述法工作情况报告(10篇)
1.述法工作情况报告 篇一
领导班子述职述廉述法工作报告
2012年,在区委、区政府的正确领导下,开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,紧密围绕三个文明建设目标任务,稳步推进,开发区各项工作取得长足进步。现将开发区全年工作报告如下:
一、坚持科学发展,关注民生,积极推进和谐城南建设
1.强化税源意识,在经济转型升级中求作为。
年初,开发区在区下指标基础上自加压力,提高标准,充分发挥社区在经济工作中的作用,对各社区经济指标完成情况每月进行考核和督查。深入开展“三服务”活动,加强经济发展的软环境建设,为企业营造良好的投资环境,搭建交流沟通平台,提高开发区招商引资的软实力。全年,完成服务业增加值4.5亿元(目标4.25亿元);新增私营企业和个体经营户1059户(目标930户);私营个体经济净增注册资本5.7亿元(目标5亿元)。开发区经济总体上呈现稳健的运行态势。
认真做好就业创业工作。深入开展“国家级创业型城市”和“充分就业社区”创建活动,通过各种方式鼓励自主创业,千方百计扩大就业再就业渠道。新增就业1585人完成全年目标264%,开展创业培训316人,完成全年目标226%,新增创业809人,完成全年目标,165%。积极推动全民创业工程,零就业家庭的安置率达l00%。努力为群众自主创业提供政策、资金、技术等服务。为33名失业人员办理小额贷款142万元。积极推进社会保障全覆盖,做好退管人员的服务工作。
切实抓好安全生产工作。狠抓责任落实,强化安全措施,完善安全制度,坚持预防为主,安全第一的方针,认真落实国务院、江苏省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、区安全生产会议精神,通过大力宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和全面开展安全“百日督查”、“安全生产月”和社区安全生产管理规范化创建活动,积极开展安全隐患排查和烟花爆竹行业专项整治,确保全年没有发生重大安全事故。做好突发公共事件应急体系建设,完善预案、加强演练,提高处置突发事件的能力。
2.加强组织建设,在打牢基础上求实效。
切实加强领导班子建设和队伍建设。狠抓班子学习管理,坚持党工委中心组学习制度,中心组学习做到时间、人员、内容、效果四确保,中心组学习全年累计13个次,领导干部的思想素质和党的政策理论水平得到明显提升。抓好干部教育培训,采取集中培训和典型交流相结合的方法进行重点培训,请业务熟练的骨干、专家进行经验介绍,全年举办各类培训班十期。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,加强干部队伍建设,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到后备干部队伍中来。5人进入乡局级后备干部队伍,1人参加青干班学习。坚持正确的用人导向。在干部选拔任用上,党工委坚持把素质好、业务精、爱岗敬业、勇挑重担的同志提到重要岗位。
深入开展创先争优活动。组织各基层党组织、全体党员围绕中心工作,结合自身岗位实际开展2012年承诺和点评,把创先争优活动与解决重点难点问题、推动工作促进发展紧密结合起来,共破解36个基层难题。开展以“迎党庆、颂党恩、跟党走”为主题的庆祝建党90周年系列活动。召开“七一”庆祝大会,开展“学习我身边的先进典型”先进事迹报告会,25名优秀共产党员、6个先进基层党组织收到表彰,在开发区形成学先进、强党性、转作风、比奉献的氛围。
规范党员的教育管理。一是加强党员发展。认真执行党员发展的十六字方针,全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制,保证发展的质量,2012年共发展党员8名,举办入党积极分子培训班,80名入党积极分子参加了培训。二是强化党员管理。实施党员关爱工程,全年共走访老党员、困难党员100人次,发放慰问金6万多元。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用,抓好党员干部政策理论、法律法规等知识的学习培训。三是推进党员服务。组织开展形式多样的党员义工服务活动,全年开展各种形式的服务活动20场500余人次。四是开展“两新”组织集中组建活动,规模企业单独建党组织7家,联合组建党组织6家,企业组建覆盖率达91%,加大对企业业主和管理层的教育培训,积极培养为入党积极分子,进一步发挥党组织在“两新”组织中的领导作用和先锋模范作用。
充分发挥社区党建联席会的作用,开展共驻共建活动,实现优势互补、资源共享。我们按4个片建立了4个社区党建联席分会,按时召开例会。注重发挥在职党员作用,强化他们对社区工作的认同感、归属感和责任感,增强参与社区服务活动的自觉性和主动性。社区党组织鼓励在职党员加入社区党员志愿者队伍,按年龄、职业和特长成立“党员义务巡逻队”、“党员义务岗”和“党员责任区”等党员志愿者服务体系,开展社区帮教济困、便民利民活动。全年在职党员共参加社区活动500余人次,帮助社区建立服务活动设施8个,提供服务项目10个,帮助社区困难群众解决难题20个,投入资金5.3万元。
以丰富多彩的活动为载体,充分发挥人大、统战民宗、工、青、妇、人武组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。开发区人工委切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥人大代表的作用,为民解难事、办实事。积极推进统战、民宗工作进社区。积极推广工资协商制度,维护好广大职工的合法权益,开发区团工委坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的宗旨,充分发挥团员青年生力军的积极作用。开发区妇联以“和谐家庭”创建为总揽,大力开展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的创建活动。进一步加强开发区人武部和民兵连的规范化建设,按计划和要求完成了基干民兵整组工作,受到上级的高度评价。广泛开展宣传,扎实抓好兵役登记,明确责任目标,建立奖励措施,完成全年征兵工作任务,输送新兵18人。
3.深化社区工作,在社区服务功能上求覆盖。
加快社区建设步伐,完善社区基础设施建设。根据市“创佳争先”与社区达标建设要求,指导社区结合实际,创建特色服务品牌,着力营造品牌创建氛围,增强服务意识、品牌意识和精品意识,投入42万元对沁莲和凤凰社区进行硬件改造,莲花社区被评为市区“十佳社区”、沁莲等社区被市区评为先进社区,新胜社区顺利通过市达标验收。
扎实开展社区志愿者服务工作。加强开发区各职能部门的协调沟通,实现志愿者资源共享,建立健全助残、助老、医疗、计生、家政、治安等专业化的志愿者专业服务队伍,共成立18支义工队伍,有450名志愿者报名参加了义工活动,为社区居民在扶贫济困、帮老助幼、帮残助弱、环境保护、医疗卫生、计划生育、法律援助、文化体育等公益服务方面提供帮助,积极策划和参与各种公益活动,调查登记需求服务家庭500多户,为空巢独居老人、病残特困家庭提供无偿服务1500多人次,使志愿者服务队伍在建设和谐社会中发挥积极作用。
服务市区城建项目,有序推进拆迁工作。关注民生,确保社会和谐稳定。做好困难群体和弱势群体工作,每月开发区、社区都对“两个群体”进行走访了解,关心他们的生活、就业等情况。充分发挥社区居家养老服务站的作用,规范和完善社区居民最低生活保障工作,建立服务网络,做到应保尽保、应补尽补,已帮扶辖区内困难群体82户,钱物累计达8万元。扎实做好计划生育工作。深入贯彻计生“一法三规一条例一办法”,把人口和计划生育工作纳入开发区“三个文明”综合考核内容。
积极开展文明城市创建活动。广泛宣传文明城市创建工作的重大意义,营造创建工作的良好氛围,开展文明市民教育,提升居民文明素质,培养健康文明的生活方式,健全社区环境管理长效机制,整合社区教育资源,积极开展市民素质教育培训,建立了一支450人的创建志愿者队伍,进行环境整治,清理城市“牛皮癣”4000余处,26000余张,清理垃圾700吨,新一轮文明城市创建工作取得了实实在在的成效。强化城管队伍建设,不断提升城管执法队伍,尤其是协管人员的素质,在城管行政执法中深入贯彻落实人性化管理、理性化执法和亲情化服务的理念,树立文明执法典型。
细化分工,明确责任,加强督查,严格考核,将群众的利益放到首位,公开、公正、公平的推进青年南路西侧拆迁改造工程,在提高工作人员的思想素质、业务能力以及工作责任心和使命感上下功夫,加强工作人员对相关的拆迁政策的学习,使工作人员能充分掌握项目的拆迁方案和细则以及与拆迁工作相关的政策、法律、法规。拆迁过程中我们还坚决抵制不正之风,开足前门,堵死后门。对开发区相关工作人员加强培训和教育,要求他们时时以严律己,事事以廉为先,塑造出“务实高效,廉洁勤政”的开发区干部队伍形象。对拆迁工作人员进行廉政监督考核,签订廉政责任书,以实际行动,确保拆迁工作管理中无违法乱纪事件发生。
4.加强矛盾化解,在维护社会稳定上求成效。
随着区划调整,社会不稳定的因素陡增,各类矛盾错综复杂,这对开发区综治创安、社会维稳工作提出了更高的要求。一是抓好综治工作制度的落实。开发区定时召开每月一次治安形势分析会,及时排查各类矛盾和隐患,研究和探讨解决问题的办法。开发区政法中心及信访办公室,及时接待处理来信来访,及时梳理分流,抓好跟踪督查。社区以党组织牵头,每周基本都能利用例会,组织物业、民警、业委会、居委会一班人排查热点矛盾和安全隐患。二是抓好基础建设。抓住社区两房建设调整和年中政法考核的契机,对照标准,从队伍建设、制度规范、活动阵地等方面都逐一进行了明确和统一,使所有的社区综治工作基础建设达到了上级的要求。三是抓好稳控和化解。围绕市区中心重点工作以及庆党九十周年、省市区党代会召开,和万达广场开张等敏感时点,明确稳控方案和应急措施,并深入社区耐心听取群众的上访诉求,钝化矛盾、化解民怨,确保了敏感时点无进京赴省现象,无重大信访事件发生。在抓稳控同时力求化解更多的矛盾,更多的信访积案,尤其是新胜社区的十年信访老案,通过多方不懈努力,有望年内得到解决。四是抓好亮点打造。按照社会管理创新要求,与开发区相关部门联手推进社区四位一体的管理模式,强化社区党组织在社区管理、小区管理中的核心作用。在莲花四区进一步扩充社区创安活动内容,打造了社区综治四加一小集中的模式,得到了市区政法委领导的肯定。
