员工年中综合考评表

员工年中综合考评表（精选5篇）

1.员工年中综合考评表 篇一

江阴林格科技有限公司人力资源管理制度—试用期考核 江阴市天润机械制造有限公司2014年第1版

试用期员工考评表

姓名 学历 试用期限

岗位 专业

所属部门 入职时间

年月日——年月日

配分 得分 评语 考核项目

5分公司各项规章制度的学习、掌握、执行情况 职业素质

5分

10分总分

本期考核成绩未达8分者，视为考核不合格。合格，转入下一期考评不合格，不予录用

指导人：考核人：日期：

从年月日开始至年月日结束

配分 得分 评语 考核项目 5分纪律性：遵守和维护部门各项规章制度与工作流程

5分协调性：为顺利完成工作，与人协调合作

10分工作态度与责任感：工作努力、主动，无需督促

10分工作技能：经培训掌握初级阶段所需专业技能

30分总分

本期考核成绩未达24分者，视为考核不合格。合格，转入下一期考评不合格，不予录用

指导人：考核人：日期：

从年月日开始至年月日结束

配分 得分 评语 考核项目 纪律性：遵守和维护部门各项规章制度与工作流程

协调性：为顺利完成工作，与人协调合作

工作态度与责任感：工作努力、主动，无需督促 工作技能：经培训掌握初级阶段所需专业技能

5分 5分 5分 5分

第一期

人力资源部考评

第二期

用人部门 考评

第三期

用人部门 考评

第四期

主管部长/副总考评

10分工作质量：工作质量达到标准

工作任务：按要求完成工作任务10分

40分总分

本期考核成绩未达32分者，视为考核不合格。合格，转入下一期考评不合格，不予录用

配分 得分 评语 考核项目

5分用人部门主管副总的综合印象

5分其他有关同事的意见

10分试用期面谈（参考员工试用期工作总结）

20分总分

考核成绩（第一期至第四期）累计达80分者，被为考核合格，即时转为正式员工。

合格，予以转正不合格，不录用

指导人：考核人：日期：

签名：日期：

人力资源部意见

2.2014年中考评价及奖励方案 篇二

此方案适用于我区所有公立初中校，暂定2013—2015学试行。此方案最终解释权归区教委中教科。

一、总则

1、为完善有效激励机制，加强教学管理与研究，全面提高我区初中教学质量，根据我区学校实际情况，结合我区多年积累的中考评价经验，在反复研究的基础上制定本方案。

2、教学质量评价遵循系统性、客观性、公正性、导向性、激励性和可操作性原则。

3、坚持定量评价与定性评价相结合、形成性评价与终结性评价相结合。教委对学校评价以效果评价为主，对教师评价坚持过程评价与效果评价相结合。

4、评价结果纳入对学校综合评价体系；作为奖励学校的依据；作为分配教学质量先进教师指标的依据。

5、采取综合评价分等级奖励，采用分组评价，单项设奖和综合评奖相结合的形式。

二、评价指标与权重（满分120分）

1、中考成绩（90分）

2、应届毕业学生本区升学（30分）

三、评价细则

（一）中考成绩（分组评价且参考率不低于97%）（90分）

1、平均分（20分）

（1）学校中考平均分（10分）

各组中考平均分最高校得分=10×参考率；其它校得分=本校中考平均分/本组最高平均分×10×参考率。

（2）平均分增值（10分）

各校当年中考平均分与前三年平均分平均值比较，提升幅度分值为10 1

分。当年中考平均分与前三年持平（±1%）的学校得基础分8分。中考平均分提升幅度最大的学校得10分，其它平均分提高（>1%）学校参考最高校相应得分。平均分降低（>1%）的学校在8分的基础上相应扣分，最低得6分。

2、及格率（30分）

（1）学校中考及格率（15分）

各组中考及格率最高校得分=15×参考率；其它校得分=本校中考及格率/本组最高及格率×15×参考率。

（2）及格率增值（15分）。

各校当年中考及格率与前三年及格率平均值比较，提升幅度分值为15分。当年及格率与前三年持平（±1%）的学校得基础分12分。中考及格率提升幅度最大的学校得15分，其它及格率提高（>1%）学校参考最高校相应得分。及格率降低（>1%）的学校在12分的基础上相应扣分，最低得9分。

2、优秀率（40分）

（1）学校中考优秀率（20分）

各组中考优秀率最高校得分=20×参考率；其它校得分=本校中考优秀率/本组最高优秀率×20×参考率。

（2）优秀率增值（20分）

各校当年中考优秀率与前三年优秀率平均值比较，提升幅度分值为20分。当年中考优秀率与前三年持平（±1%）的学校得基础分16分。中考优秀率提升幅度最大的学校得20分，其它优秀率提高（>1%）学校参考最高校相应得分。优秀率降低（>1%）的学校在16分的基础上相应扣分，最低得12分。

