发挥基层党组织的战斗堡垒作用

发挥基层党组织的战斗堡垒作用（共13篇）（共13篇）

1.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇一

围绕生产经营中心工作充分发挥基层党组织战斗堡垒作用——****公司*队党支部

**公司*队党支部现有职工**人，党员*人，团员*人，下设两个党小组，支部组织健全。该支部所在小队多次被评为处级“甲级精品示范队”、“优秀共产党员工程”、“双文明先进集体”等荣誉称号。几年来，该党支部紧紧围生产经营这个中心，积极探索基层党建工

作与生产经营的结合点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全队职工奋力拼搏，积极进取，创新管理，挑战市场，年年超额完成上级下达的生产任务和经营利润指标。2002年作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%。今年**月份，作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%，实现安全环保无事故，确保了经济效益和社会效益的共同提高。

一、适应生产建设的需要，充分发挥“一班人”的带头作用

作业队党支部既处于生产建设的前沿阵地又生活在群众之中，支部一班人带头作用如何，对职工群众的影响极大。为适应生产建设的需要，在班子建设上，该党支部做到了以下几点：

一是忘我工作，率先垂范，用实际行动带领职工促生产。“喊破嗓子不如做出样子”，几年来，小队班子始终坚持干部上井制度，队干部跟班劳动天数每年都达到180天以上，而且做到了关键时刻能够冲在前，抢在先，为全队职工作出样板。2007年8月份，为配合曙**区组织的上产夺油会战，我队承担了几口重点上产井的作业任务，为确保优质高速安全生产，支部班子成员天天跟班上井。在***井检泵施工中，由于井漏洗井不通，只能顶喷作业。党支部书记***带领两名党员和两名职工，在做好防污工作后，毫不犹豫地展开了顶喷施工，每起一根油管喷起的油流就从天而下，而他们全然不顾这些，始终坚持着紧张的作业。一天下来共起下管杆350根，工服上的原油足有一公分厚。这口井开抽后日产油10吨以上，受到了上级领导和甲方的好评。

二是刻苦钻研业务，成为生产上的行家里手。作业队的干部直接与生产和职工群众接触，只有成为生产的行家，技术上的能手，才能得心应手地组织和指挥生产。队上每周的技术课，队干部总是一课不落地坚持听讲，并带头坚持自学，队干部每人的自学笔记均达万字以上。生产当中每次上新措施、新工艺，队干部首先研究资料，弄懂弄通，每当遇到难题，支部班子就迎难而上，展开攻关。

三是抓好管理，努力实现从生产型向经营型转变。一线基层队干部只会抓生产还不行，还必须学会抓管理。因此，该队党支部把抓管理作为发挥作用的有效途径，抓住质量管理这个突破口，促进生产管理整体上水平。为消灭无功作业现象，他们从认真执行iso9000质量管理体系入手，建立质量监督检查制度、质量跟踪考核制度、质量评比奖惩制度等，坚持每月召开一次质量分析会，实行质量跟踪管理，把作业施工各道工序落实到人，全部记录在现场班报表上，出现质量问题时，在该班报表上可以直接查出责任者，这一办法大大增强了全队职工的质量意识。今年3月份，在***井施工中，共产党员副班长***发现有5根抽油杆弯曲，为保证施工质量，不影响作业进度，他带领班里另外三名职工步行往返一公里，到兄弟队井场借了5根抽油杆，保证了该井一次作业成功。几年来，该队一直保持修井一次合格率100%，全优率99.5%以上，被采油甲方称为质量信得过的作业队。

二、结合生产建设实际，充分发挥党支部的保证作用

该党支部结合职工队伍的状况和生产建设的实际，在积极探索党建工作为生产服务的结合点上，着力抓了以下几项工作：

1、认真做好一线职工的稳定工作，为完成生产经营任务奠定坚实的思想基础。

作业队长期从事野外作业，劳动强度大，工作条件艰苦，虽然近几年上级制定了一系列向一线倾斜的政策，工作和生活条件也改善了许多，但仍有部分职工感到作业工风餐露宿，整天穿着油工衣和油管打交道没啥意思，不安心工作，挖空心思想“跳槽”。队党支部认为，如不做好这部分人的工作，势必会影响小队整个工作的正常开展。于是，支部在摸清这部分职工思想底数的基础上，有针对性地做了三项工作：一是通过多种形式对职工进行石油工人光荣传统教育、工人阶级优良品质教育和以“形势、目标、责任”为主题的形势任务教育，增强了广大职工的荣誉感和使命感。二是教育党员要带头安心一线工作，以实际行动做出表率的同时，在工作和生活中多做身边群众的思想工作。二是树立典型，发挥典型的示范引路作用。大班司机***在作业队干了整整26个春秋，工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，组织上考虑他身体有病，几次调他到二线工作，都被他谢绝，始终踏踏实实安心在一线工作，成为该队的一面旗帜。党支部抓住这个身边这个活生生的典型，让***同志讲心得，谈体会，对全队职工开展经

常性的生动的实际教育。

2、搞好内部改革，充分调动职工的生产积极性。该队始终实行工时计酬办法，对调动职工的生产积极性起到了一定的作用。但随着生产经营体制的变化，原工时计酬法已不能满足生产发展的需要，工人上班出工不出力和出勤率不高的现象仍然存在。针对这一情况，队党支部在广泛发动和深入动员的基础上，全队大胆地进行了两项

改革：一是完善工时计酬法，坚决贯彻按劳分配的原则，根据作业工序的难易程度，确定每道工序的工时数，职工按工时领取报酬。为充分调动职工的生产积极性，他们从职工的基本工资中提出200元进行浮动，按月度挣得的工时进行分配，多劳多得。二是实行优化组合，由队党支部选任班长，由班长挑选班员，组成最佳的班组阵容。在优化组合中有两名平时工作表现不好的工人被优化下来，党支部对这两名职工进行了耐心细致的帮助教育，指出他们的优缺点和今后的努力方向，让他们和班组长签订合同后，重返工作岗位。以上两项改革为队里的各项工作增添了新的活力，有效地调动了职工干好工作的积极性。

3、抓好员工技术培训，努力提高队伍竞争力。面对作业市场即将100%开放的形势，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，进而实现持续稳定的发展，没有一支业务精、技术强的职工队伍是绝对做不到的。小队按照公司职工教育培训计划的要求，认真组织上好每周一次的技术课。为保证技术课的质量，小队技术人员在备课和讲课时做到了理论联系实际，分层次有重点地加以指导，还采取了定期检查职工自学笔记、旬度抽考、月度大考等方式，奖优罚劣，有效地激发了职工学技术、练本领的积极性。二是开展经常性的岗位练兵活动，他们主要采取了“一事一训”的方法，就是说处理现场问题或实施新的作业工艺时，利用这一时机对职工进行细致的讲解，做到边学习、边实践、边提高，收到较好效果。目前，一些比较简单的措施工艺，岗位工人大都能够独立完成。三是加强技术培训的同时注重员工职业道德的培养。在职工培训和生产当中，教育职工自觉提高文明用语、文明行为、文明施工程度，让职工深刻认识到，在与甲方交往中，遇到问题和矛盾时，采取污言秽语、蛮不讲理甚至是浑水摸鱼的做法，非但不能解决问题，到头来吃亏的还是我们自己，我们只有摆正自身位置，树立强烈的质量意识和服务意识，并真正落实到每一次施工、每一道工序当中，用我们优质的施工、满意的服务树立良好的外部形象和市场信誉，力求让100%的用户满意，让用户100%的满意。通过较为系统的技术培训和职业道德的培养，该队员工技术水平和文明施工程度有了较大幅度的提高。2003年2月，在曙139036井进行堵水作业中，由于地下高含水层和欲采油层仅差3.3米，施工难度大，其他作业队三次作业都没有把水堵住，该队搬上后认真分析了作业井的地质情况，采取了先通井后堵水的办法，结果作业一次合格，该井开抽后日增产原油14吨。

三、针对生产建设特点，充分发挥党员的先锋模范作用

为充分发挥党员在生产建设主战场中的先锋模范作用，该党支部结合生产特点，开展了如下活动：

1、扎实开展“管理创新增效”活动。活动中，从落实控制性措施入手，实施“低成本”战略，加大对“三费”的控制力度，今年1—5月份累计节约资金**万元,比计划指标压缩了15.4%。在控制修理费方面，从强化设备的维护保养入手，落实维护保养责任制，按岗位将设备维护保养部件划分到班组、个人，定期对设备进行检修，做到不超保漏保。在控制材料费上，坚持以旧换新制度，能用旧的决不领新的，并将材料费用指标分解到班组和个人，做到节奖超罚。同时积极开展合理化建议活动，发动干部职工开动脑筋，集思广益，前五个月共搜集合理化建议56条，实施32条，其中25条新点子、新方法、新措施实施后创效近8万元。

2、开展党员责任区活动。队里支部委员每人承包一个班组，对4名群众党员进行了调整，达到了班班有党员。根据作业生产实际，他们制定了党员责任区实现“四无”的考核内容，即：完成任务无亏欠；质量全优无返工；安全生产无事故；遵章守法无违纪。同时制定了20条具体考核细则，每月评比一次，把承包班组的好坏与党员个人效益工资挂钩，奖惩月兑现。

3、深入开展创建“精品工程”活动。为了做到上标准岗、干精品活、修精品井，为甲方提供优质服务，该支部在全队坚持开展了“精品工程”“满意服务”活动，在施工中严格执行“六不开工”、“六不下井”、“六不交井”制度。每名当班工人轮流担任质量监督员，对施工作业中出现的质量问题由当天的质量监督员负主要责任，职工的身上有了压力，责任意识明显增强，精品井次逐渐增多。过去在下泵管涂丝扣油时，个别职工用手套抹一下就算完事，现在，职工大都能够做到转动着油管检查丝扣，确认合格后再均匀地涂抹丝扣油，既保证了丝扣油的涂抹质量，又使坏损的油管得到及时更换，杜绝了完井后试压不稳现象的发生。另外，他们还在优化施工方案上下工夫，为保证修井质量达到甲方要求，该队对每口井施工方案都进行认真核对，发现施工方案中的工序措施不利于保护地层和油井的正常生产时，及时与甲方沟通、协商，向他们提出更为合理的施工方案，使施工方案在开工前得到最大限度的优化。今年3月7日，在****井下泵施工中，队上在接到方案后进行认真审核，确定该井下长效压力计，方案是下筛管2米，针对油井油稠下2米筛管液量难入泵筒，于是及时与甲方联系，经沟通协商后改下9米筛管，由于方案合理，该井一次开抽成功，他们这种为甲方负责的工作态度受到甲方的高度赞誉。

2.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇二

关键词：以人为本,企业基层党组织,战斗堡垒作用

学习实践科学发展观,核心是以人为本。只有注重和加强以人为本的思想,关注民生,才能谈得践行科学发展观的第一要义一发展。以人为本体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的。以人为本的“人”,是指最广大的人民群众。以人为本的“本”,就是本源、根本,就是出发点、落脚点,就是最广大人民的根本利益。学习实践科学发展观,必须以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。只有时时牢记以人为本的思想,并将其贯彻于企业的基层党组织工作当中去,基层党组织才能得到人民群众的爱戴和拥护,才能充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1 领导先行,示范引路,激发思路