5.深化文化宣传,在文化建设上求突破。
加强宣传文化阵地建设。开发区宣传文化中心大楼投入使用后,整合社区党校、市民学校、科普学校、人口学校等各类教育资源,积极协调开发区相关职能科室,大力开展多种类、多层次、多形式的党员、干部教育培训工作,充分发挥宣传文化中心的教育培训功能,配齐、配强中心工作人员队伍,建立健全各项规章制度,完善中心管理体系,确保宣传文化中心管理规范、开放正常、活动丰富,今年,共邀请专家举办各类讲座40余次,培训班10期。科普工作获全国科协系统先进单位荣誉。
全力打造特色文化广场。以特色文化广场打造为动力,不断丰富活动内容,创新活动形式,社区居民文化活动场地建设得到进一步加强,推动广场文化活动的深入开展。培育管理好社区腰鼓队、健身队等30多支群众性文体团队,引导它们活跃在社区文化舞台,充分发挥业余团队的引领、感染作用。举办“迎党庆、送党恩、跟党走”庆祝建党90周年等大型广场演出6次,组队参加市、区比赛、表演8次,均获得好成绩。
构建全民健身服务体系。以国家级体育健身俱乐部规范化建设为抓手,整合社区场地、队伍、活动等各类资源,推动全民健身的深入开展,完善全民参与、充满活力的运行机制,继续唱响体育健身俱乐部品牌,以健身腰鼓为重点,积极探索广场健身表演内容和形式上的新突破。按照机构健全、制度完善、活动正常的要求,进一步加强小康文艺宣传队规范化建设,加强骨干培训,推动节目出新,提升表演水平,规范了辖区范围内全民健身点的建设,并为各健身点指定社会体育指导员,为社区居民科学健身提供指导和服务;组织、指导各社区广泛开展群众性、趣味性体育活动。
二、坚持廉洁自律,勤政为民,切实加强党风廉政建设
1.坚持明确责任,形成班子领导齐抓共管的格局。
2012年,我开发区十分注重党风廉政建设,党工委书记对全区党风廉政建设工作负总责,建立了“一把手”亲自抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议,制订计划,明确小组成员和各部门的责任分工和范围,下发了开发区2012年党风廉政建设文件,确保一级对一级负责。二是与各基层党组织签订党风廉政责任书,真正做到一级抓一级、一级带一级,使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会,通过召开班子成员民主生活会,以及由党工委委员挂钩基层党组织的支部组织生活会,上下团结氛围更加浓烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干劲更加增强,开拓发展的意识更加突出。
2.坚持加强教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性。
注重加强党员干部教育培训,使全区党员领导干部增强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。一是班子领导全体成员通过参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式,系统地学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是结合“创先争优”活动,邀请市纪委、党校教授和老干部等进行教育宣讲,使全区党员干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性。三是抓好警示教育。组织全体工作人员观看了《大要案聚焦1-3》、《热点追踪》、《从政警示录》等十余部电教片。四是开展廉政文化进社区活动,开发区、社区通过廉政文化书法比赛和廉政知识竞赛活动,开创廉政窗口和征集廉政名言名句。
3.坚持制度建设,狠抓党风廉政建设规章制度落实。
加大党风廉政制度建设,认真落实党风廉政建设责任制,真正形成规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善规章制度,确保党风廉政建设责任制落到实处。开发区进一步完善了党风廉政建设的有关规章制度,以制度严格规范人、财、物的管理,用制度推进工作的落实。开发区今年在各项工作中未发现廉政问题和重大工作失误。二是切实加强考核。班子成员在半、年终工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。同时根据《党风廉政建设责任制工作考核意见》、《三个文明百分考核细则》等要求,对各支部的党风廉政建设进行考核评比。
4.不断改进作风,提高为群众服务水平。
以创建“人民满意机关”为目标,把加强机关作风建设贯穿始终,为推进城南各项事业科学、健康、快速发展提供了坚强的作风保证。一是建立了领导干部联系群众制度。开发区领导班子成员每人都有自己的联系点和结对帮困对象。明确领导干部每周不少于一次下社区走访群众,了解社情民意;每月结合各自的工作下基层开展工作调研和落实工作。通过蹲点、调研和走访,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的突出问题。二是开发区聘请了11名作风效能监督员对工作人员作风定期进行评议,采取召开座谈会、征求意见和民主测评等形式,对开发区机关各科室服务质量和服务效能进行评议,并作为年底考核的一项重要内容。三是加强社区基层民主建设,通过定期召开社区议事会、群众恳谈会、居民直评居干、勤廉指数测评等形式,畅通群众表达合理诉求的渠道,准确把握社情民意。
三、坚持依法行政,依法执政,打牢学法用法基础
1.加强组织领导,健全学习制度。
开发区对加强领导干部学法用法工作非常重视,将其摆上重要议事日程,列入年初工作计划和年终考核内容,并在各种会议上进行强调部署,提出明确要求。为了切实加强领导干部学法用法工作,建立健全了“领导干部学法用法工作制度”,司法所负责领导干部学法用法工作的组织、协调和监督工作,确保时间到位、任务到位、成绩到位,做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”,确保有人抓、有人管,并将领导干部学法用法工作列入培训计划。
2.突出重点,形式多样地开展领导干部学法用法工作。
今年我开发区结合实际,采取轮训、讲座、研讨、自学等形式多样地开展领导干部学法用法工作。一是建立健全党工委中心组学法、领导干部法制讲座等学法制度。全年安排领导干部法律知识学习或法制讲座12次。二是依托党校开展领导干部法制轮训。把法制课列入领导干部的必修课,不断拓宽培训渠道,提高教学质量。三是坚持自学与辅导相结合制度。要求全体工作人员,联系岗位工作实际,确定学习内容,每人每年自学时间不少于40小时,做到学习有记录、有检查。四是坚持学法用法相结合,在实践中带头执好法,增强依法决策、依法办事的自觉性。五是建立健全领导干部学法用法考试考核制度。自行组织或配合上级部门开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考试考核工作,把领导干部学法内容、时间、形式和成绩进行登记,建立档案,加强管理,力戒形式主义。
开发区领导班子在工作推进中,也存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下几个方面:一是理论水平有待进一步提升。主要是理论学习与实际工作相结合还不够紧密,用理论指导实践还有一定的差距。二是思路方法有待于进一步创新。需要用新思路、新机制、新办法以创造性的工作解决实际问题。三是工作效能有待于进一步提高。虽然我们的发展指标增幅较快,但横向比较经济总量、社会事业发展差距还比较大,特别体现在涉农社区集体经济的保值增值上。这些问题应引起我们的高度重视,并不断加以研究,我们将在以后的工作中采取相应的措施来加以解决,进一步加强自身建设,切实履行好自身职责,勤政为民,更好地担负起党和人民赋予的历史使命,为全市发展再作贡献。
2.豪门新帅工作报告 篇二
英格兰队主教练卡佩罗
时光飞逝,光阴荏苒。正式接手世界第一老大难英格兰队已近一年,虽然偶有挫折,但一切还在我的掌握之中。对于傲慢而偏激的英国佬来说,我的存在即是他们的希望所在,因为一年里我已经为自己根本不需要正的名而正了名,不谦虚地说,金牌教练就是我!我就是金牌教练!
男人的本能里充满了对挑战的向往,对第一次涉足的领域就更是如此。回溯过往的日子,无论是时尚的米兰,还是热情的罗马,乃至阴冷的都灵和最难征服的马德里,一个个冠军奖杯证明了我的价值所在,即便罗纳尔多和卡萨诺等人至今对我恨得咬牙切齿,但冠军已经写进了球队的史册,容不得他们放肆。或许是因为厌倦,或许是差点被马德里的媒体和球迷气死,离开皇马后的我并没有继续工作,一次完完全全的度假让我获得了足够的时间来思考人生,进入自己从未涉足过的国字号领域似乎是一个不错的挑战,而对于我这种段位的绿茵智者来说,英格兰队当然是最合适的选择。
650万英镑年薪,教练组成员全部由我任命,因麦克拉伦小红伞被埋汰得一无是处的英足总终于明白了一回事理,“我们的地盘你做主”让我感觉到了他们的诚意,而我也确实让他们看见了希望。
虽然以2∶1战胜瑞士的处子秀乏善可陈,但也算开了个好头。不过英格兰的队长人选却成为了我接手后的第一个难题,特里是前任队长,可惜他这个在冠军联赛决赛中射失点球的家伙是一般人不敢用的“衰人”;杰拉德不错,但那是在利物浦,国家队的他受困于“双德之痛”实在难以服众;费迪南德很有上进心,可时常走神的队长能管好球队吗?最终我选择了特里,缘何?这是一个愈挫愈勇的猛士,用他不一定是对的,可绝对不是错的。
3月在法兰西大球场,我们输给了宿敌法国队,这是我接任后的首场败仗,但这不过是一场友谊赛而已。经过近半年的等待,我们终于出现在了2010年南非世界杯预选赛的赛场之上,但以2∶0击败安道尔竟然令我腹背受敌,这群执拗的英国佬居然认为我手下的球员们踢得难看,可你们难道不知道我向来善打“丑陋足球”么?我在接下来攻克萨格勒布的比赛里用实际行动回击了他们,虽然沃尔科特的帽子戏法也把我雷到了,但英国人却对我创造的“冷门”(当时克罗地亚世界排名第5,英格兰第15且克罗地亚主场已经14年不败)心服口服。而接下来凭借鲁尼和沃尔科特的火热状态我们又获得了三场胜利,四连胜令曾经痛贬我的舰队街老记们开始对我肃然起敬,他们终于彻底相信了“有卡佩罗就有希望”。至于最近在客场2∶1赢下宿敌德国,在我看来,一点都不新鲜,作为目标是世界冠军的主帅,会为这么点成绩乐得屁颠屁颠么?
