运输公司安全学习计划（精选10篇）
1.运输公司安全学习计划 篇一
三亚道路运输集团有限公司文件
三亚道路运输集团有限公司
2014年安全教育培训计划
安全生产教育培训是确保安全生产的基础工作，是安全生产工作的一项重要环节。为全面提高安全管理专职人员和安全生产从业人员的安全管理水平和安全操作技能，根据《安全生产法》、《海南省生产经营单位安全生产责任规定》、《道路运输条例》等国家安全法律法规要求，结合我司安全生产实际，现就2014年全司安全教育培训工作作如下安排，请各单位认真落实。
一、培训对象
各基层单位主要负责人、分管负责人和其他从事日常安全生产管理的人员，特殊工种作业人员，其他从业人员，营运驾驶员。
2014年安全教育培训的重点对象是：在岗的安全专职管理人员和重点生产岗位人员，班线客运驾驶员，尚未取得安全资格证书的管理人员，经岗位调整到重点生产岗位的人员，新招聘但未经过系统安全培训的人员。
二、培训内容
（一）安全生产管理人员教育培训的主要内容：
1、国家有关安全生产的法律、法规及有关行业的规章、规
程、规范和标准；
2、公司和本单位安全生产情况及安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、重大事故的防范，安全生产规章制度和劳动纪律，事故应急救援和事故应急预案演练及防范措施、调查处理方法，应急管理和预案编制，隐患排查的方法和处置等；
3、安全生产标准化建设的基本要领、内容；
4、典型事故案例分析，事故现场应急处置基本常识；
5、驾驶员管理、车辆技术管理、重点岗位人员的技能培训以及应急预案演练等；
6、车辆保险和工伤保险的政策法规知识。
（二）安全生产从业人员教育培训的主要内容：
1、国家有关安全生产的法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
2、公司和本单位的安全管理规章制度，所从事工作岗位的安全生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准，安全生产操作规程和工作流程；
3、工作环境和危险因素；
4、安全设施设备和个人劳动防护用品的使用和维护；
5、预防事故的措施及应注意的安全事项；
6、特殊情况或突发事件的预案学习。
（三）营运驾驶员教育培训的主要内容：
1、国家、省、市有关道路运输安全管理的法律法规和规范性文件；
2、汛期、冬季安全行车常识，消防安全知识，公司客运驾
驶员安全管理规定、GPS管理规定及考核奖惩制度，汽车客运站“三不进站、五不出站”管理规定；
3、观看安全驾驶、消防逃生和事故警示教育片；
4、交通事故典型案例分析；
5、驾驶员职业道德教育；
6、驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车知识、安全驾驶技能、安全操作规范、客运线路安全运行防范措施、安全承诺内容教育等。
三、培训工作安排
（一）各单位要结合本单位实际制定好安全教育培训计划，一是按规定开展好日常教育，按时召开每季度一次的安全领导小组会议、每月一次的安全例会、安全会议以及部门、科室、车间、班组的安全学习、科务会议并认真开好；二是按本单位制定的教育培训计划开展好集中培训，各单位负责组织开展对本单位的安全管理专职人员、其他岗位管理人员和从业人员、营运车辆驾驶员的集中培训工作。
（二）今年8月份对我司已取得安全资格证书且证书已到期的安全人员和新上岗的安全专职管理人员进行一次集中委培，统一参加市安监局的培训。具体参训时间另行通知。
（三）公司计划在2014年6、7月份组织全司客运驾驶员开展一次安全警示教育，由集团公司统一安排，各车队（分公司）具体组织实施，培训结束后统一组织考试。
（四）公司计划在2014年7、8月份组织全司的安全管理专职人员进行一次集中轮训，并将培训考核情况纳入安全专职管理人员安全教育培训档案存档备查。同时，视情组织相关人
员外出到省内外其他单位参观学习先进的安全管理经验。
四、培训工作要求
（一）各单位要建立健全员工教育培训档案，特别是安全生产专职管理人员和重点生产岗位人员应做到一人一档，内容完善。新进员工必须开展上岗前培训，建立岗前培训和考核记录，做到合格后上岗。
（二）安全管理专职人员和其他岗位从业人员再培训时间不得少于12学时，特殊危险岗位、危险品运输管理人员、营运车辆驾驶员再培训时间不得少于16学时。公司将视情派员深入各基层单位检查督促培训工作开展情况和统一考试，凡考试不合格的人员，不论是岗位人员还是驾驶员，一律补考合格后方可上岗。
（三）各单位要认真落实安全教育培训制度，严格组织对每次安全教育培训的考核验收，教育面和培训合格率必须达到100%，切实保证安全教育培训效果，不得走过场和流于形式。公司安全稽查部负责协调、指导全司各基层单位的安全教育培训工作，并对各单位的教育培训工作实施情况和培训效果进行督查。
