申报“模范教工之家”事迹材料

重要

节日

慰问

活动

有创

新有

特色的工

作及

具体

成效

本表一式两份；

7.模范职工之家申报 篇七

县总工会：

深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

一、深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上，认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。

三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。

重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。

积极开展送温暖活动。在每年“双节”，局党政领导、工会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对局自身建设及国土资源改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。去年，为使局离退休职工过一个愉快的“五一节”，在局工会的建议下，我局花费2万余元，请15名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周，开阔了离退体职工的视野，更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会的温暖。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自2002年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素质教育。

五、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活。

工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。特别是在搬入新办公楼后，局领导十分重视工会活动场所建设，建成了容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”，以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校，以蓝球场、体育训练场、露天舞厅为一体的室外活动场所，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时，我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了《河南工人日报》、《中国工运》、《妇女生活》、《河南国土资源》《人才燎望》、《人民日报》、《洛阳日报》等15种报刊杂志，为搞好文化体育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动，组织干部职工游览了我县灵山寺、花果山等名胜景区；组织开展迎接新世纪，元旦职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、扑克牌双升竞赛、庆祝建党79周年歌咏赛和诗歌朗颂会等丰富多彩的文体、体育活动；积极组织女职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛，荣获优秀组织奖；组织职工参加本系统书法大赛、有5名同志分别获得硬笔书法一等奖活跃了职工生活。通过开展活动，激励广大职工学文化、学技术，增强职工的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为土地管理事业发展服务。

为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。局工会及政工股还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励；对先进个人，局工会积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传，在全局形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。地籍股股长刘明同志，不怕吃苦，无私奉献的工作精神，以及丰富的地籍管理经验，使她成为全市地籍管理的佼佼者。去年，被市工会评为“巾帼标兵”，她的先进事迹经过局工会的大力宣传，成为了全局职工学习的楷模。

六、大力开展文明单位创建活动，促使“两个文明”建设取得新成果。

8.申报“模范教工之家”事迹材料 篇八

首先让我代表平江三中工会及全校师生对各位亲临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

平江三中是一所地处湘赣交界偏远山区的普通中学，创建于1951年，它经历了近六十年的风雨，为山区教育的发展做出过较大的贡献。其间工会工作历来被视为平江三中的一张名片，在学校的发展道路上发挥着重要作用。近年来沿海及周边经济飞速发展，平江作为国家级贫困县，师资曾一度严重匮乏，而我校却始终保证了师资的稳定性。省市设立示范性高中后，我校生源质量大幅度下降，而高考录取率却连年提高，XX—2010年连续五年超额完成了县局下达的高考任务，2010年毕业生在入校时只有四人进入全县中考前1000名的情况下，高考录取一、二、三本人数仍达155名，各项指标均列全县之首，XX年以来0000我校先后被上级组织评为县教育质量先进单位、政务公开“岳阳市品牌单位”、县委县政府“文明单位”、“岳阳市红旗团委”、县总工会“先进基层工会”、县教育局“工会目标管理先进单位、县、市“模范职工之家”等光荣称号。这些成绩的取得，与工会工作密不可分。吸纳人才，留住人才，使我校师资队伍相对稳定，发挥教师团结奋进的创新精神，调动教师的劳动热情，发挥每一位教师的聪明才智，提高课堂教学效率，使我们得以在贫瘠的土壤上培育出丰硕之果。

由此，我校党政对工会在办学施教中的重大作用取得了空前一致的认识，并决心向更高目标迈进，XX年年第七届一次教代会通过决议：创建“省级模范教工之家”。

下面我就我校的建家工作作一简要汇报。

一、党政重视建好家。

1、统一思想认识，形成工作合力。

近几年来，我校工会牢记党的“依靠”方针，深入学习实践科学发展观，贯彻全总及省市总工会关于加强学校建设“职工之家”的有关文件精神，以创建省级“模范教工之家”为目标，不断丰富建家内涵，增强工会活力，充分发挥教工民主管理、民主监督、参政议政的作用和工会的桥梁、纽带作用，为两个文明建设作出了积极的贡献。

