效果评估标准

效果评估标准（精选11篇）

1.效果评估标准 篇一

小水电站安全评估标准及安全评估指引

１前 言

大坝安全定期检查是政府行使大坝安全监察的一项重要制度，也是确保大坝安全运行的重要举措。大坝安全监察中心（以下简称“大坝中心”）从１９８７年开始，有计划、有步骤地对我国电力系统的水电站大坝安全开展首轮定期检查工作，到１９９８年为止共完成了９６座水电站大坝的定期检查工作；通过首轮定期检查，基本上掌握了８０年代前投入运行的水电站大坝的安全状况，查明了影响水电站大坝安全的一些缺陷和隐患，解决了一些多年来悬而未决的重大问题，查出了一些病坝、险坝，推动了大坝补强加固、监测系统更新改造等工作；同时，通过定期检查，增强了水电站运行管理人员的大坝安全意识，提高了管理水平和业务素质，为大坝安全管理打下了比较坚实的基础。第二轮大坝安全定期检查工作从１９９７年开始，规划安排了１３１座大坝，到目前为止共有１２１座大坝开展了二轮定期检查工作，已经完成的有１０５座，１６座正在进行，第二轮定期检查工作计划于２００５年结束。

目前，第二轮定期检查已接近尾声，第三轮定期检查工作正在酝酿策划中，并计划于２００５年启动；现正值《水电站大坝运行安全管理规定》（以下简称《规定》）颁布之际，正确理解《规定》的要求，对做好大坝安全第三轮定期检查工作以及大坝安全管理工作，是十分重要的。

２大坝安全定期检查规划

首轮、第二轮定期检查规划，主要依据当时各大坝主管单位所辖水电站大坝的定期检查计划，经大坝中心平衡后，制订该轮定期检查规划。规划定期检查的大坝为已注册或正在办理注册的大坝。第三轮大坝安全定期检查规划，是在上轮规划基础上制定，并以此制定计划，明确各水电站开始启动大坝安全定期检查的时间，并按此计划督促水电站运行单位及时开展大坝安全定期检查工作。

关于定期检查频次和时间要求，《规定》第十九条明确规定：定期检查一般每五年进行一次，检查时间一般不超过一年。新建工程的第一次定期检查，在工程竣工安全鉴定完成五年后进行。

３大坝安全定期检查要点

每轮大坝安全定期检查都有其明确的检查要点，首轮定期检查强调全面性，二轮定期检查突出金属结构检测、水下检查及监测系统评价等。三轮定期检查的要点已在国家电力监管委员会的《关于组织开展第三轮水电站大坝安全定期检查工作的通知》（电监安全２００４３９号文）中明确，既要全面检查，也要突出重点。全面检查不同于首轮定检，首轮定检是由于大多数大坝在７０年代之前完建，面临技术规范不完善、施工技术较落后、材料短缺、档案资料不全等问题，因此有必要采取全面的设计复核、施工复查和运行检查，而三轮定检的全面检查则是对结构运行性态的检查、对比，同时确认外部荷载、规程规范的变化和影响程度；突出重点则是强调特殊性，针对不同的大坝、不同的问题做重点检查，而不象二轮定检强调金属结构检测和水下检查那样具有普遍性，应该说二轮定检强调的重点正是首轮定检未能顾得上的；因此可以说首轮和二轮定检形成了大坝的基本安全档案，为今后的检查提供了参照物。而三轮及其以后的定检就是一种标准化、程序化、制度化的工作，具有一定的共性。三轮定检的要点关键在于分析评价大坝的运行性态。通过定期检查，真正达到提高大坝安全状况和运行维护管理水平，确保水电站大坝安全运行。

４大坝安全定期检查组织形式

首轮大坝安全定期检查由水电站大坝主管单位组织；第二轮大坝安全定期检查有水电站大坝主管单位组织的形式，也有大坝中心组织的形式。对于第三轮定检，《规定》 第十九条明确规定：“定期检查由大坝中心负责。大坝中心可以委托水电站大坝主管单位组织实施定期检查”。大型或重要大坝的 定期检查由大坝中心组织，中型水电站大坝的定期检查，由水电站大坝主管单位向大坝中心提出申请，经大坝中心同意批复后，按规划和计划实施。

大坝中心组织定期检查，应当组成专家组。专家组根据水电站大坝的具体情况，确定专项检查项目和内容。水电站运行单位组织具有相应资质的单位进行专项检查，并向大坝中心提交有关专项检查情况的专题报告。大坝中心对专题报告进行审查，并根据水电站大坝实际运行情况，对水电站大坝的结构性态和安全状况进行综合分析，评定水电站大坝安全等级，提出定期检查报告，形成定期检查审查意见报电监会备案。

委托大坝主管单位组织的定检，改变不了大坝中心负责定检的性质，大坝中心同样面临监督、指导的任务。大坝中心将在运行单位配合工作要求、专家组组成、专项检查内容、专题承担单位选择、专家组报告大纲等方面进行监督和指导，大坝主管单位在上述几个方面应提前函报大坝中心，大坝中心如有不同意见会及时反馈。专家组向水电站大坝主管单位提出定期检查报告，由主管单位转报大坝中心。

《规定》 第二十条规定：特种检查由水电站运行单位提出，大坝中心组织实施。

当发生特大洪水、强烈地震或者发现可能影响水电站大坝安全的异常情况，水电站运行单位应当向大坝中心提出特种检查申请。大坝中心接到申请后，应当及时组织专家组确定检查项目和内容。对需要进行专项检查的项目，由水电站运行单位组织具有相应资质的单位进行专项检查，并向大坝中心提交有关专项检查情况的专题报告。大坝中心综合检查情况，提出特种检查报告。水电站运行单位应当根据特种检查报告进行整改。

５大坝安全定期检查专家组

大坝安全定期检查工作，是一项政策性、技术性很强的工作，因此，充分依靠专家的智慧是保证大坝安全定期检查质量的基础。通常根据工程规模，专家组一般由５～９人组成。与工程设计、施工、监理、运行管理有关的单位的专家一般不得超过１／３，这是基于评价的公正性来考虑的。为了保持大坝安全定期检查工作的连续性，专家组中尽可能要有一名参加过上次定期检查（或安全鉴定）的成员。专家组成员不仅要求有精湛的专业技术，还要求熟悉大坝安全管理的有关法规和规定，并熟悉大坝安全定期检查工作程序。专家组的组成要结合定期检查要点和工程特点，由各专业的专家组成。

专家组根据定期检查要点和水电站大坝的具体情况，确定专项检查项目和内容。对提交的专题报告进行审查，并根据水电站大坝实际运行情况，对水电站大坝的结构性态和安全状况进行综合分析，评定水电站大坝安全等级，提出定期检查报告。不论定检由谁组织，专家组的工作都对大坝中心负责。

为了确保大坝安全定期检查质量，大坝中心在总结前两轮大坝安全定期检查经验的基础上，准备成立大坝安全专家库，对库内专家进行大坝安全管理法规和规定的宣传，并组织专家研究讨论大坝安全定期检查的工作经验。对具体某一水电站大坝的定期检查，其专家成员中要求有规定数量的库内专家组成。

６水电站大坝安全等级评定

专家组提出定期检查报告后，大坝中心审查专家组提出的定期检查报告，必要时对有关的专题报告复审，评定水电站大坝安全等级，形成定期检查审查意见报电监会备案。

大坝中心每年将定期或不定期向电监会上报定期检查审查意见，在收到电监会回复后，大坝中心将定期检查审查意见批复各水电站大坝主管单位。

大坝安全定期检查时间跨度定义：以成立专家组并召开第一次专家组会议开始，至水电站大坝主管单位收到大坝中心对定期检查的审查意见时为结束。

水电站大坝主管单位在收到大坝中心对定期检查的审查意见后，应对照审查意见，组织有关单位认真落实审查意见中的各项意见和建议，必要时召开专家咨询会议，对已发现的异常情况或者存在的隐患、缺陷，提出补救措施和改进意见，落实单位和资金，及时整改和处理。

对定期检查评定为病坝、险坝的，应当限期除险加固、改造和维修，在评定为正常坝之前，应当改变运行方式或者限制运行条件。对重要大坝和存在重大缺陷和安全隐患的大坝，要进行大坝险情评估和制定大坝安全紧急行动计划。除险加固、改造和维修工程完成后，应当进行专项评价，评价除险加固、改造和维修工程的效果，是否具备正常坝的条件。如果具备正常坝的条件，涉及水电站大坝安全等级的变更，大坝中心应当将专项评价意见报电监会备案。

７其 它

为了及时评定水电站大坝安全等级，对由水电站大坝主管单位组织定期检查的大坝，水电站主管单位应在专家组工作结束后一个月内将专家组的定期检查报告、各专题报告和主管单位的意见一并上报大坝中心。

