如何做好教工团支部学期工作计划

如何做好教工团支部学期工作计划（共13篇）（共13篇）

1.如何做好教工团支部学期工作计划 篇一

杭州高级中学2007学年第二学期教工团支部工作计划

指导思想

学习贯彻党、团精神，贯彻学校“熔铸精神、彰显特色、追求卓越、再创辉煌”的理论思考，立足学校发展大局，围绕学校行政、团组织工作重心开展活动，为建设“教工团员之家”不懈努力，为把学校建设成全国一流、国际知名的历史名校贡献力量。

工作目标

在荣获“五四红旗支部”“市教工团支部”等荣誉后，支部深感肩负责任之重，本学期要在继承中求发展，在发展中求创新，努力实现支部工作的新突破。

1．加强组织建设，增强组织战斗力。

2．增强服务意识，明实情、说实话、做实事，服务青年工作、生活、发展实际。

3．服务工作告别“等、靠、要”，主动寻求活动载体，探索活动思路，拓展服务领域。

4．坚持“实效性、延续性、趣味性”原则开展活动。

工作要点

1．组织思想建设

定期印发政治、教育理论文章，交流学习心得，实现团员理论学习制度化；寻求活动载体、搭建活动平台，开展团员志愿者活动；做好优秀团员的推优入党工作；加强团员师德师风建设；积极做好支部网络管理和更新工作，加强组织阵地建设。

2.业务素质建设

继续抓好“读经典名著，迎亮丽人生”活动，提升团员文化素养；加强团员青年的教学博客建设，建立教工团支部博客群，交流思想，探讨教学，深度科研；在青年团员中开展以“我与三尺讲台”为主题的征文活动，加强工作交流。

3.组织服务工作

服务团员，为团员排忧解难；大力做好学校招生宣传工作，倡议团员主动承担学校报送生教学工作，为保送生教育教学献计献策，为保送生搭建活动平台；加强学校食堂的监督管理工作。

4.组织活动安排

精心组织、开展系列寓教于乐的活动，丰富广大团员的业余生活。

（1）迎接新团员活动。

（2）大力做好招生宣传工作。

（3）组织踏春活动，融洽气氛，增强活力。

（4）参观浙大紫荆港校区，感受学术氛围。

（5）开展以“我与三尺讲台”为主题的征文活动。

（6）继续开展“读经典名著，迎亮丽人生”读书活动。

（7）寻找主题，开拓思路，完善《青年通讯》。

（8）继续关心团员日常工作、学习、生活，提供组织关怀。

（9）精心准备、积极参加市团工委组织的各项活动。

杭高教工团支部

2007年3月18日

具体活动设想。

（1）学校宣传工作。

巩固报刊宣传平台，协助校办策划并开展杭高专题宣传活动；开拓网络宣传平台，利用支部网页宣传杭高，在十九楼等人气旺盛的网站上开辟杭高论坛，完成杭高校园新闻的转载和宣传工作；与团委一起举办“我爱杭高”演讲比赛；与团委一起举办“我最喜欢的杭高老师”征文活动；用好《青年通讯》这一宣传阵地，力争新一期的《青年通讯》能出彩出新。

杭高教工团支部

2007年9月16日

2.党支部书记如何做好谈心工作 篇二

常说“一把钥匙开一把锁”，谈心必须有针对性，思想交流贵在润物细无声，掌握好方法很重要。

一是给谈心对象创造一个宽松的心理环境。在良好的环境中谈心，可以引发谈心对象积极的情感，主动敞开心扉，表露思想，就会收到良好效果。党支部书记可以把谈心对象约在办公室或安教室里，尽量做到一对一，这对有些自尊心强，爱面子，不愿在众人面前表露自己的心事和想法的职工比较好，采取单独谈的方式，用真诚感人的话语叩开紧闭的心扉，让职工感觉自己受尊重，也愿意讲；也可以选择在工作之余，如井下工作闲暇和路上行走时，这样的谈心灵活性强，随时随地都行，可以使对方无拘无束，在轻松愉快的氛围中让谈心顺利进行。所以，针对谈心工作，不能拘泥于传统的模式，应采用因地制宜、灵活多样方法，协调多方因素，一齐发挥作用。

二是胸怀真诚和善意。谈心的关键在于交心，做到推心置腹，双方才能够表达谈心意图。党支部书记要放下架子，不能以领导自居，板起面孔说教，否则职工对你敬而远之，更不会把心交给你，只有真正把职工当作兄弟，当成自家人，职工才愿意讲心里话，不会藏着掖着。我们可以采取同他唠家常的方式，关心的话题入手，寻求共同语言，拉近彼此之间距离，当建立起一定的感情基础，做好他们的思想工作就不难了。谈心时要不急不躁，要以情动人。对一些思想顽固、言辞激进、一时想不通的职工，也不要怕麻烦，不可操之过急，更不能拍桌子熊人，要掌握对方心理，循循善诱，以真情打动对方。

三是要找准谈心的主题。做思想政治工作并不是空对空，也不是走形式，而是及时、有效、经常性的工作。谈心成功与否，找准谈心的主题是关键。因不同谈话对象、不同时机、不同谈话方式，所产生的心理影响和作用效果完全不同。只有把握不同职工真正的诉求，找准他们关心的话题，才能有效地达到做好思想工作的目的，否则将事倍功半，甚至南辕北辙。谈心不是随便聊聊天，党支部书记要明白这次找职工谈心要解决的中心问题是什么，要摸清职工的思想障碍在哪里，多了解职工的苦衷，要了解职工有哪些困难，职工最关心什么，希望通过这次谈心能解决什么问题，这样才会对症下药，深入探讨问题形成的原因，寻找化解矛盾的途径，少绕弯子。

四是要掌握谈心的语言艺术。语言是谈心的工具，煤矿职工大多文化不高，党支部书记在谈心过程中都应该多用些实在、朴实的语言，深入浅出，入情入理，做到把问题摆透、把道理讲清、把疑惑解明。让谈心对象从中悟出道理，增长见识，提高觉悟。要摸清职工的心理特点，做到因人而异，使谈话语言与其心理状态相适应，才能使其心悦诚服，才能收到满意的效果。对不同性格的职工在谈心时要对症下药，比如，对班队长以上管理人员，他们都普遍具有文化程度较高、知识层面较广、也是带兵的人，具有一定的独立思考问题和分析问题能力。同他们谈心，语言应富有哲理性，引用的事例应广泛多样，可以谈古论今，以理释事，使其思想受到触动。这样，他们才觉得“解渴”，认识到谈话的“份量”。反之，他们会感到不痛不痒，认为谈话白白浪费了时间，自然也就谈不上效果如何。而对那些阅历浅，头脑简单，接受能力较低的职工，谈话中可以讲一些浅显的道理，运用朴实无华的语言，多举一些安全生产相关的事例，做到深入浅出，以事悟理，使他们增长见识，提高思想认识，解除思想疙瘩。而对马虎型安全常出事的职工要批评提醒，指出后果的严重性，让他起到警示作用，不能客气。

五是善于倾听心声。谈心是一种双向的思想交流，而不是说教、说服对象，或是以权压人。党支部书记常与职工谈心交流，既是一种对职工的关爱，也是倾听职工意见的良机。要满足职工的自尊心，有意识的征求对方的意见，多听职工所思所想，鼓励他说出来，这样才能让他主动吐露心声，表达思想感情。有时他们不一定非要你帮他解决什么实际问题，仅仅只是想找个人说说话，发泄一些心中郁积的不好情绪，党支部书记做一个好的倾听者也就是间接为职工分忧解难，倾听时要面带微笑，不要显示出不耐烦的样子；要让对方到轻松自如，而不是拘束。倾听时不要挑对方的毛病，不要当场提出自己的批判性意见，更不要与对方争论，尽量避免使用否定别人的回答或评论式的回答，让职工痛痛快快的把所思所想讲出来，等他讲完，可以针对他的话题，谈谈自己的意见，就很容易解开他们思想疙瘩。

3.学校教工团支部工作计划 篇三

1、开展对青年教师的思想建设，引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，使青年教师热爱学生，忠诚党的教育事业，树立为教育事业奋斗终生的远大理想。

2、在学校党支部的领导下，积极参加党支部的学习活动。正确引导青年向党组织靠拢，力争做到“未入党的门，先做党的人”。做好“推优”工作，帮助上级党组织发现发掘人才，切实做好党的后备队工作。

(三)组织青年教师参加各种练兵，促进青年教师专业发展

1、积极配合教务处工作，在教工团支部内部营造虚心好学、积极向上的学习氛围。

2、协助青年教师积极参加各项教学竞赛与交流活动，并争取在各个层次的教育教学比赛中创造佳绩。

3、积极参与各级各种教研活动，激励青年教师成为教学骨干。

(四)组织青年教师协助做好学校各项工作

1、紧密配合学校教学科研工作，发挥青年教师在实施新课标、课题研究、校本课程开发中的先锋作用。

2、发扬奉献精神，充分发挥团组织的作用，积极配合校团委、学生会、少先队开展好各项有意义的活动，尤其是积极参与学校的抗台风等相关工作，出谋划策，贡献自己的一份力量。

