外聘教师协议书范本

2024-11-27

外聘教师协议书范本（10篇）

1.外聘教师协议书范本篇一

外聘教师协议书

甲方：浙江树人大学成人教育学院乙方：_________

经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、甲方义务：

1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。

2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

3.根据实际授课时数，按照每课时元人民币的标准每月发放课时金。

二、乙方义务：

1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。

2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。

3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

甲方：_________ 乙方：_________

浙江树人大学成人成人教育学院（签章）（签章）

 年 月日

2.外聘教师聘用协议书篇二

甲方：

乙方：（身份证号）

甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方

任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。

2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。

3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

4、安排授课的作息时间和教学时数。

5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。

6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币

（）干包的标准支付课时报酬。

8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。

二、乙方的权利和义务

1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。

3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。

4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。

5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。

6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。

7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。

8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。

三、未尽事宜，由双方共同协商解决

本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间从

201 4 年

月

日至201 年

月

日。

甲方代表（签章）：乙方（签字）：

联系电话：联系电话：

3.xx职业培训学校外聘教师协议书篇三

甲方：xx职业培训学校

乙方：

经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其担任专业课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订协议如下：

一、甲方义务：

（一）及时地向乙方提供所任课程的教材、教学大纲及统一制订的授课计划（课程表），或委托乙方在规定时间内制订授课计划。

（二）为乙方提供备课及教学的基本用品，如教学日历模板、备课纸、教案模板、学生花名册等。

（三）根据实际授课进度时数，按照每学时元人民币的标准每月计发课酬、（四）甲方可根据教学质量评估结果（百分制低于70分）对乙方解聘。如乙方发生教学事故，甲方可根据情节（一般、严重、重大教学事故），分别扣除乙方10—30%所的课酬金。

二、乙方义务：

（一）按甲方规定时间上交有关教学文件包括：授课计划（教学日历）、教案（全部）、模拟试卷、试卷分析、学生成绩及作业批改成绩等。

（二）保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，1

按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，吸纳学生及教务科反馈的教学意见。

（三）自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。

（四）自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。

（五）向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

甲方（签章）：xx职业培训学校乙方（签章）：

联系电话：联系电话：

4.外聘电工协议书篇四

甲方：

乙方：

为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：

1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。

2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。

4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。

5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。

8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。

9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲

方：

乙

方：

****年**月**日

5.外聘临时用工协议书小马修正篇五

临时用工协议书

甲方：

乙方：姓名：

年龄：

性别：

因工作需要甲方临时聘用乙方为工程试验检测人员，甲、乙双方经过协商一致达成如下协议条款：

一、服务时间：自2011年9月25日至2012年7月31日止，如果甲方根据需要延长聘用时间，可按照相应条件顺延直至聘用期结束。

二、报酬：甲方于工作次月10日之前向乙方支付工资人民币伍仟元整，工资以转账方式发放（农业银行帐号为：6228 4819 9093 4339 616），乙方需向甲方缴纳人民币壹仟伍佰元的风险抵押金，此工资含养老、医疗保险金，以及国家法定节假日的一切加班工资等，风险抵押金在乙方第一个月工资内扣除，工程完工或乙方申请辞职经甲方同意后甲方一次性全部结清。甲方不得以各种理由拖欠乙方工资（除壹仟五百元风险押金外），逾期甲方将支付乙方相应的违约金。

三、责任和义务：甲方对根据乙方工作能力情况进行考察，以决定临时聘用期限。乙方必须服从甲方工作安排，遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规，如果乙方违反甲方的规章，甲方有权立即辞退乙方。乙方在工作期间，甲方将根据实际情况提供相应的办公用品,工具等配合乙方工作。甲方须报销乙方因工作关系产生的活动经费。

四、工作期间甲方派驻的其他实验人员须听从乙方正常工作的调配安排,如不能听从正常工作安排,乙方有权向申请甲方更换派驻人员。

五、甲、乙双方本着“诚实、守信、互助、互利”等原则,乙方在工作上对甲方尽职尽力,甲方对乙方后勤上给予保障。共同达成目标。

铜陵市华宇公路工程监理有限责任公司

六、自合同签订之日起，乙方必须主动购买人身意外伤害险，否则出现的一切意外事故伤害，均由乙方自行承担。

七、乙方在合同期内辞职，必须提前一个月以书面形式向甲方提出，经甲方同意后方可离开。甲方须结清乙方包括风险押金在内的所有酬金。

八、工程结束后一周内甲方向乙方结清所有酬金，若甲乙双方发生纠纷，以协商解决为主，必要时可向甲方所在地劳动仲裁机构提出仲裁。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签章即生效。

