思政部2014工作总结

思政部2014工作总结（12篇）

1.思政部2014工作总结 篇一

思想政治和基础部2014年上期工作计划

1.拟制思政部工作计划。

2.按照高校思政评估要求完成评估工作。

3.筹备组织四川汽车职业技术学院2014年大学生体育艺术科技

周活动。

4.组织学术讲座两次。

5.承办绵阳市大中专篮球赛，一方面承办好这次赛事，为我院

作好宣传；另一方面组织我院学生参加这次比赛，争取有好的名次。

6.完成好思政部教学管理，组织好教研活动。

7.完成思政教学实践基地建设。

8.做好2013至2014年教学档案归档工作。

2.思政部2014工作总结 篇二

一是切实加强组织协调。要将电机能效提升计划作为未来3年工业节能减排领域的重要任务之一, 充分认识实施这项工作的复杂性和艰巨性, 做好啃硬骨头、打持久战的准备。要建立工作制度和工作机制, 进一步加强与相关职能部门的协调配合, 确保各项政策措施落到实处。

二是加强政策支持。各地要借鉴广东省、东莞市、武汉市等地的做法, 加强与地方财政部门沟通, 落实专项资金或利用现有资金渠道补助电机系统节能改造, 支持一批示范项目。

三是创新市场化改造模式。系统地总结东莞市等地创新性的做法, 加强与产业基金、投资公司、银行等金融机构的对接。以技术能力强、服务质量好、有一定规模的合同能源管理公司为重点, 加快探索政府组织协调、第三方机构担保、金融机构支持的节能改造模式。

四是加快专项推广。组织力量分行业制定注塑机、矿山磨机及高效水泵、风机、压缩机等领域电机系统节能改造专项推广方案, 通过专题对接会、推广会等形式, 加强与重点行业大企业集团的对接, 推进规模化的市场改造。

3.思政部工作计划 篇三

一、狠抓干部队伍素质

做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。要时刻牢记党的综治，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为群众服务。要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。

二、注重反腐倡廉工作不放松

加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强廉洁自律，规范从政行为。要坚持标本兼治、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败。强化对领导干部的监督。实行领导干部述廉制度，落实好党风廉政建设责任制。

三、切实加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力

一是要以改革的精神加强和推进党组织建设工作。要建立健全党支部抓党建、书记带头抓党建的责任制。支部一班人要把党建工作作为工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。要毫不放松地抓好党建工作。二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的管理。

四、突出加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设

加强领导班子建设特别要着重于三个方面：一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的支委会作用。对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过中心班子会集体研究后作出决定。二是要提高为职工群众服务的能力，实现由行政管理型向市场服务性的转变。三是加强作风建设。领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际，鼓实劲，求实效，把全部心思用在干好工作上，用在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。

五、宣传思想工作上要有新举措

党的____全会，确定了我国未来经济发展的方向，描绘出了我国光明灿烂的前景。党组织要把学习贯彻__届五中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织，认真安排。认真抓好党员干部和职工群众的学习，采取通俗易懂，有针对性、有侧重点的教育方式，通过电视、报纸、黑板报等形式，组织好党员干部和职工的学习，使__届五中全会精神家喻户晓，人人皆知。要发挥理论联系实际的学风，学习中要联系自己的思想实际，在改造客观世界的同时，改造主观世界，使自己的思想始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。

六、精神文明建设要有新面貌

加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。首先，要大力加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范，并通过各种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，使之成为每一个干部群众都应该遵守的基本行为准则。

七、团组织要发挥青年核心作用

把《公民道德建设实施纲要》作为青年思想教育的重要内容。利用元旦、春节等节假日，积极开展各类健康有益的、青年喜闻乐见的活动，凝聚青年、吸引青年、服务青年。大力开展青年志愿者服务等活动，发挥青年生力军和突击队作用。要选树典型，引导青年学先进、赶先进。要积极向党组织推荐优秀团员入党，当好党的助手和后备军。

八、加强对政治工作的领导

中心要切实加强对政治工作的领导，要全面完成政治工作各项任务，做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证。切实加强领导，明确责任，抓好落实。一是要坚持三个文明一起抓，把政治工作列入重要议事日程，把党政工团方方面面的力量动员和组织起来，保证政治工作的顺利开展。要把政治工作纳入单位发展总体规划，在机构、人员、经费、投入等方面给予必要保证。二是抓好干部队伍建设，加大对政工干部的培训力度，提供外出学习的机会，使队伍素质不断提高。三是要建立健全抓政治工作的责任制、主要领导要带头抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，切实做到任务清晰，责任明确，各司其职，各尽其责。要建立健全层层抓落实的工作考核机制，把政治工作纳入到年终考核的重要内容之中，作为衡量干部政绩的重要标准之一，确保政治任务落到实处，抓出实效。

我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。全体干部职工要把思想政治工作作为我们的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。

4.思政部2014工作总结 篇四

中教学检查工作总结

根据中国矿业大学银川学院教学督导委员会、教务处、迎评办关于《2011-2012学年第一学期教学质量督导检查安排意见》的有关精神，为加强思想政治理论课教育教学管理，促进教风、学风建设，进一步更新教学观念、改进教学方法，查找并解决教育教学工作中存在的问题，全面提高思想政治理论课教育教学水平及实效性，制订了思政部（思政教研室）期中教学检查自查方案。据此方案，我们对前半学期的教育教学工作做了具体细致的检查，现将相关工作总结如下：

一、主管领导重视 检查主导思想鲜明

为切实有效的开展期中教学检查工作，思政部（思政教研室）成立了以主管副院长周国建为组长的期中教学检查自查领导小组，全面负责各项检查工作的组织协调和检查结果的分析汇总，并提出相应的反馈意见。周副院长对此次检查高度重视，检查之初专门召开了思政教研室全员参加的思政部（思政教研室）期中教学检查动员会，要求思政教研室全体教师高度重视此次期中教学检查，按照学院要求认真做好自查，摒弃形式主义，采取多种方式，重在查找问题，集思广益，提出解决问题的科学措施，通过期中教学检查有效提升我院思想政治理论课教育教学水平。

二、全体教师负责 检查任务有效落实

按照思政部（思政教研室）制订的自查方案，思政教研室全体教师本着认真负责、查找问题、互相学习、共同进步的原则。通过自查领导小组听课、查课及教师之间相互听课；召开教师座谈会，开展教师自评自查；普查教师教案、相关教辅资料及学生作业；学生听课反馈及学生评教等方式，全面落实了教务处及思政部自查方案的各项要求。

1、在教育教学纪律执行方面。思政教研室全体教师无一人一例迟到、早退、旷教、擅自调（代、停）课或增减学时的情况。

2、在课堂教学准备与组织方面。思政教研室全体专兼职教师均能够按照既定课程教学大纲的相关要求开展教育教学，教学进度计划表、教案（讲义、课件、教学资料）及学生作业的布置和批阅均齐全规范。全体教师均能够有效掌控课堂秩序，以保证授课质量。

3、在学生学风方面。经抽查各个班级学生思想政治理论课出勤情况，除个别高年级班级存在较少迟到、旷课、请假、早退现象之外，整体表现良好。课堂纪律普遍和谐有序，学生课堂发言及完成作业情况均良好。

