班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任

班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任（精选18篇）

1.班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任 篇一

如何做好一年级班主任工作

百里中小 白西琴

小学一年级是基础中的基础，做一名一年级的班主任，不仅仅是一个简单的管理者那样容易，一张张稚嫩的脸无时不刻在提醒着自己：尽我所能，当好一名合格的班主任。经过自己实践，我总结了做好一年级班主任应该注意以下几点：

一、班干部的培养和选拔。

班干部是老师的左右手，因此好的班集体还应该有优秀的班委会成员带动。在日常的学习活动中老师要注意选拔一些有管理才能的小学生组成班级的小小管理者。并且在平时的管理中与他们及时沟通交流，培养他们成长为老师得力的小助手。

二、良好习惯的养成，才能形成良好班集体。

1、常规训练不可少。

从学前班到一年级，有很多规矩是他们不知道的，因此作为班主任我有必要告诉他们——应该怎样做？开学第一天起，我便对他们进行常规教育，先讲怎样上课、下课、站队、写字、回答问题等，甚至连怎样放课本、摆文具盒，如何用书包、削铅笔，整理文具，离开教室放凳子都要明确要求。当然口头的强调对于六、七岁的孩子不能起到最好的效果，我们要在课上课下，课前课后进行相关问题的反复练习，对做得好的孩子给予表扬，并让他们做给大家看。

2、良好班风的形成要从细节抓起。

一年级学生年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。同时，制定出本班的班训，给孩子讲解班训的内涵。利用班会，晨会学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

3、以活动促教育。联系班上的实际情况，开展有意义的活动，使学生受到潜移默化的教育。当我发现班上有同学拿一些危险玩具的时候，我利用一节班会课，把他们的这些玩具拿出来，让学生自己说一说这些玩具可能带给大家的意外伤害，让学生在互相的交流中知道不应该带一些类似弹豆，剪刀等玩具。

4、耐心教育，以表扬为主。

爱听表扬是所有孩子共同的心理特点，表扬运用得恰当，学生的积极因素就会发生连锁反应。上课了，大部分学生在嚷嚷，没有做好上课准备。如果泛泛批评，收效甚微，倘若从乱哄哄中找出个别坐得好，不说话，书本都准备齐全的学生中进行表扬，其他学生便会马上跟着做，秩序井然。对待班上成绩差一点的学生，表扬更重要。如果谁有了进步，我都会在班上宣布，孩子听了心里乐滋滋的。这样，他们对学习也会更有信心，及时发现他们的闪光点，有利于学生之间互相学习，取长补短。

二、班级管理存在的困惑

1、小学低年级学生自理能力差而造成班级管理混乱。我国目前独生子女较多，对孩子溺爱的家庭又为数众多，因而使得小学生的生活自理能力普遍下降。生活上这些孩子被父母包裹得严严实实，天热时不晓得减衣服，脱下了衣服活动之后又不会穿；上厕所的规律不能及时养成，休息时只顾贪玩，铃声一响又慌里慌张，甚至憋尿；做值日东一扫帚，西一扫帚，累得满头大汗却还不干净，自己身上倒有明显的劳动迹专心听讲，随心所欲，不积极参与学习活动。

2、小学低年级学生的娇纵和固执而形成常规管理能力弱。在五项常规上，经常出现不会站路队、做两操，经常漏掉某件学习用品或者红领巾；上课前不把学习用品准备好；一些简单的事情也容易犯错误，粗心大意；下课不能及时认真地完成作业。

3、小学低年级学生的独立占有欲而引起学生之间不和群。目前独生子女较多，容易养成以我为中心的思想，不容易与别人分享学习用品或和平共处的游戏，容易发生以大欺小、以强凌弱的现象时有发生。这样一来，他们明显缺乏良好的行为习惯，导致违反班级纪律现象十分严重。

4、小学低年级学生有意注意时间短的而导致上课纪律较差。由于孩子年龄小，有意注意的时间较短，所以在课堂学习中，自律性差，爱做小动作，思想开小差，不能专心听讲。

三、今后的做法：

1、通力合作，家庭学校的及时沟通。

班主任只凭自己单方面的力量是不可能取得教育成功的，还得与家长保持联系。开学初的家长会上，告诉每位家长，怎样才能让孩子进入一年级健康成长，小孩子应该怎样生活，怎样快乐学习，在学习中享受快乐。教给他们一些好的教育方法，还与家长互留电话号码，便于及时联络和沟通。这样能让家长们有一个和老师交流沟通的途径，养成好的学习习惯。

2、做学生的表率，以身作则。

一年级的学生模仿性强，教师的一言一行、一举一动对学生都有很大的影响。凡是要求学生做到的事，我首先做到。比如要求学生有礼貌，我就带头使用礼貌语言。要求学生上学不迟到，我就每天坚持早到校，并做到上课前一分钟到教室门口。要求学生爱劳动，我就带头帮他们劳动。这样，老师就能起到很好的表率作用。

总之，一年级得班主任工作要付出爱心，耐心和细心，必须从每件平凡细小的事情做起，发挥自己的模范带头作用，只要这样，才能把孩子们带好。

2.班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任 篇二

一、常规习惯, 常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的, 它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差, 避免不了会出现这样或那样的错误, 因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。所以, 教师经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育, 给他们讲明道理及危害性, 从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱, 亲近学生

爱, 是教师职业道德的核心, 一个班主任要做好本职工作, 首先要做到爱学生。“感人心者, 莫先乎情。”工作中, 要努力做到于细微处见真情, 真诚的关心孩子, 热心的帮助孩子。我深信, 爱是一种传递, 当教师真诚的付出爱时, 收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语, 便是我最快乐的一件事!”一个低年级的班主任要带好这些孩子, 首先要当个好妈妈, 要像他们的妈妈一样爱他们, 要拿出自己的爱心去“哄”他们, “骗”他们。和他们一起做游戏, 一起跳绳, 帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样, 孩子们才会跟老实亲热起来。还应采用各种方法来激励孩子们的积极性, 每天表现最好的小朋友要奖励他们红果果, 口头表扬, 给评比栏里上红旗, 有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道, 可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。

三、具体要求, 指导到位

心理学研究表明, 儿童对事物的认知是整体性的, 能熟知轮廓, 但不注重细节。如果不考虑学生的认知能力, 在教师没讲清或学生没听明白的情况下, 就让学生去完成某项任务, 学生们只能是瞪着眼睛看着你, 不知道应该怎样做, 或者其行为往往事与愿违。这样做的结果, 不但使学生产生挫败感, 而且不利于他们掌握做事情的技能。为此, 我们要常常思考, 怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?

首先要蹲下来, 以孩子的视角观察事物, 用孩子能听懂的话和他们交流。其次, 要注重细节教育, 把该做的事指导到位。因为他们很想按照老师的要求去做, 很想把事情做好, 但是, 不知道怎样才能做好。针对这种情况, 我们可以专门找一个时间, 教他们。这样的身教非常成功。同样的道理, 打扫卫生、物品摆放等工作, 只要把要求的细节说到位, 小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧, 让他们同桌的作业摞到一起, 从后往前传, 自己的作业放在下面。每组的传上来后, 教他们怎样摆放, 一组正, 一组反, 组组分明, 便于批改, 便于发放。学生通过观察、模仿很快就领悟了要领。这样, 哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为的教育、管理和约束, 使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高, 在学校的各项活动中给大家留下了反应迅速、能力超常的印象。

四、及时表扬, 延迟批评

德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上, 对此, 尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小, 事儿多, 一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理, 这样耽误的时间太多, 而且学生因为受了批评, 注意力长时间集中在自己的过失上, 情绪受影响, 低落的情绪体验使智力活动水平明显下降, 课堂吸收效率变低。

1.要求学生下课“告状”, 课上带着好的情绪听课

这样, 课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后, “告状”的几率就低了, 课堂的利用率提高了。

2.延迟批评, 既培养学生愉快的情绪体验, 又给予其改正和返回的机会

要把批评留在每一天快要放学的时候, 这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为, 老师只要加以指导, 就能很好的解决问题。

3.表扬要及时、准确

因为“好孩子是夸出来的”。例如, 学生值日时, 当看到一个表现特别好的例子, 就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背, 用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事, 并且讲究方法, 则更要表扬:“瞧, 某某同学的观察力多敏锐呀, 老师刚把小黑板放在地上, 他就看出来需要擦。瞧, 擦得多干净, 大家都要学习他呀!”这样表扬后, 班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干, 谁也不袖手旁观, 都积极主动地参与管理和为班级服务。

一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸, 就看你画上去的是灰色的黑点, 还是亮丽的彩虹。只要我们充满爱心, 关心和爱护他们, 并严格地要求和教育他们, 爱中有严, 严中有爱, 爱严结合, 细致入微, 一定会达到令人满意的效果。

摘要：小学班主任特别是一年级的班主任, 是一个复杂的角色。每天除了对学生的学习负责以外, 要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况, 更要培养他们良好的生活和学习习惯。

3.浅谈如何做好一年级班主任工作 篇三

一、真诚、耐心，培养学生良好的习惯

一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子适应小学生活，成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为，良好的习惯是学习的基础，对任何人来说，从小培养良好的习惯非常重要，好习惯一生受益。我在注重培养学生道德品质的同时，还注重培养学生良好的行为习惯。引导他们从大处着眼，小处入手，从小事做起，做到“不以善小而不为，不以恶小而为之”。比如：每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理，可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起，言传身教，并倡导同学们从小事做起，使用礼貌用语：请；谢谢；对不起；没关系。我还利用班队、晨会让全班同学明确小学生应做到哪些，不能做哪些；在班内利用各种奖励措施，表彰进步，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”，平时要有足够的耐心、诚心引导学生，期待他们的进步。如：魏海蕊小朋友做小动作的频率少了，上课认真听讲，思考问题的时间多了，举手发言的频率高了！上课爱发呆的张世东也能集中精神认真听一段时间了；曾经让人头大的何世登也有了让我欣喜的地方，他的字能写端正了……他们的点滴进步都是我值得开心和骄傲的地方！

二、了解本班学生，选好班干部

面对一个新的班级，首先班主任必须在两周内记住全部学生的名字，了解学生的特点，其次是根据学生的特点，选好班干部。通常情况下在选班干部时是以成绩的好坏为标准，我以前也犯过同样的错误，事实上有些学生学习成绩一般，但他具有较强的责任心和管理能力。就拿我们班的王萍同学来说，她的学习成绩一般，但是她做事细致认真，所以我选取她担任本班的劳动委员。

三、用良好的形象感染学生

班主任是学生的榜样，我们都知道“身教重于言教”。我时刻注意自身对学生的影响，处处以身作则，上班从不迟到早退，只有早出晚归，即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。班风正、学风浓，同学们团结互助，形成了一个朝气蓬勃的班集体。

四、关心和爱护每一个学生

作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。在学习中，不让一个学生掉队。如我班何林同学，每次上课发呆，不肯做作业。我没有放弃他，而是手把手的教他写字，抓住他的点滴进步，不断鼓励他，在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的，他不但能完成作业，而且成绩也有了很大的进步。在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、特别是中午不能回家吃中午饭的同学，给他们打开水，甚至学生呕吐、大小便在身上，我都能尽心帮助，和学生一起动手弄干净。以致我们班的学生下课了，经常围在我的身边问东问西，跟我说知心话，学生不仅仅把我当成老师，更多的是朋友。

五、做好后进生的转化工作

每个孩子都有自己的思想，他们渴望被理解，被尊重。在课堂上多给后进生创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励，使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导，多与家长联系，争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体发展。我首先对每个学生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从学习、心理、家庭等处了解学生。班中有一个叫“王占存”的小朋友，自身患有癫痫病，刚开始学习她有一些不适应，并常说自己有病，三天两头旷课，害怕学习，我了解情况后多次找她谈心，个别辅导，点滴进步经常表扬，渐渐地她对学习树立了信心，学习比以前更认真了，成绩也逐步提高。

六、培养构建良好班风

班风是一个班级的风气，需要班主任长期培养和全班同学共同努力才能形成的。良好的学习态度，是要求学生首先培養一种正确的学习意识，从而采取合理的、有效的行动。有些学生在学习上出了问题，主要是因为态度不够端正，对学习的兴趣不高，所以我在教学中经常给后进生补习一些比较简单的问题或谈心，让学生了解学习并没有他们想象的这么困难，使他们对学习慢慢产生兴趣，从而自觉、主动地学习，最终让他们乐学。良好的学习习惯，是成就一个班级的精神面貌的关键所在，要使学生养成良好的学习习惯，必须注重从身边一点一滴的小事做起，并做到持之以恒。