光荣与梦想
阿贾克斯主教练范巴斯滕
尽管我在今年2月就知道这个赛季的阿贾克斯帅位非我莫属,但真正接管球队的那天,我仍然很兴奋。阿贾克斯是球员时代的我放飞梦想的地方,这里留下了我的足迹。我清楚俱乐部的短期和长远目标,阿贾克斯的重建之路注定将布满荆棘。在阿贾克斯,一切都是表演,这意味着球员必须踢得更漂亮,我要做的就是帮助他们实现这一目标。重返阿贾克斯对于我来说是一个巨大的挑战,但我并不畏惧。回顾和荷兰队一起走过的四年,我感到充实而快乐,当然如果不是希丁克,或许我的快乐将更多一些。
阿贾克斯在今年夏天引进了苏莱曼尼和克维斯塔奇,这两名球员的到来令我很开心,因为他们都是我所需要的。执教荷兰国家队时的一些经历让我进行了反思,保守是没有出路的,进攻才更可能赢得胜利。在阿贾克斯,里奥纳多和苏亚雷斯都是很好的前场球员,我的责任就是让他们能够无拘无束地发挥。虽然在进攻上不钳制球员,但我依然很强调战术纪律和团队的重要性,不管在任何时候,球队都要保持旺盛的战斗意志和强烈的进取心,否则就别怪我不客气,因为我在这里才是老大,过去如此,现在也不例外。
埃因霍温垄断了近年来的荷甲锦标,我的任务就是率领阿贾克斯把它从冠军宝座上揪下来。第11轮联赛,阿贾克斯主场以4∶1狂胜埃因霍温,这令我感到很解气,踩着死敌往前走的感觉妙不可言。本场比赛之后,我们首次成为了联赛的领头羊,这真是了不起的成绩。过去的一段时间里,球队遭受了大面积的伤病困扰,好在我们克服了这一困难。欧洲联盟杯上球队目前只取得了一胜一负的成绩,但请相信我,我们的目标绝不仅仅是小组出线。
我从不吝啬表扬球队,但前提是他们必须打出点名堂。我还记得阿贾克斯客场以2∶5不敌海伦芬的联赛,那简直糟透了,输球后球队排名荷甲第10位,这简直就是一个耻辱。他们为什么会甘愿任人宰割?穿着红白战衣出场却没有丝毫荣誉感,这是令我绝对不能容忍的事情,以后谁还敢那样表现,他就可以滚蛋了。新赛季开战至今,我们在主场保持全胜,但客场2胜2平1负的成绩却并不理想。不要再拿我的严厉说事,要想阿贾克斯重焕光彩不是说出来的,球队的光荣与梦想,需要球员们用脚去实现。
人脉就是力量
巴塞罗那主教练瓜迪奥拉
21世纪什么最重要?答案或许见仁见智,但肯定少不了人脉这一点。备受争议的“李毅大帝”想必大家都有所耳闻,听说他曾在中超联赛近半个赛季不进球却依然稳坐国家队大巴,为何?与主教练朱广沪情同父子也!类似的例子在我们欧洲也不胜枚举,听过埃萨亚斯么?这个曾摆过地摊、刷过盘子的家伙居然效力过AC米兰。为啥?人家是西多夫的铁哥们!
话有点扯远了。我以前的确是个不错的球员,也被树立为优雅后腰的一个典范,甚至被称为“诺坎普的国王”,但仅凭这个,我就能战胜竞争对手成为巴塞罗那新任主帅吗,我想答案是否定的。虽然我从未怀疑过自己的实力,但真正的“诺坎普主宰”克鲁伊夫的青睐才是我胜出的根本原因,要不然我怎能仅执教巴萨B队一年便晋升至诺坎普教练席的头把交椅呢?
执教经验不够,进入状态必然缓慢。赛季前两场联赛,我和我的队员们因为大意失荆州输给了升班马努曼西亚并被桑坦德竞技队逼平,一些苛刻的巴萨球迷和诸如《马卡报》这样的媒体开始向我开炮。可是他们忘记了,更多的巴萨球迷是信任我的,因为我曾将自己所有的美好年华都献给了这支球队,俺是自家人,而“巴萨教父”克鲁伊夫的幕后干政更是使得管理层内部敢怒而不敢言,毕竟我才刚刚上路,未来还难以预测。果不其然,经过了几场令人失望的比赛,我和弟子们开始了疯狂的攻势足球,6∶1胜希洪竞技,6∶1胜马德里竞技,5∶0胜阿尔梅里亚,5∶0胜巴塞尔,不论是联赛还是冠军联赛,一切都无比绚丽夺目。在联赛和冠军联赛获得多场连胜的同时,我们“红蓝军团”也打入了三十多个球,联赛榜首和冠军联赛提前出线自然水到渠成。
居安思危,思则有备,有备无患。盛世的当下并非没有危机,埃托奥虽然热得发烫,可一旦他突然受伤或状态下降,都将对我们造成突发性打击;赛季初被我无比看重的亨利也迟迟无法融入球队,星光日渐暗淡的“枪王”会不会发出不和谐的声音扰乱更衣室,也是急需考虑的;伊涅斯塔的意外受伤已经令我们的双核战术打了折扣,如何更加合理地运用轮换战术也是少帅我需要刻苦钻研的课题。
以巴萨现在的阵容,打造“梦三”并非痴人说梦,只要大家齐心协力,一切皆有可能,整成英文就是“I believe I can fly!”
与全意大利为敌
国际米兰队主教练莫里尼奥
噢,或许我不应该这么直白,但除了这样,我还能怎么说呢?
我一直以为,执教国际米兰是我在教练生涯里所作出的最重要的决定之一。我将在梅亚扎和可爱的蓝黑队员们开辟新局面,我不认为国际米兰有什么敌人,我们的敌人只有自己。我承认,到目前为止国际米兰还只是半成品,但这支球队会变得越来越强大。我会合理调配手头资源,而不是在门前放七八个防守队员,接手球队以来,我一直致力于让球队的进攻更具多样化和层次感,伊布拉希莫维奇的表演只是一个缩影,他很不可思议,但国米的前场会更不可思议。
世界上没有完美的阵型,“433”也是这样。我会充分利用球队的边路力量,球迷们也喜欢看到衔枚疾走的精彩表演,这一阵型尚在完善之中,磨合是必然的。阵型只是手段,获胜才是目的,我的球队以33分领跑意甲(截至第14轮),在欧洲赛场也已提前出线。我不需要自吹自擂,事实胜于雄辩。换作别人,这样的成绩可以换来鲜花,但那些尖酸的意大利媒体却恨不得早点把我整下课,这实在有些荒唐。
没有人关注我怎样把赛季初那支缺兵少将的国米带到今天的地步,那时维埃拉、阿德里亚诺和几乎整条后防线都有伤,球队内外交困。即使如此,我还是率领国际米兰杀出重围,个中艰难只有我自己知道。意大利媒体在干什么呢?他们会拿着摄影机全天候对准我,揪住我的任何行为甚至任何一句话大做文章。我没有刻意将夸雷斯马和阿德打入冷宫,他们的态度决定了一切;巴洛特利需要谨慎使用,因为他还太年轻。我不需要媒体告诉我应该怎么做,他们当中如果有人真的很拉风,他可以来跟我抢饭碗,我随时欢迎。
当克鲁斯在最后时刻用头球击穿乌迪内斯的大门时,我向全场做了一个闭嘴的手势,明眼人都知道为什么。总有很多意大利人拿我和曼奇尼相比,要是你们去翻翻历史,就知道在曼奇尼执教国米的首个赛季前12轮拿到了16分,而我率队取得了27分。英国媒体比意大利媒体更专业,他们不会追在你屁股后头聒噪不休,我并不是固执己见的人,我知道如何调整球队,也知道适时激活一些队员。输掉米兰德比我也很遗憾,但这就是足球,你不可能永远获胜。与全意大利为敌并不是我的初衷,我只是希望当我专注于工作时,一些讨厌的苍蝇能够保持安静。我的球队在意甲进球第一(并列),失球最少,成功杀入冠军联赛16强,如果这样的国米还不够好,莫拉蒂先生,请你炒我鱿鱼吧。
不进攻毋宁死
切尔西队主教练斯科拉里
我偏爱进攻,这不是什么秘密,看看现在的切尔西,你就知道什么叫做真正的攻势足球。在过去的1/3个赛季里,我们赢得了场面也赢得了结局。只有防守才能获得冠军?见鬼去吧。
我是一个易怒的人,但在切尔西我只发过一次火,那是因为球队按我的要求引进了德科,却与罗比尼奥擦肩而过。“4141”阵型的精髓就是边中结合,如果巴西人能够来到切尔西,球队的进攻将再上台阶。当然,现在的情况也很不错,我解决了德科和兰帕德的共存问题,并赋予了后者更大的自由度;我用活了阿内尔卡,球队的边路进攻也打得风生水起,队员们的一脚出球令人赏心悦目。这个世界上没有谁喜欢功利足球,我注重防守,但更乐意进攻,现在的切尔西符合我的预期,在此我要认真地告诉大家,新赛季做切尔西的球迷,挺好。
季度最佳教练的头衔算不了什么,我只是做了自己该做的事情。切尔西暂列英超榜首的事实令我欢欣鼓舞,但我更看重的是球队冠绝联赛的32粒进球(截至第14轮),这简直就是一个奇迹。现在人们习惯于谈论切尔西一场比赛进了四个球或五个球,而这在以前是无法想象的。冠军联赛小组赛不敌罗马是一个意外,但我们距离晋级只差一场胜利。我不是谨小慎微的人,无论哪位球员,无论他踢哪个位置,只要球队获得进攻机会,他就要坚决插上。我重用博辛瓦,是因为他的助攻能力远强于防守;贝莱蒂原本安分守己,却在我的调教下成了远射专家;迪桑托、辛克莱尔等小孩缺乏经验,但他们的进攻欲望打动了我。要是我对队员说,好吧,你们只需要看重结果就行了,小心驶得万年船,那球队如何能创造客场十连胜的新纪录,如何能让球迷觉得球星的表演值得票价?
