人事专员简历职位描述

2024-10-10

人事专员简历职位描述(精选10篇)

1.人事专员简历职位描述 篇一

沈阳美景环境艺术工程有限公司----职位说明书 沈阳美景环境艺术工程有限公司 职位说明书
岗位名称 岗位代码 直接下级 编 制 人事专员 所属部门 直接上级 审 核 人事行政部 人事行政总监 文件代码 版本/页数 生效日期 批 准
工作标准 每月 26 日完成 每月 7 日前完成 0 差错,及时 按标准,0 差错 1 日内给予回复 0 差错,0 延误 次月 3 日前完成,0 差错 按程序,0 差错 每年一次,有报告 真实、准确 0 差错 按程序 每天两次 0 差错 0差错 高质高效 .

职位概要: 职位概要:负责员工薪酬福利、绩效、员工关系的具体实施. 工作职责 1.负责经营计划、工作计划(包括总结)的汇总整理上报。2.3.4.5.6.7.8.9.负责办理工资手册,按时编制工资表,上报审核批准. 根据绩效考评结果及职位异动调整薪酬福利标准. 负责员工福利管理。调查、解释和处理员工提出的薪酬方面的异议. 负责员工入职管理、负责员工异动手续办理. 负责考勤管理,编制考勤表. 负责员工社会保险的办理. 负责员工满意度调查的组织实施,起草满意度调查报告.

10.负责人力资源日报、月报、负责人力资源统计与分析. 11.负责人事档案管理. 12.负责考核的具体组织. 13.负责各项考核的日常检查工作. 14.负责绩效考核表的汇总、整理、考核分数的统计、核算工作. 15.负责绩效考核档案的建立、完善、整理工作. 16.完成上级领导交办的其它各项工作任务。主 .员工行 的检查 . 力 要 权 . 关 标准的处 建议 .考核项
围 范 工 作

的检查 部门

.、汇报、、保险公司、、作、考核 考核标准

上 内部 部

标名称
绩 效 指 标

动管理部门 标

考勤管理有效 薪酬管理有效 保险福利的有效 员工异动管理有效 绩效考核的准确 文件档案的有效 经
任 职 资 格

0误差 0误差 0误差 0误差 0差错 0误差 : 人力资源、限 年 管理 :25 35 关管理 专,、绩效管理 本



接 系统的人力资源管理 工作认真、公 公 有、保 的计划、组织、的 调、

力及 力

行力

力 认 有 公司 的职 文,认,

具有 公司

和力 具 的 办公 件。标。要。行公司各





制度,





职责

组织、



的具体组织工作

认可:


2.外贸专员职位个人简历表格 篇二

个人基本信息
姓名: yjbys 国籍: 中国 无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 汕尾 身材: 160 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸/贸易专员/助理:翻译、英语翻译、其它类:
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 深圳 佛山
个人工作经历:
公司名称: 双红烧烤器具有限公司起止年月:-01 ~ -12
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 外贸专员/翻译
工作描述: 1 参加广交会,发展潜在客户。

 

2 网络推广,通过国内国际的网络平台,寻找外国买手。

3 负责前期的沟通,邮寄样板,确认订单,催收定金,确认客户的付款方式。

4 安排生产。

5 处理一些客户的投诉问题,如不能及时出货,质量偏差等。

离职原因: 合同到期
 
公司名称: 双红烧烤器具有限公司起止年月:-01 ~ -12
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 外贸专员/翻译
工作描述: 1 参加广交会,发展潜在客户。

 

2 网络推广,通过国内国际的网络平台,寻找外国买手。

3 负责前期的沟通,邮寄样板,确认订单,催收定金,确认客户的付款方式。

4 安排生产。

3.人事助理职位简历主 篇三

姓 名: 性 别: 男 出生日期: 1990-04-30

民 族: 汉族 政治面貌: 团员 户 口: 浙江

居 住 地: 绍兴市->绍兴县 婚姻状况: 未婚 健康状况: 优秀

工作年限: 应届毕业生 毕业时间: -06-10 毕业学校: 湖州师范学院

最高学历: 本科 所学专业: 计算机科学与技术 目前月薪: 无

自我评价

1.吃苦:我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦,就很难达到自己理想的成绩。在我心里始终认为:做事,肯定先苦后甜,没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多,我就离我的目标不远了。