（二）优质毕业学生本区升学（30分）

1、应届学生升入本区独立高中比例（10分）

各组最高校得满分，其它校得分=本校应届优秀学生升入区优质高中比例/本组应届优秀学生升入区优质高中比例最高校×10。

2、优质生源本区升学加分（10分）

中考1－20名拔尖学生升入本区高中，在中考评价中每生加2分；中考21－50名拔尖学生升入本区高中，在中考评价中每生加0.8分；中考51－100名拔尖学生升入本区高中，在中考评价中每生加0.4分；同一初中学校该项加分不超过10分。

3、本区职技类贡献加分（10）

升入本区职技类学校的学生比例超过45%的学校得10分；35%---45%按比例得6至8分；25%---35%按比例得4至6分；15%至25%按比例得2至4分；5%---15%按比例得0至2分；升入本区职技类学校的学生比例小于等于5%的学校该项得0分。

四、评价指标及计算办法

1、学校中考及格率=学校应届及格人数/学校应届参考学生人数。

2、学校中考优秀率=学校应届优秀人数/学校应届参考学生人数。

3、学校中考平均分=学校应届学生成绩总分/学校应届参考学生人数。

4、学校应届优秀学生升入区独立高中比例=升入区独立高中校人数/学校应届参考学生人数。

5、学校参考率＝学校参加中考应届学生人数/学校应届学籍人数。

6、三率增值=学校三率/学校前三年三率平均值。

7、升入本区职技类学校的学生比例＝学校应届学生升入本区职技类学校的人数/学校应届学生升入职技类学校的人数。

五、附则：在符合下列条件前提下进行表彰与奖励：

1、没有出现谎报等违反学籍管理规定的行为。

2、考试中没有集体舞弊的行为。

3、参考率不低于97%。

六、评价及奖励

㈠集体奖

1、综合奖励

根据评价结果对教学质量优秀的学校进行表彰与奖励：总得分85以上

（含85分）为一等奖，80以上（含80分）为二等奖，75以上（含75分）为三等奖。对综合评价未获等级奖，但在本组内中考成绩综合评价提升幅度较大（同上一相比进步较大、与录取学生基础成绩比较提升幅度较大）的学校获进步奖。

2、单项奖励

对综合评价未获等级奖，但学校中考成绩单项（及格率、优秀率和平均分）特别突出的学校获中考成绩单项优秀奖；另外，依据当年全区整体情况，增加升职技类学校贡献奖。

㈡个人奖

1、先进教师奖

区教委按获奖学校应届参考学生数确定先进教师获奖名额。获奖学校依据教师对本届学生教育教学质量增值的贡献情况确定获奖教师推荐名单，并进行民主测评产生最后上报名单，在学校公示无异议后报中教科审批。

2、优秀管理奖

区教委按获奖学校应届参考学生数确定学校获优秀管理奖名额。获奖学校对直接参与本届学生教育教学管理工作的人员进行民主测评，产生学校优秀管理奖名单，在学校公示无异议后报中教科审批。

㈢精神奖励与物质奖励相结合1、精神奖励

为获奖学校颁发奖杯（奖牌或奖状）；为获奖领导和教师颁发荣誉证书。

2、物质奖励

⑴获一等奖学校，在奖金5000元基础上，再按总分及格学生人数计算，每生30元；获二等奖学校，在奖金3000元基础上，再按总分及格学生人数计算，每生25元；获三等奖学校，在奖金2000元基础上，再按总分及格学生人数计算，每生20元。奖金由学校按干部和教师在该项工作中的贡献情况统一制定分配方案。

⑵获单项奖的学校奖金 2000元。奖金发放到对该单项做出突出贡献的教师或领导。

⑶中考1－20名的拔尖学生升入本区高中，按每生10000元奖励学校；中考21－50名优质学生升入本区高中，按每生5000元奖励学校（该项奖金发到学校，中考51－100名优质学生升入本区高中，按每生3000元奖励学校（该项奖金发到学校，由学校按照干部和教师在该项工作中的贡献情况统一制定分配方案，原则上奖金的80％发到一线教师中，特别是向班主任倾斜）。

㈣、其他奖励

1、备课组奖励办法

按学校学科平均分对总分的贡献情况综合计算，对比房山区本学科贡献率，每校奖励一个最优秀的教研组。

2、教研员奖励办法

按全区学科平均分对总分的贡献情况综合计算，对比北京市本学科贡献率，奖励贡献率超过北京市的学科教研员。

七、分组情况

第一组：城镇组（13所）：良乡二中、良乡三中、良乡四中、良乡五中、房山二中、房山三中、房山四中、房山五中、北潞园学校、行宫园中学、昊天学校、401学校、大宁学校

第二组：农村组（14所）：北洛中学、铁路二中加州水郡长阳分校、晨曦中学、窦店中学、青龙湖中学、良乡六中、葫芦垡中学、南梨园中学、南召中学、石楼中学、石窝中学、夏村中学、岳各庄中学、张坊中学