4、自查结果通报及意见反馈方面。自查工作结束后，思政教研室将检查结果分类汇总，通过教师座谈会予以通报并及时反馈到教务处。（相关资料另附）

三、信息有效反馈 查证问题应对不足

经过本次期中教学检查，我们发现在思想政治理论课教育教学过程中虽然取得了不少成绩，但也存在着不少问题，对这些问题的及时解决将有利于我院思想政治理论课教育教学水平的进一步提升。由于学院教育教学资源有限，思想政治理论课大班授课现象比较普遍，教育教学模式有待改进；思想政治理论课教师与学生比例不符合教育部相关要求，师资队伍建设有待加强；个别新教师的授课水平还有待提高；按照教育部及上级教育主管部门的要求，思想政治理论课教学要使用多媒体辅助教学，我院多媒体教室数量不能满足教学需要；学院教学科研经费比较紧张，思想政治理论课教育教学相关经费尚未到位，教学实践课、活动课还不能全面开设；教师培训交流太少，教育教学理念有待更新；精品课程建设的步伐有待加快，思政教研室正积极准备申报院级和区级精品课程，通过教学科研提高教学质量；上级教育主管部门对学院思想政治理论课教育教学工作的反馈意见有待及时有效的贯彻落实；学院思政部内部建设步伐有待跟进；教研室各项规章制度有待逐步建立和完善。希望学院领导及相关职能部门能够考虑我院思想政治理论课教育教学中存在的困难，对学院思想政治理论课教育教学给予支持。作为思想政治理论课教师应当以本次教学检查为依托，本着以人为本、德育为先的教育教学理念，克服困难，加强学习，大胆探索和实践新的教育教学方法，解放思想，履行职责，积极探索教学规律，搞好教学改革和创新，不断提高教学质量，以解决学生学习、生活和思想方面的具体问题为出发点，突出培养学生自主创新、自我管理、自我约束的能力，使学生达到“做事有能力，做人讲道德、处世懂法律”。思政教研室全体教师坚信在学院党委的正确领导和有关职能部门的密切配合与全体思想政治理论课教师的共同努力下，学院思想政治理论课教育教学一定能取得新的跨越式发展。

5.思政部2014工作总结 篇五

一学期来，在校领导的正确领导下，思政处全面贯彻落实党的教育方针，全面推行素质教育，并结合我校实际，积极探索适应时代发展与学生个性的充满生机与活力的德育工作新模式，经过全体师生密切配合，思政处各项工作都取得显著成绩，促进了学校整体工作的平稳和谐发展。

一、拓宽德育思路，创新德育工作。

1、继续认真组织全校学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在日常生活学习中从点滴入手，培养学生良好的行为习惯和品格，营造浓厚的校园氛围,有效地促进学生世界观、人生观、价值观的形成。

2、开展形式多样的德育活动，拓宽教育的主渠道，进一步增强德育工作的针对性和实效性。一是加强全体教师的师德修养，做到以身作则，为人师表；二是在全校教职工中提倡“爱心与责任”并重的思想，关爱每一个学生，不歧视、挖苦、体罚和变相体罚学生，让每位学生闪光，使每个同学健康成长；三是坚持开展“师德师风”教育活动，促使教师转变观念，建立民主、和谐、平等的师生关系；四是抓好主题班会，如 “珍爱生命，远离毒品”、“树立安全意识、增强法制观念”、“安全在我心中”、“雷锋精神伴我行”等，升华了学校人文教育文化氛围。五是深入德育课题研究及教育学生的方法探索，并在实践中运用，使全体教职工转变教育理念、增强服务意识、改进教育方法、形成科学规范有效的教育方法，使“问题学生”转化工作有了一个大的转变；六是加强家校联系。全体班主任高度重视同学生家长的联系，采用多种方式进行家访，增强了班务工作的针对性和实效性，减少了教育“问题学生”的盲目性。七是加强学生安全教育，以安全为保障，建立良好的教育教学秩序，层层抓落实，人人负责任。八是充分发挥学生自治、自我管理能力，调整充实学生会组织。在工作中，充分发挥学生会与团员、各班班干部的主体作用，让学生在各班出勤、升旗仪式、环境卫生、课间操、举办各种活动等方面，参与组织管理，使学生在管理过程中增加自我教育、自我管理的能力；九是坚持“以学生发展为本”的办学理念，为学生搭建平台，组织学生参加文体竞赛活动。

3、结合学生实际，利用国旗下的讲话、法制教育讲座等形式对学生进行法制教育、各班利用班会课组织学生学习相关的法律法规，如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，提高学生守法的自觉性，利用黑板报宣传交通、饮食安全、环保知识，抓反复教育，提高和加强学生的法制、安全意识，使学生学法、知法、懂法、守法，积极营造学生健康成长的良好氛围，努力打造“平安校园”、“和谐校园”。

二、加强班主任管理，发挥班主任的引领作用。

班主任处在德育教育工作的第一线，是德育工作队伍的基本力量，他们教育管理水平的高低关乎学校教育教学工作的成败。

1、要求各班主任学期初制定班主任工作计划，在学期中，管理好各自的班级，学期末撰写班主任工作总结，写好学生评语。

2、新班主任的上岗培训

学年初对班主任进行班主任培训，使各班主任能更好的进行班级管理，除此之外，让新班主任和往届优秀班主任交流，学习优秀班主任的管理经验。

3、定期开展班主任工作会议

4、制定班主任考核细则

在管理过程中认真安排班主任的各项工作，在班主任的工作过程中认真记录班主任的工作情况，在期末时，严格按照考核细则对班主任进行考核。

三、加强家长学校建设。

提升家庭教育观念和教育水平，努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能。根据学生的年龄特点和心理发展要求，对不同年级学生家长开展家庭教育讲座，向家长宣传家庭教育的重要意义，引导家长树立正确的人才观、价值观，掌握科学教育子女的方法。通过家长会帮助家长完善家庭教育。这样可以为学校教育打下坚实的基础。

6.思政部2014工作总结 篇六

书款另加:15%邮费

工业和信息化部电子工业标准化研究院标准咨询服务部:

函购电话: (010) 84029209 联系人:高伟 E-mail:1584691088@qq.com QQ:1584691088 负责地区:四川、重庆、陕西、山西、辽宁、黑龙江、浙江

函购电话: (010) 84029217 联系人:吴敏 E-mail:wum9217@163.com 负责地区:江苏、上海、广东、天津、湖南、广西、贵州

函购电话: (010) 67948993 联系人:杨靳娇 E-mail:87803142@qq.com 负责地区:安徽、湖北、吉林、云南、福建、江西、甘肃、新疆

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7.前厅部2014年年工作总结 篇七

2014年对**酒店是意义深远的一年，在外部形式异常严峻的情况下，酒店领导从内部抓起，完善采购工作流程，各部门开源节流，尽量控制节约成本。在整个大环境的制约下做到了效益最大化。

就酒店前厅部工作而言，2014年主要工作回顾如下：

一、经营效益

1、酒店前厅部截至2014年12月13日共计开房8635间，全年平均每天出租率39.16%，全年平均房价457.14元/间，全年客房吧累计收入51310元，全年客人赔偿2343元，全年商务中心（为客人复印打印等服务）收入2432元。

