幼教个人工作述职报告汇编

幼教个人工作述职报告汇编（精选9篇）

1.幼教个人工作述职报告汇编 篇一

个人自查报告汇编九篇

个人自查报告篇 1 1

个人查摆剖析材料根据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。

进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识：

一、工作方面

思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄，没有发扬奋发有为的作风，不思进取的状态等问题。

在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开

展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有：针对上述问题的存在，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够；对党和国家的方针、政策学习不够经常化，对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。2、缺乏自我约束和自我提高的意识，不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作能力和素质，积极向上精神。3、工作安于 现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。针对以上问题，将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。个人自查报告篇 2 2 自开展治理庸懒散浮活动以来，自己认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治庸懒散浮活动会议精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠情况报告如下：

一、存在的 主要问题

((一))。

创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。

((二))作为一名老师主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。

((三))学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路 不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。

二、存在问题的主要原因1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。2、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

三、整改措施和 努力方向1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;;对遇到的问题进行冷静的理性思考;;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。3、开 拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索教育教学的新方法、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。4、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。个人自查报告篇 3 3 在思想纪律作风整顿活动查摆阶段，我按照大队的思想纪律作风整顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与 自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地胜任本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的突出问题1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名基层负责人，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏，由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够;;三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些老大难问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。2、开拓创新精神与大队新形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，责任心比较强，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏闯劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作当中出现的新情况，作为基层负责人，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏钻劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏韧 劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在深字的体现上不够。没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在严字的体现上不够。对自己高标准、严要求的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在实字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子 插到底的实干精神还不够强。

二、存在问题的主要原因1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领 导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中争创一流，勇于争先的意识树的还不够

牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的 表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。个人自查报告篇 4 4 通过师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系 教育事业的成败，学高为师, , 德高为范。师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的“ ” 校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才

能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析：1、政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身 的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。2、在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。3、在为人师表方面作为一名教师，我 深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。4、在团结协作方面我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。

经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不 足及根源: :1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上, , 没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑, , 甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰, , 不思进取, , 客观上理论修养不够。2、业务有待提高，本人多年机电类专业课教学，虽说科目种类较多，但毕业时间较长，知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。3、教研力度不够，只注重平时的课堂教学, , 在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，很少写教研论文，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：1、认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。3、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。个人自查报告篇 5 5 自参加工作以来，我始终重视个人自查

自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。

一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题

自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工 作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市纪委的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的 短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深

入查找，发现自己主要存在着以下几 方面问题：1 1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。2 2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3 3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得 心应手。4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;;遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。5 5、、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。6 6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

二、深究根源 ，积极纠改，努力从根本上解决问题

找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微

杜渐意识不强的原因;;也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。

问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时 间学习。挤出时间积极进行自学，在不到 1 1 个月的时间里自学了 0 10 余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整 个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。

三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效

果

通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。

一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工 作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写 1 1 —2 2 篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众 利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新

情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保 持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养，养成良好的行为习惯，培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般;;精神状态一流，工作条件一般;;为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利;;坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义;;坚持个人服从组织，不固执己见;;坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏;;坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违;;坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞。

谋私。以此，充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。

提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查摆发现问题，通过改正促进工作发展。个人自查报告篇 6 6 根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，*** 认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值 96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：

一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况

（一）我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密

工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

（二）保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密》 移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。

二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况

我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育 使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免

泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、信息系统和信息设备保密管理情况

为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的 管理加维护，对软盘、移动硬盘、U U 盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。

近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

***

x xxxx 年 年 2 12 月 月 8 8 日个人自查报告篇 7 7 一年来，我认真学习新课改的理论知识，研究探讨高校课堂的构建模式，打造提高学生内在发展的教学之路。现将 x 20xx 年个人成长专业发展总结如下：

一。存在的问题

1.缺乏业务学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素质还可以，考试。考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研。在工作中忽

视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持。

2.新课程思想观念。现代教育理论和管理知识较为欠缺。

3.现代教育教学手段掌握不够。

4.从事教育教学科研的能力亟待提高。

5.缺少全面的知识储备和专业技能，专业基本功不够扎实，专业素质还亟待提高。

二。主要措施

在实施个人计划的过程中，考虑到我自己特点，根据学校对教师提出的要求，语文教师的专业水平发展的方向，能够在原有基础上得到不同程度的提高，为成为本学科带头人，特制定以下学习计划：

师德方面：1..教师要以身作则，为人师表..2.尊重学生人格, , 我们在教育教学过程中，要始终坚持尊重学生的人格，以平等的态度

3.教师是学生的表率，培养学生爱国主义思想，用我们的言论行动去感染学生，使之潜移默化，

4.抓好学生的日常行为规范管理，开展各种有益的活动，培养学生良好的行为。学习。生活习惯。

5.以人为本，用自己的爱心。耐心。恒心关心每一个孩子健康成长。

6.重视“ ” 家校“ ” 联系，做好家访工作，班主任及时与家长联系互通

情况，个别教育指导。

教学方面：

1.认真进行每一次教学活动，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。

2.认真参加每一次的教研活动，认真思考并虚心学习，及时进行课后反思。

3.充实自我，学而不厌, , 提高业务水平，需要不断地学习。深入钻研教材，掌握教材的重点。关键和难点，讲课才能引人入胜，唤起学生强烈的求知欲。要不断地。自觉地提高业务水平。

4.加大课外阅读量，增加课外阅读作业，让学生在课外博览群书，广泛摘录，按学校课外阅读制度的要求保值保量的完成任务，切实提高学生的语文综合素养。

5.对班级学生的教育及时写好案例分析。随时阅读教育教学杂志，做好记录。

6.加强教学常规工作，加强教研备课，向 0 40 分钟要质量，有效提升教与学的质量。教研工作形成自己的特色。

个人学习：

1.注重知识积累，以自学为主，利用课余时间阅读必读书目和选读书目，每天有 1 1 小时以上的读书时间。

2.在学习交流过程中，重点对新课程教学情况进行探讨。通过与同行们开展平等。坦诚的专业切磋。交流。探究，互相学习，彼此借鉴，共同分享经验。每次的交流活动都让自己有所收获。有

所提高。除此之外，还可经常参加网上的科学教育论坛的讨论，从中 倾听专家的教导，学习同行们的经验。

3.加强基本功的训练，争取在钢笔字。粉笔字。普通话。写作的基本功方面都有所的提高。

三。做的比较好的方面

1.我能够作到热爱本职工作，立足岗位，安心从教，教书育人，注重培养学生良好的品德，工作尽职尽责，认真备课。上课。

2.能主动与学生和家长联系，在工作中能做到尊重同志，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体。维护学校荣誉，优化自己的工作环境。

3.在教育教学过程中我能够爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每个学生，对学生严格要求耐心教导，保护学生的合法权益，促进学生全面。主动。健康发展，无讽刺。挖苦。歧视。体罚和变相体罚学生的现象。

4.我能遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，做文明公民。

()工作上严以律己，作风正派，以身作则注重身教。

四。预期目标

通过对个人计划的逐步实施，应达到如下预期效果：

1.学习专业化知识。提高专业化技能的自觉性有明显提高。

2.能够产生比较强烈的自我提高欲望。

3.为终身学习与发展，创造良好的开端。

4.努力成为学科带头人和骨干。

5.成为思想素质高，改革意识强。专业结构合理。教育教学水平高的教师。个人自查报告篇 篇 8 8 一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题

开展行风建设以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是农村信用社加快发展的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机，必将对全市信用社系统工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中，把搞好行风建设作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市办和联社的有关 要求，规范动作、严格步骤，重点对照市办指出的四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级及联社的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意 见表的形式，收集社会各界对自己的意见

和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对信用社和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。同时，在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。2 2、对相关的金融系统和信用社的法律法规的执行，有时存在着有规不循的问题。表现为，对相关法律法规学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手，造成工作中随大溜，看别人。作为信用社的领导干部没有做到以其昭昭，使人昭昭，这样下去是很危险的，必须下决心改正。3 3、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名信用社的领导干部应当始终发挥表率作用，以自己的一 马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通过分析查找，发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。如，有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题；有时有些工作

不顺利就情绪化、爱烦躁，致使工作做不好。4 4、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前信用社面临的新形势和新任务。比如，有时自己对信用社的大客户就十分重视，能够倾心为其服务，但是对小储户，因为觉得他们存钱不多，贷款又少，就对他们服务态度打了折扣，存在一定的冷横硬现象。5 5、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。但在信用社这个特殊的单位担任领导干部，必须更好地廉洁自律，更加严格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半点马虎。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题

找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从 点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对行风建设不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对信用社工作重要性的认识和对行风建设重要性的认识，通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。

问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格

执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到 1 1 个月的时间里自学了 0 10 余份上级下发的有关文件。并且虚心向单位里的业 务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名信用社干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。近一个时期，谢绝企业和个人吃请近0 10 次，同时也没有接受任何以各种名义赠送的礼品。并严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个信用社系统的整体工 作联系起来，自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。

三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果

通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。

一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能 工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，力争每个人的自学笔记不少于 1 1 万字，并认真撰写 1 1 －2 2 篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在全市和全县工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四 是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养, , 养成良好的行为习惯, ,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，贴近职工、贴近业务户，进行深入细致的调查研究，虚心地向职工和业务户学习问计。把自己谋划思路的过程变成从职工从业务户中来的过程，把查找问题和差距的过程变成到职工和业务户中去的过程。今后力争每年都要有不少于三分之一的工作时间深入到基层、一线进行工作检查和调研，并针对基层存在的问题撰写 1 1 －2 2 篇调查报告，提出有创造性的见解、思 路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。以此，充分发篇 挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。个人自查报告篇 9 9为认真贯彻落实《x xx 县教科系统关于深入 整治侵害群众利益不正之风和腐败问题实施方案》，推动教育事业更好的健康发展，加快推进学校办学的改革步伐，努力办好人民群众满意的教育。根据县教育局会议精神，我校迅速、广泛、深入动员，运用多种形式，组织党员、教师了解掌握此次专项整治工作的部署要求，统一思想认识，明确目标任务。通过召开座谈会、走访学生等形式，在学校内部自我全面检查，切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，现就针对此项活动总结如下：

一、加强组织领导，建立工作机制。我校成立了自查自纠工作领导小组。校长任组长，副校长为副组长，为成员。

二、我校根据有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，填写会议纪要，参与人员都签字通过后，进行常规公示;;然后提交审批。

三、我校严格执行收费政策，其标准向社会公示。在我校中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费，直接上交有关部门，严格实行收支两条线管理。全部使用上级部门统一印制的财政收据。

五、我校严格执行国家规定的开支 范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。

六、我校无私设小金库和帐外帐等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。

七、学校对于学校的资产增减，都做了登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。对于易毁物品做好统计。

八、电脑等教学设备严格按照政府采购的程序进行，在教学设备

和教材辅助材料采购、资金核拨、校产处置、后勤服务等环节中从 无以权谋私、收受贿赂等问题。

九、学校不存在漠视群众诉求的现象，工作当中有作为，敢作为，努力提高工作效率，让人民群众满意。

2.幼教个人工作总结 篇二

前一阶段研究初期成效小结：

通过研究方案的讨论与学习、组织教师赴外地参观学习、简报学习、教科研知识讲座以及小班年段科技教育观摩等一系列活动，使教师们对科技教育的重要性有所认识，科技教育的一些基础观念有所了解，同时教学理念有所改进。体现在以下几个方面。

1.在教学观念上，能逐渐改革传统的教学方法，变封闭式为开放式，变灌输式为启发式，变幼儿被动模仿为主动发现，让幼儿用自己的各种感观去感知客观事物和现象，发现问题。如在最近的上次的科技观摩活动中，通过认真的听课、评课活动，有了一些新的教育观的产生。比如说，认为在观察活动中，不应对幼儿有太多了框定，而是应该让他们自由、开放地进行观察，这样他们的兴趣会更浓厚与持久，观察也会细致深入，语言也更完整流畅;同时也产生了一些观念的碰撞，有时新旧观念的碰撞，有时是新的教学观念产生时所必然面临的分歧和困惑。如以新的观念实施教学时，碰到一些具体的例子该怎么做。

2.环境设置体现了一定程度的科技特色。自然角种植区比较丰富，并注重幼儿的参与性，而不仅仅是摆设。如早上让小朋友一起给植物浇浇水，跟小朋友一起探讨有关种植的问题。逐渐开始重视科学过程的记录。如中四班的种子成长记录，中一班的记录“磁铁的好朋友”等。

3.学科内容的选择与教案的设计上面也体现了科技教育的倾向。很多老师在选择内容时都比较重视科技内容的渗透。本周小班有一个音乐活动设计“小乐队”，让幼儿用筷子在各种不种材质的物体上敲敲打打，感受不同的音色。中班的“各种品牌的汽车”教育。在教具的使用上，更多的选择了一些标本，实物(这个学期里科学室发现室的一些教具使用频率还是比较高的)，借助放大镜等手段，以供科学的观察。

另外，教师开始注重自身的积累与学习，平常有很多教师在翻阅一些关于科技教育的资料，寻找好的教材;积极参加科研的意识也大大增强。使幼儿对事物的探索兴趣，以及语言描述能力都有所提高。对我园的教育声誉也有比较大的提升作用。

以上是我们所作的一些工作，虽然取得一定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方。如：

1、要提高员工的自主性治理、探索与实践的的意识。

2、提高教职工的主人翁意识，做到勤俭节约。

3、提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获!