第三组：完中组（8所）：周口店中学、交道中学、长沟中学、坨里中学、琉璃河中学、南尚乐中学、韩村河中学、首都师范大学附属房山中学

房山区教育委员会

3.团员考评表自我评价 篇三

团员考评表自我评价

1我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。上学期，学校开设了《毛泽东思想概论》；这学期前8周，我又认真学习了《马克思主义政治经济学原理》，并受到了党校的培训以及考试。通过对《毛泽东思想概论》的学习，我对毛泽东同志的思想以及中国**创建的背景有了一定程度的了解；而《马克思主义政治经济学原理》让我明白了资本主义制度下的资本家对劳动者剥削的本质，从而更加深信只有社会主义制度下，广大的人民才能真正得到平等公正的对待；

同时本人坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。工作上、生活中，我能舍小义，求大全。例如有时为年级机关报《梦翔》审稿，常常牺牲休息时间，有时熬到深夜才得以安睡等等。至此，个人利益和集体利益并未发生过很严重的冲突，但我相信自己在遇到要为党和人民“舍大义”时，也能同样无怨无悔。

团员考评表自我评价

2本人自加入中国共青团以来，一直以团员的标准严格要求自己。

首先，在学习专业知识上我端正学习态度，遇到不懂得地方不蛮干，虚心向老师傅请教。在工作中多动手，尽快提高自己的专业技能。同时在闲暇之余通过学习书本上的专业知识并结合实际多总结经验，勤思考，在不断充实的过程中提高自己。

在思想方面，工作以来一直坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，热爱祖国，坚持中国共产党的领导，坚持学习“xxxx”的重要思想，学习党的十八届四中全会和团的十七届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动，思想上要求进步，用科学的理论武装头脑。重视理论的学习，也有学习的自觉性、积极性和主动性。

在工作方面。我对待工作认真勤恳，积极负责。因为作为一名xx人，我深知xx作业的过程中是事故易发的时期，稍不注意就会引发事故，给单位带来不必要的损失。因此，唯有认真做好自己的本职工作，才能确保安全，才能给企业带来效益。

在生活方面，我待人有礼，为人正直，尊敬领导，团结同事，并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时，我能热情地伸出援助之手，乐于参加各项有益的活动，曾多次参与献爱心募捐等活动。

4.实习生转正评审意见及考评表 篇四

同志于 年 月 日起，在我单位 部工作。3个月试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，整体表现良好。

一、思想政治方面

该同志有良好的道德修养，热爱单位工作，团结同事，能够认真完成领导分配的各项任务。在日常的工作生活中，能够严格遵守单位的各项规章制度，不迟到不早退。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。

二、学习方面

该同志谦虚谨慎，勤奋好学。通过三个月的不断学习，掌握了一定的地质专业及相关知识，工作有很大的进步。

三、工作方面

该同志爱岗敬业，认真负责。基本能够保质保量完成部门分配的各项工作任务，此外，她还能够很好地配合办公室及其他部门的各项工作。

四、缺点和不足

由于所学专业原因，地质基础薄弱，知识和技能掌握还不够扎实，需要进一步学习、不断完善自我、增强业务水平，提高岗位技能。

五、意见

综合以上各方面情况，同志在试用期内基本满足岗位要求，考核合格，希望中心领导根据相关管理规定，批准其转为我单位正式职工。

年 月 日

5.员工年中综合考评表 篇五

按照《中国登山协会培训申办条件与程序》，我们正式向中国登山协会提出申请举办：

2014年(培训名称)全国初级山地救援技术培训班。

我们已仔细阅读并理解了《中国登山协会培训申办条件与程序》。我们承诺按照要求认真准备、履行职责，并接受监督。

我们承诺此申请表中所填写的所有内容均属实，并将按照此要求进行前期筹备和培训实施，其中涉及的各方问题已与举办地政府充分协商并获得了必要支持，如提供虚假信息或培训期间不履行承诺条款，自愿承担相关责任及后果。

申请单位及盖章（培训承办单位）：

_______________________________________（盖章处）__________ 申请单位负责人签字（亲笔签字）：________________________________________ 申请单位负责人职务：_______________ 签署日期：___________ 举办地上级体育行政部门或登山户外运动协会意见（不得与申办单位相同）：

_____________________________________（盖章处）__________ 上级单位负责人签字（亲笔签字）：________________________________________ 培训班组织机构：张家界凌鹰户外运动有限公司 培训班总协调人（联络人）：钟允玥 培训班班主任：骆驼 培训班专职财务人员：程亚兰 培训班专职后勤人员：钟允玥