通过近几年来的建家活动，我校党政领导也深切地体会到，团结教工群众，充分调动教工的积极性、创造性是搞好学校各项工作和全面提高教育教学质量的前提；创建模范教工之家，全面提升工会工作的总体水平，是密切党政领导与教工群众关系、挖掘学校内在潜力的有效措施。为此，XX年年底学校党总支召开党政工联席专题会议研究建家工作，在七届一次教职工代表大会上又通过了关于创建省级模范教工之家的决议，达成了将建家工作纳入学校整体工作规划内容的共识。学校从财力、物力、人力上优先保证，各处室、各年级共同支持，齐心协力搞好建家工作。

2、组建领导班子，制定工作计划。

XX年年11月，我们就成立了党政工共建小组，由党总支书记兼校长何进担任组长，工会主席方格飞担任副组长，熊新亚副书记以及工会委员等9人组成。三年来，学校多次召开领导小组会议，制定了建家规划、明确各阶段的工作目标，还组织人员两次到平江一中（省模范教工之家单位）学习取经。学校在人手和资金非常紧缺的情况下，还调整减轻建家小组有关人员的教学负担，并聘请业务熟悉的退线教师协助建档工作。由于领导班子、工作人员落实到位，为创建工作奠定了坚实的基础。

3、加大资金投入，完善配套设施。

建家需要一定人力、物力、财力作保证，学校腾出并装修400多平方米的两层楼房作为“教工之家”，专供工会办公、教工娱乐休息，同时还花了三万多元添置音响、跑步机、麻将机等娱乐设施，去年上期学校又花三万多元在教工宿舍区修建休闲广场，学校后勤服务公司还填出一层工人宿舍楼房，聘请专职厨师增设教工食堂。现在节假日教工之家欢声笑语，歌声嘹亮，教工食堂红红火火，餐餐满座。

二、团结协作管好家

创建模范教工之家是学校的一项重要任务。我们充分利用创建这一良好契机，团结协作，不断加强管理，完善自身建设。

1、加强工会组织建设。我校工会工作有着优良的传统，工会组织严格按照工会法有关章程建立。目前我校119名教职工全都是在册会员，37名离退休教工全部保留会籍。在建家过程中，我们逐一整理完善了会员个人的档案资料，并根据我校实际设立五个工会小组开展活动，成立了经审委员会、女工委员会等组织机构，常设校务公开、老龄工作、关协、劳动竞赛等工作机构。分工细致具体，从思想教育、劳动竞赛到文娱体育、教工福利等事事有人管，健全了日常管理工作。

2、完善各项制度建设。对于教工的权益如何得到维护，民主治校如何得以落实，我们认为：最关键的是涉及到教工切身利益、学校发展的规章制度的建立和健全。学校各项规章制度的出台都是慎之又慎，首先由教工提出议案，行政会集中意见形成草案，再发至各工会小组讨论修改，最后提交教代会审议通过。在六届二次教代会审议“课时津贴方案”时，由于该草案出台仓促，接纳意见不充分，尽管会议延时一天，但还是以多数代表的反对而未获通过。现在学校的各项规章制度方案都是经过教代会审议通过的。多年以来，我校历届教代会审议通过了《平江三中办学章程》、《平江三中教职工代表大会章程》、《校务公开制度》、《平江三中五年发展规划》、《工作量考核及津贴发放办法》、《教职工考核评优方案》、《教师职务资格晋级评分方案》、《教学过程评价方案》和《平江三中2010-2010学年超编学科岗位聘用评分方案》等涉及学校重大决策、关系教工切身利益和权益的一系列规章制度。并汇编成《平江三中管理制度汇编》下发至每个教工。

