合作办幼儿园协议

合作办幼儿园协议（共9篇）

1.合作办幼儿园协议 篇一

合作办医协议书

甲方：

乙方：

为弘扬祖国的中医药事业，发挥各自的优势，经双方协商本着互惠互利、相互支持、共同发展、诚信合作的原则，济南清华医院（以下称甲方）经院办公会研究决定同意与（乙方）合作科,所包含的项目是:共同达成协议如下：

一、甲方于本院楼，为乙方提供相应的诊疗室间。本院实行着装与证件管理。桌、椅、凳统一配制，费用乙方承担。

二、甲方负责提供医疗广告手续，医疗广告由甲方统一管理发布，避免上当受骗。乙方刊登医疗广告需经上报甲方审查同意盖章后方可刊登。乙方应确保广告内容的真实性，不准借甲方名誉进行虚假广告、宣传或异地宣传。否则甲方有权进行内部处罚或接受上级有关部门处罚。广告费、处罚费全部有乙方承担。

三、甲方有权对乙方聘用医务专业人员，进行资格审查，必须是济南市人员，并符合上级主管部门要求，所聘用人员必须向甲方提供资格证、身份证、毕业证、职称证或退休证复印件，并签订劳动协议。

四、甲方为乙方提供挂号、收费、中西药房、财务后勤等服务；挂号费归甲方所有。

五、乙方自筹设备和资金投入。负责本科室内的医疗业务。乙方负责人应向甲方递交有效法律证件。乙方科室所有人员遵守医院的规章制度，服从甲方监督和管理，照顾大局，保证合法行医的正常开展。

六、乙方在行医过程中做到文明行医,认真惯彻执行上级卫生部门和执法部门的有关规定。如因乙方技术、药品、设备、治疗等原因引起的一切医疗纠纷和事故，完全有乙方负责，甲方应协助乙方妥善处理，费用由乙方承担。

七、合作方式：

1、基本合作金每间每季度元，提成%，基本合作金每季度交纳一次，提成每周结算扣除，逾期不交甲方有权终止合同或按每天5%交滞纳金。

2、甲、乙双方合作投资及分成比例为:.3、甲方对乙方的收入每隔周结算一次（每周日结算）乙方每月提供营业额的70%购药发票。

4、水、电、暖、综合治理费（卫生、环卫、环保、综合治理、装药尼龙袋等）按实际收费平摊。

5、医护工作人员因违反医疗法律法规和操作失败又没有证据保护自己所造成的医疗纠纷或事故扣押资金5万元以上。

6、科室所用药品必须是经国家批准的药物，证件齐全，以便查验，由药房统一管理发放，并定期向院方提供药品发票，科室不得自私发药收费，违者1：10罚款。

7、自书面协议达成以后即交纳基本合作金，医院根据科室的规模及影响大小，收取相应的医疗风险抵押金元（合同期终止后，3个月后无后遗症，如数退回风险抵押金）

8、科室因资金不足或经营不善无法维持正常经营，提前三个月向甲方提出退科申请。

9、因不可抗拒的自然灾害导致科室不能继续开诊，甲乙双方应一致同意终

止协议，双方皆不负任何法律责任。

10、合作协议暂定年，期满如需续约提前一个月通知甲方。（除药品器械，有价物品归乙方，其它所有权归甲方所有。

未尽事宜双方协商解决。协议一式两份：甲、乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（法人）:

年月

:年月乙方（法人）日日

2.幼儿园加盟合作协议 篇二

甲方：郑州鹤立中等专业学校

乙方： 法人签章：

一、加盟合作要求：

1、加盟合作对象：

（1）具备一定实力，有民事能力的法人或自然人；

（2）有发展前景的幼儿园。

2、加盟合作硬件要求：

（1）办园建筑面积符合国家标准；

（2）园所符合国家办园标准；(3)具备合法办园资格；

(4)具备与办园规模相应的资金；(5)办园定位属本区域较实力园；

3、加盟合作软件要求：

（1）有良好的投资教育心态；

（2）在加盟合作区域具有相应的社会基础；

（3）能够严格遵守教育道德和行业规范；

（4）接受鹤立教育理念，教学方法等；

（5）具有严格遵守合同的意识。

二、加盟合作政策：政策序号条件

招生（幼师专业，大中专）费用 1 未招生

交纳费用5000元/年2 每年招学生1名交纳费用4000元/年3 每年招学生2名交纳费用3000元/年4 每年招学生3名交纳费用xx元/年5篇二：幼儿园加盟合作协议

幼儿园加盟合作协议

甲方：郑州鹤立中等专业学校

乙方： 法人签章：

一、加盟合作要求：

1、加盟合作对象：

（1）具备一定实力，有民事能力的法人或自然人；

（2）有发展前景的幼儿园。

2、加盟合作硬件要求：

（1）办园建筑面积符合国家标准；

（2）园所符合国家办园标准；(3)具备合法办园资格；

(4)具备与办园规模相应的资金；(5)办园定位属本区域较实力园；

3、加盟合作软件要求：

（1）有良好的投资教育心态；

（2）在加盟合作区域具有相应的社会基础；

（3）能够严格遵守教育道德和行业规范；（4）接受鹤立教育理念，教学方法等；

（5）具有严格遵守合同的意识。

二、加盟合作政策：

政策序号

条件

招生（幼师专业，大中专）

费用 1 未招生

交纳费用5000元/年 2 每年招学生1名

交纳费用4000元/年 3 每年招学生2名

交纳费用3000元/年 4 每年招学生3名

交纳费用xx元/年 5 每年招学生4名

交纳费用1000元/年 6 每年招学生5名

免收加盟费 7 每年招学生超过五名

免费加盟，另每超过1名奖励价值1000元的教材、玩具等

加盟单位，每推荐两名学生可以再委托培养一名学生，并计入每年的总招生数量当中，学习期满可返回推荐单位上班

三、加盟合作流程：

第一步：项目了解；第二步：对加盟单位验收；第三步：洽谈加盟事宜；第四步：签订合同、交纳加盟费用；第五步：甲方开始服务；第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方有每两周对乙方开一次网络会议，每月集中培训一次，两个月去检查指导一次的义务