七、抓好班级安全教育管理

学校安全无小事，班级管理是关键。班主任对于安全方面的管理，应该把安全工作做细做实，这是对学生、对家长负责任。班主任不但要负责学生在学校里的安全，还要教育学生在校外也要注意安全，要利用每一周的班会课.校本课给学生介绍一些关于安全方面的知识，并加以举例，而且平时要与家长多联系沟通，存在安全隐患要及时排除。

4.班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任 篇四

反思

如何做好九年级班主任工作的几点反思

1、该以什么样的态度来面对初三学生的“独立意识”

从初一到初二两年下来，确实觉得学生们长大了不少，言谈举止已颇有几分大人的模样。想一想自己刚上初三时，因为升学的压力，很自然地在学习上比初

一、初二努力了不少。而现的孩子比起那时的我，有着更强的社会意识和时代感。他们很早就开始接触社会、接纳现代思潮，自然比当年15岁的我要更懂

得学习的重要性。在与孩子们的接触的过程中，感觉这些十四、五岁的孩子，非常在意教师及家长对他们”独立意识”的认可，而在初三这个特定时期，他们的“独立意识”被我乐观地想象成：用事实来证时自己不用家长、老师说也能取得好成绩。加上我上暑假里，与家长们进行了联系，希望他们做好孩子的心理工作，备战初三。因此在我的想象中，他们的初三意识应当是从走进初三大门的第一天便自然而然就有了的。

带着这个想当然，我只是在开学之初，将中考作为一个大的人生目标强化给了他们。并在开学第一天就把去年中考的分数线、录取比例、重点中学与非重点中学的大致比例都一股脑地给了他们。我很理解地告诉他们：你们已经长大了，不希望家长和老师过多地干涉你们，老师相信你们能够明白学习的重要性，并且相信你们能够尽最大的努力来经受初三的考验。号召之后，我在班里

很少再提“中考”，而是有意识地把“长大了”该“独立”等面对挑战这样的字眼强调起来。

然而开学一段时间以后的事实证明，我的想法与实际情况有着很大的差别。走进新环境的学生们似乎仍停留在开学初的浮躁之中，他们谈论更多的是校服为何不能敞着穿，中午能不能出校门去买东西，课间该谁去占乒乓球台子了，新任课的老师是那位……他们心态烦躁，情绪很不稳定，一点小事就会引起他们很长时间的关注，他们的课堂质量甚至比初二的时候还差，放学后，他们留恋在教室里与同学们玩笑，久久不愿离去。面对这种情况，我不得不开始反思，自己开学以来的治班方针。我分层次地找了几位同学来聊天，发现他们虽然渴望独立，也明白中考的重要性，但对怎样明确表现才叫独立和学习究竟为了谁这两个问题想法模糊。很多人给我的回答是这样的：我很烦大人们对我的

说教，特别是他们关于中考重要性的唠叨，其实这些我都知道，可我们也不能整天就是学习呀，我们也得有自己的生活吧？我没想过考不上会怎样，不敢想，如果考不上，我妈还不骂死我，现在学习，起码有百分之八十是为我妈学的。

这下子我明白了，自己对他们的信任实际上是“一厢情愿”。他们的独立意识并非是以我想象的那种“以实际行动来证明”的方式表现出来的，而是以“摆脱”和“逆反”的方式存在着，即摆脱父母、老师的要求，做自己喜欢的事情，体验属于自己的年轻岁月。正是由于这样的心态，他们对学习有着很强的厌倦心理。与此同时，从小父母对他们学习上的严格要求和生活上的极力满足又是造成了他们对学习的畏惧感，总觉得学习就是为让父母高兴。这种想法加深了他们对中考的恐惧。带着这样的厌恶和恐惧，他们自然会利用一切机会来摆脱，于是以“人权”和“隐私权”为依据的“独立意

识”成了他们唯一的理由。而在学校与同学们的聊天、开笑成了让他们暂时放下包袱唯一方法。

通过这个思考我明白了，我对他们的独立意识的错误理解和强调实际上更助长了他们的错误想法。作为一个班主任，觉不能盲目地想当然，而是要静下心来认真地观察、了解学生每一阶段的心理特点。只有这样才能及时发出问题，并对症下药。（班主任）对于他们的这种“摆脱”式的“独立意识”，采用信任、鼓励的教育方法只能是让他们越来越浮躁。此时，只有通过更细致的心理工作来加以引导，让他们明确学习目标，才能从根本上减少甚至解除他们对学习的厌倦感，化“要我学”为“我要学“。

2、进入初三之后,更要关注整个班级体的思想向。

随着“中考”压力的临近，作为老师，心中对学生成绩的要求也日益迫切。这种迫切的情绪使我把注意力集中在他们的小测验、统一练习等各种考试的成绩上。与学生之间的谈话内容几乎都集中在学习、中考这个话题上。然而我发现，越是强调成绩，他们的成绩反而出现了不同程度地下滑。一开始我百思索不得其解，为什么我急他们不急呢？通过观察，我发现，虽然每天进班，大家其乐融融，但周记本上灰色的调子却越来越重，很多人莫名其妙地写出一篇又一篇伤感的文字。初

一、初二还不明显的青春期萌动在这个紧要关头却要命地表现了出来，同学们私下里都在津津乐道于男女生之间的关系，加上前面所说的对学习的厌倦和惧怕，这一切都使他们处于极度的浮躁之中。当然势必会影响他们的学习。此时作为班主任，单纯地强调学习、强调中考显然是不对症下药的。只有针对他们出现的思想问题一一加以解决，收回他们浮躁的情绪，才能在成绩上有所提高。

在学生面前，老师、特别是班主任老师一定是对每一个现象都有明确的态度，特别是因初三阶段，绝不能任由一种不利于学习的思想倾向在班中形成气候。比如对于男生与女生的关系，初二我采取都是理解加规劝的方法，孩子毕竟是多变的，越不理解他们，他们越觉得没劲，自然也就散了。然而到了初三，时间紧了，采用这种方法显然不再合适了。此时就应当把理解转入地下，底下与他们谈心、交流，而在全班同学面前一定要明确自己的态度。让他们明白与中考相比，这种没有目的的所谓的感情是多么的没有意义。而津津乐道于这方面事情的同学更是无聊之极。老师的态度明确了，再配合上下面的工作，班里关于这方面的玩笑、谈论自然也就少。

这个思考使我懂得了在初三这个时期，作为班主任老师绝不能简单地把学习成绩作为一个名词挂在嘴上，时时提、反复提，这样只会适得其反，让他们变得更加无所谓和反感。而是要随时注意学生的思想及心态，把工作做到实处。对于每一个新出现的问题都要明确自己的态度并以此来规范学生。只有这样，才能在整体上把握住全班同学的思想倾向，将他们引导到自己所希望的方向上去。简而言之，在初三这个阶段，思想工作不仅不应当被忽视，反而变得尤为重要，解决了思想问题，学习才能有所保障。

3、以正确的心态来面对学生中出现的各种问题

进入初三之后，当我发现学生并不是我想象中那样踏实自觉；班里的学习气氛也不如我想象中的那样浓厚；学习成绩非但没有长进反而退步时，心里着实着急。一走进班里脸上就没了笑容，以往说问题都是鼓励加希望，现在则成了说教加批判。润滑剂少了，运转也就越

来越生涩。其实静心想来，眼下压力最大、生活最累的的确是眼前这些十四、五岁的孩子。他们对自己的学习成绩实际上比任何人都在意，只是不愿意当众表现出来。作为一名班主任，首要任务应当是尽自己最大的努力来调节他们的情绪，缓解他们的烦躁，让他们尽量以较轻松的心态来面对一天的学习任务。心情好了，工作效率才会高起来。这本来就是适用于每一个人的规律。在我焦躁不安，批评他们的时候，实际上是在把自己的急躁情绪转加给了他们。时间长了，他们不仅听不进去，还会越来越憎恶说教，因此在初三这个特殊时期，作为班主任老师，更应当保持平和、愉快的心态，出现了问题，不问青红皂白的批评起不到一点作用。只有心平气和地与他们一起分析问题、找出原因才能找到解决问题的方法。这一点在初二时把握得挺好，可到了初三，却一下子先乱了章法，归根到底是自己心态不好，太过于急功近利了。

我发现初三的孩子比以前更加敏感，在他们烦躁不安，特别是对自己的学习不满意时，教师的一个微笑都会带给他们一天的好心情。所以面对他们控制好自己的情绪得非常重要的。应当注意随时提醒自己是三十多个孩子的主心骨，自己的情绪直接影响他们。只有首先把握好自己，才能掌握主动，引导他们。

5.班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任 篇五

文/张继红

人们常说，教师是崇高的职业，它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石，官虽小，但责任和作用重大。多年的班主任工作告诉我，没有当过班主任的教师不是完整的教师，虽然其中有太多的辛酸苦辣，但它却能绽放出桃李满园的馨香，使你倍感作为教师的光荣和自豪。做好学生的德育工作就显得更为重要。

一、正班风，树威信。良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始，我就适时地召开家长会，学生、家长、班主任三者统一思想，达成共识，使班级的班风积极向上，学生的学习目的明确；教师的教育教学目的明确；家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力，刻苦学习，互帮互助，班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体，作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。

二、为人师表，关心、爱护学生，献出自己满腔的爱。在学校里和学生接触的时间长，在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在教育工作中要求学生做到的，我首先做到，尊重每一个学生的人格，教育他们热爱劳动，耐心帮助别人。另外，用爱浸透每一个学生的心田，这是教育的原则。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童”。学生是未来的接班人，是祖国明天的建设者，要让他们成材，把他们带到理想的境地，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。天气凉了，告诉学生加衣服；天气热了，告诉他们要防暑、防疾病；请病假的学生回到教室，及时问候一声；学生生病了及时送医院治疗并通知家长……学生喜欢在课后与所教老师亲近，这时，教师要放下“架子”与他们一起玩耍、嬉戏，甚至是打闹，他们会快乐一整天，或激动地去听课。一声问候，一句安慰，一点关心，一次玩耍……所带来的效果和作用会远远超出要求学生要“好好学习，认真作业”等口头教育。所以关心，爱护学生和学生拉近距离。这样学生与教师有真挚的情感，开展德育教育也就如鱼得水了！

三、以身作则，相信学生，尊重学生。当班主任之初，我就下定决心，要用无私奉献、高度负责的精神，赢得学生的信任和家长的放心。一个教师相信学生，尊重学生，对于优秀的学生容易做到，对于学习、品质差的学生，要做到就比较困难，可班务工作的重要方面就在这部分学生身上活上关心，感情上亲近，要求上严格，方法上灵活，行动上作表率。并且和家长、任课教师联起手来，齐抓共管。教学中最棘手的问题是学困生的问题。对于学困生仅有耐心细致的思想教育工作和热心的辅导是不够的，他们极易自暴自弃，尤其是当优生、好生受到表扬，获得荣誉时，他们更容易产生“破罐子破摔”的心理。而学困生有他们的特点，他们对于老师的表扬和鼓励很珍惜。无论在校内还是校外，他们所受的批评和指责相应的多余表扬和赞美。如果教师能多给予他们表扬，他们的表现会令人刮目相看。热心帮助同学，积极劳动，讲文明，有礼貌……总之，无论这些学困生的成绩是多么的渺小，或只要他们不惹麻烦事，有一点闪光之处都要给予表扬和鼓励，其作用远远超过苦口婆心的教育和严厉的批评。

6.如何做好初中班主任的工作 篇六

【摘 要】 有人说：“一名好校长就是一所好学校。”但我也认为一名好班主任就是一个好班级。班主任作为一个班级的主要领导者、组织者和管理者，是学校教育任务得以顺利完成的重要力量，因此班主任在学校工作中具有举足轻重的地位和作用。

【关键词】 初中班主任；班级管理

【中图分类号】G63.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）15-0-02

身为初中的班主任，面对的中学生思想非常活跃，正在进入从儿童到成人的过渡时期，他们在生理上、身体上迅速成长，新陈代谢加快。但在心理上、思想思维方面还正在进入“断乳期”，他们的思想还不成熟，容易偏激，情绪不稳定，波动大。这给初中的班级管理带来一定的难度，使班主任工作更具复杂性。笔者从事初中班主任工作以来，感受颇深，其中体会最深的是觉得如今的学生比过去成熟得早了，他们有自己的思想，能根据自己的需要来判断、选择并开始大胆地表达出来。学生变了，那如何做好班主任工作呢？下面笔者从几个方面来谈谈自己对于初中班主任工作的一些看法。

