生产车间早会演讲稿(共8篇)
1.生产车间早会演讲稿 篇一
在英国民间流传着这样一首歌谣:失了一颗铁钉,丢了一只马蹄铁;丢了一只马蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,损了一位国王;损了一位国王,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个帝国。”就因为一枚铁钉,最后造成一个帝国的覆灭,可见,不注意细节,无以成大事。任何大事都是由小事积累而成的。
广东省前省长卢瑞华也说过:“在中国,想做大事的人很多,但愿意把事做细的人很少。我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;我们不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度条款不折不扣的执行者;我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡主人翁精神,注重细节,把小事做细。”
公司的卫生环境为什么长期无法得到根本改观。其根本原因在哪里?,我觉得可以主要有两点原因:第一是缺乏主人翁意识,大家都觉得“集体的事不是我的事”、“这里又不是我家,那么多人,自然有人来打扫”;第二是不注意细节,铺张浪费的行为严重,习惯大手大脚。
我们公司历来注重培养员工主人翁意识。进入21世纪,面对全球经济危机的冲击和严峻的市场形势,由公司领导带头,在全公司范围内全面开展精益生产6S活动,从源头做起,从细节做起,专门聘请顾问定期来公司指导工作,还专门提出一句口号“我的区域我做主”,就是为了培养员工的主人翁意识。功夫在细节,细节之处才见精神。只有具备有主人翁责任感的员工,才会点点滴滴、分分秒秒为企业着想,对企业负责。
关于主人翁意识我有一些自己的体会。我是前不久刚从市场调回总部,现在从事活动推广的工作。在市场上的时候,我每天都要告诫自己,我的一言一行都代表着公司的形象,我要为公司负责,为客户负责;在公司面对大量的市场活动反馈数据和各种活动审核报批,我更加需要细心分析市场信息数据,因为我知道在这个过程中,任何环节、任何一个数据的疏忽都有可能造成市场活动执行效果的偏差,最终造成公司的损失。
功夫在细节,细节之处才见精神。只有具备有主人翁责任感的员工,才会点点滴滴、分分秒秒为企业着想,对企业负责。
2.班前生产车间早会主持演讲稿 篇二
班前生产车间早会主持演讲稿篇1亲爱的伙伴们:
大家上午好!
我这样告诉自己:我不知道有没有上帝,但我相信生命。正是有了生命,才有了所有的一切。而每一个生命都是奇妙的,都有演绎自己的方式。
我这样告诉自己:教育将是我演绎生命的独特方式,我为教育而生。
我这样告诉自己:教育必须直面每一个正在生长中的生命;真正的教育就是帮助每一个人获得成熟和自由,使生命绽放于爱与善良之中。
我这样告诉自己:我的目标不是成功,而是忠于信仰;理想主义不是幻想,而是真理。
我这样告诉自己:品性是一个人的守护神;完满个性的基调不是反叛,而是安详。
我这样告诉自己:人性至深的本质,在于渴望获得尊重。
我这样告诉自己:只要心平气和,不存在任何偏见,将会发现所有的文化都有其安身立命的秘方,都有其存在的理由。
我这样告诉自己:什么样的人最可怜?自以为是的人最可怜!
我这样告诉自己:危机刺激你走向更高的境界,感谢生命给我成长的机会。
我这样告诉自己:当我们爱着孩子时,孩子将爱着整个世界;爱,是生命的底色。
我这样告诉自己:重要的是执行力,不只是做对的事情,更重要的是把事情做对,用正确的方式做正确的事。
我这样告诉自己:一个有修养、有智慧的人是一个有多元价值、有包容性眼光及能容天下的大度之人。
我这样告诉自己:体验他人的体验是一种智慧,更是一种幸福。
我这样告诉自己:要像诗人一样浪漫,像僧人一样达观,像学者一样思考,像军事家一样谋略,像艺术家一样激情,像贵妇一样优雅,像绅士一样风度,像孩子一样天真,像天使一样美丽,像隐士一样宁静。
我这样告诉自己:要做一个懂得爱的人,一个有信仰的人,一个行动同知识和信仰一致的人。
我这样告诉自己:要致力于推动中国的教育走向健康,人类的教育走向永恒;要传递教育的福音,响彻每一个人的心底。
我这样告诉自己:人生需要感悟,生命需要体悟;用生命去做,让生命像水一样流淌……
我这样告诉自己:愿流过的生命得到安息,愿流淌的生命享有喜乐,愿将要流出的生命懂得珍惜。
最后,我这样告诉自己:感谢生命的存在,愿生命喜乐!
班前生产车间早会主持演讲稿篇2亲爱的伙伴们:
大家上午好!
我有过很多的.梦想,每年每月甚至每天都有很多计划,但最后实现的却屈指可数。为什么呢,大家仔细想一想,过年之前我们也许会告诉自己今年要不吸烟喝酒,要减肥……但是到现在有多少实现的了呢?微不足道!我们常讲成功需要感梦,感梦才会成功。们应该更多想一点的是梦了之后要做什么?我觉得成功最主要也最基本的就是行动了,立刻行动!也就是说有梦想固然可贵,但如果不付出行动,不努力的去接近它的话,这梦想只能算是空想,也永远不会实现。
但是有人说我付出行动了,但是为什么还是离梦想那么远呢?这时候其实就应该在梦上面找问题了,虽然我们有很多梦想,但我们是否梦的真实,梦的有方向呢?这时候我们所要谈论的就是实,现实。我想有一天中五百万大奖,我想有一天捡到很多金子,我想有一天嫁一个亿万富翁,等等……这一切也不是不可能,但是有多少希望呢,这一天永远只是一个未知数,一种侥幸的心理,如果说有梦想不付储行动叫做空想的话,那么这就叫做妄想。真正意义上的梦想是在现实的基础上,进步,进步,再进步。在人生的旅途上我们必需弄明白自己真正想要的是什么,只有这样我们的人生才会有方向,道自己想要什么的人,比什么都想要的人更容易成功!
