年度先进教育工作者事迹材料

年度先进教育工作者事迹材料（精选11篇）

1.年度先进教育工作者事迹材料 篇一

寇少强，男，32岁，汉族，中共党员，大学本科学历，7月参加工作，现任华能铜川照金电厂设备部安培专工。曾荣获华能铜川照金电厂“四优共产党员”,华能铜川照金电厂“工会积极分子”,度华能铜川照金电厂“优秀团干部”,华能铜川照金电厂“优秀通讯员”.

一、发挥党员先进性，展现党员先锋模范作用

工作中，他处处发挥党员的先锋模范作用，以高度的责任感、使命感和工作热情，把大量复杂的工作标准化、规范化、制度化。因为踏实、肯干、好学、拼搏，他已从工作之初的一名见习检修工，成长为热控专业的技术能手，再到负责部门的安全管理和培训管理工作，个人的政治素养、安全意识和技能水平不断提高，得到领导和同事的一致赞许。在“两学一做”活动中，立足本职岗位工作，从部门的安全基础管理、工作票管理、外包队伍管理、员工培训管理等方面查找工作中的不足和薄弱点，创新工作方式和方法，使部门的整体安全管理水平和员工培训工作迈上一个新的台阶。

二、夯实安全基础管理，提升外包队伍管理水平

作为部门的安全员，在安全管理工作中始终坚持目标导向和问题导向相统一，狠抓安全责任制落实，规范外包单位管理，加强作业过程管控，着力增强各级人员的红线意识、责任意识和忧患意识。组织部门员工认真贯彻落实集团公司、陕西公司及我厂第一次安委会及安全生产工作会议精神，确保责任层层分解和压力层层传导，强化外包队伍管理，加强作业过程管控，着力工作票管理和检查，夯实班组基础管理，提高执行力度，消除安全生产短板，提高部门的.安全生产管理水平。

在外包队伍的管理上，对于常驻外包队伍，严格落实厂部度外包队伍安全管理会议精神，夯实外包队伍安全基础管理，完善设备管理台账，以“应知应会”作为安全教育的基础，以“站队交底”作为过程管控的基石，以“旁站监护”作为安全管理的手段，使外包队伍管理趋于规范化、精细化、标准化，有效降低现场作业风险。对于临时外包队伍，在机组计划性检修中，强化现场外包人员的反违章检查，重点对高空作业、动火作业、起吊作业、有限空间作业及交叉作业开展安全专项检查，第一时间全部门通报，并落实相应责任，做到一人出问题，全体受教育，确保安全警钟长鸣。20的两次机组计划性检修中，正是由于对作业现场尤其是外包队伍的安全风险把控到位，未出现人员及设备事故，外包队伍管理得到加强和提升。

三、丰富员工培训模式，打造部门梯队建设

年，在部门的培训工作中，引导员工牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的忧患意识，扎扎实实开展常规培训，开动脑筋打造特色培训，强力推进新进学员基础培训，加强部门间的协作培训，加大请进来和走出去培训。

新员工培训有声有色。高标准完成2016年新学员轮训任务，通过短期轮训，新学员对专业基础知识有了较好掌握，对现场设备有了感性认知，对安全理念进一步增强。举行新员工师徒合同签订仪式。通过现场签订师徒合同这一形式，强化师徒概念，增强师徒意识，明晰师傅责任和徒弟义务。开展新员工钳工培训和秦岭#7机组检修现场跟班培训，到陕检公司铜川项目部跟班组实操培训，着力夯实新员工的基础培训。加强新员工培训效果的定期检查和摸底，激发学习的主动性。

加大跨部门和请进来、走出去培训。发挥运行人员对系统流程的掌握优势，多次邀请运行主值以上人员为新进员工有重点的讲解系统图。从检修人员岗位实际需求出发，聘请外部专业技术人员对我厂开展检修工艺基础知识、水泵检修等专题培训，丰富检修人员的专业知识，有效提高人员的检修技能和工艺水平。

开展常驻外包人员技能测评。2016年，组织陕检公司项目部班长及以下人员共计192人开展安全及技能测评考试，通过考试，促进外包队伍尤其是常驻维保人员加强自主培训学习，提高安全技能和专业技能，保证我厂设备维护水平得到改善提升。

四、主动开展团青工作，增强部门的凝聚力和向心力

作为设备分工会的委员，根据厂党委的统一安排，组织开展员工过生日送祝福慰问活动。为了安全、优质、高效的完成#1机组C修任务，发挥党员干部的先锋带头作用，展示青年员工不畏艰难敢于拼搏的精神风貌，充分调动设备部及项目部各级人员参与#1机组C修的积极性，在部门内部掀起比学赶帮超的工作氛围，组织开展以“促提质增效做安全标兵 保检修质量 展党员风采”为主题的劳动技能竞赛评优活动。结合“两学一做”活动的开展，为了确保部门广大党员干部和全体员工全面了解掌握党章内容，组织举办“仿宋体硬笔书写比赛活动”.通过一系列活动的开展，提高职工的战斗力，增强部门的凝聚力和向心力。

2.年度先进教育工作者事迹材料 篇二

本次宣讲活动由海南省委教育工委、省教育厅、省教育工会联合组织在全省教育系统范围内开展, 旨在贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神, 倡导爱国、敬业、诚信、友善, 积极培育和践行社会主义核心价值观, 大力弘扬人民教师的高尚师德, 生动诠释社会主义核心价值体系, 激励广大教师自觉遵守师德规范、树立教师良好职业形象, 进一步加强我省教师队伍师德建设, 促进全省教育科学发展。

报告会上, 海南省民族技工学校教师陶海林、儋州市兰洋镇中心学校番打小学教师王金花、海南中学教师柳海英、海南省机电工程学校教师郭奇峰等四位全国模范教师分别做了先进事迹报告。平凡之中显伟大, 简朴之中见真情, 报告感人至深、催人奋进, 使与会的教师和教育工作者接受了一次心灵的净化。报告团团长、琼台师范高等专科学校中文系主任龙文希在会上还做了精彩点评。

3.第一小学年度先进事迹材料 篇三

叶城县第一小学 2013年11月13日

叶城县第一小学先进事迹材料

叶城县第一小学是一所全日制小学，位于叶城县新城中路05院。学校始建于1934年9月，是叶城县成立最早的民语系小学之一。现有教职员工108名，40个教学班，学生2020名。其中“双语”班33个，人数占学生总人数的85%。学校目前占地面积 22184平方米，绿化面积10000平方米，建筑面积4128平方米。教育教学质量位于全县民语系小学首位。

学校始终坚持“以人为本,德育为首，育人为主”的教育理念，把实现学生素质的可持续发展作为学校教育教学的主要目标。将教育教学工作与学校其他工作紧密结合、加强渗透，密切联系社会、家庭，加强师资队伍建设，拓宽教育工作渠道，提高教育教学工作的针对性、实效性和主动性，取得了良好的效果。学校教育教学质量、办学水平评估也逐步提升。

一、加强班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、重学习，坚持正面教育引导。学校党支部坚持民主生活会制度，坚持民主评议制度，坚持“三会一课”制度，强化教育学习的经常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习，组织教职工认真学习贯彻党的十八大精神、中央新疆工作座谈会精神、自治区11号文件精神及自治区、地区、县委一系列文件精神。采取集中学习与自学相结合，主题发言和集体讨论结合的形式。坚持重大事务集体研究决定，班子工作中遇到的问题、难题进行集体讨论研究，找出更好的解决办法。

2、扶贫帮困送温暖。在学校党支部和工会的指导下，广泛动员积极开展扶贫帮困、捐资助残、支援灾区等活动。近三年来我校对于扶贫对象加依提勒克乡5村支援超过5000元，为病、残、弱，有困难的学生资助2500元，为各灾区人民捐助了价值近15000元的现金、面粉、清油、大米等物资。为贫困群体和灾区人民送去了温暖，通过这一系列活动，使广大师生深受教育。