胡锦涛总书记反复告诫全党:“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”其实,这正是以人为本的工作思路的具体体现。广西鱼峰集团公司党委新领导班子上任以来,其工作思路体现了“群众利益无小事”这一思想。首先,领导班子自降工资收入,自中层以上领导全部下调工资系数,使领导收入在一个合理的范围之内;其次,提高了职工的福利待遇,增加了中夜班费,由过去的每个中班费2元和夜班费4元增加至现在的每个中班4元和夜班8元;第三,工龄工资翻一番,由过去的每年10元工龄工资增至现在的每年20元;第四,效益工资的基数的增加,由过去的1 000元左右增至现在的1 350～1 500元左右。此外,公司在资金日益紧张的情况下更换了7辆全新大客车,全部用于接送职工同志们上下班用,并将过去的职工上下班坐厂车收费制度改为坐车免费待遇,很好地解决了职工们上下班坐车难的问题;单身楼、游泳池改造装修工程相继铺开,恢复过去工会在职工生日发放蛋糕票等一系列做法。由此,我们不难看出公司党委对职工的关心和爱护,真正体现了以人为本和“群众利益无小事”的出发点和做法。

2 立足本职,关注民生,创新思路

该公司基层党组织在公司党委的号召和感染下积极行动起来,认真为民办事,办实事。是否认真实践“群众利益无小事”,不仅关系到人民群众根本利益的实现程度,关系到科学发展观贯彻落实的深度,同时也关系到党与人民群众的血肉联系。可以说,能否实践“群众利益无小事”,是一块试金石,是检验基层党组织的宗旨意识强不强,执政能力和领导水平高不高,工作作风实不实的重要尺度。企业基层党组织各支部应该从“小”字上做文章,即从小事上做起,从我做起。也许只是一杯热茶,一句温馨的话语,就能赢得一个人的心,正所谓态度决定一切。所以,作为基层党组织必须正确树立“群众利益无小事”的观点,端正对小事的工作态度。只有做好了基层党组织工作这些小事,才能成就我们中国共产党的大事。

基层党组织的领导干部必须树立一种观念:群众的一桩桩、一件件难事,都关系到党和国家的全局利益;群众的小利益就是党和国家的大利益;群众的事再小也是大事,领导干部认真解决群众的小事,就是在干大事,谋大利益。实际上,人民群众往往就是从一件一件的小事、实事中来评判我们的工作、认识我们的干部。什么样的方针政策是正确的,什么样的工作措施是正确的,评判和检验的标准只有一个,那就是人民群众的态度。因此,我们必须把群众的呼声作为第一信号,把群众的问题作为第一选择,把群众的要求作为第一追求,把群众的满意作为第一标准,只有从改善人民生活的一桩桩具体事情做起,从自己实际工作的一点一滴做起,才能真正赢得群众的拥护。该公司目前将逐步解决职工中存在的困难,现已解决部分职工家属无工作的现实问题。

3 创新机制,改进作风,共促和谐

办好小事须务实。有一句古话:天下大事,必作于细。这说明从小事做起的重要性。而小事也往往因其小容易被忽略,难以持之以恒地坚持将小事做下去。在学习实践科学发展观活动中,要面对职工群众的不同要求,时时了解职工群众缺什么、少什么、愁什么、盼什么,真正把好事、实事做在群众所需之时、所盼之处。这就要求我们必须改进作风,务求实效,真正深入基层,深入群众,实实在在地为群众办一些实事。更为重要的是,要把群众的一些小事做好,不能光凭一时的热情,仅靠临时的突击,而需要日复一日,年复一年地坚持下去。从这个意义上讲,为群众办好小事不仅是一种责任,而且是我们学习实践科学发展观长期的首要任务。该公司基层党组织也是从小事做起的。矿山的守卫人员多年以来使用的是铁质的岗楼,由于地处山岭野外,存在着被雷击的安全隐患,该公司基层党组织在听取经济民警的意见后立即制作木质岗楼2个,试用于两矿守卫点,并让民警们在使用过程中多提意见,以便在以后工作中加以改进,体现人文关怀,展示以人为本。除此之外,公司门卫还推出了“向职工敬礼、向客户敬礼、向司机敬礼”的活动,即在职工上下班进出公司大门高峰时,门岗厂警向职工同志们行标准的军礼,此举不但得到公司的肯定,也得到了职工同志们的赞许。此后这一“举手”的小事推广至东门、西门、炸药库等门岗,一改过去只向公司领导敬礼的做法。这正是尊重人民群众的体现,也是“以人为本”的具体体现。从这些小事当中不难看出该公司服务意识得到了加强,服务能力得到了提升。从我做起,从小事抓起,从身边事抓起,也是“群众利益无小事”具体体现,只有这样才能真正做到密切联系群众。

4 找准问题所在,切实发挥企业基层党组织战斗堡垒作用

充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,应从以下几个方面着手:①提高党支部书记的自身素质,基层领导班子更要以身作则。支部书记是党支部的带头人,只有支部领导班子的队伍素质整体提高了,才能为加强党支部建设打下坚实的基础。在实际工作中应做到,要求职工群众做到的事,自己首先做到,禁止职工群众做的事,自己要模范遵守,以起到身体力行的榜样作用。②党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力方面,围绕服务企业生产经营开展工作。党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强市场意识、创新意识和服务意识;要切实加强工作作风,吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人,不断提高党支部的亲和力;处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,以赢得群众的拥护和信赖。③适应新形势、新要求,创新工作方法,为职工群众着想,办实事、办好事;要按照“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求,不断推进支部工作方法。④抓好党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。企业里大部分党员是生产的中坚力量,在生产工作中发挥了不小的作用,但当中有的党员同志的思想政治工作还处于较薄弱的状态。我们在工作中不但要发挥他们生产上的骨干作用,还要注重通过思想政治工作对他们进行培养和教育。不但要提高他们的整体综合素质,而且还要提高他们带动和影响职工群众的能力,充分发挥企业基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

参考文献

[1]倪崇科.基层党支部建设存在的问题及对策分析[EB/OL].新华网理论频道,http://news.xinhuanet.com/theory/2009-04/15/con tent_11179852.htm,2009-04-15.

[2]李仕华.落实科学发展观大力加强基层党组织建设[J].政工学刊,2009(6).

3.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇三

关键词：执行力;廉政建设;群众路线;攻坚克难

一、坚定中国特色的社会主义信念，以科学发展观指导基层党组织党风廉政建设

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导。十八大提出，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设的全过程，体现到党的建设的各方面。在基层党组织建设方面，也就需要用科学发展观为指导，以推动社会发展为目标，坚持把以人为本作为核心立场，把全面协调作为基本要求，把统筹兼顾作为根本方法。将科学发展观的精神实质“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”贯彻到基层工作中去，把握时代发展的要求，勇于实践、勇于变革、勇于创新，顺应基层职工的共同愿望，不懈探索，使得基层党建工作更加科学化、先进化、正确化。

二、提高执行力，保证党风廉政建设工作的层层落实

执行力是领导者根据形势的发展制定的具有一定可行性的战略目标，并通过组织协调可利用人力、资源，通过优化配置，保质保量的完成既定目标。执行力也是基层党组织廉政建设的关键，有了良好的监督机制和沟通平台后，需要大家共同监督和共同落实。有效的执行力，将会提高队伍的战斗力和竞争力。在党建工作中，有效的执行力，将会杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

从群众中来，回到群众中去，坚持以人为本，全员参与，杜绝铺张浪费，做到厉行节约，将党风廉政建设工作常态化，群众化。明确党风廉政建设的重要性，树立鲜明的目标和保持强烈的责任感。努力学习，提高自身的综合素质，尽职尽责，勤奋工作。在有效的监督管理体制下，对目标任务进行层层落实并及时跟踪。以制度化的考核制度和奖惩模式为刺激，建立一支信念坚定、纪律严明、崇尚集体荣誉的队伍。实现人尽其才，物尽其用。

三、构建良好的沟通交流平台，并建立学习型党支部

通过QQ群、微博、贴吧、论坛、座谈会等建立良好的沟通交流平台，保证信息的通畅，也能提升单位的竞争力。通过沟通平台紧密联系群众，倾听群众心声。大家也可通过交流平台及展板、报道等对学习党的方针政策或者是专业技术知识进行交流探讨。习近平总书记在中央党校建校80周年典礼上提出“全党同志一定要善于学习，善于重新学习”、“学校应该是全面的、系统的、富有探索精神的”。也就是希望广大的党员要主动学习，提高自身的实践能力。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性。

四、紧密联系群众，全心全意为人民服务

紧密联系群众是党执政地位得到巩固的根本保证。新中国能取得今天的成就离不开人民群众真心实意的拥护和支持。始终坚持群众路线的方针不动摇，“从群众中来，回到群众中去”，全心全意为人民服务、使群众得利，在涉及民生、民富、民难得问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”;党的工作活动和发展都应该需要群众的参与，基层党组织要发挥“宣传机”和“播种机”的作用，及时的进行党群沟通和合理有序的解决反映意见，把群众组织调动起来，把党的主张通过规定转化为群众的共同意志。

五、在廉政文化建设中，保持党组织的先进性和纯粹性，树立模范带头作用

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，社会经济存在形式的多样化，人们对物质文化要求和精神文化要求发生了改变，导致了一些消极腐化现象的产生和蔓延。因此，加强纪检和党风廉政建设是基层党组织的一项重要内容。然而，基层党员干部是单位发展和支部建设的中坚力量，是单位发展的先锋，那么党员干部就应该树立模范带头作用，才会使得党组织的先进性和纯粹性得到保持。

（一）加强党风廉政教育培训

通过学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》等规章制度，唤起参与培训人的廉洁良知，使他们明辨现实生活中的是非、善恶和美丑，对社会现象和社会行为做出合理的道德评判，在行为处事中严格按照标准衡量自己的意识和行为。注重廉洁人格的培训，从身边的小事做起，展现优秀正直的党员干部形象。树立正确的人生观、金钱观和权力观，抵挡住社会上的各种诱惑和欲望，做到恪尽职守，踏实工作。

（二）健全党风廉政监督机制

制定《基层党员干部职能监察管理办法》，将单位的管理制度结合起来，做到全过程的清理和检查，从流程、监督、制约等方面认真分析，排查出廉洁风险，从而提出廉洁要求，并将形成制度规范、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

（三）开展多点、多形式监督，保证监督更透明

在基层党员和职工代表中，设立党风廉政监督员。在开展各种生产活动中，特别是升迁和评优评奖中，监督员要发挥应有的作用。并通过意见箱、微博、微群、邮箱等构建多样的廉政监督信息渠道。

六、结语

4.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇四

汽车维修服务中心——吴才全

我们党成为执政党，是历史的选择，是人民的选择。加强党的执政能力建设，是时代的要求，人民的要求。

党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中发挥战斗堡垒作用，就必须准确把握中国特色社会主义事业总体布局的新变化和构建和谐社会对党的基层组织提出的新要求；就必须加强和改进党的基层组织建设，不断提高建设和谐社会的能力；就必须充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥基层党组织的政治思想引导作用、组织协调作用和服务指导作用，有的放矢、卓有成效地开展工作。

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。如何按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和改进党的基层组织建设，使之在构建和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用，这是党的基层组织面临的一个崭新课题。

一、构建社会主义和谐社会党的基层组织要开拓性的搞好各项工作

我认为：党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，就要认真学习领会胡锦涛总书记一系列重要讲话精神，准确把握中国特色社会主义事业总体布局的新变化和构建和谐 社会对党的基层组织提出的新要求，明确基层党组织在构建和谐社会中的地位作用和所承担的职责，自觉承担起构建和谐社会的历史任务。

首先，基层党组织要发挥更加突出的作用。要实现社会的和谐，既需要雄厚的物质基础、坚强的政治保障，又需要有先进文化的引领。因此，在推动和谐社会建设的进程中，要求基层党组织为经济建设提供更加有效的服务，为政治建设提供更加坚实的组织基础，为本单位改革发展提供有力地思想、组织保证和精神动力。

其次，基层党组织要承担更加繁重的任务。我们所要构建的和谐社会是社会主义的和谐社会，必须始终坚持社会主义的意识形态，坚持马克思主义的指导地位。如果没有统一的指导思想，没有共同前进的旗帜和理想，就不可能把社会各方面的力量整合起来，把社会各阶层的人们凝聚起来。在构建和谐社会的过程中，党的基层组织担负着更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。