3、落实学校民主管理。教代会是全校教工参与民主管理、民主监督、参政议政的一种极好形式。开好教代会，对于集中全校教工的智慧和力量，保障教工行使民主权利、参与学校的民主管理起到了非常重要的作用。我校狠抓教代会法制化、制度化、规范化建设，每期对教工代表进行培训，组织全校教工学习民主管理知识，不断提高教代会的质量。我校工会在履行基本职责，行使民主管理和民主监督时，注意落实讲求实效。一是坚持教代会制度。从1980年到现在经历了七届教代会，一年至少一次。每次都是严格按组织章程操作，毫不马虎。凡学校重大决策、发展规划到各项规章制度制定、修改等都由教代会讨论通过后才付之实施。至今仍保存着历届教代会审议通过的规章制度汇编。二是坚持校务公开制度。推行校务公开是加强民主建设、促进依法治校、调动教工的自觉性的一种极有效的做法。我校工会积极配合学校参与了学校的校务公开工作，在实践的过程中，不断总结完善，力求做到“透明、公开”，真正体现“教工知情权”。根据学校制定了“平江三中校务公开实施方案”，凡涉及学校重大决策和与教职工切身利益相关的事项，如:教师招聘、评优晋级、住房调整、基建维修、大宗物品采购、教职工福利分配、学校各项制度及学校发展规划等必须通过教代会审议并向全体教职工公开。学校的依法办学与规范管理促进了工会工作。同时，教职工民主意识的增强和主人翁作用的发挥有力地推动了学校朝民主化、科学化的方向发展。比如：学校XX年制定的课时津贴方案在六届三次教代会未获通过以后，学校行政进行了深刻反思，认为该方案之所以被教代会否决原因有二，一是方案起草过程中未充分听取广大教职工的意见，二是对各个岗位工作量的权值代表们认为不恰当，行政人员权值过高而一线教师权值偏低，不符合学校实际。工会根据代表的意见协助学校行政对这一方案重新进行修改，在六届四次教代会才一致通过。又比如近年来，由于受高中生源的影响，高中招生明显不足出现了部分学科教师超编的现象。在对富余学科教师进行分流的过程中，工会主动为行政分忧，协助行政根据德、能、勤、绩制定了“平江三中超编学科教师聘任方案”，在七届三次教代会上获得一致通过后，通过打分的方式顺利地分流出外语、物理、语文、数学、美术学科教师各一人到乡镇工作，无一人找学校麻烦，教职工反响良好。

三、教工之家为大家。

工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，我们工会努力从思想、生活和工作方面真心实意关心帮助教工，从而调动教工积极性，为学校发展起到促进作用。

1、持之以恒，坚持师德师风教育。

“一切为了学生”，这是我们全体教工的共识，工会定期组织教工开展政治业务学习，不定期印发学习资料如工会知识读本等小册子，每个教工都签订有反对邪教、不参加赌博、抵制地下六合彩等责任状。我校从未发生过集体上访事件，也没有违法违纪事件。

2、搭建平台，增强教师教学内功。

每学年都积极协助教科室、教导处组织教学比武、“三笔字”比赛，本期组织开展了“青蓝工程”，师徒结对、拜师学艺活动。女工委还组织支持全校女教工参加湖南省巾帼英雄标兵岗和芙蓉标兵岗竞赛活动，我校外语组去年被县总工会授予“芙蓉标兵岗”，今年已向市申请。以上这些活动，为教师成才、立业铺平了道路，学校教学教研成果不断涌现。学校集体开发的研究性学习成果被定为省级研究课题。

3、营造氛围，丰富教工业余生活。

在当前构建社会主义和谐社会的新形势下，努力构建和谐型学校已成为我们的自觉追求。为此，我们以优良的办学传统与深厚的文化底蕴为依托，以先进的文化体育设施作保障，致力于良好的校园秩序和规范的校园行为的培育，从而营造出了一种文明和谐、健康向上的校园文化氛围。近年来，我们不断探索开展适合学校特点和满足广大教工精神文化需求的丰富多彩的自娱自乐、寓教于乐的文体活动，有力地推进校园文化建设、家庭美德建设和社会公德建设，增强了工会的活力，促进了我校两个文明建设。为活跃全校教工业余生活，工会主要做了以下工作：一是办好教工俱乐部，节假日不分白天、晚上为教工提供免费服务，修建休闲广场为教工提供散心场所；二是每年组织教工外出旅游活动。几年来先后组织教工到了北京、西安、海南、桂林、华东五市、庐山、韶山等地参观学习。三是组织教开展各类文娱竞赛活动，如每年的篮球、排球赛，教工田径运动会、拔河赛、卡拉ok赛、上下年的钓鱼比赛等；这些活动不仅满足了全校教职工的业余文化生活需要，锻炼了大家的体质，陶冶了情操，凝聚了人心，增强了友谊，而且很好地展示了三中人的精神风貌。