二、广泛开展活动，寓德育教育于各项活动之中

（一）紧扣每月教育主题，加大宣传教育力度。学校在升旗仪式、周五到校集中教育时间，开展每月主题宣讲教育；其次、利用每月一期的班级黑板报、走廊宣传栏、学校“火炬报”、班级报、校园宣传栏等版面。在师生中广泛开展“感恩教育”、“廉洁教育”、“扫黄打非”、“反邪教警示教育”、“国防教育”、“禁毒教育”、“环保教育”、“防艾教育” “五好小公民”等主题教育、及时向师生传达上级文件精神、充分利用《时事》书刊加强对学生进行形势教育等教育活动不断加大了对师生的思想教育力度。

（二）开展系列专题教育，丰富师生精神文化生活。精神文化生活是师生身心健康成长的重要部分。在师生中开展以“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“复兴中华，从我做起”、“我的中国梦”系列主题的征文大赛、双语演讲比赛，朗诵大赛；少儿双语才艺大赛；“同心向党”红歌歌咏比赛；观看红色电影；唱校歌、跳校舞等系列专题教育活动，从而丰富了学生的精神文化生活。学生教育活动和社会实践活动是教育的重要载体，我们坚持活动育人，有目的、有计划地进行了一系列丰富多彩的教育活动,寓教育于活动之中，让学生在活动中锻炼性格、磨炼意志、陶冶情操、完善人格、提

高觉悟。

（三）强化师生反分裂反渗透教育

学校成立了以校长为组长的师生反渗透教育领导小组，做到成员分工职责明确，狠抓落实。同时确保“三维两反”教育课堂化，做到了师资、教材、课时、有效果的四落实。充分发挥他们在我校政治思想工作、法制教育、稳定教育、安全教育工作中的骨干作用。认真开展“四知四会”的学习活动，组织学生每个学年，进行两次政治理论考试，加强老师的政治监督和检查工作，对于那些社会情况复杂以及“三类人员”的子女进行登记，实行每月座谈一次，及时发现和处理问题，确保他们能够健康成长。

三、营造健康优美的校园文化环境

我校坚持以现代文化为引领，以“和谐、活泼”为校园文化建设主题，积极打造特色校园文化，全面提升育人品位。秉持“让每一块墙壁都会说话、让每一棵花草都能传情、让每一幅图画都能会意”的理念，全面加强校园绿化、美化、亮化建设，校园绿树成萌，花草满园，一点一处都彰显积极向上的育人氛围。引导学生动手、积极参与，坚持每月办一期校报，每周办一期班报，定期开展“手工劳作比赛”、“双语才艺大赛”、“科技创新大赛”等活动，为学生锻炼能力、展示自我搭建了良好的平台。广泛组织全体师生唱校歌、跳校舞活动，积极推进足球训练“一校一品”特色项目建设，校学生足球队在县级比赛中多次取得优异成绩。

四、加强教研活动，提高教学质量

1、学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循

教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量做出贡献。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，理论水平不断提高。

2、学校为了提高教育教学质量，每学期初与任课教师签订教学质量目标管理责任书，要求教师相互听课每学期不少于35节，学校领导每学期不少于40节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。

3、为了激励教师们的学习热情，我校规定每位教师每年要做到“三个一”：每年必须订购一份专业杂志；必须上交一份高质量的教育论文或案例；每年必须准备一节校级或组里的公开课。教师牢固树立“要给学生一杯水，教师就要有一桶水”的意识，为了让教师这桶水的内涵更丰富，我们不断关注教师专业知识的提高。

五、注重安全和稳定工作

安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。学校注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书，做到层层到位，责任到人，坚持做到24小时昼夜值班，领导自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全，学校每周向教育辅导站书面上报安全工作情况，近几年学校从未发生过安全事故。

在全校师生共同努力下，我校各项工作不断实现新突破、取得新成就。210名学生先后考入疆内初中班，教育教学质量名列全县前茅，学校先后被评为自治区级“德育工作达标学校”、“红领巾示范学校”、“教职工模范之家”，地区级“手拉手”活动示范单位、“精神文明单位”，多次被评为县级“先进基层党组织”、“教育教学工作先进单位”、“共青团工作先进单位”、“妇女工作先进单位 ”、“安全文明单位”等荣誉称号。

4.年度先进教育工作者事迹材料 篇四

办公室党支部共有党员24人，近年来，该支部坚持以加强基层党建工作为重点，以加强党员先进性教育为核心，抓学习，抓规范，抓协调，抓服务，不断强化办公室服务中心、服务大局、服务发展的针对性和有效性，支部凝聚力和战斗力不断提高，有效地落实了各项工作职能。主要特点如下：

一、加强政治学习，党员素质不断提高

紧紧围绕“深化改革，强化服务，建设强局”这一载体，深入开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了局党组整改方案中的相关整改任务；认真落实“三会一课”制度，扎实完成全局各项政治活动的规定动作，实现政治学习的经常化、制度化，全体党员政治学习的主动性、系统性和有效性不断提高，贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和主观能动性进一步加强，在思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。

二、加强班子建设，堡垒作用有效发挥

坚持把抓班子、带队伍作为支部建设的重点，工作决策充分发扬民主。支部“一班人”严格自身要求，讲党性、重品行、作表率，班子成员勇作“五个表率”，即：努力学习的表率、遵章守纪的表率、勇于创新的表率、爱岗敬业的表率、关心同志的表率，喊响“对我监督，向我看齐”的口号，为全室干部职工树立了标杆，支部堡垒作用不断加强，全面工作不断取得新成效。

三、突出服务主题，工作效能全面提升

5.先进教育工作者事迹料事迹材料 篇五

真心献教育 实干谱新篇

——记峪泉镇教委优秀少先队总辅导员杜月明事迹

他叫杜月明，现任嘉峪关市峪泉镇教委业务辅导员兼党支部书记，并兼任学校少先大队总辅导员。他是一个有着在农村任教 30 年教龄的优秀教育工作者。从参加工作那一天，他秉承真抓实干的优良作风，坚持踏踏实实的做人态度，保持勤劳质朴的本色。他像一头默默耕耘的老黄牛，在他所挚爱的教育热土上，播撒汗水和希望，换来满园春色。他就是社会、家长、师生心目中的“实干家”——杜月明。

抓教研，从不放松。

他担任后，发现在工作上缺乏进取心，没有创新意识，整个学校工作恰似一潭死水，看不到一点活力。为尽快扭转这一局面，决心以“科研兴校”为突破口，以校本教研为切入点，开展一系列的教学活动，使教研与教学做到有机结合，推动教师在教中研，研中学，学中用，从而有效地调动了教师从事教科研工作的积极性，教师的工作热情也空前高涨。

?为使学校的教科研工作真正深入人心，身为责任，首先起表率作用，凡事都要亲自抓，掌握第一手材料，在“十五”科研规划的执行工作中，作为课题组组长，全权负责实

验课题的全面运作工作。立项的“十五”级科研课题——《》对课题研究的各个环节，都亲自过问，亲自安排。为使实验工作落到实处，并早出成果、多出成果，在对课题进行深入研究的基础上，认为学校的课题相对于教师来说还比较大，为此，让教师结合各自的学科特点，从而形成了人人有专题，全员都参与的科研氛围，有利地推进了学校教科研工作的顺利运行。

为全面提高教师的综合素质，同时，也避免工作上少走弯路，把学校的教科研工作与校本培训有机地结合起来，围绕新课改的贯彻与实施，结合学校的年发展规划，又确立了《》这一课题为了随时随地检验教师的科研情况，按照“十项教学管理要求”，经常深入到教研组开展专题业务研讨，参加集体备课；定期召开大型研讨会，组织教师进行集中业务学习，同时，要求教师每月要拿出一篇比较有价值的教学感悟或论文类的经验材料，从不同程度，不同侧面提高教师的整体素质。让教师尽快地转换角色，改变自己的教学方式和学生的学习方式。努力改变忽视学生主体、忽视学生个性、忽视学生实践、忽视学生创造潜能的教学方法，大力弘扬学生的自主性、创新性和实践性，着力构建以学生为中心，以学生自主活动为基础的教学方式，使教学过程真正成为学生自主活动和自由发挥的学习过程。“一本”、“两式”、“三点”、“四以”、“五让”的教学“一本”即以学生为本，教师的“教”