第三，基层党组织要具备更强的履职能力。人与人之间的和谐、人与社会之间的和谐、人与自然之间的和谐是构成和谐社会的三种基本关系，它涉及政治、经济、文化和社会管理等各个领域、各个方面，涵盖着千丝万缕的社会利益关系。因此，在构建和谐社会过程中，党的基层组织要花更大气力妥善协调各方面的利益关系，正确处理各种社会矛盾，这就要求基层党组织具备更 强的组织协调能力、处理矛盾的能力、维护社会稳定的能力、开展群众工作的能力、做好思想政治工作的能力、推进基层民主的能力，等等。

第四，党的基层党组织要牢固树立以人为本的思想。在构成社会主义和谐社会的三种基本关系中，人与人之间和谐的过程，就是每个人的主体意识、他人意识、公民意识等不断觉醒和升华的过程；人与社会之间和谐的过程，就是不断给予每个社会成员以更多的关怀，尊重个人在社会发展进程中的地位、价值和尊严的过程；人与自然之间和谐的过程，就是在不断促进社会经济发展的同时，需要更加关注生态平衡、更加重视保护环境的过程。在这三种和谐关系的形成过程中，人始终处于核心地位。因此，以人为本是构建社会主义和谐社会的核心。基层党组织的工作总的说来是做人的工作，更应当十分自觉地坚持以人为本，并把它作为一条基本原则，贯穿到和谐社会建设的具体实践中去。要始终把实现最广大人民的根本利益作为基层党组织工作的出发点和落脚点，以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为检验标准；要把促进人的全面发展贯穿于基层党组织工作的各个环节，通过宣传和教育，不断提高人们的思想道德素质和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民；要把尊重人、理解人、关心人贯穿于基层党组织工作的整个过程之中，尊重差异、包容多样，平等交流、民主讨论，互帮互助、和睦相处，诚信合作、共享双赢，团结和引导社会不同阶层的人 们共同前进，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事。

二、围绕构建社会主义和谐社会努力加强和改进党的基层组织建设

从总体上看，汽车维修中心党组织在改革开放和现代化建设中较好地发挥了战斗堡垒作用。但是，当前基层党组织建设仍然存在与构建和谐社会不相适应的问题，主要表现在：对基层党组织的地位和作用认识不足，吸引力、凝聚力和战斗力不强；缺乏创新能力，活力不强；综合应用现代科学管理和激励手段，对党员的教育和管理不够到位，党的基层组织存在强烈的失落感，认为自己处于政治核心或协助监督或监督维权等地位，实际上是处于“配角”或“从属”地位，开展工作的主动性不够强；有的党员宗旨意识淡薄，纪律观念不够强，未能较好地发挥先锋模范作用；党务干部队伍建设滞后，尤其会党务的党员十分匮乏。存在这些问题的原因，既有个党员的自身因素，也有基层组织的责任。要使党的基层组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用，就要按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，在认真分析所存在的主要问题的基础上，着力在完善领导体制、健全工作机制、拓宽工作领域、改进工作方式、创新活动内容和提高工作实效上下功夫，不断提高党员队伍的整体水平，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断适应构建和谐社会的新要求。

首先，我们要进一步加强新时期基层党组织建设。要制定加 强和改进党的基层组织建设的工作规划和年度计划，并认真组织实施；要建立健全基层党组织建设的责任制，并把责任落实到位；要定期召开支委会和支部大会，认真听取党员干部的意见和建议，并有针对性地解决存在的突出问题；认真做好各类先进典型的总结、推广、完善和提高工作，充分发挥典型示范、导向和辐射作用，全面推动党的基层组织建设。

其次，要建立与经济社会发展相适应的组织体系。

第三，要推动基层党组织完善工作机制、改进工作方式、创新活动内容，不断增强基层党组织的活力。

党支部在完善工作机制方面：要建立健全抓好基层党组织建设的责任制，要在领导班子及其成员的职责上下功夫，特别要抓住基层党组织“第一责任人”这个关键，形成一级抓一级，层层负责，通力合作，齐抓共管的工作格局。激励机制的作用，促进党的基层组织建设步入经常化、制度化和规范化的轨道。当前，要紧紧抓住先进性教育的有利契机，在党员的教育培训、管理监督、发挥作用、权利保障和激励奖惩等方面建立保持共产党员先进性的长效机制，不断巩固和扩大先进性教育的成果，推动党员队伍的先进性建设，为党的先进性建设奠定坚实的基础。

在改进工作方式方面：要转变工作作风。始终把实现最广大人民的根本利益作为基层党组织工作的出发点和落脚点，强化爬坡意识、克服官僚主义、形式主义、教条主义，切实改变文山会海、发号施令、以会贯会的做法，着力精简会议和文件，大兴求 真务实、真抓实干、雷厉风行之风。到群众最需要、工作最薄弱、情况最复杂的地方去开展工作、推动工作、解决问题。

在创新活动内容方面：要根据新形势、新任务、新要求不断充实、调整和丰富基层党组织活动的内容。结合本单位实际情况，开展和谐企业建设，使基层党组织建设由虚变实，使基层党组织活动的内容始终贴近时代脉搏、贴近党的中心工作，贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力推动和谐社会建设。

第四、要不断加强党的基层组织的自身建设，努力提高建设和谐社会的能力。

在领导班子建设方面：要加强领导班子思想政治建设，增强构建和谐社会的政治责任感；要以建设和谐领导班子为目标，优化领导班子结构；要注重贯彻民主集中制原则，促进领导班子的团结协调；要按照立党为公、执政为民的要求，促进领导班子转变作风，促进党群干群关系的和谐。

在党员队伍建设方面：要围绕保持党的先进性，加强党员队伍先进性建设；要通过不断创新党员教育、管理和监督工作，充分调动广大党员参与和谐社会建设的主动性、积极性和创造性；要拓宽发展党员的新路子，扩大党的阶级基础，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，不断引导广大党员在构建和谐社会中发挥先锋模范作用。

党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用，就要按照胡锦涛总书记提出构建社会主义和谐社会的 “十个方面”的主要工作目标要求，结合所处行业特点、所在单位实际情况，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥基层党组织的政治思想引导作用、组织协调作用和服务指导作用，有的放矢、卓有成效地开展工作。

首先，支部要始终围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展工作，在促进经济持续快速健康发展的过程中充分发挥党的组织优势，为夯实构建和谐社会的物质基础提供组织保证。为此，必须坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决和谐社会建设中出现的问题；必须坚定不移地以科学发展观统领党的基层组织工作，为把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道提供组织保证；必须坚定不移地贯彻党的十六届五中全会精神，在实现“十一〃五”规划的宏伟蓝图中，在推进和谐社会建设的进程中，找准位置，当好角色，发挥作用。

其次，要以科学发展观统领基层党组织工作，在促进协调关系、化解矛盾、凝聚人心、整合力量等方面充分发挥党的思想政治优势和密切联系群众的优势，为构建和谐社会创造良好的社会环境，奠定扎实的群众基础。

一是要加强和改进群众工作。做好群众工作，要在密切联系群众、充分宣传群众、有效组织群众、热忱服务群众和真诚团结群众上下功夫，不断总结开展群众工作的经验和方法，坚持“群众利益无小事”，带着深厚的感情做群众工作。要高度重视和维 护群众最现实、最关心、最直接的利益，切实解决群众在生产生活中面临的困难和问题，尤其要做好弱势群体帮扶工作，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，让“中心”全体员工共享改革发展的成果。

二是要创新思想政治工作。一方面，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法，分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，为本单位的改革和发展把握正确的政治方向；另一方面，在我国处于重要战略机遇期，要以教育和说服的方法，采取灵活多样的形式，学会综合运用法律、政策、经济、教育、协商等手段，做好思想政治工作，努力推动全面建设小康社会。

三是要做好社会稳定工作。党支部要充分发挥政治核心和领导核心这一独特优势，有效地利用政治的、思想的、组织的各种手段，协调并解决各类矛盾，促进各个利益主体和睦相处，形成一个和谐而充满活力的整体。同时，要坚持稳定压倒一切的方针，认真落实维护社会稳定的工作责任制，善于发现潜伏着的社会矛盾，努力把社会不稳定因素解决在基层、解决在萌芽状态。

第三、要切实落实依法治国的基本方略，在促进民主法制建设方面发挥带头表率作用，为构建和谐社会创造良好的社会秩序。一是要加强法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，增强全社会的法律意识，形成人人自觉学法、守法、用法的社会氛围。二是支部要教育和引导党员干部始终坚持严格执法、公正执法、文明执法，切实做到依法行政、依法办事和依法管理，不 断推动建立有权必有责、用权受监督、违法要追究的监督机制，促进在全社会实现公平和正义。三是要努力推动基层民主管理制度建设。通过推行厂务公开、政务公开和党务公开等，进一步加强基层民主；通过正常、合法的渠道，使广大职工群众和党员真正享有参与权、知情权、选择权、建议权和监督权；通过“党建带团建”，发挥群团组织的作用，激发广大党员干部和职工群众积极参与基层组织建设的政治热情，增强基层组织的向心力和凝聚力，进一步调动广大党员干部和职工群众参与和谐社会建设的主动性、积极性和创造性。

5.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇五

石门乡党委书记、乡长

基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，共产党员则是党在基层工作的排头兵。党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动的开展，要求充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，才能推动基层经济发展和社会进步，实现党在基层改革和发展的重大目标。

一、基本情况

石门乡位于怀化城郊，属城乡结合部，距市中心4.6公里，东与中方县泸阳镇相连，南接杨村乡，西连盈口乡和坨院办事处，北靠黄金坳镇，是怀化城市的东大门和重要窗口，鹤城区新的行政中心就坐落在我乡境内。石门乡总面积76.74平方公里，耕地面积24420亩，辖13个行政村，146个村民小组，2010年实现人均纯收入6870元。先后被评为全市十大“魅力”乡镇，综治工作、信访工作、党建工作和党风廉政建设均获得上级好评。乡党委立足区位优势，结合本乡实际情况，夯实两个基础（班子和干部队伍基础；“平安石门”基础），强化三个措施（服务城市发展、贯彻国家政策、实施项目工程），实施四个飞跃（农业产业化发展、农民增收、基础设施建设、干部服务群众的能力），充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，大力发展农村经济，着力转变经济发展方式，实现一个和谐富裕的石门乡。

二、主要经验和做法

（一）贯彻执行党的方针政策，大力发展农村经济。

基层党组织是新农村建设的实践者，是农村经济发展的推动者，是农村各项工作的领导核心，在新农村经济建设和发展中发挥着战斗堡垒作用。

1、加大产业结构调整。为了增强产业发展动力，完善产业发展的自我调节服务功能。乡党委根据各村实际情况，围绕产业发展，成立产业党支部1个、产业党员服务小组10个，建立产业合作社4个、产业协会5个。扶持“一村一特色”的支部产业基地建设，大力发展特色种植、畜牧养殖、劳务输出、交通运输、生态旅游等支柱产业。清水井村引进了多个项目：投资1000多万元的多普雷达站，建成后能大大带动清水井村的旅游观光、生态休闲等产业的发展。投资300余万元的400亩无公害蔬菜基地，集中连片生产木耳、食用菌、西瓜和蔬菜等，并引进蔬菜糖果加工生产线，创建了自己独特的品牌，形成了一体化经营模式；阳塘村的阳塘物流工业园引进了总投资3000万元的湘维蓄电变压器厂。新街村将建成投资100余万元的30亩大型养猪场，年出栏生猪在500头以上。岩添村成立了怀化市金大农业科技开发有限公司，投入资金200余万元，租用土地500余亩，建立了集中连片的大棚瓜果蔬菜基地，收益较好。犁头园村引种浙江乌梅300亩，杨梅基地面积扩展达800亩，产品远销外地各市、县；在大桥村，新增金秋梨基地50亩，高山葡萄基地80亩等。双村村的佳丽休闲农庄已完成投资1200余万元，建成后将推动双村的第三产业的快速发展。“支部+协会”、“支部+产业合作社+党员示范户”、“党员+项目”的发展模式得到了壮大，使产业发展的服务功能逐步完善。