一、做好初中班主任所需要具备的素质

（一）班主任需要足够的爱心。爱心是架起教师和学生之间沟通的桥梁。老师要对学生有爱心，能把学生与老师很好地联系在一起，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前提，是教育力量之所在。对于学生来说，教师爱和理解不仅能让学生感到温暖、关怀，还能沟通师生之间的感情。特别是在农村的留守学生，他们更加需要老师的爱和理解。所以老师要对他们的思想、学习和生活等各方面多关心。学生就会把你当作她（他）的知心朋友，不管大事小事，遇到了坎儿就会主动找你解决。其次，尊重学生、关心学生也是一种爱，严格要求学生也是一种爱，一种深沉的爱。对学生的严格要求指要求应严格，并做到切实可行，坚持不渝地贯彻到底，而且要严在理中，严中有爱，而不是指教师提出要求时要有严厉的面孔。

（二）班主任需要较强的责任心。班主任之所以在学生中有着高尚的形象，就在于他们言传身教，身体力行，时时处处引导学生，关心帮助每一位学生。

细节体现一个人。作为班主任，把大部分的精力放在是班级里好与坏的同学，而对于处于中等的学生常常少了一分关心，多了一分“放心”。但事实上，中等学生也需要老师的关注，中等学生也存在着问题，也需要老师的注意。作为班主任，一定要抱着一颗责任心，经常深入学生，做深入细致的调查研究工作，了解关心每一位学生，把握每一位学生，及时掌握学生的思想动态，在思想上进行针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念。对于新出现的问题能当天处理的要及时处理，否则夜长梦多，学生也会对你有成见，可以说班主任的责任心要时时有，事事有，处处有。班主任应该爱岗敬业、热爱教育、热爱学校，尽职尽责，教书育人，注重培养学生具有良好的思想品质，认真备课、上课、认真批改作业。班主任要关心爱护每个学生，尊重每个学生的人格，平等公正对待每一个学生。

二、亲近、了解学生，建立良好的师生关系

学生是学校培养的重点对象，更是班主任工作的重点，正所谓“知己知彼，百战不殆”，作为班主任，想要做好学生的各项工作，对于学生由一定的了解是必不可少的，所以这就需要班主任要主动的去亲近学生、了解学生。在笔者看来，真正的师生关系不应该是一个长辈与晚辈的关系，更不应该是一个上下级的关系，也不会是矛盾对立的关系，而应该是一个可以相互信赖、知无不言、和谐统一的双方，学生通过班主任的管理、指导不断的提升了自己的素质、健康的成长，教师也可以通过对于学生的了解、研究进一步提升自身的教育管理水平，最终实现“双赢”。人之任何思想、行为都同人的情感、情绪密切相关。建立良好的师生关系是顺利进行教学、教育工作的关键，而这种良好师生关系的建立是以“爱”为前提的。“亲其师而信其道”，爱是教育的前提，没有爱就没有教育。没有对学生发自内心的爱，就没有任何真正意义上的教育。教师只有爱生，学生才会尊师，只有“爱”才能搭建起师生心灵的桥梁。班主任以育人为己任，尤其应该重视情感的作用。真诚关心和爱护学生，就要象对自己的孩子一样去关心他、爱护他、教育他。让学生深切感受到老师的爱心。真诚关心和爱护学生，就要平等地对待每一位学生，不搞特殊化，不偏见。真诚关心和爱护学生，就要尊重学生人格，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所。真诚关心和爱护学生，就要尊重学生个性发展，允许学生有不同的思想见解。班主任的情感投入也是做好教育工作的精神动力。只有对学生充满无私的爱心，才能产生做好工作的强烈愿望；班主任对学生的感情越深，责任心就越强。

三、着力培养班干部并大胆任用，优化班级管理

一个班集体的活跃程度，很大程度上取决于班干部。作为班主任的得力助手，班级内的很多事情都要靠班干部去落实。因此，一个成熟的班主任应着力培养合格的班干部，并放手让其去管理班级事务，以发挥他们应有的作用。在选择班干部时，我们可以通过竞选、自我推荐、学生自选等渠道把那些表现突出、有一定领导能力的学生选拨出来，帮助班主任协调班级工作。班主任要克服“不放心”的心理，不要总是担心学生不能完成工作任务或担心其完成的不够好，如果班主任事事都要亲为，就发挥不了班干部的作用，也达不到锻炼学生的目的。在培养班干部的过程中，可以对他们进行明确的任务分工，不同岗位的班干部负责不同的工作内容，让他们各负其责，担当起“小老师”的职能，在老师不在或自习课上代替老师管理班级，使全班秩序井然，给同学们营造良好的学习环境。

四、规范管理，建立制度，树立良好班风、学风

新时期、新环境条件下，随着经济和社会的飞速发展，中学生的家庭条件更为优越，父母对孩子加倍疼爱、娇生惯养，使学生养成了懒惰、不爱学习、不守纪律、相互攀比等不良习惯。而有的家庭因为父母离异、父母外出打工或其他原因，使学生的心理健康受到了严重影响。因此，作为班级主要负责人的班主任必须严抓班级管理，建立完善且良好的班级管理制度。班主任要让学生们参与到班级管理中去，通过民主选举的方式产生班级干部，让他们自己选出工作能力强、有责任心、有威信、有专长的人当选班级干部，参与班级管理，从而形成良好的班风、学风。

定期召开班干部会议，通过会议增强班干部和班主任的沟通，以便班主任随时掌握班级的具体情况。同时，通过召开班干部会议可以进一步改进和制定班级的规章制度，班主任也可以更多地了解班级中大部分学生的学习和生活情况，根据情况制定下一步或下一阶段的管理方向，做到有的放矢。

五、公平公正评价学生，创造良好班级氛围

公平、公正的评价是形成团结向上、努力拼搏的班级氛围，做好班级管理工作的关键。作为一名班主任，因为更了解学生，所以更能够对学生做出更加科学而准确的评价。教育家陶行知先生曾说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。每个学生家庭、性格、爱好、学习成绩不同，所表现出的外在情形也相应不同，对班主任而言，如何做好后进生工作，是对班主任工作能力最好的考验。在具体实践中，我总结了四个字--一视同仁。对于后进生的教育工作，决不能讽刺、挖苦，而要更加尊重他们，给他们更多的关爱和帮助。每一个学生在内心深处都有一颗渴望尊重、渴望认可的心。班主任要从思想上鼓励他们，言语上激励他们，行动上帮助他们，关注他们一点一滴的进步，持之以恒地支持，使他们树立奋发进取的自信心，执着于不断进步。对于优秀学生而言，我们也要多加鼓励，使他们能够表现得更出色、发展得更全面。我们也必须善于捕捉优秀学生身上存在的不足，及时加以更正。比如，一个学习成绩不错的学生，可能在个人卫生上不是特别在意，一个品学兼优的学生，可能存在爱吃零食的毛病……对于这些情况，决不能因其成绩良好、素质不错而忽视了细节的纠正和教育。

六、注重热情投入，做好后进生的转化工作

有人认为，个别差生是“朽木不可雕也”。其实不然，大科学家爱因斯坦曾被老师认为是个头脑迟钝，不合群，不会有多大出息的孩子；发明家爱迪生在小学阶段的成绩也非常差，这些事例告诫我们，个别差生非“朽木”，只要热情的投入，平等的对待每一个学生，差生也可以有效的转化。下面谈几点我的看法：

（一）用爱温暖学生。班主任与学生的交往中，尤其是后进生的交往中，感情上要充满耐心，要多投，不要吝啬，让后进生感受到班主任的爱，要多表扬，少批评，多鼓励，少挖苦，耐心教育，以爱心暖人心，取得他们的信任与尊重，建立良好的情感关系，用情感联络和感化后进生。

（二）发现“闪光点”。后进生存在较强的自尊心理，教师应注意激发他们的尊心，发现他们的闪光点，并及时表扬，使他们在获得愉悦的精神体验的同时感受到温暖和信任，从而产生自尊心和自豪感，形成进步向上的内在驱动力。需要注意的是，他们身上的闪光点应善于诱发和催化，因势利导，促进发扬光大，切忌“拔苗助长”式的表扬。

（三）培养自信心。后进生常出现自卑心理，因此，班主任只有真诚的爱护学生，充分的相信学生，积极的鼓励学生，学生才会感受到老师对他们的肯定，从而充满信心努力向上。如：有一名学生，学习基础较差，性格内向，胆小，对自己缺乏信心，为了鼓舞她的信心，可以有意接近她，和她打招呼，聊天，让她体会到老师不但不冷落她，而且还关心她。另外，课上，还尽量多给她一些锻炼的机会，让他大胆的在同学们面前发言，表达自己的想法，锻炼她的胆量。一段时间以后，她变得自信了，脸上逐渐有了笑容。

总之，班级学生管理是一项既复杂又重要的工作，甚至是一门艺术。这门艺术能否炉火纯青，运用自如，就看我们班主任怎样去探索、去发现、去总结。作为班主任我们应该将自己的全部心血、智慧、情感都倾注在学生身上，从而将班主任工作落到实处。

参考文献

[1]鲁伟红.浅论班级管理[J].考试周刊，2011年39期

[2]零美香.浅谈做好班主任工作的几点做法[A].广西新时期班主任工作论坛论文集[C]，2008年

[3]莫敏林.浅谈班主任工作的探索与研究[A].广西新时期班主任工作研讨班论文集[C]，2008年

7.如何做好新时期的班主任工作 篇七

一、打好基本功, 提高班主任自身综合素质。

做好班级各项管理工作, 班主任必须加强自身建设。班主任自身建设的关键是提高班主任的素质, 树立班主任的权威。班主任, 首先是一名教师。教师是知识的传播者, 是智慧的化身, 这正是班主任权威产生的前提。如果班主任以其智慧、才干在学生中树立起这种权威, 那么在今后工作中就能达到“不令而行”的效果。班主任打好基本功、树立威信应从以下三方面努力。

1. 不断用新的知识充实、武装自己, 不仅要精通所教学科, 还要熟悉所学专业的一切知识, 真正做到“传道、授业、解惑”。

2. 不断提高思想道德水平, 提升自身修养, 热爱学生, 做学生的楷模。这要求班主任在日常的工作、学习和生活中, 努力通过自己的言行举止、为人处世给学生以示范, 做学生的好榜样。

3. 班主任应具备各种能力。具体可以包括:了解学生、研究学生的能力;以言动心的说服能力;增强班集体凝聚力的组织能力;指导班级活动的能力;启迪学生心灵、教育和管理相结合的能力, 等等。

二、构建和谐的班集体, 树立良好的班风, 切实做好学生工作。

要构建一个和谐的班集体, 就必须让学生在健康的集体舆论和和谐舒畅的集体气氛中通过多种多样的人际交往及丰富多彩的主题活动创造一个友善、民主、平等、团结、进取的班集体, 使学生健全、充分、全面地发展, 在集体中发现自我、塑造自我、完善自我、超越自我。切实做好学生工作应具体包括如下方面。

1. 建立班集体的正常秩序, 培养建立一支有责任心的班干部队伍, 班级工作管理方面实行精细化责任制。

班主任一定要充分相信学生, 许多班级管理工作可以放手让学生去做, 从而既锻炼学生的能力, 又使自己从繁杂的班级事务中抽出身来, 以更好地研究教学、研究课堂、辅导学生, 但这需要班主任适时培养班级干部, 做好指导工作。

2. 培养正确的舆论和良好的班风。

正确的班级舆论是一种巨大的教育力量, 对班集体的每个成员都有约束、感染、同化、激励的作用, 是巩固班集体和教育集体成员的重要手段。

3. 组织形式多样的教育活动。

鼓励学生积极参加有益的社会活动, 在开展此类活动中逐步培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力, 坚持以德育教育为核心, 以培养学生的创造精神、实践能力为重点, 全面推进素质教育的新阶段, 适应新时期的新形势, 更切实地做好学生工作。

三、转变班级管理理念, 适应新时期新阶段的教育形式。

新时期如何做好班主任工作, 我认为必须讲究策略、注意方法、投入情感, 切实转变一些陈旧的、落后的班级管理理念, 加强民主管理, 推进创新教育, 建立以学生为本的班级管理机制。具体表现为以下几个方面。

1. 教育目标上, 新时期教育应以培养学生的创造精神和实践能力为重点, 满足学生的发展能力为目的, 推进创新教育发展, 培养学生的开拓创新精神, 促进学生自我发展。

