供电公司××年安全生产工作会议主持词

供电公司××年安全生产工作会议主持词（共14篇）（共14篇）

1.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇一

文章标题：公司安全生产工作会议主持词

同志们：

今天，公司召开2006年安全生产工作会议，主要目的是贯彻落实国家电网公司、省公司安全稳定工作会议精神，回顾2005年安全生产工作，查找不足-http:///，总结经验，表彰先进，全面部署2006年安全生产工作，在公司系统进一步营造高度重视安全生产工作的浓厚氛围，进一步强化落实安全生产工作的各项举措，努力构建安全生产的良好局面，促进公司更快、更好发展。

今天的会议有四项议程：

一是副总经理作安全生产工作报告；

二是相关部门汇报工作和交流发言；

三是表彰2005安全生产工作先进单位和个人；

四是讲话；-http:///

下面进行大会第一项议程：

请副总经理作工作报告；

……

下面进行大会第二项议程：安监部、生技部、调度中心、基建部作工作汇报，扬中市供电公司作交流发言。

首先请安监部汇报2005年安全情况和2006年安全工作安排；

……

下面，请生技部汇报2005年安全情况和2006年安全工作安排；

……

现在请调度中心汇报2005年电网运行及2006年方式安排；

……

下面，请基建部汇报2006年电网工程建设安排情况；

……

现在请公司作交流发言；

……

下面，进行大会第三项议程，表彰2005安全生产工作先进单位和个人，请刘主席宣读表彰决定；

……

希望被表彰的单位和个人再接再厉，在2006年的安全生产工作中再立新功。

现在，请总讲话：

……

同志们，刚才，总作了重要讲话，总经理作了工作报告，相关专业部室分别作了发言和交流，还表彰了先进单位和个人，会议既总结了经验，也分析了问题，既明确了目标，也提出了具体的工作举措。当前，最关键的是要看我们如何去细化，如何去落实。下面，我就贯彻落实今天的会议精神，做好今年的安全生产工作，再讲三点意见：

一、要切实提高对安全生产工作重要性的认识，努力实现公司安全生产的长治久安。安全生产既是企业工作的目标，也是各项工作的基础。回顾2005年的安全生产工作，分析15起事故的原因，既有技术上的原因，也有管理上的原因，既有自然灾害的原因，也有人员技能素质的原因，但最主要的还是我们的思想认识问题。因此，要实现公司安全生产的长治久安，首先必须从思想认识上牢固树立三个观念：一是始终坚持安全第一的认识观，即在公司的任何工作、任何时候，安全生产都要摆在第一的位置，体现到思想认识上，要高于其他工作，体现到技能培训上，要优于其他教育，体现到管理举措上，要多于其他举措，体现到检查考评上，要严于其他检查。特别是各级领导干部要正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，充分认识生产安全与廉政安全一样，一旦发生问题，都实行一票否决。二是始终坚持以人为本的文化观，安全生产既涉及到每位员工的切身利益，也要靠每位员工来维护。因此，我们必须加强对人员的管理，通过开展“爱心”活动，培育爱心理念，大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，使员工树立正确的人生观和价值观，增强责任心，从我做起，从小事做起，促进“平安工程”的建设，努力树立“平安理念”、建立“平安机制”、建设“平安文化”，实现企业与员工的和谐发展，打牢企业长治久安的基础。三是始终坚持预防为主的科学观，努力树立风险可以防范，失误应该避免、事故能够控制的理念，通过全面、扎实、细致的预防工作，变事故管理为隐患管理，变事后处理为预先分析，变被动管理为主动管理，尽可能减少事故、避免事故、把事故的影响控制到最小程度，真正实现企业本质上的安全。

二、要切实细化落实安全生产的各项工作举措，力争实现全年的安全生产目标。2006年公司安全生产工作思路已经明确，工作措施已经制订，关键要靠我们围绕目标和措施，从技术、教育和管理等各个方面去细化和落实，实现安全生产的可控、在控、能控。具体要做好三个方面的工作：一是责任上要再落实。特别是在机构和人员调整以后，要把安全责任与企业的经营管理、班子建设和绩效考核等工作相结合，落实到生产、基建、多经等各个方面，落实到规划、设计、运行、检修等

2.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇二

2012年以来, 公司全面加强安全生产各项工作, 保持了安全生产平稳局面。当前, 秋检预试已展开, 部分单位“五大”体系运行后首次面对大规模检修任务考验, 电网建设、检修预试、技术改造、调试投运等任务繁重, 安全生产面临风险和压力。公司强调, 下阶段各单位要深入领会和推进“安全年”活动;落实人身安全专项检查问题整改;持续抓好“两票”管理和规范执行;健全完善安全风险管控长效机制;积极推进企业安全文化建设实践;抓好安全规章制度执行与落实。

会上, 公司分析了新修订的《国家电网公司安全事故调查规程》在执行中存在的问题, 部署了“两票”调考工作。华北、华东、华中、东北、西北分部通报了人身安全专项检查情况。华东分部作了关于开展“两票”专项督察调研情况报告。安徽省电力公司作了关于开展企业安全文化建设调研工作情况报告。会议安排山东电力集团公司对国家电网公司安全生产形象片作了编制说明, 河北、浙江、重庆、辽宁、陕西等省级公司作了专题交流发言。

与会代表结合实际, 就下阶段重点工作进行了交流研讨。大家纷纷表示, 通过此次会议, 进一步认清了形势和压力, 统一了思想认识, 增强了责任感和信心, 下阶段将严格贯彻本次会议精神, 做好安全监督管理工作, 全面完成今年安全生产任务。

3.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇三

3月2日，古迹供电所召开专项会议，认真贯彻落实了国网科右前旗供电公司2017年营销会议精神。

会上，传达学习了公司总经理吴玉军、副总经理吴立军的重要讲话精神。同时，认真宣贯了2017年营销工作部署：一是深入开展“无投诉供电企业”创建工作，并延伸至供电所及服务班组，同步开展“无投诉供电所”、“无投诉服务班组”、“无投诉营业厅”等工作，二是明确线损管理工作方向，加大台区数据治理力度，完成台区线损治理“两清一降”任务，三是加强采集运维管理，完善现场封印，并形成周期性闭环管理，开展智能表全覆盖后的现场核抄工作，四是积极开展用电检查工作，针对高损负损台区的加大检查力度，消除高损负损台区，五是积极开展精品台区创建活动，先行打造精品台区，充分发挥示范引领作用，确保台区管理水平大幅提升，六是推进星级供电所创建，打造“全能型”供电所，七是深入推进本质安全化建设工作，提升员工能力素质，指导和规范“一标双控”工作有效开展，八是认真落实人才强企战略，既要搞好普及培训，让一线员工提高解决现场问题的能力，又要重点培养一批爱岗敬业、专业突出的业务骨干，做好营销专业人才的储备。

本所安全员张青山针对安全工作进行了安排部署：要求务必严守安全生产中的红线意识，努力实现严抓严管、敢抓善管的安全管控新常态。全面提升全领域、全过程、全环节的安全生产保障质量，以推动企业和电网安全生产高效运营，实现由安全生产向安全发展的精益化转变。加强安全活动开展质量并及时上传，开展冬训人人小讲堂整理安全资料并归档。技术员林军针结合春检对古迹10kV线路进行巡视检查，和低压四线巡视检查，对三条新建10kV线路进行踩点工作，对高低压线路设备进行巡视不留死角，做好春检前的准备工作。

4.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇四

今天，在这里召开全区食品安全工作会议，主要目的是总结去年全区食品安全监管工作，交流经验，表彰先进，并部署今年工作任务。出席今天会议的领导同志有：区食安委主任xxx副区长、区人大科教文卫工委xxx主任、区政协教文卫体和文史委员会xxx主任，xx药监分局xxx局长。参加今天会议的有：区食安委各成员单位分管领导，有关各食品经营单位负责人。