必须服务于学生的“学”；“两式”即教学活动始终坚持启发式和讨论式；“三点”即在课堂教学活动中抓好知识点、能力点、德育点；“四以”即以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，以思想为中心；“五让”即在课堂教学活动中，能让学生观察的让学生观察，能让学生动手的让学生动手，能让学生总结的让学生总结，能让学生思考的让学生思考，能让学生表达的让学生表达，倡导自主、合作、探究的学习方式，引导学生学会学习，培养学生的创新精神和实践能力。目前，在亲自协调和指导下，教师的论文已有两篇在省级和国家级刊物上发表，另有近十篇科研论文获奖、编辑成书或交流。

学校课题的实验研究贵在坚持，重在跟踪、指导，成在总结、推广。为使科研工作能够顺利进行，定期召开调会，及时总结经验，查找不足，把问题解决在基层，消灭在萌芽之中。同时，为使实验教师的科研成果能够及时地应用并服务于一线教学，年来，我校开展了“五个一”和“教师讲坛”等一系列活动，让所有的教师都紧紧围绕自己的科研课题或教研专题去进行教学设计、出课、撰写论文、开展论坛。这既是对教师科研成果的检验，同时也为教师之间的相互交流提供了平台，教师的科研成果也得到了推广。、在思想上，爱国爱党，积极上进。

积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，认真

学习了党章，为了提高自己的思想觉悟，认真学习x 主席《在会上的讲话》，并思考“如何在自己的岗位上实践”,还深知要教育好学生，教师必须身先，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受、喜欢。年新课程改革，为了适应新形式，认真拜读了《新课程》等文章，努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对的全面培养。因为深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、工作放到了最重要的地位。在工作中，积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受布置的各项工作；注重文化学习，参加了“”的本科进修。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

三、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念，刻苦钻研如何把文化与校本课程达到有机的融合，从而显现出我的校本特色。在中，教师在课堂教学过程中坚决贯彻的教育理念，课堂教要以“一本”、“两式”、“三点”、“四以”、“五让”的教学理念为主。“一本”即以学生为本，教师的“教”必须服务于学生的“学”；“两式”即教学活动始

终坚持启发式和讨论式；“三点”即在课堂教学活动中抓好知识点、能力点、德育点；“四以”即以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，以思想为中心；“五让”即在课堂教学活动中，能让学生观察的让学生观察，能让学生动手的让学生动手，能让学生总结的让学生总结，能让学生思考的让学生思考，能让学生表达的让学生表达，倡导自主、合作、探究的学习方式，引导学生学会学习，培养学生的创新精神和实践能力。要求教师在平时教育教学工作中做到“三心、三不、三个一样和四个喜欢”。“三心”就是：待学生要爱心、耐心、和信心；“三不”就是教师对待学生要不埋怨、不嫌弃、不放弃；“三个一样”就是：对待学生要像对待自己的孩子一样；对待工作要像对待家事一样；对待同事要像对待亲人一样；“四个喜欢”就是：让学生喜欢我的为人，让学生喜欢我的上课，让学生喜欢我的学科，让学生喜欢与我研究问题。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在，虚心、主动地向学习信息技术，丰富教学手段抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学，在年

中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。四、在分管工作上，服从安排，积极主动

在的情况下。在领导指引、支持下，学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展。分管工作思路清晰，做到期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。为了扎实地推进新课程，我尽量抽出时间，按照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交流。能积极的配合上课教师作好前准备工作，能帮助教师修改论文案例。学生学科竞赛也能尽自己的力量，进行导。无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

提高素养，加强计划落实

在各位领导和教师的大力支持、帮助下，在这学期

但是在不断的工作实践中，深深地认识到，课程的改革需要不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师，如何作好条线管理，这些还需不断地努力批评。

教学质量是学校的生命线。认真抓好教学工作，一直是他工作的重中之重。他积极组织教师学习新课标，更新教学理念，转变教育观念，改变教学方法，让思维教学代替记忆教学。他坚持课堂教学改革，实行科研兴课，鼓励教师积极参与教科研工作，以科研促教学。x 年经过他的培养，有4 位同志参加了中青年课堂教学竞赛，其中三人获得奖励。他狠抓常规教学，听课、评课、作业评比、教案检查等各项教研活动贯穿每个学期，每学期都坚持对教师的教案、作业批改进行 3—4 次检查，发现问题认真纠正，促进了教师认真备好课，有效实施课堂教学，认真批改作业，确保圆满完成各学期的各项教育教学工作。他坚持走向课堂，认真听课，和教师探讨课堂教学的好方法，促进课堂教学改革，提高课堂教学质量。

通过努力工作，狠抓常规教学，学校的教育教学工作取得了优异的成绩。近三年以来，学校的教学成绩意志排在农村学校的前列。尤其是教研室统考的年级，每次都有科目排上名次。骄人的成绩，一直得到上级领导的好评，并产生广泛的社会好影响。

Delegates, staff: Hello!in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference x-workshop, full back in x, careful analysis of the current situation, discuss x

development plans.Here, on behalf of my company x work reports to the General Assembly, for consideration.Pillar I, x back in x, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 315 million kWh, an increase of 757 million kWh.Sales totaled 7.425 billion kWh, exceeding sales of 330 million kWh the annual Executive budget, an increase of 729 million kWh.--Security measures: unplanned outages 2.5 times.No personal injury accident occurred, no major

accident and above, no major fire accidents without environmental pollution accidents, safety for three consecutive years to maintain stability to good posture.– Business financial indicators: total profits of 255 million Yuan, beyond the annual budget of 207 million Yuan, beyond the Datang company index 41.89 million Yuan, an increase of 1.76 million Yuan, FCM assessment at grade four.--Energy: power supply standard coal completing 312.25 g/kWh, down 0.1 g/kWh;integrated auxiliary power consumption ratio in 5.12%, down 0.26%;pollutant emissions performance greatly reduced compared to last year, carbon 0.09 g/kWh, sulfur dioxide 0.104 g/kWh NOx 0.512 g/kWh;dust removal efficiency of more than 99.8%.--Reliability index: equivalent availability factor in 93.47%, increased 7.95% from a year earlier.Equivalent forced outage rate 0.08%, 0.16% reduction over the same period a year earlier.Major achievements: first, we should adhere to the two management system basis, strengthening technological research, strengthen hidden hazards

control and intrinsic safety Enterprise construction took new steps.-The two management system for improvement.Focus on promoting the power of the company management system and the application and implementation of the safety loop five-star management system, improve the safety management system, realize the system of safety control.Further regulate security routines, safety supervision and management network role to play to achieve closed-loop.Strengthening the supervision and management of habitual violation of, strengthening the safety supervision of outsourcing contractors.Carried out in spring and autumn of security inspections, flood control and inspection, safety production month, day supervision of production safety and the Olympic Games and other

Delegates, staff: Hello!in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference x-workshop, full back in x, careful analysis of the current situation, discuss x development plans.Here, on behalf of my company x work reports to the General Assembly, for consideration.Pillar I, x back in x, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 315 million kWh, an increase of 757 million kWh.Sales totaled 7.425 billion kWh, exceeding sales of 330 million kWh the annual Executive budget, an increase of 729 million kWh.--Security measures: unplanned outages 2.5 times.No personal injury accident occurred, no major accident and above, no major fire accidents without environmental pollution accidents, safety for three consecutive years to maintain stability to good

posture.– Business financial indicators: total profits of 255 million Yuan, beyond the annual budget of 207 million Yuan, beyond the Datang company index 41.89 million Yuan, an increase of 1.76 million Yuan, FCM assessment at grade four.--Energy: power supply standard coal completing 312.25 g/kWh, down 0.1 g/kWh;integrated auxiliary power consumption ratio in 5.12%, down 0.26%;pollutant emissions performance greatly reduced compared to last year, carbon 0.09 g/kWh, sulfur dioxide 0.104 g/kWh NOx 0.512 g/kWh;dust removal efficiency of more than 99.8%.--Reliability index: equivalent availability factor in 93.47%, increased 7.95% from a year earlier.Equivalent forced outage rate 0.08%, 0.16% reduction over the same period a year earlier.Major achievements: first, we should adhere to the two management system basis, strengthening technological research, strengthen hidden hazards control and intrinsic safety Enterprise construction took new steps.-The two management system for improvement.Focus on promoting the power of the

