承诺书公示证明

2025-01-02

承诺书公示证明(精选5篇)

1.诚信承诺书 公示 篇一

诚信承诺书

为了在学生中加强公民道德建设,提升学生诚信意识和诚信素养,浓厚校园诚信氛围,培养和造就适应社会需要的诚信人才。从我做起,从现在做起,我们庄严地做出如下承诺:

一、遵守国家法律法规、校规校纪和社会公德。

二、努力学习,刻苦钻研;上课不迟到,不早退,不旷课;按时独立完成、交纳作业,不抄袭他人作业;考试不违纪、不作弊。

三、诚实守信,不以虚假的成绩蒙骗家长;不冒充家长,在各种汇报单、通知书上签署家长大名,欺骗师长;借用他人物品要及时归还所借物品。

四、讲真话,不以学校收费为由,骗取家庭钱物,用于上网吧,吃零食;假造家庭事故,骗取老师批假,逃学玩乐。

五、爱护公共财物,损坏公物要按价赔偿;不铺张浪费,不进行与自己经济情况不符的消费活动。

六、积极参加集体活动和公益活动;做好教室卫生工作;不使用违禁电器和危险品,注意个人和集体的安全。

七、热心公益事业;讲究社会公德,拾金不昧;不在公共场所大声喧哗起哄。

八、遵守《网络公约》,不浏览、观看、传播反动、淫秽网站、书刊和声像制品;不与社会人员拉帮结伙,影响学校的正常秩序。

2.承诺书公示证明 篇二

坐落于 的 项目,对已超过保修期的(共用部位、共用设施设备)实施维修和更新、改造,其《维修和更新、改造方案》、工程预算书、《维修和更新、改造方案书面确认证明》(维修工程预算审价报告)已于

****年**月**日起在小区明显位置进行公示,公示期 天。以上情况属实,如有虚假,愿承担相应责任。特此证明

业主委员会主任(签字)

业主委员会副主任(签字)

年 月 日

(业主大会盖章)

单位负责人(签字)年

3.离职证明承诺书作用 篇三

离职证明一般是给新单位用的

新单位要离职证明的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系

依据是:劳动法第99条 “用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”

(若公司对此要求不是很严格 但是又需要这么一个证明 则应聘者可以写一封承诺 承诺你已经与上一家单位解除劳动合同 如果由此产生的一切后果由你个人承担)离职证明需要用人单位在办理交接的时候主动出具辞职的员工

因为 依据劳动合同法第50条 “用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者应当按照双方的约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”

新公司要求有离职证明才行,但是原公司没给开。我要用什么办法才能解决这个问题,我不想办-假-证。是不是要办个失业证,外地人怎么办呢? PS:我在原公司工作近两年,但是原公司没给交社会保险 问题补充:

我提出辞职一个月后才走的,各个部门也都签字了,但最后老板不给签,我只好自己走了,公司还拖欠了我1个半月工资没给。我这情况就是老板故意不想让我走,所以我找公司要证明他肯定不给开的,真是郁闷。忘有良方妙计的朋友给出个点子,谢谢了。

一:你原单位没有给你缴纳社会保险有没有签订合同呢?新单位要的是你跟原单位解除劳动合同关系的证明——离职证明。否则无法证明你和原单位没有劳动关系,他会害怕和你签合同给你交保险的时候会出现问题。

二:跟你解释一下新单位问你要离职证明的原因:一个新员工入职,正常的手续是先跟你签订劳动合同,然后他拿着劳动合同去社会保障部门给你办理保险。若员工之前有工作经验就有一个问题,如果你和原单位签订了劳动合同,对方到社会保障部门办过手续,那么你必须要有与其解除了劳动合同关系的单据,你新的单位才能给你办起来手续,尤其是保险,若你原单位的保险未停,新单位无法给你缴纳保险。

你现在的问题是若你原单位与你签订了劳动合同,但是其未将你的劳动合同交到社会保障所去给你办保险,那么你们之间的劳动合同有可能还在你原单位,若你现在和新单位又签合同,那么从法律上来说的话,你原单位若想告你违约就有证据了,因为你无法提供你们劳动合同解除的证据.但是!这里你的原单位是不会敢告你的,因为他首先存在违规,他未给你缴纳保险,这就是违反劳动法。不过虽然这么说,对于你新单位来说,他只凭你一面之词说是从原单位离职了,他怕冒风险,到时候劳动合同重签和交保险,万一你是骗他的,他可能保险办理时有问题,劳动合同又签了可能会有连带责任,所以他问你要确定你和原单位脱离劳动雇佣关系的证明,即离职证明,这个才能证明你们之间的确不存在任何关系,劳务纠纷,这是为你新单位给你办手续免除责任和后患。

三:失业证的办理的前提是你要有就业证,然后有劳动合同解除的单子,拿到社会保障部门盖上失业的章才行。

四:若你现在想维权,凭你在原单位工作两年没缴纳保险你可以去社会保障部门举报,一告一个准,会给你赔偿且可以要求其还给你拖欠的工资,你因为单位不给你交保险而辞职,你就不负任何责任,你的单位要赔偿的。若你想息事宁人,这个部分就不管了那就不用去举报。

4.离职证明承诺书范本 篇四

特此声明。

声明人签字:

年 月 日

离职证明承诺书范本2

本人______身份证号码:_______________________________与前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。

签名:

日期:

离职证明承诺书范本3

____________有限公司:

本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于 年 月 日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:

一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的.保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!

承诺人:

日期:

离职证明承诺书范本4

国投物业有限责任公司北京一分公司:

本人 姓 名,(身份证号:,电话:),于 年 月 日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因 无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:

1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;

2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。

特此承诺!

承诺人:

离职证明承诺书范本5

本人因前一家公司离职证明***(遗失或未提供),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

承诺人:

身份证号:

日期:

离职证明承诺书范本6

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

离职证明承诺书范本7

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明承诺书范本8

本人****身份证号码:****与前公司:****于**年**月**日解除劳动合同,并.办-理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于**公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给****公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

签名:**

日期:**

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5.99企业信息公示承诺书 篇五

本企业知晓以下内容,并承诺在登记后规定时间内做好相应自查、公示工作:

1、在设立登记、或变更股东、领导职务等人员前请提前查询投资人及拟任职人员是否被记入“警示信息系统”,凡有“警示信息”记录的,其再投资或新任职行为在登记时将会受到限制。

2、根据《企业信息公示暂行条例》第十条:

企业应当自下列信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示:

(一)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息;

(二)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;

(三)行政许可取得、变更、延续信息;

(四)知识产权出质登记信息;

(五)受到行政处罚的信息;

(六)其他依法应当公示的信息。

公示网址:

法定代表人(含拟任)签字:

企业名称(公章):

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