(五)开展团组织活动，增强团组织的凝聚力

1、充分调动团员教师的自主性和积极性，加强彼此之间的联系和了解，增进友谊，增强团组织的凝聚力。

2、结合节假日开展生动活泼的团组织活动，积极参加学校及工会组织的各项活动，来丰富团员教职工的业余生活，提高青年教师生活质量。

三、具体工作安排

十一月份：

1、团支部成员制定本学期工作计划

2、召开第一次全体教工团支部会议

3、开通网络交流群：开通QQ交流群

4、湛江四中团支部个人信息录入、建档

5、为迎接元旦组织合唱活动

十二月份：

1、“冬至”节青年教师联谊活动：本校或与外校兄弟友好单位教师联谊活动

2、青年教工羽毛球比赛(场馆待定)

3、学校举办“元旦军民文艺汇演”晚会

一月份：

1、外出学习考察交流活动(暂定为远足)

2、青年教师教学基本功大赛

3、青年教师考核，教工团支部工作自查、总结

学校教工团支部工作计划篇三

一、指导思想

在新学期中，青年教工团支部将继续在学校党总支的带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大和团的十六大精神为主线，从实际出发，积极创建教工团“一团一品”品牌活动，切实开展我校青年教师团工作。

二、主要工作

(一)加强理论教育，促进青年教师思想政治水平的不断提高

我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育，深入学习贯彻团的十六大精神，通过团支部生活、自学、讨论等形式，学习科学发展观相关文件，让每一位团员教师都深刻地感受到时代所赋予青年教师的使命和提出的挑战。

(二)创建“一团一品”品牌活动

为进一步加强团的基层组织建设，落实新时期上海市共青团支部“四有”标准的要求，激发团支部的活力，本年度我校教工团支部将借助教育岗位的平台，利用各种契机，开展有我校团组织特色的形式多样的“以团带队，以团带团”活动，并在这方面形成了一定的特色。

(三)开展各类活动，以此增强青年教师的活力和凝聚力

结合本学期“以团带队” “以团带团”活动、迎世博400天以及纪念五四运动90周年等系列活动，特制定计划如下：

2月份：

1. 开展“人人动手，清洁环境，养成讲卫生爱环境好习惯”校园集中行动

2. 做“世博倒计时400天”宣传

3月份：

1. 3.5学雷锋义卖活动

2. 启动“以团带团”，教工团员为学生入团积极分子上团课活动

3. 开展“午30”党团员义务答疑服务岗活动

4月份：

1. 申报“一团一品”创建

2. 申报新长征突击队、突击手，优秀志愿者集体等评选项目

3. 制定“团务公开”实施办法

5月份：

1. 开展纪念五四运动90周年纪念活动

2. 通过网络平台，自学科学发展观理论文件，并交流体会

3. 总结团校团课活动，征集优秀教案

6月份：

1. 教工团员经验交流会(年轻班主任交流论坛)

4.2016教工团支部工作总结 篇四

一学期来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，进一步转变思想观念，以提高广大共青团员素质为目标，扎实开展共青团员先进性教育，圆满完成各项工作。现将工作总结如下：

一、促进团组织的自身建设，不断提高共青团的影响力和战斗力

1、加强政治理论学习，努力提高团员学生思想道德素质。

为保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期我校共发展新团员156名。

2、以“践行社会主义核心价值观”为思想教育主题，加强青少年理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育，激励青少年坚定信念，永远跟党走，逐步树立科学正确的世界观，人生观和价值观。

3、健全团委的规章制度。设立团委、团支部、少先队工作规划。明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。

二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力

1、科技创新活动。为培养学生创新精神和实践能力，充分挖掘学生内在潜力，提高学生综合能力，学校团委组织了青少年科技创新系列活动。通过活动的开展，不但丰富了广大学生的课余生活，同时增强了学生干部的组织协调能力，加强了同学与同学之间的交流。

2、为教育引导广大青少年积极培育和践行社会主义核心价值观，校团委组织了文化创意比赛。此次活动包含文字、图片、视频等多类形式。广大师生广泛参与，共有多件摄影、绘画类作品获奖。

3、有条不紊地开展增强团员意识主题教育。我校团委积极响应上级团委号召，在全校团员范围内深入开展了增强团员意识主题教育，按照学校具体实际，制定了符合我校校情、具有我校特色的活动实施方案，层层部署和动员,充分运用宣传栏、板报等宣传阵地，大力宣传开展增强团员意识主题教育的重要意义，营造良好的舆论氛围，扩大活动参与面。同时，团委还深入开展调查分析，全面了解团组织建设和团员队伍情况。通过认真调研，深入分析，找准团组织和团员队伍中存在的问题，并以启动教育活动为契机，对软弱、涣散团支部集中进行一次调整和整顿，选拔了一批新的工作能力强、有责任心的班团支部书记充实我校团组织。

4、在少先队建队66周年之际，在七、八年级开展“我是向上、向善”好队员系列活动。

5、元旦前夕发展了九年级一批新团员,并对他们进行团章知识培训。

三、存在的问题

团员学生接受学习的参与率有待提高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，特别是九年级的团员。今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，校团委将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

保定三中分校团委

2015年12月篇二：2015-2016团支部工作总结 2015-2016团支部工作总结 本学期以来，我班团支部工作在系的领导和团组织的正确领导下，在老师们的关心和帮助下，制定了计划与方向，按照学院的工作的总体要求，从本班的自身特点出发，以团结为动力，认真落实上级的工作，积极配合每项活动，举行多次团日活动，活跃团员思维，丰富团员生活，努力构建和谐、团结的班集体。

在此将本学期07国贸一班的团支部工作情况以下汇报和总结：

一、09年9月10日，用最真诚的祝福为老师庆祝教师节

老师是人类灵魂的工程师，无论是在学习上，还是在做人上，都能给我们最有价值的教导。为了感谢老师们在过去一年里的教导，本班同学在校园里为老师分举行了一个教师节庆祝活动。活动中，游戏环节里，学生和老师的相互配合，相互交流把活动带到高潮。这次活动的举行更有利地拉近了同学跟老师之间的距离，双方的关系更加亲密。

二、09年10月30日，“爱我城建，共建新家园” 友谊篮球赛

为构建一个和谐、友爱的校园，我班与08国贸一班进行了一次小型的友谊篮球赛。同学们的表现都非常积极，配合得很好，场上同学激烈比赛，场下的同学就在旁打气加油，气氛融洽。这场篮球赛，把两班同学由陌生带到了熟悉，突出了本次活动主题——友谊。

三、09年11月6日，大力神杯 响应经贸系号召，在本班同学中选出8名同学参加本次比赛，同学们都踊跃报名，出于公平，最后由投票形式选出8名同学。比赛过程中，同学们的认真和负责让人惊讶。虽然获不到名次，但是他们的合作与勇气精神可加。

四、09年11月19日，文明生活 健康成长为引导同学走上文明、健康的道路，本班在室内举行了一次有关文明、健康知识活动。主题内容由所有有班干部一起讨论、分析，最后达到共识的成果。本次活动积极向上，娱乐大家之余，还能够让同学们对文明和健康有更多的了解，同时行动起来，做个标准的文明大学生。

五、09年12月3日，感恩母亲 感恩社会

一首让人感动的《感恩的心》把活动拉开了序幕，大家怀着感恩的心观看了老师为我们提供的英文片《粉红 狍》，片子多偏与社会，也具有娱乐性，但最后，老师的一个感人故事，让每个人对相隔数里的家有了想念，想起母亲的唠叨，想起父亲严厉的嘱咐。学会感恩，学会做人，带着感恩的心走到任何地方。

六、09年12月11日，消防演习

为在全体同学中普及消防知识，强化消防安全意识，增强同学们在突发事件中的应急能力，从化市消防大队来到我院做消防演习，我班同学踊跃参与了此次活动。优点：

1、全部班干部每次活动都卖心卖力地付出，引导同学走向团结合作

2、同学们都积极向上、认真对待每次活动

3、课外活动都踊跃参与，把集体利益放在首位 不足之处：

1、我支部在实践工作中，还存在一些不足，在活动中，出现了不少问题，从中累积了不少经验，吸取了不少教训。

2、有部分活动，策划做得不够完善，很多情况没有考虑到。

3、做事过于倡促，急于求成。总而言之，我班团支部在工作中实事求是，吸取经验，扬长避短，再接再厉。团结永远是一面鲜红的旗帜,它汇集了班集体力量,增强班级凝聚力。经贸系07国贸一班这支优秀的队伍在任何时刻都紧密团结在班团支部,凝聚成一道铜墙铁壁,以坚韧的姿态去对抗风雨,迎接挑战，在人生这页纸上画上辉煌的一笔。■ 相关文章：

2016年传播学院学生会工作总结 2016年大学学生会宣传部工作总结 2015年学生会组织部工作总结

2015年大学生学生会文艺部工作总结 2015年大学生学生会外联部工作总结 2015年大学生学生会纪律部工作总结 2015年学院学生会迎新工作总结 学生会迎新工作总结

【返回 学生会工作总结 栏目列表】篇三：2015-2016团支部工作总结 2015-2016团支部工作总结 本学期以来，我班团支部工作在系的领导和团组织的正确领导下，在老师们的关心和帮助下，制定了计划与方向，按照学院的工作的总体要求，从本班的自身特点出发，以团结为动力，认真落实上级的工作，积极配合每项活动，举行多次团日活动，活跃团员思维，丰富团员生活，努力构建和谐、团结的班集体。

在此将本学期07国贸一班的团支部工作情况以下汇报和总结：

一、09年9月10日，用最真诚的祝福为老师庆祝教师节

老师是人类灵魂的工程师，无论是在学习上，还是在做人上，都能给我们最有价值的教导。为了感谢老师们在过去一年里的教导，本班同学在校园里为老师分举行了一个教师节庆祝活动。活动中，游戏环节里，学生和老师的相互配合，相互交流把活动带到高潮。这次活动的举行更有利地拉近了同学跟老师之间的距离，双方的关系更加亲密。

