最晚一个离开施工工地。立杆拉线、爬杆架线、运送电料，一样样他总是身先士卒，专挑重活干。记得去年6月，安装***村变压器时，老百姓看他们全身汗透，满脸大汗淋漓如此辛苦，当地群众自发送来消暑茶、矿泉水，他坚持原则，没让施工人员喝上一口，因为他早就有纪律规定，为民办事不准吃、拿、卡、要和收受礼品礼金。***村变压器安装完成后，老百姓主动燃放起鞭炮庆祝。台变压器安装下来，他在工地连续鏖战5个月，从没休息一天，从没离开半步，整个项目完成实现安全零事故，他本

人也足足瘦了一大圈。

“民有所呼，我有所应”这是****工作一大准则。2011年，一场五十年一遇的旱灾袭转***大地，抗旱保丰收时值县委、县政府的中心工作，接到上级指示以后，他没有多想立即召开全所干部职工大会，整装队伍，统一思想，分片包干，每一个干部职工负责包片地区抗旱用电所需。当时，他负责的是***村。通过走访调查，与所在村党员、干部沟通得知，该村只有从***提水抗旱，急需安装一条三厢专用抗旱线路，他二话没说，第二天就带领干部职工自备电料，仅用半天时间冒着酷暑架起了抗旱线路，没有让村集体和老百姓出一分钱。当地百姓竖起大拇指奔走相告：“昔日的电老虎变成了百姓的贴心人”。

2011年春夏之交，突遇极端雷雨天气，下午4:20分左右伴着雷***线瞬间落地断成四节，导致***桥东地区大面积停电。雷声就是命令，****又是第一时间赶到事发现场疏散围观群众，勘察完现场后，他立马向县电力公司做了汇报，随后组织职工清理现场等待县高压外线专业队抢修。经过8个小时不间断作业，在当晚12时前恢复供电。看到居民家中灯火通明，他才长吁了一口气，其人也累得筋疲力尽。

*****还是一个胸怀全局的人，今年，***城区建设全面铺开。城区建设，电力先行。****城区道路升级改造需要整改线路，接到政府通知，他没有丁点儿讨价还价，他总是提前谋划，哪些线路需要改动，工程进展到哪儿，他总是先行一步组织职工搬迁线路，决不让线路影响施工，决不让居民晚上摸黑。项目建设，电力保障。为保障****

建材装饰城建设用电需要，****再度对上争取，经多方努力，为***建材装饰城安装千伏安专用变压器一台。为当地招商、安商创造了良好的环境。

三、忠于履职，担当责任，播撒爱心，为民解困赢口碑

****不仅在本职工作岗是个硬手，他还是忠于人民利益的代言人。他很珍惜人民代表职务，他勇于担当，忠于履职。任职期间，他始终坚持把人民利益放在至高无上的位置。当他得知用电问题成为我镇***村发展大棚蔬菜种植的瓶颈问题，他主动向****镇党委、政府提出今年挂点就选***村。进驻***村以后，他同群众同吃同住同劳动，并向当地群众表态：今年一定解决蔬菜基地用电问题。百姓用怀疑的目光直面他：“我们盼了这么多年都没解决，你说解决，怕又是来糊弄我们的吧？”面对百姓质疑，他心中五味杂陈，也更加坚定了决心。他带着***村书记三番五次进县城，找领导。功夫不负有心人，今年6***村。百姓看到崭新的变压器和施工队伍无不交口称赞。施工中，每一个步骤****都是亲力亲为，正当施工最紧张的时刻，他在县城的父母突然打电话说：“我们已经到了****，想看看你，因为你很长时间没有回家了，我们有些担心”。他只好心酸的回绝父母：“我在外面施工，走不开呀”。其父母很理解儿子的工作，只好带着湿润的目光遗憾返程。也正是这种韧劲，他和职工们只用一周时间就把变压器和线路全部安装完成。***村人民欢欣鼓舞，个个脸上乐开了花儿。这也为***村大棚蔬菜可持续发展提供坚强有力的保障。