最后送大家一句话,一起共勉:“我们没有得到自己想要的东西,是因为我们还没有付出所需要付出的!”
坚持不懈,只到成功,行动行动立刻行动!
我的演讲结束了,谢谢大家!
班前生产车间早会主持演讲稿篇3亲爱的伙伴们:
大家上午好!
很高兴又有这么一次难得的机会,站在这儿为大家主持晨会。那什么是机会呢?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。但是机会总是乔装成麻烦的样子,而让人无法抓住,麻烦来了,一般人的第一反应是逃开,因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题,也许正为你创造一个珍贵的机会记得上一次站在这里,还是叶落纷纷的秋天,而现在却已到了万物复苏的春天。在这个春暖花开的季节,我们又迎来了一个新的早晨,开始了一天新的起步,相信我们会给自己带来一个良好的开端,将成功在每一天积累。
我们也许曾经听到过这样一句名言:“一年之计在于春,一日之计在于晨,一家之计在于和,一生之计在于勤”,这句话的意思就是一年中最关键的时间是春天,一天中最关键的时间是在黎明;一个家庭最宝贵的东西是和睦,一个人要成功最重要的东西是勤奋。对与我们来说,我们的青春也是人一生中的春天,我们的青春应该是这样的,不管是四十岁,六十岁,以至最后我们不得不辞别人世,当我们回忆起来的时候,照样可以自信的说,我拥有过无怨的青春。
借助这个美好的清晨,跟大家分享俞敏洪老师曾说过的这样一段话:人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大。
人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而使他产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色。活着是漂亮的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。这就是我们每一位伙伴做人的标准努力的标准。
每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想——那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙。你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的生命是怎么样的,一定要有水的精神。像水一样不断地积蓄自己的力量,不断地冲破障碍。当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海,成就自己的生命。
而我们也应该做这样的一个团队,橡树一样的生长,有水一样的精神,愿我们每个人都能在这里播下汗水,收获喜悦,谢谢大家。
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3.车间安全生产月演讲稿 篇三
入厂两年多,我们熟悉了自己的工作环境,在这个过程中我们经历了很多也学会了很多,对安全两个字的理解也更加深刻,因为很多的事情只有经历了,才能真正体会。安全就是产量的守护神,同时守护着你我他。
安全是一种责任,我们在生产的同时担负的是自己对待自己的责任,自己对他人的责任,自己对家人的责任,我们虽没有轰轰烈烈的做一番大事业,我觉着做为生产工人。做到上班八小时,安全每一分每一秒就是对企业,对家庭,对自己的责任,很多事故的发生往往是自己责任心不强导致的,就像我们生产线发生的七号行车副钩坠落的险肇事故,如果维护人员能做好点检工作,保证限位的在紧急时刻能发挥作用,操作人员如果能多关注一下自己的操作完全可以避免这起事故的发生。
安全是一种态度,安全是人命关天的头等大事,任何一起责任事故的发生,不仅给单位造成经济损失,更严重的是给我们的精神造成严重伤害,安全工作出了人身事故,没有弥补的机会,人人都为之惋惜。自从我们上班以来我们看到曾经睡在一起的兄弟一个又一个的受到伤害,在痛心的同时我们感到的是惋惜,那些场景让人感到窒息,我们看到受到打击受到伤害的不是一个人,生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命,杜绝安全责任事故的发生,就是给企业、家庭创造的最大财富。
(安全就是一切。有的人说这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?)
在我们最近学习的事故中,炼铁厂搅拌机突然转动致人死亡的案例告诉我们操作前的确认,和自我的安全防护意识是多么的重要,工作中的细心和精心,工作时的一丝不苟,严格按操作规程办事,遵守一切规章制度,从我做起,从现在做起,从日常生产工作中的每件小事做起,杜绝违章作业,是生产工作得以正常进行,减少和杜绝一切安全事故的前提。
12月7号河南渑池县巨源煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成26人死亡,煤矿的管理混乱违规违章生产是造成这次事故的主要原因,26条鲜活的生命瞬间被这场事故吞噬,据统计十年间矿难吞噬了五万人的生命。这背后更是导致了千千万万幸福家庭的破碎。
