燃气审批程序及内容

燃气审批程序及内容（精选13篇）

1.燃气审批程序及内容 篇一

例会管理制度

一、目的：

为了加强快餐店管理层和各个部门之间的沟通，便于及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，保障快餐店整体工作有序、高效的进行，特制定本例会制度。

二、适用范围：

本制度适用于快餐店日例会，月例会或协调会由各部门自行组织实施。

三、会议组织：

1.快餐店早例会由店经理或值班经理主持，月例会由店经理主持。

2.组织原则：小会服从大会，局部服从整体，临时会议服从例会。

3.参加人员：快餐店所有岗上人员。

4.会议时间：早例会每天10点召开 月例会每月召开一次 其他临时会议视实际情况召开。原则上例会控制在10-15

分钟，月例会控制在30分钟左右。

5.人员请假：确因工作需要或特殊情况无法参加会议，须至少提前15分钟以上向主持人请假，征得同意后可请假。

四、会议内容

1.日例会内容：

1）由主持人带领员工诵读弟子规，分享践行弟子规的好人好事。

2）每月1号和16号组织员工为本月过生日的员工唱生日歌，发生日蛋糕。

3）传达公司下达的各项工作任务，以及通报近期的质检通报情况。

3）回报前一日或前期提出问题的解决情况。

4）会议主持人对发现表现优秀的员工及优秀的事例进行表扬，对近期发现的问题进行通报并制定相应的预防措施。

5）主持人总结、布置当日或近期工作任务，对需要协调解决的问题做出指示。

6）其他需要协调解决的问题。

7）带领全体喊口号，例会结束。

2月例会内容：

1）由主持人带领员工诵读弟子规，对本月践行弟子规优秀的好事进行分享。

2）对本月的经营完成情况进行通报，针对经营过程中做的好的地方进行总结继续保持，对经营过程中做的不足进行分

析并制定纠正措施。

3）对本月发生重大的事件进行强调和分析，预防类似事件再次发生。

4）主持人总结、布置下个月工作任务，对需要协调解决的问题做出指示。

5）带领全体喊口号，例会结束。

五、例会规定

1）会议主持人应提前做好会议内容，按照事情的轻、重、缓、急与员工进行布置、沟通。

2）遵守会议纪律，准时到会。参会人员无重大事由不等随意进出会场或中途离开会场，具体按《员工培训及会议纪律》执行。

2.燃气审批程序及内容 篇二

关键词：操作规范,医疗器械,介绍

医疗器械产品作为特殊商品, 事关公众健康与生命安全, 事关百姓民生与社会和谐, 我国政府对其生产、销售和使用环节进行监管。对医疗器械产品实施上市前许可 (注册审查) 是监管中重要的环节。自1996年, 原国家医药管理局发布了《医疗器械注册管理办法》, 第一次正式规定了医疗器械上市需经政府部门许可, 我国对医疗器械上市前实施注册审查制度已历经近二十年。

2014年10月1日实施的《医疗器械注册管理办法》 (国家食品药品监督管理总局令第4号) 和《体外诊断试剂注册管理办法》 (国家食品药品监督管理总局令第5号) (上述两个局令以下简称《注册管理办法》) 中规定 :我国对第二类和第三类医疗器械实施注册管理制度 ;医疗器械注册是食品药品监督管理部门根据医疗器械注册申请人的申请, 依照法定程序, 对其拟上市医疗器械的安全性、有效性研究及其结果进行系统评价, 以决定是否同意其申请的过程。通俗点说, 医疗器械注册审查即是政府对申请人申报产品是否满足安全、有效基本原则的系统评价过程。

按照《注册管理办法》的有关要求, 境内第二类医疗器械由省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门审查, 批准后发给医疗器械注册证 ;境内第三类和进口第二类、第三类医疗器械由国家食品药品监督管理总局 (以下简称总局) 审查, 批准后发给医疗器械注册证。因此, 我国医疗器械产品注册审查机关就有32个, 除总局外还有31个省 (自治区、直辖市) 的食品药品监督管理部门。为了规范和统一全国医疗器械注册审查流程, 总局对原《关于印发 < 境内第一类医疗器械注册审批操作规范 (试行) > 和 < 境内第二类医疗器械注册审批操作规范 (试行) > 的通知》 (国食药监械 [2005]73号) 以及《关于发布 < 境内第三类、境外医疗器械注册审批操作规范 (试行) > 的通知》 (国食药监械 [2007]460号) 进行修订, 制定了《关于印发境内第三类和进口医疗器械注册审批操作规范的通知》 (食药监械管 [2014]208号) 和《关于印发境内第二类医疗器械注册审批操作规范的通知》 (食药监械管 [2014]209号) (上述两个通知以下简称《审批操作规范》) 。

《审批操作规范》对受理环节的申报资料做出规定, 要求申报资料附有目录、装订成册、清晰、完整和一致性。其中申请表、产品技术要求等文件还需提供电子文档。这些内容不仅是受理人员对申报资料形式审查时的要求, 更是对注册申请人提交的注册申报材料形式提出的规定。

新的《注册管理办法》将医疗器械注册申请事项分为首次注册、延续注册、许可事项变更三种形式。《审批操作规范》规定对这三种注册申请事项审查过程, 主要分为技术审评、行政审批、批件制作和送达四个过程。技术审评的过程即医疗器械技术审评机构对注册申请人的申报资料进行综合评价, 评价其是否符合安全、有效基本要求的过程 ;行政审批过程指审批部门对受理、技术审评的审查内容和审评过程进行行政复核并做出行政决定的过程 ;批件制作和送达即批件制作人员按照行政许可决定制作医疗器械注册证件、变更文件以及其他行政许可文书的过程。新的《注册管理办法》将技术审评时限明确为60/90个工作日, 行政审批时限20个工作日, 批件制作和送达10个工作日, 这较老的《医疗器械注册管理办法》时间有所增加。《审批操作规范》中规定技术审评阶段分为三个环节 :主审、复核和签发 ;行政审批分为审核、核准和审定三个环节。明确了各个环节的岗位责任人以及职责、要求。考虑到各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门组织机构设置不统一, 技术审评机构建设水平不一致等问题, 《审批操作规范》中未对各环节时限加以规定, 各审查机关可根据实际情况作出具体规定。

此外, 特别需要提出的是关于医疗器械注册用章问题。原国家局1999年3月下发《关于启用新版医疗器械注册证的通知》文件中对医疗器械注册证书样式、编号方式及注册专用章加以规定 ;随后6月发布的《关于刻制省级医疗器械注册专用章》文件中给出了医疗器械注册专用章样式。考虑到此轮法规调整仅是对原注册管理办法等法规开展修订工作, 总局未对注册用章进行修改, 仍继续延用原有关规定中注册专用章样。

《注册管理办法》规定注册人名称和住所、代理人名称和住所以及境内医疗器械生产地址变化的应向原注册部门申请医疗器械登记事项变更。登记事项变更不属于行政许可事项, 《审批操作规范》要求审查人员仅对申报资料的完整性和规范性进行形式审查, 符合要求的发放变更文件。

3.燃气审批程序及内容 篇三

关键词：信息系统;审计内容;审计方法

1 信息系统审计的内容及程序

为了实现信息系统审计目的，信息系统审计内容应包括：系统开发审计、应用程序审计、数据文件审计、内部控制系统审计等内容。

1.1 系统开发审计。由于系统开发审计是对信息系统开发过程所进行一种事前审计，因此内部审计人员不仅要参与开发，一方面要在检查开发活动是否受到适当的控制，系统开发的方法是否科学、合理，系统开发过程中是否产生了必要的系统文档以及这些文档资料是否符合规范的过程中指出现有措施的不足，提出改进意见，另一方面还要在系统开发过程中选择关键控制点对开发工作本身进行测试和评价，保证计算机信息系统运行以后的数据处理结果正确、完整，系统运行效率达到设计目的。

1.2 应用程序审计。实践证明程序是差错和舞弊最容易发生的地方，因此应用程序审计是计算机信息系统审计中最困难的任务之一，也是对信息系统做出公正评价的关键。

在应用程序审计过程中内部审计人员可以选择计算机辅助审计与手工审计相结合的审计方法，通过对应用程序的直接审查或通过数据在程序上的运行进行间接的测试，实现对程序控制系统的健全性，程序运算和逻辑的合法、有效、正确、可靠性测试的目的。

对程序控制健全性的审计主要内容包括：对程序输入控制的审计，程序处理控制的审计，程序输出控制的审计。重点应审查输入程序是否能够保证只有经过授权批准的业务才能完整、准确地输入计算机;对输入计算机的正确业务能否进行被完整的处理，对不正确的业务能否检查处理并拒绝处理;经计算机处理的业务是否能够连续、完整、正确地输出。

在对程序合法性审查中，我们应重点审查程序中是否含有非法编码，因为非法编码通常是指为了舞弊而设计的编码，他们在满足某种条件下执行产生非法结果。例如：程序员如果在对物资采购计划程序中添加遇到某类物资计划自动锁定某供应商为指定供货厂商的程序，将会给比价采购带来干扰。此外审计人员还要审查程序编码是否有错误，这些错误包括程序语法和逻辑错误。这些错误的存在也会给系统带来处理错误，例如错误计算成本、利润等，都将给企业的经营决策带来干扰。

1.3 数据文件审计。数据文件审计是通过将存储于硬盘及软盘等空间里的电子数据打印出来或直接进行检查的方式，对数据文件进行的实质性测试及对一般控制或应用控制进行的符合性测试。

在计算机信息系统中，输入的原始数据、处理的中间结果和最后结果都是以数据文件的形式存储在电、磁介质上或打印输出在纸面上。对打印输出的数据文件进行审计可以采取手工对帐的方法，直接检查所有经济业务记录，如查证应付福利费用等集体的恰当性，核对总账与明细账的余额是否相符等。也可以对信息进行综合分析性复核，如重要账户的余额和发生额进行趋势分析、结构分析，将有关数据进行比较。

