学院党总支抓党建述职

学院党总支抓党建述职（共10篇）（共10篇）

1.学院党总支抓党建述职 篇一

学院XX党委（总支、支部）书记抓基层党建工作述职评议考核工作实施方

案

为贯彻落实xx市委组织部《关于印发的通知》（安组通字〔XX〕72号）精神，现就在我校开展XX党委（总支、支部）书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下方案。

一、范围

xx市中等职业技术学校党委、各院系部党总支和直属党支部书记。

二、时间安排

述职评议考核工作于12月下旬完成。

三、重点内容、抓基层党建工作责任履行情况。重点是党委（党总支、支部）履行抓基层党建主体责任、党委（党总支、支部）书记履行抓基层党建第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出党委（党总支、支部）书记履职尽责情况。

2、中央、省委和市委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是贯彻落实党的十八届六中全会、省委第十次党代会和市委第十一次党代会精神，全市基层党建、“两学一做”学习教育等工作推进会精神，认真开展“两学一做”学习教育，认真贯彻落实全面从严治党、加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，统筹抓好党建工作。

3、XX述职评议整改台账落实情况。重点是XX述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改完成情况。

4、市委巡察组反馈意见整改落实情况。重点是履行基层党建工作责任制、学校党建、严肃党内政治生活、营造抓党建氛围、党费收缴、发挥基层党支部战斗堡垒作用、软弱涣散基层党组织整顿等情况。

5、基层党建7项重点任务落实情况。重点是党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴使用管理工作专项检查、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等7项重点任务的落实情况。

6、基层基础保障落实情况。重点是加大基层党建工作投入力度，落实基层党组织工作经费、工作人员报酬待遇，加强阵地建设情况；配齐、配强“两新”组织党工委及其他抓基层党建工作机构、编制、人员等情况。

7、抓基层党建工作取得的成效和创新情况。重点是结合本单位、本部门实际情况抓基层党建工作采取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。

8、存在的突出问题及其表现。重点是各级党组织在抓基层党建工作中存在的突出问题、遇到的主要矛盾及其表现，特别是党委书记、党总支（支部）书记在履行抓基层党建工作第一责任职责方面存在的问题。

9、加强和改进工作的思路措施。重点是各基层党组织对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和进一步加强改进工作的思路以及具体措施。党组织书记述职时，要突出发挥好党建工作在教育改革、教书育人和教师队伍建设中的作用，始终服从和服务于社会主义现代会建设，培养合格人才等内容。

四、方法步骤

述职评议会议以学院党委扩大会议的形式听取下一级党组织书记述职。参会人员由党委委员、进行述职的党组织书记和来自基层的党员干部、群众代表组成。

述职评议主要方法步骤：、深入开展调研。述职会前，各级党组织书记要认真学习上级文件精神，深入调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。学校党委将组织专门力量，采取随机调研、交叉检查、实地察看等方式，深入了解各基层党组织书记抓党建工作情况，持续推动工作落实，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

2、撰写述职报告。党组织书记要在充分调研的基础上，紧扣抓基层党建第一责任人责任这条主线，围绕平时抓基层党建工作的履职尽责情况，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，认真撰写述职报告。述职报告篇幅不超过3000字，写做法与成效不超过1/2，讲问题不少于1/3。

（1）聚焦重点内容。主要围绕述职评议9个方面的内容，实事求是总结成绩，查找问题，提出对策，注重用实例、数据说话，力求做到全面详实、简明扼要，重点突出、特色鲜明，切忌“空对空”。

（2）突出问题导向。既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事见思路，对存在的问题要讲清讲透，要深入分析原因，特别是主观方面的原因。

（3）坚持实事求是。要客观求实，防止讲成绩长篇大论，讲问题轻描淡写、大而化之；防止就事论事，只讲面上工作，不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在，突出针对性和可行性，能够兑现落实。

3、严格审核工作方案和述职报告。学院党委将向市委组织部报送工作方案和述职报告，方案和述职报告经审批同意后，方可召开述职评议会。述职评议考核结束后，报市委组织部备案。

4、从严从实开展述职评议。各院系部党总支、直属党支部和市中等职业技术学校党组织书记向学校党委述职，市委组织部将进行联系指导，派人参加述职评议会。

述职评议会议由学校党委书记主持，会议程序为：

（1）述职人员逐一述职。

（2）每位述职人员述职后，参会人员需要进一步了解的问题可现场提问。

（3）学校党委书记要结合平时掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，特别要点出存在问题、指明努力方向，不能一味表扬、搞好人主义。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。

（4）市委组织部参会领导做点评讲话。

（5）与会人员现场测评，一般分为“好、较好、一般、差”4个等次，会后及时反馈测评结果。

（6）述职全部结束后，由学校党委书记作总结讲话。

述职评议会前，党委书记可通过内部通报等形式，在一定范围公布上整改台账和抓基层党建工作目标完成情况。述职评议会后，可将党组织书记述职报告在新闻媒体和党建网站上摘要进行公布，接受群众监督。

5、严格考核并强化结果运用。根据述职评议情况，结合平时调研了解、督导检查等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作，抓基层党建7项重点任务等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。