company management system and the application and implementation of the safety loop five-star management system, improve the safety management system, realize the system of safety control.Further regulate security routines, safety supervision and management network role to play to achieve closed-loop.Strengthening the supervision and management of habitual violation of, strengthening the safety supervision of outsourcing contractors.Carried out in spring and autumn of security inspections, flood control and inspection, safety production month, day supervision of production safety and the Olympic Games and other

activities, comprehensive and tamping Safety Foundation...Troubleshooting, management mechanism, give full play to role of technical supervision and realization of troubleshooting, management, improved process management.This year completed the boiler lower header leakage, boiler pressure, a major risk management, completed 29 of great risks and 3 General problems of governance.Complete chemistry lab construction, thermal control, and complete the boiler scale integrated management, host shafting vibration

of 10 scientific and technological projects, such as.Complete supercritical 630MW on-line simulation system development and application of circulating water MCC standby power transformation, the transformation of desulfurization waste water, the unit water supply system of comprehensive treatment and discharge valve modification of coal mill 5 key technological transformation projects, group health is improved.--Science and technology innovation is further increased.Strengthen the characteristics of supercritical unit major issues, gradually clearing the particularity of supercritical unit and regularity.Developed motor oil time management, switch action times, statistics, coal-aided measurement software, improves the production level of lean management.Increased investment in science and technology, reporting science and technology projects and 14 technical project total cost percentage of the total annual production output of 0.25%.Large-scale coal-fired power plant flue gas desulfurization, denitrification complete development and application of key technologies project, won the national science

and technology progress second prize.630MW supercritical units optimized control strategies and the 630MW development and application of on-line simulation system for supercritical units, supercritical 600MW units of turbine driven boiler feed pump set of comprehensive treatment of defects Datang technology respectively one or two and third.Meanwhile, information technology achievements, the company was named China power information technology benchmarking enterprises.--Repair and maintenance has improved further.Modify the inspection standards and standards on a regular basis, standardizing work procedures, checking and inspection project.Deepening the BFS++ system, and implements maintenance information shared.Reorganizing RB logic again, and ensure the success of the RB.Innovating the mechanism of maintenance management, implemented a project manager system.Successful completion of two autonomous maintenance, reliability improved steadily.Implementing two c-level maintenance, project themselves 48.7% and 42.3%, respectively.Accomplish two circulating pumps repair and overhaul of four Mills，maintenance teams to get exercise.Promote the work of energy saving and consumption reducing, complete the unit energy consumption diagnosis, plant water balance test, 10 energy-saving projects.Second, we should adhere to three on the economic benefits of improving, outreach

activities, comprehensive and tamping Safety Foundation...Troubleshooting, management mechanism, give full play to role of technical supervision and realization of troubleshooting, management, improved process management.This year completed the boiler lower header leakage, boiler pressure, a major risk management, completed 29 of great risks and 3 General problems of governance.Complete chemistry lab construction, thermal control, and complete the boiler scale integrated management, host shafting vibration of 10 scientific and technological projects, such as.Complete supercritical 630MW on-line simulation system development and application of circulating water MCC standby power transformation, the transformation of desulfurization waste water, the

unit water supply system of comprehensive treatment and discharge valve modification of coal mill 5 key technological transformation projects, group health is improved.--Science and technology innovation is further increased.Strengthen the characteristics of supercritical unit major issues, gradually clearing the particularity of supercritical unit and regularity.Developed motor oil time management, switch action times, statistics, coal-aided measurement software, improves the production level of lean management.Increased investment in science and technology, reporting science and technology projects and 14 technical project total cost percentage of the total annual production output of 0.25%.Large-scale coal-fired power plant flue gas desulfurization, denitrification complete development and application of key technologies project, won the national science and technology progress second prize.630MW supercritical units optimized control strategies and the 630MW development and application of on-line simulation system for supercritical units, supercritical 600MW units of turbine driven boiler feed

pump set of comprehensive treatment of defects Datang technology respectively one or two and third.Meanwhile, information technology achievements, the company was named China power information technology benchmarking enterprises.--Repair and maintenance has improved further.Modify the inspection standards and standards on a regular basis, standardizing work procedures, checking and inspection project.Deepening the BFS++ system, and implements maintenance information shared.Reorganizing RB logic again, and ensure the success of the RB.Innovating the mechanism of maintenance management, implemented a project manager system.Successful completion of two autonomous maintenance, reliability improved steadily.Implementing two c-level maintenance, project themselves 48.7% and 42.3%, respectively.Accomplish two circulating pumps repair and overhaul of four Mills, maintenance teams to get exercise.Promote the work of energy saving and consumption reducing, complete the unit energy consumption diagnosis, plant water balance test, 10 energy-saving projects.Second, we should adhere to three on the economic benefits of improving, outreach

Delegates, staff: Hello!in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference x-workshop, full back in x, careful analysis of the current situation, discuss x development plans.Here, on behalf of my company x work reports to the General Assembly, for consideration.Pillar I, x back in x, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 315 million kWh, an increase

of 757 million kWh.Sales totaled 7.425 billion kWh, exceeding sales of 330 million kWh the annual Executive budget, an increase of 729 million kWh.--Security measures: unplanned outages 2.5 times.No personal injury accident occurred, no major accident and above, no major fire accidents without environmental pollution accidents, safety for three consecutive years to maintain stability to good posture.– Business financial indicators: total profits of 255 million Yuan, beyond the annual budget of 207 million Yuan, beyond the Datang company index 41.89 million Yuan, an increase of 1.76 million Yuan, FCM assessment at grade four.--Energy: power supply standard coal completing 312.25 g/kWh, down 0.1 g/kWh;integrated auxiliary power consumption ratio in 5.12%, down 0.26%;pollutant emissions performance greatly reduced compared to last year, carbon 0.09 g/kWh, sulfur dioxide 0.104 g/kWh NOx 0.512 g/kWh;dust removal efficiency of more than 99.8%.--Reliability index: equivalent availability factor in

93.47%, increased 7.95% from a year earlier.Equivalent forced outage rate 0.08%, 0.16% reduction over the same period a year earlier.Major achievements: first, we should adhere to the two management system basis, strengthening technological research, strengthen hidden hazards control and intrinsic safety Enterprise construction took new steps.-The two management system for improvement.Focus on promoting the power of the company management system and the application and implementation of the safety loop five-star management system, improve the safety management system, realize the system of safety control.Further regulate security routines, safety supervision and management network role to play to achieve closed-loop.Strengthening the supervision and management of habitual violation of, strengthening the safety supervision of outsourcing contractors.Carried out in spring and autumn of security inspections, flood control and inspection, safety production month, day supervision of production safety and the Olympic Games and other

activities, comprehensive and tamping Safety

Foundation...Troubleshooting, management mechanism, give full play to role of technical supervision and realization of troubleshooting, management, improved process management.This year completed the boiler lower header leakage, boiler pressure, a major risk management, completed 29 of great risks and 3 General problems of governance.Complete chemistry lab construction, thermal control, and complete the boiler scale integrated management, host shafting vibration of 10 scientific and technological projects, such as.Complete supercritical 630MW on-line simulation system development and application of circulating water MCC standby power transformation, the transformation of desulfurization waste water, the unit water supply system of comprehensive treatment and discharge valve modification of coal mill 5 key technological transformation projects, group health is improved.--Science and technology innovation is further increased.Strengthen the characteristics of supercritical unit major issues, gradually clearing the particularity of supercritical unit and regularity.Developed motor oil time management, switch action

times, statistics, coal-aided measurement software, improves the production level of lean management.Increased investment in science and technology, reporting science and technology projects and 14 technical project total cost percentage of the total annual production output of 0.25%.Large-scale coal-fired power plant flue gas desulfurization, denitrification complete development and application of key technologies project, won the national science and technology progress second prize.630MW supercritical units optimized control strategies and the 630MW development and application of on-line simulation system for supercritical units, supercritical 600MW units of turbine driven boiler feed pump set of comprehensive treatment of defects Datang technology respectively one or two and third.Meanwhile, information technology achievements, the company was named China power information technology benchmarking enterprises.--Repair and maintenance has improved further.Modify the inspection standards and standards on a regular basis, standardizing work procedures, checking and inspection