《规定》 第二十三条规定：从事水电站大坝安全定期检查和特种检查的相关技术服务单位，应当具备相应的资质和资格。大坝中心将定期公布具有相应资格的技术服务单位。

《规定》 第三条规定：本规定适用于电力系统投入运行的大、中型水电站大坝。小型水电站大坝可参考执行。■

2.效果评估标准 篇二

一、标准应用效果评估的意义

开展标准应用效果评估能够为金融行业标准化管理部门提供有针对性的建议, 从而为行业标准的制订、修订提供帮助。标准应用效果的评估一方面是评估具体条款内容的可操作性、可实现性, 进一步验证金融企业的标准规范符合性, 从而提升金融机构的综合实力;另一方面也是评估金融机构标准化工作水平, 健全的金融标准化工作制度和组织架构、行之有效的金融行业标准应用及实施流程、充分的协调能力和保障措施等都是标准应用成功的必要条件。

二、标准应用评估指标体系的基本要求

所谓指标体系, 就是一个评价标准。评价标准又称评判标准, 指在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限, 强调评价的客观性, 这也是评价标准具有科学性的重要依据。评价标准是评价活动的核心部分, 是评估者价值认识的反映, 它表明评估者重视什么、忽视什么, 具有引导被评价者努力方向的作用。因此, 对于评价体系指标的设计就需要科学、客观、具有实际可操作性。那么对于金融行业标准应用评估, 笔者认为应符合以下几个要求:

第一, 进行应用评估的金融行业标准是现行有效标准且在金融机构内已实际应用。若金融机构未应用或已弃用, 不做评估。第二, 标准应用评估要覆盖标准应用的整个工作过程, 重点对标准实施效果和应用效益进行评估。第三, 结合行业发展, 通过标准应用评估应能够获取到标准应用前景和标准应用、修订或废止的实践建议。第四, 评估指标的设计力求具体, 便于标准应用机构开展自查, 标准应用建议合理。

三、指标体系的设计考虑

金融行业标准的应用效果取决于2个因素, 一是金融企业本身的金融标准化工作开展情况, 即金融企业是否具备开展行业标准应用的各类管理性条件, 有无相关的管理制度和机制支撑。二是金融行业标准规范的内容条款与实际应用符合的情况, 即标准规定是否与实际情况相适应。因此, 在开展金融行业标准应用效果评估的过程中, 要区分行业标准应用的管理性指标和技术性指标。此外, 指标体系中还应有对标准应用的效果进行描述的效果性指标。当然, 针对不同领域的标准, 标准应用的技术性指标可能会有不同。

(一) 管理性指标。

管理性指标是指金融企业建立完善的标准管理制度, 在应用行业标准过程中能够制定明确的应用方案, 确定可实现的应用目标和工作方法, 同时开展必要的标准应用培训, 提供充分保障措施, 控制标准应用实施的进度。

(二) 技术性指标。

技术性指标是指金融企业按照行业标准的各项条款性内容开展自身的标准符合性建设, 达到行业标准内容的要求, 具体可体现为金融行业标准要求的符合率、替代性措施的采用情况以及后续可持续的改进过程。

(三) 效果性指标。

3.评估的标准 篇三

但是，对于像美国国家科学基金会(NSF)和美国国立卫生研究院(NIH)之类的联邦基金机构来说，投资于科学的最好的方法是什么呢?是为单个研究人员提供相对小规模的资助，鼓励他们最具突破性的想法，还是对大团队进行长期的资助?就此而言，对于偶尔的大突破或在认识方面持续增加的进步，是否就会达到目的?抑或是对于任何一般使用的规则来说，科学发现和技术创新的整个过程是否太过复杂?

这些问题在如今看来显得尤其紧迫。2009年，国会为科研拨了超过200亿美元的刺激基金，给予基金机构大量的决策权。但是如此大笔的资金注入不可能在短期内再次发生，而且2010财年总共大约有1480亿美元的联邦基金用于科研，这可能很快会引起激烈的政治争执。

因此，科研机构尽力获取从其预算中所能得到的所有价值是很有必要的。但直到现在，还没有人研究出科学家多产的原因。美国国家科学基金会科学与创新政策研究(science of Science and Innovation PoHcy)项目的负责人茱莉亚·莱恩(Julia Lane)说：“有很多的趣闻轶事，但没有研究科研基金的重要的经验基础。”

然而，在过去的十年中，许多与麻省理工学院有联系的经济学家们已经对科学家的工作方式进行了新的阐述。2001届博士、麻省理工学院斯隆商学院(sloan School of Management)副教授皮埃尔·阿奏雷(Pierre Azoulay)说：“这个话题在实际研究成果方面具有很高的自命不凡的意味。但是我们希望把科学的方法应用到科技型企业中。”近年来，美国国家科学基金会和美国国立卫生研究院为此目的都开始推进了项目，而在学术界，这一附属专业(指经济学家研究科学家)已发展到一定的规模：2009年，大约200名研究人员参加了国家经济研究局(National Bureau of Economic Research(NBER))举办的创新会议。

2003届博士、麻省理工学院培养的经济学家、西北大学凯洛格商学院(Northwestern。s KeHogg School of Management)副教授本·琼斯(Ben Jones)说：“对经济学家来说，这个问题非常重要，因为经济学家认为创新会推动经济增长和社会进步。”事实上，麻省理工学院的经济学家罗伯特·索洛(Robert Solow)进行的诺贝尔奖获奖人的研究已经表明，技术创新在经济增长中占据很大一部分。如今，一些经济学家用总体、宏观经济的方法继续研究创新和经济增长的关系。其他人，包括琼斯，详细研究实验室的状况，仔细观察科学家是如何合作的，以及什么样的激励会激发新发现和新技术。

已经对科学创新进行广泛研究的斯隆商学院的副教授菲奥娜·默里(Fiona Murray)说：“实际上，我们已经开始考虑，科学不能仅仅作为优秀的难管理的人才所进行的事业，你只需简单地给他们钱，希望他们离开并做一些更明智的事。科学家们清楚地知道他们具有自主权的价值，但这并不意味着你可以不把科学作为一种组织活动。”

研究科学的新方法

20世纪90年代，一些劳动经济学家(包括麻省理工学院的乔舒亚·安格里斯特(Joshua Angfist))发现了控制“自然实验”的新方法，研究模拟实验室类型的随机试验。他们开始使用历史数据来精确找出单个差异对两组其他条件都相同的研究小组的影响。与此同时，详细的互联网引文数据库开始突然出现，给予经济学家一个有关自然实验的确凿数据的来源，用于评估影响力和生产力，以及同等科学家组的团队合作。前麻省理工学院经济学家和科学分析的领军人物、凯洛格公司(KeHogg)的斯科特·斯特恩(scott stem)说，这些发展使得经济学家得以第一次近距离地研究科学家。

阿奏雷及其同事把这些新方法应用于研究：广泛持有的信念——与特定领域的高端人物合作——使得其他科学家更多产。该项目始于2002年，当时阿奏雷(一个健谈的法国人)做了有关生物技术行业的报告，并发现了一位同样关注这个问题的听众：乔舒亚·格拉夫·兹芬(Joshua Graft zivin)——加利福尼亚大学圣地亚哥分校(Univemity of California，San Diego)的经济学家。不久，两个人都开始研究“超级明星”科学家对其同事的影响。他们发现，与这些重要人物一起工作的科学家确实比其他科学家有更令人印象深刻的发表记录。

但在2004年，在向国家经济研究局提交一些研究结果之后，他们意识到还有一个尚未解决的问题。合作者更多产的原因是因为他们围绕着其领域内的名人工作吗?还是他们有机会与这些名人一起工作是因为他们本来就是更有能力的科学家?

阿奏雷和格拉夫·兹芬重新开始，通过调查有科学明星突然去世的实验室的工作情况找到了答案。在梳理了刊登在如《纽约时报》上的讣告之后，经济学家收集了161个这样的科学家名单，然后仔细检查8000多位与他们合著过论文的研究人员的记录。结果呢?在科学明星去世之后，合作者的产量降低了5％～8％。今年，他们和麻省理工学院的在读博士王佳岚(音译)一起将这一发现发表在《经济学季刊》(QuarteHy Journal of Economi~)上，量化了顶尖科学家对其领域带来新思路和研究课题的程度。

失败的自由

自然实验也允许经济学家研究不同类型的赞助是如何影响科学家的。比如，据阿奏雷、格拉夫·兹芬和斯隆商学院的副教授古斯塔沃·曼索(Gustavo Manso)在2009年11月的工作报告所说，事实证明，科学家的基金给予了他们在实验室内不同寻常的长期的自由，这更有可能产生突破性进展。

为了得到这个结论，他们比较了从1998年至2006年两组科学家的产量：马里兰霍华德休斯医学研究所(Howard Hughes Medical Institute，HHMI)的研究人员和得到美国国立卫生研究院资助的研究人员。政府鼓励霍华德休斯医学研究所的科学家们承担风险，并得到了5年的财政支持，并且在资金提供结束后有两年的宽限期。美国国立卫生研究院的资助标准，如大家熟知的R01基金，持续的时间为3～5年，受助者接受更详细地监督：如果没有重新申请资助，就会立刻停止基金发放。研究人员发现霍华德休斯医学研究所的科学家们所撰写的论文被更大量地引用，而且涉及更广的学科范围。那些科学家还会指导更多的想要继续赢得奖励的年轻