二、前台销售

1、面对日益激烈的市场竞争，酒店前厅部2014年开启了最低销售价格的灵活销售方式。前厅部员工在面对客人进行销售的时候，试探和了解客人的心理价位，当低于前厅部最低销售价格时，采取电话申请方式申请价格。前厅部在面对客房销售时的宗旨是：不让一个客户流失的工作原则对客房进行销售。

三、团队会议接待 1、2014年全年共计接待旅行社大小团队165个，其中藏游国际旅行社团队约100个，其他团队涉及旅行社包括：拉萨市旅行社、圣地华美旅行社、畅游旅行社、茶马古道旅行社、拉萨市国际旅行社、青年旅行社等。前厅部除了对老客户的关系维护外，也积极开发新的合作伙伴，2014年前厅部新增的合作单位有：高炮团、圣地华美旅行社、拉萨市旅等合作旅行社及单位。在中秋节期间还对各单位进行了中秋月饼的赠送等工作。2、2014年全年前厅部参与、协助接待的重要会议包括：尼泊尔国庆招待会、西藏旅游业商会成立仪式等，前厅部员工积极参与和协助。圆满完成了两次重要的会议接待工作。

3、酒店从2014年8月底完成了外宾接待资质。截至2014年12月13日共计接待外宾及港澳台团队6批次。外宾及港澳台团队接待前厅部严格按照拉萨市出入境管理支队对外宾及港澳台宾客入住上传要求进行上传登记，未出现不符合要求情况。

四、员工培训

加强重视员工培训工作以次增强员工服务质量，从前期的引导培训及强化练习，都精心组织、安排了培训。部分新增的工作要求进行了多次培训和实际操作培训。

1、酒店及部门的规章制度

2、仪表仪容及礼貌标准

3、酒店应知应会、框架及各部门营业时间

4、熟记各部门电话号码

5、酒店的房类房态及客房的价格

6、参观房间了解房型和设施设备

7、接听电话的标准及要求

8、前台岗位职责

9、各班次操作流程

10、前台术语

11、证件的类型以及扫描、核对、上传

12、熟悉前台操作系统

13、前台接待工作流程

14、散客预定服务程序（挂账、退付、自付）

15、团队预定服务程序

16、更改预定服务程序

17、取消预定服务程序

18、超额预定服务程序

19、预定排房技巧与注意事项

20、办理入住服务程序（挂账、退付、自付）

21、团队入住服务程序

22、VIP客人接待程序

23、查询客人服务程序

24、客人加床服务程序

25、保密入住（DND）服务程序

26、换房服务程序

27、客人续住服务程序

28、客人更改房价服务程序

29、婚宴房的操作流程

30、办理退房服务程序（挂账、退付、自付）

31、团队退房工作流程

32、发票开具流程与注意事项

33、叫醒服务操作流程

34、售房技巧及突发事件的处理

35、客人投诉的处理技巧

综上所培训项目后，员工对各种服务技巧、自身的仪表仪容等有所提高。有利于酒店形象的宣传等。

五、人员编制情况

前厅部目前编制共计10人，包括副经理1名，前台接待领班1名，前台接待员4名，迎宾3名，行李生1名。其中2名迎宾员分别在8月及10月请产假。

人员流动情况：前厅部接待员2014年无人员离职；迎宾员2人有调岗情况，无人员离职；行李员1人离职。总体上全年前厅部人员流失率在10%左右。相对同行业是非常低的员工流失率，这有助于前厅部提高服务质量、降低员工成本的控制。

六、客人投诉

1、卫生方面

卫生方面主要存在于客房房间未能及时打扫，床单上有污渍或毛发等情况。前厅部接到客人投诉会在第一时间到达客房向客人道歉，并争取客人意见后对客房进行升级入住或更换床单被套或赠送水果等方式安抚客人情绪。

2、设施设备

设施设备方面的投诉主要存在于电视、网络以及部门设备无法使用等情况。比如吹风机不能长时间使用，电视信号不好、无线网络无法使用、灯具不亮等情况。前厅部会根据具体投诉内容进行处理，能及时维修的征求客人意见后维修。不能及时维修的进行换房等处理。

七、需要改进完善

1、保持人员的稳定性，提高员工的微笑服务、对客服务主动性、灵活性以及服务质量。

2、提高管理层的管理水平，在服务上打造我们的品牌；完善前台工作人员的工作制度。

3、总台的交接班问题；上下班交接时严格把关，不签字不接，出现问题当班人员负全部责任。

4、处理突发事件上员工的处理方式还不够灵活。

5、员工上班期间的自觉性不够强，管理人员在场及不在场服务质量有所区别。

前厅部：

8.2014春电工部总结 篇八

总结

本学期，我部围绕党的群众路线教育实践活动，以课堂教学为目标管理，以学生三证三岗三能力为抓手。（三证即毕业证、资格证、等级证，三岗即规范岗、服务岗、专业岗，三技能即自信能力、沟通能力、专业能力。）务实开展我部工作，现将工作情况总结如下：

一、课堂教学管理及教研工作

1.深入课堂听课，并针对听课情况及时开展评课活动。本期来，我部积极开展多次随堂听课活动。课后，老师们认真开展了评课活动。

2.在徐校长的指导下，我部专业教师共同商定了电工电子等专业课的上课模式，并多次深入班级倾听专业教师上课情况。

3.扎实开展了课题研究工作。其中程永宗老师负责的《应用基础》学科，正式投入使用。

4.为了提高我部教师的普通话水平，每周三下午4点至6点组织我部教师开展普通话培训工作。在主讲教师吴相艳和张文文老师的认真指导下，我部教师的普通话水平有了较大的提高。

二、专业建设及技能大赛工作

1.专业建设

本学期专业建设主要围绕技能大赛展开，按照省市技能大赛的需要，从这学期开始，在学校领导的高度重视下，为电工电子项目的技能大赛购置设备12套，主要有电气设备安装与调试，电工技能实训考核装置、电子技能实训考核装置、光机电一体实训考核装置、制冷与空调实训考核装置、单片机实训考核装置。目前这些设备也安装调试完毕，下学期开始可投入使用，电工部对这两间实训室安排专人管理，确保设备能正常、合理使用。

2.技能大赛

这学期电工部组织开展电工、电子、焊工技能大赛两次，参赛人数有100余人。带动了学生学习专业技能的兴趣。同时在这两次技能大赛中还选拔出几名优秀选手参加遵义和贵州省举办的技能大赛。并取得优异成绩。其中在遵义技能大赛中，参加的六名学生有四名学生获得二等奖、一名学生获得三等奖，在贵州省举办的技能大赛中，参加的六名学生有四名学生获得二等奖、一名学生获得三等奖。

