市政科科长考察报告

市政科科长考察报告（共10篇）

1.市政科科长考察报告 篇一

尊敬的各位领导、同志们：

在过去的一年里，由于大队党支部的精心培养和关怀，领导班子的悉心指导和帮助，兄弟科室的大力协助和配合，使我充分发挥出了督查科的各项职能作用，督察科科长述职报告。现将工作情况向领导和同志们做以简要汇报，请予审议。

一、增强素质，提高修养，完善自我一年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习十六届四中全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，系统地学习社会主义市场经济、设计燃气稽查方面的法律、法规及燃气业务知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能。同时，还到供气管理部门深入了解工作中存在的困难，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基矗

二、立足本职，勤奋努力，干好督察

督察科的主要职能是为大队领导把好案件审批关、监督指导和综合协调大队各业务工作。一年来，我在大队党支部和领导班子的领导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，充分发挥监督、指挥、协调的优势和能力，圆满、全面地完成了各项工作任务。

一是狠抓案件审批程序。2004年里我认真贯彻稽查办案“三项制度”，切实起到了为领导把关的作用，对报上来的案卷认真细致的审阅，并对发现的问题及时协调解决，认真履行监督指导职能，实现了2004年凡是经过督察科审批合格的案件无一起行政复议或行政诉讼的工作目标，取得了较好的成绩，不负大队领导给予的重托。

二是抓好业务培训工作。为提高全体稽查人员的综合素质，我在大队领导的大力支持下，举办了小修与调压、表具识别、行政卷宗等业务培训班，并进行了模拟卷宗的考试，并在法规局的考核中一次性全部通过了审核。

三是做好综合协调工作。2004年里，针对建委指派案件、大队各科队移交案件、供气管理处上报疑难户等项工作，我及时组织督察科解决，述职报告《督察科科长述职报告》。带领督查科代表执法队到长输管线对向阳乡修路占压长输管线、宾县火葬场占压长输管线等*起违章案件进行了协调处理；对香坊、太平、道外等供气管理部门上报的近**余户疑难户和*处占压进行了协调处理；对各科队移交的近**余起案件进行了协调处理。配合总公司经营部进行了经营大检查，共普查非民用户****户，普查在线运行表具****块。并组织全体稽查人员对各区处重点部位发放报警器情况进行了检查，并将检查中发现虚报、瞒报问题及时向总公司有关部门进行了汇报。

四是协调处理事故现常2004年由于我市热网改造、供排水改造的全面展开，致使违章开挖案件明显增多，严重影响了燃气管线的安全，为此时刻提高警惕，无论白天还是晚上，只要一接到事故电话我都是第一时间到达事故现场，并指挥全体稽查人员开展现场维护、勘查和取证工作，并做好善后处理工作，2004年共出色地完成了包括道外北棵二道街、道外红旗一街区在内的近**余起出警任务，为维护总公司安全稳定供气作出了贡献。

五是严打私改管线行为。根据市建委打击私改燃气管线专项执法工作会议的要求和部署，我带领督察科重点对没有改管手续，擅自将燃气管线进行改动的燃气用户，尤其是针对那些将燃气管线改动后隐蔽在装饰物后面，不便于今后检修的用户，一经发现严肃查处并责令改正，坚决杜绝安全隐患。工作中共纠正私改行为**余起。

六是想方设法清理欠费。2004年里，我带领督察科采取法律诉讼、追缴等方式方法围绕清理欠费开展了深入细致的工作，经过不懈的努力，通过民事诉讼打回了****的滞纳金（没有到大队帐面，直接让总公司拿走了），追缴了***万欠费。

三、清正廉洁，注重自身建设

认真抓好自身的廉政建设，把艰苦奋斗作风、反对铺张浪费，作为学习的重要内容常抓不懈，自觉地加强党风党纪和廉洁自律的学习，从思想上高度重视廉政建设。一年来，能自觉按时参加大队召开的各种会议，积极参加“三个代表”重要思想的学习，认真学习中共中央、省市和总公司关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，练好内功、增强拒腐防变的能力。真正做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾检查2004年里自身存在的问题，认为主要有二点：第一、处理问题有时过于急躁，忽视方式方法；第二、有时在工作较累的时候，有时发些牢骚。这些问题都应该在今后工作中加以纠正，努力做到以下二点：

１、放下包袱，放开手脚大胆干，为大队领导把好关

我们科的工作职责就是要协助大队领导搞好行政执法工作，协助大队长宏观把握全局，微观处理单位内部各种热点难点问题，充分发挥行政执法的职能作用。今后一定要顾全大局，把集体的利益放在第一位，克服消极埋怨情绪，搞好团结、放下包袱，积极主动协助大队长搞好稽查工作，当好督察科科长。

２、严格要求，廉洁自律，时刻提高反腐倡廉意识

面对新形势、新局面，必须严格的要求自己，加强廉洁自律建设，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，做到权为民所用，利为民所谋，对社会上的各种歪风邪气，坚决反对，坚决抵制，时刻提高反腐倡廉意识。

总之一年来，自己取得了一些成绩，是与大队领导和职工群众的关怀、支持分不开的，今后我们一定要紧密团结在大队班子周围，为大队的发展作出新贡献。

2.技术研发科科长述职报告 篇二

XXX技术中心技术研发科科长，职责是：在技术中心主任的领导下，负责施工技术管理工作。

一、职责履行情况

自2011年任技术研发科科长以来，本人完成了所负责施工技术管理工作和领导交办的其他工作。围绕公司科技发展规划和技术管理工作计划的要求，加大项目经理部、工程分公司技术管理工作管控力度，强化施工技术精细化管理，加强公司施工技术总结、工法、标准等技术储备工作，完善项目工程技术资料搜集、上报工作，为公司技术发展做出纽带和桥梁作用。

