人力资源部经理有哪些岗位职责

人力资源部经理有哪些岗位职责（精选9篇）

1.人力资源部经理有哪些岗位职责 篇一

1、负责搭建并完善公司人才策略相匹配的薪酬绩效管理体系;

2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审 ;

4、建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保能够吸引人才、留住人才;

5、塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化;

6、其他日常工作的开展。

2.预结算经理有哪些岗位职责 篇二

1、贯彻执行相关法律、法规、规章制度。

2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定、规范，为正确编制和审核预算奠定基础。

3、在公司合约部及项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。

4、协助财务进行成本核算。协助拟投标项目的成本分析及商务谈判。

5、负责编制或编审工程分包、劳务层的结算。

6、负责审查施工图纸，参加图纸会审和设计技术交底，依据其记录进行预算调整，解决预(结)算中的问题。

7、协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开工前的报批、竣工后的验收。

8、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

9、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

10、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

11、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

12、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，准确掌握市场价格和预算价格，及时调整预、结算，为结算复核工作打好基础。

13、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的结算工作，并报公司合约部签字认可，并完成工程造价的经济分析，及时完成工程结算资料的归档。

14、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄28-40岁 ，5年以上项目造价预算相关工作经验

2、熟练使用各类软件(宏业、广联达等)

3、熟悉了解全国各区域定额

4、熟练建模

5、具良好的判断和决策能力人际沟通和协调能力;

3.税务经理的岗位职责有哪些 篇三

1. 负责研发费用加计扣除整理，所得税汇算清缴，关联交易报告填写，配合事务所进行同期资料的准备;

2. 集团税收统计;

3. 子公司统计及纳税申报的审核;

4. 香港公司的日常税务对接，配合香港事务所完成香港的税务申报;

5. 关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报;

6. 其他日常税务工作。

任职资格:

1. 财务、会计或税务相关专业，全日制本科以上学历，税务师优先;

2. 熟知税务政策法规，具有5年以上税务及财务相关工作经验，从事税务经理或会计经理工作两年以上，大型高科技企业背景;

3. 有汇算清缴经验;

4. 有强烈的责任心和上进心，具有良好的职业道德和敬业精神;

4.产品经理主要职责有哪些 篇四

2.通过直播用户调研、反馈收集和活动历史数据分析等方式获取用户需求，

制定有效的解决方案;

3.探索更多直播的可能性，提出有效和创新的直播互动玩法，包含且不限于语聊、道具PK等方向;

4.能够重点着力于直播用户新增、留存、活跃、付费转化等方向的用户策略探索;

5.独立进行数据分析和统计并据此分析和制定清晰的产品功能策略;

6.持续关注用户对产品活动的体验,同时依据数据分析,不断优化每个相关环节;

5.新媒体运营经理有哪些岗位职责 篇五

1、统筹官方微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微信内容的实时调整和更新;

3、负责各新媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

6、熟悉各类母婴大号合作谈判及运营。

任职要求：

1、大专以上学历，有4年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6.人力资源部经理有哪些岗位职责 篇六

根据公司年度销售计划，完成销售目标;

负责地产公司及项目的信息收集工作;

协助销售总监做好市场推广工作;

负责所管理项目的持续推进工作：(考察、设计、标书、谈判等环节)

完成上级主管交办的其他工作

任职要求：

大专及以上学历，男女不限，20---35岁之间;

2年以上行业经验者优先(幕墙、石材、外墙保温、外墙涂料、装饰一体板等);

了解本行业动态，具备良好的个人素养，能独立跟进、管控项目;

具备良好的沟通、协调、服务能力;

7.天猫运营经理有哪些职责内容 篇七

1、根据经营战略和业务需求，规划公司电子商务，合理设置部门岗位及流程;

2、全面负责运营团队的管理，提升各店铺产品品牌影响力和销量;

3、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理)，制定电子商务数据分析模板，对客户消费行为进行充分挖掘和分析;

4、电商团队的管理，工作的安排和考核;根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标;

5、具有电子商务平台包括B2B/B2C直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验;

6、具备较强的运营能力，能捕捉天猫、淘宝等平台的规则变动，熟悉搜索规则，拥有全盘运营思想;

7、策划营销活动方案，带领团队按计划执行，并分析、监控效果。

任职要求：

1、3年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;

2、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力;

3、敏锐的市场洞察力，能根据公司发展需求开发适合团队的培训课件;

4、擅长总结，并找出不足点加以完善;

8.项目经理工作职责有哪些 篇八

2.协助组织制定实施施工生产计划的执行并进行监督和控制

3.协助负责项目部及施工现场的综合管理，确保施工计划和指标的完成

4.协助负责施工生产过程中的安全管理、质量管理和进度管理符合有关合同

5.协助负责组织制定施工生产、安全管理、质量管理等各项管理制度，操作规范和技术规范

6.其他领导交办的事项。

9.客房经理的职责有哪些 篇九

2.负责督促,指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度,严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务

3.督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管

4.负责检查贵宾房，迎送贵宾、长住房宾客，并负责接受宾客的投诉，在宾客中树产酒店的良好形象

5.收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作 提高服务水准， 虚心听取客人意见，不断改进和完善工作

6.负责协调客户部各项工作，与各相关部门搞好工作沟通配合，并注意加强与酒店业同行这间的联系与交流

7.负责督促、检查客房部管理区域的安全防火工作，加强部门培训，积极配合保安部保持所有消防通道通无阻，保证宾客生命和客房财产的安全

8.监督，检查 控制客房部各种物品、日用品的消耗以及各种设施的使用情况，协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作