4、提升教师的传性意识及主动开展教科研的能力。

5、加强园内的档案管理。

6、营造“快乐工作”、“工作快乐”的氛围。

7、加强孩子日常习惯及学习习惯的培养。

3.幼教个人年度工作总结 篇三

岁月如梭，日转星移，我已经在幼教岗位上工作了一个年头了。在新学期开始的日子，回首这一年，心里总会涌起一种难以言表的感觉，三百多个日日夜夜走来，有欢乐，有收获，更有泪水和挫折，但快乐带给我幸福和充实，挫折带给我自省和沉思。

在园领导的真诚教诲和同事们的热情帮助下，我在刚踏上工作岗位的人生历程中有了正确的向导，指引我在幼教事业的广阔天地中一路前进；我更拥有了这么多的良师益友，无私的把经验传授给我。我作为幼儿园教师队伍中的一名新兵，对一年来的工作学习总结如下，希望领导和老师们给予我更多的指正和鞭策。

一、内心方面

我认为一名好的幼儿教师，首先应该向孩子奉献全部的爱，因为每个人都需要爱，更何况孩子，爱对孩子来说是一种心理需要，是一种本能的渴求，所以爱孩子将成为我工作的原动力，它将驱使我去发现孩子不同的闪光点。其次，对孩子要有耐心，要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分发展每一个孩子，平等对待每一个孩子，并努力给孩子提供最好的教育，为孩子的成功做最充分的准备。从而达到让每个孩子都有才能，让每个孩子的身心都能健康成长，让每个孩子每天都有好感觉，让每个孩子都获得成功。

二、思想道德方面

作为一名幼儿教育工作者，要想完成教书育人的责任，首先必须具备良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加每次政治学习和业务学习。是的，作为一名年青教师，我在工作中无最大的弱点是考虑不周，显得毛毛糙糙，不甚妥当。从领导到同事各方面都对我提出了中肯的意见，我也虚心接受，以更高的标准来要求自己。

我，作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。所以我以不断提高专业素质为己任。在这一年中，我积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。在教育小朋友的过程中，我也不断的努力提高自身的素质，不断的完善自身修养，不断吸取教学经验。我时刻严格要求自己，努力把理论知识转化为实践，并运用到教学活动中！我可以坦言说：“我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的幼儿教师，我正在努力。”！

三、日常工作方面

在日常的教育教学工作中，为努力提高自身保教水平，我把每一天都当作崭新的一天去对待，我把每一节活动都当成公开课去认真设计、认真备课。在教学岗位上，我不断地吸收消化新知识，工作踏实为学以致用，虚心向其他优秀教师学习；在教育教学方面，以“一切为了孩子”为指导思想，认真做好保教工作，努力学习，并有正确的教育观和儿童观。在保教过程中，尊重幼儿，以幼儿为主体。在教育中要积极促进幼儿体、智、德、美、劳的全面发展；严格遵守幼儿园的教学常规要求，认真备课，从幼儿的兴趣出发，认真上好每一堂课，并及时做好课后分析。我还以高度的责任感对待教学，以不断提高自己的教育教学水平。

在遵守规章制度方面，我能做到遵纪守法，能遵守园内制定的`规章制度，不迟到，不早退。能与班级两位老师协调合作，听取大家的意见和建议，共同搞好班级工作。

四、家长工作

为了更好的做好家长工作，在晨间接待和离园活动中，我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊情况时，立刻打电话向家长询问、了解幼儿情况，及早掌握幼儿情况的第一手资料。对于一些幼儿在园内有一定进步时，我们马上与家长取得联系，请家长配合，使该幼儿能继续进步。

以上是我对一年来工作中各方面的总结。通过这一年的工作在工作中，我很幸运学到了不少东西，业务上也成熟了很多。虽然我已尽了最大的努力，但在教育中有时仍感觉力不从心。这主要表现在授课的经验还欠缺，在应急问题上不能灵活的解决。今后的工作和学习中，我还有很多知识要学，还有很多本领要学，我会努力的多学、多听、多写、多思考、多反思，不断的完善自己，提高自己，力争成长为一名研究型的幼儿教师。

4.关于春季灭鼠工作自查报告汇编 篇四

【篇一】关于春季灭鼠工作自查报告汇编

为了有效控制和预防鼠类传播疾病的发生和流行，保障我街道广大人民群众的身体健康，促进“创城”工作，根据青岛市爱卫会《关于在全市开展春季集中灭鼠活动的通知》精神，我街道在全街道开展了春季集中灭鼠活动，通过活动，有效的控制了鼠的密度。现将灭鼠工作开展情况汇报如下：

一、建立健全机构，加强灭鼠培训

为搞好这次春季灭鼠工作，在接到通知以后，我街道及时召开了春季灭鼠工作会议，成立了灭鼠工作领导小组，制定了《城阳街道20**年灭鼠工作计划》及《城阳街道20**年春季灭鼠工作实施方案》，同时对社区的灭鼠投药员进行了一次全面的培训，使投药员全面掌握灭鼠方法，确保本次灭鼠活动达到预期效果。

二、统一购置鼠药，严格搞好管理

鼠药具有很强的毒性，为避免中毒事故的发生，在鼠药的选择方面，街道统一购置了除四害专家委员指定的为灭鼠剂，此类灭鼠剂靶谱广、毒力大，具有急性和慢性杀鼠剂的双重优点，适口性好，害鼠食后不会产生拒食作用，也不会出现二次中毒现象的发生。为防止意外事故的发生，我们要求：各社区投药员做到，捕捉或毒死的害鼠及剩余饵料，以社区为单位，由各社区投药员统一消毒处理，剩余饵料统一收集保管，防止因害鼠传染诱发其它疾病和中毒事故的发生。

三、加大宣传力度，发动群众参与

在整个春季灭鼠活动中，共发放宣传资料1200余份，广泛地宣传了灭鼠工作的重要性和灭鼠方法，使之家喻户晓。同时，将本次灭鼠工作与爱国卫生运动及“创城”活动紧密地联系起来，加强鼠危害的宣传力度，并发动广大居民参与到灭鼠投药工作中来，在加强灭鼠工作的同时也进一步提高居民的卫生意识和辖区的卫生水平，为建设健康、文明、卫生的环境打下良好的基础。

四、严格责任分解，强化灭鼠措施

根据《城阳街道20**年春季灭鼠工作实施方案》要求，街道办事处及各社区通力协作，分工明确，为春季灭鼠提供了组织保障。街道办事处负责灭鼠活动的统一组织和部署以及灭鼠活动技术指导、特殊行业和部门投放毒饵的监督、指导，社区组织经过培训的投药员进行投药，确保灭鼠工作顺利进行。

五、扩展投药范围，强化投药力度

在这次春季灭鼠活动中，参加投药人员有170人，持续工作三天时间，街道进行了专门检查，查漏补投，做到不漏社区、不漏户、不漏单位、不漏房间、消除死角，投药覆盖率达到100%。投药范围包括城阳街道所辖34个社区，街道辖区内各单位、部队、机关、学校、饭店、商店等，同时要求不适合投放鼠药的特殊行业自行购置捕鼠器械。特别注重于各建筑工地的投药力度，确保建筑工地灭鼠效果。

【篇二】关于春季灭鼠工作自查报告汇编

春季是老鼠繁殖的高峰季节，为进一步降低鼠密度、预防鼠害及鼠类传播疾病的。发生，切实保障师生的身体健康和迎接世博会的成功举行。因此，我校积极贯彻中山街道爱卫会的通知要求，适时开展了灭鼠活动，营造美好校园环境。现将近期工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，加强领导。

当前，时令进入春季，万物复苏，正是各种细菌滋生和流行病的高发季节，也是鼠类繁殖高峰期，更是开展爱国卫生的紧迫时期，关键时期。更何况今年是迎世博、迎国家卫生区复评关键年，我校抓住这一契机，按照全区同一时间和要求，将灭鼠工作列入重要议事日程。高度重视这次灭鼠工作，认真组织灭鼠工作，把灭鼠工作作为当前开展爱国卫生运动重要内容来抓。

二、加强宣传，全面发动，确保安全。

首先是宣传到位。结合学校实际，利用橱窗、板报等固定的宣传阵地，组织学生出黑板报，达到良好的宣传效果，提高了师生灭杀老鼠的意识。通过各种形式的宣传，进一步提高广大师生对开展爱国卫生活动和灭鼠行动重要性的认识，从而不断增强广大师生的健康意识，卫生意识，提高自我保健能力。

其次是措施到位。这次爱国卫生活动和灭鼠行动由校领导统一领导和组织实施，结合学校实际，制定了工作重点范围。主要借助后勤组的力量，后勤派专人对下水道、阴井等老鼠孳生地进行了检查，分析原因，任务落实到人，对下水道、阴井进行了清理并喷洒药水。有针对性地对食堂等老鼠诱发地进行了药物投入，认真做好记录，随时检查灭杀效果。由于学校一直以来非常重视防鼠工作，所以校园内无一只老鼠出现。

我们将一如既往地做好灭鼠活动的宣传和实施，自觉搞好环境卫生，为师生创造和谐的生活和工作环境。

【篇三】关于春季灭鼠工作自查报告汇编

欢迎各位领导来我县就x年春季集中灭鼠工作进行检查并莅临指导我县的爱国卫生工作。在此，我代表县爱卫会、县卫生局向各位领导和专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就x年春季全县灭鼠工作开展情况作以下总结：

我县自**年被省爱卫会授予“无鼠害县”荣誉称号以来，县委、县政府和各级各部门及广大人民群众十分珍惜这一荣誉，二十多年来持之以恒地保持并巩固发展这一成果。

灭鼠防病保粮工作，在县委、县政府的正确领导和市爱卫会的悉心指导下，在有关部门的密切配合下，我们始终如一地积极履行“六个坚持”的原则，即“坚持政府组织、经费落实、足量购饵、责任落实、规范操作、强化督导”，灭鼠防病工作早已纳入规范化、制度化管理的规道，保持了在全市水平。

x年的春季集中灭鼠工作自4月1日开始，4月底结束，历时一个月。经过全县上下的共同努力，圆满地完成了春季灭鼠任务。概括如下特点：

一是坚持政府组织，营造各级重视、全民参与的浓厚氛围。根据滨政办发明电[20**]26号文件《关于做好20**年集中灭鼠工作的通知》精神，县政府分管领导及时组织有关单位进行协调，完善组织，落实经费。首先是及时调整充实了领导组织。县委、县政府根据人员变动的实际，及时调整充实了县爱卫会和灭鼠领导小组.为了进一步健全组织网络，4月上旬，我亲自带队到11个乡镇检查督导灭鼠工作，同时就乡镇村级爱卫会组织与各乡镇主要领导对了头.各乡镇均配备了专兼职爱卫办主任.部分乡镇，如水湾镇等，还设立了村级爱国卫生工作联络员，为灭鼠工作，为爱国卫生工作的顺利开展提供了组织保障。其次是出台了文件。根据上级要求，结合我县实际，制定出台了实施方案，县政府办公室向各乡镇政府、县直各部门、各企事业单位下发了《关于切实做好20**年集中灭鼠工作的通知》（棣政办发明电[20**]35号文），对灭鼠工作进行了全面部署。

二是坚持经费落实，提供了足额的经济保障。县政府及财政等有关部门为尽快落实灭鼠经费，根据滨政办发明电[20**]26号文件的要求，结合我县灭鼠工作的实际需要，一次性拨付12万元。坚持急事特办，为灭鼠工作提供了经费保障。县直各部门、各企事单位也按上级要求筹措灭鼠经费，购置足量的毒饵。

三是坚持足量购饵，确保了灭鼠所需。根据鼠情需要、去年冬季毒饵不足和农户数量提高的实际，按照户均4两的标准，（全县共有农户12万余户，县、乡镇直单位和重点部位、特殊环境需要3吨）今年春季采取招标采购的方式，一次购买灭鼠毒饵37吨，确保了春季集中灭鼠工作的需要。

四是坚持投饵责任制，确保工作落实。落实了各种形式的责任制，各乡镇和县直各部门、各企事业单位按照县政府的要求，及时行动，狠抓落实，集中人力、时间安排灭鼠工作，分管领导靠上抓，具体工作有人抓，全面部署，层层落实责任；卫生院负责对投饵员的技术培训，乡村两级实行了投饵责任制，由乡镇领导干部包办事处，脱产干部包村，村干部包户的责任体系，各村组织村民小组长、乡村医生、妇女专职干部和高年级学生逐户投放毒饵，直至投放到位，确保投饵到位率。

五是坚持精心组织，规范操作，确保了灭鼠效果。首先是落实了“五统一”、“三不投”、“十不漏”的灭鼠工作要领。为保证灭鼠效果县爱卫会办公室坚持统一时间，投饵到户，有效到位，作为灭鼠工作的重要环节来抓。即：统一时间：县政府办公室于3月12日下发了《关于切实做好20**年集中灭鼠工作的通知》，县爱卫办于4月10日发放毒饵到各乡镇，4月12-13日县直单位统一购买毒饵，4月16日为全县毒饵集中投放日，集中行动，保证了投饵的统一性；统一方法：坚持以乡镇为单位，由单位组织，启用灭鼠组织网络，统一将毒饵投放在毒饵盒（盘）、塑料布等不易潮湿和鼠类出没的地方，保证了投饵的科学性；统一要求：鼠情不明不投、不断粮不投、安全措施不到位不投，农村灭鼠不漏乡、村、户、屋、厕所、池圈、村头、墙根、粪（垃圾）堆、草垛，城区灭鼠不漏系统、单位、院落、办公室、户、仓库、车库、厕所、门店、伙房，坚持科学灭鼠方法，规范投饵，确保了无人畜中毒事件发生。其次是坚持突击重点，不留死角，确保灭鼠质量。首先是对全县的食品加工、学校、饭店、宾馆、农贸市场、城中村等重点行业和重点部门重点安排，采取了加量多次投饵，防止了老鼠的避风港，使老鼠无处藏身，提高了灭鼠工作质量。其次，今年以来，无棣县爱卫办还在全县开展了区别于鼠迹调查的鼠情调查，向乡镇、村或单位的居民、发放调查表，了解鼠患情况，对鼠情较严重的村、居、单位进行重点灭鼠，效果良好。受到群众好评。