二、遵章守纪

多年本人一直注重思想和业务学习，严格遵守和执行公司各项规章制度。围绕企业发展技术管理的关键环节，努力学习专业技术和先进的管理经验，注重管理和服务，不断提升管理水平和服务质量。

三、工作情况

1、截至目前本共抽查项目经理部（托管）18项.次，50余个专业项目部（施工单位）受到检查，检查分公司14项.次，重点核查公司及项目规章制度执行情况、技术管理职责履行、图纸、标准、技术方案、交底编制执行情况，上报资料与工程实际相符等，针对重点问题开出技术管理整改通知单8份，并将存在的问题分别在项目经理部、分公司进行通报，将普遍问题汇总在公司例会进行通报。

2、根据公司《施工组织设计和施工方案管理办法》管理规定，本共组织审核两亿元以上施工组织设计2项.次，组织内部专家审核超过一定规模危险性较大的专项方案等共计20项.次，组织外部论证4次.针对未通过专项方案及时查找原因，组织给予技术指导，重新论证。例如沧州矿槽料仓深基坑支护方案、巴更大桥预制T梁提升及架设等。对超过一定规模危险性较大的专项方案、新技术方案实施情况跟踪、验证。其余施工组织设计、方案按规定备案管理。

3、工法、技术总结论文等技术管理

加强对工法的提炼和整理，组织申报集团企业工法21项，获得企业级工法13项。申报部级工法10项，获得8项（公示中）部级工法，并获得国家级工法推荐3项。国家级工法资料正在整理中。组织技术论文审核和投稿工作，获集团青年科技论文一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖4篇；获得中冶集团优秀论文一等奖1篇。组织申报中施企协科技创新成果奖4项，奖项正在评选过程中。

4、行业标准编制工作

按中冶建协文件进度计划要求，已经完成3项行业标准初稿的编制、讨论，正在征求意见。

四、存在的不足

1、对项目经理部、分公司对项目监管力度还有待于加强，尤其是边远地区工程项目尤为突出。

2、工法、施工技术总结、论文整体技术水平还有待于进一步提升。

3、如何尽快解决施工方案、交底整体水平不高的瓶颈问题，还有待

于进一步探索。

3.法规科科长述职报告优秀 篇三

一是抓培训。年初制定了《XX年交通法制培训计划》，并按计划推进交通执法培训工作。全年先后组织开展了四期执法业务培训，分别是：农村公路管理业务培训班、新版运政执法文书制作培训班、交通运输部“五个规范”专题培训、说理式执法文书制作培训班。

二是抓活动。上半年，认真组织开展了交通行政执法人员法律知识竞赛活动，通过竞赛促进执法人员学习。下半年，又组织编印了《交通依法行政应知应会常识》小册子，发到全体机关干部和事业单位工作人员，提高全体交通人的依法行政意识。8月份，组织全体执法人员参加泰州市执法会考，取得闭卷考试、开卷考试两个泰州市最高分的优异成绩。

三是抓制度。根据局党委的要求，制定完善了交管所规范化管理制度、执法应急指挥制度、运政案件处罚程序制度等，坚持实施定期的执法例会制度、案例分析制度、业务学习制度等，实现用制度管人和用制度约束人，努力打造人民满意执法队伍。

二、执法监督方面。

一是坚持执法文书检查。结合交通运输部执法检查的要求，我们制定实施了《交通行政执法案卷评查考核细则》，全年组织开展了5次执法案卷互查互评活动，检查评议执法卷宗140件。

二是坚持交通执法督查。坚持每月组织不少于1次的执法监督，以严格的管理规范执法行为。在今年交通运输部组织的执法监督检查中，我局代表泰州市局接受了省交通厅的专项检查，行政执法工作得到充分肯定。

三是坚持执法公开公示。按照执法公示制的.规定，制作了统一执法公示栏，督促各交管所进行了重新设置;根据市政府的要求，扎实推进行政权力网上公开规范运行工作。

三、法制基础管理方面。

一是加强交通法制宣传。先后组织开展交通法律法规进社区、送法下乡、送法到码头等系列宣传活动，积极参与“纵横交通”之法制交通专栏，全面宣传推进交通依法行政的措施和取得的成果，为促进交通依法行政营造了浓烈的舆论氛围。

二是加强执法基础台帐管理。年初，我们就布置开展交通行政执法基础台帐规范化建设活动，要求各执法单位按照《基础台帐考核细则》的规定，逐项建立和完善，并于近期进行了专项检查。

三是加强规范性文件审查备案工作。按照市政府法制办的要求，对过去10多年交通行业13个规范性文件进行了全面清理，保留1个、修改完善2个、废止10个。

四、注重读书学习，坚持廉洁自律。

4.企业保障科科长述职报告(精) 篇四

2006年述职报告服务三局企业保障科科长 **（2006年12月）**新区综合服务中心考核领导小组：根据**新区综合服务中心沈综服发[2006]2号文件《关于印发<**新区综合服务中心2006年度考核方案（试行）> 的通知》要求，现