今天会议的主要议程有四项：一是区食安办主任作工作报告；二是表彰2009年区食品安全工作先进个人；三是部门、街道和企业代表作工作交流；四是签定2010年食品安全监管工作责任书；五是请区食品安全委员会主任那雁翎副区长讲话。

现在，我们进行第一项议程：

请区食安办主任，江东药监分局副局长xx作食品安全工作报告；

下面进行第二项：

请药监分局xxx局长宣读2009年区食品安全先进个人名单；

下面进行第三项：

请部门、街道和企业代表作工作交流。

首先，请区卫生局发言，东郊街道准备.现在，请东郊街道发言，企业代表xxx有限公司准备。

最后，请xxx食品有限公司法定代表人发言。

会议进行第四项：

x区长代表区政府与各街道办事处、食安办成员单位签定2010年食品安全监管责任书。

1、请农经局签订责任书。贸易局准备。

2、贸易局……

3、卫生局……

4、工商分局……

5、质监分局……

6、药监分局……

7、xx街道……

8、xx街道……

9、xx街道……

10、xx街道……

11、xx街道……

12、xx街道……

13、xx街道……

现在请区食品安全委员会主任xxx副区长作重要讲话，请大家欢迎。

同志们，刚才按照会议安排，xx副局长回顾了去年全区食品安全工作，部署了今年工作，部分监管部门、街道和企业交流了工作中的体会和经验。那区长充分肯定了各部门成绩，深刻分析了食品安全形势，并提出了今年的工作要求，坚定了我们的信心，讲话内容高屋建瓴，内涵深刻，具有很强的指导性和针对性，是今年全区抓好食品安全监管工作重要的指导性文件。我们要深刻学习领会，结合实际认真抓好贯彻落实。关于这次会议精神的学习贯彻，提出三点要求：

一、要将这次会议精神抓紧向各部门主要负责同志汇报，研究贯彻实施意见，进一步明确今年工作的指导思想、任务目标和措施，准确把握当前形势，深刻认识自己肩负的责任，全力以赴做好今年的食品安全监管工作。

二、要紧扣食品安全监管工作中社会关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，加强调查研究，强化工作措施，加强经验交流，提高食品安全监管工作的针对性和实效性。

5.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇五

2012年4月28日上午，公司在福州、永安、顺昌、漳州、闽侯、厦门六地召开4月份安全生产工作视频、电话会议，会议由李白总经理主持，公司领导、部门领导和各单位负责人、安全分管领导以及相关人员共62人参加了会议。

会议主要听取了公司及各生产单位4月份的安全生产工作完成情况和5月份安全工作安排的汇报。听取了春季安全大检查隐患整改情况的汇报，会议就抓好5月份安全生产工作进行了强调和部署。

会议认为，在公司各级领导和全体员工的共同努力下，公司1-4月实现了安全生产，尤其是在设备大修期间，由于前期安全准备工作比较到位，安全工作实现良好开局，但切不可掉以轻心，各单位要继续抓好隐患排查治理工作，促进公司安全生产形势持续稳定发展。

会议指出，当前已进入雨季，天气变化频繁，暴雨天气逐渐增多，各单位领导务必要克服麻痹思想，充分认识防汛.防台工作的重要性，要制定周密的防范措施，提前做好各项防范准备工作，要把防汛、防台工作落到实处。

会议强调，各单位要强化隐患排查治理工作，对春季安全大检查查出的隐患，要不折不扣地落实整改。要结合各单位的实际，对重点区域、关键环节和重大隐患加大排查治理力度，确保隐患整改治理到位。

会议就下一阶段安全生产工作提出如下要求：

一、目前福建省已进入雨季，各单位要认真抓好汛期各项安全生产工作，总厂要有针对性地进行防汛预案的演练，其他单位要结合雨季特点，提前做好应急应对措施。

二、5月份公司安全标准化工作将进入全面对标阶段，各单位要根据公司安全标准化实施方案的要求，精力组织，抓好落实。

三、按照上级文件要求，各单位要认真抓好“安全生产月”系列活动的筹备和实施，特别是要做好应急预案的演练准备，“安生生产月”征文推荐上报、安全培训教育等工作，扎实开展“安全月”活动，达到以月促年的目的。

四、加强铁路专用线安全管理，各单位要对所辖区内的铁路专用线进行潜在危险源辩识，增设必要的标志和警示牌，同时要加强作业监督和交接，严查违章违规操作，尤其是电厂在从事铁路装卸作业时，要向装卸作业人员进行注意事项交底，提示卸车重点，检查安全防护设施，并设专人负责监卸。

五、公司新建项目按照序时进度要求将在7月份点火投产，投产前确保安全设施和安全技术措施的到位，对不具备安全生产条件的，必须立即进行整改整顿，落实“三同时”制度。

对投产前的新员工、转岗员工人、重新上岗员工按规定进行

岗前安全培训，未经安全培训不得上岗。

六、矿山开采承包合同即将到期，总厂在公开招标之前要继续做好分包方的安全监管和沟通协调工作，对于有意竞标的承包单位的资质认证工作要按规定进行必要的安全条件评定，同时继续加强对外协单位的监管和督促。

七、永厂技改项目投产后要特别注意矿山道路安全，破碎机前方道路转弯急，视野差，要采取严格的预防措施，如设立警示牌、减速带、广角镜等，同时对司机加强安全教育。

曹厂技改项目投产后要对厂区大门、道路重新规划，确保无关人员、车辆不得进入生产区。

八、散装车装时司机在车顶操作属高空作业，应要求系好安全带，要求各放料点要加装挂安全装置。

九、5月中旬公司将举办一期班组长安全培训，本次班组长集中安全培训是公司首次进行大规模的规范性培训，邀请了省内数名安全专家前来现场授课，安监室要认真组织，统筹安排，确保此次培训顺利进行，同时要及时总结和分析，并对培训效果进行评价。

6.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇六

这次会议的主要任务是:学习贯彻张德江副总理在国务院安委会全体会议和全国安全生产电视电话会议上的讲话精神, 回顾工作、交流体会, 分析形势、安排任务, 动员安全监管监察系统深入贯彻落实科学发展观, 牢固树立安全发展理念, 坚持预防为主, 强化安全监管, 狠抓责任落实, 加强制度建设, 形成工作合力, 继续深入开展“安全生产年”活动, 全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 继续降低事故总量和伤亡人数, 进一步促进全国安全生产形势的持续稳定好转。国家安全监管总局局长骆琳作了题为《坚定信心强化措施加大力度继续深入开展“安全生产年”活动》的讲话。

会上, 国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局对荣获2009年度安全监管监察先进单位和先进个人进行了表彰。198个单位获得“安全生产监管监察先进单位”荣誉称号, 1 969名个人获得“安全生产监管监察先进个人”荣誉称号。

言成绩不忘思隐忧

骆琳局长向大家做的工作报告, 首先提出的一个方面便是:2009年作为“安全生产年”, 安全生产工作取得了明显成效。但是, 席卷全球的经济危机的阴霾依然没有散去, 这给我国的安全生产工作带来了种种困难。也因此, 骆琳局长在言成绩的同时, 时时不忘指出形势依然严峻。

严峻的形势是和2009年我国大规模的投资有着密切关联的。刚刚过去的2009年, 全社会固定资产投资为22万4 846亿元, 比上年增长30.1%, 增速比上年加快4.6个百分点。大规模的投资, 尤其是涉及到民生领域投资的大幅度增长, 带来了形形色色、纷繁复杂的安全生产问题。

这种情况下, 成绩更是得之不易。骆琳局长说:“我们紧紧围绕中央提出的保增长、保民生、保稳定的中心任务, 全面加强安全生产工作, 正确处理经济增长与安全生产的关系, 以深入开展‘安全生产年’活动为主线, 以防范遏制重特大事故为目标, 以扎实推进安全生产执法、治理和宣教‘三项行动’, 切实加强安全生产法制体制机制、安全保障能力和监管监察队伍‘三项建设’为抓手和载体, 推动安全生产工作进一步规范、有序、高效开展, 较好地完成了国务院安委会确定的目标任务。”