拟聘请教练员（如没有可空缺）：____________________________ 申办单位办公地址： 培训班报名联系人：钟允玥

联系电话：***电子邮件：2983431886@qq.com 培训班学员报到地点：张家界国家森林公园门票站

培训基本情况（无选项时填写文字，有选项时将所选 □ 涂红色，即 □）：

意向赞助商或协办单位：张家界凌鹰户外运动有限公司 培训地点（省、市、区、县、镇、村）：张家界国家森林公园 野外场地地点（省、市、区、县、镇、村）： 张家界国家森林公园 预期培训时间：2014年11月 其他意向时间（如预计时间有冲突则安排此时间）：____________________________________ 培训场地、教室、岩壁及野外线路基本情况介绍：（另附图片至少各2张，共8张，电子版传至最后一页的指定邮箱）

.___________________________________________________________________________ 培训场地、岩壁和野外路线条件能够满足《中国登山协会培训申办条件与程序》中规定的条件与要求。能够□ / 不能够□

所选野外培训场地和野外考核场地须有与其配套的比例尺1:5万（或更大）的彩色地形图，是否可以自行在当地测绘局购买？可以□ / 不可以□

如果需要中国登山协会协助购买，请注明野外场地行政区域、地市、区县、村落山峰等标志名称及经纬度坐标（相关信息务必于培训开始前两个月提供）。

.__________________________________________________________.__________________________________________________________.__________________________________________________________ 报名生源：

能够满足开办培训班的生源要求，即基础技能、初级班各16人-28人，且培训所在地本省市的学员占总人数至少一半。可以□ / 不可以□ 医疗救护： 请简要描述医疗救护方案与救护人员、器材的配备情况：___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 培训场地配套设施条件：

在各培训场地是否有卫生间和学员休息处？ 有□ / 没有□ 所选场地是否足够安全并符合相关国家标准？ 是□ / 否□ 保险：

培训期间能否为学员和教练员及相关人员投保？ 可以□ / 请中国登山协会协助办理□ 保险公司与保险额度等相关情况说明：

___________________________________________________________ ___________________________________________________________（如果需要中国登山协会协助购买保险，请于培训开始前一周将被保险人<全体学员及教练员>的姓名和有效证件号码提供。）新闻媒体：

培训期间至少需要一家当地主流媒体（电视、平面、网络均可）对培训班进行报道，并对主教练、培训总监进行专访，可否承诺？是□ / 否□

如果可以，请简要介绍一下意向媒体情况及报道方式、篇幅等相关情况：

___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 食宿：（建议全体学员、教练培训期间均集中统一食宿）

拟选择的宾馆（价格应为学员普遍接受，建议标准间房价不高于150元/天/间）要求安全、卫生、安静、整洁，房间可以上网、洗澡，有热水、桌椅、24小时电源等便于学员学习休息，距离培训地点步行路程不超过15分钟为宜，可否承诺？ 是□ / 否□

拟选择的用餐地点要求安全、卫生、安静，可以提供不同民族（回族等）的饮食，必要时可以提供送餐服务，可否承诺？ 是□ / 否□ 拟选择宾馆、餐厅的环境及相关服务请做简要描述，请另附图片至少各一张。（另附图片至少各2张，共4张，电子版传至最后一页的指定邮箱）

___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 交通：

学员报到是否容易独立抵达，交通是否便利明确？距离城市机场、火车站或汽车站车程一小时以内为宜。是□ / 否□

野外场地交通是否便利，从驻地出发，路程及用时情况介绍？ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 经费：

能够按《中国登山协会培训申办条件与程序》中规定的条款承担培训班中所发生的所有相关费用。是□ / 否□

能够在培训班开始前两周上交培训班详细经费预算，并在培训班 结束后一周内上报经费决算明细，培训期间做到由专人管理培训经费，遵守财务制度，并全程接受培训总监的监督。是□ / 否□ 培训班收取学员汇款，上交中国登山协会的费用等能够通过对公账号，并向学员开具正规的培训发票（发票开具单位须与承办单位一致）。是□ / 否□

其他任何不明事宜，请注明：

___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 此申请表填写人： 填写日期：

附：此申办表填写要求及说明

1.首页中的相关负责人签名须亲笔签名，不得打印、扫描；

2.申请单位及上级单位不得为同一家单位，亦不得为同一家单位的不同部门，如申请单位为**市登山协会培训部，上级单位为**市登山协会； 3.上级单位意见请填写“同意”或其他具体意见；

4.填写内容中，如不可以达到相关要求必须注明原因及情况；

5.此申请表填好后请先发送原件（须盖章）的传真件和电子版至中国登山协会培训部，待修改确认无误后再发送原件（相关图片只需要发送电子版）； 6.任何不明事宜请及时咨询联系人； 高山探险部

李云侠

010-87182203 *** 邮寄地址：北京市东城区体育馆路9号417室