甲方签章：

乙方签字：

6.外聘电工协议（范文模版）篇六

常州市金秋织造有限公司为了加强用电安全管理，及必要的设备维护保养及合法的按国家供用电的法律、法规执行，特聘用师傅（附特种作业操作 IC 卡证）为本公司维修保养电工，管理公司日常用电维修事务。双方（常州市金秋织造有限公司）为甲方，师傅为乙方，就日常安全、管理、技术、劳务事宜签订如下协议：

1、甲方将公司内电气线路及电器设备交由乙方维护管理，乙方保证电力设备正常运行，保障甲方正常生产用电需要，互惠互利。

2、乙方必须具备相关的触电急救知识，有责任在工作中为甲方多提合理化建议及提出具体实施方案。

3、乙方承担用电技术指导及安全检查工作，对不正规的操作的与用电情况发现及时提出整改意见。

4、乙方每周必须到公司对电气线路及电器设备进行检查及清洁维护保养。

5、乙方安装和维修电气设备，必须遵守相关规定和技术规程，不准违章作业，严禁乱接乱拉。

6、凡安装临时电气线路、设备必须符合临时要求，并经公司批准，用后应彻底拆除，如较长时间使用，必须正式安装。

7、公司有发生设备，电路电气故障通知乙方，乙方因随叫随到及时排除电力故障，保障甲方正常生产用电。

二、各自权利与义务

1、甲方在协议期内应及时支付乙方劳动技术服务到期的劳动报酬，不对拖延、拒付，甲方如拖延、拒付乙方有权向法院起诉甲方，追偿报酬。

2、乙方在协议期内应履行自己的责任及协约条文义务，不得推诿及不执行协约条款，如因乙方维修不到位造成生产停产，设备损坏，按实际情况甲方有权向法院起诉乙方追偿损失赔付。

3、协约期限自 2018年 1 月 1 日起到 2018年 12 月 31 日止，期限壹年。本协约自签订之日起生效。

4、双方在协约期内本着互惠互利原则，双方恪守已责，遵守协约。如一方有不可抗拒的自然因素确定不能在履行合约的，本协约即自动解除。

甲方：常州市金秋织造有限公司乙方：

7.外聘教师辞职报告篇七

您好!在____学校工作学习的一年里，在校期间，首先非常感谢学校领导对我工作和生活都很关心，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但今天我决定选择离开____，是我学____专业的在这里的教学让自己有些彷徨。现在任教的学科，让我总有些学无所用的感觉。本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。

我将工作到本学期结束。诚恳领导批准。在____学校工作时间不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，尽力降低由于我的离职给领导、同事和同学们带来的消极影响。

感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿____学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。

此致

敬礼

辞职申请人：

8.外聘教师聘任书篇八

甲方：聘任单位（盖章）

乙方：应聘人员（签字）

根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《青石小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：

一、甲方聘任乙方职务，聘期从日至2010年7月15日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：

1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《青石小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学

校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。开城镇青石小学 2009年8月24日

教师岗位聘约

根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教

师岗位聘任

试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商

签订如下聘约：

一、聘任形式及聘期

甲方乙方为，聘期自2005年月日起

至年

月日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按

时完成学校

《教师考核试行办法》确定的受聘岗位基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。

甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家

工资保险福

利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动

变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；

（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

（4）因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

（1）考入普通高等院校的；

（2）被录用或者选调到国家机关工作的；

（3）因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即

行终止。

六、其他。

1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。

2、本聘约自签订之日起生效。

3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方：延边大学乙方：(签名)校长: 2005年月日 2005年月日

阳村中心校校长聘任书篇二：教师岗位聘任书

教师岗位聘任书

根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方双方共同协商签订如下聘约：

一、聘任形式及聘期

甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师考核试行办法》确定的受聘岗位基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；

（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

（4）因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：（1）被录用或者选调到国家机关工作的；（2）因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约自签订之日起生效。

2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方： ××小学乙方：校长：

年月日年月日篇三：外聘教师聘任合同书外聘教师聘任合同书

因教学工作需要，北京电影学院系、部（甲方）聘请同志（乙方）在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：

一、甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。

二、甲方应履行以下义务：

1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。

2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准（含批改作业、改评试卷），分期向乙方支付报酬。

三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责（附件1），认真完成教学任务。若不能认真履行教师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。