三、2014年春招生工作

1.本期招生工作中，我部李桂生、吴向艳等招生老师负责的永安、城寨、隆兴、醒民均完成了招生任务，其中隆兴还超额完成了招生任务，且学生稳定率达到100%以上。

2.他们成功做法是通过邀请学校领导带领毕业班教师

和学生到我校参观学习。多次下乡动员，蹲点调查，深入班级学生开展思想动员工作。特别是李桂生老师利用周末时间走村串户扎实开展招生工作。

三、关爱学生具体工作

1.注重新生班级学生的关心教育。

综采（1）班认真开展了早8点晨读活动，每天班主任

吴志友及吴相焰老师曾多次监督辅导学生。

综采（2）班，陈波老师关心学生，大爱无疆。因班上

陈永志同学在食堂吃饭被摔倒，陈老师把该生送进县医院治疗，垫付药房300余元。至今，由于该生家庭困难，一直未还，陈老师看到该生的进步，以之鼓励他坚持学习。

综采（3）班，搜集了有关人生、励志、前途理想、职

业梦想、心态等方面的内容编辑成册，发放给每个学生课外阅读。并开展了读书心得学习活动，全班学生受益匪浅。

综采（4）班，开展了班级才艺展示晚会。通过晚会，凝聚了学生的心灵，增强了学生的自信心，提高了学生的综合能力。

2.我部陈踢琼老师组织我部全部女生开展魅力女性培

训活动。参加女生共计108人，培训后，学生们写了培训心得，都认为做一名魅力女性是无比自豪与骄傲。

3.我部黄维杨老师组织召开家长会，共同商讨班级学生参加社会实践、安全教育等方面工作情况，解决了学生家长的相关问题。

4.各班加强了管理学生使用手机问题，各班主任制定管理措施，任课教师共同管理。在老师们耐心的思想教育下，手机管理问题取得了较好的效果。

5.负责完成了树人及玉淮校区近300人的接收及教学工作。

6.我部陈波老师负责为学生办理了电工证和焊工证，共计近100人。

四、外出考察及学生顶岗实习工作

1.徐校长带队，我部张老远、易思林等老师参观考察了贵州电子工业学校和蓄牧学校。为我校现代服务业和现代农业专业的发展明确了方向。

2.梁支书带队，我部张兴远老师及几名专业教师参观考察了重庆重庆巴南职业高级中学和成都工业职业技术学院。考察后，老师们对电工、钳工、电子等专业建设有了新的思路，为我校专业建设发展起到了积极的推动作用。

3.何庆华、何本凤校长带队。张兴远、李桂生、龙军、司杰、黔晋企业王总等人到富洪煤矿去参观、协商电、钳工、煤炭综采人才的培训一事。并由我校专业教师负责为期一个月的培训。

4.为落实我校三个三的办学理念，培养专业技能型人

才，由我部金大飞、穆世学等教师组织了245名学生赴重庆

纬创资通进行为期3个月的校外实习实训。我校学生实习实训中，表现较好，学生整体情况比较稳定。通过实践后，培养了同学们吃苦耐劳的精神，为今后的工作奠定了良好的基础。

五、今后工作打算

1.加强三个三办学理念的落实，督导检查。

2.加大教材的研究，落实专业课课程体系教学的改革。

3、加强实训课教学管理，尤其是综采和酿酒专业实践课程教学。

4.加大对学生技能培养，为技能大赛做充分的准备。

5.加强部分教师工作作风的转变，有针对性做好个别教师时间观念不强等问题。

6.加强课堂教学行为的督导检查，做好学生稳定、顶岗实习工作。

本学期，我部各项工作取得一定成绩，但也存在一些不足。我们坚决以更高的工作热情和更大的干劲，务实创新工作。我们相信在校领导的创新管理和我部教师的认真工作下，我校办学会越来越好！

习水职校电工部

9.收货部2014年春节工作总结 篇九

一、2014年春节期间收退货情况（2014.1.1-2014.1.31）

二、2014年春节期间工作开展情况

1、严格按照收货流程及标准执行收货。

2、针对门店经营的需要，大力配合楼面做好囤货工作。

3、部门的基础管理工作得以顺利开展及完善。

4、严格执行食品安全标准收货。

5、仓库管理不到位，由于仓库面积相对较小，加上卖场陈列面较小，故散货商品相对较多，仓库通道难以保持畅通，从而加

大仓管员的理货难度。

6、针对楼面楼面库存较大的商品进行退货工作，以便仓库顺利

盘点。

7、认真做好精品库房的三级数量账。

8、认真做好所属区域卫生。

三、2014年春节工作开展中遇到的问题及整改措施

1、合理安排人员对收货部圆弧区商品的整理与提货工作，主要针

对日化组大库存商品及休闲年货商品。

2、由于门店仓库面积较小，导致仓库非原包装商品较多，加上商

品进货批量大，占地面积大，商品品项多，场地束缚了囤货工作的开展，占用收货通道（消防通道）的前提下，才能顺利的开展囤货工作。

3、门店商品品项增加，仓库商品凌乱，导致楼面提货困难。

四、本部门的各项管理情况

（一）、基础管理情况

1、团队工作建设还不够完善，应加强员工的团队协作精神，调动员工的工作积极性，加强员工的工作责任心，从而提高员工的工作效率，开展好部门的各项工作。

2、部门卫生工作的开展也有待加强，作为门店商品来源的源头，我部应该严格把关，保障商品及囤货区域的卫生，使顾客提高对门店商品质量的信任度。

3、针对商品库存较大的商品及时汇总与门店各部门协商进行处

理，保障库存商品的合理性。

（二）、设备管理情况：

1、对部门的液压叉车定期的检查和维护工作，虽在检查过程中积

极的处理各种异常情况，但由于叉车的使用频率过高，也出

现了相应的问题，还需要加大维护工作，才能保证叉车的正

常使用，保障营运工作的需要。

2、由于收货栈板数量相对较少，加上使用频率过高，导致部分

栈板损坏，从而给囤货工作的进行带来了相当大的压力。

10.2014造价部工作计划及总结 篇十

1、根据本的工作总目标，本部门的总思路是围绕工程进度而展开工作，为了不影响工程进度，目前在即的是人防、消防、电梯、空调、弱电、幕墙等涉及到预埋施工队伍的招标与签订合同。首先对招标工程中的主材进行全面的市场询价及生产厂家的送样报价，选取质量最好、价格最优的品牌作为招标文件中甲控材料的选定品牌。其次是结合建行审计公司对本项目的工程进行预算、结算、审批工程进度款；配合财务做好应支付与不支付施工队款项的协调工作，做到严把付款关口，节约公司支出成本。最后是多去工地现场了解工程细部做法及对隐蔽工程做好记录工作，配合工程部做好结算资料及竣工图的整理，对现场签证及设计院出具的设计变更等影响结算价格的资料做好现场核实核对工作及做完整的记录。

本部门的指导思想是认真细致的做好每一件事情，做到条理分明、有根有据，数据清晰有说服力，为老板提供有建设意义的建议，一切以公司、老板的利益为核心利益。

2、本部门工作计划安排详见附表1。

3、对本部门的培训要求及建议，希望能报送相关专业培训机构来进行个人业务的提升培训。例如造价软件的操作培训、定额清单的应用培训、造价行业法律法规及规定规范的学习等。