6.先进教育工作者事迹材料 篇六

岁月如梭，光阴似箭，不知不觉，我已在教育战线工作了31年，在教育这块热土上，我辛勤地耕耘着，用教师这个神圣的职业来使自己的生命更加有意义，在塑造别人的灵魂过程中，使自己的生命更有价值。

一、在学习中求成长，在教改中求创新

俗话说：“学高为师”，作为教师深知要给学生一杯水，自己应该有源源不断的长流水。因为我知道：做一位老师容易，但做一位好老师绝非易事，老师要知识渊博，要为人师表，要饱满热情，积极向上。我要以好老师的标准要求自己，要努力上好课，站稳脚跟，我认为这是原有教学精神的延伸，也是工作责任心的具体表现。为取得更好的业绩，我一直保持上进的心态，注重锤炼自己的教学技艺，认真研读教本、教材，也常坐在教室后面，认真听有经验的老师讲课，捧着教案向同事虚心求教，反复切磋，不断总结自己的教学水平，教学业绩才能提高，才无愧好老师的称谓。长期的实践总结、经验也启迪我只有深钻教材、了解学生，掌握技艺、抓好落实，在学生的学习习惯养成中切入，充分调动学生的学习积极性，才能深化教育教学有序、高效，也逐渐使我明白，不仅要虚心向同事学习，还应加强课本知识，教育报刊等学习研修，厚积薄发，才能适应工作要求，适应教学需要，学生需要。近年来，我比较注重学习积累，可以说学习伴我成长，助我成功。学校征订的《人民教育》、《小学语文教学》《小学语文教师》等报刊杂志成了我的“宠物”，我记录并写了一叠厚厚的笔记、学习心得。

二、在奉献中求发展，在爱心中求快乐

为师如喝茶，不喝茶者畏茶苦，不为师者畏师累。有人说选择了教师就选择了清贫，选择了教师就选择了艰辛，那么有哲理的话，真不愧语言大师，教师的诤友。一个班几十号人，天真烂漫，童真童气，是那么有朝气，那么地张扬、洒脱，以至于恃无忌弹，极度放纵。古人云：“子不教，父之过，教不严，师之惰。”学生如玉，玉不琢，不成器，学生在未成器时自然要靠老师费心雕琢。这是在百姓普遍的心理，也可以说是社会赋予老师的一种责任。“误人子弟”可是当老师的大忌啊！带着这种心情，我对学生不敢有半点怠意。如：2013年我接了一个新班（六（4）班，）班上有个黄浪同学贪玩成绩差，而我从不歧视他，先找他谈心，然后在班上成立了帮学小组，每天负责检查督促他完成作业，只要没有人看着他，就不写作业了。于是我几乎每天都要将他留下来，单独地给他把当天的课在讲一遍，有时候甚至几遍。直到他听懂为止。家长，曾经知道了不止一次地想表达家长的谢意，都被我拒绝了。象这样的例子还有很多。俗话说：“一把钥匙开一把锁”。我想：只要自己有心，有一颗关爱学

生的心，那么就会找到那把开启心灵的钥匙，感受到作为一个平凡教师的那份幸福，由此也会深深地体会到自己的人生价值。看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长，总会由衷感受到为人师表的幸福，感受到真诚无价的甜蜜。

三、在后进生中求提高，在优等生中找突破

我始终信奉的条理是：精诚所至，金石为开。三十一年的教学实践中，我总结出后进生和优等生的心理状况。经常鼓励后进生，要他们从自信心中勇敢前进；从自卑中解放出来，并从内心热爱他们，尊重他们的人格。在课堂上对后进生严格要求并且多加指导，我总是给自己立下“军令状”，一定要热血化春雨，甘露育枯苗。对优生教育他们懂得“骄兵必败”的道理，只有虚心学习，才能进步，让他们共同接触新生事物，褒贬得当。这样才能与学生们产生共鸣，使学生充分信任老师。

俗话说:“千里马常有，而伯乐不常有。”语文苗子需要我们去发掘和挑选。每个班都有一些文科尖子生，他们在课堂上明显“吃不饱”。为了使这些学生能够得到更好的发展，我经常给他们充电，同时也为语文竞赛打下伏笔。“尺有所长，寸有所短。”每个学生都有自己的优劣之势，为使学生尽可能掌握全面的竞赛知识，我把辅导内容进行归类、总结，分为课外延伸内容、课外拓展内容和历年的竞赛内容。给他们讲名人的成就，更加激发了学生学习语文的兴趣，让

学生做练习题变“苦役”为“享受”，变“山重水复”的困惑为“柳暗花明”的喜悦，学习氛围日渐浓厚。

后进生转化工作一直是教学工作中的重难点，也是每一名教师的教学工作重点。着重注意做好后进生的转化工作，使许多后进变先进，如现在所教学生周科，人挺聪明，但是不认真学习，底子薄，上课还经常东张西望，做一些小动作，不但自己不学习，而且还影响别的同学，了解后对症下药，给他调座位，重点监护，经常提问，不让他思想溜号，经多方努力由后进变先进，原来成绩40多分，现在能考到80多分。虽然做后进生转化工作辛苦，但是每当看到他们的进步与成长我脸上都会露出满意的笑容。有一次听说班级有几名后进学生经常去网吧，我就协助家长共同管理，死看死守，有一天深夜，十二点钟何涛同学的家长打来电话说孩子不见了，我不顾感冒，心急如火同家长一起寻找孩子，最后在一家比较僻静偏远的网吧找到了。事后我找该学生谈心，给他讲网吧对青少年的毒害。经过深入细致地工作，终于感动了这名学生，使他从此告别网吧，学习非常用功，在班级里各方面表现都非常突出，功夫不负有心人，只要我们去努力，去付出就一定有收获

四、在辛勤中收获成果，在成果中再创辉煌

“一份付出，一份收获”。回头品尝学校工作的苦涩与甘甜时，我觉得自己拥有更多的是鲜花、掌声和幸福。2006

年至2009年，我连续四年担任小学毕业班六年级的语文教学工作，教学成绩在全县组织的统考中年年超出县·镇平均分名列全镇前茅，2007年还担任了小学六年级的思品学科教学。在县教育局组织的统考中获成绩优秀奖，受到县教育局表彰。2008年又兼任了三年级的思品学科教学也在县教育局组织的统考中获成绩优秀奖。同时受到教育局表彰。2010年担任四年级语文和思品教学，2011年担任五年级语文和思品教学。均在镇中心校组织的统考中成绩名列前茅。受到镇党委和镇政府表彰。2010年还被评为优秀班主任，受到县政府的表彰。2012年担任六年级语文和思品教学，在县教育局组织的统考中两科都取得了好成绩，两科人均分和及格率都是全镇第一，受到了教育局局的表彰。2013年我担任六年级（4）班的语文在统考中人均分和及格率也是全镇第一。

同时，在辅导学生参加市、县各项竟赛方面也取得不错的成绩。如：2008年，韩博东同学在遵义市第十五届小学语文、数学联赛中语文科荣获市级二等奖，杨欢同学、邓城佳同学县级二等奖；2009年，刘雪琳同学在参加2009年遵义市第十六届语文、数学联赛中语文科荣获市级二等奖，刘特同学荣获 县级一等奖。我均获县级指导教师奖。2011年我荣获全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动指导优秀奖。2013年指导王迪同学参加道真自治县首

届电力杯“安全用电·幸福全家”中小学生主题征文活动中获小学组三等奖。

在工作之余，认真总结经验，我撰写的论文《试谈新理念指导下的阅读教学》获教学科研论文三 等奖，并在《课堂内外》上发表。《浅谈学生学习习惯的培养》在《学友文摘》上发表，《以读促思、以思促悟》在《学习方法报》上发表。