每个人的生命都是值得敬畏的,请敬畏每一个人的生命,这些鲜活的教训说明了安全生产的重要性,在我们的操作过程中,也许一个不经意的错误就有可能对自己或者他人造成伤害,愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免流血。朋友们,假如我们每个人都能以这些事故为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于千里之外。
4.教师校会演讲稿 篇四
龙建军老师硬是没给我半点选择的余地。昨天他的一个电话今天我就站在了这众目睽睽之下。主要是他那商量的语气,盈盈的笑意,和轻松的语调,我是不忍不敢不能拒绝啊。于是我就上来了说一说,读书会开办一年以来作为老成员的我的感想。
一、读书会之于我(能督促我去看书)
大家请看,这是一年前我参加青年教师读书会的第一次发言稿的题目,和开头第一段:身为语文教师,但我读的书却不多,虽然我也喜欢读书,但都是很随性,读得很慢。对自己的才疏学浅确实惭愧。读书少最主要还是因为我对书实在挑得厉害。以前再有意义的书只要不对我口味了,它都会被束之高阁。读不喜欢的书就像啃食隔了夜的馒头,又干又硬,每读一本的过程都像人生果树五千年开花五千年结果一样漫长。更何况当读书成了硬性的任务,我初感压力,感觉我就是在被刘老师逼着吃隔了夜的馒头。可见,在看书上,我是个如此松散之人。而读书交流会的举办,将读书常规化,让读书有了组织与纪律,于我而言,一开始是很难接受的。就像你突然让一个穿惯了拖鞋背心老是嘻嘻笑笑大不正经的人,去参军一样,那感觉是很奇怪的。
而我是个矛盾之人,矛盾之处就在于情绪与理智的冲突,所以情绪化过后,我也能理智的看待。这是我第一次参加青年教 所以我尽管最初也有挣扎,最后我也能客观地说一句:是军队就要有纪律,尽管我们装备精良:有着一张比一张高的文凭,但是纪律才更能体现战斗力。我们是成长之军,读书会就是纪律,能改掉我们在读书学习上的懒散之风,能鞭策我们,提升我们的战斗力。
二、其次我再来谈谈读书会这个活动
(能碰撞出思想的火花,启迪新东西,拓展知识)
读书会这种活动不知在座的各位是否参与或接触过,除了大学课堂,我最初听到是在一年前,从我最要好的在长沙教书的朋友那里听说的,那时她说自己很忙,在准备读书会的发言稿,我当时很好奇,也很感兴趣,工作中的读书会会是什么样子呢?便一连串向她询问了关于读书会的很多细节,听后觉得这是个好活动,于是我羡慕其她来,羡慕她的工作是在长沙,有着更高的平台。然而几乎是同时,刘老师也开办起读书会来。这让我很是吃惊,也比较期待。
萧伯纳曾说,你我之间苹果的互换,结果仍是每人只有一个苹果,但你我思想的交换,每人将有两种思想。
帕斯卡尔亦言人类是会思想的芦苇,然而个体的思想不尽然是最好、最全的,经由思想的碰撞,或许能形成超越个人见解、启迪你我的新东西。
所以我期待在读书会上分享好书、拓展视野,以书会友、交流思想。我们的读书会每次三位同事和一位请来的嘉宾发言,组长主持和总结。总的来说就是听和说,与站在台上分享自己的阅读与感悟相比,我更喜欢坐在台下静静地听。
因为说,是一个痛快的过程。读书会开办以来,我发了三次言,因为我们年级青年教师比较多,而发言是轮流着来的。每一次发言前我都如临大敌,十分紧张地准备,那感觉比较痛,绝不好受。但如果听众还比较喜欢的话我又觉得欣慰和开心,所以这过程堪称痛快。痛并快乐着。
而在阳光温暖的午后,静静地坐在台下听书友们的发言,忘却外面的世界,就是一番享受。有时会被他们的言语惊艳,记得田军那堂堂七尺男儿,却在发言时蹦出个“三生三世枕上书”如此诗意的语言,确实惊艳了我的耳朵,突然觉得他也有诗意与浪漫的情怀啊。有时会被他们的行为感动,黄瑛老师用她多年的殷
勤工作向我们阐释了“守住一方净土,安于三尺讲台”的坚守,我真的被她的这份纯净感动了。有时会受他们信念的鼓舞,葛民彬老师生动幽默地向我们分享他梦想破灭的过程,六个梦六次破灭,我们边听边笑边笑边明白:坚持铸就人生。一直以来我都认为梦想的破灭是一件哀伤的事,但听了葛老师对自己的调侃,我倒不这样认为了,突然觉得梦想的破灭其实是一种挑战,输了,就变得平庸,赢了超越自己。读书会确实让我有进步啊。
最后我觉得,在读书会上,我们说着说着听着听着,视野和思维上那固化的墙,便被冲破。
肯定有人会觉得没有再去读书没有读书会我还是我,看天还是天,看水还是水,但是三毛说:读书多了,容颜自然改变。许多时候,自己可能以为看过的书籍都成过眼云烟,不复记忆,其实他们仍是潜在的。在气质里,在谈吐上,在胸襟的无涯。篇二:教师大会校长发言稿
大奎上学校秋季开学教职工大会校长讲话稿
陈自力
各位老师:
大家上午好!
今天是开学的第一次会议,标志着新的学期已经开始。今天大会,我主要讲四个方面的内容:
一、假期工作情况;
二、上学年工作回顾;
三、新学期工作思路;
四、提出几点要求,与大家共勉。
首先让我介绍新来的老师,他们是刘桃老师、王淑芳老师、罗丽君老师、潘海斌老师、武艳老师、罗舒婷老师、罗亚英老师、陈银丽老师、傅伟娜老师(另还有一批新老师在近两天内会相继分配到我校)。我提议让我们以热烈的掌声对新老师的到来表示欢迎!
第一部分、通报假期学校情况
下面,我就假期的工作作个简要汇报。
暑假期间,九年制学校完成了学生澡堂改造、学生宿舍楼新建、新购桌椅等系列工作,组织了全镇教师体检工作。
中心幼儿园提前于8月15日顺利开学,各项工作迅速上路,在社会上形成良好反响。三口洞联校完成了校园围墙、门卫室、进校水泥路等工作。凉伞坪小学完成了硬化、美化工作。
在此,我向在暑假期间,为大奎上学校的教育事业默默奉献的老师们 表示衷心感谢!