4、尊老爱幼，为教工排扰解难送温暖。

我们认为，一个单位就是一个大家庭，在这个温馨和睦的大家庭中，人人都应该感受到集体的温暖。在深入建家活动中，工会组长以上干部人人都能勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，事事处处为群众着想，关心每一位教职工的工作生活，努力为他们解决后顾之忧，切实维护教工的合法权益，为大家办实事、做好事。

1）把教工家中的大事视为工会的事。教代会通过的规章制度中规定了“教工及其家属的婚庆病丧，学校主要领导须亲临或派人看望。工会全力予以帮助操办具体事谊”青年教师在校结婚的工会安排得完完美美，老教师在校病逝的工会操办得周周到到，李奇龙老师岳母家住湘阴柳潭乡，与学校相隔几百里，在大雪纷飞的时候去世，工会领导不忘赶去吊念，吴波军、肖学军老师家遭火灾，吴逢春老师身患脑瘤，工会及时组织捐款救助。每年年终不忘对困难教工进行慰问。

2）时令节气，按时组织活动进行慰问。三八节组织女教工到近地景点游览，五四节与团委联合带领青年教工到连云幕阜攀登；六一节组织家庭运动会、老年节请退休教师到君山、衡山、张家界等地旅游。每年教师节邀请全体老师欢聚庆祝。

3）尊老爱幼，务实细致。一是鼓励教工子弟好学上进，每年对教工子弟中被评为三好学生、录取大学的予以奖励。二是对退休老师我们做到了三个坚持，即坚持一年召开一次退休教师座谈会，坚持组织老年节活动，坚持教师节、春节慰问。三是对在校老教师及其家属工会协助组织开展有益身心的活动，女教工及女家属还组织了“柳园健身队”，工会提供经费购置了音响设备，退休老师组织了诗歌协会，学校为其提供场地。

4）其他工作一心一意服务教工，服务学生。一筹办储金会，既杜绝了学校行政借支，更是满足了教师中的困难急需；每年中为教工缓冲经费达五万余元。二是开办家长学校，邀请名人专家讲话，指导家庭教育；三是负责学生平安保、医疗保，家属居民医疗保。每年为学生办理保险近10万元。四是关协为贫困学生捐资助学，每年筹捐经费达万元以上，让特生免费就餐，年免费三万多元，为我们的服务对象献上了一片关心与爱心。

5、以人为本，将家的“温馨”延伸至四面八方。

近年来，我们将调离教师登记造册，并保持密切联系。本意在于拓宽办学视野，冲破山区的封闭，获取最新的教学信息。随着这一工作的深入开展，其功用远远超出了我们的预期。原平江县副县长彭知微，近年来多次返校为青年教师开设专题讲座，谈理想，谈师德，传授教学经验。他感慨地说：“七十年代调离三中后，我先后到了四五个单位，在一中还当了三年校长，但凭心而论我思想深处的家还是三中。”八十年代调离的邱燕林、李荷香到深圳工作后，为我校贫困生争取奖学、助学基金，受益学生达12人，还通过他们穿针引线为我校获得18台电脑的赞助，并在此建成了学校电脑室。去年十月，欣闻我校创建省级模范教工之家，一批六七十年代调离的名老教师相约组成“回娘家探亲团”，千里迢迢回到我校，栽种“思亲树”，会见昔日同事、学生，在新建的教工娱乐室里吹拉弹唱，与校方领导交流教育教学信息。不少在文革中受到冲击的老师在这次活动中心灵的创伤得以抚慰、愈合。返校三天，意犹未尽，两情依依。

9.模范职工之家汇报材料（模版） 篇九

重庆市环境监测中心工会

2011年8月

重庆市环境监测中心工会于2003年被重庆市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，2007年又被重庆市直机关工委评为“直辖十年创建工作先进单位”。多年来，中心工会在上级工会和中心党委的领导下，在中心行政的大力支持下，深入学习贯彻中国工会十五大精神，紧紧围绕环境监测与科研中心工作和实现“西部领先、全国一流”的环保目标，为推进中心的改革、发展、稳定，较好的发挥了工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能作用。