成绩具体表现在6个方面:生产安全事故总量、较大事故、重特大事故和伤亡人数同比较大幅度下降, “三个压下来”奋斗目标得以实现;工矿商贸企业安全生产状况持续改善;交通运输、消防等重点行业 (领域) 安全工作成效明显;绝大多数地区安全生产形势稳定好转;全国安全生产控制考核指标落实情况较好;安全生产总体水平明显提高。

2009年, 全国事故起数和事故死亡人数都在下降。其中, 特别重大事故起数和死亡人数同比分别下降50%和56.1%。这个成绩令人欣慰。但是, 骆琳局长指出, 在我国大部分地区安全生产状况好于2008年的大背景下, 事故总量仍然很大, 重特大事故时有发生。

2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年, 是我国有效应对国际金融危机并取得重大成就的一年, 也是安全生产工作不断加强、持续改进的一年。总结2009年, 在各地党委、政府以及各部门、各单位的支持配合下, 全国突出抓了6个方面的工作:一是扎实推进安全生产执法行动, 依法严厉打击各类非法违法生产、经营、建设行为。二是扎实推进安全生产治理行动, 深化各重点行业领域安全生产专项整治。工矿商贸领域安全专项治理行动成效明显。三是扎实推进安全生产宣传教育行动, 强化安全意识, 提高安全技能。四是切实加强安全生产法制体制机制建设, 促进安全生产工作进一步规范、有序、高效开展。五是切实加强安全保障能力建设, 推进“科技兴安”和基层基础工作, 提高应急救援能力。六是切实加强安全监察队伍建设, 为履行好安全职责提供组织保障。

严峻形势下的利好因素

成绩的取得难能可贵, 但在严峻的安全生产形势下, 我们丝毫不能放松。这就是我们的现状:2009年安全生产工作虽然取得了阶段性进展和明显成效, 但与党中央、国务院的要求和广大人民群众的期望相比还存在很大差距, 事故总量仍居高位, 全国安全生产形势依然十分严峻。

从去年安全监管工作实践看, 安全生产形势依然严峻还有以下表现:建筑施工事故总量上升;少数行业 (领域) 重大事故上升;部分地区重特大事故上升;煤矿发生百人以上特别重大事故;人员聚集场所较大以上火灾事故、道路交通运营车辆重大事故、因施救不当造成的重大较大事故, 以及较大涉险事故等时有发生。

事故虽然过去了, 但那些血淋淋的惨痛画面依然没有从人们的记忆里消失。列宁说, 忘记过去就是背叛。也因此, 严峻的现实面前, 我们需要反思, 需要从血淋淋的事故中汲取经验和教训, 以找到行之有效的工作路径, 尽可能地避免事故的再次发生。

值得欣慰的是, 做好2010年安全生产工作、推动实现全国安全生产状况持续稳定好转的有利因素也很多:一是党中央、国务院高度重视, 为加强安全生产工作提供了根本保证。中央关于深入开展“安全生产年”活动和扎实推进安全生产“三项行动”、切实加强安全生产“三项建设”的决策部署, 为开展安全生产工作提供了有效载体和得力抓手。张德江副总理关于继续深入开展“安全生产年”活动要做到“三个突出”, 即突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任, “三个加强”即加强宣传教育和队伍建设、加强基础工作、加强协作联动的重要论述, 明确了当前安全生产工作必须切实抓好的关键环节, 为做好安全生产工作进一步指明了方向。二是通过深入开展学习实践科学发展观活动, 安全发展的科学理念、“抓安全生产也是政绩”的正确政绩观更加深入人心, 各地党委政府、各部门和各方面对安全生产工作重视程度进一步提高, 为加强安全生产工作提供了有力的思想和组织保证。三是中央经济工作会议强调要做到“五个更加注重”, 尤其要加快转变经济发展方式、加大经济结构调整力度, 将有利于继续整顿关闭不具备安全生产条件和破坏资源、污染环境的小矿小厂, 淘汰落后生产能力, 推动安全生产源头治本。四是“十一五”安全生产规划顺利实施, 一批先进适用的灾害预防、治理和监控技术, 已具备推广应用和向现实安全保障能力转化的条件, “科技兴安”的基础更加扎实。另外, 经过这些年的持续努力, 安全生产法律法规不断健全, 依法依规搞好安全生产的制度保证更趋完善。五是在安全生产工作实践中, 各行业 (领域) 、各地区都探索积累了一些成功经验和有效办法, 涌现出了一批先进典型。

谈问题明晰工作思路

如果没有要求, 工作势必会陷入凌乱、散漫和无头绪的状态, 会使工作的成效大打折扣。这个要求对于2010年的安全生产工作同样存在。

2010年全国安全生产工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 全面落实中央经济工作会议和全国安全生产电视电话会议的部署要求, 坚持安全发展理念, 继续深入开展“安全生产年”活动, 以预防为主、加强监管、落实责任为重点, 深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 继续降低事故总量和伤亡人数, 进一步促进全国安全生产形势的持续稳定好转。

但仅仅有要求是不够的, 我们还要深入分析现阶段生产安全事故频发的原因, 这样才能使工作更具有针对性。骆琳局长指出, 生产安全事故发生的主要原因有以下几个方面:一是思想认识不高, 对安全生产工作不重视;二是安全制度不健全, 安全生产主体责任不落实;三是打击非法违法不力, 安全生产执法行动不深入;四是安全专项整治不认真, 事故隐患排查治理不到位, 防范措施不严密;五是安全基础不牢固, 应急管理工作不落实。他强调:“所有这些都应当引起我们的高度重视, 都要在下一步工作中认真加以解决。”

但不容忽视的是:安全生产与经济社会发展的内在联系十分紧密, 具有明显的阶段性特征。我国目前正处在工业化快速发展时期, 同时又处在安全生产基础薄弱、矛盾凸显、隐患增多、事故易发的特殊时期。也因此, 2010年全国安全生产工作, 还面临着一系列的新情况、新问题和新挑战:一是随着经济活动的日益活跃, 各类生产经营厂点增多, 一些已依法关闭取缔的不具备安全生产条件的单位可能死灰复燃, 或者变换手法、变相非法生产, 安全生产执法、治理的难度增加;就业队伍不断扩大也加大了安全培训工作量。二是经济增长速度加快, 能源原材料和交通运输市场需求增加, 煤矿等企业扩大规模、盲目超产的冲动趋于强烈, 治理“三超”、“三违”等工作任务将会更加艰巨。三是大量基建项目集中进入开工建设、试车投产阶段, 各类建设工程、新投产项目的隐患排查治理和安全监管任务繁重。四是安全生产各项控制指标连年下降, 尤其是2008年以来, 下降幅度较大, 今后继续下降的空间将会越来越小, 防止各类事故尤其是重特大事故反弹的任务十分艰巨。鉴于此, 骆琳局长说:“我们要切实增强忧患意识, 坚定突出预防为主、防患于未然、全力做好安全生产工作的决心。”

煤矿安全生产任重道远

毫无疑问, 煤矿是我国安全生产监管的一大难题。但在2009年, 我国煤矿事故的总量和死亡人数, 都有了不小幅度的下降。2009年, 全国煤矿共发生事故1 616起、死亡2 631人, 同比减少338起、少死亡584人, 分别下降17.3%和18.2%。其中, 较大事故同比减少12起、少死亡60人, 分别下降10.2%和11.2%;重大事故同比减少17起、少死亡316人, 分别下降51.5%和59.3%。全国煤炭生产百万吨死亡率下降到0.892, 同比减少0.29、下降24.5%, 全年历史性地降到了1以下。