同事。

阿奏雷说：“如果你想要人们在新的方向进行探索，那么给他们规定一个长期的时间范围是非常重要的，要给他们足够的时间做实验和经历可能的失败。你能够促成创新，但细节很重要。你提供激励的目的是为了未来的工作业绩，而不是目前的工作表现。”

当然，霍华德休斯医学研究所乐于接受这些发现。该学院负责通信及公共事务的副院长艾维斯·米汉(Avice Meehan)说：“霍华德休斯医学研究所选出了具有高创新力的科学家，并给予他们足够的自由进行重要的医学研究，即使这需要他们花费数年的时间并意味着研究方向的改变。”(美国国立卫生研究院的发言人唐·拉尔博夫斯基(Don Ralbovsky)说，国立卫生研究院的志愿认为该研究非常“有意思”，但他在论文正式发表之前不会作过多的评论)。但这不是能成为霍华德休斯医学研究所吸引更优秀的科学家的开始么?这将是阿奏雷和格拉夫·兹芬在研究明星科学家的影响时会遇到的一个相同的问题。

这一次，研究人员从一开始就预料到了这种潜在的异议，并据此设计了他们的研究。他们选出了73个受人尊敬的霍华德休斯医学研究所的研究人员，并在国立卫生研究院的受奖者中找到了一组与之相同的抱有雄心大志的科学家：一组中有393个曾获得过学者新秀奖，另一组有92个得到了所谓的奖学基金，留作大量有前途的项目之用。就引文而言，相比于获得奖励并由国立卫生研究院支持的科学家，霍华德休斯医学研究所的研究人员发表的论文在他们前5％的领域内是其2倍，在前1％的领域内则是3倍、他们在前1％的领域发表的论文也比奖学基金获得者多50％。

因此，最好是把钱给科学家然后让他们进行自由的研究——至少现在我们对这个方法有一些经验支持。另一方面，正如阿奏雷所提到的，科学进展也许仍需要依靠与生俱来的洞察力和不断的进步这两者之间的结合。如果是这样的话，就不存在天生的比较好的资助类型，资助机构应该寻找最适宜的综合方法。

从实验室到市场

基本的实验室研究只是科学研究带动经济增长的连锁环中的一环，发现的事物必须转变成商品。这也是个丰富的研究领域。20世纪90年代，研究人员开始获得新分离基因的专利(这可能是由1980年的《拜一杜法案》(Bayh-Dole Act)带来的一次实践，《拜一杜法案》允许研究人员接受政府基金，以保持对其发明专利的控制)，接踵而至的争论提出了一个重要的问题：这么做是否能阻止其他科学家对这类相同基因所做的研究?

在生物科学方面的专利已经成为默里最喜欢的洞察来源，她在牛津大学学习化学并在哈佛大学获得了应用科学的博士学位，她自称为“堕落的化学家”。她说：“我是那种没有耐心让蛋糕一直在烤箱里烘焙直到烤完的人。如果你想成为一个化学家，这不是什么好优点。”相反，默里已经通过测试知识产权在科学研究中的影响打破了新经济学的基础。

在一系列的详细研究中，默里和几个合作者已经发现了，基因专利会——至少在初级阶段——减少后续研究。在2008年与新加坡管理大学(Singapore Management University)的肯尼斯·黄(Kenneth Huang)合著的论文中，她查阅了许多生物科学出版物并发现，公开揭露基因序列的研究在该基因获得专利后减少了5％。可是，她在即将出版的《美国社会学杂志》(American Journal of Sociology)上发表的论文坚决主张：“随着时间的推移，负面影响会消失。”

现如今，专利可以被看成是一种合作的邀请。默里的新论文调查了20世纪80年代杜邦公司(DuPont)在获得对哈佛大学培育的老鼠进行癌症研究的专利权前后的专题研究，她说：“人们过去认为如果我管理实验室并申请了很多的专利，那意味着我的科研水平的下降，我不再发表任何东西，因为我已经把它们出售以获得商业利益。”但在研究了像麻省理工学院的实验室研究人员、博大研究所(Broad Institute)的创始人以及人类基因组计划(Human Genome Project)的领导人埃里克-兰德(Eric Lander)这样的研究员之后，她不这么认为：“如果人们有一系列好的想法，现在他们就会同时发表和申请知识产权。这种做法的确很重要，因为它不但有助于我们长期的知识储备，而且也有潜在的应用价值。”

复兴人物的消逝

科学可以引领技术的创新，而创新也可以带来经济的增长，但近几十年来，美国科学和技术的基础建设已经快于经济的增长了。琼斯说：“如果你审视一下进行科技研发方面的人数，以及投入其中的资金，你会发现总体的成果水平都有明显的提高。但我们的增长率并没有提高。”他的推论是：“个人(对于经济增长)的贡献随着时间的推移似乎减少了。”

这是为什么呢?琼斯认为在科学领域不断增强的专业化是一个主要因素。他表示：“因为会有越来越多的学科，对于任何个人来说，要想获取这些知识变得越来越困难了。”

琼斯与西北大学的同事斯蒂芬·伍池提(stefan Wuchty)和布莱恩·乌西(Bdan Uzzi)已经量化了这种变化。在2007年《科学》(sclence)上发表的论文中，他们查阅了1955年以来的1990万篇论文和210万个专利，并发现每篇论文的平均作者数量几乎翻倍了，从1.9人增加到3.5人，每项专利的发明者数量从1.7人增加到2.3人。

琼斯说：“作为一个单独的作者，要想独自完成一篇论文的可能性已经急剧下降了。”也许很令人惊讶，在社会科学中也出现了相同的变化趋势，在社会科学领域有52％的论文是合作完成的，而1955年只有18％。琼斯补充到：“我们几乎可以到处看到相同的模式，这表明人力资本是最重要的。”没有什么比知识的增长更有价值，只不过现在需要更多的人去创造它。

在获得完全的专业地位之前，科学家也需要花更多的时间来获取他们所需的知识。在一篇2008年的论文《知识的负担和“复兴人物的消逝”》中，琼斯注意到，从20世纪60年代后期开始，所有主要领域的科学家获得博士学位的年龄都增加了。自20世纪60年代以来，博士课程在科学家们的科学生涯中所占的时间也延长了。如今的诺贝尔奖获得者得到他们的博士学位的年龄也大大晚于20世纪初的获奖者。

这也许是因为学生在成为博士之前需要满足太多的要求，防止有天赋的年轻研究人员有突破或者为他们自己的实验室制定研究议程。琼斯说：“在医学研究中有一个明显的现象，在获得研究机会之前人们都被耽误了。”确实，美国国立卫生研究院2002年～2008年的负责人伊莱亚斯·泽豪尼(Elias zerhouni)把这个称之为联邦基金机构所面临的最重要的挑战。

一个不切实际的追求?

尽管他们已经在建立新的研究领域方面取得了进展，研究科学事业的经济学家们越来越多地发现自己专注于一个新

问题：使经济学界外的人以及科学界内的人考虑他们的发现，并遵照他们的发现采取行动。美国国立卫生研究院和美国国家科学基金会的领导通常乐于接纳经济学研究。但是，就像阿奏雷指出的那样，活跃的科学家往往过于关注自己的研究，以至于不能接受社会科学知识。他表示“如果我们的工作做得好，我们会说服科学家和科研领导人在他们的项目中创建此类评估。但我们现在还没达到那个程度。”

琼斯表示赞同。他说：“这些机构其实很愿意接受证据。但科学界还没有完全关注这些发现。”默里说，这是“一场说服人们研究科学和科学家的艰苦的斗争，这是一次有效的活动并且社会科学界可以表达一些有用的看法。”

美国国家科学基金会在2005年开始了科学与创新政策研究项目，莱恩说，部分原因是时任美国总统乔治·布什的科学顾问约翰·马伯格(John Marburger)坚持认为，关于消费模式的更详细的文件在今后几年是必须的，以证明联邦政府对其的支持。美国国立卫生研究院科学管理研究单位在2008年10月举行了关于这一主题的第一次重要会议。除其他目标，这些机构希望在各机构补助金的结果方面创建共同的报告，以便更方便地收集有关基金效果的信息进行提练。美国国家科学基金会的莱恩说：“我们要与大学一起建立共同的经验性的基础设施。这是一个很困难的问题，但从没有让科学家在前一天晚上尖叫。”

在这个过程中，经济学家将不得不说服科学界的领导人，比如，引用确实能衡量一篇论文的价值，但不要对那些争议性内容比真实内容更多的论文估计过高。特拉维夫大学(Tel Aviv University)的经济学家曼纽尔-泰森博格(Manuel Trajtenberg)的多项研究表明，一项专利被引用的次数与其创新价值相对应，但很难评判论文引用的意义。

科学家可能也不愿意让经济学家来定义是什么构成了研究进展。以阿奏雷、曼索和格拉夫·兹芬比较美国国立卫生研究院和霍华德休斯医学研究所的研究员的论文为例。在过去他们用关键字来描述自身工作方面，霍华德休斯医学研究所的研究人员大约产生了10％以上的变化，研究人员在其科学生涯中通常使用该统计数据作为“创造性”的代名词。然而，阿奏雷也承认：“我们并没有一个对科学创造性进行衡量的秘密指标。这是一个有点不切实际的追求。”