对存储在电、磁介质上的数据进行审计要借助与审计辅助软件进行，利用审计软件中的功能分析程序分析被审计数据的正确、完整、合法性。

1.4 内部控制系统审计。信息系统审计是以在计算机信息系统环境下加强、完善内部控制体系，监督处理结果正确性为目的的测试评价过程。它包括一般控制系统审计及应用控制系统审计两个方面。一般控制系统审计多适用于测试信息系统有无涉及威胁应用程序完整性的风险审计。而应用控制系统审计主要是用于测试应用系统本身的漏洞或直接威胁到数据的安全、准确等特定应用系统的风险审计。

2 计算机信息系统审计的方法

计算机信息系统审计的方法可以分为：绕过计算机审计（Audit Around the Computer）、通过计算机审计（Audit Through the Computer）和利用计算机审计（Audit With the Computer）三种。

绕过计算机审计也叫“黑箱”审计法，它是建立在理解计算机的功能、相信其处理正确性的前提下，只对输入数据和打印输出的数据资料及其管理制度进行审查，而对计算机内程序和文件不进行审查的审计方法。在这种审计方法的应用中审计人员可以用事先准备的模拟数据进行输入，然后把预先核算的结果与信息系统程序运行结果进行比对，评价程序功能的正确性;也可以在输出结果之后，利用输入数据来核算验证。它应用技术简单，较少干扰被审计系统工作，但是由于受到打印输出文件的充分性限制，审计结论可靠性较弱。

通过计算机审计有人也叫他“白箱”审计法（是以计算机系统为基础的审计，除对审查输入输出文件外进行审查外还要对计算机内程序和文件进行审查，所以应用这种审计方法得到的审计结果全面可靠，但审计技术复杂，要求审计人员必须能够看懂程序编码，难度巨大。但是我们也可以寻找到一些简单易行的办法进行审计。如：在计算机信息系统条件下，根据可逆规则编写出程序，自动追溯被审计单位提供数据真实性。如会计原始凭证与记账凭证不一致，表明记账凭证有被修改的风险，记账凭证与账表不一致时，账表有被修改的痕迹。还可以通过对系统操作日志的审计，跟踪信息系统软件中的操作日志记录，检查日志真实记录的操作者代号、姓名、操作的日期、时间、使用模块、运行状态、处理数据动作等，有效地发现以反复核、反登账、反结账的手段进行账户调整的审计线索。

对于利用计算机审计来说开发和使用审计软件是实现计算机信息系统审计的一个重要步骤，但在没有审计软件时也可以利用信息系统功能模块基础上的多种为了满足内部控制与决策要求的辅助功能，进行测试。这些功能通常包括：①利用数据库自动生成满足决策需要的各种分析性报表和中间数据表，例如能够描述业务轨迹的数据表;②可以把生成的数据文件存储成其它文件格式，如EXCEL文件等。这些功能都可以较为轻松方便地被审计人员利用来对数据进行进一步的加工处理得出审计结论。充分利用这些功能要比开发单独的审计软件容易得多，而且最后企业所承担的综合成本也会大大降低。

参考文献：

[1]S.拉奥.瓦莱布哈内尼.CIA考试指南经营分析和信息技术[M].

2006.6.

4.班前会程序及内容 篇四

班前会是推动区队工作全面开展的一个日常管理会议，是区队宣贯上级文件精神和规章制度；组织职工日常培训和安全教育；布置当班安全生产工作任务等的一个多功能会议，是区队科学筹划、统筹安排、合理组织、拟定完成作业计划任务和各项指标、保障安全生产的一个重要会议，这就凸显出了开好班前会的必要性和重要性。为此，就班前会程序和内容特做如下规范：

一、班前会要求：

1、值班干部依据前天调度会内容、队组当天碰头会内容、上班现场汇报情况等进行系统的全面分析、总结，合理筹划当班安全生产工作安排，做好会前准备工作，以提高班前会效率。

2、班前会内容要充实、联系实际、讲求实效。

3、参加当班作业的跟班干部及班组成员必须按时参加班前会。

4、参加班前会的人员必须严格执行本单位的相关管理制度。

二、班前会程序

1、宣布班前会开始。

2、班前察言观色，点名记工。

3、每日一题、文件及规章制度的贯彻学习。

4、队干部讲评。

5、验收员讲评。

6、班组长讲评。

7、分工

8、“五想五不干”、“手指口述”及危险源辨识。

9、安全宣誓。

10、宣布班前会结束。

三、班前会内容

（一）宣布班前会开始

1、班前会由当日值班干部主持。

2、按规定开会时间开始。由值班干部按“X点班班前会现在开始”的形式宣布开始。

3、参加班前会的员工要坐姿统一、衣着整洁、精力集中。

（二）班前健康状况询问、点名记工

1、班前会上，首先在班长的带领下，所有参加班前会的员工自己确认并报告健康状况，值班干部、跟班干部、班长通过“观察”和“询问”掌握每一位员工的健康状况，通过班前健康活动以确认当班出勤作业人员身心是健康的。

2、确定当班出勤人员后，由值班干部负责点名记工。

3、员工回答要响亮，统一回答“到”。

（三）每日一题、文件及规章制度的贯彻学习

１、由值班干部认真讲解、阐释、语言要清晰流畅。

２、学习内容书写在黑板上，内容宜简洁明了。

３、员工要在《每日一题记录本》作好记录,并做到书写工整，融会贯通。

4、值班干部宣布每日一题、文件及规章制度的贯彻学习完毕，全体员工应立即停止记录。

（四）队干部讲评

１、值班干部

a、值班干部简明扼要传达当日上级安全生产重要指示、指令和调度会精神等。

b、要结合实际、突出重点，安排布置当班安全生产任务，尤其是当班安全重要事项要讲清楚，讲全面。

c、讲话应层次分明，针对性强、吐字清晰、避免重复。

2、跟班干部重点讲评上班安全生产情况，对值班干部安排布置当班安全生产任务及安全注意事项等相关内容做补充说明。

3、其他区队干部根据现场实际情况对需要注意事项进行讲评。

（五）验收员讲评 对上一班安全生产、标准化、工程质量等进行讲评，并对当天三定表上的所有隐患进行分类后布置相关人员进行隐患排查。

（六）班组长讲评

1、对上一班安全生产、工作任务和员工表现进行讲评。

2、对当班安全生产情况进行布置安排和强调，落实各项工作的安全注意事宜及安全负责人，并强调其它需注意事宜。

3、多个班组同时开会时, 要确定各班组长讲评顺序。

（七）分工

班组长分工时，要根据现场条件及员工的业务技能情况进行分工。

（八）“五想五不干”、“手指口述”及危险源辨识。组织员工对作业过程中可能存在的危险与隐患从安全风险、安全措施、安全工具、安全环境五个方面进行预测、预想、预知、预防并讨论发言，实现风险评价信息共享，增强员工自律意识，规范岗位操作行为，防范和减少事故的发生。员工结合当班任务和岗位，围绕“五想五不干” “手指口述”及危险源辨识内容进行互动发言。发言内容重点是体会认知、防范措施、安全技能、经验教训等方面，交流发言要积极主动、氛围活跃，鼓励对当班工作任务和岗位分工提出合理意见和建议。值班干部、跟班干部或班组长针对员工的发言重点进行讲评，总结强调安全注意事项、安全技术措施等。班组长要安排专人对“五想五不干”、“手指口述”及危险源辨识内容进行详细记录。

（九）安全宣誓

1、值班干部宣布“起立”。

2、由值班干部、班组长或指定员工领誓。

3、全体员工要面向誓词，立正姿势，右手握拳抬至眼睛一线，左手自然下垂，进行宣誓。

（十）宣布班前会结束 由值班干部宣布班前会结束，所有员工有秩序的依次走出会议室。

四、目标：

5.发展党员工作程序及内容. 篇五

一、总则

(一党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作。

(二发展党员工作,要从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持标准、保证质量,有领导、有计划地进行。

(三必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对关门主义。

二、建立入党积极分子队伍

(一党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大要求入党的积极分子队伍。

(二加入中国共产党组织,必须由本人提出申请,向党组织递交入党申请书。(三党支部接到入党申请书后,由组织委员找申请人谈话,了解其对党的认识程度,在工作、学习、作风纪律、团结等方面的情况,并进行党员标准和怎样争取入党的教育,形成一个实事求是的评价意见,向支委会汇报。

(四召开支委会,听取组织委员对入党申请人的情况介绍,研究是否确定其为入党积极分子。

(五如确定其为入党积极分子,召开支部大会,向全体党

员公布入党积极分子名单(也可在更大范围公布,以便接受群众监督。并指定2名正式党员作为其培养联系人。会后,支部填写入党积极分子花名册,上报局机关党委备案,并领取“入党积极分子培养考察簿”,及时填写好相关内容。时填写好相关内容。

三、对入党积极分子的培养教育和考察

(一党组织要对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,以及党的优良传统和作风教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

(二采取吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,以及定期培训等方法,对他们进行培养和教育。

(三入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作

情况。党支部接到书面思想汇报后,由支委同志和培养联系人传阅并签上自己的姓名。思想汇报由培养联系人保存。每次思想汇报后,由培养联系人进行有针对性的教育和引导。

(四党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,考察的基本方法是:在日常的工作和生活中、在完成某项任务中、在参加某项活动中,在关键时刻以及大是大非问题上的态度

和表现。考察情况由培养联系人填写考察纪实,支部书记签名盖章。考察纪实要实事求是,对入党积极分子的思想、政治、工作等方而的表现作出客观公正准确的评价,特别是对存在的问题和不足以及努力方向要写清楚。

基层党委每年要对入党积极分子队伍的状况作一次分析,针对存在的问题,采取改进的措施。

(五 要求入党的积极分子调动工作时,调出单位党组织应将培养、教育的有关材料,转给调入单位党组织。

四、党支部确定发展对象

(一入党积极分子经过一年以上的培养教育后,党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见(分别召开党员座谈会和群众座谈会并做好原始记录的基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。并及时向局机关党委上报发展计划(填党员发展计划表。同时上报发展对象的入党申请书、入党积极分子培养考察簿、征求党内、群众意见原始记录、思想汇报等材料。

