2024年度基层工作总结

2024年度基层工作总结（精选10篇）

1.2024年度基层工作总结 篇一

残联年度基层工作总结

2015年，在市委市政府的正确领导下，市残联全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《国务院关于加快推进残疾人小康进程的意见》精神，紧紧围绕全市中心工作和省政府与市政府签订的《2015年度残疾人工作重点任务责任书》内容，坚持“兜底保障、规范服务、提升素质、优化环境”的要求，不断夯实具有嘉兴特色的残疾人社会保障和服务体系，使改革发展成果更多更公平惠及广大残疾人。根据2015年5月公布的省残疾人状况监测结果显示，嘉兴残疾人状况及小康实现程度达93.40%，高于全省平均水平2.28%，居全省第二，全市残疾人基本实现全面小康。中国残联理事长鲁勇、副理事长程凯专题听取XX市残疾人工作汇报，中国残联副理事长贾勇、省残联理事长郑瑶赴XX市专题调研残疾人工作，对我市工作给予充分肯定。

（一）省政府与市政府签订的《2015年度残疾人工作重点任务责任书》完成情况。

年初，省政府与市政府签订了《2015年残疾人工作重点任务责任书》。围绕“责任书”主要内容，市政府召开全市残疾人工作会议，研究部署落实工作。市政府与县（市、区）政府、经开、港区管委会签订了《2015年残疾人工作重点任务责任书》，市政府残工委印发了《市政府残工委成员单位2015年度重点工作及任务分解》、《2015年度XX市残疾人工作目标考核办法》，进一步明确任务，落实责任，切实将“责任书”要求落到实处。经过全市上下的共同努力，基本完成“责任书”内容。

1、依法维护残疾人合法权益。经市人大七届五次会议通过，XX市残疾人康复中心建设项目列入今年政府工作报告。残疾人共享小康工程和就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴每人每月补助标准提高到125元作为民生改善与社会保障指标纳入2015年市委市政府对县（市、区）考核内容。残疾人小康实现程度监测指标纳入县（市、区）党政领导班子和领导干部实绩考核内容。“依法维护残疾人合法权益”、“加强精神残疾人保障工作”列入“平安嘉兴”考核内容。市财政加大残疾人事业投入力度，今年市财政安排市残联工作经费（不包括转移支付）1633.25万元，比2014年增长38.47%。进一步完善残疾人社会保障体系，全面落实各项保障措施，提升残疾人收入水平，努力推动残疾人社会保障水平与社会保障同幅增长。《XX市人民政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》等文件修订工作稳步开展。加大残疾人法律救助力度，完善残疾人法律援助机构服务机制。截止当前，全市共受理残疾人法律援助（咨询）案件45件，无因保障服务不到位或侵权行为事件发生。配合政府相关部门做好“爱心亭”整治前期工作，维护残疾人合法权益。

2、切实加强基本民生保障。《关于促进残疾人按比例就业的实施办法》起草工作稳步进行，力争年内印发。残工委带头安置残疾人工作有序开展，共有7家成员单位安置残疾人就业34人，占残工委成员单位比例的25%。残疾人就业保障金征收管理工作扎实推进。今年全市已征收残疾人就业保障金2.06亿元，在全面减免小微企业保障金的基础上，实现总额不降反增。未发现违规使用保障金现象。继续实施基层党组织、党员干部、社会结对工作，目前全市帮扶残疾人脱困增收2814人，完成省任务的108.23%，消除残疾人家庭人均收入低于8700元现象。截至当前，全市残疾人按比例就业人数达13706人，其中今年新增加423人，分别完成省下达指标的110.53%和151.07%。实施“人人享有培训、个个有一技之长”万人培训项目。2015年共举办培训班178期，有4617名残疾人免费得到职业技能和农业技术培训。与人社等部门联合印发《2015—2017年全市残疾人职业技能竞赛计划》，与市人社局、市总工会联合举办全市第三届残疾人职业技能竞赛，有138名残疾人参加了10个项目的竞赛。

3、切实提高基本公共服务水平。XX市残疾人康复中心筹建工作进展顺利，项目用地24亩，建筑面积31873平方米，总投资预计1.5亿元，计划年内完成立项工作。XX市建成残疾人托养服务设施。全市现有残疾人小康阳光庇护中心78家，完成省任务的123.81%。不断完善已建成的服务设施功能，全面落实机构、人员、经费，服务残疾人人数已超我市持证残疾人数的25%。其中，7757名符合条件的重度残疾人和精神、智力残疾人提供托（安）养庇护照料服务，完成省任务的117.53%。有适应指征、符合条件的残疾儿童抢救性康复比例达90%以上。

4、切实加强基础工作。继续开展“十百千万”进村入企到户活动，全体持证残疾人走访入户到人。村（社区）全部建成残疾人协会；镇（街道）残联全部配备专职理事长，享受群团组织同等待遇。残疾人基本服务状况和需求专项调查数据录入工作全面完成，精确度较高。及时召开由各县（市、区）残联理事长参加的专项调查数据分析会，通报分析省残联公布的县（市、区）专项调查数据，深入分析取得成效和存在问题。联合嘉兴学院开展数据分析和成果运用工作，为科学制定XX市残疾人事业“十三五”规划提供依据。切实加强保密安全工作，各级残工委、残联实施“双签字”责任制和保密责任制。积极配合省残联“一网两库一平台”建设，努力承接省平台试点任务。市残疾人“爱心平台”与市公共事务信息平台对接，实现数据共享。XX市和部分县（市、区）建成门户网站信息无障碍平台，方便低视力残疾人获取信息。

（二）年度重点工作实施情况

1、康复服务提升水平。全省残疾人康复工作会议在XX市召开，会议代表听取XX市康复工作经验介绍，并参观“阳光乐园”和XX区残疾人康复中心。加强康复机构规范化建设和管理，完成市县两级康复机构的功能合理布局。县（市、区）全部建成残疾人康复中心，镇（街道）、村（社区）全部建立残疾人康复服务站。继续完善残疾人康复扶持政策，开展省精神病二代服药救助、高新科技辅具等试点工作。全省率先出台了残疾人辅助器具适配货币补贴制度，对持证残疾人配置的辅助器具给予40—100%的补助。引进浙江省“千人计划”入选者项目，推广运用恒怡智慧康复训练产品，远程康复训练残疾人30人。实施“康复人才培养计划”，承办全国康复业务培训班4期。启动残疾幼儿医教融合康复试点，率先建立孤独症、智力残疾儿童康复教育新模式。社区康复纳入公共卫生服务体系，充分发挥康复站作用。XX市得到康复服务的残疾人占全体残疾人91.66%，居全省第二位。

2、教育措施不断优化。按照“义务教育抓质量，两头延伸创特色”的要求，全面参与国家特殊教育实验区创建活动，全市残疾儿童义务教育入学率88.41%，位居全省第一。县（市、区）全部实施送教上门工作，有需求残疾人送教上门服务率100%。全面落实残疾人参加中高考的扶持措施，推动推进残疾人高中、中专教育、高等教育和职业教育。政府买单，继续举办残疾人大专学历班。实现贫困残疾人学生和贫困残疾人家庭子女入学资助全覆盖，确保无因贫失学现象。全年共扶持贫困残疾人学生和贫困残疾人家庭子女1865人，发放教育补助资金205万元。XX市残疾学生助学比例91.27%，位居全省第一。