2.汲取:在生活里,我是个乐观开朗的人,喜欢与人分享交流,与人交流是快乐的,同时会收获很多。每个人都有你我所不知不了解的`东西,和他们在一起,我能不停汲取,汲取经验,分享对生活对工作的感悟,时时刻刻都能感到自己的进步。我把生活看做一个学习的过程,用心,时刻都能有营养供我进步。

3.合作:我做事不太习惯封闭在自己的范围内,与人合作,能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中,若能成功协调各人能力及利益,那就感觉更好。如果没有了内部矛盾,大家就能集中力量一起努力,就能把团队作用发挥到最强。.

4.纠错:反省能力强,对于别人批评,能真诚接受,别人的批评总有产生的原因,我如有错能迅速纠正。

语言情况

掌握语言: 英语 语言水平: 熟练

简短描述:

所获证书

证书名称: 大学英语四级 获得时间: 10月

简短描述: 月获得CET4证书,475分

求职意向

工作类型: 全/兼职

求职行业: 金融(银行/风险基金), 咨询业, IT业(计算机软硬件/通讯)

职位要求: 在校学生类->应届毕业生, 行政/后勤类->人事助理, 市场/广告类->市场助理

工作地点: 绍兴市->越城区, 绍兴市->绍兴县, 绍兴市->绍兴县

公司性质: 所有企业, 所有企业, 所有企业

期望工资: 面议

教育情况

学习时间: 9月 至 6月 学校名称: 湖州师范学院

学历水平: 本科 所学专业: 电子信息类>>计算机科学与技术

简短描述: 主修课程:

C语言、C 、数据库、计算机网络、软件工程概论、操作系统、高等数学、数据结构、EDA,嵌入式系统,物联网,计算机算法设计与实现,概率论与数理统计,80x96汇编语言程序设计,微机原理及应用,线性代数,组网与网络管理等。

4.人事专员英文简历 篇四

name: yjbys

Gender male

Marital Status married

Current Correspondence Address

CellPhone Number

Home Number

Email Address /jianli

Date of Birth February 27, 1984

Nationality Chinese

Education Details - No. 50 Middle School

1999-,No. 66 High School

2002-,Sichuan International Studies University/ English language & literature (bachelor)

Work experience

From May to now Hach Company

(Water Quality Analyzing and Biochemistry instruments, Danaher group)

Position:Assistant to senior director & Business Analyst

1. Assist management team to work out sales Targets (annual PD goal)

2. To prepare the speech content for senior sales director as well as following up the resolution and feedbacks after meetings.

3. Monthly market and sales analysis and temporary business analysis as required.

4. To prepare the presentation materials in English

5. To accomplish various data analysis for sales and service team

6. Coordinate necessary communications between the internal departments and offices located in major cities of China.

7. File management, collecting and assorting the useful information

8. Travel arrangements, lodging reservations, transportation arrangements and scheduling of appointments for senior sales director

From Oct. to July , Chongqing Planning Exhibition Gallery

Position:Foreign affairs & investment official

(interpreter for urban Planning.)

Major job:

By means of models, picture, documentary,I guided people to take an insight into the urban planning of the city in the near future. The job required me to be proficient in both written and oral English as well as the skills to communicate with people,especially providing consulting service with my skillful expertise about urban planning.

From July 2008-Jan 2010,Chongqing Changan Visteon engine control system Co., Ltd. (a joint venture between US and China)

Post: Assistant to GM

Main responsibilities:

Provide high-quality day-to-day support to GM.

Coordinate necessary internal and external communications, such as work exchange between Chinese side and foreign side in JV, communication with South Group & CA Group, etc.

Provide translation & interpretation in each meeting, translation of all kinds of necessary documents and E-mails to ensure unblocked communication between both sides.

Records and file management, such as meeting minutes, documents, etc.

Travel arrangements, lodging reservations, transportation arrangements and scheduling of appointments for DGM and visitor.