（三）各单位的教育培训开展情况应记入员工个人安全教育培训档案备查。公司将把安全教育培训情况纳入各单位安全生产动态考核和安全目标管理考核。
2013年11月20日
2.公司员工个人学习计划 篇二
我已是有五年司龄的一个国企普通工人，在这五年当中我学了很多，然而学得更多的是员工之间竞争的残酷：“能者上，弱者下”!当然这简单的六个字打上了引号，它却包含了另一层意思，这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的，至少不会让自己在这种情况下被别人击倒，于是有了以下的20XX学习计划。
自学是每个人都必须的，我们不因该把学习当成是一种累赘，而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好，更扎实。
一、学习目的
努力学习理论知识，加强实际操作和应急事件的处理，做一名优秀的司炉，带好全班搞好每天的生产工作，年终列入优秀员工的行列，工作之余发展个人业余爱好的学习，通过持之以恒的学习，使自己变成理论知识和实际操作水平得到进一步提高，不但是工作方面还是业余爱好都共同发展的一个充满活力，年轻有为现代青年。
二、学习内容
根据自己的实际情况，尽量少花钱多学东西，不参加一切培训，相信自己，完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作，计算机，英语，日语，业余学习吉他，书法，文学。
通过一年的努力使自己的业务操作水平达到更进一步的提高，实现英语听力和口语水平有明显提高，取得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习，贯彻，落实马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，努力提高自己的政治理论水平和道德修养。完成去年计划的长篇校园小说《永远没说出口的承诺》，和长篇立志小说《坚强的女孩不哭》。毛笔字楷书有更大的进步。
三、具体安排
1，不浪费上班的时间和身边的资源，虚心向老师傅讨教业务知识，做到不懂就问，一辈子只带班管生产是没有出息的，要向老班长虚心学习带班管理的技巧。
2，不浪费下班的业余时间，每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典，不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习，一个小时的时间练琴，以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书，一个小时的时间学习日语，一个小时的时间学计算机，半个小时到一个小时的时间练习书法，阅读时间不定，两个小时写作，如有时间冲突，以上可以每天错开。
3，每个倒班必须有一天的出去玩，如有可能可以延长到两天，再者轮休一天，总之玩得不到尽兴决不回家。
4，喜欢的名著继续阅读：四书五经，史记，国语，中国四大名著，鲁迅，巴金，老舍，钱钟书，金庸，张爱玲，路遥，余华。
5，20XX年12月份对本计划做总结。
3.公司安全工作计划 篇三
具体工作计划如下：
一、安全宣传与培训教育：
新工人的培训教育工作：我们将会从安全、环保、职业健康以及全厂生产工艺、主要生产设备方面对新员工进行理论知识的培训，并且培训完毕会进行考试，成绩合格者，会给发放个人防护用品，然后再进入了生产岗位;
日常安全培训教育工作：4月份，我们将会组织工段长以上人员进行危险化学品安全管理制度的培训;同时，我们将会在每周二利用安全活动日对员工进行事故案例的培训，从而吸取教训，提高员工的安全意识;
3、外来施工培训：为了确保外来施工人员的安全以及我厂的安全生产，我们对每一起外来施工的人员进行厂部、车间两级安全培训教育工作，并且再考试合格后方可进入现场施工，所属车间对施工内容必须进行相对应的危险源进行登记评价，并且对施工人员进行培训，而且特种工种持证上岗。
二、八大票证和检修现场的管理：
我们将会对各类检修票证的办理严格把关，杜绝无票作业现象和票证不全作业现象，同时我们将会在检修时安全专人进行现场监护，杜绝三违现象，确保检维修全过程的安全进行。
三、隐患排查和治理：
4月份，我们在加大日常巡查力度的同时，要密切注意员工的工作状态，严禁出现疲劳作业现象发生。及时发现安全隐患及时整改，对现场违章及时处理，绝不能给事故留下任何机会。
四、防洪防汛管理：
汛期即将到来，为了确保安全稳定生产，我们要开展防洪防汛准备工作。各车间及时做防洪防汛用具的计划，我科室根据计划，给各车间配备足够的防洪防汛用具。
五、消防管理：
