增加销售团队凝聚力的口号5则范文

增加销售团队凝聚力的口号5则范文（共10篇）（共10篇）

1.增加销售团队凝聚力的口号5则范文 篇一

用心专注

服务专业

怎样通过生日会增加团队凝聚力

开生日会，给员工过生日！我想这是做HR，特别是做过员工关系同学们都会用到的一招。但是到底采用怎么样的方式，使得效果既理想，又能长期坚持呢？在我所经历的企业中，采用或了解过以下的一些方式：

1.人事部门组织员工生日会。一般是将当月过生日的员工聚集在一起，举行一个座谈会，或者吃一次饭。可能会请重要领导参加，此时，领导会很关切的询问一些员工生活工作情况。2.部门领导掏钱请下属员工聚餐。一般是部门领导借这样一个名义，慰劳或者说是“讨好”一下下属们。这种方式很多时候会形成领导唱独角戏，员工只顾吃饭。

3.人事部门给员工发送生日贺卡、电子贺信。老实说，这是一种最没有效果的一种方式。这种方式没有实物价值，没有同事或上级挂念，纯粹就是人事部门为了工作进行的一种过场工作。

4.人事部门给生日员工发蛋糕票或者实物礼品。这种方式会让员工在一年中有那么一次小小惊喜或安慰，毕竟公司还给了点实惠的东西。

除了以上4种方式，我想重点介绍以下这种方式，这也是我认为比较理想、比较值得借鉴的一种方式。说白了很简单，就是由部门每月给员工开一次集体生日会。

在金蝶研发中心的很多部门中，都有这样一个传统，在星期五的下午5点，从一些会议室里面都会传出一阵笑语声。走进会议室，你会看到一片混乱，挤满屋子的人，手上都捧着一个小小的蛋糕盘子，笑嘻嘻的吃得津津有味......这不是由人事部门组织的，人事部门也没有号召组织。这都是业务部门自己组织的员工生日会，人事部的员工反倒成了客人。我曾经在这样的部门呆过，觉得这种生日会非常有意思。每个月，部门经理会委托一个员工（员工如果感兴趣，当然可以连续干几个月），抽空预订一两个蛋糕，召集大家周五在会议室吃蛋糕。生日会开始前，组织者会将精心准备的寿星们的搞笑照片通过投影仪打出来，总会博得大家狂笑不已。笑完了然后大家简单唱两句生日歌，寿星许许愿、吹完蜡烛，然后就开始切分蛋糕，于是就出现了每个人端着蛋糕吃得津津有味的一幕。吃完蛋糕，大家回到位置歇歇就下班度周末了，生日会前后不到半小时，过程简单，花费不多，员工也没有得到什么实物礼物，但是每一次气氛都是那么热烈，大家都参与得非常开心。

从人事部门推动组织生日会，到业务部门自动组织生日会，因为什么造成效果的差别？说玄一点，这是企业文化的问题。人事部请来大领导参加生日会，看似领导关怀，实际是领导唱戏，员工看戏。这样的企业倡导的是等级尊卑至上的企业文化。人事部门发生日贺卡、贺信、礼物、礼券，这样的企业倡导效率至上，制度至上的文化。部门主管请客吃饭过生日，大家私下亲热，胜似兄弟姐妹，更多的是体现人际关系至上的企业文化。业务部门习惯性的自行组织、大家参与的生日会，没有级别尊卑之分，简单却开心。这样的企业倡导的是人性、尊重、自发、自律，用金蝶徐少春的话说，是“没有家长的大家文化”。企业

用心专注

服务专业

提倡什么文化，会潜移默化的影响人事部门和管理者们的思维和工作方式，自然而然的采用惯有方式方法工作，组织生日会的方式也不会例外．

员工生日会的效果，除了和企业文化有关之外，还有一种思路会帮助把员工生日会办好。任何人，潜意识都是希望被关注、被同伴接纳的。如果你能让员工得到这样的满足感，那么，你的员工生日会就成功了！

2.有凝聚力的团队口号 篇二

1、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。

2、脚踏实地，打造金牌团队。

3、凡事自省，检讨改进。

4、文明用语、礼貌待人。

5、配合其他人工作，也是一项重要的工作。

6、扬帆起航，劈波斩浪，×班一出，谁与争锋。

7、拥有一颗上进的心，才能取得成功!从哪里摔倒，就从哪里爬起来!