(二党支部确定了发展对象之后,及时对其进行政治审查。政治审查的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属、主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解,以及必要的函调和外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清

楚的可不再函调或外调。凡没有经过政治审查的,不能发展入党。政治审查后形成“综合政审报告”。

(三发展对象应经常向党支部写思想汇报,遇有重大事件,必须表明自己的态度。(四培养联系人继续做好各方面的培养工作,对发展对象更加严格要求,做好半年一次的考察写实。

(五安排发展对象参加市直工委组织的入党积极分子培训班。没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。

五、局机关党委确定发展对象、上报发展计划(一在市直工委未下达发展指标时: 在所属党支部向局机关党委上报了发展对象及材料后,由党委组织委员对发展对象的材料进行初审,看“硬件”是否符合发展要求,如符合发展要求的,局机关党委召开会议,研究确定拟发展对象,并列表排序(发展计划表上报市直工委组织部。

局机关党委将发展对象的材料退回原支部,由原支部继续完成其他应有的材料。

(二在市直工委下达了发展指标后: 局机关党委召开会议,研究确定具体发展对象,并通知有发展对象的党支部在时限内向局机关党委上报发展对象的全部材料:关于发展×××同志为预备党员的报告、综合政审报告、家庭成员和主要社会关系及本人外调材料、综合考核

报告、征求党内意见原始记录、征求党外意见原始记录、入党积极分子培养考察簿、自传、参加积极分子培训班学习心得、入党申请书、思想汇报等。局机关党委对每一名发展对象的全部材料进行认真地审查,符合要求后一并上报市直工委组织部。同时上报“关于发展×××等×名同志为预备党员的报告”。

六、市直工委组织部对材料进行预审

预审合格后,将材料退回并下发《入党志愿书》。

七、预备党员的接收

(一由局机关党委组织委员向有发展对象的支部布臵公示 和填写《入党志愿书》的有关事项。

(二党支部对发展对象的基本情况和培养考察情况,包括申请入党时间、列为入党积极分子时间、定为发展对象时间、培养联系人情况、培训情况、政审情况、培养期间受奖惩情况等,进行为期7天的公示。(公示用

A4纸打印张贴,格式按市直工委组织部已下发的统一格式办。

(三公示结束后,如有群众反映意见的,则按《发展党员公示制度》第六条规定处理。如无问题.支部形成“公示结果报告”。安排入党介绍人指导发展对象填写好《入党志愿书》(按市直工委组织部下发的“填写入党志愿书要求”填写。

(四召开接收预备党员的支部大会。大会的程序是:l、会

议主持人宣布会议议题，报告应出席和实际出席会议的党员 人数(出席会议的正式党员必须超过本支部正式党员的半 数，提出开会的具体要求：

2、发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题；

3、入 党介绍人介绍对发展对象的培养考察情况，并对其能否入 党、是否同意加入党组织表明意见；

4、支委会报告“推优”，政审、培训、预审、征求党内外 意见及公示情况；

5、与会党员对发展对象能否入党进行充 分的讨论，未到会党员的书面意见由支委在大会上宣读；

6、有表决权的党员以无记名投票的方式进行表决(支部提前准 备好加盖支部公章的表决票和票决情况汇总表。表决前，由 会议主持人报告出席会议有表决权的正式党员人数，推荐出 监票人、计票人、并说明表决票的填写方法，投票和进行现 场计票，当场公布结果。赞成人数超过半数才能接收为预 备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。(五支部及时填写好《入党志愿书》中“支部大会通过接收 申请人为预备党员的决议” 一栏内容： 包括召开会议的日期、党员总数、应到会党员数、注明预备党员数、申请人的政治 表现、工作表现情况、支部对申请人的总体评价、表决情况。并加盖支部印章和支部书记签名盖章。(六支部将《入党志愿书》、公示材料、公示结果报告和其

他全部材料，在规定的时间内上报局机关党委。(七局机关党委适时召开会议，讨论通过预备党员，填写基 层党委审批意见：写清局机关党委名称，会议时间、第几次 会议、成员几人、参加几人、何种形式表决、结果如何等。将预备党员的全部材料上报市直工委组织部，待审批。(八市直工委在审批之前，将安排组织员与发展对象谈话，作进一步的考察。党支部应通知本人做好谈话准备。

八、预备党员的教育、考察和转正(一市直工委批准为预备党员之后，党支部应及时将其编入 党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，对其 进行教育和考察。(二预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式由局机 关党委或党支部组织进行。

（三）预备党员至少每季度写一次思想汇报。

（四）党支部通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方 式对预备党员进行教育和考察．每季度要讨论一次并填写考 察纪实。

（五）预备党员预备期满后，本人提出书面转正申请、党小 组提出意见、党支部征求党内外群众意见、支委会审查、进 行为期 7 天的公示

(公示内容：本人的基本情况，包括入党 时间，预备期表现和受奖惩情况，履行党员义务情况等。(六召开支部大会讨论通过：转正对象宣读《预备党员转正

申请书》，汇报自己在预备期间的表现，说明有关问题；考 察联系人介绍转正对象在预备期间的表现，表明是否同意按 期转为正式党员的意见；党支部介绍转正对象在预备期间的 教育考察和表现情况以及公示情况； 进行投票表决； 《预 填写 备党员票决情况汇总表》；具备党员条件的，按期转正；不 完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长时间不超过一年；不具备党员 条件的，应取消其预备党员的资格。(七党支部将预备党员的转正材料，包括转正申请、入党志 愿书、预备党员考察表、转正公示材料、“关于×××同志 转为正式党员公示的报告”、预备期间的思想汇报、《预备 党员票决情况汇总表》、“关于×××同志转为正式党员的 报传”等一并上报局机关党委审查。

（八）局机关党委适时召开讨论预备党员转正的会议。会议 形成的决议填写在《入党志愿书》上，(决议的格式同前。加盖局机关党委印章，党委书记签名盖章。党委还要向市直 工委上报一个“关于×××同志转为正式党员的报告”。局 机关党委将预备党员的全部材料，上报市直工委组织部，待 审批。(九市直工委党委批准预备党员转正后，填发《预备党员转 正通知书》，并将转正材料返回局机关党委。(十局机关党委将审批结果及时通知有关支部，并将预备党

6.第一次工地例会的程序及内容 篇六

1.施工单位介绍开工准备情况 及具体计划安排 2.监理履行内容如下：

（1）汇报监理机构进场人员设置、进场情况及前期资料准备情况（2）检查工程报监工作是否做好

（3）施工组织设计（要求先内审）及专项方案报监理部审核

（4）施工单位“五大员”开工后要求就位，尽早做好前期协调准备工作；“五大员”要求符合投标书承诺，人员变更及时办理变更手续；进场机械设备要求通过维修保养合格检测，材料进场要取样送检合格，特种作业人员必须持有效合格特种操作证；指定材料检测及疏浚测量第三方检测单位

（5）汇报监理规划的主要内容（质量方面要求保质保量按图施工）工程监理的几个目标

（6）项目划分施工单位拟稿报监理部，四方同意后签字报质监站备案（7）水准控制点组织移交

（8）地下管线或隐蔽结构进行确认

（9）工期问题：业主要求年前完成施工。施工方案按照实际要求做

（10）安全控制方面，按质监站要求做好三类表格： A。标准化工地申报（工地每周填表一次公司每月填表一次）

B。重大危险源（排摸、监控）

C。安全隐患排查

（11）船闸及节制闸上维修属高空作业和水上作业范围，要求作为重大危险源编制专项安全方案并启动监控程序。

（12）关于贯彻执行市水务局和市堤防处要求开展“立功竟赛活动”的会议精神，监理部和项目部将认真积极开展“立功竟赛”工作。要求将这项目工作落实到实处，施工单位要落实具体措施，相关方案15日前报业主方。要求从组织机构、组织保证、质量管理、安全管理方面细化。

（13）监理例会的时间、地点确定

（14）上报施工周报、月报的时间：每周二、每月20日前（与进度款一致）（15）监理及施工方在每个分部工程开工前及时进行质量安全技术交底 3．投资监理（对现场有关问题）的想法和要求 4．设计方（对现场有关问题）的想法和要求

5．运行管理单位领导谈谈对工程的实际（理解）想法和要求（原始报建的目标）6．业主单位领导对现场工作的要求和建议

一般监理例会提关于哪方面的要求? 9.3.1.1 工地会议应在开工后的整个施工活动期内定期举行，宜每月如开一次，其具体时间间隔可根据施工中存在的问题的程度由监理工程师决定。

9.3.1.2 会议中如出现延期、索赔及工程事故等重大问题，可另行召开专门会议协调处理。

9.3.1.3 工地会议应由监理工程师主持。会议参加者应为驻地监理工程师及有关助理人员；承包人的授权代表、指定分包人及有关助理人员；业主代表及有关助理人员。

9.3.2 会议的内容

会议应按既定的例行议程进行，一般应由承包人逐项进行陈述并提出问题与建议；监理工程师应逐项组织讨论并作出决定或决议的意向。会议一般应按以下议程进行讨论和研究；

9.3.2.1 确认上次会议记录：可由监理工程师的记录人对上次会议记录征询意见并在本次会议记录中加以修正； 9.3.2.2 审查工程进度：主要是关键线路上的施工进展情况及影响施工进度的因素和对策；