一、加强政治理论学习，提高职工队伍政治素质 多年来，工会坚持按照党委的统一安排，利用科室政治学习时间，组织会员开展了一系列政治学习活动。一是组织学习党的十七大以及中央全会精神；二是组织学习中国工会十五大精神；三是组织学习重庆市委三届全委会精神；四是继续学习了《公民道德实施纲要》、全国环境监测系统职业道德规范《六项禁令》、重庆市公民基本道德规范和《重庆市环保系统职工文明手册》；五是开展了党风廉政建设和普法等知识学习；六是开展了《唱响主旋律、凝聚精气神》唱、读、讲、传系列活动；七是开展了创建文明单位标兵及“创

1先争优”系列活动；八是开展了向先进模范人物以及本系统劳动模范事迹的学习活动；九是组织全体会员开展了“爱岗敬业为已任”的系列专题教育等。通过学习教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入人心。广大会员自觉做到遵章守纪、遵守职业道德，规范文明言行，团结进取，作风严谨，较好地树立和保持了中心的良好形象。

二、依法做好维权工作，努力为职工做好事办实事 中心工会在履行维权工作中，做到了为职工办事说话，反映了职工的意愿和要求，增强了职工的吸引力和凝聚力。在维护职工经济利益方面：主要是督促中心行政签订和履行职工劳动合同关系，保证职工的工资和劳保福利，尤其是监督中心行政与聘用人员签订了劳动合工同，并购买“五险一金”；协助行政设法改善职工生活福利待遇；给职工发放生日贺卡，坚持开展对职工的“五必访”活动；配合行政每年为职工办理人身和医疗保险以及职工身体健康检查，职工外出休假疗养；配合和督促行政做好职工生活后勤保障工作，为职工减少后顾之忧等。在维护职工政治权利方面：主要是动员职工积极履行参与职能，发挥民主监督作用。一是组织职工开展提合理化建议活动，为中心的内部管理、建设出谋划策、献计出力，提升中心民主化、科学化管理水平。二是发挥工会民主参与、民主管理和民主监督的职能作用。三是

建立工会同行政有关部门的联席会议制度，参与研究涉及职工切身利益的重大问题的解决方案等，切实维护了职工的合法权益。

三、做好“帮扶解困”送温暖活动，增强工会的影响力 多年来，中心工会坚持开展了“帮扶解困”和送温暖活动，一是开展了中心通过每月提取干部职工基本工资1%的比例，建立了互助基金库，至2010年9月，已按照《职工互助基金办法》先后为四名伤病住院及特殊困难的职工捐助了费用，单人最高额数达到了5千元。在2010年6月，当中心一名职工身患重症并且妻子已失业，家庭生活即将陷入绝境的时候，组织中心职工捐献爱心、伸出援助之手，为患病职工募集捐款33000余元，为他解决了燃眉之急。在认真组织开展“三项活动”中，中心在万州区郭村镇安全村和向泥村结交了35户“穷亲”。近三年来，中心为汶川大地震、抗洪救灾等共捐助募集资金6次42万余元，为灾区人民送去了温暖和关爱，连续五年对口支援云阳县扶贫资金每年达10万元以上。

四、开展丰富多彩的文体活动，增强职工的身心素质 中心工会把开展形式多样、丰富多彩的各项文体活动作为工会工作的重要内容，作为增强职工凝聚力的重要举措，作为缓解职工工作压力的有效方法。工会成立了摄影、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、文学写作等多个兴趣小组，每年都

给予一定的活动经费补贴，经常开展活动。一是组织会员参加了市直机关工会联合会、片区工会组织的各项文体活动和局工会举办的各项活动；二是每年都坚持组织举办了迎新春职工趣味运动会；三是每年都利用“五一”和“十一”等节日，组织职工进行了登山、拨河等竞赛活动；五是每年都开展至少一次的读经典、传箴言及读书征文活动，开展“讲身边故事，学身边的典型”等比赛；六是结合全国环境监测大比武，组织号召各工会小组开展了岗位技能竞赛活动，中心选派的5名职工在参加全国首届环境监测技能大比武中获团体二等奖、位居直辖市和西部地区第一的好成绩；七是坚持每天上午10点做广播体操活动。八是认真组织开展“三项活动”，并连续三年选派技术骨干人员共23名，下到基层参加为期一年时间的科技“三支”活动，为基层监测站提供了技术援助。通过开展活动，既丰富了职工的文体生活，增强了职工体质，陶冶了职工的情操，释放职工紧张的工作压力，同时进一步增强了职工之间的凝聚力。