2、加强基础设施建设。乡党委、政府把基础设施建设作为为民

办实事的重要任务来抓，在公路建设方面，共投入资金50余万元，对环城路至塘底村犀牛塘农家乐的路面进行了水泥硬化。从市国土局争取400余万元资金用于山下、大桥、岩添、四方田、月塘等村生产生活道路改造，对组与组之间的道路进行水泥硬化。通过农业综合开发项目，投资60余万元，修通了双村村口至村部宽3米的水泥公路。在水利方面：我乡积极与上级部门衔接，争取水利工程项目资金。去年，共维修水利工程15处，主要是对板山村屯古园水库，岩添村黄水溪水库进行大坝除险加固，对清水井村大禾冲、象江垅等骨干山塘进行加固，对太平溪上游双村段进行美化亮化，修建防洪堤300余米；对13个村的渠道45公里进行清淤。在改善人畜饮水方面：共投入资金52.5万元，完成了双村、大桥和月塘等村1200余人的饮水工程，目前，村民已用上了洁净卫生的自来水。在村容村貌建设方面，投入资金100余万元，在双村村修建了高标准的村部办公楼、老年公寓和双村小学，建立了图书室、电教室、阅览室等。同时成沼气池182口，改厕198户。

（二）发挥党员先锋模范作用，带领群众脱贫致富

共产党员是群众脱贫致富的引路人。广大农村老党员、先进党员要发扬艰苦奋斗的优良传统，年轻党员要继续发挥党员先锋模范作用，积极为村经济社会建设、为贫困户尽快脱贫致富建言献策，找到符合农村实际的扶贫新路子、新方法，共同努力，推动石门乡经济社会又好又快发展。

1、不断创新丰富党建主题活动。以“六带六争一创”为载体，即带头读书学习、带头改革创新、带头科学发展、带头维护稳定、带头干事创业、带头服务奉献，争当带富先锋，争当和谐先锋，争当创

业先锋，争当服务先锋，争当敬业先锋，争当兴业先锋，创建模范党支部，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，丰富党建内涵，充分指挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，在推动突破发展，在石门乡又好又快发展中建功立业。

2、大力开展科技带头人的培训学习。以开展科学发展观学习活动为契机，发动广大党员干部带头创业，大力宣传和动员返乡农民工、在家农民青年在家创业，并组织党员干部学习科学发展、农村科技知识，培养科技带头人。针对群众在新发展种养殖过程存在的技术疑问，邀请农技站、畜牧站技术人员就如何科学种植养殖进行培训。充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用，采取多种形式、贴近生活，把党的基本知识、科学文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识学好、用好、发挥好，力争使每名共产党员成为执行党的各项政策、带领群众致富的模范先锋。

（三）狠抓党员干部作风建设，提高政府执政水平

为狠抓党员干部作风建设，提高班子成员和干部队伍的执政水平。乡党委、政府严格按照区纪委责任制要求落实，建立健全乡级班子领导体制和工作机制。研究制订并认真落实《中共石门乡委员会关于加强领导班子建设的意见》，进一步明确班子建设的标准、途径和方法，建立健全考核评价体系。建立乡级干部“一包到底”的工作机制，进一步拓宽上下沟通渠道，真正帮助基层解决实际困难，对年轻干部加担子、压任务，培养他们在经济发展、城乡建设、维护稳定方面独挡一面的能力。全乡干部职工实行上下班双签到制度，制定了工作人员去向牌，杜绝了干部职工在上班时间打牌、赌博等现象。此外，为禁止出现用公款乱吃喝现象，乡政府在经费十分困难的情况下，想尽办法，在乡政府开办了职工食堂，这不仅节省了开销，也解决了干部早餐、中餐就餐难的问题，调动了干部工作的积极性。

在村级班子建设中，我乡根据各村的实际情况，加强村级班子建设。对部分村级班子进行调整，让村支两委真正把工作重心放在带领本村老百姓致富以及搞好各种服务项目上来，坚决把有经济头脑、能带领群众致富的人发展到班子中，全乡13个村中有3个村实行了支书、主任一肩挑。大部分村干部都敢做敢为，敢立敢破，积极服务于重点工程建设，为村里经济发展尽责出力。

三、几点启示

在创先争优活动中，要想发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，关键是狠抓领导班子，途径是创新活动模式，要点是树立党员良好形象，要努力达到“领导班子好、活动模式新、宣传效果好”的良好局面。

1、狠抓领导班子。加强基层党组织建设的关键是狠抓领导班子，要建设一支富有战斗力的乡、村级班子，尤其是要选好支部书记这个班长。实践证明“村子富不富，关键看支部；班子强不强，关键看班长”。在处理村支两委关系上，一是要解决两委班子因各自强调自身地位权力出现片面认识的问题，做到确立地位、明确职责、理顺关系，实现科学管理。支持支部班子成员参加村委选举，用实现“交叉任职”和尽量争取“支书、主任一肩挑”的形式，使支委班子更加体现民主性和代表的广泛性，更好地赢得群众的支持。

2、创新活动模式。发挥基层党组织的战斗作用，途径是创新活动模式。如今市场经济环境错综复杂，基层经济发展必须与时俱进，可以在一定政策和经济扶持下，建立起隶属于农村基层组织的经济实体，大力采用“支部+协会”、“公司+支部+基地”等形式，壮大集体经济。在带领农村群众致富的道路上，一定要找到好路子。一是要把农民带出去看市场、找市场，帮助农民学会分析市场、寻找商机。二是要因地制宜，建立示范基地，引导农民调整产业结构，在“种”、“养”、“加”上找出路，以增加收入，脱贫致富。三是政府应在市场环境建设和市场要素配置上提供支持，特别是在市场公平环境建设和信息、资金、流通服务等市场要素建设上加大整治和扶持力度。

3、树立党员良好形象。发挥共产党员先锋模范作用，要点是树立党员良好形象。要紧密结合农村实际，积极挖掘百余名服务群众、无私奉献；扎根基层、吃苦耐劳；发展生产、带头致富；热爱科学、学习文化；作风民主、凝聚群众；支持班子、团结协作；遵章守纪、移风易俗；孝敬父母、文明礼貌；邻里和谐、家庭和睦的典型，树立起一批组织认同、党员认可、群众信服的普通党员典范，做到村有典型、乡有标杆。要不断改革和完善农村政治思想宣传阵地，要从转变方式、创新载体、活跃形式上下功夫，帮助广大群众树立积极向上的思想和健康文明的生活方式。

6.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇六

党的十七届五中全会明确强调:“思想政治工作要落实到基层,基层党组织必须有凝聚力、战斗力。”这是对党的基层组织提出的明确要求,也充分表明了基层党组织在思想政治工作中的地位和作用。党的思想政治工作优良传统的继承和发展,思想政治工作各项任务的贯彻和落实,最终要通过党的各级基层组织来完成在垦区建设现代化大农业新的历史条件下,如何以“科学发展观”重要思想为指导,充分发挥战斗堡垒作用,切实加强和改进思想政治工作,是摆在基层党组织面前的一项重大课题。

一、垦区新发展、新任务的客观要求

在垦区建设现代化大农业发展关键时期,基层思想政治工作情况复杂,任务艰巨。充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用,既是新形势、新任务的客观要求,也是各级基层党组织的一项迫切任务。

首先,改革和发展需要思想政治工作提供思想保证和精神动力。当前,我们正处在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期。面对新的国际国内形势,我国改革与发展的顺利进行,须臾离不开强有力的思想政治工作。这就要求党的各级基层组织充分发挥战斗堡垒作用,坚定政治立场、明辨大是大非,保证改革和发展的正确方向。同时,引导人们全面

把握发展这个主题,进一步解放思想,实事求是,大胆创新,为深化改革、加快发展,提供强大的精神动力。

其次,基层思想政治工作出现的新情况、新问题需要认真对待。一是随着经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想政治工作的“盲点”、“盲区”相应增加。二是随着市场经济的发展,拜金主义、享乐主义、个人主义也在滋长蔓延,唯心论、有神论、封建迷信、伪科学一度泛滥,有些曾经绝迹的社会丑恶现象也死灰复燃。三是随着对外开放交流的日益扩大,各种思潮纷至沓来，产生了多种思想意识的激烈碰撞。这些,都对党的基层组织工作提出了新课题。如果听之任之,不仅会葬送改革的成果,而且会冲击党的执政根基。各级基层党组织只有态度坚决,旗帜鲜明,切实加强思想政治工作,才能有效防止各种错误思潮,不断提升人们的思想道德水平和精神境界,在全社会形成强大的精神支柱。

再次,基层存在的各种矛盾需要思想政治工作来化解。随着改革的深化,打破了原有的利益格局,许多深层次矛盾也随之凸现出来。譬如,由于起步不同、基础差异以及分配不公等原因,先富与后富、实现小康与尚未脱贫群众之间的差距拉大;伴随企业经营机制的转换,城市下岗人员增多,部分职工生活存在暂时困难;农村改革发展过程中,封建宗族

势力、非法宗教和迷信活动有所抬头;官僚主义、形式主义以及贪污受贿等腐败问题,引起人民群众的不满;等等。这些矛盾和问题影响了人们的思想,影响了改革和发展,影响了社会稳定。这就要求党的各级基层组织正视矛盾,面对问题,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,促使矛盾和问题的尽快解决,更好地维护社会稳定。

二、创造性地开展基层思想政治工作

第一,服务“中心”,结合垦区及农场经济工作一道去做。为中心工作服务,是思想政治工作的生命力和价值所在。在基层思想政治工作中,基层党组织始终扭住经济建设这个中心,注意做好与经济工作结合的文章。将思想政治工作贯穿于发展经济、强场富民的全过程。为了加快发展垦区及农场,摆脱落后,提出发展现代化大农业,加快发展是最大的政治”,多次开展解放思想大讨论,理清了思路,促进了当地的经济发展。面向新的世纪,各地进一步深化“致富思源、富而思进”教育,普遍开展发展垦区特色经济新项目,以发展为主题,围绕当地经济和社会发展的目标、任务和措施,搞好宣传,为促进经济快速健康发展,创造了良好的思想政治环境。

第二,回答群众关心的热点、难点问题,增强思想政治工作的实效。基层思想政治工作的“一感三性”(时代感,针

对性、实效性、主动性,来源于对客观现实的准确把握,离不开对群众关注的热点、难点问题的正面回答。近几年,基层党组织从正面教育入手,狠抓了两个方面的工作:一方面,重在解决思想认识问题。农场党委针对群众求发展、求富裕、求稳定的强烈愿望,坚持冬春季节进行北大荒精神思想教育活动,每年围绕一个专题,重点解决一两个突出问题。这一成功经验,已在垦区及农场推广。去年,各地农村又根据五中全会精神的要求,围绕普及法律知识、提高民主意识、转变干部作风、明确权利义务、维护社会稳定5项内容,集中进行民主法制教育,通过提高干部群众的民主法制观念,努力把农村各项工作纳入规范化、法制化轨道。另一方面,下大力气妥善解决实际问题。深入到管理区访千户、察民情、解民难,突出解决村民自治、政务公开、民主管理和干群关系中存在的问题,配合基层组织整顿,实行“党员联户联富”,落实“四民主”、“两公开”,确保党的农村政策的落实。