Achievements

As an employee who has been doing customer service oriented job for over 3 years in Chongqing Urban Planning Exhibition Gallery, and 3-year working experience in the sales department of wholly foreign owned company, I think I’ve got the necessary competencies and skills for sales and customer oriented job.

Since October 2005, I’ve been working in Chongqing Planning Exhibition Gallery which is one of the major social cultural facilities in Chongqing. I guided the foreign investment teams to take an insight into the urban planning of the city in the near future,and the job required me to be proficient in both written and oral English as well as the interpersonal skill with people from different fieds,especially providing consulting service with my skillful expertise.

In , as the project supervisor, I succeeded in importing the painting exhibition “Treasure of Italy”with my team. It was the important project to celebrate the 10th anniversary of Chongqing becoming the municipality.

Self-Evaluation

I am an enthusiastic and dedicated person who would never yield to difficulties easily. I’d love to work hard and independently as well in my team to accomplish the task at the best level.

Besides being proficient in both oral and written English, I am able to read and speak French .

更多相关文章推荐阅读:

人事管理员求职简历模板

行政人事简历模板

行政人事经理求职个人简历模板

贸易类人事专员简历模板

人事助理个人求职简历模板

人事主管的英文简历模板

行政/人事助理简历模板

人事专员个人简历模板

英文简历模板(人事助理)

5.人事专员求职简历 篇五

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 29岁 民 族: 汉族

工作经验: 6年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 湖北荆门 荆门

自 我 评 价

1.自信、乐观、豁达、积极向上,诚实守信;

2.接受新事物快,并乐于接受挑战;

3.工作认真负责,能吃苦,有很强的抗压力;

4.讲效率,自学能力强,富于创新意识;

4.有良好的团队合作精神。

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 人力资源

希望工作地点: 浙江台州椒江区

期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

-09---06 广通科技学院 教育类/其它 大专

实践经验:至 福建俏佳仁食品有限公司(综合部) 人事专员

职责描述:

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新。

2、根据各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拨工作。

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。

4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

7、办理保险及住房公积金等业务。

8、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表,每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员工工作。

9、协助行政人事主管开展各种员工活动等。

10、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议。

11、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习。

12、配合其他部门有关工作。

13、积极主动完成领导交办的其他工作。

20至 海昌造船有限公司(人力资源部) 人力文员

职责描述:

1、负责公司员工招聘,在职用工报备,用工保险等。

2、负责公司劳动合同管理,依法与在职员工签订劳动合同。

3、依法处理员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

4、处理员工劳动关系,职称考核状况,劳保福利,工资预算等工作。

5、负责公司人事档案管理,员工外出培训、学习费用报销等管理工作。

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

主修课程科目:1.20至年 厦门大学 工商管理专业

2.至2010年 广通科技学院 电子与信息技术专业

3.至20 东湖高级中学

拓展阅读:你对个人简历了解有多少

就个人简历在求职中的重要性来说,很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要,比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

简历的两大部分:

一者广告部分,很多人对个人简历在定位上就不正确,如果仅仅是当简历是自己的一份档案,就很难具有较高的竞争力。个人简历的`作用是要将自己推销出去,因此在个人简历中很大一部就是自身的广告,将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分,要的说自己身的求职优势,每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来,但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据,能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息:

1、个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

2、社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息,在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么,并在工作经历中获得怎样的收获,能不能直接就职、能不能持久工作。

3、性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点,但是个人性格以及品性也非常重要,在个人简历中所透露出来的这些特点,对提高个人简历的内涵有很大的作用。

更多相关文章推荐阅读:

1.人事电子简历模板

2.人事行政助理个人简历模板

3.人事培训专员求职简历模板

4.人事招聘求职简历模板

5.行政人事主管求职个人简历模板

6.人事专员应聘电子简历模板

6.行政人事专员简历 篇六

真实姓名: 性别: 女

年龄: 24 岁 身高: 153CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 广元

最高学历: 中专 工作经验: 5-

联系地址: 广元南河 浏览次数: 14次

刷新时间: -08-21 简历等级: 普通

求职意向

最近工作过的职位: 行政

期望岗位性质: 全职

期望工作地: 四川省/广元市

期望月薪: ~3000元/月

期望从事的岗位: 行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理

期望从事的行业: 金融(投资/证券,金融(银行/保险),房地产开发

技能特长

技能特长: 本人综合素质佳,坚守诚信正直原则,待人热情、真诚;对待工作认真负责、积极主动、勤恳耐劳,具有较强的适应能力,具有较强的无私奉献精神。

教育经历

四川信息职业技术学院 (中专)