3、就业渠道不断拓宽。继续推进以集中就业、按比例就业为主，自谋职业、工疗庇护、网络就业为辅的残疾人就业新模式。XX市残疾人就业率81.78%，位居全省第一。积极应对产业转型等对残疾人安置企业的影响，各级政府优先安置因企业倒闭而失业的残疾人。加大在实施“三改一拆”、“五水共治”、“治堵”等中心工作过程中失业的残疾人扶持力度，帮助转产转业，保障残疾人生活不受影响。部分县（市、区）出台困难残疾人转产转业扶持措施。利用中国残联就业创业网络平台发布全市残疾人就业岗位信息，开展按比例就业公示试点。按照“一镇一品一基地”的原则，推进残疾人扶贫基地建设，全市现有残疾人扶贫基地92个，安置残疾人721人，辐射带动残疾人家庭2302户。鼓励引导残疾人积极投身“大众创业、万众创新”、“互联网+物联网”行动，以“国际互联网大会”永久会址为契机，大力推进残疾人网络就业。加大政府公益性岗位安置残疾人就业，开展村（社区）残疾人专职委员安置公益性岗位试点工作。

4、社会救助覆盖全面。深化残疾人共享小康工程，全市现有4289名残疾人单独施保、全额享受最低生活保障金，覆盖率85.27%，位居全省第四位；6579名重度残疾人得到托（安）养服务,全市残疾人生活和护理补贴覆盖率80.36%，位居全省第二位；7296名残疾人享受就业年龄段无固定收入残疾人补贴；为2267名有适应指征、有康复需求的残疾人免费提供助听、助明、助行和抢救性康复服务。加大残疾人社会保险扶持力度，残疾人参加城乡居民社会养老保险、自谋职业残疾人参加职工养老保险，个人保费给予分类补助。残疾人参加养老保险比例81.51%，位居全省第六位。残疾人参加城乡居民基本医疗保险个人保费由政府全额补助，市本级残疾人住院报销比例比健全人提高20%。残疾人医疗优惠政策全部纳入全市基本医疗报销系统，实现即时结报。为全体持证残疾人购买意外伤害保险。对城镇残疾人家庭，优先纳入城市廉租住房或经济适用住房保障范围，优先摇号选房；对农村残疾人危旧房进行改造，实现“发现一户、改造一户”。XX市残疾人住房救助比例32.25%，位居全省第一。扎实推进“无障碍进社区、进楼道、进家庭”工程，其中完成“无障碍进家庭”项目660户。

5、宣文体育形成品牌。积极参与全国公共文化体系服务示范区建设，健全残疾人文体事业发展机制。主流媒体关心关注我市残疾人事业，市、县电视台开播手语新闻栏目、广播电台开播残疾人专题节目、报纸刊登残疾人工作专版。《中国残疾人》杂志社来禾专访我市残疾人工作，并刊登专版。加强残疾人文化体育基地、团队和队伍建设，继续落实扶持措施。成功举办残疾人系列文体活动，开展了“我的视界我的梦”第三届残疾人摄影比赛、残疾人优秀摄影作品和中国画作品展览、特教学校文艺作品创作和全市残疾人单项体育比赛等活动，提高XX市文化体育水平，丰富了残疾人业余生活。2015年，嘉兴籍运动员在第九届全国残运会上获得9金、4银、3铜，破2项世界记录。

6、社会力量广泛参与。举办第二十五次全国助残日系列活动，围绕“关注孤独症儿童，走向美好未来”主题，开展了走访慰问、助残爱心捐款、残疾人就业专场招聘等10项活动，市委副书记胡海峰等市四套班子领导还到阳光乐园做志愿者，帮助孤独症、智障儿童进行康复训练。同时，首次由星光特殊儿童及家庭支援中心等社会组织承办了“我们都是小蓝人”大型助残社会公益活动，扩大了社会影响。目前，我市相继成立了20多个助残社会组织和志愿者服务队。推进政府购买服务试点工作，探索准入标准、承接机构、服务流程、考核验收等规范化意见。继续做好残疾人免费乘坐公交车工作，2015年全市免费乘车刷卡400多万人次。引导嘉兴企业建设中国国际辅具城，残疾人辅助器具展示、交易、检测、体验的平台正加紧建设，辅助器具app服务平台已经上线。

7、组织队伍不断夯实。主动做好残联系统人大代表、政协委员联系工作，凝聚残疾人事业发展助力。盲人植物园建设提案已由相关部门予以落实。贯彻落实中国残联基层组织规范化建设要求，夯实各级残疾人组织队伍。加强手语翻译配备工作，市、县两级残联均配备不少于1名手语翻译。开展残联工作人员、残疾人专职委员岗位知识培训，规范残疾人专职委员选配、职责和待遇。加强残疾人专门协会工作，定期组织开展活动，激发活力，提高履职能力。市残联和部分县（市、区）残联门户网站建成无障碍浏览系统，方便低视力残疾人获取信息。全市残疾人工作虽取得一定成效，但我们也清醒地看到，我市残疾人保障和公共服务水平还不够高，据省监测显示，我市农村残疾人家庭人均纯收入占社平比例，重度残疾人及精神、智力残疾人享受托（安）养、庇护服务的比例等距目标要求尚有一定差距，另外，对照省政府与市政府签订的《2015年度残疾人工作重点任务责任书》，我市康复设施尚未立项、市政府残工委成员单位带头安置残疾人工作未能有效启动等等，这些都需要进一步提高和落实。

2.乡镇年度基层发展工作总结 篇二

2015年以来，顺河镇在区委区政府的正确领导下，在区有关部门的鼎力支持与指导下，以“四个全面”战略布局为统领，适应新常态，顺应新形势，树立转型创新、绿色发展的新理念，统一思想，振奋精神，稳中求好，好中求快，真抓实干，奋发图强，全镇经济与社会发展呈现出逆势上扬的局面。主要表现在以下10个方面。

（一）狠抓基层党建

树立“大党建”观念。根据“新十六字方针”，今年共发展党员19人,培养入党积极分子56人，建立完善了党员台帐；加强领导班子建设，推荐一名八五后女干部进入镇党委班子；坚持“党委统一领导，班子齐抓共管”的原则，落实党委主体责任，纪委监管责任和干部“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务分解细化到人；重大决策采取公示、通报等交换意见，统一思想；强化干部队伍建设，调整村级干部9人，其中提拔使用4人，免职5人；两个市级创建示范点河套村、古城村党支部完成创建任务；镇主要领导亲自担任软弱涣散村第一书记，整顿工作成效明显；非公党建实现全覆盖，其中皖兴羽绒党支部获得全区“双强六好”荣誉称号；新建街道、王圩村两个村级活动场，古城村正在扩建，各村活动场所功能配置齐全；集体经济空白村控制在70%以内；4名选派干部工作尽力，扶贫效果明显；3名大学生村官创业有成、考核成绩优异；下半年认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动，大力营造不敢腐、不想腐、不能腐的政治氛围。截至目前，查办案件5件，办结5件，党纪处理5人，组织处理3人，诫勉谈话6人，摸排案件线索14件；投资3万元，制作80条固定标语牌，打造“顺安大道”“反腐倡廉一条街”，时刻提醒党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政；组织成立十八届三中、四中、五中全会宣讲团，在全镇范围内开展宣讲活动；创新流动党员管理模式，镇党委牵头成立了XX区驻XX市流动人口委员会，镇人大主席任流动党委书记，下辖9个流动党支部。