2、甲方有对加盟园所进行评价，并根据加盟合作政策进行资金返还及奖励的权利和义务

3、合同期满甲方有吸纳和辞退乙方加盟的权利

4、甲方有每个乡镇发展一家加盟单位的权利篇三：幼儿园加盟框架协议书

框架协议书

本协议书于 年 月 日在中国**共同签署。甲方：

住所地（地址）： 邮编： 乙方

姓名：

地址： 邮编：

身份证号：

丙方：

住所地（地址）：邮编：

鉴于：

双方本着平等互利的原则，经友好协商，依照《中华人民共和国公司法》（以

下简称“公司法”）和其它相关法律法规以及本协议的条款，同意由甲乙双方共同出资设立一家有限公司（以下简称“项目公司”），项目公司名称另定，由项目公司投资设立幼儿园。

本着尽快落实行动步骤和商业计划，实质性启动该合作项目的宗旨，达到互惠共赢的局面；双方经过友好协商，同意按照以下条款和条件遵守执行：

1、合作项目概述：

1.1幼儿园项目：甲乙双方合资设立一家项目公司，该项目公司与甲方签署连锁

合作协议书为目的设立一家幼儿园，适合幼儿（1.5-6岁）。具体幼儿园名称将由甲乙双方根据现行制度和市场情况确定。1.2业务合作区域：省 市。

2、合作成立项目公司：

2.1甲乙双方共同出资设立一家经营期限为10年的项目公司（下称“项目公司”）。

项目公司注册资本为人民币 元（大写：人民币元），以货币方

式出资。其中，甲方出资人民币 元（大写：人民币 整），占

有51%项目公司的股权；乙方出资人民币元（大写：人民币 整），占有49 %项目公司股权。若注册资本不足以经营幼儿园，甲乙

双方同意按照各自所持股份同比例以股东借款的方式增加投入资金。甲方可

以采取(a)现金，及/或(b)其他方式（包括但不限于代付教材/设备款的方式）向项目公司/幼儿园提供股东借款。2.2公司的筹建与支持

2.2.1项目公司由乙方负责筹建工作，甲方履行协助义务。

2.2.2筹建费用和人员：项目公司筹建费用由股东按投资比例出资承担，开办初期项目公司及幼儿园运营所必需的人员由乙方负责招聘和培训（除出

纳、会计外）。

2.3 项目公司注册地在 省 市。2.4项目公司管理机构：

2.4.1董事会席位为 3 席，甲方委派 2 席，乙方委派 1 席，由股东各方委

派并经股东会决议批准； 董事长由甲方委派的人员担任，任期为3年，可连选连任。

2.4.2关于股东会和董事会的决策权限在项目公司股东合作协议、章程中作

详尽约定。具体权限比照《中华人民共和国公司法》约定。

2.5 财务监督：项目公司及幼儿园的财务由甲方负责管理，乙方有权随时查核。

出纳、会计由甲方负责招聘。2.6 项目公司股权变更：

2.6.1甲方和乙方在项目公司的股权变更，应当事先书面通知对方，必须依

法和本协议约定操作，股东方可以行使优先购买权；如果股权进行重

大变更或者股权变更实质性影响到项目公司的经营方向以及运营团队 的稳定，须由甲、乙双方协商一致决定。

3、双方负责的事宜3.1甲方负责的事宜

除履行其在本协议项下其他义务外，甲方还应负责以下事宜： 3.1.1负责开业培训项目公司、幼儿园营业所必需的人员；

3.1.2项目公司及幼儿园的财务管理，包括但不限于：(a)招聘项目公司及

幼儿园会计，(b)项目公司、幼儿园的财务人员（包括会计、出纳）应

当按照甲方的财务管理制度、在指定的财务管理系统进行相关账务作

业流程；

3.1.3幼儿园经营模式咨询； 3.1.4幼儿园项目启动咨询； 3.1.5幼儿园选点咨询服务； 3.1.6幼儿园培训课程咨询； 3.1.7幼儿园招生活动咨询； 3.2乙方负责的事宜

除履行其在本协议项下其他义务外，乙方还应负责以下事宜：

3.2.1负责办理项目公司的筹建事务和工商登记、税务登记等手续；

3.2.2负责与政府相关部门沟通，取得开展幼儿园项目的所有审批文件、并

取得相关资质和执照（包括但不限于办学许可证、民办非企业单位登

记证书、组织机构代码证、税务登记证、收费备案表或收费许可证、消防验收合格证、食品卫生许可证）并向甲方提供相关证照复印件，及办理幼儿园的登记手续；

3.2.3负责招募项目公司、幼儿园营业所必须的人员，会计除外； 3.2.4日常经营管理（但3.1.2条规定除外）；

3.2.5处理项目公司及项目公司股东会、董事会、幼儿园董事会不时委托的其他事宜。

4、设立幼儿园 4.1经营及管理模式

4.1.1按照连锁经营商业模式，由甲方与乙方在 省 市合作设立项

目公司用来经营一所幼儿园，项目公司为幼儿园的举办者。

4.1.2幼儿园设董事会，董事会成员五名，其中1名由幼儿园园长担任，1 名由幼儿园教师代表担任，3名由举办者代表担任（其中 2 名

由甲方委派，1 名由乙方担任），按照幼儿园章程规定的程序任命。

4.1.3 幼儿园不设监事会，设监事1名，由甲方委派并按幼儿园章程规定的程序任命。

4.1.4幼儿园董事会、监事的相关权限按照《中华人民共和国民办教育促进

法》等有关法律法规的规定在幼儿园章程中明确约定。4.2咨询费用：

4.2.1乙方于本协议签订之日起三日内应向甲方或者甲方指定的公司支付

人民币10万元（大写：人民币拾万圆整）作为启动咨询费，该笔费

用乙方认可甲方不予退还。

4.2.2乙方应于(i)本协议签订之日起一个月(即30日)内，向品牌公司（上

海金幼企业管理有限公司）支付人民币 万元（大写：人民币 ————万圆整）作为5年（自幼儿园开学日起至第5学结束）

的品牌使用费(实际支付金额以乙方所占项目公司比例支出)，以便 项目公司的顺利成立。(ii)乙方应在本协议签订之日起一个月内成立项目公司，若在甲乙双方设立的项目公司未能在签署本协议1年