1、4月份，我们将会对义务消防队员进行消防事故案例的培训。
2、我们将会对各车间现场的灭火器进行日常性检查，确保消防设施齐全完好。
六、春季安全管理：
继续加强春季安全管理，做好春季防风工作，针对性的对各车间的高空设施及通廊加强巡检力度;同时，天气渐渐变暖，各设备的保温解冻工作要加大管理力度。今年气候反复无常，气温变化幅度较大，各车间要做好一切应急准备工作，严防恶劣天气变化带来的影响。
七、风险分级管控：
4月份，在全厂范围内重新开展了设备设施、作业活动过程中的危害识别、风险评价工作。各部门一把手根据各部门的实际情况，划分具体的危险辨识、风险评价工作小组，工作小组全面负责组织本辖区内的危险辨识、风险评价的具体工作。要求全员参与辨识，依据风险评价管理制度根据作业条件危险性分析评价法(简称LEC)进行风险评价。
八、防暑降温：
4月份，我们将会做计划上报冰糖、绿豆等防暑降温物资，待物资到厂开展防暑降温工作。
4.公司级安全检查计划 篇四
目的：
认真落实各项安全措施，积极开展安全标准化工作，消除各类安全隐患，确保安全生产。
检查要求：
1、检查人员要认真检查，对发现的安全隐患下发“限期整改单”，按期进行整改。
2、对重点部位、密封点、关键装置进行重点检查，不留安全隐患。
3、检查人员在检查前要认真学习检查表中的有关内容要求。检查内容：
按照各级检查表要求结合公司实际认真逐项检查。安全检查日期及责任人和检查人员：
1、公司级安全检查，每月不少于一次检查，时间为每月月末或30日由总经理负责组织人员实施检查。
2、车间级综合安全检查，每周至少检查一次，时间为每周四，由车间主任组织班组长实施检查。
3、班组级日常安全检查，每日由班长组织检查。
4、电气设备（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月月末，由电仪车间负责人组织相关部门、技术人员根据各项专业检查表内容和标准要求逐项检测、检验、检查。
5、监测仪表（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月末，由公司电仪车间组织相关部门、技术人员对照检查表要求检查。
6、压力容器、锅炉（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月月末，由设备部部长组织相关部门、技术人员对照检查表进行检查。
7、机械设备（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月末，由公司设备部组织相关部门、技术人员对照检查表要求检查。
8、防火防爆（专项）安全检查，每季度一次检查，时间为每季度第三个月月末，由安环部部长组织相关技术人员对照检查表要求检查、检测。
9、危险化学品（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月末，由公司安环部组织相关部门、技术人员对照检查表要求检查。
10、危险化学品储罐区防火（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月末，由公司安环部组织相关部门、技术人员对照检查表要求检查。
11、厂房、建筑物（专项）安全检查，每季度检查一次，时间为每季度第三个月末，由公司安环部组织相关部门、技术人员对照检查表要求检查。
12、季节性安全检查：春季、夏季、秋季、冬季，每季度检查一次，时间为每季度第三个月末，由公司安环部组织相关部门、技术人员对照检查表要求检查。
5.邮政公司党建学习计划书 篇五
1-10月，我局共完成业务收入2270.72万元，计划完成率达到90.83%,增长率达23.44%,以上二项数据均列全市第一。其中代理储蓄业务收入完成1701.04万元，函件收入完成212.9万元,特快业务收入完成72.79万元,报刊发行完成86.67万元,商品销售收入完成126.34万元。重点业务得到了有效推进。
截止10月31日，我局储蓄余额达到11.54亿元，累计净增余额1.96亿元，活期比重37.51%;完成代理保险保费5442.16万元;商易通发展133户。
二、各项工作的基本情况
(一)、体制改革平稳推进。
3月10日望江邮政速递物流营业部正式挂牌运营,体制改革顺利推进。期间没有发生一起员工申诉、上访等事件，确保了改革和发展“两不误、两促进”。
(二)基础设施建设成果显著
1、基层网点硬件建设显著加强。今年，我局对鸦滩支局营业大厅进行了全面改造，同时，对速递物流营业部、投递分局、邮件处理中心、麦元所、莲洲支局等办公场地进行了必要的更新改造。通过硬件投入，综合服务能力得到进一步加强。
2、按安全标准规范要求，对县局金库进行重建，按照监管部门的要求更新和加装了监控设备，并对防尾随门进行了维修，安装了可视对讲系统，更换了消防设施，安全工作得到进一步加强。