起止年月: 20xx年8月至20xx年8月

学校名称: 四川信息职业技术学院

专业名称: 计算机

获得学历: 中专

工作经历

健鼎(无锡)电子有限公司 - 行政专员/助理

起止日期: 20xx年8月至20xx年5月

企业名称: 健鼎(无锡)电子有限公司

从事职位: 行政专员/助理

业绩表现: 1、负责员工考勤监督管理; 2、负责部门员工绩效报表编制及核算; 3、负责部门项目采购; 4、负责办公用品采购; 5、负责领导会议安排及做好会议记录; 6、上情下达及其他领导交办事项。

企业介绍: 台湾健鼎科技股份有限公司是台湾上市之高新科技优良企业,主要从事印刷电路板(PCB)的生产。获利能力排名占台湾200多家第二位,营业排名第四名,内存条全球第一名,液晶器PCB全球第一名,十年来每年持续增长30%,是PCB企业成长速度最快的(第一名)的公司,同时目前也是无锡最大的公司,更是全球PCB行业第8大的企业。

阳光保险 - 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

起止日期: 20xx年6月至2月

企业名称: 阳光保险

从事职位: 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

业绩表现: 1、负责车险客户电话、上门咨询; 2、负责公司业务员业绩表报; 3、负责公司业务员绩效核算; 4、负责客户车辆保费核算; 5、续保客户跟进; 6、车辆下线退保; 7、保单批改; 8、保险有效单证领用、发放、回销管理等保险相关事宜。

企业介绍: 阳光保险集团股份有限公司

上海济宇环保科技有限公司 - 行政部

起止日期: 204月至2013年8月

企业名称: 上海济宇环保科技有限公司

从事职位: 行政部

业绩表现: 1、负责来宾的预约及接待工作; 2、收发传真、邮件分发、打印、及时完成文件登记、处理和文件档案的存档管理工作; 3、接听电话、妥当应答、电话转接; 4、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总和外出登记工作; 5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 6、负责前台办公用品及办公设备的清洁保养工作; 7、办公室卫生环境的管理工作; 8、负责出差员工预订机票、火车票和酒店等,登记出差人员行程; 9、负责公司办公用品采购; 10、管理公司合同; 11、协助总经理做好公司各部门之间的协调工

企业介绍: 沃特森由同济大学投资运营,是中国第一家专注于屋面雨水资源利用系统的品牌,屋面虹吸排水是实现屋面雨水资源化利用收集的重要组成部分。沃特森是虹吸行业的成本控制者,是第一个真正为客户着想的品牌,尽管每年超速度发展,但在成本控制方面非常严格。

培训经历

7.人事专员个人简历 篇七

姓名: 楚小姐国籍: 中国

目前所在地: 广州民族: 汉族

户口所在地: 河南身材: 160 cm?45 kg

婚姻状况: 未婚年龄: 22 岁

求职意向

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员:

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: 广东苏宁电器有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-0

2公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人事专员

工作描述:

• 组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。

• 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

• 组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。

• 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。

• 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 河南省商丘职业技术学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2008-07-0

1所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构)专业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 河南省商丘职业技术学院 电子信息工程 大专

语言能力

外语: 英语良好

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

详细个人自传

我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!

我于08年3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话: 家庭电话:

手机: QQ号码:

8.人事专员个人简历 篇八

个人简历

姓 名:

应届毕业生求职网

性 别:

出生年月:

1975年12月

联系电话:

 

民 族:

籍 贯:

 

学 历:

大专

专 业:

 

住 址:

 

电子信箱:

 

求职意向:

现在从事行业:

IT服务·系统集成 人事主管·人事专员

欲从事岗位:

IT服务·系统集成 人事主管·人事专员

工作经历:

/10-

上海点佰趣信息科技有限公司人事专员

 

工作地点:上海

工作职责和业绩:

1.员工招聘录用和离职管理,人事档案管理

2.每月考勤管理,薪资核算,员工绩效管理

3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理.