6、着力抓好整改落实。召开党委会，深入研究基层党建工作中存在的难题和短板，梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改落实方案，逐项抓好整改落实。将整改措施列入下一基层党建工作计划抓好落实，并把整改落实情况作为下一党组织书记述职的重要内容。组宣部要将各基层党组织书记述职承诺、上级要求事项以及问题清单、责任清单、整改清单，逐一建立台账，抓好督促落实。

五、组织领导

一要高度重视。各基层党组织书记要认真履行第一责任人的职责，真正吃透下情、掌握实情，认真总结XX年基层党建工作，深入查摆问题，理清工作思路，亲自动手撰写讨论、反复修改述职报告，切实把这项工作紧紧抓在手上。

二要精心组织。各基层党组织要认真总结往年述职评议考核工作的经验和不足，传承好的做法，弥补不足之处，周密部署，高标准严要求做好各项工作。组宣部要加强督促和指导，严格把关，层层审核，确保述职报告不虚、不空，借助述职评议考核，层层传递压力，夯实党建责任，理清工作思路，推动基层党建工作创新发展。

三要营造氛围。要强化宣传引导，及时总结推广好做法好经验，宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效，营造良好舆论氛围。

学校党委开展基层党建工作述职评议考核的情况，将形成专题报告报市委组织部。

2.学院党总支抓党建述职 篇二

村党总支书记2019抓党建工作述职发言材料

尊敬的各位领导、同事：

大家好，我是箐门村党总支书记李甲维，作为抓党建工作的第一责任人，下面我将2019年抓党建工作情况报告如下，不当之处，敬请各位领导、同事给予指正。

一、主要履职情况

（一）深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想。

一是采取参加集中学和个人自学的方式，学习党的十九大精神和____总书记在贵州代表团重要讲话精神2次，对毕节试验区的重要指示批示精神2次；二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织村支两委干部、全体党员深入学习领会党的十九大及____总书记在贵州代表团重要讲话精神，2019年以来，组织召开党员大会传达学习10余次。

（二）履行全面从严治党职责。

作为村级党组织抓党建工作第一责任人，我认真学习党建业务知识，严格按照党的各项制度和程序组织开展基层党建工作。一是严格落实“三会一课”制度，组织召开4次会议专题研究党建工作；二是严格按照党员发展程序发展正式党员2名，预备党员4名，入党积极分子4名，动员2名同志提交入党申请书；三是加强党员教育和管理，不断强化广大党员的宗旨意识和大局意识，教育引导广大党员在生活和工作中充分发挥先锋模范作用。

（三）加强党的作风纪律建设。

带头践行中央八项规定、省委十项规定，深入查摆形式主义、官僚主义10种表现，坚持反对特权、不搞特权，恪守廉洁自律准则，始终做政治上的明白人。2019年以来，认真带头做好示范，做到不迟到不早退，并时常对村两委干部进行拍衣扯袖，教育和引导广大党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；接待服务群众时，热情周到，不吃拿卡要。

（四）重点工作任务落实情况。

一是扎实推进各项党建基础工作，完成后进村整改工作，全面提升党员干部为民办事的能力和水平；二是严格执行党内组织生活制度，开展组织生活会和民主评议1次，发现问题已限时整改完成；三是优化基层党组织设置，成立党总支，选优配强班子成员；四是着力推进“党建+”工作模式，促进产业发展，采取扶贫资金和集体土地折合资金入股成龙蛋鸡专业养殖合作社的方式，2019年解决贫困群众就业50余人次，实现户均分红346元，村集体获得经济积累10000元；五是强化人才示范带动作用，2019年动员外出成功人士回乡创业就业2人次，带动贫困群众就业100余人次。

二、存在问题及原因分析

今年以来,支部围绕党建工作重点和基层党组织建设认真履行党建工作责任制,基层党建工作取得了明显成效,但对照新形势下党建工作的新要求,还存在以下问题

1、抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识,没有摆正“显绩”与“潜绩”关系,对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。二是抓责任落实“压力传到不够”,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。

2、抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡，在平时党建教育管理中,特别注重对支部班子和党员干部的培训教育,对党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视,从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划部署、推动党员日常教育培训。二是抓党员管理措施不多不硬,学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力。

对于存在的间题,我进行了认真反思,发现既有客观因素，更有主观原因：

1、责任落实不具体。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度不修,抓基层党建主责主业意识不强，对存在问题研究不够，督促落实不到位。

2、思想认识不正确。主要是抓党建主业意识不强,落实党建工作不够迫切,对于“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观认识不够深,有时认为,基层党建工作基础还行。

3、方式方法有欠缺。思想上存在畏难情绪,内心深处不愿不敢创新,不能够有效开拓工作思路,以致基层党建活动载体缺乏创新性,对基层党建的新问题研究不够深入,缺乏针对性措施和办法。

4、谈心沟通比较少。由于工作比较紧张,与党员交流思想次数少,谈心谈话不够深入,导致个别想法没有完全被党员了解,党员中的好想法、好主意也没有及时得到掌握和吸纳,直接影响了党建工作的吸引力和互动性

三、下步工作打算

对于以上存在的问题,我将采取有力措施,团结和带领支部班子,以建设服务型党组织为主线,立足责任落实不动摇,认真加以整改,全面推动各项事业向前发展。

1、强化责任落地落实。一是牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”责任意识,着眼争先进位、力促追赶超越,健全完善牵头引领、项目化推进机制,时刻把党建工作记在心上、扛在肩上,常抓不懈,久久为功。