（二）强化效能建设

健全制度，重新完善了《顺河镇机关效能建设日常绩效考评办法》，明确了机关工作制度，细化了效能考核内容。成立效能工作考评领导组，下设督查考核组，由纪委牵头，重点督查16个村（居）两委干部和镇联系村干部的在岗在位情况。共进行效能督查15次，效能通报46人次；为加强工作责任，提升群众满意度，制订“月份主要工作行事历”，月底由负责领导汇报工作进度，对未完成的解释原因，责任单位和责任人做出承诺，并限定完成时间；为进一步规范行政权力运作行为，制定了镇村干部考核细则，对现有的权力事项进行逐条清理、逐项编制。共清理编制责任清单保留权力事项152项。编制责任事项803条、追责情形873条，绘制了152张外部流程图，梳理查找廉政风险点608个。明确了权力运行步骤、环节、工作要求、承办机构、责任事项、追责情形等，并在镇政府门户网站上向社会公布，接受社会各界监督。

（三）加强干部教育

采取走出去、请进来、树典型和经常学四种方式，将干部教育常态化并延伸至村级。其一是走出去。在“七一”等重大节日期间，带领镇机关干部和村主要负责人到兄弟乡镇、市廉政教育中心、皖西博物馆、青山许继慎纪念馆、独山革命旧址群、苏家埠战役纪念馆等地进行党史、革命传统和反腐倡廉教育；其二是请进来。1月9日，邀请区委党校副教授王永娥宣讲党的十八届四中全会精神，解读“依法治国”的重大意义；“七一”前夕，邀请区政协主席张矩贵为大会作“三严三实”专题教育党课报告；“七一”当天，邀请区纪委常委李灿来到董滩村上反腐倡廉党课；9月17日，邀请到市纪委研究室法规室主任陈明龙为镇村干部上了一堂“切断人之常情向贪污腐化的异化之路——关于基层党风廉政建设的思考”的报告。其三是树典型。表彰先进，弘扬正气。对2014年度的3个先进党组织、3个党风廉政建设先进单位、4个人武工作先进单位、十佳机关干部、十佳村干部、50名优秀共产党员进行通报表彰；其四是经常学。运用上党课、远程教育、放映红色电影等形式加强培训；结合党委中心组学习，以会代训，认真学习习近平同志系列重要讲话，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观；树立社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化和美德；加强“三严三实”和反腐倡廉教育；干部在线学习截止10月已全部提前完成本年度学习任务。

（四）推进计生工作

继续坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责和“一票否决”工作机制。加大宣传力度，入户发放纪念品8000余份，宣传材料10000余份，提高群众知晓率、满意度；充分利用网络平台，推进计生统计资料规范化、制度化和科学化；配齐配强镇村计生业务人员，努力提高综合素质；注重依法行政、推进优质服务。组织查孕、查环、查病为主的生殖健康检查10000余人次，免费孕前优生健康检查260对；16个村（居）全部纳入诚信计生管理；对2014年计生工作倒数三名的村除经济处罚外，对责任人分别给予免职、降职和党纪处分；同时处罚镇相关责任人1个月基本工资；强化计生与其他部门工作联动、互通基础信息、实现资源共享；以孕环检为抓手，深挖“两非”线索。截至目前，“两非”案件已查办4例，摸排线索2例；多次组织开展外出服务，查孕616例，督促落实手术7例，征收社会抚养费61.15万元；创新工作机制，镇党委牵头筹建，成立了中共安徽省XX区驻XX市流动人口委员会和常州—XX区流动人口计划生育协会。

（五）落实惠民工程

今年共实施29项民生工程，其中拓展项目6个，有9项提高标准，打卡发放类均按照序时进度发放到位。16个一事一议财政奖补项目作为重头戏实施，其中八小型水利工程5项（渠、塘、库、闸、坝），扶贫项目6个（都在重点扶贫村），危桥改造1个，老淠河治理工程1个，敬老院扩建等公益性项目3个，目前已经全部完工待验。水利兴修工作落实重点塘、坝和小型水库包保责任制，对三条自灌渠重点段进行清淤，为春耕生产提供了保障；本着预防为主，防重于抗的方针，落实防汛抗旱责任，储备防汛物资，制定抢险预案，确保安全度汛；为实现“把水留住”的目标，新修万方以上当家塘23口，新建拦水坝2处，泵站一座，清淤渠道2.3公里，完成土方23.5万方，新增蓄水能力18.5万方。对高塘、王大塘、青年塘、大公塘四座小二型水库进行了除险加固，新河口以及安城闸开工建设；12.5公里的老淠河治理工程所有清障拆迁征地任务全部完成，堤路建设工程招标结束，中标企业已进驻，开工在即。

（六）维护社会稳定

对村级加大安全生产“一票否决”考评力度，公安、司法部门加强协调，配齐了调解员；大力开展“平安创建”活动，构建“平安顺河”、“和谐顺河”。全年截至目前共发生9起刑事案件，治安案件110件，同比有所下降，未发生严重暴力事件、群体性事件，无越级上访人员。对原有的9个视频监控进行了补光联网；实行镇、村、组三级联防巡逻机制；推行家庭财产平安保险，房屋保险率达100%；积极邀请“两代表、一委员”参与化解矛盾纠纷，促使重心下移，构建“大调解”新格局；实行领导包案，落实专人负责；4个行政村落实了“六个村村建”示范点；顺利通过“六五”普法验收，整理编印五年普法成果资料12册；积极配合计生、城建、财政、老龄委等部门开展“法律六进”活动；组织抓好“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“综治宣传月”宣传活动；利用短信平台、微博、普法专栏平台发送普发短信；16个村（居）建立了法律援助联络点，完成法律援助案件13件；调解工作做到“六统一”，调解成功率97%；对两劳回归人员建立帮教档案，安置帮教率100%；社区矫正工作无脱管、漏管现象；校车、食品、生产安全巡查常态化，避免了安全责任事故；扎实做好第三轮原农村民办教师身份暨教龄认定工作，32位老民师通过初审并公示；积极开展“平安家庭户”、“平安村”创建活动；以矛盾纠纷排查化解为主线，有效处理化解了8起纠纷及信访案件；加强对秸秆禁烧的宣传和监管力度，及时控制住了火点，确保“零通报”；荣获XX市“平安乡镇”和XX区“无越级上访”乡镇称号。

（七）编制“十三五”规划

以“绿色蔬菜之乡、轻工纺织家园、美好宜居集镇、生态和谐福地”为发展定位，实施分类指导、错位发展、差异化增长；坚持以项目建设为转型发展和结构调整的主抓手，不断完善机制，强化协调；坚持全面提高农民收入和生活水平，改善群众生活质量和精神内涵，提升群众幸福指数。截止目前，我镇“十三五”规划重点项目42个，投资规模55.472亿元；破亿元重大工程项目19个，投资规模45.837亿元。其中农业现代化工程11项，计划投资12.324亿元；产业升级工程5项，计划投资22.15亿元；生态修复和环境保护工程4项，计划投资5.257亿元；基础设施与能源工程12项，计划投资5.249亿元；绿色人居工程5项，计划投资9.93亿元；公共服务提升工程5项，计划投资0.562亿元。