二、09年10月30日，“爱我城建，共建新家园” 友谊篮球赛

为构建一个和谐、友爱的校园，我班与08国贸一班进行了一次小型的友谊篮球赛。同学们的表现都非常积极，配合得很好，场上同学激烈比赛，场下的同学就在旁打气加油，气氛融洽。这场篮球赛，把两班同学由陌生带到了熟悉，突出了本次活动主题——友谊。

三、09年11月6日，大力神杯 响应经贸系号召，在本班同学中选出8名同学参加本次比赛，同学们都踊跃报名，出于公平，最后由投票形式选出8名同学。比赛过程中，同学们的认真和负责让人惊讶。虽然获不到名次，但是他们的合作与勇气精神可加。

四、09年11月19日，文明生活 健康成长为引导同学走上文明、健康的道路，本班在室内举行了一次有关文明、健康知识活动。主题内容由所有有班干部一起讨论、分析，最后达到共识的成果。本次活动积极向上，娱乐大家之余，还能够让同学们对文明和健康有更多的了解，同时行动起来，做个标准的文明大学生。

五、09年12月3日，感恩母亲 感恩社会

一首让人感动的《感恩的心》把活动拉开了序幕，大家怀着感恩的心观看了老师为我们提供的英文片《粉红 狍》，片子多偏与社会，也具有娱乐性，但最后，老师的一个感人故事，让每个人对相隔数里的家有了想念，想起母亲的唠叨，想起父亲严厉的嘱咐。学会感恩，学会做人，带着感恩的心走到任何地方。

六、09年12月11日，消防演习

为在全体同学中普及消防知识，强化消防安全意识，增强同学们在突发事件中的应急能力，从化市消防大队来到我院做消防演习，我班同学踊跃参与了此次活动。优点：

1、全部班干部每次活动都卖心卖力地付出，引导同学走向团结合作

2、同学们都积极向上、认真对待每次活动

3、课外活动都踊跃参与，把集体利益放在首位 不足之处：

1、我支部在实践工作中，还存在一些不足，在活动中，出现了不少问题，从中累积了不少经验，吸取了不少教训。

2、有部分活动，策划做得不够完善，很多情况没有考虑到。

3、做事过于倡促，急于求成。总而言之，我班团支部在工作中实事求是，吸取经验，扬长避短，再接再厉。团结永远是一面鲜红的旗帜,它汇集了班集体力量,增强班级凝聚力。经贸系07国贸一班这支优秀的队伍在任何时刻都紧密团结在班团支部,凝聚成一道铜墙铁壁,以坚韧的姿态去对抗风雨,迎接挑战，在人生这页纸上画上辉煌的一笔。■ 相关文章：

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5.如何做好团支部工作经验交流 篇五

沐浴着改革开放的春风成长起来了的逐渐成为共青团中坚力量的新一代团员们，思维活跃，个性张扬。对于各团支书来说，要做好领导工作并不容易。在讨论的过程中，大家重点突出的问题之一便是怎样在同学中开展工作。比如来自经济，公管等其他学院的团支书纷纷指出，在团日活动中同学们普遍积极性不高，活动效果欠佳。针对这一点，白雷刚说作为一个负责人，首先要树立起自己的威信，培养领袖气质，并做好表率工作。其次可以通过学院内部联合，以班为单位共同组织活动，让每个人都参与其中，从而提高同学们的竞争意识和集体意识。

在刚刚结束的五四表彰大会上，软件学院07级3班在众多优秀班级中脱颖而出，荣获优秀团支部的称号。作为团支部的表率，3班的团支书就她的工作经验和大家分享了几点心得体会。首先，团结是前提。她说,在班级工作中，无论是团委，班委还是一般同学都应该献出一份力量，全班共同组织参与。其次，对于工作中相互之间不同的意见和想法，要加强沟通，发扬民主精神。优化班级制度，班级建设。在这位团支书的发言中，大家看到了一种值得借鉴的优秀班级文化。活动是大家的活动，集体也是大家的集体。单丝不成线，独木不成林，齐心协力才是成功的关键。

参与这次会议的还包括一名信息学院国防班的团支部书记。国防班的管理趋向于军事化，由选陪办主管，班级内部的制度以及管理层的设置也不同与一般班级。所以在团支部的日常工作中存在一些特殊的问题。比如由于住宿区域不同，无法方便地与辅导员进行沟通，导致消息的滞后性，对团支部及时开展工作造成困难。白雷刚副书记说，团支书作为联系辅导员与同学的纽带，处理好和老师的关系非常重要。这就需要团支书及时主动地汇报工作，加深在老师和辅导员心中的印象，并且多与老师们交流，对自己能力的提高也有很大的帮助。

最后，团委书记助理嘉泽德智做了精彩的会议总结。他说，团的职能是团结,教育，引导青年；带头维护青年的利益；促进青年同学的成长成才。作为团支书，应该在生活与工作中严守底线，筑牢防线，在学习中争取高线。把团支部建设成为青年之家，坚持“做人不作秀，做事不做官”的信仰，既要在理想的天空中翱翔，更要在务实的大地上，结合实际，踏实工作。思想是源，行动是流，只有团结在正确的思想之下，学习理论并付诸实践，心中充满光荣感，责任感，使命感，才称得上是一个真正优秀的团支书。

会议结束前，在主持人白雷刚的提议下，所有与会人员起立，为在汶川大地震中遇难的同胞默哀一分钟，以此表达对他们的悼念以及对幸存者的祝福。

6.如何做好教工团支部学期工作计划 篇六

关键词：煤矿；党支部；制度；安全；管理

一、充分发挥党支部基层战斗堡垒作用

（一）认真执行“三会一课”

“三会一课”是基层党支部工作的基础和平台，充分利用支部大会、支委会、民主生活会，向广大党员进行党性、党风、党纪的教育；“三会一课”也是宣传集团公司和矿的各项举措，学习领导重要讲话精神和重要会议精神的平台； 同时“三会一课”也是加强沟通，协调关系，促进班子和谐的最佳途径和聆听职工心声的重要渠道。在党支部的建设中，强调抓好思想建设、组织建设和作风建设，把调动职工积极性作为全部工作的出发点和落脚点；努力把“理解人、关心人、尊重人”的工作作为党支部工作的一项重要内容，深入班組，掌握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强党组织的凝聚力。通过“三会一课”的开展，加强了领导成员和职工之间的沟通与协调，支持和帮助，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（二）以党员为抓手，充分发挥党员的先锋堡垒作用

1.开展党员示范岗。基层党支部要树典型，要让职工有章可依，明白该怎么干，应怎么干，从正面为职工做榜样。比如从一个煤矿各个变电所中选择一个井下变电所设立党员示范岗，这个变电所党员职工当班时要在变电所门口显著位置树立“党员示范岗”标志牌。党员职工要在质量标准化、两规范（职工操作行为规范和干部管理行为规范）、手指口述（一种国际认可的先进安全管理办法，是“两基”建设赋予安全工作的新内容。通过推行“手指口述”——心想、眼看、手指、口述的工作方式，能够促使员工深思牢记安全操作过程及作业要领，是规范员工安全生产行为、落实安全措施，确保安全生产的有效管理模式）、业务能力上体现党员的先进性，充分发挥党员的模范带头作用。目的是通过党员职工带动本变电所的其他职工，然后通过这个变电所带动其他变电所的工作，以点带面，从而促进整体工作提升。

2.开展党员包保活动。以党员为抓手，通过以点带面，充分发挥党员的先锋模范作用，实行班长抓党员，党员带群众包保制度。比如淮南矿业集团顾桥矿供电一队实行每个班长分包几个不同变电所，每个变电所至少一名党员，每周有党员组织变电所其他人员对自己承包范围内的各种安全隐患和质量标准化进行逐一排查，班长复查并督促整改。要求全队职工向党员学习，改正“三惯”恶习，坚决带领职工按章作业，将手指口述根植在施工现场。

（三）开展“党员自主管理优秀班组”竞赛评比工作

每季度根据基层单位各班组工作的开展情况、执行力和落实力、班组三违数量等由党支部组织对各个班组的工作进行评比，每年进行一次总结，优胜者以“先进班组”上报，优胜者班组的班长作为“优秀共产党员”上报，年终时予以奖励。

二、高标准、严要求，把握关键环节

搞生产，安全是第一位的。基层党支部应多措并举，抓基础，强管理，突出工作重点，简化工作程序，使职工易于接受，敢于操作，真正把“严、细、实”的工作作风，落实到日常工作中去，认真把好安全生产各个关口。

（一）以“一标准”、“一措施”指导每一要项工作

“两规范”工作的基础性、重要性、长期性决定了开展两规范工作的艰巨性。安全质量大于天，要求干部要高标准、严要求，严格把关。要求职工按章操作，出手就干标准活，工程不优誓不休。严格按照规程措施施工，强化施工工艺，保证施工质量。同时具有一套完善的制度来指导这项工作更显必要性。有党支部负责监督，实施考核。通过严格的执行使“两规范”的基础更加扎实，充分发挥了监督员和检查员的作用。