埃辛、乔·科尔、巴拉克和德罗巴……因为伤病,这些球员在本赛季难得同时出场,但伤病可以削弱球队的战斗力,却无法阻挡我们向前的决心。输掉主场对利物浦的联赛是一场灾难,阿隆索的进球有一定偶然因素,不过更重要的是我们的进攻没有部署好,特里和兰帕德的射门也失之毫厘。冠军联赛负于罗马主要应归咎于我们的轻敌和对方的战术对路,由于对手的中场逼抢几近疯狂,所以切尔西的短传渗透频频受阻,从这场比赛中,我得到了很多教训。在11月9日的联赛中,切尔西以2∶0战胜了布莱克本,他们给我的60岁生日送上了一份厚礼。上任伊始,我就承诺要把美丽足球带给斯坦福桥,现在我做到了。
我创造了纪录
意大利队主教练里皮
四年前,正是在欧洲杯之后,我接过了特拉普的教鞭;两年前,我给了所有意大利人一个惊喜,将一支未能在欧洲杯小组出线的球队带上了世界之巅。之后,我休息了两年,看着年轻的多纳多尼和意大利一同经受考验。事实上我从未离开,我只是用另外的一种方式和球队同在,今年6月末,足协和我谈过,他们希望我回来,我同意了,有关我接替多纳多尼的事就是这么简单。我和多纳多尼之间的交流不多,也没有更多瓜葛,在他这个年龄有这样的水平已经不错了。当然,他还需要多多提高,建议他去看看《第五项修炼》。
和两年前相比,意大利队的整体实力有所下降,特别是一大批优秀球员过了职业生涯的巅峰,而后起之秀又未能完全接过他们的权杖。在盛产优秀后卫的意大利,后卫线上的捉襟见肘已是和尚头上的虱子——明摆着的事。而除了托尼,全意大利甚至再也找不出优秀又可靠的前锋。中场方面,托蒂隐退了,依罗马目前的窘迫,意大利也不能指望他太多,皮尔洛也渐显颓势,德罗西羽翼未丰,总之,意大利队的整体情况不容乐观。我需要挖掘更多新人,并给他们以机会,不然,两年后的南非之旅,我们将很难有所作为。
我上任后的第一项任务就是打好世界杯预选赛,就目前形势看,意大利的情况并不坏。目前四轮战罢,球队三胜一平,不过,积分和排名不能反映全部问题,球队的攻击能力下降,已是不争的事实。预选赛首战客场对阵塞浦路斯,如果不是迪纳塔莱在第89分钟的一记绝杀,或许我就会和刚下课不久的多纳多尼出现在报纸的同一版面上。第二场对格鲁吉亚的比赛,小伙子们表现不错,干脆利落地以3∶1在客场带走三分,美中不足的是,前锋没有进球。和保加利亚的比赛沉闷而且无趣,唯一的亮点也就是连续三个客场取分而已。回到主场,阿奎拉尼的两记进球确保了三分。四轮比赛的情况,在此做个简单陈述,谈不上有多出色,但较之上一轮回中的如履薄冰,意大利至少恢复了强队的本色。另外我注意到,在主场战胜黑山之后,媒体报道“里皮两度执教国家队已连续30场不败,追平了波佐在1930年代创造的意大利队纪录”,这对于我倒是一个意外的惊喜和奖赏,我一直专注于我的工作,看来,勤奋工作,终究会给你丰厚的回报。
上任之初,我曾经许下过诺言:“我们的目标是要组建一支有侵略性、打攻势足球和头脑聪明的国家队。谁是中锋,谁是边锋,谁是第二前锋这些并不重要,最重要的是整支球队懂得如何最大限度地向对手施加压力以及何时搞好防守。”如今掐指一算,半年将过,就现状而言,任重而道远。NBA里有句话,“不要低估了一颗卫冕冠军的心”,可是卫冕冠军的心,也不能高估。接下来我要做的是考察更多的球员,磨合更好的阵型,打造最有战斗力的球队。我不是一个完美主义者,但不妨碍我在60岁时再度迎接挑战,追求完美。
玩的就是心跳
拜仁慕尼黑队主教练克林斯曼
不知不觉中,德国世界杯的硝烟早已散尽,在那之后的一段时间我很难有兴趣拿起教鞭,不为别的,单是媒体没完没了的指摘便令我烦躁不已,即便我在世界杯上缔造了“一个夏天的童话”。向我示好的皆是豪门球队,压力自是不小,阿布曾抓着满手的钞票向我发出召唤,但仅次于上帝的莫里尼奥他都看不顺眼,何况是我?吉勒特和希克斯这俩家伙也曾想卸磨杀驴干掉贝尼特斯让我取而代之,可惜他们自己都打得狗血喷头,这浑水我可不敢趟。
不过足球注定是我生命中不可分割的一部分,在老东家拜仁的诚邀面前,我想都没想就顺水推舟再出“茅庐”了,而赫内斯给我的800万欧元年薪也不比阿布少到哪去(做人当然不能和钱过不去)。但生活中充满了事与愿违,“莫非定理”又一次在我身上应验,我越不想发生的事情就越是会发生。新基地的佛像,先进的高科技训练方式,这些东西在我荣获“开门黑”之后成为了媒体争相炮轰我的靶子,而我也觉得自己确实做得有些过了。
安联的开幕战我们很快以2∶0领先,进球的是我的两个得意门生施魏因斯泰格和波多尔斯基,然而格雷罗和特罗霍夫斯基这两个拜仁旧将的进球却令我们主场蒙羞。随后我再一次习惯性地大胆创新,可“343”阵型却换来了更大的惨败。对于安联球场的父老乡亲来说,主场输给不来梅绝对是耻辱,而曾经0∶5落后更是难以接受的奇耻大辱,更何况还是在巴伐利亚州欢庆啤酒节的当天,但我却真的实现了这个百年都做不到的噩梦。接下来的比赛我们在以3∶1领先的大好形势下又一次晚节不保,被波鸿扳成平局。七轮战罢,我创纪录地令德甲老大在积分榜上位于十名开外,失球数更是接近了前辈希斯菲尔德在上赛季的丢球总数。
好在我是个知错就改的现代派少帅,更兼里贝里和博罗夫斯基等人大发神威,我们一口气追到了积分榜的前三名,冠军联赛也顺风顺水小组顺利出线。不过困难依旧重重,波多尔斯基这家伙让我能套用彪哥的一句经典台词“同样是这个波尔蒂,在俱乐部和国家队的差距咋就这么大呢?”而如何率领德甲大哥在久违的冠军联赛舞台上舞出更好的成绩同样也是超级棘手的难题,几位前辈皆是因此下课。总而言之,在这个宣扬个性的时代,我玩的就是心跳,在岁末来临之际,我还会玩出更大的花样,大家瞧好了!
请叫我马大帅
阿根廷队主教练马拉多纳
我是迭戈·马拉多纳。有关我的个人情况,想必了解足球的人都会知道,如果没能及时熟悉的,请自觉补上这样的必修课。当然,请更多地关注我在绿茵场上的传奇,其他的可忽略。
坦白说,年终工作总结这样的事,适合俱乐部教练,特别是温格这种人干,天晓得在球员转会交易过程中存在哪些不可捉摸的玄机。对于我这个上任不过一月有余的国家队主教练来说,作这样的总结有些难为我了。不过,考虑到之后少不了要和格龙多纳这样的家伙打交道,预先锻炼下自己的嘴皮子,未尝不是件坏事。
我得声明,我能够成为阿根廷国家队的主教练,源于我对阿根廷的爱,对阿根廷足球的爱,当然,也包括对阿圭罗等青年球员的爱(这个嘛,地球人都知道了)。巴西莱的辞职让我感到有些意外,而他的辞职将国家队置于一个比较危险的境地,对阿根廷足球强烈的感情让我站了出来,我听到我内心深处的声音:迭戈,去吧,阿根廷需要你!你可以带领他们走出迷途,走向胜利!
我不在乎人们怎么看我,更不在意那些总把我执教经历挂在嘴上的人,不过我还得强调一点,那些盯着我之前只有三场胜绩不放的人纯粹是瞎闹,赢的多少和教练水平没有直接关系。你让希丁克去带中国队他也照样没辙,当然,希丁克也不会去揽那活儿。我之前赢的不多,和球队水平有关,现在,当你和一群全世界最优秀的球员共同战斗时,难道没有感觉到一种绵延不绝的力量从四面八方席卷而来么。我知道,不少质疑我担任阿根廷队主教练的人,其实也同样热爱我,热爱阿根廷,请你们把心放回胸口,我没有去竞选总统,因为那是我不熟悉的领域,而足球恰恰是我除了生命之外最重要的东西。
在10月28日和格龙多纳会晤后,两天后的新闻发布会确认了我担任阿根队主教练的消息,那天恰逢我的生日,我甚至有一种重生的感觉。有比拉尔多在,我肩上的担子轻了不少,他是骨灰级的教练,22年前的大力神杯,就是我和他完美合作的结晶。特罗格里奥是我的助手,另外,我还需要鲁杰里等帮手,虽然格龙多纳对此很有意见,但我会坚持己见。
11月初,我和比拉尔多去欧洲考察了一下海外球员,看得出来,德米凯利斯等人很激动,这是一个好的兆头。对苏格兰的比赛是我上任后的首次考验,当然,我们自然很轻松地拿下了。另外,马斯切拉诺和马克西的表现都很出色,“马家军”已初具雏形。当然,就目前来说,这个队伍里迭戈的印记还不够明显,这正是下一步我要做的。有关总结,大体先说这么多,具体细节可以问比拉尔多。等到哪天我的球队大比分赢了巴西,我可以安排你们做专访,到那时,我可得好好批一下邓加……哦,不过那时巴西队主教练是不是他也难说了。
积分区
一、填空题(每空2分)
1. 英格兰队在今年3月26日的友谊赛中负于法国队,贝克汉姆第100次为三狮军团出场,此役中担任该队队长的是____。
2. 莫里尼奥的出生地是葡萄牙西南的大西洋沿岸城市塞图巴尔,该城市的古老建筑均毁于1755年的___大地震。那是人类历史上破坏性最大和伤亡人数最多的地震之一,导致葡萄牙殖民帝国走向衰落;而它的影响也首次被大范围地进行科学研究,标志着现代地震学的诞生。
二、选择题(单选,每题2分)
1. 不仅在执教巴西队和葡萄牙队时战绩出色,斯科拉里以前担任俱乐部队主教练同样成功,在1995年和1999年,他先后率领巴西劲旅格雷米奥和帕尔梅拉斯夺得了南美解放者杯桂冠。在离开格雷米奥队帅位、入主帕尔梅拉斯之前,他执教过哪个国家的一支球队?()
A. 沙特阿拉伯B. 科威特C. 日本
2. 马拉多纳担任阿根廷队主教练后的首场比赛,就是在格拉斯哥对苏格兰队。毫无疑问,地点和对手都应该是他喜欢的,因为他在球员时代第一次为国家队取得进球,就是1979年6月2日在格拉斯哥面对苏格兰队,那场比赛最终的比分是多少?()
A. 1∶1B. 2∶1
C. 3∶1
中超下课
深圳上清饮
麦超→张增群→王宝山
4月1日第一轮联赛结束后,深足教练组组长麦超下课,创造了中超教练下课最快纪录。7月29日,王宝山入主,以技术顾问之名行主帅之实。
武汉光谷
陈方平→朱广沪
武汉队在联赛开始后前所未有遭遇三连败。陈方平没能顶住压力主动申请辞职,朱广沪入主武汉光谷。
浙江巴贝绿城
孙伟→周穗安
4月20日,四轮比赛中仅拿到1分的绿城俱乐部炒掉了孙伟,接替者是上赛季率领球队成功保级的周穗安。
天津泰达
雅拉宾斯基→左树声
4月22日,天津队宣布雅拉宾斯基下课,左树声担任球队的执行教练。
大连海昌国际
拉德科→科萨
拉德科带队8场只给球队带来了一场胜利,接替他的是科萨诺维奇。
河南四五老窖
贾秀全→卡西米罗→唐尧东
6月11日,贾秀全辞职,葡萄牙人卡西米罗成为接替者。9月15日,河南队宣布唐尧东成为执行主帅。
长沙金德
桑特拉奇→朱波
6月26日,带队9轮仅取得1胜的桑特拉奇下课,朱波成为执行主帅。
辽宁宏运
洛兰特→马林
七连败之后,辽足俱乐部6月29日宣布换帅,德国人洛兰特下帅,李树斌代理一轮赛事之后,马林接掌辽足。
长春亚泰
高洪波→米登多普→李树斌
7月5日,亚泰队宣布主教练高洪波下课,德国人米登多普上任。
10月底米登多普神秘离职,李树斌接替。
上海申花
吴金贵→贾秀全
3.述法报告 篇三
一、年度学法状况
一年来,透过单位集中学习和个人自学,全年参加各类学法活动10余次。先后学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《保密法》等国家法律法规。除此之外,我还结合服务中心工作学习了《国土管理法》、《劳动合同法》等涉及服务中心的相关法律法规。
二、年度用法状况
透过对各类法律知识的学习,我充分认识到在工作中法律法规的重要性,也认识到作为国家公职人员带头学法、用法、守法的重要性。在工作中,我严格按照法律法规履行工作职责,不断加强党纪国法的学习,尊重法律,遵守法律,依法履职的观念得到了增强,为今后工作中依法办事,运用法律知识开展好各项工作打下了坚实的基础。