3、围绕构建和谐企业，改善员工生产和生活环境。我局先后创建了漳湖、新坝二处职工小家。对客户营销中心、邮处中心等加装了空调设备。
(三)、支撑和管理工作有效加强。
一是进一步规范各支局所的基础管理工作，对各基层单位、投递路段开展全面的邮政通信质量检查，并将农村妥投点服务质量的跟踪检查纳入支局所负责人日常的工作内容;二是以欠费清缴为主线，注重对各专业公司内部管理的审查。我局对函件、集邮、物流分销配送中心和速递分局的内部管理工作进行了深入细致的调查摸底和整改，以财务管理为核心，进一步规范各经营单位的财务管理程序和办事，防止跑、冒、滴、漏现象的发生;三是全面推进邮政信息化应用,借助现代信息技术手段,整合邮政网络优势,为望江崛起提供现代邮政服务;四是人力资源管理不断加强,积极盘活和优化人力资源配置,根据上级有关规定对储汇营业人员进行了轮岗,按营销体系建设要求成立了营销团队,并进行了营销岗竞聘考试。
(四)、经营工作扎实推进。我局始终坚持思路创新，通过项目带动，努力实现经营工作快中求好、以好促快的良好局面。
1、邮政金融工作全面推进，发展势头不减。1-10月，完成业务收入1701.04万元。储蓄余额保持了持续增长的态势，已累计净增1.96亿元，代理保险、代理基金、商务汇款等业务也得到了同步发展。此外，我局还开展安全隐患排查和大额现金管理、反洗钱工作的宣传等专项检查活动;完善储汇各项规章制度，组织新业务培训班18期450余人次，参加省市局组织的新业务培训班达7期22余人次。
网点安全系数全部达标，数字监控系统、110联网报警系统得到可靠运行。
2、函件业务继续保持旺盛的发展势头。1-10月我局已完成业务收入212.90万元，占全年预算进度的78.85%，其中邮送广告共发布28期(22万份)，实现业务收入20.58万元;邮资封完成1.15万枚，实现收入1.56万元;邮资机业务量完成14.4万件、收入41.76万元;招生商函10.09万份，实现收入11万元。
为促进全县函件业务发展,今年我局专门成立了几个营销项目小组：
一是成立望江县第四届青少年书信大赛活动小组,总结前三届大赛成功经验,力争今年的大赛从主题、内容、形式、宣传等方面取得新突破;
二是成立了招生商函项目营销小组。随着社会事业的不断发展，教育事业得到了有力推进，我局紧紧抓住这一商机，着力发展招生商函业务;
6.公司安全生产技术措施计划 篇六
安全技术措施计划是公司安全生产的重要组成部分，是有计划地改善劳动条件的重要手段，也是做好劳动保护工作、防止工伤事故和职业病的重要措施，安全技术措施计划可以改善企业劳动条件、防止伤亡事故和职业病为目的的一切技术措施，结合公司生产实际可以从以下几个方面采取：
一、工房炼油人员
1、必须岗前培训取得上岗证才能上岗
2、必须服从领导统一指挥，严格按照规程工作
3、不许工作期间喝酒、打牌，违者扣款50元
二、农机措施
1、驾驶员服从管理参加每年审验，违者扣款50——200元
2、绝不允许违章驾驶，坚决禁止黑车非驾、超载超速违者不允许驾驶
三、安全用电
1、严禁在电线下修建房屋、打场、堆柴草
2、坚决禁止在电线上晾晒衣物
3、小水泵、脱粒机、清粮机不准带电移动
4、坚决禁止和设电网防盗、防窃、，严禁使用“一线一地”照明。
四、农药措施
1、农药存放要单列，严禁与其他物品混放
7.公司2021年安全工作计划 篇七
为切实开展好2021年度安全管理工作，结合我公司实际，特制定此计划。
一、工作目标
以“零伤害、零事故、零污染”为工作总目标，通过日常安全监督检查、员工的安全培训教育等工作，建立健全公司各项安全管理制度，保障公司安全运营目标的实现。
二、工作原则
1、安全第一、预防为主。坚持把安全管理作为企业发展的前提，没有安全就无法生产。安全事故是可以有效预防的，坚持“隐患就是事故，事故就要处理”的原则，把隐患扼杀在摇篮里才能更有效地避免事故的发生。
2、以人为本、综合治理。坚持以人为本，突出人的重要性，强调以人为本责在人。深入开展综合治理，全面排查各类风险。
3、全员参与、落实责任。通过加大宣传教育力度，对员工进行安全教育，让其意识到职责是什么，进而严格在行为上规范上约束自己，要作到专心、细心、虚心、责任心。
4、控制风险、持续发展。加强风险防控做好风险信息采集，科学分析风险程度，有效控制风险，促进企业又好又快健康发展。
三、工作重点
根据玉田公司安委会职责要求，2021年重点工作从以下几方面开展：
1、培训教育
制定全年的培训教育计划，定期组织公司全体员工进行法律法规、规章制度、操作规程、经常性教育、职业危害防护教育等培训，并进行考核，提高员工的整体安全水平，增强安全意识；对新进、换岗、转岗、复工人员，落实三级安全教育。
2、安全检查