第二部分、上学年工作简要回顾
过去的一学年,在上级领导及全体教职工的共同努力下,扎实推进了学校各项工作,这一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;我们既迎来了历史性的机遇,同时也经历了诸多的考验与挑战,学校各方面呈现出良好的发展势头。具体表现在:
一、加强了班子建设,明晰管理思路
作为学校工作指挥层,我们的校级领导能顾全大局,团结协作,按照工作分工,坚守各自岗位。切实推行人本管理,凝心聚力,营造了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。
学校形成了一套比较健全和完善的管理制度,以制度约束人,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。进一步理顺了学校千头万绪的工作关系。保证了政令畅通和操作有章、执行有序,工作思路更加条理化。
二、改善了学校环境,大力推进基础设施建设
1、我校第凉伞坪小学正式投入使用后,成为了苏仙区农村村小的一个样板学校,一个标本。(管理规范,成绩优异);
2、新建了联办完小围墙、门卫室、马路;(联办情况 教师敬业情况)
3、女寝旁新建了卫生间,男生卫生间及辅助用房也正在建设中;
4、学校的春苗营养厨房投入使用,高效性 安全性;
5、聘请了保安,加强了校门管理,更新了监控设备;
6、大奎上学校率先实现了农村学生免费专用校车接送全覆盖,是惠民、安民的一项重大民心工程。
三、德育工作实效化
学校强调班主任用好晨会、班会,有系统的根据各个年级段的学生特点,进行循序渐进的好习惯养成教育。完善了《班级量化管理细则》等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;
四、教育教研成果显著,成功承办各类活动
教研教改进一步推进,成功举办了校际教育教学交流活动,教研室全体成员亲临现场指导。外出赛课取得优异成绩:李远耀 王子会 刘彦希 李娜 刘晴琴的五项全能比赛均获一、二等奖。通过一系列活动,一批年轻教师成为了骨干教师,学科带头人。
上一学年,学校荣誉有24项,教师撰写的论文92篇,其中省级论文19篇,指导获奖56人次(我校在文艺体育方面得了较多荣誉,我校学生代表在参加体艺阳光活动中取得了很好的成绩,获得多个单项第一;由刘彦希老师和李娜老师分别指导的“ 俏妞戏春 ”和“童年”在艺术节文艺汇演中获得特等奖。);彭如霞老师指导的初中生汉字听写比赛在乡镇初中获二等奖)。
苏仙区信息技术推进会暨村小建设经验交流现场会在凉伞坪成功召开,全区乡镇学校校长及局领导参加。
教育局机关与大奎上学校支部大对接活动在我校成功举行。中考成绩取得了突破。(九年级乡镇学校名列前茅,五六年级成绩有大幅度提升)
学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全校教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里,我代表学校,向大家表示我最诚挚的感谢!
第三部分、新学期工作思路
一、关于目前的办学形势:
机遇与挑战并存,学校硬件设施已逐步完善,对外形象也在不断提升,社会的认可度在不断增加;软实力急等增强。随着规模扩大,学生人数增多,办学资源不足,办学用房不足,办学面临压力;
二、新学期奋斗目标:克服一切困难,努力做好教育教学工作,办人民满意的学校。
三、新学期学校主要工作
1、完善班子,加强师德师风建设。
2、加快校园各项设备设施建设步伐。
我们已初步完成了校园文化项目,后一阶段我们将力争新建一栋综合楼,对体育场进行翻新、改造。
3、狠抓有效的教学管理。学校工作重心将要进一步向教学工作一线转移,把工作的着力点放到教学质量的提高上。“向管理要效益,向教师要质量”;
思路:内强素质,外塑形象,进一步提升学校社会声誉,以不断提高的教学质量,赢得百姓与社会各界的认可、信任、理解和支持,促进学校全面发展。
4、全面规范后勤管理 继续完善后勤管理,努力提高服务水平,在遵循学校总体工作思路的前提下,改善教师学生的生活水平;在工作中坚持以“服务”为宗旨,提高后勤工作人员素质,提高办事的实效性,后勤人员不断增强服务意识,提升服务水平。
5、坚持以人为本
切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注每一位教职工的健康及成长,关心每一位教职工的生活,让每一位教职员工都有事业成功的满足感,物质充裕的优越感,生活温馨的亲切感。
6、提升全镇教师幸福指数。(在大奎上学校工作优越:提前考试,加分、工资提升等)
第四部分、提出几点要求
1、进一步转变作风,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效,少说空话,多做实事,充分发挥智慧团的作用,实行集体决策,减少工作失误。
2、全体教职工要振奋精神,明确目标,再创新的辉煌。事业成败,关键在人。打造一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键所在。学校是一个大家庭,你们中的每一位都代表着实小形象,每一个人都应该对学校负责。2014新学期开学教师大会上的讲话 大家好:
今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心 一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”
总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!
第二方面:2014年学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜。
当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:
1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;
2、新时期德育工作实效性不高的问题;
3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;
4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;
5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;
6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;
7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;
8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。2014年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。
今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来 发展中立于不败之地。
第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。
今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全
体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。
有这样一个寓言故事讲给大家听:
两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”
来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,新学期送给大家“五会”与大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。
会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。
会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。
会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。
会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。
以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。篇四:校长在教师会的讲话讲话
理念先行 目标引领 做勤勉的教书人 高尚的引路人 —— 校长在教师会上的讲话
各位领导同仁,大家好!