关于科学家的统计数据有可能会提及政治争论的背景，这总是具有危险性的。阿奏雷说，可以假设，在所有发表的论文中有10％代表了学科的重大进步。政客们试图把科研经费削减到较低的数目。他说：“在政治上，这样的发现可能会是一场灾难。但实际上，10篇文章中有1篇重要的论文就是非常好的平均成功率了。”

因为研究科学和创新是一项复杂的任务，经济学家和科学管理人员都说，他们接下来的一大步是使科学家参与其中。莱恩说；“我们必须让科学家参与。这太重要了不能将其搞乱，所以这是一项需要协作的活动。”科学家需要共同努力研发能客观衡量自身工作的影响力的新方法。然后，科学家就需要使用它们。

4.保安员评估标准 篇四

（1）、考核目的:

对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.（2）、考核内容：

①、服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志.②、按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。

③、对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节.④、自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.⑤、当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.⑥、遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.⑦、积极参加训练（队列、擒敌、体能、消防、交通指挥）和组织活动.⑧、对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行.⑨、对公司物品的保护及保安器械的保养、爱护与配带.⑩、品行端正,言行诚信,忠于职守.（3）、评分标准：

①、依据考核内容,对保安人员执行厂纪、厂规，以及履行职责的情况作出评定.②、保安员总分为100分,根据工作表现和考核内容，民主评议，列出分数高低,并排出名次.③、每半年考核一次,月平均分低于80分的，警告处理。

④、年平均分低于75分、进行脱岗培训（培训费由保安员负责），年平均分低于60分的，辞退。

⑤、年平均分低于85分以下，年终取消评定先进保安员资格。保安员对突发事件处置措施:

1、当服务单位发生火灾时，保安人员应采取以下措施：

①火势较小可控制时，随手灭掉。

②火势较大无法控制时迅,速报警，拨通119电话后，要冷静沉着，讲清着火单位和详细地址，着火部位可燃物的名称，火势和范围。回答消防部门的询问，以及联系姓名、电话号码。并派人引导消防车辆进入火场③报告有关部门。保安人员报警后，应立即将火灾情况报告保安公司和服务单位领导。

④发动、组织群众参加灭火工作。在进行灭火时，要迅速切断电源、关闭燃气开关，转移易燃易爆物品。在灭火过程中，要有针对性的使用灭火器材，尽快扑灭初起之火。

⑤消防部门灭火时，注意发现周围可凝情况，保护火灾现场。

2、当发生群体冲击服务单位时，保安人员应采取如下措施：

①向公安机关和服务单位有关部门报告情况。当发生冲击事件时，保安人员要努力做好劝阻工作，并将有关情况报告上级公安机关或单位保卫部门，不得擅离职守，或隐瞒不报。

②迅速关闭大门。保安员在遇有冲击事件发生时，应关闭大门，防止不法分子闯入服务单位进行破坏活动。对已进入单位内部的要采取有效措施，动员或强制离开。

③密切掌握闹事群体的动向。对待参与冲击事件的人员，保安员要协助有关部门做好劝说疏导工作，原则上不解决具体事项、现场不做任何具体事项的解释和答复，防止矛盾转移或矛盾激化。

3、职工携带可疑物品时，保安人员应采取如下措施：

①发现职工携带可疑物品时，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，商请职工自行拿出物品进行检查核对。

②检查核对后，未发现任何问题的，应向职工表示谢意，并予以放行。③在检查核对时，发现是公物或其它不明物品，请其出示有关证明材料，或由有关部门开出门条或借条，无手续的应上报客户单位予以暂扣，并开具清单以便备查。

④对于拒绝检查的职工，应礼貌的请其稍候，并立即报告服务单位，请有关领导按规定妥善处理。

⑤对盗拿公物、产品的嫌疑人，不能对嫌疑人进行搜身，如确有必要应及时向客户领导反映或请当地公安民警依法进行检查，防止发生纠纷或造成诉讼。

4、职工进出大门拒不交验证件、证明时，应采取以下措施：

①对拒不交出证件、证明的人员，保安人员要严格门卫制度，无出入证件或证明的不予以入内，无出门证明的物资不准放行。

②发生纠纷时，应首先执行门卫制度，并及时向服务单位有关部门报告情况，请有关人员前来查办。

③在纠正违章人员时，一定要讲究文明礼貌，以理服人。

5、当遇有车辆强行闯入闯出时，保安人员应采取以下措施：

①要记住其车辆的型号、颜色、牌号，并立即报告有关部门，组织人员迅速查找。

②对强行闯入的车辆，要通告有关人员设卡拦截。在拦截车辆时，要注意人身安全，防止发生意外。

③对强行闯出的车辆，要设法追堵，必要时向公安机关报警。并迅速通报客户单位。

6、当遇有报警或报告情况时，保安人员应采取以下措施：

①当遇有报警人员使用电话时，应详细问明情况，并记清姓名、住址、单位或暂扣其有关证明、证件后，可协助报警

②对报告有关具体情况时，保安人员应对报告情况认真分析，确认情况重要或重大时，应向有关部门报告。

③保安人员在协助有关人员报警或报告情况时，不能出现空岗现象，应及时联系商请其他保安人员进行处置。

7、当遇到盗窃、匪警情况时，保安人员应须取以下措施：

①保安人员在执勤中遇有（或接报）公开使用暴力或其他手段（如打、砸、抢、偷等）损害或威胁服务单位财产安全时，要切实履行保安员职责，在确保自身安全的前提下，迅速制止犯罪。

②当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通信设备呼叫求援。并及时向上级领导汇报。

③保安人员在听到求救信号后，要立即赶到现场。

④若犯罪嫌疑人逃跑，一时又追不上时，要看清人数、良着、相貌、身体特征、所用交通工具及特征等。

⑤有案发现场的（包括偷盗、抢劫现场）要保护现场，在警察到来之前，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外人进入现场；在警察未勘察现场或现场勘察完毕之前，保安员不得离开。

⑥记录用户提供的所有情况，记录被盗物品及其价值，询问客户是否有任何线索等情况。

⑦如有人员受伤，要设法送医院抢救并报告上组单位。

5.标准资产评估报告 篇五

天津XX资产评估有限责任公司接受贵公司的委托,根据有关法律、法规和资产评估准则、资产评估原则,依据委估资产的实际情况和现行价格标准,采用房地产市场比较法和土地剩余法,按照必要的评估程序,就天津XXXX有限公司拟转让的房地产在二○一二年九月三十日的市场价值进行了评估。

现将资产评估情况报告如下:

一、委托方、产权持有单位及业务约定书约定的其他评估报告使用者概况

(一)委托方(产权持有单位)

本项目委托方和产权持有单位均为天津XXXX有限公司,基本情况如下:

该公司成立于一九九七年九月十六日,企业类型为股份有限公司(上市);其住所位于天津新产业园区华苑产业区华天道 3 号,注册资本为贰亿玖仟贰佰肆拾玖万柒仟捌佰壹拾陆元人民币;实收资本为贰亿玖仟贰佰肆拾玖万柒仟捌佰壹拾陆元人民币;《企业法人营业执照》注册号为 10000009919;法定代表人为杜克荣。

经营范围:计算机软件、硬件、信息系统集成、信息处理与服务;光机电一体化;化工填料和工业结晶设备;珍稀动物养殖技术和产品的研制、开发、生产、销售;仪器仪表、计算机及外围设备、文化办公用机械;家用电器、家用电子产品;计算机修理;安全技术防范工程设计、施工、维修;自有房屋出租业务;保安监控、防盗器材生产与销售;无线通信终端设备经销、计算机知识培训;经营本企业自产.产品及技术的出口业务;经营本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品除外);经营进料加工和“三来一补”业务;纸张批发与零售;机械、电器及制冷设备的安装、施工、智能建筑(系统集成其中消防系统除外)、有线电视系统设计安装;商品房销售代理;房地产信息咨询;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);房地产开发及销售;通信用光纤、光缆生产及销售;物业管理及相关服务;停车服务(以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件,在有效期内经营,国家有专项专营规定按规定办理)。

经营期限自 一九九七年九月十六日至长期。

(二)其他评估报告使用者

根据委托方与我公司签订的《资产评估业务约定书》,其他报告使用者为经济行为相关的当事方以及相关监管机构。

除国家法律法规另有规定外,任何未经评估机构和委托方确认的机构或个人不能由于得到评估报告而成为评估报告使用者。

二、评估目的

本次评估的目的是对位于新产业园区华苑产业区华天道 3 号的房地产进行评估,为委托方拟转让上述房地产提供价值参考。

三、评估对象和评估范围

根据《资产评估业务约定书》和委托方填报的资产评估明细申报表,本次评估对象和范围为天津XXXX有限公司拟转让的位于新产业园区华苑产业区华天道 3 号的房地产,房屋建筑物面积合计 18,937.99平米,土地使用权面积 21,452.30平米。

账面原值 97,583,188.60 元,账面净值 63,072,489.31 元。

天津XX资产评估有限责任公司TIANJIN ZHONGLIAN ASSETS APPRAISAL CO., LTD.委估房屋建筑物共计 4 项,包括设备楼、车库、综合楼,均建成于 年,配套楼建成于 年。