制定全年的安全检查工作计划，查找各类安全隐患、员工的习惯性违章行为，对发现的隐患确定部门及责任人，并及时下发隐患整改通知单，跟踪落实整改情况，做到隐患闭环管理；定期进行消防检查，维修、更换、购买消防器材及设备；督促相关部门开展月度、季度、节假日等各项隐患大排查活动。
3、安全宣传
制定全年的安全宣传工作计划，组织相关部门利用国家法定节假日和集团规定的（1.19安全警示日、12.4法制宣传日）开展各类安全宣传活动。
4、安全演练
制定全年的安全演练计划，组织相关部门定期开展各类事故应急抢险演练工作，及时修订应急预案，并对演练进行考核及评估。
5、落实考核
签订各部门全年安全目标责任书，并对落实情况进行考核，定期对操作规程及安全生产规章制度执行情况进行考核，6、规章制度
组织修订各项安全规章制度及操作规程，并监督检查执行情况。
7、文件宣贯
对上级与公司内部下发的通知文件、方案等进行及时宣贯，并监督检查执行落实情况。
8、事故调查
参与公司各类安全生产事故以四不放过的原则进行调查处理，并及时按要求进行上报。
9、持证上岗
按照集团要求定期组织各岗位人员考取相关资格证书，达到持证率100%，并定期进行复审；2020年组织特种作业人员考取《特种作业人员操作证》。
10、安全例会
定期召开本部门周例会、月例会，组织召开公司安全例会、安全专题会议，总结分析公司安全生产现状，研讨解决一些重大问题。
具体工作安排详见（附表1）
附表1
时间 | 工作内容 | 要求 |
1月份 | 组织开展春节前安全宣传、应急演练、隐患大排查活动 | 制定方案，监督落实 |
1月10日前 | 组织签订2021年安全生产目标责任书 | 落实到每个人 |
1月19日 | 组织开展中裕《安全警示日》活动 | 做好记录 |
2月8日前 | 春节后对重点部位进行安全检查 | 做好记录 |
2月5日前 | 组织召开春节后复工安全生产工作专题会议 | 严格要求 |
3月底 | 组织召开第一季度安全工作开展情况及下季度工作重点 | 通报表彰 |
4月底 | 组织开展“五一”节前大排查活动 | 督促落实 |
5月份 | 制定“安全生产月”“5.12全国防灾减灾日”活动方案 | 分工明确、及时宣贯 |
5月份 | 进入汛期及时关注汛情，对重点部位进行安全检查 | 提高警惕 |
6月份 | 检查“安全生产月”活动方案的执行情况 | 督促落实 |
6月份 | 组织对场站进行防雷检测 | 做好记录 |
6月底 | 组织召开第二季度安全工作开展情况及下季度工作重点 | 通报表彰 |
7-8月份 | 关注从业人员资格证书及注安师考试通知，及时组织考取 | 取证率100% |
9月份 | 组织开展国庆及中秋节，节前安全宣传、应急演练、隐患大排查活动 | 制定方案监督落实 |
9月底 | 组织召开第三季度安全工作开展情况及下季度工作重点 | 通报表彰 |
10-11月份 | 冬季取暖前督促相关部门对燃气采暖用户进行安全检查，及抄表工作 | 跟进落实情况 |
12月4日 | 组织开展集团“法制宣传日”活动 | 结合相关单位共同开展 |
12月份 | 组织开展节前节前安全宣传、应急演练、隐患大排查活动 | 制定方案，监督落实 |
12月底 | 召开2020年安全工作总结会议，及宣贯下一年工作计划 | 做好记录 |
每周 | 召开部门安全会议 | 做好记录 |
每月 | 组织本部门不定期进行安全检查； 组织开展总经理安全检查日活动； | 检查内容要全面 |
25日前组织召开公司安全例会； | 通报隐患整改情况 | |
组织一次安全培训 | 培训内容应全面 | |
每季度 | 召开季度总结专题会议 | 8.运输公司安全学习计划 篇八推进计划 为做好“两学一做”学习，确保学习教育取得实效，促进全体党员自觉尊崇党章、遵守党规，自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照总公司和集团关于“两学一做”学习教育活动的各项文件要求，结合**公司实际，制订推进计划如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的先进性建设为基本要求，认真学习贯彻《党章》、习近平同志在中纪委十八届六次全会和建党94周年大会上的重要讲话以及关于“三严三实”的重要论述等，以开展“两学一做”活动为载体，巩固先进性教育成果，积极推进党的先进性建设，不断提高**公司党建整体工作水平。 二、参加对象 **公司党总支全体党员。 三、活动内容 在**公司党组织和党员中广泛开展“两学一做”活动，即学习学党章党规，学系列讲话，做合格党员活动。 四、方法步骤 时间安排：2016年4月—12月。主要有三个工作环节： (一)宣传发动(4月20日—4月26日) 1、搞好思想发动。