4.新进员工的培训工作。

5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书

6.与公司法务共同参与劳动纠纷事宜。

/03-2006/09

上海峻连电讯设备有限公司(30家中国联通营业厅)人事专员

 

工作地点:上海

工作职责和业绩:

1.员工招聘录用和离职管理,人事档案管理

2.每月考勤管理,薪资核算,员工绩效管理

3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理.

4.薪酬体系和员工福利计划的设计

5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书

6.能全面了解公司的运作体系,对个别工作岗位的工作职责做出规范化和明细化的规定,同时实施有效的`绩效考评管理.

/06-/08

上海SVA文广实业有限公司人事专员

 

工作地点:上海

工作职责和业绩:

1.招聘:(1)招聘启示每日刷新;(2)应聘简历影印并转呈;(3)面试/复试预约;(5)招聘渠道开发。

2.培训:(1)组织培训、批阅测试题;(2)培训名单的确定和通知;(3)培训数据的输入和建文件

3.员工录用、退工,四金作业。

4.外劳力所综合保险缴纳、撤销及医保卡发放。

5.员工考勤核对、输入。

6.每月人事报表建立、工资单整理和发放。

7.人员档案的整理和保管。

8.文件管理:窗体和文件统一编号、存盘。

9.部门主管交办的其它事宜。

教育培训:

.7-2003.7

上海行政管理学院

 

企业管理人力资源与心理学类大专

个人概述:

有11年人力资源工作经验,7年在国营企业,从最底层干起,熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集团公司主管经验,建立公司人事体系,人事制度。

工作负责,处世严谨,吃苦耐劳,适应环境快,有良好的团队合作精神,具有较强的专业技能,能独档一面地开展工作,积极进取,利用业余时间学习各方面知识.

在上海SVA文广实业有限公司任职期间多次被评为优秀员工.

9.人事行政专员求职简历 篇九

女 31岁

学历: 大专

工作年限: 8-

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 花都

求职意向:人事专员/助理

工作经验(工作了4年,做了2份工作)

中国xx

工作时间:2009年6月 至 7月[1年1个月]

职位名称:营业员

工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间:2010年7月 至 6月[2年11个月]

职位名称:营业厅值班经理

工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

10.人事专员简历 篇十

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖北 身高体重: 170 cm64 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 招聘经理/主管:人事主管、人事专员、行政/人事类:

工作年限: 3 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 广东省

工作经历: 公司名称: 广东昂扬技术开发有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-01

公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人事专员

工作描述: 1)依据公司架构、人员编制和业务订单状况进行人力需求分析,制订人员需求计划;

2)渠道开发、现场招聘、简历筛选、初试、测评、复试主持,录用决策参与;

3)组织实施入职培训和试用期考评,入职管理,合同资料的维护与管理;

4)员工出勤的管理及考勤的执行与审核,离职沟通与管理;

5)参与规章制度和绩效体系的建构,在人员流动率达25%时,保证人力95%的供应。

离职原因:

公司名称: 宏仁集团宏仁电子工业有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01

公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 管理员

工作描述:

1)入职、岗前培训管理,实习及试用期的跟踪考评;

2)考勤管理和绩效的日常管理工作,日常文件的处理和管理;

3)组织、安排空缺职位的面试、评估和后续跟踪;

4)开始建立和实施岗位技能认证;评估岗位要求与员工胜任力间的匹配程度;

5)依据TS16949体系,每人6h/月的培训要求制定培训计划、组织和执行人员的培训、汇总并评写员工岗位技能报告和培训评估报告。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北经济学院

最高学历: 本科 毕业日期: 20xx-07-01

所学专业: 工商管理 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-10 20xx-11 武汉外经贸学院 人力资源助理师

语言能力

外 语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

上一篇:茶文化的基础下一篇:发放