9.3.2.3 审查现场情况：主要是现场机械、材料、劳力的数额以及对进度和质量的适应情况并提出解决措施；

9.3.2.4 审查工程质量：主要应针对工程缺陷和质量事故，就执行标准控制、施工工艺、检查验收等提出问题及解决措施； 9.3.2.5 审查工程费用事项：主要是价格调整、额外的暂定金额等发生或将发生的问题及初步的处理意见或意向； 9.3.2.6 审查安全事项：主要是对发生的安全事故或隐藏的不安全因素以及对交通和民众的干扰提出问题及解决措施； 9.3.2.7 讨论施工环境：主要是承包人无力防范的外部施工阻扰或不可预见的施工障碍等方面的问题及解决措施； 9.3.2.8 讨论延期与索赔：主要是承包人提出延期或索赔的意向，进行初步的澄清和讨论，另按程序申报并约定专门会议的时间和地点； 9.3.2.9 审议工程分包：主要是对承包人提出的工程分包意向进行初步审议和澄清，确定进行正式审查的程序和安排，并解决监理工程师已批准（或批准进场）分包中管理方面的问题； 9.3.2.10 其他事项。9.4 现场协调会 9.4.1 会议的组织

9.4.1.1 在整个施工活动期间，应根据具体情况定期或不定期召开不同层次的施工现场协调会。

9.4.1.2 会议只对近期施工活动进行证实、协调和落实，对发现的施工问题及时予以纠正，对其他重大问题只是提出而不进行讨论，另行召开专门会议或在工地会议上进行研究处理。

9.4.1.3 会议应由监理工程师主持，承包人或代表出席，有关监理及施工人员可酌情参加。

9.4.2 会议的内容

9.4.2.1 承包人报告近期的施工活动，提出近期的施工计划安排，简要陈述发生或存在的问题。

9.4.2.2 监理工程师就施工进度和施工质量予以简要评述，并根据承包人提出的施工活动安排，安排监理人员进行旁站监理、工序检查、抽样试验、测量验收、计量测算、缺陷处理等施工监理工作。

7.燃气审批程序及内容 篇七

关键词：事故调查程序,安全管理,安全责任

近年来, 国家对于安全行业越来越重视, 尤其是高危行业的安全, 不管是已经出台的相关政策, 还是对于责任主体的处罚力度, 都显示出安全工作的重要性。与此同步, 建筑行业同样也把安全提升到一个相应的高度, 安全管理的概念和危机意识渗透到了各个经营环节, 尤其是基层安全管理。基层的安全工作人员肩负着具体安全措施的落实、政策法规的宣传、施工过程的安全监督之重任, 起着十分重要的作用, 而对于基层安全管理的主要内容是什么、侧重于哪方面、如何进行基层的安全管理各人理解却又不尽相同, 尤其是对于安全技术专项方案重要性的认识、安全教育与培训的意义、安全技术交底和安技费的使用等核心内容的理解, 给基层安全管理工作带来或多或少的影响。从已往各级政府对于安全事故调查处理的程序来看, 事故调查内容及分项还是有所侧重的, 这里谈谈我的看法。

不妨先阅读国务院出台的新的《生产安全事故报告和调查处理条例》。《条例》22 条规定, “根据事故的具体情况, 事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成, 并应当邀请人民检察院派人参加”, 通过对已往的案例分析, 调查组的主角是安全生产监督管理部门;第26 条中关于事故调查组的职责之一是“认定事故的性质和事故责任”、“ 提出对事故责任者的处理建议”及“落实防范措施”。从这里可以看出, 调查的过程首先是对事故性质的认定。对于伤亡事故, 尤其是重大伤亡事故, 调查组首先要确认《安全生产法》规定的关于主要负责人的六项基本职责是否履行到位, 从中可看出, 在日常安全管理过程中, 项目负责人对安全工作的重视程度非常重要, 这六项的具体工作都可以由相关的人员来完成, 但是核心却是项目负责人, 需要他来决策、统一协调, 也就是对安全生产负全面责任。第二步, 调查组将查阅工程专项安全技术方案是否齐全、有效。这一项涉及到项目技术负责人。《建设工程安全生产管理条例》第26 条“施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案, 对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案, 并附具安全验算结果, 经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施, 由专职安全生产管理人员进行现场监督。”也就是说, 技术负责人是要对所编制的安全专项施工方案负责, 并且要做到让所有参与施工的人员都要知道其内容, 也就是要进行技术交底, 目的是使从事具体工作的施工人员了解工作中存在的安全隐患、可能导致发生事故的诱因、一旦发生事故后需要采取的安全措施以及其他规避风险的手段。第三步, 调查发生事故的人员有没有得到合格的安全教育, 这些人员是否具备上岗作业的条件。未经安全教育的人员是不允许上岗作业的, 这方面的内容体现在现行的大部分安全生产法律法规中, 其目的就是保证所有上岗作业人员都对所从事的岗位有个清楚的认识;未经教育培训而发生安全事故, 必定是责任事故, 作为经营单位则成为责任的主体。第四步是调查安全措施的落实情况, 这也是事故调查最核心的部分, 分析事故原因、落实防范措施等都由这方面取得第一手原始资料, 由此引申出来的就是对相关安全防范措施的落实情况、安技费的投入及使用情况、管理机构规章制度是否健全等。一层一层地追查, 确定最终责任归属;而这些工作也都是在安全管理中要求生产经营单位首先要做到的, 即基层安全管理之核心所在。也就是说, 当项目展开时, 已经具备了合格可行的安全技术专项方案;作业人员已经受到合格的安全教育、具备上岗作业的资格, 在进行专项作业前, 已经知悉到所处作业场所存在的危险因素、防范措施以及发生险情时规避风险的应急方案;存在安全隐患的部位, 安全防范措施已经按专项方案落实到位。这些都要求从事基层安全管理的人员和生产经营单位主要负责人具有清醒的认识, 必须把这些首先做得完备, 严格按要求进行布置和实施, 人力物力都要及时到位, 把安全防范措施做全, 这样, 就可以从本质上预防事故的发生, 这也是现代安全理论中的本质安全的意义所在。

另外, 重点谈谈安全投入。从已往的事故案例中可以看出, 相当多的责任事故都存在着安全投入不足的问题, 从而导致安全措施落实困难, 发生了事故也算是有因有果。所以当事故调查展开时, 安全投入是调查组必查的项目, 要看这个单位有没有按安全生产条件所规定的要求投入相应的人力物力。事实上, 在项目具体施工过程中, 生产经营单位的具体实施者却往往显得为这些问题所困扰, 认为安全与生产是一对矛盾体, 当效益与安全、工期与安全、质量与安全发生矛盾里, 被舍弃的往往是安全, 也就是说省了不该省的, 使得安全防范措施落不到实处。这点从深圳地铁3 号线发生的模板在浇筑过程中倒塌案例就能得到很好的说明。然而, 许多生产经营者都忽略了生产与安全是相互补充的这个客观存在的条件, 舍不得投入, 安全措施不力, 只看眼前的一点利益, 抱着侥幸的心理, 这是没有把握好安全投入这另一安全核心问题, 也势必造成预防风险的能力不足, 这样的生产经营单位即使一时没有发生安全事故, 日后的生产经营过程也必将隐患重重, 这样的问题也是我们从基层安全管理工作的人员所要注意的方面。

8.燃气审批程序及内容 篇八

竣工验收分专业验收和整体验收两部分，专业验收主要包括：环保验收、工程质量验收、锅炉等特种设备验收、消防验收、安全验收、职业卫生验收、档案验收、接地防雷验收等；工程整体验收是在专业验收全部完成、项目工程最后一台机组试生产结束、且竣工财务决算审计后，整理、编制《项目竣工验收报告》，向省发改委递交申请，邀请组织验收。

一、分项验收程序及资料准备：

（一）、环保验收：

1、程序：

环保设备、设施全部建成并具备正常运行条件后，向省环保厅递交试生产申请，经批准后进行试生产，并邀请省环境监测中心站来公司进行竣工环保现场监测，监测按照资料查阅、现场勘查——编制验收监测方案——实施现场监测检查——编写验收监测报告的程序进行，在拿到合格的《环境监测报告》后，向省环保厅正式申请竣工环保验收，在环保厅组织专家评审会通过验收后，由省环保厅下达项目竣工环保验收意见，环保竣工验收工作全部结束（投入试生产之日起３个月内申请验收）。

2、文件及报告资料：

可研报告、初设报告、环评文件、核准批文、初设批复、环评文件批复、试生产申请及批复文件、重大变更批复。

3、图纸资料：

项目地理位置图、厂区总平面布置图（标明厂区周边环境、主要污染物位置、排水管网等）、所在地风向玫瑰图、生产工艺流程及污染产生示意图、物料及水平衡图、污染处理工艺流程图等。

4、管理资料：

环保组织机构、环保规章制度、环保日常监测计划等。

5、环评要求的完成说明：

如：使用中水情况、在线监测设备安装及联网、清洁生产审核、环境应急预案、建立环境检测室、是否上脱硫设备等。

（二）工程质量验收：

1、程序：

工程质量验收按内容分土建和安装两部分。按步骤分为工艺设计验收和开会总结验收。土建和安装工程的验收原则上由建设单位成立验收领导组，组织设计、设备厂家、施工单位、监理单位、建设局质检站等单位进行，但最终以电力公司质监中心站的验收为准。

2、准备资料：

由土建施工员负责有关土建图纸、资料、记录的收集汇总，满足县城建部门的检查要求。

（三）、锅炉等特种设备验收：

1、程序：

锅炉是特种设备，水压试验、炉墙砌筑都由大同市锅炉检验所组织验收，并最终以出具的《锅炉安装监督检验证书》为验收合格依据。锅炉、压力容器、起重机械等特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，向大同市特种设备安全监督管理部门登记，领取使用登记证。

2、准备资料：

申请办理锅炉压力容器使用登记时应提供锅炉设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、制造、安装过程监督检验证明；锅炉安全性能监督检验报告；锅炉安装质量证明书；锅炉水处理方法及水质指标；承压附件的质量证明书或产品质量合格证以及强制性产品认证证书；锅炉使用安全管理的有关规章制度；每台锅炉的《锅炉登记卡》或《压力容器登记卡》；持证司炉工、水处理工档案。

（四）、消防验收：

1、程序：

消防验收分设计图纸审核和消防工程全面验收两部分。

2、准备资料：

在设计图纸审核阶段需准备资料有：审核申请表、营业执照复印件、工程规划许可证、设计及施工单位资质文件、消防设计专篇图纸一套；

在工程竣工验收阶段需准备资料有：验收申请表、工程竣工验收报告、消防产品合格证书、有防火要求的建筑物件、材料、消防设施、电气等监测合格证、施工、监理、监测单位法人身份证明、资质文件。