在这次春季灭鼠中，卫生部门全力以赴，给与全方位的支持，县直各部门和企事业单位在规定的时间内购买了足量的灭鼠毒饵并投放到位。各乡镇在规定的时间内组织了村两委班子、村民小组长、乡村医生和高年级学生等XX余人参与投饵灭鼠，发挥了主力军的作用，整个灭鼠工作开始的有序顺利。

六是强化督导检查，确保灭鼠整体推进。各乡镇和县直各部门组织了自查，县爱卫办及时到各乡镇、部门督促指导灭鼠工作。县爱卫办组织人员于4月25日26日两天，对乡镇和县直各部门进行了抽查，从抽查情况看：各乡镇、县直部门和企事业单位领导重视，广泛发动，投饵规范，到户率较高，达到了“五统一”、三不投”、“十不漏”的要求；从毒饵的收取、分配、发放、购买、投饵、自查等整个过程，安排细致妥善，关键环节抓住不放，投饵到位率达96%以上，确保了灭鼠效果。

同时，群众普遍反映毒饵质量好，小包装易投放，既节约又方便，灭鼠效果好，行动快，从毒饵分发、投饵等各个环节行动快，质量好。

各位领导，我县的灭鼠防病保粮工作虽然取得一定成绩，但距离上级要求和兄弟县区相比仍有一定差距，我们决心，在县政府的领导和市爱卫办的指导下，紧紧围绕社会主义新农村建设这一伟大实践，坚持以提高广大农民的卫生意识为先导，以卫生创建活动为载体，以灭鼠防病和农村改厕为重点，进一步加强农村专项综合整治和健康教育力度，不断巩固和提高“无鼠害县”“省级卫生城”成果，力促全县爱国卫生工作再上新台阶，为建设社会主义新农村做出更大的贡献。

【篇四】关于春季灭鼠工作自查报告汇编

为确保春季灭鼠的顺利进行，按市爱卫办统一部署，我区积极组织全区各镇、办及相关单位全力开展了春季灭鼠工作，现将春季灭鼠工作开展情况总结如下：

一、领导重视，认真组织

统一灭鼠工作涉及面广、工作量大，为开展好群众性统一灭鼠工作，有效地控制鼠害，区爱卫会下发了《城东区20**年春季灭鼠工作实施方案》，要求各镇、办社区从城镇到农村、从农田到农舍、河道，真正做到人人动手，户户灭鼠。各镇、办及相关单位部门成立了春季灭鼠领导小组，实行灭鼠工作分级负责制，一级抓一级，逐级抓落实，集中时间，集中力量，统一灭鼠。

二、以点带面，抓好灭鼠工作

为搞好全区的统一灭鼠工作，以点带面，在镇、办范围按照“谁受益、谁出钱”和方便群众的原则，区爱卫办统一组织进药，统一发放。镇办确定了相应的示范点和灭鼠示范现场。现场学习并发放了灭鼠技术材料。各镇、办采用广播、宣传册、报刊等多种媒体，广泛宣传统一灭鼠技术和鼠药的安全管理，推动了全区的统一灭鼠工作开展。

针对我区鼠害比较严重的情况，我区从4月1日开始进行药物集中投放，同时，积极组织专业技术人员，分两个组对我区企事业单位、破产企业、酒店餐饮、农贸市场、屠宰市场、建筑工地、河堤、公厕、垃圾中转站、家属楼院、学校、医院、幼儿园、驻军单位、五小行业和公共绿地等的鼠药投放情况进行督查，对存在的问题现场进行纠正和指导。

三、加强调查，专人负责

四、鼠密度

5.幼教上半年工作报告 篇五

一年来，在各级领导的关心支持下，我们深入贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》以建设高质量、高水平的幼儿教育为目标，以提高保教质量为核心，优化幼教队伍，推进幼教改革，深化素质教育，为我县幼教事业的可持续发展奠定了良好基础。

主要工作成效

(一)加强管理，规范办园行为

(1)加强对幼儿园保教常规的管理

①开展“幼儿园半日活动观摩”

②对全县幼儿园一日常规进行检查

(2)加强对社会力量办园的管理

自从国家提出对于社会力量办园采取“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的十六字方针以来，社会力量办园如雨后春笋般迅速发展。规范社会力量办园，确保幼教事业健康发展成为近年来幼教工作的重点。

①对社会力量办园进行全面的清理整顿。

3月份，我们出台了《芮城县关于清理整顿民办学前教育机构的实施方案》，并制定了《芮城县社会力量办园水平评估指标体系》。根据文件精神，4月上旬，幼教组与职成办、教育股两个股室联合作业，检查评估了全县16所民办学前教育机构，对它们的办园资格、办园条件、办园方向、园务管理、教育教学及从业人员资格和安全工作进行了全面的清理整顿。确保社会力量办园的正确方向，引导它们走出一条投入和产出良性循环的路子。

通过整顿，合格的园所有6个，限期整改的有7所，被取缔的有3所。

②是积极扶社会力量办园的典型。

我们通过多渠道宣传社会力量办园的典型，扶持了2—3所保教质量好、社会信誉高的社会力量办园作为示范园，以扩大优质学前教育范围，使社会力量办园学有方向，赶有目标，如：大风车幼儿园、大王新兴幼儿园等，就是社会力量办园的典范。

(3)是加强对幼儿园安全工作的管理

“安全工作无小事”。根据市教育局《关于做好幼儿园安全工作的通知》精神，我们今年对全县幼儿园进行了两次大型的安全工作检查。一是春季开学初的安全工作排查。二是秋季开学初的安全隐患排查。检查内容包括：幼儿园安全管理制度是否建立;幼儿园活动场地、器械、房舍是否安全;用水、用电等设施有无事故

隐患;食堂卫生状况是否良好;消毒设施、冷藏设施是否齐全;从业人员体检是否合格;活动室、休息室是否干燥、通风;厕所是否卫生、安全;幼儿接送制度是否完善;接送车辆证件是否健全;车况是否良好;门卫值班是否认真负责等等。同时，我们要求各单位必须成立以园长为首的幼儿园安全工作领导组，针对各项具体安全工作进行排查活动，定期开会，定期培训，使每位教职工把安全工作当成头等大事，努力提高责任意识，增强安全常识，切实认识到安全工作的重要性。使幼儿园各个岗位都有明确的安全要求，把安全工作落实到每个人头上，做到防患于未然，保证把孩子教育好、管理好，让家长放心地将孩子送到幼儿园，同时使孩子在一个安全的环境中健康、快乐地成长。

(二)搭建平台，推动城乡学前教育均衡发展

为使更多的孩子接受更优质的学前教育，我们采取“资源共享、名园带动”的策略，确立了“以省级示范园和乡镇中心园为龙头，带动农村地区学前教育发展”的模式，积极促进我县学前教育水平整体提升。一是示范园教师下乡支教。南、北两大园分别派出骨干教师到农村薄弱园支教，手把手地教农村教师，使农村孩子也享受到了优质的教育资源。二是在示范园进行观摩活动，如：今年3月份的环境创设观摩，5月份的教育活动观摩，10月份的半日活动观摩。三是广泛开展城乡园“手拉手”活动，充分发挥示范园在贯彻幼教法规、传播科学理念、开展教科研等方面的示范、辐射作用，逐步形成了以示范园为中心，覆盖全县各类幼儿园的.指导和服务网络。如县直南、北两大园分别拉手县西和西东五个乡镇的中心园，中心园再带动农村园，有力地促进了全县学前教育的均衡发展。

(三)抓教科研，大力推进素质教育

为进一步落实《幼儿园教育指导纲要》精神，一年来我县幼教工作者认真学习《纲要》，努力将《纲要》的教育理念和目标转化为教师的教育行为，引导各级各类幼儿园逐步确立科学的教育观、儿童观，教师观，积极开展幼儿园课程改革，推进素质教育。

(1)是开展教研活动，提高教师的理论水平

园本教研是激发教师研究智慧，解决教师教育实践中所面对问题的有力举措。一年来，我县积极开展教研活动，如南园的“利用一物多玩开展幼儿园游戏活动”，北园的“利用手工活动培养幼儿的各种能力”等课题，极大地提高了教师的教研水平。教师们在做课题的过程中不断反思，不断总结，撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教育论文等，使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。现在我们正在征集《幼儿教育探索》第十集文稿，并从中择优向省、市级推选文章60 多篇。这些成果不仅凝聚着全县幼教工作者的辛勤和智慧，并且真实的记录了我县教改实验的发展历程。

(2)是开展手工活动，培养幼儿多种能力

“利用乡土资源、开展手工活动”是我县多年来一直推广的特色活动。今年我们以党政南、北园两所示范园为切入口，重新开展了更加丰富多彩的手工活动，并在全县各级各类幼儿园全面铺开，教师、幼儿共同收集多种自然材料、废旧物品，通过折、编、卷、撕、穿、揉、捏、搓、剪、粘、画等方法制作了形象逼真、惟妙惟肖的各种手工作品。在手工活动开展的过程中，不仅使孩子们的动手能力得到了提高，而且语言能力、交往能力、思维能力以及想象能力也得到了相应的提高。

(3)是注重督导评估，全面提高保教质量

每年我们都要对全县幼儿园保教质量进行督导评估。今年6月份，根据《山西省幼儿园课程指南》，结合我县实际，我们整合五大领域内容，与县直南、北园业务骨干共同

设计和制定了一套幼儿园保教质量评估测查题，对全县各级各类幼儿园大、中、小、托幼班的幼儿进行了全面的评估测查，以评估为杠杆促进了全县幼儿园保教质量的提升。

(4)是完善业务指导网络，帮助教师专业成长

三、存在问题

(一)经费投入缺乏保障，幼教发展严重受限

全县各级各类幼儿园基本都是依靠家长交费来维持园所的正常运转，而解决代理教师的工资就占据了幼儿园相当多的经费，所剩无几的收费用于园舍建设、配套设施、办公经费等方面就极其可怜，尤其农村幼儿园情况更加令人担忧。

(二)教师队伍以代理教师为主，待遇地位得不到有效保障

(1)农村幼儿园教师没有编制

我县除县直南北两个园幼儿教师有编制标准外，农村学前教育机构幼儿教师都没有编制。在我县个别联校存在着这样一种现象：由于农村幼儿园教师没有编制，公办幼儿教师占的是小学教师的编制，因此公办教师所在单位就要每人每月向联校缴纳400元钱。《教师法》规定，中小学教师含幼儿教师，应该享受中小学教师的待遇，但中央和省在编制关于中小学教职工新标准时，却没有涉及幼儿教师的编制问题，幼儿教师的各项待遇从政策上得不到落实。

(2)农村教师队伍结构不够优化

全县603名幼儿教师中，有415名农村幼儿教师，占全县教师总数的68%。其中代理教师350名，占农村幼儿教师总数的84.3%。这些幼儿教师既不同于历史上的中小学民办教师，也不能算是真正意义上的代理教师，没有明确的身份，没有纳入教师序列由人事部门统一管理。这种似是而非的身份，使得农村幼儿教师在编制、职称评审、评奖及其继续教育等许多方面都无法获得相应的权益。

(3)农村幼儿教师待遇低，队伍不稳定

一是工资待遇低。由于农村幼儿教师没有固定的工资来源渠道，其工资主要从幼儿园收费里解决，工资相对较低。最低300/月，最高600/月，平均工资为415元，低于劳动用工最低工资标准530元。

二是队伍不稳定。由于待遇太低，导致幼儿教师队伍非常不稳定(农村幼儿教师一般是结了婚就脱离了幼教队伍)，严重影响保教质量的提高。

(三)社会力量办园发展迅速，管理却相对滞后

6.个人抗疫先进事迹汇编 篇六

（篇一）

守住阵地比什么都重要 **，是**区基层社区的一名普通人大代表，担任**社区党支部书记和居委会主任，在这场没有硝烟的防疫战中，他当仁不让，勇当先行者，积极发挥人大代表的引领作用，用自己的行动践行人民代表为人民的奉献精神。在这场没有硝烟的战争中，**同志夙夜在公，每天休息都在凌晨之后，咸菜、方便面成了每餐的必备，带领社区全体工作人员，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，不分白天黑夜通过座机、手机、上门等方式对辖区 8 个小区的居民情况摸排，做到一户不漏，一人不漏，三天时间内对 8 个小区 4270 户居民排查到位，对数据进行精心分类、登记，及时上报。截止目前，社区共计完成 37 户 101 人的居家留观隔离； 扫码返回 33 户 57 人；敲门行动核查 27 户 58 人；协助核查 7 户 13 人。对上级下发的相关信息迅速行动，立即核实反馈。号召党员志愿者带头参与，开展志愿者招募活动，加强防护、帮助宣传、助力排查治理、提供志愿服务。密切监测，落实重点隔离，对排查出来的重点归来人员，严格按照要求落实居家隔离措施，安排专人每日与隔离户进行电话专访，及时了解隔离户的体温、健康、生活所需。疫情形势严峻，生命重于泰山，**同志每天坚守岗位，不分昼夜，根据疫情防控形势的不断变化及时调整工作思路，创新防控措施，为社区群众生命安全和身体健康增添保障，360 度无死角守护好小区“健康门”。自 23 日战斗打响夜以继日的一直奔赴在抗击一线，他说：“人民选我当代表，我当代表为人民，我是一名共产党员，关键时刻就该挺得出、冲得上，现在正是我践行入党誓词的时候”。他以心有使命，人有价值的担当精神，践行着一名人大代表、社区干部的初心和使命，他相信只要众志成城，同舟共济，必能打赢这场防疫战！