其中:配套楼建筑面积 4,708.25平方米,为钢混结构,房屋总层数 5 层;设备楼建筑面积为 662.56平方米,为单层钢混结构;车库建筑面积为819.29平方米,为 2 层混合结构;综合楼建筑面积为 12,747.89平方米,为钢混结构,房屋总层数 7 层。

评估基准日,综合楼(部分)和配套楼(全部)用于对外出租,剩余房产均由产权持有单位自用。

委估房屋建筑物所使用的土地使用权 1 宗,为产权持有单位于 年以出让方式取得。

土地用途为其他商服用地,产别为股份企业产,终止日期为 2048 年 1 月 19日,土地四至为东至海泰大厦、南至博福益普生(天津)制药有限公司、西至桂苑路、北至华天道。

委估房地产已取得了编号为“房地证津字第 116030900069”号《天津市房地产权证》。

本项目评估对象和评估范围与经济行为涉及的评估对象和评估范围一致。

四、价值类型及其定义

资产评估中的价值类型是指资产评估结果的价值属性及其表现形式。

根据本次评估目的、评估对象以及评估时的市场条件等具体情况,确定本次评估的价值类型为市场价值类型。

市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫的情况下,评估对象在评估基准日进行正常公平交易的价值估计数额。

五、评估基准日

本项目评估基准日为二○一二年九月三十日,是委托方基于以下原因并综合考虑拟进行经济行为的日程安排和经济行为的性质确定的:

1、该基准日接近经济行为实现日,能较好的反映委估资产状况。

天津XX资产评估有限责任公司

TIANJIN ZHONGLIAN ASSETS APPRAISAL CO., LTD.

2、该基准日为天津XXXX有限公司的会计结算日,有利于资产清查和准确列示委估资产的账面金额。

该评估基准日与《资产评估业务约定书》中确定的评估基准日一致。

六、评估依据

本次评估工作中所遵循的主要经济行为依据、法律法规依据、评估准则依据、权属依据、取价依据和其他依据如下:

(一)经济行为依据

1、天津XXXX有限公司第五届董事会第四十六次会议决议;

(二)法律法规依据

1、《中华人民共和国物权法》(主席令第 62 号);

2、《中华人民共和国土地管理法》( 年 8 月 28 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过);

3、《中华人民共和国城市房地产管理法》( 年 8 月 30 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过);

4、中华人民共和国国务院 (1991)第 91 号令 《国有资产评估管理办法》;

5、《天津市土地管理条例》。

(三)评估准则依据

1、《资产评估准则——基本准则》(财企〔2004〕20 号);

2、《资产评估职业道德准则——基本准则》(财企〔2004〕20 号);

3、《注册资产评估师关注评估对象法律权属指导意见》(会协〔〕18 号);

4、《资产评估准则——评估报告》(中评协〔2007〕189 号);

5、《资产评估准则——评估程序》(中评协〔2007〕189 号);天津XX资产评估有限责任公司TIANJIN ZHONGLIAN ASSETS APPRAISAL CO., LTD.6、《资产评估准则——业务约定书》(中评协〔2007〕189 号);7、《资产评估准则——工作底稿》(中评协〔2007〕189 号);8、《资产评估准则——不动产》(中评协〔2007〕189 号);9、《房地产估价规范》(GB/T50291-1999);10、《城镇土地估价规程》(GB/T18508-)。

(四)权属依据1、产权持有单位申报的评估明细表;2、会计报表、会计账簿、原始凭证、发票等会计资料;3、产权持有单位《天津市房地产权证》[房地证津字第 116030900069 号];4、产权持有单位提供的其它有关说明资料。

(五)取价依据1、产权持有单位提供的资产评估申报资料,有关原始凭证及情况说明等;2、产权持有单位提供的会计报表及发票等财务资料;3、产权持有单位提供的施工图纸、施工合同及有关资料;4、《天津市国有土地使用权出让合同》(合同编号:新华 1997-4);5、年《天津市建筑工程预算基价》;6、2008 年《天津市设备安装工程预算基价》;7、2008 年《天津市装饰装修工程预算基价》;8、年 9 月份《天津市工程造价信息》;9、天津市房地产市场相关信息;10、评估基准日近期中国人民银行公布的存贷款利率;11、评估人员以实地勘察、市场调研等方式收集的其他相关资料。

(六)其他依据

1、产权持有单位《企业法人营业执照》(注册号:120000000009919 号);

2、产权持有单位《中华人民共和国组织机构代码证》(代码:10307192-8);

3、产权持有单位《税务登记证》(津税证字 17103071928 号);

4、产权持有单位对重要事项的说明;

5、其他与评估有关的资料。

七、评估方法

(1)评估方法的选择及理由

根据委托方提供的《天津市房地产权证》(房地证津字第 116030900069 号)委估宗地的土地用途为其他商服用地,土地面积为 21,452.3平方米,房屋建筑物总面积 18,937.99平米。

《天津市国有土地使用权出让合同》(合同编号:新华 1997-4)中对土地使用条件约定为,规划容积率为不大于 1.5。

委托方提供《XXXX有限公司总经理办公会纪要》记载:天津市华苑产业区华天道 3 号房地产,宗地面积21452.3平方米,规划容积率 1.5,地上建筑物可建设面积 32178.45平方米,目前已建设 18937.99平方米,分摊土地面积 12625.33平方米。

根据公司经营发展需要,经过充分论证,依据土地受让条件同意对华天道 3 号启动二期建设项目,拟启动项目所分摊的土地面积不超过 8826.97平方米。

所以本次评估我们将评估对象分为已建房产及其分摊土地使用权和拟启动二期建设项目房产分摊的土地使用权两部分,分别进行计算,最后将以上两部分价值加总得出评估对象总价值。

根据本次评估目的,评估人员通过实地勘察和对周边区域的调查并分析相关资料之后,通过现场实勘和对周边区域的调查并分析相关资料之后,根据委估对象的特点和实际情况,选取适宜的估价方法如下:

委估房地产中的.已建房产及其分摊土地使用权所处区域为成熟市场,不适用成本法;已建房产及其分摊土地使用权现为最高最佳使用状态,不具备再开发潜力,不适用于假设开发法;该地区房地产租售价格比明显不合理,采用收益法无法真实反映该区域房地产的市场价格,所以不适用于收益法;该地区周边类似房地产销售成交案例较多,故采用市场法进行评估。

委估房地产中拟启动二期建设项目房产分摊的土地使用权,由于估价对象用途为其他商服用地,委估宗地周边该类用房出售案例较多,估价人员了解类似房屋的建筑成本等相关费用资料,因此适宜采用剩余法进行估价。

① 市场比较法

市场比较法以替代原理为理论基础。

其估算公式为:

委估房产的评估价值=可比实例价格×交易情况修正系数×交易日期修正系数×房地产状况调整修正系数

具体过程如下:

A、搜集交易案例,选取可比实例

经评估人员现场察勘委估对象的实际情况,调查周围同一供给范围内的多处同等用途房地产的租售情况。

在此基础上,本着交易时间与评估基准日接近,处于同一供给范围内,属于正常交易,用途相同的原则,选择了近期成交的三个案例作为可比实例。

B、建立价格可比基础

将可比实例的成交价格进行换算处理,建立价格可比基础,统一其表达方式和内涵。

C、进行各种因素的比较

将委估对象和可比实例进行各种因素的比较,具体情况详见《市场比较法因素条件说明表》。

D、进行各种因素的修正

主要包括以下几方面的情况修正:

ⅰ、进行交易情况修正

ⅱ、进行交易日期修正

ⅲ、进行房地产状况调整(包含区位因素修正、权益状况修正及实物状况修正)

E、求得比准价格,确定被评估建筑物(或房地产)的评估值。

② 剩余法

剩余法又称假设开发法,是在估算开发完成后不动产正常交易价格的基础上,扣除建筑物建造费用与建筑物建造、买卖有关的专业费、利息、利润、税收等费用后,以价格余额来确定委估对象土地价格的一种方法。

剩余法的计算公式

土地总价=开发完成后房地产价值-建筑开发成本-管理费用-利息-销售税金-租售费用-开发利润-取得土地的税费

八、评估程序实施过程和情况

本次评估包括评估前期准备工作,现场勘察和评定估算工作,汇总分析撰写报告说明工作,于二○一二年十月十九日出具资产评估报告书。

(一)接受委托阶段

我公司接受委托,对其拟处置的(单项资产或组合)进行价值评估,在明确了评估目的、评估对象、评估范围和评估基准日之后,于 2012 年 10 月 8 日与委托方天津XX资产评估有限责任公司TIANJIN ZHONGLIAN ASSETS APPRAISAL CO., LTD.签订了《资产评估业务约定书》。

2、我公司根据约定事项拟订了评估项目工作计划,确定评估人员,组成评估小组,于 2012 年 10 月 9 日进驻产权持有单位,听取其介绍委估资产情况。

(二)评估前期准备工作阶段

接受委托后,评估人员开始指导天津XXXX有限公司进行资产清查,收集准备资产评估所需资料。

(三)评定估算工作阶段

根据资产评估的有关原则和规定,评估人员进行现场勘查及评定估算工作,对委托评估的资产履行了下列勘估程序:

1、收集资产清单和相关财务资料,指导企业相关的财务与资产管理人员在资产清查的基础上,按照评估机构提供的“资产评估明细表”及其填写要求、资料清单,细致准确的登记填报,对被评估资产的产权归属证明文件和反映性能、状态、经济技术指标等情况的文件资料进行收集。

2、根据资产评估明细表到现场对资产状况进行实地察看、核实,与有关人员进行交谈,了解资产的运营、管理状况,评估人员通过查阅有关资料,了解涉及评估范围内具体对象的详细状况。

根据经验及掌握的有关资料,检查资产评估明细表有无漏项等情况;补充、修改和完善资产评估明细表,根据现场实地勘察结果,进一步完善资产评估明细表,以做到“表”、“实”相符。

4、核实产权证明文件,对纳入评估范围的固定资产等的产权进行调查,以确认做到权属清晰。

(四)评估汇总阶段

1、根据具体评估方法收集、计算各项参数,估算本次评估采用的各评估方法结果,在评定估算过程中,要求所有评估人员统一方法和标准,并对评估明细表、工作底稿、评估说明进行自检和互检。

2、对各评估方法初步评估结果进行综合分析、调整、修改和完善;分析各评估方法结果的合理性,选取适当的评估方法结果作为评估报告最终评估结论。

(五)提交评估报告阶段

在上述工作基础上,起草资产评估报告书,与委托方就评估结果交换意见,在全面考虑有关意见后,按评估机构内部资产评估报告三审制度和程序对报告进行反复修改、校正,最后出具正式资产评估报告书。

九、评估假设

(一)交易假设

交易假设是假定所有待评估资产已经处在交易的过程中,评估师根据待评估资产的交易条件等模拟市场进行估价。

是资产评估得以进行的一个最基本的前提假设。

(二)公开市场假设

公开市场假设是假定在市场上交易的资产,或拟在市场上交易的资产,交易双方彼此地位平等,彼此都有获得足够市场信息的机会和时间,以便于对资产的功能、用途及其交易价格等做出理智的判断。

该假设以资产在市场上可以公开买卖为基础。

(三)持续使用假设

持续使用假设是指评估时需根据被评估资产按目前的用途和使用方式、规模、频度、环境等情况继续使用,或者在有所改变的基础上使用,相应确定评估方法、参数和依据。

本报告评估结论是以上述评估假设为前提得出的,在上述评估假设变化时,本报告评估结论无效。

十、评估结论

评估人员认真遵循资产评估有关法规和国家规定的评估方法及计价原则,经过资产的账面清查、产权验证、实地勘察、评定估算、分析确定,据以得出委托方拟转让的房地产评估值为人民币账面价值 6,307.25 万元,评估值 20,009.00 万元,评估增值 13,701.75 万元,增值率 217.24 %。

资产评估结果汇总表

金额单位:人民币万元

序号 项 目 数量 账面价值 评估价值 增值额 增值率%

建筑面积:18,937.99平

新产业园区华苑

1 方米;土地面积: 6,307.25 20,009.00 13,701.75 217.24%

产业区华天道 3 号

21,452.30平方米。

合 计 6,307.25 20,009.00 13,701.75 217.24%

评估结论详细情况见评估明细表。

十一、特别事项说明

(一)天津XXXX有限公司向天津农村合作银行科兴支行借款人民币8,000 万元,此次委估的房地产于评估基准日均已设定抵押,抵押期限为 年 6月 17 日至 年 6 月 16 日。

评估师未考虑该抵押事项对评估结论所产生的影响。

(二)评估基准日,委估综合楼 A 区二层、A 区四层中建筑面积共计 2,604平方米的房产已出租给中华联合财产保险股份有限公司天津分公司,租赁期限自 2010 年5 月 20 日起至 年 5 月 19 日止;综合楼 A 区三层中建筑面积共计 1,287平方米的房产已出租给北京华福工程有限公司,租赁期限自 2012 年 4 月 12 日起至 年4 月 11 日止;委估配套楼及附属院区(建筑面积 4708.25平方米的配套楼及占地面积 3000平方米附属院区)已出租给天津市世发祥商贸有限公司,租赁期限自 8 月 16 日起至 年 8 月 15 日止。

(三)评估结论未考虑委估房地产实际转让时应缴纳的相关税费;

(四)对被评估资产和委托方可能存在的其他影响评估结论的瑕疵事项,在本公司已实施的评估过程中不能获悉的情况下,对本次评估结论的影响,本公司及签字注册资产评估师不承担相关责任。

(五)在评估基准日后,报告书使用有效期以内若资产数量发生变化,应按原评估方法对资产额进行相应调整;如果资产价格标准发生变化,并对资产评估值产生明显影响时,委托方应及时聘请评估机构重新确定评估结果。

如委托方自行对评估结果予以调整,本公司不负有任何法律责任。

在此提示评估报告使用者予以注意。

(六)本评估结果是反映评估对象在本次评估目的下,根据公开市场原则确定的现行公允市场价格,没有考虑现在、将来可能承担的抵押、担保事项以及发生的特殊交易方式可能追加付出的价格等对评估价格的影响,当评估结论用于上述事宜或评估中遵循的持续经营原则发生变化时,本评估结论无效。

十二、评估报告使用限制说明

(一)评估报告只能服务于评估报告中载明的评估目的;

(二)评估报告只能由业务约定书中载明的评估报告使用者使用;

(三)除法律、法规规定以及相关当事方另有约定外,未征得注册资产评估师及其所在评估机构同意,本评估报告不得被摘抄、引用或披露于公开媒体。

(四)评估报告的使用有效期

评估结论的使用有效期为一年,即自评估基准日二○一二年九月三十日至二○一三年九月二十九日有效。

通常情况下,只有当评估基准日与经济行为实现日相距不超过一年时,才可以

十三、评估报告日

二○XX年十月十九日。

天津XX资产评估有限责任公司 法 定 代 表 人:

中国天津 注册资产评估师:

6.关工委考核评估标准 篇六

为积极配合搞好县教育局整体工作目标的实施，认真落实关工委各项具体任

务，特制定本办法。

一关工委工作(8分)

1、组织机构健全（2分）

有3——5人组成的关心下一代工作委员会，校长任主任，明确一名成员主

抓，名单上墙，并能随领导变动及时调整。

有2—3名五老人员为主的活动队伍。

2、开展活动（4分）

学年初有工作计划，期末有总结。平时能经常开展活动，且有记录。

能积极参加县以上组织的各项活动，且取得良好的效果。

3、能按时上交县局要求的各种材料（工作计划、简报、总结、经验材料等）。

能按时参加县以上各种会议。（2分）

二、家长学校工作（12）

1、领导班子建设（2分）

家长学校设有校长、副校长、教导主任等领导成员（校长须有行政一把手

担任）。若有人事变动应及时调整充实领导班子成员。校长亲自抓家长学校工作。

2、教师队伍建设（2分）

有一支数量足够、质量合格的专兼职教师队伍，专职教师应占教学班数的三分之二以上。“五老”人员不低于三分之一。通过培训、自学不断提高教师素质，保证教学任务的完成。

3、办学条件（2分）

(1)有校牌、教室、课桌凳、电教器材、办公用品、活动经费。

(2)以省编教材为主，家长学员持有率分别为县城学校95%以上；乡镇所在地学校90%以上；其他学校80%以上。

4、教学管理（4分）

(1)教学内容以省编教材为主，并能结合形势与实际适当补充自编教材。教

学方法灵活，家长满意率高。

(2)每学期每个教学班集中授课不少于3次，一般在学期初、学期中和学期

末进行。每次授课时间不少于45分钟，集中授课教师必须有教案。

(3)家长学校上课出勤率每次不低于80%，并有考勤记录。（4）学习期满，家长结业考试合格率达95%以上

5、档案建设（2分）

(1)各类档案齐全。有教学计划、规章制度、课程表、点名册；有教师教案、学员名册、有考试试卷、成绩册；有订购省编教材发票复印件；有教研活动记录、论文材料及工作总结等。

7.中标院开展火电标准效益评估 篇七

2015年6月12日,大唐火电标准效益评估项目启动会在大唐集团试点基层企业天津大唐国际盘山发电有限责任公司(简称“大唐盘电”)举行。国家标准委国际合作部主任李玉冰,中国标准化研究院副院长巫小波, 中国大唐集团公司总经理助理、科技信息部主任吕庭彦, 大唐国际发电股份有限公司总工程师佟义英出席启动会并讲话。

启动会由大唐盘电副总经理金日锋主持,大唐集团和大唐国际领导就项目提出的背景和目的进行了介绍, 并提出希望将此项目的效益评估方法在风电、水电等领域开展进一步应用,进而通过项目为整个大唐集团的标准化工作顶层设计提供依据和支撑。中标院理论与战略研究所介绍了评估实施方案,就项目研究基础、研究内容、项目组构成及进度安排等方面进行了系统汇报。