（五）、安全验收：

1、程序：

工程竣工投入试运行后，以文件形式向安监部门提出验收申请。

2、准备资料：

消防验收证明文件、特种设备使用登记证、检验、检测及相关报告、压力容器、压力管道检验报告、安装监督检验证书、使用登记证、特种工（锅炉工、起重工、电工）操作证及复印件、安全阀校验记录、汽轮机管道检验报告、起吊设施校验报告及使用登记证、接地设施检测报告、避雷设施安装测试报告、气象部门防雷检测报告、压力表、变送器、温度表计有效期内的检验报告、安全管理制度汇编、安全管理应急预案明细、公司三级安全监督网络图、重大危险源管理情况、机组调试报告、安全运行记录、各专业定期试验记录、各专业检修、运行规程。

（六）、职业卫生验收：

评价分为预评价和控制效果评价两部分，在可研阶段有预评价内容；在工程竣工后做控制效果评价报告，报安监局组织专家会审验收。

（七）、并网安全性评价：

1、程序：

在机组整套启动试运行满负荷试验合格后，先按照“发电厂并网安全性评价标准”内容和要求进行自查，自查合格后填写《并网安全性评价申请表》，并以文件形式提出并网安全性评价申请。

2、准备资料：

公司基本情况、申请并网机组的核准文件（复印件）、主设备和主要辅助设备的型号、主要技术参数、工程验收情况、并网机组调试情况、自评报告。

（八）、防雷、接地验收： 准备资料：

《防雷装置设计核准书》、防雷工程施工单位和人员的资质证和资格证书、防雷装置竣工图、防雷产品安装记录、防雷产品出厂合格证书、防雷产品测试报告、防雷装置检测报告。

（九）、工程档案验收：

档案验收成员由档案局、建设单位、设计、施工、监理等单位的档案人员参加。项目档案验收时由验收主管单位组织编制档案的专项验收报告。在验收报告中写明档案情况。在项目竣工验收证书中要有档案情况的评价。

（十）、省电力公司工程质监站全程监督、验收。

二、工程整体验收准备资料：

项目概况（附公司基本资料）、前期工作总结（附所有报告及批文）、建设依据及审批过程、工程招投标工作（招投标所有资料）、组织领导及协调机构（相关文件）、主要建设内容、工程投资及竣工财务决算情况（决算审计报告）、工程效益、设备联动试车及试运行情况、专业验收情况（附所有验收报告）、体会和经验、存在问题和建议

9.人事代理部服务内容及工作程序 篇九

人事代理是指在国家人事政策、法规指导下，经县级以上人民政府人事行政部门授权，人才服务机构在核准的业务范围内接受用人单位和个人的委托，依据法律法规、行政政策，以社会服务化的方式，为委托单位（个人）提供的有关人事业务服务。

人事代理是社会主义市场经济发展中产生的与建立新型企事业单位制度相适应的一种新的人事管理方式，是与社会主义市场经济发展相配套的人事管理体制的重要组成部分，具有法制化、社会化、专业化的特点。它促进了企事业单位人事制度的改革，为用人单位全面实行聘用制提供了配套服务。不仅保证了职工的合法权益，而且使聘用双方构成了合理而紧密的新型人事关系，进一步提高了人才服务工作的社会化程度，既为广大受聘者解除了后顾之忧，又提高了单位人事管理效率。

人事代理业务由同级政府人事部门所属的人才交流机构具体承担，非政府人事部门的中介机构不得从事人事代理业务。

一、服务内容

（一）人事代理业务服务的对象

1.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。

2.自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。

3.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。4.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员。

5.其他灵活的就业的各类人员。

（二）人事代理业务服务的范围

1.档案托管:保留委托管理人员原有身份的人事关系、工资关系、按照国家有关规定调整档案工资、保留原有身份等;2.办理大中专毕业生接收手续：办理大中专毕业生接收及落户凉州手续。3.办理各类专业技术人员初聘专业技术职人员资格，组织申报晋升专业技术职务任职资格的考评； 4.流动党员管理:办理入党、预备党员转正等手续;5.代办社会统筹保险：养老保险、失业保险、医疗保险（生育、工伤、大病互助金）、住房公积金等；

6.办理因公、因私出国（境）政审及各类公证手续；

7.出具报考事业单位、公务员、研究生等与档案有关的证明材料； 8.为代理单位办理与档案有关的证明材料； 9.人才派遣服务；

10.政府人事行政部门交办和用人单位委托的其他人事代理业务。

二、服务项目

（一）档案托管 1.个人档案托管

凡转入我市场托管档案人员，本人持与原单位解除劳动关系的正式文件，到我处开具调档函、养老保险商调函等，将档案和各种保险关系转到我处后交由我处统一管理并签订《个人委托人事代理合同书》一式两份。

2.单位集体档案托管

（1）出具本单位营业执照副本或上级批文并提交复印件、法定代表人身份证及复印件、单位介绍信。

（2）员工档案中应有与用人单位签订的正式劳动合同书，方便调出时，连续计算工龄。

（3）以上材料齐备后，即可与我处签订《单位委托人事代理合同书》一式两份，并办理有关手续。

（4）单位出具拟存入档案人员的名单，并将代理人员档案交我处和统一管理。

（5）集体存档单位，要积极配合我处做好存档人员与档案人事管理工作（如：大中专毕业生见习期满转正定级的考核及存档人员的年度考核与鉴定、职称申报等工作）；

（6）集体存档单位，如遇迁址、变更法人、变更公司名称撤消、合并等情况应及时通知我处，以便在服务中避免遗漏和做好相关工作。

（二）毕业生接收 1.接收毕业生

（1）毕业生在凉州区内找到工作单位。

（2）工作单位在毕业生“择业通知书”或“就业协议书”上盖章。（3）毕业生将“择业通知书”或“就业协议书”送到我处，我处审查盖章后由毕业生反馈给所在院校。

（4）学生毕业时由甘肃省人事厅派遣到凉州区报到，我处负责其档案管理、落户口凉州、转正定级、评定职称、调整工资、代办养老保险、代办住房公积金、出国（境）政审、自费出国留学、出具考研证明等手续。档案托管期间身份不变，调出时按国家干部介绍。

2.毕业生落户凉州程序：

（1）农村户口的计划内毕业生：户口关系迁来后，持择业通知书或报到证、户口迁移证及我处意见，到市公安局凉州分局户籍室办理落户审批手续。审批后带户口迁移证和择业通知书（报到证）到凉州区东大街派出所办理落户。

（2）外省、市院校来凉州区工作的毕业生；

①提交接收单位介绍信，到我处审核盖章后带报到证、户口迁移证到省人事厅专业技术人员管理处办理派遣手续；

②凭报到证、户口迁移证和我处审查意见到武威市公安局凉州区分局户籍科办理落户审批手续；

③审批后带户口迁移证和择业通知书（报到证）到凉州区东大街派出所办理落户。

（3）家居本区的毕业生：带上注消后的户口本和户口迁移证到武威市公安局凉州区分局自行办理落户手续。

3.毕业生办理改派程序: 毕业生在就业后若不满意当前的工作，可在改派期（自报到证发放起一年内）办理改派手续。改派手续需提供以下材料：

（1）原单位的解约函；（2）新工作单位的接收函；（3）由我处签署的改派的意见；

（4）到所在院校或甘肃省人事厅专业技术人员管理处办理改派手续。

（三）职称评定

凡人事档案关系委托我中心管理的国有企事业单位聘用员工及社会流动人员，均可通过我中心办理职称评定手续。其程序如下：

1.社会化职称评定

2.确定报名时间,发布相关公告 3.需提供以下材料:（1）申报人所在单位提交的书面申请;（2）申报论文;（3）申报人的身份证、暂住证或寄住证；（4）学历、学位证书；（5）原职称证书；

（6）职称英语、计算机合格证书；（7）现单位聘用合同书；（8）与原单位解除关系证书；

（9）其他反映申报人工作业绩的证明材料及获奖证书。4.填写评审申报及其他相关表格 5.资格审查、材料整理 6.上报各级评委会

7.审批材料归档，发放职称证书

（四）流动党员管理

我中心设有流动党员党支部隶属凉州区人事局党委，人事档案托管我中心的共产党员，要将组织关系转到我处，按时交纳党费及参加组织生活。

1．组织关系转进程序：

（1）持《中国共产党党员组织关系介绍信》先到武威市委组织部办理转入手续.（2）持《介绍信》到区委组织部办理转入手续。（3）持《介绍信》到区直机关工委办理转入手续。（4）持《介绍信》到我支部办理报道。2．组织关系转出程序：（1）我处出具转移介绍信：

（2）到区直机关工委办理组织关系转移介绍信（3）到区委组织部办理组织关系转入所在地手续。

预备党员在预备期间转入我支部，可在我支部办理转正手续。预备党员转正程序：

1.预备党员预备期满，提交以下材料；

（a）转正申请；（b）现工作单位鉴定；（c）入党介绍人意见； 2.支部安排党员大会讨论（预备党员本人必须到会）； 3.大会通过后报区直机关工委审批。

（五）代办“三金”

凡人事档案关系委托中心管理的企事业单位聘用人员、非国有企业聘用员工及社会流动人员，可通过中心办理医疗保险金、养老保险金和住房公积金。

办理“三金”需提交《人事代理合同书》或《存档凭证》、本人身份证复印件、近期一寸免冠彩照、现工作单位月实际收入证明等材料，上述材料经中心审核后，由本人填写登记表。代理单位或个人根据核定的缴存金额，将“三金”交至中心，中心在每季度第一月末将所收“三金”分类足额缴存相关开户行。