二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。

三是强化支部委员从严治党一岗双责,形成一级抓一级、层层抓落实工作新格局。

2、做好廉政廉洁工作。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任,狠抓党风廉政建设工作,夯实支部主体责任和监督责任,深入开展正反两方面警示教育,始终保持反腐败斗争高压态势。二是始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》,推动党内政治生活制度化、规范化、程序化,带头遵守廉洁自律各项规定,秉公用权、清正廉洁。三是加强廉洁教育,定期开展廉政主题教育,培养廉政文化,引导党员依法履职、依法办事。四是紧盯重要时间节点,加大明察暗访、点名道姓通报力度,持续释放从严从紧强烈信号,严防“四风”问题反弹回潮。

3.学院党总支抓党建述职 篇三

一、抓基层党建工作情况

一是主动担当防控疫情。疫情防控中，水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施，坚持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，确保生产防控两不误，切实做到两不误、两促进，目前公司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例，整体供水稳定。成立疫情防控领导小组，确保责任到人。明确职责分工，落实应急处理的各项措施，确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员疫情防控先锋队，党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作，带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传，引导广大职工消除恐慌情绪，增强自我防控意识。

二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的xxx精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践，会上我作了题为《x》的辅导报告。公司以xxx精神为统领，坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点，以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点，不断增强现代水务和智慧水务建设，以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化项目通过初设，总投资x万元，该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题，达到共享平台，实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设，通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点，有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。

三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度，全年集中学习4次，坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度，累计播报x条，网站信息上报x期，撰写心得体会x篇，对各总支党建工作进行了x次督查，针对发现的问题对各党支部书记进行了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，使广大党员“有职有责，有岗有位，有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等x项制度进行修改完善，新建《党建绩效考核实施细则》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。年初组织x人进行了入党积极分子培训，转预备党员x名，新递交入党申请书x名。

四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体，与加强作风建设、提高工作能力、党员培训教育紧密结合起来，全年开展党员主题活动x次，各党支部以不同形式、不同内容开展x等特色党课x次；

组织观看《x》《x》《x》《x》等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标，转变党组织和党员活动方式，紧贴安全生产、经营实际，使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元，较上年同期增长x%。

五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名，驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名，制订了帮扶计划，列出工作清单，严格执行考核评价制度，确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户，累计扶贫捐款x元。目前，集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计x余元，编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计，共发放慰问物资x元，捐赠冬衣x余件。

六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线，抓好学习、查摆、整改三个环节，采取召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严肃、不扎实，走过场，解决存在问题不够、不多、不力等问题进行了通报批评。对列出的x项整改任务，x项已整改到位，x项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发现的“党课等同于集中学习开展不规范”“党员学习教育存在灯下黑”等x项问题已全部整改，并对相关责任党支部进行通报批评和经济惩罚。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严肃查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题，对考勤、员工行为规范、请销假等制度进行了修订；

对南山高位水库溢库事件、全年目标责任考核及监事会督查情况、党总支督查情况、迟到及考勤管理不规范等事件进行了通报批评并限期整改，已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、x小时民生热线等办理批办事项x件，办结率x%，对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落，进一步夯实了基层党组织工作职责。

二、存在主要问题及原因

从一年的工作情况看，基本上做到了上级、党员、职工三满意，达到了工作目标，取得了良好的成效。但同时也存在一些不足和问题，主要存在以下几个方面：一是学习的深度还不够，有个别的党员干部对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高；

二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；

三是在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象；

四是责任意识不强，对“三会一课”和组织生活会制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发，暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够；

五是部分支部过程管理不够规范。虽然一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨规范，特别是各党支部基本活动记录简单、漏项缺项的问题。六是党总支下设五个党支部，管理分散且形式多样，一线党员集中学习难、参加活动难，退休党员管理难党费收缴难等问题较突出。七是马河党支部隶属市水务局党总支，无法同部署同安排同考核，管理乱。

产生问题的原因：一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，没有摆到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用，虽然建立了工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法，自觉不自觉地降低了工作标准。四是监督和考评考核作用发挥不够，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与主板业务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

二是强化制度落实。进一步完善《党员领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》等，强化制度保障。通过与各基层党支部书记签订责任书，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

三是创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；

表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；

继续发挥党员先锋模范作用，提升服务能力。教育党员干部敢于担当、兑现承诺，老实做人、踏实干事、清白履职。

4.学院党总支抓党建述职 篇四

2020年7月底本人到市总工会工作以来，身兼双重党内职务，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣全市发展大局和工会中心工作，牢固树立机关党建是主责主业的意识，主动靠前、创新思维、务实推进，有效促进工会党建工作高质量发展。

一、在政治建设上把好方向，争创“三个表率”模范机关

1.高质量学好政治理论。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习重要讲话，全年组织党组中心组学习17次，研讨交流13次，获评“全市县处级党委（党组）理论学习先进中心组”。深化学习型党组织建设，推动“学习强国”平台使用，第一时间部署《习谈治国理政》第三卷、__精神学习，邀请专家作“民法典”辅导，促进党员干部提升政治理论素养，提高解决问题能力。