2. 管理方法上, 与传统教育学生一味听从教师安排, 学生思维能力自始至终都在教师事先确定的轨道上发展, 所不同的是, 新时期教育工作更应充分发挥学生的积极性、主动性、创造性, 营造有利于自主管理的氛围, 引导学生在被管理过程中逐步学会管理和自我管理。

3. 教育评价上, 与传统教育“唯师是从”不同的是, 新时期教育工作应重视以学生为主体, 针对教育对象、起点、基础的不同, 教育需求与评价机制也应不同。新时期班主任教育工作更应关注的是教育对象的创造潜能是否得到发挥, 人文精神是否得到确立, 健全的人格是否得到塑造。

四、晓之以理, 动之以情, 尊重学生, 注重个体差异。

1. 晓之以理, 动之以情。

教育学认为:“应对学生进行和谐的教育, 从各方面去发现深藏在每个学生内心的财富, 这财富正是学生奋发向上的强大内在动力。”所以, 班主任应善于捕捉各种有利的时机, 了解学生、帮助他们树立远大的理想。在工作中, 我发现:学生是最讲究感情的, 特别是90年代的学生, 他们接受信息多而快, 对事物有自己的见解和看法, 甚至每个人的心目中都有自己理想的班主任形象。因为, 世界上任何一种思想意识在被人们接受的过程中, 都是以感情接受为起点的。可以想象, 一个学生对班主任的印象不好, 关系紧张, 甚至怨恨, 他是不会接受班主任的教育的。所以, 班主任要想“晓之以理”, 就必须先“动之以情”, 抓准时机, 建立密切的师生关系。例如:我带的2010级学生, 农村的同学比较多而且住宿, 其中一个学生与外界的人联系比较多, 有一次因哥们义气去打群架, 事后他很害怕, 连学都没心思上, 想一走了之。我发现后, 问明了情况, 先稳住了他, 然后带他去找那些小哥们, 把事情妥善处理好了。我并没有给他严厉的处分而是借着这件事耐心地批评教育他, 他很容易就接受了, 并且对我特别亲近, 从此学习劲头很足, 并成为老师的得力助手。结合这些年的实践, 我深深地认识到, 只要教师以情感人, 以理教人, 晓之以理, 动之以情, 就会调动学生的学习积极性, 教育更见成效。

2. 尊重学生, 注重个体差异。

班任任的工作是教书育人, 面对的学生各种各样, 有的品德不好, 有很多不良习惯;有的文化成绩很差, 应该掌握的知识和大纲的基本要求有较大的距离;还有一些自暴自弃, 心理扭曲。但是我爱我的每一位学生, 希望我的每一位学生都从善、好学、健康, 成为有幸福感的、对社会有用的人。对于学生我给予更多的是爱, 对学生多些宽容, 多些引导, 给他们改正错误的机会, 帮助他们在挫折中成长。现在的学生都有个性, 为了替自己辩解, 不计场合、态度, 所以对他们的教育和以前应有非常大的变化。只有充分了解学生的现状, 才能更好地为学生服务。现在知识来源渠道丰富, 教师应弯下腰与学生交流, 与学生共同学习, 共同进步, 给学生把好方向, 用亲和力和爱心感染学生, 用学识和智慧赢得学生的敬仰。充满激情地工作, 合理安排时间, 不断反省不足及其原因, 以免重蹈覆辙, 人生才会不断进步, 永无止步。

在班级管理中, 班主任要注重“三个进行”:一是对后进生进行转化;二是对中等生进行优化;三是对优等生进行强化。对后进生的转化, 要经常拿起表扬的武器, 即使是极小的进步, 也要随时发现, 随时表扬。中等生常常是被忽视的占班级多数学生的群体, 长期以来形成了一种随大流的思想, 既不愿冒尖, 又不想落后。因此, 对中等生要进行优化, 对优等生要进行强化, 培养他们抗挫折、抗失败的能力, 帮助他们树立以班级服务为荣的意识, 发挥自身特长, 为班级建设献计献策。尊重与发展学生的人性和个性, 会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中, 从而不断增强班级的凝聚力和战斗力。

随着新课程标准的实施和教育改革的不断深入, 班主任工作显得越来越重要, 对班级管理工作提出了更新更高的要求。新时期的班主任需要深入贯彻新的教育教学理念, 勇于创新, 努力实践科学发展观, 成为师德的表率、育人的模范、教学的专家。在实践工作中, 要与同道共勉, 与学生同行, 广泛收集意见, 不断总结经验、反思自己的得与失, 改进工作, 尝试新的方法, 寻找新的突破口, 切实抓好班级常规管理, 制定班级目标, 确保措施落实到位。

参考文献

[1]解苓芳.试论班主任职业素质的优化结构与优化途径.

[2]黄日强.关于师爱的探讨.东华理工学院学报 (社会科学版) , 2005, (02) .

8.如何做好低年级的班主任 篇八

一、多一份爱细心，让班级尽快融合

我们刚接手一个一年级级，孩子们刚刚从幼儿园保姆似的教育环境中脱离出来，来到陌生的环境里，他们除了好奇更多的还是恐惧，因此需要我们用更多的爱来关照他们。让他们找到班级的归属感与安全感。因此作为班主任，我们首先应该带领孩子尽快色熟悉环境，知道教室在哪里，厕所在哪里，老师的办公室在哪里等等，让孩子懂得自己来到学校有什么问题可以让老师来帮忙解决。只有孩子熟悉了周围的环境，孩子才能尽快的适应新的生活，才会有对学校的归属感和安全感，才能最快的融入这个大环境，开始新的生活。另外，让孩子尽快的熟悉自己周围的同学，让他们彼此间成为朋友显得更为重要，让他们在小范围内建立初步的集体的概念。低年级的班主任与其说是班主任，倒不如说是当老师妈妈更合适，只有做好了这个角色，才能管理好班级，提高班级的管理水平。

二、 教会孩子完成任务的方法

班集体建立以后，为了让孩子尽快感受到自己是班级的一员，班主任就得想出种种办法让孩子体会到班里的事情人人有责。因此，学期开始不久，我就根据孩子的特点给孩子分上适当的任务，让孩子体会到自己就是班级的主人，人人都是这个大家庭的主人，大到班级事物的综合管理小到关灯锁门都要分工明确，并且以此给他们一个小官名，孩子们既兴奋有愿意参与。但是一开始，需要班主任手把手的来教，让孩子知道什么是做好，標准是什么，这样孩子才有做好的目标，例如，一年级刚开始，我让我们的两个孩子锁门，我就随口说完以为就万事大吉了，然而到了中午放学我却发现，教室的门没锁，顿时我就感觉火冒三丈，心想这么简单的事也做不好，真是气死我了。到了下午，我把两个孩子叫到跟前问：“你们为什么没锁门呀？不是明明告诉你们了吗？怎么这么没有责任感？”谁知，两个孩子竟然小声地跟我说：“老师，我不会。”“不会，这么简单的事情没做过吗？”“老师，我们家没有这样的锁。”突然间我意识到，在我们的家庭生活中，已经很少会用到铁锁来锁门了，也不能怪孩子们不会，这是自己的责任，我该教会他们如何锁门。想到这里，我说：“这次不怪你们，怪老师没告诉你。现在，老师来教你如何锁门。”说完我给孩子演示了一遍，知道他们学会了为止。通过这件事也让我明白到，别把班级里的事务看成小事，在孩子的眼里这也许就是一件需要付出很大努力才能完成的事情，所以我们不能只传达给孩子任务，给要教会孩子完成任务的方法。

三、培养孩子良好的习惯

低年级是培养孩子各种习惯的开始，也是黄金时期，所以作为班主任我们要努力培养孩子的各种习惯，已达到事倍功半的效果。低年级的孩子自理能力稍差，从幼儿园的不背书包，到一年级的看课程表收拾书包，的确非常难，因此更需要老师具体的指导与帮助。但是只有指导没有检测孩子们照样会无所是从，因此在培养孩子各种习惯的开始我都遵循这样一个原则：先讲好方法，然后逐个指导，最后还要告诉孩子们奖惩标准。例如物品的摆放，刚开始的一周我就提醒他书放在哪里，书包放在哪里，铅笔盒应该怎么放。孩子们在我的提醒下慢慢能做好了，第二周我就表扬做得好的同学，给他们发奖章，第三周我就开始严格检查。如果做不到，将奖章扣掉，得一颗黑星。为了防止孩子们感到厌倦，破罐破摔，我就说做两件好事就能划掉黑星，当然认真书写，认真读书、听讲、帮助别人等等都算。坚持下来孩子们就养成了良好的习惯。

9.如何做好农村学校的班主任工作 篇九

班主任工作在学校整体工作中居于十分重要地位，班主任担负着学校里大量的综合性的教育任务，对提高学校管理水平和教育质量，具有举足轻重的作用。但是，农村中学地处偏远，消息相对闭塞，学生性格内向，主动性不够，当好班主任助手方面比不上城里的孩子。因此，就本人担任多年班主任的经历，谈谈自己的粗浅看法。

一、热爱班主任工作

我们作为一名班主任，要想在班级管理方面取得成功，那就必须热爱班主任工作，把全部的精力投入到教育管理中去。这是实现班主任目标的前提。如果你对这个岗位都不感兴趣、不热爱，那么你就无法全身心投入到工作中去，也做不到用自己的言行去影响其他老师，更不可能在学生面前树立一个带领者的榜样。同时，我们不要全部套用别人的模式，而是因地制宜，结合本班的实际情况，针对自己所管的班级的学生，有目的、有计划地进行管理教育。

二、建立班级管理制度(班规)

我们作为一个班主任，要想管好一个班，创造一个优秀的班集体环境，那我们就必须在学生面前树立权威，做到言出必行，那就是制定一套有效可行的班规。一套完善的班级管理制度对于一个班集体建设来说是至关重要，不仅给学生创造一个良好的学习环境，而且对于学生的好习惯养成起到巨大的作用。因此，我拟定如下班级管理制度：

1、严格遵守学校作息时间，不旷课，不迟到，不早退，一周每个人两次机会，情节轻微者，班内给予警告，情节严重者，交由学校德育处，有事本人写请假条或家长致电话请假，否则视为旷课处理。

2、独立完成当天布置的各科作业，不准抄袭，考试不准作弊，

3、尊敬师长，团结同学，不顶撞老师，不打骂同学，不与管理宿舍教官冲突，违者情节轻微，班内警告，情节严重者移交校德育处。

4、爱护学校公共财产，违者情节轻微，班内警告，情节严重者，照价赔偿。

5、遵守学校规章制度，不染头发，不彩手甲、脚甲，不留长头发，不配带各式各样装饰品，初犯者，班内警告，再次犯，移交校德育处。

三、选好班干部

班主任的工作千头万绪，抓好选班干部是头等大事，是抓好班级管理的关键。因为班干部是师生之间的桥梁，是各学科教师的得力助手，是一个班级的核心和力量，所以我们班主任要抓好班级管理，就必须抓好选择班干部的工作。

1、摸清底线，做到心中有数

我每次在选用班干部之前，首先全面对每个学生的具体情况进行摸底。我在选班干部时注重的是学生的管理能力。虽然有的学生成绩不拔尖，但却具有较强的管理能力，如我现在的班长――李雪，她虽然成绩不够好，但她为班集体所做的.每件事都赢得全班同学的称赞。她工作得到同学的认可和肯定后，她对自己有了信心，并将这一信心迁移到学习上，她的学习成绩也慢慢提高了。

2、实行彩排形式

我在选班干部时，是放开大门，只要想当班干部的都可以参与进来，然后再把大门关起来，就像节目彩排那样慢慢地进行筛选，直到全体同学觉得可以胜任当班干部为止。

3、大胆放手

我在选定班干部后，接着就给他们分配任务，培养他们遇事时的处理能力和应变能力，最后，我就大胆放手让他们各尽其职。

四、做好与科任老师的沟通

作为一名班主任要时常跟科任老师进行交流，从科任老师反馈的信息掌握每个学生的动向，从而及时地纠正一些不良的行为习惯，以免越陷越深，必要时与家长联系。同时也有必要向学生介绍科任老师的一些信息，比如，教学方面的成绩，爱好，特长等，这样做目的是让学生对科任老师的尊重和信任，避免学生对科任老师心存猜疑。

五、做好待优生的转化工作

一个班学生的学习成绩有好有差，我们作为班主任，在学生管理方面，必须做到一视同仁，不能偏爱谁，也不能忽视谁，因此我们需要做到：1、优秀生的培养，2、中等生的提高3、待优生的转化。在这三点中，第三点相对于前两点更困难，同时也更重要。