“三金”计缴办法依照国家、省、市、区有关规定执行。

（六）代理人员职称评定

凡人事档案关系委托我中心管理的国有企事业单位聘用员工及社会流动人员，均可通过我中心办理职称评定手续。其程序如下： 1.社会化职称评定

2.确定报名时间,发布相关公告 3.需提供以下材料:（1）申报人所在单位提交的书面申请;（2）申报论文;（3）申报人的身份证、暂住证或寄住证；（4）学历、学位证书；（5）原职称证书；

（6）职称英语、计算机合格证书；（7）现单位聘用合同书；（8）与原单位解除关系证书；

（9）其他反映申报人工作业绩的证明材料及获奖证书。4.填写评审申报及其他相关表格 5.资格审查、材料整理 6.上报各级评委会

7.审批材料归档，发放职称证书

我市场可为各类专业技术人才办理初、中级职称的确定，比如技术员、会计员和助理工程师、助理会计师等。

在各类单位工作的人员，具有国家承认学历的大、中专及以上毕业生（包括五大生），均可按甘肃省职改办有关政策，在我处办理初、中级专业技术资格的确定，且档案托管我处。

（一）确定各类初、中级职称的专业年限的要求

1.确定员级职称年限：大专、中专毕业一年后，见习期满，考核合格。2.确定助理级职称年限：本科毕业见习一年期满：大专毕业生工作满三年，考核合格；

3.确定高、中级职称年限：硕士研究生毕业后从事专业工作满三年，定中级职务；博士毕业后从事专业工作满2年，定副高级职务。

（二）评审工程师、高级工程师的条件的要求

1.工程师：研究生毕业满3年，本科毕业满5年，大专毕业满7年，中专毕业满15年，同时担任肋理工程师职务满4年；通过职称外语理工类B级考试。（六级免试），取得职称计算机考试合格证；符合专业技术职务任职考核条件。

2.高级工程师：研究生毕业满8年，本科毕业满10年，大专毕业满20年，同时担任肋理工程师职务满5年；在省、部级以上刊物发表论文1篇以上；通过职称外语理工类A级考试；取得职称计算机考试合格证；年度考核合格，符合评审高级工程师任职硬化条件（业绩条件）。

二、大、中专毕业生接收程序

（一）毕业生接收程序

1． 毕业生在凉州区内找到接收单位（非国有制单位）； 2． 接收单位在毕业生“就业协议书”上盖章；

3． 毕业生将“就业协议书”送到我处，我处审查盖章后由毕业生反馈给所在院校，院校报省人事厅专业技术人员管理处办理派遣手续；

4． 学生毕业时由省人事厅派遣到我处报到，我处负责其档案管理、转正定级、评定职称、调整工资、代办养老保险、代办住房公积金、出国政审、出具考研证明等手续。档案托管期间干部身份不变，工龄连续计算，调出时按国家干部介绍。

（二）毕业生落户程序

1．统招、并轨生等毕业生证（原件及复印件1张），身份证照片二张。2．农村户口的计划内自费生；

（1）户口关系迁来后，持择业通知书或报到证、户口迁移证及我处的介绍信，到市公安局凉州分局户籍室办理落户审批手续。

（2）上述手续全部办完后，带户口迁移证和择业通知书（报到证）到凉州区东大街派出所办理落户。

（三）外省、市院校来凉州区工作的毕业生；

1．提交接收单位介绍信，到我处审核盖章后带报到证、户口迁移证到省人事厅专业技术人员管理处办理派遣手续；

2．凭报到证、户口迁移证、我处开据的介绍信、到武威市公安局凉州区分局户籍科办理落户审批手续；

3．上述手续全部办完后，带户口迁移证和择业通知书（报到证）到凉州区东大街派出所办理落户。

（四）家居本市的毕业生：带上注消后的户口本和户口迁移证到武威市公安局凉州区分局自行办理落户手续。

三、职称评定程序

（一）办理初聘专业技术职务任职资格须知学历和任职年限： 1． 助理级：大学本科毕业一年或大专毕业三年，现任岗位与所学专业相一致；

2． 员级：大专毕业一年或中专毕业一年，现任岗位与所学专业相一致； 3工程类中专毕业晋升助理级，须进入工程类高评会代理评审，材料能照《申报工程技术中级任职资历格须知》。须提供以下材料：

1． 填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》一式二份；

2． 提供《甘肃省专业技术人员年度考核表》和毕业证书原件及复印件；会计专业还需提供会计证；

3． 以上表格均需聘用单位盖章。

（二）办理申报工程技术中级任职资格须知 学历和任职年限：

1． 大学本科或大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上，在工程技术岗位工作；

2． 获得博士学位，可认定工程师资格；

3． 获得硕士学位，从事工程技术工作三年以上，可认定工程师资格。须提供以上材料：

1． 填写《专业技术职务任职资格评审表》一式三份； 2． 呈报《专业技术职务任职资格情况简介表》，一式十五份； 3． 按《专业技术职务任职资格评审材料》内容提供材料； 1）学历证书、职称资格证书、年度考核表； 2）各类培训证书、获奖证书、年度考核表； 3）论文、论文证明材料。

4． 以上表格均须单位盖章，复印件需单位验证后加盖公章。

（三）办理申报工程技术高级任职资格须知 学历和任职年限：

1． 大学本科毕业或获得硕士学位，从事工程师工作四年以上，在工程师技术岗位工作；

2． 大学专科毕业，从事工程师技术工作25年，获得工程师资格四年以上；

3． 符合省职改办的评审条件。须提供以下材料：

1． 填写《专业技术职务任职资格评审表》一式三份； 2． 《呈报专业技术职务任职资格情况简介表》一式十五份； 3． 按《专业技术职务任职资格评审材料》内容提供材料； 1）学历证书、职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证； 2）各类培训证书、获奖证书、年度考核表； 3）论文、论文证明材料，成果及成果证明原件。4． 位盖章，复印件需单位验证后加盖公章。

（四）申请办理因私出国（境）政审程序 1．人事档案委托我处管理；

2．填写《中国公民出国（境）审批表》（一式两份）； 3．交验邀请函及其翻译的原件和复印件；

4．交验户口、身份证原件和复印件及工作单位出具的证明材料； 5．申请办理定居、移民、劳务、留学等还须持本人户口所在地派出所开具无经济、刑事犯罪材料；

6．赴台湾探亲访友者须出具入台证原件及复印件；

7．出国（出境）留学、定居、工作等须按出国（境）时间一次性交清档案管理费。

四、党员管理及组织关系接转程序

（一）党员管理

1．在市人事局党委领导下，凉州区人才交流开发服务中心成立了流动人员党支部，负责人事托管人员中的党员管理工作。

2．凡委托我中心代理人事档案的共产党员，要及时将组织关系转入凉州区人才交流开发服务中心流动人员党支部，并按时缴纳党费，准时参加各项组织生活。

3．党员同志要经常保持与支部联系，在通讯方式发生变化时要及时通知支部。

（二）组织关系转移程序

1．转入程序：在人事档案托管到人才中心人事代理部之后，党员同志持原单位党组织出具的“中国共产党员组织关系介绍信”到凉州区人才交流开发服务中心流动人员党支部报到。

2．转出程序：因工作调动等原因，党员人事关系离开人才中心时，同时将组织关系转出。由支部出具介绍信，以及原单位组织关系介绍信，本人到人才中心党支部办理“中国共产党党员组织关系介绍信”，转往区委组织部或接收单位组织部门。

（三）预备党员转正程序

1．预备党员必须在转正期满前一个月，向组织提出转正申请。预备党员必须提供资料：

1）预备党员转正申请书一份 2）预备党员所在单位鉴定一份

3）预备党员原单位入党介绍人或组织部门意见一份 2．支部委员会议审查考核；

3．提交支部党员大会讨论通过。预备党员必须到会。4．上报区支机关工委党委审批。

（四）单位集体存档程序

1．出具本单位营业执照副本（原件）或上级批文、法人身份证，并交复印件；

2．出具单位拟存档人员名单。名单注明：姓名、档案原所在单位（学校），我处负责出具调函办理转档及存档手续；

3．凡在我处办理集体存档的单位，应确定一名人事干部，负责与我处进行联系；

4．集体存档人员被解聘时，单位应在解聘后及时对本人工作做出工作鉴定，并通知我处，同时通知本人及时到我处办理转存手续；

5．集体存档单位，要积极配合我处做好存档人员与档案人事管理工作（如：大中专毕业生见习期满转正定级的考核及存档人员的年度考核与鉴定、职称申报等工作）；

6．集体存档单位，如遇迁址、变更法人、变更公司名称撤消、合并等情况应及时通知知我处，以便在服务中避免遗漏和做好相关工作。

10.燃气审批程序及内容 篇十

目前,上网已是现代人日常生活中不可缺少的内容。为了减少有害信息传播危害,必须对上网内容进行筛选过滤。首先要做的就是用钩子程序捕获网页的内容。然后再对网页的文字内容进行甄别统计,用到的字符串匹配算法是影响整个筛选工作效率的关键。

1. 基本原理

1.1 钩子函数原理:

Windows系统是一个通过“信息处理机制”运作的系统,在这个系统里传递的数据都是通过“消息”(Message)的形式发送的。如:当用户点击关闭按钮时,Windows就把消息WM_CLOSE传递给这个程序,程序接收到消息后就执行卸载自身例程的操作。钩子(Hook)本质上是一段处理消息的程序,通过系统调用挂入系统。它是消息处理机制的一个平台,在它上面应用程序可以设置子程序来监视指定窗口所发出的某种消息。当消息到达后,它先于目标窗口处理函数处理此消息,即钩子程序先得到消息的处理权。具体来说,就是当某一特定的消息到达目的窗口之前,钩子程序先拦截下此消息。接着钩子函数便对此消息进行处理,或者不作改变而直接传递,甚至可以强制结束消息的继续传送[1]。

1.2 KMP算法

KMP算法是在一个长字符串T[i]中匹配一个短子串P[j]的无回溯算法。此算法的基本思想是:若某趟匹配过程中T[i]和P[j]不匹配,而前j-1个字符已经匹配。此时只需右移模式串P,文本串T不动,即指针i不回溯,让P[k]与T[i]继续比较。移动后重新开始比较的位置k仅与模式串P有关,而与目标串S无关,因此K可以事先确定。若定义函数next(j)=K,则next函数的定义应为:next(j)=Max{k|P[1..K-1]=P[j-k+1..j-1]}[2]。

最朴素的字符串匹配算法是每比较一个周期则原文字符串T[i]向后移动一个位次,再重新和匹配字符串P[j]相比较。像在原文字符串abcefgabd中寻找abd的匹配字符串。

1.3 RK算法

RK算法利用了Hash函数和素数理论。首先定义一个Hash函数,然后将模式串P和文本串T中长度为m的子串利用Hash函数转换成数值。只需比较那些与模式串Hash函数值相同的子串,从而提高了效率。

2. 总结

利用钩子程序和字符串匹配算法可以对用户上网的内容进行过滤。通过统计用户上网的主要关键字,进而分析出用户的上网兴趣,以此为基础可以在一定程度上防止外来入侵。一旦发现用户上网兴趣发生变化,就采取一定措施禁止此用户的正常使用。另一方面,也可以先存入一定的信息,一旦发现此类信息,则禁止网页的正常显示。这主要应用在控制青少年上网内容上。

参考文献

[1]倪步喜.Windows的钩子技术及实现[J].计算机与现代化,2007,1:28-30.