三、年度守法状况
4.个人述法报告 篇四
2017年,在全县依法治县工作顺利推进的进程中,我县严格要求全县干部职工认真学习并践行法律法规,依法行政。根据组织安排,今年三月由我接手一家新成立的国有企业,一年来由我带头公司所有员工主动学习相关法律法规,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态,养成按规矩、按法律办事的好习惯。现将一年来学法用法情况报告如下:
一、学法情况
今年学习的主要内容是十八届六中、七中全会精神,十八大、十九大精神以及***“三严三实”等重要讲话精神,一年来,通过单位集中学习和个人自学。先后学习了《宪法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《国家安全法》、《民法》等国家法律法规。除此还有涉及公司管理及服务中心的相关法律法规。并且认真参加县委组织的全县落实党风廉政主体责任等学习,结合日常具体工作和有关案例,认真学习有关法律条款,关注普法微信,提高法律意识。
二、切实履行“第一责任人”责任
认真抓好党委履行党风廉政建设主体责任的落实。抓好责任落实,细化党风廉政建设班子成员责任分工,明确“一岗双责”责任范围,签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作纳入班子成员会议专题研究部署内容。常抓不懈作风建设。结合公司实际合理调配人员,优化队伍结构,提高队伍思想、作风和服务水平,增强战斗力和凝聚力。
三、坚持廉洁自律,时刻以一名共产党员的标准要求自己
切实做到干净干事,积极参与中心工作。对城管局党风廉政建设工作,能够做到“四个亲自”,带动班子成员抓好各自职责范围内的党风廉政建设任务。带头遵守“八项规定”等制度要求,在工作纪律、公车使用、公务接待、工作作风等方面,严以律己。落实全面从严治党工作要求,时刻严格要求自己,自觉按照“讲诚信、抓落实、守纪律”的要求,认真贯彻落实国家环保法律法规和廉政勤政纪律、工作纪律,严格执行《领导干部廉洁自律有关规定》和《廉政准则》,依法办事,崇尚理想、不断净化自己心灵,坚决反对“四风”,时刻铭记“三严三实”要求,积极主动地为基层、为企业、为群众提供热情的服务。在工作中,能够充分发扬协作精神,公道正派;在组织原则上,能够服从大局,自觉维护环保整体形象;在具体工作方面,能够调动大家的工作热情,团结大家共同把工作做好,完成好。
四、存在的不足及下步计划
一年来,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在学习抓的不够紧,深入基层调研不够多,办事效率不够快,工作激情不够高,缺少一定的进取精神。在新的一年里,我将以党的十七大、十七届六中、七中全会精神为指导,以十八大、十九大会议精神为基准,严格落实***“三严三实”讲话重要精神,适应新形势发展的要求,继续解放思想,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,任劳任怨,努力在勤政、廉政上做好表率。
述职人:xx
5.述法工作情况报告 篇五
2011年,本人分管党务、政法、工会、老年等工作,联系点玉坝村,现将一年来各方面的情况汇报如下:
述职部分
一、联系点工作
本人联系点玉坝村,首先注重对村级班子队伍的建设,要求村支两委人员在工作上相互支持和配合,分工不分家,提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议,和他人共同研究镇里布置的各项工作,使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中,玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进,当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合,我们工作组和村组干部一道,晚上工作到11、12点,不顾蚊虫叮咬,开了群众会,部分代表座谈会,个别谈话,甚至到工地,到市区找到当事人做工作,经过不懈的努力,终于使群众认识到发展的道理,目前该项目已顺利实施。
二、分管工作
(一)计划生育方面
今年以来,我们落实了责任机制,镇里以书记为组长,镇长和分管人为副组长,其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村,其他干部包组,村干部直接负责,派出所、卫生院极力配合的网络管理机制。年初,我们狠抓基础性工作,强化服务,构建家庭和谐的新思维。特别是在三、九月份的优质服务
中,我们狠抓妇检工作,特别是二次以上未参检的,我们逐个落实责任,分析原因,确保在我们的可控范围之内。对优生优育上,我们也倾注了大量精力,尤其是在“助您好孕”方面,我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女,避免了残疾婴儿的出生,避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例,他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路,积极打造亮点,营造浓烈的计生氛围,来稳定我们的低生育水平,我们在泰山村的村部,镇县乡公路的入口广场等地方,设置了计划生育漫画,新建了知识走廊,让群众在日常生活中,潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播,提高了人们的生活品味和素质,这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。
我们对全镇20家超生户依法进行了起诉,起到了遏制超生的效果,有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位,同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位,在连续多年获得先进的基础上,今年又获得较好的名次。
(二)在党务、政法、工会、老年等工作方面
日常工作中,加强对干部的党性的教育。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬,思想觉悟高,能力强,有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序,特别是我们的派出所工作,平时认真巡
逻,加大对案件的侦查力度,有力的打击了犯罪分子,有效地保护了群众的财产安全,维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位,工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇,关工委工作被市关工委表彰为二等奖。
三、党委中心工作
在三月底四月初,我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾,经过大家的日夜工作,剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议,并实现了平稳拆迁。
五月份开始,我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁,我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解,我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处,终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。
七八月份,在炎热的夏季,我们又开始做三商甜柿项目的实施工作,经过大家的共同努力,项目顺利实施。
九月份,我们工作组又到仲弓村实施“土地整改”项目。我们镇工作组去的时候,还有20多户没有签约,绝大部分农户还没有拆,我们工作组人员对未签约和未拆的农户,进行逐户分析,并将所有工作人员落实到户,并且做到每天一总结,每天一分析,大家分工不分家。经过一段时间的苦战,终于完成了农户拆迁和土地复垦的任务。
述廉部分
我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务,切实增强廉洁自律,加强理论学习,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求,没有到其他部门为自己报销任何费用,没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动;没有利用职务之便侵害集体和群众利益,也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办,能够做到洁身自好。
述学、述法、述德部分
几年来,我始终加强学习,通过参加班子集体学习和个人自学相结合,学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸,学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式,切实加强对市场经济、科技文件的学习,加深了对党的路线方针的理解,增强了政治意识、责任意识,形成自己正确的世界观、人生观、价值观,为更好地开展工作奠定了坚实的基础。
首先是学习自己的本职工作所涉及的法律,特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件,在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了,才能更好地工作,也才能更好地保护自己,这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。
总之,本人一年来工作上取得了一定成绩,还存在不少缺点,今后一定努力争取把工作做得更好。
6.《政府工作报告》:改革不止 篇六
中国社会科学院经济学部副主任刘树成首先发言,下午将近2个小时的发言时间,他讲了足足一半。
就在这天上午,十一届全国人大五次会议上,国务院总理温家宝刚刚向大会作了政府工作报告。
法国欧洲时报社社长张晓贝收看和研读了温家宝总理所作的《政府工作报告》后对人民网记者说,总理政府工作报告历来是两会的重头戏,它不仅是对上一年的政府工作的回顾和总结,更是新一年的施政纲要,从中可以看清楚中国发展的方向和轨迹。
7. 5%与4%
刘树成多次参加过中央经济工作会议和《报告》起草组工作,对政府经济工作颇为熟悉。发言中,他举出一连串数字,从2001年到2004年,除了2002年没有明确提具体值外,中国经济增速的预期目标都设定为7%左右;而从2005年到2011年,都是8%左右。
今年,这一数字设定在7.5%。这意味着,8年来,《报告》中的这一目标首次回落。
刘树成说,过去几年,中国经济实际增速均高于预定目标。即便在全球金融危机严重的2009年,中国经济实际增速仍为9.2%。
这一变化受到舆论广泛关注,有媒体报道:8%的时代已经过去了!