（八）发展现代农业

围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”，认真抓好以古城村为核心示范片的万亩小麦高产攻关示范基地建设，从培训、播种、施肥、田间管理，直至病虫害防治进行全程技术指导，核心示范片平均亩产513公斤，农民亩增收100元；继续加强以王滩、董滩为中心的千亩蔬菜标准示范园国家示范园区建设工作，辐射带动谢圩、古城、安城、荣楼万亩蔬菜生产，打造六安“菜篮子”；引进推广各类作物优良品种4个，新技术试验示范项目2个，全镇良种覆盖率达90%以上；举办各类农业技术培训班15场次，印发资料4000份；发布病虫情报4期1000余份，小麦“一喷三防”发放药剂2吨，防治面积5000亩，确保小麦丰收；核实旱涝灾害减收情况，政策性农业保险理赔近60万元；开展秸秆腐熟剂发放工作，发放腐熟剂50吨，推广使用面积1.5万亩，为抓好秸秆禁烧工作提供了技术保障；全面实行三资代理服务，村级所有支出发票实行“三人一章”制度；农民负担实现长期监管，全镇无教育、农民建房、计生、殡改等违规收费等现象；农村土地二轮承包确权登记颁证工作涉及到的15个村外业测绘工作已全部完成并逐户核对签字；新增土地流转面积约3000亩，土地流转面积累计达13500亩，其中新发展种植业大户2个；发展15家农民专业合作社，其中本年度新增专业合作社2个。

（九）优化发展环境

主要领导挂帅，将“三线三边”环境综合整治工作列为全镇中心工作之一。建立“三线三边”常态化工作机制和问责督查机制；在2014年顺利通过2013年度河套永和中心村省级美好乡村示范村验收的基础上，2015年度着力打造省级美好乡村示范点——古城双窑中心村，以“精细节、高品位、深文化、重内涵”为主线，以“三线三边”整治为契机，将美好乡村建设纳入集镇管理范畴，使美好乡村道路沿线、水塘周边实现绿化，道路、塘埂全面实现硬化，环境进一步美化；挖掘“三线三边”整治、美好乡村建设、集镇文明创建一脉相承的内在关系，出台《致广大居民朋友和各经商户的一封信》，加大宣传和政执法整治力度，以常态化管理打造“美好宜居集镇”。形成“三线三边”、“美好乡村”“文明创建”良性互动、互相促进的生动局面，推进集镇文明创建更上新台阶。乡村环境的美化，促进了招商引资工作。全年协议引资4.5亿元，到位资金3.28亿元，分别是顺景20兆瓦分布式农业光伏发电项目协议2.7亿元，到位1.4亿元，该项目可望年底全部完成并并网发电；5000亩油料牡丹生态种植示范基地项目协议引资6000万，到位6800万；3000亩文冠果栽培示范基地项目协议引资4000万元，到位3800万元，荣发猕猴桃种植项目协议4000万元，到位3800万元，云桃合作社建设项目协议4000万元，到位4400万元。上述5个项目均成功签约并落地建设且正式投产。

（十）促进社会发展

1、三老工作。老年教育突出老有所学、老有所乐、老有所为，镇老年学校上课及活动次数每年不少于12次，参学率由2010年的9.7%发展到13.1%；定期组织体检，节日期间开展慰问，生病住院安排人员专程探望，排忧解难；老龄工作扎实开展“银龄安康”行动，为1400余老人投保意外险，完成740名老人高龄申报审核，开展了丰富多彩的“敬老月”活动；关工工作扎实开展“将魂育后生”读书活动，组织部分团体、少先队员开展纪念抗日战争胜利70周年系列活动，积极开展“法制进校园”活动。

2、教育工作紧抓全区义务教育均衡发展迎国检契机，强化中小学标准化建设，不断提高广大教师的政治素质和业务能力，规范办学行为，共建和谐、文明、平安校园。

3、文化事业启动数字电视村村通工作，全镇有六个村，13个数据点光缆架设已经完成并通过区文广新局验收；安排送戏下乡演出16场，电影放映192场；成功举办“安徽作家看顺河”活动，提升了顺河形象。

4、政府门户网站和信息公开网信息公开量位居全区第一，提高了我镇在市区的知名度；外宣工作实现新突破，截至目前，《安徽日报》、《江淮法制》、《皖西日报》等省、市主流纸质媒体40多次报道顺河镇，各级政府主流网站媒体采用新闻和信息300余条（次）。

5、人武工作民兵整组工作代表区接受军分区检查，征兵工作超额完成了区下达任务。

6、社保工作建成人社系统数据库，完成2011——2015年档案整理工作。坚持把解决拖欠工程款和农民工工资问题作为重点工作来抓，检查督促企业规范支付行为；超额完成城乡居民参保任务。

7、工会积极开展金秋助学和困难职工帮扶活动，为2名学子和2名职工解决实际困难；

8、团委积极组织团员参加市、区团委活动，参与“爱心圆梦大学”贫困大学新生助学活动，帮扶困难学生3人。组织学习雷锋志愿者义务劳动，靓化集镇；带领共青团员、优秀少先队员到皖西博物馆等地开展纪念抗日战争胜利70周年活动；重阳节组织敬老爱老活动。

9、镇妇联以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“美德在农家”、“家庭教育宣传实践月”等活动为载体，积极维护妇女儿童权益。

10、建设所完成危房改造试点农户、美好乡村建设户、农村住房信息录入、更新工作，妥善完成保障房126户首批入住配租工作。

11、国土资源管理以“6.25”全国土地日为契机，广泛宣传《土地管理法》、《矿产资源法》；认真编制地质灾害防治方案，提高群众的防灾水平和自救能力；聘请镇人大代表作为行风监督员，监督土地利用情况和建设用地置换项目；发挥村级信息网络的作用，坚决查处违法用地；调查审报集体建设用地使用权42宗，为用地单位排忧解难，全力落实好南京督察局例行督察整改工作；对顺河老政府土地进行规划挂牌，促进集镇建设；全程做好淠河堤路建设服务工作。

12、民政工作进一步规范农村低保工作，杜绝人情保和错保、漏保；加强城乡困难群众医疗救助工作，1-10月已救助100人计398135元；投资150万元改扩建的第一敬老院顺利竣工。新建河套、古城、火星三个村残疾人康复站，器材齐全，制度健全，计划周全；公益性公墓墓穴价格合理，已建成启用；踊跃参加、积极倡导“慈善一日捐”活动；每逢重大节日，镇党政班子带头入户慰问烈军属、五保户、特困户等弱势群体。

13、统战与宗教工作纳入年度工作目标考核；建立党外干部和党外知识分子代表人士信息库，实行动态化管理；落实班子成员联系包保宗教堂点工作，严厉打击取缔非法私设聚会点；认真落实《台胞台属权益保护法》，定期进行走访慰问和帮助。

3.基层农技人员年度工作总结 篇三

在省市农委的指导下，本次培训xxx县于20xx年2月3日开班，20xx年2月9日结束，培训时间7天，培训学员100名。xxx县于20xx年3月8日开班，3月18日结束，培训时间11天(培训分2期，第1期培训时间为20xx年3月8日至13日，第2期培训时间为3月13日至18日)，培训学员99名。来自两县各乡镇、农业局各股站农技人员通过集中专题学习，交流研讨和实训等培训形式，系统接受了水稻、玉米、油菜、马铃薯、果树、茶叶、蔬菜等作物先进栽培技术和农业科技论文写作、农业法律法规、农产品营销等方面的知识培训。通过培训，学员们增长了理论知识，提升了实践技能，拓宽了发展思路，考试考核合格率达100%，实现了预期目标。