8、我们团结在一起，我们共创好成绩。

9、一个人的力量有限，团队的`力量无穷。

10、与团队在一起，一心向前冲!

11、团结一心，你能我也能!

12、努力奋进，多做少说。

13、成就辉煌的业绩，打造卓越的团队，加油!

14、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

15、一对一的服务环境，更应该突出一个情字。

16、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能够找到成功的路。

17、团队有我，我有团队。持之以恒，业绩骄人。

18、保持一颗进取的心，每天进步一点点。

19、在失败面前，勇敢一些。从容面对失败，让失败铺垫出你的成功之路!

20、用我们行动连接你我他。

21、勇创一流、勇创新高。

22、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

23、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

24、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇。

25、团结、创新、务实、高效。

26、销售第一，再创新高!

27、决心第一，成败第二;执行中。

28、攻无不克，战无不胜!

29、XX新秀团队!永远引航时代最前端!

3.团队凝聚力口号 篇三

口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的`作用。以下是团队凝聚力口号大全，一起来看看吧!

1、创造无止境，成就美一天。

2、集一流人才，创一流品牌。

3、要铺垫未来，先改造自己。

4、谋发展之道，走共赢之路。

5、今日的努力，明天的辉煌。

6、创业不怕累，无怨也无悔。

7、齐心创优质，共同享价值。

6、创新思维，燃烧激情。

7、同甘共苦，铸就未来。

8、开拓进取，励志图强。

9、着手小处，放眼未来。

10、与君共创，尚品天下。

11、精义求精，团队永恒。

12、团结合作，创新超越。

13、创新时代，永不言败。

14、播撒汗水，绽放青春。

15、精诚团结，服务创新。

16、共同努力，齐创辉煌。

17、成就自己，服务世界。

18、凝心聚力，开创未来。

19、同心协力，争创第一。

20、快乐奋斗，展示精彩。

21、团结求实，开拓进取。

22、科技生活，由我开创。

23、激扬青春，励志图强。

24、质创未来，成就精彩。

25、潜心做事，成就末来。

26、以己之力，革新科技。

27、创新视界，威名天下。

28、完美个体，团队无敌。

29、和谐奋进，开拓创新。

30、磨练技术，服务全球。

31、创造无止境，成就美一天。

32、集一流人才，创一流品牌。

33、要铺垫未来，先改造自己。

34、谋发展之道，走共赢之路。

35、今日的努力，明天的辉煌。

36、创业不怕累，无怨也无悔。

37、齐心创优质，共同享价值。

38、精心创造完美，合作实现超越。

39、激情成就价值，使命铸造未来。

40、品质源于精心，信赖就是一切。

41、团结凝聚力量，努力缔造辉煌。

42、精心创造完美，合作实现超越。

43、品质源于责任，效率源于诚信。

44、携手绽放青春，创新共铸辉煌。

45、同创美好视界，共赢辉煌人生。

46、发挥个人潜能，发扬团队精神。

47、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。

48、思想决定高度，科技引领未来。

49、科技掌控世界，服务成就生活。

50、激发工作激情，博取人生精彩。

51、团结显现和谐，创新带动发展。

52、欲望提升热忱，毅力磨平高山。

53、百姓生活都稳当，你我生活奔小康。

54、科技创新永无止境，良好服务始终如一。

4.凝聚团队精神的口号 篇四

2、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

3、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

4、支竹篙呀，难渡汪洋海众人划桨哟，开动大帆船一棵小树呀，弱不禁风雨百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒一根筷子呀，轻轻被折断十双筷子牢牢抱成团一个巴掌呀，拍也拍不响万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天

5、有句古话，千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用。意思就是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可就是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就就是团队的力量!这，就就是我们需要的团队精神!

6、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

7、一堆沙子就是松散的，可就是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。

8、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

9、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就就是团队精神重要性力量的直观表现，这也就是我所理解的团队精神，也就是团队精神重要之所在。

10、要永远觉得祖国的土地就是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，就是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便就是末路的开始。--奥斯特洛夫斯基

11、我们知道个人就是微弱的，但就是我们也知道整体就就是力量。

12、我们就是一个团队，我们要拧成一股绳!