（篇二）

以实际行动践行卫生监督员的使命担当

“绝对不能用导医台来代替预检分诊，要严格规范预检分诊的流程，做好医务人员个人防护„„”，这是她经常对各级医疗卫生机构中嘱咐和要求，她就是**县卫生监督所医疗卫生监督科科长**同志。

平时工作太忙，她疏忽了对亲情的照顾，内心很歉疚，本打算这个春节假期好好陪陪孩子，给孩子做点好吃的，享受难得的团聚。大年三十，她买好了下午去银川的客车票，收拾行李准备出发之际，接到疫情防控 24 小时待命的通知。凭着多年卫生监督员的经验，她敏感的意识到这次疫情的紧迫性和重要性，疫情当前，年已54 岁还有一年退休的她，放弃了春节假期，毫不犹豫的返回了自己的工作岗位，疫情就是命令，防控就是责任，她全身心投入到抗击疫情第一线，没有防护服，只有监督工作服，只要穿暖能御寒，她不顾个人感染风险，始终冲在疫情防控最前沿，对各级医疗机构预检分诊、发热门诊逐一仔细排查，积极掌握医疗机构存在的不足，并当场反馈，要求立即整改，因为疫情当前刻不容缓，卫生监督必须监管好院内交叉感染和医护人员的防护，防治疫情扩散风险，但是她也没有忘记新型冠状病毒防控知识宣传，做好疫情防控宣传，才能有效遏制疫情蔓延。

全国新型冠状病毒感染的肺炎疫情日益严重，1 月 25 日，**回族自治区启动突发公共卫生事件Ι级响应，全县各级医疗卫生机构敏捷反应，及时出击。1 月 25 日以来，县卫生监督所对辖区医疗卫生机构进行了全覆盖的三轮督查，她说：“我是监督员，更是医疗卫生监督员，在这个时候不能掉链子！”她全程参与了卫生监督工作。穿上制服，她是尽职敬业的卫生监督人；脱下制服，她是即将退休的普通人。她始终不忘一名监督员的初心和使命，工作中敢于担当、勇于冲锋，夜以继日地在辖区医院、妇幼保健机构、疾控机构、乡镇医院等各级医疗卫生机构进行医务人员的个人防护、预检分诊点、发热门诊、医疗废物处置、病原微生物实验室生物实验室等的清洁消毒和防控措施落实。在面对被监督单位以及防护用品紧缺的情况下，按照指导不添乱，到位不越位的原则，利用现场指导、帮助、提醒、警示等方法，做好卫生监督检查。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控开始至今，她和同事下达了《卫生监督意见书》54 份，责令整改意见 18 条，给予警告 1 家，立案查处 1 家，针对存在问题的单位“回头看”督促整改 3 家。3 家民营医院和 14 家个体诊所达不到疫情

防控的基本要求，已全部自行停业。

尽管她不是中共党员，但是她有一颗积极向党组织靠拢的心，她在平凡的工作岗位上以党员的要求严格履行着对党无限忠诚的使命和担当，她同样是无数一线医务工作者忘我、无私奉献的缩影，她让初心和使命在疫情防控第一线熠熠生辉„„。

疫情就是命令，防控就是责任，当前正值返城务工人员、各单位上班和学校开学的高峰期，疫情防控形势将面临更大的压力和挑战，卫生监督工作任务将更加艰巨，她和她的同事丝毫不敢怠慢，在卫生监督工作开展为医疗机构筑起一道坚固的防线，全力保障人民群众生命健康安全。

总之，她虽然没有丰功伟绩，但在平凡的工作岗位上高质量完成了各项工作任务。没有全民健康，就没有全民小康，卫生监督工作任重道远，担子必将更重，压力必将更大。**同志也必将百尺竿头更进一步，以探索求新的思路和务实苦干的作风，继续服务于我县的卫生监督事业。

（篇三）

牢记铮铮誓言 逆行抗疫勇担当 **，女，1994 年 4 月出生，**年 9 月通过地编招考进入**县气象局工作，现为中共预备党员。**年初她主动请缨到**乡**驻村沉战脱贫攻坚工作至今，并担任小队资料员和网格长。由于她勤奋好学、踏实肯干，村里的各项帮扶工作都做得扎扎实实，不仅得到了小分队领导和队友们的充分肯定，同时也得到了乡党委政府领导的一致好评，曾多次被评为全县、全乡脱贫攻坚先进个人，今年 2 月初她被县委宣传部推荐为“**脱贫攻坚群英谱”候选人。在全县打响新冠病毒疫情防控阻击战以来，她冲锋一线，全身心投入到这场没有硝烟的战斗中。

疫情就是命令

防控就是责任 1 月 23 日晚，刚从村里回到家的她，累了一天本想洗洗后好好休息，谁知突然接到小分队紧急任务，要求全体队员第二天早上 9 点务必赶回到**开展应对新型冠状病毒感染的疫情防控工作，并取消春节期间休假的通知，这一消息也来得太突然了，瞬间打破了她的“春节梦”。

这两年多来，她一直在村里面工作，根本就没有时间陪伴和照顾家中唯一的亲人—她体弱多病的母亲，本想趁这个春节小分队放几

天假好好在家慰劳和陪伴母亲，给母亲做点好吃的，尽到女儿的一份孝心，可是，这已经是不可能的事了。

想到自己就要到疫情防控一线出征了，不忍心丢下母亲一人在家过年，于是她便及时联系远在**息烽的表哥来接她母亲去他们家过年。那一夜，她彻底失眠了„„ 除夕那天早上，她早早地把情况告知了母亲后，背上简单的行囊和队员们立即投身到奋战在最危险的疫情防控阻击战第一线。

不忘党员身份

勇于担当责任 根据年三十乡党委政府召开的抗击疫情会议精神，全体队员在村委会举行宣誓仪式后，迅速到第一线进行奋战。

按照网格分工，对全村外出返乡人员进行全面排查，建立统计台账，时时上报，重点监测。“面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，作为网格长，我深知自己的责任重大；作为一名党员，我更应该冲锋在前。”她这样说。

在小分队的统一指挥调度下，她带领网格的队员们坚持开展入户张贴疫情防控公告、宣传防疫知识和疫情排查等工作，做到“不漏一户不落一人”，对每个从武汉回来的人员（务工、学生等）以及接触过回武汉的人员和从其他省份回来的人员都进行详细的排查、登记，有时候很晚才回到村委会，泡上一碗方便面后又开始整理、汇总当日排查的数据，并及时上报乡里面。小分队领导看到她那么辛苦，叫她早点休息，她说：“没事！我比起武汉一线的医务人员来说，这点苦算什么，等抗疫工作结束后我再回家好好歇一歇吧”。

牢记职责使命

守好基层一线 除了认真做好自己负责的网格区疫情防控排查工作外，她还积极协助其他网格开展疫情防控排查，每天还坚持在村里面的疫情防控卡点冒着寒冷日夜坚持参与执勤，对过往的车辆和人员进行耐心劝阻、宣传和登记等工作。从除夕至今，她已经在抗击疫情一线连续奋战了 20 个日日夜夜！单位领导曾多次跟她说要换人去接替她的任务，总是被她回绝，并说：“没事，我还能挺得住！我不想连累大家，假如我不幸被感染了，也只是我一个人而已。不过，请领导放心，我一定会好好保护自己的！” 她，没有轰轰烈烈、惊天动地的事迹，但有甘于奉献、难能可贵的“实”。

她，虽然看似弱小，但她内心很强大！作为一名党员，她忠实履行党员的先锋模范作用，体现了共产党员敢于担当、甘于奉献的无私精神。她曾立下誓言：“疫情不除，绝不撤退”！如今，她依然坚守在抗击疫情一线和小分队的同志们并肩战斗着„„ 所谓岁月静好，只不过就是因为有像她一样的这么一群人在替我们负重前行！风霜雨雪，虽然在残伤着他们的身体，但确摧垮不了他们的斗志！致敬一线抗击疫情的同志们！

（篇四）

**区**乡：“疫”线设支部、阵地插党旗，党员亮身份，筑起抗疫“红色堡垒” 面对当前疫情严峻形势，**区**乡严格落实区委、区政府“十个所有、十个一律”等有关疫情防控的各项部署要求，充分发挥基层党组织和广大党员干部在疫情防控工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，通过“疫”线设支部、阵地插党旗，党员亮身份、先锋践初心，抓实抓细疫情防控各项措施，筑起防疫“红色堡垒”，坚决打赢疫情防控阻击。

坚守卡口，筑起“红色屏障”

树党旗，亮身份，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，封堵村内除卡点外一切出入口（21 个村共设置卡口 20 个），将支部设到前沿阵地，设置党员先锋岗，由支书、村长带队，组建 44 个临时党小组轮流值守，460 名党员、206 名志愿者佩戴红袖标驻守卡口，扎实落实测微、扫码、登记、消杀等各项防控措施。

细致排查，争当“先锋卫士”

当先锋、做表率，乡、村全体党员干部在党旗下重温入党誓词，以行动践行初心、使命，带头深入村街，逐门逐户进行排查，细致开展流调，坚决做到不漏一人，确保无死角。严格落实核酸检测、居家隔离等防控措施，切实做到应查尽查，应检尽检，坚决阻止疫情蔓延我乡。

多措并举，夯实“抗疫基础”

善其事，利其器，一是细化防疫方案、防疫指南、应急预案等确保工作开展有序，落地落实。二是向各村发放 600 余升 84 消毒液、1000 余口罩等消毒防疫物资，保障各村消毒和防护需求；三是组织乡卫生院医护人员对消毒人员进行培训，提高消毒人员个人防护和对消毒器具使用、消毒液配比、重点区域消杀次数等知识。四是开展核酸实战演练，提应对大规模核酸检测工作能力。

加强宣传，同心“共克时艰”

聚民心、凝合力，组织开展“模范先锋卡点”评选活动，通过评选先锋卡点，发放流动红旗，挂钩绩效考核等，进一步激励党员干部干事热情，筑牢防疫战线。党员干部带头率先垂范、以身作则，引导广大群众正确佩戴口罩，白事简办，红事缓办，提醒劝阻群众不外出、不扎堆、不聚会。通过条幅、广播、通告、美篇、微信群、向群众致信等形式，不断宣传疫情防控知识，增强群众疫情防控意识，提升群防群控的能力和水平，坚决打赢疫情防控阻击战。

（篇五）

近日来，**村疫情牵动着广大人民群众的心，抗击疫情的一线工作人员每天都进行着高强度的工作，守护着一方平安。疫情无情人有情，信心爱心心连心，在**村进行封闭管控的日子里，几乎每天都上演着令人感动的情节，涌现出许多爱心群众，他们用自己的方式参与到疫情防控这场无硝烟的战争中，成为一线抗疫“战士”的坚强后盾。月 20 日正值中国传统节日——腊八节，在这个阖家欢乐的日子，**村疫情防控工作人员正在加班加点地开展第二次核酸检测工作。翠峰童慧幼儿园是本轮核酸检测中的其中一个检测点，在这里发生了一件暖心事，让所有防疫工作人员在这个寒冷的腊八节感受到了温暖。翠峰童慧幼儿园**特意为工作人员煮了一大锅腊八粥和姜糖水，并亲自送给在防疫一线奋斗的工作人员。据了解，**先前已多次为在**村执勤的工作人员送过姜糖水。一碗暖暖的腊八粥和姜糖水，温暖的不仅仅是工作人员的身体，还有那颗连续加班加点疲惫的心，不仅扫去了冬日的寒冷，更扫去了大家一身的疲惫。

**表示：“腊八节本就应该一家人坐在一起喝上一碗热腾腾的腊八粥，然而现在看到党员干部、村民、志愿者们每天都那么辛苦地值守在工作岗位，为了人民群众的生命安全，牺牲了和家人吃个热饭在一起的时光，让我的内心充满了感动，而这

只不过是我力所能及的事情，希望能给大家带来一点温暖。” 同样在 1 月 20 日，一位爱心市民李先生来到**村委路口的疫情防控执勤卡点，将 50 个精美的小蛋糕递交给工作人员后便匆匆离开了，并留下一封信，信上写着：“冬将至，春可期，愿山河无恙，人间皆安，今日腊八，致敬抗疫一线的你们......”短短的一段话，却温暖地烙印在每个防疫工作人员的心头，让所有的愁绪和疲劳一扫而空，大家更真切地感受到了人间真情。

自 1 月 14 日在**村开展疫情防控工作之日起，不断的有热心群众自发性的送来奶茶、水果、牛奶、面包等爱心物资，慰问日夜奋战在抗疫一线的工作人员，用最善良的心和最朴实的行动谱写着全民携手、众志成城抗疫情的美好篇章，共筑防控新冠疫情最坚实的屏障。

（篇六）

抗疫暖心故事——有困难找“**” 在石家庄市严峻的疫情之下，**街道工人街辖区石府二区小区的居民却没有慌乱，各项防疫工作有序开展，居民情绪平稳，生活保障到位，因为在小区居民中有这样一个共识——有困难找“**”。“**”是石家庄市长安区**街道党工委组织委员**在石府二区小区业主群里的昵称。作为该小区的分包街道领导，**主动下沉到防疫一线，带领广大党员和居民共同抗疫，用甘于奉献的工作精神，细致严谨的工作态度成为居民心目中的主心骨、及时雨、贴心人。