在过去7年,中国的GDP总量从世界第六位一路升至第二位,人均GDP也超过1000美元上升到4180多美元。
也正是在这几年,经济增长质量问题开始显现,并逐渐成为比经济增长速度更为重要的发展问题。原国家统计局总经济师姚景源打过一个比方:如果把经济比喻为一部汽车,汽车在行驶中,速度并不是越快越好。如果速度过快,就会产生不少问题,比如安全问题、能耗问题,还包括乘坐人的舒适问题。所以我们经济中存在的问题就是不平衡、不协调、不可持续。
在接受媒体采访时,姚景源说,我们从2005年以来,把经济增长的目标确定为8%,目的是告诉大家要把经济工作的着力点放到增长的效益和质量上来,但我们这几年每年都是9%以上,经济增长速度过快、有时甚至过热,它使我们一再贻误结构调整和增长方式转变的时机和机遇。所以现在我们把目标调到了7.5%,首先就是要给全社会、给各级领导干部和企业家一个强烈的信号。
《报告》对这一问题的阐释毫不含糊。在提出7.5%的预期目标后,温家宝特别强调:这里要着重说明,国内生产总值增长目标略微调低,主要是要与“十二五”规划目标逐步衔接,引导各方面把工作着力点放到加快转变经济发展方式、切实提高经济发展质量和效益上来,以利于实现更长时期、更高水平、更好质量的发展。
在“十二五”规划纲要中,国内生产总值年均增长目标设定为7%,“十一五”规划中,这一数字为7.5%。去年出台的“十二五”规划中,主线正是转型。而作为“‘十二五’时期承前启后的重要一年”,今年释放的这一信号无疑如外界所言“宣示了中国政府调整经济结构的决心”。
另一方面,《报告》仍将居民消费价格涨幅控制在4%左右作为今年的主要目标,但相比去年,通胀问题在整个经济工作中的位置发生了变化。
尽管在2011年和2012年的《报告》中都强调要“处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系”,但两份《报告》的区别还是比较明显。
2011年的《报告》特别提到,“更加注重稳定物价总水平,防止经济出现大的波动”。相较而言,今年的《报告》对于通胀问题着墨较少。
摩根大通中国首席经济学家、大中华区经济研究部主管朱海斌据此认为,这意味着政策重心由治理通胀向稳增长、调结构倾斜。
3月6日,全國政协的记者会上,经济学家、全国政协委员厉以宁对《报告》做解读时提到,去年一年,宏观调控主要采取的方针是抑制物价过快上涨;而今年《报告》中提到的是“稳中求进”方针。他说,这里讲的稳中求进的“进”,指的就是提高经济增长的质量。
改革收入分配
除了调低GDP增长的目标,《报告》中另一段话也引来广泛关注:“政府工作仍存在一些缺点和不足,节能减排、物价调控目标没有完成;征地拆迁、安全生产、食品药品安全、收入分配等方面问题还很突出,群众反映强烈;政府管理和服务水平有待提高,廉政建设亟需加强。”
“改革是从破解自身不足起步的。”全国政协常委李君如说。
中央电视台《新闻1+1》将此次《报告》与2004年温家宝以总理身份第一次作政府工作报告时相较,2004年,“改革”提了56次,而今年提得更多,有70次。
由此可见此次《报告》改革意味之浓。而今年一些媒体将两会报道的一个重点放在改革的主题上。
《报告》为今年的工作指明了具体的方向。
关于今年经济社会发展的主要预期目标,《报告》提出了国内生产总值增长率、城镇新增就业岗位、城镇登记失业率、居民消费价格涨幅等主要指标后,随即特别指出,“要在产业结构调整、自主创新、节能减排等方面取得新进展,城乡居民收入实际增长和经济增长保持同步”。
关于2012年的主要任务,《报告》中首先提到的便是“扩大内需特别是消费需求是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点,是今年工作的重点”。
在扩大内需早已成为共识的情况下,收入分配成为了最近几年的舆论焦点。《报告》中对此强调的力度更是空前,全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林注意到,今年政府工作报告中首次提出了改革收入分配的说法。
“今年把收入分配改革提出来,是因为收入分配问题是关于民生的基本问题,是社会各个方面都很关心的问题。也是我们转变经济发展方式,提升消费的一个前提。”迟福林告诉《瞭望东方周刊》,“本届政府任期内应考虑出台收入分配改革总体计划”。
理顺五大关系
除了对具体工作的部署,《报告》还用一定的篇幅论述了今后一段时期改革的重点领域和关键环节。
这其中提到理顺五大关系,即政府与市场的关系,中央与地方及地方各级政府间财政分配关系,城市与农村的关系,经济与社会发展的关系,政府与公民和社会组织的关系。将政府与市场的关系列为第一位,体现了当下对于深化改革的共识。
而在今年的具体部署中,《报告》中提到,要加快推进政府改革,加强廉政建设。
3月3日下午,全国政协十一届五次会议新闻发布会上,有记者就中国进行政治体制改革的内容路径和目标提问时,全国政协新闻发言人赵启正说,自从改革开放以来,中国的政治体制改革和经济体制改革并没有截然分开,如果截然分开,经济改革不会进展得那样顺利。
赵启正说,邓小平对政治体制改革的必要性和艰巨性做过很详细的论述。政治体制改革是要在深思熟虑、征求各方面意见之后才能进行,所以可以指望中国政治体制改革方面会有新的进展。他还说,无论怎样改革,都要在中国共产党领导下的、中国特色社会主义这个框架内进行。
3月5日,广东代表团全团会议中,广东省省长朱小丹谈了对《报告》中的五大关系的理解。他说,最关键的改革是政府自身的改革,也就是理顺政府和市场、公民和社会组织这两组最关键的关系。
朱小丹将行政审批作为改革突破的核心环节,表示“要拿出革自己命的勇气,真正使政府职能归位,理顺政府和市场的关系,完善广东市场经济体系”。这一发言得到现场热烈掌声。
关注“首次”
此次《报告》对于教育领域的重视引人关注,其中有两个“首次”都与教育相关。
去年,在十一届全国人大四次会议期间,有代表提出关于尽快实施“全国校车安全工程”的建议,提出制定校车安全运行管理条例,制订校车的各项技术标准和校车生产准入制度,然后通过立法、完善制度,逐步在全国推广。而这项建议尚未实施,便相继发生了数起校车事故,酿成惨剧。
此次《报告》中提到,“加强校车安全管理,确保孩子们的人身安全”,是对过去一年这一热点问题的直接回应,也是校车安全管理问题首次写入政府工作报告。目前,《校车安全条例(草案)》意见征求工作已经结束,校车安全将真正纳入法制轨道。
校车工程要落实,需要真金白银的投入。《报告》中的又一“首次”,为校车工程提供了保障:2012年中央财政已按全国财政性教育经费支出占国内生产总值的4%编制预算,地方财政也要相应安排,确保实现这一目标。
国家财政性教育经费支出占国内生产总值4%的指标是世界衡量教育水平的基础线。1993年,中共中央、国务院发布《中国教育改革和发展纲要》提出,国家财政性教育经费支出占GDP比例要达到4%。但由于我国GDP增长迅速、财政收入占GDP较低等多种原因,这一目标未能如期实现。
此次《报告》一出,意味着该目标自1993年提出以来首次有望兑现。
教育之外,此次《报告》还有几项“首次”值得关注。
其一是开展PM2.5监测。《报告》写道,今年在京津冀、长三角、珠三角等重点区域以及直辖市和省会城市开展细颗粒物(PM2.5)等项目监测,2015年覆盖所有地级以上城市。
近年来对环境保护的日益重视体现了国家可持续发展的战略,也是经济发展方式转型的一部分。同样,从这个角度看,《报告》写入新36条,与此可谓殊途同归。
《报告》指出,要认真落实国务院关于鼓励引导民间投资新36条,出台具有可操作性的实施细则。打破垄断,放宽准入,鼓励民间资本进入铁路、市政、金融、能源、电信、教育、医疗等领域,营造各类所有制经济公平竞争、共同发展的环境。
对此,中国民(私)营经济研究会会长保育钧表示,继温家宝总理提出今年上半年落实新36条实施细则以来,这是《政府工作报告》第一次提到“新36条”。
7.干部述职述廉述法报告 篇七
一、加强学习提素质
坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓,牢固树立终身学习的理念,加强自身各方面的学习,不断提高工作水平,使工作更好地适应新形势新要求。一年来,通过镇党委中心组、xx学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台,重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神,特别是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神,深刻理解和准确把握精神实质,切实做到用心去学习、去思考,不断丰富充实自己的理论功底。积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇“产城融合”专题研修班等培训,学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识,开阔了眼界,拓宽了思路,进一步明确今后的工作重点和方向,自觉把自己的工作融入到我镇“二三四”工作思路中,融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中,融入到率先基本实现现代化的目标中。
二、认真履职保发展
一是组织开展党的群众路线教育实践活动。根据市委、区委统一部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民、务实、清廉” 为主要内容,围绕“四转四升”的目标,协助镇党委深入开展教育实践活动,做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升,实现了活动与发展“两不误、两促进、两提高”,达到了预期的实际效果,市、区领导对活动开展给予了充分肯定。
二是组织干部工作。以服务党员群众为立足点,推进“582”服务型党组织建设,强化服务功能,打造服务品牌。加强党员干部教育管理,分四批对 546名村组干部进行专题培训,解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇“产城融合”专题研修班,对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训,使党员干部了解产城融合方面的知识,更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排,完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整,进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作,满足产业和企业的需求。
三是纪检监察工作。认真抓好党风廉政建设责任制试点工作,使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风,改革创新争一流”机关作风建设活动,大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动,以优良作风凝党心、聚民心,进一步激发争先赶超活力。认真落实机关事业单位管理制度,加大督查考核力度,不定期开展明查暗访,促进作风转变,提升机关效能。加强查信办案工作,全年查办案件12件,处理党员干部15人;受理信访举报16件,办结16件。开展农村“三资”回头看,抓好延伸检查工作,重点规范了组级资金,组级资金存入银行金额达到了 1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度,协助开展监察审计工作,完成离任、资金、工程审计项目204个。
四是宣传和青妇工作。加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程,依托“道德讲堂”和“齐梁讲堂”,通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式,大力宣传党的路线方针政策,特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神;组织开展“美丽孟河周周演,文明社区天天乐”活动和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球邀请赛”、“文化惠民月月送”等活动以及各类常规杯赛,活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研孟河卷等的编写出版,着力推进纪录片《孟河医派》创作工作,配合做好文明城市创建复检工作。
五是政法综治工作。健全完善镇、村(社区)社会管理网络,坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制,源头防范和矛盾调处能力增强,特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次,同比下降15.28%,一些信访老户逐步化解,10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动。深入开展“六五”普法宣传教育,强化、禁毒等工作。