五、抓好工会自身建设，履职能力进一步提高

多年来，工会委员会一是带头学习党的方针、政策和时事政治，认真学习中国工会十五大精神，学习《工会法》，坚持以人为本，实践科学发展观，积极为会员办实事、解难事，吃苦在前，为政清廉，带领全体会员为中心两个文明建设献计出力，推动中心三个文明建设上新的台阶。二是加强

工会财务管理，坚持民主集中制，继续坚持了工会主席一支笔签字报销制度，坚持勤俭节约，用较少的钱办较多的事。三是按时解缴上级会费，做到了经费无差错。四是认真履行“维护、建设、参与、教育”的职能，维护职工的合法权益。凡中心的重大事项，工会都积极参加研究讨论，广泛发动会员提合理化建议，如在在创建文明单位标兵、“创先争优”、党政班子民主生活会等中，共收集到会员提合理化建议170余条，很多建设性意见被党政班子采纳应用，民主集中的原则得到了充分体现。

10.申报道德模范事迹材料 篇十

——记道德模范先进材料 ？，15年来，为了连队的事业，为了职工群众经济发展步伐加快，为了社会秩序的和谐稳定，为了贫困职工的致富之路，甘受苦累，无私奉献；他没有丰功伟业，没有豪言壮语，有的仅是一串串朴实的足迹和一个个感人的动人故事。刘建宏是一个平凡的人，更是一个难能可贵的基层工作者，他的伟大在于平凡，崇高在于本色，可贵在于做好事、做实事。

他有一颗真诚的心。义务为基层连队环境卫生服务，2003年，刘建宏乐于助人、团结友爱、表现突出，在广大职工群众的推举中，被团任命为工会主席，他在工作上积极抓好了连队的各项活动，尤其是环境卫生服务。不管是严寒酷暑，还是风雨交加，每天清晨起来，第一件事就是围着连队看看，有没有乱倒、乱扔的行为。在一次次付出和努力，不久，他的行动被人们发现后，引起了一些人的误解和议论。但是，他自己鼓励自己，学雷锋就不能怕别人议论，只要做的对，人们终究会理解的。慢慢的，风言风语的人越来越少了，鼓励和崇敬的人多了起来。近年来，在他的督促下，连队在无乱倒、乱扔垃圾等行为，进一步提高了职工群众的素质。他有一颗赤诚的心。由于克兰河离？？？农田很近，每年开春都会发洪水，坑洪抢险是首要任务，记得是2008年的4月27日，是职工备耕备作的关键时节，也是洪水泛滥

之时，这天洪水来的突然，一次次的浪花击垮了修缮以久的堤坝，刘建宏总是出现在最关键的时刻，他及时联系了连队领导干部，大家很快在20分钟内集结了120余人，由于洪水涨势太快，水流湍急，一个个防堤没办法打下桩子，这时，他第一个跳进了冰冷刺骨的水中，扶起了倒在水里的木桩，大家一看主席下水了，纷纷连成锁链式的一字形跳入了水中，通过三个小时的防堤加固，终于防住了无情的大水，保住了农田2300余亩，挽回了经济损失180余万元。

他有一颗无私的心，救助遇难群众。自己生活富裕了，他并没有忘记贫困职工，他作为一名党员，助人为乐、无私奉献，在？？？党支部的号召下，这几年他为各地灾区捐款数千元，帮助发展经济而又缺乏资金的职工垫付资金达5万余元，其中，2009年团里实行土地租赁承包，我连河南新职工，因资金短缺3千元，他从帐面上给他拨了3千元，解决了的燃眉之急。2010年，购买农具，他在经济困难的时候，到处给其转借3千元，他爱人有病住院，在医院护理，家里又是播种小麦的大好时机，为了不误农时，一方面给他垫付资金1千多元购买化肥，另一方面给他找人播小麦。因有急事，给他借了6千元解决了承包土地的困