*****还是一个非常有爱心的人。只要发现百姓有困难，他就会不遗余力去帮助别人。他在***多个村结下了10多个“穷亲”。每年他都会定期或不定期为他们送钱送物。特别是每年年关，大家都在忙着自己过大年，而他总是穿梭在结对帮扶的“穷亲戚”家里拉家常、嘘寒问暖。去年腊月26日，大雪刚过，雨湿路滑，****仍然拎着米面、油走一步退半步去慰问***村困难党员张叶德同志。老人家见到他激动得说不出话来，老泪纵横，给***连连鞠躬致谢。像这样为民解困的事他自己也记不清做了多少。每每谈及他的这些善举，他总是一笑而过。

为民服务讲奉献 争先创优作表率。这是****的真实写照。工作在***地区的****，行走在农民之间的供电所长，在供电所长这样平凡的工作岗位上却升华出了那么多的不平凡。他的身体力行也成为对“人民代表”最完整的诠释。他是***的一面旗帜，是我镇最优秀的人民代言人，更是****人民的骄傲。

9.科技系统先进个人事迹 篇九

各位领导、同志们,大家好!

我叫xx，18年来，一直在基层工作，先后干过安全管理、船员签证和费收征稽，现任xx市xx港航所所长。我先后被xx市交通局评为先进个人，被xx港航海事系统优秀共产党员，被省港航海事局授予2007全省港航系统十佳岗位标兵光荣称号。

作为一个在一线奋

斗了近二十年的港航海事人，我的每一点进步都离不开党组织的关怀和培养，离不开同志们的支持和帮助，离不开港口水运企业和船员货主的信赖和配合。这些年的基层工作让我深深体会到，要和港口水运企业、船员船主和谐一家，每一个港航海事人，必须一心为民、清白做人。

这些年来，我绐终把“想为船民所想，急为业主所急”作为自已工作的座佑铭，主动为船员货主提供优质服务，尽心尽责，为他们排忧解难。记得去年10月，山东省枣庄一艘船号为0098的货轮，从齐鲁大地承运一千吨煤炭至xx新冶钢码头，由于船主第一次到湖北xx，人生地不熟，想带回头货，苦于无任何业务关系。得知这一情况后，我便主动与船主联系，搜索辖区内各大厂企业和物流公司的信息。顾不上吃饭和休息，终于帮船主联系到了1000吨钢材满载而归。临行前，船主带着两条高级香烟和价值不薄的礼品，操着浓郁的山东口音激动地对我说：“感谢你，贺所长，如果没有你的鼎力相助，这一趟我的船肯定会放空，你为我增加了经济收入，我这点薄礼不成敬意，请你一定笑纳。”面对此情此景，我对那位山东船老板说：“港航系统是一家人，我们的职责就是为你们运输企业服务的，只有你们收益增加了，港航建设才能不断发展，你的心意我代表xxxx所的全体职工领了，但这香烟和礼品我是无论如何也不能收的。”这一番话，让这位七尺山东老汉感动不已，泪水夺眶而出。为表谢意，在启航临别前，他特意拉响一声汽笛，表达他对xxxx港航所干部职工深深的感激之情。

几年来，我主动为企业和个体船民提供服务20多起，与他们建立起了深厚的友谊。我们不会忘记，今年年初，50年不遇的特大雪灾袭击xx，我带着所里的干部职工，离开温暖的小家，连续20多个日日夜夜战斗在抗雪灾第一线，我们扫雪铲冰，把草袋铺到冶钢、xx、石油公司等码头的一级级台阶上。非常时期，越要绷紧安全这根弦。我们驻守在现场，加强调度，时刻盯紧客运、货运安全管理，没有发生一起安全责任事故。我们顶风冒雪奔波在现场的身影，让港口企业和往来货主船主深深感受到了港航海事人对行业的责任和情怀，也赢得了他们的好评和深深的信赖。