第三,坚持守土有责,牢固占领基层思想文化阵地。基层思想文化阵地是一个非常重要的领域。近几年,各基层党组织以高度负责的态度,不断强化阵地意识,以理想信念教育为核心,通过“理论武装工程”和“党员素质工程”等行之有效的形式,有计划、分层次地组织党员干部和群众学习邓小平理论,认真解决“四信”问题;积极进行思想道德建设,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。农场党委始

终坚持两手抓、两手都要硬,专门制定了思想政治工作、基层党委工作、基层支部工作等3个条例,用制度来保证思想政治工作融入企业管理之中。

第四,宣传推广典型,发挥先进典型的示范辐射作用。发现、宣传和推广典型,运用典型推动面上工作,是铁力农场党委思想政治工作的鲜明特色。近几年,先后宣传典型和先进经验,在全社会引起强烈反响。目前,全省基层党组织抓典型、树典型蔚成风气,全社会形成了行行有典型、人人学典型、争做好典型的浓厚氛围。

第五,健全规章制度,确保思想政治工作规范化、科学化。思想政治工作是一项牵动全局的基础性工作,必须形成制度,常抓常新。在这方面,基层党组织逐步形成了自己的一套工作模式。首先,成立专门机构,切实加强领导。其次,健全机制,完善制度。把任务、目标分解量化到各单位、各部门、各个成员,使基层思想政治工作有

所遵循。济宁市总结和完善了由党委和政府部门及群众团体组成的思想道德、文化建设、社会秩序、城市管理、窗口服务等“五条工作线”分工负责制度。农场管理区居民组实行一人一卡、一人一档,定期分析干部群众的思想状况,使思想政治工作有的放矢。通过一系列规章制度的建立和完善,使基层思想政治工作沿着规范化、制度化的轨道健康发展。

三、党组织要正确处理四个关系

基层思想政治工作面广、量大、头绪繁多。近几年，山东 省基层党组织在发挥战斗堡垒作用、抓好思想政治工作的过 程中，始终注意把握好四个方面的关系： 一是思想政治工作与经济工作的关系。思想政治工作和 经济工作，都是党的重要工作，两者不可偏废。基于这种认 识，各基层党组织在具体工作中，始终坚持经济建设不动摇，任何时候、任何情况下都不游离于这个中心。同时，强调思 想政治工作的“生命线”意义，坚持两手抓、两手都要硬，有的放矢地解决基层工作中存在的淡化思想政治工作的问 题，从思想上政治上确保改革发展的正确方向。二是讲道理与办实事的关系。思想政治工作的政治性、政策性很强，必须理直气壮地讲道理。但它又是一门科学，要讲究方式方法，不能空对空。农场党委在思想政治工作中，善于从利益动因上分析群众的思想变化，注重讲道理与办实 事有机结合。通过讲道理，宣传党的路线、方针和政策，让 干部和群众接受教育。同时，实施“党员先锋工程”，通过 “党员联户联富”，为群众办实事、办好事，帮助解决收入 分配、升学就业、退休养老等问题。通过办实事，把党和政 府的温暖送到千家万户，使思想教育“润物无声”、逐步深 化，让群众乐于接受，从而增强了思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透性。三是继承与创新的关系农场。各基层党组织适应新的形 6 势，对思想政治工作的方式方法进行了卓有成效的探索。除 持之以恒地搞好政治理论教育之外，突出抓好方针政策、实 用技术教育和培训，丰富了教育内容。农场组织农民宣讲团、形势报告团、基层服务团下乡，送理论、送政策、送科技，成为农村思想政治工作的好形式。这些创新和发展，日益成 为基层思想政治工作的活力之源。四是主动引导与尊重群众的关系。思想政治工作离不开 正面

7.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇七

一、狠抓干部队伍建设不放松, 增强示范带动力

加强党的干部的教育、管理和监督, 促使他们奋发进取、科学务实、率先而为, 在工作中发挥示范带动作用。一是强化责任意识。抓好干部的理论学习, 解放思想, 创新观念, 不断强化他们的责任感和使命感。二是强化激励约束。对干部进行年度任职考核、评价, 对各项工作指标完成情况进行考核, 进一步激发了各级干部履职尽责的主动性和创造性。三是优化工作作风。各级干部带头履职尽责, 深入基层一线, 开展调查研究, 解决实际问题, 敢于迎难而上, 一级带着一级干, 靠勤奋敬业、忘我工作的良好形象去凝聚群众, 有力推动各项工作部署的落实。

二、狠抓基层党组织建设, 发挥好战斗堡垒作用

一是加强对党员管理、监督工作。严格党的组织生活, 坚持“三会一课”、党员联系和服务职工群众制度等规章制度, 使每个党员都置身于党组织的监督之下, 自觉地用党员标准规范自己的言行。二是深化党员责任区、先锋岗活动。积极结合生产实际开展组织生活, 紧紧围绕生产重点、难点做工作, 增强党员攻坚克难的勇气, 提高党员忘我奉献的觉悟。三是扎实开展支部工作。要完善支部工作机制, 加强考核、评比, 促进支部工作标准化、规范化、制度化;要以学习型、服务型、创新型党组织为实现目标, 积极探索途径, 增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

三、狠抓党员队伍建设不放松, 发挥好先锋模范作用

公司党委对党员教育实行目标化管理, 每月下发《政工要点》, 安排学习纲要。党委定期对基层党支部工作进行检查。各党支部根据岗位工作特点灵活安排学习时间, 有针对性地制订培训计划, 采取专题辅导、交流研讨等方式, 增强党员教育培训的吸引力和感染力。注重学习效果, 严格考试考核, 将考核结果作为评比“四优”共产党员的重要依据, 使党员教育经常化、制度化、规范化。通过教育, 使广大党员进一步坚定理想信念, 提高岗位奉献的觉悟和能力。

四、狠抓党的组织活动不放松, 积聚“正能量”

通过组织开展形式多样的党组织活动, 充分调动积极因素, 教育人, 锻炼人。公司党委围绕生产经营建设任务, 精心谋划和开展活动, 不断赋予活动新的内涵, 持续开展争创“四好”班子, 争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动;组织开展“认真学习党章、自觉遵守党章、模范执行党章”活动;深入开展“扭亏解困求生存”教育实践活动和“厉行勤俭节约, 反对铺张浪费”教育活动等。各党支部根据自身实际开展独具特色的活动。在活动中, 旗帜鲜明地号召党员把党员身份“亮”出来、服务职工“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来, 促进党员先锋模范作用的发挥, 使党支部的战斗力得到增强。

五、狠抓制度建设不放松, 构建良好工作机制

以强化责任为重点, 创新党建工作保障新机制。为有效解决党建工作“讲起来重要, 抓起来次要, 忙起来不要”的问题, 从强化领导责任入手, 把目标、措施和任务具体化, 进一步明确基层党组织书记“第一责任”, 支部委员“具体责任”, 党员领导干部“基本责任”, 并载入年度党建工作目标管理范畴, 作为考评项目, 确保党建工作有计划、安排、目标、检查和考核。把党组织建设的“软”任务变为“硬”指标, 以责任制的形式落实到基层党组织, 形成层层抓落实的工作格局, 抓出了成效。

六、狠抓宣传思想工作不放松, 营造良好氛围

充分利用企业内部报刊、黑板报、宣传栏、座谈会等有效的传统形式开展宣传活动。积极开展网络思想政治工作的研究和探索, 借助互联网、微博、飞信等, 构建宣传思想文化网络体系, 拓展阵地, 实现思想政治工作的优化升级。利用载体加大对先进典型、先进事迹的宣传报道, 加强舆论宣传, 努力营造拼搏进取、攻坚克难的良好氛围。使党员们学有榜样、赶有目标。

七、狠抓党建品牌建设, 彰显示范标杆效应

8.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇八

关键词：党组织 战斗堡垒作用 企业 核心竞争力

0 引言

提高企业核心竞争力是每个企业的不断追求和目标，为促进该目标顺利实现，企业一般都注重提高产品质量和服务质量。但仅仅注重这些还远远不够，企业核心竞争力的提高还受到多种因素影响，其中发挥党组织的战斗堡垒作用也是不容忽视的。实际工作中应该认识二者之间的关系，综合采取有效措施，全面发挥党组织战斗堡垒作用，以增强企业核心竞争力，使其在激烈的市场竞争中占据有利地位，进一步提高企业影响力，促进企业更好和更快发展。

1 党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力的关系

企業核心竞争力的提高受到多种因素影响，不仅包括产品质量、服务质量等，党组织的战斗堡垒作业也是不容忽视的。事实上，党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力有着密切的联系，具体来说，主要表现在以下几个方面。

①党组织战斗堡垒作用推动企业核心竞争力提高。

②党组织战斗堡垒作用是企业核心竞争力的保障。

③党组织战斗堡垒作用是提高企业核心竞争力的有效途径。

2 全面发挥党组织战斗堡垒作用的制约因素

尽管党组织战斗堡垒作用对提高企业核心竞争力具有重要作用，但由于一些企业未能全面认识二者之间的关系，忽视采取完善措施，导致党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥，仍然面临一些制约因素。

2.1 思想观念和认识水平滞后。多数企业在实际工作中，对党组织的作用认识不全面，认为提高企业核心竞争力主要是依靠产品和服务质量，也会重视调动工作人员热情，但对党组织战斗堡垒作用认识不充分。对提高企业核心竞争力的路径和方法考虑不全面，思想认识滞后于实际工作需要，日常工作中忽视采取有效措施来发挥党组织战斗堡垒作用，对企业整体的发展和运行也带来不利影响。

2.2 企业追求经济效益最大化。在市场竞争环境下，企业为了推动自身发展，不断提高产品和服务质量，扩大市场占有份额，同时不断降低成本，提升盈利空间，这些都是十分必要的。[2]但由此也容易带来的问题是，对党组织的战斗堡垒作用考虑不全面，忽视发挥其重要作用，对企业发展的社会责任认识不足，对如何才能更有效激发员工潜能，调动员工的工作热情，保持发展后后劲，以促进企业的可持续发展，缺少更有效的应对措施，这是今后需要改进和完善的地方。

3 新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用，增强企业核心竞争力的对策

为应对存在的制约因素，充分发挥党组织战斗堡垒作用，提高企业核心竞争力。结合实际工作需要，笔者认为今后可以采取以下有效对策。

3.1 发挥党组织监督职能。通过党组织监督作用，能增强企业领导干部组织纪律观念，让他们在日常工作中更好履行自己的职责。同时还能带动全体员工提高责任意识，增强组织纪律观念，进一步规范企业领导和员工日常行为。

3.2 加强党员干部教育管理。通过教育管理，提高广大党员干部责任意识，促进他们工作作风的改进。同时还能规范企业领导、员工日常行为，调动广大员工积极性和主动性。促进企业在落实各项工作中执行力不断提高，快速和有效完成企业各项任务，为提高竞争力创造有利条件。

3.3 重视企业党组织建设。落实党的群众路线，推动企业决策民主化和科学化，党组织是开展各项工作的基础，也是落实各项政策措施和任务的战斗堡垒，为此，必须加强党组织建设。要结合实际工作需要，调整党组织设置，加大党组织建设力度，扩大党组织覆盖面。扎实推进党组织建设，拓宽联系群众的方法和渠道，深入员工做好调查和研究工作，掌握员工思想动态，帮助他们解决困难，确保党组织生机与活力，调动员工热情和主动性，使他们为企业核心竞争力提高做出更大贡献。

3.4 发挥党组织协调作用。企业党组织要树立为员工服务意识，发挥组织协调作用，构建和谐的企业氛围，严格落实各项规章制度。健全社会保障体系，改善员工工作环境和工作条件，切实维护广大员工利益，也为他们更好履行自己职责，提高劳动生产率奠定基础。既要清晰部门职能，做到不留盲区，又要妥善协调部门间甚至岗位间的工作，密切相互配合，形成合力，不断提升整个组织的能力。