李玉冰主任指出,电力企业启动标准效益评估意义重大,必将带动其他企业的标准效益评估,希望项目成果能够在ISO层面推广,并就大唐集团积极参与国际标准化活动、推动中国标准走出去,以及中国标准化研究院发挥科研技术优势更好地服务企业和社会提出希望。巫小波副院长表示,中标院对项目高度重视,将对项目给予全力支持,并指出,评估项目开启了中标院与大唐集团的合作,中标院将进一步利用标准化理论与战略研究成果为大唐集团提供深层次服务。

8.百度 打造品牌整合营销评估标准 篇八

百度营销咨询部总经理

在数字营销、搜索营销等领域具有十多年的丰富实战与管理经验，是中国最早进行互联网品牌广告研究和投放的专业人士之一。2007年加入百度后，历任百度搜索营销部总经理，百度大客户销售部总经理，创建了百度营销研究院并全面梳理了百度的商业产品营销体系，对FMCG、汽车、电子商务等各行业及宝洁、宝马等数百家跨国公司有丰富的中国市场数字营销经验。连续多年带领团队对互联网营销进行创新开拓，建立百度联合发展伙伴营销标杆，并荣获2013广告时代最受瞩目女性。

2013年又是数字媒体飞跃和数字营销变革的一年，互联网技术的进步与营销创新，正在推动品牌对互联网思维模式的深度理解，重塑着新的营销价值体系。这不仅为各个行业带来了全新的沟通环境、营销策略和广告创意，也推动着广告主营销策略、媒体投放组合的转变以及数字评估标准的建设。

消费者的注意力被不断削弱，广告主想要在媒介碎片化环境下更精准、全面覆盖到目标人群，尤其是那些拥有互联网基因的年轻消费人群，他们需要更好地利用大数据技术，并有效借助透过搜索引擎上洞察消费者行为，找到品牌营销的关键时刻。为此，百度在不断提升搜索引擎营销技术和工具的基础上，不断完善营销咨询团队职能和发展策略，并透过在广告主营销活动的不同时期提供相应营销服务，帮助其应对数字营销所带来的巨大机遇和挑战。同时，除了丰富的搜索流量之外，百度所具有的诸如知道、贴吧、图片等垂直类媒体频道以及其他热门渠道，让广告主能够在百度平台上，实现一站式整合营销推广。

百度的Moments理论在2013年升级到Branding Moments2，0，从而把用户的核心诉求、品牌传播目标和百度媒体资源实现整合，达成三位一体的营销平台，实现让用户的需求有落地、品牌问题有解决、媒体资源有创新的三方共赢，并已经与诸多世界顶尖品牌展开实践。

在2014年百度将会继续加大大数据技术的百度营销平台构建力度基础上，在移动领域自去年收购91无线后，也将进一步掌握强化APP分发入口，并依托百度推出的“轻应用”机制，把握中长尾市场的机会，推动其在移动端商业变现方面的探索。

移动端用户规模的不断扩大、智能手机的普及，让移动端已经成为品牌获取消费者洞察的又一大途径。以百度轻应用为例，它透过有效捕捉用户的及时需求，并在第一时间提升移动设备的交互体验，增加品牌和用户的对话机会和深度传播，把握品牌关键时刻。另外，百度也在通过APP联盟扩展，推动IAA （In-App Ad，春华、秋实）广告类型的精准到达和创意丰富，从而获取更多展示类广告的市场份额。

2014营销风向标

2014年广告主在实施整合营销过程中将会更为注重目标受众的精准定位以及对于年轻受众媒体行为的全面分析。广告主将会在技术迭代与创新升级环境下，充分借助代理公司和重要媒体彼此分配协同，选择最为有效媒体开展跨媒体传播，从而加大对目标受众的传播深度，优化营销预算，推动品牌评估指标越发标准化。

案例工具书

百事与百度在2014年推出的“把乐带回家”整合营销活动，百度不仅作为一个媒体平台发布广告，更是全程参与其中并协商拟定媒介创意以及广告展现形式。在这次合作中，百度首次以首页文字链、百事品牌专区、火车票日历知心冠名、音乐频道等方式展开全方位营销展示。

2014工作挑战

如何在整合营销过程中，寻找到营销预算分配与品牌协同之间的平衡，将是其未来发展的重要课题。当前，百度在为广告主不同阶段营销服务时，在营销前期依托大数据技术优势，为其提供一双识别用户和市场机会的营销“慧眼”；其次，根据用户喜好和营销目标，帮助广告主制定有创意策划方案，并运用全新的数字技术，让营销活动更准确、感人而有效。而当前，百度发布的基于互联网影响力的《品牌数字资产榜》，也为各行业广告主提供了统一的品牌计量标准。

9.简历评估标准Word 文档 篇九

这是一个高速的时代，抓住眼球最重要。

制作一份个性化的简历，重点在于能够深深打动招聘官。建立的封面要吸引人，建立的内容应与封面相协调。简历的内容主要涉及一下几个方面。、一、个人的基本信息

主要包括：姓名、性别、出生年月、毕业时间、专业、政治面貌、地址、右边、联系电话和E-mail等。、二、教育背景

主要反映中学、大学的教育背景。、三、社会实践

某年某月到那个单位实习（经历及成果），可附实习单位的证明。、四、个人简历

（）

（一）能力表述（与企业及岗位相配合）

（）

（二）性格描述（与应聘岗位的要求要吻合）

（）

（三）基本技能——英语水平、计算机水平、职业资格证书等。

以上内容是简历要传递的基本信息，它们构成了简历主人的个人基本形象。实际上，在学历、专业、英语水平、计算机水平、职业资格证等最为硬指标的情况下，简历内容传递的基本信息只是简历必备的构成要素，基本上不会对招聘官产生明显的影响，因此我们强调，简历制作的形式重于内容。

在简历的内容上，除了上述基础要素必须以各种不同的形式表现出来意外，内容还必须体现出来。既然是卖点，就应该简洁明了、重点突出，而不要力图全面表现。比如，在内容中可以用简短明了、重点突出，而不要力图全面表现。比如，在内容中可以用简短的几句话表现以下方面：

——我是什么人。

——我想做什么。

——我做过什么。

——我能做什么。

虽然形式比内容队取得面试资格更有价值，但内容却不能出现错误。

在这里，我们还要给各位同学建议，不要写自荐书、求职信之类的文章附在简历中。请相信，没有招聘官会阅读你的“抒情散文”或自我表白式的求职信。如果你的自荐书或求职信是从网上下载来的，而又改编得不怎么样的话，反而有可能会成为一种障碍，对你的求职产生负面的影响。

对简历的评估主要从以下几个方面进行：

第一，个人定位是否明确。针对招聘企业和招聘岗位，确定你能为它们做什么，你对自我的描述是否符合它们的要求。

第二，定位支持是否有效。简历中的相关信息、资料和证据（包括专业、性格、社会实践成果、个人感到骄傲的成就等）能否支持你的个人定位。

第三，要达到基本要求。

（1）（1）基础信息要客观真实、准确无误。

（2）（2）语言文字通顺，表述条理清晰。

（3）（3）整体外观感觉美观。

（4）（4）排版简介、大方、（5）（5）有数字说明成就、成果。

（6）（6）勿写求职信。

（7）（7）请人阅读，确认无误。

10.资产评估报告标准模版 篇十

本公司评估人员按照法定的评估程序，对委托评估所涉及的××国际控股有限公司的投资性房地产实施了实地查勘、市场调查，对该房地产所处宏观、微观环境、历史经营状况及未来发展前景进行了分析、论证，采用收益法对××国际控股有限公司的投资性房地产在 2013 年 5 月 31 日的市场价值作出了公允反映，资产评估结果如下：

采用收益法评估后，得出如下评估结论：纳入评估范围的资产账面总额23,766.66万元，评估价值28,216.82万元，增值4,450.16万元，增值率19%。

上述增值的原因是：自北京光彩国际公寓项目竣工以来，国内经济持续增长，房地产市场发展很快，特别是一线城市，土地、房产价格普遍上涨。处于城市中心地段的物业，增值幅度更为明显。北京光彩国际公寓项目地处北京东二环一侧黄金地段，地理位置优越，周边商业氛围浓厚，加之物业建筑品质良好，故近几年来该物业一直处于升值状态。

根据国家的有关规定，本项目评估结论的有效期限为1年，自评估基准日2013年5月31日起，至4月30日止。

××国际控股有限公司

11.效果评估标准 篇十一

一、校企一体办学的内涵和特征

我国职业教育校企合作经历了企业配合学校、校企互动合作、校企实体合作、校企一体化发展的历史变迁。校企一体化办学是校企合作的发展趋势，也是校企合作的最高形态。

1．“校企一体办学”的内涵

关于“校企一体办学”的内涵，目前教育界和学术界的论述不多，也未形成清晰的、获得广泛认可的看法。杭州职业技术学院叶鉴铭等人在总结该院校企合作办学实践的基础上，作了这样的阐述：

“校企共同体是一种以合作共赢为基础，以协议形式缔约建设的相互开放、相互依存、相互促进的利益实体，是校企合作的新型组织形式。”

“所谓校企共同体，就是将高校中的教学、科研、社会服务与企业的产品开发、生产、推广、员工培训等校企活动空间进行组合，校企共同建立相互依存、相互助益的能动关系，从而形成一个多功能、高效率的共同体。”