内投资设立幼儿园或未能在1年内签署房屋租赁合同用来经营幼儿

园或未能签署连锁合作协议书的，品牌公司已经收取的品牌使用费

予以退还。若1年内投资设立了幼儿园或1年内签署了房屋租赁合同用来经营幼儿园的，或者双方重新续签了框架协议书的，品牌使

用费不予退还。

4.2.3咨询管理费：自幼儿园开业起，提拨品牌使用咨询管理费。期限以

当月、当季、当学期、当年有营业收入即结算支付（不含伙食费、代收代付、交通费等..）。每年6%。

4.2.4乙方支付启动咨询费款项至甲方指定之账户： 4.2.5乙方支付品牌使用费款项至丙方指定之账户：

4.3(a)甲乙双方，(b)甲乙双方的股东、实际控制人、管理人员和工作人员，(c)甲乙双方的关联方/关联机构，及(d)甲乙双方关联方/关联机构的股东、实际控制人、管理人员和工作人员，均不得担任幼儿园园长。幼儿园园长应当持有园长证（即“幼儿园园长岗位培训合格证书”），及符合国家及/或当地教育行政主管部门规定的其他任职资格，并经甲方统一培训后由项目公司董事会依据培训的结果书面通知聘任或解聘。

4.4幼儿园的房屋租赁合同应当由项目公司/幼儿园作为承租人及签约主体，如

甲方及/或乙方在项目公司成立前已经签署了该房屋租赁合同，则在项目公司成立后，应当将该房屋租赁合同的承租人和签约主体变更为项目公司/幼儿园，由项目公司/幼儿园履行房屋租赁合同。

4.5 幼儿园的装修设计应当严格按照甲方的标准和要求实施，未经甲方书面同

意，项目公司/幼儿园不得擅自变更幼儿园装修设计。甲方有最终权指定幼儿园装修工程的施工单位和装修工程所需全部或部分材料的种类、数量、品牌、供货商、采购量等，项目公司/幼儿园应当严格遵循甲方的相关指定。

4.6 幼儿园只能使用由甲方提供或甲方指定的设备、课程、教材、教具或标志物、衍生品等；项目公司/幼儿园不得、也不得允许他人使用未经甲方批准的设备、课程、教材、教具或标志物、衍生品等。

4.7 幼儿园市场推广所需之广告宣传制作物和vi（企业识别系统）的模板由甲

方提供，项目公司/幼儿园应当按照甲方的要求使用该模板，如对该模板的内容、格式进行任何增减、变更、修改，需提交甲方审核同意后方可使用。

4.8项目公司/幼儿园的相关人员应当按照甲方的计划和要求全程参与幼儿园相

3.幼儿园股东合作办学协议书 篇三

合作办园的合伙人，以下简称“股东人” 股东人姓名 股东人家庭住址 股东人身份证号码

上述股东人为合作办园，经充分协商，达成如下协议： 第一章 总则和宗旨

本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办小岗杨中心幼儿园，特制订本合同。

投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。第一条：幼儿园名称、地址：

1、幼儿园全称：小岗杨中心幼儿园

2、地址：扶沟县白潭镇小岗杨村 第二条：幼儿园合作年限：

合作期限：自2011年8月1日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。第三条：股东人的出资及股份所占比例。

1、由扶沟县教体局批准及白潭镇中心校批准，无偿使用原小岗杨小学校园，并由 杨亚杰 出面负责协调村有关事宜。

2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由 开户，印章、密码由 来保管，存折由 保管。所有支出须经园长 签名同意方可生效。

3、各股东出资规定如下： 股东人 出资情况 合计

第四条：利润分配分担方法

1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。

2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。第五条：会计及账册保管

1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。

2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。第二章 幼儿园事务 第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：

1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。

2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。

3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。

4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。

5、园长兼任执行董事。

第七条：股东会议分为定期会议和临时会议

定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。董事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。第九条：董事会职权

1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。

2、审定幼儿园财务预算及决算。

3、决定幼儿园重大问题，决定幼儿园内部管理机构设置，制定幼儿园的基本管理制度。

4、决定园长、财务人员的任免。

5、决定园长工资及待遇。第十条：董事会的权限

1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人，股东或董事会成员如持不同意见并相持不下，最后由董事长决定，其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理，有利幼儿园的发展，充分听取股东或董事意见，维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的，不得随意更改，如要更改，须交股东会讨论决定。

2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。

3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。

4、董事长必须尽职尽责，忠于全体股东，忠于职守，廉洁奉公，不

得推脱工作并带头领导大家发展事业，做好领头人。

5、幼儿园内外非固定单项开支2000元以上的，必须先请示董事长批准方可实施，财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。

第十一条：董事会成员、园长的报酬和费用补偿

1、园长月薪5000元，财务1500元。

2、正常加班每工作日50元，一般加班不给补贴。

3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第十二条：其他事情按幼儿园规章制度执行 第三章 其他

第十三条：除非出现下列情形，股东在合作期不得退股。

1、股东人死亡，由死亡股东人的继承人继承该股份的，可以由该继承人作为新股东人而加入，否则，按退股处理。

2、股东人丧失偿责能力或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额，严重影响幼儿园运作的前提下，按退股处理。

第十四条:退股人可分配的财产份额是现有财产减去所有债务，按其股份比例分配，但不包括商誉或其他形资产。

第十五条：股东申请，并经股东会同意，按不低于其实际财产份额的底价可以转让或拍卖财产份额，其它股东有优先购买权，如股东会议以外的人士购买，须经全体股东同意，并接受本协议和民事责任。第十六条：禁止事项