3.5 完善党员考核评价体系。激发党员干部热情，使他们明确工作目标，提高执行力度，推动各项工作顺利进行。一般党员干部在企业中处于关键和重要工作岗位，根据这一情况，要建立健全考核指标体系，定期进行民主评议和考核，掌握党员干部工作情况，对存在的不足及时进行改进和完善。通过党员干部模范带头作用，调动员工热情，使他们更好从事自己的工作，促进工作水平提高，推动企业核心竞争力提高。

3.6 注重员工思想政治工作。思想政治工作是企业不能忽视的重要工作，企业政工系统管理人员和党员干部都要重视该项工作，综合采取有效措施，提高思想政治工作效率与效果。例如，党组织要做好宣传工作，通过各种形式宣传政策方针和规章制度，凝聚员工力量，鼓舞员工士气，增强他们对企业的忠实度，为企业发展做出更大贡献。丰富思想政治工作宣传载体，建立宣传队伍，扩大宣传范围，让广大员工对思想政治工作有更为全面的了解。积极组织辩论赛、演讲大赛等，营造和谐的文化氛围，扩大企业影响力。同时还要深入员工当中，掌握他们的思想动态，帮助他们及时解决生活和工作上的困难，使他们安心工作，为企业发展做出更大贡献，推动企业核心竞争力提升。

3.7 加强企业党风廉政建设。为促进企业党组织战斗堡垒作用的有效发挥，加强企业党风廉政建设是十分必要的，只有这样，才能推动各项工作顺利进行，促进企业发展与进步。企业要开展以建立预防体系和惩治腐败为主要内容的党风廉政建设，在整个企业内部营造良好的氛围，确保工作人员的纯洁性，提高党组织战斗力和影响力。

4 结束语

综上所述，为推动企业核心竞争力提高，综合采取有效对策，全面发挥党组织战斗堡垒作用是十分必要的。实际工作中应该认识其重要作用，并明确存在的不足，有针对性的采取完善对策，从而更好发挥党组织战斗堡垒作用，促进企业核心竞争力提高。

参考文献：

[1]刘俊.新时期加强企业基层党组织建设的路径探析[J].经营管理者，2014（11）中：315-316.

[2]周八军.浅析全面发挥党组织战斗堡垒作用以增强企业核心的竞争力[J].企业导报，2011（21）：183.

[3]林探宇.加强基层党组织战斗堡垒作用，有效推进党的思想政治工作[J].科技视界，2014（4）：205.

[4]李珞山.基层党组织增强服务意识与战斗堡垒作用创新思考[J].学习论坛，2011（11）：15-19.

9.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇九

共产党员先锋模范作用的通知

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，及时启动应急响应机制，以最高等级、最严密措施，全力维护人民生命安全和身体健康。全市各级党组织和广大党员、干部要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚决打赢疫情防控这场特殊战役。

一、以强烈的政治责任感带头做好疫情防控工作

各级党委及其组织部门要树立强烈的政治责任感，在这场斗争中努力做到“五个带头”，即带头站在防控疫情斗争的第一线，确保各项防治措施的落实；

带头发扬无私无畏精神，关键时刻挺身而出，不畏艰险，顽强拼搏；

带头做好群众思想工作，相信科学，解疑释惑；

带头顾全大局，遵守纪律，团结一心，扶危济困；

带头坚守岗位，为推进天津高质量发展、保持社会稳定的良好局面做出应有贡献。

二、加强对领导班子和领导干部的考察，落实和强化领导责任

与新型冠状病毒感染的肺炎疫情作斗争，是对各级领导班子和领导干部应对突发事件、驾驭复杂局面能力的一次严峻考验，也是对各级领导干部思想觉悟、工作作风、领导水平的一次综合检验。各级党委及其组织部门要注重考察了解各级领导班子和党员干部关键时刻是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”，不畏风险，迎难而上，深入一线，靠前指挥；

考察领导干部是否临危不乱、从容应对、果断决策、狠抓落实；

考察领导干部在困难面前是否把人民群众的利益放在第一位。对在防治工作中态度不认真、落实不到位的，要批评教育、帮助提高；

对工作不力特别是失职、渎职的，要严肃问责。

三、围绕夺取防治新型冠状病毒斗争的胜利，充分发挥基层党组织和党员的作用

各级党委及其组织部门要积极引导基层党组织和广大党员，坚定地站在斗争的第一线，坚决打赢同新型冠状病毒斗争这场硬仗。一是根据工作任务的需要，在关键部位及时建立起临时党组织，要做到哪里任务险重，哪里就有党组织的工作；

10.积极发挥党组织战斗堡垒作用 篇十

努力推进学校党建工作

金华一中党委2006年度工作总结和2007年度工作思路

（一）2006年度工作总结

一、获得的荣誉

2006年度，党委以“抓规范、干实事”为主线，以“扎扎实实抓党建、全心全意作服务”为主题和“六抓六促六创”为抓手，大力加强党的建设，努力推进学校全面发展，取得了较好的工作成绩，赢得了较好的社会声誉。06年3月，苏州市委教育工委学校党建考察团来校考察我校的党建工作；06年11月，金华市教育系统“青蓝工程”工作经验交流在我校召开，党委作“青年立志铸师魂、成才中心助发展”的典型发言，并获得了一些荣誉。

1、学校获省教育系统关心下一代工作先进集体；

2、学校“青年教师成才中心”获省级“青年文明号”称号；

3、党委书记黄献航获省教育系统关心下一代工作先进个人；

4、党委书记黄献航获金华市委表彰的优秀党务工作者；

5、校党委获市教育局党委表彰的2005—2006年度先进党组织并推荐市直机关工委表彰；

6、陈保平、陈新辕、郑月琴获市教育局表彰的2005—2006年度优秀党员，其中陈保平被推荐市直机关工委表彰；

7、朱锡兰获市教育局表彰2005—2006年度优秀党务工作者。

二、“六抓六促六创”党建工作呈献新亮点

学校党委在多年的工作实践中，建立了“七抓七捉”的党建工作常规特色。2006年，党委不断完善创新，总结为“六抓六促六创”，取得了新的进展，具体工作情况如下：

1、抓学习教育，促思想建设，创“学习型”特色

为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学 1 发展观，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕中心工作，努力加强和改进党建思想政治工作，抓学习教育、促思想建设。学校党委创“学习型组织”在2006年局党委联评中得到大家高度认可。

（1）积极利用学习教育阵地组织学习教育活动，如中心学习组、教职工周会、党支部三会一课、党团校、班团活动课等等，贯彻党的方针、政策，统一全体师生的思想认识，提高全体师生的政治素养。并为学习需要，向党员发放了《新党章学习辅导》读本及《作业本》、《实施新跨越、实现新目标》“十一五”规划读本及《作业本》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》读本人手一册、党委购买了《江泽民文选》1—3卷。除常规学习教育外，组织了专场教育活动，如暑期中层干部培训班，学科教师培训班，组织全体教职工观看《万水千山纪念长征胜利70周年》专题纪实片，邀请浙师大宣传部长王珉教授来校作《构建社会主义和谐社会》的辅导报告，组织党员参加局党委的教育培训、观看《生死牛玉儒》电影等等。并在党支部中开展争创“学习型支部”活动，要求各支部年末进行一次总结交流。

（2）开展党风教育月活动，组织中层以上干部学习党风廉政责任制的有关要求，组织学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，举办了“知荣明耻、爱校如家”各党派党员书法展，进一步树立了正确的社会主义荣辱观，弘扬了金中教师崇高的职业精神，展现了教师的良好素养。本期书法展共收到作品130余件，展出30余件。

（3）加强理论研究，提升学习品位。在创“学习型”活动中，党委要求学习要结合实际，推动本部门和本职工作，这也是学习的目的。广大党员除积极撰写学科论文外，还撰写思想教育论文。如暑期师德培训都写了体会文章，党委继续撰写党建论文，其中《加强党支部目标管理、完善先进性长效机制》的调研论文在《探索与研究》2006年第4期和《旗帜》2006年第6期上刊登。并在该调研论文指导下，重新修订了《党支部工作目标管理考核办法》，现已投入实施。政史地学科党支部《试论新时期共产党员的先进性》论文均在《旗帜》和《探索与研究》两本刊物的2006年第3期刊登。

2、抓组织工作，促队伍建设，创团队特色

组织工作是党委工作重点，队伍建设是组织工作的关键。因此，党委紧紧抓住队伍建设，形成良好团队氛围，创团队特色。

（1）按时换届、健全组织。近几年，党员队伍增长速度很快，现有156名党员（比 去年增加21名）。为适应党员队伍变化的要求，为做好支部换届工作，今年将原5个支部调整为12个支部，都选举产生了支委班子。这为更好开展支部工作，建设好党员队伍团队，打好了更坚实的基础。同时党委自身也在准备选届工作，在支部工作中，学生党支部今年申报争创“示范型党支部”，得到局党委联评会议的一致认可。另外，组织发展工作正常，发展教师预备党员4名，教师预备党员转正10名，确定建党培训对象5名。

（2）选拨干部、竞聘上岗。由于今年中层干部一些人事变动，党委积极会同行政抓好干部队伍建设。并按《金华一中干部选拨任用工作意见》，公开竞聘，选拨了4位中层副职干部，另外，学校今年中层正职提任校级领导2人（其中副校长1人，工会主席1人），中层副职提任正职3人，调整中层岗位3人，共计今年暑期干部岗位变动12人次，进一步调整充实干部队伍。

（3）配合行政，积极做好人才引进工作。在人才引进工作中，坚持以人为本的原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持领导、专家、教研组合成的考核组体系，坚持面试、笔试、说课、技能全面严格考核的办法。06年引进优秀教师13人，07年引进教师考核工作已完成，促进了优秀教师团队的建设。

3、抓青少年教育，促德育建设，创学生党建特色

青少年是祖国的未来，是祖国千秋大业的接班人。党委从“青年教师成才中心”、党团校教育等方面入手，加强青年教师和学生的理想信念、爱国主义、革命传统、法制道德、行为规范、崇尚科学等方面的教育，“青年成才中心”和学生党建都形成了一中的特色，得到上级的多次表彰。今年11月份，在我校召开的金华市教育系统“青蓝工程”现场会上，党委作“青年立志铸师魂，成才中心助发展”的经验介绍。

今年新招收党团校学员近200人，新确定学生建党对象75人，发展学生预备党员35人。

另外学校德育活动内容丰富，《德育园地》月刊发行，举办“人文金中”活动周，学生“党旗颂”演讲比赛，还有开展班级的养成教育、特色文化、励志成才等主题文化活动。

4、抓群众工作，捉齐心协力，创和谐特色

和谐是公平和正义、信任和友谊、幸福和美满、生机和活力；是社会和人们的努力和追求，是党和政府一项及其重要的群众工作。我们应该认真贯彻党的十六届六中全会 审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，抓群众工作，捉齐心协力，创校园和谐。

一方面党委积极关注党、工、团、妇、老干部、民主党派的协调和配合，积极支持他们开展工作，并经常牵头组织、联合活动。如今年党委牵头组织了党委第二届党员“先锋杯”暨工会教职工乒乓球比赛活动，两场比赛声势浩大，激情飞扬，吸引了各党派党员和教职工的48支男女球队参加了团体角逐，498名男女选手参加了单打角逐，深受教职工的欢迎。

另一方面仍积极协调各方面矛盾，力所能及地为教师办一些实事，稳定教师队伍。

5、抓自身建设，促品位提升，创规范特色

近几年，党委一直非常重视自身建设，努力做到党委工作正常化、制度化和规范化。今年重点抓好党委自身换届选举和支部设置调整工作，牵头建设党、党员、工会、团委活动室，建立党委“主题式”的工作常规、建立新的《党支部工作目标管理考核办法》等。同时，积极开展“党支部工作目标管理考核”、“争先创优”、“党员示范岗”、中层以上干部述职考核，“民主评议”和“民主生活会”等活动，促进党委自身建设。