二、工作措施

开展基层农技人员培训工作是进一步提高基层农技推广人员的业务综合素质和技能水平，增强科技对县域农业农村经济发展的支撑能力的重要举措，是推进农业科研、教育、推广体系三位一体建设的良好途径，我所对此项工作极为重视，积极与xxx县农业局、xxx县农业局对接，共同制定了行之有效的措施，确保培训取得实实在在的效果。

(一)、成立组织机构，确保培训顺利进行。为使工作有序开展，保证培训计划任务的圆满完成，成立了培训领导小组，下设5个工作小组，对职责进行了明确的分工。培训领导小组召开专门会议研究了有关事项，针对各县实际拟定了详细的培训方案，对教学设备、场地、学员吃、住、行等工作进行了认真周密安排和部署。通过前期的大量准备工作，使培训学员学习安心，吃住舒心，为教学工作顺利开展奠定了基础。

(二)、丰富培训内容，强化师资力量，确保培训质量。为突出培训的针对性核实用性，培训内容及授课教师的安排方面，我所与xxx县农业局、xxx县农业局进行了反复协商讨论，坚持培训内容要服务主导产业、尊重农技人员意愿、突出培训目标的原则，紧密围绕两县农业主推技术和主导品种精心安排培训内容，联合编写了汇集现代农业新技术、农业科技论文写作、农业法律法规、农产品市场营销等内容的培训教材并分发到学员手中，做到人手一册。培训方式既有课堂讲授，又有现场实训，理论教学使用现代多媒体课件，很好地应用了互动式的教学方法，既传授现代农业技术涉及的理论知识，又重点分析了现代农业技术实践中的具体案例;既突出急用、实用、管用，又着眼于全面提高农技人员的潜能。聘请了所内外具较高的理论水平、实践经验丰富、语言表达能力强、学有所长的教授或专家授课，从根本上保证了培训质量。

(三)、严格要求，热情服务，着力创造良好的培训条件。为加强培训班的管理，切实做到所与县农业局联办联管，培训期间各班级成立了临时党支部，由县农业局明确一名副局长或站股长任班长或书记，制定了学员守则，对学员学习、请假、作息等事项作出严格要求，上课期间安排专人严格考勤，以期促进参加培训的农技人员尽快适应学习生活，确保培训工作顺利推进。我所作为培训班的主办方，把致力做好培训服务作为一项重要工作来抓，着力为学员创造良好的培训条件，一是成立了培训工作小组，专门负责学员的教务管理、生活、卫生、安全等服务工作。所行政科还与白岩镇卫生院联合制订了培训期间的医疗突发事件预案，准备了急救箱，确保了培训工作的安全和顺利进行。二是明确了一名副高职称的科技人员担任班主任，负责培训班的日常管理和服务。三是课余时间组织开展了篮球赛、羽毛球赛等体育活动，丰富学员课余生活。四是所图书室免费向学员开放，丰富学习资料。

(四)、积极宣传报道，着力扩大培训影响力。举办基层农技人员培训班，体现了党和国家对基层农技队伍的关心和重视之情，对激发基层农技推广人员的工作热情和职业自豪感，切实增强基层农技推广队伍的凝聚力、向心力和工作责任感、使命感及促进我市现代农业发展意义重大。为着力扩大培训影响力，我所通过电视、报纸进行了广泛的宣传，在自办的安顺农业科技网、《安顺市农业科技信息》和《安顺日报》、基层农技人员培训管理平台等媒体及时宣传和上报培训工作进展情况，取得了较好的效果。

(五)、严格考核，确保培训取得实效。培训结束后，我们严格按照《基层农技人员(普通班)培训大纲》(试行)的要求，针对培训对象及培训内容，对学员进行了统一结业考试、考核，并按照农业部58号文件要求，邀请市农委有关领导到场监考，全体学员考试合格率达100%，培训成效明显。

(六)、认真做好培训档案管理，及时上传相关资料和信息。在培训的整个过程中，我所指定专人负责培训档案管理，并及时将培训方案、学员个人资料、考试成绩等培训相关资料和信息上传至基层农技人员培训管理平台，切实做到有据可依，有据可查。

(七)、培训后保持与学员的联系，为学员不断进步提供支持。培训结束后，我所通过电话、网络及电子邮件等方式为学员提供项目申报和实施、农业技术咨询、论文写作及基层农技人员工作中涉及相关问题等方面的指导，促进学员不断进步。

三、努力方向

开展基层农技人员培训，对进一步更新基层农技人员知识，提高基层农技人员业务能力和进村入户指导能力，切实提高基层农技推广人员业务素质和技术水平，增强基层农技推广体系为农服务能力，促进科技成果快速转化，强化科技对农业农村经济发展的支撑，确保粮食生产和农产品有效供给，促进农业增效、农民增收意义重大。作为省级培训基地，我所将在现有成绩的基础上建立长效机制，为基层农技人员培训提供更好的平台。

一是进一步加强与高等学校的`交流与合作，着力提高培训教师授课水平。

二是进一步规范管理制度，加强对每一个培训环节的管理，努力实现零差错。

三是积极争取项目及相关部门的支持，改善培训条件。通过实施项目，加大培训基地设施投入，满足不断发展的培训需要。

4.街道基层组织年度工作总结 篇四

(一)加强社区干部监督管理。

采取定期考核与日常抽查想结合的方式，每半年对村居班子及规定职数内的干部进行一次民主测评，对测评中反映出的问题，及时整改解决。同时，天衢街道组织纪委工作人员和管区书记通过进村入户座谈的形式，深入村民家中对社区干部的工作能力、办事效率、廉洁情况等进行详细了解，走访情况全部纳入对村级干部的考核测评成绩，强化了干部监督。

(二)建立社区纪监委队伍。

为做好基层党风廉政建设，规范社区干部从政行为，密切党群、干群关系，将廉政效能工程任务延伸分解到村级组织，天衢街道按照市区要求，在辖区内11个社区全部设立了纪监组织，每个社区纪监委员不少于3名，并配备了专门的办公场所和办公设备。明确监督重点，在社区事务关键环节，开展过程监督、民主评议和询问质询等活动，充分行使监督职权，发挥监督作用，保证社区事务的顺利开展。

(三)推进风险防控体系。

不断规范和完善政务、村务及财务的“三公开”制度，拓展公开途径，在社区设立了公开栏、意见箱，并建设公开网和飞信平台。同时，在社区大力推行“两图一表一监督”(社区权力流程图、社区权力运行中风险点的防控图、社区权力运行过程备案表和社区纪监委的有效监督)社区权力运行防控模式，即“211”职权风险防控模式，将社区职权运行结果通过公开栏、社区网站、飞信群等方式进行公开，主动接受群众和社区纪监委的监督，使社区干部真正做到廉洁履职。