7.教育工作者先进事迹材料 篇七

一、师爱满园，精心育人

从事教育工作以来，**一直担任班主任。她深深地懂得教师的爱，是开启**心

扉的钥匙，是激励**奋进的催化剂，是师生之间达到心灵相融的接触点。因此她关爱每一位**，尤其注重帮助后进生，使他们树立信心，不断进步。

**琚世海过早地没有了母亲，他的父亲忙于生计，没有更多的时间照顾他，他养成了打架、偷东西、旷课等坏习惯。思想上，孙老师不厌其烦地同他谈心，帮他树立起克服困难的信心；生活中主动问寒问暖，当他父亲出差时，孙老师把他领回自己家，为他作出可口的饭菜；天凉了，又为他送去了毛衣、毛裤……在孙老师爱的滋润下,他已顺利地念完了小学，健康地步入了中学大门。

孙老师关爱**的事例还有很多，当**赵辰因未及时上厕所拉进裤子时，是她不嫌脏，不嫌臭，亲自为**脱去裤子，洗去脏物；当**刘莹刚从民办学校转来时，没有良好的学习习惯，学习成绩较差，她又常常利用业余时间耐心地给他补课……虽然这都是一些微不足道的小事，但这些都让**和他们的家长感到刻骨铭心，终身难忘。她的爱就像甘露一样，深深地滋润着每一个同学的心，激励着**进步。

二、以身作则，为人师表

身教重于言教。老师是**的镜子，**是老师的影子，因此严于律己，以身作则，为人师表，无私奉献是她一贯坚持的原则，无论大事小事，只要是要求**做到的，自己首先做到。

去年秋天，她班负责打扫一楼的男厕所，由于厕所缺少水，便池里堆满了粪便，臭气熏天，要想清除它，必须用水冲，用笤帚扫才行。不少同学看到此景纷纷向后退，此时，她默默地走上前率先拿起水桶去冲便池里的粪便，然后再一边冲一边用笤帚扫便池外边的粪便和手纸。在她的带动下，同学们也开始踊跃干起来，很快厕所就被打扫得干干净净。

三、情注教坛，锐意创新

在教学工作中，她大胆探索，勇于创新，特别在教科研方面，紧密结合**实际，选择课题，积极探索，不断提高教学质量，她先后承担了“作文六步课堂教学”、“研究性学习”等课题的研究。在课题研究过程中，她认真阅读研究了大量的资料，并结合本班实际，制定出了切实可行的教学方案。为拓宽**的视野，使**积累丰富的语言，她引导**读好书；为使**习作时有米下锅，她又利用课余时间组织**开展丰富多彩的活动；为使**在习作中能学他人之长，补己之短，她把**分成小组，开展了写循环日记的活动。

一份汗水，一份收获，她班**的习作能力有了明显提高。她所指导的**习作经常在《**日报》、《山阳周报》等刊物上发表，并多人次在国家、省、市区作文比赛中名列前茅。

在多年的教学实践中，她所带的班级班风正，学风浓，语文成绩居全年级之首，在2007年春季解放区教学质量抽测中，又荣获全区第一名的好成绩。她先后撰写论文三十余篇，多篇论文在省、市级教学刊物上发表；其中《“六步作文教学模式”初探》、《利用教材创新因素进行发散思维训练》等论文分别获省、市论文评比一等奖和教科研成果一等奖。她还多次被评为优秀教师及优秀班主任。

每当谈到她所取得的这些成绩时，她总是谦虚地说：“这些成绩的取得离不开党组织对我的培养和教育，离不开领导对我工作的鼓励和支持，离不开同事们对我的关爱和帮助……。”

8.先进教育集体事迹材料 篇八

申报六盘水市教育工作先进集体事迹材料

——激活隐性要素 提高办学效益

六盘水市实验小学创办于1985年9月，至今已有30年的光辉办学史。风雨30载，六盘水市实验小学始终高举素质教育的大旗，始终践行“育人为本，科研兴校，教学相长，双向成才。主动发展，和谐育人，一切为了学生的发展后劲，一切为了学生的终身学习”的理念，恪守 “勤奋、文明、求实、创新”的校训，倚重“严谨、善诱、乐学、爱生”的教风，养就了“乐学、好问、诚实、奋进”的学风，凝练出“团结、友爱、简朴、向上”的校风，在六盘水教育史上谱写了一曲曲动人的乐章。现为全国1000所现代教育技术实验学校、全国管理创新模式学校、国家教育质量管理创新示范基地、国家级语言文字规范化示范学校、爱国基础教育全国示范学校、全国贯彻《学校体育工作条例》优秀学校、全国群众体育锻炼先进单位、全国家庭教育先进学校、全国艺术教育先进单位、全国艺术教育特色单位、贵州省精神文明建设先进单位、贵州省先进基层党组织、贵州省德育先进学校、贵州省语言文字规范化示范学校等。

近年来，六盘水市实验小学在改“评”为“算”，激活潜能；改“管”为“导”，强化引领；关注常规，强化养成；搭建平台，强化疏导；关注实践，强化体验五个方面走出了一条艰辛的探索发展之路，取得了令人瞩目的工作成绩。

一、改“评”为“算”，激活潜能

为了实现学校发展的近期和远景目标，真正做到“淡化结果、关注过程、激活潜能”，我校制订了《六盘水市实验小学校长、教师工作目标及考评细则》、《六盘水实验小学教师奖励方案》、《六盘水实验小学教师专业技术职称晋升评分细则》、《六盘水实验小学骨干教师考核及评分细则》、《六盘水实验小学绩效工资分配考核细则》等一系列量化规章制度。这些规章制度成为全校师教职员工共同遵守的行为规范和为之奋斗的工作目标，有效保证了过程管理的顺利施行。我校实施目标考评以后，摒弃了主观人为评价因素，一改过去评优评模评先、晋级晋职晋资“投票决定”的不科学做法，把“评优评模评先”、“晋级晋职晋资”改成“算优算模算先”、“算级算职算资”，以实绩论英雄，以业绩论成败，激起了全体教师的工作热情，实现了由主观评价向客观科学评价的转变，使学校各项管理真正置于阳光下操作，淡化主观，遵循客观，避免诸多误解与怀疑，使全体教师工作有方向，奋斗有目标。

二、改“管”为“导”，强化引领

近年来，由于我校规模的不断扩大，一批年轻教师纷纷走上了三尺讲台，针对这一背景，学校引导广大教师进行观念的更新和知识的更新，制定了《学校教师培训规划》、《学校校本培训规划》，实施了“10666”工程（要求全体教师努力做到每天“十问和六比六看六反思”）和“1111”工程（上一节最理想的达标课、备一节最佳教案、探讨一个教改项目、读一本教育理论书籍）；实行了听随堂课、听推门课、听优质课“三听”制度；实行了一、二级班子分别蹲点教研组制度；一级班子专题培训讲座等制度。通过全程参与，蹲点讲座，适时发现问题，适时解决问题。同时，实行“师徒结对”指导，让更多有潜能的年轻教师得以更快成长成熟，成为学科带头人。近年来，我校青年教师在参加市以上各科优质课、教师技能大赛、素能大赛评选中，多次荣获市、省、国家级一、二、三等奖，并多次代表贵州省参加全国比赛，并获得一、二等奖的好成绩。

三、关注常规，强化养成

教育部副部长陈小娅曾指出：“小学阶段是人生最美好的时光，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。”因此，我校在强化常规管理、追求德育创新实践中，始终坚持“用爱滋润学生心田——用情打开学生心扉——用智挖掘学生潜能”的理念和思想，把每学期开学的第一周作为师生“常规教育周”，邀请武警、消防官兵对全校师生的站、行、立、坐、蹲等进行专业培训，由学校相关领导和教师对全校师生进行以《中小学教师职业道德规范》、《教师礼仪》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪》、《小学生一日常规》等为主要内容的良好行为习惯和学习习惯的养成教育，从而为少年儿童健康人格的培育奠定坚实基础，为少年儿童编织健康、快乐和幸福的童年。