2.高标准完成中心工作。深化党建与业务融合实践，将 “两个维护”坚定落实在工会围绕中心、服务大局中。积极参与新冠疫情防控，拨付工会经费300万元发放电子消费券，成立“党员志愿突击队”，开展抗疫三大“惠行动”，获市委书记徐惠民、市长王晖4次批示肯定，1名党员获市委表彰。及时部署市总工会“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率 ”主题实践活动，推动基层党支部和党员在推进产业工人队伍建设改革，服务高质量发展，助力常态化防疫中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

3.高站位落实意识形态工作。树牢“先手思维”，压实意识形态层级责任制，分级签订意识形态责任书，指导制订《市总工会党组落实意识形态工作责任制实施细则》等7个制度。坚持每半年听取、研究意识形态工作，常态化落实谈心谈话制度。积极培养理论宣讲人才，指导和支持机关党员参加全省“从抗疫大考看制度优势”演讲决赛，获一等奖。

二、在组织建设上抓实创新，推动基层支部全面进步

1.以“第一书记”为抓手促进基层党建。以上率下，以“第一书记”身份带领党员下基层调研，为支部党员上纪律党课，开展党建督查，进一步压实机关党建责任，提升工会党建整体水平，5个在职党支部均获评“四星级党支部”，1个被评为“市级机关先进基层党组织”。结合走访慰问、建言献策、参观红色基地等活动，加强对离退休干部思想政治引领，巩固“六有一提升”成果。

2.以制度建设为支撑严肃党内生活。带头落实“三级书记”责任清单和领导干部双重组织生活制度。积极贯彻《党员教育管理条例》，指导修订《关于加强工会党员队伍建设的具体办法》等4项制度，开展党员教育管理项目化试点工作，抓好支部书记“述考评”，促进党内生活“三量”提升。

3.以提素增能为路径积蓄党建力量。积极推进机关青工委、妇联建设，创新开设“工会党务学堂”“青年工运论坛”，联合开展党务（青年）干部赋能提升班、知识竞赛等活动，着力提高专兼职党群干部能力。加强党务干部激励考核，及时表彰先进典型7人，把兼职党务干部工作情况纳入日常考评，激发工作动力。

三、在作风建设上从严从实，锤炼硬核工会党员队伍

1.营造干事氛围。精心组织“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研讨活动，主动对标找差，广泛征集建议，各级党组织开展研讨交流39次，党员干部撰写心得体会63篇，获活动优秀组织奖。以道德讲堂、走帮服等形式深入学习践行“新时代南通治水精神”，激扬狼性，争先创优，“党建带群建、服务高质量”活动、产改工作等多次获省、市领导批示，列入政府为民办实事的帮扶困难职工项目超额完成任务，全国劳模推选、工会法律援助等30多项工作在国内、省内领先。

2.强化廉政教育。精心组织510思廉日活动，邀请市领导韩方作专题廉政辅导，组织参观廉政教育基地，利用“算好廉政账”教育月和“12.9”国际反腐败日开展警示教育。拍摄“与你廉一起”亲情廉语微视频，获全市优秀奖。

3.突出问题整改。集中开展“机关作风整治月”活动，全年开展作风建设自查自纠12次。完成2019年作风建设评议问题整改1条。严格对照市委巡察市工人业余大学反馈意见，在市总工会系统开展同步整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。

四、明年打算

5.2021年党总支抓党建工作总结 篇五

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党总支抓党建工作总结

一、强化___建设，夯实基层___基础

（一）加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

__月__日，___党员观看‘两学一做’学习教育常态化制度化工作动员会”。让广大党员继续把握“学”、“做”要求，在深化学习、做合格党员、建规范支部上深化拓展，真正做到内化于心、外化于行。通过学习教育，引导党员坚持“四讲四有”，做到政治、执行纪律、品德、发挥作用的“四个合格”，切实把党员形象树起来，把党___形象树起来。利用党员远程教育平台，播放___大报告会、《___在路上》系列等远程教育电教片，每月开展主题党日活动，创新学习活动形式，全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。

（二）加强建设服务型党___，完善党员报道机制。

围绕“三优三化”目标，立足工作实际，整合各类资源，创设丰富载体，重视典型培育，实行党建工作项目化管理，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。开展党员到村居报道活动，组建4支志愿者服务队伍（维稳信息员队伍、“老伙伴”志愿者队伍、交通志愿者队伍和司法调解员队伍）开展如:日常巡逻、为老年人量血压、打扫卫生、交通志愿服务、解决矛盾纠纷、宣传倡导活动等，积极发挥党员先锋模范作用，提升党员的奉献，责任意识。

（三）发展自身特色，做好“一村一品”建设。

根据街道党工委“一村一品”要求，结合本村工作实际，我村今年建立司法调解“老娘舅”。爱星村司法调解室主要负责加强基层人民调解工作，力求做到矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态；做到了解村民生活中遇到的问题，调解纠纷，解决矛盾；宣传人民调解知识，从正面引导群众通过人民调解化解各种矛盾纠纷。在今年无违村创建工作中，加强与村民交流沟通，做到及时发现矛盾，解决矛盾。此项活动的开展，发挥了退休党员干部余热，体现了较高的思想觉悟。我村以党支部班子带头，通过开展各种为民、便民服务为村委会的困难老人、独居老人、老党员、烈士家属等行动不便的老人开展服务。努力开展具有本村特色的基层党建项目，创新工作方法，在创新中寻求提升。