(四)开展廉政文化建设。

5.社区年度基层建设工作总结 篇五

一、认真开展社区党建工作，充分发挥党组织作用

围绕省委“连心、强基、模范”三大工程，不断加强社区党建工作建设。1、开展党员进社区活动。为进一步强化党员联系服务群众作用，组织社区干部和在职党员在春节和七一对社区困难党员进行走访慰问。每月20日为“党员志愿服务集中活动日”。以“党员集中活动日”为依托，开展“微心愿”活动，搭建党员干部联系群众连心桥。今年开展了微心愿活动10余次，并分别为微心愿活动困难帮扶对象捐赠学习用品、衣物、慰问金。2、开展“有事您说话”活动。组织社区干部、退休党员、在职党员在月亮湾广场“把问号拉直，有事您说话”活动，以露天座谈会形式，面对面解答群众提出的问题，听取群众的意见建议。参加人数达200余人，收集问题10件，现场解决9件，解决率达99%。3、党风廉政建设的宣传发动工作。 多次召开居民组长及党员的党风廉政建设社会评价的宣传发动工作和‘把纪律挺在前面’的专题讲课，并到居民家发放党风廉政宣传品和宣传册，让更多的居民了解党风廉政建设工作。

二、棚户区改造工作

为进一步改善XX区居民的生活环境，市委、市政府对我社区范围内的`南正街进行改造。今年3月份以来，我社区认真做好情况摸底和宣传发动工作，成立了一支由社区党员及组长拆迁宣传政策的队伍，深入学习有关的政策和补偿方案，向群众耐心做好解释工作。本着依法拆迁，实惠为民原则，积极破解工作难题，得到了广大被征收户赞扬。社区拆迁签约765户，签约率达100%,目前正在进行拆除工作。

三、关注民生，把各项惠民政策落到实处

1、社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至*年12月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象182户，保障人口315人，月发放保障金 89190元。全年共计取消低保对象12户，新增8户，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，体现了动态管理下的应保尽保。

2、医疗救助。今年累计医疗救助对象36户36人，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

3、劳动保障。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业7人，下岗失业人员再就业 1人。

4、城镇医保和城乡居保。积极宣传城镇居民基本医疗保险和城乡居民社会养老保险政策，发动居民积极参加城镇医保和城乡居民养老保险，截止至12月15日，城镇医保参保人数 1500人。截止至12月，城乡居民养老保险参保人数6人。

四、维护社会稳定，抓好综治维稳工作

1、安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传，逢会必讲安全生产，发放安全生产手册200本，增强群众安全生产意识。成立了10人的义务巡逻队，协助公安派出所进行安全防范巡视，每天轮流在辖区内进行巡查，起到消除安全隐患，打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用，为社区创造良好的社会环境。

2、禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。密切防范法轮邪功等邪教活动。

3、人民调解。加强社区人民调解规范化建设，积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共受理民间纠纷29件，调解结案29件。

4、维稳信访。社区干部对待群众来访热情接待，认真听取群众反映的问题，纠纷及时处理，意见及时解决，全年没有一例上访案件。

五、创建工作

积极开展创建活动。多次组织社区在职党员、志愿者、低保户等参加社区创建活动，对社区范围内卫生死角、绿化带白色垃圾及小街小巷“牛皮癣”进行清理，确保辖区内良好的卫生环境。

六、计划生育工作

我社区有育龄妇女1945 人，上环 2人，结扎0 人，药具 110人，为45 位育龄妇女发放生育证，*年度共出生50 人，男36 人，女 14人。对违反计划生育人员进行批评教育，协助计生部门抓好社抚费征收工作，超额完成了征收任务。

七、征兵工作

我社区积极抓好*年征兵工作，广泛宣传，对应征入伍对象及时送检，协助征兵部门做好应征青年的政审工作、复查工作，今年共输送3名优秀合格青年应征入伍。

工作计划：

一、社区党支部进一步发挥好基层党组织作用，在*年利用春节期间组织社区党员及在职党员对社区特困户进行困难帮扶，让他们体会到社区的关怀和温暖。

二、社区属XX区，老年人居多，*年我社区把社区服务群众专项经费建一个老年活动室，丰富老年人的退休生活，使老年人老有所依、老有所居、老有所娱、老有所养。

总的来说，社区*年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，围绕工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。

6.基层党建工作年度工作计划 篇六

三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设

8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。

9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。

四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设

10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。

11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。

五、认真履职尽责，推进支部自身建设

12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。

13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。

基层党建工作年度工作计划篇三

根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：

一、指导思想：围绕院党委工作中心，进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻精神，以精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

二、一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设

1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。

2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。

3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,

4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

6、积极组织入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设

1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。

3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。

三、加强支部的制度和作风建设

1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。

2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。

3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动

1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传咳嗽苯信嘌,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。

5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

6.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。

五、大力加强群众性的思想政治工作

充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

7.基层党支部年度个人工作总结 篇七

一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。

一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党用心分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。

二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

二、以活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育。xx村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。

二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署，周密安排，组织党员干部进行集中教育学习，并结合20xx年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影《第一书记》，进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质，加强了对党员的教育。

三是按照西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的潜力，全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支研究，决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立xx村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。

四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库，全面掌握全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

三、关心弱势群体，构建和谐凤形。

我村党总支延续一贯传统，在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

下一步工作：

继续加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，用心开展党员远程教育;用心探索，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。

基层党支部年度个人工作总结(5)

在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点

抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。

思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

二、存在的主要问题及原因分析

村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

认真剖析存在问题的原因，主要有：

一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。

二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。

三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。

四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。

强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十九大精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。

2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。

3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作“533”体系(即机关党建“三比三做”，村组党建“三带三争”，队伍建设“三比三促”，党群联动“考试吧三帮、三访三问”系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。

4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。

8.2024年度基层工作总结 篇八

一、政治思想及业务学习情况：

学习对于每个职工来说至关重要，因为它直接关系到政治上的与时俱进，业务方面的不断提高。政治理论学习方面，我能以_理论、“_”和科学发展观的重要思想为指导，深刻领会胡的讲话精神，把它作为思想的纲领，行动的指南，并深入学习党的十七届三中全会精神，坚持提高思想素质，力求在学习实效上下功夫，还系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的意识。业务上认真学习了《防汛法》、《大坝安全条例》等一系列法规条例。

二、主要工作情况：

我在生技股，主要工作是大坝安全监测和汛期防汛工作。5月份入汛以来，在管理处和股室领导的重视下，召开了防汛工作会议，防汛工作责任重大，不能出现任何差错，本人紧紧围绕这个中心，认真学习防汛业务新知识，并落实到实际行动中。防汛值班期间，我严格遵守防汛工作制度，按时交接班，从不擅自离岗，认真做好了本班防汛工作记录，并及时准确的向领导和上级部门汇报水、雨情信息，为领导工作决策提供了准确详实的依据。我还与西安交大华腾公司的技术工程师们一起进行大坝安全监测系统的修复，修复过程中遇到疑难问题时，我仔细虚心地向指导老师请教，由于大坝安全监测系统修复工作比较繁琐复杂，很多时候，下班时间都过了，我还在廊道内工作着，经常加班，即使晚上上了夜班，次日早上8点我还是准时采集大坝监测数据，及时向省兰特公司发送，有时因为工作的需要，我还在家里收发一些电子邮件。防汛结束后，股室领导安排我每周六或周日到水库坝顶上看水位，到电站抄负荷算发电量，每月1日、11日、21都要向省防汛中心发送水、雨情信息;每月5日、15日、25日还要进廊道做好人工比测。虽然这些工作占去了我很多休息时间，但家里人对我的工作非常支持，从未因家事而担误工作。在股室，为了确保中控室的电脑能正常工作，我定期给电脑杀毒除尘，管理好了中控室的所有电脑，还积极参加集体劳动，上码头植树，打扫启闭机房与低坝的卫生，不怕脏，不怕累，在平凡的岗位上，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭朴素，宽以待人，工作中严以律己，忠于职守，对领导交办的工作事项，总是认真及时办理，从不拖延误事。