四、搭建平台，强化疏导

今天的孩子如果没有一个健康的心理，一旦走向社会，很难适应未来社会对人才的综合素质的需求，尤其是要从小培养孩子承受各种压力、挫折和容忍的心理素质。我校在开展好教师“说好十句话”（为痛苦的学生说句安慰话；为孤独的学生说句温暖话；为胆怯的学生说句壮胆话；为自卑的学生说句自信话；为迷惘的学生说句开导话；为沮丧的学生说句鼓励话；为受困的学生说句热心话；为偏激的学生说句冷静话；为懒惰的学生说句鞭策话；为受冷落的学生说句公道话）活动的基础上，开通了“知心姐姐信箱”和“热线广播工作室”。自“知心姐姐信箱”和“热线广播工作室”开通以来，主要对学生学习上的压力困惑、同学间相处的矛盾困惑、家庭生活中的抵触困惑进行了答复和疏导。面对这些问题，看着那一封封或是焦虑，或是苦闷，或是无奈的来信来电，“知心姐姐”总是细心而又认真地将学生每天的来信，进行整理分类，对共性问题，集中在星期一班队活动课通过学校广播对学生的来信来电进行不公开姓名的交流回复，对学生来信来电中所提到的种种困惑与迷茫，给予积极而及时的点拨，对学生内心的痛苦与忧伤给予正确而及时地排解与开导，对学生心理上的阴影给予及时而正确的疏通，避免了不健康心理疾症在学生心中滋长。对于不便公开回复的信件来电，“知心姐姐”总是在保护学生自尊与隐私下单独给予回复。在必要的情况下，“知心姐姐”还会与学生家长主动联系，争取家长配合，形成教育合力。到目前为止，“知心姐姐信箱”和“热线广播工作室”的开通取得了明显的效果，不仅学生积极参与，而且家长也参与到了咨询、交流活动之中。

五、关注实践，强化体验

9.优秀教育工作者先进事迹材料 篇九

——记中泉中学校长刘刘生学同志

刘生学，男，汉族，中共党员，1963年11月生于景泰县中泉乡尾泉村。1982年8月从武威师范学校毕业，从此走上教育生涯，一直在中泉中学任教。期间，于1989年9月至1992年7月在西北师大函授学习三年，获大专学历。1996年9月至2003年9月担任中泉中学教务主任，2003年9月至今担任中泉中学校长。

在二十七年的从教生涯中，刘生学同志忠诚党的教育事业，坚持四项基本原则。作为学校领导，他在平时的工作中以身作则，率先垂范。作为教师，他能兢兢业业、爱生如子。

一、不断加强思想道德修养和业务学习

刘生学同志一直坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的基本路线和各项方针政策。对全面建设小康社会的奋斗目标有了新的认识，更加坚定了社会主义信念，增强了在工作中贯彻党的方针政策和落实科学发展观的自觉性。坚持学习《党章》，严格以党员的标准要求自己，廉洁自律，克已奉公，十分注意树立干部良好形象。坚持学习法律法规，尤其是教育法律法规知识，自觉遵守党纪国法，不断增强依法治教意识。注重职业道德修养，遵守校纪校规，团结同志，作风民主。

为了履行好岗位职责，胜任本职工作，他坚持有关教育方针政策、教育教学理论和业务知识学习，并做了大量的学习笔记。通过学习，对现行教育方针政策有了更加全面的理解，自身业务素质有了很大的提高，进一步更新了教育理念和管理意识，并学以致用，躬于实践，努力用现代教育理论、新的管理理念指导学校各项工作，取得了良好的成效。

二、营造良好的育人环境，增强德育工作的针对性和实效性-1-

刘生学同志根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在充分吸取外校经验的基础上，结合本校实际制定了《中泉中学关于进一步加强和改进学生思想道德建设的实施方案》。坚持“德育为首、全面发展、以德立校、依法治校；事事育人、时时育人、人人育人、处处育人”的原则，提出“学校无小事，事事有教育，教师无小节，处处是楷模”的口号。确立了德育工作总体目标：从规范行为习惯做起，培养良好的道德品质和文明行为，懂得为人做事的基本道理，具备文明生活的基本素养；从确立远大志向做起，树立和培养正确的理想信念，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备；从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神；从提高基本素质做起，培养学生的劳动意识、创造意识、安全意识、效率意识、环境意识和民主法制意识。

建立了五个德育工作体系：主管校长－政教处－年级组－班主任为主体的管理育人体系；主管校长－教导处－教研组－任课老师为主体的教书育人体系；党支部－团总支－团支部、班委会为主体的自律育人体系；主管校长－总务处－后勤工作人员为主体的服务育人体系；社会－学校－家庭“三位一体”的共同育人体系。

实施了四项德育工作制度，即：校级领导包年级制、领导班子成员联系班级制、班级量化考评制、德育工作研讨制。

开展了十项系列教育活动：“一训三风” 教育系列活动、“文 明礼仪”教育系列活动、“在党旗下成长”系列活动、爱国主义思想教育系列活动、“学雷锋、树新风”系列活动、生理卫生及心理健康教育系列活动、“第二课堂”系列活动、“读好书”系列活动、“安全教育月”系列活动、法制教育系列活动。

加强家校联系，形成了学校、家庭、社会“三位一体”的共同育人合力。在教育局的大力倡导和支持下，成立了“家长学校”，家长学校每年举办家长培训班两期，针对家教中存在的突出问题，帮助和引导家长树立正确的育人理念，掌握科学的家教方法，提高教育子女的能力，深受家长欢迎。在每年定期召开一次全校3-

近一半教师会利用网上资源制作课件。并开展了“如何将现代信息技术运用到课堂教学中”的尝试活动，各个学科都要推出多媒体公开课供大家观摩学习，从而推进了我校教育信息化建设，加快了我校教学手段现代化进程。

3、加强教学科学研究，努力提高教学水平。

刘生学同志非常重视教科研工作在教学中的作用，他要求教研活动定计划、定任务、有记录。要求每个教师订与教学有关的业务杂志，加强业务学习，做好学习笔记。要求教师树立新的教学理念，探索构建学生之间、师生之间合作互动的课堂教学模式，建立和谐的师生关系，取得了较好的效果。同时鼓励教师积极撰写教研论文，2009年96名学生中考中有49名学生上线。

4、开展各科知识竞赛，激发学生学习兴趣。

在积极组织学生参加上级教育主管部门组织的各类知识竞赛的同时，学校在每学年组织不同年级学生开展学科知识竞赛和技能竞赛及课本剧表演竞赛，促进了特长生的培养，在活动课教学上进行了有益的探索。

四、做好后勤工作，保障服务教学

刘生学同志在财务上来格遵守严格遵守财经纪律，坚持“一支笔”审批，重大开支集体讨论决定的制度，总务管理制度，财务制度健全，收支合理，无乱收费和乱开支现象。根据《景泰县中小学校财务管理若干规定》和《景泰县教育系统内部审计工作制度》等法规性文件要求，制定了《中泉中学财务管理制度》，并实行内部审计制度，由学校党支部书记负责，教职工代表参与每年进行审计，自觉接受群众监督。实行校务公开制度，将学校经费收支、收费标准等予以公示。学校各种设备、设施、财产及图书帐目清楚，管理、维护及时，使用率高，完好率达90%以上。同时他非常重视“两免一补”工作，每学年对家庭贫困学生进行认真地摸底调查，如实登记造册，严格执行公示制度，提高工作透明度，自觉接受各级审计，监察部门以及社会各界、广大群众的监督检查。

五、努力改善办学条件

刘生学同志自主持中泉中学工作以来，非常注重办学条件的改善，在上级主管领导和教育局关心支持下，使学校硬件建设迈上了一个新台阶。校舍建筑面积增加了3747平方米；使理、化、生实验、仪器室达到国家二类标准，新增微机20多台，现藏图书共10080册，生均图书近32.5册。

2005年绘制了校园规划图，使校园布局更趋合理。先后对校园进行了硬化、绿化、美化、亮化。共硬化地面920平方米，植树100余株。

刘生学同志在多年的工作中，坚持以人为本，以身作则，团结协作，不断追求和谐和高效，关心职工的切身利益和教师的专业发展。他在工作之中，善于倾听群众的意见和建议，不断反思自己，改进工作方式和方法，使自己不断向着新的目标前进。一个好的领导带出一个好的集体，在他的带领下，一个团结奋进、求真务实、和谐发展的教务处团队和年级组团队正在中泉这方沃土上辛勤地耕耘！