1、挪用幼儿园资金、借贷给他人或作其他盈利活动，利用职务收支中提取回扣，虚报支出，少报收入，构成贪污的行为。

2、在幼儿园同一镇范围，不得自营或者与他人合同办同档次的幼儿

园。

3、严禁用幼儿园资产为他人债务提供担保，利用职务未经董事长同意利用学生或家长代销产品的。

违反上述条款，由董事长对该名人员处以人民币1仟至2万元罚金。第十七条：幼儿园的解散和清算

1、幼儿园因下列情形解散： ①本协议约定办园期届满。

②股东人退股或死亡，其余股东人不愿意继续办园的。③因国家政策变化不让办园或其他不可抗拒的因素。④经全体股东一致同意解散合作。

2、幼儿园解散后，依国家有关法律法规对幼儿园清算。第四章 违约责任

第十八条：双方合作期间，单方提出解除合作关系，必须向对方赔偿违约金五万元。第十九条：单方违反本协议的任意一条，处违约金1万元，并赔偿由此造成的损失。

第二十条：双方因履行本协议发生争议经协商无果，可以申请主管部门仲裁，如果有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。第五章 附则

4.合作办幼儿园协议 篇四

幼儿园生日照拍摄合作协议

_____幼儿园

主办单位：______幼儿园

承办单位：XXX儿童摄影

一、活动目的1、为在读的小朋友提供“成长记录”的服务，分享孩子成长的喜悦，关注孩子的成长。

2、体现幼儿园人性化服务，提高幼儿园美誉度，树立公益形象。

3、共同提高知名度和美誉度。

二、合作时间XXXX年___月___日 至XXXX年___月___日

三、参加活动对象：每月过生日的宝宝

四、活动方式：

1、由XXX摄影给幼儿园统一派发生日宝宝拍摄登记表，幼儿园统计当月生日宝宝名单资

料，之后交由XXX儿童摄影。同时，XXX摄影提供“成长快乐板”一块。

2、XXX摄影安排好拍摄时间，为每一位生日宝宝拍摄漂亮的生日照。

3、拍摄所用服装、道具、化妆均不收费。

4、每位小朋友可获得5X7寸生日照一张。

5、每位小朋友漂亮的生日照将会贴在“快乐成长”板上，展示幼儿园小朋友良好的精神面

貌。

五、活动分工：

________幼儿园

1、负责生日宝宝的资料登记统计。

2、负责相关场地的提供。

3、负责活动的宣传工作。

4、负责生日照宝宝拍摄时的配合工作。

XXX儿童摄影

1、提供相关登记资料，宣传海报与“成长快乐” 板

2、承但每位生日宝宝的拍摄及相关服务费用。

3、确保对每位小朋友的优质服务。

4、每位生日宝宝的照片赠送。

主办单位：

主办单位负责人：日期：_____年___月___日

承办单位：

承办单位负责人：日期：_____年___月___日

5.未办房产证前的房屋转让协议 篇五

甲方：

（身份证：）乙方：

（身份证：）乙方委托人：

（身份证：）

甲乙双方经共同协商，乙方自愿将其XXX小区西区（XXX路南，09号楼，XXX号房）转让给甲方，转让过程中，甲乙双方需遵守以下协议：

一、甲方于签订协议时一次支付乙方转让费XXX万元（佰拾

万元）人民币。

二、甲方支付签订协议后乙方尚未支付的及交易时产生的各种税费，不包括在XXX万元（佰

拾 万元）之内。

三、交易房产为XXXX置业有限公司开发，XXXX置业有限公司对房屋及小区的设计与组织施工情况视同甲方已知晓，不得再以任何理由向乙方提出异议而终止协议。

四、甲方在支付转让费后，尚未过户期间，可先行装修入住，期间应服从小区管理，如发生争议与乙方无关。

五、乙方委托其XXX全权代表自己，办理一切相关过户手续。

六、乙方在过户期间应积极配合甲方办理各种手续。

七、资金支付以银行转账凭证为准。

八、协议签订后若甲方不执行，乙方不再退还已付转让费，协议自然终止。若乙方不执行，要双倍赔偿甲方已付转让费。

九、甲乙双方在房屋交易过程中不得违反国家法律法规的规定，其他未尽事宜应本着友好协商态度解决。若因不可抗力造成协议无法执行，乙方应原额退还甲方已付转让费，双方不再付任何责任，协议自然终止。

甲方：

银行账号：乙方：

银行账号：乙方委托人：

6.县经济合作办工作总结 篇六

一年来，我办在县委、政府及州招商局的关心、支持、指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、政府的招商引资工作思路，认真贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，解放思想，开拓创新，积极进取，优化服务，在完善招商引资优惠政策、加大引资力度上取得了突破性的进展，工作取得了明显

成效。现将一年来的工作总结如下：

一、2008年招商引资任务完成情况

2008年，共引进合作项目22个，其中：经济合作项目17个，社会合作项目5个，合同投资总额299251万元，实际到位资金123001万元，同比增长204%；省外合同投资总额57200万元，实际到位资金24450万元，同比增长108%；省内州外合同投资总额233551万元，实际到位资金96901万元，同比增长270%；县内实际到位资金1650万元。

二、主要工作和做法

（一）加强队伍建设和抓紧做好各项工作

1、加强学习培训，注重政治思想建设。我办采取多种形式抓好干部队伍的思想教育和解放思想大讨论活动工作，一是内强素质，外树形象。重点加强政策理论和业务知识的学习，制定学习培训计划，认真开展学习了《江泽民文选》、《公务员素质读本》和党的十七大精神，积极参加州、县组织的各种学习、培训和普法考试。通过学习，干部职工政治思想素质得到提高；二是高度重视、认真开展解放思想大讨论活动工作，制定活动实施方案，结合部门实际，提出《关于成立外来投资服务中心的建议》，撰写调研报告《筑巢引凤充分发挥工业园区在招商引资工作中的促进作用》，确保我办在此次活动中取得实效。三是响应县委、政府号召，在“七一”建党节到来之际，积极开展建党节送温暖献爱心活动，深入阿猛镇上拱下寨、黑标、空心山、黑羊山村小组分别慰问李志芬、刘诚达、李兴林、杨忠会四位贫困老党员，送去慰问金1300元。四是号召干部职工向四川灾区和我县受灾群众送温暖、献爱心，共捐款2710元。