其中“双争”评比，评出校级优秀党员26名，优秀党务工作者12名，先进党支部4个。其它团委书记盛卫成评为省优秀团干，民盟、农工支部均获其市委表彰的先进支部。

6、抓配合行政，捉学校发展，创协作特色

俗话说“火东跑得快，全靠车头带”。因此，党政班子的团结、配合、协作尤为重要。党委班子做到与行政班子团结协作，步调一致，齐心合力，坚决维护领导团队的权威和形象，努力完成学校各方面工作，促进学校全面发展。

2006年的工作虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求和广大党员的期望还有较大的距离，特别是在加强发挥党支部战斗堡垒作用上还需进一步努力，其它方面的工作水平还需进一步提高。

（二）2007年度工作思路

一、工作思路

2007年党的十七大和浙江省十二次党代会将胜利召开，这是全党和全国人民政治上的一件大事，学校党委要紧紧抓住这一契机，积极宣传十七大和省党代会的精神，大力加强党的思想、组织和作风建设，进一步发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒 作用，进一步做好党委“六抓六促六创”的常规党建工作，积极开展丰富多彩的以党支部建设和党员教育的为主题的活动，全面推进学校的建设和发展，推进党委工作更上一个新台阶。

二、工作计划

1、深入开展争创“学习型党支部”活动，大力加强思想政治工作。

（1）党委要求各支部深入开展争创“学习型党支部”活动，在党员中形成浓厚的政治，业务学习之风，努力提高党员队伍的素能。

2007年要求各支部都必须争创“学习型党支部”达标，并于12月份组织评选“学习型”先进支部3个，暂定达标标准如下：

a、有书面学习计划，“三会一课”正常，记录完备；

b、组织参加上级党委组织的学习培训，到会率均为95%以上，参会人员登记表记录完备；

c、及时完成上级党委组织的有关活动，记录完备、效果良好；

d、每年度有一定数量的政治及业务的学习体会文章（有记录），其中各支部需有一篇党建论文于每年9月底上交党办，需有一篇以上文章在学校《德育园地》刊物上发表。

（2）2007年上半年学校党委安排的主要学习内容如下（下半年的学习内容另行安排，上级党委安排的另行通知）：

a、3月，对全体教职工作一场“深化内涵建设，实现持续发展”的专题报告。b、4月，组织党员学习《共建和谐、共享和谐——2007年党员读本》及完成《作业本》，并要求2007年度的党建论文主要以“共建和谐校园”为主题；

c、5月，组织党风教育月活动，学习和签订《金华一中党风廉政建设责任书》；d、6月，组织一次“和谐在我心中”演讲活动，每个支部选送一位选手参加，在“七一”党员表彰大会中举行，作为庆祝建党86周年的活动内容。

（2）重视和抓好中心学习组、教工周会、班团活动课、党团校的学习和教育活动，全面加强思想政治工作。

2、认真组织实施党支部工作目标管理考核，切实加强组织建设

（1）为加强党支部建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和对党员的教育管理作用，党委重新修订了《金华一中党支部工作目标管理考核办法》（金中党[2006]8号文件），要求各支部认真组织实施，并强调以下几点： a、对照考核标准，委员专人负责，以写实的方法，认真填写已发给各支部的“考核评分表（2）”（填写不下可另附页），于12月底交党办备案；

b、加强支部台账管理。平时支部工作的资料，会议和活动记录，都需要整理归档，建立台账，以备检查；

c、12月中旬，党委组织年度党支部工作目标管理工作交流和考核，并评选出4个优秀支部。

（2）认真做好组织发展和组织建设工作。上半年重点发展学生党员，下半年重点发展教师党员。同时，还要做好金外支部的名称更改和退离休支部支委的充实调整工作。

（3）认真做好干部的教育考核工作，促进干部队伍建设。

a、会同行政组织好每年一次的暑期中层及以上干部的培训和交换意见活动； b、组织2007年度中层干部年度述职考核工作； c、充实调整干部，健全学校干部队伍。

3、进一步完善“学生党建成长链”，努力推进德育工作

（1）《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中指出：要办好中学生业余团校，配合学校党组织办好高中生业余党校，在确保质量、坚持标准的前提下，做好在高中生中择优培养发展党员工作。这充分说明了中学生党建工作在学校德育工作的重要性。因此，党委要进一步重视中学生党建工作，加强“金华一中学生党建成才链”的建设。

2007年上半年除认真组织好党团校学员每月一次集中培训外，还要认真做好优秀党团校学员评选，推荐党校学员入党积极分子培养考察、发展学生预备党员及材料归档转移等工作，还要编印《金华一中学生党团校校本读本》；

（2）重视关工委和“青年教师成才中心”工作，10月份组织“青年成才中心”开展以“青春、成才、贡献”为主题的交流研讨等活动；

（3）重视学校德育工作，指导和参与学校的德育活动，加强班级特色文化建设。

4、加强群众和文明创建工作，共建和谐校园

（1）加强联系工、青、妇、老干部和民主党派等工作，支持他们健全组织、积极工作，共同切实关心群众的工作和生活，做好老干部外出考察的服务工作，调动一切积极因素为学校建设作贡献。

（2）坚持党委委员与群众谈话交心制度，要求各委员每年与联系支部学科或部门 的群众谈话交心人数不少于50%。

（3）组织开展党员“文化活动周”活动，10月份组织党员（含退离休党员）去东阳横店重走红军长征路，接受革命传统教育；11月份组织“先锋杯”第二届党员（含民党党派党员）排球比赛活动。

（4）积极开展“一位党员、一面旗帜”、“结对帮扶”等“共产党员示范岗”的主题活动，积极参与学校行政、教辅、后勤的服务月活动，并于12月份评选“共产党员示范岗”活动先进支部3个，先进个人若干名（待定）。

（5）积极参与校园文化和文明创建工作。

5、加强自身建设，永葆先进性

（1）“七一”前夕，组织召开“七一”党员表彰大会，举行新党员入党宣誓仪式，庆祝建党86周年，增强党性和组织观念。

（2）认真组织好校级“双争”评比，民主生活会和党员手册及台账建设等工作。其中党员进社区工作于3月份组织一次检查，并对居住学校的党员以支部为单位编组，每学期自行组织一次公益活动。

（3）加强党风廉政责任制建设，加强党务、政务公开。（4）工资普调后，党委将及时作一次党费调整。（5）加强党员活动室、公示栏、党建网页的建设。

6、配合行政，做好学校各方面工作

（1）加强班子团结和协作，积极参与学校教育教学和各项工作。（2）积极完成上级布置的各项工作。

11.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇十一

一、提升学校支部工作的水平

学校党支部在工作中要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习、活动为载体，按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在学校工作的重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，互相协调，确保党建工作的有序开展。健全党建工作的协调组织机制，充分发挥党支部在党的思想政治工作中的作用。建立重大事情学校领导集中讨论制度，开学初的各部门工作计划，由支部组织在班子会上进行研究决定，保证计划的正确制定与有效实施。同时，建立每周三班子集中制度，研讨学校各项工作及重大事情，如经费投资、校建、评职等，学校党支部能按照规定的程序和形式主动参与决策，认真做好决策前、决策中、决策后三个阶段的工作。由于支部的正确领导与积极参与，学校的各项工作得到了有效的开展，支部工作的水平也得到了有效的提升。

二、增强党群工作的凝聚力

凝聚力是办好学校的基础和源泉，在增强学校凝聚力方面，我校党支部主要加强了三支队伍的建设，第一是党政合力，加强领导，这是凝聚人心的重要保证。党支部向教师进行问卷调查，把情况进行分类，集中突出的问题召开党的民主生活会，让班子成员进行剖析自己，展开批评与自我批评，使每个人的心会紧紧凝聚在一起。第二发动党员，这是凝聚人心的思想基础。党支部在全体党员中开展了向优秀党员学习和党员与教师结对子为主要内容的党员素质工程。要求党员不仅要不断提高个人思想素质与业务能力，还要在教师中起到带头作用，要关心教师的工作、学习和生活，了解教师的思想动态，帮助教师解决實际问题，结成一对一或一对二的帮教对子，由支部进行考核与评价。对于党员解决不了的问题，由党员上报到支部，由支部进行集中解决。第三就是了解群众，这是凝聚人心的落脚点，在党员与教师结对子帮教的同时，支部随时找党员与群众谈话，了解群众的工作与生活情况，了解教师对学校工作开展中的一些想法，对于教师反馈上来的问题，支部及时召开支委会，研讨解决教师反馈的问题，对于比较重要的问题，召开班子会议或全体党员大会，集中研讨解决问题。

三、提高教师队伍整体素质

首先，强化领导班子建设，发挥领导核心作用。建立班子例会制度，集中讨论学校的重大事件，计划的执行、落实情况，各项工作的开展情况，以及探讨学校出现的一些问题的解决方案等等。明确领导班子的分工与职责，确定各年级组的包干负责制，对自己负责的年级组，能做到每天到年级组进行巡视，了解情况，对平日分管工作，发现问题及时沟通。第二，加强党员党性教育，提高党员队伍素质。支部在党员的学习教育中，理论联系实际，武装头脑与整顿思想、改进工作结合，使党员从政治上认识问题，从世界观、人生观、价值观上剖析自己，把党风、党性教育融入到师德、师风建设中，提高了党员队伍的思想素质和业务素质。第三，抓好教师队伍管理，培养合格教师队伍。通过领导干部和党员的表率作用，带动了广大教职员工增强主人翁意识和责任主体意识，认真自觉地履行自己的职责。加强骨干、青年、班主任、特色教师队伍建设，提高教师的业务素质和工作能力。

四、推进学校的教育改革与发展

几年来，学校党支部在推进学校的教育教学改革实践中，引导教师运用先进的教学理念进行教学，积极进行探索新的教学策略和方法的研究，党支部责无旁贷的努力推进学校教育，协调一致相互配合形成重要的育人环境。青年教师是学校教学改革的主力军，党支部就从培养青年教师入手，开展“青蓝工程”帮助青年教师快速提高，在“青蓝工程”中，我校采用了“常规性培养”与“提高性培养”相结合的形式进行。“常规性培养”主要是针对刚参加工作的教师，刚毕业的大学生素质较高，理论知识充实，但实践知识比较欠缺，在课堂上有一种“眼高手低”的感觉，对于这样的青年教师，主要在如何备课、上课等方面加强培训，让青年教师掌握基本的教育教学方法、教育理念，最后能自主的驾驭教材；“提高性培养”要针对那些已经掌握了基本的教育教学方法，有发展的潜力和空间，并且自身要求进步的青年教师，要在其现有的基础上，定措施、定目标，加大培训力度，施加压力，使其向更高的层次上发展，向骨干教师的队伍快速迈进。同时在青年教师中开展了“松苗杯”青年教师素质大赛和录像课评比活动。“松苗杯”青年教师素质大赛由说课、备课、上课、课件制作、课后反思五个方面组成，为使素质大赛更有实效性，素质大赛的所有活动由师傅牵头，教研组全体成员共同参与，每一个环节都精雕细刻，集教研组合力打造青年教师，对青年教师的成长起到了积极的促动作用，同时也培养了教研组成员的团结、向上、和谐的氛围，对推动学校整体发展起到了积极的作用。在“松苗杯”青年教师素质大赛的基础上，开展录像课活动，录像课增加了青年教师看自己的课堂录像，自己跟自己评课、反思的过程。通过培训，我校的青年教师都能快速掌握教育理念和教学方法，并成为学校科研的主力。

总之，党支部认真履行职责，踏踏实实地抓好党的自身建设，围绕教育教学中心工作，发挥党支部的政治核心作用，战斗堡垒作用和保证监督作用以及共产党员的先锋模范作用，调动各方面的积极性、主动性、创造性，为学校全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，落实区域教育现代化，提高办学效益做出了贡献。