10.先进教育工作者简短的事迹材料 篇十

一、以德润身为人师表

很欣赏这样一句话：“我听过了就忘记了，我看过了就记住了，我做过了就理解了。”作为一名教师，在平时的教育教学中，杨强同志注重以身作则，用行动唤醒孩子的内心自觉。要求学生做到的，自己首先做到。他深知：德高为师，身正为范。作为一名教师，站在讲台上就是一本经典。在师德上他严格要求自己，在政治思想上他积极要求上进。平时，读书看报听新闻成了他工作中的日常，工作从来不分份内份外：哪个学生还没有家长来接，哪个老师教学中有困难，甚至门卫的执勤有无脱岗等等，他都心中有数，并尽最大可能地去帮助解决。所以，校内无论是老师和学生遇到麻烦，总会习惯性地到想到杨强，他也成了大家的坚实后盾。

平时的教学工作中，他总是采用多种方法和学生聊天、聊家常，充分地了解每一位孩子，做他们的良师益友。发现问题学生，第一时间调查，查找原因，及时送去关爱并留意他们的闪光点，对困难学生进行及时的诱导和鼓励。做到：多亲近、多信任、多关心、多鼓励、多帮助。在他的班级里，学生和谐互助，阳光向上，他也成了同学们知心的大朋友。正因如此，他多次被评为“镇优秀教育工作者”、“区优秀教学管理干部”，“区优秀教务工作者”，“区优秀教育工作者”等，受到师生家长的一致好评。

二、扎根课堂追求高效

一位优秀的教师，必须是教学的行家里手。讲台是最神圣的领地，传授学问也是最大的天职。成为一名优秀的数学教师是他一直的追求。为了让数学课堂焕发生命的精彩，他努力学习、大胆开拓、勇于创新。在课堂教学中，他利用先进的教育理念，充分发挥学生主体性地位。教学中，他善于积累经验，不断摸索探讨，总结教学方法。大胆尝试创新，教学中以学生为主体，构建自学、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学，教给学生独立学习的一条途径。工作中，除协调好学校正常教学秩序外，他潜心钻研教材、教法。一个学期把小学六年的数学课本、教参、课程标准，一一研读。他深入课堂钻研教法，每一节课，他都精心备课，从问题的设计到作业的布置，从想象思维的开发到课外延伸的训练，他都仔细琢磨。并将自己在课堂上对教育事业的投入，对学生的热爱，对专业的精通溶入语言，尽量用充满热情，富有感染力的教法去吸引孩子，让他们享受课堂，享受数学。逐渐的，课堂形成了自己独特的教学风格，受到铜山县教研室领导的认可及好评。从执教单班数学到担任双班数学教学，他始终坚持工作量满额、超额，任劳任怨。近些年，从研究教师怎样教到研究学生怎样学，从研究“传道、授业、解惑”的传统教学到“民主、平等、以人为本”的新型课堂教学，再到“学进去、讲出来”的学讲课堂，在课堂实践的摸爬滚打中，他自身的教学能力和教学水平不断提高。这些体验让他经历了思想的蜕变和行为的改变，逐渐形成了扎实、灵动、自然的教学风格，学生在他的课堂上学得扎实、学得轻松，多年来，他所任教班级数学成绩始终在全镇名列前茅。

三、一分耕耘，一分收获

杨强老师在有活力和生机的数学教学中，尽展数学的魅力，尽露儿童的天性。经过他的努力，近年来取得了一定的成绩：

他多次参与省、市、区级数学优质课、基本功大赛，多次在镇区级开设公开课、讲座，他把研究课、上评优课作为“精神食粮”，逐渐成长为铜山区数学学科的骨干教师。近十次获得区级优质课竞赛、基本功竞赛奖项，其中，2012年获铜山区小学数学教师基本功竞赛一等奖，2015年获徐州市优质课比赛二等奖，2017年5月成为江苏省教育学会小学数学学会会员，2018年9月获徐州市青年教师基本功大赛一等奖，2018年12月获江苏省基础教育青年教师基本功大赛二等奖，2019年12月被评为徐州市青年良师。

一名出色的教师既要贴地而行，又要有研究探索的深邃和博学高瞻。他积极投身课题研究。2011年至今，两项徐州市个人课题结题。2018年9月，主持铜山区“十三五”规划课题《基于关键能力提升的数学阅读资源的开发研究》立项。文章和思考相辅相成，研究期间，一篇论文省级发表，一篇市级论文获奖，多篇论文获区级奖项。个人多次被评为铜山区教科研先进个人，铜山区教学先进个人。在科研中他学会了砥砺智慧，战胜困难，使自己的生命不断升华，迈向更高远的人生境界。

仰望天空又脚踏实地，在砥砺前行中，他将知识的传播演绎成“随风潜入夜，润物细无声”的过程。在这样的过程中，孩子们在生命的原野里长出了一棵棵参天大树！

11.先进教育工作者事迹材料 篇十一

三村张小学

杨成虎

在二十七年的从教生涯中，我始终坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业。2011年任三村张小学校长至今，作为学校管理干部，我在平时的工作中以身作则，率先垂范，作为教师，我能兢兢业业、爱生如子。我曾多次被学区评为“模范班主任”。

一、德能正其身

本人始终保持明确的政治和教育目标，政治上，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，忠诚老实，表里一致；工作上，勤勤恳恳，任劳任怨，服从组织，勇挑重担，敢于开拓，大胆创新；生活中，严于律己，宽以待人，热情主动，助人为乐。锻炼自己的品德修养，与同事们和睦相处、团结协作，在立足全校工作的基础上，积极协调部门工作。认真学习贯彻党的教育方针和政策，深刻领会科学发展观的内涵要求，结合学校工作积极构建和谐校园。

二、能能谋其责

近些年我养成了不断学习，在思考中不断反思，多听其他人意见的习惯，在工作中注意协调好上下级和部门的关系，踏实、平稳地推动各项工作的开展。特别在工作头绪多、压力大时，更注意在保持冷静的情况下提高工作效率，使自己增强胜任繁重工作的能力。

不断加强教育管理理论学习，探索新规律，相继阅读了曾仕强的《中国式管理》，前苏联霍姆林斯基的《给教师的一百个建议》等数教育理论书籍。通过努力学习，增强做好本职工作的能力，从而让组织更放心，让群众更满意。

三、勤能带其头

自觉遵守并模范执行学校各项规章制度，努力为全体老师做好样子。特别是为学校的日常业务工作，经常加班加点，忙里忙外，跑前跑后，工作虽然非常累，但苦并快乐着！在工作中保持高度的责任感。经常找教师谈心，努力做到个人利益服从集体利益；时刻牢记教育工作无小事，随时准备应对紧急情况，扎实做好每一项工作，防止突发事件反弹；努力提高效率，做到急事急办，好事办好，处理好多发应急事情。

四、绩能称其名

在领导、同事、朋友的指教和帮助下，我分管的工作近些年取得了一些成绩。1.认真组织本校老师的公开教学，积极组织教师之间互听互评课活动，保证公开课的质量。教师课前认真备课，课后及时组织教师集中评课，评课前先由执教者说课，这训练了教师的说课能力，评课过程中大家能畅所欲言，评课后授课教师就评课意见撰写教后反思，一年来，我组形成了“说——听——思”的教研氛围。

2.同时以高度负责的精神对待教师工作考核和教师的职评工作。，我深知这两项工作政策性强，涉及到每一个教师的切身利益。对此，我对本校教师的各项工作进行了日常登记。并结合本校实际制定了此项工作的考核细则，使我校的考核考评工作真正做到公正、公平、公开，保证了职评工作和考核工作稳定而有序地进行。

3.我不断地加强业务学习，不断地注重工作反思，不断地完善自我，尽快锻炼和提高自己的工作能力，更好地为学校服务、为学生服务，为钟爱的事业服务，在工作中，是学生清纯的眼眸给我们以力量，是领导关切的话语给我们以激励，是同事们的微笑给我们以支持，是家长的信任给我以信心。让我勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的。