2、为了增强与县委、人大、政府、政协等相关部门的联系，让其随时掌握、了解招商工作情况，我办积极报送各种工作信息和情况汇报，至今，共报送简讯10期、情况汇报20余份；其中，简讯被县委办采用3期，政府办采用3期，文山日报采用1篇。通过不断报送信息，提高了信息工作质量，增强了与县委、政府等相关部门的联系。

3、按照县委、政府的布署,积极投入到小康村的建设中。李平良副主任常驻小康村参加建设工作,作为八嘎乡大石洞小康示范村的挂钩责任单位,我办认识和行动统一到位,多次深入小康村了解工作进展情况,针对小康村建设中出现的问题提出合理的建议,做好指导和督促工作；在单位财力困难的情况下,倾力帮助解决小康村建设中存在的困难和问题,设法筹措了40吨水泥用于小康村公共建设，安排5000元经费作为小康村工作队工作经费，至今小康村建设已进入扫尾工作。

（二）突破“四难”向前进。一是突破“横向”联系难的问题；自我县外来投资协调工作委员会成立以来,我办作为牵头单位,加强与各相关部门的沟通联系,适时召集成员单位共同对进入我县的项目进行选址、可行性讨论等工作,努力营造部门联动、共同参与招商的良好氛围,县级相关部门能解决的,我办带领客商去办理,当好客商的服务员,县级相关部门不能解决的,只要是不违反国家产业政策和合法的,我办都竭尽全力为客商出谋划策,牵头去协调办理,真正履行好招商工作职责,切切实实帮助客商解决实际困难,用心、真诚地留住客商。因此,有时难免会打破与相关部门之间的平衡关系,但是今年我们突破了这个平衡关系,有效地推动了招商工作的发展。例如：到我县投资的八家砖厂联名写了一份《关于**县工商行政管理局对**县新建页岩砖厂进行行政处罚的情况反映》，因这几家砖厂未能及时办理营业执照就进行生产、经营，按工商的规定要给予罚款15万至20万元。几家砖厂向工商部门解释说明了未及时办理执照的原因，但双方协商未果，当时他们情绪特别激动，分别向人大、政协等部门都报送了材料,认为再不能协商就要到法院起诉,我办耐心地做他们的思想工作，让他们稳定情绪，并帮助他们重新整理、打印情况反映材料，考虑到几家砖厂来**投资创业不容易，他们也不是故意拖延不办证照，为了鼓励他们继续创业，增强他们的信心，让他们感受到**宽松的投资环境，第二天，我办向县政府分管领导请示汇报后，按分管领导的安排，及时牵头联系工商联、法制局负责人一同带领几家砖厂老板到州招商局、州工商局找主要领导汇报，当面陈述事情原由，请求谅解手续报批中存在的时间延误，为争取能降低处罚数额做努力，通过多方联系、沟通、协调，最终工商部门调整了罚款数额，由原来的15万至20万降到2万至6万。这次协调活动为企业服务工作作了一次新的尝试，深得几家企业业

主的好评。

又如:湖南客商到我县利用我县低度锰矿生产焊接剂，虽然投资额度不大，但我办也给予高度重视，帮助他们办理报批手续。办理过程中，该项目在省内属空白行业，在州环科所受理环评手续后，州、县对该项目的生产工艺和技术参数尚不熟悉，我办又帮助他们收集相关资料，带领他们向州环科所陈述生产工艺。最终于11月，州环科所做出环境影

响报告表，现正等待评审。

二是突破“纵向”联系难的问题。在与县委、政府领导的请示汇报上,我们一直存有畏难情绪,我办自2005年4月份单设出来后,由于工作处在摸索阶段,缺乏经验,加之招商工作存在很多不定性因素,有时客商刚来洽谈项目,我们就急于汇报,后又因客商不了走之,项目搁浅,一定程度上造成我办工作汇报上的失误。因此,我们一直心存顾虑,不敢轻易向县委、政府领导请示汇报。今年以来,我们注重积累工作经验,牢固树立有为才有位的思想意识,在充分掌握了解来谈项目后,通过做了大量的前期服务工作,确定有把握后,才把项目存在的问题及需要解决的事项向县委、政府领导请示汇报,提高了项目成功率,工作逐渐有了改观,深得客商的好评。

三是突破“招商工作开创难”。我办摒弃埋怨县上不重视招商工作的思想,着手加强干部职工的学习培训,全面提高干部职工的工作能力,从三个方面来塑造干部职工的招商形象,第一方面是加强专业知识的学习培训,由班子成员轮流进行培训。今年以来共培训了《统计知识》、《所得税相关内容》、《增值税定义》、《审批制、核准制、备案制的概念、区别和办理范围、程序》等内容。第二方面是加强干部职工对县情的再认识，主要组织学习了我县1—9月份的经济运行情况，工、农业发展情况，以及当前的国际经济形势。第三方面就是综合学习投资办事程序，让干部职工充分掌握项目从进入到立项备案、环评、土地征用、规划建设等的流程，以便更好地服务客商，做好外来投资协调服务工作。

四是突破“招商政策和指南编制难”的问题。我县在2002年编制的《**县招商引资优惠政策汇编》、《服务指南》，由于年限长，其中大部分内容已过时效，优惠政策与招商引资工作的发展已不相适应，针对这个实际，我办主动向县政府分管领导请示重新编制，在相关部门的积极配合、支持下，收集了大量的数据资料和现行投资政策，编制成《投资指南》；深入企业和部门广泛征集项目，在费用少、没有经过专业培训的情况下，筛选、整理和重点包装30个条件成熟、前期工作扎实、有特色的招商引资项目编制成《项目册》，我办还广泛收集图片，精心设计、排版《七彩**》画册，四易其稿，书记对此项目工作给予了高度关注，在百忙之中对册子进行审稿，并批示由宣传部组织人员进行全方位修改，通过做了大量的筹备工作，高质量地完成了《项目册》、《投资指南》、《七彩**》的编制，在内容上突出了全面、可操作性强等特点，为客商提供了直观、通俗易懂的招商政策及办事程序。