一年一度的暑教会,给我们创设了交流共勉的平台,今天有幸与大家畅谈提高质量的话题,我没有什么经验之谈,只是把工作中我与同事们的点滴做法做一汇报,不妥之处,望请见谅。
第一,提高质量的实质是善教乐学,决定于人的思想与理念。近代教育家陈鹤琴说了一句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这句话争论了近百年,其本意是只要你付出就会有回报,捧着一颗心来,不带半根草去。也就是说只要我们用心去教育,用良好的心态勤勉的做风去面对工作,学生就会尊重你,你就会收获成功。举两个例子:2000年我任黄龙中学副校长,当时学校有360多名学生,只有十九名老师,实际代课教师只有14个人,没有一名全日制大专毕业的老师,没有一名女教师。就这样的条件,从2002起我们连续六年不败,稳居全县前六名,震惊县局,调研的结果就是三苦精神“教师苦教,学生苦学,领导苦干”。能不苦吗?初三两个班,数学化学一个人,语文体育一个人,政治历史物理全校通代。但是我们没有怨言,教师熬更守夜,学生加班加点,把我们身上仅有的油全让学生榨干。后来调去了一个英语专科女教师,考不过只学半年英语的名办教师。这个例子说明,不管你文凭高与低,你能力强与弱,只要你用心,全身心投入,你一定会成功。第二个例子,王刚峰,单亲家庭的特困生,小学六年,他在七年时间里断断续续念了三年;上了初中基本上每次考试都是倒数第一,我们当时实施的帮扶制度,每位教师帮四名差生,后来他的帮扶老师坚持给他补课,每晚三个小时,三年毕业虽然没考上县中,但是他在普通中学考上了一所大专院校,现在在西安一所大学任科长。这个例子说明,孩子是可塑的,只要我们用耐心,诚心去爱她教育他,他就会喜欢学习,愿意去学,他最终是会成才的。第二,目标与信心是提高质量的动力。有一句春秋时期俗语“说你行,你就行,不行也行,说你不行,你就不行,行也不行”后来比贾平凹小说,冯巩的相声引用,来贬寓当今社会,不良风气。但是这句话用在我们身上加上一个你字,就体现人的信心与勇气。大家念念看你说你行,你就行不行也行,你说你不行,你就不行,行也不行。这就说明一个人如果有勇气有激情有耐力得去办一件事,再大的困难都可以克服,能力再弱都能办好,都能实现它的目标。相反,一个人如果有了惰性,失去了信心与目标,能力再强,最终都是一败涂地。一事无成。我再举一个例子,莲花中学我去以前由于总总原因,考试老是后面,后来我和王校长研讨,提出了三步走目标战略,一年摘帽子,两年进中游,三年赶前 茅。在教师中大力推行理念导向,心态引导,奖励鼓动。第一年从倒数第二进入全县第十八名,第二年十二名,有两科进入全县前六名,第三年全县第六名。教师士气也高了,地位也高了。相反,色河中学教师能力强数量多学生生源好,但是多年中考都倒数。曹刿论战里面”一鼓作气再而衰三而竭,狭路相逢勇者胜,就是这个道理。所以说一旦你有一个平台,你就要想到如何在这个平台上展示自己发展自己成功自己,如果你没有目标没有信心只有怨言只找客观原因,你永远是一个失败者,并且你绝对不会阳光。我们实施的是岗位目标责任制,开学初每个人每个年级组每个部门都有一份目标责任书,并且按照相关条款逐步实施。比如本届初三目标30人,总评前六。初二前十,基本实现。
第三,实干巧干灵活多变是提高质量的经验之谈。我们高坝一中能取点滴成绩关键一点,就是我们教师领导都务实,自尊心都很强,都有一颗共同的心,就是要把学校的事办好,把份内的事做到最好,我们学校每周都有三次以上检查参观,教研室在调研说,像这样频繁的应付检查势必影响教学质量,但是我们的教师一边应付检查一边忙于教学,做到了两不误,真累,同志领导都累。但是我们很高兴,很团结。两年来我们创下了“省级体育项目学校”“智力开发示范校”“语言文字示范校”市级“后勤管理示范校、标准化寄宿制学校、文明校园、平安校园、绿色校园、留守儿童管理示范校、体育工作先进校”县级就不用说了。这些创建耗时耗力耗材,得倒的是荣誉洒下的是汗水。因此说没有广大教师这种务实作风,领导那种一丝不苟的精神,不会有这么多成绩的。教学质量中考连续三年考入县中比率居全县前三名。七八年级质量检测也是连年提升,七年级去年16名今年八年级第九。务实主要表现把平时的每一件事都做到位,把教学的每一个环节做实,注重部门年级检查督查,统一管理分工协作。这就是我提出的“低重心运行,高效率工作,近距离服务,多层次管理”;另外我们务实教学的环节还在于过程管理,我们在日常管理中实施“把常规抓好,把细节抓严,把过程抓实,”比如在教室师中实施两严三禁止五项具体规定,强化常规管理。在学生中实施“三严三管养成四种良好习惯”领导实施三查三道督查制。这些具体规定没有一点官话,非常细也便于操作。因此说只有务实工作,才能疏而不漏,才能取得预期效果。其次是我们的教师都利用学校的岗位平台制定出自己的发展方向和目标,年轻人考研,中年人争优,老年人不甘落后,这样一个局面也是一个群体的务实发展创新的一个缩影,比如说今年九年级78名考生,我的目标是30名县中,结果35名,还有11名预录生。这就是团结务实的结果,班主任程峰守斌体育教师修元,科任教师寇老师杨艳张霞晓鹄克来淑丽,他们拧成一股绳不计私利齐心协力团结协作把短腿科目学生分包到人,考一次分析一次谈话一次,相互沟通提升成绩。才取的这样的效果。另外,教育不是一劳永逸的事,既要遵循规律,又要找准窍门,一个窍门就是“它山之石可
以攻玉”,要借鉴别人的经验来提升自己,抓教研探讨教学新法。我们学校充分利用多媒体教学,实施电脑备课,多角度开展教研活动,实施推门听课制度,共同提高;另一个用运动活动给教育教学注入活力,比如说开运动会,广播体操比赛,师生演讲赛,陶冶学生情操激发学生兴趣活跃校园生活,更能激发学生的进取心,然后把这些活动利用主题班会转化为学习的动力;再一个是实施帮扶结对建立师生爱的纽带,每个教师认亲5名学生,用亲情去感化学生,教育学生,最终让学生感恩好学。还有一点很关键,就是要“悟”。大凡成功人士大多是在历练中悟出窍门悟出真理,所以作为教师要出成绩关键还是在平常的教与学中去悟出方法和技能,形成自己独特的灵活多变学生喜欢的方法技巧,老生常谈照本宣科永远不会进步。
最后,我用三句话与大家共勉尚德敬业、立德树人是为师之本。爱生乐教,勤于专研,是质量之基;团结协作,合作创新是成功之路。用良好的心态去工作,你会更轻松,用探索的思路去教学,你会更愉悦,用爱心去投入,你会更充实。质量在你心中行动在你脚下,愿我们每个人在各自的平台上品尝成功的喜悦。篇五:教师座谈会演讲稿
教师座谈会演讲稿
各位女教师代表:
您们好!寒冬已经过去,生机盎然的春天悄然飘至。在一年一度的“三八”妇女节到来之际,xx中心学校在此召开女教师代表座谈会,首先我代表乡中心校向奋斗在教育第一线的全体女教师表示节日的祝贺,向为xx教育事业作出贡献的所有女教师致以诚挚的谢意!老师们,乡中心校高度重视与关心你们的工作和生活。作为女性,你们比男同志有着更多的角色。你们是妻子、母亲、女儿,你们把自己的全部精力和爱心献给了家人;你们是一名光荣的人民教师,你们把自己的勤劳和智慧献给了学校。你们在承担着比我们男同志更多负担和压力的同时,同样以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于各项工作。