“**”是居民的主心骨 为将疫情控制在最小区域，阻断疫情传播，石家庄市实施小区闭环管理，居民居家防疫。在做好自己街道分管工作的同时，石府二区的小区管理和民生保障成为小何心中的担忧，由于历史遗留问题，该小区业主和物业之间的矛盾较多，她担心由于物业管理服务不到位，导致小区的疫情防控工作出现漏洞。为此，她主动和物业经理沟通，代表党组织要求物业在关键时刻发挥出“红色物业”的示范作用，通过做好疫情防控工作拉近与业主距离，切实提升小区管理水平，做好小区居民居家防疫期间各项服务工作。

小区闭环管理之初，居民担心生活不便，小何在业主群中主动发声，说明居家

防疫的意义，并代表街道党工委向居民保证会全力做好疫情防控期间的民生保障。同时，小何指导物业切实加强门口值守、小区环境维护、公共场所消杀、居民生活保障等各项工作。在居民小区内开辟了蔬菜和日用品供应点，对进货渠道严格把关，确保安全，使居民不出小区就能满足生活必需品的采购；联系小区医生为居民解决看病难题；帮助小区居民代买药品，代交水电费等；居民家中暖气或管道损坏，物业也都能及时上门维修。居民们感受到疫情之后物业服务意识的转变，服务质量的提升，逐渐稳定了情绪，心中有了主心骨。

“**”是居民的及时雨 工人街社区的辖区面积较大，人口较多，居民拨打居委会电话经常处于占线状态，为了便于和居民沟通，小何要求社区工作人员把辖区分成网格，每个小区都建立居民微信群，及时在群里发布信息，解答居民疑问，她自己主动承担起了石府二区业主群的答疑工作。“老人慢性病常吃的药没有了，怎么买？”“家里暖气不热找谁解决？”“上大学的孩子放假了想返回小区有什么程序？”„„小何盯着业主群，每天都有很多居民的疑问，她都一一耐心解答，并及时协调物业和社区工作人员帮助解决。

疫情开始，业主群的群主就把小何设成了群管理员之一，这样她可以随时在群里发布公告，小何总是随时更新群公告，将疫情防控的各类信息第一时间告知居民。看到有些居民喜欢在院子里遛弯，并聚在一起聊天儿，小何组织志愿者成立了“大喇叭”巡逻队，每天轮流在小区内用喇叭劝散人群，并宣传防疫知识。疫情期间遇到各类问题，居民都会直接在群里“艾特”小何，小何也会在看到信息第一时间予以解答，因为她是距离居民最近的“及时雨”。

“**”是居民的贴心人 在集中核酸检测工作中，小何主动承担了石府二区的检测点组织任务，该小区共有居民 660 户 1600 余人，是工人街社区最大的一个小区。小何在业主群里发起召集志愿者的号召，得到了党员和居民的积极响应，很快成立了一支 31 人的志愿者队伍。小何组织志愿者逐楼逐单元敲门，提前摸清居民底数，检测当日把居民组成 10人一组，再带到检测点检测，这样减少了居民在严寒中排队的辛苦，避免了人员的交叉感染，使检测过程秩序井然，有条不紊。对于行动不便的居民，小何亲自引导医务人员入户检测，做到不漏一户不漏一人。

为了防止错过信息，小何还主动在业主群里公开了自己的手机号，居民有问题可以直接给她打电话。但是居民们除非遇到紧急问题，很少给她打电话，因为大家打心眼儿里心疼她。居民们看到了她陪同医务人员深夜入户后，当医务人员和志愿者都已经回家，她还要安排整理好各类物资，最后一个离开小区；居民们看到了她每天数次来到小区检查门口值守，查看消杀记录；居民们看到了她关心小区内生活不便的老人，送去慰问品；更看到了她义正言辞的把没有工作证明企图进出小区的人劝返„„居民们不知道的是小何和爱人都是一线疫情防控人员，从疫情开始后夫妻俩就很少回家，更是一直没有见过自己的孩子了。无情的疫情拉近了人与人之间的感情，对于石府二区的居民来说，“**”不是亲人胜似亲人，由衷的向她道一声“小何辛苦了，谢谢！”，“小何是我们石府二区居民的贴心人”。

7.幼教个人简历 篇七

董小姐

性别：女

出生年份：1989

电话：——

求职意向

意向职位：幼儿教育

期望薪资：1500-元/月

工作地点：江门

教育经历

.09 — 现在

江门电视大学

所学专业：学前教育

获得学历：大专

.09 — .07

台山培英职中

所学专业：商务英语

获得学历：中专

工作/实习经历

.09 — .12

窖头中心幼儿园

幼儿教师

语言能力

普通话 (精通)

英语(精通)

自我评价

8.幼教个人培训心得体会 篇八

【篇一】幼教个人培训心得体会

通过这次学习，我懂得了好多东西，仿佛忽然一下长大了感觉，在此之前，园长也常说：“做人要常常怀着感恩之心”那时的我还不太理解，对我好的人，我感恩于他这没有错，对我不好的人我干嘛要对他好，干嘛要恩于他，以前也常常抱怨干活多了，工资不高了，上级太严厉了，抱怨自己的文才无人欣赏，为什么我活的这么累，为什么我付出这么多却没有得到我想要的回报！那时的我不懂得得知与感恩，而现在我知道知足与感恩，就算真的生活的很累，我也不会去抱怨生活，因为我明白，有失必有得，一想到自己得到这么多锻炼的机会，我还能去抱怨吗?

我感恩身边的每一个人，感恩我的父母，是他们给了我生命，是他们养育了我，但是我知道这份恩情，我没办法完全报答，能做的就是好好孝敬他们，好好照顾他们，也要好好照顾自己，不让他们太过操心，感恩我们的园长，感谢她给了我一方土地，可以让我自由奔驰。刚到幼儿园时，我还是一个不太懂的年轻老师，孤芳自赏的心态造就了我一意孤行的做事，正是有了这个大家庭，正是有了园长的正确领导和这么多老师对我的帮助，才使我对这份工作投入了的热情和信心。

而我能做的就是好好工作，争取做到让园长放心、家长安心、孩子开心。希望通过我的劳动，用心、责任心来回报幼儿园给我的这次工作，感谢园长，感谢我的姐妹们，是你们对我的帮助，才让我慢慢的成长起来，感恩那些曾施予恩泽的人，是他们让我感受到人与人之间的真情，感恩那些鼓励过我的人，是你们让我看到了新的希望，感恩对我不满的人，是他们的不满才让我自己意识到自己的不足之处，从而可以朝着正确的方向前进，我感恩曾经嘲笑我的人，是他们给了我前进的动力，让我的越来越坚定，从而一步一步走向成功，我感恩很多很多人。

【篇二】幼教个人培训心得体会

7月，我有幸与来自各地市区的农村幼教同仁们一起相聚在xxxx师范学院，参加“国陪计划—幼儿教师培训”。心中感到无限的荣幸与感激，此次的国陪计划说明国家及其重视学前教育。还专门为我们聘请了许多名师教授为我们授课，这对我来说是很难得的一次学习机会。虽然我们顶着炎日从各地汇聚于此，但国培犹如春天的暖风，温暖着我们培训的教师。

在学习中，我们聆听了陈幸军、许卓娅、杨宁等专家教授的讲座，让我在教育理论和教研方面得到了很大启发。他们的精彩演讲，时刻的洗刷着我的心灵，一个个生动的案列让我更深的理解了做一个科研型教师的重要性，同时对如何理解儿童、如何看待师童关系、如何做好听课评课、如何进行有效教学等方面有很大启发，这些专家从专业的角度出发，引领我们重新走进了幼教事业当中。

在这次学习中，我深刻感悟到：

一、要切实提高教学的实效性。提高教学的有效性首先要从幼儿兴趣出发，选一些贴近幼儿生活的素材。

二、充分运用多种教学手段。通过学习让我意识到传统教学模式已经不适用于今天的幼儿教育了，旧的教学模式多以教师教学为中心，使孩子缺乏提出自我目标和追求新目标的动力机制，忽视幼儿的主体性，使孩子缺乏自主学习时，没有质疑和解决问题的余地。所以在活动中我们可以利用于媒体课件、图片、实物等等，多一些更直观的东西，会让孩子的兴趣更高。

三、教师应在活动中扮演好自己的角色，真正成为孩子们的伙伴，让孩子完全没有压力，全身心投入到活动中。

作为幼儿园一线老师的我来说，今后我更要第一审视好幼儿教育功能，做好定位，找准幼儿园发展的未来之路，要让幼儿在童话中成长、在游戏中成长、在生活中成长，不要偏失方向。虽然我是一个人，但是千千万万个我就会筑起幼教的新天地。

就这次看到的幼儿园，想到了自己所在的的幼儿园，虽然资金保障不能和省市级幼儿园比，但重要的是要让自己的教育理念在环境上表现出来，给孩子提供花费少、利用率高、身受幼儿喜爱的底结构活动材料。充分发挥本地特有的自然资源，让孩子们的游戏活动更接近自然环境，更生活化。这是我要努力的方向。

【篇三】幼教个人培训心得体会

第二次教师培训是由xx安文理学院师范院校李新洲老师为我们主讲的，主要从幼儿教师职业道德的方向、核心等各个方面进行了阐述，并相应地列举了很多身边的事例，真是有形有色。

经过一天的培训，使我深深感到了人民群众赋予我们的责任我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，只有老师不断反思，才能分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

有人说：一个人经常有什么样的行为，就会有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的态度，有什么样的态度，就有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的性格，有什么样的人生。从这个意义上说，老师对孩子的作用就象国王一样伟大。

幼儿期是孩子品德形成的时期。无论从任何意义上讲，父母都必须承担起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者，对幼儿德育有不可推卸的责任。但在平时父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养，而忽视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的，不能有任何轻重之分。

【篇四】幼教个人培训心得体会

二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀，知天下事，有较高的道德标准。就幼儿园而言，德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动，培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质，而应该进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾，形成互相协作、严守纪律，具有集体主义精神的良好行为品德，只有这样，才能顺应时代发展。

在幼儿园经常使用说服、榜样、将故事和奖惩来对幼儿进行德育，他们往往是自上而下，由外到内地把一定的思想、认识或观念赋予幼儿，而不是让幼儿自由选择，自己实践而得到的正确观念，更不是让幼儿运用智慧和经验与环境相互作用后产生的认识，用意动摇，不牢固。

本次培训使我从新认识了幼儿，传统的教育观，把幼儿当作一个接纳知识的“容器”，一个被动的接受者。随着教育观的不断改变，幼儿的一个自主的.、又能力的学习者的观点，被我们逐渐认可，而现在我知道了，幼儿不仅仅使一个学习者，而是一个有能力的思考者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑，有独特的解决问题的能力，更有我们无可比拟的大胆的想象力和创造力！从新认识幼儿：从一个“容器”到有能力的学习者，到有能力的思考者，在这一过程中我获得了更多更好的教育灵感和教育智慧。

【篇五】幼教个人培训心得体会

我深深体会到了老师的艰辛，尤其是我们幼儿教师们在一日活动中从早到晚一时不停地扮演多样角色，引导孩子，让他们感到幼儿园里温暖快乐，体会到集体的温馨，让他们在老师关爱的氛围里健康成长。

以前带惯了小学生，一个眼神一个手势他们就会明白该干啥了，不该干啥，自从改行带了小孩子，让我哭笑不得，他们自己的吃喝拉沙不但让我操心，累一天腰酸胳膊痛，还感觉自己什么都没做，因为你干的工作是看不到的。一年后慢慢适应了此工作，经过多次的外面学习，培训对自己所从事的事业有了新的认识。

幼儿教育是人的启蒙教育，奠定以生发展的教育，是第一开智者，是幼儿如何做人的先行者，幼儿园的工作是繁琐的，细小的，而作为教师，我们付出的爱却同样是深沉的，我总是坚持以幼儿为主体，针对不同年龄段的幼儿采取不同的关爱方式。抱抱他们，亲亲他们，这简单的身体动作，一下子让孩子和我亲了起来，虽然有时他们像小跟屁虫似的时时跟着我，可是我一点也不介意，因为我知道，孩子们已经给了我充分的信任，我给了他们安全感。我要求自己要给予每个孩子的爱都是平等的，所以对于那些乖巧可爱的孩子，我从不溺爱他们，而是创造更多的机会提高他们的领导能力、办事能力及抗挫能力，培养他们诚实谦虚的品德，促使他们获得更全面的发展。而对于那些顽皮的、不聪明的孩子，我也从不歧视或忽视他们，反而给予他们更多的关注，悉心地去观察和了解他们，努力挖掘他们身上的闪光点，再根据每个人不同的特点，采用不同的方式去教育引导他们，从而也使这些孩子在原有水平上获得进步。

9.幼教个人工作述职报告汇编 篇九

街道党工委书记党管武装工作述职报告

根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：

2020 年以来，在区委、区政府和区武装部党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行党管武装职责，始终把武装工作作为党工委的大事来抓，正确处理国防建设与经济发展的关系，真正摆正武装工作位置，圆满完成了工农街道武装工作各项目标管理任务，促进了全办武装工作与地方建设同步协调发展，并被市军分区表彰为先进基层武装部。

一、不忘初心，切实履行党管武装重要职责 一是抓学习教育，着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党工委中心组理论学习计划，列入领导干部培训轮训内容，纳入领导干部自学课程。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，聘请市委党校教授为全办的干部职工、基干民兵授课,学习全面贯彻习近平强军思想、努力实现党在新时代的强军目标，牢牢把准党管武装工作的正确方向。

二是抓制度建设，带头落实主体责任。作为全办党管武装工作“第一责任人”，严格落实各项工作制度，多次召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，制定工作方案，定

期向主管同志了解武装工作的有关情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与，在抓大事把方向、抓协调办实事、抓参建促和谐中，确保将党管武装工作落到实处。