xx所管辖岸线长、范围广，从冶钢一门至**港，码头岸线有6公里长。辖区大型厂矿企业进出港货物频繁，个别投机取巧的人，千方百计想偷漏规费，占国家的便宜。今年春节前夕，辖区一家改制企业老板，打着沟通业务的幌子，走进我的办公室，先是寒暄一阵，然后掏出一张内存数千元的银行卡塞到我的荷包里，还美其明曰，日后请我多多关照。我当即将卡退回那位老板，对他说：“只要你们企业遵章守法，我们港航管理部门是一定会为你们排忧解难的，我做人做事一向是讲原则、守规矩，你的好意我领了，这卡我坚决不能收。”他见我态度这么坚决，只好拿着卡走了。

担任所长6年来，我不仅要求干部职工勤政为民，清正廉洁，而且处处严于律己。2007年7月28日凌晨，安徽省安庆市一艘船号为068号的货轮在装完800吨钢材之后没有缴纳规费就悄悄离开xx港区。第二天一上班，我在下港例行检查时，发现该船没有缴费，当即与该船所在地船籍港的管理部门取得联系，请求协助，令其返黄接受处理。船主耿某见事不妙，第三天便匆匆赶到xx所。一进所长办公室，耿某见我一人独自办公，连忙顺手把门关上，随即将事先准备好的一匝现金塞进我的荷包，并悄悄对我说：“兄弟，请你放我一码，日后定会重谢。”面对此情，在公正与私欲的较量下，我并没有被金钱打动，严肃地对他说：“你能返回xx接受处理，我们很欢迎，但这钱我是一分也不会收的，如果我收了，我做人的底线就没有了。”对方见我态度明朗，义正词严，于是收回现金，补交了所有的规费，虚心地接受了处罚。同时我不断加大现场管理和执法力度。针对日常管理工作出现的大船小证、多装少开等偷漏规费的现象，我们加大对港口码头和船舶的现场检查力度，实施了实船丈量的办法，有效地防范和遏制住了偷逃规费行为的发生。针对少数码头只追求经济效益，不顾港口设施更新改造的情况，我对辖区码头进行不定期检查，督促码头企业及时排除隐患，取得了辖区码头连续三年无一起责任事故发生的好成绩。

工作实践告诉我们，为民服务的同时我们也会得到回报，所里规费收入年年稳中有升。2007年，完成规费任务170余万元，创人均年征费17万元的新纪录，超年计划14个百分点，同比增长百分之三十五。今年一季度完成规费42万元，为年计划的25%，同比增长48%。在“两

10.科技系统先进个人事迹 篇十

通过学习ⅩⅩ同志先进事迹，反思自己的工作，我感触颇深，受益匪浅。

ⅩⅩ同志的事迹对我们质监事业提出了时代的要求。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。党的十八大制定了我国在新世纪新阶段全面建设小康社会的宏伟蓝图和行动纲领。同时，我国已加入ｗｔｏ，面临的国际竞争越加激烈。要完成好党的十八大提出的各项任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，关键在于把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

作为质监战线上的一员，我们应该自觉认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，不断提高业务能力和科学文化水平，增强为祖国、为人民服务的才能；在实际工作中，我们应努力做到科技、理论、思路的“三创新”，不断地思索，改进工作方法，继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以人为本，坚持向党负责和向人民群众负责的一致性，切实帮助企业解决生产、管理、技术和产品质量中存在的标准化、计量、质量和特种设备安全监察方面的实际问题，同时为消费者、企业和社会创造安全的生产、生活环境活动。

在学习中保先进。ⅩⅩ的事迹具有鲜明的时代特征，集中体现了“三个代表”重要思想的要求，体现了共产党人奋发有为、开拓进取的创业精神，与保持共产党员先进性教育活动结合起来，对照ⅩⅩ同志找差距，充分激发广大共产党员保持先进性的内在动力；与开展“行风建设年”活动有机结合起来，以“抓行风、带行业、创一流”为主题，切实抓好公务员、执法人员和专业技术人员三支队伍建设；与开展争创“五个十”活动有机结合起来，发扬ⅩⅩ同志“勇争一流”的精神，在自己的工作岗位上，努力学习、勤奋工作、干事创业、争创一流，全面提高质量技术监督工作和事业发展水平。