12.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇十二

长期以来，党中央高度重视基层组织建设，先后提出了一系列具体要求，特别是在深入开展创先争优活动的关键时期，将2012年确定为基层组织建设年，基层组织建设迎来新的机遇。

培养团队精神 增强凝聚力

在长期的革命、建设和改革开放实践中，中国共产党积累了丰富的基层组织建设经验，形成了很多有效的做法，这是基层党建工作的宝贵财富。同时也要看到，时代在发展，形势在变化，党建工作应与时俱进，不断创新，增强适应性，提高科学性。从管理学的角度来讲，基层党组织是一个由多名党员组成的团队，其建设和管理要符合现代管理的一般规律。一支优秀的团队，首先要有团队精神，否则将是一盘散沙。正如古人所说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，其核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一。从理念上来讲，团队精神的形成并不是一味地要求团队成员牺牲自我，而更多的是挥洒个性、发挥特长；在此过程中，合作精神和协作方式会产生真正的内在动力。综改办党支部在继承发扬传统党建经验的基础上，将现代管理理念引入党建工作，逐步形成了一套以思想政治教育为基础、以领 — 1 —

导率先垂范为先导、以健全内部沟通平台为手段、以规范完善制度为保障、以互信的组织文化氛围为补充的基层党建工作新模式，建立和实施了重大事项民主决策制度、农村综合改革工作定期通报制度、农村综合改革联系村制度、业务学习和交流制度等，制定了保密、廉政、档案管理和公文运转等方面的管理办法，规范内部运转，培养团队精神，增强凝聚力，将支部打造成农村改革领域的一个坚强战斗堡垒。

发扬改革传统 激发创造力

综改办长期从事农村改革工作，改革始终是贯穿综改办工作的一条主线。2006年之前，主要任务是按照中央要求，推进农村税费改革，取消专门面向农民征收的各种税费，不仅调整了国民收入分配关系，扭转了长期以来农民负担过重的局面，而且打破了城乡二元分割的公共产品供给体制，扩大了公共财政覆盖农村的范围，迈出了统筹城乡发展的新步伐，意义重大，影响深远。这场改革也是继土地改革、家庭联产承包责任制之后，新中国第三次重大的农村制度变革。2006年全国取消农业税之后，按照中央统一部署，积极推进以变革农村上层建筑为核心的农村综合改革，重点解决农村上层建筑与经济基础不相适应的某些深层次问题，完善农村经济体制、政治体制和社会管理体制，巩固农村税费改革成果，促进形成城乡经济社会发展一体化新格局。—2 —

近年来，综改办党支部围绕党和政府中心工作，从自身实际出发，始终坚持前瞻政策研究常态化和业务工作研究责任化的工作理念，发扬改革传统，激发党员干部的创造力，不断拓展农村综合改革新领域，取得了很大成绩，得到了中央领导的肯定，受到了基层干部群众的欢迎。在前瞻政策研究方面，支部充分利用外部研究力量，先后与国务院发展研究中心、财政部财政科学研究所、华中师范大学以及地方财政部门、农村综合改革部门等合作开展课题研究，内容涉及城乡统筹、农村金融、土地流转、乡村债务等多个领域，形成了许多有价值的研究成果。在业务工作研究方面，党支部建立了工作研究制度，要求党员干部立足岗位和工作实际，认真学习党和国家的相关方针政策，全面梳理总结地方实践经验，充分借鉴有关成果，研究提出推进改革的相关意见和建议，以此激发党支部和全体党员干部的创造力，确保改革工作不断走向深入并取得实效。经过努力，在乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制三项改革内容的基础上，农村综合改革工作又增加了集体林权制度、村级公益事业建设一事一议财政奖补、化解乡村债务、村级组织经费保障机制等改革内容，今年的改革领域还将进一步拓展。

改进工作作风 提升战斗力

综改办的阵地在农村，服务对象是农民，能否有效了解农村情况和农民需求则是评价综改办工作作风和战斗力的一项重要指标。2007年4月，在财政部领导的关心和具体指导下，综改办党支部积极创新工作机制，按照县乡领导重视、村班子在群众中有威信、改革基础工作扎实、村集体经济状况适宜等标准，经过认真考察遴选，确定在河北、吉林、江苏和安徽4省分别选择1个村作为农村综合改革联系村，定期或不定期派出调研组开展蹲点调研，常年跟踪联系村改革发展动态。此后，农村综合改革联系村数量逐年增加，目前，全国共有农村综合改革联系村9个，涉及河北、吉林、江苏、安徽、河南、广西、海南、重庆和陕西9省（区、市），覆盖东、中、西部地区，具有很强的代表性。农村综合改革联系村制度实施以来，党支部坚持把联系村作为农村综合改革试验基地、学习实践基地和干部锻炼基地和廉政教育基地，通过典型案例了解社情民意，研究分析问题，既有效指导和帮助了联系村及其所在乡镇、县（市）做好农村综合改革，也为总结农村综合改革经验、研究完善全国面上的农村综合改革政策措施提供了大量鲜活的素材。同时，在联系村开展调研工作中，综改办党支部不仅密切了自己和农民群众的联系和交流，改进了思想作风和工作作风，提升了战斗力；而且还带动了基层党委、政府改进作风，密切了基层干群关系，促进了农村和谐发展。

发挥堡垒作用 强化执行力

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党支部的执行力是指贯彻落实党和政府战略决策，完成预定目标的操作能力，是评价党支部战斗堡垒作用的基本指标，具体包括执行的意愿、执行的能力和执行的程度。近年来，综改办党支部一直致力于将自身打造成一支引领农村改革的先锋队，积极进取，提升能力，求真务实，狠抓效率，开拓创新，为深入推进农村综合改革发挥了重要作用。一是积极进取，增强责任意识。进取心的强弱决定执行效果的好坏，责任心的强弱决定执行力度的大小。提高执行力，必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的消极心态，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二是加强学习，提升能力。一方面通过政治学习提高党员干部思想政治素质，坚定理想信念，加强党性修养，另一方面通过业务培训、挂职锻炼、内部学习等方式提高业务能力，增强业务本领。三是求真务实，树立实干精神。引导党员干部发扬严谨务实、勤勉刻苦的作风，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件。四是只争朝夕，提高办事效率。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，紧抓时机，加快节奏，养成雷厉风行、干净利落的好习惯。五是开拓创新，改进工作方法。只有改革才有活力，只有创新才有发展。要树立改革精神，提高创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的毛病，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，执行决策，— 5 —

13.发挥基层党组织的战斗堡垒作用 篇十三

学习探讨会心得体会

教育的核心任务是让学生学会做人，而学生良好习惯的养成是做人的基础，这说明培养良好的习惯对学生能否学会做人是非常重要的。学校是育人的主要阵地，学校教师肩负着育人的历史重任，发挥党员教师在学校教育教学工作中的先锋模范作用是学校党组织义不容辞的责任，近年来，党组织在学校教育教学中发挥了战斗堡垒作用。

一、努力实践“三个代表”重要思想，发挥党员教师在学校教育教学中的骨干作用。

学校教育的问题主要是教师的问题，教师的问题取决于学校领导班子。因此，学校主要领导和学校党组织领导成员始终注意了解教师在教育教学中出现的问题，经常交流思想，交换意见，并及时共同商量研究改进工作的方法，组织党员教师乃至全体教师学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想对指导教育教学工作的意义及其作用，党组织成员还通过个别谈心等形式帮助教师端正教育思想和教风，转变教育观念。鼓励并支持广大青年教师积极参加各种类型的在职学习培训，党员教师带头参加新课程培训学习，不断充实和更新文化知识，提高文化素养，改进教学方法。以“三个代表”重要思想指导教育教学工作，学校支部要求党员教师树立高尚的师德师风，遵纪守法，为人师表，教书育人。党员教师分别在各领域的教育教学中带头上示范课、公开课和探讨课，成为学校教育教学的骨干，全心全意为人民服务，为广大教师起了先锋模范作用，促进了学校教育教学工作的开展及质量的提高。

二、解放思想，与时俱进，团结协调。

在学校教育教学管理工作中，学校党组织班子成员和行政领导随着教育改革和发展而转变教育教学观念，解放思想，与时俱进，结合学校实际改进工作思路和工作方法，完善学校管理制度，改革教师考核、教育教学评价、学生评价、学生考试等制度。在学校的教育教学管理中，学校党组织班子成员和校长的认识是统一的，目标是一致的，工作团结协调，劲往一处使。

坚持民主集中制，共同抓好教育行风建设，推进党风廉政建设，建立健全会议制度，学校重大事项通过会议的形式集体讨论决定，记录在案，这样分解权力，减少主观上决策的错误，避免腐败现象的发生。校务公开工作开展以来，学校进一步建立健全了各项管理制度，增强了办事的透明度，有效的推进了民主管理。

三、发挥党组织的战斗堡垒作用，努力完成各项工作任务。学校党组织配合学校行政领导在抓好教育教学党规管理工作中发挥积极有力的作用，在其他各项工作中同样起着举足轻重的组织和调控作用。例如，努力实践“三个代表”重要思想，宣传《义务教育法》等相关法律，学校党组织做了大量工作；尤其是在禁毒防艾工作中，首先组织党员教师学习《毒品法》和艾滋病的有关知识，让各班教师以班会队会、墙报等形式做好禁毒防艾的宣传工作，并加强法制教育、安全教育，充分发挥了学校党支部的战斗堡垒作用，努力完成

好各项工作任务，使党组织的战斗堡垒作用，努力完成好各项工作任，使党组织的战斗力、凝聚力不断增强。

四、认真抓好党员的学习，开好组织生活会。

多年来，学校党支部注意在学校教育教学工作中坚持抓好党员教师的政治学习，开好每季的支委会，每学期组织党员教师政治学习及组织生活会两次以上，每学年的政治学习和组织生活会不少于五次，认真抓好党员的教育监督与管理。坚持组织学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想。学习贯彻《中共中央关于在全党开展党的群众路线教育实践活动的意见》，各位党员教师联系自己的实际开展批评和自我批评，并结合实践“三个代表”重要思想，围绕教育教学工作进行了“如何培养优秀学生和怎样转化后进生”、“怎样保持党员的先进性”的专题讨论，培训学习、评议分析、边整边改，着实解决群众的实际问题。党员教师在教育教学工作中自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，为人师表，教书育人，在广大教师中很好地发挥了先锋模范作用。

五、面对现实，不断总结，开拓进取。

在上级党组织的关心领导下，学校党支部的战斗力、凝聚力明显提高，党员教师在教育教学工作中得到了较好的发挥。然而，还有不少亟待解决的问题，例如，地处边远贫困山区，受环境条件的制约，一些活动支部无法开展，导致教学手段陈旧，党员教师的带头作用也受阻碍；对城市的政治、经济、文化发生的巨变，了解比较肤浅，直接影响教学质量的提高；党组织的各种机制还不够全面等。为适应社

会发展的要求，学校党支部的思路是：

1、进一步明确教育教学的发展方向，带头深化教育改革。加强学习，全面推进素质教育，以人为本，发挥人力优势，促理教育创新，优化教育结构，改革培养模式，提升教育教学质量，形成与经济社会发展要求相适应的教育体制。

2、加强管理，提高党员教师的能力。加强支部的建设力度，要求党员起先锋模范作用的同时，形成行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的组织体制。热爱本职工作，理顺职能分工，充分发挥自我管理，自我服务的功能。

3、抓好以“三个代表”重要思想为主要内容的思想教育。运用民主方式，法律手段解决日常工作中遇到的问题，按照“细化、量化、科学化”的要求开展教育教学活动，充分调动党员教师的主动性和积极性，促进各项工作的全面落实，努力完成各项任务。