首先，我先找他们进行谈话，摸清他们为什么会成为待优生的原因;接着，对他们进行思想工作，加强心理疏导，告诉他们读书的好处，帮助他们消除心理的杂念和各种家庭方面的担忧，让他们认识到自己的人生价值;再接着，对他们进行因材施教，耐心辅导，真诚相待，让他们学习中感受到学习是如此的快乐、有趣的事;最后，给这些待优生创造条件和机会，表现各自的优点和长处，从而感受到成功的快感，品尝到成功的滋味，这就是我们作为班主任的最基本工作，也是我们作为班主任的基本职责。

六、走进学生的学习生活中去

“没有爱就没有教育”，热爱学生、关心学生是我们作为班主任的职责所在，同时也是我们作为班主任管好班级工作的根本保证。因此，我们作为班主任，在学生学习方面，多抽点时间巡视教室，走进教室陪他们学习，帮他们解除困惑;在生活方面，我们时常走进学生宿舍，问问一下他们的生活情况，跟他们谈谈心，说说话，问暖问寒。虽然这些看起来是小事，但是我们的所做的已经在他们的心目中留下深刻的回忆，让他们感觉到有一份无微不至的爱在关心着、照顾着他们。只有这样，才能胜任农村中学班主任这份工作。

七、做好电访工作

电访是班主任与家长交流沟通的桥梁，也是班主任工作的一部分。由于我校的学生大部分是在校住宿，父母没有时时在他身边，不知道孩子在校的情况。我校留守儿童比较多，还有个别的孤儿、单亲家庭的孩子，这些学生由于在生活上缺少一种父爱或者母爱，使他的性格比较孤僻，行为举止比较粗鲁，做事比较放荡，很容易犯错误。因此，我就时刻观察着他们在校期间的动向，有什么事发生马上第一时间电话告诉他家人，让家长也知道他孩子在校的情况;也可以把学生的学习情节跟家长聊聊，让家长配合我的工作，管理好这个班集体，好让家长放心，让学校放心，同时也让我自己放心。

总之，班主任工作是一项最复杂、艰巨、细心、吃苦、耐劳的工作。为了让每个学生的健康成长，创造一个良好的学习环境，不是一朝一夕之功能完成的，这就需要我们知难而进、开拓创新，善于总结经验，在发展中发现问题和解决问题，以饱满的热情投入到班主任工作中去。

10.如何做好班主任工作 篇十

因为每一届学生都有很大的不同，所以我觉得选择了班主任就意味着要不断学习，研究新情况，新问题，让自己与时俱进。另外，因为个人性格的不同，每个人管理班级都有自己的办法和特色。有的班主任显得“凶恶勇猛”，能以自己的霸气震住学生；而有的班主任比较“温善谦和”，同样能以自己的魅力征服学生。所以以下见解只能算是自己的一点体会而已。

一、充分利用网络，传播正能量，增强班级凝聚力。

QQ群是一种很好的公共空间，班群相当于虚拟的教室。在这里可以聊天，也可以发通知通信息，更可以发文章抒发感想。现在的学生在网络氛围中长大，你不主动建群也会有人偷偷代劳。而班主任组建班群的优势显而易见，何不先下手为强，占领这一重要的舆论阵地？高一结束文理分科之后，我把原来的班群保留为“充满高一的回忆”，又建立一个新班群“高二二班”，在暑假里电话联系了新进来的同学，让他们加入班群，并组织了一次见面会。因此高二开学后他们能自然地融进班集体，很快适应了新同学新老师。一年多来，我感觉QQ班群成了师生不在校时的联系纽带，我们时时在一起，互相关注。

二、男女生分治，做好女生的思想工作；做好男生的行为管理。这届学生班里的女生人数超过了男生，是名副其实的半边天，“好女孩是一座学校”，女生的影响力不可小觑。高一上学期我重点做好女生的思想工作，以专题会议、讨论会和个别谈话的形式，引导她们志存高远，专心学习，人人都做“好女孩”。男生的自制力和习惯普遍差些，我重点纠正他们的习气，做好奖惩，规范行为。当然对男孩的管理要抓大放小，应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。重在引导他们有理想、有担当。

三、尊重学生个性，以发展的眼光期待学生成长，相信每朵花都有开放的时机。

我一般把学生分成这样三类：一类是大树型，一类是仙人掌型，另一类是小草型。大树型是指品学兼优的好学生，这是大部分老师都喜欢的。这类学生只需要老师做适当的指导，不需要费很大的精力，他们就能顺利地考出好成绩，考上好大学。班主任和任课教师主要给他们知识的传授和学习方法的指导，管理不难。仙人掌型学生是最让人头疼的学生，成绩还说的过去，缺点毛病很多，管理起来困难，时不时还扎你一下子。这一类学生是班主任操心最多、付出最多的。但仙人掌的花是美丽的，如果能把这类学生管好，他会给你更大的惊喜，说不定是高考中的黑马。小草型的学生成绩偏后，最易受到忽视，最渴望老师的鼓励和指点。总之，本着多理解、多鼓励、少批评的原则，我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。

四、多与家长联系，达成一致意见，形成家校教育合力。

把家长当朋友，换一种和家长沟通的思路和方式，用平等、融洽、真诚的方式去和家长交流。让班主任和家长之间建立“体谅、关心、配合”的桥梁。只有如此，大家才可以齐心协力引领孩子不断进步。对待问题学生，请家长是班主任的最后一步棋，但大家总结一下可知，当请过家长之后，学生要么还是我行我素，要么是变本加厉，能够改邪归正的很少。为什么呢？我个人认为，班主任管不住的学生，一般家长也管不住。既然家长管不住，你就不要请他，求人不如求己，还是自己想办法来管理。为什么家长管不好孩子，我认为孩子的错误就是家长的错误，家长是孩子的镜子，孩子是家长的影子。如果迫不得已请家长的话，不要罗列太多孩子的错误，家长永远和孩子站在同一条战线上，老师心目中再差的学生在父母眼里都是宝贝蛋，所以和家长交流，要想办法说孩子的好，夸孩子，鼓励孩子，让学生和家长都看到希望，达到心理学上的罗森塔尔效应。

五、班主任要做好联系、纽带的作用。

作为班主任还要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任是一个班的主心骨，对各学科的一个小小的评价，会影响学生对该学科的学习态度；班主任对任课教师的一句简单的评价，会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。学生对科任教师的反映，科任教师对学生的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的矛盾，要能够学会正确对待，切莫护短，同时，任何一个班，都不可能关起门来搞建设，必须要加强班与班之间的交流、合作，团结协作，取长补短，共同进步。

11.班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任 篇十一

农村小学“留守儿童”的问题已成为了一个社会普遍关注的问题，农村小学“留守儿童”的班主任工作是我们教育教学工作中重要的一环。面对“留守儿童”的问题，班主任要加强与“留守儿童”的心理沟通，为“留守儿童”营造一个温暖的“家”；面对长辈对“留守儿童”的溺爱，班主任要多进行家访；班主任应架起父母与心灵相通的桥梁。随着农村外出务工人员的增多，农村小学“留守儿童”已越来越多，农村小学“留守儿童”问题已成为当前农村小学教学的一个重要的问题。学校，老师，尤其是班主任，一定要全面贯彻党的教育方针，加强与“留守儿童”的心理沟通，在实践中磨练他们的坚强意志，提高其心理承受能力，培养其健康的心理。

一、对“留守儿童”自身的多层困境分析

（1）学习状况令人担忧。部分“留守儿童”由于缺乏父母的管束，家里没人指导，导致成绩欠佳，最后对学习失去兴趣。因而就出现上课不用心，作业不按时完成或完不成，成绩不合格等状况。也有些“留守儿童”对学习缺乏热情和进取心，自觉心不强，有厌学倾向。

（2）行为习惯让人愁。有些农村“留守儿童”的行为习惯较差，说谎，小偷小摸，打架斗殴，花钱大手大脚。沉迷于电视，游戏，具有破坏性，煽动性，会带坏其他同学。如我班有个学生，父母长年累月在外打工，他跟着奶奶一起生活。有一段时间，他经常到别的班级去敲诈女同学的钱，要是不给，就拳脚相向。

（3）个性特征异常。有些“留守儿童”在个性特征上，常常表现为两种倾向;要么内向，孤僻，不和群，不善与人交流；要么脾气暴躁，冲动易怒，或者过分淘气，做出一些特别举动来吸引老师注意自己，而且还导致很多儿童依赖性强。农村“留守儿童”问题是一个大问题。从小的方面看，关系到儿童的成长，从大的方面看，却关系到我们“和谐社会”的建设，而农村“留守儿童”大部分的时间在学校。因此，面对农村“留守儿童”的心理问题，学校里的班主任工作是十分重要的一环。

二、班主任做好“留守儿童”工作的对策研究

（1）班主任应细心观察。在教育教学过程中，班主任不仅要传授知识，同时还要细心观察班上的“留守儿童”，一旦发现他们有问题，就及时与他们沟通，给他们关爱。如我班有个女孩子，爸妈长年在外，把他托给姑姑照顾。有一段时间，我每次上完课后，她总跟在我身后。于是我就找她聊天，给她修指甲，让她感受到了我对她的关怀。慢慢地，她自己就道出了实情：原来，那几天她姑妈不在家，只有她一个人在家，她害怕回家。了解到事情的真相后，我就叫了班上的另两个女同学陪她。事后，她只要在学习中，生活中遇到问题，都主动来找我聊。还时不时把一个糖，一个橘子放在我的讲台上。她成了一个品学兼优，开朗的孩子。

（2）班主任在班上应多开展活动，陶冶学生情操。健康的心理不是天生的，而是在环境和实践活动中慢慢形成和发展的。因此，班主任在班上开展丰富多彩并且有益于学生身心健康的教育活动。如可利用出板报，办校刊，开展知识竞赛，以及各种表演等多种课内外活动，使学生在有益的文化熏陶中提高文化素养，陶冶情操，养成健康的心理状态。

（3）面对长辈对“留守儿童”的溺爱，班主任应多家访。“留守儿童”基本都是与祖父母，外祖父母或其他亲人生活在一起，他们平日主要负责孩子的吃喝，对于孩子的学习要么不管不问，要么心有余而力不足。对于孩子的生活，不是过分溺爱，就是放任自流。这些孩子在这样的生活中，个性比较封闭，性格比较古怪，容易放松对自己的要求，荒废自己的学业，有些人甚至走上违法犯罪的道路。

作为班主任，要多进行家访，将其在学校的表现通知其长辈，并与长辈沟通，形成学校，家庭共同教育的局面。

（4）架起父母与其子女心灵相通的桥梁。父母外出后往往很难与子女沟通，有些“留守儿童”反映几年没有收到父母一封信，平时几乎断了与父母的关系。当过年时父母即使回家，彼此都感到陌生，除问些生活和学习上的事，没有什么话可说，这种状况使父母与子女均有一种失落感，但又不知道怎么办。我班上有一个叫王某某的学生，由于他爸妈在他很小的时候就出去打工了，平时也很少回家，于是他从来没叫过一声“妈”。作为班主任的我，在知道这一情况后，就以协调者的身份架起父母与子女心灵联系的桥梁，让外出的父母抽些时间写写信，有可能多通些电话，让孩子感受到父母其实是爱自己的。同时也让他经常写信向父母汇报自己的种种情况，不要因为空间距离阻碍亲子间的沟通。父母的理解和鼓励是其他人无法替代的。

总之，我国是一个农民人口占大多数的国家，农民进城不仅是我国现代化，城市化和市场化的必然的产物，也是我国社会经济发展的客观要求，农民及其子女是一个庞大的群体，农村小学“留守儿童”的教育是农村教育中的难点之一。围绕党的教育方针，我们在提高教育教学的同时，把农村小学的“留守儿童”的教育教学落实到班主任工作之中去。

[1]徐洁.农村留守儿童社会心理问题探究[J].网络财富,2009（2）.

[2]强,陈晨.农村留守儿童学习问题的成因及对策[J].黑龙江教育学院学报,2009（28）.