（二）突出重要生产环节，狠抓班前会质量

班前会是提高职工素质、规范职工操作行为的有效载体，是合理组织当班生产、有效防范事故发生、搞好安全生产的重要环节，也是强化安全管理的一项十分重要的基础工作。

班前会质量的优劣和主持人通常与班队长的能力息息相关。一个好的班长能够精准地抓住矿及队里工作的要点，用简练的语言，向职工表达清楚，引起职工的共鸣，保证此项工作顺利的开展下去；在安排工作任务时能够因人而异，因工而异，保证工作完成的质量同时兼顾公平性；讲安全注意事项时能够事无巨细，一针见血，让职工明白自己本班工作的注意要点。

三、立足现状，长期规化，引领技能培训工作

技能培训工作是党支部工作的重要组成部分。目前煤矿企业职工来源广泛，层次参差不齐，技能培训工作就显得尤为重要。

（一）培训教材主要是整理历年来煤矿行业有关供电事故案例，清理历史仓库，吸取事故教训，编制具有很强针对性和实用性的教材，反复教学，提高职工安全意识，使职工自觉的按章操作。

（二）保障措施

1.对学员学习的出勤率、学习态度及学习效果的检验等都做了详细的规定，要求学员严格执行。

2.实行每月一考，成绩倒数前三名的职工将受到处罚，罚金用来奖励成绩前三名的职工，新分职工考试倒数者老师也要接受处罚；

3.实行末名淘汰，成绩连续倒数者是检修工的考虑更换岗位。由于保障措施切实有力，执行到位，定期考核、奖惩结合、末名淘汰，营造了浓厚的学习氛围。

参考文献：

7.高校教工党支部党支部工作总结 篇七

在过去的一学年中，在系党总支的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，牢固树立“教育以人为本”，“办人民满意的教育”的意识，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，带领党员为创建和谐校园，为学院的建设作出了积极的贡献。现将本学年工作总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高教师队伍素质。

为提高教师党员的理论水平与政治素养，本支部认真安排组织广大党员教师学习《教师职业规范》、《中华人民共和国教育法》等法律知识；建立、健全党员理论学习制度、会议制度、政治学习制度，保证党员从思想上处于领先地位；牢固树立一个党员一面旗帜的思想，在群众中起到先锋模范，带头作用。

二、积极推进党建工作

为加强党员队伍建设，吸收更多思想上和行动上积极向党组织靠拢的同事加入中国共产党，教工支部通过讨论研究确定蔡榕滨、关博、杨晓燕三位教师为入党积极分子。同时教工党员彭黎霞、邓亮章、朱毅、张惠君等教工党员认真做好系学生入党积极分子的的入党介绍人工作,为党组织的.不断壮大做出应有的贡献。

同时支部积极支持学院行政工作,号召全体党员以身作则,真抓实干,在学院建设中群策群力,出谋划策,为我院的长远发展规划出主意,想办法.广泛开展师能大练兵,进一步提高广大教师的教学水平与能力.

三、时刻关注国内外大事

支部教工时刻关心国内外发生的重大事件，并定期展开对国内外发生的大事进行讨论发表看法。本次四川地震，支部教工与灾区人民心连心，对灾区的受灾情况进行广泛报道宣传，并动员广大教师进行捐款捐物，同时做好党员教师特殊党费的收缴工作。此外，为了使我省农村地区的孩子能看到更多的书籍，支部党员此专门进行了捐书捐款活动。

四、加强党风建设

为了加强支部的党风建设，支部发动支部全体党员开展行风自查自纠工作。找问题，找差距，认真做好教师的思想工作。在做好本职工作的基础上，按学院建设省示范性高职业院校做出力所能及的贡献。

五、坚持民主管理

支部积极支持教代会、工会对学院的工作进行民主监督，督促行政对职代会的决议履行职责，支持工会工作，支持行政对学院教职工进行人性化的管理措施。号召教职工对学院的各项工作提出合理化的建设。

8.如何做好教工团支部学期工作计划 篇八

及2012年工作计划

在学校党委和行政的正确领导下，经管文法教工党支部坚持以科学发展观为指导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，继续深入学习实践科学发展观，以人为本，以学生为主体，转变观念，开拓创新，按照学院党委的统一部署，进一步改进和完善党建工作机制，加强领导班子建设，提高班子的执政能力，创新学生思想政治工作内容，加强对学生的教育和管理，维护稳定，一年来，经过全体师生的共同努力，各项工作有了长足发展。

一、2011年主要工作

（一）党建与思想政治工作

1.认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，继续深入学习实践科学发展观；增强党员的宗旨意识、政治意识和大局意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在开展深入学习实践科学发展观活动中，按照学院党委在全院深入开展“为民服务创先争优”活动的统一部署，经管文法教工党支部按照总体要求，围绕中心任务，坚持从部门、教学部实际出发，突出解放思想、转变观念，突出改革创新、务求实效，突出联系实际、分类指导，突出履职尽责、立足本职，突出典型引领、榜样示范，充分发挥作用、创造新的业绩。

2、不断改进和创新党建工作理念和工作方式，进一步增强党建工作的针对性和实效性。按照学校党委对党建与思想政治工作的总体要求，经管文法教工党支部以“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”为主题，以切实解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，以提高群众满意度为标准，以“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）、“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）、“三创”（创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌）为抓手，贴近师生实际，创新活动载体，坚持分类指导，务求工作实效，使我教学部党支部和广大党员进一步增强服务意识、改进工作作风、提升服务能力、解决突出问题，推动教育规划纲要全面落实和高等教育事业科学发展，把党建工作落到实处。目前我教学部教工党支部共有教师党员15人，其中行政管理人员4人，专任教师3人，专职辅导员8人，另外正培养积极分子2人。党支部把青年教职工列为重点培养对象，认真做好积极分子培养工作，及时做好预备党员的考察、教育、转正工作。

3、充分体现党支部的监督保证职能，促进教学、科研工作。认真贯彻落实《中国共产党普通高校基层党组织工作条例》、较好地发挥了党支部的政治作用和监督保障作用，初步形成了沟通及时、协商有效、配合积极工作格局，确保了学院各项工作的顺利开展。

4、进一步改进和提升大学生思想政治工作的层次，探索新时期大学生党建与思想政治工作的新思想、新方法。深入贯彻落实中央16号文件精神，切实加强对大学生的思想政治教育工作，经管文法教工党支部把学生思想政治教育及管理工作做为一切工作的重中之重，以创建和谐的院风和良好的学风为抓手，进一步加强和完善制度建设，加强辅导员、班主任队伍建设，以学生干部队伍、学生党员、积极分子、学生社团为学生思想政治工作切入点，通过班团会议和社团活动，把对学生的思想政治教育工作落到实处。

5、加强领导班子建设，加强领导班子政治理论学习，提高班子领导科学发展的能力和水平。2011年教工支部支委会在原有的教工支部书记，组织委员和宣传委员的基础上，增加了一名支部副书记和一名青年委员，加强了支委力量。2012年领导班子要把工作创新作为重要内容来加以研究。经管文法教工党支部认真贯彻落实《中国共产党普通高校基层党组织工作条例》、较好地实行了集体领导、共同决策、分工负责、团结协作的工作机制，有效地发挥了党支部的政治作用和监督保障作用，党支部积极参与讨论和决定我院教学、科研工作事项和涉及教职工切身利益等重要事宜，支持学院行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作，增强了班子的凝聚力和战斗力，使学校党委、行政的工作部署得到贯彻和落实，确保了我院各项工作的顺利开展。班子成员能团结协作，工作中能够形成合力，特别是通过历时半年多的学习实践科学发展观活动，提高了领导班子的执政能力和领导科学发展的水平；班子成员能够自觉遵守党风廉政建设各项规定，没有违法乱纪和以权谋私行为。

6、加强民主政治建设，加强党风廉政建设，加强精神文明建设，加强校园文化建设。结合科学发展观学习活动，以创建文明班级、文明宿舍，文明家庭为主要内容，以我爱我的祖国为主题开展了系列活动：如迎新生暨表彰大会、学生辩论赛和篮球赛，“爱就要说出来”为主题的演讲比赛，学雷锋活动，五四评先评优，文明班级、文明宿舍和“寝室设计大赛”等各项评比，教职工、学生红歌班班唱合唱比赛，三下乡活动，祭奠革命英烈活动，快乐经管行活动等。通过这些活动为构建和谐校园及爱国主义教育增添了新的内容。经过全体师生的共同努力，经管文法教工党支部获得“省优秀教研室”和院级“先进四查集体”的荣誉称号。

7、进一步加强教师的政治理论学习，加强师德建设、教风、学风建设，提高人才培养质量。我教工党支部围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从自身职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的目标任务。具体要求如下：一要增强育人意识，改进服务作风。二要加强教育培训，提升服务能力。三要依法依规办学，提高服务效能。四要解决突出问题，回应群众期待。

（二）、学生教育管理工作（简）

一是党支部经过认真研究形成了明确的学生管理工作思路。（略）二是加强了学风建设工作。

三是进一步加强素质拓展教育。积极开展各种形式的社会实践活动，在活动中，注重突出学生的主体地位，充分尊重其创造性，最大限度地发挥学生的主观能动性，拓展学生的创新性思维和实践能力。

四是大力开展多种形式的校园文化活动。

五是加强了安全管理工作，今年以来没有发生不安全的情况。

六是加强学生工作队伍建设。一年来，我院辅导员、班主任都能自觉加强学习，不断增强学生工作的主动性、预见性和前瞻性，努力提高管理和服务质量，认真地开展学生思想教育工作和服务学生的工作，在学生中树立了威信，赢得了尊重。他们积极探索新形势下大学生教育管理工作的新思路和新方法，在工作中逐步贯彻“以学生为本”的理念，尊重学生人格，逐步改进人性化管理方法，掌握了学生管理的基本方法和工作规范，增强了做好大学生思想政治教育工作的自觉性和责任感，开创了我院学生教育管理工作的新局面。