二、提升服务质量，深化区域化党建工作

（一）完善机制，深化实践活动。

为了提高基层党___和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全村党___和党员直接联系服务群众的长效机制，推进党建工作新格局，我村积极认真做好党员的“双结对”、“双报到”工作，畅通与结对共建单位党___的双向沟通服务途径，与结对单位以创意___生活会、主题党日等形式，积极开展结对活动，提升结对共建成效。制订党员“双报到”、“双结对”工作流程，由村党支部制订统一的原则，统一安排各项结对、报到工作。要求每名党员必须每月参与不少于一次的志愿者服务活动，可以结合自身实际，选择服务项目。

（二）开拓创新，畅通党群联系渠道。

范文仅供参考

6.基层党总支书记党建述职报告 篇六

今年以来，我作为××党总支书记，在上级党委的统领下，在一班人的支持配合下，认真学习贯彻习主席习近平新时代中国特色社会主义思想重要精神，不断加强自身建设，认真履行岗位职责，较好地带领×××完成了各项工作，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步。现按照上级指示要求，将一年来的学习、工作、生活等情况，作一汇报。

一、积极适应新的形势任务要求，勤于学习强素质。

作为×××党总支思想建设和组织建设的领头人，我始终把理论武装、增知强能作为立身做人的第一需要和胜任本职的第一责任，以时不我待的紧迫感抓学习、强素质、谋发展，不断提高自身的理论素养、政策水平和业务能力。在理论学习中，能够始终坚持把学习贯彻习主席系列讲话精神和十九届四种全会精神作为一项重要政治任务，原原本本学报告学讲话，认真领会新理念、新思想、新论断、新举措，突出理论学习与实践运用相结合，切实把十九大、十九届二中、三种、四种全会精神学习成果向全体党员和积极向组织考虑的积极分子、优秀青年群众传递转化，有效提升了广大党员、干部和群众的思想素质和政治素质。在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，我始终坚持带头领学，坚持以岗位需要为牵引，以“提高综合素质、强化政治能力”为目标，在××队伍中营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，以“五本书”为基本教材，全体党员、干部都能严格落实四个环节，有效指导工作实践。随着任职时间的增加，我愈发感到理论水平与岗位需求不相适应，自觉端正工作指导思想，以诚恳的态度每天坚持抽出时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》各项规定，坚持在学习中感悟精髓、砥砺思想、武装头脑。二、时刻铭记组织和领导重托，创新有为干工作。

7.社区党总支书记党建工作述职报告 篇七

2020年，在办事处党工委的领导下，本人带领社区全体干部和社区工作人员，团结一致，乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

一、主要工作

（一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合X医院等X家“共驻共建”单位，派驻党员志愿者X人，招募志愿者大学生X人，做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口X户X名居民全部纳入防控网格，把辖区X个楼栋X个单元分为X大责任片区，划分成立X个联防工作组。实行“一格一员”，选用熟悉区域分布和居民情况的X名楼栋长和居民小组长担任网格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储备防疫物资，统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前，东兴社区未出现一例疑似病例。

（二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出党建为主题，履行“第一责任人”职责，全年召开X次党建专题会议，研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作；二是突出责任分工，党总支成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管各领域党建工作，与党员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流X人次，积极开展走访活动，社区党员干部全年共走访慰问X人次，为民办实事办好事X件；三是落实从严治党，增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务X次，抓好按党的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。

（三）强化学习教育，加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果，组织总支学习X次，分支书记学习X次，社区党员学习X次，专题研讨X次，上党课X次的规定动作，有效提升党员党性意识；二是打造党员先锋模范队伍，成立了X支以党员、积极分子为骨干的服务队伍，激发党员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过党的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报X份，确保不使其成为失联党员。

（四）夯实基层基础，激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在X年提供送关爱服务活动X人次，开展公益活动X人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立X室X厅X站，投资X万余元，召开部分党员、村（居）民代表评议党总支X次，收集合理建议X项，办理惠民实事X项；三是整合党员服务中心，党员干部深入村（居）民中X次，走访村（居）民X户，征求意见和建议X条，解决村（居）民困难X户，基本形成了解民情，办实事的党群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入X万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区X盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为X市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁X平方。党建活动经费投资X多元，确保党建工作顺利开展。

（五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对X年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题，社区党总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，规范动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的督促中得到肯定；二是针对党费收缴情况，在党工委的指导下，积极开展党费补缴，共补缴党费X元。同时接机明确了党费专人管理制度，确保每季度按时上缴党费、公示党费。

二、存在问题

（一）党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍，党员参与社区党组织活动的积极性不高，导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

（二）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有X名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

（三）对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足X次，教育内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足X篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于：一是主体责任的落实有待加强，我本人对党建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对党建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽，总认为有具体抓党建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，思想松懈，后劲儿不足；四是党建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的办法和措施不多，没能很好解决党员学习教育的方式陈旧，使党员参学积极性不高等问题。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固树立第一责任人意识，提高党建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制，每月至少召开X次例会研究党建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书，明确分工，加强监督，确保党建工作顺利推进。