12.班主任如何做好差生的转化工作 篇十二

一、要有一颗热爱学生的心

做任何工作,都要热爱它,才能取得良好的工作效果。班级管理工作也是一样,班主任教育和管理的对象是人,必须首先拥有一颗对学生的热爱之心,热爱教育事业,把育人当成自己的重任。班级当中少部分难以管理的学生,他们就像是一块坚硬的合金难以雕刻,只有在师生之间建立融洽的关系,学生才易于接受教师的塑造。这部分学生可能缺乏心理健康,更需要教师去关爱和引导。班主任切不可对这部分学生放弃,一定要加强管理,深入了解他们,把握他们的脉搏,关心他们的切身利益,用自己无私的爱解决他们的实际困难,同他们形成水乳交融的关系,真正做到与他们心灵相通。班主任只有用心灵和情感去感化这部分学生,才能把握好整体,促进班级整体不断进步。

二、用爱去理解学生

学生正处于青春年华,正是年轻气盛的时候,一方面受时代巨变的影响,另一方面对在学校里的生活感到枯燥无味,有许多后进生虽然在学习上比较落后,但他们也许有自己出色的地方。因此,班主任对学生的管理不能一刀切,要认识到学生闪光的地方,用爱去关心他们,用真情去鼓励他们,多理解他们,增强班主任与学生之间的信任感。比如,我班有一个男同学,脾气犟,谁也挡不住,上课经常与周围同学交头接耳,严重影响了课堂纪律。对这样的学生,就更加要有耐心,多找他交谈,在行动上多关心他。他因此与同学说:“老师对我很关心,我要听老师的话。”从此以后,他的学习成绩直线上升。

三、努力做好学生的榜样

班主任是一个班级的核心,是学生目光聚集的焦点,班主任在学生面前出现的频率很高,要经常性地教导学生,因此班主任本身的素质至关重要。班主任更多的是在学生面前呈现一个榜样的形象,必须严格要求自己,不论是在教学工作中还是平常的生活中,都要让学生看到一个严谨的班主任形象,这样班主任才能在学生面前树立起权威,才能赢得学生的尊敬,成为学生学习的榜样。学生也会因为有这样一位班主任而感到骄傲与自豪,才能更加热爱自己的班级,增强班级的凝聚力。

四、努力提高差生的学习成绩

总的来说,班主任在差生转化问题上,难就难在他们的学习。这类学生不仅在课堂上表现较差,学习效果也不好,效率不高,通常学习成绩较差。因此,班主任转化差生首先要提高他们的学习成绩。班主任应该给这部分学生创造一个良好的学习环境,可专门给他们安排在最醒目的位置,如讲台下方,更利于他们减少小动作,集中注意力,提高学习效率。此外,班主任还可以采取以下几种方式提高差生的学习成绩。

第一,建立帮扶小组。班主任可以为每一个学习成绩较差的学生配备一名学习成绩较好的学生进行一对一的帮扶。除此之外,辅之以差生的学习档案,确立学习目标,营造一个良好的学习氛围,将差生的点滴进步都记录在案,以鼓励他们不断进步。

第二,建立学校、家庭教育“互联网”。对差生的教育班主任可以积极与家长进行沟通,与家长配合,一道加强对这部分学生的学习管理,督促学生在家开展学习活动。另外,学生在学校的点滴进步,班主任都及时反馈给家长。

第三,常抓不懈,定期辅导。对于差生的教育,班主任不能指望通过一两次谈话或采取几项措施就能使他们发生根本的改变,要有常抓不懈的耐心。

综上所述,班主任对于差生的转化问题,应该端正态度,对每一个学生一视同仁,不放弃差生。班主任要热爱学生,关心学生的学习以及生活,帮助他们解决学习和生活当中的困难,获得学生的信任与尊敬。

摘要：作为一名教师,最基本的要求是对教学事业的热爱,而教学事业的主体是学生,热爱教学事业,必须先热爱学生。我国教育事业,针对学生,一直提倡教师一视同仁,不放弃班上的每一个学生。教师对学生的关爱而产生的情感,学生是能够感受到的,并对自身产生影响。特别是班主任对学生的爱,会赢得学生的尊重和信任,帮助学生树立信心,虚心接受教学,努力学好知识。

13.班主任工作总结：如何做好起始年级的班主任 篇十三

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留守儿童教育是目前学校教育的一个重要问题，也是班主任工作的一大难题。对留守儿童的教育，必须要我们施教者 赋予他们更多的爱心和耐心，关心他们各个方面，使他们得到健康成长。作为一名教师，在承担班主任工作的十几年中，在教育留守儿童方面，认为应注意以下几点：

一、对留守儿童的学习和生活两方面都要关注。

作为班主任，另一身份就是学生的课任教师，肩负着为学生传授科学文化知识的重任，现今的家长，由于在大城市打工，见多识广，深刻体会到学知识的重要性，所以，他们比以往任何时候的家长都更关注学生的成绩；但作为班主任，不仅要抓好学生的文化课学习，也要关注学生的生活，毕竟和父母在家的孩子比，他们生活缺少父母时刻的关爱和监督，靠年迈的爷爷或奶奶照顾，生活中难免困扰更多，因此，关注他们的生活十分必要。

二、经常和他们的监护人互动。

班主任要通过家访、电话联系、邀请来校等方式和留守儿童监护人经常联系，向他们及时汇报学生在校情况，并通过监护人了解学生在家中的情况，合并两方面情况，深入分析他们的情况，作出合理判断，并适时调整教育策略。

三、经常和留守儿童交流。

班主任要经常和留守儿童交流，一方面，倾听孩子的心声，了解他们的喜怒哀乐，并为他们排忧解难；另一方面，向他们倾诉我们的心声，使他们明白我们对他们的期望，以及我们在教育他们的过程酸甜苦辣的各种感受，争得他们的理解和支持；从而搞好我们教育他们的目的。

14.如何做好初中班主任工作 篇十四

摘要：初中教育是我国义务教育的重要组成部分。作为新的教育机制改革下的班主任，应当如何做好班主任管理工作呢？本文从展示自我，塑造形象；以身示范，模范带头；选拔助手，培养干部；完善制度，强化管理；加强交流，和谐氛围；开展活动，提高能力等六个方面探索如何做好初中班主任工作。

关键词：初中 班主任 工作

初中阶段学生教育是我国义务教育阶段的重要组成部分。学生处于似懂非懂的状态，学生行为习惯的校正和养成在初中阶段尤为重要。作为学校教育的直接管理者——班主任来说即使不让学生成才，也得让他们成人。所以对具体负责学生管理工作的班主任来讲责任重大，任务艰巨。班主任工作的好坏直接影响到班级管理水平的高低，影响班级的学习风气，从而影响学生的学业成绩进而影响到学校的教育教学的质量，影响学生的前途及影响学生的身心健康和全面发展。

要做好初中班主任工作，让学生既怕你又爱你，除了要具备良好的个人素质、较强的工作能力和以身示范外，还必须掌握一定的工作方法。

一、展示自我，塑造形象

班主任要管理好班集体，首先要让让学生觉得你值得信任和敬佩，成为他们心中的偶像。那么对进校的初一新生来说，作为班主任的你不是在学生面前摆弄自己而是向学生介绍你当班主任以来所取得成绩：你做过哪些事情，获得哪些奖励，班级学生取得哪些成绩。在介绍的过程中向新生展示你的能力和才华。让学生打心眼里佩服你，认为你是他们学习的楷模，你会给他们带来好运。这样你的班主任工作就有了一个好的开端。

二、以身示范，模范带头

虽然在前面的认识和接触中，学生对你有了很深的印象和好感，他们还要观察等待，你是不是纸上谈兵、徒有虚名。现在你得展现你的真功夫。要求学生做到的自己首先做到。如要求学生每天晨练，你自己得坚持晨练，学生不休息你不得休息；要求学生整理好内务：被盖的折叠，床单的平铺，脸巾的晾挂，鞋子脸盆的摆放你都得一一给学生示范，让学生进一步感受到你的能力，进一步加深学生对你的好感和佩服。认为你一定是一个优秀的老师。

三、选拔助手，培养干部

班级工作不是班主任一人能做好的，更需要得力的助手。这就是班干部。看准苗子、选好班干部是形成班风的关键。如何选班干部呢？首先让每个学生作自我介绍来了解学生的个人素质、能力。然后从表现比较出众、有班干部经历的学生挑选出来，这些学生就将成为你的管理助手，但是班长人选要慎中有慎，除了具有较强的个人素质、能力外，更重要的是你特别喜欢。这样才便于更多的交流和沟通，只有多的交流和沟通才能提高信任度。还有你的班干部助手应该是家庭经济条件不是很优越的，这样的学生会懂得生活的艰辛、懂得感恩、懂得人与人之间的冷暖关怀，才会有一种积极向上的良好潜力。

在物色班干部时最好各样两个，以备后用，物色好后不要立即宣布，通过试用一段时间在有取舍的情况下进行无记名投票的形式选举产生正式班干部，这样是学生自己选的便于班干部的工作开展。

班干部上任后第一二周内要悉心指导，真诚关心，不要把全部工作交给他们。首先让他们明确自己的工作职责，知道自己该为班级做什么，然后是形成班干部制度，定期召开班委会，总结分析前阶段的工作，布置下阶段的任务。“同时，要发挥群众的民主监督作用，发动全班同学对他们进行考核测评，对不能胜任的班干部应及时调整，逐步形成一种有压力、有动力和有战斗力的骨干队伍，促进班级管理工作早日走上正规。”[1]

四、完善制度、强化管理

在物色好助手，建立好班委后，应按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的校风校纪制度制定《班级管理制度》，根据班级实际情况制定《教室扫除制度》、《一日值日生职责》、《班级自习纪律制度》、《班级优秀学生评选细则》、《优秀班干部评选细则》、《班级公物赔偿制度》、《教室、寝室清洁卫生门前三包制度》、《寝室扫除一日职责》、《公共区域扫除制度》、《两操及集会纪律制度》、《班费使用制度》、《体育训练制度》。这样让班级日常的管理工作制度化、规范化。提高班级管理工作的透明度、可信度和可操作性。增强学生的自律能力和集体荣誉感。制度建立后要首先组织班干部学习，然后组织全班学生学习并公布上墙。班干部带头遵守各项制度，分管干部负责落实各项规章制度的实施。要对执行的效果及时给予批评和表扬。

五、加强交流、和谐氛围

初中学生是一个思想活跃的个体，但他们缺乏社会的阅历，身体和心理都没有发

育成熟。而在小学时，课程较少，任务较轻，难度较小没有升学压力，管理松懈，学生自由散漫惯了，再加上父母都再外务工，在家都是由爷爷奶奶照顾，缺少父爱母爱，所以学生性格孤僻而且野蛮，很多学生有吸烟、酗酒以及拉帮结派的恶习。进入初中后管理严格，课程较多，学习任务加重，学生都要在老师的指挥下围绕中考的“指挥棒”而奋斗，学习生活必须有条不紊，这样大部分学生就会感到每天生活得单调无味，疲惫不堪，就会出现与学校管理制度相悖的行为举动。这时班主任就是他们的依靠，老师要将身份变为他们的第二父母和朋友，用平等的身份去了解事情的经历，以饱满的热情去温暖学生的心灵。班主任应该成为学生学业上的师长，生活上的家长，个人情感上的兄长。对学习生活上有困难的学生要及时援助，帮助树立信心，克服眼前的困难和挫折；对违规违纪的学生要善意的批评，让他认识错误；对各方面取得进步和成绩的学生要适度的表扬和鼓励，激发进取之心。班主任要时时深入学生的生活中，进入食堂、宿舍、教室等地与学生接触，了解学生的学习情况、生活状况、思想状态，家庭、社会、学校的压力，有针对性的教育输导，通过谈心、谈话活动或与任课教师交流，收集信息。只有加强与学生的沟通，才能使班级管理有针对性和时效性。

六、开展活动、提高能力

初中阶段是学生综合能力全面发展的初始阶段，学生除开具备较强的学习能力外，还应有较强的沟通能力，组织能力、协调能力。丰富多彩的活动，不仅可以锻炼学生的能力，张扬学生的个性，而且还能促进班级团结互助、奋发向上，形成一股强大的班级凝聚力。所以在突出课堂教学，狠抓教学质量的前提下，应开展丰富多彩的活动来提升学生的能力。多组织学生参加课外活动、第二课堂以及大课间活动。如主题班会，演讲比赛，文艺演出，体育比赛，书画展览等多种形式的活动和学校组织的各种比赛。如：学校举行班级广播操比赛，我就在入场和服装上下功夫。我们班入场时，学生就伴着节奏感强，有动感的进行曲音乐精神抖擞地迈进比赛场地，这是和所有的班级入场不同之处，非常有特色。在09年秋，学校开展教室、寝室文化建设比赛。我们班充分进行了教室的布置，美化学习环境。我们精心安排布局结构，合理利用空间，注意整体协调，注重形式的丰富多彩，在色彩搭配上力求和谐自然，相映成趣，使班级每一块墙壁会说话。我还让学生在自己的书桌上贴下“我的座右铭”，时刻提醒、鞭策自己勤奋学习，百尺竿头，更进一步。这样的教室布置有特色，有新意，得到了老师们的一致好评。像这样的事例还有很多。正因为我们认真地对待每一次活动。在每次活动中总能获得好成绩。成功激励学生进步，快乐伴随学生成长。我们的班级凝聚力就在这一次次品尝成功的收获中增强。让学生在一次次实践中得到更多的锻炼。