2006年述职报告

服务三局企业保障科科长

**（2006年12月）

**新区综合服务中心检测领导小组：

根据**新区综合服务中心沈综服发[2006]2号文件《关于印发<**新区综合服务中心2006年度检测方案（试行）> 的公告》规定，现将我本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下，请予评议。

我于2006年7月被聘任为企业保障科科长，主要承担责任项目签约后协助企业办理审批所需的手续及投产后的后续服务工作，以及领导临时交办的任务。任职半年来，根据区委、区政府赋予的职能任务，严格按照中心各级领导规定，积极配合局内人员落实招商指标，团结带领科内同志兢兢业业工作，实实在在干事，力求创新，强化服务，较好地完成了各项任务，为企业排忧解难，荣获好评。对照岗位职责和工作目标，总结任职来的工作实效，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、注重科室建设，提升服务能力

上任后，为使自己尽快进入角色，结合岗位特点，我始终坚持以强化业务和相关知识学习为重点，以科室建设提升整体素质为目标，增强服务意识，注重工作实效。

为做好服务工作，我们先后学习了《**新区优惠政策》、《建设项目环境保护管理名录》、《产业结构调整指导目录》、《安全生产许可证条例》等。通过学习拓展了科室人员的服务视野，增强了为企业服务的本领，为企业保驾护航奠定了基础。

在此基础上，我带领科内同志对《企业审批手续办理流程》开展了模拟示范，为达到审批的快捷、准确，我们还总结出《企业审批注意事项》，使审批手续办理更具有操作性和实效性。

二、爱岗敬业，想事干事，不断使服务工作获得新进展

任职以来，本着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的准则，带领科内同志务实奋进。经过半年的努力，无论是在服务品质、效率、还是在服务主动性、创新性等地方均有不一样程度的提高和飞跃。(一)制定服务规范，确保服务品质 为不折不扣的执行中心各级领导的指示，加大协调和解决问题的力度，我科先后对10个乡镇、121家规模企业开展走访，深入现实，制定对策。

首先，为方便各职能部门了解企业，编制了《**新区企业手册》，收录企业基础资讯1100余条，为各部门掌握企业运营打下基础。

其次，归纳了《**新区规模企业问题汇总》，共10大类。本着先易后难、先急后缓的原则，解决企业问题12个。

最后，为使服务工作公开透明，出台了《**新区企业服务工作制度》6款8条。为激励各职能部门转变服务观念，增强服务意识，起草了《**新区服务工作检测评比办法》6款7条。通过制度与办法，规范服务做法，确保服务品质。

(二)建立服务承诺与跟踪责任制，突出服务品质与效率

我科从企业保障现实出发，牢固树立服务是新区第一投资环境的理念，实施手续办理的“一项目一人终身服务跟踪责任制”和重点企业（项目）问题的“第一时间受理、第一时间办结”的服务承诺，确保事事有落实，件件有回应。同时本着“急事急办、特事特办、难事巧办”的服务原则，为沈阳华铁散热器有限企业等4家企业的突然停电问题、沈阳嘉禾宜事达有限企业国税与公安刻章纠纷等事宜，协调相关部门，均于当日给予满意解决。(三)建立联络员与定期走访制，做到频繁性、主动性服务

我科在乡镇、企业两级建立服务联络员制度，每月开展电话回访或深入走访1-2次，了解企业状况，适时发现问题，帮助解决。对于重大、难点问题形成书面材料，上报中心，协调解决。(四)创新服务手段，拓宽服务领域

为科学服务企业，我科建立各乡镇企业资讯动态数据库，还规定每月15日为企业接待日，倾听企业心声，做企业贴心朋友。针对各乡镇、企业相互间资讯的不共享性，我科搭建资讯平台，实现优惠政策、产业资讯、行业动态、**新区成长筹划以及各乡镇基本资源状况的资讯共享，同时为未来建立网络平台作铺垫。

(五)积极配合局内人员，力保招商指标全面完成

对于三局的两个项目，从材料准备、人员接待、项目洽谈，到项目选址、项目签约，再到手续办理，我均能够按项目规定做到密切配合，多方协调，力保招商指标全面完成。

三、存在的问题和今后努力的方向

虽然我的工作取得了一定的成绩，但还存在不足： 1.与各职能部门感情沟通较少，得到的助力就少。

2.对困扰企业的实质性问题（如资金、土地、用电等），解决起来力不从心，有时产生畏难情绪。

3.对企业如何用好、用活政策地方的指导有待加强。

针对以上问题，我要与各职能部门建立良好的关系往来，不断学习，吸取经验，进一步提升能力，寻求更好的协调和解决问题的渠道。

5.驾校安技科科长述职报告 篇五

紧张忙碌的2013年过去了，我们又将迎来崭新的2014年，回顾这一年来的工作，我安全科在马校长的正确领导下，始终把构建“平安驾校”这一工作理念放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。

思想素质方面；我认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责的态度。勤恳工作。把理论和现场经验相结合，不断充实自己、工作方面：安全是企业发展的根本，也是驾校驾校常抓不懈的任务。2013年我科室针对突出的安全重点，制定了针对防火、防盗、防交通事故的三大安全重点措施。在工作中我坚持秉承“安全第一、预防为主、防治结合”的大方针，积极落实上级主管部门及领导下达的通知和任务，并在安全生产过程中查出的问题及时整改。在上级主管部门的监督下，结合我校实际我科室作出了每月不少于一次的教练员安全学习、消防隐患排查、教练员出车前的安全例检等安全工作。有效保障了我校安全生产的平稳发展。