13、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

14、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。

15、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。

16、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

17、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

18、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

19、天才并不就是自生自长在深林荒野里的怪物，就是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。

20、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。--奥斯特洛夫斯基

21、谁若认为自己就是圣人，就是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。

22、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。

23、人就是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

24、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎就是万能的。

25、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。

26、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。

27、没有完美的个人，只有完美的团队。

28、狼的`生存，就就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就就是在强者之列不断竞争超越。

29、科学家不就是依赖于个人的思想，而就是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

30、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

31、凡就是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

32、单个的人就是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

33、聪明人与朋友同行，步调总就是齐一的。

5.5、团队凝聚力与执行力 篇五

团队凝聚力与执行力

主讲：钟明辉

【课程背景】

您的企业工作中是否面临下列问题：

不知感恩：对公司对老板横挑竖捡，对薪酬对福利抱怨不断，无责任感：整天看似忙碌，责任无人承担；冲锋陷阵时袖手旁观，凝聚力差：表面一团和气，各打如意算盘，身在曹营心在汉 不愿付出：不比贡献，只顾私利；不比业绩，只想混饭 执行力差结果无保障、借口一大堆，不愿创新比贡献

【课程背景】

提升团队动力建立信任，有效沟通，员工之间达到前所未有的凝聚力，沟通不再有障碍；打造强劲战斗力、感恩之心与高忠诚度的团队，给企业创造数倍甚至更高的效益； 以人才为本，业绩至上，让员工知道企业要的是业绩，员工是要创造价值才能生存；提升员工的感召力，学会创造可能性，学会提升业绩，扩大利润； 塑造阳光心态，提升员工抗压能力，建立PK文化，增强企业的竞争力； 增强团队的执行力，激励斗志，自动自发，有“要我做”变成“我一定要做”；树立企业领导者的非权力领导力影响，建立结果导向机制； 引发对信任、付出、责任和承诺的思考，促进团队的建设！【课程时间】6-12课时