七是加强了学生的专业思想教育，学生的学习态度端正、学习目标明确，促进了院风、学风的转变。八是加强毕业生就业指导工作。我院2011年毕业生初次就业率达到85%以上。

九、2011年完成的学生工作及活动有：

1、学生篮球比赛；

2、“爱就要说出来”演讲比赛；

3、科技学院学生辩论赛；

4、学雷锋活动；

5、科技学院美食节；

6、完成了助学金评定工作

7、科技学院趣味运动会；

8、完成了新生入学系列工作

9、完成了军训工作；

10、召开了2011年迎新生文艺晚会；

11、“青春之星”才艺大赛；

12、“阳光伙伴”比赛；

13、“学风建设月”活动；

14、湖工大第五届田径运动会；

15、完成了学校助学学金评定工作；

16、完成了国家奖学金、国家励志奖学金评定工作；

17、完成了国家助学金评定工作；

18、完成了毕业生离校工作； 20、新年元旦晚会；

21、完成了学生常规管理工作；

22、安排布置完成了三下乡活动。

（三）安全稳定及社会治安综合治理工作

一年来，经管文法教工党支部和行政通力协作，明确稳定压倒一切、安全重于泰山的责任，进一步加强安全稳定及社会治安综合治理工作，加强教职工学生的安全意识教育，健全各种制度，层层签订了责任书，使责任到人，定期检查和排除安全隐患因素，加强心理健康工作，截止目前，我教学部总体情况稳定有序，没有出现一例重大安全事故。

（四）存在的问题

一是党建与思想政治工作思路少，创新不够。二是缺少对外合作交流，问题落实力度不够。

三是办公室条件有限，另外学生分布在两个校区，管理存在不便之处。四是教职工自身学习时间利用不足，在科研方面需要加强。

五是为学生参加社会实践活动提供的平台不够；学生管理工作中忙于事务，缺少管理理论研究；对90后青年思想动态研究不够，对学生大学精神的培育不够。

一年来，在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在不少问题和差距，在今后的工作中要继续努力，教工党支部要继续解放思想，大胆创新，要学会站在时代的高度，站在现代化教育的大背景下认识和研究科技学院的发展问题，班子成员要继续努力，恪尽职守，团结协作，努力把科技学院的事情办好，让学校满意，让学生满意，让教师满意。

二、2012年教工党支部工作计划

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的十七大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

（二）强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性

1.加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是二会一课制度。加强理论学习、深入学习党的十七大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导学校工作。原则上保持每周两次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。

2.加强师德、作风建设。加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度、保证党支部监督保障作用、党支部参与学校重大事项的决策、积极贯彻民主集中制、深入推进依法治校。规范教育收费、杜绝任何形式的乱收费行为、坚决杜绝商业贿赂行为。围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提高党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。

党支部要从思想上、工作关心青年教师成长。关心贫困学生、学习困难学生和行为偏差学生、鼓励党员教师与学生牵手、在问题学生转化、帮助困难学生等方面突出党员带头作用。

3.认真做好组织工作。做好党员发展工作、积极支持群团组织做好推优工作、鼓励教师积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的教师吸收进来，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录号台帐、做好党费收纳工作。

4.推进精神文明建设。以创建“和谐校园”为抓手、进一步推进学校精神文明建设、提高校园文明化程度。积极营造积极向上、富有文化内涵的校园环境、班级环境、提高学校、班级文化水平。

（三）加强队伍建设，规范监督保障制度，提升民主管理水平

1.重师德、促成才、加强队伍建设。办好学校关键在教师、党组织牢固树立科学的人才观、加大力度、形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好氛围。党支部要密切联系群众、深入教育教学第一线、为青年教师、骨干教师的成长搭建舞台、鼓励教师成才、激励优秀教师脱颖而出。

狠抓师德建设、继续贯彻执行师德规范八条、开展师德集中教育和经常性教育。注重典型的树立、开展师德好教师的评选、用榜样来激励全体教师。抓实抓好学生德育工作、针对学生实际、着重做好学生行为规范和学习习惯的养成。

2.规范教代会、校务公开制度、落实民主监督与保障。进一步规范教代会制度、提高教代会参与学校管理的能力、提高学校管理民主程度。重大事项会必须提交教代会讨论、规范会议形式、流程、会议材料齐全归档。实行学校工作定期向教代会汇报制度和听取教代会建议制度、听取教代会对学校各项工作的建议、保障教代会民主管理与监督职能。进一步完善校务公开制度，规范公开程序，合理扩大公开面，让教职工、学生及时了解要关事项。拓宽公开渠道、规范公示栏，公式事项要醒目。我教工党支部要积极响应学院开展“争优创优”活动的号召，组织“比技能、比作风、比业绩”的“三比”活动和“三创”活动号召，通过“服务满意度调查活动”，制作调查问卷和深入群众或服务对象中，及时发现和宣传先进典型，充分发挥先进典型的引领示范作用，注意总结经验，把好的做法用制度固定下来，逐步形成规范，建立“为民服务创先争优”长效机制，在教职员工中开展创“服务先锋岗”、创“群众满意岗”、创“优质服务岗”的“三创”活动，在学生团体中开展创“服务先锋岗”、创“优秀学生社团”、创“党员示范寝室”的“三创”活动，形成“为民服务创先争优”的良好氛围，激发基层党组织和党员“为民服务创先争优”的积极性创造性。

科技学院经管文法教工党支部

9.论如何做好基层党支部书记 篇九

关键词：加强学习；廉洁奉公；履行职责

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0017-01

基层党支部是我们党组织中的最原始的单元，支部书记是基层党组织的负责人，在很大程度上是这个单元的“灵魂”，如何发挥党支部的战斗力、凝聚力、号召力、发挥党支部书记的作用是一个十分重要的作用，党支部书记肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线、方针、政策的执行者、落实者和宣传者，那么做好一名合格的党支部书记要首先做到以下几项。

一、加强学习，提高自身业务能力

一是加强理论知识学习，深刻领悟党的路线、方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是基层党支部书记是基层单位领导干部的“带头人”，是加强基层党建设工作第一责任人，因此必须不断加强党务知识的学习，了解《党章》，知道入党的程序、党费收缴的标准等等。一是要正确认识党务工作，把党务工作和业务工作紧密结合起来，开展丰富多彩的活动，把党务工作做好做实；二是要严格要求自己，发挥党员干部的模范带头作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，团结带领身边党员群众积极参与各项工作。

二、廉洁奉公，大公无私

作为一名基层党支部的“带头人”，不仅仅要具备胜任工作的理论知识水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，只有在工作中树立自己的“德”，才能服众。这就要求党支部书记要加强自身建设.

一是要政治坚定，有分辨是非的能力和具有高尚的情操。

二是做行动上的巨人，注重实践，克服困难，不脱离群众，杜绝官僚主义、形式主义的陋习。

三是培养爱岗之德、敬业之德、求真之德、实干之德的良好作风。

四是在实践中培养正气和骨气，做到表里如一，心胸开阔，做到为人正派、实在、宽厚、光明磊落、大公无私的处事人格魅力。

五是有抵制诱惑的自制力，清清白白做人，干干净净做事，廉洁奉公，忠于职守，要求别人做到的事情要率先垂范，以自身良好形象为员工做表率。

三、履行党支部书记职责

面对新形势、新情况、新问题和新要求，党支部书记必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。

一是充分认识岗位职责。作为一名基层管理人员，时刻将职责放在心头，并深刻领悟当前形势，重点做好组织建设，着力发挥党支部功能，将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务来抓。

二是不断加强和改变工作作风，按照党支部书记的职责标准做好每一件分内之事。

三是将理论与实际结合起来，善于处理矛盾，理顺关系促成合力，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。

四是认识到群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。

五是“学”字：作为党支部书记要带头学习、勤于学习，博采众长，注重改善知识结构，不断扩大知识覆盖面，掌握好党的路线方针政策、熟悉基层业务工作，以科学发展观为检验标准，认真审视基层的工作现状，用科学发展观的理念和方法去谋划基层党支部工作，把科学发展观落实到基层工作的方方面面，解決“本领恐慌”问题。

六是“正”字：心正则身正，心斜行自偏。就拿当前成为基层党支部焦点工作，不管对待任何事情，要力争做到公平、公正、公道，一碗水要端平，绝不能优亲厚友，这样职工才能尊重你、拥护你、支持你，开展工作才能得心应手。

七是“献”字：就是要有献身精神，对待基层党支部的工作要发扬“不怕吃亏、不怕吃苦、不怕委屈”的精神，带头实干，全心全意为职工服务、艰苦奋斗、无私奉献、勤政廉洁，这也是职工的期盼，也是我们党的宗旨。

八是“和”字。和就是讲团结。“团结出力量，团结出生产力”，现在全国上下都在提倡“和谐发展”，基层党支部班子必须团结工作，心往一处想，劲往一处使，才能把党的方针、政策落到实处。基层党支部情况复杂。因此，在工作中，我们要经常要和职工拉家常，了解职工的思想动态、发现矛盾和问题要摸透实情，及时化解，把问题解决在萌芽状态。

四、加强员工管理，稳定员工队伍

稳定员工队伍是当前基层党支部书记、干部最难于应付的问题，也是须要特别重视的问题。如果员工不稳定，员工离岗、弃岗，党支部书记便成为了“光棍司令”，如何抓好日常管理工作，将成为空谈。加强员工管理既是人本管理，其核心是人，人在企业中是最重要的资源。人本管理意味着生产队的一切管理活动都要围绕如何认识人、尊重人、关心人、使用人、教育人、发展人展开。必须做到：构建员工的共同愿景；创造员工良好的工作环境；培育员工良好的素质，使其不断成长；实现员工美好的生活。

五、结语

基层党支部书记当之不易，要有“知难不难，迎难而上，知难而进，永不退缩，不言失败”的决心。为做好一线“带头人”，就要真正认清当前形势需要，勇于把握机遇、迎接挑战，立足本职岗位，苦练基本功，就一定能够在本职工作岗位上创造同样的辉煌的业绩，为打造一流的队伍，塑造一流的形象做出我们最大的贡献。

参考文献：

[1]程公伟.如何当好新形势下的企业基层党支部书记[J].中国科技信息，2008，11：184+187.