通过突破“四难”，我办班子做到了有事能胜任，无事不生非，全体干部职工的整体素质和办事能力得到提高，开创了招商工作新局面。

（三）全方位做好外来投资企业服务工作。用心、真诚地对待每一个外来投资者，一如既往做好外来投资企业协会会员服务工作。今年以来，我办一直致力于招商引资涉农项目，通过比较分析，我们认为只有加大涉农企业的引进，让它们做大做强，才能更好地推动地方经济的发展。因此，我办在培育农业产业化、发展农副产品加工企业方面狠下功夫，无微不至地做好服务工作。例如：原云南福茂红椒贸易有限公司（外来投资企业协会会员）建于2004年10月，位于**江那镇铳卡村民委与干河红舍克村民委交界处，距电石厂直线距离500米。该公司主要生产脱水蔬菜，产品销往康师傅、今麦郎方便面厂及出口美国、日本等国家。由于公司自建立以来，受旱灾影响，蔬菜货源不足，只好在江川、大理和贵州遵义建了三个分厂来满足销售定单，但仍未从根本上解决问题，加之公司管理体制属家族式管理，在生产、经营环节上管理不到位，一直未能盈利，到2007年才稍有好转，此时，附近的一个化工企业已投产，规模逐渐扩大，产生的粉尘给公司的产品和基地造成了一定的影响，使产品在出口时质检难以过关，公司老总感到生产无望，想横下心来与附近的化工企业打官司，不想再进行生产，当我办了解到这个情况时，耐心做好他们的思想工作，让他们不要走极端，并帮助他们理清思路，建议他们搬迁。刚开始由于业主对我们存有疑虑，不敢道真情，我办反复耐心、真诚地与公司老总沟通、交流，并及时向县委、政府分管领导汇报情况，帮助他们解决问题，六次带领他们到布标物流加工区、盘龙乡等地选新址，逐渐消除了他们的疑虑；进而进一步建议他们分三步走，一是把传统的脱水蔬菜产业做大做强，力争年产达到2000吨；二是以此为基础进行调料品的开发；三是在三七资源上做文章，对三七进行深加工。在向县委、政府领导汇报后，此事引起了州级领导和县委、政府的高度重视，指定领导负责，迅速召集相关部门召开协调会，对项目的新址及相关事宜进行研究。通过做了大量思想工作、出主意，公司老总认为**县有优越的区位优势和发展商机，最终下定决心再创业，请来了新的股东注入资金兴建云南中康食品有限公司，公司厂址定在砚文二级路旁土锅寨附近，现正在建设中，预计明年4月份投产。又如：广东的一位黄老板看重我县丰富的锰矿资源，经多方考察，决定到我县建电解锰厂，但由于他融资困难，项目迟迟没有进展，当我办了解到江苏常州老板拟到我县新建年产3万吨电解锰项目时，我们很快就对接上，把黄老板的可研报告做为基础性资料修改，15天内就做出了可行性报告来立项备案，从项目的进入、洽谈、立项到选址，我办不计较休息时间，全程陪同协调服务，尽心尽力做好项目的落户工作，仅用2个半月时间，该项目就落定下来，厂址选定、环评已通过，可望明年1月开工建设。

我办除做好以上协调服务工作外,还寻找机遇,力所能及的做一些工作,一直与云南盐化、云铜保持联系,为了推进项目进度,几次到昆明找他们对接,争取项目早日开工建设。在项目引进过程中，在企业出现困难时，我们做到不离不弃，收到了很好的效果，用诚心留住了客商。

（四）借助外力，找准发展差距。今年2月份，我县邀请江苏无锡市国联发展（集团）有限公司到我县考察，并召开了项目推介会。在此次推介会上，无锡市国联发展（集团）公司老总向我们介绍了无锡的招商工作经验和项目发展方向，并诚恳地提出了好的建议，通过此次项目推介，我们找到了我县与发达地区在招商工作方面的差距，认清了自身的不足，明确了今后的努力方向，该公司还邀请我县到无锡考察，我们将借此机会宣传**，推介**，学习发达地区的先进工作经验。

（五）认真筹备参加各种展洽会。

在文山州“双节”招商引资项目推介和洽谈活动中，我办通过精心的组织和筹备，达到了良好效果，一是在会上，共接待来访人员1200人，发放宣传资料1000余份。二是在招商项目推介会上，我县邀请了在谈项目的4户客商参加推介会，极大地调动了电解锰项目业主的积极性，并于会后与县政府领导、发展和改革局及我办对此项目进行了洽谈，此举为新钢矿业公司落户我县起到了铺垫作用，招商项目推介取得了显著效果。三是通过多次接洽，实现“双节”签约项目4个，纳入“双节”招商引资成果统计的项目有4个，投资额达13亿元。

在为期五天（6月6日至10日）的昆交会上，通过馆内宣传、馆外洽谈、多方联系，广交朋友等方式，积极宣传我县投资环境，优惠政策及做项目推介工作，取得了较好的展洽成果。纳入成果统计的项目有8个，投资总额12.96亿元，涉及农产品加工、矿冶、建材、化工等行业，投资者来自湖南、陕西及省内的昆明、曲靖等地。

三、存在的困难和问题

虽然今年的工作取得了一定的成绩,但也还存在着不足和问题。主要是:

第一、学习时间还不够,学习知识面不够宽，对科学发展观的领会不够深；

第二、我县的招商项目没有深度,对外没有吸引力,进不了省、州项目库；

第三、受经济调整的影响，客商热衷于做资源型项目，而东部劳动密集型的项目招不过来。

第四、工作及业务经费投入不足，走不出去，引不进来，招投信息交流不对称，难以适应招商工作新形势。

四、下步工作打算

由于受国际金融危机的影响，客商在投资意向上可能会受到影响，但我们仍然要更新观念，转变思想，理清思路，继续保持高昂的斗志做好招商工作。具体做好以下工作：

第一、今后我们要加强学习各方面的知识，更加深刻领会科学发展观的深刻内涵并用于指导实践，在这方面狠下功夫,帮助企业发展状大,使他们具有抗御风险能力。

第二、争取项目前期经费包装、制作3-5个涉农、服务业等方面的项目,请有资质的中介机构做出可行性研究报告，使项目有气势、有广度、有较强的吸引力，虽然项目效益不像其他公益性项目一样及时显现，但相信我们努力去做，花一元赚一千，同样会取得预期的收益。