11.燃气审批程序及内容 篇十一

摘要：该文主要探讨了C语言程序设计课程在现有高等教育体系中教学内容及方法。提出了C语言程序设计课程的教学内容应该分成基础课程和高级课程两部分；提出了根据现实中的问题和需要学习的知识点为依据来编排教学案例，通过增加问题的难度逐步学习掌握更多的知识点。

关键词：C语言程序设计；教学内容；教学方法

中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2018）13-0161-03 C语言程序设计课程在教学中出现的问题

C语言是现今计算机领域通用的语言之一，虽然并不像上个世纪80年代那样一枝独秀，但仍具有非凡的魅力。C语言是Thompson、Ritchie等人开发UNIX操作系统的副产品，并用C语言并UNIX操作系统进行了重写。在C语言普及后，国际标准化组织又多次对C语言进行了标准化，包括C89标准、C99标准和最新的C11标准。C语言对现代编程语言产生了巨大的影响，许多流行的现代编程语言都借鉴了大量C语言的特性，包括C++，JAVA，OC，Swift，C#等。

考虑到大量新编程语言的普及程度。高等院校学生还有学习C语言的必要吗？对于这个问题回答：首先，学习C有利于更好的理解其他新式编程语言，能让程序员更好地掌握继承自C语言的基本特性。其次，现有大量的C语言代码需要维护。最后，C语言仍然是众多工程领域最重要的编程语言，包括嵌入式开发、智能机器人、智能家居和智能电子产品等。

现今国内大部分高校都会首选C语言作为计算机编程的入门语言。各专业开设的C语言课程一般都是一个学期讲完，学时数大概在48～64课时之间。由于学生没有编程基础，很难在这么短的时间内熟悉C语言的各个知识点。在各个高校C语言程序设计课程教学中，有两种教学方法比较主流：一种是采用多媒体演示+黑板板书、并用一定的课时量上机练习编程的教学方法，这种方法可以在一学期内讲解完C语言课程大部分知识点。但是这种教学方法需要学生课后自己花时间上机练习编程。而且由于教师不在现场，学生出现的问题得不到及时解决，容易对编程产生厌恶感，导致学习失败。另一种方法是采用教室与机房一体化的教学方法，教师采用多媒体演示+黑板板书，通过设计好的项目来引导学生学习，指导学生现场编程，通过多年的实践发现，这种教学方法的效果比上一种好，但是由于班级学生人数众多，即使采用小班教学，也有30个左右的学生需要指导。在一学期的课时内，没有足够的时间指导学生学完全部重要的知识点。

本文的主要目的就是探讨C语言程序设计课程中教学的内容及教学方法，提供解决以上教学方式中出现的问题的思路。C语言程序设计课程教学内容的探讨

C语言程序设计课程教学中，选择一本好的教材非常重要。什么是好的教材？首先教材作者应该是C语言编程方面的专家、有实际项目的开发经验、熟悉C语言的标准。其次教材中应该有好的教学案例和精?x的习题，教学内容应该由浅入深、知识点全面、对C语言初学者经常犯的错误有提示和解答。我们不应该选择那种字典式、看起来全面但不便于学习的教材。国内的有些教材喜欢纠结于语法上的细节，故意把语句写得很复杂以考查学生是否掌握了相关的语法知识，这样做甚至会使习题的答案陷入了未定义行为的泥潭，对学生编程能力的提高是有害的。

通过对前面所述的两种主流教学方法的分析发现，由于C语言程序设计课程学时的限制，不可能既全面的讲解各个知识点，又让学生较快地掌握C语言的编程技术。因此有必要将C语言程序设计课程分成基础课程和高级课程来教学。

基础课程包括以下内容：

1）C语言概述和C语言编译器的使用；

2）C语言的基本概念、格式化输入/输出和表达式；

3）选择语句、循环语句和基本数据类型；

4）数组、函数和指针；

5）结构、联合与枚举；

6）底层程序设计；

7）预处理器和多文件程序的编写。

高级课程包括以下内容：

1）指针和数组；

2指针的高级应用：动态存储分配、链表、指向指针的指针和指向函数的指针；

3）标准库、输入/输出、标准库对数值和字符数据的支持；

4）错误处理和国际化特性；

5）C99标准和C11标准。

在课程教学中，教师最好采用项目化教学的方式，对基本知识点的熟练应用进行重点训练，使学生能够用所学的编程知识和技巧解决实际的项目问题。高级课程是否需要开设，关键看学生的专业和需求。对于电气电子信息类专业的学生，应该开设C语言的高级课程，使学生有能力使用C语言进行单片机和嵌入式技术的开发。C语言程序设计课程教学方法的探讨

C语言程序设计作为一门应用性很强的课程，检验学生学习的效果如何就是看学生编程的能力。欧美高校普遍采用的教学方法是在大班教学中采用多媒体演示+黑板板书的方式教学，然后在小班讨论课程中以助教辅导的方式练习编程。国内高校很少采用教授大班讲解课程，然后分班由助教辅导的教学模式，这就决定了国内的教学方式与欧美高校有所不同。由于需要教师一个人完成所有的教学任务，一个较好的教学模式就是采用项目化教学方式，将课程分为基础课程和提高课程进行教学。对C语言编程要求较高的专业，学习基础课程和高级课程两个部分，分两学期完成。对于一般的工科专业，可以只学习基础课程，重点了解编程的思想和编程的现代方法。

12.燃气审批程序及内容 篇十二

一、承诺事项：燃气经营许可信用承诺

二、承诺内容：

1、本商事主体向燃气主管部门递交的一切申请材料真实有效，保证按要求配备相关人员到岗到位，遵守从事燃气经营和管理的有关法律法规、技术标准或规范，以及燃气主管部门的管理规定。

2、有关场所、设施设备、安全管理制度和经营方案等按规定建设、完善到位后才开展与燃气经营有关的活动。

3、如依照法律、法规的规定，本商事主体从事燃气经营前其场所、设施设备等应当取得国土、规划、建设、质监、安监、消防等其他相关行政许可机关批准的，本商事主体将依法向相关行政机关提出申请，并经批准后申请取得《燃气经营许可证》方才从事燃气经营活动。

承诺主体:

13.燃气审批程序及内容 篇十三

1.组织间开簿成本会计的内涵

组织间开簿成本会计(inter—organization open book cost accounting)是指在法律意义上相互独立的商业伙伴之间,跨越组织边界,以某种正式的机制来系统披露成本信息。 开簿成本授予买方访问供应商产品/ 服务的各成本要素的详细信息,包括材料、直接人工、制造费用等,还经常给买家提供关于如何降低成本的建议。 成本信息披露既可以是供应商向购买方的单方面披露, 也可以是双方的同时披露;信息披露的程度既可以是完全开簿,也可以是部分开簿。“ 开簿”是一种意图的表达,这样做的目的是要证明合同关系中的合作伙伴的承诺和信心, 并分享收入和支出的信息。 开簿成本会计的关键要素包括设定目标价、定义实际成本、成本记录、审计开簿成本信息、报告、挣值分析并提出改善实际成本的途径。

2.组织间开簿成本审计的理论意义

(1)具有审核/ 审计权的开簿成本是利润分享合约的一个必要条件

从一定意义上说,对于双方之间的利润分成,成本数据必须是透明的谈判。 如果成本数据不对称,采用的成本信息不真实,就不可能达成合理的利润分成比例。 数据不准确可以有两个方面的原因:一是文书的错误,二是有目的的数据操作。 共享成本会计信息的审计/ 审核作为一种机制,可以核实信息的准确性。 因此,具有审核/ 审计权的开簿成本会计的规定要求成为利润分享合约必须的条件。 因此,具有相关审核/ 审查权的开簿成本会计是利润分享的一个必要条件。

(2)对组织间开簿成本会计实施监控

为了确保组织间开簿成本会计的有效性以及提供会计信息的可靠性, 必须对组织间开簿成本会计实施不断的监控, 包括对组织间实施开簿会计的运作流程进行定期检查,即执行组织间开簿会计的审计,审计开簿原则的遵守性, 因此, 对组织间开簿成本会计实施审计是必要的。 Bob Meynardie and Alan F.Nagorzanski(2012)认为组织间开簿成本会计成功实施必须具备三个条件。 首先,双方存在相互信任的文化和开放的沟通。 第二,会计系统必须满足组织间开簿成本会计执行过程的要求。 此外,必须对会计记录实施更多的参与评审与审计监控。

(3)每个参与企业行使其开簿审计保护自己的利益

开簿成本会计指的是一个结构化的管理和成本信息的共享,通常会保护机密的信息。 从理论上讲,成本信息共享改善了信息获取的及时性, 但同时也存在信息共享的风险。 每一个参与企业存在共同的利益,也存在个人利益。 在开簿会计中的每个参与企业有必要行使其开簿审计的权利以保护自己的利益不受侵害。

(4)减少组织间开簿失败的风险,改善现有的开簿系统和开簿规则

实施组织间开簿审计,特别是立项审计,可以对参与各方是否适合开簿实施审计、开簿成本收益实施审计,提供组织间开簿的可行性审计建议, 这样可以减少组织间开簿失败的风险。 另外,实施开簿审计,可以识别任何问题,可以发现任何领域问题,可以协助进行必要的改进。 一个独立的审计确保准确的反馈, 也可以为决议提供支持。 审计者可以使用开簿会计技术指引评价合约风险和机会。

⑸保证成本信息的真实性,提高开簿安排的有效性.