国家安全监管总局副局长、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤出指出, 在2009年, 各煤矿企事业单位紧紧围绕中央提出的“保增长、保民生、保稳定”工作任务, 积极应对国际金融危机给煤矿安全生产工作带来的严峻挑战, 认真贯彻落实“安全生产年”的决策部署, 通过在煤矿安全生产领域扎实开展“三项行动”, 着力加强“三项建设”, 深入推进煤矿瓦斯治理、整顿关闭、基础管理“三件大事”, 强化监察监管执法, 煤矿安全各项工作取得了新的进展。

但我们也应该看到, 去年相继发生了山西焦煤集团西山煤电公司屯兰煤矿“2·22”、重庆松藻煤电公司同华煤矿“5·30”、河南平顶山市新华四矿“9·8”和黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”4起特别重大事故, 这说明煤矿安全生产形势依然十分严峻, 影响当前煤矿安全生产的主客观原因和深层次矛盾依然存在:一是个别地区和企业安全意识、法制观念淡薄, 安全责任落实不到位。二是小煤矿数量多、科技装备水平低、从业人员素质不高等问题仍严重制约着煤矿安全生产。三是随着煤矿开采深度和强度的加大, 煤矿安全基础薄弱与有效抵御灾害风险的矛盾越来越突出。经济形势总体回升向好, 各类生产经营活动日趋活跃, 对能源、原材料的需求将逐步增大, 今年煤炭需求量可能高达31亿吨。在这种情况下, 如何采取有力措施, 坚决遏制非法违法生产和有可能引发的新一轮“三超”问题, 将是煤矿安全生产的重点。其次, 人民群众对安全生产关注度不断提高, 改善安全生产现状的呼声日益强烈。但是, 我国现阶段还处于事故“易发期”, 尤其在煤矿事故总量连续多年以20%左右的幅度下降之后, 继续大幅度下降的难度越来越大, 也给煤矿安全工作带来极大的挑战。此外, 由于煤矿建设项目数量多、分布广, 安全监管监察任务十分艰巨繁重。据

在上述问题和矛盾尚未得到根本解决的情况下, 煤矿安全工作又面临着一些新课题、新挑战:首先, 随着经济形势总体回升向好, 各类生产经营活动日趋活跃, 对能源、原材料的需求将逐步增大, 今年煤炭需求量可能高达31亿吨。在这种情况下, 如何采取有力措施, 坚决遏制非法违法生产和有可能引发的新一轮“三超”问题, 将是煤矿安全生产的重点。其次, 人民群众对安全生产关注度不断提高, 改善安全生产现状的呼声日益强烈。但是, 我国现阶段还处于事故“易发期”, 尤其在煤矿事故总量连续多年以20%左右的幅度下降之后, 继续大幅度下降的难度越来越大, 也给煤矿安全工作带来极大的挑战。此外, 由于煤矿建设项目数量多、分布广, 安全监管监察任务十分艰巨繁重。据统计, 全国纳入整合技改的5 428处煤矿中, 正在施工和即将进入施工阶段的多达4 400余处, 占了80%以上。因此, 必须充分认识到, 煤矿安全工作仍然任重道远, 仍需警钟长鸣、常抓不懈, 绝不能有丝毫的松懈。

赵铁锤在讲话中要求, 针对煤矿安全生产面临的新形势、新任务, 各级煤矿安全监察监管机构要牢固树立安全发展理念, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针, 继续深入开展“安全生产年”活动, 深化“三项行动”和“三项建设”, 进一步强化煤矿安全监察监管, 着力抓好超前防范、安全执法和责任落实, 推进煤矿安全生产工作向规范化、科学化、法制化方向发展, 努力实现全国煤矿安全生产形势的持续稳定好转。

在上述问题和矛盾尚未得到根本解决的情况下, 煤矿安全工作又面临着一些新课题、新挑战:首先, 随着统计, 全国纳入整合技改的5 428处煤矿中, 正在施工和即将进入施工阶段的多达4 400余处, 占了80%以上。因此, 必须充分认识到, 煤矿安全工作仍然任重道远, 仍需警钟长鸣、常抓不懈, 绝不能有丝毫的松懈。

赵铁锤指出, 2010年的煤矿安全工作要突出抓好6个方面的工作:一是强化安全监察监管, 加大煤矿安全执法力度。二是抓住重中之重, 进一步深化煤矿瓦斯防治工作。三是继续淘汰落后生产能力, 推进煤炭产业结构调整。四是全面加强安全基础管理, 提高煤矿安全保障能力。五是突出预防为主, 推动煤矿企业落实安全生产织开展安全生产检查督查活动。主体责任。六是加强队伍建设, 努力提高煤矿安全监察监管执行力。赵铁锤强调, 去年12月份以来, 部分地区煤电油气运紧张。各级煤矿安全监察监管机构要围绕煤炭的稳定供应, 全面加强煤矿安全监管监察工作, 督促落实各项煤矿安全生产制度;要在春节前集中开展一次专项检查, 对存在重大隐患的煤矿, 坚决责令其立即整改, 严防重特大事故发生。

岁末年初要严防事故发生

随着农历新年的临近, 各地的喜庆氛围越来越重了。但一个不容忽视的问题是, 年初岁末一向是各类事故的易发、多发时段。尤其是进入今年元月份以来, 全国事故总量、较大以上事故均呈同比大幅上升的态势, 安全生产形势十分严峻。

比如, 湖南湘潭立胜煤矿发生火灾事故, 造成25人死亡, 9人下落不明;河北武安市普阳钢铁公司发生煤气中毒事故, 造成21人死亡, 9人受伤。而初步调查了解, 这2起事故都存在着违法违规生产、瞒报谎报迟报的问题。

因此, 骆琳局长强调, 各地区、各单位要认真贯彻落实张德江副总理的重要讲话精神, 深刻吸取事故教训, 切实抓好春节和“两会”期间的安全生产工作。一是要举一反三, 查找工矿商贸企业安全监管薄弱环节, 指导督促企业落实安全生产主体责任, 切实搞好重大隐患和重大危险源的治理监控。二是要继续盯紧国有重点煤矿, 严防大矿出大事;加大对小煤矿的整顿关闭和监管监察力度, 严防非法违法生产导致事故发生;切实做好各类煤矿节后复产安全验收工作, 严防节后煤矿事故反弹。三是要加强烟花爆竹安全监管, 尤其是烟花爆竹传统产区, 一定要高度警觉, 严防非法窝点死灰复燃, 严防合法烟花爆竹企业节前突击生产, 严禁各类非法违法运输、销售和燃放烟花爆竹。四是安监部门要配合公安、交通部门, 加强对交通运输企业和各类运输工具的安全监管检查, 确保“春运”安全;落实人员密集场所和大型集会活动的安全责任制, 严防火灾、踩踏等群死群伤事故。五是要制定完善应急预案, 加强值班值守, 及时应对处置各类紧急情况。另外, 春节和全国“两会”之前, 在各地普遍自查检查的基础上, 国家安全监管总局和煤矿安全监察局还将组织开展安全生产检查督查活动。

7.2022年公司年会主持词 篇七

男：鼠旺福来 撸起袖子干起来

女：横批

齐：一起xx一起飞(主要看气质)

女：xx

男：xxx

女：尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事，大家

齐：晚上好!

女：我是晚会主持人xx

男：我是晚会主持人xx

女：刚刚过去的xxxx年，是公司承前启后、继往开来的一年，全体职员使出洪荒之力推动公司业绩节节高升

男：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实与忙碌中，我们迎来了崭新的xxxx年!

女：一路风雨兼程，感谢各位领导以及家人们的辛勤付出，更感谢各位合作伙伴的鼎力支持，让我们对未来充满信心!