总之，初中班主任工作是繁琐的，任务是艰巨的。要搞好班主任工作，既要吃苦耐劳，以身作则、持之以恒，又得研究方法事半功倍，关注细节，把每一件小事做细，做好！“小事成就大事，细节成就完美。”让学生成为一个合格的优秀的初中生。参考文献

15.如何做好班主任工作 篇十五

一、班主任要具备多方面的基本素养

首先, 班主任要有高尚的道德情操, 处处为人师表, 为学生做出表率。学生是以班主任和其他老师的“样子”来理解道德教育的, 班主任既是“导演”, 教学生怎样做人, 又是“演员”, 给学生树立活的形象, 教育学生长大后要做什么样的人, 在许多情况下班主任都应该做出个样子。班主任要有远大的理想, 热衷党的教育事业, 热爱关心每一位学生, 要以自己无私真诚的爱在学生的心灵上播下理想的种子。其次, 班主任要具备多种才能, 要有较强的组织能力, 要把一个班级带好, 使其成为一个坚强的班集体, 应有治班的计划、安排, 为完成各种教育、教学任务, 要经常组织校内外多种活动, 培养班干部, 发挥他们在班级管理以及教育教学上的助手作用。为给学生创造一个良好的教育环境, 班主任还要充分发挥教育机构的作用, 并努力使家庭、社会和学校的教育统一及协调起来。

作为教师, 特别是班主任, 既要使学生守纪律, 又不禁锢学生活泼好动的天性, 更需要有高超的管理艺术。首先, 班主任要有教育教学能力。班主任课上得好不好, 会不会做思想工作, 不仅影响学生学习能力的培养, 思想品德的形成, 更影响他在学生中的威信。班主任要善于根据不同的对象采取不同方法, 善于捕捉学生思想及生活中的每一个微小的火花, 善于开辟通往每一个学生心灵深处的蹊径等。再次, 班主任要有广博的知识, 能从多方面满足学生的要求, 班主任要上好课, 必须精于本学科的专业知识, 要把课上得灵活些, 准确地回答学生们的多种疑问, 有成效地进行教育工作。知识面应广博一些, 不仅要精于本学科的专业知识, 还要通晓与自己学校相关的各种知识, 这样老师和学生相处时, 才能多方面满足学生的要求。最后, 班主任要有远见的卓识能力, 为培养开拓型人才打基础。班主任要有见识、有胆识, 遇事有自己的独立见解, 能辩证地看问题和处理问题, 能全面地看待每一位学生, 既能看到学生的短处, 也能看到学生的长处。要能跟上时代的步伐, 使自己的教育教学及管理符合时代的要求, 为培养开拓型的人才打基础, 德、才、学、识是相互联系, 相互制约, 相互促进的。因此, 班主任在进行道德情操修养的同时, 要刻苦学习多种知识, 练出许多本领, 做一个德才兼备、学识渊博的人, 才能使学生信服, 搞好班级工作。

二、班主任要热爱学生, 成为学生的知心朋友

热爱学生、了解学生, 是教育好学生的前提。有了爱, 就会增加责任感, 就会鼓足干劲, 努力把班主任工作和教学工作做好。如果班主任对所教学生缺少热情, 就不可能尽责尽职地把学生教育好。班主任是学生在思想政治和科学文化知识方面的良师, 也是学生在日常生活中的益友。班主任对学生的爱, 是育人的爱。班主任不仅要经常用自己美好的心灵呼唤广大学生的心灵, 而且还要注意做到用和蔼可亲的态度去感染学生, 使学生得到鼓舞和鞭策。

我觉得作为班主任, 不但要传授知识, 还得走进学生的心灵, 真诚地与学生交朋友, 成为学生的知心朋友。这应该是师生关系的理想境界。苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人, 他热爱孩子, 感到跟孩子交往是一种乐趣, 相信每个孩子都能成为一个好人。善于跟他们交朋友, 关心孩子的快乐和悲伤。了解孩子的心灵, 时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。”陶行知也说过:“我们希望今后办训育的人要打破侦探的技术, 丢开判官的面具。他们应该与学生共生活、共甘苦, 做他们的朋友, 帮助学生在积极活动上行走。您若变成小孩子, 便有惊人的奇迹出现:师生立刻成为朋友, 学校立刻成为乐园;您立刻觉得是和小孩子一般儿大, 一块儿玩, 一处儿做工。谁也不觉得您是先生, 您成了真正的先生。”他们之所以提倡应该做学生的朋友, 是因为我们的心灵深处一把教育哲学的火炬在熊熊燃烧, 这种教育哲学就是人文教育观。

三、班主任在工作中要“心细”

所谓“心细”就是我们常说的班主任工作要抓在细微处, 落在实效中。班内的每一个学生, 教室的每一个角落都在你的掌握之中, 毫不疏漏。你的严谨与细致每时每刻都影响和教育着你的学生。

第一, 在细致管理的基础上充分发挥民主, 有意识地让学生参与管理, 创设各种表现机会, 充分调动每个学生的积极性, 使学生的自我表现心理得到满足, 民主意识得到培养, 管理能力得到增强。十几年来, 我一直在班内推行“分级管理制”:一级管理:九名班委, 负责各大项工作的监督和总结。二级管理:各组长分管各组作业的收发和卫生。三级管理:科代表负责各学科的学习情况及上传下达工作。四级管理:职责长负责班内各项小范围工作, 把班内大小而琐碎的工作分配给个人, 每个人都是官, 都做主人, 收到了很好的激励效应。

第二, 投入精力, 抓好学生个人卫生及班内外卫生。我认为良好的个人卫生习惯是形成一个文明、健康、优良的学习和生活环境的首要条件。由于得体的发型及服装要求深入人心, 每到月初, 学生就会自觉地理发, 同样他们也知道穿什么样的衣服才算符合要求。在值日卫生方面, 我推行了“各自为营”的政策来保持一天内地面的整洁和干净, 即要求每个学生维护好自己周围的地面卫生, 每人自备塑料袋装废纸杂物, 放学后投入垃圾筐。这样做带来的双效利益使学生们欣然接受, 并越做越好。因为不仅保证了学习环境, 也减轻了每个值日生的负担, 大大减少了值日和扫除的时间, 因而个人素质的提高势必导致班级管理的通畅和规范。每逢班会课一定要对一周来的卫生情况做小结, 提出切实的要求。针对不足找问题, 鼓励大家一定要做好。班主任的这种用心细密、做事细心、坚持不懈的精神对学生们无疑是一种无形的鞭策。

第三, 统筹安排, 协调与科任老师的工作, 齐头并进。每学期初, 作为班主任, 我总要把学校的重要活动安排告知学生, 让学生们心中有数, 根据自己的条件在下边准备。鼓励大家“先下手为强”、“今天能做的事决不拖到明天”。培养学生办事有条理、有安排的好习惯, 这一处理事情的方法在学习上也会起到推波助澜的作用。另外, 我特别注重科任老师的协调和相互配合。每次段期考后, 主动与任课老师联系, 掌握第一手材料, 赶在第一时间找学生谈话, 表扬成绩突出的, 鼓励成绩不理想的, 对成绩偏差的学生提出下次奋斗的目标。之后是任课老师对试卷的评析和总结, 这样做的结果会使每个学生都有如下的感觉:老师们都在关注我、看好我, 我一定要努力, 不让他们失望。哪一科目都应是班主任关心的重点, 不分彼此, 各学科都在班主任的协调下, 齐抓共管, 齐头并进。这样才有希望使你的班走向整体优化, 使尖子突出, 缩小掉队面。

第四, 班主任要善于用心, 考虑适时做好后进生的转化工作。教育转化后进生是班主任工作的难点, 因为后进生的个性特点是千姿百态的。因此要摸清情况分析原因。他们的品行不好是社会的不良影响、家庭原因所致, 还是教育失误造成;学习成绩差是由于天赋不好、生理缺陷, 还是贪玩不努力造成的。了解情况才能对症下药、有的放矢地教育, 才会有成效。班主任应掌握后进生的心理特点。他们的心理状态是十分矛盾复杂的, 他们表现得傲慢、粗野, 但心理都很自卑;他们对犯错误常常表现得满不在乎, 但心里都经常蕴藏着进攻的火种;当他们受到讽刺时, 会怨恨也会苦恼;当他们稍有进步受到表扬时, 又会兴奋不已、得意洋洋。班主任要善于观察, 尽可能找出他们的闪光点, 并以此为契机, 做好转化工作。班主任对后进生要从思想上爱护他们, 从生活上关心他们, 从学习上帮助他们, 动之以情, 晓之以理。这样, 他们才会亲近, 你的建议才会化为甘露渗透到他们的心灵中。

16.班主任如何做好差生的转化工作 篇十六

[关键词]班主任 差生 转化

[中图分类号] G635 [文献标识码] A [文章编号] 16746058（2015）120085

每个班都不同程度地存在差生，差生在班集体里大多是被冷落、被遗忘、遭白眼和流言的，其实他们内心很脆弱，很在意教师和同学的看法，也很渴望得到周围人的关注。差生的转化工作是班级管理的重要环节，是减少学生流失，转变班风、学风的关键。而班主任是转化差生的核心人物，是学生学习生活的引导者，是学生健康成长的引路人。下面就班主任转化差生工作谈谈一些看法。

一、摸清情况，分析原因，对症下药

所谓差生，就是思想品德差、纪律差、学习差的学生。差生的成因各不相同，大多是由其自身智力、家庭、学校与社会环境的影响造成的。班主任要想做好差生的转化工作，必须深入其中摸清情况，了解差生的问题根源和思想动态，分析原因，才能对症下药。我班一个男生在初一时是个聪明懂事的学生，升入初二不久思想行为发生了很大的变化，上课经常睡觉爱说话，对学习没有兴趣，对教师和同学不理不睬，纪律散漫，学习成绩直线下滑。不久我就找他谈心，慢慢了解到他各方面的情况。原来暑假时父母闹离婚，整天无休止地吵架、打架，父母都拿他出气，打骂不断，最后家庭决裂，导致他的思想行为发生了很大变化。了解情况后，我不时找他聊天，慢慢开导，平时主动关心爱护他，给他多一些体贴和温暖，让他感受到班集体的温暖，慢慢化解那颗冰冷的心，慢慢走出父母离异的阴影，最后他的学习生活态度都有了很大的改变，毕业时考进了重点高中。

二、理解、信任、尊重、关爱差生

理解是引起师生思想共鸣的感情纽带，对差生的转化起到关键作用。教师和同学的信任能够唤起差生醒悟和奋起，是差生转化的前提条件；尊重是开启差生心灵的一把金钥匙；友爱能拨动差生不断进步的心弦，是差生转化的启动机。班主任要发掘差生的优点，理解差生的苦衷，帮助他们扬起自信之舟，尊重他们的人格和个性，以朋友之谊、父母之爱，给予差生无微不至的关怀、爱护。平时与他们进行心灵沟通，做他们的倾听者，听他们诉说内心真实的想法，引导和启发他们，帮助他们树立正确的人生观、价值观。

三、疏导、激励、批评、感染相结合

通过疏导教育可以帮助差生树立自重、自尊、自爱、自信，增强他们自我调节、自我控制、自我完善的能力。激励教育是通过肯定、表扬、鼓励的方式增强差生的上进心，不断放大他们的闪光点。对差生身上错误的东西、坏的习气不能一味地迎合、迁就、放任，要严肃批评纠正，通过批评教育使他们正确认识并改正缺点，他们才会有进步。良好的班集体和教育环境潜移默化地感染着差生，对差生的转化有不可低估的作用。班主任可针对不同差生的情况，采取结对子、互帮互学形式，让周围品学兼优的学生来感染他们。总之，把疏导、激励、批评、感染四种教育方式结合起来，发挥有效的教育以促进差生的转化工作。