俗话说,妇女能顶半边天,在我乡广大教师队伍中,女教师占据将近50%的比例,你们对教育的执着与热爱是我乡教育的一笔宝贵财富。你们是我乡教育工作取得辉煌成就的坚强后盾。在过去的教育工作中,你们充分发扬了巾帼不让须眉的顽强作风,高质量,高标准地完成了学校安排的各项工作任务,尤其是在我们乡中心校成功举办的六一文艺汇演,学生素质汇报等一系列大型活动中,饱含着你们聪明的才智和不计报酬的辛勤付出,在此,再一次对你们表示衷心的感谢!老师们,2015年是“xx”规划的开局之年,也是我乡推进素质教育,强化教育科研,全面提高教学质量的关键之年,我们广大女教师在工作中将承担着更大的责任,在超越自我上面临着更大的挑战,我们要认真学习乡中心校2015年教育工作要点,在各自的教育教学岗位上继续发扬任劳任怨、开拓创新的精神,用汗水加智慧来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑。同时,以你们女性特有的睿智眼光和独到见解积极向学校建言献策,参与管理,促使我们全乡学校管理水平整体推进。有一首脍炙人口的歌曲叫《铿锵玫瑰》,我在此引用其中一段话,让我们互励共勉:“一切美好只是昨日沉醉,想想明天又是日晒风吹。再苦再累无惧无畏,无怨无悔从容面对。风雨彩虹铿锵玫瑰,芳心似水激情如火梦想鼎
5.春节收心会演讲稿 篇五
演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在当今社会生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的春节收心会演讲稿范文,希望对大家有所帮助。
春节收心会演讲稿1一周的春节长假结束了,很多人还沉浸在过年中的氛围,心态懒散,态度不端正等一切的假日综合症都出现了。希望同事们可以尽快收心,恢复工作态度。
用榜样收心。春节期间,梁场的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道,一年之计在于春。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。
新年已经过去了,让我们每个人都收心,在工作上尽情的发挥吧。
春节收心会演讲稿2同志们:
春节鞋架已经结束了,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就做好年各项工作,讲三点意见。
一、立即调整工作状态
在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马夫厅长亲自参加我市的商务工作表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
20xx年是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年。市委八届八次全委会、全市两会和商务工作会议,已明确了今年的商务工作重点,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过,我们举办三天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好四股劲。
一是拼劲,困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得优异的成绩,只有发扬勇往直前、顽强拼搏的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的`拼命三郎,抓住一切可能,变希望为现实。
二是闯劲,只有敢闯才有出路。邓同志曾经讲过:没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。
三是韧劲,对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。
四是狠劲,工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,提高商务干部的对外影响力。
二、强力启动各项工作
年前,我们召开了全市商务工作会议,对20xx年的工作进行了安排部署,印发了工作要点,并下文进行了任务分解,刚才,与各科室又签订了目标责任书,希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上,具体的工作我就不再详谈,只想给大家明确一下20xx年的工作基调。概括说,就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。
同志们,一年之计在于春,现在已经是x月中旬了,20xx年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月,可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要,各科室要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开,各分管局长要有全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。
春节收心会演讲稿3新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会,我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新的一年工作顺利,事业兴旺,身体健康,幸福美满!首先,我对全局节日期间的情况简要讲评。
一、节前,我局对春节期间的工作做了详细的安排和布置
对春节期间值班、个人安全、车辆管理、廉政建设以及节后需及时做的工作提出了明确要求,从而保证了我局春节期间的工作能够运行。
二、严格值班制度
春节期间,全局干部职工按照规定按时值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。各位值班的同志都能够以全局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节期间秩序正常。
三、加强监督检查
各位带班领导对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看,全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了城管执法人员的良好形象。总的来看,今年春节假期各工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,达到了无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于各部门工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。我代表局领导班子向大家表示忠心的感谢!