第三、加强向县委、政府的请示汇报，并请求县委、政府加大对招商费用的投入，主动走出去招商。

7.办幼儿园申请 篇七

夏日哈镇政府、河北村村委会:

随着经济的发展,人民生活水平的提高,人们对子女的教育越来越重视.为了尽快要摆脱这种永远生活在社会底层的命运，为了子女不再象他们那样生活，提倡办幼儿园。现今，河北村现有4-6岁儿童近４０名，而这个年龄的幼儿正处在认识最强的时期，要根据幼儿的实际情况和身心发展特点，因人施教、促进幼儿德、智、体、美全面发展．要重视德育、智育、体育、知识、技能、行为习惯、审美感观的培养，加强对幼儿个性和良好心理素质的培养．依据幼儿的兴趣和实际，广泛开展各种游戏活动培养幼儿良好的心理素质，待人接物的正确态度，使其正确认识社会，对待社会，正确面对现有的生活实际，让所有学龄前儿童都有一个陶治健康心理，培养良好习惯的乐园。但河北村却苦于没有幼儿园，使这些儿童随意玩耍。

因此，本人打算在河北村办一所幼儿园，望政府和集体给予支持。

特此申请，妥否请申示。

申请人：才秀

8.幼儿园办园章程 篇八

第一章 总 则

第一条：为了持续、健康发展幼儿教育事业，为幼儿教育事业做出贡献，为了加强幼儿园管理，实行依法办园、依法治教，规范幼儿园管理，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律、法规，特制满城区中峪幼儿园办园章程。第二条：幼儿园名称：保定市满城区中峪幼儿园 第三条：幼儿园位置：幼儿园位于满城区神星镇 第四条：幼儿园性质：办全日制幼儿园。

第五条：幼儿园学制：一般为三年制，分小班、中班、大班。第六条：幼儿园教育目标：全面发展，和谐发展。

第七条：幼儿园办园宗旨：忠心献给事业，爱心献给孩子，安心留给家长 第八条：幼儿园园风：亲和，严谨，求实，创新。第九条：幼儿园园训：博爱，诚实，文明，自信。第十条：幼儿园办园思想：做本真教育，育幸福儿童

第十一条：幼儿园办园特色：突出艺术教育，注重文化熏陶。

第二章 民主管理与监督

第十二条：幼儿园在县教育局领导下实行园长负责制，建立以此为核心的幼儿园行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工大会民主参与幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会的作用。

第十三条：幼儿园设园长一名，副园长一名，教学主任一名，后勤主任一名。幼儿园实行园长负责制，教职工考聘制，岗位责任制、园内结构工资制。第十四条：幼儿园设园长室、园务办公室、多功能室、图书室、科学发现室、档案室、教具室、财务室、医务室、传达室等职能部门。第十五条：园长履行下列职责：

(一)贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高保教质量。

(二)制定幼儿园发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。

(三)遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。

(四)发挥幼儿园教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。(五)其他法定的职责。

第十六条：园长履行下列义务：

(一)坚持正确的办园方向，依法治园，保护师生的合法权益。(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。

(三)严格执行保育教育和教学法规文件，保证教育计划的执行。

(四)坚持民主集中制，充分发挥领导班子的智慧力量，自觉接受教职工大会的监督。

(五)加强师资队伍建设和管理，为教师培训进修提供方便。(六)规范幼儿园管理。

(七)积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设备、设施，校园环境等建设。

(八)强化法制安全教育，落实防范措施、防止发生意外事故。(九)廉洁从政，以身作则，带头实干。

第十七条：接受党支部对幼儿园工作的监督，切实保证幼儿园的社会主义办学方向和党的政策的贯彻落实。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第十八条：定期召开园务委员会、教职工大会，审议、讨论幼儿园重大事项，并对幼儿园工作提出建议、意见，对幼儿园各项工作进行民主管理，实行园务公开。

第十九条：幼儿园接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查、评估；接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督。

第二十条：幼儿园加强与服务区的联系，建立家长委员会，定期听取家长和服务区的意见，提高办园质量。

第三章 教职工管理

第二十一条：幼儿园教师是履行教育教学职责的专业人员，应具有幼儿园教师资格和取得应当具备的相应学历。

第二十二条：幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定责、定工作量，向教职工公布方案。

第二十三条：幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的相关权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第二十四条：爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。

第二十五条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“六不”(不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不受收幼儿家长礼品。不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动，不擅自向幼儿收费)。

第二十六条：力争达优秀幼儿教师职业素质基本要求。第二十七条：教师的权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

(二)从事教学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

(三)指导幼儿的生活和学习，评定幼儿的品行和学业成绩。(四)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与幼儿园的民主管理。(五)参加进修或者其他方式的培训。第二十八条：教师的义务：

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行幼儿园的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

(三)对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领幼儿开展有意的社会活动。

(四)关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿在品德、智力、体质等方面全面发展。

(五)制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象。

(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

(七)幼儿园教师必须持二级乙等及以上的普通话等级证书上岗。

第四章 幼儿管理

第二十九条：幼儿园执行《中华人民共和国未成年人保护法》规定的幼儿园保护责任。幼儿园关心爱护幼儿的身心健康，为幼儿提供安全卫生的活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育。

第三十条：幼儿园应认真制定和执行幼儿园作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度，以保证幼儿得到良好的教育和保育。