通过一年的努力，我科室在公司的重点安全工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为

公司的正常经营提供了稳定的环境。2014年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里，使公司的安全工作更上一个台阶

存在的问题

1、自身的工作经验不足，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，2、对全校教职员工的安全教育针对性不强、学习内容较少。

2014年的工作计划。加大安全教育学习与培训力度.通过近段时间的努力工作，我能认真执行各项规章制度，能够紧紧以安全生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想逐渐成熟，已具备了一定的工作能力，积蓄了一定的安全生产管理经验。在今后开展工作的同时，我将不断学习业务知识，提高自身综合素质，以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进行采纳，不断完善自己。同时我要努力的加强安全知识及管理方面的学习，提升业务水平，使自己的知识面更加丰富，为公司贡献自己的力量。以上是本年以来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、同事表示诚挚的谢意，同时借此新年之际祝各位新年快乐。

安技科：

6.市政科科长考察报告 篇六

一加强学习，不断提高自身工作能力

形势在不断发展变化，我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后，随着形势的变化角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动，系统地学习了“三个代表”重要论述社会主义和谐社会等理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面更加坚定了共产主义信念，增强了不断改造世界观人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，对市委政府各项政策文 秘 家 园 fwsir.com有了更准确的把握，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师以同事为师以实践为师，挤出时间自学社会主义市场经济理论人文科学和自然科学等方面的知识，特别是对有关政务督查政务信息方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队不落伍，不断提高了服务工作的主动性自觉性和科学性。

二勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作

信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落实重大决策提供决策依据促进工作全面发展的“助推器”。一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。

在政务督查工作上，按照“实事求是，及时跟进，讲究时效，务求落实”的要求，紧紧围绕市委政府重大决策重要工作部署强化责任意识，创新督查方式，加大工作力度，确保各项工作落到实处。具体工作中，注重“突出两线”抓督查。一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二次会议提出的目标任务和政府工作要点，将重点工作分解立项，明确市级分管领导责任单位责任人和完成时限要求，对政府常务会议市长办公会议市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。截止目前，共完成《**市政务督查》19期，有效地推动了各项工作，确保了政府重大决策的顺利实施，维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合，对山区抗旱保苗硒砂瓜产业发展设施农业落实禽流感疫情预防乡镇重点工作招商引资城市建设劳动纪律等重点工作，进行了专项督查,确保了各项工作的落实。

在政务信息工作上，按照“客观准确，注重时效，突出创新，促进工作”的要求，注重抓了“三个提高”：一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导服务基层服务群众”的信息工作宗旨，做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗企业改制社会保障工作，及时报送信息，反映情况，为争取专项资金，促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。在思想认识内容取向运行机制等方面与办公室各科室加强沟通，大胆创新，积极探索，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，在重大事件及突发性事件的报告方面，做到准确及时真实，严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料，有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展城市建设工业发展旅游业等重点问题，进行专题信息调研和跟踪反馈，并及时上报，为市政府科学决策提供了准确的依据。今年，办公室办公室信息工作任务是编写报送政务信息300篇，在大家的共同努力下，目前，已经编写报送750余篇，超额完成了任务。

与此同时，在分管秘书长的带领下，与人大办政协办及其相关委室紧密协作，先后两次进行了集中检查，平时加强督促，认真做好人大代表议案建议及政协提案办理工作。今年的交办的5件人大代表议案，4件已办理完毕，1件正在办理；31条人大代表建议，全部予以答复，18条办理完毕，11条正在办理，2条不具备条件的已向代表作了说明；193件政协委员提案，全部予以答复，办理率达96%，做到了事事有回音，件件有着落。

三搞好团结，切实加强自身廉洁自律

一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业对工作对同志对团结高度负责的态度去办事去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。

7.XX年外贸局招商科科长述职报告 篇七

各位领导、同志们，我把科室和自己今年以来各方面的工作向大家作个汇报。

一、具有认真踏实的工作态度，任劳任怨的工作作风。

去年年终总结时曾经认为，XX年是我们科室工作繁重的一年，单是参加和组织的大小商务会议几乎每月都有，但是今年看，任务是更加繁重的一年。到8月份已经组织和参加了加了六次大型的商务会议，过完年是二月份，所以平均下每月就有一次会议，这还不包括平时的小团队和客商接待。招商科全科室人员共四位，其中顾奇良常驻上海工作，金明五月份又派遣到乡镇担任农村指导员，而且工作量也不小，要担任五个村的指导工作，现在到审批中心工作，张慧卿四月中旬生育好小孩刚回来上班，还处于哺育期。确实是工作繁重，人手紧张。但是全科室成员认真踏实，任劳任怨，加班加点的投入工作，出色地完成了各项任务。