6.投标会演讲稿 篇六
尊敬的各位来宾朋友,大家好!
首先请允许我代表无锡金城厨业向多年来一直关
心、支持我们的各级领导、特别是二十年来一直支持我们各项事业的山东的新、老客户朋友致以我们最诚挚的问候和最衷心的感谢!
金城厨业自1989年成立至今已经整整二十余年,二十年风雨兼程,我们的足迹踏遍大江南北,金城的火种也燃遍了中国内外。公司由无到有,由弱到强,由一个嗷嗷待哺的小小婴儿长成了一个健硕成熟的少年,曾经的小树,早已经枝繁叶茂,碧叶参天。二十年,我们携手客户一道,谱写了一曲曲激情壮丽的歌,造就了二十年金城业绩不老、企业蒸蒸日上、发展壮大的传奇与神话。经过不断扩张和发展,公司已经拥有5万多平米的版图,下设无锡金城厨房设备厂、无锡市金城环保炊具设备有限公司、无锡市金城厨房设备安装服务有限公司、上海金真酒店设备有限公司,无锡乾能烘焙器具有限公司,总注册资金达1000多万元人民币。公司已拥有现代化的生产装备,一流的流水作业线、雄厚的技术力量、精确的检测设备、严格的检测手段,专业生产适用于宾馆、酒店、部队、学
校、医院、企事业单位等食堂的成套厨房设备,并提供全套设计、安装、调试以及终身保养等服务。
市场不相信眼泪,市场也绝不会留给谁足够的时间去让你恶补,在全行业管理水平普遍不高的情况下,谁能迎头赶上,谁能更快地、更好地学习,谁就不会被淘汰。不断学习,开拓创新,技术领域的革命往往会带给客户更大的利益,更大的价值。而技术领先的企业也往往要成为一个行业的领头羊。我们推崇以人为本的人力资源发展战略,在人才的培养、人才机制的引进和优秀团队的建设上不断的成长和超越,公司现拥有一支年轻化经过上海同济大学燃气系专业培训的高素质队伍。在发展过程中,我们时刻不忘推崇绿色厨房的新概念,以让每一个客户都满意为服务宗旨,在优秀的管理团队的带领下,在专业的设计团队、经验丰富的工程安装队伍、完善的售后服务体系的支撑下,设计、安装、维修一条龙服务已经成为行业内的一张金字招牌,一路领军,不断进取和超越。
“质量为先,服务致胜。”在全球经济日益回暖、市场竞争愈演愈烈的今天,所有的竞争到最后都归结四个字:“产品”和“服务”。公司集采众长,集国内外精华于一体,专业生产安全、高效、节能、环保不
锈钢中西式成套厨房设备,强力燃气燃油港式灶、淮扬菜灶、西餐成套设备、烘焙器具、节能智能数控开水机、操作调理设备、车类、冷藏冷冻、蒸煮、洗刷消毒设备、静电油烟净化器、运水烟罩及控制箱排烟系统等等,种类和规格就高达三百多种。经过二十年的不断研究开发,我们的灶具、开水器以“安全、高效、节能、环保”为原则,比同行业产品节能30%以上。不锈钢厨房设备,工艺精湛,经久耐用,美观大方。我们一直以“质量求精,信誉取胜,不断开拓,永远领先”为目标,想客户之所想、客户的需要是我们的追求信念,做到让客户无后顾之忧。经过二十年不断的积累和沉淀,我们一路稳扎稳打,与客户精诚合作,互惠共赢,赢得了广大用户的信赖与支持,在同行业中更是口碑相传,赞誉颇丰。公司现已独家成为商务部、外交部、中巴友谊、大使馆、麦德龙厨房设备的指定供应商,在全国各地分设经销商和服务机构,已经发展成为具有规模研发与生产为一体的大型厨具生产企业。
二十年,我们日夜不息,辛勤耕种和劳作,也带来了丰盛和富饶的成果。在这里,我迫不及待的要把这些珍贵的果实与在座的各位一同分享:
公司产品荣获江苏省第七、八、九届轻工业优秀新产品金奖、“94”中国科技新产品名优产品博览会金奖、“97”中国专利新技术新产品博览会特别金奖、无锡市科技成果进步奖、无锡市名牌产品、无锡市技术监督局列为无锡市重点保护产品、“产品质量信得过产品”,被无锡市评为“环保五十强企业” 无锡市消防环保局列为定点生产单位。
行业中,首家被评为江苏省人民政府“江苏省AAA级重合同守信用企业”。被评为“江苏省质量诚信五星级企业”、“江苏省质量信誉双十佳企业”、“江苏省名优企业”、“江苏省优质产品”称号。
行业中首家通过ISO9001国际质量体系认证,西餐设备、开水机、远红外食品烤箱、蒸饭箱通过全国工业生产许可证认证及欧盟CE认证,环保产品通过国家环保总局认证,燃气器具通过北京、上海、南京等各大城市准销认证。产品已获得国家二十五项专利,产品商标注册高达七项„„
忆往昔峥嵘岁月稠, 就这样,我们一步一个脚印,踩实一点,踩稳一点,看到公司硕果累累,人才济济,蒸蒸日上,我倍受鞭策和鼓舞,倍感骄傲和自豪。我对此行充满坚定的信念和决心,我们有更多有利条件和
优势。我们的品牌在国内外有更加牢固的市场基础,这是我们的筹码。撇开国外不说,国内其他省份不说,光山东我们就如数家珍了:
枣庄法官培训学校,济南法官培训学院、滕州广
交宾馆、山东南山培训中心、济宁公安局、山东警卫局、洛宁运河宾馆、兖州宾馆、山东潍坊电厂、山东邹城电厂、四水纸厂、山东兖矿煤矿煤业有限公司、山东东滩煤业、山东公安厅、山东92664部队等等企事业单位,都是我们的老朋友,我对山东这座文化名城的深厚感情和对山东人民的感激之情自然不溢于言表。感谢我们山东的合作伙伴们,是你们见证了我们金城的成长,感谢你们对我们长期以来的大力支持和信赖,没有大家,就没有我们金城的二十年,没有我们今天的成熟和成长,更没有我们今天的辉煌和成就!