我们要以ⅩⅩ同志为榜样，学习他胸怀全局、服务经济的大局意识，争创一流、开拓进取的拼搏精神，勤政敬业、鞠躬尽瘁的崇高品格，克已奉公、清正廉洁的革命本色，把质监事

业不断推向前进。

在创新中求发展。质量技监工作有其特性，只有不断增强质检活力，提高队伍素质，才能与新形势新任务的要求相适应。如何改革创新，ⅩⅩ做出了很好的榜样，他从调动全局干部职工的积极性入手，实行制度改革，让每一位干部职工都绷紧一根弦，从而增强了大家争先创优的责任意识。ⅩⅩ的创新精神，值得我们发扬光大。

因此，我们应当围绕全局的工作目标，立足本职岗位，用力、用心、用脑，尽职尽责地干好工作，工作不但要求过得去，还要求真、求细、求效果，自觉向高标准、严要求看齐；不断提高各项综合素质和业务水平，不但自己分管的工作要高标准完成，还要努力做到一专多能，发展有利于推动工作开展的多方面能力；对于工作不满足于现状，不停滞于不出差错或少出差错的低标准，要敢于不断尝试一些新思路、新方法，工作任务超前谋划，目标落实提前考虑，不断促进工作水平上台阶，为推动全省质量技术监督事业快速健康发展贡献力量。

在奉献中得进步。ⅩⅩ时刻牢记党的宗旨，把百姓的利益刻在心中。为了给老百姓营造良好的质量环境，他表现出了一

个共产党员特有的品质，常常是心中装着老百姓，惟独没有他自己。特别是在患病期间，他凭着强烈的事业心和责任感，以顽强的毅力坚守工作岗位，直到生命的最后一刻。“劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。”ⅩⅩ的百姓意识为他赢得了良好的口碑，也为党旗增色添彩。

我们就是要学习这种无私奉献的精神，把自己摆在服务者的角度，牢固树立乐于奉献的光荣感和责任感，热忱为消费者服务，为企业服务，为社会服务。工作思维由被动应付向主动服务转变，想干事、会干事、能干成事，通过优质的服务来体现质监工作人员的风貌。

作为质监系统的青年一代，我们应当以ⅩⅩ同志先进事迹为榜样，紧紧围绕当地经济建设为中心，把服务当地经济建设作为实践“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，正确处理监督与服务的关系，走监督与服务相结合的道路；要以争创“五个十佳”和争“四个一流”为目标，发扬ⅩⅩ同志“唯旗是夺、永争第一”的精神，分析争创差距、制定争创计划，咬定赶超目标，落实赶超措施，全面提升各个层面、每个岗位的工作水平、管理水平、发展水平，争创全省先进典型；在工作中，要

11.科技系统先进个人事迹 篇十一

“劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。

心 怀 就 业

就业是民生之本。对于就业再就业工作，他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工，“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，他立足区情实际，狠抓社区劳动保障平台建设。为筹建好社区平台，积极争取多方支持，全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点，市里为平台建设给予政策指导和资金扶持，区委、区政府高度重视就业再就业工作，召开专题会议研究社区平台建设，落实了平台人员编制及所需资金等，推动了社区平台试点工作的顺利进行。全区各街道社区平台建成后，为推动各项工作开展，他经常深入基层了解情况，研究解决办法，先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度，组织平台人员进行了业务培训和业务指导。