二、XX年到8月的具体工作：

1、组织和参加好商务会议。

XX年一月份全区招商引资服务工作会议、三月份全区开放型经济工作会议、四月份XX商务会议、六月份浙江省洽 谈会和英国伦敦商务会议。7月份参加XX上海经济合作会议暨西博会新闻发布会，8月份在XX组织举行了海内外高层次人才融合创新论坛。其中四月份XX商务会议是XX区迄今为止举办的最大一次推介会，邀请了国家有关部委负责人、驻京各大商业机构、世界500强和中国500强企业，以及新闻界人士等共计500余人参会。推介会层次高、规模大、效果好，集中展示了XX整体形象和发展模式，向外界传递了XX加快推进转型升级、促进创新创业的发展信息，在京引起较大的反响，取得良好的成效。六月我们在英国伦敦繁华市中心的洲际大酒店二楼会议厅成功举办XX商务环境说明会，在英国的工商界和海外留学人员代表等逾百人参加会议。英国贸易协会主席、中国驻英国大使馆商务参赞等政府和社团要员出席会议，会议气氛热烈，XX区英国商务活动在当地引起了较大反响。英国商务活动是XX首次在欧洲举行的大型商务活动，会议的成功也为以后我们走出去扩大XX影响，加强与各国和地区的经贸易往来和共赢合作提供了经验。刚刚举行过的海内外高层次人才融合创新论坛也取得圆满成功。众多民企负责人与海归精英、创投企业进行了更为直接具体的交流探讨，比较典型的有：亚太机电股份有限公司询问了汽车电子产品及相关专用芯片研发制作项目的一些细节事项，科尔集团有限公司就太阳能光伏产业同项目持有人进行了长时间的交流，XX恒达钢构股份有限公司就复合式除 尘除湿装置与系统等几个项目与海归精英互通有无，浙江鑫福控股集团有限公司就Eco纤维树脂与融资、地产项目提出了几点独到见解。恒达钢构把参会的南南产权技术交易所的副总裁直接请到了公司。德国威图则在会后的当天下午实地考察了江东工业区和临江工业区。通过交流，加深了XX民企与海归、创投之间的了解，整个过程气氛热烈，效果显著，赢得了各方的一致肯定与好评。

2、做好基础性工作。

一、建立了每周汇报的工作周记制度，周末科室成员向科长作书面一周工作汇报，由科长汇总后向局领导汇报科室每周工作。以便于局领导了解科室每周做工作，及时给予指导。

二、建立了项目库，对一些有意向落户的企业加强跟踪。

二、接待好来XX访问考察的客商。到8月份接待客商50多批次300多人次。与许多客商建立了良好的关系，譬如北美半导体协会在来XX考察过后，计划明年的年会要放到XX来开。

三、对上半年成功组织几次商务会议的一些心得体会：

因为上半年会议也比较频繁，下半年会议也不少，所以对几次会议能成功举行也做个总结，查漏补缺，以便于以后的会议能够开得更加顺利圆满。

1、商务会议规格高。一是体现在参会客商层次高。例如出席此次XX会议的有包括来自商务部、国土资源部、工 商总局、发改委、旅游总局等多个部委共10位副司级以上领导。出席英国商务会议的有英中贸易协会主席、英国大伦敦郡郡长白乐威先生、中国驻英国大使馆商务参赞李锋先生、全英中国留学生学联主席孟德建、英国浙江联谊会会长李雪琳、英国浙江大学校友会会长、全英学联副主席王宏伟等。二是体现在参会企业层次高。如参加XX会议的的企业包括在京世界500强、中国500强、上市公司、央企国企等众多具有自主研发创新能力且处于行业领先地位的知名企业，如美国IBM公司、GE公司、戴尔中国有限公司、三井住友银行有限公司、法国索迪斯集团、ups公司、中国南车股份有限公司、中国科技产业投资管理有限公司、中信国际、工银国际、方正集团、兵器集团、京能集团等都派代表参加会议。

2、商务会议内容新。体现在内容丰富形式创新主题新颖。几次商务会议一改以往课堂式的沉闷方式，除了传统的领导致辞、推介外增加了许多环节，譬如邀请相关领域专家作主旨演讲、邀请著名企业家现身说法，安排参会客商与专家和特邀嘉宾现场互动问答，安排来XX成功创业企业谈心得体会、安排XX有关部委办局和本土民营企业与参会企业现场对接等等。会议主题也能根据当前经济形势和参会的受众不同因“会”制宜、推陈出新，如XX的商务会议主题是“转型升级、创新创业”，在英国的商务活动主题是“投资 天堂、创业新城”，计划在九月和十月举行的两场商务活动则分别为“低碳经济时代的企业发展”和“产城融合论坛”。

3、商务会议效果好。追求会议效果是外经贸局的一贯宗旨。功夫都花在会前会中会后。会前拜访重要客商，联系合作单位，会中内容丰富主题新颖吸引客商，会后加强跟踪，会后注重跟踪加强服务争取会议效果最大化。所以这几次的商务会议效果都很好。例如英国商务会议结束后马上有三家英国企业决定7月4日不远万里来实地考察XX。

4、能够使这几次商务会议成功举行的原因：

领导重视。局领导对于举办好每次商务会议都非常重视，商务会议开始前按惯例都会召集相关科室召开多次准备会，先是一月一次，然后半月一次，一周一次，到会前基本上是一天一次，了解会议准备进度，随时根据实际情况调整布置落实细节查漏补缺。

注重细节。细节决定成败，每次会议从方案制定、客商邀请、会场布置细到场地灯光明暗、鲜花摆放、客商台签打印、客商签到引领、座位安排、场地设计投影播放，甚至激光笔是否明亮。

协同配合。商务会议的举行虽然都是以招商科为主，但是每次会议办公室，企管科、外贸科、外包科、审批科、经合办包括创业中心都会给予大力支持，在局领导的统一指挥下协同作战默契配合。可以说每次会议的成功举办都是全局 各科室互相配合互相支持一起努力的结果。