[2]贾芳兰.新时期基层党支部书记素质探讨[J].现代商贸工业，2009，17：160-161.

[3]董建华.对新时期项目部思想政治工作的思考[J].决策探索（下半月），2010，08：74.

[4]吴长平.建立有效运行机制搞好干部队伍建设[J].有色金属工业，1997，10：18-22.

作者简介：王朝辉（1979.9—），男，本科，现任河南高速公路发展有限责任公司禹登分公司禹州路政大队大队长、党支部书记，研究方向：思政党建。

10.如何做好教工团支部学期工作计划 篇十

信息上报工作

菱角二中

学校在接到沾益县教育局关于做好当前教育系统抗旱保教信息报送工作的紧急通知后,校领导高度重视，充分认识到做好当前抗旱保教的宣传动员和信息报送工作的重要性与必要性，校长李加顺立即召开校务班子会议,就当前学校面临的饮水困难展开讨论,拿出对策后又召开了全校教职工会议,向大家征询抗旱保教的良策,经过为期2小时的分组商讨后,大家一致认为学校旱情还是很严重,从开学以来,去年打的这口井井水出现相当浑浊的状况,这样一直持续了约2个周左右,师生饮水出现供水紧张的困难。

针对以上旱情的特殊情况,学校做出决定：

一、利用校园网、校园广播等媒介，向全体师生发出了倡议，号召全体师生节约每一滴水，用好每一滴水，浪费水可耻。

二、做好长期抗大旱的思想准备，各班充分做好节约用水的宣传动员工作，发挥好板报的宣传媒介作用。

三、下定人心齐泰山移的抗旱决心，做好用水紧张、人心稳的抗旱保教大局工作。

四、成立抗旱保教工作领导小组，以校长为组长，书记和副校长为副组长，政教主任、班主任、总务主任、团委书记为成员，下设办公室在学校行政办，领导小组负责对每天、每周的抗旱情况进行及时的梳理，做好上报和处理工作。安排专人做信息报送的联络员，定期及时上报。

五、做好后期抗旱保教爱心捐款的心理准备，制作好爱心捐款箱，准备好为抗旱救灾工作的顺利推进、帮助灾区度过难关献上了拳拳爱心。

（编辑：孙学芳）

11.保教工作学期计划 篇十一

一、情况分析

（一）幼儿情况分析

上学期教师对照幼儿发展评价标准对全园幼儿进行测查，测查过程中发现： 优势：

（1）我园上学期开展阳光体育活动评比，在设置的活动项目深受幼儿喜爱，幼儿体质得到锻炼，幼儿尤其是中大班大肌肉发展较好。

（2）家长工作方面的成绩：在开放日活动中，发挥家委会的作用，参与幼儿园的活动策划：美食节中家长参与制作与指导，并带来许多食材、工具，使活动内容丰富多彩；在平时的活动中，教师每天会更新BBS内容，让家长了解幼儿园的活动；定期召开家长会，进行面对面交流，拉近教师与家长的距离。不足：

在测查报告中合作、观察方面还较弱，在认知系统中针对守恒、推理有待 加强，自我系统中针对独立性、坚持性需继续培养。

（二）教育教学情况分析 日常保教工作：

1、新生入园是开学初工作的重点，为了尽快让幼儿适应幼儿园的生活，我们老师首先营造温馨可爱的环境，如动物列车上都是孩子们喜欢的小动物，让幼儿不会感到陌生。

2、为了提高幼儿的身体素质，也结合园内的场地问题，开学初副园长和保健医根据《指南》中幼儿发展特点，分大中小不同年龄段大肌肉达到的标准制定出来,并从新划分场地，让老师们带幼儿进行练习。由于天气情况，有时候雾霾不能够户外，我们就又设计室内的体能活动。这学期阳光体育活动也作为我们户外活动的重点，我们先从间操上进行创编，创编了韵律操和改编了集体舞。还进行了阳光体育的评比活动。

3、丰富多彩的活动，促进幼儿的交往能力。如：重阳节活动—与社区的老人们一起欢聚一堂，开展了一场别开生面的联欢会。在9月、12月分别以“舌尖上的幼儿园美食节”和“游艺嘉年华”活动为主题的半日开放活动。家长和幼儿一起动手制作食品：蛋挞、饼干、寿司、披萨等。在嘉年华活动中全体教师分工合作精心创设了九个游艺项目，并根据大、中、小班幼儿年龄特点制定了相应的游戏规则让孩子在参与活动的同时，各方面能力都能得到提升，也为亲子互动提供了有效契机。

教研工作：

拓展教科研工作，以研促教。本学期《幼儿园开展中华传统文化教育途径的研究》为课题，教研题目为《教师如何运用有效的教育策略，发展幼儿语言表达能力》，结合课题开展教研研究，提高教师的教育教学水平。组织教师进行隔周的教研活动，将小中大分开进行实现专题讨论，并分年龄段观摩教学活动。探究指导中有效策略与方法，在研讨中一起找问题、想办法，一起经历实践——反思——再实践——再小结的积极思考，研究出来多种指导的有效策略，运用到教育教学中。我们期望通过教研能探索出一些教研的方法，提高教研的质量，并能通过研究来提高教育教学的质量，达到以研促教的目的。

教师发展：

教师分层次的观摩交流活动。骨干教师观摩活动、高级教师的观摩活动、年轻教师的观摩活动。通过观摩活动后，教师们能够脚踏实地地研磨自己的教育活动的目标、准备、过程等内容。在这学期北京市的优秀课例评选中我园的年轻教师积极参加评课活动，通过说课、反思提升自己的教育技能。社区早教活动：

开展丰富多彩的社区活动，有效指导家长科学育儿。本学期

我园开展了资料发放、调查问卷、亲子游戏、保健讲座等形式开展活动。通过调查问卷的形式，了解社区幼儿的家庭及家长的育儿情况，我们根据调查问卷，开展适合家长需求的活动。如：育儿讲座、绘本阅读。教会家长怎么样带幼儿看书，培养良好的阅读习惯。活动中家长积极参与，并和保健大夫进行互动，达到活动的目的。

优势：

（1）通过教师分层进行观摩活动，促进教师之间的交流与学习，提升骨干教师的引领作用。

（2）上学期教师的投稿率较高，大家积极投稿，多名教师获得奖项。年轻教师还参加了北京市的《快乐与发展课程》的录制，参与的积极性很高。不足：

（1）在区域材料的投放上还有欠缺。如：与主题相结合、材料的多样性、层次性等。如何促进幼儿主动探索是我们要解决的问题。（2）教师的学习力度还要加强。

二、指导思想

认真落实《纲要》及《指南》的工作指示精神，坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心，深化规范与发展并举的管理思路。以示范园所要求，自我检查、严格要求，踏踏实实做好每一项工作。在全面提高幼儿各领域发展水平同时进一步落实主体性教育目标，通过区域活动、课题研究等形式提高教师的专业能力，促进幼儿全面、和谐、主动发展。

三、工作目标与任务

1、继续学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，提高教师素质与反思能力，加强教师科学的指导幼儿的一日生活。

2、组织开展教师教育活动的观摩、研讨，提高理论水平和实践能力。

3、结合季节开展丰富多彩的活动。

4、抓好幼小衔接工作，为上小学打好基础。

5、以研促教，通过教研活动促进教师对区域活动这种教学形式的进一步的了解、把握。提高教师对区域活动的指导、评价的能力。

6、加强教师教育技能的提高，通过学习、培训、观摩等形式帮助教师获得不同的成长。

7、挖掘家长教育资源，形成家园教育合力，引领家长积极参与园内活动，充分利用家长资源。

8、继续调整户外体育活动形式，提高春季幼儿户外活动的兴趣，进一步提高幼儿基本身体素质，促进幼儿上下肢协调发展.四、具体措施

（一）幼儿发展方面

1、在区域活动中，提升幼儿主动探索、社会交往能力、语言表达能力。具体措施：

（1）结合班级主题活动或近期目标，有重点地进行投放材料要体现层次性、多样性。

（2）继续丰富活动区材料，根据玩具配备的内容有计划的在益智区投放。如大班看图穿绳、等分；中班墙面镶嵌、飞行接龙，小班图形对应、套叠玩具等。（3）充分利用过度环节，开展“我是小诗人”的活动。