公司层层召开动员会，安排布置活动开展工作。4月20日前，结合公司实际制定实施方案和推进计划，并上报集团党工部；4月26日左右，召开公司全体党员参加的动员大会，总支书记亲自作动员讲话。 2、抓好舆论宣传。公司党组织要充分利用各种手段，深入宣传“两学一做”活动的意义、目的、内容和要求，营造良好的社会舆论氛围，扩大活动参与面。公司将专门编发信息，开辟专栏板报、刊发照片，指导工作。同时，要做好有关学习教育资料的准备工作，统一下发《新党章》、笔记本等学习资料。 3、制订党员培训计划。按照党员培训有关要求，制定切合实际的党员培训计划，并组织落实。 (二)全面学教(4月21日—12月25日) 1、集中学习，对照检查。组织党员认真学习以下内容： 学习党章 学习《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。 学习党规党纪 学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。 学习系列讲话 学习《总书记系列重要讲话读本》（2016年版）。学习领会总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。 学习前，党总支举办专题讲座，集中对重要关键内容进行讲解，并以党小组为单位组织学习讨论讨，公司领导班子以中心组形式集中学习研讨。 学习中，要致力解决以下问题： ⑴坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇，对党的理论不真学真信真用，对马克思主义信仰、共产主义理想和中国特色社会主义信念不够坚定，缺乏为共同理想和铁路事业不懈奋斗的崇高追求，世界观、人生观、价值观偏离，对新时期新常态下党的方针政策理解不深不透，对铁路创新发展存有疑虑，“只要实惠不要主义”，精神空虚迷茫，意志衰退，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。 ⑵牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，口无遮拦，乱评乱议，热衷于传播小道消息，不学不遵党章，对党章党纪缺乏敬畏之心，不愿意接受党内政治生活锻炼、把组织生活当负担，长期不按规定交纳党费，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员，加强党性锻炼，听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。 ⑶强化党的宗旨意识。重点解决一些党员缺乏群众观念，对群众感情淡薄，不愿联系服务群众，漠视职工群众疾苦，利己主义严重，甚至与职工群众争利，服务意识淡化，不能发挥党员作用等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，密切联系群众，真心对群众负责，热心为群众服务，不断增强服务意识，用实际行动赢得职工群众信任和拥护。 ⑷积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节，讲社会公德、职业道德和家庭美德不够、不重个人私德，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，廉洁从业标准不高，公私界限不清等问题。切实加强道德修养，崇德向善、注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，用模范行为影响和带动群众。 ⑸在推动公司转型发展、创新发展实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状，进取心、责任心不强，精神不振、消极懈怠，对面临的经济新常态把握不准，市场开拓意识不足，业务技能不强，岗位作用不突出，工作业绩平平，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。积极适应发展新常态，认清集团发展新形势新任务新要求，自觉增强先进性意识，主动高一格、严一扣，立足本职岗位做好经营、转型、安全、服务等工作，为公司转型发展、创新发展贡献力量。 2、创新形式，上好党课。5月15日-6月10日，组织全体党员召开专题党课，由集团包保领导来公司参加党课并执讲；以重要时间和重要活动为契机，结合当前企业转型发展实际以多种形式上好党课。3、12月31日前，认真开展以“对照党章查不足，对照先进找差距”为主题的专题民主生活会，发现问题、查找差距、分析原因，在自我批评的基础上，相互开展批评，尤其是党员领导干部要带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，勇于整改提高。