借力增效。最近的几次商务会议一次在XX举行，一次在英国伦敦举行，路途比较远，不利于会前准备工作的展开。所以充分利用平时工作中积累起来的人脉和关系网络成为几次会议成功举办的重要因素之一。我们XX的会议得到了区政府XX办、商务部投资促进局、外商投资协会、XX首都企业家俱乐部等多家单位的支持。英国的会议则得到了英国对外贸易投资总署和英中贸易协会的大力支持和帮助。借助多个渠道，多个平台，我们说借船出海或是借梯攀高，是今后开好商务会议的一个重要经验。

四、个人在德、勤、能、纪、廉方面的汇报。

首先是能不断的加强政治学习，在工作中也能知过就改，不断地提高政治修养和工作水平。平时不迟到不早退，做到有事请假，外出备案。工作上能严格要求自己，做到以身作则，象这次8月的会议，布置会场坚持到凌晨，早上6点多就起来等领导检查会场。会议准备期间咳嗽发烧都坚持岗位，做到敬业爱岗，认真负责。

五、不足之处和下半年的工作思路：

1、不足之处还是存在在平时客商接待好后或商务会议后项目跟踪上。我们跟踪和服务做是在做，但是人手不足任务繁重让我们的工作做得不够好。我们在许多项目对XX落户感受兴趣后，主要起了桥梁作用，譬如匹兹堡医院项目介 绍到临江工业园、爱信精机项目介绍到传化科技城、法拉利主题公园项目介绍到湘湖。但是后期的跟踪和服务还是很有必要，一个是可以发掘出新的项目，如上海富顿就很有意向来XX建个地标性建筑，一个是可以掌握项目进展情况。

2、工作上还要更加细致到位。平时工作上在接待客商和安排会务等方面要想得更细，更周到。以这次8月会议为例，在会前自己认为很仔细的考虑了很多环节，但是领导听了汇报后，马上补充了一些细节。

2、下阶段工作思路：

坚持之前好的工作方法和思路。坚持周记工作汇报制度。做好项目收集、跟踪等基础性工作。

继续重视和做好驻点招商工作。现在来看，上海和XX以及台湾做得比较好。不断的有项目信息过来。XX办今年除了配合好XX商务会议之外，也带来了几个项目信息，XX股权基金投资协会来考察过XX，化工部原外资司司长带一个光电项目来考察XX。上海除了医院项目，法拉利项目外，还有香港太平绅士关注的连锁电影院项目等。上海德国威图在XX建产业扩张基地等。台湾10月左右就有团组在去年两岸论坛后再次考察访问XX。美国的委托招商点也在我们在美国召开商务会议的时候发挥了重要作用。所以下阶段要加强驻点招商工作的力度，加强监督管理和服务。

要重视和开展好股权购并工作。招商选资好项目大项目 越来越难找、土地资源也越来越紧缺、XX许多本土企业也有扩大市场吸收资金的需求、许多金融机构也重视XX股权购并工作的开展，象安盈投资、XX股权基金协会、摩根斯坦利等公司和机构都对XX企业的股权购并表示了浓厚兴趣。说明XX这一块的潜力还是很巨大的。下阶段我们要做好这方面的基础性工作，至少对有购并要求的XX企业能有一个大致的了解。把这方面的工作做细做透。

开好三次招商会议。一是9月份台湾招商活动。二是9月份和XX首都企业家俱乐部联合举办的“低碳经济时代企业发展”论坛。三是利用好9到11月的第二届世界休闲博览会，展开招商选资工作。这几个会议的方案制订和准备工作已经着手在做。个体时间还需要领导审视后确定。

8.市政科科长考察报告 篇八

湖北省麻城市国土局执法监察科（信访办）科长二〇〇八年述职述廉报告

曾祥熙 夏元奎

二〇〇八年是不平凡的一年，四川发生大地震、奥运会成功举办，改革开放三十年庆典。为维护稳定，监察信访工作倍感肩上的责任和重担。紧张、忙碌的日子已

经迈过，对照局党委确定的工作责任目标和我个人在二〇〇八年任职监察（信访办）科长的职责履行情况、廉政情况在这里向局党委作以汇报：

一、述职

一、加大“五五”普法依法行政力度，对系统干部和全市新任村级主职进行法律法规培训

二〇〇八年6月21日，由局党委决定组织了由全体局机关干部职工和每所两人参加国土资源执法监察培训会。会议上确立了全市的动态巡查制度和方案，旨在把违法案件消灭在萌芽状态，减少执法成本。

7月5日，局组织全系统全体工作人员参加了《全省文明执法教育考试》，7月16日组织局机关、二级单位全体工作人员参加了《麻城市“五五”普法》考试。达到参考100%，合格100%。8月29日下午，局 机关和二级单位全体人员学习观看了全省文明执法巡回报告专题会录像，11月月25日至28日，为了深入贯彻和落实科学发展观,积极宣传、普及国土资源的法律法规,做到节约集约、合理开发利用资源，我科积极协助组织麻城市新当选的715名村支部书记和主任进行国土资源法律知识培训。邀请黄冈市局专家进行了深入浅出的讲解和剖析，使培训干部对国土资源知识及相关法律法规进行全面系统的掌握。培训期间还协助局组织部分村支部书记召开了座谈会,积极听取基层干部对国土部门的意见,收集和整理与会代表的意见及建议130多条。