11.思政部2014工作总结 篇十一

以开展党的群众路线教育活动为引领

为创建新疆公司区域一流能源企业奠定坚实的思想政治保障

------党群工作部2014年工作总结

2014年，党群工作部在公司党委、行政的正确领导下，以开展党的群众路线教育实践活动为引导，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，紧紧围绕公司党政中心工作，面对新形势、新任务和新要求，紧密结合企业生产经营这条主线，把党群工作与生产、经营有机地结合起来，积极协同其他部门工作，以团结、协作、创新、敬业的工作态度，扎实做好部门各项工作，为创建新疆公司区域一流能源企业奠定坚实的思想政治保障。现将主要工作总结如下：

一、党建主要工作

（一）印制下发“要点”，认真安排部署党群各项工作

年初根据集团公司、新疆公司各项工作安排，结合公司实际，制定了2014《政治工作要点》、《宣传工作要点》、《党员学习教育计划及月度计划》、《党务人员培训计划》、《入党积极分子培训计划》、《学习型党组织创建计划》、《中心组学习计划及月度计划》、《政研会重点研究课题》、《工会工作要点》、《团青工作要点》、《精神文明建设工作要点》、《企业文化实施纲要》等12项工作要点，同时将党员年内的学习培训、谈心记录、党员评议、党员的义务、党员重点工作目标责任书、党员对标标准等内容汇编成《党员手册》，每位党员印发一本。通过印发册子，达到规范工作的目的。

（二）党的群众路线教育实践活动开展情况

1、领导高度重视，统一部署安排

加强组织领导。成立了由党委牵头、各支部书记参加的党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并确 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

定专人承办活动相关工作。制定实施方案。按照华电新疆公司党的群众路线教育实践活动动员会精神，召开了全体中层干部会议，及时学习传达了杨明董事长在新疆公司党的群众路线教育实践活动动员会上讲话。公司党委对开展党的群众路线教育实践活动做了安排。建立公司领导“党的群众路线教育实践”活动联系点。结合公司实际，及时制定了《新疆华电昌吉热电二期有限责任公司党的群众路线教育实践活动实施方案》，并下发到各支部，要求各支部按照方案要求，结合实际，精心组织党员职工开展好活动。召开动员大会。3月11日，公司党委组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。动员会结束后，各党支部高度重视，认真准备，召开了支部会议，及时传达了上级有关群众路线教育实践活动主要文件精神，掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。加大舆论宣传。构建网络、报纸公众平台二位一体的宣传格局，在公司政工动态上及时传达上级精神、工作部署、学习思考等内容，及时进行信息的更新，积极营造浓厚氛围，组织开展了首届“最美华电人”的推荐活动。

2、创新活动载体，深入开展学习

公司党委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。公司党委先后组织了10次领导班子集中学习，各党支部也分别组织党员集中学习6次。学习了《总书记在教育实践活动中系列讲话精神》、《总书记在教育实践活动工作会议上的重要讲话》。为每个党员征订了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等3本学习书籍。组织观看了教育专题片《情系人民》、《焦裕禄》、《郭明义》，电影《爱在旅途》。开展了“党员微型课堂”，让党员上台授课，变“灌输式”为“互动式”，让枯燥的课堂“活”起来，在潜移默化中讲道理、让学习更加具有记忆 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

度。开展“读一本好书 与思想者同行”读书漂流活动，通过此活动来激发广大干部职工读书热情，公司职工推荐书目12本。大家围绕“群众路线在我心、转变作风我先行”大讨论，重点谈心得体会，谈对党的群众路线的认识以及作风建设存在的差距、对改进作风的思考和打算为主题，进行了讨论和座谈，每个党员在会上都准备发言材料。公司机关党支部采取书面答题的方式，组织党员参加群众路线教育实践活动知识答题竞赛活动，运行党支部采取了集中领读学习、“四风”思想认识测评（通过测评进行认识上纠偏，让党员认识到党的群众路线和每个党员都有关系，端正了党员参加活动的态度）、心得体会交流、知识答题、大讨论等形式进行主题活动的开展。

3、深入职工群众，虚心听取意见

公司通过召开专题座谈会、一线调研、发放调查问卷等方式广泛听取公司广大党员、干部和职工群众的意见建议。一是开展联系点调研。制定《新疆华电昌吉热电二期有限责任公司领导班子成员联系点方案》，5位公司领导分别确定1个支部、1个班组作为联系点；5位公司领导分别到联系点进行了调研指导，公司领导班子基层一线调研10次，召开专题座谈会3次，参加人数达 114 余人，其中包括女职工、团员青年、生产骨干、先模人物代表，参与人数达职工总数的45.98%。形成调研报告5份。二是广泛听取意见。采取问卷调查方式广泛听取公司广大党员、干部和职工群众的意见建议。发放调查问卷6次，共计325份，开展民主评议1次，征集意见81条。从征集意见总体情况来看，主要分为员工个人诉求、管理不到位、个人工作能力不强、管理制度修改不及时、管理干部服务意识不强等五大类。

4、切实查摆问题，主动分析不足

为做好查摆问题，开展批评环节工作，公司党委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找公司领导班子自身存在的“四风”问题，领导班子成员结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。班子成员之间开展了谈心交心活动。在谈心过程中，班子成员坦诚交换意见，讲真话、讲实话、讲心里话，通过反复几个回合，把问题谈深、谈透，交流了工作，融洽了感情，增进了自信，取得了思想共识。公司领导对班子对照检查材料严格审核把关，针对查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了5次以上的修改完善，查摆出领导班子“四风”问题12项、班子成员个人57条。

5、深入对照检查，开好民主生活会

按照新疆公司教育实践活动领导小组要求，在新疆公司第二督导组的指导下，公司于7月25日召开了领导班子专题民主生活会。会上，公司党委书记代表班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。随后，党委书记黄庭军同志和总经理陈焕文同志带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题。本着有则改之，无则加勉的态度进行了相互批评，大家指出的问题尖锐，提出的意见中肯，明确了下一步整改的方向和目标。会后，召开了民主生活会情况通报会议，公司领导班子成员，各部门副主任级及以上党员干部，部分职工代表35人参加了会议。民主生活会情况在公司内网进行了公示，职工群众对民主生活会查摆的问题和制定的初步整改思路表示认可。8月15日—8月20日，各党支部也按要求召开了专题民主生活会，公司领导班子成员均以普通党员身份参加了所属党支部的组织生活会。每名党员在专题组织生活会上都实事求是地自我评价，虚心听取其他党员的批评意见，会议气氛热烈，发言踊跃，敢讲真话，在相互借鉴、相互帮助、相互促进、共同提高方面起到 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

了很好的效果。

6、狠抓整改落实，促进建章立制

切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，公司领导班子进行了认真细致地研究，党政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《昌热二期公司党的群众路线教育实践活动领导班子“四风”突出问题专项整治方案》、《党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，抓好整改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。着力做好制度的“废、改、立”工作。制定了《公司教育实践活动制度建设计划》，提出了“新建制度4项、修订制度18项”的目标计划。目前已修订制度14项，其他制度正在修订中，将于今年12月底前全部完成。

（三）规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，严格坚持十六字方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员1名，预备党员转正3名。同时注重积极分子的培养，引导生产骨干、技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍，今年共有12人向党组织递交了入党申请书。

（四）夯实基础，深度推进民族团结进步创建工作

民族团结是新疆各族人民的生命线。2014年公司党委十分重视民族团结工作，全年没有发生一起民汉职工之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动，保证了公司民族团结进步教育稳步发展。公司的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