凝聚力系列：团队凝聚力与执行力

【课程对象】企业全员 【课程大纲】

第一单元：团队建设篇 第一节、对团队的理解 1．什么是团队

2．团队不等同于群体（新木桶理论）3.团队与群体的区别

4、卓越团队的四大特征及团队的五要素

5、团队的类型及发展过程

二、团队与团队角色

案例：大雁群飞的故事-团队建设的重要性 案例：天堂和地狱的区别

三、启示：

（1）团队组合、重在平衡（2）尊重角色差异、发挥个性特征 第二节：团队精神的培养

一、血浓于水；团队为王——团队精神的塑造

1、看《亮剑》片段

①李云龙牺牲了什么，得到了什么？ ②我们的团队为什么凝聚力如豆腐？

二、团队精神

1、团队精神是什么？

凝聚力系列：团队凝聚力与执行力

2、团队精神的作用？

3、团队精神是如何炼成？（亮剑精神）视频

三、团队信任与协作

1、合作的意义

2、有效合作的前提

3、信任的内涵

4、彼此信任对团队建设的意义

案例：不信任是最大的成本案例：石匠砌墙与教堂 第二单元、团队凝聚力的方法技巧

一、.我们需要什么样的团队

1.理解团队工作案例：三个和尚振兴寺庙的故事 2.团队为什么要共盈协作？ 3.凝聚力与团队效能之间的关系

二、为什么有人不善于团队合作？ 1.“三个中国人是个虫”怪论 2.不善合作的团队原因分析

三、团队的信念及价值观 1.影响团队凝聚力的因素

2.使团队精神凝聚的个人守则 3.成功团队愿景规划的关键所在

备注：备注：体验式活动、《企业版图》、小组讨论

四、靠什么凝聚团队？

凝聚力系列：团队凝聚力与执行力

1、利益凝聚团队：

2、危机凝聚团队：

3、价值凝聚团队：

4、目标凝聚团队：

5、使命凝聚团队：

6、愿景凝聚团队： 第三单元、团队没有凝聚力就没有执行力

第

一、执行之概论

1、思考：什么是执行力？

2、执行力：企业不得不长期关注的主题

3、透过“加西亚”看中国企业执行力

4、在你的企业之中找到“加西亚”的罗文

5、战略在好没有执行都是空谈

6、全员没有执行力，企业丧失竞争力

7、企业需要不折不扣的执行型员工

第二 ：影响企业执行力的几种原因？

1、目标不确定

2、渠道不畅通

3、人员不到位。

4、职责不清楚

5、轻重不分

6、跟踪不到位。

7、责任心丧失

8、标准不统一

9、培训跟不上。

第三：锁定责任提升凝聚力

1、什么是责任？什么是责任内涵？

2、“是不是”我的责任和“该不该”承担责任的区别

3、员工为什么不承担责任？

4、企业到底是加强责任意识还是解决责任问题？为什么？

5、什么是责任意识、责任能力、责任行为、责任制度和责任成果？

6、探讨：透过“范跑跑和蒋小娟”看自己什么？

凝聚力系列：团队凝聚力与执行力

7、电影教学：从普通民警走向市局副政委的成功奥秘

8、工作就是责任，“不作为”就是责任心“缺失”；

9、责任是业绩提升的有力保障；

10、责任的位置——为谁负责？对谁负责？

11、履行责任要关注细节，责任离开了执行，都是空谈。

12、课程体验：《我是责任者，责任不可推卸》

13、“不允许在车间大小便”海尔的当年

14、海尔“的76台冰箱对我们的启示

6.增加销售团队凝聚力的口号5则范文 篇六

引言：调查结论-营销人员的前途似锦吗？

营销人员的两种前途分析

启示：激流勇进，不断学习和实践

引子案例：销售部面对小高的不满王经理怎么办？

第一章 提升销售人员的个人战斗力--心态积极、高度敬业

一.心态积极，人生才幸福

圣雄甘地的名言 讨论：有没有命运？

关切范围与影响范围人生问题的解决之道

案例：母亲的教诲：你可以不美丽、但不能不可爱案例：砌墙工人的心态 主动积极格言二.积极的心态是成功的第一步案例：购买土豆的故事 讨论：小周为什么被升迁，小王却不能？ 企业喜欢什么样的职业人士 三.人才的真义