凡是局的重大活动，我科都力所能及地组织收集了影视、音像、文字资料，为“五五”普法积累资料，2008年迎接省厅的普法依法行政检查得到充分肯定，我局还被省厅作为典型在全省发言作经验交流，年终拉链检查也得到黄冈市及检查团肯定。

二、严把国土违法案件的审批和备案关

二〇〇八年国土资源行政处罚告知书登记备案148件,其中土地违法案件98件，矿产违法案件登记立案50件；行政处罚决定书登记78件，其中土地违法案件61件，矿产违法案件17件；移送法院强制执行13件，其中土地违法案件移送7件，矿产违法案件移送6件；向公安机关刑事移送破坏耕地5件，举办两次听证会。二〇〇八年的国土资源行政执法立案较之上年有所下降。我科继续巩固“百日行动”成果开展清房行动，一环扣一环，在社会上引起了强烈的反响，广大群众都是拍手称快，我们执法工作者也是经历了多少不日不夜。我科全年共发放342个违法案件号码，这些案件没有一件引起行政复议和行政诉讼。

三、邀请“国土监察专员”，“ 察”土地“纳”贤言

为了迎接第十八个“土地日”的到来，我科协助局组织了国土资源监察专员，由市人大、市政协委员组成的“国土资源特邀监察专员”的邀请工作，并于6月25日召开座谈会，听取“国土资源特邀监察专员”对国土资源法律法规执行情况。让“国土监察专员”“察”土地“纳”贤言，真正起到监察的作用，为国土资源发展建言献策。

四、进一步畅通信访渠道，做到“保护与保障”双赢

二〇〇八年信访总量为136件，其中村组干部越权批地17件，破坏耕地采砂、建窑、建房33件，非法占地29件，补偿费问题15件，采矿17件，权属纠24件，其它问题1件。办理国家信访局转办件1件，省厅3件，办理黄冈市局4件，办理市信访局及市人大交办件7件，局信访办接访75件，集体访和联名访共6件。上访反映越权批地和毁坏耕地、采砂等问题尤为严重，矛盾最突出，不稳定的因素非常大，是和谐社会建设的重大隐患。虽然这些问题在信访的过程中通过初访的调处，转办立案等手段得到渐时平息，但这些问题要想从根本上得到解决，除了执法人员加大巡查力度，防患未燃，还要局领导建议政府加强对村组干部的法律法规教育，及惩处手段到位，才能得到遏制。2008年的接访率100%，初信初访调处率95%以上，回复率100%，没有一件是在我科信访后又转上访到湖北省的信访案发生。

为了保证国土工作管理正常运转，保护国土局不被推上行政执法的被告席，我科经信访一旦发现问题，决不坐视不管，马上向局领导提出报告和建议，如木子店为了招商园的上访件、中驿采砂破坏土地整理项目，如果不是及时发现，留住访案，及时处理都有可能发生严重后果。

五、积极配合局党总支的中心工作，完成全年工作计划

9.广东长鹿农庄考察报告 篇九

广东长鹿环保度假农庄

经过十年来的探索和发展，长鹿农庄开创了休闲农庄发展新模式，逐渐发展成为休闲农业领域的知名品牌，令业界人士称道，媒体争相报道，各地考察团纷至沓来，引起社会各界的关注。

一、基本情况

广东长鹿环保度假农庄，简称长鹿农庄，坐落在佛山市顺德区伦教三洲建设东路，由长鹿集团于2001年投资兴建，现有员工1200多人，规划面积2239.67亩，是一家集吃、住、玩、赏、娱、购于一体，以岭南历史文化、顺德水乡风情、农家生活情趣为特色的“农家乐”主题乐园，包括“长鹿休闲度假村”、“机动游乐主题公园”、“水世界主题公园”、“农家乐主题公园”和“动物主题公园”，五大园区各具特色，精彩纷呈。

长鹿农庄园内格局充分体现岭南田园风光、自然生态、饲养农耕、民俗风情等特点，为了充分展示休闲农业旅游特色，提升旅游服务品牌，以岭南历史文化、顺德水乡风情、农家生活情趣为载体，积极打造“中国农庄，长鹿时代”，促进我省旅游产业的升级发展。先后荣获2006年佛山十大魅力乡村游景区、佛山市及顺德区两级优秀科普教育基地、省民俗文化活动基地、省绿色饭店、2008广东省最具文 化竞争力十大旅游度假村、国民旅游休闲示范单位、全国农业旅游示范点、国家AAAA级旅游景区等多项荣誉称号。2009年3月顺德区政府将长鹿农庄纳入重点扶持的旅游龙头企业，2009年佛山市政府将长鹿农庄列为28个统筹城乡发展重点项目之一，加以重点扶持推进，2010年5月长鹿农庄更是成功入选“广东省现代产业500强项目”企业。近三年累计接待游客人数543.29万人次，旅游营业收入3.68亿元，上缴税收649.85万元。

二、发展现状及远景规划

（一）经营服务状况。国内的休闲农庄目前绝大多数还是停留在规模小、档次低、功能少的层次，长鹿农庄从一开始就定位于综合性、高端性、参与性、文化性，打造世界级中国休闲农庄品牌。自2003年5月开业以来，长鹿农庄总共投入建设资金8亿元人民币，以乡土文化气息、岭南水乡特色为理念，以分期建设、滚动投入的方式，规划建设2239.67亩，集观光、休闲、度假、修学、娱乐于一体，具有浓郁顺德传统水乡特色的休闲度假农庄。多年来，长鹿人立足于前景广阔的市场，着眼于长远发展的未来，呕心沥血，不断探索创新，稳固发展，长鹿农庄配套设施日益完善，管理水平和服务质量不断提升，游客日接待量急剧增加。继2007年成功创建国家AAAA级旅游景区后，长鹿农庄再接再厉，按国家5A级旅游景区标准进行重新规划和建设，计划总投资38亿元，规划建设机动游乐主题公园、水世界主题公园、农家乐主题公园、童话动物世界主题公园、餐饮购物 2 区、水乡风情区、休闲度假区等多个大型项目，目标是建设成为世界休闲旅游的知名品牌。