次受到华电新疆公司的表彰，被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。5月份公司制定下发了《新疆华电昌吉热电二期有限责任公司民族团结月工作安排》。全面启动2014 年“民族团结月”工作，百余名职工参加动员大会。并在公司内网上发出《民族团结倡议书》活动、组织观看民族团结电影《爱在旅途》、《真爱》、制定宣传版面、开展“民族团结杯”体育赛事。公司党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结，像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题，认真落实好民族团结月活动的各项部署，精心组织，长抓不懈，使昌热二期的“民族团结之花” 绽放得更加绚丽多彩。

（五）围绕企业中心工作，全面提升文明单位的创建水平

公司党委在华电新疆公司、昌吉州、市文明委的领导下，以学习实践科学发展观为统领，坚持抓好“文明单位”创建工作的组织领导，在一手抓企业发展和效益的同时，一手狠抓了企业的精神文明建设。通过精神文明建设，为企业的发展、效益的增加和服务水平的提高，提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证，为企业内部稳定创造了良好环境，增强了企业的凝聚力和向心力，在精神文明建设工作中确立了在“高”字上定目标，在“深” 字上下功夫，在“实”字上做文章，公司通过改善内外环境，积极深入实施节能减排，清洁生产，增强服务社会的能力，履行企业社会责任，树立了绿色电力品牌，继续保持了自治区文明单位、华电集团公司文明单位标兵荣誉称号。

二、新闻宣传主要工作

1、紧扣各类安全生产“周、月”活动，营造浓厚安全生产氛围 以宣扬本质安全文化为契机，积极宣传安全性评价和电力安全生产标准化达标评级工作，紧扣季节大检查、安全生产周、月活动、两票三制、预案演练、安全监督检查等安全举措进行宣传，营造浓厚安全生产氛围。2014年，公司安全生产工作继续稳定发展，截止11月15日，安全生产实现了连续安全运行4956 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

天，继续领跑华电新疆公司安全生产最高记录。这些成绩的取得使我们备受鼓舞和激励，并为新闻宣传提供了源源不断的鲜活新闻素材。

2、紧扣“规范管理年”活动，为双提升、7S管理、创星等工作鼓劲呐喊

2014年是公司的“规范管理年”，宣传工作以此为重点，兼顾双提升和创星工作要求，同时加入7S管理等新鲜元素。大量采写宣传公司相关工作动态及活动，并发动基层通讯员将部门相关动态及时报道反馈到公司内网，活动动态及时在新疆公司网站上稿，采写并发表相关稿件**篇，在为活动鼓劲呐喊的同时，也积极调动了职工参与的热情。

3、提高办网、办刊质量，坚持打造“服务性”宣传窗口

强化网站上稿管理，2014年，通过“企业新闻”、“文化之窗”、“文艺天地”等多个栏目，及时发布企业重要信息和动态信息150余条，成为贯彻上级精神、宣传企业理念、发布重要信息、凝聚发展力量的重要窗口。

提高办刊质量。公司唯一内部刊物《昌吉热电》简报今年更改为电子版内网刊发，并对简报栏目重新做了调整，加强选题策划，突出典型宣传和现场报道，提高编辑质量，着力打造企业要闻、一线生活、文化、每月一星等特色栏目。夹缝栏目每期选取不同角度，对公司两会、党的群众路线教育实践活动、机组脱硝技改等重大主题的动态、成效进行跟踪报道。简报四版的“每月一星”栏目，三年来坚持对一线职工先进典型事迹进行大力宣扬报道，目前，已宣传昌热之星33名。简报的更新力求贴近基层、贴近一线、贴近员工，坚持打造“服务性”宣传窗口。

4、保持创新活力，提素壮大通讯员队伍

为提升通讯员及写作爱好者素质，为基层通讯员搭建一个良好的写作平台。2014年初，公司新闻宣传队伍及时吸纳了新鲜血液，更新补充了运行、检修、新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

机关三个站点的宣传力量，发展壮大了通讯员队伍，注重吸收一线大学生中写作爱好者，保持了创新活力。11月14日，组织了新闻宣传基础写作培训，对全公司近30名通讯员及写作爱好者进行了集中培训，为新闻宣传工作“提素”。

5、紧跟党的步伐，大力推进党的群众路线教育实践活动宣传

今年是企业认真开展党的群众路线教育实践活动之年，党的八项规定也为新闻宣传工作倡了新风，宣传工作提倡“走基层 转作风 改文风”，重推务实写实的新文风。宣传工作紧紧围绕党的群众路线教育实践活动三个环节，及时报道活动动态、活动经验，积极宣传活动开展所带来的正能量，融入企业中心工作深入宣传党建对标及队伍建设工作。

6、与企业同频共振，狠抓企业社会责任主题宣传。

在阐释公司执企理念和发展举措时，重点宣传企业为社会、为公众、为员工带来的好处；在宣传公司今年重点技改项目脱硝及电除尘改造时，重点报道了项目为当地环境保护、经济社会发展带来的贡献，企业社会责任的担当情况；宣传了企业在巨大的环保压力下，对减少污染排放、改善空气质量、实现节能减排、履行社会责任等方面所起的积极作用。

三、企业文化主要工作

1、深入“三级”文化管理，充实子文化网络

公司通过深入推进企业文化建设宣传，进一步完善企业“三级文化”网络建设，加大企业文化的凝聚力、渗透力和影响力。公司先后在检修、运行等11个部室、11个班组中深入宣传企业卒子文化、部门文化、班组文化，要求在部门理念构建的基础上配置生动、真实的案例，进一步丰富理念内涵及外延；要求各个班组也要对各有特色的班组文化进行宣扬。“企业文化如何促进企业“多元化”发展浅谈”、“做技术的强者，做管理的智者”等独具特色的部门文化理 8 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

念，“把安全放在心中 把责任扛在肩上 做创新技能的先行者”等企业文化论文的撰写及特色班组文化的深入宣贯，使企业卒子文化内涵更丰富、外延更加广阔。

2、深入推进文化建设，打造安全文化品牌

用文化构筑企业安全底线。公司积极倡导“以人为本 珍爱生命”这一最高宗旨，深入打造本质安全文化，“管理‘零失误’、行为‘零违章’、设备‘零缺陷’、安全‘零事故’”安全文化入脑入心的深入宣传，使公司员工自觉从‘要我安全’转变为‘我要安全’，再进化为‘我会安全’，直至‘我做安全’”。新闻宣传紧密结合安全生产月、安全生产周、“安康杯”安全知识竞赛等活动，积极宣扬安全文化，依托安全宣传教育进现场，悬挂安全警示教育标语、安全文化论文征集等活动，使安全文化与安全实践活动合二为一，相互促进。

3、营造文化氛围，优化企业人文环境

结合华电集团公司《华电宪章》和新疆公司企业文化体系，完善公司企业文化框架，在现有的“诚信 求真 和谐 创新”核心价值为主要内容的企业文化宣传广告牌的基础上，重点在公司内网上宣贯“转变作风 规范管理 攻坚克难 全力推动公司可持续发展”，充分利用公司电子屏、局域网宣贯公司理念、员工规范、廉政警示语等，形成了强大文化宣传氛围，提升了企业的“软实力”，不断为企业管理和经营注入生机和活力，推动公司生产、经营工作向全年目标顺利靠近。