男：是的，没错!现在请允许我隆重的向大家介绍莅临本次年会的嘉宾，他们是xxx

女：再次感谢各位领导、嘉宾、同事的到场，下面，我宣布xx公司年会

8.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇八

（主持人专用）

现在我们开始开会

尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。

今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾～的辉煌篇章，展望～的美好蓝图。

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！

今天的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组～年的工作回顾和～年的工作展望报告”；

第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“～年建江团组的工作回顾和～年工作展望的报告”；

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组～年度振奋人心的大事和～年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月并事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特别声明保修年限的除外），2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面

由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心！谢谢大家！

9.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇九

2015年6月15—18日,第23届国际供电会议(CIRED)在法国里昂召开,注册参会1 200余人,参展商110余家。中国大陆地区21篇论文被会议录用,参会代表20余人。本次配电系统规划专业分会共收到322 篇论文摘要,录取并发表论文146 篇。CIRED S5研究领域涉及高、中、低压配电网的短期和长期发展规划,考虑了配电系统不断变化的需求,包括智能电网、主动配电网、电动汽车、储能、主动需求和分布式能源资源集成、客户供电质量,资产利用率优化等方面的技术进展和发展战略。

文中概要介绍本次CIRED S5的研究内容,包括4个部分:风险评估和资产管理、配电网的发展、配电系统规划,以及分析方法和工具。同时概要介绍了2个圆桌会议“元件效率与系统效率”和“规划与运行的相互协调”以及2个技术讲座“概率性方法在现代配电系统中的应用”和“电力系统和信息通信技术的协同仿真”的内容。文中将对各部分提交到主会场和创新论坛进行口头报告的30篇论文进行重点介绍。

值得关注的是,通信网络规划将成为配电规划的一个新任务。从规划阶段开始,通信系统与配电系统的集成在经济性和可靠性方面都极为重要,这也将是CIRED在未来的一个重要研究课题。

1 风险评估和资产管理

配电规划的前提就是对网络性能进行评估,规划的结果也将体现在资产与技术水平的变化上,而电网性能与其应对小概率严重突发故障的能力有关。风险评估和资产管理部分共收录13篇论文,分别从风险评估、可靠性评估、资产管理和维修策略3个方面进行阐述。

主要内容包括:(1)提出与配电业务运行有关的主要风险的收集、排序及评估的方法;(2)研究用来提高或维持供电可靠性的通用标准或特定的解决方案;(3)提出各种评估设备老化、现有资产维护、更新策略以及投资优化的方法。

文献[1]描述了在中压配电网络中基于蒙特卡洛模拟(MCS)进行风险评估的方法,使用了故障率预测的概念,而不是传统的故障率历史数据分析方法;文献[2]同样利用蒙特卡洛算法研究配电网中同时发生的多个故障的建模,可以评估不同情况下修复时间的影响,同时可以模拟各种解决方案以提高网络的可靠性;文献[3]评估对大量超过设计使用寿命的电缆运用寿命延长策略的可能性,将电缆故障率表示为电缆寿命和预测的将来值的函数。

2 配电网发展

创新设备对提高配电网的运行管理水平的贡献非常突出,这意味着在规划设计未来电网时要考虑创新性的设备。配电网的发展部分共发表33篇论文,研究涵盖配电设备的创新、智能电网及应用和直流配电系统3个方面。

主要内容包括:(1)系统性地描述高级系统功能,尤其是与无功管理,电压调节和限制短路电流相关的系统功能;(2)明确现有智能电网概念涉及的系统功能,包括先进的运行和控制技术,以及自适应网络和需求侧响应等;(3)在低压直流网络的策略和整体系统的评价上提供了一些有价值的线索。

文献[4]讨论了考虑无功功率控制的无功补偿策略,并提出了考虑不同无功策略的启发式优化算法,从而得出在输配电网接口和相应合约内容下的用于未来无功功率交换的架构;文献[5]从系统论的观点研究低压直流配电系统最优电压等级的选择,考虑了新元件的可用技术、现有的网络构造、负荷特性和电网拓扑各方面的影响。

3 配电网规划

配电网规划对于运行规划和中长期规划具有重要意义和突出贡献,此部分共发表62篇论文,研究的课题包括:一般规划、主动配电网规划、离散电力和控制元件的优化配置、电动汽车的适应性规划以及智能电网规划。

主要内容包括:(1)研究尚待实用化的新技术,并在规划中考虑其运行条件;(2)将已经可用的或是可预见的能力和/或作用纳入规划过程中,更有效地利用基础设施、增加预期表现水平以及加强不同用户负荷组之间的互动;(3)处理特定的规划问题,包括改进或调整算法来处理独立元件的最佳配置,例如交直流换流器、故障线路指示器、分布式电源(DG)、储能等;(4)处理了那些受外源性因素影响的配电网基础设施规划,包括可预见的私人电动汽车的增长、负荷增长,以及可再生能源和分布式电源的渗透率增加;(5)提出改变配电规划的智能电网规划方法,在规划中考虑运行问题,可推迟某些情况下的投资费用。

文献[6]描述了一种考虑中压用户电费数据以及馈线负荷预测的网络规划方法;文献[7]提出一种基于聚类参考网络(CRG)的低压规划方法,利用CRG针对特定电网类型生成一个标准的模型,从而只需有限输入数据的情况下精细化仿真;为了在规划阶段在不违反运行约束的条件下确定电网容纳分布式能源(DER)的限值,文献[8]归纳总结了目前一些国家使用的方法和规则,分析证明了在最差承载能力情况下容纳DER的最大允许容量;文献[9]评估了将可再生能源分几年集成到配电网的各种解决方案;文献[10]通过布尔型凸优化方法确定安装辅助测量设备的最优位置,从而改善配置DG在配电网中各节点电压估计值的标准方差。

近些年,超导电缆(SCC)在电网改造、变电站翻修和大用户供电中起到重要的作用,文献[11]提出了与SCC在配网中优化利用有关的新规划准则和新方法,并应用于实际的算例网络;文献[12]提出了一种对智能配电系统进行长期规划的软件工具———Smart Sizing,利用该工具可以确定最优长期目标网络,为电网扩建决策提供了具体形象的指导原则;文献[13]提出一种基于高斯局部搜索和遗传算法结合的混合算法,解决多阶段最优配电网扩建规划问题;文献[14]提出一种计及地理和人口统计参数的算法来分配充电站,同时不会给现有的配电网带来诸多问题,解决了不同电动汽车充电设备在配电网中的最优定位问题。

许多文献已经采用不同的方法研究了智能电网规划,这其中有一个共识:由于在规划中包含了运行问题,推迟了某些情况下的投资费用,智能电网必然会改变配电规划。文献[15]独具匠心地将时间序列运用到了结合概率计算的规划中;文献[16]在文献[15]的基础上,描述了如何将不同的发电缩减技术包含到规划中;文献[17]介绍了如何将在灵活即插即用(FPP)项目中所开发的策略投资模型应用于确定最优网络投资组合;文献[18]利用全新的仿真平台DPG.sim对包含一个低压网络的一条中压馈线执行时间序列仿真,并同常规电网规划方案进行了比较;文献[19]研究了配电网规划中的需求侧响应(DSR),评估DSR对网络承载能力的贡献;文献[20]研究了信息通信技术(ICT)同配电网规划的协同规划,通过成本收益比较分析来评估ICT网络;文献[21]同样也研究了智能电网ICT基础设施的最优规划;最后,文献[22]全面研究了如何对电网进行现代化地升级改造的问题,形成了一系列最优创新理念和技术,用于形成在技术、经济上均可行的总体规划。

4 分析方法及工具

分析方法及工具部分共发表38篇论文,研究了负荷建模及预测方法、网络建模及表示方法、潮流及短路计算方法、电能损耗最小化。

主要内容包括:(1)研究一种利用个人数据和基本负荷管理模型新逻辑的方法,构建可以准确代表智能负载复杂性的模型;(2)涉及负荷预测准则的创新性发展,从而保障在配电规划过程中具有最合理的输入数据。负荷预测结果既可以表示成分布式结果,也可以表示成总体结果;(3)在配电网络规划中广泛应用的潮流及短路计算,能够为处理大量数据而对问题进行简化;(4)评估网络损耗的算法,提出创新性的模型与分析方法。