二、牢记使命，扎实推动党管武装落地见效。

一是扎实抓好民兵组织整顿。在区人武部的指导下，按照编实、编精、编顺、编可靠的工作目标，对辖区内兵员潜力、企业结构、行业分布、装备器材数质量等情况进行了逐一摸底，确保基干民兵中各项指标对口率达到规定要求。组织应急排基干民兵进行集中训练，使基干民兵熟练掌握队列、军体拳、盾牌操等基本科目和反恐维稳器材的使用，为今后应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务打下了坚实基础。严格按照国动部的民兵调整工作要求，进一步对软件资料进行了整理归档，并两次通过分区的检查验收。

二是高标准完成征兵工作。严格按照区征兵办公室方案开展各项工作，利用多种渠道进行宣传，确保人人知晓征集标准，家家知晓优待政策，为年度征集新兵打下坚实的基础；对高中应届毕业生和在校大学生作为精准宣传对象，将大学生入伍的优惠政策宣传到每个学生家长，2020 年我辖区共报名 19 人,其中大学生 2人，大学新生 5 人，圆满完成了区征兵办公室下发的征兵报名任务数；共参军入伍 6 人，及时掌握入伍新兵的思想变化和身体状况，实现了无上访告状、无责任退兵的目标。

三是圆满完成年度大项任务。充分发挥民兵“突击队”作用,组织 10 人完成年度民兵战备训练任务、出动 30 人次完成过境部队保障工作、疫情防控中，组织基干民兵深入社区一线开展防控工作，确保年度大项任务圆满完成。

三、强化保障，全面提升党管武装优良环境 一是持续正规基层建设。街道人武部坚持良好战备、训练、工作、生活秩序，高标准完成基层武装部规范化建设。2020 年对武装部“两室一库”进行装修整饰，并购买办公电脑、投影仪、办公桌椅等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所，目前我部“七项制度、两级地图”，“六种资料、六种登记”“两表一图一规定”资料规范整齐。

二是不断加大保障力度。坚持将武装工作经费纳入办事处财政预算，建立稳定长效、持续增长的保障机制，确保按时足额拨付。投资 4 万余元完成基础设施正规化建设，投资 3 万余元购置维稳防爆器材，全面展开民兵之家规范化建设。

做好武装工作光荣而艰巨。新的形势和任务，对武装工作提出了更高的标准和要求，我将以此次述职为契机，坚持发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远、扎实推进，不断开创党管武装工作的新局面，为实现中国梦强军梦做为新的更大贡献。

街道党工委书记党管武装工作述职报告

根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：

2020 年在区委、区政府和区人武部正确领导下，我街道紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把武装工作作为党工委的头等大事来抓，科学安排武装工作，真正摆正武装工作位置，圆满完成了街道武装工作各项目标管理任务，使党管武装工作更上新台阶。

一、坚持“三个到位”，强化履职尽责 一是坚持认识到位。始终坚持党管武装原则，街道党工委不但注重强化专武干部抓武装工作的职责意识，还注重统一班子成员思想认识，利用班子会定期组织学习有关加强党管工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在班子成员中形成“党管武装是大局，管好武装是顾全大局”的共识，在全辖区营造出一个“关爱武装、情注国防”的良好氛围。二是坚持制度到位。XX办党工委始终按照党管武装的要求，落实和完善好党管武装的各项制度，建立健全党委议武会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度，如党政议军会议制度，按照党管武装工作要求，坚持做到每季度议军一次，对辖区的武装工作进行安排部署，遇有特殊情况的随时召开议军会议，确保工作落到实处。三是坚持落实到位。我始终坚持把加强对武装工作的领导作为党工委、办事处的政治任务，将武装工作纳入办事处全年中心重点工作，不断强化考核力度，将排名结果与绩效考核挂钩。

二、着力突出重点，提升工作水平一是加大武装队伍建设力度。办事处除按要求配备 1 名专武干部外，同时配备 1 名武装工作辅助人员，各社区均明确 1 名武装工作专职人员。同时我办依照民兵整组工作要求，依托辖区企业，开展潜力调查，组织民兵整组。截止目前，我办民兵整组出入、转队工作已按照区人武部工作部署要求全部完成。办事处通过严格按照规定选拔优秀民兵干部，夯实民兵队伍的骨干基础。每周至少对全办民兵干部进行军事训练 1 次，并以班为单位进行考评奖惩，进一步激发民兵应急排战士的训练积极性，不断提升其综合素质。二是坚持思想政治教育制度。组织民兵预备役等人员坚持每周一政治学习制度，将民兵预备役思想政治建设纳入学习计划中来，切实保障各级武装工作精神落到实处，通过深入学习了十九大精神以及党中央关于民兵预备役建设的重大方针政策，切实保证了在思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是强化征兵动员力度。XX办成立了由我任组长的征兵工作领导小组，制定了切合实际的征兵计划方案，并召开专题会议部署征兵工作，确保征兵工作落实到位。联合辖区企业、院校、各社区，通过电子屏播放宣传视频，播放征兵宣传广播，设立征兵宣传架，张贴征兵宣传条幅，发放征兵宣传手册，微信群、公众号等方式，以及电话沟通，上门入户交流的形式深入宣传相关政策，使适龄青年了解征兵工作内容和相关政策，激发应征热情。截至目前，我办事处共设立户外大型LED屏滚动播放征兵宣传视频 1 处,LED滚动屏播放宣传标语 22 幅，设立征兵宣传展架 30 处，发放宣传资料 800 余册，张贴征兵宣传条幅 60 幅，在辖区营造了“一人参军，全家光荣，全社会尊重”的浓厚征兵氛围，2020 年，我办新增兵役

登记 130 人，登记率达到 100%;进站体检 17 人，共向部队输送优秀青年 6 名（其中大学生 5 名）。四是加强经费投入保障。根据上级关于加强基层武装部正规化建设的要求，办事处将区武装部拨付的 10 万元专项武装经费全额用于武装工作，提供坚实的经费保障。今年以来，办事处投入专项经费用于武装部办公条件及库室提升，并根据日常工作情况配备服装、鞋帽，购置装备器材等，实现武装工作硬件提升；通过制定标准，严格要求等方式，做好武装工作的电子文字资料上报、归档整理等工作，实现武装工作软件提升，为武装工作正规化建设奠定了坚实基础。五是全力投入疫情防控。新冠疫情发生以来，办事处第一时间向区武装部报请批准街道民兵应急排投入疫情防控工作，在得到上级武装部门批准后，第一时间将队伍集结完毕，在经过列队动员后，开赴辖区疫情防控一线“战场”，通过入院消杀，院落管控，排查走访等，使居民群众提升对民兵队伍的认可、赞扬。截至目前，XXX办事处累计组织街道民兵应急排 26 人，参与疫情防控工作 300 余天/次，排查重点区域返洛人员 16 人，车辆 60 台，消杀院落 35 座，劝返非小区内居民 600 余人。切实突显了民兵武装关键时刻“拉得出，顶的上”的优良品格。

三、搞好融合服务，做好拥军优属 XXX办事处有着悠久的拥军传统，近年来在办事处和社区党组织的支持带动下，发动辖区党员成立了以乔文娟为队长的拥军志愿者服务队，深入开展形式多样的双拥活动，例如在“七一”和“八一”等节日，累计为部队演出 20 余场次，受到部队官兵的好评。同时严格按照相关要求及程序，不定期为符合享受定补的参战人员进行申报落实，并按要求发放优待金。2020 年，我办共发放义

务兵优待金 20640 元，利用春节等节日，先后投入 11000 余元对辖区现役军人、军属、烈属及立功受奖人员等群体进行走访慰问，增强其归属感，确保拥军优属工作落到实处。

存在问题：一是民兵人员具有一定的流动性，集结困难。辖区民兵具有一定的流动性，在集结点验，参训集训时无法实现满编集结。二是民兵整组训练质量需要进一步加强。部分基层编兵单位，对民兵建设认识不足，对民兵整组训练重视程度和支持力度都有待加强。对一些专业器材，还不能实现全员掌握。

原因分析：主要是作为第一部长，对武装工作长远建设，跟踪问效，一抓到底上下功夫还不够，对新形势下武装工作出现的新情况还缺乏深入的研究。

下步打算：一是提高重视程度，全面提高国防观念，提升办事处全体人员对武装工作重视程度。二是进一步强化党管武装意识，继续坚持党管武装原则，不断出台鼓励激励政策，激发民兵参训集结热情，营造良好的武装氛围。三是在加强武装队伍上下功夫，提高人才质量，严把选配关，依托行业系统抽组专业技术人才，有针对性的开展民兵训练，使素质能力专业化，不断提高民兵队伍能力。

街道党工委书记党管武装工作述职报告

根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：

2020 年以来，在区委和区人武部的正确领导下，我紧紧围绕新时期人民武装工作的特点和要求，始终把武装工作作为党工委的重要事情来抓，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，扎实做好党管武装武装工作。

一、高度重视，夯实党管武装制度基础 ，一是加强学习。本人深入学习习近平总书记关于国防和军队建设的重要论述和指示精神，研究上级关于加强党管武装工作的各项指示，利用机关政治学习和中心组学习时间，组织党员干部学军事读军史，提升街道工作人员对武装工作的政治责任感和国防意识。二是完善制度。作为党工委书记，把武装工作纳入重要议事日程，定期坚持召开议武工作会议，完善了国防教育、党工委议军、民兵干部学习、民兵训练活动等各项规章制度，并严格制度落实。三是亲自部署。本人严格落实党管武装责任，亲自安排部署武装工作，协调中实公司提供必要的场地、器材，签订装备预征预储协议；协调辖区企事业单位，参与潜力调查，提供优质民兵资源；协调辖区五十九中进行征兵宣传，起到良好宣传效果，圆满完成征兵任务。四是加大投入。2020 年投入 62000 余元为器材库添置了望远镜、夜视仪、金属探测器等器材，为民兵队伍购置了配套的服装，目前装备器材齐全；投入 13000 余元为武装部办公室配备专用电脑、彩色打印机等办公用品，有力支持武装工作；投入 97000 余元，改造 4 间办公用房，重新规划改造，设置器材库和青年民兵之家，有效解决器材存放和活动场地问题。五是配齐力量。关心支持武装部长工作，为街道武装部选配一名业务能力强、综合素质高的专职武装干事，针对重点武装工作，亲自参与，并对街道专武干部亲自教、亲自讲，不断强化提升其业务素质。

二、深挖潜力，提高民兵综合能力素质 一是严格标准。街道成立了民兵整组领导小组，制定了民兵整计划和实施方案，民兵按规定要求进行填表、体检、政审，对超龄和不适应人员进行调整，其中应急排调整 3 人，应急连调整 5人，专业队伍调整 5 人，2021 年应急排调整现任基干民兵排、班长都是党员和退役军人。二是强化队伍。对辖区企业进行摸底，排查辖区 18 家企事业单位，充分挖掘人员潜力，编组参加综合应急连 10 人，组建应急排 1 个 30 人，专业队伍安全警戒排 31 人，专业队伍工程抢修运输排 26 人，普通民兵 1360 人，目前街道民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能。三是提高战斗力。为了充分发挥民兵组织在社区建设和社会事务中的作用，2020 年我们共组织民兵集中政治教育 6 次，定期扎实开展民兵训练活动,切实发挥民兵在社会事务中主力军作用。在日常工作中，抽调 10 名民兵组成小分队，参与平安、创建、防汛、安全、消防等工作，在安全防范和平安建设中都发挥了重要作用。

三、广泛宣传，确保完成征兵任务 一是 2020 年征兵工作情况。工作人员挨家挨户走访调查，并在办事处及社区门口、楼栋口张贴征兵通告，悬挂征兵横幅 24 条,印发《致适龄青年一封信》3000 余份发放到家家户户。在辖区的五十九中进行征兵专场宣传两次，在高中应届毕业生收到了较好的效果。通过大量深入细致的工作，24 人进站体检，超额完成进站任务，12 人参加役前集训，最终 9 名士兵光荣入伍，没有出现违反廉洁纪律和退兵情况，完成了上级下达的征兵工作任务，为国防建设贡献了力量。二是 2021 年征兵情况。为做好 2021 年征兵工作，办事处武装部召开征兵宣传座谈会，全面系统讲解 2021年征兵政策。通过在辖区院落悬挂征兵宣传横幅 55 幅，发放宣传页 2500 张、张贴公告 170 张，LED屏播放征兵宣传标语、社区微信公众号发布信息，积极发放宣传页等多种形式宣传征兵政策。还对辖区进行摸底，梳理辖区适龄青年特别是大学在校生、毕业生逐一进行联系，精准发展预征对象，提高大学生报名比例。目前应征报名 11 人，其中大学生 5 人。

四、严密部署，打好疫情防控攻坚战 XX街道从疫情防控开始，就在第一时间组织了 20 余名基干民兵，进行小区封闭、值勤，配合社区开展人员排查、洗消、执勤等任务，充分发挥了突击队作用，树立了新时代民兵的良好形象。应急排民兵范亚伟主动请缨到出现重点人员的衡山雅居楼栋值勤 14 天，应急排民兵侯建军积极参与疫情防控，疫情伊始便为办事处捐赠 1000 元物资。在市委组织部全市通报表扬的抗击新冠肺炎疫情表现突出的基层党组织中，XX街道二社区党委、XX街道党工委被先后表扬。

存在问题：虽然我们取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。一是民兵对各项理论政策还缺乏系统地学习，特别是军事理论知识和军事技能的正规化训练，民兵队伍发展不稳定、不平衡。二是宣传工作还不到位，适龄青年国防意识不强，对服兵役的观念还有些淡薄，部分家长送子女参军的积极性不高。三是如何适