二十年辉煌业绩喜相庆,快马加鞭又起程。全体金城人和我们的客户、经销商经过二十年的艰苦奋斗,顽强拼搏,现已完成了第一次创业的宏伟蓝图,以二十年庆典为标志,第二次创业的进军号已经吹响。作为社会人,我们有责任、有义务、更有信心再承接二十年甚至是三十年、四十年、甚至是一百年的辉煌,将金城的口碑、服务、基业代代相传。我们“以诚为本,以信
待客”,做金牌服务,把“最新的产品、最优的质量、最好的服务”奉献给选购“金城”产品的每一个客户,用我们实实在在的行动来回报每一个合作伙伴。
路遥知马力,日久见人心,我以金城公司二十年的信用和名誉起誓:
请各位领导、各位同仁放心,我们将以自己的实际行动为山东的建设添砖加瓦、增光添彩,实实在在做好产品,做优质工程,永保基业长青,做金牌服务!在今后,金城也更离不开在座各位的鼎力支持与帮助。期盼在未来的合作中,携诸位之手,借各位之威,共同将“金城” 打造成中国厨业第一品牌!
祝各位生意兴隆,财源广进,再创辉煌!
谢谢大家!
无锡市金城环保炊具设备有限公司
查丽君
7.读书体会演讲稿 篇七
六年级二班王浩 敬爱的老师们,亲爱的同学们;
大家好!今天我演讲的题目是《读书体会演讲稿》。
读书使人进步,使人痴迷,使人爱上看书。高尔基曾经说过:“书籍是人类进步的阶梯。”当我读完《汤姆索亚历险记》这本书后,有了很大的感悟,它告诉我们人生的真谛,同时也告诉我们读书的好处。在我看这本书时,常常入了迷,恍若身临其境。常常忘了干其它的事情。书不仅能提高我们的知识,还能提高我们的阅读力。所以,从今以后,我决定多读书,读有益的书,丰富我的语文知识。我们要学习《汤姆索亚历险记》这本书中的主人公汤姆的勇敢,和一种用于探索,不达到目的决不能罢手的顽强拼搏精神,要有勇有谋,才能勇往直前。
我的演讲完毕。
8.学代会演讲稿 篇八
大家好!我是xx班的xx。今天我要竞选的职务是心理生活纪律部的部长。我现在的职务是心理生活纪律部的副部长。我在任职期间,工作认真、负责,受到了老师和同学的认可,也尽我最大的能力为我们部长分担了许多工作。我讲这些,并非是为了利用这个机会炫耀自己,而是因为它们让我更加有信心,有力量,有经验,也为我今天的竞选平添了一份自信。
既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会干部,我就要成为一名出色的领航员。我相信,我能胜任心理生活纪律部部长一职,并能全力承担作为一名部长所应尽的责任。
我曾听过这样一句话:管理者是一个协调人,一个优秀的管理者是一个诚心诚意的服务者和志愿者。我很赞同这样的说法:志愿,部长应该是一个志愿者,有贡献牺牲精神。协调,部长要协调部里每个人,协调部门与部门之间,协调活动与学习。服务,部长为学校服务,为学生会服务,为师生服务,做事情要有一种服务态度,关键的是,对于所做的这一切,都要诚心诚意。我会在任何时候,任何情况下,都始终承担作为一个诚心诚意为集体服务的人所应尽的职责。
我们心理生活纪律部一直以来的工作重心都在宿舍卫生检查和食堂膳食监督方面,然而在“心理”方面却非常欠缺。我认为,在以后的日子里,我们部应多注意“心理”方面的工作,我们可以借阅有关心理方面的书籍,掌握一些心理知识:也可以和心理协会进行沟通与合作,不定期地开展心理知识讲座,并对同学们进行心理疏导。当然,我们也可以和心理健康教育咨询中心的老师们进行合作,举办一些有利于同学们身心健康的活动。在平时的工作中,我们还应当积极配合其他部门的工作,做好后勤这一块,像维持秩序,倒水,安排座位,会场布置,场所清洁等等。同时,我们也要取其精华,去其糟粕,切实做到“在改进中工作,在工作中改进”。此外,我们还可以组织各项活动与其他部门进行互动,以增加彼此间的了解与协作能力。
我坚信,生活部是一个美丽的花园,而我,则是一个忠诚的花仆,责任是我的花锄,我守望花园的花开花落。
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