难。2012年为袁平垫付2600元购买农资，解决了燃眉之急，2010—2012年一直是他的党员联系户，为了使他早日脱贫致富，给他送科技书刊，从精神树立致富志气，从物质上

给他借面粉，从经济上借学费，帮助他购买小四轮，共计3千多元，帮扶资金借款等形式为他提供了3万余元，并让他树立克服困难的勇气，消除等、靠、要的思想，通过他的帮扶关刚现在有牛23头，现代化畜牧暖圈200平方米，年收入在5万元以上，走上了致富之路。

他有一颗敬仰的心，服侍革命老前辈。连队上的彭统运、刘自亮、杨庭义等都是屯垦戍边的支边青年，如今已是退休职工，有的为了连队建设落下了肢体残疾，由于老人儿女大部分都在外地，没有人照顾。刘建宏了解到他们的情况后，常常来到老人家里，帮助他们做一些力所能及的事，总是把关心和关爱送给了他们。一次，彭统运老人得了重病，刘建宏和家人帮助送往北屯医院治疗。等老人清醒的时候，情切的说：“谢谢你，没有你的照顾和关心，我都不知道现在在哪”。刘建宏总是很和蔼的说：“您为建设团场革命奉献了一辈子，我们照顾您对您好是应该的。至于以后的事您放心吧，我们会照顾您的。”住院期间，刘建宏一家人多次来看望他，照顾他，经过一个多月的积极治疗和精心护理，老人康复出院了。享年70岁的老人刘自亮感动的说：“遇上了这么个好的工会主席，我们太幸福了，有了困难不怕了。” 像这样的老人，先后有3位得到过刘建宏的悉心照顾。

他有一颗团结奉献的心，为连队排忧解难。只因他能团结班子，努力工作、平易近人、性格豁朗，每次连里给的各

项工作都能出色完成，他能带领并带动？？？尤其是？？？老片区的6户河南新职工，在参加社会公益事业上，每年清淤工作上，都能圆满完成。在打扫卫生方面，达到各个角落到位。在召开职工大会的工作中，他所通知的片区，都能按时到会，认真听讲上级指导精神。签定合同工作他所通知的片区，职工到的齐，积极性高，从各个细节之处都能体现他高尚的道德情操。他在荣誉面前不骄不躁，困难面前不屈服。在工作上既能服从上级安排，又能体贴广大职工群众，能摆正工作上的主次关系，能处理好广大职工群众生活中的磕磕碰碰，为构建和谐连队作出了新的贡献。在致富上，他能在自己的承包地中，辛勤耕种，抓住每一个环节，按照科学的管理方法，争取最好的回报。因？？？地少，每年都得到外连队承包剩余的赖地，因他管理到位，按时管理，按时补种，不能挣钱的地，他只要一种都能获取丰硕的回报。但从经济发展上已赶上了老职工的发展步伐。现已拥有电视机、家庭家具、摩托车、四轮车、牛等固定资产，并带动了？？？所有的河南新职工都能发展畜牧业，通过他帮扶的有李积峰、郭治国、关刚、马显太、王爱莲、王红才、王新刚等等，现在都购买了牛、羊1200头只，购买了摩托车、四轮车等农机具29辆（台），树立了履行屯垦戍边的使命感，在奔小康的道路上，你追我赶争先锋，经济发展逐年上升。

他热爱团场，不断学习老军垦、老革命为了兵团的建设

倾注了自己的一切，献出了自己的生命。他经常谈论起老军垦们为了兵团的发展，在那艰苦的条件下，无私奉献，艰苦奋斗，才取得了兵团事业的蓬勃发展，职工的生活日新月异，经济发展突飞猛进。

他说：“？？？要想富，理清发展新思路。”走农牧结合的道路，不断推陈出新。大力调整种植结构，抓住人多地少的实际情况，搞养殖业，抓好种植业，两手并进，努力使？？？达到“经济发展、生活富裕、连风文明、环境良好、管理民主”的新型连队。

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