四、长期抓、反复抓，确保差生转化

差生的转化工作是一个复杂的长期的过程。差生在教育过程中容易出现动摇反复现象，尽管班主任多次努力做工作，他们还是屡犯不改，有些班主任见收效不大就失去信心，放任自由，这是不可取的。差生由于意志薄弱，缺乏自信心，有些不良行为习惯已经根深蒂固，一般要经过“醒悟—转变—反复—再醒悟”的过程。差生的转化工作不是一次教育或是辅导就能奏效的，班主任要有很大的耐心帮助和教育他们，持之以恒反复教育，使他们每反复一次都得到一次教育，并在原来的基础上有所提高。长期抓、反复抓，才能确保差生转化，决不能因为他们出现动摇反复犯错就放弃教育，更不能泼冷水，而应该坚持不懈地做思想工作，多磨嘴皮，才能得到最佳的教育效果。

五、学校、家庭、社会三结合，齐抓共管

学校是教育的主阵地，对差生的转化起到主导作用。学校领导要为学生创设良好的育人环境，建设健全教师队伍，以学校为桥梁，通过班主任的沟通，争取家庭及社会各方面的支持、协调与配合，逐步使学校、家庭、社会三种教育有效结合起来，齐抓共管，共同来关心差生的成长，并对教育达成共识，统一思想、统一要求、统一认识，以实现差生的有效转化。班主任要保持积极的态度，利用学校、家庭、社会这三股合一的教育力量，定期开展领导、家长、教师、学生联合会议，共同研讨学生教育问题，让领导、家长、教师相互交流，提供宝贵的意见，使学生耳濡目染，潜移默化地接受各方面的教育。

总之，班主任在差生转化教育工作中，要采取正面教育，坚持不懈地做工作，用爱心感化、理解他们，站在他们的角度体会他们的感受，对他们不放弃、不冷淡、不嫌弃、不疏远，而是多一点信任、多一点热情、多一点帮助，使他们燃起学习、生活的新希望，取得良好的教育效果。

17.谈谈如何做好班主任工作 篇十七

廉江市石岭镇垭坭塘小学

李小波

“班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，担负着全面贯彻党的教育方针，对学生进行思想政治教育，引导学生德、智、体全面发展，成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者的重任。”既然班主任的工作如此重要，那么该如何做好班主任工作呢？做好班主任工作因素有诸多方面的，下面结合我的工作实际，谈谈我的做法与体会。

一、要有爱心

爱心是教师的灵魂，没有爱就没有教育。关心学生、了解学生、尊重学生是班主任对学生进行教育的前提条件。班主任能用慈母般的爱去教育学生，感化学生，会收到意想不到的效果。反之，班主任对学生缺乏爱心，师生感情淡薄，甚至有对立情绪，无论你提出的要求如何正确，讲的道理如何畅听，都不可能打动学生的心灵，当然也就谈不上效果了。如我所任教班级有位学生叫卢启志，他是学校出了名的“捣蛋王”。他纪律散漫，常说一些粗言烂语，喜欢做反常的事，引同学们哄笑，捣乱课堂，作业经常不完成，学习成绩很差。教过他的老师都感到很头痛，科任教师常向我告他的状。但我从不正面批评他，我用“以情育情、以爱换爱”的方法去感化他。我主动接近他，并与之谈心，再加以开导，进行家访，了解其生活情况，耐心帮助他解决生活上的困难，用“放大镜”找出其优点并及时表扬。精诚所至，金石为开。半个学期后，他逐渐对我有信任了，对学习也开始感兴趣 1

了。我抓住时机，困势利导，针对其基础知识不好这点，语重心长地开导他，“卢启志，你的纪律好了，学习也有了很大的进步，但还要扎实基础知识啊！继续努力吧，老师相信你能做到的！”通过用爱心去唤起他的良知，用鼓励激起他的学习积极性。经过一个学期的努力，这个“捣蛋王”逐步转变为遵规守纪、勤学好问的好学生。期末考试成绩由原来的50多分提高到82分，还被评为“三好”学生，所以“爱心”是转化学困生的最好办法。

二、要有耐心

教育工作是一项长期而又艰巨的工作，并不是一朝一夕就能收到很好的教育效果的，特别是班主任要教育好每一位学生，就应做到耐心教育，持之以恒。如我任六年级班主任时，班中有个叫卢洪志的学生，他父亲是长途车司机，母亲开小药店，父母都没有时间管教他，造成他学习、纪律都不好，还经常逃学去玩游戏机上网。针对这种情况，我便对他进行跟踪教育，一旦发现他不回校上课，我就立即到游戏机室去找他回校上课。平时我耐心教育他，还利用他是玩游戏机“能手”来帮助我在电脑上查阅学习资料，并在同学面前表扬他，夸他乐于助人，是老师的好帮手。还语重心长地劝告他：“如果你能摆脱网络，努力学习将来会是一个优秀的人才。”经过我的耐心教育，卢洪志有了奋斗目标及自信，他上课开始认真听课了，也按时上学了。但好景不长，他还是控制不住诱惑，又开始频繁地出入游戏机室。俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒”。卢洪志的行为已形成习惯，要想使他痛改前非，一下子挖除病根，是很不容易的。于是，我为此专门召开

科任课教师与班干部会议，一起商量对策，大家一致认为就此放弃将前功尽弃，应该再次给予卢洪志改过自新的机会与帮助。经过一学期的努力，我与家长的长期跟进、反复教育，卢洪志在我耐心的教育下，终于真心感动了，认识了错误，并觉得自己辜负了老师的殷切期望，深感内疚和不安。从此，他下定决心，改掉坏习惯，努力学习，成为一名品学兼优的学生。这就充分体现出做好班主任工作，必须要有耐心、恒心。

三、要有宽容心

班主任要做好本职工作，还必须有一颗“宽容心”。俗话说：“人非圣贤，孰能无过”，每个人都难免犯错，尤其是处于成长过程中的小学生。对小学生的错误，教师不能轻率否定，也不能置之不理，而应予以宽容，给予改过自新的机会。因此，班主任要教育好学生，必须要有宽容心。

四、要有童心

所谓教师的童心，不外乎是一颗拳拳爱儿童之心，还要加一点必要的“孩子气”。正如小学班主任被人戏称为“孩子头”。作为班主任要教育好每一位学生，就须有一颗永远年轻的童心。我们只要带着童心走进孩子的世界，与孩子相处，了解儿童，理解童稚，利用儿童感兴趣的方法、方式去引导儿童，就能达到“师者有童，生者无童”的境界。如我常常利用第二课堂和学生们一同做游戏，讲学生爱听的童话故事等等。建立融洽的师生关系，使学生“亲其师，信其道”。

五、要有细心

班主任要教育好学生，就必须要做到细心。细心是要求班主任在工作时要留多个心眼，平时用心细致观察每一个学生的个性特点，熟记于心，再根据学生的不同个性特点，采取相应的教育方式，进行因材施教，才能收到预期的教育效果。如我班的郑明宇同学天资聪颖，但因父亲抛弃了他母子俩，致使他自暴自弃，无心向学。学习成绩急剧下降，很自卑。为了不让他掉队，我多次找他谈心，鼓励他奋发向上，无意中在他身上发现了一个闪光点——喜欢小制作。于是，我便抓住他的这个特点，在上科学课时，我让他当“小老师”教同学做一些小制作。他手工精细，制作出来的作品很精美。我经常在同学面前表扬他，让同学们多向他学习。他慢慢地摆脱自卑的阴影，将自己融入到集体中去，逐渐变得自信自强。在我的细心辅导之下，他参加廉江市举行的小学生科技制作摇控飞机竞赛，荣获廉江市一等奖。期末被评为湛江市“优秀少先队员”。

总之，班主任如能将以上所述的“五心”相互融洽，汇成一颗 “博爱之心”，又能恰当运用这颗“博爱之心”去教育好每一位学生，管理好班级，便是一位出色的、优秀的班主任。

18.我是如何做好班主任工作的 篇十八

——张金燕

在2010至2011学年度根据学校工作安排，我担任二年级班主任，至此已有一年的时间了。我根据学校工作安排和班内学生的实际情况，在与学生家长充分沟通下，开展了一系列的工作。

1、抓习惯，促养成。重点抓低年级学段的学习习惯，课堂纪律，参加各种学校、班级活动的习惯。在活动之初讲明要求及注意事项；在活动中不断督促，根据实际情况变更要求；活动结束后，及时在班内与同学们分析交流，指出优缺点，不断让学生培养好习惯。

2、给学生一个“舞台”。实行“我如何做好组长”活动，让学生得到自信的锻炼。培养学生的集体精神。

3、加强与学生家长的沟通。与这些学生只有不到一年的接触，但与学生家长的沟通却很多，明显得感觉到现在的家长非常重视学生的在校表现。

一、抓习惯，促养成。

本学年重点抓低年级学段的学习习惯，课堂纪律，参加各种学校、班级活动的习惯。这些工作主要结合一些学校活动和班级活动开展。例如:升旗仪式、班会、大扫除、运动会、联欢会、诗歌朗诵、清明等等。在活动之初讲明要求及注意事项；在活动中不断督促，根据实际情况变更要求；活动结束后，及时在班内与同学们分析交流，指出优缺点，不断让学生培养好习惯。以升旗为例，从升旗前的列队入场，到场整队，中间的纪律及听讲、会后的返回，我用连续连个月的时间来，让学生不断的纠正其中不应出现的问题，认真听取国旗下讲话的内容并回班做好日记等，让班长如何整队，让学生之间保持适当的距离，返回时有序，避让其他班级的学生等等。现在学生能基本做到整齐划一，当然有时队伍也会有点斜。从升旗开始，凡是与队列有关的问题都能比较容易的解决掉，下午放学，做早操的队形等。

二、给学生一个舞台——“我如何做好组长”活动心得。记得在上一个送走的班级中，实行了轮流做组长的活动，效果比较明显。在去年秋天接这个二年级的班级时上学期想实行，但因为与学生还是不熟悉，不能了解每个学生的特点，所以一直没有实施。这学期是二年级第二学期了，与学生和家长有了一些接触，发现了很多的问题。

于是在本学期我在班内组织了“我如何做好组长”的活动。具体做法是：班内的座位进行优差生和纪律方面的考虑安排好座位后，第一次先找组内比较好的学生为组长，任期一个月。期间负责组内的事物——检查作业、收作业、维持纪律。到期后轮到下一个同学。活动到最后每组就剩下学习进步慢的同学当组长了，这时要特别注意，若一星期内他们做的好，就OK，若组长自己有问题，就要及时的任命同等权利的副组长，监督组长。不然整个这一组的学习就会受到影响。我让学生写了“我如何做好组长”这篇规定题目的日记，一检查，效果还是令人满意，甚至有上佳的表现。

日记一:陈梦新同学

今天，我想起当组长的时候，我想中午我们组都改听写本，只有郭润玩了好久，上课才回来。我让他改听写本，他不改。到最后一节课了，他还不改。老师让他在讲桌上，他才改玩。

日记二：杜磊同学

老师选组长，就是为了让组长带头认真完成作业，做一个好组长。

日记三：刘佳同学

我觉得要当好组长，如果没写完作业让组长撒谎，组长要立马制止。例李新宇星期六，星期天的作业没做完，让我撒谎，我就立马告诉老师真象是怎么回事。

日记精华荟萃：

1、帮助学习困难的同学。

2、检查作业，改的是否正确，管好纪律。

3、以前我是组长，我做的还行，我还要加油。，我很不满意。

4、我要好好当组长，让我们组的人认真完成作业，认真学习，期末考个好成绩。听写本让他们好好改，认真写词语，日记没写的，让他们快写……。最佳作品原文如下：

6月9日 星期四 天气：晴

以前我当组长的时候，对他们很凶，爱骂他们，我想当好组长就要做到几点：

1、学习要比他们好，纪律也比他们好，分数比他们高。

2、不骂他们，不完成作业的不对他们发脾气。他们当组长的时候，对我也发脾气，我以后当组长可不能骂人了。我不骂他们，他们也不会骂我的。我们学习优秀，老师会表扬我，让他们向我们好好学习，唉，我终于明白了一句话：“你尊重别人，别人也会尊重你的。”

三、加强与学生家长的沟通。

与这些学生只有不到一年的接触，但与学生家长的沟通却很多，明显得感觉到现在的家长非常重视学生的在校表现。通过与学生家长的沟通帮我解决了许多的工作中的问题。

尤其是我们班有同学早上在未到校的情况下，我主动与家长联系，了解情况，是生病还是家中有事，让家长感觉到班主任确实重视孩子的成长，得到家长的支持。