他心里装着职工，装着群众。这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情份，更是一种政治责任。为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境，重新走上就业岗位，他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。在试点居委会开展了详细的调查摸底。在此基础上，为掌握社区岗位情况，组织人员走访社区内的企业，实行了空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在48小时内提供就业岗位。同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入社区的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除了他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作，全区就业再就业工作取得了较大进展。今年以来，先后提供就业岗位3384个，办理求职登记3988人次，免费为211名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达3354人，完成市政府下达指标的123%，城镇登记失业率控制在了3.5%以内。

情 系 职 工

对待工作他有着一种执着和热爱。“两个确保”是温暖下岗失业职工的“阳光工程”，是为离退休人员排忧解难的民心工程。近年来，随着产业结构调整和企业内部经营机制的转换，部分老企业因产品技术含量低，市场竞争力弱，效益欠佳，出现欠缴社会保险金现象。面对这种情况，他迎难而上，想方设法抓扩面征缴。他在会上对全局职工说，社会保险是维护社会稳定的系统工程，是保证离退休老人们的安全网，养老保险金是企业职工的“养命钱”，确保养老金按时足额发放，为他们构筑牢固的养老保护堤坝，让辛勤劳动了一辈子的离退休人员按时足额领到养老金，是我们每个社会保障工作者义不容辞的责任，也是党和政府对我们的殷切期望和重托。为此，他和局班子成员一起研究制定了两条腿走路的办法，一是在系统内制定科学的目标管理制度，定期召开社会保险专题会、座谈会和现场会，研究分析养老保险征缴的办法和措施，建立了竞争和激励机制，把指标任务层层分解，做到人人身上有压力。二是积极帮助企业想办法，促征缴。针对企业不同情况，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。他提倡向政策要效率，通过耐心细致反复的向企业负责人和职工解释养老保险费与职工切身利益的关系，进一步使企业和职工增强了缴纳养老保险的紧迫感和危机感。为加大社会保险金征缴力度，对恶意欠费企业，他组织有关单位、科室积极开展社会保险稽查和劳动监察，进行定期或不定期检查，下达监察指令书依法催缴。通过一系列有力措施，进一步扭转了社会养老保险费征缴的被动局面，收缴率一路攀升。2003年，收缴企业养老保险费2700万元，基金到位率为153.85％，基金收缴率达98.1％，同比增长39.69个百分点和2.46个百分点；为3716名企业离退休人员发放离退休费1828万元，社会化发放率达到 100%。首次实现建区以来养老金不倒挂的历史性突破。

在工作上他不仅认真执著，而且大胆有魄力。抓扩面，他亲自担任扩面领导小组组长，将社会保障、就业再就业、劳动监察等有关科室组成扩面工作组，组织人员采取“拉网式”、“地毯式”的办法，登门做工作，讲政策，并利用政策小册子、宣传单、明白纸及新闻媒体进行广泛的宣传，扩面工作取得显著成效。2003年，全区新扩面企业17家，净增参保职工2600多人，比2002年增长了6倍。

为 民 解 忧

“要深怀爱民之心，多做群众满意的事，关心群众切身利益，不做群众不满意的事。”这是他经常说的，也是他多年工作的宗旨。他任局长以来，与全局党员干部一道工作在第一线，始终为群众的疾苦牵肠挂肚。在他的日程中，有近一半多的时间都在企业进行调研。随着城市化进程的加快，农民的土地逐步减少，失地农民不断增多，失地农民的就业和社会保障问题成为他着手调研的课题。今年7月份开始，经过近两个月的走村串户，拿出了一份比较有价值的《失地农民就业和社会保障调查报告》，为党委、政府研究决策提供了可靠依据。

在他心里，老百姓是衣食父母。他要求机关的同志多作换位思考，多想想“假如我是困难职工怎么办？”把职工群众的困难当作自己的困难去解决。在他的倡议下，劳动保障系统党支部与东关街道奎文门居委会7户困难家庭结成帮扶对子，从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予帮扶。三岔河村地下水源含氟量大，对人畜危害严重。为解决村里人畜饮水问题，他带头组织干部捐款10000多元，并安排专人帮助该村修建了自来水，解决了人畜饮用水问题。该村村民十分感激，一路敲锣打鼓把一面绣有“除氟改水，造福后代”的锦旗送到劳动保障局。他就是这样，时刻以自己的实际行动展现一名共产党员的风采。