为了保障开簿成本的有效性, 会计信息应完整、透明、准确、及时和可获取。 信息可获取意味着符合合同条款、条件、规定,并符合预期的当事人需要提供的信息。 该合同也应该定义向特定的个人提供会计信息, 并采取安全措施来保护机密或任何敏感的信息。 开簿成本不应该意味着无限制或不受控制的访问敏感项目成本数据,除了特别允许的合同。 某些管理工资信息、奖金信息、股票补偿、许可费用和管理成本信息可能被视为保密的,不需要一个开簿成本安排。 因此,如有一个强大的审计跟踪, 客户可以依靠合同规定执行不允许成本。 另外,为了保障信息的真实性, 一个成功的关键因素之一就是对开簿成本会计持续评估。 评估两个基本问题:一是参与方是否支付正确并符合组织间治理的要求; 二是是否提供了有用的成本会计信息。 因此,审计现有的系统能验证成本信息的真实性,提高开簿安排的有效性。

二、组织间开簿成本会计的审计策略

目前, 国内外对组织间开簿成本会计的研究也逐渐增多。 但是对组织间开簿成本会计审计的专门研究还是空白。 组织间开簿成本会计审计的文献零散分散在一些文献当中。 通过大量的文献研究,组织间开簿成本会计的审计策略主要有三种,包括独立审计策略、联合审计策略以及第三方审计策略。

1.独立审计策略

组织间开簿成本会计的独立审计策略是指组织间开簿方向被开簿方实施的审计。 组织间开簿成本会计的各个参与方都是独立的主体, 每个企业都要保护自己的利益。 为了保护自己的利益,每个企业都应该有行使其开簿审计的权利,以保护自己的利益。 独立审计策略可以保护开簿方的利益,但是具体组织实施,每个参与企业都相互审计不仅耗时, 而且每个企业自从自己的立场去审计可以保证单个开簿主体利益的最大化, 但不一定实现组织间开簿成本会计利益的最大化。

2.联合审计策略

组织间开簿成本会计的联合审计是指参与各方联合组成审计团队对组织间开簿成本会计的实施进行联合审计。 联合审计不仅可以对开簿各方实施审计,还可以站在组织间开簿会计利益的最大化角度实施审计, 不仅可以保证开簿成本会计各方利益的实现, 也可以保证组织间开簿成本会计利益最大化的实现。 联合审计相当于联合审计团队对参与开簿各方实施的内部审计, 联合审计有助于效率遵守合作原则。 因此,确保开簿安排的实现和开簿成本会计各种合作安排框架的操作, 组织间联合开发一个联合审计策略, 将有助于提高组织间审计效率并保障组织间合作原则的遵守。

3.第三方审计策略

第三方审计策略是指由独立的第三方对组织间开簿成本会计实施审计。 针对组织间开簿成本会计,第三方审计主体包括两种情况:其一,即由国家审计机关所实施的审计,即政府审计。 其二,社会审计,又称民间审计或独立审计, 它是指由信息系统审计师组成的非政府组织接受委托,独立、公正地对开簿系统进行有偿的审计服务。 在对组织间开簿成本会计信息系统审计中, 由于组织间开簿成本会计信息系统审计与其他的财务类审计不同,它不仅要求有一定的审计知识, 同时还需要对开簿成本会计信息系统技术层面有比较多的了解。

三、组织间开簿成本会计的审计内容研究

按照组织间开簿实施的程序, 组织间开簿成本会计审计的内容包括:组织间开簿成本会计的立项审计、组织间开簿成本会计的实施过程审计、 组织间开簿成本会计的终结审计以及项目结束后组织间开簿成本会计的效用评价审计。

1.组织间开簿成本会计的立项审计

组织间开簿成本会计立项审计的关键点是对组织间开簿的可行性进行审计。 主要目的是确定组织间是否适合实施组织间开簿,减少开簿失败的风险。 审计的内容包括:参与开簿企业的适合性审计、实施的风险审计、实施成本—收益审计、实施的效用审计。

2.组织间开簿成本会计的实施过程审计。

组织间开簿成本会计的实施过程审计是指对组织间开簿实施过程实施跟踪审计, 包括组织间实施开簿成本会计的实施进度审计、实施过程的管理审计、实施过程的协作审计、实施过程的成本费用审计等。

3.组织间开簿成本会计的终结审计

鉴于持续的监控, 可在开簿成本会计实施整个项目终结后实施项目终结审计。 项目终结审计的目的是一是协调项目的实际成本。二是考察合同遵守性。 终结性审计的主要内容包括: 1开簿成本会计是否妥善解决管理会计问题的能力;2参与者是否实现节约成本的建议;3组织间开簿成本的实施文件或进程审计。 4会计信息交换控制审计。 会计信息交换控制的目的是要求所有的会计信息交换均遵循既定政策,并且经过适当的授权。 会计信息交换控制的测试主要有以下三个方面: 一是授权控制的测试。二是存取资料控制的测试。 三是审计脉络控制的测试。

4.组织间开簿成本会计的有效性审计。

组织间开簿成本会计的有效性审计是指企业开簿项目实施结束后, 以对其产生的有效性进行评价而进行的审计。 组织间开簿成本会计有效性审计的内容包括:1组织间开簿成本会计的效用审计。 是指组织间开簿会计的实施是否实行预期效用的目标审计。 2组织间节约成本绩效审计。 组织间开簿会计的一个主要目标是实施跨组织成本管理,通过组织间的成本管理,降低成本。 因此,审计组织间降低成本的情况构成组织间开簿会计的有效性审计的内容之一。 3对系统提供信息的准确性、及时性、 实时性进行审计。 为了保证开簿会计实施的有效性,系统提供成本信息必须准确、及时、实时。

四、组织间开簿成本会计的审计程序

组织间开簿成本会计有其自身实施的目的。 实施组织间开簿成本审计需要审计者具备一定的商业管理和会计技能,并且要正确开展开簿成本会计审计,才能达到其审计目的。 正确开展开簿成本会计审计,一般要按照一定的审计流程进行。 组织间开簿成本会计的审计流程一般包括以下:1了解行业项目;2了解合约;3解析什么是实际成本;4了解会计方法;5执行一种系统的方法来工作。 为了有效开展开簿审计,建议的审计程序如下:

1.了解组织间开簿成本会计项目的基本情况

为了对项目进行审计, 首先必须了解项目的基本情况,包括参与方、参与方的基本情况、项目的实施计划、项目的实施目的等等。

2.成本的定义并解析什么是实际成本

为了组织间实现成本信息共享并实现成本节约以及分享,必须对成本进行定义。 成本的适当定义必须包含在合同中, 如果不是它必须是双方当事人之间的协议的主要内容。 重要的区分总部经营开支以确保实际成本不存在重叠。 成本的定义,应分别是由资源标识的费用,如人员,设备,机器,材料和其他费用。 困难的是养老保险及财务费用以及他们如何分配给各个项目, 了解合约方的成本体系和程序。 这一阶段要注意对一些典型事项进行审计。 一般这一环节审计的典型事项包括:项目代码编号体系如何、网站成本记录如何、实例工作如何,熟悉合约双方的赞成、反对的观点,访问网站看成本核算系统的实际工作情况。

另外还要解析什么是实际成本。 开簿成本会计的目的是共享成本会计获取降低供应链各环节成本以降低产品总成本的策略。 从单个企业,企业一般采用制造成本法计算产品的成本。 产品成本取决于直接材料和直接人工以及公司生产和销售产品必须分配的间接费用。 但从供应链角度, 供应链中的成本计算缺乏透明度导致公司知道购进价格和内部成本,而不是供应商的成本。 从客户的角度来看,价格隐藏了材料供应商经营的产品实际成本。 其结果是, 作为多层次网络中的主要合约人只知道最终产品的成本内容的一部分。 Kulmala(2002)对芬兰设备制造行业的案例研究表明, 供应商的成本信息与客户期望间存在巨大差异,企业很少知道每个产品的全部成本、准确的客户盈利信息和利润流向信息。 因此,实行网络的终端产品成本的计算变得十分困难。 公司为了降低产品的总成本, 揭示价格背后的实际成本问题成了一个关键的问题。 因此,这里的实际成本应是供应链各环节发生的实际成本以及供应链网络终端产品的实际总成本。

3.了解合约方的成本会计方法

成本会计方法对成本的计算影响较大。 因此,审计人员要对合约方的成本会计方法有所了解。 审计的典型事项包括:折扣如何计入有关供应商和分包商、供应商和分包商如何执行合理的分配协议、应付费用如何处理、公司间收费如何管理。

4.制定审计计划,达成审计策略

审计计划是审计人员实施审计的工作安排, 审计人员在对项目的基本情况、 适当的成本定义以及合约方的成本会计方法有所了解后,就可以制定审计计划,商讨审计策略并达成一致。 同意的一个审计策略其中应涉及两个主要因素:1确保既定程序正常遵守;2确保会计程序在各个参与企业能正确应用。 这时设计一个审计计划表列出审计的内容、负责审计人员、审计时间、要求提供什么信息、打算问什么问题。 在审计过程中的一些内容需要保持随机。

5.执行审计

审计计划制定完成并达成一致意见后, 就可以执行系统的审计工作。 设计的重点是执行实际成本的审核、成本会计信息的真实性审计。

6.出具审计报告