四、工会主要工作

1、强化民主管理，党政工格局形成

公司工会严格按照“党委领导，行政支持，群众参与”的工作格局，坚持并不断完善职代会制度，落实职代会职权，全面推进职代会工作的规范化。组织召开了四届一次职工（会员）代表大会，审议通过了《关于总经理工作报告的决议》、《关于财务工作报告的决议》等4项决议，并对领导干部进行了民主 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

评议。会前结合实际，对职工代表进行了培训，有效地提升了职工代表参政议政的能力和水平。职代会闭会期间，先后召开了三次职代会联席会议，组织讨论了华电住宅分配方案、劳保用品采购、女工用品确定等事宜，并将讨论结果上报党政联席会，充分发挥了职代会联席会联系职工群众的桥梁和纽带作用；公司工会每月对相关部门厂务公开内容进行检查，对职工关心的热点、生产经营的难点问题进行公开，确保了职工的参与权、知情权和监督权，增强了工会组织的凝聚力。

2、服务职工办好事，企业和谐促发展

公司工会始终把慰问帮扶及暖心工作，作为关爱工程的重要内容，切实抓好抓紧。坚持开展夏季“送清凉”、节日“送慰问”、喜庆“送祝福”、病痛“送关爱”活动，先后对家庭困难、住院、去世职工及职工家属进行了走访和慰问。春节公司全体领导对值班的一线职工进行现场慰问，并送上节日的祝福。重视女职工的特殊保护，完成女职工特殊用品的发放工作，在“三八”国际妇女节来临之际，公司举办女职工保护知识讲座，并为全体女职工发放了纪念品，送上节日的祝福；六一儿童节来临之际，公司工会对102名未成年职工子女发放购书劵，使职工真切感受到公司的温暖，感受到企业的关怀和领导的关爱；公司春雷爱心基金帮扶困难职工子女吴宝珠，资助完成大学学业；在机组检修过程中，公司工会对战斗在生产一线的员工进行了慰问，为参加检修人员购买纯净水、西瓜、牛奶等方便食品，鼓舞参检人员士气，为助力现场人员战胜高温。

3、全民健身强体魄，增强企业凝聚力

新年之际，公司选派了踢踏舞蹈《华电节奏》参加新疆公司职工文艺汇演；举办迎“五一”职工综合运动会，开展了拔河、跳绳等多个集体和个人比赛项目；结合安全月活动组织开展“安康杯”安全知识竞赛；开展职工艺术作品征集活动、选拔部分职工书法、摄影作品参加新疆公司比赛；组织人员参加新疆 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

公司羽毛球比赛等活动，都取得了较好的成绩。这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，强健了职工体魄，增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。

4、开展劳动竞赛，安全生产创佳绩

公司工会围绕中心，把创建“工人先锋号”、“五型”班组建设活动与“安康杯”竞赛有机地结合起来。年初工会下发《关于深入开展“安康杯”劳动竞赛活动的通知》红文，切实将劳动竞赛作为头等大事。在“安全生产月”活动期间，公司工会紧扣“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，组织开展了“安康杯”安全知识竞赛活动，各分工会选派职工代表参与活动；公司结合新疆公司安排举办了燃煤采制化、火电热控、财会专业选拔赛，20余名相关人员参加答题选拔，最终推荐优秀职工参加新疆公司比赛，选手蒲金梅获得火电热控专业第一名。运行分工会结合实际情况，利用小修空档开展运行集控技能竞赛劳动竞赛活动。公司工会对竞赛中评选出的优秀集体和个人给予表彰和奖励；进一步完善先进工作法、先进管理法的提炼工作，并举办了柴年“电除尘螺旋线电流熔断”先进操作法挂牌仪式，2014年公司推荐的柴年《6kV联络断路器改造》、席迎胜《工业污水改造》两项合理化建议入选新疆公司优秀成果。

五、离退休办主要工作

积极为离退休人员做好服务管理工作，为离退休人员排忧解难。六道湾离退休职工，绝大部分都已进入暮年，生病、住院、吃药是家常便饭，有不少家庭子女又不在身边。办公室作到一切为了老同志，为了老同志一切，积极想办法解决问题，对一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报，直至给老同志一个满意的答复。据统计全年办理丧事6次；完成退休基地门卫的暖气改造；收取退休职工及五七工家属药费发票、药费的发放；离退休职工慢病申请和慢病本的更换，住院单位登记表发放，内地住院人员的药费报销，住外人员的采 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

暖费报销及外单位人员的采暖费、物业费的收取；做好离退休职工体检220人次；收缴离退休党员106人，收缴党费10668元。

六、工作中的不足

1、抓党建基础工作的力度，存在时紧时松的现象。

2、在党建工作方式和内容上创新不多。

3、班组建设宣传力度不够。

七、改进措施

1、加强对支部基础工作的检查力度，每月抽查一次，每季度检查一次，每半年全面检查并下发整改要求。未按要求完成的下发考核意见。

2、深入一线，及时了解员工所想、所急，积极创新工作方法，同时要求部门人员以积极的心态应对工作的新挑战，强调主动学习、谦虚请教。

3、加强对一线班组的安全管理、技术培训、基础管理等方面的宣传力度。

八、2015年各项工作计划

1、加强党建基础管理工作，发挥支部政治核心、战斗堡垒、模范带头作用

一是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。以《党的群众路线主题实践活动》为契机，深入群众、深入基层班组，了解员工对公司工作最迫切需要解决的困难、查找对公司作风建设不满意的地方，查找公司发展中存在的突出问题，确保在了解民意、掌握厂情，改进作风、解决问题、精细管理、提高效率的基础上，推动公司整体工作稳步向前。

二是深入开展党建对标活动。按照新疆公司修订下发的《党建对标指标评价体系》严格落实各项指标，继续加大对支部的指导和检查力度。

三是按照新疆公司要求开展党建示范点创建工作，加强对支部创建工作的指导，进一步规范创建标准，提高创建水平。

四是开展党员责任区活动工作，根据各支部明确党员责任区的主要职责，新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

进行检查指导，强化党员义务和责任。

五是继续组织做好党员的日常学习教育，不断改进工作方式方法，加强与员工的沟通，抓紧抓牢各部门人员的思想教育工作，努力提高党员队伍在单位中的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。

六是做好党员民主测评、每月一星的评定工作。

2、抓宣传，展亮点，内强素质，外塑形象2015年公司新闻宣传工作总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，高扬华电旗帜，认真落实集团、新疆公司新闻宣传工作会议精神，牢固树立可持续创造价值理念，围绕加快转型升级、推进可持续发展各项中心工作，切实抓好企业转型、正面宣传、风险控制、宣传队伍建设等各项工作，不断提升新闻宣传水平，提高企业知名度和美誉度，为建成可持续发展区域一流能源企业营造良好氛围。