（二）加强组织建设，建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育，严肃组织生活。坚持“三会一课”制度，每月至少召开X次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于X次。每季度至少上党课X次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听登记；二是落实“一线工作法”，党员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民X次，书记家访每月一次，每次不少于X户，提升联系服务群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在“七一”党员大会上，对优秀党员进行表彰，营造学先进、赶先进的氛围。

8.学院党总支抓党建述职 篇八

一年来，大赵村党总支在乡党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动和党员干部“五进五联”工作为契机，廉洁奉公，锐意进取，较好地完成了2011年党建工作，现在我就2011年来的党建工作汇报如下：

一、党组织基本情况：大赵村党总支下设五个党支部、九个党小

组，现有党员74名（其中1名预备党员）。

二、一是认真组织党员干部不断开展学习科学发展观理论的活

动，同时进一步学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，针对党员分布广、外出多、年龄老化的特点，对党员的学习培训采取集中与分散相结合的办法，在学习过程中，做到规定动作不走样，自学动作有创新，使党员干部的学习效果取得明显成效。

二是充分发挥党员活动阵地作用，利用党小组的活动阵地，为广大党员群众及时提供更为快捷的政策信息，致富信息，法律知识等新知识、新科技，如我村的种植业党支部第一党小组，在党小组长朱奎东的带领下，利用他家的党小组活动阵地，组织党 1

员学习，开展各项民主议定、民主决策，带领群众发展设施农业，发展农业生产，赢得了党员群众的好评。

三是加强党的组织建设，充分发挥他们抓党建的关键作用，今年6月初，村党总支对下设的五个党支部书记和9个党小组长进行了专职的业务培训，使他们的业务水平得到进一步提高，增强了他们抓党建，带队伍、促发展的意识。

四是进一步健全和落实“三会一课”制度、扎实开展好支委会、支委民主生活会、进一步统一好两委一班人的思想认识，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，想事、干事不断转变工作作风，多为群众办实事，不断树立党在群众中得威信。

五是积极开展党的积极分子，村级后备干部及新党员的“三培养”工作，把在农业产业化中和经济人中涌现出来的模范带头人，拥护党的领导的先进分子发展确定为党的积极分子或培养选拔为村的后备干部。今年，我们村从优秀青年中发展了一名预备党员，并有两名种植业党支部的预备党员已按期转为正式党员，村党总支还培养考察了非党积极分子9人，其中有2人将做好2012年村党总支的党员发展对象。

六是认真开展党员干部“五进五联”活动。为进一步优化党员干部的工作作风，密切党群、干群关系，服务群众、廉洁从政，提高党的执政能力建设。我们村按照乡党委的统一部署，开展了“五进五联”活动，在开展“五进五联”活动中,实行村干部包屯,党员包户，按照居民就近，产业相近的原则走进群众家中，建立“一对一”的联系,这些党员干部肩负着党的政策宣传员、农民增收服务员、群众利益监督员、村情民意通讯员、矛盾纠纷调解员。通过“五进五联”活动的开展与群众面对面、心连心、认真倾听群众的意见和建议，了解群众的需求和渴望，为群众化民忧、解民难，保证了本村的生产发展，民生改善社会稳定。

七是开展政治与民主建设，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，都能坚持“四议一审”两公开，做到村务公开，财务公开、党务公开，进一步增强了工作的透明度，消除了党群、干群之间的隔阂和疑虑，从而进一步凝聚人心，密切党群、干群关系，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。

三、存在的困难和问题：今年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：

一是对新的理论和政策学习不够。二是各种制度有待进一步完善。三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强。在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，进一步转变工作作风，强化责任，精心谋划抓落实。要坚持定期的党员学习教育，不断提高党员干部的整体素质，在社会主义新农村的建设中更好地发挥党员的先锋模范作用。

9.抓基层党建述职评议 篇九

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《云南统计》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志，《支部生活》每个党员人手一册，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。

二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分利用《××日报》、《云南支部生活》学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区、的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。

三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次(《时代楷模》、《群星灿烂-全国优秀共产党员丰采录》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题》)，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100% 。

四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训5人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。

(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

按照20xx年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20xx年6月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，20xx上半年按规定收缴党费1452元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象

一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。

二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。20xx年1月26日、3月15日、3月30日先后三次到金鸡乡黄毛村开展抗旱救灾工作，给村民送去饮用自来水和支持抗旱资金元;20xx年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江镇丙闷村甘蔗产业挂钩村督促750亩甘蔗种植进度完成情况;20xx年1月深入蚕桑产业挂钩村瓦渡乡瓦渡村对新植桑园的开槽质量、农肥调运、栽桑前的准备工作进行督导检查，并筹集10000元资金扶持补助该村购买管道抗旱保苗。

三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研，为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。20xx年，分别到了新农村建设点瓦马乡上拉堡村支持资金6000元新建人畜饮用水池3个;辛街乡汪宣村支持资金3000元;为汉庄镇沈家村协调村级组织活动场所建设资金20000元;到扶贫挂钩点瓦窑乡横山村开展“送温暖”活动，走访农户了解生产生活情况。

四是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。几年来，分别为支援四川汶川特大地震灾害，全体党员(含退休的老党员)一次性缴纳“特殊党费”3400元用于抗震救灾工作;积极响应区委、政府的捐款倡议，向“××区老年活动中心建设” 捐款2400元;20xx年3月为全区抗旱救灾先后三次捐款5450元。