三、今后努力方向：

9.2024年度基层工作总结 篇九

今年以来，促进科以创新发展新时代“枫桥经验”为引领，围绕区委区政府中心工作，聚焦群众关心的热点难点问题，持续加强基层调解组织规范化建设，积极探索专业性行业性（以下简称行专）人民调解工作新理念、新机制和新方法，不断提升司法行政机关指导人民调解工作质效，筑牢社会维稳第一防线。

一、强化人民调解系统化建设，不断拓展调解工作广度和深度

（一）强化调解组织建设，不断提升人民调解覆盖面。夯实镇（街道）、村（社区）两级人民调解组织的同时，有计划、有针对性地发展行业性和专业性人民调解组织。一是聚焦特殊领域。着眼需求导向，以物业管理、住建领域、知识产权、医疗卫生等领域为重点，积极指导推动行专业人民调解组织建设，成立知识产权纠纷人民调解委员会，并在律师事务所、司法所、公共法律服务工作站等建立知识产权纠纷人民调解委员会站点。根据需求，指导重新设立劳动争议人民调解委员会，强化调委会领导和组织建设，由区总工会牵头，区委政法委、区司法局、区人社局、区法院、区妇联等单位组成，吸纳各行业领域的专家能手，大力提升劳动争议领域里矛盾纠纷的调处能力。二是服务区域经济发展。坚持“调解跟着项目走、调解跟着矛盾走”，在矛盾纠纷相对集中的产业园区、商住小区等重大项目和重点区域，建立调解组织，在医学城建立“三医+调解服务”等产业调解服务组织，组建调解服务团队，不断拓展人民调解工作触角。三是探索培育社会组织。探索参与人民调解社会组织培育，鼓励专业力量，参与矛盾纠纷化解，提升人民调解实效。今年，成立人民调解协会，组建调解协会骨干队伍，通过调解协会牵头统筹全区人民调解组织和队伍的管理，开展重点矛盾纠纷的调处，社会面重大影响案例的分析和研判，法律和调解技巧的交流分享等，不断提升人民调解的向心力。协会成立以来，共调处各类复杂、疑难矛盾纠纷xx件。

（二）加强队伍建设，不断提升纠纷化解能力水平

一是把好入口、畅通出口。进一步健全人民调解员的推选、聘任工作机制，按照今年机构改革和村、社区建制调整情况，对全区镇（街道）、村（社区）两级人民调解委员进行了重新备案，选拔素质高、能力强、热心公益的人员进入人民调解员队伍。调整过后，全区现有镇、村两级人民调解委员会xxx个，并进行了规范化登记备案和培训。我区现有各级人民调解委员会xxx个，专业性行业性人民调解委员会xx个，其中，镇（街道）人民调解委员会x个，村（社区）人民调解委员会xx个，共有调解员xxxx人，调解主任xxx人、委员xxx人人、调解员xxx人；兼职调解员xxxx名，专职调解员xxx名，高中以上文化程度xxx人占xx.xx%，高中及高中以下文化程度xxx人占xx.xx%。二是强化人民调解员骨干队伍建设。在人民调解协会下，优选xx名骨干调解员，组建x支骨干调解小组，主要面向全区矛盾纠纷集中、重要领域开展重大矛盾纠纷调处。以应对重大矛盾纠纷、矛盾纠纷集中爆发等情况，及时组建调解队伍，推动矛盾纠纷得到及时介入、及时调解和有效稳控。进一步加强对调解员队伍考评考核工作，队伍中不适合不称职、不负责不作为的进行调整，优化人民调解队伍。柳城街道北街社区调解员xx被推荐为全省最美人民调解员，整合网格员队伍，在公安派出所调解室安排x名专职人民调解员，在重点区域如在公共法律服务中心、光华社区综治中心、万盛社区诉前调解室、访调对接调委会派驻专职人民调解员。三是建立律师联系人民调解组织制度。整合“村（社区）法律之家”资源，实行“一村（社区）一律师”联系对接制度，由专业律师指导村（社区）人民调解员开展工作，有效提高人民调解员的法律知识水平和依法调解能力。同时积极购买律师服务，参与公调、诉调、访调工作。

（三）强化人民调解协同化建设，不断提升人民调解的综合统筹

一是对内整合系统资源。整合司法行政职能，加强调解与仲裁、公证、司法鉴定、行政裁决、行政复议等司法行政相关职能职责的衔接，探索建立“调解+公证”和“调解+仲裁”等制度模式，运用公证与仲裁结果的效力增强调解的法律效力。今年以来，公证参与调解x件。二是对外强化“多调联动”，进一步深化“公调”、“诉调”、“访调”、“检调”、“交调”对接。

今年以来，共调解案件xxxx件，调解成功xxxx件，调解成功率达xx.xx%，调解协议涉及金额xxxx.xx万。

二、不断强化基层司法所，夯实基层基础

一是强化省级规范化司法所建设。按照省级司法所规范化建设要求，全面开展自查工作，人员全部按照要求配置到岗，每所达到政法专编x人以上，聘请社工每所达x人以上，同时，通过采购法律服务的方式，律师事务所律师在司法所值班x名律师，司法所人员达到x-x名工作人员，有效地强化了基层司法行政力量的配置。司法所各项业务稳步推进，全部达到建设标准。

二是推动枫桥式司法所试点建设。今年，选择万春司法所作为枫桥式司法所建设的试点，全面开展各项创建工作，外观标识按照司法部统一标准进行了更新，对室内软硬设施进行了提档升级，充分运用“互联网+”等智能科技，创新建立建立矛盾纠纷联调平台、公共法律服务视频服务、远程司法确认等线上平台，试点建设“整体联动、信息共享、一站服务”的智慧司法所，让群众少跑路或不跑路。打通服务群众的最后一公里，为群众提供零距离优质法律服务，全面提升新形势下司法所工作质效。万春司法所被推荐为试点创建单位。

10.街道年度基层民政的工作总结 篇十

一、领导重视，健全制度。

街道党委把民政工作作为一项基础性工作摆在重要的位置，调整补充残疾人工作委员会、双拥工作领导小组、残疾人联合会人员。积极参加各类走访慰问活动，走进群众，深入了解当前工作的重点、难点，根据实际情况布置工作。细化了民政考核和奖励标准;完善了民政工作定期汇报和分析制度。并不定期地组织研究民政工作，提高民政工作能力。加强日常民政工作的监督管理制度建设，以管理促成效。不断总结工作中的经验教训，不断丰富民政工作内涵。

二、认真落实，全面覆盖。

今年，本街道民政认真落实上级文件要求，各项工作齐头并进，社救、残疾人、双拥工作成绩再上一个台阶，慈善、移民工作也在原有的基础上取得了突破，得到了多方的肯定。

(一)民政工作:

1、社救工作有序开展。截至11月底，本街道共有最低生活保障家庭184户205人，月平均发放资金10.15万元，人均保障标准502元，全年累计发放资金111.65万元。同时，建立起社救数据库，加强社救人员审核工作，推进社救工作动态管理，及时调整救助对象，全年民政办对家庭条件及人员发生变化的10户低保予以退出，新保障困难家庭15户。

2、养老服务建设稳步推进。今年，初步完成养老服务照料中心建设的考核，除了东辉、东丰、王家、岩头、沙田、吴叶六个村处于全村整体改造，以及凤凰、岭南、百家和社区场地局限的原因导致今年无法完成外。到目前为止其余19个村(社区)已完成了建设，其中有6家照料中心属于示范型，其余为标准型。提前完成今年本街道养老服务照料中心建设任务。同时，在建设好硬件的基础上，我民政办多次组织居家养老服务培训，先后有200多人通过考核，壮大了居家养老服务队伍，推进了养老服务事业的发展。

3、灾害应急能力不断加强。为了更好应对突发事件，保障城市居民生命财产安全。在今年陆续组织开展防火、防空演练，急救培训等灾难应急演练。5月12日在景元社区开展防空、消防演习，有110余名群众和消防官兵参加，相关领导亲临现场指导。今年“凤凰”台风期间，我们积极配合开展抗台工作，开放人民路小学、海门小学、朝晖小区临时避灾中心，接收转移群众68人，并为他们铺设床位、提供食品药品等，为这次抗台提供了强有力地后勤保障。

4、慈善事业蒸蒸日上。我街道以5、15慈善公益日为契机，开展慈善捐款活动，街道、党代表、人大代表、企事业单位及社会各界爱心人士纷纷伸出援手，共捐得善款21万元。同时，这些慈善基金也很好地用于社会困难群体救助领域。有13名困难学生在这次“四个一万”助学工程中获得助学金共计18万元。此外，10余名家庭困难人员得到大病救助。

5、双拥工作成绩明显。今年4月，我街道双拥工作接受省双拥工作检查组考评，各项工作得到充分肯定和好评，被评为省级双拥模范先进单位，建设社区方晶晶同志被评为先进个人。在八一建军节和全国第一个烈士纪念日期间，区委书记陈祥荣协同街道领导走访慰问王敬送、张士德等参加解放战争的老复退军人。伤残军人证换发工作顺利进行，共有43名伤残军人换得新证。各类抚恤金调整并及时足额发放，保障了优抚对象的生产生活。

6、移民工作不断完善。我民政办积极配合区移民办关于水库移民情况的核查，对辖区内的移民情况进行摸底调查，对以往存在错误、遗漏的地方一一改正，并建立移民人员动态管理数据库，确保移民补助金不漏发、不错发。为今后移民补助金的顺利发放打下基础。

(二)残联工作:

1、残联队伍建设不断加强。街道29个村(社区)残协全部配备了村(社区)残协专职委员，并组织专职委员参加的专项培训，努力为残疾人提供更加优质的服务。

2、残疾人保障继续执行。截至11月底，本街道共有残疾人1071人享受无固定收入残疾人生活补助，按照100元每人每月的标准按时发放到重度残疾人手中。全年新保障20人，退出7人，全年累计发放资金22、16万元。有74重度残疾人享受托安养补贴，全年累计发放63万元。

3、残疾人帮扶工作全面开展。5月16日，第二十四个全国助残日期间，为每位残疾人发放公交爱心卡，走访慰问20余户残疾人家庭，向残疾人赠送护理床9张，轮椅10张，为3户残疾人家庭安装无障碍设施。今年以来，街道残联扩大了“三助一给”的服务面，不仅服务于低保及低保边缘的残疾人，而且向全街道持证的残疾人提供服务。截至11月底，全街共为20名残疾人免费提供“助行、助明、助听”器材，为93名精神残疾人提供免费给药服务，累计发放金额4、5万元。在开展省民政厅牵头的“福彩助我行”活动中，本街道4名残疾人接收假肢安装，5名残疾人配备了矫形器。在残疾人就业方面，我们积极为残疾人就业牵线搭桥。街道残联一直重视残疾人就业工作，为了使更多的残疾人走上工作岗位，千方百计想办法为提供就业机会和岗位。到目前为止，街道残疾已经累计帮助10名残疾人找到了合适的工作。此外，2名残疾人通过培训，成功开设网店。

4、残疾人文化生活不断丰富。残疾人文体活动也开展的有声有色，继去年的残疾人运动会后，今年6月份，街道残联选拔了10名残疾人参加XX市残疾人征文大赛，有3名残疾人获得优秀奖。

三、广泛动员，宣传到位。

今年，在开展各项工作中，坚持从实际出发，广泛发动宣传攻势，采取多种宣传形式调动群众参与的积极性，收集民意，不断改进工作，为各项工作的开展奠定民心之基。在5・15慈善公益日期间，街道向各村、社区下发了献爱心、筹善款的动员文件，各个村、社区积极响应，以各种形式进行宣传和鼓励，广大群众纷纷加入献爱心行列，募捐活动截止之后，爱心捐款依然络绎不绝。

今年我们充分利用广播、宣传栏、黑板报等多种宣传工具，特别是在双拥工作宣传中，我们在中小学通过电视播放宣传片的方式开展国防知识宣传教育;结合群众路线教育组织机关干部、党团员到革命烈士陵园接受革命传统教育;在公共场所设置了军人优先标志牌，为军人、军属提供优先优质服务。在八一建军节和全国第一个烈士公祭日期间，特邀新闻媒体对烈士祭奠、慰问老复退军人进行报道，在社会上产生很大反响，一股向革命烈士学习的良好气氛正在不断蔓延。

四、总结不足，展望未来。

立足本职地干了一些工作，取得了一些成绩，但是工作中还存在着较多不足之处，一是民政工作缺乏创新意识和开拓精神;二是上级法规政策及业务学习知识不够，在理论与实际上不能很好地结合;三是工作事务之间缺乏联系，没有很好地进行整合，效率有待提高等。对此，在今后的工作中，要和其他街道民政部门多联系、多探讨，交流工作经验，探索工作方法。其次，要积极参加上级部门开展的业务培训和经验交流会等，通过学习与时俱进，不断提升业务水平和工作能力。再次，要加强各部门、上下级间的工作衔接，定期和不定期地开工作部署会、经验总结会等。此外，城乡社会救助体系建设还需要进一步完善;部分村(社区)建设力度不够，基础设施相对落后，社区服务水平不高，需进一步加强建设力度，提升社区服务水平;随着失地农民增多、物价上涨等因素，民政信访工作压力增大。这些问题都需要在未来的工作中，加大对群众的沟通安抚和政策宣传，并将情况向上级反映。

20xx年工作打算：

(一)继续完善城乡低保制度。重点抓好城乡低保的规范化管理，加强入户调查和坚持“两榜公示制”，增强低保工作的透明度，同时，抓好低保配套资金到位工作，保持城乡低保应保尽保，确保城乡低保对象的基本生活。

(二)继续加大力度建设养老服务中心。加强服务中心管理，提升供养服务水平，推进老年事业的发展。

(三)推进城乡医疗救助工作。抓好城乡医疗救助制度的落实，在政策范围内扩大救助面，提高救助水平，确保患病的困难户能够得到及时有效的医疗救助。

(四)抓好救灾救济工作。重点抓好自然灾害救助应急预案的落实，加强宣传切实提高农村困难群众的防灾、抗灾能力。