2、结合一日生活教育，丰富幼儿知识经验，提高幼儿思维想象能力的发展。具体措施：

（1）鼓励家长积极参与幼儿园的活动，并把带幼儿在家也多带幼儿进行平衡能力的练习，并通过参观、游览、观察等活动，扩大幼儿眼界，丰富感性知识经验，发展幼儿想象能力。

（2）各班在区域活动中，引导幼儿将游戏串连起来，构成一个新的主题。通过关联的主题游戏促进幼儿想象思维水平的逐步发展。（3）通过春游活动引导幼儿学会观察，了解大自然的变化。

（4）结合课题内容，重点指导图书区、语言区。材料的投放有针对性。如：三字经、古诗词、古典童话等。

（二）教师队伍发展

1、通过多种形式组织教师学习、交流、分享。

具体措施：（1）业务学习时间，继续学习《3—6岁儿童指南》，并能够与实践工作相结合。（2）严格保教管理，坚持对各班教育教学计划、家长园地、常规工作、户外活动进行定期与不定期检查。

（3）教师每次外出学习后，对所学内容进行整理，分享給全园教师，在这过程中提高教师的分析能力与反思能力。

（4）4月份开展骨干教师教育教学活动评比，在教学评价中发展反思能力。（5）将观察记录的内容关注点放在教师适宜行为方面，并进行反思。在6月份进行观察记录的评比活动。

2、加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。结合集团骨干教师教育活动评比，提高骨干教师的带头作用。

具体措施：

（1）外出培训，并参加集团的骨干教师教育活动评比。（2）骨干教师指导年轻教师的工作，提升她们的指导水平。

（3）6月份年轻教师观摩活动，给教师们相互交流、相互学习的机会。

3、加强教师的岗位练兵。5月份进行玩教具的评比活动，提高各教师的业务能力。

（三）日常常规工作管理

1、科学合理的安排好幼儿的一日生活，仔细的做好各个环节中的保育工作。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常规工作，坚持预防为主的方针。

具体措施：

（1）3月初幼儿常规检查。重点：幼儿喝水、入厕、进餐、各环节的过度几方面。

（2）根据天气变化提醒幼儿增减衣服，并教育幼儿讲卫生、多喝水。遇到雾霾天气教师要准备好在室内的活动。

（3）创设一日常规环境：盥洗室、值日生等环境，多鼓励表扬幼儿，正面引导幼儿养成良好的卫生习惯。（4）4月开展班级环境评比活动。

2、继续开展阳光体育活动，注重为幼儿提供教师自制的活动器械，发展幼儿平衡、钻、爬、投掷等大肌肉动作。

具体措施：

（1）扎实开展“阳光体育工程”，增强幼儿体能，促进幼儿健康和谐发展；把游戏和体能的融合更加合理、更具趣味性；确保户外体育活动质量，提高幼儿身体素质。

①以制度保证幼儿户外活动时间与质量。②5月份开展阳光体育评比活动。

（2）与保健医密切联系，中大班在体能锻炼方面要有突破，能充分运用器材、玩具等材料，开展体育活动，使幼儿肢体运用能力协调发展。

（3）保健医对特殊儿童进行有针对性的体育锻炼，并做好相关的记录。

3、加强幼儿安全教育，开展相关的教学活动，并组织安全演习。具体措施：

（1）各班结合本班幼儿需要，开展安全教育活动。

（2）5月份与安全员密切练习，开展全园防震安全演习活动。

4、大班开展有针对性的“幼小衔接”教育活动，培养幼儿的学习能力，为幼儿适应小学生活做好准备。

（1）5月份带领大班幼儿参观小学，了解小学的学习环境。（2）加强时间意识的培养，能够在家合理、科学的制定作息时间。

（四）教育教学研究

1、抓好园本教研与课题的学习与研究，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新。具体措施：

（1）组织教师针对区域活动中教师的行为问题或困惑点开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，更好的提升教师的指导策略。

（2）本学期教研题目“教师在指导活动区中的适宜行为”。通过 “反思”客观、辨证的来探索研究活动区中的教师有效行为，从而促进师幼的有效性互动，最终促进幼儿的发展。

2、在教师中开展以下活动：

（1）开展区域游戏的研讨活动，通过观察、评价来分析教师在区域游戏的适宜行为，发现幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平。

（2）加强园本教研的质量，观摩其他园所的教研活动现场，通过互相观摩、学习、交流、研讨，不断提高自身的业务能力。

（五）家园共育

家长通过参与园内各种活动，了解幼儿园，走进幼儿园，并对我园工作提出宝贵意见。

具体措施：

（1）发挥集团网、BBS、飞信等多媒体网络的作用，了解幼儿园的工作情况，建立新型的家园合作方式。

（2）各班定期召开家长会，转变家长的观念；并参加园内的家长培训活动。（3）组织园内家长参加春季运动会、六一活动、毕业典礼等形式多样的家长开放活动，使家长成为幼儿园教育的合作者。

(六)社区早教 具体措施：

1、组织教师认真学习、执行《0-3岁儿童早期教育指导纲要》，进一步明确0-3岁儿童早期教育指导原则、目标内容、组织实施与评价方式，不断提高早教育儿理论水平与指导能力。

2、依托居委会、社区，向辖区内0-3岁的婴幼儿家长发放早期教养宣传资料，提高0～3岁婴幼儿家长对早期教育的重视及教育理念。

3、重视运用丰富多样的早教指导形式，提高0～3岁婴幼儿家长指导率及指导质量。形式有：宣传栏形式、分发早期教养宣传资料、邀请家长带幼儿参与活动、家长专题讲座培训活动及早教咨询活动。

五、各月安排 3月

1、幼儿常规培养。

2、集团20周年主题庆祝活动。

3、开展三八节主题活动。

4、骨干教师教研活动

5、半日活动检查（3月底）。4月

1、骨干教师教育活动观摩。

2、春季种植活动。

3、幼儿园试食会（4月底）。

4、社区早教活动：大型玩具开放。

5、班级环境创设评比（4月底）。5月

1、集团片区骨干教师教育活动评比。

2、阳光体育观摩

3、教师玩教具制作技能展评（5月底）。

4、组织幼儿的防震教育和演习（5月12日）。

5、六一活动

6月

1、教职工学习《指南》笔试（6月初）。

2、大班毕业典礼（6月底）。

3、园级骨干教师开展学习故事活动。

4、保教、班级以及个人的工作总结。

5、保教专题总结。

12.如何做好教工团支部学期工作计划 篇十二

电白县第四中学书记：朱高勤

2011年1月20日

面对四中这样一所合并组建刚满2周岁的新学校，如何做好党建工作，我校党支部有几点做法和大家探讨交流：

一、明确党建工作思路。

2009年，根据学校刚刚合校的校情，教师间彼此陌生，相知相容的人际关系尚未建立，教师们观望着期待着，作为支部书记、校长如何带好这支队伍，如何创设“人人有事干，处处有舞台，时时有进步”的管理思路，如何驾驭好全局。思路决定出路，于是，形成了一二三四五党建工作思路，即:树立一个宗旨，强化两个服务，抓好三项建设，注重四个提高，正确处理五个关系。

（一）树立一个宗旨。即树立教育为人民服务的宗旨，办人民满意的教育，就是办人民受益的教育。

（二）强化两个服务。一是服务教师队伍的发展。给教师搭建平台，创造可用武之地，用事业发展凝聚人、用目标激励凝聚人，把“发展、教育、培养、考核、反馈”助人发展的培养机制放到重要工作日程上来。二是服务教师情感。教职工对学校有了认同感，对学校的党政核心有了认同感，会迸发出无穷无尽的积极性和创造力。所以在管理上要做到刚柔并济，做到多教职工多一分尊重，多一分宽容。正确处理好原则与灵活，宽容与严格，尊重与批评，信任与放任，理解与指责等几对关系，从而在心理层面上与情感层面上达到认可，这才是最牢固的认可。

（三）强化三项建设。

组织建设，思想政治建设，党风廉政建设。

（四）注重四个提高。

一是提高党的工作战斗力，队伍建设上抓重点。学校内有领导班子的队伍、党团员的队伍、骨干教师的队伍、教职工的队伍。而队伍的建设是学校党组织的重要工作，在这些队伍中，党支部尤其要重点抓党员和青年团员这两支队伍，以提高学校党的工作的战斗力。二是提高党的工作生命力，工作方式上抓“渗透”。学校党组织必须在学校工作中贯彻党的教育方针，发挥党的政治核心作用。尽管学校行政、党组织的工作职责有所不同，但两者合二为一，都是为了学校的发展，为了学生的发展，因此，学校党支部要找准工作的切入点，积极主动地渗透到中心工作中去，如创建廉政文化进校园示范校、创建绿色学校、创建州级模范教工之家等，完善学校规章制度等。三是提高党的工作号召力，力量上抓“凝聚”。党组织力量上具有凝聚力，那么工作中才有号召力，如何凝聚人心，就是必须服务教师的发展、服务教师的情感、服务教师的生活。四是提高党的工作影响力，范围上抓“覆盖”。党支部、党小组、党员三级网络要健全，活动要正常，带头作用要明显。

（五）正确处理好五个关系。一是正确处理好党政关系。学校党政合作的基础是：诚信、理解、尊重。两者之间必须大事讲原则，小事讲谅解。二是正确处理好党支部与中层干部的关系。工作思路首先要让中层干部理解，才能确保学校的政令畅通。在实际工作中，书记与中层干部在工作也会发生一些误会，或者出现工作上的想法不一致，光靠简单的行政命令不能从根本上解决问题，因此要不失时机，合情合理地做好疏导工作。三是正确处理好党支部与群众的关系。学校的发展，离不开教职工的支持，他们是搞好学校工作的力量源泉。源泉枯竭了，学校发展也就无从谈起。所以校领导要作风民主，把学