应新体制、新任务、新要求开展好武装工作方法不多，工作标准还有待进一步提高。

原因分析：一是大量青壮年外出务工，社区居民人户分离严重，企业工作岗位以合同工流动性大，为主民兵日常学习、训练等工作开展造成不利。二是长期的和平环境下，群众国防意识减弱，加之辖区居民老龄化严重，青年子女多不在辖区居住，给征兵工作造成困扰。三是对武装工作重视度还需要提高，日常学习、参观、借鉴兄弟单位少，不能够创新性开展工作。

下一步打算：一是继续推进基层武装部规范化建设，从软件资料到硬件设施进行提升，进一步加大投入，建好、用好装备器材库和青年民兵之家。二是加大征兵宣传力度，继续摸排辖区大学生情况，做到精准宣传、上门宣传、持续宣传，增加大学生和大学毕业生的报名比例，完成征兵任务。三是进一步规范民兵学习和训练，组织党员民兵积极带头参加各项社会工作，发挥民兵招之能来来之能战的优良作风，促进辖区经济社会和谐稳定发展。四是加强对青少年的国防教育，在辖区中小学和各社区开展国防知识宣传教育活动，让青少年从小树立国防观念，增强他们今后从军报国的热情。

回顾过去一年党管武装工作，虽然取得了一些成效，但与上级要求相比仍有差距。在今年的工作中，我将继续严格落实党管武装第一责任人职责，继续发扬党管武装优良传统，以更高的工作标准，更饱满的工作状态，用责任担当和实际行动推动辖区武装工作再上新台阶。

街道党工委书记党管武装工作述职报告

根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：

2020 年以来，XX街道党工委在区委、区政府的正确领导下，按照区人武部总体安排部署，结合工作实际，严格落实党管武装主体责任，贯彻各项党管武装工作制度，狠抓国防后备力量建设，正确处理国防建设与经济、社会发展的关系，确保职责履行到位、思想教育到位、经费保障到位、检查督促到位，积极探索新形势下街道武装工作的新方法，较好的完成了兵役登记、民兵整组、年度征兵等工作任务，现将党管武装工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，切实增强党管武装的责任感和使命感 一是提高政治站位，加强理论学习。强化党管武装，是牢牢坚持“两个维护”的重要政治需要，是为应对新形势下防范化解重大风险、维护社会大局稳定、确保经济发展的重要军事安全保障。根据《国防动员法》具体要求，我坚持把武装工作列入街道全年中心工作，深入学习习近平总书记关于国防和军队建设的重要论述和指示精神，研究上级关于加强党管武装工作的各项指示，利用机关政治学习时间组织党员干部学军事读军史，提升街道工作人员对武装工作的政治责任感和国防意识。

二是尽早谋划部署，明确责任分工。年初即制定全年武装工作计划，列任务，制清单，定责任，务求纵向到底、横向到边、责任到人，确保党管武装工作扎实有效。2021 年，根据区武装部工作部署安排，结合街道工作实际，及时调整武装工作任务分工,印发XX街道《二。二。年民兵组织整顿工作实施方案》等，明确

工作步骤、责任人和具体办法，为全年的武装工作做好指导。

三是严格落实制度，统筹推进协调。定期召开班子会议专题研究武装工作，及时掌握工作进展情况，研究破解遇到的困难，协调各部门和辖区企业单位，第一时间工作中所需的人员、经费、器材、场地等各类问题，有效推进了街道武装工作的有力有序开展。2020 年 6 月，XX街道作为 2020 年武装工作先进单位受到区武装部的通报表扬。

二、聚焦中心任务，全面提升民兵队伍建设水平一是完善硬件设施建设。严格落实基层武装部“两室一库”建设标准，进一步加强器材库建设，2020 年，购置配备警棍、盾牌，头盔、迷彩服、作训鞋、整理箱、急救箱、望远镜、单兵帐篷、防汛物资等物资器材等 10 余种 200 余件物资。

二是完善民兵之家建设。在完成武装部建设的基础上，按照统一标准，在街道及社区全面建设民兵之家，使辖区民兵基础设施得到提高，让广大民兵活动、交流、学习场地和设施得到保障，提升民兵的身份认同感和归属感。目前，共建立民兵之家 11 处，全面覆盖XX街道和所辖社区民兵营、连。

三是开展民兵整组工作。在年初党工委武装工作会对整组工作进行统一部署，由各分包领导负责协助辖区企业单位配合提供国防动员潜力，街道武装部对编组的民兵年龄、政治面貌等情况进行核查，及时将不符合条件的人员转出，吸纳年轻优秀人员转入，保证民兵队伍的稳定，2021 年，街道共调整基干民兵出队 8人，入队 8 人，转队 6 人。通过整组，街道建立了 8 个普通民兵连，87 个民兵排，共计 3400 人；基干民兵队伍共 101 人，其中，参加区应急连 10A,应急排 30 人，道桥保障分队 61 人。

四是提升民兵训练水平。利用建成的民兵之家对民兵进行经常性思想政治教育，学习各类理论知识和军事常识，2020 全年开展培训 20 余场，并建立微信群及时沟通民兵的思想情况，解决遇到的实际问题；利用联建的室内外场地，科学安排军事训练，苦练军事技能，增强担负急、难、险、重、应对重大风险和维护稳定任务的能力，确保任务下达能够“快集合、迅拉动、用的上、能完成”。

五是认真完成征兵任务。针对年度征兵任务我们早动员、早宣传，按时完成兵役登记，并及时与适龄青年联系沟通了解家庭思想动态，细致开展政审和走访，掌握应征青年的具体情况，严把“体检、年龄、学历、走访、政审”五关，并按照廉洁征兵的相关要求由纪工委参与监督征兵全过程。2020 年，完成兵役登记 256人，征兵报名 48 人，上站体检 48 人，向部队输送兵源 9 人，发放兵役登记证 27 本，及时完成了区人武部下达的征兵任务；2021年，截止目前共有 18 名适龄青年应征报名，另有 12 名青年正在考虑中。

六是积极参与疫情防控。2021 年春节期间，新冠疫情肆虐中 华大地，面对疫情XX街道民兵队伍毅然冲上一线，紧急投入疫情防控工作。经街道党工委研究并报上级批准，XX街道综合应急排出动 30 人，对辖区 9 个社区、73 个院落进行疾情预防宣传和人员劝导疏散行动。在防控宣传、防疫巡查、卡点值守、应急联动等疫情防控工作上发扬军队作风，助力疫情防控。期间，参与发放新型冠状病毒宣传公告、倡议书等资料 3000 份，疏散群众聚集点 40 余处，指导群众正确佩戴口罩 200 余人次，对出入小区车辆人员进行体温检测 5000 余次，有力的配合了社区疫情防控工作的开展。

三、倾心注力保障，下力气推动重点难点问题解决落实 一是强化国防宣传教育。不断增强国防教育宣传力度，多措并举展开宣传工作，进一步弘扬爱国主义精神，普及国防教育，让群众自己主动参与国防、关心国防、支持国防，在辖区营造浓厚的爱国拥军氛围。2020 年及 2021 年征兵工作开展期间，街道印制《致广大适龄青年及家长的一封公开信》及兵役登记通知 6000余份，宣传横幅 50 余条，并协调辖区大型商场中弘范特区大型电子屏 1 处，宣传征兵政策，宣扬军人的先进事迹，播放征兵宣传片，积极营造良好的征兵氛围，凝聚群众爱国热情，极大的激发了辖区适龄青年的参军热情，取得了良好成效。

二是紧抓退役士兵登记工作。为做好退役军人登记工作，服务好退役人员，我们成立了退役军人服务站和采集工作领导小组，制定发部了信息采集工作方案，组织街道、社区相关工作人员及时培训，启动了退役军人信息采集工作，落实工作经费，确保信息采集工作有序推进，总计对 3502 名退役人员进行信息采集。

三是规范优抚慰问工作。为发扬拥军优属的光荣传统，落实好优抚政策，把党的温暖送到优抚对象家中。在“八一”建军节、春节等传统节日里，街道主要领导亲自带队分别走访慰问洛阳市第二、三干休所及离退休干部第二休养所干休所官兵，并对特殊困难的家庭进行重点慰问，共走访慰问优抚对象 134 人次，发放慰问金 53600 元。

四是做好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，街道党工委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。2020 年，街道共向

武装工作投入保障经费 10 万元，用于民兵训练、民兵整组和征兵工作，确保了武装工作的有序运转。

存在问题：2020 年，我街道党管武装工作虽取得了一定的成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。一是民兵队伍建设还有差距，民兵日常学习、训练等活动开展还不够经常；二是硬件设施还不够达标，部分社区民兵之家还缺少图书、器械等配套设施；三是征兵宣传还不够充分，辖区应征青年特别是大学生报名热情还不够高。

原因分析：一是思想认识还不够到位，对武装工作的关心指导不够经常；二是工作标准还有所欠缺，对武装工作的把关要求还不够严格；三是创新意识还不够强烈，对新形势下的武装工作研究还不够深入。

下步打算：2021 年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和新时代军事战略方针，认真学习贯彻军委扩大会议、军委军事工作会议精神，按照区委、区政府和区武装部部署要求，坚定举旗铸瑰，聚焦备战打仗，深化国防动员，持续正风肃纪，依法从严保稳，推动XX街道武装工作在新的起点取得更大进步。主要做好以下几点：一是认真突出主责主业深化国防动员，抓实抓牢征兵工作，普及和加强全民国防教育；二是坚持党建引领聚力强基固本，全面夯实基础建设，推动党管武装走深走实；三是紧贴使命任务抓好基层民兵训练备战，打造素质过硬的民兵。

街道党工委书记党管武装工作述职报告

2020 年，在区委、区政府的正确领导下，作为办事处党管武装工作第一责任人，我能够紧紧围绕区政府、人武部的总体安排部署，加强自身理论学习，深刻领会党管武装工作的重大意义，积极推动基层武装规范化建设，同时立足办事处工作实际，努力探索适合我办事处武装工作的新途径、新方法，有效地促进了党管武装工作的全面落实，一、抓大事、管方向，始终把“党管武装”摆在突出位置 在年初制定工作目标中不忘武装工作，部署任务中突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作，实现了武装工作的新飞跃。党工委坚持每月召开一次“议军会”，把争创先进武装部作为党工委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。

二、围绕重点难点，全力推动民兵工作实施 2020 年的民兵整顿工作，应当说为党管武装工作提出了新标准，新要求，受领任务后，党工委高度重视，坚决按照区政府、人武部的相关要求，高标准落实各类编组建设，下大力补充完善物资器材，隆狮库室，严格落实各类组织生活制度，高标准完咸了民兵整顿的阶段目标。期间，共建成标准化民兵器材库 X 个，民兵活动之家 1 个，基干民兵应急排 X 个（要求人数 X 人，实际人数 X 人），工程抢修分队 X 个（X 人），同时在所属的 X 个社区完成普通民兵连的建设，共编组普通民兵连 X 个，各社区书记、主任均为第一责任人，井分别担任指导员、连长。

三、与时俱进，开拓创新，全面推进征兵工作和拥军优属工作 党管武装不是一句空话，而是要实实在在为武装工作排忧解难。近年来独生子女逐渐成为预征对象的主流，同时随着人民生活水平的提高和各大高校的扩招，“当兵热”的情况被雪藏，成为当前征兵工作的痛点、难点，虽然上级及时对征兵政策进行了调整，但如何把政策送到适龄青年手中，如何在辖区居民中形成参军报国的热情，并按要求完成上级部署的征集任务，是我们基层党工委不可推卸的责任，也是百米接力的最后一棒。去年来，我办多次召开会议，研究部署开展该项工作，确立了“大走访、大宣传”的工作思路。通过对各社区工作人员的征兵政策培训和大量的入户宣传，以及派驻专人在社区设立流动征兵宣传台，印制简单易懂的宣传册等，辖区居民对征兵政策有了新认识，报名应征人数明显提升，体检的上站率和合格率均高于往年；同时，街道党工委还加大对征兵全过程的监督和问责，要求参与武装工作的个人和单位，把公平、公正、公开，放在首位，将廉洁征兵，暖心征兵贯穿工作的始终，2020 年我辖区共选送优质兵员 X 人入伍，连续两年入伍人数全区第一，应当说圆满地完成了上级交付的征兵任务。拥军拥属工作也是我办的一个优良传统，一年来，我们持续发力，积极动员和组织各方力量，妥善安置和推荐退伍军人培训及上岗工作，及时发放现役军人家属优抚费:组织对军烈属及现役官兵家庭开展慰问，帮助他们解决工作、生活中的实际困难；及时宣扬立功受奖个人的先进事迹。转录采集退役军人信息，装订光荣之家牌子，设立退役军人服务站，解决退伍军人工作、生活中遇到的困难和问题，确保了拥军拥属工作落到实处。

四、全力开展疫情防控工作 结合新冠肺炎疫情防控工作，按照街道党工委的安排部署，街道武装部的同志全力开展新冠肺炎疫情防控工作，加强对上对下信息沟通协调，统筹安排密接人员及境外返 X 人员管控，严格落实四包一等疫情防控期间管控措施，严防严控。面对复工复产的工作要求，严格审批、走访商户、监督检查，忙碌却有条不紊。

五、经费使用优先保障 今年我办加大了对武装工作的经费投入力度，区 2020 年研究确定的每年 X 万元基层武装经费已纳入办事处预算。实际工作中库室建设共投入 X 万多元，用于整治库室，购进服装、器材等。投入 X 万多元用于基干民兵训练期间的误工补助和保障。投入 X余元用于征兵宣传。锻造了基干民兵良好的精神风貌和遂行应急任务的能力，在上级多次的检查验收中受到了好评。