随着经济体制改革的不断深入，各种劳动纠纷案件不断增多，为保证用人双方的合法权益，他和局党组成员一道，对违反《劳动法》的事件进行严肃查处。从系统内抽调8名精干人员组成了劳动保障监察队伍，今年先后组织开展劳动保障年检和各种专项检查10多次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10万元，特别是在清理拖欠农民工工资方面，进一步加大了工作力度，有力地维护了劳动者的合法权益。注重监察、仲裁、信访三位一体，对一些用信访程序无法办结的案件，及时进入仲裁程序，立案处理。同时以监察辅助仲裁，做到相互补充，相互促进。了解他的人都知道，他有一副为群众办事的热心肠。随着企业深化改革和经济成份的多元化，到劳动保障部门上访的人不断增多。为此，他认真贯彻落实首问负责制，明确要求，只要是来访，都必须热情接待，来信都必须答复，不准随便转交。只要找他的人，交到他手里的信，他都亲自过问，热情接待，认真解释答复。在他的带动下，全局上下形成了“进门有问声，问话有回声，出门有送声”的良好工作氛围。今年共接待来人来访300多人次，受理劳动争议案件40多起，为劳动者和用人单位挽回经济损失60多万元，受到了职工的好评。

凝 聚 人 心

他是一位党性很强的人，时时处处以大局为重，严格遵守规章制度，带头廉洁自律，自觉坚持民主集中制，与班子成员一道，围绕全区工作中心，合心、合手、合力干工作，增强了党组一班人的凝聚力，提高了全系统干部职工的工作积极性。他常说，工作只靠哪一个人是不行的，必须发挥全局每一位同志的积极性。他的所有工作思路都体现了一种团结协作的精神。在工作方法上，始终坚持几条原则：制度管事——他上任后，健全完善了许多规章制度，例如，全系统工作目标月报、季报制度，每月召开工作研究例会制度，群众来信来访催办、督办制度，首问负责制，百分制考核等；道理管人——他在全局开展了争创“三优”文明窗口、党员挂牌服务、实施“三民”（知民情、解民忧、暖民心）活动等活动，在全系统形成了人人争先创优的良好氛围，机关面貌焕然一新；情感管心——他严于律己，宽以待人，关心同志。在生活上，他给予同志们无微不至的关怀，同事及家人生病住院，他牵挂在心，无论工作多累，他都要坚持跑到病床前看上一眼，安慰一番。他处处与干部职工打成一片，干部职工把他作为知己，有什么看法、想法都喜欢同他谈，有什么困难也请他帮助或出主意。他以诚待人，关心职工的精神，时时处处温暖着周围的人。

12.交通系统先进个人事迹材料 篇十二

“精心”谋发展

XX年1月，xxx怀着要干出一番事业的强烈愿望离开了工作多年的副局长岗位，由无棣县公路局来到收费站工作。岗位的转变，从熟悉的业务到陌生的环境，为了使自己尽快进入角色实现职能转变，他先后学习研读了《山东省公路通行费收费管理办法》和《收费公路管理条例》等有关规定和一批业务书籍，还不分昼夜经常深入一线到各工作岗位不耻下问，虚心学习业务知识，掌握情况，在较短的时间内就掌握了全站的各种业务知识，首先补充完善了《收费站管理办法》、《百分考评办法》、《工作人员请销假制度》、《工作人员违规违纪处罚规定》等各项制度，并与各科室、中队签订工作目标责任状，将规章制度细化分解，量化考核直接与职工经济利益挂钩，杜绝管理上的随意性，做到了职责明确，责任到人，一级抓一级、层层抓落实。

xxx信念坚定，原则性强，上任伊始他就确立了“抓好班子，带好队伍，严格执法，确保稳定，促进发展”的工作思路，提出了领导班子要树立“团结进取，务实求新、廉洁自律”三个形象。确立了“以人为本，和谐发展；统筹兼顾，协调发展；抓住机遇，快速发展；锐意进取，稳定发展；依靠科学, 创新发展；增收节支，持续发展；依法征收, 规范发展；文明创建，全面发展”的大济路无棣收费站科学发展观。自己并立下誓言：上要对得起组织，下要对得起职工，尽自己的力量干好工作。使各项工作呈现出蓬勃发展的新局面。