校的重大事情向他们通报，听取他们的意见，对采纳的意见给予肯定好表扬，以增强他们的主人翁意识。四是处理好党支部与党员、工会、教工团员的关系。党员是学校中的重要骨干，发挥他们的作用是至关重要的。为此，党支部对党员的要求每次都要细化、具体，让党员可以操作，让党员明确自己的工作职责。工会在党支部的领导下，通过教代会的形式，参与学校民主管理和民主监督，要让代表们都能充分行使他们的权利，参与学校重大问题的决策。团支部是学校的一支生力军，党支部要抓好对他们的关爱，使他们发挥应有的作用。五是正确处理好学校与社区的关系。要敢于打破围墙，走进社区，开展学校与社区共建活动。

二、注重师德师风教育。

合校以来，我校教职工存在着缺乏奉献意识、教育观念滞后，经常会提出早自习算课时、带课间操算课时等问题，针对这些情况大力开展师德师风教育活动：

（一）倡导五种精神。我校广大党员教师大力倡导“五种精神”。“五种精神”即为“艰苦奋斗的创业精神、尽职尽责的敬业精神、求真务实的科学精神、团结互助的协作精神、甘为蜡烛的奉献精神”。五种精神的提倡和实践，增强党员教师的主人翁意识和社会责任感，增强群体凝聚力，融洽了人际关系，浓厚了师生情谊。

（二）开展师德教育。当前，由于受市场经济大潮的冲击，有悖师德的现象屡禁不止，一定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如：教师急于求成，往往口不择言，辱骂学生，伤害了学生的自尊；教师不公平地看待学生，把学生清晰地分为三六九等，对优生“笑脸相迎”，对后进生“横眉立目”，给学生造成极大的心理伤害。党支部书记对全体教师开展了“建立崇高师德观，实现教师职业理想”教师

职业道德讲座。倡导“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”师德楷模思想。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”师德优秀思想，认认真真，勤勤恳恳的师德基本要求。开展了“他山之石，可以攻玉”班主任经验交流会。形式多样的师德师风教育，涌现出一批学生钟爱的师德高尚的班主任老师。如九年级（9）林俊超同学不交作业，上课听MP3、发短信，常顶撞老师。本学年开学伊始，吴丽老师任本班的班主任，针对林俊超同学的情况，吴丽老师要求林俊超每天都写“心灵日记”，真实的记录自己的想法感悟，勇敢地面对失败和成功。一学期过去了，厚厚的“心灵日记”见证了林俊超同学的变化，两万多字的评语诠释着吴丽老师的良苦用心。现在的林俊超同学在思想上学习上都有很多的进步，已被同学们选为副班长。教师们的师德叩击着每一位学生心弦，荡涤去心底的消沉，张扬起自信的风帆。

（三）党课的学习。作为一名党员，如何保持党的先进性，发挥共产党员的先锋模范作用；如何提高思想认识，不断加强党性修养；如何在物质充斥的当今社会，永葆共产党人本色，为此全校党员上了一堂题为“自觉加强党性养、永葆共产党人本色谈党员“六立”的党课。“六立”即一是要立德，每位党员要信守一个“正”字，践行一个“诚”字。二是要立志，每位要有坚定的信仰、执着的追求、高尚的境界。三是要立才，真才实学是每位党员的立身之本，教师管理学生，要以知识魅力感染学生。四是要立规，建立完善各项规章制度，用制度规范党员的行为。五是要立言，作为党员做事一定要慎言、守信和善言。六是要立业，每位党员都要把党的事业放在第一位，视事业如生命。

（四）廉政文化进校园。2011年9月8日开展了“廉洁美德，薪火传承”倡廉薪火班级行启动仪式。以“清廉”命名的火炬在校园

中传递，让每一个学生都感受到廉洁的魅力和深意。全体师生在“为师一尘不染，为生一身正气”的条幅上郑重签名，见证了清正廉洁的誓言。

三、创设党员活动载体。

（一）“廉洁自律、爱岗敬业”党员承诺制。以“党员先进性承诺卡”活动为抓手，以服务师生、服务家长为落脚点，以当前开展的廉洁文化进校园主题活动为契机，扎实推进党风廉洁建设工作，在实践中履行廉洁承诺、体现先进性，践行了一个党员一面旗帜的誓言。

（二）关注贫困生，奉献爱心。八年及（6）班杨强同学的父亲于今年3月份不幸去世，母亲带着他和弟弟妹妹艰难的生活着。迫于生活的压力，懂事的杨强选择了辍学，在得知情况后校领导班子立即前往杨强的家进行看望，破败的屋舍、年幼的弟弟妹妹、母亲无助的眼神，深深地刺痛了在场每一位校领导的心，都禁不住流下眼泪。为此在党支部的倡议下，全体党员带头捐款，全体师生捐款捐物。为杨强等十几名同学捐款近万元，衣物上百件，解决了他们的教辅资料费、伙食费等在学习生活上的困难。

四、完善党建工作机制。

我校在发展中积极实施三项工作机制：

一是“四四五”教师专业发展机制：即强化四种意识、落实四项制度、实施五项工程。四种意识为学习意识；自我反思意识；自我规划、自我发展意识；教育科研意识。四项制度为备课制度；听课制度；评课制度；质量分析制度。五项工程为团队工程；名师工程；育人工程；质量工程；形象工程。

二是党建带团建的“五带”工作机制：即带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风。党团共建，党团共荣，以党带团，以团促党，是我校党团工作的出发点和根本点，以此，我校团委在党支部领导和指引下成立了博乐市四中青少年“绿色文明”社团。校团委结合学校的实际情况初步成立了8个社团，分别是校园美化社、爱心驿站社、春苗文学社、篮球联盟社、舞蹈形体社、书画美苑社、乒乓球社、馨语广播社。这些社团是学生自发、自愿组织起来的团体,已经成为校园文化一项重要内容.尽管目前社团规模有限,但社团的确可以在校园文化建设中发挥积极的作用,它已成为学校第一课堂的延伸和补充。

三是“8410”师德建设工程工作机制。也就是在全校大力推进 “四个” 承诺,四项”规定，“十句话”的“8410” 师德建设工程，即在教师中落实 “对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、给学生机会、教学生求知、让学生自主、为学生着想、替家长分忧”四个承诺；执行 “关爱学生，严禁体罚”之规定、“教师仪容仪表”之规定、“禁止有偿家教”之规定和“严禁购买教辅，减轻学生课业负担”之四项规定，倡导教师要坚持对学生说的十句温馨话语：为痛苦的学生说句安慰话，为孤独的学生说句温暖话；为胆怯的学生说句壮胆话，为自卑的学生说句自信话；为迷茫的学生说句开导话，为沮丧的学生说句鼓励话；为受困的学生说句开导话，为偏激的学生说句冷静话；为懒惰的学生说句鞭策话，为受冷落的学生说句公道话。

13.教工党支部工作总结 篇十三

财税学院教工第四党支部的工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想实事求是，与时俱进。继续深入贯彻学习十六大报告，“三个代表”重要思想和十六届四中、五中两个会议精神，组织党员学习《江泽民文选》，树立和落实科学发展观，构建和谐社会，构建和谐广商。为我院党总支建设和学院发展都作出了不俗的贡献，现将一年来的工作总结如下：

一、出色完成本支部的基本工作，不断开拓进取。

我支部共有以下六名正式党员：朱湘冰、伍春梅、张丹、赵永坚、高晓萍、王凤云。我支部党员都遵守党章，服从上级党组织的决议，按时按量完成上级党组织交予的各项工作，并配合其他党支部做好各项党组织工作，同时按时交纳党费，我支部认真过好每次组织生活，协助我院工会办好各项活动。我支部六名党员，在财税学院担任不同的工作岗位，分别在各自岗位上兢兢业业，尽职尽责，出色的完成了本学年学校和学院布置的各项工作，为财税学院的长远发展作出了应有的贡献。

二、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水平。我支部六名党员虽工作繁忙，但仍坚持履行一名中共党员的基本职责。利用工作之余，自主学习党和国家相关文件、政策，参加学校组织的学习《江泽民文选》活动，提高卧支部党员干部的理论水平。

三、抓好思想建设工作，积极吸收青年教师加入党组织。针对深层次的认识问题与教职员工工作中存在的问题，利用多种形式，进行交流沟通，同时加强对教师尤其是青年教师党员的思想观和人生观的进一步教育，确保财税学院发展大计的顺利进行。

四、加强学院师生安全工作和综合管理工作，维护我院教学工作的顺利开展和完成，认真按照学校各种规章制度开展工作。

围绕近期来在我校学生宿舍发生的失火和盗窃事件，提醒我院师生更加注意人身和财产安全。同时，实行各项制度，保证我院教学工作得以顺利开展并按时完成教学工作。

五、充分发挥党支部组织的作用。坚持党带团，团带领学生干部的工作指导原则，领导广大学生党员和团员，积极向党组织靠拢，领导学生积极参加上级组织的各类活动。党支部充分发挥了协助学校党、政、教育教学的作用。努力完成了上级下达的任务指标。加强党政班子成员的自身建设，积极参与“先进性教育活动”，带头主动学习，不断提高自身的政治、业务水平、工作能力，为更好的服务教育教学工作竭尽全力，为广大教师做出表率作用。

财税与公共管理学院教工第四党支部