（二）规划建设情况。根据长鹿农庄的资源特色和功能定位，园区空间布局共分为五个功能区：主题游乐区、餐饮购物区、休闲度假区、水乡风情区和预留发展区。一是打造主题游乐园。主题游乐区以现有农庄设施为基础，重新规划农家乐主题公园、童话动物世界主题公园、机动游戏主题公园、水世界主题公园，融入新的元素，打造全新的主题游乐区。二是构建餐饮购物区。餐饮购物区以佛山老街为蓝本，提取佛山地区建筑元素，形成具有浓郁怀旧情怀的休闲基地。主要包括餐饮、购物、民俗展示、休闲等。主要包括顺德美食街、土特产购物街、民俗艺术街、休闲街区。三是打造水乡风情旅游区。水乡风情旅游区以岭南历史文化，顺德水乡风情，农家生活情趣为特色，主要包括农家客栈住宿、水上休闲购物、岭南风情体验。四是建设休闲度假旅游区。休闲度假旅游区以现有休闲度假村为基础，继承长鹿农庄发展模式的成功经验，完善度假村、酒店餐饮、康体娱乐等配套设施，主要包括休闲度假、康体游乐、运动健身。五是预留发展区。预留发展区将作为旅游区远期发展用地。

三、发展理念及成效

（一）发展理念。一是前瞻性思维。以全球视野来定位长鹿农庄的发展，通过生态修复等技术手段和非物质文化遗产概念的注入，强化长鹿农庄生态旅游区的功能,提升长鹿农庄在珠三角旅游圈的重要地位。二是打造精品。本着打造 3 精品旅游区的原则，从精挑细选、精心设计和周到细致方面规划设计本规划区的旅游产品。三是市场导向。把握当前社会发展趋势及旅游消费热点，立足广佛大都市圈及珠三角城市居民，满足日益增长的旅游市场需求。加强市场调查，根据不同的市场需求，设计相应的旅游产品。四是强化特色。求新求异是游客的消费心理，鲜明的特色是旅游区获得游客喜爱的前提，长鹿农庄突出顺德地方文化内涵，围绕建筑设计、文化内涵和景观环境三个方面打造特色。

（二）取得成效。长鹿农庄的发展获得社会的认可，拥有非常高的游客满意度和知名度，旅游人气已跃居广东省三甲之列。首先，在经济效益方面，农庄营业收入不断上升，游客人数接待量再创新高。其次，在客源市场方面，已经辐射整个珠三角，甚至扩展到港澳地区。第三，在品牌建设方面，农庄凭借优质的项目和服务进一步打造长鹿品牌。

（三）经济社会效益。长鹿农庄不断完善园区配套服务设施，形成大基地、大市场、大流通的格局，力争创造更大的社会效益和经济效益，对当地社会经济发展的带动作用，为社会做出更多贡献。一是促进产业结构优化升级。以创新的理念，转变企业发展方式，发展休闲农业。这种“农业+旅游业”性质的农业生产经营形态，推动农业产业化经营和农业产业结构调整，促进了第一产业与第三产业的融合。二是取得显著的经济效益。旅游业是综合性产业，具有“一业带动百业”的神奇功效。长鹿农庄打造休闲度假旅游区，能够带动当地相关产业的发展。提供1200多个工作岗位，从而提 4 高当地的居民收入，改善当地生活水平。培育新的税源，增加政府的税收收入。三是生态环境效益明显。发展环境友好型休闲农业，创造高质量的居住、文化、生活环境，满足人民群众日益增长的改善生活水平与质量的需求，改善生活环境和生活方式，提高地区居民的生活水平和生活质量。四是带动社区发展，推进新农村建设。长鹿农庄的发展有利于提高农民收益与繁荣农村经济，具有增加就业机会、推进环境治理、推动农村经济发展，缩短城乡差距的作用，为建设和谐社会做出积极的贡献。五是推动社会各项事业的发展。农庄的发展对顺德区的文化、教育、卫生事业也都有着积极的影响。

四、未来发展

10.安全科科长竞聘述职报告开头 篇十

尊敬的各位领导、各位评委：大家好!非常感谢领导对我们的关心和爱护，给予我们这次竞争的机会。我叫XXX，现年XX岁，大专学历。我于部队复员，在XX技校、XX职校运输专业培训毕业后，先后在XX县车站、XX车站、XX车站任助理值班员、车站值班员，现在XX车站任值班员兼副站长。我竞聘的岗位是中间站站长。一个中间站站长的管理水平如何，决定一个车站的管理成败。中间站大都远离车务段，作为一个站长担负着安全管理和职工教育工作。一要认真传银行行长副行长竞聘演讲稿达上级安全文电、指示精神，及时处理安全生产中存在的问题和隐患;二要抓好现场和关键作业控制，不断提高安全管理水平，始终把“安全第一……