六是政协及其他工作。在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室,开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研活动,积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等,切实发挥好政协委员的作用。按照“量力而行、量能而为、财权与事权相匹配”的原则,根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排,从孟河的实际出发,拟定了扩权强镇具体方案,稳步推进扩权强镇工作,重点做好 20下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作,确保对接一项、成熟一项、落实一项。
三、清正廉洁守纪律
一是筑牢防线。作为纪委书记,经常告诫自己,要保持平常心,牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,正确对待利益取舍,自觉加强党性修养,始终牢记为民宗旨。以诚为本,以公为先,言行一致,表里如一。时刻抱着一颗律己之心,时刻不忘贪欲之害,做到慎交友,交益友,生活圈纯洁、社交圈纯净,切实防微杜渐,筑牢道德防线。
二是遵守规定。时刻牢记“两个务必”,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定,严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定,做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督,把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中,增强自我约束和拒腐能力。
三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到有部署安排、有检查考核。深入开展“三解三促”和结对帮扶活动,经常到村(社区)、企业和群众中,特别是蹲点联系村润江村,认真开展调研走访,广泛听取意见建议,倾听群众心声,指导协调工作,化解社会矛盾,帮助难题,当好人民公仆,树好干部形象。
四、学法用法强法治
一是加强学法。注重对法律知识的积累,在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用xx在线平台、报刊杂志、网络等形式,学习法律知识,主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。
二是依法办事。坚持学以致用,运用法治思维和法治方式推进工作,把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中,自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识,提高法治素养。
三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线,也是最基本的要求。作为纪委书记,坚持以身作则,时刻紧绷遵纪守法这根弦,自觉做到以法律规章约束自己,影响和带动党员干部自觉守法。
一年来,做了一些具体工作,但还存在缺点和不足,主要表现在以下三个方面:一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习,但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉,在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态,切实解决了一些群众反映的难点问题,但是深入基层一线解决问题还不够,与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法,完成工作任务,但是按照科学发展的要求,还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之,我将以这次述职述廉述法为契机,扎实工作,积极进取,以更加饱满的热情,投入到自己工作中去,为全镇经济社会发展作出新的贡献。
述职人:
8.述职述廉述德述法报告 篇八
一、思想及作风建设情况
本人始终加强党性锻炼,不断提高履职能力和道德修养。一是以党章党纪为镜,对照先进典型改进工作作风,用正确的权力观和政绩观指导工作,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是自觉培养良好心态,做到对待组织有责任意识,对待群众有公仆意识。生活中能遵守社会美德,工作上能遵守职业道德。三是做到时刻警钟长鸣,筑牢思想防线。加强党纪法规的学习,强化政治意识,责任意识和法律意识,与满分的试卷完成了县纪委组织的党纪法规知识考试,时刻保持清醒的头脑,牢固树立立党为公,执政为民的宗旨,行动上严格要求自己,牢牢筑起清正廉洁的思想防线。
二、履行职责情况
2018年本人主要分管人大、脱贫攻坚工作。一是主抓脱贫攻坚工作。1、发动党员、组长、代表评议,进村逐户摸排,经各项数据比对,全年新增贫困户25户49人做到应纳尽纳,确保不漏一户,不漏一人;2、在2018年与我乡六和茶叶专业种植合作社签订协议,利用产业扶贫资金50万元扩园100亩,再次使每户贫困户增加200元收入。3、按照贫困户的个人意见为符合贷款条件的贫困户办理了“小额信贷”用于各种自主生产。4、建立了“爱心小屋”和“村校蔬菜种植合作社”为贫困户树立“贫困不可耻,可耻是不劳动”的思想。5、保障了危房改造、医疗、教育、社会保障等扶贫政策的落实。6、在2018年完成了全乡24户71人的脱贫及省定贫困村留桥村的整村退出。二是人大工作。1、组织乡人大围绕我乡重点项目、特色产业发展,发挥人大工作职能,积极开展视察活动。代表们实地考察项目的建设情况,听取有关负责人的工作情况汇报,就项目推进、市场拓展、政府扶持等方面提出了诸多切实可行的意见建议,有效督促了政府提高项目推进的工作效率。2、组织乡人大组织代表对鸟语花香乡近年来工作开展情况进行了工作评议,对站所的工作开展情况给予了客观公正的评价,指出了其存在的问题和整改意见,促进了部门工作作风的转变,提高了其依法行政水平、服务质量和办事效率,进一步树立了政府部门的良好形象。3、树立“人民代表人民选,我为人民服务好”的思想,坚持“主席团成员联系代表、代表联系选民”,确保人大工作始终贴近人民,聆听人民呼声,了解人民诉求,表达人民意愿,搭起人民与政府之间的桥梁,为人民解难题,排忧愁。2018年人大代表共梳理各类建议意见十余件,反映了群众的愿望和要求,全部意见建议都已经答复。
三、廉洁自律情况
一直以来,我严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,做到严于律己,廉洁自律。工作中严格执行廉洁自律的各项规定,坚持从自己做起,从小事做起,在生活上坚持做到不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地。
四、学法守法,坚持依法行政。
始终坚持中国特色社会主义制度,坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻十九大会议精神,不断强化自身法制意识,强化民主法制观念。紧扣自身工作实际,认真学习国土资源、信访方面的法律法规,坚持依法行政,切实维护法律权威性和严肃性,自觉与违法乱纪行为作斗争,一年来无因违法造成不良影响的情况出现。
五、存在问题和今后努力方向
(一)存在问题。一是对党风廉政建设的认识还有差距,倡导节俭,树立清廉形象还不到位。二是工作作风不够扎实,深入基层还不够,作风建设还需要加强。三是对自身的要求不高,工作中注重的细节不够。
9.学校体育工作年度报告办法 篇九
第二条 各地教育行政部门每年全面总结各级各类学校体育工作,组织编制和公示本地区学校体育工作年度报告,逐级上报,上级教育行政部门对所报情况进行分析、反馈,并向社会公开。
第三条 年度报告重点反映本地区学校体育开课率、教学实施总体情况、阳光体育运动开展情况、学校体育经费投入、教学条件改善、教师队伍建设和学生体质健康状况等关键指标。
第四条 各地要认真分析学校体育工作关键指标信息,按要求填写《学校体育工作年度报表》。年度报告内容和报表数据信息的采集计算时间为本年度的1月1日至12月31日。
第五条 各省(区、市)教育行政部门于次年1月15日之前,向教育部报送本年度学校体育工作报告及报表(含纸质文件和电子文档),请登陆教育部指定网站下载有关电子表格。
第六条 教育部负责委托第三方机构编制和发布《全国学校体育工作年度报告》,研究、分析和公布全国学校体育工作基本情况、学生体质健康状况和相关信息。地方各级教育行政部门要结合本地实际组织编制和发布本地区的学校体育工作年度报告。
第七条 各级教育行政部门要充分利用互联网站等信息技术进行信息汇总和动态发布学校体育工作年度报告,持续推动各地交流体育工作经验,展示体育改革成果,共享优质信息资源。同时,通过全面总结和建立健全年度报告制度,动态监测学校体育工作,及时发现工作中存在的问题,针对性地改进工作,提高学校体育工作水平。
10.个人述法报告XX(最终版) 篇十
个人述职述廉述法报告是一项非常拥有的述职报告,以下是小编收集整理的个人述法报告XX信息,供大家参考!个人述法报告XX 各位领导、同志们:
一年来,在县委、县政府正确领导下,按照践行“三严三实”教育活动的要求,我团结带领全系统干部职工,开拓进取,扎实工作,圆满完成了各项工作和任务。今年,我县顺利通过了省定量、定性检查,为实现县委、县政府年初提出的“保国优、保省优、创全优”工作目标奠定了坚实基础。同时,我认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”的职责,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,勤政廉政能力不断增强。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律、学法用法等方面的情况汇报如下:
一、尽心尽责,扎实工作,圆满完成各项工作任务
今年来,在县委、县政府的正确领导下,我深入开展调查研究,强化工作责任落实,统筹协调全面工作,适时进行问责处理,充分调动全系统干部职工的工作积极性,确保了各项工作的圆满完成。
1、目标任务圆满实现。期内全县共出生9020人;人口自然增长率为‰;符合政策生育率为%;出生性别比为;统计准确率在99%以上;综合节育措施落实率为98%;独生子女保健费兑现率达到100%;农村部分计划生育家庭奖励、特别扶助对象的准确率、资金到位率和及时发放率均为100%,继续荣获全省打击“两非”工作先进县,保持了全国、全省计划生育优质服务先进县荣誉称号。
2、生育环境得以净化。今年,我们严格推行依法行政。通过与县法院合署办公,加大社会抚养费强制征收的力度。今年来,全县共立案1479起,司法拘留10人,共征收社会抚养费万元,征收到位率达到%。通过落实部门综合治理,明确综合治理工作职责与任务,实现打击“两非”联合办案,全县年内完成了7起“两非”典型案例的侦破及处理工作。
3、惠民政策得以兑现。在9月底之前,通过银行“直通车”方式,打卡兑现XX年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象3019人,计万元;兑现独生子女保健费对象10322人,计万元;兑现特别扶助对象421人,计万元;兑现省、县两级财政负担的城镇独生子女父母奖励对象4972人,计万元。奖扶政策的及时兑现,既得民心,又提升了政府的公信度。
4、中心工作圆满完成。在抓好业务工作的同时,围绕县委、县政府的各项中心工作,由我亲自挂帅,亲临一线指挥,制订科学的工作计划,将工作任务分解到股室到人,做到各负其责;拿出过硬的工作措施,使全系统工作人员全身心地投入到中心工作上来,做到各项工作齐头并进。我还带头主动深入基层,加强沟通及协调服务,在工作中及时发现问题、解决问题,起到了事半功倍的效果,成绩斐然。今年我局在综治民调、安全生产、文明卫生、农村联系点、社区联创共建、精准扶贫等中心工作上,均已圆满完成了目标任务,各项工作指标位居全县前列。
二、注重学习,切实提高自身领导能力和理论水平
1、加强身自学习。我坚持在做好日常工作的同时,专门抽时间认真学习总书记系列重要讲话,党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神,并按照年初机关干部在职学习的年度计划,认真研读了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》等内容,完成了2万多字的读书笔记。