一是坚持正面宣传，营造可持续发展的舆论场。加大中心工作宣传，针对不同板块重点和特色，加大宣传力度，以新闻宣传“软实力”促进企业管理效益提升。计划围绕2015年公司中心工作进行2－3个主题报道，选择3-5个典型先进人物进行专题宣传。如大力宣传企业转型、安全生产、公司经营等各个方面的亮点，突出对“企业转型、燃煤可控、电量争取、创星”等重点，花大力气对安全生产、节能减排、转方式调结构、政策支持、对标管理、人才培养、党建工会等工作进行分析评论、专题报道。

二是发挥阵地宣传优势，构建运转有序的新闻宣传体系。加强载体建设，继续发挥一刊、一栏、一网的“三个一”的阵地良好宣传势头，一刊《昌吉热电》、一栏“橱窗宣传栏”、一网“新闻中心”平台，多出高质量的精品、佳作，提高新闻宣传工作整体水平。

三是广泛挖掘多种宣传渠道，确保公司形象安全。加强对公司生产经营、13 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

安全性评价、“双提升创一流”的新闻宣传工作，进一步扩大公司社会影响力，提升社会形象。结合企业发展形势扩大外宣范围，加强与各媒体的沟通合作，增强企业与社会的沟通渠道、影响力、公众认可度，维护公司形象安全。利用厂内局域网、厂刊厂报、公众媒体如《昌吉日报》、西部庭州、《新疆华电》、《新疆日报》、《工人时报》等对公司进行积极宣传，争取提高媒体上稿率。

四是提升宣传队伍素质与水平。重点增强宣传队伍学习力、创新力和作品亲和力。2015年，要进一步加大通讯员素质培训力度，通过组织参加新闻宣传培训及督促通讯员日常写作，力争每个支部培养和锻炼2-3名写作能力强的通讯员。积极探索在新闻宣传工作的方法、形势、机制上的新方法、新思路、新举措。

3、重文化，创品牌，提升企业软实力

一是按照公司“加强文化建设、提升企业软实力”的要求，深入推进企业文化建设，力求企业文化“创品牌”。公司“卒子”文化已经深入人心，《企业文化建设体系手册》的宣传要向班组、个人进一步渗透，要抓住并宣传新形势下，文化发展的新动向、新趋势。

二是成立企业文化沙龙，通过企业文化成果交流，不断丰富和延伸企业文化内涵，努力打造和谐企业。进一步加强企业文化阵地建设，充分发挥报纸、微信、网络、文化沙龙、图书室、职工之家的作用，大力开展员工喜闻乐见、内容新颖、形式多样的文体活动，活跃员工的文化生活，陶冶员工的思想情操。通过开展丰富多彩的文化活动，宣传和弘扬企业“卒子”文化的核心价值理念，最终达到以提升文化软实力推动企业创新发展，以员工的全面发展推动企业的和谐发展的目标。

4、凝心力，促和谐，发挥工会作用

一是深入开展形式多样的劳动竞赛。检修分工会结合检修实际开展技术比 新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

武竞赛；运行分工会完成运行集控技能竞赛活动；机关分工会协助完成安全知识竞赛活动。

二是做好推进先进工作法、先进管理法的提炼工作。在公司进行大力推广普及，打造昌吉热电技术创新、管理创新品牌，形成“创新创效 工会在行动”的良好氛围。在巩固“管荣保风机平衡工作室”、“柴年电除尘螺旋线电流熔断法”等成果的同时，提炼新的先进操作法。

三是大力推广开展“导师带徒”活动。以创建“学习创新型企业”活动为载体，全面推进班组建设，积极开展“名师带高徒”活动，做到有计划、有检查、有落实，定期组织考评，并协助人资部做好督促检查和资料完善工作。

四是做好公司2015年双先评比工作，收集整理先进材料。督促相关部门及时召开先进评审会，做好评比工作。做到评比、总结、表彰三落实。

五是做好对标检查的资料准备工作，迎接新疆公司检查。组织学习新疆公司对标细则新修版，依据新标准完善对标资料。

5、细致服务、确保稳定，为离退休职工办实事

一是在稳定工作和离退休服务工作上，多做耐心细致地劝解工作，本着矛盾不激化的原则，上下结合、齐抓共管，尽一切力量做到不上访，为公司创造一个良好、稳定、和谐环境；

二是努力为老同志提供优质周到细致的服务；

三是继续做好每月离退休职工三项补贴、医保费、五七工补助的发放和缴费工作。

面对新形势、新任务，党群工作部将继续认真贯彻落实华电集团公司、新疆公司和公司各项工作部署，坚定目标不动摇，狠抓落实不放松，进一步团结广大员工，坚定信心，振奋精神，扎实苦干，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加进取的风貌，为创建新疆区域一流能源企业奠定坚实的思想政治保障。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司

12.2014电教部工作总结 篇十二

崔晶磊

一个学期在充实与忙碌中度过。回首一个学期来和同事一起齐心协力走过的路，更多的是感受到一种温馨和奋进。内心深处很高兴也很荣幸能与大家一起学习、一起成长，现就电教部的各项工作总结如下：

一、多媒体教室维护工作认真落实到位

小学部共有多媒体教室11间，其中只有一间多媒体教室为公共教室，按照学校安排，此间教室由小学部管理。由于公共多媒体教室使用较为频繁且操作不规范，本学期共对其进行维修4次，重装系统5次。其余教室多媒体使用不多，没有机器送修。

二、计算机教室专人专管，使用有序

中小学部共有计算机教室3间，都有专职教师进行管理，定期维护计算机的网络，保证学校网络健康、正常、安全运行。小学部两间计算机教室做到每天检查电源、检查网络是否正常，每学期每周卫生清扫，学期开学前对计算机进行一次系统重装、杀毒、升级。学生排队进入计算机教室，有固定座位，统一按照老师要求操作计算机，保证了计算机教室正常的教学工作。本学期无学生机损坏送修。

三、办公用计算机的管理

小学部办公用计算机共有20台，其中财务室2台，办公室3台，小学部4台，校长副校长室各1台，打铃系统1台，各教师办公室8台。学校安装电子白板9块，本学期使用无异常，本学期小学部新装16块电子白板，经验收合格后使用。为保证正常办公，定期对各处

室电脑检查。

四、按照使用购置计算机耗材，杜绝浪费

本学年对中小学部、办公室、校长室共更换过打印机硒鼓10余支，为节约成本，其中新购入2支（中小学部），其余都是采用旧硒鼓新加碳粉的方法。全年对小学部复印室复印机维修2次，中学部速印机购买耗材每月2批，小学部2批，维护中学部投影机1部。一学期下来，中小学耗材使用量还是较多的，本着节约的原则，能不更换的尽量使用，不得不换的才更换。与往年相比，在使用量增加的情况下耗材的花费基本保持不变。

五、本电教部努力方向：

1.加强对专任教师的信息技术培训

继续推进信息技术与数学学科教学的整合，本学年完成子课题开展工作，从不同年级段对数学学科的整合进行研究。

2.充分利用家校通平台，打造适合我校的校园网络平台，初步设立校园网构架。

3.计划于2014年秋季学期铺开班班通。

4.开展电子白板的专项培训工作。

六、不足和需要改进的方面

1.个人认为教师进行信息技术培训还不够，教师对教育信息化的认识还需深入。

2.电子资料库建设不广、不深，还需不断地完善。