人才评价标准：一是能力，二是态度 人才坐标系：人才，人财，人材，人裁 四.如何修练积极主动的心态成功人的特点

积极心态和消极心态对比 受制于人与主动积极的区别

主动积极与被动消极的语言人类精神的阳光：积极心态的案例分析 培养积极心态的方法13条 五.积极的心态导致敬业

松下幸之助的感言

案例：美国的一位销售汽油的推销员当上了总裁 敬业的实质—投入并快乐在工作 案例：张秉贵的故事 不是要我做，而是我要做 案例：艾柯卡的成功

第二章 提升销售团队的集体战斗力—素质培训、潜能开发

一.调查结论：成功营销人员的特点

诚信

专业（形象及知识）了解客户

二.调查结论：成功营销人员的突出技能：四个善于

善于提问 善于聆听 善于回答 善于解决问题

案例分析：为什么老金总能成功？

案例：客户对小李的第一句话是“你走吧，我知道了” 三.性情论批判

结论：营销能力重在培养 四.掌握高绩效的销售模型

1.影响销售业绩的六大因素 2.硬态三角形分析 产品，质量，价格 3.软态三角形分析 1）职业态度

案例分析：一位房地产销售员损失佣金1500美元 2）相关知识

案例分析：小李为什么会输得这样惨？ 3）沟通技巧

有效营销沟通的六大技巧 案例：某女营销员失单

案例：肢体语言对销售行为的影响 4.高绩效销售公式

五.掌握推荐产品的有效方法 1.介绍产品的方法--FABE方法 2.FABE方法的实质

现场练习六.营销人员潜能的开发方法

1.推销员的潜能确有训练的必要2.推销员潜能训练的内容 3.潜能训练的两种方法 4.自我潜能开发的四个方面

第三章 提升销售团队的凝聚力—有效激励、共赢协作、团队精神

一.销售团队及人员的目标-绩效管理

1.年度计划下的目标分解管理 例子：降低费用6%的目标体系图 2.销售业绩考核的作用

3.对销售员业绩评价的范围

4.销售员绩效评价体系设计的原则 5.销售人员关键业绩指标体系表 案例分析：开篇引子案例的解答 二.基于绩效的销售人员的薪酬制度

1.一般组成

2.可变化的具体方案 1.纯佣金制 2.纯薪金制

3.基本制

4.瓜分制 5.浮动定额制

6.同期比制

7.落后处罚制度

8排序报酬法 9.谈判制

三.团队为什么要共盈协作？

1.我们需要什么样的团队2.理解团队工作案例：三个和尚振兴寺庙的故事 四.我们中国人为什么不善于团队合作？

1.“三个中国人是个虫”怪论2.中国人不善于团队合作原因的深入分析 案例：天堂和地狱的故事 五.团队执行力的境界

1.寓言：执行的境界--第三面镜子2.镜子哲学—走出“自我中心主义”六.打造销售团队的团队精神

1.团队解决问题的方法

头脑风暴案例：如何提高销售业绩？ 游戏：体验脑力激荡的原则 2.成功团队的特点

案例：三个和尚振兴寺庙的故事 3.不成功团队的特点 4.高效团队的九个特点

5.有团队精神的销售团队应具备哪些特征？

6.在团队精神方面，销售经理人应具备哪些标准？ 7.团队精神案例研讨

7.响亮的销售团队口号 篇七

2) 付出一定会有回报。

3) 1)我一定要和任何跟我通电话、我确认要见面的、有趣的人会面;

4) 2)我所接听到的每一个电话都可能是一次宝贵的交易机会;

5) 3)我所拨出的每一通电话，都可能为客户带来价值;

6) 4)我的每一通电话不是要获得交流，而是为了获得与客户见面的机会。

7) 我要证明我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的

8) 一鼓作气，挑战佳绩!

9) 队名：光速 口号： 单量铺路，金额致富

10) 队名：出单队 口号：我出单!我喜欢!

11) 队名：精英队口号：精领天下，英才神话

12) 队名：超能勇士; 口号：超越自我，超越梦想!还有一个团结拼搏，勇争第一,

13) 赚钱靠大家，幸福你我他。

14) 每天多卖一百块!

15) 永不言退，我们是最好的团队!

16) 成功决不容易，还要加倍努力!

17) 因为自信，所以成功!

18) 相信自己，相信伙伴!

19) 一鼓作气，挑战佳绩!

8.响亮的销售团队的口号 篇八

2、相信自己能做到比努力本身更重要。

3、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

4、赚钱靠大家，幸福你我他。

5、成功决不容易，还要加倍努力！

6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

7、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

8、每天进步一点点。

9、失败铺垫出来成功之路！

10、团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！

11、多见一个客户就多一个机会！

12、大家好，才是真的好。

13、因为自信，所以成功。

14、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

15、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

16、付出一定会有回报。

17、永不言退，我们是最好的团队。

18、相信自己，相信伙伴。

19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

21、道路是曲折的，“钱”途无限光明！

22、日事日毕，日清日高。

23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

26、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

30、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

31、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

33、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

35、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

37、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

38、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

39、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

41、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

42、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

43、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

44、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

9.幽默的销售团队加油口号 篇九

2. 求个人发展，创寿险名牌

3. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化

4. 人生无处不增员，言传身教每一天

5. 美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业

6. 未雨绸缪有远见客户受益保障全

7. 荣辱与共多举绩，信心百倍比高低

8. 个个争先把握机会

9. 舍我其谁，挑战极限，身先神显

10. 永不言退，我们是最好的团队

11. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐

12. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

13. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

14. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

15. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

16. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

17. 达成目标，入围高峰

18. 寿险相伴，终身无憾

10.增加销售团队凝聚力的口号5则范文 篇十

二、人人心中有目标，失败成功我都要

三、零售精英，重启未来的可能。

四、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

五、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

六、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

七、成就零售精英，共创美好蓝图。

八、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

九、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

十、教你玩转零售商海，厉峰与您见证辉煌。

十一、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

十二、相信自己，相信伙伴!

十三、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。

十四、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。