五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，积极争取我局退休老干部参加全区先进退休老干部的评选工作。

(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高;根据年初和区委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局20xx年上半年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。

(六)、抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶

20xx年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

一是为区委、区政府决策提供决策依据。几年来，进一步充实、完善了符合××实际的县域经济社会发展考核体系，被考核单位扩大到区直相关单位;为区委组织部提供全区乡科级88个领导班子实绩定量考核指标的计算打分，被考核单位扩大到区直党群部门;上半年共提供统计分析12期，统计资料13期，统计信息28期，统计简报16期;每年坚持编印一册《××区国民经济社会发展统计资料》小册子;每年3月为满足区委扩大会、人大、政协“三会”以及全区经济工作会议和社会各界对统计信息的需求在《××日报》发表××区经济社会统计公报发给各位参会代表。

二是为展示新××尽职尽力。在全国两会召开之际，区统计局以区委、区政府的名义于3月5日在《中国信息报》两会特刊登载了《三十年改革开放，高黎贡山托起一颗闪亮的明珠》一文，向外界展示了××改革开放三十年的巨大变化。

三是顺利完成《××改革开放三十年》一书的资料收集、整理、编辑、发行工作。该书是我局在全省128个县区级统计局唯一创新汇编的一本书，区委、区政府于9月23日下午举行了《××改革开放三十年》一书的首发仪式，为建国60周年献上一份厚礼，也是统计局创新的成果，目前正在申报××区科技进步奖。

四是组织实施重大国情国力普查和调查。20xx年上半年开展了第六次全国人口普查前期工作。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。几年来获得了下列荣誉：1、20被区委、区政府评为党风廉政建设责任制“优秀单位”;2、被云南省统计局、云南省农业普查办公室评为全省第二次农业普查先进集体 ;3、月被国家统计局评为“投入产出调查”先进集体;4、年2月被云南省人力资源和劳动保障厅、云南省统计局评为云南省统计系统(-)先进集体;20xx年4月被区政府评为第一次全国污染源普查先进集体。

三、存在的问题和努力方向

在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

10.学院党总支抓党建述职 篇十

xxx年，学院党委认真贯彻落实xxx教育工委的各项要求，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真履行党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，不断推进与强化党建工作与人才工作。现就一年来在全面从严治党、党的组织建设、宣传与意思形态工作、人才工作等方面述职如下：

一、认真贯彻执行上级部署，落实从严治党责任

（一）深入开展主题教育，切实落实“两个责任”。按照中央、省委和省委教育工委、市教育工委统一部署，在学校中层以上领导干部和全体党员中深入学习宣传贯彻“十九大”精神，开展“实践新思想、开启新征程，续写八八战略杭州新篇章”学习教育活动和“两学一做”等专题教育，强化党员干部的大局意识、政治意识、核心意识和看齐意识。

（二）完善各项制度建设，落实党政协同机制。进一步确立党组织政治核心地位，认真落实党委会和校长办公会议议事规则，明确责任分工和决策机制，形成工作合力。加强内部监督检查，落实各项规章制度。切实落实高等学校党政主要领导不直接分管工程建设、物资采购等规定。加强内部审计、监督工作，强化重点部位和环节的廉政风险点防控工作，推进党务、政务、财务信息公开。

（三）抓好“三级学习”，搞好专题教育

抓好学校的党委理论中心组、各党总支理论学习中心组及师生三级学习会。党委理论学习中心组全年学习xx次，各总支不少于xx次（每学期不少于xx次），教职工利用每周三政治学习时间，各学生班级利用每周一次班会学习。专题教育组织了党章党纪党规、“严以修身、立德树人”等专题暑期学习培训会；召开了xx次学习报告会，邀请专家等作专题报告、讲座。开展支部书记在支部内讲党课活动xxx场，教师党员面向学生讲党课xx场；制作微型党课参加了全省高校微型党课比赛；指导学生党支部参加“党在我心中”为主题的全省大学生“两学一做”知识竞赛。两项教育均坚持问题导向，活动中反映的章程建设、机构设置、队伍建设、激励机制等问题得到有效整改、落实。

（四）抓好党风廉政建设

一是贯彻落实党风廉政建设责任制。制定了学校《建立健全惩治与预防腐败体系实施细则》、《廉政风险排查及防控机制建设实施方案》等制度规定。xxx年初，学校组织召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，每个党员签订廉洁自律承诺书，将党风廉政建设纳入学校各部门工作目标考核，实行“一票否决”制。

二是加强廉政教育和警示教育。学校聘请廉政建设专家，专门指导学校廉政教育工作，及时传达中央纪委、省纪委会议精神，邀请浙江省委党校等省内高校专家来校开设专题讲座，同时以研讨会、学习会等多种形式增强党员干部党纪党规意识和法律意识。

二、统筹抓好领导班子和干部人才队伍建设

（一）抓好班子建设。在学院班子内部，严格落实党建工作责任制，坚持党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作的工作机制。

（二）加强干部队伍建设工作。xxx年学校党委根据干部选拔任用规定，公开招聘中层干部xx名；提任科级干部xx名。为加强后备干部队伍培养，选拔多名专业技术人员任职学院科级管理岗位。