六、存在的问题及下一步打算 2020 年，我们党管武装工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有差距。主要表现在:大量青壮年外出务工，民兵日学习、训练等活动开展有难度；适龄青年对服兵役的义务观念淡薄。主要原因:一是和平积弊，后备力量从军尚武、练兵备战的意识不强；二是国防教育创新意识不强，国防意识的宣传浅尝辄止。

下一步，在区委、区政府和区人武部的领导下，着重从以下几方面加强党管武装工作:一是紧紧围绕上级人武工作有关指示精神，加强自身对武装工作业务知识的学习，正确领会和准确把握党中央、中央军委的战略意图，紧贴任务要求，加大党管武装力度；二是坚持党管武装与经济建设统筹发展，组织党员民兵积极带头参加经济建设，发挥他们的主力军作用，保持经济社会和谐

稳定发展；三是加强对青少年的国防教育，在辖区中小学和各社区开展国防知识宣传教育活动，让青少年从小树立国防观念，增强他们今后从军报国的热情；四是给予经费支持，确保在队伍建设、训练、装备采购和征兵等工作中都有充足的经费；五是持续做好拥军优抚工作，及时足额发放优抚费，增大慰问困难军属和民兵力度，提高军属地位，解决军人的后顾之忧，增进军地感情。

在今后的工作中，我将切实履行好党管武装“第一责任人”职责，树牢备战意识，提升工作标准，把党管武装工作作为分内之责，高标准、高质量地抓好各项武装工作的落实，积极地推动军民融合、互促共进，使党管武装工作不断迈上新台阶

街道党工委书记党管武装工作述职报告

根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下: 一、牢记党管武装，切实提高党管武装工作水平作为党管武装工作第一责任人，我始终坚持“党管武装是大局，管好武装是顾全大局”的原则，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量的方针、政策和上级党委、军事机关的有关工作部署，切实把党管武装工作作为一项严肃的政治任务来抓，并将其纳入街道党工委的重要目标任务，制定了 2020 年度工作计划，确保基层武装各项工作落到实处。同时，结合工作实际，不断强化基层武装工作保障。坚持把武装工作经费开支列入街道财政预算，不断加强办公室、资料室、器材库等基础设施建设，专门腾空一间办公用房作为装备器材库，并投入 X 万余元购置了民兵器材；将专武干部和民兵干部队伍建设纳入干部队伍管理，街道、社区配备专武干部 X 名，确保从人、财、物等方面为基层武装工作顺利开展奠定坚实基础。

二、抓住工作重点，稳步推进基层武装各项工作 。

（一）全面抓好国防教育工作。一是坚持落实政治学习制度，将民兵预备役思想政治建设纳入学习计划中来，切实保障各级武装工作精神落到实处。二是完善思想政治教育内容，采取以会代 9专题学习等方式组织民兵预备役等人员深入学习上级关于民兵建谈的重大方针政策和各项决策部署，切实保证了在思想上，行动上与党中央保持高度一致，三是加大国防教育力度。采取基干民兵点验、民兵干部会议等形式，通过微信公众号、宣传栏、横幅

等宣传渠道，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断提升辖区居民的国防意识和国防观念。

（二）全面完成民兵整组工作。

一是强化阵地保障。健全民兵活动之家，按照上级部署，持续加强社区民兵连规范化建设，目前 X 个社区民兵之家已全部挂牌，为基层开展民兵活动提供了坚实的阵地保障。

二是强化民兵建设。严格按照应急动员有保障、持续动员有能力、全面动员有保证的要求，按照相对集中、便于收拢集结的原则，联合公安机关等部门，通过深入企业、走访入户等方式开展民兵潜力调查工作。全年组建专业分队 X 个、X 人，其中，测绘导航排 X 人，特种车辆维修排 X 人，共配备民兵干部X 人；组建民兵应急排 X 个，X 人，配备民兵干部 X 人；组建预备储备队伍 X 人，切实为应急队伍建设提供了有力保障；扎实做好普通民兵队伍建设工作，辖区 X 个社区组建民兵连队 X 个共 X人；参加市区民兵点验任务 X 次、共 X 人次，均圆满完成。

三是强化制度建设。坚持以点带面、点面结合的方针，严格落实基干民兵编制制度、档案制度、准入制度等工作机制、细化落实民兵干部会议、请示报告，请销假等制度，提升了民兵规范化管理水平，为民兵整组工作开展提供了坚强保障。

（三）全面做好征兵工 作。一是做好兵役登记工作，为解决广大适龄青年想登不会登、会登不愿登等问题，街道武装部组织X 个社区专武干部开展了专业知识培训，并针对辖区适龄青年采取逐个入户、走访动员等方式，切实提高了网上兵役登记的质量和效率。二是做好征兵宣传工作。将辖区内高中以上学历、应届往届毕业生等群体作为征兵动员重点，以入院宣传、入户走访等方式，开展“一对一”宣传动员、政策解读等工作；同时，利用社

区微信公众号、宣传栏、横幅、电子屏等媒介，积极宣传相关政策，最大程度调动了辖区适龄青年参军入伍的积极性和主动性。2020 年，兵役登记 X 人，适龄青年兵役登记率达 100%；组织进站体检 X 人、政审考核 X 人、役前集训 X 人、最终走兵义务兵 X人、预备役 X 人；期间未出现信访举报等现象。

（四）全面推进疫情防控工作。结合新冠肺炎疫情防控工作，按照街道党工委的安排部署，街道武装部召集辖区民兵 X 人，第一时间成立了民兵疫情防控尖刀队，协助开展小区管控、宣传消杀、排查核实、沟通群众等工作，涌现出睡在面包车里的基干民兵秦守贵、义务坚守防控一线的退伍战士刘文涛等先进典型，为共同打赢疫情防控阻击战、守护居民健康提供了坚实后盾。

三、深化双拥工作，不断提升基层武装服务水平办事处立足实际，创新工作载体，利用春节、“八一”等时间节点，对辖区优抚对象进行走访慰问，并优先为其落实低保、工会、妇联等惠民政策；同时，以社区为单位，采取老党员事迹报告，走访慰问、军营生活体验等方式，开展形式多样的拥军爱国宣传教育活动，营造了浓厚的拥军氛围，提升了辖区适龄青年参军的积极性和主动性。2020 年，共发放“两参”人员补助金 X 人 X元，义务兵优待金 X 人，X 元，伤残军人救助金 X 人 X 元，荣立三等功 X 人、共发放奖金 X 元，慰问优抚对象 X 人，切实推动了辖区双拥工作落到实处、取得实效。

存在问题:2020 年，虽然我办党管武装工作取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还有一定的差距和不足:一是部分专武干部专业化水平有待提升；二是资料管理方面有待加强。原因分析:一是思想上对武装工作的认识还不够，二是具体工作中有

时存在一定的经验主义。

下步打算:下步工作中，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管武装原则，努力学习兄弟单位的先进经验，立足工作实际，强化责任担当，持续创新工作载体，不断推进征兵工作、民兵预备役建设、拥军优属工作等各项工作任务，奋力开创党管武装工作崭新局面。

街道党工委书记党管武装工作述职报告

XX 街道党工委高度重视党管武装工作，在市委和市人武部的正确领导下，严格贯彻党管武装的各项制度，积极强化党管武装的责任意识，站在国家安全利益的大局上，着眼于新时期、新形式、新任务，充分认清新形势下党管武装的重要性，切实加强党对武装工作的领导，正确处理经济建设与国防建设的关系，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，从思想教育入手，突出抓好以军事斗争和业务培训准备为龙头的各项工作落实，认真落实党在基层的拥军政策，民兵军事训练、组织整顿、征兵、双拥共建等武装工作水平不断提升，强力推动了新时期武装工作不断进步。街道连续多年被表彰为“市征兵工作先进单位”、“市民兵预备役工作先进单位”。

一、2020 年主要工作 街道党工委高度重视党管武装的具体落实，把抓好思想教育、武装管理和拥军优属作为党管武装的重点工作来抓，全力以赴抓好工作落实。

（一）抓思想，强化教育，切实增强党管武装的政治责任感和使命感 街道党工委始终坚持党管武装原则，把加强党对国防后备力量建设的领导做为一项重要的政治任务来抓，不折不扣的抓好落实。一是认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示，认真

研究和平与发展的关系，牢固树立巩固国防是我国现代化建设的战略任务的思想意识。二是团结街道党工委一班人站在政治和战略的高度，坚持党管武装这一根本原则和制度，不断强调党管武装的极端重要性，不断加强对武装工作政治思想的领导，督促街道武装部组织民兵预备役人员深入开展“三个代表”、“科学发展观”的学习，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。三是加强党工委对武装工作的集中统一领导，保证上级关于国防后备力量建设的决策指示在基层的贯彻落实，大力加强民兵预备役思想政治建设，督促街道武装部通过民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

（二）抓落实，强化管理，全力提升党管武装工作水平党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。街道党工委从实际出发，通过强化领导、完善制度、带好队伍、抓好军事、建好阵地，全面提升街道党管武装工作水平。

一是切实加强党对武装工作的领导。把加强对武装工作的领导做为党工委的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的整体规划，把武装工作纳入党工委的任期目标和农村目标管理范畴；把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，切实把武装工作落到实处。

二是切实抓好党管武装的各项制度建设。进一步建立健全了党工委议武会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部进修制度、民兵活动制度等规章制度，通过健全制度，明确党管武装工作；通过制度约束，规范党管武装工作；通过贯彻制度，提升党管武装工作。

三是切实抓好专武队伍建设。积极加大专武干部队伍建设力度，配齐配强专武干部；严格挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。同时，认真处理落实好村民兵连长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础。

四是切实抓好武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，在党工委议武会议上统一党政一班人的思想，提出了“财政再困难，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费”的口号，在办公用房紧张的情况下，专门给武装部配备了办公室、资料室、装备器材室。先后投资 5 万余元为武装部更新了微机、办公桌椅等硬件设施，增设了器材室、资料室，购买了战备器材，在市武装部组织的基层武装部正规化达标建设检查中受到市武装部领导和兄弟镇武装部长们的好评。

五是切实抓好练兵与用兵。街道坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军

和突击队作用。根据街道实际，组建了 40 人的应急队伍，投资 1万余元配置了防暴器材，统一了着装，并进行了严格的训练，使之成为一支真正能够完成“急、难、险、重”任务的骨干队伍。2020年共参与抢险、违章建筑拆除护林防火等任务 7 次，都圆满完成了任务。

（三）抓双拥，与时俱进，扎实抓好拥军优属政策落实 随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。我们结合街道实际，从制度保障入手、强化共建意识、开展拥军活动、做好优抚安置，扎实抓好拥军优属政策的落实。

一是健全制度，确保双拥工作落到实处。把双拥工作纳入街道重要议事日程，成立了双拥工作领导小组，做到年初有任务、半年有督查、年底有评比；同时，把双拥工作作为年度综合实绩考核的主要内容，在全街道 63 个社区建立了“双拥工作领导小组”，研究制定了优抚、退伍军人安置、节日慰问等多项双拥工作制度。

二是抓好国防教育，进一步强化共建意识。把深入国防教育，增强国防观念，当作维护国家根本利益和巩固军政军民关系的一项重要工作常抓不懈，纳入全民教育计划。利用每年“八•一”、“十•一”、民兵整组、新兵入伍、新生入学等机会，军地双方紧密配合，对街道机关干部、党员群众进行国防知识教育，确保国防观念深入人心。

三是扎实开展双拥活动，不断优化双拥活动内容。每年“八•一”、“十•一”、“元旦”、“春节”等重大节日，双拥共建单位都正常开展由街道党工委书记、办事处主任亲自带队的走访、慰问、联

欢等活动。

四是做好优抚和退伍军人安置，维护军人合法权益。街道党工委在做好双拥工作的同时，千方百计克服困难，切实做好优待和退伍军人安置；同时，开展好维护军人军属合法权益活动。对于现役军人家庭，街道办每年定期召开座谈会，倾听义务兵家属对街道办工作的双拥意见，解决他们在生活中的实际困难，解除家庭后顾之忧，让义务兵在部队安心服役，建功立业。对于退伍军人，每年不定期为符合享受定补人员进行申报落实。按政策标准发放城镇义务兵优待金，2020 年共发放义务兵优待金 20 多万元，确保安置政策的落实。

二、存在的主要问题及今后努力方向 一是民兵基层建设基础差，发展不平衡。对武装工作中存在的难点问题，解决的办法不多，下一步要重点研究解决。

二是党管武装工作创新程度不够。在党管武装工作上思想不够解放，局限于认真完成上级的安排和要求，创新的方法和思路不够。下一步，将解放思想，向兄弟镇街多学习，不断创新党管武装新路子。

三是适龄青年流出量较多，管理困难。现在外出劳务无需通过街道村两级的证明，大部分适龄青年和退伍军人以外出谋生为主。即使编入民兵预备役组织的人员，其在位率也不是很高，因此造成征兵、训练、保障、应急等问题较为突出。

今后，我们将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我街道的党管武装工作推

向新局面。

三、2021 年民兵预备役工作的主要打算（一）进一步增强党管武装工作的责任。按照上级军事机关的要求，充分发挥街道党工委的战斗堡垒作用，深入学习、宣传和贯彻上级军事机关有关国防后备力量建设的方针、政策，认真、扎实的落实好党管武装的各项制度。

（二）加大武装经费投入，推动我街道武装工作向前发展。我街道武装部的硬件设施已有较好的基础，在此基础上，进一步完善武装部的“三室”建设，同时提升社区“青年民兵之家”阵地建设。

（三）强化社区组织建设。加强社区民兵连规范化建设，对全街道民兵连长进行全面性的业务培训和军事训练及考核，提高他们的综合素质。同时，为适应新时期军队的需要，着力抓好民兵预备役部队的年轻化、知识化、军事化建设。