文献[23]收集100多处住宅和地下馈线一整年的统计数据,分析得出光伏的存在增加了低压供电系统的不平衡度;文献[24]基于概率模型利用异构数据源来预测实时能源需求;文献[25]描述了一种对低压电网的大量馈线进行规划分析的聚类方法,其核心思想是采用聚类获得一个有限集合的“代表性馈线”,然后只对这些“代表性馈线”进行计算;文献[26]涉及配电公司数据采集与监控(SCADA)系统和地理信息系统之间的自动通信问题;文献[27]分析了两种计算短路电流的新方法及其有效性,叠加了电流方法与潮流方法,该方法可以用于含高渗透率分布式电源的配电系统中;文献[28]采用馈线网状运行方式给出了如何增加低压电网对分布式电源的接纳容量,相比于辐射状运行方式,当采用网状运行方式时能够极大地提升其接纳容量;文献[29]介绍了一些分析用户无功功率特性影响的方法,描述了电流调整是如何影响用户的,以及在含分布式电源的系统中如何利用电容器对无功功率消耗进行过补偿;文献[30]提出了一种获取中压电网最优配置的方法,以最小化网络损耗。

5 2个圆桌会议及研究论坛

5.1 规划与运行的相互协调

在圆桌会议3上,讨论了配电业务新引入的复杂性,即配电业务需要对规划和运行进行协调。由于智能电网的发展,配电网需要考虑的约束条件也越来越多,传统的规划与运行分别考虑的方法不再适用。为了保证网络的安全性和经济性,规划时需要整合网络适应性与运行行为,以便利用最佳的技术创新和市场创新来考虑规划工具和约束条件的变化。探讨了怎样才能给出运行和规划的中间地带,以便更新传统的工程和控制的结合方式,并保持系统高效。

5.2 元件效率与系统效率

在圆桌会议5上,对各种可能增加电力传送能量效率的情况进行了比较。传统方法主要是致力于降低单个电气设备、元器件和电器的能耗,而这是一个昂贵且不可持续的方法,目前关注的领域是提高系统效率的方法,即在不减少终端能源消耗的前提下在能量分配过程中减少系统的损耗。现已证实,通过每年两次的网络重构,就可显著改善网络的运行效率,并可实现非常高的成本效益。

5.3 规划与创新论坛

配电系统规划会议的创新论坛更多致力于理论应用,主要包括3个议题:(1)通过使用聚类技术来减少应用复杂性,从而能以足够的精度来描述低压系统;(2)关于在长期战略规划中所涉及的各种运行技术;(3)应对电力和通信系统之间的相互干扰。最后,采用创新性的方法处理配电系统的可观察性以及测量装置的最佳接入方式。

6 2个技术讲座

6.1 概率性方法在现代配电系统中的应用

讲座5旨在强调概率性方法在现代配电系统管理中应用的重要性。由于连接到配电系统的DG机组的运行特性具有很强的随机性,未来产消型一体化负荷和双向型负荷也具有很强的随机性,因此为了在处理网络的安全运行问题时能够进行正确的决策,要求配电系统运营商(DSO)使用概率性方法。概率性方法能够考虑所有可能的系统状态及相关的概率,并评估系统约束越限的风险;若存在系统约束越限问题,其后果要根据情况的严重程度来计算;同时,要求系统运行人员来定义“风险政策”。传统的确定性方法不能考虑高影响度、低概率的后果严重的事件。

随着自由电力市场的发展,电力网络的运行状态日益逼近其物理极限,因此要高度重视电力系统的可靠性问题。该讲座介绍了可靠性的相关概念,着重提出了现代电力系统的不确定性问题,详细介绍了序贯、准序贯和非序贯蒙特卡洛模拟在配电网可靠性评估中的应用。

6.2 电力系统和信息通信技术的协同仿真

在当前智能电网技术框架下,ICT是一种有效的技术,现有通信模式包括电力线载波(PLC)、宽带电力线(BPL)、专用无线(RF-无线射频)、公共无线(GPRS/GSM/3G/LTE)和WiMAX。不同电网的可靠性需要不同的通信系统模式。为了尽可能全面地评估系统的可靠性,需要对电力输送网络和通信网络进行协同仿真。讲座6强调,对于下一代能源系统的监测、控制和运行,需要采用基于联合仿真的方法来开发、测试和验证。

该讲座介绍的协同模拟方法,通常涉及两个或以上的模拟器,以便用于监测通信网络和电力网络相互依赖的关系,并应用配电系统中的基本实例提供协同仿真的基本知识。

7 未来展望

通过本次会议的研究和探讨,未来在配电网规划所涉及的几个主要方向上值得进行深入研究。

1)网络性能越来越受影响程度高、概率低(HILP)事件的影响,这种事件与“历史”中的普通事件完全不同。然而,大多数的风险和可靠性评估是基于一个给定的系统(例如一个配电网络)进行评估(能够由一个高斯概率函数来表示)。需要在评估配电基础设施的固有风险时精确地考虑HILP事件发生。

2)储能系统在未来电网中是最有希望的元件,其灵活性无论是对于市场行为还是对于电网相关的应用都是有益的。然而,一般无法同时保证所有方面的利益,因为一些行为可能会排斥其他行为。旨在最大限度地提高个体利润的战略并不一定保证整体的利益,而奉行整体利益的战略不一定便于储能所有者。为了达到同时实现两个目标的目的,需要研究经济高效的储能方式。

3)智能电网意味着给配电网络引入了灵活性和适应性。配电管理的新范式是在基于网络能力的条件下去理解运行的条件,并根据预先定义的准则来修改运行条件。然而,要获得这种演变的全部好处,必须能够考虑计划性的或者可能是非计划性的系统灵活性。

4)从传统的确定性方法过渡到以概率性方法进行网络规划才刚刚起步,但似乎已经是一种网络临界状态的准确评估方法,它只需要智能电表的测量值(终端客户和主动客户),而不需要进行基于时间序列的一系列潮流计算,这意味着有必要开发新工具、新算法。但在此之前,还需要进行管理和处理大量的数据,因此大数据的相关技术在智能电网规划当中是值得研究的课题。

8 结论

配电企业的资产管理、规划,以及其他核心职能都比过去更为复杂,CIRED 2015S5的论文展示了国际上在配电网规划研究的最新进展,提供了当前企业所使用的技术以及学术界和研究机构最先进的研究发展趋势,涵盖了配电企业的资产管理、配电规划等核心职能方面的内容。

10.2011年公司迎春晚宴主持词 篇十

盛：尊敬的各位领导

梅：亲爱的各位来宾

合：各位同事，大家晚上好！

梅：人间喜庆康平世

盛：玉兔贺岁迎新春，在这美好时刻，合：我们迎来了xx集团2011年迎春晚宴。

梅：我是xx护老院接待部梅

盛：我是xx酒店人事部王昌盛，非常荣幸地为大家主持今天的迎春晚宴。借此之际，我们先给大家拜个早年—

合：各位领导、各位嘉宾、各位兄弟姐妹们，新年好！

梅：除了给大家拜年外，我们还有三个愿望

盛：第一个愿望是祝我们xx集团事业兴旺发达,财源广进;

梅：第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意;

盛：第三个愿望是祝我们在场的以及正在一线坚守岗位的同仁们，每一位来年行好运,心想事成，步步高升。

盛：出席我們今天晚会的是公司的全体同仁,也有长期以来关心与支持我们的嘉宾，同时非常荣幸的是,我们的董事长谭伟国先生在百忙之中也前来参加我们这次晚宴，和我们一起共渡今晚美好的时光。让我们用热情的掌声有请xx集团董事长谭伟国先生致晚宴开幕词