（三）人才队伍建设工作。学校党委不断加强和改进党对人才工作的领导，创新党管人才的方式方法。一是更新观念，提高对人才引进工作的认识；二是创新举措，加大人才引进工作的力度；三是创新形式，抓好对引进人才的培养；四是创新手段，做好人才引进工作的各项保障。

xxx年引进专业技术及管理人才xxx人（其中博士2人，高级职称5人），改善学院教学队伍学历、职称结构。大力实施青年骨干教师培养、双师素质提升、专业带头人培养三大培养工程：近2年共有19名青年教师列入骨干教师培养；5名教师立项浙江省访问工程师校企合作项目，2位教师参加全省高职高专院校教师海外培训；推进专业带头人培养工作，名校名专业名师结对我校专业负责人，提升专业建设水平。

三、加强基层党组织和党员队伍建设

（一）按照有利于发挥党组织政治核心作用的原则，学校各系部都建立了教师党支部，大幅减少跨部门建立党的基层组织的状况。选任的教师支部书记均具有相应的学科专业背景，50%党支部书记具有副教授职称，热爱党务，熟悉教育教学与管理工作。

全面实施党员质量工程，深入推进党员人才工程，加大在中青年骨干教师中发展党员力度，xxx年发展的教职工党员50%为中青年骨干教师。xxx年发展学生党员195名。学生业余党校根据学生的不同特点，采用多种形式宣传党的方针、政策，提高了青年学生的政治理论水平，夯实党员发展工作基础。全面推行发展党员制度，健全落实推优制、备案制、预审制、公示制和票决制，严格进行政治审查。

（二）服务人才培养，发挥党员先锋示范作用

xxx年，党员干部在教书育人、服务学校中心工作中发挥了先锋模范的作用：xxx年全校发表学术论文175篇，其中128篇论文作者为党员；全校立项厅级以上项目、课题共计58项，其中党员教师43项；获省级在线精品课程7门，负责人都是党员；思政部徐治彬教授的论文《提高党的领导干部政治能力的理论思考》荣获浙江省高职院校党建研究会、浙江省高校思想政治教育研究会高职分会xxx年年会优秀一等奖，并在年会上作了交流发言。前不久公布的浙江省高校思想政治工作质量提升实施载体名单中，学校榜上有名。

他们在教书育人、服务育人中，总是思想先行、实践先行、创新先行、服务先行、自律先行，始终保持党员先进性和战斗力，带动身边的同事，用实际行动践行党员先锋模范作用。

四、做好意识形态和宣传工作

（一）贯彻落实中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省委办公厅《浙江省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》情况：一是明确学院领导班子、领导干部的意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党的主体责任，结合学院实际，成立xxxxxx意识形态工作领导小组；二是及时传达，深入学习。党委会、院系两级理论学习中心组组织专题学习；三是制定《中共xxxxxx委员会关于意识形态工作责任制实施细则》，并认真落实。

（二）把握正确舆论导向，增强网上正面舆论宣传情况：学院定时召开宣传工作会议，制定《xxxxxx宣传工作管理制度》，规范校园网、微博、微信、宣传橱窗等平台的管理，规范新闻报道审批流程，建立网评员队伍，进一步提升对热点、敏感问题及突发事件的网上舆论引导能力，促进学院宣传工作科学化、规范化；抓信息员队伍建设，配备了一支具有一定写作能力、政治坚定、作风务实的信息员队伍。并邀请校外专家作专题辅导，提高信息员的政治业务素质，及时报道学院大事、要事，在展示学院教育形象的同时，把握正确舆论导向，扎实做好意识形态工作。

（三）重大主题学习宣传情况:庆祝改革开放40周年大会于12月18日在北京召开，我校组织干部师生收看大会现场直播，学习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神，广大教师学生深受鼓舞、倍感振奋;全国教育大会于9月10日上午在北京召开，总书记出席会议并发表重要讲话。我校组织干部师生收看电视新闻、学习总书记在全国教育大会上的讲话精神，深受鼓舞。

五、存在问题分析和思考

从总体上看，我校党委是一个政治坚定、团结干事、勤政廉政、有较强战斗力和凝聚力的领导集体。但还存在以下不足：

（一）抓思想政治教育方面存在不足。班子成员理论学习的针对性、实效性还有待增强，全校党员干部思想政治建设仍有待加强，对重业务、轻学习的现象，纠正力度不够。

（二）抓班子带队伍方面存在不足。干部队伍的政策理论水平和解决复杂问题的能力还有待提高，创新意识、担当意识有待进一步提升。

（三）抓基层党建发展有不足。党委成员联系副教授与高级职称教师、党员联系寝室等制度需进一步落实到位。人才队伍建设有待加强，辅导员队伍建设仍需进一步充实。

六、下一步加强基层党建工作的具体举措

（一）加强领导班子和干部队伍建设

履行党建第一责任人职责，强化主体责任落实，完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手管党治党责任的考核。

（二）加强基层组织建设。严格执行“三会一课”、民主（组织）生活会等制度。继续做好学生党员发展工作，分层次办好业余党校。落实好上级下达的各项任务，落实各项党员联系群众制度。

（三）加强思想政治工作。认真学习贯彻总书记在全国高校思想政治工作会议重要讲话精神；推动思想政治工作改革创新，发挥课堂教学的主渠道作用；继续打造行之有效的校园文化品牌；引导辅导员队伍职业化、专业化发展。