作为一班之长，他致力于加强班子建设，积极推行改革，优化工作环境，严以律己，以实际行动倡廉洁勤政之风，树党员干部良好形象。他团结同志，作风民主，注重发挥班子的整体合力，团结带领全站干部职工为实现收费站的目标任务而不辞辛劳，他工作上率先垂范，同时不断解放思想，更新观念，开拓创新，增强政治意识、责任意识、服务意识，带领全站干部职工，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会”的服务宗旨，切实改进工作作风，紧紧围绕通行费征收这一中心工作，加强管理，改革创新，提出了“向心态要成功，向服务要形象，向细节要质量，向过程要效率”的工作理念，推行了“快乐工作法”，实施了收费目标责任管理与文明服务相结合的管理模式，提出了“大济路文明随车轮延伸”服务品牌，围绕“品牌服务”组织开展一系列文明服务、微笑服务、规范服务教育活动，强化征收管理，提高员工素质，提升服务质量。在他的带领下，该站被滨州机关工委命名为“党员示范岗”,被滨州市总工会授予“创建学习型集体先进单位”，被山东省交通厅公路局授予“文明收费站”，被省双学双比“巾帼建功”竞赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”等荣誉称号，文明创建工作荣获四个铜杯和一个金杯。而他把更多的个人荣誉让给了他人，默默无闻的工作，“老老实实做人，踏踏实实做事”这是他的做人准则。在他的带领下全站干部职工落实科学发展观，组织实施“品牌带动、文化引领、作风保障和舆论宣传”四大战略，内抓管理，外树形象，勇于创新，从无到有，从有到优，开创了窗口服务行业新局面，推动了该站创建文明行业工作的健康、稳步、和谐发展。

“爱心”带队伍

他知道工作不是一个人做的，更不是一个人能做好的，团结绝大多数，同心协力，才能搞好工作。

在工作中，xxx与同志们和睦相处，服从组织，听从指挥。对上级尊重，对下级商讨而不颐指气使。生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约，从不铺张浪费。他念念不忘的是：工作创一流，生活严要求，平淡看一切，绝不随波逐流。在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强全站职工的吸引力和凝聚力。他带头率先垂范，给自己定了四条准则。即：有强烈的群众观念，有强烈的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。全站干部职工之间形成了团结、务实、开拓、创新的工作作风。

队伍素质的高低，关系着事业的兴衰，他学习先进的管理理念，将企业文化引入行业管理，坚持把职工创造文化与弘扬行业精神有机结合起来，把行业文化建设与收费站管理有机融为一体，以“文化引领”为主线，丰富文化内容，创新文化形式，增强职工积极参与文化建设的吸引力。当你走进该站图书室，你会被这里职工的学习气氛所吸引，他们或凝眸细读，或边读边写，一副完全投入的样子，这在该站是一种气象，而问起这种气象产生的原因，职工们都说：因为我们有一位“文化站长”。

xxx，七十年代的大学生，具有很高的文学素养，常有见解独到、文字精炼的文章见诸于报端。xxx刚调到收费站任站长时，为了尽快适应新的工作岗位，他在全站范围内开展了“假如我是站长”征文活动，让每一名职工从不同的视角，不同的岗位定位去思考做好一名站长应该做什么，怎么做。活动的开展，既有利于职工把看到、想到的问题反映给站长，也有利于站长了解职工的思想动态，为以后工作理清了思路，实现了双赢。