梅：感谢谭董，让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声)……

盛：感谢领导对我们的关怀和祝福，我们相信，在董事长及各领导的正确带领下，xx的经济效益一定会芝麻开花节节高，xx的事业一定会百尺竿头，更上一层楼！接下来由陈小姐和我介绍今晚晚宴的内容及抽奖嘉宾。

梅：今晚迎春晚会分两部分，第一部分是迎春晚宴，盛：第二部分是大家期待的激动人心的抽奖活动。这两部分同时进行。在此我先预祝在座的各位新年行好运，今朝获大奖。

梅：今晚为我们抽奖的嘉宾有：

杏花村xxx小姐

盛：护老院xxx先生

梅：杏花村xx先生

盛：酒店xx先生

梅：护老院xx小姐

盛：酒店xxx先生

梅：杏花村xxx先生

盛：xx集团xxx小姐

梅：xx集团xx先生

盛：xx酒店xx先生

梅：xx酒店xxx小姐

盛：护老院xx小姐

梅：董事长xxx先生

合：在此我俩再次预祝各位新年行好运、新年获大奖。希望大家吃好、喝好、身体更好。

工程部播放音乐，员工上菜，啊梅组织活动。（传水接力）

盛：一轮精彩的活动带我们进入了激动人心的环节员工抽奖，让我们掌声有请杏花村的周新珍小姐为我们抽出新年的第一批幸运儿。掌声有请。

梅：感谢周小姐为我们抽出了今年的第一批幸运儿，在此再次掌声感谢你。没有中奖的朋友你们的掌声在哪里，掌声越大，幸运儿将在哪里诞生。有请护老院韦立锋先生为我们抽出今天的第二批幸运儿。……………………（抽完所有五等奖）

盛：有请护老院唐金中先生及廖爱容小姐为我的带来最真情的歌曲《祝福你》

即兴发挥并安排抽完四等奖。

梅：有请………………为我们带来的舞蹈…………

即兴发挥并抽完三等奖及即兴特别奖。

盛：有请xx小姐及xxx小姐为我们带来歌曲

即兴发挥并安排相关人员抽完二等奖及一等奖

盛：讲些简短的笑话并宣布没有中奖的同事可凭小票在服务台领取精美礼品一份。

盛：感谢领导及赞助商对本次活动的支持，在此再次恭祝各位

合：新年行好运，全家幸福安康。

11.2022年公司中秋晚会主持词 篇十一

男：亲爱的同事们

女：年轻的朋友们

合：你们好

女;十五的月亮照亮家乡照亮亲人

男;照亮了__公司的车间

女：照亮了__公司的大地

男：此时此刻

十五的月亮照大地

中秋佳节倍加思亲

女：今夜今宵

想亲人念亲人

同是同路不回家的人

合：我们举杯祝福在

男：现在我宣布：

&两地联谊会

女：__年仲秋节联欢晚会

合：现在开始

男;春华秋实

金风玉露

女：明镜的夜晚

你也思念我也思念

男;收获的季节

你也眷恋我也眷恋

女：明月几时有

把酒问青天

男：青春在那里

更好在明天

女：为了表达我们思念亲人之情

12.供电公司××年安全生产工作会议主持词 篇十二

(1) 充分认识安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性。安全生产是攸关公司稳定和发展的头等大事, 压力重大, 任重道远。近年来, 我公司坚持安全生产严抓严管, 坚持员工安全技能现场培训, 取得了明显成效。但必须清醒地认识到, 电网企业是安全风险很大的“高危”企业, 电力安全关系到国计民生。对此, 必须高度重视, 居安思危, 时刻保持清醒、客观的认识。

(2) 切实“反骄傲、反松懈、反折腾”。在安全生产取得好成绩时, 务必要保持清醒的头脑, 深刻认识实现年度安全工作目标是所有工作的前提;切实解决安全责任不落实的问题, 必须进一步强化主要领导负责制;必须自上而下层层落实安全责任和压力;各级领导和管理人员要深入基层、优化服务, 深入班组、帮助提高, 深入现场、严格把关。

13.2019年装修公司晨会主持词 篇十三

2019年装修公司晨会主持词11、xx的精英们大家早上好!

2、感谢大家真诚的回应。

3、窗外鸟语花香;室内激-情飞扬，正是展业的好时光。今天的早会内容主要有以下三点：第一，关于新人;昨天的电话演练，我们见识到了风格迥异的话术;尤其是xx和x老师的精彩表现;相信大家都获益良多;所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”;昨天学到的经验，我们应该在今后的电话中实践，并发掘最适合自己的路线。

4、关于工作态度;也许是因为公司装修问题，连续5到6月装修，放假时间比较多，也可能是因为天气转热，亦或者是欧洲杯NBA赛程;种种原因让大家或多或少都有些低迷，所谓“穷则变，变则通，通则久”;今天已经是13号，(又是一个新的早晨，又是一天新的起步)希望大家都调整状态，任何的限制，都是从自己的内心开始的。

5、我们为什么要工作?有的人是为了信仰;有的人是为了情谊;有的人是为了学经验;还有的人是因为没地方去，暂时找个安身地;不管是因为什么原因，既然选择了汉沙，就是缘分，也是责任，那么在这里的每一刻，都要认真尽力的去完成工作任务，一切行动听指挥;“博观而约取，厚积而薄发”(仁者见仁智者见智);大家都是成年且成熟的人，这里我就不在赘述了。

6、下面是喜讯报道：有请昨天签单到账的同事上来，接受大家的恭喜!

(天道酬勤，人勤地不懒，人情春来早，人勤单儿好做;请xx例行公事)

7、最后我们喊一下公司口号：

成功的宝典告诉我们：激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样!今天，我们能够按时出席在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己。

2019年装修公司晨会主持词2

尊敬的xx经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们，大家早上好!

伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)，室内激情飞扬，正是展业的好时节。

非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自xx营业部的xx，我的增员人是非常优秀的xx经理(主任、伙伴)，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!

1、下面请跟我一起关注天气状况：今天春暖花开、阳光明媚、鸟语花香的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天拜访多多，收获多多!

2、维护良好的职场秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。(给大家30秒钟时间调整手机)

3、接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训。

4、让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》通过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟xx，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的一家人”的和谐大家庭里展翅飞翔!

5、锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。让我们一起跳起今天欢乐的晨操《xxx》，请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动青春的旋律!(等领操人员站定开始晨操)。

大家请坐。一曲欢乐的晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，让我们用掌声表示感谢!

(敬业时间，考勤报备)有请非常敬业x老师为我们做考勤

6、“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”，关注时事，爱岗敬业，提高我们的服务水平是我们每一个保险从业人员的职责，接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《xx新闻网》资深主持人xx伙伴上场!根据新闻内容稍作总结。让我们再次感谢xx伙伴!

7、谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的xx经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!(非常感谢xx经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名!)

8、每一份的取得，无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责，而且，每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。成功自有成功的方法，接下来让我们有请今天的展业明星，他就是——xx营业部优秀的伙伴——xxx!让我们掌声有请他闪亮登场!(非常感谢xx伙伴精彩的分享，成功的取得来之不易，但是，掌握娴熟的展业技能，能够使我们事半功倍。让我们再次把最热烈的掌声送给我们!

2019年装修公司晨会主持词3

亲爱的伙伴们，大家早上好!

我是今天晨会主持人xx，很高兴能为大家主持今天的晨会。

有人说：快乐是雨后初睛的彩霞，不管是晴天，雨天，阴天，笑口常开就是最美丽的一天;快乐是春日里的飞絮，不管是昨天，今天，明天，笑容常在就是最美好的一天，我说快乐是自我价值实现中，众里寻她千百度，蓦然回首却在自己心中绽开的那枚欢愉的花朵。所以我希望大家都能好好的把握今天，快乐工作，快乐生活。

新的一年即将到来，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，今天我们相聚在这里，新一轮的太阳已然冉冉升起，让我们用心感受真情，释放你的激情!各位优秀的伙伴们，大家早上好!