这两处论述，表述了校企一体办学的性质和基本形态，但也存在一些不足：首先，它们阐述的是“校企共同体”这个名词性概念，而不是“校企一体”这个主谓式短语；其次，其概念的生成是以杭州职业技术学院校企合作、一体办学的实践为例的，虽然具有一定的典型性，但缺乏普遍性。

笔者认为，所谓“校企一体”，是指学校和行业企业以促进经济社会发展和人的发展为共同使命，以互利共赢、共同发展为基础，以人才的培养为核心，以协议或章程为法律依据，依托一定的组织平台，在人才培养、技术开发和社会服务等领域或其中的某些环节紧密合作，使学校与企业、市场、社会等有关人才培养的各个环节有机结合起来，实现优化互补和功能整合，形成共建共享、共赢共进的办学机制。

2．校企一体办学的特征

通过对“校企一体办学”内涵的界定，我们可以概括其主要特征：

价值取向的趋同性。企业和学校是两种不同性质的组织。企业的目的是提高经济效益，获得利润。实施校企一体办学，能使企业获得人力资源储备，获得学校的培训服务、技术服务和文化资源等。学校的宗旨是培养人才，追求育人效果和社会效益。实施校企一体办学，能使学校提高教育教学质量和办学水平，提高知名度和竞争力。互利共赢是校企一体办学得以持续发展的条件，其结合点是双方共同的目的，即创造共同的核心竞争力——人才的培养、储备和使用。

合作范畴的系统性。校企一体办学与一般意义上的校企合作不同，它不是局部的、零散的，而是多层面、系统化的。所谓多层面，是指校企双方从单因素合作转为多层次合作，从硬件到软件，从物质层面到精神层面，从办学到教学，层次不断递进。所谓系统化，是指从单项推动走向整体推进，包括人、财、物的双向流动与合作，教育教学各要素的全程参与，精神文化层面的相互认同和渗透。校企一体化建设着眼于整体，使系统各要素实现多层次、全方位的协同发展，以达成整体效应。

合作触角的深入性。校企一体化过程，是校企双方借助于某些方式逐步结合成为一个单一实体的过程。在这个过程中，学校和企业均不满足于把合作局限于企业从学校获得劳动力资源，学校从企业获得学生顶岗实习和就业岗位等浅层面，而是要把合作渗透到人才培养的“主板”区域——课程共定、教学共管、基地共建、文化共融等方面，试图构建专业对接产业、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程、校企合作贯穿人才培养全过程的格局，从而最大限度地提升教育和培训的质量，最大限度地提升学生、教师、企业员工的职业能力和素养。与教学体系一体化相配套的，还应包括管理体制和运行机制的一体化，这样才能保障校企一体办学的有效运行、深入开展和持续推进。

二、遴选校企一体办学项目学校的基本原则

从上述分析来看，校企一体办学与一般意义上的校企合作有着本质的不同，它的要求更高，程度更深。推行校企一体化办学，必须以比较成熟的校企合作作为基础。因此，遴选校企一体办学项目学校时，必须考察候选学校开展校企合作的成效。在此，笔者基于对校企一体办学成果的预期，提出遴选办学项目学校的一些基本原则。

1．考察推进校企一体办学的外部环境

政府支持和保障的力度。2010年9月5日至6日“中国职业教育与装备制造业创新发展对话”在沈阳举办期间，教育部副部长鲁昕指出，企业支持职业教育的积极性和实力的增强还需要一个长期的过程，在推进产教结合、校企合作实践中，各级政府必须发挥主导作用。因此，必须把地方政府支持校企合作的力度作为考察校企一体办学项目学校的遴选条件之一。

地方经济发展水平及企业贡献度。职业教育根植于地方经济，服务于地方经济。在遴选项目学校时，也应适当考虑地方经济发展水平、产业升级发展态势，以及企业的品牌度、集群度和对地方经济的贡献度。

2．考察学校的办学理念和综合发展水平

学校办学理念。学校是否把校企合作作为发展战略，并通过学校发展规划或专门文件确定下来。

学校综合发展水平。学校的综合发展水平在很大程度上决定校企合作办学的推进成效。因此，建议把遴选范围确定为国家级重点中等职业学校，或办学规模不大但办学水平较高，专业建设与区域经济社会发展结合紧密并形成办学特色的学校。

3．考察校企合作的水平及成效

校企合作的管理规范性。学校能积极探索多种校企合作办学模式，校企合作办学的管理機构、管理人员、管理制度落实情况好。

校企合作的广度和深度。考察学校各主干专业是否均有若干个长期、稳定、实质性的行业企业合作伙伴，是否在学生实习、教师实践、共建实训实习基地和技术合作等方面发挥较好作用。

校企合作办学的特色性。考察教产结合、校企合作是否成为学校重要的办学模式和特色，是否形成以及形成了哪些有区域和专业特色的办学模式，以及参与职业集团的情况。

三、评估项目学校校企一体办学成效的基本思路

在弄清了校企一体办学的内涵和特征，以及遴选项目学校的基本原则之后，我们可以更清晰地提出评估项目学校校企一体办学成效的基本思路。

1．评估校企一体办学的系统性

前面提到，校企一体办学具有系统性的特征，因此应把合作办学的系统性作为一项评估指标，考量合作项目所涉及领域的宽窄，以及这种合作是否多方位展开、整体推进，考量办学的各个环节是否都有企业的参与并发挥了积极的作用。

2．评估校企一体办学的覆盖面

校企一体办学可以某一个或几个专业作为试点，然后拓展到其他专业。但作为项目学校，其校企一体办学应具有一定的广度，所以，应把专业覆盖面作为评估指标之一。作为项目学校，其校企一体办学模式应覆盖大部分主干专业和相关特色专业。

3．评估校企一体办学的深入度

校企一体办学区别于一般的校企合作的另一个重要特征就是双方合作的深入性。这种深入性表现为双方的合作贯穿教育教学各要素、全过程，嵌入人才培养的核心区域——人才培养方案和专业课程。因此，要考量双方是否共同开发了适应新产业、新职业和新岗位的新专业、新课程、新教材，开发了哪些新专业、新课程、新教材；是否共同制定专业人才培养标准和培养方案，共同设计课程体系和专业教育活动体系，共同建设核心课程，共同开发和编写具有职业和企业岗位特点的教材；是否有人员的双向交流，教师下企业实践的实效如何；是否按照企业生产或服务场景设计和建设实训室，学生到企业进行感知体验、教学训练、岗位实习、顶岗实战的情况如何；是否改变了学校和教师的单一评价人才培养质量的模式等等。要围绕这些方面，提出一些具体的量化指标。

4．评估校企一体办学模式的特色性

与校企合作一样，校企一体办学有多种模式。从合作内容来看，既包括订单培养、顶岗实习等传统模式，又包括基于“厂中校”和“校中厂”的各种形式的工学交替和技术合作。还有一些学校在总结本校办学实践时提出了一些新的说法，如杭州职业技术学院总结出的“友嘉模式”、潍坊职业学院总结出的“四位一体”模式、苏州工业园区工业技术学校总结出的“金纬模式”、襄樊职业技术学院总结出的“三结合一贯穿”模式等。在评估项目学校办学成效时，要评估其校企一体办学模式的特点、实效及创新点。

5．评估校企一体办学形式的多样性

校企一体办学同样有着多种多样的形式。从合作对象来看，有企校单一合作，有职教集团与学校群的合作。从合作项目来看，有点式合作，即企业参与某一个项目的合作；有线式合作，即某一个企业全方位参与某一个专业的合作办学；有面式合作，即多個企业参与多个项目的合作。从合作半径来看，有一校一企，有一校多企，有一企多校，有多校多企，有一个专业一个企业。当然，考量合作形式的多样性，并不意味着要全部具备这些形式，但形式的多样性可以从一个侧面反映校企一体办学的水平。

6．评估校企一体办学过程的规范性

与一般意义上的校企合作相比，校企一体办学的内容更丰富，领域更广泛，程度更深入，如果没有规范化的运行机制作为保障，必将行之不远。在制定评估标准时，要评估校企合作协议或组织章程的完备性、规范性和科学性，以及是否得到了有效的执行；评估校企一体办学的组织机构（包括决策机构和执行机构）的职能是否清晰，工作机制是否健全，活动是否正常，台账是否齐合等等。

7．评估校企一体办学成效的显著性

要把专业建设水平和人才培养质量作为评估办学成效的主要指标。专业建设水平前面已经提到过，这里着重谈谈如何评估人才培养质量，一是项目学校受益学生覆盖率；二是学生的技能水平，如获得双证书和某些特定职业资格证书的比例，学生参加各类技能大赛的成绩；三是学生的就业率、对口就业率、就业稳定率以及就业质量；四是学生创新、创业的比例；五是企业对毕业生职业素养的评价。此外，还应把学校服务企业（如员工培训、技术服务、项目开发等）的能力作为评估指标之一。

项目来源：本文系教育部《中等职业教育改革创新行动计划（2010-2012年）》科研课题（江苏省教育厅、江苏省教育科学研究院2011年7月立项）研究成果。