4、12月31日前，对照党员标准，按照程序要求，组织党员开展民主评议。在党支部成员深入开展谈心活动基础上，以党支部为单位召开党员大会，组织党员评议；党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定等次，并针对不同结果，采取相应措施。 5、开展好党日活动。12月25日前，至少开展一次党员过党日活动，活动形式可以为参观先进典型事迹、重温入党誓词、开展专题演讲活动等形式。 (三)总结验收(12月31日) 9.公司2018安全生产工作计划 篇九为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，减少安全生产隐患，预防事故发生，特拟定2018安全生产工作计划。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主；控制风险、综合治理； 二、职业病防控方针 预防为主、防治结合 三、安全生产、职业病防控目标 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2、重大火灾（爆炸）事故为零； 3、重大设备事故为零； 4、重大责任事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、急性中毒事故为零； 7、职工职业病发病率为零； 8、员工安全生产教育培训率为100%； 9、新员工安全生产教育培训率为100%； 10、特种作业持证上岗率为100%； 11、事故隐患整改率为95%； 12、工作场所危害因素检测率为100%； 12、轻伤事故发生率3%。 四、具体安排 1.第一季度: 制定2018年安全生产工作计划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责，开展第一季度安全生产工作检查。 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。 2.第二季度: 召开安全生产工作会议，明确目标任务 明确安全生产监管员，明确部门安全生产职责，各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案 开展第二季度安全生产工作检查。 与中介机构签订安全生产托管服务外包合同。3.第三季度: 邀请中介机构安全隐患排查，落实整改，完善安全生产方针、目标，完善企业安全生产领导小组，安全组织机构； 完善各部门安全生产职责； 完善企业安全生产规章制度； 完善企业安全操作规程； 完善企业安全作业人员持证上岗； 完善企业特种设备定期检测； 完善企业安全生产管理体系； 完善企业安全生产危险作业审批制度； 完善安全生产档案； 第四季度: 员工安全生产培训 完善企业安全生产档案 定期安全生产隐患排查、整改。 特种作业人员培训考试 10.公司年度安全活动计划 篇十一、活动形式： 活动形式主要以授课、讨论、现场检查、现场演示（练）等形式进行。 二、活动内容、时间： 部门、板块每月进行1次班组安全活动。 三、参加人员： 项目部全体成员。 四、管理要求： 安全活动由部门负责人组织，安全环保部负责监督、检查、落实并将结果列入现场管理考核项目进行考核。 五、活动要求： 1、各板块要按公司下发的计划认真组织实施，执行中如遇到特殊情况需要变动，报安全环保部审核，经公司领导批准后，方准对活动计划进行变动。 2、活动要求建立相应的记录，并保存有关资料，活动记录报安全环保部存档。 3、公司各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动，并在活动记录上签字确认，管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见，将列入当月考核。 4、公司各级管理人员应为班组安全活动提供必要的资源支持，以保证其效果及质量。 5、活动前组织活动的车间、管理部门要确定当月活动时间，并邀请相关管理人员参加班组安全活动，由于组织人未按规定邀请相关管理人员参加或邀请相关管理人员而管理人员未参加班组安全活动的，将对责任部门或人员进行考核列入当月考核。 【运输公司安全学习计划】推荐阅读： 运输公司安全员责任书09-27 运输公司安全生产管理制度10-09 (2011)运输公司安全重大事故应急预案11-14 汽车运输公司春运工作计划11-15 运输公司经理安全生产责任状11-27 一般货运运输公司安全生产管理制度10-26 物流公司货物运输安全生产管理制度09-26 道路运输安全工作计划10-17 道路运输安全培训和教育学习制度专题10-28 县道路运输安全工作计划10-25 |