职场魅力女性≠窈窕淑女

2025-01-20

职场魅力女性≠窈窕淑女（共3篇）（共3篇）

1.职场魅力女性≠窈窕淑女篇一

人在职场中免不了要和形形色色各种人士打交道，然而，怎样让领导在众多员工中注意到你，并与之建立和谐友好的关系，这是职场沟通中最重要的问题之一！别忘了，女人天生的性格魅力可以让你在沟通方面更具优势。赶快将它们发扬光大，巧用女性魅力打通你的职场人脉！

善用天生魅力，职场女性4招搞定职场沟通打通职场人脉

除非你打算自己建立公司当老板，否则只要你涉身职场，你总会处在一个“打工者”的位置上。既然是打工者，就避免不了和上级打交道。对于很多女人来说，和上级相处似乎永远是个令人头痛的问题――太疏远的话，升职机会永远轮不到自己；努力上前搞好关系，要是女上司还可以考虑一下，咬咬牙跺跺脚忍了，要是摊上了男上司，别说有同事在后面乱嚼舌根，就是自己也厚不起脸皮……

这些想法都是可以理解的，但是要知道，上司们也都是有血有肉有感情的人，并不是冷漠无情的机器，只要能将心比心，设身处地地为上司想一下，就会很容易和他们相处了。更何况，女性在沟通这件事情上比起男性来说，可是有着天然优势，比如一个女性对别人嘘寒问暖，在别人眼中是天性使然，但换了男性，就很可能被看做“婆妈”或者别有用心了。所以，在和上级相处的时候不要忘了善加利用呀。

支招1：任何时候都别忘了，那是你的上级。

在你和上司逐渐熟悉之后，很可能会出现一种情况，就是你把她或者他当成了朋友，甚至开起玩笑来，这是非常可怕的。无论你们有多熟，在公共场合上级就是上级，你可别相信那套“女士优先”的说辞，在这里是骗人的！在饭局茶局上，别等着领导去给你拉椅子，更不能在坐车的时候等着领导给你开门。

支招2：做领导的解语花。

这就需要你练就一套察言观色的本领了。只有读懂领导的心思，你才能成为他的心思，两人才能合作默契。不过，这里的察言观色，可不是要你去捕捉那些没用的弦外之音，而是要加深对他的了解，知道他对工作的想法，他的人生观和价值观，这样你才能知道在工作中应该采取什么样的手段，而且领导也会发现原来你是最能够帮上他的忙的人。接下来你还怕得不到他的重用吗？

支招3：适当赞美对方会马上拉近你们的距离！

这可不是要你学会拍马屁，职场上的“马屁精”是会遭人唾弃的。你的恭维的话要说得适时而且动人，不是要赞美领导英明神武，而是要传达一种你对他的真心赞美，哪怕赞美一下他新买的鞋子的品味，都会让领导心花怒放。

支招4：领导需要你的关心。

别忘了，就像我们在开头所说的，领导也是有血有肉有感情的人，他和你一样需要关心和安慰。所以，虽然工作时气氛比较严肃，但在用餐或者聚会或者下班后，你可以在领导生日时送上一份祝福（哪怕只是一条短消息），在他生病时慰问一下等等。这也是一个改善和原来对你颇有微词的领导之间关系的好方法。俗话说，人心都是肉长的，所以你的领导一定不会对你的体贴关心视而不见。只要你愿意去改善不和谐的关系，愿意迈出这一步，事情就没有什么难办的。

2.修炼职场新淑女　越淑女，越无敌篇二

付华，淑女必须有“洁癖”

美国海德集团是全美最大的中国地接社，付华带领的团队接待过最高级别的国家领导人。“这个特殊的行业里，没有具体产品，顾客的感受是决定我们工作内容的唯一标准。”付华是这家公司的元老，如今是中国区总经理，她的脱颖而出凭的不是背景，而是过人的销售能力、亲和的沟通技能，以及近乎有“洁癖”地对完美的追求。

“良好的工作习惯和对细节的把控是女性在职场胜出的优势所在。”付华每两个月就要去美国工作十来天，她能背出美国所有机场的三字代码，熟悉在美国哪条路可以开什么样的车，限速多少公里；知道美国所有酒店的具体方位，甚至每家酒店的房间特色……接待政府要员或者大明星，付华选择亲力亲为。一次为国内某省在美国做形象宣传造势，付华甚至要确认迎宾的鲜花、为领导开车门的手势这样的细节。

“记住你是女性，是一个美丽与气质兼备的女性，只有这样才能不受干扰地在工作场合表现出令人尊敬的勇气和毅力。”付华的自信源于过早的独立生活，以及磨炼出的从容。“现代淑女最主要的一个特质就是独立。经济独立、情感独立、人格独立，然后在此基础上去超越自我，追求人生的更高境界。”

付华应该是一个不会吵架的人，因为她的嗓音太轻柔。法国骑士de la Landry曾经说过：“淑女是没有怒火的，她温柔，言语往还持正而温和。”评价的就是付华这样的女人，可她是一个女当家。“言专身教，不怒自威。”这是付华的管理心得，“工作中产生误解，男人不一定能解释清楚，最多仗着兄弟哥们的情谊装不在乎，但女性就好意思刨根问底，磨也能磨到她想要的那个目的上。女性的耐心更强，亲和力更好，包容性也更强。”