四、在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。

五、未尽事宜，双方适时协商。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。

甲方：北京电影学院乙方：

系、部（盖章）

代表：

二oo 年月日二oo 年月日

外（返）聘教师基本职责

外（返）聘教师是我院教师队伍的重要组成部分，是我院教学工作的基本条件之一。为保证教学质量，外聘教师应履行以下职责。

一、具有正确的世界观、积极向上的人生态度、不断创新的精神，为人师表，教书育人。

二、遵守党纪国法和学院的规章制度，服从教学安排，依据合同忠实履行职责，保质保量地完成教学任务。

三、研究教学方法，讲求教学效果，充分调动学生学习的积极性，运用各种教学方法和手段使学生学有成效。

四、加强师生沟通，平等的对待每个学生，保证教育的公正性。

五、不忽略、不遗漏每个必要的教学环节（包括：备课、授课、辅导、布置、批改作业、拟卷、批改试卷、学生成绩评价等），保证总体教学效果。

六、按规定参加教研活动，及时向教研室反馈教学情况。受聘教师应提供的相关材料

外聘教师需提供学历证书、职称证书和教师资格证书（专业技术课和专业实验实训指导教师提供技术等级证书）复印件一式两份，一份系（部）留存备查，一份交人事处备案。

中小学教师聘用合同书

（参考样本）

甲方：xx市（县）教育局（或xx学校）

乙方：xxx（教师姓名）

根据《海南省事业单位实行聘用制办法》和《海南省中小学校聘用制实施细则》的有关规定，经甲乙双方商议，自愿签订如下合同（协议）条款：

一、甲方聘用乙为xx中（小）学xx学段，xx学科，x级教师，聘用期为自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般为三年）。

二、乙方在聘用期间，必须按如下标准保质保量完成工作任务及遵守有关规定：

1、乙方除寒暑假外，每周必须完成学校安排的课堂教学量x节，同时兼任一个班的班主任工作及xx等社会工作。每学期的教学效果必须达到学校有关规定要求（详见学校xx规章规定）。

2、乙方在聘用期间必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，热爱学生，热爱学校，严禁体罚、变相体罚学生及发生有损学生身心健康的一切行为。

3、乙方在聘用期间必须每年完成50课时的培训学习并取得相应的培训学分；每年必须读xx本与本学科相关的书刊杂志并写出x篇读书或教育教学心得体会或论文，在聘期内公开发表x篇论文；每学年必须在校级以上做x次公开课或研究课。

4、乙方在聘用期间每学期必须完成x次家访。

5、……

6、……

三、甲方在聘用期间，必须为乙方提供如下条件：

1、乙方享受寒暑假和依法享受有关的节假日。

2、甲方必须为乙方提供基本满足与教育教学质量要求相应的设备、设施及教具。

3、甲方必须依照国家或本市县法定的相应教师职务的工资标准按月足额发放工资（也可双方在此合同中明确协商确定每月的具体工资额），按学校的有关规定发给乙方奖金。

4、乙方享受国家或本市县法定的各种福利、保险，甲方负责依时按有关规定为乙方办理各种福利、保险的有关手续。

5、甲方为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

6、乙方经甲方批准参加培训学习，甲方负责提供70%以上的经费（培训费、资料费、旅差费）。

7、……

四、关于考核，解聘，辞聘，续聘，需更改合同内容、条款和赔偿违约金等问题，甲乙双方按《海南省事业单位实行聘用制办法》和《海南省中小学校聘用制实施细则》执行（也可经甲乙双方协商，在不违反上述两个文件精神的原则下，在此合同书中进一步明确商定具体要求）。

五、此合同的第一至第三条的内容及双方执行的质量为考核评价、解聘、续聘的重要依据。

9.关于外聘教师建档说明篇九

对了迎接我院评估工作，决定将我院从2009年开始对聘任的校外教师做建立档案的工作，具体要求如下：

1、聘任院部请每位外聘教师填写“外聘教师登记表”、“外聘教师协议书”、“聘任书”。

2、聘任院部整理登记外聘教师基本信息，格式见附表1（支撑材料为基本信息中体现的学历、学位、职称、双师、资格证书等）。

3、聘任院部整理记录外聘教师工作信息，格式见附表2（支撑材料为聘任书、协议书）。

说明：

1各聘任院部自行对聘任教师进行编号，编号原则为：学院代码（2位）+聘任年（4位）+性别编码（男为1，女为0）+流水号（3位）。如果某教师在2008年被聘任，2009年继续被聘任，则他（她）的教工号无需重新编（在基本信息表中也无需添加）。此编号要与教务系统及数据采集中的编号相一致。对于聘任教师在被聘任期间如果学历或学位或职称等信息有变化，请重新填登记表、补充到基本信息表、在原来记录的备注一栏中填写“旧”。3 来源一栏选择“兼课”与“兼职”。对于任课情况表，每一门课对应一条记录。各院部在开学两周内将本部门外聘教师基本信息表、本部门本学期外聘教师任课情况表上交。（电子版通过邮箱发送到jxpgk@hhvc.net.cn，并附纸质说明，格式参见“数据采集过程记录单”）。

说明：相关电子材料在校园网——办公系统——通知公告——教务公告。

教务处