第三十一条：幼儿园根据幼儿年龄特点，研究、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量。

第三十二条：幼儿园每年开学初招生，平时可随时补招，对军烈属子女、残疾人子女、多胞胎以及家中实有经济困难的幼儿入园予以适当照顾。

第三十三条：幼儿在入园前，必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查。合格者方可入园。

第三十四条：幼儿享有有关法律、法则规定的受教育的权益，受尊重的权益和人格保护的权益。

第三十五条：对幼儿身心发展定期观察评估，以有利于促进幼儿在原有基础上的提高。

第三十六条：幼儿园建立帮困制度，对特困儿童进行多种形式的资助关爱。

第三十七条：幼儿园园内禁止吸烟。

第三十八条：家长参与幼儿园管理，成立家长委员会，对幼儿园的重大事件和活动有建议权，家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。

第三十九条：建立家园联系制度，利用家园联系册，家园联系栏、家访等多种形式进行家园联系，每学期举行家长半日开放日活动，定期召开家长会。

第五章 教育教学管理

第四十条：依据国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。第四十一条：依据新课程、园务计划，制定相应的教学计划，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划，维护作息时间表、一日活动安排表、周工作安排表操作的严肃性，任何人不得随意擅自调课或停课，调课须经领导批准。第四十二条：认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动。

第四十三条：认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，即备课上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成等各个环节的管理。规范幼儿一日活动环节，做到环环紧扣，有张有弛，动静交替。第四十四条：幼儿园使用全国通用的普通话。

第四十五条：加强学籍管理，健全学籍档案和幼儿个案，严肃招生等纪律制度。第四十六条：加强对保育、教育、教学工作的检查考核，注重平时检查，完善过程资料。

第四十七条：提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生活设施，促进幼儿全面发展。

第六章 安全卫生保健管理

第四十八条：全体师生努力创建美观、童趣、健康、向上、文明高雅的育人环境。

第四十九条：创造健康向上，催人奋进的校园文化氛围，幼儿园各年龄班应开展丰富多彩的校园文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境。

第五十条：搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园，把幼儿园建成孩子的乐园。

第五十一条：严格园内环境卫生管理，建立健全卫生监督评比制度，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。

第五十二条；切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种安全隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全。第五十三条：幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行《幼儿园卫生保健制度》以及其他有关的卫生保健制度。第五十四条：制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。

第五十五条：幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，按规定每年体检一次；每半年测身高、体重、视力、牙齿一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，注意幼儿口腔卫生、保护视力。

第五十六条：幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾病防治工作，园内严禁吸烟。

第五十七条：为幼儿提供合理膳食，每两周要编制营养平衡的幼儿代量食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。

第五十八条：保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数、时间等。

第五十九条：幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。

第七章 财务后勤管理

第六十条：幼儿园的经费来源为国家财政性教育经费为主，依据幼儿园财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，正确编报预、决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效率。幼儿园及时向上级有关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持。

第六十一条：幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费。不擅自提高或减免费用。依法向幼儿家长收取费用。

第六十二条：总务后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。第六十三条：坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严肃工作纪律，公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。

第六十四条：加强固定财产管理，严防公物流失和浪费。

第八章 附则

第六十五条：本章程经幼儿园教职工大会通过，上级主管部门批准后实施。第六十六条：幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度，原定的各类规章制度凡与本章程相抵的，一律以本章程为准。

第六十七条：本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规和上级有关政策为准。

9.驻办协议书 篇九

联合主办单位合作协议

甲 方：

乙 方：苏州光辉岁月文化发展有限公司

兹经甲乙双方友好协商，本着互惠双赢、长期合作的原则，就“中国新金融高峰论坛”(以下简称大会)合作事宜，达成如下协议：

一、乙方给甲方提供的服务：

? 会刊回报

? 乙方给予甲方会刊2P彩页宣传且在会刊中为第一家宣传企业; ? 体现企业名称及LOGO;

? 会刊中出现企业领导人介绍、企业介绍、业务介绍、企业大事记等图文信息。 ? 现场背景墙宣传回报

? 现场背景墙冠名单位中体现企业名称及LOGO;

? 在论坛官方网站进行鸣谢，并提供企业网站链接。

? 活动现场媒体宣传回报

? 新闻媒体、论坛官方网站及官方微信将密切关注冠名单位的发展并适时进行深入报道;

? 企业代表出席颁奖晚会盛典，并上台领奖;

? 活动现场三家主流媒体对冠名企业领导进行专访;

? 会议现场集体合影，企业领导在贵宾席就坐参与媒体互动。

? 现场宣传片回报

? 在论坛现场播放冠名单位提供的1—5分钟宣传片，可循环播放; ? 论坛期各种印刷品均印有冠名单位的LOGO或企业名称。

? 现场展位回报

? 乙方给予甲方在会场摆放企业宣传易拉宝3个;

? 邀请冠名单位领导作为论坛的“特邀嘉宾”出席会议期间的全部活动。 ? 奖牌回报

? 乙方推荐甲方入围“——————————”，并发放奖牌;

? 乙方推荐甲方领导入围“——————————”称号，并发放奖牌; ? 增值回报

? 参会嘉宾享受全程专车接送。

? A类午餐、晚餐、住宿、伴手礼

二、合作费用和付款方式

甲方向乙方提供会议服务费用为人民币 拾陆万捌仟元 (RMB￥ 168,000 ,00 )，本协议书经双方代表签字、单位盖章生效后三个工作日内支付。付款帐号名称及账号：

账户名称：苏州光辉岁月文化发展有限公司

账号：3220 1986 4480 5152 4436

开户银行：建设银行昆山市城中支行

三、保密条款及不可抗力

甲、乙双方应保证，不向第三方及其他无关人员透露此协议的任何信息，任何一方有权对违反此条款的一方提出法律申诉。

本协议适用于《中华人民共和国合同法》关于不可抗力的规定。甲乙双方中任何一方如因人力不可抗力因素而不能履行本协议的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

四、法律效力

本协议书经双方代表签字、单位盖章后生效，有效期至大会结束。协议书一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。双方须严格遵守，如出现问题或纠纷双方可友好协商解决，协商不成，提交南京仲裁委员会裁决，仲裁为终局裁决，仲裁结果双方均应接受。

五、合同签署

甲方：

代表签名：____________ 盖章：______________日期：____________ 乙方：苏州光辉岁月文化发展有限公司