2、加强业务学习。我坚持每周五参加局党组组织的“周末大讲堂”集中学习,认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《社会抚养费征收管理办法》等政策法规,特别是中央“三个不变”,我省“单独两孩”政策、城镇独生子女父母奖励政策等计划生育业务知识,不断丰富自身知识体系,准确把握工作的关键。通过学习,我进一步解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲。
三是加强综合学习。今年以来,我积极参加县委学习中心组(扩大)学习和省、市卫生计生委举办的各类培训,做到认真听、认真记,并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来,做到学以致用,并善于运用所学知识指导实践,解决工作中的难题。注重向基层学,经常深入乡镇、村场了解实际情况,通过开展调查研究,收集各方面信息,为正确决策提供第一手资料;注意向老领导、老同志学,学习他们的领导艺术、工作方法,以此更新观念,谋求新思路、新举措;注意向群众学,了解实情,掌握群众的要求,更好的服务群众。通过不断学习,提高了自身的政治素养,提高了业务管理水平,提高了行政执政能力和工作创新能力。
三、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制
作为一名领导干部,本人始终坚持清正廉洁的为人之道,坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设,制订了专门文件,研究了多项防范性措施,召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和全体人口计生系统工作人员都能做到遵守纪律,工作认真,廉洁奉公,服务热情。
1、落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象,当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律制度,带头签订廉洁自律承诺书,在制度上约束自己及每一名干部职工的行为,用制度管好人,从源头上防止腐败。
2、自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一,自觉执行党的路线方针政策,严守党的纪律特别是政治纪律,在重大问题和大是大非面前,始终保持清醒头脑,做到不信谣,不传谣,立场坚定,旗帜鲜明,令行禁止。始终同县委、县政府保持一致,切实保证县委、政府的决策部署不折不扣地贯彻执行。今年来,我带头学习,撰写心得,带头上党课,在全系统深入开展政治纪律教育,做到政令畅通,确保各项工作任务按质按量完成。
3、严守上级的各项纪律规定。一年来,本人严格执行组织人事纪律,没有为本人、配偶、女儿和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定,没有借机大操大办“人情宴”收钱敛财;工作日中午不饮酒,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。由于我这个“班长”带了个好头,局机关党员干部严格遵守“八项规定”及各项廉洁自律规定,一年来,全系统没有发生一起重大违纪违规事件。
四、亲力亲为,扎实抓好计生系统统战工作
XX年,按照县委统战部工作部署,以“大团结,大联合”为统战工作的突破点,我认真履行职责、求真务实、开拓创新,确保目标任务的完成。
1、建立组织机构,落实专人专抓。为了加强统战工作的领导,在我的建议下,及时调整充实统战工作领导小组,由我亲自挂帅担任组长,确定党外干部张再军副局长分管统战工作。在研究、布置工作时,我将统战工作作为一贡重要内容,做到同安排,同布置,同检查,确保统战工作的各项工作落到实处。
2、拓展统战范围,加强民主监督。为加大民主决策力度,在召开局党组会、局长办公会时,我还提前亲自打电话,邀请系统内党外人士列席参加会议、建言献策,确保党外干部享有发言权、建议权、监督权,进而强化民主监督力度。
3、积极培养干部,加强统战工作。我通过制定局班子成员与非党人士“一对一”联系制度,抽空找非党人士开展谈心活动,宣传党的方针政策;按照党外干部和党外后备干部选拔条件,建立后备干部队伍人才库,同时,加强动态管理,及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前,在我的大力推荐下,有1名非党干部提拔为副科实职,报批了2名非党后备干部。
4、加强民主团结,做好帮扶工作。我通过结合精准扶贫活动,在我局联系点黄洋村定点帮扶了一户党外困难群众脱贫致富。在我的倡议下,全系统大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的“扶贫帮困工程”,全年累计慰问贫困家庭XX余户,受到广大群众的普遍欢迎和称赞。
五、坚持学法,做到依法行政依法办事
人口计生工作涉及群众的切身利益,让群众充分享受权利是我们的基本责任,带头学法、用法、守法,做到依法办事,依法行使行政权力,是我们的基本职能。
1、注重带头学法。一年来,先后学习《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关内容,还重点学习了《中华人民共和国计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等业务法律法规。我还带头参加了湖南省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习。通过在工作之余抽出必要的时间参加法治湖南在线学习,丰富了知识内涵,开阔了视野,使我更加深刻的认识到建设法治湖南的重要性。同时通过学习,法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
2、要求严格执法。平时工作中,我严格要求县社征局结合社会抚养费征收工作特点,认真履行行政执法责任制、计生执法亮证制。我还牵头定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训,使得全县79名计生法规员经考试合格,均取得了执法证,持证率达100%。今年以来,全县人口计生系统没有发生一起违法违规事件,没有发生一例行政复议案件。
3、清理行政权力。按照县法制办要求,我带领局一班人,及时修订了外部和内部运行流程图,固化行政程序,明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容,将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位,进行行政权力清理,共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次,确定了相应的处罚标准。
4、开展专项活动。根据岳法治办【XX】4号文件精神和县委法治华容建设领导小组的部署安排,我牵头在全系统认真开展了法治建设“四公开、四整治”专项活动。对查找出来的问题,按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求,将自己设定为第一责任人,并拿出整改措施,将具体整改任务明确到人,责任到人,按期整改到位。在行政慢作为方面:严格执行按时上下班及请销假制度。对其全体工作人员实行上下班指纹签到制度。局属二级单位实行上下班签到制,对因公外出、请假则实行办公室报备制度,有效解决了工作作风散漫的问题。自5月份活动开展以来,先后责令2名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨,约谈了2名同志,指出了他们拖诿扯皮的问题,达到了专项整治的预期目标。在办事不周全方面:一是整合审批职能。所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理,完善网上行政审批平台,实行一站式服务。二是规范工作流程。对计划生育办事程序进行了进一步精简,全程实行免费服务,以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时,开辟了“网上办证”绿色通道,重点加强网上免费办理生育证等相关业务。
总的来说,我个人认为这一年来自己的工作是称职的,如果说有一点成绩的话,应主要归功于县委、县政府的正确领导,归功于全县人口计生干部职工的大力支持和共同努力。我自身还存在学习还不够深入,基层调研还不够充分,关心干部成长还不够主动等问题。在今后的工作中,我一定进一步加强学习,克服不足,自加压力,努力工作,更加圆满完成党和人民交给的各项任务,为全县人口、经济、社会协调可持续发展再创佳绩,再立新功。
个人述法报告XX 按照市委组织部德组通〔XX〕31号通知要求,现将自己在本年度的政治思想、工作作风、遵纪守法等方面情况汇报如下:
一、加强政治学习,不断提高自身素质
认真学习党的十八届三中全会和四中全会精神,与党中央和省、市委保持高度一至,坚定政治信念,理论自信、制度自信、不迷糊盲从,提高党性修养,坚守共产党人精神追求,不损害党的形象,执行党的路线方针政策和省、市的决策部署,积极参加“中国梦”、“依法治国”主题教育,坚持正确的世界观、人生观和价值观,正确区分名与利、荣与辱、得与失、真与假、美与丑、善与恶,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等资产阶级腐朽思想的浸蚀,强化党性修养和个人修养,不断增强拒腐防变的能力。
二、切实加强作风建设
树立高度的政治意识,增强政治责任感,认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指导精神,增强自己的政治责任感和使命感,力戒形式主义,坚持一切从实际出发,努力做到对自己负责,对单位负责。严格执行市委市政府布署和局党委的安排布署,以高度的责任感和使用感完成自己的工作职责,努力做到讲政治、讲团结、讲风格、讲理解、讲信任,切实做到时时处处端正自己的工作作风,坚持说实话、求实效、不浮夸、不掩盖矛盾、不做表面文章、不弄虚作假,做到学用一致,表里如一,言行一致,不断纠正自己的缺点和不足。
三、认真履行工作职责
认真执行和完成局领导分配的工作,不断学习新的业务知识来充实自己,及时参加有关会议,领会其精神,学习其知识,切实做好本局离退休干部的联系工作,及时传达省、市关于经济建设,生态建设等方面的部署和我市林业工作,生态建设、城市森林工程的建设情况,认真听取离退休干部对我市生态建设的森林工作等方面的建议和意见,并及时将他们的建议和意见汇报给局领导。关心退休人员的家庭生活、身体健康等方面的状况,力求做到让他们感受到上级的关心,感受到老有所为、老有所依、老有所靠。严格执行局机关各项规章制度,切实做到维护本单位形象,遵重领导,团结同志,不损害本单位利益,做到不利于团结的话不说,不利于单位和社会的事不做。积极参加机关的各项会议和活动,始终将自己作为本单位的一员,切实做好自己的本职工作。
四、积极参与推进依法治市工作
认真贯彻落实中央依法治国、省委依法治省以及市委《关于推进依法治市的意见》和推进依法治市工作会议精神,把依法治市和依法治林工作结合起来,利用自己所负责的工作,积极宣传有关法律法规知识,努力营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。
五、加强廉洁自律建设
认真按照省、市纪委安排部署和本局关于党风廉政建设和反腐工作意见,认真落实党风廉政的建设,加强《廉政准则》、《四项监督制度》的学习,把党风廉政建设融入到自己的工作中,一是严格遵守政治纪律,以党的组织原则要求自己,与上级党委和本局党委保持一致,自觉执行党的各项决策;二是严格遵守组织纪律,坚决执行上级的各项指示,不找理由、不找借口来对抗上级指示,对本局党委的决议自觉遵守执行,不在人前瞎议论,不在背后唱反调;三是严格遵守廉政纪律,执行党的各项廉政规定,做到自重、自省、自警、自励,做到待人热情、亲和处事;四是严格执行《德阳市机关党员干部基本行为规范》从讲政治、讲纪律、讲法治、讲文明、讲节约、讲效能、讲廉洁七个方面规范自己的言行;五是认真执行省、市、整治“慵、懒、散、浮、拖”专项整治工作,努力做到治慵提能、治懒正气、治散正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,不断改进自己的工作作风,努力提高工作成效。六是承诺拒收不送红包礼金等财物,自己没有违规收受红包礼金现象。
自己虽然能够做好本职责工作,也取得了一定成效,但仍然存在一定差距,一是理论学习不够,缺乏刻苦学习和钻研精神,对很多理论知识都只限于一知半解;二是缺乏艰苦奋斗精神,很多方面缺乏吃苦耐劳;三是进一步学习林业专业知识不够,特别是新时期生态建设方面的知识缺乏系统的专研和学习;四是有时出现纪律松懈现象;五是在工作中考虑问题不全面,解决问题的办法不多。
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