你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑，新的一天，祝大家旗开得胜，保单大开，越做越好。现在开始报数!

销售一部，略，谢谢。

好，真是精神抖擞士气高，看到大家，我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友，我们每天一起拼搏在展业的第一线，我们是不可分割的一个整体。此刻，我想请大家静心的听一个小故事。

是啊，一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力量：我们看到自己的价值，我们接受自己，关爱自己，其实，我们不仅要关爱自己，更要关爱他人，关爱我们的伙伴，关爱我们的客户，现在，就让我们把爱的蓝丝带传递出去，请给你的伙伴带上这条蓝丝带，让我们彼此的关爱永恒。

从今往后，让我们相信彼此的爱，相信自己，相信美好的明天，现在请伙伴们呈体操队形散开。一起跳《相信自己》。

2019年装修公司晨会主持词4

一、暖场音乐(也可以说是进场音乐)

二、纪律宣导

请各位伙伴找到自己成功的位置，迅速坐好!我们的早会马上就要开始了，为保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至震动档，谢谢您的合作。

三、晨操(晨操之前一定要问好)

亲爱的国寿伙伴们，大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖，春回大地万物生，在这个春光明媚的日子里，我们相聚于此，非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们：“激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样!”今天，我们能够按时出现在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!

又是一个新的早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着国寿人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。

非常感谢，你们在舞台上充满了活力与自信，充满了迷人的风采，同时，也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!

四、敬业时间(这个起考勤的作用)

天道酬勤，人勤地不懒，人勤春来早，人勤单儿好做，各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数，进入今天的敬业时间!

五、喜讯报道

各位亲爱的伙伴，寿险之路征程坎坷又洒满阳光，有多少耕耘就有多少收获，让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

七、专题时间

伙伴们，不知道你们有没有这样的感受，我们走的路并不比别人短，我们说的话并不比别人少，可是，为什么人家能签单我们要遭遇拒绝，为什么人家挣大钱我们却为考核发愁，大单高手是神吗?寿险精英有三头六臂吗?拨开在英雄身上的光环，让我们走近英雄，一起聆听英雄幕后的故事，有请......听君一席话，胜读十年书，跟着明星走一程，咱也试试大步流星!感谢.......八、政令宣达

风啸大漠败者臣，大浪淘沙勇者胜，一切行动听指挥，公司的指引才是我们不竭的动力。下面掌声有请某经理为我们带出政令宣达。

九、群体激励

新的一天，新的征程，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标誓不罢休。

2019年装修公司晨会主持词5

尊敬的XX经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们：

大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)，室内激-情飞扬，正是展业的好时节。

非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自XX营业部的XXX，我的增员人是非常优秀的XXX经理(主任、伙伴)，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!

1.下面请跟我一起关注天气状况：今天……，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天拜访多多，收获多多!

2.维护良好的职场秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。(给大家30秒钟时间调整手机)

3.接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训……

4.让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》……。通过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟嘉禾，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的一家人”的和-谐大家庭里展翅飞翔!(周一国歌：“中华儿女多奇志，敢教日月换新天”，每一位炎黄子孙都会凝心聚力，奋发图强。让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》……)

5.锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。让我们一起跳起今天欢乐的晨操《XXX》，请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动青春的旋律!(等领操人员站定开始晨操)。

大家请坐。一曲欢乐的(激-情的、悠扬的、深情的、激昂的……)晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，让我们用掌声表示感谢!

(敬业时间，考勤报备)有请非常敬业XXX老师为我们做考勤

6.“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”，关注时事，爱岗敬业，提高我们的服务水平是我们每一个保险从业人员的职责，接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《嘉禾新闻网》资深主持人XXX伙伴上场!(《嘉禾新闻网》主持人上场主持)。根据新闻内容稍作总结。让我们再次感谢XXX伙伴!

7.谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的XX经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!(非常感谢XXX经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名!)

8.每一份成绩的取得，无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责，而且，每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。成功自有成功的方法，接下来让我们有请今天的展业明星，他就是――XX营业部优秀的伙伴――XXX!让我们掌声有请他闪亮登场!(非常感谢XXX伙伴精彩的分享，成功的取得来之不易，但是，掌握娴熟的展业技能，能够使我们事半功倍。让我们再次把最热烈的掌声送给我们今天的展业明。

晨会相关文章：

1.15个晨会员工互动激励小故事 晨会短小激励小故事精选

2.三分钟晨会激励小故事十则 晨会激励人心小故事精选

3.八个激励员工的晨会小故事精选 销售晨会坚持激励小故事大道理

4.晨会激励人心的励志话分享

5.10个晨会分享正能量小故事

14.公司迎新年晚会主持词 篇十四

公司迎新年晚会主持词

男：尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的朋友们，大家晚上好！欢迎大家在这辞旧迎新的日子，如约来到太平洋产险湖南分公司营业部迎新年晚会现场。

女：出席今天晚会的领导有：公司总经理周中辉先生、副总经理易轼、汤加义先生、让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示最衷心的问候和感谢！

男：掌声有请周总致新年祝词！（……）感谢周总的祝福！

我们要谨记周总好好工作，女：奋斗的20**年即将落下帷幕，在即将过去的一年里，我们用汗水铸就了荣耀，用青春编织着梦想。20**年，天豪的各项事业蒸蒸日上，全体员工尽心尽责、创新创业、努力工作，各项业务取得了优异的业绩。

男：辉煌的20**年留给我们太多的激动和欣喜，激昂的20**年即将奏响华美的乐章，今天让我们用歌声赞美明天、用歌声祈福未来。

女：亲爱的朋友们，在我们心中都有各自的男神，女神，但都一直不刚说出来，今天我们就来做一个这样游戏《谁是女神》，看看我们心目中的女神，男生。下面有来介绍一下游戏规则

男：各位同事，现在我告诉大家一个好消息：我们这次联欢晚会还设立了幸运抽奖活动，在晚会进行过程中，我们会相继抽出三等奖10名、二等奖4名、一等奖3名。每人都有中奖的机会，不断的惊喜等着你。现在让我们以热烈的掌声有请三等奖嘉宾上台抽取。（请中奖嘉宾上台领取礼品。）

女：现在手机的功能很多，打电话，发短信，玩游戏，今天晚上我们的手机多一个功能还能中奖。下面由来介绍一下《争分夺秒》游戏规则。

男：随着社会的发展，世界变得越来越小，但人们的关系并没有因此变得更近，反而变得更冷漠了。产生此种差异的原因有多个，人们的心里设防是最主要的原因。所有我们都需要爱的拥抱，下面由来介绍一下《爱的抱抱》游戏规则。

女：没被抽奖抽中的朋友们现在是不是很焦急地等待第二轮抽奖啊？不用急！诱人的抽奖继续进行，大家拭目以待，看看在这轮抽奖中谁是幸运之星！

男：相信大家对于猜谜游戏都不陌生把，而且最近有不少综艺节目推出了“猜歌名猜歌词”的游戏，那么，当你们看到这些游戏时，听到自己熟悉的歌词时，是不是也蠢蠢欲动呢。好了，闲话不多说，让我们进入精彩的猜歌游戏，一展所长吧。下面由来介绍一下《疯狂猜歌名》游戏规则

女：看到人家是各有所获，纷纷把礼品捎回家，真是又羡慕又激动，心里痒痒啊！先别看的眼睛红红的，公司可是为每位员工都准备了丰厚的礼品。下面我们开始最后一轮抽奖，看看幸运会光顾谁家？邀请抽奖嘉宾周总经理为大家抽取一等奖。（请中奖嘉宾上台领取礼品。）

女：多么动人的夜晚，多么难忘的时光。今天的联欢会更加体现出天豪是一个充满活力，面向未来的大家庭。